社会劳动保险工作总结(优秀18篇)

时间:2023-11-29 12:29:17 作者:字海

保险工作总结可以帮助我们理清工作思路,明确工作目标,推动保险事业的发展。通过阅读这些保险工作总结范文,我们可以不断提升自己的保险业务能力,进一步提高服务质量。

社会劳动保险工作总结

半年来在区委、区政府的正确领导下,在局领导和主管部门的具体指引下,以“三个代表”的重要思想为指导,积极参加共产党员先进性教育,认真贯彻落实省、市劳动工作会议和劳动政策文件精神,进一步增强服务意识,树立行业形象,在人员少,任务量大的情况下,圆满地完成了劳动保障监察、劳动保险、劳动仲裁及信访等项工作。今年1至6月份劳动监察大队共接待群众投诉、举报案件39起,涉及人数达60余人;结案36起,共为劳动者追讨拖欠工资3.5万元;对1家企业做出行政处罚,处罚金额共计9800元,已移交法院强制执行。劳动者提交劳动争议仲裁申诉书共计20份,经劳动争议仲裁委员会决定,立案受理案件10起,结案6起,按期结案率达到100%。同时耐心细致地做好信访接待和答复工作,共接待200多人次。具体工作如下:

一、强化服务意识,加强业务学习,提高队伍整体素质。

每周组织党支部思想政治学习,积极开展共产党员先进性教育,教育同志们坚持执法为公、廉洁守法、热情服务,确实树立人民公仆为人民的观念。在业务学习方面,采取自学、集体讨论、业务考试等多种方式,先后系统地学习了《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《企业职工奖惩例》、《劳动争议仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》等法律法规,加强了个人的业务能力;同时健全完善了立案审批制度、主办案人员制度等,同志们的服务态度、办事效率、工作水平都有了明显的'改观。

二、大力开展劳动政策法规宣传、咨询服务。

我们一直把劳动政策法规的宣传作为重点工作来抓,为了保障劳动者和用人单位双方的合法权益,多次在社区进行劳动政策法规、工伤保险政策的宣传,共发放宣传材料7000多份,接待用人单位代表和个人咨询600余人次,对维护用人单位和劳动者双方的合法权益起到了良好的作用。

三、加大工作力度,积极妥善地处理各类劳动争议案件。

随着社会日益发展,我区部分企业改革的深入,()各种新情况、新问题层出不穷,劳动争议案件也明显增多。今年以来,我们在深入社区宣传,搞好预防的同时,进一步加大了劳动争议案件的处理力度。

四、突出重点,开展多种形式劳动监察工作。

劳动监察大队坚持“一诺必现、一追到底”的原则,认真受理和查办,热情服务,不断加强教育,强化责任意识,牢固树立“劳动监察为人民,人民利益无小事”的观念。在今年5月份开展了整治就业环境,维护劳动者就业权利专项监察活动,深入家境内用人单位,主动监察企业用人手续、劳动合同鉴定、缴纳养老保险、支付劳动者报酬等情况,特别对企业是否使用童工的情况进行了认真监察。

五、严把政策关,认真做好工伤认定工作。

自从1月1日开始实行《工伤保险条例》以来,为了规范行政行为,我们专门制定了《工伤认定初审程序》,并制成小册子发放给用人单位和劳动者,主动接受群众的监督。今年到目前为止,我们对14名受伤职工进行了工伤认定初审并报市局通过认定,切实维护了用人单位与劳动者双方的经济利益。

为维护劳动关系双方的合法权益,我们根据国家、省、市有关文件精神,严格把关,以原始材料为依据,认真审查职工人员档案,严格按规定审批职工退休,到目前为止未发生一例违规现象。

今年下半年,我们将进一步增强服务意识,进一步完善劳动监察投诉举报受理机制,加大普法宣传力度,强化日常监察制度加大执法力度,严格依法办案,年内确保不出现行政诉讼案件和行政复议案件。加大劳动争议案件处理力度,对受理案件及时审理结案。热情接待来访群众,及时办结信访案件。圆满完成全年工作任务。

社会实践工作总结

大学的最后一个暑假,我有幸到江苏电信扬州分公司实践,在将近十天的实践期里,我初步接触大电信公司的一些运作,积累了一定的社会经验。

我被安排在现场服务小组实习,负责指导我的是一名姓汪的老师,而实习内容主要是电信网上营业厅的推广。经过老师的悉心教导,很快我就熟悉了网上营业厅的各项业务,实际操作能力也有所提高,以下就是我的一些实习体会。

第一、真诚待人。我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往。还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作。

第二、不要偷懒。我曾问老师:什么样的员工在企业里会受欢迎?她的回答是不偷懒的员工。

我觉得很有道理,试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我时刻提醒自己要多干活,尽力把本份工作做好。还记得我曾在超市做兼职时,主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事,所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要聊天。由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了实践。

第三、勤学好问。刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问。因为经验是很重要的,我发现查询话费业务的用户有很多,如果没经验就很难处理问题。经验不足的我更需多请教他们。但必须注意的是:在问人之前要分清哪些问题可以问,哪些问题不该问。还要注意在什么时候问会好一点。对于新人来说,能学到东西才是最重要的。

第四、讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策。例如他们在对待用户的时候,首先会根据用户的需求来分析情况,然后问清楚用户所要解决的问题或办理哪方面的业务,这种做事方式就很有条理,不会做一些无用功,工作效率也得到提高。受他们的影响我也慢慢变得做事不那么急躁了,这真是很难得的工作经验啊!

这次的暑期实践带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实践期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助。俗语说:纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主,能有机会走进电信公司去实践,对我来说是受益不浅的。我就快毕业走向社会了,相信这次实践对我日后参加工作有帮助。感谢在这期间所有帮助过我的人!

社会劳动保险工作总结

构建社会主义和谐社会,是我们党在推进经济和社会发展上又一个重**论创新。构建和谐社会的关键,在于进一步整合社会力量,调整好社会成员之间的利益关系,最大限度地减少社会矛盾,实现社会公平。劳动用工制度作为基本的社会事业,是实现这一目标的基础。因此,不断推进劳动用工制度向前发展对推动和谐社会的发展具有重要意义,完善劳动用工制度和认真贯彻劳动保险工作是密不可分的。因次我们首先做的是:

一、加大宣传力度,充分认识贯彻执行劳动保险工作的重要意义。

认真组织专业人员学习文件精神,切实提高对在社保系统开展“双基”建设工作地重要性和必要性的认识,把搞好社保工作“双基”建设作为一项长期的工作任务来抓。在充分认识和认真贯彻执行的同时制定了对专业人员工作进行考核量化的考核办法,切实提高执行的积极性,为开展“双基”建设铺平思想基础。

二、树立新理念,开拓新视野。

社会经济发展的新理念就是科学发展观。树立新理念就是要强调用“以人为本”的科学发展观统领劳动保障事业。“十一五”规提出要坚定不移地以科学发展观统领经济、社会发展全局,坚持以人为本、转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。这种以人为本的科学发展观,是以实现好,维护好,发展好最广大人民群众的根本利益为目标,是我们党一切决策、举措的中心。使我国社会经济发展彻底从过去偏重于物质财富的增长,转向更加重视人的全面发展。劳动就业、职业培训、工资福利、社会保障、劳动安全卫生等重要人文、社会指标、社会经济发展的规划之中,成为各级决策者更加关注的事情。

开拓新视野是说我们眼睛看到的空间范围要更宽广、更开阔。劳动保障工作要放眼到科学发展观和构建社会主义和谐社会这个大空间来。构建社会主义和谐社会作为今后社会经济发展和劳动保障事业发展的一个重要目标,劳动和社会保障的`和谐处于基础的地位,起到基石的作用。要求我们对“和谐社会”的涵义要有一个较全面、较深入的认识。有些同志对“和谐社会”的理解不够全面。毛主席在《矛盾论》中说过,矛盾无处不在,矛盾无时不在,任何社会都存在矛盾,这是社会发展的客观规律。我国古代思想家管子说过:“五音不同声而能调”。“和谐”本身就是指矛盾或曰差异的统一。“和实生物,同则不健”,“和而不同”。和谐社会有六大标志:一、民主法制;二、公平正义;三、诚信友爱;四、充满活力;五、安定有序;六、人与自然和谐相处。“民主法制”就是社会主义民主得到充分发挥,依法治国基本方略得到切实落实,各方面的积极因素得到广泛调动;“公平正义”就是各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现;“诚信友爱”就是全社会互相帮助,诚实守信,全体人民平等友爱,融洽相处;“充满活力''就是能够使一切有利于社会进步的创造欲望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定;”安定有序“就是社会组织机制健全,社会管理完善,社会秩序良好,人民群众****,社会保持安定团结;”人与自然和谐相处“就是生产发展,生活富裕,生态良好。这六个方面都与劳动保障密切相关。”十一五“规划对构建社会主义和谐社会提出了”一个体系、两个基础、三个机制、四个着力点“的总体要求。”一个体系“就是”健全党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局“;”两个基础“就是”加强和谐社区、和谐村镇建设,倡导人与人和睦相处,增强社会和谐基础“;”三个机制“就是”完善社会利益协调和社会纠纷调处机制,社会预警机制,应急救援、社会动员机制“;”四个着力点“就是”千方百计扩大就业,完善社会保障体系,合理调节收入分配和发展社会事业"。劳动保障工作最根本的任务就是促进劳动就业和社会保障,保护劳动者的合法权益,建立规范和维护劳动关系双方的权利、义务、用工行为和劳动力市场秩序。为社会主义社会稳定和经济的发展保驾护航,用法律、法规规范的统一性把社会经济发展的不平衡性而带来的差异有机地结合起来。我矿新招大学生人,专招合同工人人,安排专业军人就业人。

三、积极缴纳各项基金。

1,养老保险基金缴纳情况。

截止年10月末,养老保险金(省统筹,公司统筹)应缴纳万元,实际缴纳万元。个人养老金应缴万元,实际个人缴纳养老金万元。农民合同制工人企业应缴纳万元,实际缴纳万元,个人应缴纳元,实际缴纳万元。无欠缴和拖缴现象。

2、医疗保险基金缴纳情况。

截止2007年10月末,医疗保险金(在职提取7%,离退提取2.6%)企业应缴纳万元,实际缴纳万元。个人应缴纳万元,实际个人缴纳万元。农民合同制工人企业应缴纳万元,实际缴纳万元,个人应缴纳万元,实际缴纳万元,无欠缴和拖缴现象。

3、工伤保险基金缴纳情况。

截止2007年10月末,工伤保险金企业应缴纳万元,实际缴纳万元。农民合同制工人企业应缴纳万元,实际缴纳万元,无欠缴和拖缴现象。

4、生育保险基金缴纳情况。

截止2007年10月末,生育保险金企业应缴纳万元,实际缴纳万元,无欠缴和拖缴现象。

5、失业保险基金缴纳情况。

截止2007年10月末,失业保险金企业应缴纳万元,实际缴纳万元。()个人应缴纳万元,实际个人缴纳万元。无欠缴和拖缴现象。

四、全面完成职能范围工作。

1、按照集团公司社保处工作要求建立了职工保险台帐,缴费基数无一人出现差错。

2、加强了养老保险、工伤保险、医疗保险缴费数据库管理,按照集团公司社保处工作要求建立了养老保险、工伤保险、医疗保险缴费数据库,按照增减要求每月维护数据库,做到了人数、缴费基数无出现差错。

3、加强了医药费报销工作,按照集团公司社保处工作要求能够及时为异地职工办理医药费报销,并及时将报销医药费发给职工。

4、每年1、2月末将职工养老保险缴费数据能够及时报送社保处,做到了人数、金额准确无误。

5、每年一次将养老保险个人账户对账单与职工对账签字认可,无不签和代签现象。

6、认真做好了社会保险关系转移和续接工作。职工调出调入社会保险关系能够及时准确转移和续接。

7、金保工程数据库管理工作。按照上级文件规定要求,在集团公司社保处工作指导下,能够每年一次维护金保工程数据库,做到了数据准确无误。无出现一次差错。

8、职工档案管理工作。按照职工档案管理要求,我们新建立档案管理室,购买档案厨,建立职工档案索引,做到了档案内容与目录一致。

9、认真做好职工工伤申报及职工工伤支付和停工留薪期待遇工作。按照工伤申报程序及时对我矿发生的工伤事故进行了申报,做到了材料齐全,手续完备。职工工伤待遇支付及停工留薪期待遇在审批上严格按照**市工伤科和保险处要求及时为工伤职工报批停工留薪期和特殊医疗审批表。严格依据工伤保险条例的要求为职工支付停工留薪期待遇。

10、生育保险工作方面,我们能够及时为我矿生育女工申报生育待遇并为其享受生育津贴期间办理停发工资手续。

11、在处理职工来信来访工作上,无来信上访职工,职工思想稳定。

五、社保人员素质建设方面。

1、社保专管人员配备上,我矿现有在册职工人,现已配备2人专职社保专管员。

2、组织社保专管人员认真学习社保理论知识,掌握业务技能和计算机技能。能够坚持原则,按政策规定办事,不徇私情,不以工作之便谋私。能够敢于敬业爱岗、吃苦耐劳,按质按量完成上级交办的各项工作任务。能够真心实意为企业服务、为职工服务,认真履行职责,树立形象,对来办理业务的职工热情接待。

通过完善劳动用工制度和认真贯彻劳动保险工作,扩大了保险覆盖面,使我矿各项工作达到全面有序和谐健康发展的发展;全面实行了企业职工养老保险个人账户,完善企业养老保险基金统筹制度,提高基金统筹能力。解决医疗保险中,很多人无法就医吃药问题。降低工伤和职业病发生率,减少劳动纠纷发生频率及对社会造成和矿井的严重危害。

社会保障工作总结

xxxx社区为了做好就业和社会保障工作,在市、区劳动保障部门的正确领导下以及三堤口社保所支持下有条不絮的进行。通过我们近一年来的不懈努力,严格按照上级的要求,使xxxx社区就业和社会保障工作取得了一定的成绩。具体如下:

xxxx一厂、二厂、印染厂因企业改制,一批人员进入失业,对下岗失业人员的基本情况、劳动技能、就业愿望、就业情况登记在册,及时给下岗失业人员办理《再就业优惠证》。使符合条件的失业人员办理养老金补贴,社区目前下岗失业人员:1802人;无业人员:119人;就业安置:252人;隐性就业603人;特困帮扶:3人。公益性岗位:19人。领取优惠证:1044人;办理养老保险补贴:500人。积极引导下岗失业人员转变就业观念,逐步树立就业靠市场,上岗靠竞争,择业靠能力,收入靠贡献的观念。

加强对流动就业人口的管理,掌握流动的基本情况,有的人员不配合登记,我们及时向领导反映,及时解决。我社区是城乡结合部,流动人口多,目前已检验:24人;加强对流动计划生育的管理。

xxxx社区专管员在辖区内,举办“居民医疗保险”政策宣传,让居民认识到看病就医难,医保帮您度难关,我们共发放宣传资料800多份,深受社区居民的一致好评。20xx年7月在天气较热的情况下,我们克服重重困难,共办理城镇居民医疗保险:784人;其中不在校儿童:216人;失业人员:388,新增人员180人。

为丰富退休人员的生活,xxxx社区建立自管小组、老年太极拳、老年交谊舞、木兰扇等各种娱乐活动,对企业退休人员中孤寡、重病、残疾、80岁以上困难人员进行摸底上报。社区退休人员:1571人、党员:416人、70—79岁;106人,退休人员有死亡的,我们及时上门慰问,看他有什么困难,我们能帮助的尽量帮助。及时帮助他们申请领取抚恤金。

为了更好做好社保工作,加强业务学习,提高业务素质,向其他社区请教,进一步完善软件资料的归档管理。我们不定期出板报,布置宣传栏,宣传就业再就业各项优惠政策,发布招工信息,加大劳务输出。

虽然我们取得一定成绩,但离上级要求有一定的差距,在今后的工作中我们将进一步加大就业再就业的宣传力度,不断加强自身学习,提高自身素质,开拓创新。我们要脚踏实地的工作,争取把社会保障工作做的更好。

社会劳动保险工作总结

今年以来,我们紧紧围绕年初制定的工作目标计划,结合自身实际情况,通过采取明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施,克难攻坚,顽强拼搏,全市养老保险工作取得了显著成效。

一养老金按时足额发放成果得到巩固。一是不断总结经验,狠抓资金落实,全年累计发放基本养老金万元,月均发放养老金万元,人均养老金发放水平达到元/人月,养老金按时足额发放率达,做到了不拖一天、不漏一人、不少一分,巩固了“两个确保”成果,保障了离退休人员基本生活。二是在二年社会化发放工作基础上,按照“成熟一个、发放一个”的原则严把退休待遇审核关,对今年新增的名离退休人员一个不漏地实行社会化发放。目前,全市名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式,按时足额领取到养老金,养老金社会化发放率达。三是集中精力,开展企业离退休人员普查工作,举办了期劳资和退管人员培训班,分小组深入企业就社会保障号码、家庭地址、联系电话、养老金等内容逐项登记,在与离退休人员本人见面时贴照片、取指纹,并对高龄、瘫痪或异地安置的离退休人员进行了上门登记。目前,我们已对余家参保单位名离退休人员基本情况进行了普查登记。

二新增扩面与参保接续工作取得新进展。今年我市养老保险计划扩面人。截止月底,全市养老保险参保单位家,参保人员人,其中,新增扩面单位家,新增参保人员人,扩面增收养老保险费万元,完成年初计划任务的。

在扩面工作中,我们主要采取了以下措施:一是落实责任。劳动保障部门分别与大冶市、阳新县、四城区签订了扩面责任书,社会保险经办机构也将扩面工作目标任务分解到科室,并成立扩面工作专班,加强领导,实行“专人专班负责制”、“定时定量考核制”,使扩面工作做到长计划短安排,有布置有检查。二是重点突破。我们抽调专人,配备专车,分片召开扩面会议,并深入私营、个体从业人员中,逐家逐户送文件、讲政策,督促其登记参保。截止目前,已有家私营企业进行了社会保险登记。同时,面对面地与企业老总做工作,动员他们为临时工办理参保手续,如市美岛公司,经多次上门催办,宣传国家养老保险政策,该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是舆论推动。为宣传养老保险扩面政策,我们利用报纸、电视、电台等新闻媒体,进行了正反两方面宣传,增强企业领导人参保意识,取得了一定效果。如对积极参加养老保险,为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司,我们积极进行了正面宣传。对市法兰盘厂,去年我们扩面专班人员曾多次上门宣传扩面政策,今年初我们又几次深入到企业督促参保,但该单位仍拒不参保。月份我们通过市电视台将其进行曝光,使企业领导深受触动,积极主动与我们联系,并进行了养老保险申报。四是整体联动。在扩面工作中,我们主动与政府有关职能部门协调联动,大力争取工商和劳动监察部门的支持,年检时与工商合署办公,并联合劳动监察部门加大了行政执法力度,为扩面工作创造了有利条件。

在狠抓扩面工作同时,为做好改组改制企业下岗职工养老保险关系接续工作,我们积极采取了以下措施:一是根据国家和省市有关文件精神,参与制订了相关企业改制政策,为接续改制企业养老保险关系提供依据。二是根据参保人员缴费能力的不同,将上年全市社平工资%-%之间划分个缴费档次,任参保人员自行挑选,把缴费时间由过去的每月一次,改为可按月、按季或按年缴纳。同时,将社会自谋职业人员的缴费比例由%下降到%降低“门槛”、放宽条件,鼓励参保人员续保。三是通过新闻媒体、上街咨询、开通语音查询系统等多种方式,大力宣传做好养老保险关系接续工作的意义和有关保险关系接续方法等知识,提高下岗职工和“买断身份”人员自觉续保的积极性。如市高频焊管厂从报纸上了解到“买断身份”人员可继续参保的政策后,主动把该厂名“买断身份”人员集中起来续保,一年就缴纳养老保险费近万元。

三养老保险稽核工作取得明显实效。一是提高认识,按照省市劳动保障部门要求,我们组织相关工作人员认真学习领会上级文件精神外,通过认真总结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状,增强大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署,我们成立专班,配备专人,分三个小组,负责落实稽核工作,全面把握我市养老保险费征缴工作总体情况。三是狠抓落实,利用书面稽核与实地稽核相结合的方式,对参保单位报送的份参保单位《自查情况表》进行分析,并根据找出的重点、疑点和难点,对市直家参保单位进行了实地抽样稽核。

这次养老保险稽核中,抽样稽核参保单位家;应参保职工人数人,实际参保人数人;缴费人数人,少缴人数人;工资总额万元,缴费工资万元;隐瞒缴费基数万元,漏缴养老保险费万元,责令参保单位补缴万元。

社会实践工作总结

在校团委及院团委的正确领导和学院老师的具体指导下,我们社会实践部以"立足学院,服务同学,服务社会"为宗旨,引导大学生开展社会实践、青年志愿服务活动。我们紧密联系学院的实际情况,加强与各高校、各系相关部门的交流与合作,卓有成效地完成了部门的各项工作,并进一步完善社会实践部机构建设及规章制度的制定!

1、前期准备有条不紊。

我们部门积极进行前期的组织、报备,提前策划、筹备,广泛动员,分年级召开班团会议,传达文件精神,明确实践主题、实践要求,鼓励全院师生参与到寒暑期的社会实践当中,并有条不紊的进行团队的统计与筛选,鼓励同学们积极组团,深入基层生活,调研民生民态。

2、中期跟进卓有成效。

我们社会实践部的所有成员在暑假期间定期对每个团队调研情况的反馈进行整理,改进,跟进每一支队伍。监督、协助每一支队伍更有效、更高质量的完成社会实践活动的开展与调研报告的书写。

3、后期整理、评优严谨缜密。

开学后,我们部门对全院68支团队(包括省级团队1支,思政部专项课题团队8支,校级团队10支),及所有个人的实践调研报告进行统一的收集、整理和评选,将筛选出的优秀团队、优秀个人及优秀调研报告进行统一的表彰,并上交学校进行评比。11年人文学院社会实践表彰大会成功举办,为了加强院、系活动交流,行走院、系和谐之路,我们还邀请了物联网及医药学院的学长学姐,和我们共同分享他们的社会实践活动的经历与经验。12年的表彰大会正在积极地筹备当中,望取得圆满成功。

近两年,人文学院的社会实践活动办得有声有色,尤其是暑期社会实践,主题突出、社会影响力大、成果显着。我们所有的调研团队,积极投入到社会实践当中,体验基层生活、调研民生众态,规模大、参与人数多,服务面广,较好地发挥了我校的专业特色和人才优势。

我校根据《jj市教育局关于组织开展全国中小学生安全教育日和福建省学校安全教育周活动的通知》的文件精神,并结合我校的实际情况,有效地开展安全教育活动。现将如下:

1、推出安全主题教育班会。各班利用班会对学生进行系统的安全常识教育,让学生了解掌握校园生活安全、家庭生活安全、交通安全、消防安全、社会生活安全、户外活动安全等方面的常识。

2、通过观看交通安全、预防溺水、饮食卫生安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等安全教育专题片来加强安全防范的教育,录像片中一个个真实的惨痛的故事,给我们全校师生留下了不可磨灭的印象。真正做到了安全知识入脑入心,进一步提高了全体学生的安全意识和避险能力。

3、3月28日课间操期间开展了“普及安全知识,确保生命安全”地震应急疏散演练。演练中要求全体师生用手保护头部弯腰前行,做到有序、不拥挤的安全逃离,不能为快而发生拥挤踩踏,安全第一位。

4、各班级开展了安全隐患自查活动,填写《安全隐患日查表》,发现问题,利用学校及时整改。

5、每班进行了“安全教育周主题活动”总结、学生撰写了《谈安全教育活动周的收获》学生心得,通过总结全体师生对安全有了更深层次的理解。

总之,通过“安全教育周”这一契机,大力加强对学生的安全教育,努力建立起一个安全的学习环境。在今后的工作中,我校将继往开来,与时俱进,进一步做好学校的一切安全工作。

社会劳动保险工作总结

潍坊调整的月保险交费基数最低为943元,每月交费金额为基数的41.7%,即:943×41.7%=393.2元/月.其中该保险交费基数每年根据所在地区人均收入及消费水平适当调整.缴费期不得低于(首次办理年龄45岁以下).

退休后养老金:每月领取金额根据缴费年限.最后一次交费基数及当地现人均收入水平和消费水平进行调整后发放.

失业金领取:失业后月领取金额按当年月交费基数的40.6%发放.发放期限:缴费满一年的发3个月,满5年以上以下发1.5年,最长发放期限为2年.

医疗保险:住院医疗费根据发票及用药明细除去免赔额后按80%赔付,1级医院(乡镇)免500元,2级医院(区)免700元,3级医院(市)免900元;同时医保金按月发放,每月发放金额为交费基数的3%,20为943*3%=28.2元/月.

工伤保险:医药费100%报销及伤残补助.

生育保险。

社会实践工作总结

今年暑假,我到xx有限公司-进行了xx时间的实践工作,通过它内部的人事部面试,我进入了氧化车间,岗位是下排。氧化车间的主要的业务流程是将挤压成型的市场铝材通过氧化,着色,磨砂,封孔,电泳等技术保护铝材。下排是氧化工序的最后一关,就是将氧化好了的铝材从排架上下下来放好,送到包装车间去。

没有实践,就没有发言权,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。今年自己的暑假和去年有所不同,虽然去年也有过暑期找工作的经历,但那是家教,也没有什么挑战性,与社会的接触也不多。其实学校要求我们参加社会实践,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才决定今年要真正的去接触社会,品尝社会的酸甜苦辣。才决定到企业里去体验工作的。

为了工作的更好,除了公司的培训外我还去找过了好几过老员工来教导,在这些交流中我深深感受到人与人交流的重要性,其实在生活中我们只要真诚的用心去放心去与别人交流,你会获得很多意想不到的收获。

记得打工的第一天,我不小心把一个老员工伤到了,我当时不知所措,连声的说了几声对不起,结果意外的让我感到惊讶,他却没有任何的感到不好,他却说这没有什么大不了的,在这里干活很容易被伤到和伤到别人,以后自己要多加小心啊!我连声的说到谢谢,我会的。在这些交流中让我们感到很多的关心,也让我们学会怎么有去关心他人。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑问中结束。原来生活可以更加充实;原来“自力更生”是挑战与乐趣并存的。我敢保证从此我可以生活得比以前任何时候都好,都充实!

在我的打工生活中,我也明白了许多:在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。现在想来,四十一天的打工生活,我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的,这也算是我的一分财富吧。

用一份日程工作来展示我一天的工作:

6:40在车间门外结合排队准备接班,等待车间主任,班长的安排。

7:00正式接班(白班与夜班的交换)。

11:30正式午餐。

19:00结束工作(由班长检查当天的工作)。

上面是白班的工作日程,每周日都要进行白班与夜班的交换。周日白天每个班都只上6小时,这样就刚好能将白班和夜班倒过来。下面我介绍一下夜班的日程:

18:40在车间门外结合排队准备接班,等待车间主任,班长的安排。

19:00正式接班(白班与夜班的交换)。

00:00正式夜宵。

7:00结束工作(由班长检查当天的工作)。

在这企业中没有假日,如果你想休息,你可以找班长请假,但是每月每人的假期不得超过3天,这些都是公司的规定。公司里还有很多的文件规定,在那里除了工作外,还得学习这些文件,以及一些技术性的文件。

现今,在人才市场上我们已不是什么“抢手货”,而在每个用人单位的招聘条件中,几乎都要求有工作经验。所以,大学生不仅仅要有理论知识,工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单,同等学历去应聘一份工作,公司当然更看重个人的相关工作经验。

就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽然只有短短的两个月,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。

业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。

这次的暑期实践是我真正的第一次独立外出工作,虽然有短短的四十天但给了我许多的锻炼机会,也算是初步社会。

社会保障工作总结

20xx年,我村劳动保障工作在镇劳动所的精心指导及大力支持下,紧紧围绕年初下达的目标任务,努力创新思维,全面落实好“六保”,实现“六稳”,促进了劳动保障工作的有效开展,现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下:

全村户籍人口2614人,常住人口3979人,其中农村劳动力1576人,其中:女性615人,异地输出1259人,就地转移317人。

1、城乡居民养老保险新增率100%;

2、企业退休人员养老资格认证率100%;

3、城乡居民养老保险领取待遇资格认证率100%;

4、全村建档立卡低收入户共33户,80人,实现精准就业帮扶,推荐就业岗位,除特殊原因(患大病、无劳动能力等),实现100%就业。

5、领取失业金人员提供跟踪服务。

6、通知受疫情影响失业人员办理失业补助金。

7、劳动监察,确保辖区企业不发生拖欠农民工工资情况。

8、服务好辖区企业,及时宣传相关政策。

9、鼓励高校毕业生自主创业,并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件,同时了解他们的要求、愿望,解答他们的咨询问题。

建立健全劳动保障基础工作台账(失业人员跟踪花名册、企业退休人员花名册、新增(续交)城乡居民养老保险花名册、服务企业等),对这些台账进行认真梳理、归类、定期更新。

一是为保证本村失业人员顺利就业,我村积极与镇人社所联系最新用工信息及空岗位信息,然后反馈给失业人员。因疫情原因,为避免聚集,我村采用线上发布招聘、求职信息,转发村组群,广泛宣传。

二是稳企业,包就业。根据反馈的企业名单,指导企业申报稳岗补贴返还,返还率达100%。三是精准扶贫,保就业。入户调查建档立卡低收入农户就业状况,并提供就业岗位信息及推荐技能培训。

1、围绕镇及上级部门下达的各项目标任务来开展工作

2、进一步完善各类基础台帐

3、全力以赴服务好我村辖区企业,大力促进我村转移就业、再就业情况

在今后的工作中,林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作增强公仆意识、法制意识、加强学习,提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事,全心全意为群众解忧排难。为构建魅力东兴小镇献出自己小小的力量。

社会劳动保险工作总结

劳动保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照国家法律、法规,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。

劳动保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照国家法律、法规,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的,用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

1.离休、退休人员的离休,退休费及其医药费。

2.退职职工的退职生活费。

3.六个月以上病员工资及其应提取的工资附加费。

4.职工死亡丧葬费和直系供养亲属的抚恤费。

5.有些地区实行劳保统筹,按定率上交数同实际发生数的差额(上交多而实际开支少)。

社会劳动保险工作总结

1、乙方必须按照项目部的整体布置及要求,按照图集规范施工,不得擅自改变施工,在施工过程中必须听从管理人员的安排。严格遵守《施工现场管理制度》。否则出现任何意外及处罚均由乙方承担。

2、乙方应搞好自身管理工作,尽量做到节俭材料,能用的材料不能浪费。严格按图纸要求提料,避免浪费如因提料失误造成浪费由乙方承担经济损失。

3、施工中所需的工具、机具全部由乙方自理,伙食自理。(脚手架除外)。

4、乙方配备具有资格证的相应技术人员应与项目管理人员一起对外墙的墙体进行验收,不合格的墙体要求项目部及相关班组进行修整,合格后进行施工,否则出现的质量问题由乙方负责处理修整。

5、乙方按照总包的施工工期,做好施工计划,做好工人的施工技术交底工作,及时提料,上交甲方材料单,否则延误工期所造成的损失由乙方负责。

6、甲方负责材料进厂装卸到指定的材料厂,乙方负责二次搬运及上料。

八、其他协议。

1、乙方保证在项目实施过程中不再分包或转包,不得拖欠所属员工与农民工的工资。如因此导致再分包方或农民工起诉甲方,要求甲方承担连带责任,乙方应按该合同分包总价款的10%承担违约金。

2、若因乙方管理不善,违反施工程序或无能力继续承担施工任务并可能对甲方和发包方在工期、质量、安全、环境造成损失时,甲方有权另行组织施工,乙方必须无条件服从并妥善保护已完工程实体。甲、乙双方在工程结束后依据实际工程量结算并由乙方承担由因此而给甲方造成的全部经济损失。

九、售后服务。

1.质保期为工程竣工验收合格后之日起两年。

十、合同签署。

l、本合同自双方代表签字、加盖双方印章后生效;劳务工资款结清后自动失效。

2、本合同未尽事宜甲、乙双方协商解决。如协商不成在甲方所在地法院进行起诉。

3、本合同一式三份,甲方两份、乙方一份。

甲方:乙方:(签字)年月日年月日。

甲方:

乙方:

鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,拟定下列条款共同遵守:

第一条:双方确认,乙方在甲方任职期间,甲方提供正常的工作条件。

第二条:本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。

第三条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

第四条:除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条:乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。

第六条:乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第七条:保密期限:劳动合同终止__年内。

第八条:脱密期限。

3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

第九条:侵权责任。

甲乙双方约定:

1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金__元。

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任,情节严重的,移交司法机关。

3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算:

1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;。

3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;。

4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规,通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

第十条:争议解决。

因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;若协商不成,任何一方均可以在甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

第十一条:其他事项。

1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。

2、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

第十二条:生效。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)员工保密协议书范本,劳动合同保密协议范本甲方:

乙方:

鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,拟定下列条款共同遵守:

第一条:双方确认,乙方在甲方任职期间,甲方提供正常的工作条件。

第二条:本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。

术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

第四条:除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条:乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。

第六条:乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第七条:保密期限:劳动合同终止__年内。

第八条:脱密期限。

3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

第九条:侵权责任。

甲乙双方约定:

1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金__元。

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任,情节严重的,移交司法机关。

3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算:

1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;。

3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;。

通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。

第十条:争议解决。

因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;若协商不成,任何一方均可以在甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

第十一条:其他事项。

1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。

2、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

第十二条:生效。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签名):

签名:签名:

身份证编号:

年月日年月日z:乙方(签名):

签名:签名:

身份证编号:

年月日年月日。

3.新劳动法劳动合同范本通用版。

社会工作总结

去年是“十二五”规划的收官之年,在这一年里,全县上下团结一致,在县委的正确领导下,在县人大法律监督和县政协民主监督下,全县上下认真贯彻落实县委十四届八次全会和县十六届人大五次会议精神,以经济建设为中心,突出重点,狠抓落实,经济社会保持了健康良好发展态势。预计全县地区生产总值实现26.34亿元,同比增长8%;固定资产投资完成13.95亿元,同比增长12.3%;公共财政预算收入达到2.02亿元,同比增长21.1%;规模以上工业企业实现利税总额4300万元,同比增长20%;城镇、农村常住居民人均可支配收入分别达到20972元和12324元,均增长10%。

全县农业总产值实现23.9亿元,同比增长8.8%。种植业结构调整力度不断加大,完成播种面积241.6万亩,粮食总产预计实现40.6万吨,增长2.8%。出栏肉猪5万头,同比增长9.6%;牛1.4万头,同比增长9.7%;羊8.7万只,同比增长8.9%。水产品产量达到3150吨,同比增长1.3%。新建续建现代农机合作社3个,新增各类农民专业合作社130个,土地规模经营面积达到170万亩。

通过国家发改委立项核准,正在申办采矿许可证。翠宏山铁多金属矿水平车场、斜坡道、南风井、入风井等井工建设进展顺利,处理铁矿石10万吨,生产铁精粉5万吨。库南铅锌矿恢复生产,处理铅锌矿石3万吨,生产铅锌精粉1600吨。蓝天热电、泽龙矿业等规上企业运行良好,地方规模以上工业总产值预计实现6.5亿元,同比增长5.9%;增加值实现1.59亿元,同比增长6.6%;利税实现4150万元,同比增长10%。规模以上工业增加值占全口径工业增加值的比重进一步加大,达到55.1%。

全年确定重点项目57个。其中,农林水利项目22个、工矿能源项目6个、交通项目3个、商业项目1个、旅游项目5个、基础设施项目15个、社会事业项目4个、推进项目1个。开复工49个,完成投资14.7亿元,同比增长26.61%。全社会固定资产投资完成13.95亿元,同比增长12.3%。其中,翠宏山铁多金属矿、、库南铅锌矿等项目对固定资产投资等指标的拉动明显。招商引资成效显著,落实招商引资新建、续建项目17个,实际到位资金10.5亿元,同比增长51.5%。

财政综合实力实现新跨越,全口径财政收入2.67亿元,同比增长18.5%,其中公共财政预算收入2.02亿元,同比增长21.1%。税收占地方财政收入的比重达33.9%。地方财政收入占gdp的比重为8.2%。全县居民储蓄存款余额完成28.5亿元,同比增长21.8%,其中城镇居民储蓄完成10.8亿元,同比增长17.3%;农村居民储蓄完成17.7亿元,同比增长25.5%。金融机构贷款余额完成17.4亿元,同比增长18.8%。银行存贷比例达到61.1%。

投资4382万元,完成房地产开发面积3.5万平方米。投资3250万元,建成廉租住房200套1.78万平方米。投资1800万元,拆迁棚户区102户4130平方米,新建面积7500平方米。投资514.82万元,组织实施了给排水、供热、环保等基础设施建设。投资370万元,实施了城区街道硬化、绿化等工程,完成了部分楼房立面改造。全面加强美丽乡村建设,累计投入资金4913万元,修建农村道路和农田路168公里、桥涵185座、排水沟75公里;安装路灯912盏、铁栅栏2.7万延长米;维修边沟2万延长米,改扩建农村社区2个570平方米、综合活动室380平方米。投资1949万元,完成泥草房改造732户4.26万平方米。投资800万元,完成了奇克镇、车陆乡沿江村屯环境综合整治项目。投资400万元,建成畜禽养殖污染防治项目2个、农村饮用水水源地保护项目2个。

教育事业快速发展,投资200万元,完成了车陆乡中心幼儿园、干岔子乡中心幼儿园改扩建项目。投资1925万元,用于义务教育阶段薄弱学校改造。投资162万元,为中小学校购置了信息化设备、新建电子录播教室2个。投资387万元,用于高中和职中教学设备购置,修缮了教学楼和学生宿舍。投资116万元,完成了宝山乡中心学校和克林学校标准化建设,并通过市级评估验收。义务教育规模以上学校标准化建设完成率100%。高考成绩再创新高,普本以上上线率达56.5%。公共卫生服务基础设施、设备不断加强,投资777万元,新建卫生监督所、疾控中心业务用房1900平方米,实施了急救中心综合楼业务用房建设项目。启动了中医院住院楼、妇幼保健院建设项目。全面推进公立医院改革,完成了医疗服务价格调整,实现药品零差率销售。国家级卫生县城创建工作全面启动。全力推进“惠家工程”,大力开展卫生计生免费服务项目,为群众身体健康提供了保障。文广事业繁荣活跃,投资230万元,完成了无线广播转播台改造,为广播电视台购置了摄像、编辑设备。投资194.4万元,建设乡村文化广场12个9300平方米。成功举办了第十八届红玛瑙艺术节等文艺汇演活动。红玛瑙产业宣传片在央视栏目播出,极大提升了我县红玛瑙品牌知名度。

城镇新就业1738人,新增就业1489人,失业人员再就业836人,困难群体就业176人,城镇登记失业率控制在3.7%。小额担保贷款发放额度由去年的3万元提高到5万元。城乡居民社会养老保险参保率为98.8%,职工医疗保险参保达到全覆盖。发放灵活就业人员社会保险补贴164万元,发放民办养老床位资助金、失能老人的'护理补贴及高龄津贴累计达147万元。发放城乡低保、救灾救助、生活补贴、住房租赁补贴等各类资金8405.8万元。在看到成绩的同时,我们也应清醒地看到,我县经济运行中还存在一些突出问题,主要表现在:一是基础差、底子薄,整体竞争力和自主创新能力不强。二是经济结构优化调整仍不够理想和科学,产业调整中第一产业占gdp的比重过大,农业对种植业的依赖偏重,商务流通发展还需进一步加强。三是重大产业项目缺少,发展后劲不足,工业企业现代化、科技化水平低,产品附加值不高。四是地方财政收入仍不能满足各项建设和社会事业发展的需要。这些问题仍需在今后工作中努力加以解决。

社会的工作总结

今年以来,在镇党委、政府的领导下,我镇按照相关文件精神要求,充分联系镇实际,对照要求、全面动员、大投入、狠抓各项措施的落实,在同步小康创建活动中,迈出了坚实的步伐。现将我镇20xx年创建全面小康工作情况作如下汇报。

20xx年是开展全面小康创建工作的起步之年,总体要求是:以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会、市委四届二次全会和县十一届三次全会精神,围绕“提速发展、抢位争先”总基调,“转型跨越、能快则快、全面小康”总要求,“一二三四”总战略,突出“三个不能代替”和“三个核心指标”,着力实施“十大工程”(思想解放、“三化联动”、项目建设、基础设施、扶贫攻坚、生态文明、人才建设、依法治镇、民生改善、社会管理创新),奋力扩大经济总量,加快提升人均gdp水平,为建成一个不含水分、实实在在、群众得实惠、老百姓认可、发展与环境相协调的全面小康社会开好头、起好步。

为确保同步小康镇创建工作各项任务指标的完成,经过镇党政班子充分酝酿、磋商,并征求广大群众的意见,制定了《永和镇创建全面小康社会工作推进方案》、《永和镇创建全面小康工作要点》及相关工作制度、职责,细化分解全面小康创建任务,落实具体责任,指导各村社开展全面小康创建工作。

成立了以镇党委书记任组长、镇长任常务副组长,班子成员任副组长,各相关单位人员为成员的领导小组,成立了领导小组办公室和督查工作组、考评工作组、宣传工作组、监测工作组、工作推进组,具体负责全面小康建设工作的统筹推进、督查考评、宣传普及、统计监测等工作。同时制定了《永和镇全面小康建设工作领导小组及其办公室、成员单位主要职责》、《永和镇全面小康建设工作领导小组及其办公室工作规则》,规范领导小组及其办公室工作职责、会议制度、文件制度、运行管理等。确保创建工作的有效推进。

按照县文件要求,我镇为二类乡镇,在20xx年实现程度达90%以上,群众认可度达80%以上。人均税收、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入、“四在农家”覆盖率、乡村公路硬化率、通组公路硬化率、自来水普及率必须达标,其余指标达到或超过考核标准。根据各村实际情况,针对创建工作的难易程度和现阶段水平,我镇拟定了创建工作时序和相关要求。20xx年,鱼塘村创建为全面小康示范村;20xx年,双山村创建为全面小康示范村;20xx年,永华社区创建为全面小康示范村;20xx年,党湾村创建为全面小康示范村。

根据镇党委、政府统一要求,结合实际,开展了一系列小康创建宣传活动,通过制作宣传标语、召开全镇干部及村民代表大会、印发传单的方式,开展全面宣传,提高知晓率,充分让广大干部群众积极参与到全面小康创建工作中来。自工作开展以来,共发放宣传资料20xx余份。

镇召开了全面小康创建党员大会和业务培训会,会上对全面创建小康的目的意义进行了详细讲述,对全面小康业务知识进行了详细培训。由镇纪委牵头,组织相关人员,对各村社、各部门全面小康创建工作开展了专项督查。还通过授课、以会代训等形式,对小康创建业务人员开展专项业务培训,提高全面小康创建工作人员的能力和素质,提升全面小康创建工作质量和水平。

农业产业发展、工业经济发展和通村通组公路硬化、通户便道硬化、“四在农家”村庄整治和房屋改造、农村安全饮水工程、农村文化设施等农村基础设施建设,是我镇创建全面小康示范村(社区)的重点和难点,也是建成全面小康社会的基础;三项核心指标是我镇实现全面小康的重点和难点。我镇严格按照文件要求,认真落实县项目编制规划,并根据规划制定针对性政策措施,制定切实可行的分年度实施方案和推进计划并组织实施。镇工作推进组就全面小康创建的各项指标进行了详细的摸底调查,全面摸清底数,按照“小康水、小康路、小康寨、小康电、小康房”进行详细摸底,分别建立了台账,根据台账拟定项目单子,并分别与县相关部门进行了对接。

积极开展各项具体创建工作,按照计划和实施方案,件件抓好落实。

“拆、建、管”抓落实。在镇容村貌治理方面,镇党委、政府把工作重点放在了清理垃圾处理和厕所改造这等方面。三是抓好和谐稳定,大力倡导文明新风。以开展“党群直议制”为契机,大力加强乡风文明建设,提高农民文明程度和素质,进一步推进财务公开,民主管理工作,充分调动村民参与创建的积极性,同时加强社会治安综合管理,确保全乡和谐稳定。

进入第二层施工。建造篮球场和村民健身场所,完成农村危房改造92户,村民建房170户。特色产业方面。20xx年完成茶叶套果树种植300余亩;红椿20xx余亩;辣椒种植约5000余亩;已启动280余亩金银花基地建设;正在规划花卉苗木育苗300亩,总投资500万元;中药种植200亩;新扩建城镇专业菜地200亩,提高蔬菜供给能力。

在我镇全面小康创建工作建设中,镇党委、政府高度重视,措施有力,发展发展健康,进展顺利,但在一定程度上还存在一些这样或那样的问题。

农村主要表现在以下几个方面,

一是基础设施建设严重滞后;

二是农村建房散乱,土地资源占用量大,没有科学合理布局;

三是群众卫生习惯较差,乱堆乱放,影响村容村貌;

四是农民增收渠道单一,人均收入与发达地区还存在较大的.差距。

集镇建设主要表现在以下几个方面,一是招商引资力度还很薄弱,创造性招商和与金融机构还未建立有效的沟通机制。二是土地合法化问题。土地合法化进程滞后,直接影响了资金的回笼,直接影响相关项目的建设进度,希望有关部门及时帮助解决这一关键性的问题。三是专一技术人员短缺,需要上级职能部门给予技术支持;四是产业发展滞后。

社会劳动保险管理局第三阶段学习计划

认真开展学习是搞好先进性教育活动的重要手段,是新时期、新形势下保持党员先进性,提高党的执政能力、巩固党的.执政地位,忠实实践“三个代表”重要思想的具体要求,在先进性教育第三阶段的活动中,全体党员要继续抓好学习,现就我局第三阶段的学习计划制定如下:

一、学习内容:

1、《保持共产党员先进性教育读本》(重点学习党章)。

2、胡锦涛在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话精神。

3、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及辅导光盘。

4、胡锦涛、吴官正在中央纪委第五次全会上的讲话和工作报告。

5、警示教育片《警钟》。

二、学习形式。

2、自学内容:《保持共产党员先进性教育读本》。

3、集中组织观看《实施纲要》辅导光盘及警示教育片《警钟》。

4、组织召开《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习研讨会。

市社保局先进性教育活动办公室。

社会的工作总结

根据《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发的通知》(富办发[***]26号)要求,xx县商务局结合全年工作对照检查在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率和廉政建设等方面的情况,广泛征求群众意见建议,查找工作中存在的问题,进一步理清发展思路,明确了改进措施。现将商务局***年度社会评价工作作简要报告,请给予评议。

一年来,在县委县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导下,xx县商务局紧紧围绕县委县政府中心工作,牢固树立主动服务、科学服务、优质服务的工作理念,扎实开展党的群众路线教育实践活动,深入践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”精神,着力日用品消费流通体系、药品流通服务体系、高原特色农产品体系、诚信体系、农村新型电商生态体系等5个体系建设,各项商务招商工作进展顺利,为促进县域经济更好更快发展做出了应有的贡献。***年3月26日,xx县商务局荣获xx市“20xx年度市场监测先进单位”荣誉称号;同年8月14日,在xx市举办的商务法律知识法规竞赛中,xx县商务局代表队荣获一等奖。

***年1-9月,全县商品销售零售总额实际完成31.3亿元,增长13.5%,预计12月底完成42亿元;引进县外国内资金81.2亿元,预计12月底完成92亿元;实际利用外资0万美元,预计12月底完成900万美元;外贸出口完成319万美元,预计12月底完成750万美元;争取中央、省级资金246万元。

(一)锁定目标抓落实,办事效率有新提高。一是全力完成全县社会消费品零售总额统计工作。除每季度定时召开“社会消费品零售工作统计促进会”外,商务工作人员还与纳规企业一对一进行上门服务,完成社会消费品零售总额31.3亿元,居全市第二。二是紧扣全县产业规划,完成了《“十三五”期间xx县服务业发展思路研究》编制课题。三是做好外贸企业服务工作。组织召开了全县外贸企业座谈会,对盛泉果蔬、好源农业等重点出口企业颁发20xx年外贸进出口奖励资金19万元,并签订了***年外贸进出口目标管理责任书。在第3届南亚博览会上,组织县内4户农业龙头企业参会参展,与意大利、泰国及越南等国外客商签订干姜、魔芋胶、洋葱酥等产品出口货单5单,签约金额762万美元。四是推进电子商务发展。指导重点企业注册登录商务部“新农村商网”和“云商汇”等电子商务平台开展网上交易等工作,发布农产品供求信息300余条。五是加强商务招商服务窗口建设。1-9月答复咨询电话300多个,累计受理《酒类流通备案登记》事项27件,办理27件,正常办结27件,正常办结率达到100%。

(二)创新思路抓招商,服务意识有新增强。一方面,征集20xx年储备项目43个(计划总投资近60亿元)筛选、包装上报市级重点推介项目26个,同时利用“南博会”、珠洽会、长三角和珠三角招商分局等招商平台,广泛推介xx招商项目,正在跟踪洽谈合作项目30余个。在第3届南博会上,签约引资项目8个(协议总投资160.85亿元),目前已开工项目4个,投产项目1个。另一方面,围绕延伸上下游产业链条、主动出击,向全国100余家铝产业下游产品开发企业发出邀请函,热情邀请各企业家到xx考察洽谈。今年3月,县四班子领导率住建、商务、国土等部门主要负责人赴福建、浙江、北京、天津、山东等地开展招商考察洽谈活动,与福建大明电子科技有限公司、山东杰瑞集团签订战略合作框架协议2项,与河北卓达集团达成260亿元投资意向项目1个;9月11日至13日,县人民政府县长陈志率县招商引资小分队及云铝泽鑫铝业有限公司詹副总经理赴浙江今飞控股集团有限公司考察洽谈,成功签约10亿元的汽车铝合金轮毂项目。

(三)围绕难点抓稽查,安全生产有新提高。严格落实“一岗双责”,制定了《xx县商务局安全生产“党政同责、一岗双责”实施意见》,积极组织开展安全生产隐患排查和风险评估活动。一是对商贸流通企业进行拉网式检查,并与10户样本商贸流通企业签订了《xx县商贸领域安全生产及消防安全责任书》,与32户成品油销售企业签订了《xx县***年度成品油安全生产目标管理责任书》,近年来没有发生重大安全事故。二是在全县范围内开展商务综合行政执法检查3次,专项执法检查21次。共出动执法人员120人次,车辆48台次。查处成品油经营违法案件3件,万村千乡市场工程案件1件;罚没收入20万元,处理涉案人员4人次。

(四)围绕项目抓协调,项目建设有新亮点。***年涉及我局的项目有2项,一是重点建设项目4个(xx县朝阳大酒店、富村农资农产品配送中心、富村商贸物流中心、古敢民族文化生态旅游(一期)),二是重点前期工作项目1个(城市商业综合体)。目前,4个重点建设项目顺利推进,城市商业综合体项目也在积极招商中,自年初累计完成投资1.2亿元。对涉及我局的重点项目建设,实行定岗定责重点跟踪服务,积极争取上级资金和项目配套支持。值得一提的.是,今年10月省政府决定在全省选2个乡镇试点建设“乡村新型购物中心”,并作为“省长工程”,通过积极争取,我县的营上镇被确定为试点乡镇,该项目建设目前正在按实施方案有序建设中。

(五)转变作风抓学习,机关作风有新转变。一是坚持每周一次政治业务学习,大力提高全体商务干部职工的政治素质和业务素质。二是深入贯彻落实中央“八项规定”xx县委“八个严禁”,把开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作作为践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的生动课堂,认真组织干部职工深入挂包的老厂镇黑克村委会,与贫困户主动“挂上钩、结上对、对上号”,入户了解贫困户生产生活状况,家庭收入及子女入学、就业情况等状况,根据存在的问题和困难逐一分析原因和寻找致富对策。

一是限额以上贸易企业少。由于我县近年受能源市场需求低迷的冲击,影响了我县商品零售总额的增速,同时随着电子商务发展迅猛,网络消费市场的份额越来越大,更冲击了传统商业消费的增长。

二是有实绩的外贸出口企业少。出口产品主要为农特产品,品种单一,利润不高,增长乏力。

三是外资企业引进难。

(一)抓好协调服务。重点强化对限额以上商贸企业的协调服务和帮扶工作,协调解决企业在生产经营和项目建设中遇到的困难问题,挖掘新常态下新的增长点。同时积极宣传贯彻《xx县人民政府关于促进全县经济平稳健康发展的意见》,用足用好现有的促发展优惠奖励政策,促进商贸企业快速发展;进一步加强商务执法力度和扩大市场监测范围,及时发布市场监测预警信息;积极培育新的消费热点,拓展消费空间,繁荣市场经济。

(二)促进“外向型”经济发展。继续强化对全县外贸企业及外贸进出口情况的分析和研判,掌握全县外贸经济发展动态;加大对进出口企业的协调服务力度,争取各方支持,帮助企业解决困难和问题;引导企业积极参加各类大中型国际展会,扩大与国外公司的交流与合作,拓展国际市场,帮助企业争取更多客户和定单,不断扩大自营出口规模,促进我县“外向型”经济快速发展。

(三)加强项目开发管理。紧紧抓住“强化储备、优化项目、深化落实”三个重点,围绕产业对项目进行包装论证。进一步加强与28家省外驻滇商会、6家省外驻曲商会的联系沟通,大力挖掘外资企业信息,引进1-2家有实力的外资企业。同时积极与省厅市局加强沟通协调,全力协助营上镇打造“乡村新型购物中心建设试点”省长工程。

(四)加强作风建设。深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和十八届中央纪委五次全会精神,不断改进机关作风,提高行政效能,以改革创新的精神,加强思想建设、作风建设和能力建设,提高干部队伍整体素质和廉政意识,全面增强服务商务科学发展的本领。

社会的工作总结

今年,我镇综治工作在镇委、镇政府的领导下,在区政法委、综治办的具体指导下,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省、市、区综治工作会议精神,以法治创建活动和亚运期间的安保工作为契机,按照镇党委、镇政府工作总体要求,认真贯彻打防结合,预防为主方针,建立健全社会治安防控体系,促进了我镇物质文明、政治文明和精神文明的健康发展,继续充分履行职责,切实做好综治各项工作,为我镇政治稳定、社会安定和经济发展创造了良好的社会环境。现将20xx年的工作开展情况汇报如下:

(一)建立健全领导机构。

我镇成立了以镇委书记xxx为主任的社会治安综合治理委员会,并设立了综治维稳信访中心,由镇委副书记xxx担任中心主任,各村也相应成立并健全了治保队、治安队,确保上下联动,抓好基层综治工作。我镇按照区委、区政府对全区综治中心建设作出的部署,遵循强综治、创平安、促发展的宗旨,高起点、高标准完成省的.建设要求,实行一把手负责制,做到镇委书记、镇长亲自抓,镇委副书记作为中心主任具体抓中心建设,派出所、司法所、信访办负责人协调联动,每月召开联席例会,强化维稳中心建设的检查督导,制定考评指标体系,把中心建设绩效纳入各镇综治年度考评的重要内容。

(二)逐级签订责任书,落实治安管理责任制。

今年初,我镇与各村(居)分别签订了《xx镇20xx年维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任书》,使维稳综合治理工作责任制得到有效落实。

建立健全人民调解与信访工作联动机制,发挥社会矛盾纠纷排查调处职能,消除社会不稳定因素,确保第一道防线作用有效发挥。

(一)把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件;。

(二)实行镇班子成员信访接待日制度;(三)落实信访排查工作,对每宗上访事件登记造册,并进行跟踪处理,对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了排查,全面充分掌握社会动态。对排查出来的矛盾纠纷逐项落实到单位和责任人,由镇党委主要领导亲自督办,组织调处小组包案解决。20xx年,我镇受理群众来信来访矛盾纠纷x宗,成功调处了x宗,成功调处率达x%。

(一)继续加强案件的侦破工作,把严打整治斗争不断引向深入。全年,我镇共接处警x宗,立刑事案件x宗,破x宗,破案率x%,全年总计刑事拘留x人,逮捕x人。治安案件立x起,查处x起,查处率为x%,查处吸毒案件x起,收戒吸毒人员x人,治安处罚x人。全年查处违法人员x人,处理其它接处警x起。

(二)抓好外来人口、出租屋管理。我镇现有外来人员x人,已办理暂住的有x人,办证率为x。对外来人口管理我们一直做到来时做册登记,走时及时注销。20xx年我镇登记在册的出租屋x间,同时,加强对染织厂、皮革厂以及银行、供电、电信等厂矿部门的安全防范工作检查,对存在的治安隐患责令其及时整改,确保我辖区没有治安灾害事故的发生。

(二)抓好在校青少年的法制教育,按照要求在校学生都能上一节法制课;。

(三)做好干部学法登记,完成做好干部年度学法工作任务。同时按照民主法治示范村的要求,发放各种普法宣传资料x多份,受教育人数达x多人,推进法律进农村工作,为五五普法工作的开展打下基础。

在全镇范围内,大力宣传推介镇街综治信访维稳中心建设经验,进一步加大力度宣传中央和省市加强镇综治信访综治中心建设的重要精神,在重要路口制做了以强综治、创平安、促发展的大型户外宣传牌,在普法宣传栏中开辟了一个综治信访维稳中心的宣传专栏,营造了良好社会舆论氛围,使广大群众理解、信任、支持我镇的综治工作建设。

为把我镇建设平安和谐新xx作为保障经济社会发展的重要工作来抓,致力于建设平安和谐新xx构建和谐社会,努力创造稳定的社会环境,规范法治环境,建立由党委政府总揽,综治信访维稳中心联合派出所组织实施,各方协调参与,运转有序的工作机制,党政领导亲自抓、亲自指导、亲自落实,在预防青少年违法犯罪方面加强了对中小学校开展法制宣传。在劳释解教工作中落实帮教跟踪服务工作,综治信访维稳中心更是加强与司法所的沟通工作,掌握不放心人员动态,使我镇有一个和谐稳定的社会环境。

(一)继续落实两个规范。一是规范村(居)综治信访维稳工作站队伍建设。二是规范完善对村(居)综治信访维稳工作站的管理。

(二)村(居)综治信访维稳工作站参照镇综治信访维稳中心建立六联机制(矛盾纠纷联合调处、社会治安联合防控、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、基层平安联合创建、流动人口或重点工作对象联合管理服务)工作制度,切实提高工作水平。

(三)总结工作阶段,落实工作措施。

通过一年的努力,全镇上下统一认识,全民参与的工作格局已初步完成,各项工作取得了良好的社会效果。但是与上级的要求还存在不少的差距,今后,我们将在巩固已取得成绩的基础上,进一步理清思路,继续努力,不断解放思想,创新举措,做好农村社会稳定,力争把我镇的综治工作做得更好。

社会工作总结

2、实习单位地址:重庆市某某区某某社区。

3、实习单位性质:重庆市某某区居民的自治组织。

4、实习职位:居委会工作人员。

5、实习主要任务:接待居民、整理资料;开展活动、走访调查,主动做好社区居民之间、事与事之间的协调工作;通过探访访谈老人并发展个案;协助社会公益组织慰问活动的开展等。

6、实习单位简介:

重庆市某区某街道是20xx年9月根据行政区划调整新设立的街道办事处,辖高牙、仙池、双万3个行政村和东门、长风、琅山、艾坪4个社区居委会,幅员面积33.35平方公里,常住人口达10万人,驻某某大道18号。

某某社区是某某街道4社区之一,位于几江东部新城,系城乡结合部,辖区面积5.9平方公里,社区总人口12702户,35508人,设27个居民小组。社区工作人员有10人,社区两委8人,市政协管员1人,计生协管员1人。其中有本科学历的1人、专科学历的4人;有5人获得社区管理师资格。社区党委下设7个党支部,党员305名。社区有个体工商户872家、企业法人86家。文艺队4支,队员300人。有高层建筑85幢。幼儿园6所;小学校1所;中学1所;有志愿者队伍4支,志愿者396人。

20xx年11月4日——20xx年1月10日。

社会工作这个专业本身就是应用技术型的,是一门实践性很强的专业课程,理论结合实际显得尤为重要。学校的学习环境和社会的工作环境存在很大的差异,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,而社会主要是锻炼一个人掌握的专业知识和业务技能。是否能适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的社会工作理论知识外,还必须要亲自接触社会、参加社会实践工作,通过对社会工作的了解来巩固、理解、深化课堂理论知识,从而达到学以致用的目的。

本次实习的目的主要在于通过实习接触社会工作实务,了解社会工作理论与实务之间存在的差异以及转化。利用课堂知识指导工作实践、实习经验反哺理论知识,从而实现理论联系实际,缩小两者间的差异的目的。学习观察社会工作行政在机构内发挥的作用。努力将自己锻造为社会所需、社工机构所用的人才。

在重庆市某某区某街道办事处的实习是一步一步进行的,从简单到复杂,从基础到深入。社区作为作为城市管理的基础单位,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我们的工作就是居委会日常事务。

社区工作是城市管理的最基础工作,社区领导要做到决策科学化,离不开社区工作人员的协助。因为社区工作人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解的全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。社区工作头绪多,任务重,我们在社区实习着重需要做好每一项工作。主动做好社区居民之间、事与事之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。开展调查研究,了解基层群众的思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议,对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。检查督促各种行政法规和本社区的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题及时向向社区领导反映,防止并纠正偏差。对需上报或下发的文稿进行政策、文字上的把关。对上级机关的来文,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实相关工作,如期上报办理结果。

实习阶段我还参与的主要工作有接待来访居民、入户调查、信息登记录入以及片区巡逻,我们都能够认真并且及时的做好各项工作,与租住户人员沟通交流,了解住户的情况;及时登记和录入相应租住户信息,定时定区巡逻,以期达到了解该管辖区较为详实的信息和情况的目的,保证该辖区社会秩序稳定,人民安居乐业,切实履行全心全意为人民服务的宗旨。

通过这段时间的实习,让我从无知到认知,并且深入了解,不知不觉中让我对本专业有了全新的认识,也对社会有了全新的认识。我感受到这个学习成长的过程是美好的,而在实习过程中,我每天都会有新的体会和新的收获,即使只有一点点,我也把它们都写进了每周的实习周记中,让这些看似平淡无奇的文字记录我每周收获的点点滴滴。

社区工作人员除专业知识和技能外,还应有自己的知识修养、品德修养、作风修养。因此,作为社区工作人员要自觉、全面地加强这几个方面的修养,努力把自己造就成为合格又称职的工作人员,并注重掌握要充分的政策依据和事实依据。社区人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,更是作为社区这样一个基层单位工作的准则,也是社区工作人员必须具备的品质。也要有准确性。准确,是对工作质量的要求。社区管理工作的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是;办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说住户登记调查,就要保证调查信息的质量,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一份资料信息都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。社区工作必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。要减少不必要的行文和礼节,消除“文山会海”的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

对我而言,社会和单位才是最好的大学,我发现自己在课本上学到的理论知识如果不与工作实践相结合就显得太有限、太浅薄。在社区里每一个人都是我的老师,我要学习的是在太多太多,不仅是专业技能,还有职业精神和社会经验,这些都成为我以后正式踏上工作岗位的基础,也是我能够在激烈的'竞争中脱颖而出的最重要的砝码。

在实习中,我还学到了很多与人交往的学问,自己也虚心求教,不懂就问。

在工作中与那些工作了很长时间的人聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定遇到,但有所了解做到心中有底,也算是此次实习的收获了。在实习过程中我不仅学到了许多在课堂上学不到的知识,而且提高了自己的实际工作能力,对毕业后在新的岗位上做好本职工作打下了坚实的基础,提高了自信心。有许多同学实习时都觉得课堂上学的知识用不上,产生挫折感,可我觉得,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。所以我认为这次实习最重要的意义就在于使我们切实认识到本专业的社会价值,是我们真正步入社会之前的一次非常重要的锻炼,我相信它会成为我今后人生的一笔宝贵财富。当然,我会继续努力,即使不能使自己变成最优秀,至少脚踏实地的努力了。

这次的实习,我要感谢我的专业老师们,是你们给了我机会,同时也在实习过程中询问我的体会,给我了诸多的启示。另外我还要感谢居委会的领导,尤其是带我的老师、同事,是他们让我迅速的接触到机构的相关业务,并成长为一名合格的实习生,在接下来的实习日子里,我会一如既往的保持严谨的工作态度,踏实努力,为机构作出更大更多的贡献。

社会工作总结

在团中央、教育部、市领导部门的正确指导下,在我校党委的高度重视和全方位有力保障下,20xx年xx交通大学“共建家园迎奥运,改革开放伴成长”主题暑期社会实践活动已经顺利进入尾声。除去日常社会实践和志愿服务外,共组织实践团队xxx支,分别来自医学院、船建、机动、电信、化工等21个学院及学生事务中心、校红十字会等3个单位(社团)。参与学生包括研究生、本科生和部分青年教师,达xxx名。实践项目涵盖纪念改革开放30周年、科技服务地方、大学生抗震救灾、奥运世博、构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村、大学生支教服务活动、经济热点问题的研究、节能环保等类别,反映了交大学子的独特视角和爱国热情。在大学生挂职锻炼方面,我校今年共有106名优秀大学生赴xx各区县的党政机关进行暑期挂职锻炼,53名博士生、硕士生在周边城市的政府基层、企事业单位进行挂职锻炼,取得很好的成效。丰富多彩的实践活动得到了《青年报》、《中国教育报》、团中央网站、《中国广播网》、《新闻午报》、《xx晚报》、《新闻晚报》、中国大学生在线、新浪网红网等多家全国性主流媒体和以xx为主的全国数十家地方媒体的广泛报道,影响广泛。

今年我校的暑期社会实践活动在“共建家园迎奥运,改革开放伴成长”主题引领下,我们注重传承交大精神传统,进一步加强了社会实践内涵挖掘、机制创新和体系完善,形成了以下六个方面的特点:

一、制度保障,确保规范长期以来,我校高度重视建立一个合理、稳定、有序的实践育人体系的重要性,形成全校性的大学生社会实践活动由校团委牵头,党委组织部、研究生院、教务处、学指委、科研院等共同组织,有关部门与各级党委积极协助的有效机制。制定一系列规章、制度,如《xx交通大学关于推进在校学生挂职锻炼工作的若干意见》、《暑期社会实践报名办法》、《社会实践管理办法》、《社会实践总结评比细则》、《社会实践基地管理办法》、《社会实践指导教师聘任制度》、《社会实践指导手册》、《日报制度》等等,作为社会实践活动顺利开张的制度保障大大促进了学生参与社会实践的规范化、有序性,保障了实践活动的顺利开展。

二、细分群体,分类指导我校注重将大学生社会实践同学生自身发展、地方经济现状和社会实际需求相结合,坚持低年级本科生“走走看看”,即以关爱社会、了解社稷民生、锻炼身心为重点;高年级本科生“摸摸练练”,即以挂职锻炼、专业实习、就业见习为重点;硕博士“想想干干”,即以服务地方、为地方国民经济发展献计献策、帮助解决地方发展过程中出现的难题为重点,简言之,就是从“走走看看”、“摸摸练练”到“想想干干”,形成了一整套完善的实践活动体系。此外,我们也注重发挥学生的专业优势,引导他们依托专业平台开展相应的实践活动。制定积极加强校地、校企合作,充分挖掘全社会作为高校课堂的功能,帮助和引导学生去体验与感悟,促进学生将专业所学投入实践,培养实际工作能力和社会适应能力。

三、思源计划,强化品牌从xxx年始,我校推出大学生社会实践的品牌项目———“思源计划”,形成了一套大学生社会实践的工作流程和工作模式。实践团队在第一线收集分析问题,通过实践现场处理,不能解决的问题带回学校;返校后利用学校师生的科研优势,持续跟踪立项解决,以此真正实现高校与社会大课堂的融合与互动。“思源计划”正式开展三年来,已立项400余项,内容涉及管理咨询、政府决策、机电控制、材料加工、生物制药、食品保健、农技推广等多个领域,其中正在实施的项目35个,受益大学生超过2000人。人民日报、新华社、教育部工作简报专题介绍了这一经验做法。

四、挂职锻炼,落实保障为配合校团委推出的“英才计划”,我校出台《xx交通大学关于推进在校学生挂职锻炼工作的若干意见》,旨在通过选拔一批品学兼优、能力素质俱佳的.优秀学生到党政机关和重点行业参加挂职锻炼,学以致用,积累经验,使之成为未来高素质青年精英人才和党政人才。今年,除106名优秀大学生赴xx9个市级、19个区县的党政机关进行暑期挂职锻炼外,还选派了百余名品学兼优的本、硕、博士生到安徽铜陵、凤阳,江苏无锡、东台、浙江宁波、舟山等地政府机关、企事业单位挂职锻炼。其中凤阳博士团在05年成功制定“十一五规划”的基础上邀请专家进行回访,并把相关产业引进凤阳;铜陵博士团运用校内学科优势参与铜陵市电子政务“十一五”规划,完成技术攻关数十项;无锡博士团牵线搭桥将学校多项科研攻关项目引进无锡,并得到无锡500万项目经费等。此外,挂职博士创建网上论坛,以“博客例会”等互动方式,实现挂职同学间、挂职单位和同学、学校和同学、学校和挂职单位三方之间实时的沟通与交流,确保了挂职锻炼工作的顺利开展。在10月下旬,我校将召开挂职锻炼座谈会,将会同有关部门进一步明确定位,完善制度。

五、实践基地,百家争鸣为充分发挥高校和地方在共同培养国家高端人才上的优势,进一步实现我校服务地方经济发展的目标,今年初我校全面开展“建设xx交通大学百家社会实践基地”活动,提出“已有社会实践基地‘一个不能丢,活动不能少’;开发新的社会实践基地,做到实践活动目标化、全年化”等措施。暑假实践前通过对几年来我校在全国各地建立的社会实践基地进行梳理,实践团队有针对性的重视了社会实践基地建设,带回新的《社会实践基地申请表》11份,在原有基础上进一步加强了我校社会实践基地的质量和数量,争取创建百个具有长效机制并影响深远的实践基地,让在校学生有更多的机会能够投入到社会实践活动当中去,推动社会实践的长效性发展。年底我校将举行社会实践基地评比活动,进一步的巩固基地的建设和维护。

六、网络互动,透明公开我们依托“实践在线”网站与bbs上开设的社会实践板块,使实践活动立项、申报、审批、开展、总结评审以及新闻信息发布的工作流程更加便捷。为贯彻我们的日报制度,要求每支团队将实践过程、感想发布在bbs及实践部邮箱,并将其整理归类及时在bbs上公布统计数据,保证值班工作的透明化,同时指导团队实践过程,有效的防止了实践中的走过场现象。至今年暑期结束,我们已收集了180支团队近700份的日报及400份的感想,很好的起到了监督规范及管理指导的作用,sina网、《新闻晚报》、《xx晚报》、交大主页对此进行了专门报道。同时,我们在东方网开通了交大社会实践博客群,团队也响应号召纷纷开通自己的博客,将团队媒体报道、优秀日报、感想、照片和实践部门动态在博客上即时动态地展示。我们定期制作了《放飞希望》简报,刊登优秀实践活动。我们还开通了短信平台,通过短信方式与每支团队实时联系,确保团队安全。对于不能及时上网的团队也可以通过短信平台进行有效沟通。此外,今年的社会实践优秀个人,优秀图片,及优秀dv作品的评选,都将实行网上公开评比,由全校同学投票选出。

回首20xx,我校社会实践活动无论在参与规模、管理模式上,还是在服务社会的实效性上,稳步发展,既保证了实践活动的连续性,又年年有创新,取得了一些令人瞩目的成绩。展望未来,我们任重而道远。在接下来的一年里,我校将继续完善社会实践工作机制,做好“思源计划”、挂职锻炼的后续工作,用丰硕的实践成果回报学校和社会各界的关心和支持。

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