乡镇扶贫办年度工作总结 乡镇扶贫办工作总结(通用5篇)

时间:2023-10-03 01:37:48 作者:碧墨 乡镇扶贫办年度工作总结 乡镇扶贫办工作总结(通用5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

乡镇扶贫办年度工作总结篇一

去年以来我乡按照《xx县开展安全生产隐患排查治理“双月行动”方案》和《关于印发全县安全生产大检查实施方案的通知》文件要求,精心组织开展了安全生产隐患排查治理“双月行动”,对全乡所有煤焦企业、非煤企业、重点行业进行了全方位的安全检查,发现隐患,立即责令整改,全年安全形势大好。在社会综合管理方面,持续加大重点时段、重点区域的社会治安大排查工作力度,特别是在全国召开两会期间,进行了大范围、全方位的社会治安排查活动,逐一化解各种不稳定因素,确保了全年无一上访事件发生。

2、着力强化护林防火工作

乡党委、政府继续强化“加大宣传力度、配强值守人员、壮大应急队伍、推行文明祭祖、保障防火经费、强化包保责任”的“六大举措”和“全方位、全覆盖、立体式站哨卡防控网络”,在全乡3个防火监控站、9个监控瞭望哨重新搭建了帐篷,还新建了王家沟村笔架山防火瞭望塔,继续充实了通讯电话、对讲机、望远镜、灭火弹、铁锹、水壶及简易生活用品等物资,配备了专职管护人员39名,实行专人专管、全天候轮流值班监控、巡逻,确保护林防火工作真正落到实处。去年全乡护林防火共计投入资金50余万元,森林防火保障能力得到了进一步加强。

3、大力打击私挖滥采行为

去年以来,乡政府继续加大打击私挖滥采力度,成立了打击私挖滥采工作领导小组,由分管国土工作的武装部长担任组长,重新组建了巡查队,国土所、派出所协作配合,联合行动,进行不间断巡查,加大源头打击力度,严控私运渠道,私挖滥采行为得到了有效遏制。同时动用大型机械将通往私采点的26条主要路口全部挖坑封堵,部分私挖滥采坑洞进行填埋,投资达6万余元。去年打击私挖滥采工作取得了显著成效,全乡矿业秩序整体稳定。

xx年全乡各项工作尽管取得了显著成绩,但是,农业产业化发展缺乏新的突破,龙头农业项目和企业的拉动作用还有待加强,村集体经济基础仍很薄弱,统筹城乡发展还待进一步加强。因此,今后我们要正视困难和挑战,准确把握形势,进一步开拓创新,团结拼搏,务实奋进,为加快实现小康乡目标作出新的更大贡献。

今年以来,我局在县委、县政府和市水利局的领导和关心下,深入贯彻落实中央1号文件精神,乘全省实施“大水网”建设的东风,积极争取资金,加大水利建设的投入,着力解决好我县人民群众生产生活用水和对水的需求矛盾,在全局干部职工的共同努力下,到目前为止水利各项工作任务基本完成,并取得一定成效。

乡镇扶贫办年度工作总结篇二

20xx年,xx区环境卫生管理局在区委、区政府的正确领导下,在区扶贫办的正确指导下,始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻落实科学发展观,把解决群众困难问题作为扶贫工作的重点和突破口,积极谋划,狠抓落实,取得了显著的成效。现结合部门实际工作,就20xx年我局开展的各项扶贫工作情况总结如下:

一、提高认识,强化机构,提供组织保障

开展挂钩扶贫工作以来,我们充分认识到,帮助贫困地区脱贫致富是建设中国特色社会主义伟大事业的一项历史任务,是立党为公、执政为民的有效载体,是落实“两个务必”和对广大干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式,是我们政府职能部门义不容辞的责任。为此,局党组进一步加大扶贫攻坚力度,加快推进“”扶贫攻坚规划,把帮扶工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署帮扶工作,强调帮扶工作的重要性和紧迫性,“一把手”亲自抓,亲自负责,对扶贫工作给予充分重视和支持,成立了由局长任组长的扶贫工作领导小组,具体指导日常扶贫工作的筹划和落实,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,提供了强有力的组织保障。

二、深入实际,措施有力,增强帮扶意识

20xx年以来,我局主要领导都要亲自带领机关相关同志到扶贫挂钩点考察,召开专门会议进行安排、部署,同时明确了五项措施:一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓,局党组每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是主要领导主管领导每人每年至少亲赴扶贫点一次,了解情况,搞好调研;三是掌握政策,了解信息,为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工、一线工人向贫困村特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度,让机关干部职工、一线工人都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。

为在节日期间更好地把党和政府的关怀和节日的问候及时送到贫困户家中,确保贫困家庭过上一个充满欢乐、祥和、安定、温暖气氛的节日。20xx年1月7日,xx区环境卫生管理局在局长的带队下,对扶贫挂钩点七河忠义五组的贫困户和村社干部进行了慰问,把党和政府的关怀和温暖送到困难群众的心头,同时带去了大米、食用油以及棉被等生活用品,鼓励贫困群众在新的一年里克服困难、勤劳致富、早日脱贫。在这次活动中,受到帮扶的困难户2家,共支出资金xx余元,此次活动的开展不仅是我局扶贫济困的有力举措,同时还给新党员上了一堂生动的党课,激发了广大干部职工的扶贫热情,前往扶贫挂钩点的干部职工同当地党政领导召开座谈会,深入交流,帮当地贫困农户出谋划策,想办法,并为贫困农户脱贫致富制定了一系列可行的措施,为继续扎实有效的开展工作奠定了基础。

在此基础上,我局为了继续做好20xx年的扶贫挂钩点金山乡东江东风行政村的扶贫工作,进一步详细了解扶贫挂钩点的具体情况,掌握政策,为贫困农户想办法,出主意,切实为贫困农户的生产生活排忧解难,真正为农户走出一条脱贫致富之路出谋划策,我局领导班子于今年10月随同挂钩领导深入扶贫挂钩点了解了该村的详细情况。

三、认真组织全局干部职工积极参加扶贫济困活动

在认真搞好挂钩联系点扶贫工作的基础上,我局全体干部职工积极响应区委、区政府号召的“送温暖、献爱心”、“慈善一日捐”、“爱心圆梦”等各种扶贫捐助活动。用实际行动大力发扬“一方有难,八方支援”的优良传统,认真组织全局干部职工参与各种捐款捐助活动,为贫困山区的基础设施建设提供了有力的资金扶持,确保了扶贫攻坚工程的顺利实施,极大地改善了贫困山区人民群众的生产生活条件。为进一步抓好20xx年的扶贫工作,我局在全体干部职工中继续开展“献爱心”扶贫捐款活动。今年6月份,由局领导积极带头捐款,全局干部职工积极参与,捐款金额共计7540元;9月份,在“爱心圆梦”捐助活动中,共捐款6160元,在爱心圆梦和金秋助学活动中,共帮助近30名职工子女; 10月份,我局认真组织每年的“慈善一日”捐活动,在捐款活动中,我局全体干部职工大力弘扬团结互助,扶贫济困的中华美德,踊跃参与捐助活动为困难群众献爱心,共捐款3740元;11月份,我局在“送温暖,献爱心”捐款捐物活动中,共组织捐款3850元,衣物共计8件。年内共计捐款金额21290 元。

扶贫捐款是一项政治性强、社会意义重大的工作,我局在扶贫工作上进一步深入细致的做好宣传动员工作。10月10日下午,家住义尚街文林巷的我局清扫一队职工和晓昱家发生火灾,造成了严重的财产损失,本着一方有难,八方支援的原则,我局领导及时率领局机关管理人员到职工家里进行了慰问,详细了解了受损情况,对职工进行了安抚,要求职工加强重建家园的信心,同时发动全局干部职工开展捐款献爱心活动,共计捐款13000余元。另外工会也组织了看望慰问,并带去了急需的生活用品,为职工解决了迫在眉睫的困难,更为促进职工恢复生产生活提供了保障。通过一系列的积极开展扶贫济困、献爱心等各种扶贫捐助活动,密切了党群关系与干群关系,让干部的心更加贴近群众。

四、深入社区,开展好党内互助“八个一”活动扶贫办工作总结根据丽江市委组织部《关于在全市机关干部中开展党内互助“八个一”活动》的要求,我局认真按照文件精神,切实组织我局党员 人对所帮扶的西安街道办事处义正社区贫困党员20人进行了结对帮扶,并由我局领导班子和党总支主要负责人亲自到西安街道办事处义正社区居委会实地考察掌握实情,具体了解帮扶贫困党员的详细情况,进行真心实意帮助解决生产、生活中遇到的困难和问题,竭尽全力为他们提供最及时、最急需、最贴切的帮扶、救助和关怀,力求取得实效。

组织局全体党员亲自上门拜访所结对的帮扶贫困党员,并为20人贫困党员送上棉被等生活用品进行慰问。按照20xx年环卫局机关党员干部结对帮扶义正社区贫困党员互助花名册对玉河下村7人、玉河中村6人、福慧村7人一家一户上门拜访,慰问贫困党员,面对面、心贴心,问寒问暖,共同探讨义正社区城中村区情,农民没有土地种粮,只有在房前屋后的空地上多建一些商品房来维持生活的出路。在中秋佳节来临之际为贫困党员献爱心,真正体现机关党员对社区党员的关心和帮助,增进双方友谊,激发生活、工作热情,感受党的温暖。

乡镇扶贫办年度工作总结篇三

一是创新工作机制。xx年年初,聪子峪乡制定了主要领导包村抓党建工作责任制,与各村签订了党建责任书,将党建工作纳入乡村干部责任制。同时制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见,完善了党委书记党建工作专项述职制度,并积极探索试点村、企业党组织书记党建述职制度,进一步强化“第一责任人”意识,做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核,基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。

二是创新设置方式。聪子峪乡党委去年全面启动了党群服务中心,按照“组织一体设置、工作一体谋划、制度一体完善、活动一体开展”的原则,把党员活动室、职工活动室、妇女活动室、青年活动室4块阵地整合为一块阵地,面向基层党员、团员、青少年、职工、妇女开放。中心设有党群服务室、图书阅览室等功能室,设党群组织接转、流动党员管理等综合岗位,提供咨询、指导、协调、帮困、教育和培训等服务,是基层党群组织服务党员、群众的重要平台。在全面推进党群服务中心建设工作中,乡党委落实组织、责任、经费、人员“四个保障”,成立了党群服务中心建设领导小组,全面加强组织指导、规划建设和跟踪落实工作。

三是创新服务机制。聪子峪乡坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,以开展“六个一”集中走访等活动为载体,探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制。去年以来,乡、村两级干部按照联户名单积极主动深入到全乡1600余户联系户家中,与联系户促膝谈心、问寒问暖、帮助其解决生产生活中存在的实际困难和问题,共发放民情服务联系卡1630张,接待群众办理事项50余项,接受群众的反馈评价意见50余条,贯彻服务承诺事项64件,办理首问责任事件27件,帮助群众解决实际问题和困难155个,实施启动农业规模种植业8项,养殖业10项,进一步融洽了党群、干群关系,有效推动了农村各项工作的开展。

乡镇扶贫办年度工作总结篇四

一是抓好永和水电站工程建设工作。明年计划投资1.5亿元,主要完成大坝枢纽工程、交通改线工程和移民房建设等工程。

二是抓好三座小型水库的前期工作。按照计划和步骤,在8月底前完成古寨、倪庄、闫寨三座小型水库可研的批复,12月底前完成初步设计的批复。

三是抓好龙头河河道治理工程工作。开工建设龙头河河道整治工程,力争在5月底前完工。

四是抓好农村饮水工程建设工作。明年计划投资600万元,解决20个行政村,15000口人,3000头大牲畜的农村饮水问题。同时争取抗旱应急水源工程资金1200万元,彻底解决韩洪乡定湖、程壁和郭道镇前后兴稍、朱鹤沟等13个行政村,20000多口人的农村饮水问题。

五是抓好水电开发项目建设工作。加快高棱水电站改建工程,完善龙头水电站各项手续,推进暗崖底、薛河二级站的各项审批手续。

六是抓好水资源管理和“两费”征收工作。加强用水总量控制和用水效率控制,严格落实取水许可管理和水资源论证制度,严格控制地下水开采;严格执行超计划用水或者超定额用水累计加价制度,确保按量征收水资源费;严格执行水保法,确保水保费的足额征收。

xx年我们将全面贯彻十八大精神,紧紧围绕全县转型跨越发展大局,坚持“民生优先、统筹兼顾、人水和谐、政府主导、改革创新”原则,积极推进传统水利向现代水利转变,努力把“水瓶颈”变为“水支撑”,以保障全县转型跨越发展用水需求为目标,扎实推进依法治水,不断深化水利改革,努力实现水资源可持续利用,为加快建设宜居和谐幸福新沁源提供坚实的水利支撑和保障。

乡镇扶贫办年度工作总结篇五

上半年,我局工会在市总工会、市局工会和林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶方式

1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

2、设立了林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析,理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

三、帮扶内容

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工达到了应保尽保。

2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为、等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为,等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为、等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为,等10名困难职工子女上大学争取到助学金20xx0元,又从市民政局为,,三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了 “三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。

5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动,结成“一对一 ”帮扶对子42对,为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人,发放慰问金17500元,寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险,筑起了抵御风险的第二防线。

6、不断提高困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次,使238名分流职工中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率达到40%以上。

虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。

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