工会委员会会议讲话稿（专业20篇）

在各种场合，如会议、座谈会和演讲比赛等，讲话稿都扮演着非常重要的角色。以下是几篇备受推崇的讲话稿范文，希望能够给大家带来一些借鉴和启示。

在市总工会第X届委员会第X次全体会议上的讲话范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位委员，同志们：

今年，突如其来的新冠肺炎疫情给经济社会发展带来了巨大冲击，是前所未有的一次“大考”，在这个特殊时期，工会组织作为党的好助手、政府的好帮手，肩负的责任和压力比往年要大得多，关键时候、特殊时期看担当，全市各级工会组织引领广大职工群众听党话、跟党走，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，作出了应有的贡献。

下面，我代表常委会，就做好当前工作讲几点意见，要突出四个方面。

一、突出思想政治引领，把精气神凝聚到落实******来x考察重要讲话精神上来。

思想上的清醒，政治上的坚定，是我们做好一切工作的前提。这个思想就是******新时代中国特色社会主义思想，这个政治就是坚持党的领导，始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。这对x工会干部来讲，关键是要做到“四个把握”：

一是把握新精神。这个新精神就是******来x考察重要讲话精神，其核心就是******提出的奋力谱写x新时代追赶超越新篇章的总体目标和“五项要求”科学路径，这是x当前和今后一个时期发展的行动指南和根本遵循，越学越觉得思想深邃、内涵丰富，真可谓常学常新。我们要深入学习贯彻******来x考察重要讲话精神，并与学习贯彻《******谈治国理政》以及******关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，适应新形势，拓展新思维，因时因势改革创新，在变局中开创工会工作的新局，在x新时代取得新气象新作为。

二是把握新形势。这个新形势就是世界正处于百年未有之大变局，而发生的新冠肺炎疫情，更加剧了大变局之“变”。从国际看，世界经济陷入深度衰退，贸易保护主义上升，美国全方位打压中国升级。从国内看，当前经济形势仍然复杂严峻，不稳定性不确定性较大，做好“六稳”“六保”和决战决胜脱贫攻坚任务艰巨，责任重大。从全市看，上半年我市规上工业企业利润下降x％，低于全国x个百分点，而且各市经济恢复差异明显，x生产总值回升较慢，x增速下滑，x形势相对严峻，工业、投资、消费等主要经济指标仍为负增长。面对困难和挑战，我们要观大势、谋全局、干实事，大势看得明，工作才能谋得准，事情才能干到点子上。

三是把握新要求。这个新要求就是落实市委十三届七次***审议通过的《******x市委关于学习贯彻******来x考察重要讲话精神奋力谱写x新时代追赶超越新篇章的决定》，这是指导x发展的纲领性文件。《决定》的最大亮点就是对标对表“五项要求”梳理出的x项重点任务、x项具体举措，以及我市请求国家支持的x个方面x个事项和细化的x项工作举措，这些都是干货硬料，每一项工作对x发展来讲那都是沉甸甸的，这些工作就是全市的大局工作。工会工作围绕中心、服务大局，就是要在大局工作中找到切入点和着力点，为党分忧、为政府减压、为职工解难，特别是在维权维稳工作中体现工会价值和担当。

四是把握新任务。这个新任务就是抓好《xx》的贯彻落实，齐心协力推进******来x考察重要讲话在工会系统落地见效。这个《实施意见》不仅把市工会x大以来形成的好做法、好经验固定了下来，而且对贯彻省市委***精神提出了新任务新要求，特别是把工会作用定位在了“奋力”，而不是“助力”上，一字之差，一字千钧，那就是要充分发挥工会政治优势、组织优势、制度优势、资源优势、群众优势，以更大气魄、更大力度、更大作为，为奋力谱写x新时代追赶超越新篇章汇聚起广大职工群众的磅礴力量。

为什么开篇讲“四个把握”呢因为新精神是方向，新形势是动力，新要求是责任，新任务是路径，这四个方面相互联系，统揽工作全局，都很重要。只有把握了新精神，才能对“国之大者”心中有数；只有把握了新形势，才能增强使命感和责任感；只有把握了新要求，才能干事有方向；只有把握了新任务，才能对准目标干到点子上。

二、突出服务大局履职，为奋力谱写x新时代追赶超越新篇章聚力赋能。

着重讲“五项重点工作”：

一是在“稳”上下功夫，全力做好稳就业工作。稳就业是“六稳”“六保”之首，就业稳，民生稳，社会稳。上半年，全市新增城镇就业x万人，完成年度计划x％；城镇登记失业率x％，2019年全年的数据是x％，对比之下，失业率是有所增加的。全市各级工会要在职工心里没底的时候顶上去，把稳就业摆在更加突出的位置，积极配合政府有关部门落实援企稳岗政策，督促企业严格执行《劳动合同法》，帮助广大职工少下岗、少失业，同时要积极开展形式多样的就业服务，精准对接求职和用工需求，帮助下岗失业职工、农民工、高校毕业生、退役军人等群体就业。有句老话说得好，“一技在手、吃穿不愁”，这说明了稳就业的关键在技能。所以，我们要树立“授人以鱼不如授人以渔”的理念，加大职工技能培训、转岗培训工作力度，这是给职工的最大关爱。

二是在“深”上下功夫，全面推进产业工人队伍建设改革。x经济高质量发展迈出更大步伐，构建具有x特色的现代产业体系，需要一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。在今年全国“两会”上，全国人大代表、安徽淮北矿业集团公司高级技师杨杰就讲：“有些大国工匠的待遇不如基层管理干部，这意味着干一辈子不如戴一顶帽子，严重影响了技术工人提升技能的积极性。”所以，产业工人队伍建设改革永远在路上，只有更好，没有最好。全市各级工会要聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入调查研究，精准把握当前产业工人队伍发展变化的新情况、新趋势、新特征，形成有分量的、有针对性的工作建议，从政策层面为产业工人释放更多红利。要有开放的眼界，善于学习借鉴先进发达省份工作经验办法，取人之所长，补己之所短，不断完善工作措施，推动改革取得更大成效。要加强分类指导，尊重基层首创精神，由各市和各市级产业工会选择不同所有制、不同规模、不同行业企业开展产业工人队伍建设改革试点，推动改革向纵深发展、向基层延伸。

三是在“暖”上下功夫，努力做好消费扶贫和困难职工解困脱困工作。这是今年的硬任务，是政治性、全局性工作，必须务实、扎实、真实，经得起检验。各级工会特别是企业工会一定要强化“工人兄弟扶农民朋友一把”的理念，主动向管理层和职工做好政策宣传，争取支持和理解，把工会消费扶贫纳入脱贫攻坚“大盘子”之中。要在城市困难职工解困脱困中下足“绣花”功夫，“一对一”落实帮扶责任，集中工会优势资源打好“歼灭战”，全面小康路上不能落下一名职工，特别是要充分运用第三方评估结果，对发现的问题列出时间表，倒排工期进行整改，确保年底之前必须改到位，不留一个死角，出现问题要追责。同时，要多些雪中送炭，少些锦上添花，高度关注受疫情和洪涝灾害影响的职工家庭，该建档立卡的就建档立卡，该临时救助的就临时救助，及时送去党和政府的温暖，这是工会最得人心的善事好事。

四是在“好”上下功夫，持续开展职工疗休养。职工疗休养帮助职工缓解身心疲惫、激励奋斗精神，传递的是全社会对劳动者的尊重和关爱。去年，市总工会组织了x余名劳模和一线职工示范性疗休养活动，社会反响很好。今年，市工人疗养院接待了x名援鄂医务人员的休整，无论是环境整治还是服务质量都有很大的变化和提升，最近这段时间内强管理、外拓市场、人气很旺，有网友评价是“五星级体验”“真的是去了还想去的地方”。疗休养条件好，职工愿意去，就不愁没市场。今年的疗休养要重点向一线医护人员、公安干警、社区工作者，脱贫攻坚一线干部，以及在复工复产中作出突出贡献的职工倾斜。这里要强调的是，市总工会组织的是“示范性疗休养”，各级工会都要从各自实际出发，加大经费投入力度，把这项受职工欢迎的福利办好，办到职工心坎上。

五是在“强”上下功夫，不断提升工会阵地建设水平。工会是为职工群众服务的，服务就要有阵地，建阵地就是建家园，不仅要建好，更要管好用好。x工人报社是工会最重要的宣传阵地，要强化政治家办报意识，坚持守正创新，突出“三工”特色，创新工作机制，整合资源力量，增强联动效果，走融媒体大宣传之路。工人文化宫是工会最重要的活动阵地，要坚持公益性方向，运用现代化、市场化管理手段，降本增效、引才用才、优化服务、提高人气，走可持续发展之路。x工运学院是工会最重要的教育阵地，要创新办学理念，提升视野格局，强化合作意识，建设名师队伍，打造精品课程，走高质量发展之路。要省市联动，抓紧做好延安南泥湾劳模工匠学院筹建各项工作，用好x这块金字招牌，将其打造成弘扬延安精神、培育劳模工匠的重要基地。

三、突出提高事业站位，增强干事创业的情怀和魄力。

事业站位具体表现在两个方面：一个是事业胸怀，就是把工作当事业，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在工会这个想干事就可以干成事的大舞台上建功立业；一个是职工情怀，就是把职工当“亲人”，始终站在职工队伍中间，为职工办实事办好事解难事，在增强职工获得感的同时，实现个人价值和成就感。在这里，重点强调处理好“三个关系”：

一是处理好维护权益和促进发展的关系。职工是社会财富的创造者、是经济社会发展的骨干力量，为职工维权就是为职工谋利益、就是谋发展。维权就是维稳，就是维护劳动领域政治安全，通过构建和谐劳动关系，为经济社会发展创造良好的社会环境。所以说，维护权益和促进发展两者不是对立的，是统一的，这也是中国特色社会主义工会维权观的核心要义。当前，越是在经济下行压力加大、劳动关系矛盾增多、国际形势复杂多变的情况下，越是要把维权的大旗牢牢掌握在工会手中，旗帜鲜明维护职工合法权益，这是政治使命、社会责任、工作职责。

二是处理好整体推进和创新发展的关系。整体推进解决的是“本位”问题，就是要像毛主席讲的那样学会“弹钢琴”，“十个指头都动作，不能有的动，有的不动”，各项工作都要向前进。创新发展解决的是“出位”问题，就是要解放思想、与。

当前隐藏内容免费查看时俱进，紧跟新时代步伐，着力打造工作亮点和品牌。“不谋全局者，不足谋一域”，整体推进为创新提升打下坚实基础。创新发展是保持工作动力和活力的源泉，有着“以点带面”“牵一发而动全身”的作用。我们讲整体推进就是要当好群团组织排头兵，这是全方位要求；讲创新发展就是要力争x工会多项工作走在全国前列，这就需要打造精品、有突破。

三是处理好服务劳模和引领劳模的关系。党员是人格力量，劳模是榜样力量。劳模这个称号不仅代表着政治荣誉、社会地位，而且有着实打实的“含金量”，一旦当选，只要不违法乱纪，待遇是终身的，这就要求劳模不能一当了之，要一日当劳模、一生作贡献。目前，市总工会正在探索制作“劳模证”，“劳模证”不仅是让劳模在日常生活中受尊重、享礼遇，更是提醒劳模时刻不忘自己劳模身份，更好地发挥示范带头作用。服务劳模是工会的职责所在，但绝不是为服务而服务，要在服务中引领，在引领中服务，这与我之前经常讲的工会活动要“寓教于乐”“有乐有教”是一样的道理。群团组织不搞活动就没有活力，没有活力就没有吸引力，特别是在疫情还没结束的情况下，全市上下都在努力克服疫情影响把失去的时间抢回来，在这种情况下，不仅要多搞活动，而且要多让活动“触网入云”、覆盖更多职工，帮助职工释放心理压力和工作压力，提升幸福指数。

四、突出以案促改工作，改出工会好作风、新气象。

以案促改，要把“改”字贯穿始终，坚持问题导向、目标导向、结果导向，那就是要通过以学促改、以改促干，实现当好群团组织排头兵、x工会多项工作走在全国前列的目标。为什么提这个目标，主要目的是激励大家把工作干上去，让x的职工群众多受益、让x的工会干部有自豪感。在去年的全市年度目标责任考核中，市总工会和9个县工会都是优秀，这说明当好群团组织排头兵在这个层面已经有了好势头。所以说，我们既要鼓足干劲，把群团组织排头兵的势头保持下去，争取市总工会在2020年度目标责任考核中全部优秀，实现“大满贯”，又要自我加压，对标先进市份找差距，努力把x工会工作提高到全国第一方阵。这里，我强调“三个必须”：

一是必须强化作风。随着全面从严治党不断向纵深推进，工会干部的作风变化很大，但是不是已经达到党***对工会组织的要求，我看还有差距。作为组织的一员，工会干部听党话、跟党走是最起码的政治要求，听党话是没说的，但跟党走，真的跟上了吗比如，对******新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，理论学习都跟上了吗对中国特色社会主义新时代，思想观念都跟上了吗对增强工会组织政治性、先进性、群众性，各项工作都跟上了吗如果没跟上，那就是差距，所以我们都要养成“吾日三市吾身”的习惯，正视不足，补齐短板，提高素质，用脚步跟上党指引的方向、前进的步伐。2018年，我对市总工会机关干部提出了“十改”，即改言行落后、本领恐慌，改庸懒散慢虚粗，改规矩意识不强，改落实意识不强，改担当意识不强，改创新意识不强，改机关工作不规范，改工作标准不高，改工作效率不高，改工作质量不高。今年，我又提出“十问”：一问有没有学习摆样子的现象二问有没有调研走马观花的问题三问有没有上推下卸的行为四问有没有等靠的思想五问有没有凭惯性思维谋划工作六问有没有一批了之、一安排就完事的七问有没有口号喊得震天响、工作干得不漂亮的八问有没有干的工作没干到职工心里的九问有没有抓落实虚晃一枪的十问有没有以文字材料代替实干的这“十改”和“十问”，希望全市各级工会引起重视，举一反三，把作风建设不断引向深入。

二是必须勇于担当。担当，既是政治品格，也是从政本分。担当是“形”，觉悟是“本”，忠诚是“魂”，本领是“器”。今天在座的都是工会系统的“关键少数”，只有“关键少数”勇于担当，才能带动“绝大多数”。要做到勇于担当，就要带头谋划，谋好才能干好，工作不调研不决策，先调研后决策，就是我经常讲的先用心后用力，干工作不能盲动，否则就是南辕北辙。谋划工作是奔着问题去的，有些新问题不是用老套套、老办法就能解决的，要用创新的思维拿出新办法新举措。比如，疫情防控常态化下工作方式的转变，对青年职工和农民工的思想政治引领，新产业新业态新模式从业职工权益保障，基层工会工作力量薄弱等方面问题，都需要通过改革创新来解决。要带头实干，当领导，就是要工作标准更高、工作作风更硬、工作能力更强，一级做给一级看、一级带着一级干，多用“身影”指挥，少一些“声音”指挥，多些现场看，少些会场谈，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。要带头自律，正人先正己，律人先律己，立规矩就是树旗帜，破规矩就要“亮剑”，在法纪面前我们一定要心中有戒。******近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示，各级工会干部一定要带头执行，厉行节约、反对浪费，引领广大职工群众养成勤俭节约的良好习惯。

三是必须狠抓落实。一分部署、九分落实。那种停留在纸面上、没有落到地面上的落实，就不是真正的抓落实，那种想混日子当“太平官”的时代已经一去不复返了。工作有没有抓、有没有出成效，大家都看得见。同样的工作安排下去，为什么有的地方就抓得有声有色，有的地方就难以打开局面，实质上还是抓落实的本领不足。抓落实，首要是克服“本领恐慌”，一要提高学习力，加强理论学习、专业学习和政策研究，加快知识更新，适应新时代新发展要求，边学边干，在学中干、干中学；二要多对接，把上级要求和基层实际结合起来，善于借势借力创造性开展工作，善于把“不可能”变为“可能”，既干成事，又不出事，更不惹事；三要“钉钉子”，把“规划图”变为“施工图”，把“时间表”变为“计程表”，专班推进、点对点推进、一线推进，“不看起跑看撞线”，结果为王，以实绩论英雄。从今年开始，每半年一次，由市总工会各业务部门负责人对各市（区）、各市级产业工会和各单列单位工会工作进行打分，经分管领导签字确认后，再分类汇总排名、予以通报。排名靠后的单位要约谈其主要负责人，对排名连续垫底的，还要向同级党委主要负责同志通报，并缩减评先树优名额指标。各部门的打分要让基层单位服气，失分在哪里，要清清楚楚。这么做的目的，既是传导工作压力，也是让市总机关各部门“沉下去”，更好地了解基层、服务基层，形成上下共同抓落实的工作局面。

各位委员，同志们，当好群团组织排头兵、力争x工会多项工作走在全国前列，不是喊出来的，是要干出来的，希望同志们应瞬息万变大势，树攻坚克难信心，强真抓实干作风，团结动员广大职工群众奋力谱写x新时代追赶超越新篇章！

公司党委书记在工作会议上的总结发言公司党委书记在工会委员会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是传达全省纪委书记座谈会精神，总结交流今年以来反腐倡廉工作，研究部署年内主要工作任务，确保全年目标任务的完成。刚才，各县市区纪委和三个纪工委负责同志汇报交流了上半年工作开展和下半年工作安排情况，同志就年内主要任务进行了部署，我都同意，希望大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、认真回顾今年以来工作，切实增强完成全年工作任务的责任感和紧迫感。

今年以来，在省纪委、监察厅和市委、市政府的正确领导下，全市各级纪检监察机关认真贯彻中央和省反腐倡廉工作部署，围绕中心、服务大局、开拓创新，有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保障。

(一)紧紧围绕推动科学发展、跨越发展这个中心，认真履行职责。始终把服务、保障和促进“打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越”和严肃政治纪律、维护中央、省委、市委权威、确保政令畅通，作为重大政治职责，督促各级党组织和党员干部坚决贯彻中央、省、市有关科学发展的重大决策部署。重点对扩内需保增长、开发区建设、招商引资、帮扶企业、涉企收费、环境保护、强农惠农等重大决策部署落实情况开展了监督检查;对“861”行动计划、民生工程、清理“小金库”等工作落实情况开展了执法监察。着力优化发展环境，深入开展了民主考评“百名科长”、民主考评公共服务单位和民主考评基层站所长活动;全面启动了市本级行政审批权相对集中改革工作。

(二)牢牢抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，全面增强领导干部党风廉政建设责任。相继召开了市纪委二届四次全会、市政府廉政工作会议和全市落实党风廉政建设责任制工作会议等，及时传达贯彻中央和省有关会议精神，部署全年工作任务，并逐项分解到相关责任单位，落实到具体责任人。印发了年度县市区党风廉政建设目标管理考核细则，对各县市区和市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了考评和检查。加大责任追究力度，制定了《市领导干部问责办法(试行)》。

(三)扎实推进惩防腐败体系建设，全面提高反腐倡廉工作水平。一是强化反腐倡廉教育。在全市组织开展了向王瑛同志学习活动和“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育。6月19日，组织在职市厅级领导干部和各县市区党政主要负责同志，赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山监狱，开展警示教育。二是加强反腐倡廉制度建设。相继建立了领导干部季度廉政谈话制度、新提任县处级干部党风廉政知识考试制度、对受处分人员的回访教育制度以及结案报告和剖析报告的“一案双报告”制度等，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。3月对以来新提任的60名县处级干部进行了首次考试，5月在市水务局召开了青弋江灌区管理处原主任周建平违法违纪案件剖析会。三是加强对领导干部监督。共对151名提任、转任的县处级干部进行了廉政审核、开展了廉政谈话、填写了廉政档案、签订了廉政承诺书、发放了廉政教育卡;共对6名县处级领导干部进行了任期经济责任审计;共有532名县处级干部进行了述职述廉，接受党员、群众的民主评议和测评。四是深入开展专项治理活动。认真贯彻落实中央和省厉行节约八项要求，具体量化了经费缩减指标;对市直单位和县市区四大班子公务用车情况进行了登记摸底，对超编制、超标准和违规使用警用号牌车辆进行了自查自纠。五是加大惩治腐败力度。今年以来，全市纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报554件(次)，初核违纪线索41件，初核转立案41件，新立案件82件，累计办案97件，结案49件，处分58人，其中县处级干部5人，乡科级干部12人。六是切实维护群众利益。集中开展了清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动。组织开展了公路“三乱”明查暗访活动。开展了涉农负担检查，今年以来仅市本级就纠正拖欠农民工工资问题30件，涉及经费总额325.77万元。1—7月份，“百姓热线”共受理咨询、投诉462件，办结率97%。

(四)认真开展深入学习实践科学发展观活动，全面加强纪检监察机关自身建设。一是根据市委统一部署，市纪委、监察局以“两争一创”为主题，认真开展学习调研、深入分析检查问题、注重抓好整改落实，学习实践科学发展观活动取得了明显成效，机关党员干部的作风进一步转变，思想认识进一步提高，自身建设进一步加强，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展。二是认真贯彻落实中央纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建建设的若干意见》、《关于县级纪检监察机关办公办案装备配置标准和实施办法的通知》(即中纪委9号、10号文件)和全国地方县级纪检监察机关建设电视电话会议精神，印发了贯彻意见，开展了专题调研，积极协调相关部门、督促各县市区贯彻落实。三是切实加强对派驻(出)纪检监察机构统一管理，相继印发了《关于对市纪委、监察局派驻机构统一管理的实施意见》、《关于加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》，召开了归口派驻纪检监察组所驻单位负责人会议，进一步明确了职责、理顺了关系。

今年以来，全市反腐倡廉建设整体推进，健康发展，态势较好，取得了阶段性的成效，但也存在一些问题和不足，如少数党员干部廉洁从政的意识不强，廉洁自律各项规定还没有得到很好落实;一些单位和部门的服务意识和服务水平有待提高，少数干部作风不实、办事不公、效率不高的问题还时有发生;一些损害群众利益的突出问题和不正之风仍不同程度地存在等。这些都需要高度重视，采取措施，加以解决。

二、紧密结合实际，认真贯彻落实中央四个文件精神。

今年6月30日至7月9日，中央集中出台了《中国共产党巡视工作条例(试行)》(以下简称《巡视工作条例》)、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《问责规定》)、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《廉洁从业规定》)和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》(以下简称《专项治理意见》)等四个法规文件，充分体现了中央对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。7月31日，全省纪委书记座谈会上，省委常委、省纪委书记刘春良就贯彻落实这四个法规文件精神，作了全面部署，各地各部门要紧密结合实际，认真贯彻落实。

(一)要广泛宣传教育。各地各部门要充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用，加大对四个文件的宣传力度，营造抓好贯彻落实工作的浓厚氛围和良好环境。要组织学习培训，把学习中央四个文件纳入各级党委(党组)中心组学习和党校教学计划，纳入党性党风党纪教育重要内容，要重点培训党政领导干部和国有企业领导人员，切实增强贯彻落实的自觉性。

(二)要认真贯彻执行。各地各部门要根据中央四个文件不同特点，抓紧制定相应的实施方案，强化措施要求，严明工作纪律，确保四个文件得到有效执行。结合派驻纪检监察机构统一管理，探索建立对市直单位党风廉政建设巡视制度，切实加强对市直单位党风廉政建设的监督与指导。认真贯彻落实中央颁布的《问责规定》、省即将出台的《问责实施办法》和我市出台的《问责办法》等有关规定，切实加大问责力度，督促各级领导干部增强责任意识，忠实履行职责，真正收到“问责一人、教育一片”的效果。要教育引导国有企业领导人员严格遵守廉洁从业的若干规定，规范从业行为，建立健全监督制约机制，坚决惩治各种不廉洁行为。各地各部门要认真谋划和组织实施开展工程建设领域突出问题专项治理工作，以政府投资和使用国有资金的项目为重点，认真查找工程建设重点部位和关键环节存在的突出问题，严格落实监管职责，创新监管方式，加强市场建设，健全诚信体系，对违纪违法问题，要严肃查处。

(三)要严格监督检查。各地各部门要围绕中央四个文件的贯彻落实，抓紧研究制定监督检查制度，认真组织开展监督检查。要按照省纪委即将出台的关于开展惩治和预防腐败体系建设检查的实施办法，积极会同惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位组成检查组，对各地各部门惩治和预防腐败体系建设情况进行检查。贯彻落实四个文件作为惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，将一并进行检查。对检查中发现的问题，要及时督促整改。

(四)要加强组织领导。各级党委、政府是学习宣传贯彻中央四个文件的责任主体，党政主要领导同志要负总责，并确定一名分管同志具体抓。要严格落实责任单位和相关人员的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各县市区要抓紧成立工程建设领域突出问题专项治理工作领导机构，组织相关部门开展调查研究，认真分析排查当前工程建设领域存在的突出问题，找准问题的症结所在，研究探讨从源头上预防腐败的措施和办法，尽快研究制定实施方案，抓紧启动这项工作。各级纪检监察机关要积极协助党委、政府对贯彻落实工作作出总体部署，搞好任务分解，明确工作要求和重点，规定工作步骤和方法，确定工作标准和时限。要抓好组织协调，经常与相关部门通报情况、交换意见，督促各部门既各司其职、各负其责，又密切配合、优势互补。各有关职能部门要充分发挥部门优势，把承担的任务与业务工作紧密结合起来，认真抓好职责范围内的工作。要严格实施责任追究，对责任不落实、措施不得力，不抓不管、敷衍应付，以致造成工作落空、出了问题的，将严肃追究有关领导的责任。

【党委党建范文】二。

市纪委二届四次全会，已就今年的工作任务作了安排部署。现在距年底还有四个半月的时间，希望大家采取有力措施，狠抓工作落实，确保全面完成今年各项任务。

(一)加强监督检查，为科学发展、跨越发展提供坚强的纪律保证。一是围绕保增长、保民生、保稳定大局，继续加强对落实扩内需、促增长政策和实施民生工程、维护社会稳定等工作的监督检查，着力推动经济平稳较快发展。二是重点加强对节约集约用地、节能减排、环境保护、安全生产等工作的监督检查，切实推进科学发展重大决策部署的贯彻落实。三是认真抓好市委、市政府招商引资、项目建设、开发区建设、帮扶企业等重要决策部署的监督检查，加快推进重大项目、重大建设和重点工作的进度。四是认真解决和纠正群众反映强烈的教育收费、医疗卫生、征地拆迁、涉农负担等方面存在的突出问题和不正之风，加强对各类惠民惠农资金、项目的监管，切实维护群众利益。

(二)加强制度建设，深入推进治本抓源头工作。巩固制度建设推进年活动成果，抓好反腐倡廉重点制度执行情况和重点单位落实反腐倡廉制度情况的监督检查。结合开展深入学习实践科学发展观活动，继续完善和创新体制机制。坚持对县市区和市直单位党风廉政建设责任制执行情况的考评和检查制度，不断推动党风廉政建设责任制落实机制。建立健全乡镇、村民主议事决策制度，深化为民服务全程代理制度，探索农村集体资金、资产、资源有效管理体制机制，不断加强农村党风廉政建设。

(三)加强宣传教育，积极营造反腐倡廉良好氛围。一是结合开展深入学习实践科学发展观活动,进一步加强党员干部特别是领导干部理想信念、思想道德、党风党纪和艰苦奋斗教育，促进广大党员干部讲党性、重品行、作表率。二是结合建国60周年庆祝活动，开展好反腐倡廉建设的辉煌历程、伟大成就、成功经验和创新成果系列宣传活动。三是继续抓好廉政文化“六进”活动，开展廉政文化示范点建设工作，确保取得成效。

(四)加强作风建设，强化对领导干部的监督管理。一是深入开展查治“六症”活动，切实解决领导干部作风方面存在的突出问题，进一步树立和弘扬优良作风。二是严格落实厉行节约八项要求，确保省两办文件规定的“四个硬性指标”不折不扣地落实到位;认真抓好“小金库”清理工作，着重加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，从严治理领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益行为。三是继续抓好各项党内监督制度的贯彻落实，加强对主要领导、重点领域、重点岗位的监督。探索建立县市区和市直单位主要负责人向市纪委全委会述廉制度，继续坚持和完善民主生活会、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、选拔任用干部听取纪委意见、加强领导干部经济责任审计以及深入推进党务公开等各项制度。

(五)加强办案工作，坚决维护党纪政纪的严肃性。一是加强和改进信访举报和信访监督工作，加大信访案件督办、查办力度，努力提高信访案件的查实率和办结率;进一步加强信访信息系统的应用工作，充分发挥信访举报是获取案件线索主渠道的作用。二是进一步落实好案件检查有关工作制度，坚持依纪依法和文明办案，要相对固定办案地点，确保办案安全;要切实加强与相关执纪执法单位的沟通交流，形成合力，推进案件查办工作;要加强对涉案款物的管理，依纪依法做好涉案款物的暂予扣留、封存、移交、保管和处理等工作。三是进一步加强对县市区办案工作的督查和指导，制定办案协作制度，切实提高县市区办案水平。四是继续做好案件审理和申诉复查，进一步加快案件审理进度，提高案件审理质量;切实规范和增强案管工作职能，进一步理顺关系。五是抓好对重大典型案件剖析力度，查找问题，建章立制，堵塞漏洞，发挥办案的治本功能。

(六)加强效能建设，更加优化经济发展环境。着重加强对民主考评“百名科长”、民主考评公共服务单位、民主考评基层站所长活动的监督与指导，营造考评氛围，督促落实整改，注重考评实效，建立长效机制，促进各相关部门转变作风、改进服务、提速增效。认真落实机关效能建设各项规章制度，加大明查暗访、投诉受理查处工作力度，严肃查处违规违纪人员，继续开展市直单位效能建设、政风建设评议和重点单位跟踪评议工作，完善考评机制，严格考评结果运用，切实营造服务发展、服务群众的良好氛围。全面推行行政审批权相对集中改革，切实提高市县两级政务服务中心建设水平。探索建立政府绩效考核办法，推进政府职能转变。

(七)加强队伍建设，提供坚强组织保障。全市各级纪检监察机关要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，切实加强领导班子和干部队伍建设，进一步加大纪检监察干部的培养、交流、轮岗力度。积极督促各县市区和市直有关部门认真落实中央纪委9号、10号文件和全国地方县级纪检监察机关建设电视电话会议精神，切实加强县级纪检监察机关建设，全市力争在8月底前按文件要求，不折不扣地执行到位，各地在执行中遇到什么问题要及时向市纪委反映。进一步加强派驻纪检监察机构统一管理工作，完善工作关系、工作职责、干部管理、后勤保障等相关配套制度，切实加强对驻在单位的领导班子和领导干部监督，切实加强驻在单位的党风廉政建设。

同志们，加强反腐倡廉建设，任务艰巨，责任重大。让我们在市委的坚强领导下，按照市纪委二届四次全会部署的工作任务，以过硬的素质、优良的作风和奋发有为的精神状态，全面完成年度各项工作任务，为“打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越”作出新的更大的贡献。

【党委党建范文】三。

同志们：

今天，我们在这里召开企业廉洁文化建设座谈会，把各位企业家和有关部门负责人请来交流座谈和观摩学习，旨在学习贯彻党的十七大精神和原中央纪委书记吴官正视察期间的重要讲话精神,进一步增强对企业廉洁文化的理解和重视，深入推进我市企业廉洁文化建设和反腐倡廉建设，从而促进我市党风廉政建设的根本好转，为实现跨越式发展、建设新作出新贡献。市委、市政府对这个会很重视，方宁书记、高登榜市长要求，要把会议开好，开出成效。刚才，市政府严敏副市长通报了前9个月全市经济社会发展的主要情况，这些成绩的取得，也凝聚了各位企业家的努力和奉献。集团、纺织等6家企业就企业廉洁文化建设作了经验介绍和交流，给我们许多启发，值得借鉴推广。会议还讨论通过了加强企业廉洁文化建设的倡议书，希望抓好落实，务求实效。下面，我谈三个方面的问题。

第一个问题，关于反腐倡廉建设。

党风廉政建设和反腐败工作事关改革发展稳定大局，事关人民群众的根本利益，事关党和国家长治久安和党执政地位的巩固。胡锦涛总书记在十七大报告中指出,“坚决惩治腐败和有效预防腐败，关系人心向背，关系党的生死存亡。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加重要的位置，旗帜鲜明地反对腐败”。腐败问题直接侵害群众的根本利益，直接损害党和群众的关系，从而破坏党的执政土壤，动摇党的执政根基。腐败问题直接侵害改革开放的成果，直接损害党领导经济社会发展的效果，从而会使群众对党的执政能力产生怀疑。腐败问题直接断送党的干部，直接侵害腐蚀党的肌体，从而影响执政党自身净化功能。各级党政机关包括各类企业都要进一步深刻认识腐败问题对党的建设和执政的影响、对经济社会发展的严重危害，坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作。

近年来，我市反腐倡廉建设按照中央、省委、市委的部署要求，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强领导，突出重点，积极创新，狠抓落实，取得积极进展和明显成效，得到了各级党员干部的积极支持，赢得了广大人民群众的广泛拥护。

今年以来，我们深入开展反腐倡廉宣传教育，增强了广大党员干部拒腐防变的意识。在全市乡镇、街道以上党政群机关和有行政管理职能的单位，集中开展了干部作风建设专项学习教育活动，达到了学习风气有了新转变，服务理念有了新增强，机关效能有了新提高，工作创新有了新突破，推动落实有了新举措的预期目的;组织市直单位党员干部和市委党校县干班到上海白茅岭监狱开展警示教育;推进廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”，营造了浓厚的廉政文化氛围。我们认真落实领导干部廉洁自律规定，逐步规范了党员干部廉洁从政行为。在“两节”期间组织召开全市反腐倡廉教育大会，着力根治“节日腐败”;认真落实廉政谈话制度，对33名提任县处级领导干部进行廉政谈话，对新提拔的33名领导干部进行廉政审核;严明公务出国(境)考察、党政机关办公楼项目建设、规范津贴补贴等纪律，清理纠正违规问题;完善市政务服务中心、投诉受理中心、招投标中心建设，为权力的正确行使和干净运行发挥了积极作用。我们认真查处了一批党员干部违法违纪案件，严肃了党纪国法。1—9月，全市纪检监察机关接受群众来信来访电话举报1032件(次)，初核转立案64件，新立案件105件，累计办案134件，结案100件，处分111人，挽回经济损失362.99万元。市纪委、监察局查办了郎溪县原交通局局长沈朝武、郎溪县气象局主持工作的副局长戴全兵、宣州区地税局局长徐新春、市工商局局长王四弟等违纪违法案件。认真抓好《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及中央纪委、省纪委贯彻实施《规定》会议精神的学习贯彻工作，有5人在中纪委规定的从宽处理期限内向纪检监察机关退交了不正当收入。我们大力加强机关效能建设，进一步优化了经济发展环境。以开展效能建设提高年活动为载体，重点抓好投诉办理和明查暗访工作。1—9月，全市共受理各类投诉182件，已办结181件。通过办理投诉，纠退金额30.37万元，挽留项目2个，促成投资金额800万元，纠正或督促整改影响行政效能行为案件31件，查处影响行政效能行为案件10件。我们切实纠正损害群众利益的不正之风，维护了人民群众的根本利益。开展教育收费检查，纠正医药购销中不正之风，加强减轻农民负担监督管理，巩固治理公路、水路“三乱”成果，集中清理评比达标表彰活动。认真办好“百姓热线”栏目，推进部门和行业作风建设。积极开展治理商业贿赂专项工作，全市查处商业贿赂案件21件，涉及违纪违法金额413.2万元。我们加强监督检查和执法监察，确保了党委政府重大决策部署的贯彻落实。深入开展了国土资源执法监察，加强了对政府投资的重大建设工程项目招标投标情况的监督，对社会保险基金使用和政务中心运转情况立项执法监察，开展了二十二项民生工程实施情况的监督检查。我们认真落实党风廉政建设责任制，构建惩防腐败体系初见成效。制定了《市关于领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”的实施办法》，召开了市直单位反腐倡廉(构建惩防腐败体系)任务分工会议，采取自查和重点抽查相结合的方式对各地各部门构建惩防腐败体系工作进行了检查。

反腐倡廉建设的不断深入，为全市经济社会全面协调发展提供了坚强的保证。今年1—9月，全市生产总值完成238.1亿元,同比增长13.65%，增幅居全省第七位;规模工业增加值完成54.5亿元，同比增长27.6%;财政总收入完成26.8亿元，同比增长43%，地方财政收入达15.8亿元,增长50.2%，财政总收入和地方财政收入增幅均居全省首位;固定资产投资完成153.6亿元，增长64%;城镇居民人均可支配收入7782.3元，农民人均现金收入3357.6元，分别增长14.8%和20%;“4+2”重点工作加速推进，22项民生工程顺利实施，各项社会事业同步发展，已初步呈现出又好又快的发展格局。实践证明，加强党风廉政建设和反腐败工作，不仅不会影响改革发展稳定，而且推进了改革、促进了发展、维护了稳定。

第二个问题，关于企业廉洁文化建设。

中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。原中央纪委书记吴官正在视察期间的重要讲话中强调指出，深入推进国有企业反腐倡廉工作，要突出抓好“坚持廉洁兴业，正确行使权力;防范国有资产流失，维护职工合法权益;继续推进治理商业贿赂专项工作，务求取得新的成效;加强制度建设，强化监督制约;抓好科学发展观的贯彻落实，促进国有企业又好又快发展”等五项主要任务的落实。我市企业要紧紧围绕“五项主要任务”的内容和要求，深入开展以诚信为本的廉洁文化建设，弘扬廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值观，培育职工廉洁从业的道德操守和实践行为，营造反腐倡廉的文化氛围和良好风尚，加强企业反腐倡廉工作，把企业做大做强，为我市经济社会又好又快发展作出积极贡献。

一要正确理解企业廉洁文化建设，切实提高思想认识。

加强廉政文化建设，使廉政建设与文化建设相结合，以文化建设促进廉政建设，是新时期反腐倡廉工作不断深入的必然要求。而企业廉洁文化建设，是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。我们必须充分认识加强企业廉洁文化建设的重要意义，以廉洁文化建设为纽带，提升企业文化内涵，营造敬廉崇廉氛围，培养廉洁从业行为，促进我市企业健康、持续、和谐发展。

第一，加强企业廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的具体体现。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容，反映了当代先进文化的价值取向。通过弘扬现代社会理念和风尚，弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽没落的思想意识，有利于在各类企业中进一步树立和弘扬社会主义荣辱观，建立健康向上的企业文化。企业廉洁文化是群众利益和愿望的生动反映，代表了最广大职工的根本利益，表达了企业职工的心声和期盼。通过赞誉清廉、鞭挞腐恶，形成企业改革发展的良好社会环境和舆论氛围，有利于在深化企业改革、调整利益关系、参与公平竞争、处理干群关系等方面，切实维护企业职工的合法权益。企业廉洁文化是企业核心竞争力的组成部分，体现了先进生产力的发展要求。通过培育廉洁理念，充分发挥廉洁文化先进性、传承性、群众性、渗透性等特点和作用，内强企业素质，外塑企业形象，有利于提高企业核心竞争力，实现企业快速健康发展。企业廉洁文化倡导“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚，营造“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围，进而促进企业持续健康发展，与科学发展观坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展的内涵是一致的，最终是实现经济社会和人的全面发展。

第二，加强企业廉洁文化建设是构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的重要内容。胡锦涛总书记强调把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，纳入反腐倡廉宣传教育这个基础性工作之中，面向全党全社会，广泛发动，建立健全领导体制和工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。吴官正同志要求大力推进廉政文化建设，进一步拓宽反腐倡廉教育的社会覆盖面，让廉洁理念深入机关、社区、家庭、学校、企业和农村，充分发挥社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育、个人品德教育的整体效能，在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。我们必须认识到，企业廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一种有效途径和形式，在企业廉洁文化建设中，把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化，为教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准，从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础，使反腐倡廉教育更有影响，制度建设更有力度，监督制约更有实效。

第三，加强企业廉洁文化建设是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。一个企业建设什么样的企业廉洁文化，树立什么样的经营理念，对企业生存发展壮大具有决定性的作用。许多企业的经营发展规律、反腐倡廉经验和文化建设体会都充分表明，廉洁文化对于正确处理各种利益关系，对于凝聚人心和调动广大职工群众的积极性，对于支撑企业的科学经营管理、健康和谐发展、做精做强做大，都具有不可低估的重要作用。企业如果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。集团就是一手抓生产经营管理，一手抓廉洁文化建设，特别是在企业快速发展的同时不忘回报社会，高举“慈善”旗帜，积极承担社会责任，实现了跨越式发展。纺织坚持全面落实以人为本的管理思想，努力培育具有特色的企业文化，发挥其在生产、经营、管理中特殊功能，企业实现了新的跨越。因此，我们的企业要大力培育内容健康、格调高尚的廉洁文化，形成清正廉洁的文化环境，促进各级经营管理者勤廉敬业和提高经营管理水平，调动各方面积极性，增强企业的活力和自主创新能力，提升企业品牌知名度和美誉度，最终实现企业的健康、持续、和谐发展。

【党委党建范文】四。

改革开放以来，企业作为市场经济主体得到快速发展，既为社会经济发展注入了生机和活力，也给现阶段党风廉政建设带来新的挑战。如企业中的党员在生产经营中经常要与形形色色的人员交往，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，有针对性地对他们进行党风党纪教育，增强他们拒腐防变能力的有效手段还非常缺乏;如何提高企业员工的思想觉悟和道德水平，培养和增强他们的反腐倡廉意识还少有顾及;企业发展壮大，但产品销售、物资采购、财务管理等重要环节的监督制约机制尚不健全，商业贿赂、权钱交易等消极腐败现象时有发生。因此，在企业中营造敬廉崇廉的良好氛围，构建企业诚信体系，显得十分紧迫而又相当艰巨。

第一，要培育廉洁从业理念。廉洁理念是廉洁文化的核心，积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有企业特色的廉洁从业理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强党员干部的崇廉意识，在创业实践中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的实绩观，筑牢思想道德防线。

第二，要完善廉洁从业制度。企业建设廉洁文化，就要针对企业管理中的薄弱环节和社会陋习、“潜规则”等对企业的消极影响，把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中，一方面要完善企业产品销售、物资采购、投资管理、工程招投标、外出创业、人事管理等管理制度;另一方面要不断提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强企业管理制度的执行力。

第三，要开发廉洁文化产品。企业不仅要生产物质产品，还要生产廉洁文化产品。廉洁文化产品是廉洁文化的重要表现形式，与时俱进、不断创新是廉洁文化建设的不竭动力和活力。要坚持将廉洁文化教育的成果，及时提升为廉洁从业的制度和企业管理的内容，不断向企业产品、形象、品牌、环境延伸。要注意总结廉洁文化创建的成果，及时开发廉洁文化产品，力求在制作廉洁公益广告、树勤廉兼优标兵、结集出版廉洁文化理论研讨成果、组织廉洁从业文学书画作品创作等方面出新，形成企业特色的廉洁文化系列产品。

第四，要强化廉洁从业监督。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系创业发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起“有权必有责，用权受监督、违规受追究”的自我约束机制。通过加强企业党建工作，强化党内监督，自觉执行民主决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。通过积极推进阳光工程，切实落实企务公开制度，把监督落实到权力运作的每个环节和企业管理的全过程。

第五，要全员广泛参与。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。企业要主动适应职工心理需求，发挥网络、电视、报刊等媒体的优势，充分利用各种宣教阵地，加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面。

要落实企业廉洁文化建设措施，规范企业经营行为。

现在，还有一个值得关注的问题，就是企业信奉“关系学”，说“办事全得凭关系，有了关系靠关系，没有关系找关系，难找关系买关系”，不把时间和精力放在研发产品、开拓市场、提升服务上来，而是一门心思地找关系，走门子，打听领导的喜好，寻思着怎么样跑、怎么样送。在我们过去查办的案件中就发现，有些企业为追求超额利润，拉拢、腐蚀党政干部，既败坏了党风政风，葬送了党员干部，又严重损害了企业的形象和发展;有些企业在逢年过节时给领导送钱、送物、送卡，有些可能是个别领导索要的，大多数是企业为获得现在或将来某种利益主动送的。靠关系办成事，也只是一时的，真正做大做强的企业不是靠关系。常言说，一流企业买理念，二流企业买品牌，三流企业买关系。你不跑不送，按政策法规能办的事，相关部门会办的，而且会办好，这个我们有严格的纪律规定。企业要真正做大做强，要靠诚信经营、依法办事、公平竞争、优质服务，创造自己的品牌，树立先进的理念，谋求长期稳固可持续发展。

当前，我们的企业要两手抓，一手抓好发展，一手抓好廉洁文化建设，把廉洁文化所蕴涵的廉洁、诚实、守法、和谐等理念与企业发展战略、生产经营和日常管理有机结合，规范经营行为，不断提高企业整体素质和综合实力。当前，要以企业廉洁文化建设倡议书发表为契机，广泛深入地开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化建设活动。

一是引导企业把反腐倡廉法律法规教育纳入企业廉洁文化建设的重要内容。企业要在依法生产经营管理活动中努力承担社会责任，广大职工自觉遵守法律法规和企业各项规章制度，力争人人做到学法守法、诚实守信，维护企业的良好信誉和整体形象。

二是支持企业开展党风廉政宣传，增强全体员工的反腐倡廉意识。通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶，使广大职工不断增强责任意识和纪律观念，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，杜绝违纪违法案件的发生。

三是倡导企业依法经营、按规矩办事，做敬廉、崇廉、守法的模范。企业要主动遵守“游戏”规则，用相关政策和法律法规来约束自己，积极顺应形势，将诚信放在企业经营的第一位，把诚信经营的理念与意识贯穿和落实到企业生产经营的全过程。我们培养一个干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是组织的培养、教育，你送钱、送卡、送礼，群众一举报，我们一查就倒，感到非常痛心。这就要求我们的企业依法经营、按规矩办事。

四是鼓励企业对政府工作人员的日常行政行为进行廉政监督。我们建立了投诉受理中心，要求他们加大投诉件的督办力度，对吃拿卡要、不依法行政包括办事效率低、服务态度差等损害发展环境的人和事要严肃处理。我们还有信访举报受理机构、“百姓热线”栏目等，企业投诉、反映问题的渠道是畅通的，也鼓励大家依法有序、实事求是、客观公正地反映情况，行使依法监督政府及其工作人员的权利，共同营造更好的发展环境。

【党委党建范文】五。

近几年来，市委、市政府对优化经济发展环境工作高度重视，始终把优化环境作为促进发展的“生命线”来抓，以“效能建设提高年”活动为载体，以落实效能建设长效机制为抓手，加强投诉受理工作，加大明查暗访工作力度，继续深入推进全市机关效能建设，扎实开展纠风治乱专项工作，经济发展的软环境有了明显好转。但是，优化发展环境是一项长期的系统工程，特别是有些深层次矛盾和问题，解决起来比较难。从大家的发言和企业反映的情况看，目前我市发展环境也确实还存在一些问题，少数部门服务效能不高，企业项目审批手续不简，个别干部滥用职权，故意刁难，金融环境、市容环境、建设投资环境还要进一步改善，打造平安任务较重，等等。

以上问题尽管发生在少数单位和极个别地方，但影响很坏。如不解决，不仅会挫伤投资者、经营者的热情和信心，而且会影响全市干事创业、加快发展的大好局面。一个地区能不能快速发展，关键就看有没有一个让投资者安心创业、放心发展的好环境。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识优化发展环境的重要性和紧迫性，牢固树立环境就是资源、就是竞争力、就是生产力的观念，把治理、优化经济发展环境作为促进经济发展的一种体制、机制、模式以及习惯长期抓下去。针对当前发展环境存在的突出问题，必须突出重点，强化措施，努力使我市成为创业者安心、放心、顺心、舒心的发展热土。

一要营造优质高效的服务环境。要进一步解决好三个问题：一是办事难的问题。我们的企业都还处于成长期、规范期，大家一定要善待企业，多一些扶持，少一些卡压，切实把服务窗口前移，为企业和群众办实事、解难题。要认真落实全国政务公开工作先进单位表彰暨全国政务公开示范点命名电视电话会议精神，扎实推进行政权力公开和办事公开。二是效能低的问题。要大力倡导雷厉风行、急事急办的作风，努力建设务实、高效的服务型机关，要继续简化审批、办事程序，真正让企业得到方便和实惠。要加快推行首席代表制、并联审批制、网上审批制试点等工作进程，切实杜绝“两头办理”、“多头办理”现象，进一步提高效率，改善服务。三是耍特权的问题。要加大对重要权力岗位干部的督查力度，对刁难企业、影响企业生产经营的按照有关规定严肃处理。

二要营造灵活宽松的政策环境。一是要抓好政策清理。对那些明令禁止的政策要坚决予以取消，对已经过时的要及时予以废止。二是要抓好机制创新。围绕资金、技术、人才等资源配置，不断完善和创新机制，为企业发展创造更好的条件，开拓更大的空间。三是要抓好政策落实。加强对上级的沟通、协调，在重点工程建设、重大项目招商等方面积极争取，用足、用活各种政策，争取政策的最大效益。

三要营造规范有序的法制环境。坚持依法行政，公正执法，保护企业的合法权益。一要规范执法行为。要全面推行行政执法责任制，进一步规范收费行为，严禁乱收费、乱处罚、乱摊派、乱检查，切实减轻企业负担。二要依法查处破坏发展环境的行为。要充分发挥投资环境监测点的作用，定期走访，听取意见和建议。各级投诉受理中心要加大投诉件的督办力度，对损害发展环境的人和事要严厉惩处。三要严厉整治企业周边发展环境。集中整治各种阻碍进地、断水断电、堵门堵路等破坏企业生产经营秩序的行为，对蛮横无理、蓄意滋事的不法分子，依法从重打击，切实为企业发展保驾护航。

四要营造和谐稳定的社会环境。一是要营造亲商、安商、富商的社会氛围。投资者在我市办企业、上项目，优化的是我市的经济结构，建设的是新的宏图，解决的是我市的劳动力就业，增加的是我市的财政收入，帮助他们就是帮助自己。二是要建设诚信社会。尽快建立包括政府、企业、中介组织和个人在内的全社会信用体系，努力在全社会形成“做诚信之人、办诚信之企、兴诚信之举”的良好风尚。三是要全力维护社会稳定。认真排查调处当前影响发展的突出矛盾和问题，抓紧解决各类工农矛盾、民企纠纷、劳资纠纷，最大限度地减少集体访、越级访和群体性事件。四是要毫不放松地抓好安全生产。加强对重点行业、重点企业、重点部位的安全管理和监督，从源头上杜绝重大安全事故的发生。

五要营造舒适宜人的生态环境。按照统筹人与自然和谐发展的要求，努力把我市建成适宜人居、适宜创业的城市。一是要坚持高起点规划，高标准建设，以开发区、园区为核心，加快建设步伐，完善一批水、电、路等基础设施的配套。二是要建立长效机制，彻底改变我市脏乱差的面貌。三是要高度重视环境保护，坚持上项目必环评，杜绝污染。我们要金山银山，更要绿水青山。四是加强城市建设和管理，以“两个争创”为契机，加大绿化、美化力度，建设魅力。

今年上半年，市纪委、监察局下发了《关于进一步完善和落实投资环境监测点联系制度的意见》，市纪委、监察局领导班子成员每人联系3个市投资环境监测点企业，并已普遍开展了一次走访活动。建立和完善投资环境监测点联系制度，直接了解经济发展环境状况，是各级纪检监察机关改变作风、创优环境、服务企业的有效形式。今天来参会的是企业负责同志，在这里，我也希望大家及时、准确地向我们反映经济发展环境的情况，提出有针对性的意见和建议，使投资环境监测点充分发挥作用。通过这个平台，我们一起来做优化经济发展环境的工作。

同志们，企业廉洁文化和反腐倡廉建设、优化经济发展环境是一项长期的战略任务，又是一项系统工程，需要常抓不懈、逐步推进和不断探索。我们要以这次会议为契机，进一步积极探索，勇于实践，加强企业廉洁文化和反腐倡廉建设，切实优化经济发展环境，不断发展壮大我市企业的综合实力，为促进我市经济社会又好又快发展，为决战“十一五”、建设新作出新的更大的贡献。

家长委员会会议讲话稿

大家上午好！为了班级与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系，营造一个良好的由学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育氛围，xx中学九四班新一届家长委员成立一个多月了。作为班主任在此我对家长委员会为我们班级建设工作做出的努力与奉献表示衷心的感谢！

今天我主要对我们九四班家长委员会的相关工作问题再次做出明确，期待与大家共同探讨，共同做好今后的工作，发挥家委会更大的作用。

家长委员会可以参与班级管理，对班级工作计划和重要决策，特别是事关学生和家长切身利益的事项提出意见和建议。家委会要向家长通报学校及班级近期的重要工作和准备采取的重要举措，听取并转达家长对班级工作的意见和建议。向班级及时反映家长的意愿，听取并转达班级对家长的希望和要求。把班级、家庭、社会教育有机地结合起来，促进良好班风的形成，提高教育质量。

1、定期听取班级工作计划和总结介绍，参与学生的重大教育教学活动，对班级工作提出意见和建议。

2、宣传班级的教育理念，使尊重人才、尊师重教、热爱学生的社会风气进一步发扬光大，形成良好的学校教育和家庭教育相结合的育人环境。

3、指导学生家长开展家庭教育，协助班级做好家长思想工作。

4、广泛搜集家长对班级工作的意见和要求，定期召开家长会议，交流家庭教育的情况和经验。协助班主任调解校、班、家长之间的争议。

总之，我们成立班级家长委员会，是为了学校教育与家庭教育的有机结合，促进学校教育健康、快速发展。为学生的健康成长，为班级的和谐发展贡献力量。

年在X市总工会第X届委员会第X次全体会议上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位委员、同志们：

今天，我们隆重召开x市总工会x届x次全委会议，回顾总结今年以来的工作，安排部署下一步工作任务，这对于团结动员全市各级工会和广大职工进一步统一思想、抢抓机遇、创新实干、重点攻坚，聚力践行“七富七强”，更加有力地推进“富强x”建设，具有十分重要的意义。

以上，x同志代表市总工会常委会做了工作报告，全面总结了过去一个阶段的工作，分析了存在的问题，就当前工会工作面临的新形势、新任务作了深刻分析，对做好下一步工作提出了明确要求，指导思想、工作重点、工作措施都非常明确。工会财务、经费审查报告也印发给了大家。希望大家学习好、领会好、传达落实好。

市委市政府高度重视工会工作，市委书记、市人大常委会主任x同志对工会工作作出重要批示“总结工作再提升”。对工会工作寄予了殷切期望。特别是在抗击疫情、复工复产、促进消费、重点工程等方面，给工会交任务、指方向，亲自“点将”，寄予厚望。下面，就贯彻落实市委、省总部署要求，做好下一步的重点工作，讲以下几点意见。

一、提高政治站位，思想境界再提升。

境界决定格局。境界格局最终都体现在本领上。各级工会干部肩负着推动发展、为民谋利的重要职责，必须具备高境界、大格局、真本领。

要坚定理想信念，始终把加强理论学习作为提高思想认识、指导行动自觉的有力抓手，系统学习研读习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治定力，站稳政治立场，不断提高政治敏锐力和鉴别力。坚定不移的贯彻执行党的路线方针政策，带头贯彻落实上级的各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

从事任何一项工作，首先要明确自身定位，定位准才能职责清。知道该干什么，干到什么程度。要明白自己的优势和劣势，知道自己的长处和短板，扬长避短。要强化责任到岗到人，明确职责定位，真正做到责任担当。

方向明才能思路清。各级工会干部要多学习各级党委政府的大政方针政策，把握党和政府的重要决策部署，明确党委政府对工会组织的具体要求，掌握工会工作的法律法规和政策，结合工会自身的工作特点，努力做到与党委政府政治上同心、目标上同向、行动上同步。

二、强化精品意识，工作标准再提升。

刚性标准是一种倒逼机制、检验机制。坚持高标准、严要求，并为之努力，才有可能产生高质量的成果，做出高水平的业绩。各级工会要按照市委书记佘春明提出的“事业工程化、工程责任化、责任数字化”要求，大力倡导“一切工作有标准，一切标准有程序，一切程序有监督，一切监督有反馈”“四个一切”理念，打破惯性思维，改变路径依赖，高标准要求、争一流目标。

今年全市工会工作的目标，是在全省考核排名中，在去年的基础上“进三争五”，具体讲就是确保第八名，争取第六名。围绕“进三争五”目标，各级工会组织要积极出注意想办法，用心用情用力，以不达目的不罢休的韧劲和踏石留印、抓铁有痕的精神，对照省、市总工会确定的重点工作和考核细则，一项一项抓落实，做出无愧于时代的新业绩。

要坚持底线思维和问题导向，瞄准不足，正视短板，敢于刀刃向内，勇于搬掉前进路上的绊脚石，打掉前进道路上的拦路虎，敢于迎难而上，勇于攻坚克难，不达目的不罢休。

要树立以实绩论英雄的鲜明导向，谁在全国全省工作上干出了一流工作，拿到了好的成绩，在同行业中创出了新的亮点，谁就是先进，谁就是学习的榜样，谁就具备了评先树优的条件。工会干部要做“三有”干部，即“心里要有数”“眼里要有活”“手里要有招”，要创新方式，创新思路，创新形式，在其位尽其责，出亮点出实招，办实事求实效。

三、转变工作作风，工作效能再提升。

这些成绩的取得，都是我们严格标准、争创一流的结果。实现“进三争五”目标，需要凝聚群体智慧，付出更多努力。

要围绕打造“高质、高效、高能”机关建设目标，继续常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在干部思想观念、工作方式、工作作风转变方面狠下功夫，努力推动各级工会机关工作效率和效能明显提升，确保工会工作高质量创新发展。

要大事细办，抱着一种如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，认真关注大事中的一切细节问题，防止因1%的疏忽导致100%的失败。要轻事重办，不能因为事小而不为，不能因为事杂而乱为，不能因为事急而妄为，不能因为事难而怕为。熟事生办，坚持把熟悉的事情当作不熟悉的事情来办，不能想当然、凭经验办事，努力做到“零差错、零失误、零缺陷”。

各级工会要全面推进“互联网+工会”服务平台建设，推动服务流程优化，积极发挥齐鲁工惠app作用，推行工作上网、服务上网、活动上网，让职工少跑腿、让数据多跑路，进一步压缩办理时间，提高办事效率，努力实现职工找工会“一键对接”，工会找职工“一呼百应”，做到服务更优、批准更简、效率更高，不断提升工会工作的整体效能。

四、精准对标对表，精细化水平再提升。

天下大事，必作于细。各级工会要强化精细化管理，制定并严格执行“任务交办清单”“工作看板管理”“负面清单管理”“履行职责点评”“及时综合协调”等制度，将工作交办由“口头”变为“书面”，工作推进由“封闭”变为“公开”，工作失误由“过后就忘”变为“记录在案”，工作责任由“各管一摊”变为“合力并进”，工作成效由“述功为主”变为“功过分明”，真正提升科学化、规范化、精细化水平。

x书记在“两会”中提出，要不遗余力为x“强起来”担当，为百姓“富起来”奋斗。担当和奋斗就是要求每个人最大限度地尽到自己应尽的各项责任，只要人人尽职尽责，尽到位，才会实现富起来、强起来的宏伟目标。各级工会干部职工要始终做到工作认真、态度端正、从严要求，尽职尽责，从小事做起，把小事做好，一步一个脚印，一步一个台阶，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

坚持高标准、严要求，并为之努力，才有可能产生高质量的成果，做出高水平的业绩。工作不干则已，干就干出样板来，干就干出一流来。各级工会干部要用绣花的功夫对待每一项工作，从细节入手，从小处抓起，精心谋事，精细处事。无论哪个方面、什么样的工作，都要追求完美、拒绝平庸，不能满足于过得去、一般化，要牢固树立唯旗是夺的理念，要敢于和高的攀、好的争、强的赛，只有精细，才会精致。

工会工作头绪多、环节多，要精细做事、高效成事，要加强制度建设，讲求规矩规范，严格用制度管人、按制度办事，有章可循，有制可依。要强化制度的约束力和公信力，维护制度的权威性和严肃性。

五、聚焦改革攻坚，服务中心能力再提升。

2020年，是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。完成市委确定的重点工作改革攻坚任务，有许多硬仗要打，还有许多难啃的硬骨头，突如其来的新冠肺炎疫情又增加了工作难度。面对新的形势、新的任务、新的挑战，各级工会要按照市委“重点工作攻坚年”的部署要求，以战的姿态、抢的意识、拚的精神，积极创先争优，聚力重点攻坚。

各级工会要紧紧围绕市委、市政府中心工作，特别是围绕7+3重点改革攻坚任务及省总确定的x项重点工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，紧盯“富强x”建设的主战场，紧贴攻坚任务第一线，多做统一思想、凝聚人心、增进感情、激发动力的工作，争做“党委满意、政府放心、职工拥护”的工会组织和工会干部。

新形势赋予了工会组织新任务，新挑战要求工会工作要有新担当。各级工会要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响“工人伟大、劳动光荣”主旋律，推进企业全员创新，着力打造工人先锋号、x工匠、劳模创新工作室、职工医疗互助、困难职工帮扶、职工“互联网+工会”等工会品牌，努力在党政所急、职工所盼、工会所能的结合点上做文章、下功夫，引领职工凝心聚力，服务“富强x”建设大局。

各级工会要维护全市工会工作来之不易的良好局面，像爱护自己的眼睛一样，维护大局、搞好团结。要做到“心中有大局、工作为大局、做事顾大局”，自觉参与大局，落实好市委市政府决策部署，思想上多交流、感情上多沟通、工作上多商量，做到心往一处想、劲往一处使，形成齐心协力干事业的良好局面。

六、夯实基层基础，阵地建设再提升。

去年以来，我市职工阵地建设成绩斐然，市、县两级工人文化宫建设取得突破性进展，市、县职工服务中心规范化建设也全部通过了省总验收，充分发挥了服务基层、服务职工的重要作用。下一步，要紧紧围绕职工群众对美好生活的向往，着眼职工队伍发展新变化、新情况、新期待，强化管理、优化服务，突出职工服务阵地公益性发展方向，真正让经济社会发展成果普惠职工，努力打造“基础设施完备、服务功能齐全、管理运行规范”的新型职工服务阵地，实现工会服务职工接长手臂、延伸触角的目的，真正当好职工的“娘家人”。

各级工会要积极争取各级党委、政府重视支持，发挥好市、县两级工人文化宫、职工服务中心和各级法律服务载体的作用，在人员编制、经费保障、活动开展等方面，形成一套切实可行的工作机制，促进职工服务阵地良性发展。

围绕职工素质提升、权益维护、精神文化、身心健康等需求，重点加强市、县两级工人文化宫建设提档升级，高标准规划建设市工人文化宫智能节能改造工程，深化法律援助机构实体化建设，推动工运史馆尽快完工。各县市区工会要科学统筹职工服务阵地建设，制定符合实际、设置科学、切实可行的项目计划，做到论证充分、规划合理，统筹兼顾、分步推进，进一步提升工会阵地服务基层、服务职工的整体效能。

要强力实施“基层工会建设攻坚突破年”行动，进一步加强工会组织建设，积极探索工会组建新形式，落实“网上入会”功能，不断总结提炼农民工入会工作经验，最大限度把职工吸收到工会组织中来。要进一步健全完善企事业单位民主管理制度，落实好政府与工会联席会议制度，为工会事业健康发展奠定坚实的组织基础。

七、倡树时代新风，自身建设再提升。

“作风建设永远在路上”。各级工会要按照市委《关于开展“力戒形式主义官僚主义、保障富强x建设全面成势”作风攻坚提升行动的实施方案》要求，切实加强自身建设，发挥示范带头作用，为完成好这次会议确定的各项目标任务提供坚强保证。

各级工会干部要深入学习中国特色社会主义理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，补足精神之“钙”。要有一颗对党忠诚之心，牢固树立“讲党性、重品行、作表率”的良好形象;要发扬密切联系职工群众的优良作风，把职工群众满意作为第一追求;要将对党、对国家、对职工群众的感恩之情，转化为坚定的信念、听党指挥的崇高追求，转化为深入基层、埋头苦干的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头，真心诚意干好党交给的每一项工作。

各级工会干部要聚焦素质匹配力、执行落实力、攻坚担当力、减负能动力、制度约束力、群众向心力“六力共建”，深化作风革命、推动作风攻坚、促进作风提升，坚决破除困扰基层、阻碍落实、贻误发展的作风顽疾，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生土壤，引领广大职工提振精气神、比学赶帮超，以“高标准、快节奏、抓具体、在状态、有韧劲”的实际行动，在工会系统形成攻坚克难、奋发进取的新风正气。

各级工会干部要带头改进作风，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决纠治“四风”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把市工会六届二次全委会的目标任务逐项落到实处、务求实效。要切实增强纪律意识和规矩意识，严格执行廉洁从政各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，推动形成工会系统“风清气正”的政治生态。

各位委员、同志们，成功源于梦想，富强成于奋斗。让我们在习近平新时代中国特色社会主思想指引下，在市委、市政府和省总的坚强领导下，统筹推进疫情防控和工运事业新发展，以只争朝夕的精神、知难而进的作风和绝不放弃的勇气，努力打造工会新品牌，强力开创工会新局面，聚力践行“七富七强”，共同谱写“富强x”建设的壮美篇章！

家长委员会会议讲话稿

尊敬的各位老师、各位朋友：

下午好！

今天来这里开家长会，听了几位学校领导的讲话，让我受到了很好的教育和启发，也让我真正的感受到了老师们含辛茹苦教育孩子的艰辛。家长会给我们家长构筑了学习、交流的平台、让我们再次真实了解了学校的发展与进步，体会了当今教育的艰难，感受到了老师的困惑与辛苦，这里我代表在座的家长和其它学生家长及全校学生对学校组织这次活动表示衷心的感谢！对所有的老师说一声：你们辛苦了！谢谢你们！

作为家长要我讲几句，我想讲的话很多，“望子成龙”、“望女成凤”是家长的心愿。但我知道，无论是学校还是家长总觉得现在的孩子好难教。我就从三个方面说几点我个人的想法。

陈校长的讲话，让我们感受到学校领导班子的团结、进取、务实、创新的精神，感受到教师的“精气神”，尤其是陈校长的办学宗旨是学生快乐学习，教师幸福成长，让人倍感亲切。其实，我的想法可能和大多数家长的想法是一致的，那就是：首先要让孩子有一个安全优美、和谐快乐、充满文化气息的环境，其次是有一个稳步上升的教育教学成绩，让大部分有潜力的孩子能顺利的升上高中，再次是让孩子能够快乐的学习和成长，让孩子快乐学习中养成一个良好的品行，成为一个真正意义上的人。

我看到的学校现状让我放心了。教学楼依然雄伟，还有宽敞明亮的教室，干净整洁的食堂，整洁卫生的宿舍，绿意盎然的校园，藏书丰富的图书室和阅览室。教室里多媒体、校园内健身之类先进的教学设施配备齐全，学生的学习环境得到了很大的改善。学校已经成为我们孩子上学求知的理想园地。所以，学生要珍惜，就是要好好的学习；家长要珍惜，就是要大力的支持；社会要珍惜，就是要无私的援助。

难，可分为几类，一是学生的难：初中阶段是学生世界观、人生观初步形成的重要时期，是思想与身体逐步成熟的特殊时期，这个时期的学生有很多的难处，他们有理想，但理想和现实有很多的差距。他们有杂念，青春萌动、情窦初开，需要人来引导他们。他们有干扰，短信垃圾，网络黄祸，社会闲散人员的干扰，需要人来点拨他们。所以，他们有时候焦虑，情绪急躁；有时候沉闷，不愿讲话；有时候反判，抵触老师，抵触父母，甚至做出一些让人无法理解的荒唐的事来。这就需要老师理解他们，教育他们要耐心、要细心，这就需要父母理解他们，照顾他们要精心、关心他们要恒心，这就要求社会要理解他们，帮助他们要爱心，批评他们要小心。

二是家长的难：每个家长都希望自己的孩子成才，出人头地。但家长一方面要面对快节奏的生活，一方面要应付飞涨的物价。现在的家长没有在家赋闲的，不是有自己的工作就是外出打工。工作压力大，生活负担重，休息时间少，这样他们跟孩子沟通的机会少，沟通的时间短，沟通的技巧差就不足为奇了。因此，教育学生的大部分责任就落在老师的身上。老师和学校一方面要理解家长，一方面要采取多种渠道加强和家长的联系与沟通，特别是班主任老师，班主任是家长最好的兄弟、班主任是学生最好的朋友，只有老师和家长共同教育学生，才能让学生健康的成长。

三是学校的难：学校要发展，学生要成才是学校的难题。学校的发展需要钱，政府几乎不投入。这样，学校入不敷出，水电费在涨，书本纸张在涨，学校的条件又必须改善，这都无形的制约着学校的发展。学生的成长更是学校的大难题，他们既要教给学生书本知识，又要教会学生做人做事，现在的学生大都是独生子女，家里爷爷奶奶娇，叔叔阿姨惯，爸爸妈妈疼，对他们几乎是百依百顺。学校里老师一不能打二不能骂三不能体罚，说重了害怕学生想不开，不管又违背了良心、违背了师德、违背了学校的制度。所以，这就要求家长、社会要理解学校、理解老师。

教，可分为三类：一是家庭教育。家庭教育是学生成长过程中的重要教育过程，现代科学讲胎教、幼教，传统教育讲言传身教。这都说明家庭生活、家长的言行举止是学生无意学习的良好教材，这就要求家长要树立正确的人生观，养成良好的生活习惯，构建和睦的家庭，用自身的语言、自身的良好行为来传染学生，用适当的方法来教育学生，不放过他们生活学习中的任何不良行为的纠正与引导。

二是学校教育。学校教育是学生成长过程中的主要教育过程，学校既要传授自然科学知识，又要要求老师特别是班主任老师时刻注意自己的言行，你的一言一行，一举一动可能会影响一个班的学生，甚至一个学校的学生。好的影响会惠及学生的一生让他们受益无穷，坏的影响也会葬送孩子的一生。这也就要求我们的老师要不断地完善自我，不断地追求超越，永远走在学生、家长的前面，无愧于老师在整个社会中的高大形象。

三是社会教育。社会教育是学生成长过程中的修正教育过程，也是成本最高的教育过程。不然那有吃一剑长一智的说法。常言道：跟好人，学好人，我们的学生并不是孤立于社会的一分子，他们现在游离于社会的边缘，将来还要置身于社会之中去，因此，我们家长和学校都要高度重视学生与社会的交往，时刻警醒自己的学生和孩子，擦亮自己的眼睛，清醒自己的头脑，明辨是非，理清思路，找准目标，努力学习，报效祖国，回报父母，为老师争光，为母校争光。

各位家长，各位老师，每个父母都希望自己的孩子成才，每个老师都希望自己的学生争光，我要告诉大家的是：成才是没有固定的模式和标准的，我们的孩子只要“会做人、能做事、谋发展”他就成才了，世界之大，社会分工之多，只要我们的孩子在一定的位置做出了成绩，赢得了社会的赞许，她们就成功了，我们的孩子在他们的生活中感到了幸福，我们就高兴了。

最后，让我们共同祝愿我们的学生人人成才！祝愿我们的家庭个个幸福！祝愿所有的老师桃李满天下！

在市总工会X届X次委员会议上讲话【精选】

今天，我们召开市总工会x届x次全委会议，主要任务是深入学习贯彻落实省委x届x次全会、市委x届x次全会精神和全总、省总有关会议精神，回顾总结去年的工作，安排部署今年的重点工作。

规模以上工业增加值增长x%，连续x个月排名全省第一；

财政总收入达到x亿元（市口径完成x亿元），特别是x县、x区、x新区、高新区财政总收入均突破x亿元。此外，地方一般公共预算收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用内外资等主要经济指标均保持了两位数的增长。与全市经济社会持续快速健康发展一样，去年全市各级工会紧紧围绕中心、服务大局，履行维权服务主责主业，落实全面从严治党要求，在思想政治引领、服务职工群众、夯实基层基础、深化改革创新和工会自身建设等方面都取得了新成绩。借此机会，我代表市委，向奋战在各条战线上的职工群众和广大工会干部表示衷心的感谢！向今天受表彰先进单位表示热烈的祝贺！

等下，x同志还要提工作要求，x同志将作工作报告，之前都跟我沟通过，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。下面，就做好今年全市工会工作，我再讲三点意见：

一、提高政治站位，在举旗定向上展现新作为。

习近平总书记强调，政治性是群团工作的灵魂，是第一位的。全市各级工会组织要切实保持清醒头脑，进一步加强党的全面领导，始终将政治性放在首位，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。一是紧跟核心讲政治。自始至终把工会组织置于党的领导之下，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，切实做到党有号召、工会就积极行动，党有要求、工会就认真落实，党明令禁止的、工会就坚决杜绝。二是引导职工跟党走。进一步弘扬新时期劳模精神、劳动精神、工匠精神，用身边事教育身边人，推动社会主义核心价值观真正转化为广大职工群众的自觉行动，为我市高质量发展提供强大的精神动力。三是凝聚力量强根基。全市各级工会组织要加强和改进职工思想政治工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。

二、聚焦主业主线，在履职尽责中创造新业绩。

党的十八大以来，习近平总书记对工人阶级和工会工作多次作出重要论述，主要体现在关于坚持全心全意依靠工人阶级方针、关于把为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗作为新时期我国工人运动时代主题、关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路、关于坚持增强“三性”、去除“x化”改革方向、关于把农民工这支工人阶级新生力量最广泛地组织到工会中来、关于加强新形势下工人阶级地位及工运理论研究等方面。这些都是对马克思主义劳动学说和群众学说的传承与深化，是对党的群众工作理论和工运理论的丰富和发展，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为做好新形势下工会工作提供了强大思想武器、指明了前进方向。我市各级工会要把认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神与市委市政府的工作部署紧密结合起来，与以职工为中心的工作导向紧密结合起来，创新思路、创新举措，扎实做好新形势下职工群众工作，不断开创工会工作新局面。一是坚持围绕中心，广泛组织动员全市广大职工群众走前列建新功。全市各级工会要把推动南昌高质量发展作为工作主线，把充分调动职工群众积极性、主动性和创造性作为中心任务，搭建好职工建功立业平台，推动群众性创业创新深入发展。二是坚持高效服务，进一步增强广大职工的幸福感获得感安全感。着眼于满足职工群众美好生活需要，在工会力所能及的基础上，突出高标准、高质量，不断提升服务实效。三是坚持深化改革，切实增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性。在强化工会党的建设、优化工会组织机构、加强基层工会建设、推进智慧工会建设上下真功夫，持续解决基层基础薄弱等“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，推动新时代工会改革创新向纵深发展。

三、狠抓自身建设，在建强队伍中树立新形象。

全市各级工会要认真贯彻落实中央和省、市委加强和改进群团工作的各项部署，紧密结合我市工会实际，以更大力度、更实举措把工会改革推向深入、进行到底，努力把全市工会组织打造成为新时代职工之家。一是创新体制机制。倡导“归位、换位、定位”工作法，健全联系基层、服务职工的长效机制，让职工随时随地进得了门、找得到人、办得了事。二是增强本领能力。增强学习本领，加强教育培训和实践锻炼，鼓励工会干部到艰苦环境、基层一线、关键岗位历练，提高工会干部把握大局的能力、服务职工群众的能力、协调劳动关系的能力，建设学习型工会、争做学习型工会干部。三是深化作风建设。持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定及其细则精神成果，大兴调查研究之风，落实工会干部深入基层、下沉一线、联系职工长效机制。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；

只能改进提高，不能停滞不前。各地各单位党委要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，进一步加强和改进党对工会工作的领导，切实把工会工作纳入重要议事日程，及时研究重大问题，促进工会组织更好地发挥作用。要把更多资源投向工会，把更多权益赋予工会，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会去办，为工会事业发展创造良好条件。

学校招生委员会会议讲话稿

同志们：

招生宣传的力度对于吸引考生填报志愿具有最直接的意义，要创新宣传工作机制和方式，提高考生报考率和第一志愿率。招生计划的分专业安排是学校学科发展战略在本科教学中的贯彻落实，要不断调整优化专业结构，增强办学特色，巩固办学优势。

他就做好招生录取工作，提出了五点要求：

一要继续严格执行招生工作有关规定，包括教育部的招生政策及有关省级招委会的补充规定或实施细则，特别要严守纪律要求的底线。

二要强化招生信息公开，按照信息公开制度的要求，及时公开录取各环节的有关信息，接受考生、学校和社会的监督。

三要严格履行。

岗位职责。

和落实工作要求，按照录取工作任务分工和操作流程，扎实做好各项具体工作。

四要加强信息安全防控，增强招生信息安全意识，完善信息安全管理制度，防止招生数据的泄露。

五要继续做好招生咨询服务，细致解答考生来电、来访的有关问题。

学校纪委、监察处作为内部监督机构，加强对招生工作人员严守纪律规矩的宣传教育，对招生管理部门履职尽责情况的监督检查，对违规违纪问题的追责查处。要求招生委员会负责人及全体成员切实承担主体责任，严格履行监督责任。要求全体招生录取人员严格执行教育部“30个不得”招生工作禁令，认真落实招生信息十公开要求等规定，并签订《招生录取工作廉政。

责任书。

》。

高校招生工作是学校综合声誉和社会影响力的体现，越是一流大学越重视并拥有高水平的招生工作。做好招生工作不仅需要校内相关职能部门、各学院的高度重视与密切配合，还要积极发挥全校师生的作用，并充分利用各地校友会、校友等渠道和资源来统筹推进。他强调，招生计划的安排要向具有传统优势的师范类专业倾斜，学校要培养出更多优质的教师，真正实现引领区域教师教育的办学使命。

他要求，全体招生录取人员在招生录取环节，

一要强化责任意识。细化和明确录取场各工作组的岗位职责和责任人，以高度的责任心承担各自负责的工作。

二要强化业务水平。不断加强政策学习，规范招生管理，优化录取流程，准确、及时、高效地完成各项工作。

三要强化纪律意识。严格遵守招生工作纪律要求，切实维护招生录取良好形象，使录取工作做到机会公平、程序公正、结果公开。

年在市总工会X届X次委员会议上讲话范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们召开市总工会x届x次全委会议，主要任务是深入学习贯彻落实省委x届x次全会、市委x届x次全会精神和全总、省总有关会议精神，回顾总结去年的工作，安排部署今年的重点工作。

规模以上工业增加值增长x%，连续x个月排名全省第一；

财政总收入达到x亿元（市口径完成x亿元），特别是x县、x区、x新区、高新区财政总收入均突破x亿元。此外，地方一般公共预算收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、实际利用内外资等主要经济指标均保持了两位数的增长。与全市经济社会持续快速健康发展一样，去年全市各级工会紧紧围绕中心、服务大局，履行维权服务主责主业，落实全面从严治党要求，在思想政治引领、服务职工群众、夯实基层基础、深化改革创新和工会自身建设等方面都取得了新成绩。借此机会，我代表市委，向奋战在各条战线上的职工群众和广大工会干部表示衷心的感谢！向今天受表彰先进单位表示热烈的祝贺！

等下，x同志还要提工作要求，x同志将作工作报告，之前都跟我沟通过，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。下面，就做好今年全市工会工作，我再讲三点意见：

一、提高政治站位，在举旗定向上展现新作为。

习近平总书记强调，政治性是群团工作的灵魂，是第一位的。全市各级工会组织要切实保持清醒头脑，进一步加强党的全面领导，始终将政治性放在首位，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。自始至终把工会组织置于党的领导之下，以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，切实做到党有号召、工会就积极行动，党有要求、工会就认真落实，党明令禁止的、工会就坚决杜绝。进一步弘扬新时期劳模精神、劳动精神、工匠精神，用身边事教育身边人，推动社会主义核心价值观真正转化为广大职工群众的自觉行动，为我市高质量发展提供强大的精神动力。全市各级工会组织要加强和改进职工思想政治工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。

二、聚焦主业主线，在履职尽责中创造新业绩。

党的十八大以来，习近平总书记对工人阶级和工会工作多次作出重要论述，主要体现在关于坚持全心全意依靠工人阶级方针、关于把为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗作为新时期我国工人运动时代主题、关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路、关于坚持增强“三性”、去除“x化”改革方向、关于把农民工这支工人阶级新生力量最广泛地组织到工会中来、关于加强新形势下工人阶级地位及工运理论研究等方面。这些都是对马克思主义劳动学说和群众学说的传承与深化，是对党的群众工作理论和工运理论的丰富和发展，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为做好新形势下工会工作提供了强大思想武器、指明了前进方向。我市各级工会要把认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神与市委市政府的工作部署紧密结合起来，与以职工为中心的工作导向紧密结合起来，创新思路、创新举措，扎实做好新形势下职工群众工作，不断开创工会工作新局面。全市各级工会要把推动南昌高质量发展作为工作主线，把充分调动职工群众积极性、主动性和创造性作为中心任务，搭建好职工建功立业平台，推动群众性创业创新深入发展。着眼于满足职工群众美好生活需要，在工会力所能及的基础上，突出高标准、高质量，不断提升服务实效。在强化工会党的建设、优化工会组织机构、加强基层工会建设、推进智慧工会建设上下真功夫，持续解决基层基础薄弱等“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，推动新时代工会改革创新向纵深发展。

三、狠抓自身建设，在建强队伍中树立新形象。

全市各级工会要认真贯彻落实中央和省、市委加强和改进群团工作的各项部署，紧密结合我市工会实际，以更大力度、更实举措把工会改革推向深入、进行到底，努力把全市工会组织打造成为新时代职工之家。倡导“归位、换位、定位”工作法，健全联系基层、服务职工的长效机制，让职工随时随地进得了门、找得到人、办得了事。增强学习本领，加强教育培训和实践锻炼，鼓励工会干部到艰苦环境、基层一线、关键岗位历练，提高工会干部把握大局的能力、服务职工群众的能力、协调劳动关系的能力，建设学习型工会、争做学习型工会干部。持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定及其细则精神成果，大兴调查研究之风，落实工会干部深入基层、下沉一线、联系职工长效机制。

工会工作是党的群众工作的重要组成部分。新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；

只能改进提高，不能停滞不前。各地各单位党委要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，进一步加强和改进党对工会工作的领导，切实把工会工作纳入重要议事日程，及时研究重大问题，促进工会组织更好地发挥作用。要把更多资源投向工会，把更多权益赋予工会，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会去办，为工会事业发展创造良好条件。

公司党委书记在工作会议上的总结发言公司党委书记在工会委员会上的讲话

努力创造和谐的城镇环境。

（2006年1月9日）。

同志们：

今天我们召开这样规模的会议，主要目的，就是动员镇区各部门、企事业单位、个体私营业主和广大居民，尤其是旗直各部门尽快行动起来，从我做起，从现在做起，积极参与镇内环境卫生整治和雪后的清雪工作，全面提升城镇的管理水平、管理层次和管理效能，为我旗的经济发展、招商引资和人们的生产生活营造一个良好的城市环境。

下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，增强环境治理工作的紧迫感。

城镇是经济发展和群众生活的载体，环境状况的好坏是发展水平的综合反映。无论立足现实需要，还是着眼长远发展，都必须把创造良好的城镇环境摆上重要位置，充分认识做好这项工作的重大意义。

首先，是营造良好发展环境的需要。当前，经济发展环境已成为决定和影响一个地区综合竞争力的关键因素。抓发展必须抓环境，抓环境就是抓发展。加强城市管理，改善城市环境，优化城市功能，实施城市品牌战略，开发城市无形资产，是政府工作的重中之重。××镇作为翁旗的政治、经济、文化中心，是全旗对外开放的主要窗口，它的外在形象对投资者的影响至关重要。我们无论出差还是外出考察，都可以发现，凡是对外开放、招商引资搞得好的地方，其城市管理也是一流的，硬件建设是一个地区的骨架，那么市容环境就是城市的“外衣”，对一个地区的初步了解，往往就取决于这件“外衣”是不是美观大方。目前，××镇区的'脏、乱、差现象还很严重，城镇管理功能不全，特别是一到冬天我们有些单位和部门的门前人行道和路面上全是积雪、浮冰和垃圾，长期没人清理。当前最迫切的就是要下真功夫、花大气力抓好这次集中整治工作，促进镇区环境在短期内实现明显改观。

其次，是顺应民意的需要。随着经济的发展，人民群众生活水平的不断提高，广大群众对改善生产、生活环境的愿望也越来越迫切。虽然多年来我们在这方面做了很多工作，但仍存在着许多不尽人意的地方，比如占道经营、秩序混乱、噪音污染等多方面，群众对这些问题是很有意见的，在每年召开的“两会”上，都有人大代表和政协委员对此项工作提出意见和建议，这说明我们的工作还不到位，与人民群众的要求还有差距，也说明加强城镇管理工作势在必行。因此，我们要通过这次集中整治行动，切实解决群众反映的实际问题，进一步改善居民的工作和生活环境，提高生活质量，使老百姓得到真正的实惠。

再次，是转变政府职能的需要。按照市场经济的客观要求，政府职能将逐渐转移到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。创建良好的城市环境，正是履行政府职责，为人民服务的一个重要方面，也是服务型政府的一个重要体现，而且是牵一发而动全身的重要工作。对于我旗来讲，还有一个特殊重要的意义。那就是我们正在开发建设西区，旧城区环境管理的如何，直接影响到新区未来的管理模式。所以我们现在必须加强城市环境治理工作，为新区的管理积累宝贵的经验。

二、明确任务，突出重点，深入开展清理积雪和环境治理工作。

城镇环境管理工作涉及面广，矛盾突出，制约因素多，日常工作中我们要有目的的集中力量、集中时间，重点解决城区存在的市容不整、市场交通秩序混乱、环境污染严重等突出问题，促进城市环境整体改善、自然环境清新、道路街巷整洁、各种车辆停行规范、市场秩序井然，为经济发展和居民生活营造一个高品位的工作和生活环境。

一要加大城区卫生的整治力度，创造良好的卫生环境。以“治脏”为重点，搞好城区环境卫生整治。认真搞好城区主次干道、居民小区和城乡结合部环境卫生整治。清除各类垃圾、卫生死角和街面积雪。城管和环卫部门要加大城区卫生保洁力度，全日保洁，垃圾日产日清。各部门、各单位要坚持经济管理和突击治理相结合，搞好卫生责任区内环境卫生清理工作。这次会议，我们下发了《××镇环境卫生责任区划分意见》，各单位的任务已经明确。现在旗两会将召开，春节临近，因此，这次会后，我们要开展一次大规模的、彻底的城区环境卫生治理活动，具体时间安排在1月10日和11日两天时间。各单位会后要马上布置，积极行动起来，按照划定的责任区及治理要求开展卫生清理工作，一把手要亲自到现场指挥，真正消除卫生死角。同时要按照责任分工，切实抓好经常性保洁工作，建立起长效机制。进一步落实“门前四包”制度。要把冬季清雪工作，作为一项重要工作制度坚持不懈地抓下去。要按照《××镇街区冬季清雪紧急预案》要求，逢雪必动，人动雪净，绝不能出现行动迟缓，被动清雪的现象。希望各单位和部门的主要领导高度重视，负总责。旗委政府将按预案的启动程序进行跟踪督查。对于执行不好的，要督促落实，限期改进，对一些不按要求开展工作的，要按照《××镇街区冬季清。

雪紧急预案》的相关要求从严处理。各部门会后要按已划分好的责任区，对责任区内的积雪和浮冰进行清理，特别是要做到各责任区内无积雪堆放。

二要加大交通秩序整治力度，创造良好的交通环境。以“治差”为重点，规范交通秩序。加强对驾驶人员和群众的教育、管理，做到人车各行其道，令行禁止。对各类出租车要逐一登记造册，划定停放区域，实施规范管理，改变目前强行拉客、乱停乱放、影响交通和市容混乱状况。公安、交通部门要严格执行交通法规，抓好各类车辆管理，使之遵章行驶，安全运营。在这次整治中，要继续作为重点难点进行整治，发现一辆，查处一辆，彻底根治城区机动力客运三轮车影响市容和交通问题。要加大巡查力度，对手续不全、车况不整、服务态度差、经营有劣迹、拒不服从管理的出租车经营户，依法予以处罚，该取缔的坚决取缔。要加大纠正和处罚力度，使广大民众能够养成自觉遵守交通规则的良好习惯，确保交通安全和人身安全。

三要加大市场秩序整治力度,创造良好的经营环境。.以“治乱”为重点，严格加强各类摊点管理。坚决取缔城区主干道两侧的各类流动摊点、店外店、占道修车和占道洗车点，划行归市、坐商归店、流商归摊，规范学校周边市场和马路市场，严禁游商游贩沿街叫卖和占道经营。确保城区秩序良好、卫生整洁。全面清理乱贴乱画、乱扯乱挂，对城区所有户外广告进行全面整治，逐条街道进行排查，分区进行规划设计。要深入开展城市规划执法检查，严肃查处各种规划违法违规案件，拆除乱搭乱建和有碍市容景观的建筑物，同时要加大环境污染整治力度，不断改善环境质量。另外，垃圾清运一定要按照指定路线、指定地点倾倒，集中进行填埋处理。

三、强化领导，齐抓共管，切实加大环境治理工作的推进力度。

城镇环境治理工作是一项复杂而又长期的系统工程，范围广、矛盾多、战线长、难度很大，要切实加强领导，加大工作力度，确保城市环境管理工作能够顺利地进行。

一要明确责任任务。各部门、各单位都要把城镇环境治理工作作为一项长期的重点工作，切实摆上位置，纳入重要议事日程。特别是对目前存在的积雪和垃圾清理问题，要引起高度重视。各系统党委书记负总责，各部门和单位一把手是第一责任人。对于那些行动不主动，工作不积极的单位，要按有关规定追究单位责任人的责任。

二要加强协调配合。旗委旗政府各职能部门和部分垂直管理部门是环境治理工作的主体。各部门、各单位要各尽其职、各负其责。各职能部门要从大局出发，心往一处想，劲往一处使，增强整体意识，工作中要相互密切配合，决不能互相推诿、敷衍塞责。使我们的环境治理工作协调有序地不断向前推进。宣传部门要采取各种形式，坚持不懈地抓好市民的思想道德教育，提高市民文明素质。通过宣传教育，增强市民主人翁意识、社会公德意识和文明守法意识，把城市环境治理变为广大市民的自觉行为，培养居民“紫城是我家，管理靠大家”的主人翁意识。各新闻媒体要配合城管和两个督查组开展工作，进行跟踪报道，该表扬的表扬，该曝光的曝光，形成强大的宣传舆论氛围。

三要加大督促检查力度。《××镇街区冬季清雪预案》中的督查检查工作安排得的很好，要作为一项长期工作来抓，对那些环境治理不到位，不主动的单位及个人，也要采取相应的措施来处理。旗委、政府督查室要与旗文明办、爱卫办、旗直机关党工委密切配合，深入一线，真督实查，及时反映工作进展情况及工作中出现的问题。这里说明一点，两个督查组不仅要督查降雪后清雪工作，对这次环境卫生集中整治也要按《预案》任务划分情况分路段督查。

同志们，城镇环境事关全旗的经济社会发展，与人民群众的生产生活息息相关，我们要把它作为一项长期性工作来抓。春节即将来临，各单位要借这次会议之机，集中人力、物力开展卫生清理和环境治理工作，努力创造一个干净、有序、协调的城镇环境，确保人民群众过上一个和谐、整洁、舒畅的春节。

雪紧急预案》的相关要求从严处理。各部门会后要按已划分好的责任区，对责任区内的积雪和浮冰进行清理，特别是要做到各责任区内无积雪堆放。

二要加大交通秩序整治力度，创造良好的交通环境。以“治差”为重点，规范交通秩序。加强对驾驶人员和群众的教育、管理，做到人车各行其道，令行禁止。对各类出租车要逐一登记造册，划定停放区域，实施规范管理，改变目前强行拉客、乱停乱放、影响交通和市容混乱状况。公安、交通部门要严格执行交通法规，抓好各类车辆管理，使之遵章行驶，安全运营。在这次整治中，要继续作为重点难点进行整治，发现一辆，查处一辆，彻底根治城区机动力客运三轮车影响市容和交通问题。要加大巡查力度，对手续不全、车况不整、服务态度差、经营有劣迹、拒不服从管理的出租车经营户，依法予以处罚，该取缔的坚决取缔。要加大纠正和处罚力度，使广大民众能够养成自觉遵守交通规则的良好习惯，确保交通安全和人身安全。

三要加大市场秩序整治力度,创造良好的经营环境。.以“治乱”为重点，严格加强各类摊点管理。坚决取缔城区主干道两侧的各类流动摊点、店外店、占道修车和占道洗车点，划行归市、坐商归店、流商归摊，规范学校周边市场和马路市场，严禁游商游贩沿街叫卖和占道经营。确保城区秩序良好、卫生整洁。全面清理乱贴乱画、乱扯乱挂，对城区所有户外广告进行全面整治，逐条街道进行排查，分区进行规划设计。要深入开展城市规划执法检查，严肃查处各种规划违法违规案件，拆除乱搭乱建和有碍市容景观的建筑物，同时要加大环境污染整治力度，不断改善环境质量。另外，垃圾清运一定要按照指定路线、指定地点倾倒，集中进行填埋处理。

三、强化领导，齐抓共管，切实加大环境治理工作的推进力度。

城镇环境治理工作是一项复杂而又长期的系统工程，范围广、矛盾多、战线长、难度很大，要切实加强领导，加大工作力度，确保城市环境管理工作能够顺利地进行。

一要明确责任任务。各部门、各单位都要把城镇环境治理工作作为一项长期的重点工作，切实摆上位置，纳入重要议事日程。特别是对目前存在的积雪和垃圾清理问题，要引起高度重视。各系统党委书记负总责，各部门和单位一把手是第一责任人。对于那些行动不主动，工作不积极的单位，要按有关规定追究单位责任人的责任。

二要加强协调配合。旗委旗政府各职能部门和部分垂直管理部门是环境治理工作的主体。各部门、各单位要各尽其职、各负其责。各职能部门要从大局出发，心往一处想，劲往一处使，增强整体意识，工作中要相互密切配合，决不能互相推诿、敷衍塞责。使我们的环境治理工作协调有序地不断向前推进。宣传部门要采取各种形式，坚持不懈地抓好市民的思想道德教育，提高市民文明素质。通过宣传教育，增强市民主人翁意识、社会公德意识和文明守法意识，把城市环境治理变为广大市民的自觉行为，培养居民“紫城是我家，管理靠大家”的主人翁意识。各新闻媒体要配合城管和两个督查组开展工作，进行跟踪报道，该表扬的表扬，该曝光的曝光，形成强大的宣传舆论氛围。

三要加大督促检查力度。《××镇街区冬季清雪预案》中的督查检查工作安排得的很好，要作为一项长期工作来抓，对那些环境治理不到位，不主动的单位及个人，也要采取相应的措施来处理。旗委、政府督查室要与旗文明办、爱卫办、旗直机关党工委密切配合，深入一线，真督实查，及时反映工作进展情况及工作中出现的问题。这里说明一点，两个督查组不仅要督查降雪后清雪工作，对这次环境卫生集中整治也要按《预案》任务划分情况分路段督查。

同志们，城镇环境事关全旗的经济社会发展，与人民群众的生产生活息息相关，我们要把它作为一项长期性工作来抓。春节即将来临，各单位要借这次会议之机，集中人力、物力开展卫生清理和环境治理工作，努力创造一个干净、有序、协调的城镇环境，确保人民群众过上一个和谐、整洁、舒畅的春节。

年在全区组织委员会议上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们，经区委同意，今天我们在这里召开全区组织委员会议，会议的主要任务是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实全国、全省、全市组织部长会议精神和蒋锋书记专题调研全区组织工作时的指示要求，总结去年组织工作，部署今年重点任务，努力在新起点新征程上推动全区组织工作高质量发展。会前，11家基层单位分别结合工作实际提交了书面交流材料，其中的一些特色亮点做法，希望大家相互借鉴、共同提高。下面，我再强调四个方面意见。

一、唯实唯勤、负重拼搏，2021年全区组织工作取得新成效。

过去的这一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我们组织工作非同寻常的一年。一年来，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，向中心聚焦、为大局聚力，努力办成了一批让区委放心、群众满意的大事、要事、关键事，以扎扎实实的工作成效，为全区“十四五”和现代化建设开局起步提供了坚强有力组织保证。

一是聚焦“两个确立”，政治统领持续凸显。隆重庆祝中国共产党成立100周年，带头开展党史学习教育，系统谋划推进“七个一百”系列活动，收获全省“两优一先”三类表彰“全满贯”。将深入学习贯彻新思想作为庆祝中国共产党成立一百周年重中之重，分层分类组织党的十九届五中全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神轮训，抓实六中全会精神集中宣讲，进一步推动全区党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、躬行“两个确立”、做到“两个维护”。

二是聚焦“集中换届”，班子结构全面优化。严把选人用人关、组织程序关、换届纪律关，先后开展“前中后”3轮干部队伍综合研判，全方位、近距离掌握班子运行情况和成员履职成效，为区委统筹使用干部打下坚实基础，区、镇、村三级换届圆满完成，换届提名人选均高票当选，班子结构得到进一步优化，换届风气测评满意度“很好”和“好”占比为100%。以换届为重要契机，加强年轻干部系统谋划布局，全年提拔或进一步使用35岁及以下科级干部31名，全区90后科级干部较2020年末同比增加33.3%。

三是聚焦“有效覆盖”，组织体系更加严密。一体推进“龙城先锋·红动高新”工程，197个三级书记项目落地见效。区级智慧社区研判平台——新北e家推广运用，形成党建引领多网融合的“线上+线下”全覆盖治理格局，全市首个社会组织党务工作者实训基地挂牌成立，“两单一响应”和红色物业做法两度被《中国组织人事报》刊载。不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，成立全市首家商圈市场综合党委和外卖送餐行业党委服务中心，嘉壹度入选全国数字经济党建创新项目十强。

四是聚焦“近悦远来”，人才生态持续向好。围绕产业链壮大人才链、激活创新链，全年入选国家重大人才工程3名，入选“龙城英才”顶尖人才4名，新增外国高端人才和专业人才564名，产才融合相关经验做法在《组工研究》刊载，宏微科技成为全市首家登陆科创板的人才企业。“给人才一个温馨的家”纳入全区首批“我为群众办实事”重点项目，“安+”“拾壹梧桐”等一批高质量项目投入市场，全市人才公寓建设现场推进会在我区召开。

同时，突出加强对全市、全区中心大局的服务保障，联动开展全区组织系统服务“532”发展战略重点课题攻坚行动，聚力推动各项重点任务落地，持续彰显党的组织体系的强大优势。在面对南京、扬州省内疫情特别是常州本土的突发疫情，我们闻令而动、迅速响应，组织动员近万名党员志愿者坚守一线，全面构筑联防联控的严密防线，精准助力实现全区零确诊、零传播、零扩散，为全市范围内坚决干净彻底打赢疫情防控歼灭战做出重要贡献。此外，公务员管理、综合考核、老干部、机构编制以及自身建设等各项工作也都取得了可圈可点的成效。这些成绩的取得，离不开新思想的科学指引，离不开区委的坚强领导和上级组织部门的精心指导，离不开全区组织系统的勠力同心、密切配合，离不开全体组工干部的奋勇拼搏、无私奉献。这里，我代表区委组织部，向在座各位，并通过你们向全区组工干部表示衷心的感谢！

二、乘势而上、顺势而为，聚力开创全区组织工作新局面。

今年是党的二十大召开之年，是全面贯彻落实省、市、区党代会精神的重要之年，同时也是我们高新区建区三十周年，这正是我们当前工作所处的最大的“时”与“势”。结合这样一个重要而且特殊的时间节点，对照上级和区委的新任务新要求，我希望大家务必以三个“切实增强”扛起组工责任、展现组工作为。

一要切实增强政治责任感。组织部门是党的政治部门，组织工作是党的政治工作，讲政治始终是我们组织工作最牢固的基因，是组工干部最鲜明的品格。为什么习近平总书记反复强调要不断推进新时代党的建设新的伟大工程，因为这是我们党区别于其他政党的显著标志，也是我们党能够经得起各种风浪考验，始终走在时代前列的根本保证。下半年，我们将迎来党的二十大，这是今年党和国家政治生活中的头等大事，全区组织系统要自觉站在战略和全局的高度，坚持从政治上认识问题、推动工作，抓牢抓实政治建设这个党的根本性建设，坚决防范和化解政策、舆论、信访、保密和廉洁等各类风险隐患，切实为迎接党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治环境。

二要切实增强历史使命感。习近平总书记说过，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。今年是高新区的而立之年，作为经国务院批准成立的首批国家级高新区之一，我们从5.6平方公里的荒野郊园“起家”，经过一代代高新人的艰苦创业、接续奋斗，如今蝶变成全市经济社会发展的“金北翼”，在国家级高新区最新综合排名中提升至全国第21位。创业筚路蓝缕，事业薪火相传，现在历史的接力棒交到了我们这一代人手中，区委、区政府明确了“推进三大工程奋进三十周年”作为今后一个时期的重要任务，我们要自觉把组织工作放在服务全区中心大局中去审视思考、探索实践，找准工作的结合点、发力点，真正做到选贤任能切合发展需要、固本强基符合治理要求、聚才用才契合产业实际，推动把党的政治优势和组织优势转化为全区新一轮发展的制胜优势，奋力扛起属于我们这一代高新组工人的历史使命。

三要切实增强现实紧迫感。近年来，全区组织系统围绕中心、服务大局，创新举措、狠抓落实，许多亮点成效在全市层面得到推广，并且在全省范围内都有一定地位和影响。但我们也要清醒地认识到，对标上级要求和发展需求，一些工作还存在明显短板，甚至一些“优势项目”也面临“领先身位”逐渐降低的现实处境。以人才公寓建设为例，这项工作我们坚持先行先试、创新实践，走出了一条具有高新区特色的人才公寓建设路径，盘活存量的建设方式和市场化的运营模式得到了上级肯定。但大家应该也都注意到当前的竞争态势，各地都动起来了，苏州提出未来3年提供10万套人才公寓让人才拎包入住，天宁、金坛、经开等其他县区板块也都在迅速追赶上来，武进区1800套的人才社区也将在9月运营。所以站在当前这样一个关口，不仅仅是人才公寓建设，我们抓各项工作推进，抓具体任务落实必须要有慢不得的危机感、等不起的责任感，才能有力推动各项工作在新一轮“赛道”上继续争先进位。今年，区委明确在全区范围内开展“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动，目的就是要在新的起点上，引导全区各级党员干部进一步拉高标杆、锐意进取、克难攻坚，这是我们高新区建区以来始终传承和发扬的精神特质，更是我们组织工作和全体组工干部必须亮出的鲜明态度，我们必须要与时俱进、久久为功。

同志们，做好今年全区组织工作，总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，着力打造堪当重任的干部队伍，着力建设更加严密的组织体系，着力构建充满活力的人才格局，不断推动组织工作高质量发展，为书写“推进三大工程奋进三十周年”的生动实践，全力当好全市“532”发展战略主力军提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开和高新区建区三十周年。我们要聚焦聚力抓好四个方面工作。

第一，以迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神为主线，突出政治统领，持续夯实奋进现代化建设的思想根基。迎接二十大胜利召开、学习贯彻好二十大精神，是贯穿全年组织工作、压倒一切的重大政治任务，全区组织系统必须坚持以党的政治建设为统领，引导广大党员干部坚决把思想和行动统一到党中央和省、市、区委的决策部署上来，着力夯实服务保障二十大胜利召开的政治基础和思想根基。一要推动党的领导更加坚强有力。坚持党的领导是党的百年奋斗十条宝贵经验之一，也是全面建设社会主义现代化的根本保证。要毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终，组织体系建设突出政治功能，干部选用突出政治标准，教育培训突出政治能力，监督管理突出政治纪律，人才工作突出政治引领，综合考核突出政治效果，扎实做好二十大代表候选人推荐人选酝酿推荐工作，确保党的领导全面覆盖、一贯到底。二要推动理论学习更加入脑入心。系统巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首课、主课、必修课地位。今年上半年重点抓好十九届六中全会精神学习教育，辐射带动全区党员干部分级分类、分期分批全员培训。二十大召开后，第一时间组织全方位、多层面、立体化学习贯彻，以考促学、以评促学、以学促行，确保二十大精神深入人心、落到实处。三要推动政治监督更加走深走实。坚持严的主基调不动摇，持续加强对“一把手”和领导班子的从严监督。深化干部选任监督检查，严格落实职数预审、全程纪实、选人用人专项检查等监督举措，进一步整合优化监督力量，完善构建联动机制，做实做细日常管理，以强有力的政治监督推动全区上下在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二，以换届后领导班子和干部队伍建设为关键，突出实干实绩，持续锻造引领现代化建设的骨干力量。扎实做好集中换届“后半篇”文章，切实以正确用人导向引领干事创业导向，全力锻造一支适应事业发展要求的干部队伍。一要树立鲜明导向，让干部干有方向、干有标尺。突出“重实干、重实绩、重担当”，把贯彻执行中央和省、市、区委重大决策部署作为最关键的检验，推动在改革发展稳定的“主战场”考准考实干部的忠诚度、干净度、担当度。紧紧围绕全市“532”发展战略和全区“三大工程”等重点任务，深入实际、深入一线，既关注看得见、摸得着的“显绩”，也关注打基础、利长远的“潜绩”，全方位了解掌握干部在推进重点工作、重大项目和重要改革中的表现，注重在攻坚克难一线培养选拔干部。二要淬炼过硬本领，让干部干有底气、干有能力。坚持把任务重、矛盾多、情况复杂的一线岗位作为干部成长锻炼的重要平台，综合运用“调、挂、派”等多种方式，有计划、有统筹地使用好各类干部资源，推动干部在征收拆迁、招商引资、安全环保、信访稳定等一线“真刀真枪”淬炼，助力实现年轻干部在吃劲岗位“摸爬滚打”中逐步成长，领导干部在解决复杂问题中历练成熟。三要营造良好氛围，让干部干有鞭策、干有后盾。坚持严管与厚爱相结合，推动以组织担当促进干部担当。合理统筹职级职数资源，进一步拓展职务与职级并行制度成效。着力发挥综合考核的正向激励作用，本着为基层减负提效的原则，进一步优化指标体系，合理设置权重，强化考核结果运用。深入贯彻“三个区分开来”要求，精准运用“三项机制”，切实为真正担当者担当，为真正干事者撑腰。

第三，以推进“五聚焦五落实”深化提升行动为抓手，突出固本强基，持续筑牢支撑现代化建设的战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。一要突出抓党建促乡村振兴。健全“抓乡促村、整域提升”机制，制定村级强村富民、党建提升、乡村治理、为民服务、文明创建5张清单，持续推进党建引领乡村振兴示范点创建，以点带面放大示范引领效应。实施“党建+产业”融合发展、村级集体经济“改薄倍增”，推动各地因地制宜发展合作经济、深化村企联建、盘活资产资源，不断壮大村级组织实力，增强党组织引领发展、带民致富能力。以项目化方式推动“第一书记”在强村富民、党建提升等方面发挥作用，为乡村振兴提供更加坚实的力量支撑。二要持续发力有效覆盖攻坚。着力探索推动基层党建提质增效的新办法，统筹机关和国有企事业单位等“体制内”党建，非公企业和社会组织等“新领域”党建，城乡结合部和流动人口集聚地等“薄弱点”党建，加快建立全面量化、全域覆盖的党组织量化考评体系，系统推进党支部规范化标准化建设和软弱涣散党组织“动态清零”专项行动，持续激发全域党建创新活力。加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，激活党员队伍整体活力。三要深化队伍专业化体系建设。积极推进以村（社区）“两委”干部、“两新”组织党务工作者，特别是基层党组织带头人为重点对象的专业化体系建设，统筹事业激励、待遇激励、荣誉激励、情感激励“四种手段”，构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”。积极面向优秀村（社区）书记招录公务员、招聘事业单位工作人员，稳步提高薪酬标准，强化激励保障措施，让基层干部工作起来更加有干头、有盼头、有奔头。

第四，以贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神为重点，突出用心用情，持续激发助推现代化建设的动力引擎。区委高度重视人才工作，春节过后，我们在党建工作大会上对人才工作进行专题部署，下发了《“十四五”人才发展规划》和《2022年人才工作要点》，对“十大人才”近期和远期的任务都进行了详细的分解。全区组织系统要紧扣会议部署和部门职责，围绕四个目标狠抓工作落实。一是机制要更加有效。省委明确要求，从今年起，人才引领创新发展情况将纳入高质量发展综合考核，省市县三级人才工作述职制度将全面推行。全区组织系统要自觉把人才工作摆在更加突出位置，充分发挥各自职能作用和独特优势，抓好本行业领域人才队伍建设，及时解决人才工作中的困难问题。二是重点要更加突出。省“双创”、海外引才工作是今年市对区考核的重中之重，目标是要培育入选省“双创”人才15名以上，储备市“龙城英才计划”高质量种子项目30个以上，申报海外人才项目125个以上。围绕这两项重点工作，区里还专门出台了海外人才推荐奖励、双创优选配套支持、龙城英才属地奖励等一系列的政策保障，明确了龙城英才项目区镇共同审核、拨付的机制。大家要用好政策、用好资源，提升人才项目的质量水平，确保省“双创”、海外引才等各项指标在全市取得领先位置。三是举措要更加有力。要把产业集聚的优势变成引才聚才的优势，在项目招引和高企引进中主动融入，将招商引资和招才引智进一步融合，通过项目来集聚人才。要探索实行“揭榜挂帅”和“赛马”制度，由企业出题、政府张榜、能者解题，在促进技术攻关的同时引进实用创新型人才。要密切与企业的走访联系，围绕企业人才需求列出清单，在“名城名校合作行创新创业赢未来”、百校千企万名英才集聚行动、工业旅游等引才活动中逐项落实，真正形成以产引才、以才促产、产才融合的良好局面。四是服务要更加用心。围绕做深做实“三优”人才服务品牌，各板块要总结深化盘活存量和市场化运作的建设模式，在提升服务质量、完善设施配套、优化创新氛围上拿出更实举措，集中精力推进重点项目，确保完成7500套的建设任务。我们要对标打造青年创新创业最向往的城市，通过广泛宣传“龙城打卡礼遇”政策、组织开展“工业旅游”活动等方式吸引更多青年人才了解高新区、走进高新区、留在高新区。要进一步提升高层次人才“优享卡”含金量，将就医体检绿色通道、子女教育优先资格、机场高铁贵宾服务和其他更多权益整合到一张卡片上，让人才真正感受到高新区尊才爱才敬才的温度。

三、聚焦问题、破解难题，努力交出组织工作新答卷。

强化问题意识、坚持问题导向是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。本次全国、全省、全市组织部长会议均围绕深入研究破解组织工作重点难点问题进行了部署，这也是新时期推动工作高质量发展的必由之路。我们要紧紧围绕省、市组织部门明确的八大重点课题开展集成创新、定向攻坚、解题破题，努力以组织工作的新答卷引领保障更长远的发展。

第一，聚焦“考准考实干部政治素质”课题交出新答卷。选人用人，政治把关和政治素质考察始终是第一位的，但政治素质具有内在性、隐蔽性，如何把好准入关，对干部政治素质“先知先觉”而非“后知后觉”，既考验政治站位，也检验专业水平，必须要深入具体、考准考实，切实为干部政治表现精准“画像”。一要深入对标指标体系。把握“两个维护”的根本要求，认真对照落实“五个是否”等评价标准，进一步加深对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五大指标体系的对照理解，有效推动政治体检的衡量评定具体化、有形化。二要持续优化考察方式。坚持把功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地接触干部，准确掌握干部台上台下、八小时内外的情况，注重考察干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现，全面历史辩证地评价干部，确保政治素质考察更有广度，更加深入。三要全面深化结果认定。综合运用平时考核、年度考核、任职考察、巡察整改、审计信访、个人有关事项报告核查等各方面成果，实事求是、多维分析、科学研判，确保结果认定的客观性。这里，我要着重强调一下，对干部政治表现的评价和定性直接关系到干部的政治生命，必须要慎重客观，既不能把政治问题当作一般问题，也不能把一般问题简单“上纲上线”，要真正做到对组织负责、对事业负责、对干部负责。

第二，聚焦“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”课题交出新答卷。习近平总书记历来高度重视年轻干部成长成才，党的十九大以来，先后6次出席“中青班”开班式，亲自主讲“开学第一课”，对年轻干部健康成长寄予厚望。区委一向重视加强年轻干部培养选拔，为年轻干部成长积极创造平台、搭建舞台。截至目前，全区配备“85后”正科职干部14名，“90后”副科职干部20名。但对照上级要求和事业发展需求，我们的量和质还有较大差距，“人到用时方恨少”的窘境依然存在，堪当关键岗位重任的年轻干部也捉襟见肘。未来五年，常州市将明确实施“321”配备计划，即集中培养选拔“95后”副科级干部300名左右、“90后”正科级干部200名左右、“85后”县处级干部100名左右，虽然市级层面对县区板块具体的指标任务还没有下发，但是经历了去年换届以及着眼于新一轮周期布局，往后对年轻干部常态化选拔配备的刚性要求只会是更加严格，所以各级党委（党组、党工委）和组织人事部门必须要以时不我待的紧迫感，为党育才的责任感，抓紧抓实“后继有人”这个根本大计。一要压实政治责任。以党建考核为抓手，切实把培养选拔年轻干部工作纳入“一把手”工程。严把预审关口，建立定期动态通报预警机制，实现制度倒逼。二要健全培养体系。坚定“人在事上练、刀在石上磨”，树立在急难险重一线培养发现优秀年轻干部的导向，进一步深化调学调训和交流任职，推动年轻干部向乡镇街道沉，去开发园区闯，往项目一线走，在实践实战中经风雨、强本领。定期开展年轻干部专项调研，系统掌握一批近期可使用、中期可关注、远期可培养的优秀年轻干部人选，形成“梯次衔接、层层培养”的工作格局。三要及时大胆使用。坚持“使用是最好的培养”，年轻干部配备尚未达标的班子要优先配备，负重压担的岗位要优先供给年轻干部，每批次干部选拔任用中也要有一定比例的优秀年轻干部，真正推动实现“用当其时”。

第三，聚焦“进一步激励干部担当作为”课题交出新答卷。当前我区干部队伍的工作状态、思想状态和精神状态，总体上是积极向上、担当作为，但仍然存在主动性敏感性还不够强、精益求精的作风还不够实等问题。我们要持续用力、综合施策，推动干部“在状态”成为“新常态”。一要营造担当有为的氛围。高新区作为全市经济社会发展的“主战场”，落实全市“532”发展战略的“主力军”，必须要强化争先意识、坚定扛起责任、主动担当作为。我们要以此次“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动为契机，传承弘扬“创新、开放、大气、包容”的高新区精神，紧紧围绕“自查建标、学习对标、提升达标、总结提标”四个阶段，进一步转变思路、对标先进、提升效能，努力推动各项工作争一流、站前列，在全区上下形成心系发展、崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。二要“容”出担当敢为的魄力。健全干部担当作为激励保护机制，及时为因探索创新、拼搏奋进而遭遇挫折失误的干部撑腰鼓劲，为受到不实反映或不公正对待的干部澄清正名。发挥好典型案例示范引领作用，通过以案释规、以例说法，让改革创新者、实干担当者心无旁骛、轻装上阵。三要激发担当善为的活力。突出需求导向，进一步加大产业经济、项目招引、生态环保、科技创新、城乡规划等新知识新技能的培训力度，开设“对标争先”讲坛，推行“专+行”干部培养课堂，让实践丰富的人讲“实践”、专业过硬的人讲“专业”、担当有为的人讲“担当”，促进形成“干部教、教干部”的互动循环，提升干部队伍履职能力水平。

第四，聚焦“有效推进干部能上能下”课题交出新答卷。干部能上不能下，既是“老大难”的堵点，也是操作中的难点。我们讲畅通“下”的渠道，不是简单要求扩大“下”的数量，关键是要能形成导向、形成震慑、形成常态，解决“有硬伤的好下，患隐疾的难下”等现实问题，真正树立“让担当有为者有位、消极无为者失位”的选人用人风向标。一要细化“下”的情形。充分用好考核考察、巡察审计、信访核查等成果，除违纪违法、身体状况等必须“下”的情形外，重点梳理研究不作为乱作为、能力不胜任、岗位不适应等类型干部“下”的具体情形、细化标准，结合典型案例引领，推动党员干部对什么情况必须“下”，心中有本“明白账”。二要畅通“下”的渠道。用好平级交流调整、职务转职级、降职不降级等“下”的方式，对于每种方式“什么时候用”“哪种情形用”拿出具体可行的操作办法，以考察核实、结果认定、讨论决定等步骤的程序严密、结果公正，让干部服气、群众认可。三要做好“下”后文章。坚持严管厚爱相结合，对“下”的干部加强跟踪管理，影响期满、表现优秀的，经考察考核认定后，该使用的可以重新使用，不贴“永久标签”，不搞“一下了之”，有效形成干得不好必须“下”、干得好还能再“上”的良性循环。

第五，聚焦“改进完善综合考核”课题交出新答卷。切实发挥考核“指挥棒”作用，考出服务大局的向心力，考出争先进位的精气神，一直以来都是一道难题。区委把考核这个重任交到我们手上，我们必须要立足实际、迎难而上，研究制定更加科学精准的考核体系，更好发挥综合考核对经济社会发展的引领作用。一要考核指标更加聚焦。承接好市对区的各项考核指标，突出高质量完成“三大工程”推进任务，进一步加大项目招引推进、信访维稳、拆迁腾退等重点工作的考核比重，同步精简压缩、整合优化一些牵引高质量发展不强的指标，持续推动全区上下扬优势、提能级、补短板。考核的重点不仅仅是指标的完成，要更加注重围绕产业创新、城乡融合、社会治理等方面，考核一系列基础性、本质性、长远性的工作。二要考评体系更加精准。进一步优化“同一领域分类考”的模式，综合考虑不同地区和单位目标定位、职能职责、体量规模等实际，开展差异化考核。强化结果导向、目标导向“双挂钩”模式，进一步巩固部门指标得分与指标全市排位考核结果挂钩，板块指标得分与全区分解目标完成情况挂钩的考核机制。探索过程管控专项考核，对主要经济指标、重大项目招引、重大项目推进等重点内容实行过程评估监测，统筹推进平时考核、季度监测、半年评估和年终考核，将平时评估结果用于全年考核。三要考用结合更加紧密。考核工作首先要考准考实，在这个基础上注重考用结合，这样才能真正发挥好考核“指挥棒”和“风向标”作用。按照“考事”与“考人”相结合的原则，把考核结果作为干部选拔任用的重要参考，更好激发干事创业内生动力，激励干部队伍担当作为。要进一步推动将考核结果运用到服务决策上，提升数据分析和研判能力，改进问题和结果的反馈方式，为区委、区政府研判趋势、制定政策、科学决策提供依据。

第六，聚焦“进一步强化党建引领城市基层治理”课题交出新答卷。随着城镇化的深入推进，大量的人向城市集聚，城市社会结构，生产方式和组织形态发生深刻的变化，城市基层治理任务更加繁重，加强城市基层党建工作更加重要。近期，中组部和省委组织部先后围绕党建引领基层治理出台了相关文件，市、区社区工作会议也对社区治理与服务现代化进行了全面部署。我们要坚持以人民为中心的发展思想，切实把组织优势转化为治理优势，提高城市基层党建整体效应和居民群众的幸福指数。一要把政治功能摆在首位。进一步完善“街道党工委—社区党组织—网格党小组—党员中心户”四级架构，推行街道“大工委”、社区“大党委”模式，持续深化党的组织体系建设。结合村（社区）党组织评星定级，推行社区党组织分类管理，精准破解老旧小区、村转居社区治理等难题，将党的政治引领系统落实到城市治理的方方面面。二要把为民服务抓在手上。加快推进党群服务中心建设“111工程”，加快建成一批开放程度高、规范程度高、服务水平高和凝聚能力强的“红色地标”。大力实施“数据赋能社区”行动，推广新北e家数智社区研判平台，打造“智慧社区”示范点，一体推进“有形”和“无形”阵地提档升级。聚焦人员配备、待遇薪酬等现实堵点持续攻坚，下大力气打破基层干部发展“天花板”，从根本上解决社区缺人干、不会干、干不好等难题。三要把整合资源贯穿始终。深化“社区点单、部门响应”工作机制，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动，发挥在职党员、业主委员会、物业公司等群体力量，加快构建由村（社区）党组织在基层统领发展方向、统筹各种资源、统揽各类组织的体制机制，激活城市基层治理“一盘棋”。强化社区应急能力建设，筑牢疫情防控、安全生产、平安稳定第一道防线。

第七，聚焦“探索加强新业态新就业群体党建工作”课题交出新答卷。去年，我区新兴领域党建工作取得了一定成效，但在工作覆盖、阵地建设、品牌影响等方面还有很大探索空间。根据市委组织部统筹安排，今年我们将重点配合市邮政管理局开展快递行业党建示范建设，大家要结合实际加快推进，切实将发展最活跃地带打造成党建最坚强阵地。一要点面结合，把党组织“建起来”。既要充分发挥好互联网行业党委、商圈市场综合党委、外卖送餐行业党群服务中心的牵引作用，也要灵活组建形式，探索在各分支机构、项目团队、基层网点以及合作企业建立党组织，让组织覆盖平台企业、配送站点、运输线路等关键节点。二要双向发力，促队伍“强起来”。一方面，探索外部选派，综合运用公开选聘、上级党组织选派党建指导员和党员助企联络员等方式，实现“重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责”。另一方面，加强内部培养，指导企业在从业人员中培养和发展党员，并从党员中培养选拔车队队长、配送站站长和骑手队队长，着力彰显党员骨干树立行业标杆、增强团队凝聚力的示范带动作用。要注重深挖报道行业正能量，传播凡人善举，适时组织开展评选活动，选树一批先进组织和个人典型。三要共建共融，让服务“优起来”。推动司法、人社、卫健、工会等职能部门结合行业管理、业务指导，细化关爱保障举措，推出系列服务清单，常态化开展新就业群体关爱行动，增加新就业群体的职业荣誉感、城市融入感。整合不同领域、不同群体需求，按照便利可达、集约共享、持续运行原则，集成党群服务、公共服务、生活服务等功能，重点打造3-5个区级示范站点和若干服务站点，加快构建全域覆盖服务矩阵。同时将服务驿站作为组织动员新就业群体参与基层治理的平台，号召新就业群体主动到社区报到登记，引导新就业群体主动当好社情民意“信息员”、精神文明“宣传员”、服务群众“志愿者”。

第八，聚焦“更加有效集聚解决‘卡脖子’难题的科技领军人才”课题交出新答卷。高新区的特点就是“高”和“新”，如何体现高新区的硬实力和软实力，归根到底要看人才实力。要聚焦“有高原缺高峰”的问题导向，加快聚集解决“卡脖子”难题的科技领军人才，这既是高新区产业现代化的命门，更是经济社会高质量发展的命脉。一要建立高层次人才调配机制。聚焦我区“两特三新一智能”产业基础，发挥好企业引才用才的主体作用，列出企业用才需求，滚动编制关键核心技术攻关清单，建立核心人才库和紧缺人才图谱，综合“揭榜挂帅”“赛马”等做法，组织联合攻关，集中推进“卡脖子”技术攻关。二要打造高能级创新载体平台。强化行业龙头企业的引领作用，指导优质企业建设国家级重点实验室、省级重点实验室、重点企业工程中心、重点产业研究院，赋予企业和人才创新更大自主权，集聚更多高质量人才，增强人才创新的内生动力。拓展“1+3+x”创新布局，支持有条件的地区新建或提升一批创新载体，大力构建以企业为主体，市场为导向，产学研深度融合的技术创新体系。三要攻坚高水平创新创业人才。以省“双创”等工程为牵引，建立“一事一议”灵活决策机制，逐步推广“一行业一政策”，集中资源支持顶尖人才，吸引集聚一批在国内外有影响力的“金字塔”顶尖人才，形成引进一个顶尖人才、带来一个创新团队、引领一个优势产业的连锁效应。积极采取跟奖跟补、政策倾斜等方式，调动民营企业积极性，扶持建立海外研发中心、联合实验室和引才工作站，完善海外引才风险应对机制，以就地选才、柔性引才、飞地用才的有力举措，下好人才引育“先手棋”、打好科技创新“主动仗”。

四、带头示范、从严从实，奋力展现新时代组工干部新作为。

迈向新征程、奋进新时代，组工干部更要焕发新气象，展现新作为。要深入落实习近平总书记对新时代组工干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字总要求，对照“争当表率、争做示范、走在前列”的目标定位，切实扛起模范部门的责任担当。

两份文件分别是党的十九大报告和《中国共产党组织工作条例》；

两段阐述分别是新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，我们近期整理完成后会专门印发给大家），原原本本学深悟透，踏踏实实学以致用，始终做到举旗有方向，落棋有章法，把对党忠诚体现在每一次言行、每一个选择和每一份坚守中去。这里，我要再强调一下组织史资料征编工作。这项工作是续写党的建设“家谱”的一项重要工作，尤其是在我们高新区建区三十周年即将到来之际，出版全区首卷组织史资料，具有深远意义。组织史资料征编工作自去年9月启动以来，在各单位的大力支持和积极配合下，目前已经进入二轮统稿汇编阶段，但当前工作仍然存在部分单位对接不主动、反馈不及时、材料缺失多等问题，这在很大程度上影响了全区工作的整体推进。请各单位务必高度重视起来，严格按照“三月底初稿评审，四月底校核完毕，八月中旬印刷出版”的时间节点，倒排工期、加快进度，切实扛起本地区本部门资料整编的主体责任，确保提供资料的完整性和准确性。我会定期专题调度工作推进情况，大家齐心协力确保我区组织史第一卷资料征编出版任务如期圆满完成。

二要坚持公道正派，涵养公而忘我的精神境界。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本。组工干部的讲公道怎么体现？我认为在干部工作上体现得最为直接，最为集中。要始终牢记“没有私心就没有杂念”，坚守“公道对待干部、公心评价干部、公正使用干部”的职业操守，一个标准对人、一把尺子量人，真正做到不为人情关系所累、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。虽然组工干部岗位特殊，但是别人越是看重，自己越要自重，必须时刻保持清醒头脑，从严约束自己，自觉维护组工干部公道正派的清朗形象。

三要锤炼业务能力，永葆提升自我的内在自觉。组织工作政治性、政策性和程序性都很强，需要大家切实发扬“安专迷”精神，潜下心来、钻研业务、精益求精。去年，区委统筹考虑换届人事安排，对基层板块的组织委员进行了较大幅度的调整，近期，我们组织部门根据自身建设的需要，班子成员以及内设机构也有了新的调整，包括部领导的分工，各处室的职能以及部分处室负责同志等也发生了新的变动，很多同志都要面临探索新的领域，攻坚新的课题，因此更要把学习作为一种工作责任和精神追求，持续加强对做好新形势下组织工作的研究和思考，进一步总结经验、吃透规律，找准解决实际问题的有效途径。要探索完善跟岗学习，挂职锻炼等机制，常态化办好“组工半月谈”专题课堂，发挥业务骨干传帮带作用，努力培养更多组织工作行家里手。

四要践行严实作风，树立追求无我的良好形象。组工干部竖着是“人梯”，横着是“桥梁”，要甘当绿叶、甘为嫁衣，以平和之心对名、知足之心对利、敬畏之心对权、淡泊之心对位，涵养“无我”的精神境界。要严之又严、细之又细抓好各项工作落地，在急难险重任务的历练中，放大自身格局，努力用辛苦指数、细心指数、智慧指数，换取组织、群众的放心指数、满意指数。

同志们，一年春好处，奋进正当时。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，踔厉奋发、笃行不怠，真抓实干、奋勇向前，努力以组织工作的新成效向高新区建区三十周年献礼，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

工会委员会会议通知

委员会：由委员组成的结构：1.政党、团体、机关、学校中的集体领导组织(如:中国共产党中央委员会，体育运动委员会，校务委员会)。2.机关、团体、学校等为了完成一定的任务而设立的专门组织(如:招生委员会，伙食委员会，管理委员会等)。(特别补充综上所述太片面以及简单)3。政党、团体、机关、军事集体领导和组织*(如:中华民国军事委员会，中国共产党中央军事委员会，特例:苏联内务人民委员会，中华人民共和国国防委员会。这些委员会的最高领导职务一般是主席、主任、书记或委员长等。

员工会议讲话稿

工会委员会会议通知

各基层工会(含乡镇学校工会)：

兹定于20xx年1月19日(星期二)下午3：30在教育局南一楼教室召开工会工作会议，研究部署下一阶段工会工作。请各单位工会主席安排好工作，准时参会。

区教育工会。

20xx年1月18日。

交通安全委员会会议精彩讲话稿

亲爱的同志们：

这次全县农村道路交通安全管理工作推进会，主要任务是进一步贯彻落实市、县关于切实加强农村道路交通安全管理工作相关精神，部署和推进我县农村道路交通安全管理工作，进一步促进安全生产责任落实、乡镇职能转变和监管模式创新，努力实现我县农村道路交通安全管理新突破。刚才，易桂蕊局长就前期工作进行了通报，并对下一步工作进行了安排，李宗刚局长就今年农村道路交通安全管理工作考核作了很好的发言，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就全县农村道路交通安全管理讲三点意见。

近年来，县委、县政府的正确领导下，全县各级各部门从加快推进社会主义新农村建设全局出发，统筹城乡交通发展，农村公路建设取得了重大突破，农村道路交通网络进一步形成，为新农村建设和全县经济社会发展提供了强劲支撑。但随着农村道路建设的突飞猛进，农村人流、物流、车流也随之迅猛增长，农村道路交通安全管理问题开始凸显，并成为现阶段事故预防工作的重点和难点，其特征主要表现在三个方面：一是违章多。通过对近几年农村道路交通事故分析得出：95%以上的农村道路交通安全事故系违法违章造成。二是管理难。农村道路交通安全管理涉及职能部门多、基层力量弱、监管经费少，加之农村道路路多、面宽、量大，对交通违法行为往往只能采取突击检查的形式，管理工作难以深入持久，不能做到标本兼治。三是隐患大。受资金、地形限制，我县广大农村道路安保工程建设相对滞后，安全隐患不能得到及时整改。一些农村地区客运运力无法满足群众出行需求，催生大量无牌无证车辆涌入农村道路从事非法营运，增加了农村道路交通的安全风险。为此，全县各乡镇、县级成员单位务必高度重视农村道路交通安全管理工作，充分认识当前我县农村道路交通安全管理存在的困难和问题，切实增强抓好工作落实的紧迫感和责任感，积极探索农村交通安全管理的新路子、新办法，全力加强农村道路交通安全基础管理工作。

各乡镇要从当前我县农村道路交通安全管理的重点难点出发，努力解决好无人管、管不了、无权管、管不好的“四大难题”。

(一)明确主体、建立机构、落实人员，确保农村道路交通安全有人管。6月初，县政府出台下发《关于切实加强农村道路交通安全管理工作的意见》(古府发20xx87号)，进一步明确各乡镇是农村道路交通安全管理主体，要切实做好农村道路交通安全管理工作。随后，县政府办发文要求各乡镇在6月30日前组建“交管办”、统一挂牌、配备人员，但9月15日，我到部分乡镇就农村道路交通安全管管工作进行了实地调研，从调研情况来看，形势不容乐观，各乡镇工作进展不平衡，有的乡镇工作很有起色，有的乡镇还没有理顺，特别是极少数乡镇，直今“交管办”牌子都没有领取或领了尚未挂牌，对县政府工作意见置若罔闻、毫不执行，在这里提出严厉批评。

(二)保障经费、落实场地、配齐装备，确保乡镇交管办能够管。在前期检查调研情况来看，部分乡镇对交管办经费尚未落实、装备尚未配备。对此，各乡镇要结合本地实际，将人员工作经费和安全防护装备费用纳入财政预算，切实加大经费保障力度，落实办公场所，配备电脑、摄像机或照像机等必要的办公设备。对县级统一配备的执法装备，请公安局牵头，抓紧与财政等部门对接，尽快采取配备相关装备，确保各项管理工作有序开展。

(三)委托监管、协助执法、强化培训，确保乡镇有权管。按照农村道路交通安全管理相关法律法规、规章制度及文件要求，安监、公安、交通、农机等部门要把相关职能职责和监管事项委托给乡镇，并与乡镇政府适时开展综合执法，建立联合执法和协助管理长效机制。同时，县法制办牵头，安监、公安、交通运输、农业等部门配合，尽快组织全县乡镇交管办工作人员分期分批进行岗前培训，经考试合格取得行政协助执法证件后，迅速开展工作。

(四)完善制度、强化措施、落实责任，确保农村道路安全管得好。为确保农村道路交通安全能够管得住、管得好、管出成效，县级相关职能部门要积极配合乡镇交管办从制度、措施和职责上加强管理。一是建立工作制度。要制定适合本辖区实际的工作规范和制度，涵盖道路隐患排查整治要求、驾驶人员管理、车辆管理，使交管办日常管理更加规范、合理、公正;二是明确管理措施。要重点加强辖区营运客车、危化品车、摩托车、校车的常态监管，与交警大、中队、运管部门实现信息互通和共享，建立违法信息的举报制度，充分发挥乡镇及其村社交通管理员、信息员的作用;三是明确工作职责。要认真落实交通管理员、信息员以及村社相关协管人员的工作职责，采取包片、包路段等形式，不留死角和监管盲区，确保监管到位。

农村道路交通安全管理是一项长期、复杂的系统工程，各乡镇、县级成员单位要创新思路、改进方法，多措并举、狠抓落实，努力开创我县农村道路交通安全管理工作的新局面。

(一)加强基层基础工作，准确掌握辖区基本情况。

(二)加大交通安全宣传，努力提高交通安全意识。

(三)继续完善基础设施，大力改善农村道路通行条件。县级有关职能部门要积极配合乡镇，进一步加大安全投入，逐步完善农村道路交通安全设施，逐步改善农村道路的通行条件，提高通路率和通车率。进一步加大对危险路段和事故多发路段的治理，加强县乡以下道路交通标志、标牌、标线的设置工作，在三级以下山区公路设置客运车辆夜间禁止通行的禁令标志，在急弯、临水、临崖路段设置波型防护栏或防撞墙，在长下坡路段设置减速震荡线。对不能及时设置和完善标志标线等防护警示设施的路段，要采取相应临时处置措施，有效预防交通事故发生。对新建、改建的农村公路，必须严格落实安全防护设施建设同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”制度，严格把好设计审查关、工程质量关和竣工验收关“三道关口”。

(四)加快发展农村客运，不断提高农村客运覆盖面。大力发展农村客运是解决农民出行难问题的最终途径，也是有效缓解非法营运车辆非法载人严重交通违法行为的重要手段。交通运输部门要以安全优质便民为出发点和落脚点，通过调研、评估等方式，统筹协调农村公路和农村客运的发展，从线路规划、客运基础设施建设等方面最大限度地考虑群众利益，对符合通行客车条件的农村线路投放运力，开通客运班车，提高农村客运覆盖面，最大限度地方便于民，让农民群众乘上方便车、放心车。同时，组织专门力量进一步加大对非法营运的打击和处理力度，切实保护合法经营，努力维护农村运输市场秩序，确保群众出行安全。

(五)强化工作目标考核，严格追究责任。县安办要对各乡镇农村道路交通安全管理工作实行严格的安全目标考核，建立激励约束机制，纳入安全生产年度目标考核，并综合排名。一年内发生较大农村道路交通事故的乡镇政府，除按照相关规定对责任人进行追究外，还要对当年安全生产工作实行否决制，乡镇政府及相关部门主要领导要向县政府述职。县上还将适时组织对各乡镇工作推进情况进行督导检查，对工作不落实、责任不落实的，将严肃追究相关人员责任。

同志们，农村道路交通安全管理任务艰巨、责任重大，让我们在县委、县政府的坚强领导下，狠抓落实，深入推进，严格监管，全力保障人民群众出行安全，为加快实现城乡交通统筹、营造安全畅通有序环境、助推县域经济最好最快发展作出新的更大贡献。

谢谢大家!

工会委员会会议纪要

展开工会委员会的会议之后，我们需要记录下重点内容以便回顾。工会委员会的会议纪要该怎么写呢?下文是小编收集的工会委员会会议纪要范文，欢迎阅读!

时间：xxxxxx。

地点：xxxxxx。

参会人员：xxxxxx。

主持人：xxxxxx。

记录：xxxxxx。

议题：xxxxxx。

决议(决定)：xxxxxx。

时间：

主持人：

记录人：

1.传达学习上级工会会议精神。

2.工会主席讲话。

3.讨论通过本年度工会工作计划。

4.讨论近期工会活动计划。

一月份：开展送温暖活动。

二月份：开展职工技能培训活动。

三月份：组织庆祝三八妇女节活动。

……。

5.讨论开展集体协调相关事宜。

6.讨论女工委员拟定的女工活动计划。

7.讨论修订工会工作相关制度。

(逐项进行)。

一、王建民主席传达区第十四次党代会精神。

二、王建民同志讲话强调：一要……。

三、历史名同志宣读工会。

年度工作计划。

讨论发言：

张三同志说：……。

李四同志说：……。

表决通过：表决结果：9人同意，一人反对。通过。

四、讨论近期工会活动计划。

……..

工会会议是工会民主议事的重要途径，是向学校教职工集思广益的有效手段。为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化，使学校党总支和上级文件精神能落到实处，从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去，结合学校的实际情况，特制定本会议制度如下：

一、教职工代表大会：

一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。

原则上每学期召开一次工会委员(或扩大)会议，可不定期召开，全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。会议由工会主席主持，参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。

每学期召开2—3次工会小组会议，由工会主席主持，工会委员和各组组长参加。听取对工会工作的意见和建议，对工会工作的进展情况进行自查，商讨、布置工会工作。

每月召开1次工会办公例会(也可根据工作需要临时召开)，及时传达上级有关文件精神，互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨、制定落实措施，讨论、研究工会日常工作中需要确定的重大问题。

五、会议要求：

1、每次会议均由工会委员负责记录，会议记录按时归档。

2、凡参加会议人员应做到：

(1)准时参加，不迟到，不早退，有事请假。

(2)认真记录，积极发言。

(3)及时宣传贯彻会议精神。

家长委员会全体会议上的讲话稿范文

尊敬的各位家长：

大家晚上好！

今天，大家能在百忙之中前来学校参加这次家长委员会会议，这是对我校教育教学工作的最大支持和厚爱，在此，我代表全校师生员工对大家的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

目前，学校占地35.2亩，总建筑面积17440平方米。现有在校小学生2300多名，在职教师108人。

近年来，虽然我们学校面临“学生拥挤、老师不足、活动场地狭小、配套设施不完善”等诸多问题，但是，在上级主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体学生家长的密切配合下，全校上下一心，求真务实，各项工作成绩突出，学校教育教学质量稳步提高，学生综合素质全面发展，学校品牌影响力日益扩大，实现了学校的可持续健康发展。学校先后荣获“全国养成教育实验学校”、“山东省教学示范校”、“山东省艺术教育示范学校”、“潍坊市师德教育先进集体”、“潍坊市素质教育工作示范学校”等多项荣誉称号。

在新的学年，我校教育教学工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以实施生活教育整体改革为载体，以课堂教学研究为重点，以校本教研为切入，全面实施素质教育；狠抓师德师风建设，规范办学行为，实现轻负高质发展；强化办学特色，精心打造学校品牌，着力形成丰厚的文化底蕴，努力创办一所学生喜欢、家长满意、教师幸福的理想学校。

1、坚持齐抓共管，提升学校安全系数。学校安全工作在当前已引起市委市政府和全社会的高度关注，是一项长期而艰巨的任务，是我们学校工作的重要组成部分，也是提高我们学校核心竞争力的有效保障。如果一个学校连安全都得不到保障，其他工作就无从谈起。因此，我们本着“齐抓共管，安全第一”的原则，继续开展创建“平安校园”活动。要按照“分级负责、分级管理”原则，抓好日常安全管理工作，我们既要认真地教好书育好人，又要切实肩负起保护学生安全的重要职责，把安全责任落实到每一个岗位，落实到每一个部位，落实到每一环节，切实做到“校内零伤害，学生零犯罪”，确保不发生任何校园不安全事故。

2、坚持育人为本，提升素质教育水平。新学年，我们要继续以习惯养成教育、生活教育为载体，深入开展学生德育教育系列活动，继续以“习惯银行评价手册”为平台，在学生自评、小组互评、带班督查的基础上，通过开展习惯养成加强月、习惯养成星级达标卡、习惯养成专项督查等活动，进一步深化学校习惯养成教育工作，让良好习惯成为实验小学全体师生的目标和指南，实现学校习惯养成教育的新突破。要牢固树立健康第一的思想，确保学生体育课、“快乐大课间”等体育活动时间，不断提高学生的体质健康水平。

3、坚持改革创新，提升学校发展活力。改革需要创新，创新就有活力。我校要继续扎实开展各项科研工作，通过各种途径努力提高每一位教师的业务素养和科研水平。今年，我校要围绕“生活教育、童子功教育、现代学校制度改革”重点搞好三项课题实验。

4、坚持课堂改革，提升教育教学质量。课堂是提升质量的主阵地。新学年，我校要以“2+1”生活课堂为抓手，引导督促学校建立常年赛课制度、跟踪听课评课制度、课堂教学全员达标制度，以“高效优质生活课堂评价标准”为依据，扎实开展“同课异构”活动，促使全体教师关注课堂，研究课堂，切实提高课堂教学效率。

5、坚持队伍建设，提升学校发展后劲。“教育大计，教师为本。”今年，我校将以师德建设为核心，努力营造“爱岗敬业”的氛围，将以《中小学教师职业道德规范》、《教师工作一日常规》等为依据不断规范教学行为，塑造良好的师表形象。

6、坚持规范办学，提升学校育人水平。新学年，学校仍然要坚持规范办学不动摇，坚持学校发展不动摇，既抓规范，又抓发展，在确保规范的前提下，做到又好又快发展。

在坐的各位家长朋友，你们是我们学生家长中的优秀代表！一直以来，你们为学校的工作建言献策，对教师的劳动充分肯定和鼓励，在这里，我真诚地感谢大家！我衷心地希望各位家长委员成会团结全体学生家长，进一步密切家庭与学校的联系，充分发挥家长对学校教育、教学工作的参谋和监督作用，广泛搜集家长对学校工作的意见和要求，大力支持学校工作，帮助我们解决办学中的问题和困难，协调好学校与社会、家长的关系，共同教育好我们的孩子。

最后，祝愿各位家长委员工作顺利，祝愿我们的孩子健康快乐成长！

再一次谢谢大家！

年在政协市委员会会议上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位委员，同志们：

大家下午好！

今天，政协**市第十四届委员会第二次会议隆重开幕了。这是全市人民政治生活中的一件大事，也是广大政协委员参政议政、共商发展大计的一件盛事。在此，我代表中共**市委，向大会的召开表示热烈祝贺！向出席会议的全体委员、历届政协老领导和全体与会人员，并通过你们向全市各界人士致以诚挚问候和美好祝愿！

刚刚过去的2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是**发展史上极不平凡、极为不易的一年。面对百年变局和世纪疫情的交织叠加，面对艰巨繁重的转型发展任务，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委决策部署，迎难而上、砥砺奋进，描绘了“最美转型城市”的蓝图愿景，实现了“十四五”良好开局。

这一年，我们全力以赴抓改革、促发展，成功争取《**边区域合作示范区建设总体方案》获国务院批复且我市全域纳入建设范围，基本完成经开区调区扩容，全力打好大气污染防治攻坚战，荣获国家产业转型升级示范区建设年度评估优秀城市，地区生产总值实现****.*亿元，同比增长*.*%，三次产业结构优化为*.*：**.*：**.*，发展态势更加向好。这一年，我们持之以恒提品质、优环境，**高铁基本确定在**北站并站，**高速正式通车，老旧小区和棚户区改造任务完成情况位居全省前列，**县土地节约集约利用工作获国务院通报表彰，城市公共服务向乡村延伸的典型经验获国家发改委通报表扬，成为全国首批文明典范城市创建试点城市、中部地区两个入选的地级市之一，城乡融合成效显著。这一年，我们矢志不渝守初心、践宗旨，民生支出占一般公共预算支出比重持续保持在**%以上，城乡居民人均可支配收入分别增长*.*%、*.*%，完成“我为群众办实事”项目***项，*个案例入选全省“我为群众办实事”三十佳典型事例，公众安全感连续多年保持全省前列，民生福祉更加殷实。这一年，我们一以贯之强党建、严作风，扎实开展党史学习教育，圆满完成市县乡三级领导班子换届工作，换届信访量比上一届下降**.**%，以“廉洁**”建设为主抓手推进“勤廉**”建设，全面推行《**市作风建设若干负面清单》，让“干净加干事、干事且干净”成为思想共识和行动自觉，风清气正的政治生态得到持续巩固。

成就来自和衷共济，发展源于勠力同心。这些成绩的取得，是党中央掌舵领航、省委深切关怀的结果，是全市上下团结一心、奋力拼搏的结果，也是各级政协组织、各民主党派、工商联和无党派人士等挥洒汗水、辛勤付出的结果。

一年来，特别是市政协换届以来，新一届领导班子“没有一线二线、只有火线前线”，团结带领全体政协委员紧紧围绕全市发展大局，认真履职、主动作为，推动各项工作迈上新台阶，为全市经济社会发展作出了积极贡献。比如，市政协围绕经开区调区扩容工作，通过全过程、多层次的专题调研协商，短短半个月就拿出了一份接地气、成色足、质量高的调研报告，得到了省领导的充分肯定。又如，在省政协十二届五次会议开幕大会上，市政协以《**边区域合作是革命老区高质量发展的新途径》为题作了大会发言，所提建议得到了省委、省政府的高度重视。这些都充分体现了政协的独特优势和重要作用，充分彰显了广大政协委员的强烈担当和时代风采。对市政协一年来的工作，市委是满意的，社会各界也是充分认可的。在此，我代表中共**市委，向全市各级政协组织和广大政协委员，向各民主党派、工商联、无党派人士、各人民团体和社会各界人士，表示衷心感谢并致以崇高敬意！

2022年是党的二十大召开之年，也是我市以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”的关键之年。春节假期结束后**书记第一站就深入**开展调研，对我市发展成绩给予肯定，并提出了“以敢为人先的气魄担当加快高质量跨越式发展，奋力打造新时代创新驱动转型升级的标杆城市”的目标要求，充分体现了省委以及**书记对**的高度重视、极大关心和殷切期望。**书记的这些要求，以及市党代会等工作部署，都为进一步做好全市政协工作明确了工作重点和努力方向。希望全市各级政协组织和广大政协委员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，牢记**书记“六个敢为人先”要求，进一步增强履行使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉，为打造“最美转型城市”书写更多“政协篇章”、贡献更多“政协力量”。

一、旗帜鲜明讲政治，把准政协工作方向。习近平总书记强调，“坚持党对政协工作的全面领导，是成立政协时的共识和初心所在，是必须恪守的根本政治原则。”党的十九届六中全会郑重提出的“两个确立”，是十八大以来最重大的政治成果、最重要的历史经验和最确凿的历史结论，是时代呼唤、历史选择、民心所向。全市各级政协组织和广大政协委员要深刻理解“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神和**精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从根本上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增进对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保政协工作始终沿着正确政治方向前进。要紧紧围绕以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”总体目标，凝聚各党派、各团体、各阶层的力量，找准位置、选好角度，发挥优势、抓好落实。特别是注重引导不同阶层、不同信仰的群众认清**面临的发展形势，深刻理解市委决策部署，通过政协制度的有效运行和民主程序，把党的主张转化为社会各界的思想共识和自觉行动，引导广大政协委员积极投身**改革发展的实践，始终做到和市委思想同心、目标同向、工作同行。

民之所盼，我必行之”，经常想一想群众需要政协做什么、政协能为群众做什么、政协为群众做了什么，围绕“建设共建共治共享新家园”目标要求，聚焦“七位”等群众“急难愁盼”问题察民情、解民忧、纾民困，不断助力城乡功能和品质提升，齐心协力将**打造成宜居宜业、精致精美、人见人爱之地，让群众感到“政协是为百姓服务的政协”“委员是亲人一样的委员”，推动改革发展成果更多更好惠及全市人民。

三、发挥优势讲团结，汇聚政协智慧力量。“众人拾柴火焰高。”**要实现高质量跨越式发展、打造新时代创新驱动转型升级的标杆城市，光靠几级干部是不够的，需要激发凝聚和团结海内外的**儿女共同为之努力奋斗。人民政协在密切联系群众、团结动员社会力量等方面具有不可替代的政治优势，要牢牢把握团结和民主两大主题，把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职中心环节，把方方面面的智慧和力量凝聚起来。一是要在增进共识上想办法。共识是合作共事之基。仅是我们各位委员的共识是远远不够的，还需要通过各种形式的教育、引导，把“同心圆”画得更大。特别是在处理“一致性”和“多样性”的关系中，在坚持中国共产党的领导上必须是旗帜鲜明，在参政议政、民主协商过程中可以求同存异、化异趋同。我们要加强专门协商机构建设，积极搭建党委、政府与社会各界的沟通交流平台，让市委、市政府的主张和意愿成为各民主党派、无党派人士及社会各界的共识，努力寻求**发展的最大“公约数”。二是要在深化团结上出实招。团结出凝聚力、战斗力和创造力。作为爱国统一战线组织，全市各级政协组织要坚持把深化团结合作作为履行职能的重要着力点，主动把各方面的代表人士吸纳进来，积极营造增进理解、和谐议政的良好氛围，以坚强的团结保证民主健康有序，以充分的民主保证团结坚强有力。三是要在拓宽渠道上下功夫。要着眼更好发挥政协专门协商机构作用，不断完善以全体会议协商为龙头，专题议政性常委会议协商、双月协商座谈会为重点，专题协商、对口协商、提案办理协商为常态的协商格局，积极探索网络议政、远程协商等新形式，不断提升政协工作的科学化、规范化、制度化水平。

四、与时俱进讲创新，展示政协风采形象。当前我市既面临产业转型升级、防范化解重大风险等多重压力，也迎来**合作等千载难逢的历史机遇，政协要在这个舞台上大展拳脚、一展所长，就必须以改革思维、创新理念、务实举措加强自身建设，锤炼过硬本领，以担当作为的“实绩表”，交出履职尽责的“成绩单”。一是要发扬敢为人先特质。敢为人先、勇当先锋是**的基因特质。大家要始终保持新时代奋斗者的姿态和干劲，对标中央、省委和市委要求，增强工作的主动意识、创新意识，敢于知重负重、攻坚克难。特别是在深入推进“五区”建设、创建全国文明典范城市和国家卫生城市等重大任务、重点工作上，各级政协组织都承担了相应责任，许多政协委员也参与其中，大家要敢于担当、积极作为，全力争创“第一等”业绩。二是要提升队伍素质。习近平总书记对加强政协队伍建设，提出了“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的明确要求。我们要坚决对标看齐，以政协系统党的建设为统领，狠抓政协机关队伍建设，切实加强政协委员教育培训和履职管理，着力提升政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，加快培养一支高素质、敢担当、善作为的政协干部队伍。三是要创新工作方法。政协要在履职实践中解放思想、大胆探索，以与时俱进的创新思维，积极推动工作思路理念、内容形式、方法手段、体制机制创新，不断完善人民政协制度体系，推动政协履职更加有效、更加规范，着力打造在全省乃至全国有影响的**政协品牌。

人民政协事业是党的事业重要组成部分。支持政协依法依章程履行职能，是各级党委的重要职责，也是做好政协工作的根本保证。市委将一如既往高度重视、全力支持政协工作。全市各级党委要把政协工作摆在重要位置，定期听取政协工作汇报，研究解决困难问题，为政协开展工作创造有利条件。各级各部门要自觉主动接受政协民主监督，认真办理政协提案建议，推动形成重视政协工作、支持政协事业的良好氛围。

各位委员、同志们！风劲潮起，自当扬帆远航；

任重道远，更须快马加鞭。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、笃行不怠，以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

最后，预祝大会圆满成功！

在政协xx委员会会议开幕式上讲话

各位委员、同志们：

在全州上下深入学习贯彻党的二十大精神的重要时刻，努力打造。

“五无。

xx。

”、着力创建“十有家园”的关键阶段，政协。

xxxx。

自治州第。

xx。

届委员会第。

x

xx。

州委，对大会的召开表示热烈的祝贺！向全体政协委员和与会同志致以诚挚的问候！

“党之大计”“国之大者”“省之大要”“州之大事”，在履职尽责中奋进新征程，在团结奋斗中创造新辉煌。

借此机会，我就深入学习贯彻党的二十大精神、推进政协工作高质量发展，讲几点意见。

今年，是。

xx。

xx。

xx。

x+。

”基层社会治理模式，深入开展“为中华树魂、为民族立根、为生民立命、为梦想扬帆”铸牢中华民族共同体意识主题活动和“党亲·国好·法大·家乡美”教育实践活动，基层基础更加牢固，以“虑事在前、防范在先”的过硬举措出色完成了党的二十大维稳安保工作任务。这些来之不易的成绩，离不开以习近平同志为核心的党中央的英明领导，离不开省委、省政府的关心关怀，离不开各级政协组织和广大政协委员的倾情奉献。

2022。

年，对于。

xx。

各级政协来说，是非同寻常的一年。

x

月下旬，全国政协主席。

xx。

深入我州农村牧区、宗教场所、政协机关，与各族群众、各界人士、机关干部座谈交流，对。

xx。

经济社会发展取得的成绩特别是政协工作给予高度肯定，充分彰显了党中央和全国政协对。

xx。

xx。

xx。

州委，向全州各级政协组织和政协委员，以及所有支持和参与。

xx。

经济社会发展进步的各族各界人士，表示真挚的敬意和衷心的感谢！

xx。

xx。

xx。

的磅礴伟力。

“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。迅速掀起学习热潮，坚持把学习宣传贯彻中共二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》和省州委部署要求，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，加强组织领导，精心制定方案，深入学习领会，广泛宣传宣讲，切实贯彻落实，真正把学习成果转化为思想政治上的高度共识、体现为贯彻落实中的具体行动。坚决扛起政治责任，认真落实《省政协第十二届委员会常务委员会关于学习贯彻党的二十大精神的决议》，通过多种途径和方式，深入学习宣传党的二十大精神，学出政治忠诚，学出坚定信仰，学出斗争精神，学出人民情怀，学出担当实干，切实担负起把中共中央决策部署和对人民政协工作要求落实下去、把各族各界的智慧和力量凝聚起来的政治责任，确保政协事业始终沿着正确方向前进。加强政治思想引领，积极引导各族各界人士深入学习党的创新理论，学习时事政策，学习中共党史、新中国史和统一战线历史、人民政协历史，树立正确的历史观和大局观，不断筑牢共同思想政治基础，努力把党的主张转化为社会各界的共识，确保中共中央和省州委各项决策部署落实落细。

xx。

xx。

xx。

中心工作，认真开展参政议政和民主监督，大胆提出批评意见建议，以言辅政、以言参政、以言促政，有效推进州委、州政府各项决策部署落地落实，自觉做全州改革发展稳定的坚定支持者、积极参与者和有力推动者。

xx。

作为涉。

x

x+。

”基层社会治理模式，全力做好联系人、团结人、凝聚人的工作，充分发挥好宗教界代表人士在人民政协中的作用，教育引导各族群众倍加珍惜来之不易的安定团结大好局面，真正让协商的过程成为集思广益、统一认识、形成合力的过程。在拓宽渠道上求创新，依托协商议事平台，丰富协商议事形式，完善“议”的内容、拓展“商”的平台、拉长“协”的链条，让各层面的意见建议充分表达，让各方面的真知灼见充分交融，使“有事好商量”成为党委政府的“好助手”、各族群众的“连心桥”、委员履职的“新平台”。

人民政协为人民，是初心和情怀，更是责任与担当全州各级政协组织和广大政协委员要坚持以人民为中心的发展思想，把群众关心的小事当作履职的大事，充分发挥联系服务群众的桥梁纽带作用，紧盯各族群众生产生活的难点问题、社会普遍关心关注的热点问题履职尽责，努力把人民的期待变成政协的行动、把群众的希望变成美好的现实走进群众体察民情，围绕就业、教育、医疗、住房、养老等民生实事，带着问题、带着感情、带着责任，走进寻常百姓、过问家长里短、感知民情冷暖，及时准确反映基层群众所急所想所盼，协助党委政府把群众工作做得更加细致深入、更加富有成效贴近群众读懂民意，坚持问智于民、问计于民、问需于民，结合生态保护、经济发展、乡村振兴、基层治理等重点工作，通过线上线下多种渠道，广泛收集意见建议，及时将好主意、金点子吸纳到调研报告和建议提案中，使议政建言更为精准、更有温度、更接地气靠紧群众排解民忧，立足界别特点，发挥自身专长，有针对性地聚焦群众思想认识上的困惑点、社会矛盾的多发点，认真组织助力乡村振兴、助学救济、送医送教等社会公益活动，多做解惑释疑、理顺情绪、化解调处等工作，以实际行动增强各族群众的幸福感、获得感、安全感、尊严感。

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政协组织和委员的靓丽风采。

“一人一委”、人员老化、编制紧张等实际困难，选优配强领导班子，及时充实工作力量，全力支持政协组织履行职责；各级党政部门要在制度层面、工作层面、协作层面大力支持政协参政议政，积极采纳政协协商议政成果，自觉接受政协民主监督，形成推动政协事业发展的强大合力。

“五无。

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的时代篇章！

最后，预祝大会圆满成功！祝各位政协委员和同志们身体健康、工作顺利、扎西德勒！

交通安全委员会会议精彩讲话稿

亲爱的同志们：

今天召开全镇第二季度道路交通安全工作会议，主要传达上级会议精神和部署下一步健全治理机制，隐患排查整改工作。

我们应当始终保持清醒的头脑，自勉自励，更加客观地认识当前安全生产形势，更加深刻地反思管理上的差距，更加冷静地应对新的挑战，进一步提高对安全工作的认识。一是提高安全工作的政治认识。党和国家对安全生产的重视度越来越高，工作要求越来越严，党纪国法对安全管理失职、渎职行为设定了严厉的处罚处分规定。人民群众对环境安全、生活安康的渴求越来越强，安全、和谐成为社会发展、文明、进步的重要象征和保障。安全不仅关乎党和国家、人民的利益，也关乎各级领导干部和每个管理人员的政治前途和切身利益。

二是提高安全工作的细节认识。细节决定优劣，细节决定成败，细节决定政绩，注重细节管理是压降事故的必然途径，是做好安全工作的必然选择。无数事实证明，粗放型的管理，“马大哈”式的作风，得过且过的态度，是隐患难除、事故不断的成因和症结所在。

三是提高安全工作的危机认识。交通安全监管难度大，各单位安全监管水平参差不齐，一些单位还存在领导分工不明确、安全机构不健全、安全活动不正常、责任落实不具体、制度执行不严格、安全投入不到位、隐患整改不彻底等现象，必须引起我们的足够重视，采取得力措施切实加以解决。

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大执法力度，强化交通安全监管，切实提高事故防范能力。一是突出水上安全监管。重点开展横水渡交通安全专项整治活动，严格执行危化品船舶实船签证制度，全面加强渡口保安和安全防范工作。

二是加强道路安全监管。公路部门深入开展“公路环境综合整治”活动，清除违法建筑、障碍物、非标悬挂物。

隐患排查治理是“预防为主”方针的具体应用，隐患不除，永无宁日。

一要制定隐患分类识别标准。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和交通安全工作的特点，全面准确掌握交通安全隐患的种类、数量和状况，制定出符合实际的隐患分类识别标准。

二要突出隐患排查治理重点。把隐患排查治理聚焦在基础设施和行业管理两个方面，突出抓好水陆危运、道路客运、在建工程、危桥险段、农路设施等重点行业和重点部位。

三要做好隐患排查长效治理。积极推广“1+3”安全监控体系，持续完善隐患排查、评估、论证、确认、整改、销号等一整套程序。通过企业自查、群众举报、媒体监督、专家检查、行业专查、上级督查等手段，有效防止不安全因素与行为，将事故隐患消灭在萌芽状态。

安全教育培训是做好安全工作的内生力量，生产要安全，教育要先行。

一要培育交通安全文化。坚持安全发展理念，运用文化建设资源，开展安全生产大讨论，建设安全文化长廊，激发安全精神需求。

二要灵活开展教育培训。建立菜单选学制，探索项目课题制，围绕安全工作热点、难点，增强干部职工安全生产参与意识。

三要提高教育培训效果。引入竞争、考评、奖惩机制，评估安全教育培训的效果。结合“安康杯”竞赛，组织安全技能比武，以赛促学，进一步增强安全操作技能。

总体来看，今年的交通安全工作取得了显著成效，较好地完成了年度安全目标任务，为促进全镇经济社会和坡头镇交通又好又快发展做出了积极贡献。面对取得的成绩，我们应当始终保持清醒的头脑，自勉自励，更加客观地认识当前安全生产形势，更加深刻地反思管理上的差距，更加冷静地应对新的挑战，进一步提高对安全工作的认识。

工会委员会议事规则

是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。主要包括年度预算内大额度资金调动和使用，超预算的资金调动和使用，对外大额捐赠、赞助，以及其他大额度资金运作事项。

二、大额资金的使用包括：

1、未纳入预算的资金使用；

2、预算内未列出具体项目的机动资金的使用；

3、涉及养老安置、征地动迁补偿资金的运作和使用；

4、涉及其他专项资金的运作和使用；

5、国有（集体）企业资金的调动和使用。

6、其他应由党政领导班子集体讨论决定的资金使用。

三、界定大额交易的数额参考。

中国人民银行已发布并实施的《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》，已引入了这一制度。现行法规也设定了“大额”和“可疑交易”的标准，以人民币为例，以下三种情形下属于人民币大额交易：法人、其他组织和个体工商户之间金额100万元以上的单笔转账支付；金额20万元以上的单笔现金收付，包括现金缴存、现金支取和现金汇款、现金汇票、现金本票解付；个人银行结算账户之间以及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转等交易。