写知识点总结能够将学习内容变成自己的思维方式。军训让我体验到了集体荣誉带来的自豪感和成就感，让我深刻认识到军队是一个团结奋进的集体，而我就是这个集体中的一员。
新人培训心得体会总结篇一
20xx年3月21日我正式加入了xx公司，并于4月20日参加了新员工培训，此次培训内容十分丰富，包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感觉颇多，在此先谈三方面感想。
首先，对公司的企业文化有了深刻认识。企业文化带有xx发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产。企业文化能大大提高工作效率，为企业带来利润，xx的企业文化有着独特的魅力，得到员工及社会的认同，有着超强的凝聚力，能够激发员工的自豪感和责任感，从而提高企业的整体效益。xx以质量树品牌、诚信立伟业为宗旨，凭艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取的精神，以及精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风，由从零开始到实现规模和品牌的飞跃，发展到中国房企十强，房企领袖地位。这一切，让我深刻的感到，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的一个月时间，我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中，落在实处，无时无处不体现出xx人的精神风貌和行事风格。我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。
其次，对xx的发展历程感触颇深。xx从起步开始，便有计划地实施发展战略，公司从起步之初就每三年制定中期发展计划。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划，无不彰显出xx稳扎稳打的作风，以及开拓进取的精神，让我们看到，xx今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体，我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实，为xx贡献自己的一份力量，也成就自己的一番事业。
第三，公司密集型集团化管理模式非常成功。企业要想很好地生存和发展，并且保持行业领袖地位，就需要有很好的'管理理念。xx采用的密集型集团化管理模式，实现了三个确保，即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险；确保精品模式复制到全国各楼盘；确保企业文化传承到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工都能秉持xx作风，实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式，为努力实现三个一流的战略目标提供了切实的保障。
在四天充实的入职培训中，它们的精神深深感染到我，我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，并以成为xx人而深深自豪。在今后的工作中，我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟悉公司各项规章制度，了解本部门工作流程。严格要求自己？努力丰富专业技能知识。在工作学习中善于归纳总结，将学习和工作实践相结合。提升自身业务及管理水平。不断完善自己，努力成为一名优秀的xx员工。
新人培训心得体会总结篇二
我毕业后直接就进了外企。在这个制度化的职业环境中，我开始按部就班地学习一些书本上学不到的东西。
在外企工作有一个好处，就是可以和许多来自不同国家、有着不同文化观念的人接触，这些人都是十分优秀的，和他们一起共事，可以使我更快地学习他们的优点，迅速成长起来。我的主管joanna是从英国来的，她是一个十分果敢、聪敏并且刚柔相济的女人，无论智慧还是能力都是一流，和她在一起工作，我就将她看作是我的楷模。还有另外一个部门的经理马特森，他是个美籍华人，在中国出生，美国长大，他回国已经四年了，在他的身上有很好的中美文化的衔接，这样的结合并不容易。他既有中国人的勤奋和耐力，同时又有美国人乐观开朗的`一面。在一次会议上，有个同事拿出一项有关财务制度调整的提议，当时没有人能够提出反对意见，但是大家似乎都觉得不好，而只有马特森很直接地将这个事关大家利益的意见提了出来，他没有像大多数人那样，将涉及到个人利益的问题刻意回避，因为财务制度的调整如果不以公司员工的利益为重，最终还是会影响到公司的整体运作。
新人培训心得体会总结篇三
一个人客户管理与服务为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。____年度我中心本着沟通从心开始的服务理念，我们的每一位服务人员都从客户的利益出发，想客户所想，急客户所急，为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡，免费更换stk大容量卡，帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。
结合____移动公司的各项工作指标，本着服务以人为本的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度，实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络，同时，客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间，要求上门服务。上门服务内容包括：业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。
另外，结合服务与业务领先的战略目标，始终坚持创无限通信世界做信息社会栋梁的企业使命，不断增强员工的危机感、紧迫感、使命感、责任感在全面提高服务质量外，使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。
二中高端客户保有率
在当前激烈的市场竞争中，中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率战争中，只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务，不断提高的业务技术的水平才能，被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。
三全球通客户目标市场占有率
四外呼人员的管理
外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强，以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力，__年外呼人员在新业务的推广，全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时，她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象，所以我们培训外呼人员：熟练掌握公司个指标及各项业务，规范服务用语，应答技巧专业灵活，团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。
是直接连接客户和公司的桥梁，所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户
外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务，重点加强潜力，服务管理、服务人员管理。
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新人培训心得体会总结篇四
法院是一个特殊的工作环境，新人进入法院工作需要经过一定的培训。在参加法院新人培训的过程中，我深刻领悟到了法院工作的严肃性和特殊性，也收获了许多宝贵的经验和心得。下面我将结合自身经历，总结法院新人培训的体会，希望对其他即将入职法院工作的同学们有所帮助。
首先，法院新人培训强调的是法律知识的学习和掌握。作为法院的一名员工，掌握扎实的法律知识是最基本的要求。在培训期间，我们接受了大量的法律理论知识的学习，包括法律基础、民商法、刑法等方面的知识。通过系统的学习，我对法律框架有了更为深入的了解，对不同案件处理的一般原则和方法也有了更为清晰的认识。在日常工作中，熟练掌握这些法律知识使我能够更好地分析和解决问题，提高了办案的准确性和效率。
其次，在法院新人培训中，注重实践操作能力的培养。理论知识学习只是法院工作的一部分，实践操作能力的培养同样重要。在培训期间，我们不仅进行了模拟案例的解决，还进行了法律文书的书写。通过与同事们一起共同讨论、合作完成各种法律文书的编写和修改，我对法院工作的流程和规范有了更加清晰的认知。在实践操作中，我感受到了法律条文的灵活应用，学习到了许多无法通过理论学习获得的宝贵经验。
第三，法院新人培训注重的是团队合作和协调能力的培养。法院工作是不可能由一个人完成的，需要与他人进行合作和协调，因此，团队合作能力和协调能力是每位法院工作人员必备的素质。在培训中，我们分成小组进行案例分析和讨论，每个人通过分享自己的观点和想法、倾听他人的建议和意见，慢慢培养起了团队合作的能力。我发现，在团队中分享和倾听是非常重要的，只有与他人沟通并互相支持才能更好地完成工作任务。
第四，法院新人培训重视的是职业道德和素质的培养。法院工作需要保持高度的职业操守和道德水准，对人民群众负责任的态度是法院工作的核心价值观。在培训中，我们学习了法官的职业道德规范和法官的行为准则，使我们懂得了作为一名法院工作人员需要具备的素质和品质。这些知识的学习和培养让我认识到了法院工作的庄严性和特殊性，加深了我对法律行业的理解和尊重。
最后，法院新人培训注重的是实务工作能力的培养。法院工作需要掌握一定的实务操作能力，如审判程序和庭审技巧等。在培训中，我们进行了模拟庭审和案件调查等实践操作，逐渐培养了实务工作能力。通过与老师的指导和同事的交流，我逐渐掌握了许多实务工作中的技巧和方法，提高了自己的实战能力。
综上所述，法院新人培训不仅加深了我对法律知识的理解和掌握，也培养了我的实践操作能力、团队合作能力、职业道德素质和实务工作能力。这些宝贵的经验和心得将伴随我在法院工作的全程，使我能够更好地适应法院工作的要求和挑战。我希望通过我的分享，能够对即将入职法院工作的同学们提供一些建议和启发，帮助他们更好地应对法院工作的各种情况，为人民服务好、公正司法贡献力量。
新人培训心得体会总结篇五
我们经历了铁甲风采、信任背摔、高空断桥、死亡电网、七巧板、驿站传书、孤岛求生和毕业墙。
铁甲风采告诉我们，纸也可以这样充满力量。在拿到一些胶带和报纸后，同事们集思广益，从组装到练习都在竭尽全力。我们从毫无头绪到步调一致，每一步都凝结着队友们的智慧、汗水和彼此心灵的默契。
我们操着不同的口音，毕业于不同的学校，来自于不同的家乡，但是我们这些来自天南海北的毕业生都有一个共同点——我们都是bpec新人。我们汇聚在北京，在短短的两天时间，相互熟知，组成团队，但是我们彼此信任吗？在信任背摔中我们找到了答案。我们从队友坚定的目光中找到了答案，从队友被砸红的手臂上找到了答案。一次次的摔落都对队友的手臂造成极大伤害，但队友都会坚定的说：“摔吧，我们接着你１现在要回答开头的问题，从陌生到信任要多久？我们20xxxxxx新人给出的答案是：两天！
跨出一步，这个每天在陆地上做千百次的动作，在8米的高空中似乎成为一个不可能完成的任务。当踩在空中平台时，每一个队员都无比怀念脚踏实地的感觉，心中的恐惧已使脚下的木桥越变越窄，每走出一步，摇晃的铁架都会使我们举步维艰。但是，我们知道，我们已没有退路，唯一的出路便是走下去。我们必须战胜一切恐惧，坚定地走下去。走下去，战胜高空，战胜恐惧，战胜我们自己。最终，我们完成任务时发现，当我们拥抱恐惧的那一刻，所有的恐惧依然烟消云散。当没有退路时，便是唯一的出路。
驿站传书需要的是默契的配合，充分的信任，和精密的组织。当进行第三轮讨论时，我们都在讨论如何完成更难更刁钻的任务，凭借着团队中的信任，我们还是传递了下去。驿站传书让我们明白，信任、组织、合作在团队建设中一个都不能少。
当教官一声令下，毕业墙开始时，几乎所有的男同事都第一时间冲到了墙下，甘当队友的垫脚石。雪白的t恤已被队友踩成土黄色，很多男同事的肩膀都留下了丝丝的血樱所有负责拉人的同事也都坚持到了最后一刻。当他们几乎虚脱抓不住的时候，没有人放手，他们为队友的生命付诸全力。
我们可以骄傲的说，在毕业墙这个项目上，我们没有一个人被抛弃，哪怕最后一名队友都烦越过了毕业墙。
当项目完成唱起《朋友》时，眼泪已决堤。是啊，这些年，一个人，风也过，雨也走。从小学、中学、大学到研究生，我们接受了19年教育，19年寒窗苦读。如今我们的辛勤耕耘从今天开始就要开花结果。
我们坚持了19年，因为我们相信，梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。只有让自己足够优秀，才配得上与你们，这些如此优秀的队友并肩作战。
我们走过了19年，只为今天，只为成为一名光荣的xxxx人，成为新一代的奠基者，携手同行，共同开创xxx的一片天！
新人培训心得体会总结篇六
新人培训对于一个人的职业生涯起着至关重要的作用。作为一名新人，刚刚加入职场的我们需要通过培训来学习公司的文化、规章制度以及具体的工作技能。在新人培训阶段，我们能够全方位地了解公司的运作模式，明确自己的职责和定位。因此，新人培训是我们融入企业、适应新环境的关键一步。
第二段：新人培训的收获
在新人培训过程中，我获得了许多宝贵的知识和经验。首先，我学会了团队合作。在新人培训中，我们经常需要与其他新人一起进行各种团队活动和讨论，通过与他们的合作，我意识到团队合作的重要性，学会了如何与别人共同完成一项任务。其次，我学到了很多实用的工作技能。新人培训课程中，老师们教授我们一些实操工作技能，比如如何熟练运用办公软件、如何进行有效的沟通和协调等，这些技能对我今后的工作将起到很大的帮助。最后，我还通过新人培训结识了很多优秀的同事和导师，他们在工作中的经验和思考方式对我大有裨益。
第三段：面对挑战的成长
在新人培训中，我遇到了许多困难和挑战。首先是压力。作为新人，我需要在短时间内学习大量的知识和技能，适应新的工作环境，这给我带来了很大的压力。但我渐渐明白，压力是成长的一部分，只有面对压力，才能突破自己的极限，实现个人的成长。其次是自信心的建立。作为一个新人，在培训和工作中会遇到很多陌生的领域，需要不断学习和掌握。起初，我会感到自己还不够优秀，缺乏自信。但随着训练的进行，通过自己的不懈努力，我慢慢建立了自己的自信心。
第四段：新人培训的建议
在新人培训中，我总结了一些经验和建议，希望能对即将参加新人培训的人有所帮助。首先，要积极主动地参与培训活动，认真听取老师和导师的讲解，积极与同事学习交流。其次，要不怕犯错，要主动向老师和导师请教和提问。只有不断向前，才能不断进步。最后，要保持谦卑的心态，虚心学习他人的经验和教训，同时也要对自己充满信心，相信自己能够取得更好的成绩。
第五段：结语
通过新人培训，我深刻体会到了学习和成长的重要性。只有不断学习和提升自己，才能适应社会的发展和变化。新人培训为我们提供了一个宝贵的机会，通过努力学习和实践，可以为自己的职业生涯奠定一个坚实的基础。因此，我希望每个新人都能积极投入到新人培训中，珍惜这个难得的机会，努力成长，迎接更多挑战和机遇。
新人培训心得体会总结篇七
在我的高中生活中，除了必修的科目外，我们还有一门课程是人体态培训。虽然刚开始我对这门课程并不太感兴趣，但随着时间的推移，我逐渐明白到这门课程的重要性，也从中学到了很多东西。以下是我在这门课程中的一些心得体会。
首先，我学到了正确的站、坐、卧姿势。在以前的生活中，我经常会因为不正确的姿势而引发各种身体不适，例如腰痛、颈椎病等。但是在人体态培训课程中，老师教我们如何正确的站立、坐下、睡觉，从根本上预防各种肌肉骨骼疾病。加之老师会不时的提醒我们，敦促我们纠正错误姿势，因此我已经不再像以前那样随意的采取不正确的姿势了。
其次，我学会了如何正确的进行日常运动。在这门课程中，老师教我们各种简单易行、适合日常生活的运动，例如俯卧撑、仰卧起坐、深蹲等等。这些运动不仅可以帮助我们消耗身体多余脂肪，同时还可以锻炼肌肉，让我们更健康、更自信的面对生活。此外，这些运动不需要花费大量时间，只要每天坚持几分钟即可，相信对学生们来说完全没有问题。
最后，我学到了如何正确饮食。在人体态培训课程中，老师教我们如何搭配饮食、如何分配饮食比例，以及如何选择食物。这些知识不仅可以让我们得到足够的营养，同时也可以避免一些不必要的健康问题。此外，这些饮食知识也可以帮助我们建立正确的饮食观念，养成良好的饮食习惯。
总的来说，人体态培训课程让我收获颇丰。通过这门课程的学习，我学会了如何正确的站、坐、卧姿势，正确的进行日常运动，以及如何正确饮食。希望各位同学们也可以重视这门课程，注重自己的身体健康。
新人培训心得体会总结篇八
随着社会的不断发展，各行各业都在不断招聘新人，对于这些新人来说，他们需要接受公司的专业培训，以适应工作环境，并为公司的发展做出贡献。我作为一名新人，也在最近接受了公司的培训，通过这段时间的学习和实践，我深刻感受到了培训带给我的收获和成长。以下是我在新人培训中的收获心得体会。
首先，新人培训给我带来了专业知识和技能的提升。在培训期间，我通过系统的学习，对公司的业务和流程有了更加深入的了解。在理论学习的基础上，通过实际操作和模拟案例，我巩固了自己的知识体系，并学会了如何运用这些知识和技能去解决实际问题。通过与培训导师和其他同事的互动交流，我还学会了更多实战经验和技巧，对自己在工作中所需要的各种技能有了更加清晰的认识。这些专业知识和技能的提升，让我在工作中更加得心应手，提高了我的工作效率和质量。
其次，新人培训让我明白了团队合作的重要性。在培训期间，我们组成了一个小组，共同完成了一系列的任务和项目。在这个过程中，我深刻认识到，一个人的力量是有限的，只有团队合作才能取得更好的结果。在团队合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了如何与他人合作共事。通过与团队成员的互动，我也提高了自己的沟通能力和协调能力。在今后的工作中，我会更加注重团队合作，与团队成员共同努力，实现项目的目标。
再次，新人培训促进了我的个人成长和自我反思。在培训过程中，我们不仅仅是被动地接受知识和技能的输入，还有了很多自我发展的机会。培训导师通过引导我们进行思考和讨论，激发了我们的思维独立性和创新意识。通过和其他同事的交流和分享，我也获得了很多启发和灵感。同时，培训中的一些自我评估和反思，让我更加清楚自己的优势和不足，进一步激发了我努力学习和提升自己的动力。通过这样的个人成长和自我反思，我相信我可以更加快速地适应工作环境，并在工作中取得更好的表现。
最后，新人培训带给了我一种积极向上的工作态度和价值观。在培训过程中，公司的领导和导师都展示了他们专注于工作、追求卓越的态度和价值观。他们的榜样作用激发了我积极向上的工作态度，让我认识到成功需要不断学习和努力。培训中的一些成功案例和经验分享，让我明白了工作的价值和意义。这种积极向上的态度和价值观将指导我在今后的工作中更加努力地追求卓越，为公司的发展做出更大的贡献。
总之，新人培训给予我专业知识和技能的提升，让我明白了团队合作的重要性，促使我个人成长和自我反思，培养了积极向上的工作态度和价值观。这段时间的培训是我成长过程中的重要一环，对于我的职业发展具有重要的影响。通过努力学习和实践，我相信我能够在今后的工作中不断提升自己，取得更好的成绩。
新人培训心得体会总结篇九
随着时代的变迁，经济的土匪猛进，金融行业也开始在经济领域扮演这越来越重要的角色，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。
通过这几天的学习，不仅让我学到更为专业的金融知识和服务礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。
我们就简单地以个人金融理财产品为例，虽然从产企类上分，金融理财产品只能分为储蓄融资投资金穗卡结算和服务类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄结算投融资等各项功能。而这仅仅是从类上看，再细分下去每一个类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又具体成活期定期定活两便整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极地满足了客户的需要和挑选余地，此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说农行对客户的关怀是无微不至的，在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。
农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意！
客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会农行员工全体心意的门更是建立对农行信任感的首要途径，所以前台人员的'服务不仅要体现农行人的严谨处事态度，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识，争取为客户提供更为详尽和高质的服务。
因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致礼貌，让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁。
新人培训心得体会总结篇十
作为一个新人，我有幸参加了公司的培训，并在培训期间学到了许多宝贵的知识和经验。在这篇文章中，我将分享我在新人培训中的收获和心得。
首先，培训期间，我学到了许多有关公司的背景和文化的信息。在入职前，我对公司的运作和价值观知之甚少。然而，通过培训，我对公司的历史和使命有了更深入的了解。这使我更容易融入公司，并明白自己在公司中的角色和责任。此外，我还学到了公司的团队合作文化，比如重视沟通、尊重他人和分享经验的重要性。这些知识不仅对我的个人成长和职业发展有益，还提高了我的团队合作能力。
其次，在培训中，我们被要求完成一系列的案例分析和团队项目。这为我们提供了一个实践应用所学知识的机会。通过与团队成员合作，我学会了如何有效地与他人合作，如何分工合作，以及如何在有限的时间内完成团队项目。这些经验对我今后的工作生涯至关重要，因为在现实工作中，我们经常需要与其他人合作并共同完成任务。
除了理论知识和团队合作技能，培训还帮助我们提升了一些实用技能，如时间管理和沟通技巧。在培训中，我们经常面对着任务紧凑的时间表，并且被要求在短时间内完成任务。这迫使我们提高自己的时间管理技巧，学会合理安排时间并保持高效率。此外，培训还着重教授了沟通技巧，包括如何有效地表达自己的观点和听取他人的意见。这些技巧不仅在团队合作中有用，也在日常生活中帮助我与他人保持良好的沟通。
我的收获不仅限于专业技能，还包括对自己的认识和职业规划的启发。通过培训，我有机会了解自己的优势和不足，并提高自己在专业领域的能力。同时，培训还为我提供了与导师和其他资深员工交流的机会，他们分享了他们的职业经验和智慧。这不仅帮助我解决了一些困惑，还为我制定职业发展规划提供了宝贵的参考意见。
值得一提的是，在整个培训过程中，我感受到了公司对新人的关心和支持。导师们总是耐心地解答我们的问题，并提供帮助和指导。其他员工也乐于分享他们的经验，帮助我们克服问题并适应新环境。这种良好的工作氛围和支持文化大大减轻了我在新环境中的压力，让我的新人培训经历变得更加有意义和愉快。
总之，在新人培训期间，我不仅学到了专业知识和技能，还提升了自己的团队合作能力、时间管理和沟通技巧。我也对自己的职业规划有了更清晰的认识，并得到了来自导师和其他员工的支持和鼓励。这段宝贵的培训经历将成为我未来工作生涯的坚实基础。我相信，通过不断学习和实践，我将在公司中取得更大的成就。
新人培训心得体会总结篇十一
本次培训班的主要目的就是提升新入企员工培训内训师的培训知识与教学能力，培养优秀的新入企员工培训专业内训师。
通过培训，使我受益匪浅，认知了许多工作的盲点，学会了许多工作的技巧，掌握内训师必备的角色认知及必要条件，对今后的工作也充满了憧憬和信心。我认为这种培训对于提高自己的政治理论水平和业务水平都是十分重要的，主要有以下体会：
本次培训计划的设计以及研讨活动的展开都紧紧围绕公司新入企员工培训全面集训环节这一主题。主要学习大学生心理辅导、团队建设、组织培训的流程和相关知识。使学员了解大学生的心理特征，掌握团队沟通、组织的基本原理和方法，提升相关能力。然后根据培训需求分析，结合以往新入企员工培训的经验，研讨制定出新入企员工培训与评价的系列方案、制度。
1、提高了思想认识和政治觉悟，增强了作为新入企员工培训组织与辅导者的责任感与使命感。通过学习，我真切感受到了培训管理（班主任）工作所承载的使命，感受到了贵州电网公司对员工整体素质与能力水平的'要求日益提高。通过学习，我们对组织与辅导者角色的重要性有了进一步的认识。努力提升新入企员工培训组织与辅导者的知识与管理能力，对于帮助新入企员工尽快融入企业、适应工作需要具有重要作用。
2、搭建交流平台，促进了经验与知识的共享
本期培训班共有来自电网公司各基层单位的学员35人。我们充分利用这次培训机会，结合新入企员工集中培训的特点，进行了工作方案的研讨。过程中，大家就新员工入企培训的方案及制度的形成进行了广泛和热烈的交流，通过相互借鉴、取长补短，共同探讨在员工培训工作中的新情况和新问题，携手完成了xx年新入企员工培训与评价的全程策划，形成系列方案、制度。
在本次培训学习中，通过授课，了解了大学生的心理特征，掌握了团队沟通、组织的基本原理和方法，增长了不少知识，更使自己进一步认识到了作为一名培训管理及辅导者所承担的责任。通过学习研讨，拓展了自己的管理思路，丰富了培训辅导的方法，提高了写作能力。
培训学习即将结束，今后，我一定会充分将所学、所悟、所感的内容应用到组织与辅导者的工作中去，做一个新时期合格的培训管理者和辅导者。
金秋十月，细雨绵绵，第二期学员培训班于10月11日正式开班，直至今天已经走进了尾声。学员们通过本次为期五天的学习，在老师慷慨激昂的授课中收获到了很多东西，拥有了友情、知道了团结的力量、得到了业务知识、理解了规章制度、体会了人生哲学。在本次培训中，我们有苦有甜，有欢笑有感动，作为这个大家庭当中的一员，我感触颇深。
121名来自全国各地的朋友们相聚在中行，相聚在同一个教室中学习，是中行带来的缘分让我们相见相识相知。茫茫人海中，我们每位成员的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的缘分，但是，我想说，存在的便是合理的。五天的相处和帮助，让我们每位同仁真正的抱在了一起，成为了一支团队，使得每名成员有了更加强烈的集体荣誉感，我们为了共同的目标通力协作，我们同荣辱，共进退，困难面前不气馁，逆境面前不放弃。
在培训的第一天首先为我们讲课的是黄洁行长，黄洁行长给我们介绍了中国银行江西省分行的现状以及未来的发展方向，明确了作为一名中国银行的员工应该具备的素质，为我们以后的职业发展规划指明了方向，使得我们更了解了中行，更了解了自己的岗位。黄行长从百忙之中抽出时间给我们讲授的'这堂课，使得我们都受益匪浅。
新人培训心得体会总结篇十二
紧张而充满挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名建行人如果不了解建行历史，就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。
接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。
面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
新人培训心得体会总结篇十三
间的培训不是为了让我们学到什么专业的知识，我当然知道这个培训就是为了让我们在今后的工作中找对方法高效率的上班，为期一周的培训是一个难忘的过程，这次的培训让我对自己的的要求更加的高了，在这次的培训中最珍贵的是对自己工作的态度，看法，跟责任，短短的培训其实讲的东西不是很多，但是我却没一届培训课都在认真的听，记忆很深刻，这就是我的收获，我觉得自己在这个过程中看到了很多的东西，我也有了自己的一些心得。
在来到__银行之前，我就一直在想自己今后的工作，想着自己在工作中要如何如何的表现，作为一名银行员工我深以为荣，但是这次的培训过后我摒弃了自己之前的想法，我觉得重要的不是自己要如何表现，虽然在培训的时候还没有正式的开始上班，但是我知道工作中不能总是想着怎么表现自己，更加可贵的是那份责任心，那份来自对自己岗位的热爱，与责任，把握好自己的工作，让工作变得轻松。
培训之初，培训老师就想了身为一名银行的工作人员，时刻打起精神这是第一，因为提不起精神就随时可能出问题，由于岗位的特殊性这是很严重的，所以要保证万无一失，培训没有教我们业务的知识，大多都是在讲我们做好这个职位要具备什么样的精神，要注意哪些，我不能够说这些东西不重要，其实相反还是对我们有深刻的影响的，短短的一个七天培训，没有很多华丽的语言，没有什么长篇大论的大道理，也没有什么业务知识，仅仅只是告诉我们在工作中我们要做好哪些准备，至于业务知识，这写专业的知识，我是有一定的基础，但是在今后工作之中我会逐步的提高，拓展自己的知识，让自己在工作中更加的得心应。
培训的虽然结束，时间也不长，但是培训的经历现在依然在我脑中，我会牢牢的记住这段经历，我始终坚信这深刻的影响着我为未来的工作，马上就要正式的开始工作了，对于下面的工作我很有信心，这次的培训不仅仅是一个培训，我把它看作是我今后工作的导师，我会时刻的想起这段培训，遇到困难的时候保持一颗平常的心态，就像培训的时候一样，从发现一问题，到了解它，这是循序慢进的，最后找到一个正确的方法去解决。
职场新人培训心得体会范文五篇