X县厕所革命工作汇报范文（22篇）

在写工作汇报时，我们需要用客观的数据和事实来支持自己的观点和结论。下面是一些成功的工作汇报案例，让我们一起来学习和借鉴。

乡镇厕所革命整改工作计划

l镇党委和政府深入学习贯彻^v^^v^关于“厕所革命”的重要指示精神，从提高农民群众生活质量为根本出发点，紧紧围绕各级农村“厕所革命”指导意见及《x区农村改厕排查整改工作方案》等要求，坚定践行初心使命，以钉钉子精神抓农村改厕各项问题整改，不断提高改厕质量，坚决把“小厕所”民生大事办实办好，切实提高群众获得感、幸福感、安全感。现将l镇农村改厕整改工作汇报如下：

l镇农村改厕从2017年实施，涉及全镇*个村，共计*户。其中2017年全区试点农村户厕改造*户，2018年改厕*户，2019年改厕*户。改厕系统录入数*户，实际完成*户，实际改厕数与系统内录入数字一致，做到“钱、帐、实”相符。

(一)加强领导高位推动。

镇党委政府高度重视农村改厕整改工作，

一是强化领导，建立健全领导责任制。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，包村领导落实抓的工作格局，由党委书记和镇长任双组长，其他分管领导任副组长，镇纪委负责改厕整改工作督查。

二是成立专班，建立包保责任制度。各村书记为整改工作第一责任人，镇农建办负责全镇改厕整改工作和技术指导，各包村领导负责各村厕所整改落实指导及验收工作。

三是制定整改方案，高位推动落实。及时制定了《l镇农村改厕排查整改工作方案》，对全镇*户农村户厕全面排查，组织召开专题工作会议，现场会议*余次，确保农村改厕整改工作的有序推进。

(二)加强排查落实整改。

一是结合实际，明确整改目标。3月以来，镇改厕工作指导组进入各村，逐一排查户厕整改存在的问题，针对摸排出来的问题，立即进行登记造册，并建立问题、责任、时限、措施“四项清单”，严格实行销户清单管理。按照“日调度”“周汇报”工作要求，对标对表，优化工作方案、细化工作措施、强化工作落实，排出改厕任务时间表和任务图，切实推进各项问题整改工作落实。

二是因地制宜,明确整改措施。今年3月份以来，对照整改任务清单，逐项研究整改措施，制定了厕屋、导粪管等地面问题及化粪池问题两步走整改策略。针对厕屋重建、维修，导粪管加装，导气管固定等问题，明确整改标准、要求及完成时限。针对化粪池设备问题，确定采取统一采购，由生产厂家及技术专家指导，镇农建办制定化粪池设备整体更换实施方案并招投标确定工程实施单位，由监理公司，镇、村三级监督工程实施，严把工程质量关，确保工程按质有序推进。

三是强化监督检查抓质量。在力抓进度的同时，严把质量不放松，对照督察反馈问题和技术指导明细，由工作指导组深入农户家中实地监督检查，发现问题，及时督促整改，做到了检查有提升、整改全到位、质量有保证;针对各村改厕整改落实不力等问题，由镇纪委严肃追究责任，真正让农村厕所改造惠民政策落到实处，维护群众切身利益，提升群众幸福感、获得感。

(三)加强宣传建管并重。

为加强对农村厕所改造后续管护，我镇积极研究农村户厕后续管护长效机制，确保改造后的农村户厕发挥效益、提升农村整体环境。各村在进行改厕时，加大宣传力度，主动教会农户使用方法及注意事项，向农户发放温馨提示卡，引导农户正确使用卫生厕所。与镇市场化保洁公司建立定向服务机制，向群众提供化粪池清理等服务。

虽然我镇农村改厕整改工作取得一些成效，但在长效管理机制建立及群众后期使用问题跟踪服务上还需要不断探索。

下一步我们将以此次市级交叉互查为契机，始终坚持把改厕工程质量摆到突出位置，紧盯目标任务要求，进一步细化措施，加强调度，加快进度，确保“改一个、成一个”，切实把改厕这项实事办实、好事办好。

卫生计生局“厕所革命”工作总结

1.重宣传，强推动。为有力推动工作开展，加强宣传力度，相继组织学习了《xx县2020年洁净乡村工作方案》《xx县农村改厕实施方案》《农村改厕验收办法》等系列文件。有效利用县电视台、xx报等媒体对文件进行解读，让干部群众领会精神、知晓政策、推动工作。县爱卫办印制发放《农村改厕宣传册》2万册，改厕农户基本人手一册。各乡镇通过标语、微信短信、宣传橱窗、告知村民一封信等多种形式进行广泛宣传，使农村改厕工作深入人心。县委、县政府每月定期召开调度会、每季召开点评会，统一调度、强化落实效果、有序推进“厕所革命”工作。通过下基层、进现场观摩，现场高度、实际中解决工作中的困难和问题，确保“厕所革命”稳步开展。

2.细方案，强落实。为有力推动“厕所革命”工作开展，县委、县政府、县爱卫办相继印发了《xx县农村改厕实施方案》《农村改厕验收办法》等系列文件。进一步细化《xx县农村“厕所革命”三年行动计划(2020--2020年)实施方案》和《xx县2020年农村改厕工作实施方案》，明确全县“厕所革命”工作目标、内容及各单位职责分工，强化责任落实到村到户，确保工作的落实到位。

3.建机制，重管理。为有力地推动全县农村改厕工作，全县将农村改厕工作纳入县统筹城乡发展领导小组统一领导，作为统筹城乡发展工作的主要任务，列入县直单位和乡镇综合绩效评估的重要内容。一是健全领导机制。为推进落实厕所革命，全县成立专门领导小组，安排专人负责落实，召开专题会议，出台相关政策措施。县委、县政府的领导定期听汇报，做调研、强调度，据实破解工作中的难题。二是健全工作机制。从相关部门抽调12名工作人员组成统筹办承担日常考核调度工作。县爱卫办负责组织、协调、指导、管理全县农村改厕工作。各乡镇作为农村改厕工作的责任主体，主要领导切实担负起第一责任人的责任，分管领导集中时间和精力抓好推进工作。同时各乡镇建立了“党委副书记牵头、分管副职专抓”的工作落实机制;村级建立了“村支书总揽、村委主任主抓、改厕专干负责”的机制，将改厕工作纳入干部的绩效考核，确保工作落到实处。三是健全考评机制。建立健全农村改厕工作考评机制，采取日常巡查指导、专干交叉检查、两办跟踪督查相结合。根据全县农村改厕考评方案，实行“一月一考核、一排名、一调度，一季一汇总、一奖罚、一点评”。有效落实奖惩制，对每月卫生和改厕考核排名后两位的乡镇，被授予“环境卫生最脏乡镇”警示旗。对季度考核合格的乡镇奖励3到4万元的财政资金，对前三名的乡镇奖励对应财政资金，对后三名的乡镇处罚相对应的财政资金。

厕所革命工作总结范文

认真贯彻落实国家旅游局第四次全国厕所革命推进大会精神，根据《国家旅游局办公室关于开展201x年厕所革命公益宣传活动的通知》和《内蒙古自治区旅发委关于开展内蒙古自治区201x年厕所革命公益宣传活动的通知》文件要求，我旗下半年将积极开展厕所革命公益宣传活动。将宣传内容的重点放在：加强对厕所革命意义的宣传，进一步提升厕所革命的知晓率、支持率和参与率;加强厕所建设新技术、新设备应用的宣传推广;引导广大游客和市民遵守社会公德，提升文明如厕意识;引导厕所建设和管理单位树立厕所维护管理的正确思想，强化厕所“三分建，七分养”的理念，提升厕所管理水平。工作的着力点是：抓好公益宣传志愿者队伍建设;开展好主题公益宣传活动;做好舆论宣传和氛围营造。

农村厕所革命工作开展情况汇报材料完整文档

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尊敬的督导组各位领导：

首先，感谢各位领导冒着酷暑来检查指导工作，这充分体现了省局领导对我们工作的关心、支持。根据会议安排，现将我市农村厕所革命工作情况汇报如下：

“十三五”以来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于农村厕所革命重要指示批示精神，在市委、市政府的坚强领导下，扎实推进农村厕所革命，实现了“三个基本”的目标：基本形成工程化思维推进改厕的有效路径，基本确立粪污资源化利用的处理方式，基本建立社会化服务为主的管护体系。截至“十三五”末，全市使用卫生厕所的农户×多万户，占符合改厕条件农户的×%，高于全省平均水平×个百分点。其中，×个一类县无害化卫生厕所普及率达×%以上，×个二类县卫生厕所普及率达×%以上，×个三类县卫生厕所普及率逐步提高。×年获得国务院农村人居环境整治督查激励，多次在全省工作会议上作典型发言。今年以来，全市已完成年度农村户厕改造×万户，占年度任务×万户的×%。具体有以下几个特点：

×副书记、×副省长深入一线、靠前指挥，召开市委农村工作领导小组会议、专题调度会、现场会，强力推进农村改厕工作。建立“月报告、季调度、年度考核”工作制度，市委农办每月通报工作进展情况。将农村改厕纳入市政府目标管理绩效考核、实施乡村振兴战略实绩考核等，强化结果运用，将考核结果作为农村人居环境整治市政府激励重要依据。

（二）突出系统谋划，完善政策体系。针对改厕初期各地存在的招投标不规范、改厕质量不高、技术模式选择不合理等问题，先后印发《关于切实解决农村改厕中存在的问题进一步加强改厕质量管理工作的通知》《关于深入推进农村“厕所革命”的指导意见》《农村户用厕所改造验收办法（试行）》等指导性文件，严把技术模式、产品质量、施工质量、竣工验收等关键节点，近两年改厕工作质量明显好于改厕初期。

市级累计培训县区力量×余人次。

（四）突出群众满意，提升改厕质量。把群众满意度作为农村改厕的出发点和立足点，把尊重农户对厕屋设置、便器选择等意见作为必选项，把群众满意度测评作为验收的重要环节。针对农村改厕存在的问题，先后组织多轮排查整改。仅国务院大检查整改期间，全市就排查了×户厕所，一大批不好用、不能用的厕所得到整改。印发改厕工作负面清单、改厕模式汇编、验收办法等，加强现场督导，推动各地改厕工作质量不断提升。

争取中央资金×元以上。发挥部门合力，市财政局对改厕提供资金保障并开展绩效评价，市生态环境局注重将改厕与生活污水治理统筹，市卫生健康委提供技术支持，市住建局加强改厕工作衔接配合，市市场监管局组织对化粪池产品进行抽检监督，其他有关部门积极支持、齐心协力。各地广泛发动群众投工投劳投料、参与改厕工程监督。

二、当前农村改厕存在的主要问题。

在肯定农村厕所革命取得初步成效的同时，也要清醒地认识到，我们工作中还存在一些问题和不足。主要有以下五个方面：（一）思想认识不到位。有的地方对农村厕所革命的重要性和复杂性认识不足。没有把农村厕所革命作为重大民生工程来抓，泛泛地部署，一般化地落实。没有把厕所革命作为系统工程来抓，缺乏系统研究，形成了完成任务易、群众使用难的现象。没有把厕所革命作为长期工程来说抓，一蹴而就、急于求成，缺乏持续改进、持续服务。

有的地方则过分强调尊重农民意愿，宣传发动工作不深入，把停滞不前的责任推给农民；

有的地方发动群众办法不多，要么强行推、一刀切，要么单纯用经济手段、给钱给物，大包大揽、厕屋厕具一概全免，农民反而成了局外人，导致农民群众对改厕不上心、不关心。

（三）技术模式有待优化。

有的地方不顾户、庄规模差异，一种技术模式套到底；

有的新技术新产品，未经试验示范就较大范围推开；

有的照搬其他地方做法，没有因地制宜进行模式技术改良，成本较高或不实用；

有的只建不管或重建轻管，没有统筹推进改厕与生活污水处理，改厕后粪污去处成了难题。

（四）问题厕所尚未改造到位。

改厕历经多部门管理，跨度大、周期长。由于前期户厕改造财政投入标准不高、招标不合理、选材较差，施工管控不严等多种原因，仍存在一部分问题厕所，无害化效果不佳，既达不到国家对卫生厕所的新要求，也影响群众满意度，包括此次摸排发现的问题厕所，都亟需纳入下一步改造提升。

（五）长效机制亟待健全。

农村改厕涉及千家万户、点多面广，现有的维修、抽粪等后续管护力量和能力，尚未覆盖全部改厕户。同时，也缺乏对管护机制、管护投入的长远考虑和制度设计。有的地方往往“一改了之、重建轻管”，容易出现“厕所坏了无人修，粪污满了没人清”现象。

三、下一步重点工作。

我市将认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，按照市委、市政府部署和本次督导精神，认真谋划“十四五”厕所革命的工作思路，认真抓好问题厕所整改，认真抓好新建厕所及服务体系建设，确保不出现规模性质量问题，确保不出现舆论关注的热点问题，确保群众满意度进一步提升。

（一）高水平谋划“十四五”改厕工作。我们制定了“十四五”指导意见，征求意见稿已印发，拟于近期提交市委农村工作领导小组专题会议研究。下一步，我们要认真学习贯彻习近平总书记对深入推进农村厕所革命作出的重要指示精神，坚持数量服从质量、进度服从实效，求好不求快，扎扎实实向前推进。全市将开展精准摸底、建立台账、签字背书工作，在此基础上，制定出分年规划，确保“十四五”农村改厕工作有步骤、有目标、有实效。

（二）高标准完成排查整改。全市已摸排农村厕所×户，发现“不能使用或不能全年使用的”类型的问题厕所×户，已整改×户。各地要加快进度，建档立卡、精准排查，9月底前完成摸排，形成问题清单，建立整改台账，锁定整改对象，年底前完成因产品和施工质量等导致不好用的问题户厕整改工作，技术模式选择不当等导致不能用的户厕问题也要优先纳入本地年度改厕计划，持续推进。继续组织×个指导组督导指导，组织第三方对各地排查整改效果进行现场评估。各县（区）要抓紧完善排查档案，市级要按要求对“不能使用或不能全年使用”的问题厕所全面复核。在完成全市农村问题户厕摸排的基础上，集中一段时间，自下而上，以村为单位集中摸清农民群众改厕需求，科学确定“十四五”农村户厕改造目标任务。

（三）高质量完成改厕任务。全市今年×户改厕任务，还有×户年度任务尚未完成。各地要严格落实《农村三格式户厕建设技术规范》等国家标准，加大标准宣贯力度，以标准化、工程化要求推进新改建厕所，严把产品质量关、施工质量关和竣工验收关，确保完成改厕任务。10月下旬开始，结合第三方评估，对新建改厕进行抽查和逐步验收。

×个二类县（市、区）要严把质量、稳扎稳打，实现农村户厕愿改尽改；

×个三类县要量力而行、求好不求快，逐步提升卫生厕所普及率。各地在抓好厕所革命的同时，要抓好“三大革命”和“三大行动”的统筹，持续改善农村人居环境。

（五）高要求建好管护机制。群众对改厕工作不满意，一半是对厕所质量不满意，一半是对管护工作不满意。随着改厕的硬任务越来越少，管护机制的建设已迫在眉睫。全市×个农村改厕提升与资源化利用示范县（区）要发挥引领作用。将持续支持示范县创建工作，争取用5年时间，对有改厕任务的县区奖补一遍。今年年底前，全省所有县（区）都要基本建立起农村改厕长效管护体系，力争在“十四五”期间，实现长效管护机制改厕农户全覆盖。

X县“厕所革命”工作汇报【范文】

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按照“户有卡、村有册、乡有薄、县有档”，建立乡镇（村队）“一户一档”农户改厕档案，实现编号有序、档案规范、统筹合理。坚持政府、社会、群众监督相结合，各村队建立农村改厕公示制度，确保群众知情权，村队负责改厕工作人员熟悉掌握《户厕建设技术规程》，对施工质量进行监督指导。同时，各村队结合实际制定农户厕所管护机制、粪污的集中处理和粪肥利用，确保厕所长期持续使用。

农村厕所革命工作经验交流材料

卫生计生局“厕所革命”工作总结

1.改厕任务重、差距大。由于全县农村改厕工作起步晚，基础差、底子薄、资金不足等原因，全县农村改厕与其它县市区存有一定差距。按郴办发〔2020〕38号文件要求农村卫生厕所普及率达90%以上，无害化卫生(生态)厕所普及率达到75%以上，但目前全县的农村卫生厕所普及率为82.06%,，无害化卫生厕所普及率为55.8%，仍有一定差距。为达到市里要求，到2020年底，全县需建设无害化卫生(生态)户厕35000座，拆除传统旱厕39464座，新建农村无害化卫生公厕805座，时间紧、任务重。

2.改厕资金多、缺口大。2020年全县农村改厕工作取得明显成效，共完成户厕6707间，拆除旱厕11293间，建设公厕179间，农村改厕资金为1401.53万元，于2020年11月19日由县财政局下拨至各乡镇，2020年改厕资金尚未拨付。按照《xx县农村“厕所革命”三年行动计划(2020—2020年)实施方案》要求，三年期间农村户厕改造要完成3.5万座，需奖补资金5250万元;新建公厕805座，需奖补资金2817.5万元;拆除旱厕3.9万座，需奖补资金1950万元，三项共计10017.5万元。全县作为省级贫困县，需优先推进贫困村的各项设施建设，开展农村改厕所需财政资金异常紧张。

3.改厕难度大、推进难。尽管前期做了大量的政策宣讲及宣传发动工作，但改厕工作的推进依然困难重重。一是改厕工作受农村地理条件、经济发展不平衡、文化素质、风俗习惯等影响。偏远落后山区，受经济条件制约，还未全面推广改厕工作;二是由于多年传统陋习影响，一些村民以如厕不习惯、浇菜不方便、地基怕人占、奖补资金不足等借口，阻碍旱厕拆除;三是有的户厕改造中，不遵守技术要求，达不到无害化标准，增加改厕难度。

4.协调机制差、统筹难。全县改厕工作涉及多部门，缺乏统筹协调机制，部门之间“各搭各的台，各唱各的戏”无法形成合力。一是农村无害化卫生厕所建设未纳入村镇规划和农村住宅设计之中，新建住房未按《农村户厕卫生标准》(gb19379——2003)规定执行，达不到无害化处理标准;二是农村改厕建设项目缺乏部门整合，涉及农村改厕的部门有县爱卫办、水利局、环保局等单位，但因缺乏沟通、项目整合，农村改厕工作未与农村饮水工程、农村生活污水集中处理项目等工程有效结合，严重造成人、财、物浪费。

5.后续服务弱、待加强。调研中发现，部分乡镇、村在推进农村改厕工作中，重建轻管理，后续管理跟不上。如大小便不如池、手纸不入纸篓、便后不冲厕、污染如厕设施、乱涂乱画乱贴等，严重损坏公厕形象。

农村“厕所革命”工作实施方案

为落实上级团组织关于全面推进基层团组织建设的相关部署，进一步完善xx事业部共青团组织，坚持以党建带团建，竭诚服务青年员工的成长、成才，增强企业的“向心力”，营造“感恩、合规、敬畏、创新”的企业文化氛围，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，结合xx事业部实际，特制定xx事业部团委组建方案，如下：

1、有利于推进xx事业部所辖各单位的常规工作展开。

2、有利于丰富各单位职工的企业文化活动。

3、有利于实现青年员工的个性成长和全面发展。

1、共青团名称：中国共产主义青年团xx股份有限公司xx事业部委员会，简称：共青团xx股份有限公司xx事业部委员会2、工作原则：受上级团组织和同级党组织双重领导、以同级党组织领导为主，并接受地方团委的业务指导。

3、团委设置：xx事业部团委委员会由x人组成，其中，书记1人、委员2人。负责xx事业部共青团全面工作。

部负责做好各单位团内各项工作。

（一）团干部任职基本条件。

1、政治立场坚定，品质作风优良，群众基础较好，知识结构合理，技能素质全面，身心体魄健康，热爱团的工作，具有做好共青团工作的强烈事业心和责任感。

2、坚持围绕中心，服务大局，勤于思考，善于学习，勇于创新，具有一定的组织、沟通、协调、感召能力，能够积极主动地开展工作，在各个方面发挥表率作用。

3、团结协作，朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，谦虚谨慎，热心为团员青年服务，公道正派，清正廉洁，自觉接受监督，不断追求进步。

（二）团的委员会负责人提名候选原则。

1、中共党员；2、具有大学本科及以上学历；3、热心于团的工作。

（三）团的委员会委员提名候选原则。

1、共青团员（包括保留团籍的共产党员）；2、具有大学本科及以上学历；3、热心于团的工作。

（一）成立筹备工作机构。

xx事业部成立共青团筹备组，成员由综合办公室相关人员、团干部候选人员组成。筹备组在同级党组织的领导下，负责团组织组建期间的工作。

（二）做好前期基础工作。

1、按照上级团委的部署安排，做好团员青年调查摸底工作。

2、酝酿共青团筹备组和本级团组织团的干部提名候选人员。

（三）团委组建具体实施工作。

1、结合实际，制订事业部团委组建方案，报同级党组织审批同意，并报上级批复。

2、向公司提出组建团委申请。

3、依据公司批复，召开会议，进行选举，选举结果报公司。

4、制定团委工作思路和计划，保质保量保时完成各项工作。

5、制定团委印章。

为认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于严肃换届纪律的有关部署要求，扎实有效做好换届风气监督各项工作，结合我乡实际，制定如下实施方案。

一、加强组织领导，明确换届风气监督责任。

1.切实提高认识。严肃换届纪律、保证换届风清气正，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的重要检验。全乡各级党组织要切实提高思想认识，把严肃换届风气作为重要政治任务来抓。每个党员干部都要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉遵守换届纪律。

2.加强党的领导。乡党委、各行政村党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人职责，要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，防范风险隐患。

3.明确监督职责。乡纪委监委和各行政村纪检监察机构担负监督责任，要聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，确保换届纪律不折不扣贯彻执行。乡组织办担负直接责任，精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。乡人大常委会、乡政府办公室以及乡宣传部门、乡统战部门等有关部门按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。换届考察组在做好换届考察工作的同时，也要承担起换届风气监督的职责。

4、严肃追责问责。始终保持对违反换届纪律问题露头就打、快查严办的高压态势，以动真碰硬的坚决态度，提高换届纪律执行力和震慑力、实行换届风气监督责任制，对因履行责任不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃迫究相关党组织和有关人员责任。

二、营造良好氛围，认真开展宣传教育引导。

1.组织专题学习。加强纪律和规矩教育，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求，专题学习“十严禁”等换届纪律要求，真正让纪律要求入脑入心。教育领导干部自觉遵守换届纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。教育党员和代表自觉增强党性观念，正确行使民主权利，充分发挥先锋模范作用。

2.开展警示教育。加大警示教育力度，组织相关领导干部和换届工作人员认真学习《触不得的“十严禁”》换届风气监督警示教育材料，按要求在大会选举前对代表进行严肃换届纪律警示教育，用身边事教育身边人，促使广大党员干部从中汲取深刻教训，切实引以为戒，自觉遵规守纪。

3.进行专题谈心谈话。乡党委、乡纪委监委、乡组织办主要负责同志和各行政村党委主要负责同志与本级领导班子成员、下一级领导班子成员、换届拟提名人选、重点岗位干部以及其他相关人员进行专题谈心谈话。换届中，有针对性地与相关人员开展谈心谈话，提醒督促他们带头严守和维护换届纪律。换届考察组在与考察对象面谈时，就严守换届纪律提出明确要求。

4.发放纪律提醒卡。针对中央和省委对换届纪律提出的“十严禁”等明确要求，制发严守换届纪律提醒卡，进一步严明换届工作的“高压线”和“底线”，督促相关领导干部、代表和换届工作人员严格遵守换届纪律，自觉抵制不正之风。

5.签订严守换届纪律承诺书。依据参与换届人员在换届中承担的具体职责，分层分类组织相关领导干部、代表和换届工作人员签订《严守换届纪律承诺书》，向组织作出公开承诺，认真学习换届精神，带头执行换届纪律。

6.做好集中宣传。通过主要新闻媒体、网站、微信等多种形式，深入宣传换届纪律要求，让干部群众广泛知晓。在大会选举前和大会选举期间开展集中宣传，公布换届纪律专门举报受理电话、举报网站，引导他们合规合法积极参与监督。

三、加强协作配合，建立健全相关工作机制。

1.建立联查联办和快查快结机制。畅通群众举报渠道，加强部门间协作配合，及时移送涉及换届工作问题线索，实时监测和了解换届风气状况。乡组织办会同乡纪委监委组建违反换届纪律问题专项查核组，对发现的问题快查严办，一般在10个工作日内调查完成并形成查核报告，提出处理意见;情况复杂一时难以查清的，形成阶段性查核情况报告。坚持“一案双查”，在追究直接责任的同时，对严肃换届纪律和换届风气监督工作情况进行调查了解，存在问题的严肃追究党组织和主要负责人的领导责任，加大对违反换届纪律案例的通报力度，充分发挥警示、震慑、教育作用。

2.建立失实检举控告澄清工作机制。乡组织办会同乡纪委监委做好失实检举控告澄清工作，对党员干部受到不实举报的，不影响提名使用，造成不良影响的及时予以澄清;对经调查认定确属诬告陷害和恶意举报的，坚决追查严肃处理，切实维护换届秩序。

3.建立舆情应对和突发事件处置机制。乡宣传部门会同张店乡派出所组建舆情监测组，落实24小时盯网制，密切关注舆情动态。加强网络舆情监控和引导，妥善处理网络舆情事件，防止不良炒作，为换届工作顺利进行营造良好舆论氛围。各村发现涉及换届纪律的重要问题、紧急情况和敏感信息，及时报至乡纪委监委和乡组织办。

4.建立换届风气监督检查机制。乡组织办会同乡纪委监委对换届风气问题进行风险排查，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位。严格换届人选推荐提名工作监督，严格换届政策和制度规定执行情况监督，综合运用专项检查、明察暗访等方式，对换届风气开展巡回督查和重点督查。换届考察期间，认真了解考察对象遵守换届纪律情况，加强对换届风气的监督。大会选举期间，对换届选举工作进行现场监督和指导，发现苗头性倾向性问题及时稳妥化解。

为扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步转变工作作风，提高办事效率，结合市委、市政府关于在全市开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率底下问题的实施方案要求，局党组决定，在全局开展“庸懒散”专项治理。现提出实施方案如下。

以党的十八大和习近平总书记一系列讲话精神为指导，按照中央《八项规定》、省委《实施办法》、市委《实施意见》和市委相关规定，以及党的路线教育实践活动提出的集中解决“四风”问题的部署要求，集中治理我局存在的“庸懒散”现象，促进我局工作作风明显转变，执法服务行为明显规范，机关效能明显提升，群众满意度明显提高，推动行风工作再上新台阶，力争在全市行风评议中名次再创新高。

（一）整治不思进取、能力平庸问题。主要解决对上级工作决策部署执行上走样变形，重点工作项目落实不力，处理工作业务漏洞迭出，履职能力、执行能力和创新能力比较差、不能胜任岗位职责等问题。

（二）整治效率低下、失位缺位问题。主要解决工作中散漫拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过、效率不高；在履职过程中对企业或行政相对人吃拿卡要、态度蛮横、程序繁琐；服务行为不及时、服务协议不规范、服务质量与收费不对等，乱检查、乱收费、乱罚款等问题。

（三）整治思想涣散、纪律松弛问题。主要解决有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；违反组织纪律和规章制度，上班迟到早退，工作时间串岗或在办公场所喧哗打闹，长时间打电话聊与工作无关的事，刷微博，上网购物、炒股、聊天、看电影、玩游戏或玩牌、打麻将等问题。

（四）整治公款铺张浪费、贪图享乐问题。主要解决在公务接待、公务用车中违反相关规定，规模过大、标准过高、奢侈浪费等问题。

（五）整治群众观念淡化、群众意识淡薄问题。主要解决对群众诉求置之不理、流于应付或将群众利益置后等问题；解决门难进，脸难看，事难办等问题。

（六）整治家庭道德失范、社会公德不强问题。主要解决在家庭生活中为父（母）不慈、为夫（妻）不忠、为子不孝、为兄不友、为弟不悌、为邻不善；不遵守公共道德，在社会活动中参与黄、毒、赌活动，进出娱乐场所等问题。

（一）加强组织领导。各单位要切实把整治庸懒散等不良风气作为作风建设的重要工作来抓，脚踏实地的抓好组织落实，确保各项工作抓出实效，防止走过场。

（二）做好结合衔接。各单位要把整治庸懒散工作与业务工作、行风评议活动、廉政风险防控工作结合起来，做到统筹安排，整体推进，增强实效。要坚持边查找、边治理、边整改的办法，力求找准、找全、找实单位和个人存在的庸懒散等方面存在的问题。

（三）组织监督检查。一是各单位要深入开展自查自纠，采取多种有效方式深入查摆问题，逐条分析，制订整改措施，切实落实到位。对群众提出的问题和要求，具备整改条件的，要立即整改；不具备整改条件而无法整改的，要向群众做好反馈解释工作。二是局办公室定期开展监督检查，对检查过程中发现的问题，及时向纪检组长汇报并反馈到问题所在单位，协调解决。三是纪检组不定期开展抽查，采取明察暗访的方式，重点放在问题整改方面，对作风问题突出，办事效率低下，发现问题却没有制定整改措施、整改措施不到位或者落实不力的，给予通报批评并限期整改解决。

（四）开展行风评议。以行风评议为抓手，通过建立电子信箱、设置群众意见箱、公布举报监督电话、发出调查问卷，对外公开征求意见，广泛收集群众反映的作风建设特别是庸懒散等方面存在的问题和建议。深入开展“五查五防”活动：走访纪检部门，了解企业投诉情况，查看干部职工有没有违纪现象；走访行风义务监督员，了解干部职工日常工作表现，查看工作作风是否规范；走访行政相对人，查执法人员有没有知法犯法、违规操作行为；走访服务对象，了解服务承诺落实情况，查看有没有只收费不服务、服务与收费不对等现象；走访企业，查干部职工是否违反市优化环境“十要十不准”、“九个严禁”，以及市机关作风建设“九不准”等规定。

为进一步推进全面从严治党战略向纵深发展、向基层延伸，根据上级纪委下发的《关于落实中央八项规定精神情况进行专项检查的通知》文件精神和工作要求，经研究决定，在公司内部开展落实中央八项规定自查自纠和整改活动，为使活动取得实效，结合公司实际，特制定本实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实中央、省委、省国资委党委关于加强作风建设的部署要求，紧盯重点部门和行业领域，聚焦四类突出问题，夯实党委主体责任、纪委监督责任和职能部门监管责任，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，及时健全完善制度、构建长效机制，驰而不惜纠“四风”改作风，推动全面从严治党向纵深发展。

公司成立工作领导小组，贯彻落实中央八项规定专项检查要求，推动自查自纠工作顺利开展。

组

长：***、

副组长：***。

成

员：***、***……。

领导小组办公室设在公司***办公室，****为办公室主任。

（一）公务接待问题。重点治理：是否具有科学严密的公务接待管理办法，遵守接待审批流程、按规定报销接待费用，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，接受可能影响公正执行公务的宴请，用公款安排与公务无关的宴请，在私人会所、“一桌餐”隐蔽场所公款吃喝，通过虚列会议费、培训费、维修费、工程费、职工食堂福利费等方式变相报销接待费用，或者以项目资金等专项经费支付吃喝费用等。（责任部门：****）。

（二）违规使用办公用房。重点治理：超标准占用办公用房；虚假整改，以“只加桌子不加人”或临时隔断应付治理等弄虚作假方式搞整改；以会议室、技术业务用房等名义另设房间办公、休息等。（责任部门：****）。

（三）违规收送礼品礼金问题。重点查纠收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡或收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡；违规购买赠送礼品、礼金、消费卡，特别是以办公用品等名义虚列开支套取费用购买赠送礼品、礼金、消费卡，以推广驻地土特产品为名送礼，通过电子红包、电子礼品卡、提货券、有价证券、网购、快递等形式收送礼品、礼金等问题。（责任部门：****）。

（四）操办婚丧喜庆事宜情况。重点治理：领导干部是否严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，在操办婚丧喜庆事宜时，存在收受管理和服务对象礼品、礼金问题；存在化整为零，分批次、小规模、多地点变相大操大办问题；存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。（责任部门：****）。

（五）违规配备使用公车问题。重点查究超编制、超标准配备公车；违反规定将公车登记在企业、服务对象或者个人名下；公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；换用、借用、占用其他单位和个人车辆，擅自接受关联单位和个人赠送车辆；挪用或者固定给个人使用公务用车；虚列车辆维修费名目报销其他费用；违规处置公务用车等问题。（责任部门：*****）。

（六）滥发津补贴问题。重点查究违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴；超标准、超范围发放津贴补贴；实施职务消费和福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用；违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；违反规定擅自高标准发放改革性补贴；超标准缴存住房公积金；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；违规以各种名义普发各类奖金；违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴；借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相普遍发放现金、有价证券或者活动无关的实物等问题。（责任部门：*****）。

（七）公款旅游情况。重点治理：违规用公款组织干部职工旅游问题；借学习考察、开会、培训名义变相旅游问题。

（八）其他违反中央八项规定的问题。

（一）提高思想认识，加强廉洁教育。

定期组织全体党员领导干部深入贯彻落实中央八项规定精神；加强节前廉洁教育，将不廉洁思想遏止在萌芽状态；针对休假期间党员干部违规公款吃喝和旅游、违规收受礼品礼金、接受管理服务对象安排的旅游和宴请、借操办子女升学宴之机收钱敛财等易发多发“四风”问题，开展教育提醒，解读纪律要求，持续释放执纪必严的强烈信号。

（二）加强领导组织。成立落实中央八项规定自查自纠工作领导小组，党委书记为组长，纪委书记为副组长，其他班子成员、纪检、党建负责人为成员。（三）组织自查自纠。督导相关责任部门认真履行职能部门监管责任，严格按照有关要求开展专项治理工作，对排查出的违规违纪问题要建立工作台账，逐一落实整改责任，依规依纪整改纠正。要举一反三，深入查摆问题存在原因，有针对性地强化日常监督管理，督促党员干部严守规定、改进作风。

（四）重点治理抽查。建立健全监督检查机制，综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式，对各部门进行逐一对照治理，及时发现责任落实过程中存在的问题。对有问题不查，整改迟缓、履责不力的部门和人员倒逼责任、严肃问责。

（五）查处曝光。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，畅通举报电话、电子邮箱、来信来访等监督渠道，广泛收集、及时发现、认真受理违纪线索。加大通报曝光频次和力度，对专项治理期间查实的典型问题，一律通报曝光，形成有力声势。

（六）建章立制。督导各相关部门完善出台相关配套制度，并严格抓好贯彻执行，做到整顿治理一类问题、巩固健全一套制度，建立完善长效机制。

（一）高度重视。公司党组织要把纠“四风”治陋习、树新风专项工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，纳入绩效考核和党风廉政建设责任制考核。各部室要高度重视，做到有落实、有自查、有总结，发现问题和薄弱环节，抓紧制定整改措施，堵塞漏洞。同时要将前期关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作结合起来，认真对照、深入查摆是否存在违纪问题，确保整改到位。

（二）明确分工。按照层级管理原则，由相关责任部门根据职责分工将治理重点落实到责任人员，确保各项治理内容有人抓、有人管，杜绝挂空挡、敷衍塞责、流于形式的问题。

（三）畅通举报渠道。自查自纠期间，公司落实中央八项规定自查自纠工作领导小组开通投诉专线举报渠道，接受干部群众投诉举报，并及时进行调查处理，确保事事有结果、件件有回音。

（四）严肃监督执纪。采取定期与不定期治理相结合、明查与暗访相结合等举措，不断强化监督治理力度。对违反中央八项规定精神问题和“四风”问题的，优先查处。问题轻微的，督促立即整改；线索明显、问题严重的，坚持“一案双查”，既严肃查处当事人，同时一并追究部门负责人和有关人员的主体责任、监督责任。

*****公司。

2018年**月***日。

根据县委组织部相关要求，按照万民乡党委整体工作研究部署，确定万民乡西库村为软弱涣散基层党组织。为提升我乡基层组织建设，特制定此方案。

以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局，抓住关键，找准症结，多管齐下，以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，进一步加强基层党组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

通过“六个一”整改措施，增强软弱涣散党组织凝聚力、战斗力和创造力，提高党组织服务意识、服务能力、服务水平，提升群众满意率，带领群众打赢脱贫攻坚战。

（一）查找问题根源。入户开展访民情听民意活动，大力开展民情调研、走访座谈。深入各个村组走访，党员干部群众座谈交心，听取群众的意见和建议，结合西库村实际制定会议公开制度。任何开支要在村干部会上公开，并讨论通过，杜绝个人说了算的独断专行行为。对于上级各项会议精神要及时召开村支两委会公开，主要的国家惠民政策要及时召开会议传达到千家万户，真正做到家喻户晓的程度，并要做到及时解决群众反映强烈的矛盾纠纷等突出问题。详细了解和掌握全村各组的热点难点问题，做到心中有数，心中有底。责任人：向前、刘丹、姜胜国。

（二）加强队伍建设。大力开展软弱涣散党组织发展党员及后备干部培养工作，着力从政治觉悟高、工作能力强、带头致富人、返乡创业大学生中选拔、培训党员和后备干部。在此基础上，重点建好党员和后备干部台帐，并做好党员和后备干部的教育、管理和使用工作。责任人：向前、姜胜国、刘丹。

（三）加强制度建设、强化各项工作、针对问题进行整治。广泛收集村民反映的问题，以修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度为出发点，制定符合村情的规章制度。重点解决影响农村发展、农民致富的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为，对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。责任人：刘丹、姜胜国、黎波。

（四）强基础、兴产业、服务于民、取信于民。以县人大扶贫工作队进驻西库村扶贫为契机，结合本村实际，就群众最关心的热点问题，多汇报，积极争项目资金的支持，为民多办实事、办好事，强基础、兴产业，服务于民、取信于民，用实际行动和成果取得广大人民群众的信任和拥护，增强广大人民群众打赢脱贫攻坚战信心，使各项工作全面推进，并对全年工作开展情况进行自查自纠、党员群众测评、迎接上级党组织检查验收。责任人：向前、刘丹、姜胜国、黎波。

（一）加强组织领导。集中整治工作由乡党委牵头具体组织实施，西库村党支部为整治责任主体，第一书记为整改工作“第一责任人”，西库村党支部要根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整治。

（二）明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促村级制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决各种问题。整顿软弱涣散党组织工作组和第一书记要在乡党委的统一领导下把主要精力用于西库村软弱涣散的治理整顿，协助乡党委抓好整顿工作。

（三）加强督导检查。集中整治期间，乡党委组成督导检查组，定期对西库村党支部整治工作进行检查督导，对整治效果不明显的，责令整改并将相关责任单位、责任人在全乡范围内进行通报。

按照市直机关工委《关于在市直机关开展“万名党员进党校”培训工作的通知》安排部署，为在我局全体党员中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进“两学一做”常态化制度化和xx主题教育，决定以学习宣传和贯彻落实党的十九大精神为主线，以提升局党支部组织力为重点，以提高全局党员政治素质和能力水平为目标，扎实搞好党员教育培训工作，特制定实施方案如下。

局党支部全体委员和普通党员。参训党员每年培训时间不少于3天(24学时)。

以党的十九大报告和党章、习近平总书记在十九届一中全会上的重要讲话精神为重点，以学习《习近平谈治国理政》(第二卷)为抓手，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治诊断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上，引导全局党员真学、真懂、真信、真用，切实把党的创新理论内化于心、外化于形，把思想和行动统一到中央决策和部署上来，自觉用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

与开展xx主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，以“三会一课”、“支部主题党日”为抓手。

1.组织集中培训。全年举办六期培训班，分别在中央国家机关党校举办一期党性教育培训班;在市委党校举办一期基层党支部书记培训示范班、三期学习贯彻党的十八届六中全会精神暨习近平总书记系列重要讲话精神培训班和一期党务干部业务培训班，同时组织二场机关大讲堂，每半年组织一场。

2.开展经常性教育。严格坚持“三会一课”制度，推行党员领导干部讲党课制度，单位党组织负责人每年至少为党员讲一次党课。

3.开展典型教育。各单位党组织采取巡回报告、在线互动、观看电视片等方式，组织党员学习重大先进典型和身边先进典型，发挥先进典型的示范引领作用。同时，运用违纪违法的反面典型开展警示教育。

4.开展党日主题活动。各单位党组织要结合上级要求和改革发展实际，组织开展主题党日教育活动，党员领导干部要带头参与。

5.开展党员结对帮扶活动。各单位定期组织人员深入农村、社区、企业，送教上门。每年到村、社区至少开展1次以上结对帮扶活动。

1.要高度重视。各单位党委(党组)主要负责人要认真履行党员教育培训工作第一责任人责任，机关党组织负责人切实抓好本单位党员的教育培训工作，除组织本单位党员参加市直工委的集中教育培训外，还要结合自身实际组织党员专题教育培训。

2.要严格落实。各机关党组织要切实落实好参训人员，送训人数多的单位要注意分批、均衡，优先安排近年来没有参加过培训的党员，4月5日-7日在市委党校举办第一期学习贯彻党的十八届六中全会暨习近平总书记系列重要讲话精神培训班，培训期间实行封闭式管理，所有参训人员统一安排食宿，市直纪工委将派人跟班督查，未经批准不得离校，确有特殊情况需请假的要写出书面报告。

请各单位将参训人员名单于3月28日前报送市直机关工委3.要组织考评。各单位要针对各期培训班时间节点早作安排，对参加培训人员提出要求，妥善协调好工作，减少工学矛盾，确保参训人员集中精力参加培训。年底，市直机关工委将对党员教育培训工作情况进行考核。

一、指导思想。

以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以《团章》为依据，以村级团组织换届工作为契机，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，选好配强村级团干部，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

二、时间安排。

总体时间从xx年7月份开始，到xx年8月底结束，分为准备工作、依法选举、巩固完善、检查验收四个阶段进行。

(一)准备工作阶段（7月27日—8月12日）。

乡里成立由乡党委副书记xx担任组长，乡团委书记xx担任副组长，五名大学生村干部担任成员的村级团组织换届选举工作领导小组。8月5日，召开村级团组织换届选举工作动员会。各村成立由村党支部书记担任组长的换届选举工作领导小组，负责具体工作。上报换届选举候选人名单，并公示一周。

（二）依法选举阶段（8月13日—8月16日）。

按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，坚持德才兼备的原则，注重选拔那些具有较高政治素质、热爱团的工作和青年工作、具有较高群众威信的优秀青年党员、团员进入村级团组织班子。村级团组织换届选举会议要求必须做好会议记录，同时有相应的相片资料和公示资料。确保选举工作的公开、公正。

（三）巩固完善阶段（8月17日—8月23日）。

新一届村级团组织选举产生后，力争在一周内完成工作交接。同时上报村级团组织换届选举的情况。新一届团组织要巩固上届村级团组织的工作成果，使村里团的各项工作能够不断向前发展。

(四)检查验收阶段（8月24日—8月30日）。

换届选举结束后，各村对换届选举工作要进行一次总结，并上报相关材料。

三、职数设置及人选条件。

（一）职数设置。

设立团支部的，团的支部委员会一般由3人组成，设书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1人，组织委员、宣传委员各1人。

（二）人选条件。

1、忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年；

2、候选人年龄原则上在35周岁以下；

4、村级团组织书记候选人尽量从村“两委”成员中推荐；

5、有下列情况之一的不宜推选为村级团干部候选人：被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；正被纪检、司法机关立案查处的；受撤销党内职务、留党察看处分或撤销党内职务、留团察看处分不满三年的；违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的；担任村组干部期间，村务长期不公开、侵占集体土地和资金，造成群众集体上访的；煽动群众造成群体性事件的。

四、选举程序。

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）的有关要求，村级团组织换届选举程序如下：

（一）候选人推荐和考察。候选人名单可采取自荐、他荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论决定，并上报乡团委。

（二）候选人公示。对各村的候选人要进行公示，公示时间为7天。

（三）召开团员大会选举委员会委员和书记。

1、选举村级团组织委员会委员。

（1）报告团员人数。说明本村共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定，由选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。如果出席大会的有选举权的团员超过本村团员总数的五分之四，才可以进行选举；如果不足五分之四，选举应酌情改期进行。

（2）团员大会通过选举办法。

（3）宣布下届委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单，作候选人情况介绍。

（4）推举监票人和选举工作人员。

（5）举手表决。

（6）宣布结果。

2、选举村级团组织书记、副书记。

团组织委员会选举产生后，应及时由团员大会从新当选的委员会中选举书记、副书记。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举书记、副书记。

（四）团员大会同时选举产生出席乡团代会代表。

（五）报告选举结果，明确委员分工。村级团组织要及时将选举结果报村党组织和乡团委批准，由乡团委发文公布。同时，根据委员的工作特点和本人特长明确工作职责分工。

（六）做好工作交接和立卷归档。新的委员会一经选出公布，团的工作就应由新的委员会领导。新老委员要进行工作交接，重要的遗留问题，由新老委员会委员共同研究，提出解决意见，最后由新的委员会做出决定。村级团组织在换届选举过程中要注意将文字材料、影像资料立卷归档。

（七）制定本届委员会年度工作计划。新成立的委员会要结合实际，根据本村党支部和乡团委的工作要求制定工作计划，积极主动地开展工作。

五、相关要求。

各村党支部、团支部要高度重视，切实把村级团组织集中换届选举工作当作加强党建带团建和团的基层组织建设、巩固党的青年群众基础的重要契机，加强组织领导，落实工作责任，确保换届选举工作圆满完成。

（一）加强领导，高度重视。村级团组织换届选举，是农村青年政治生活中的一件大事，是加强和改进农村基层团组织建设的重要环节。各村要成立团组织换届工作领导组，具体负责换届工作的指导、监督、协调工作。领导小组要主动向党支部书记汇报村级团组织换届选举工作。村党支部要全力支持团组织换届工作，切实把村级团组织换届选举工作纳入村“两委”换届选举工作统一部署和整体格局之中。

（二）明确责任，形成合力。在全乡村级团组织换届选举工作中，乡团委成立村级团组织换届选举工作领导小组，加强对各村团组织换届选举工作的指导、监督和协调。各村党支部、团支部要负责制定各村团组织集中换届选举工作方案，要具体负责换届选举工作的落实和推动。

（三）健全制度，力求落实。乡团委将建立周例会制度，每周听取各村换届选举工作中采取的措施，工作的进展和取得的成效，及时推广经验、总结问题，研究对策。各村要认真履行工作职责，切实做好村级团组织换届选举指导工作，及时整理、统计，上报本村换届工作进展情况。要认真做好村级团组织换届选举工作情况总结，并于该项工作结束时及时上报乡团委。

(四)加大宣传力度，营造良好氛围。要加大宣传力度，营造良好的环境。各村加强宣传，充分利用广播、宣传栏等方式进行宣传，做到户户知晓，人人皆知，努力营造好换届选举的良好氛围。

为进一步加快推进市域社会治理现代化试点建设工作，确保承担的试点建设任务如期完成，按照沧州市市域社会治理现代化试点工作实施方案（沧字〔2020〕14号）的要求，结合沧州市科协工作职能，现制定以下实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，健全完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，创新政治、法治、德治、自治、智治融合的社会治理方式，努力建设更高水平平安沧州。2020年，根据全市试点工作部署要求，建立健全全市科协系统推进试点工作的组织架构，结合科协系统职能定位，完善推进试点工作的实施方案。年底前，集中推进一批重点任务，实现试点工作良好顺利开局。2021年，全力推动科协系统承担的试点工作落地落实。年底前，工作任务完成度达到90%以上。2022年，全面完成试点工作任务，进一步推动科协系统社会治理现代水平的明显提升。

（一）启动实施阶段（2020年7月-2020年底）。按照全市试点工作统一部署，成立沧州市科协推进试点工作的领导机构，完善试点工作方案，集中推进任务落实，年底前取得初步成效。

（二）全面推进阶段（2021年1月-2021年底）。根据沧州市科协系统试点工作实施方案，全面推进各项试点工作任务落地落实。2021年底，承担的试点工作任务完成度达到90%以上。

（三）攻坚提升阶段（2022年1月-2022年6月）。对未完成的试点建设任务，集中力量进行攻坚突破，确保全面完成试点建设任务。

（四）测评验收阶段（2022年6月-2022年底）。对照实施方案对承担试点任务完成情况进行总结和自评。收集汇总相关资料，迎接中央、省考核组验收。

1、市、县、乡三级科协组织全面建成平安建设协调机制；

成立平安建设领导小组，统一部署和组织协调平安建设和社会治理相关工作。推动市、县、乡三级科协成立由科协主席任组长的的平安建设领导小组，建立健全领导小组组织架构及其办事机构，明确工作职责和工作任务。（完成时限：2020年底）。

2、发挥联系科技工作者的桥梁纽带作用。

充分发挥全市科协系统联系科技工作者桥梁纽带作用，按照市域社会治理中的职责任务，广泛组织社会力量参与社会治理工作。以试点工作为契机，深入指导、积极推进所属市级心理、卫生类学会的建设工作，把条件成熟的学会做到应建尽建。充分发挥相关学会的作用，深入农村、社区和中小学校，广泛开展热点政策方针宣传讲座等，有针对性的做好科普宣传工作，防范化解意外事件风险。学习贯彻《民法典》，邀请法律专家以举办《民法典》讲座、法律咨询等形式，开展科普宣传活动。利用全市科协系统网站、公众号等网络手段，宣传相关政策信息，加强正确政治舆论导向的引导，树立正确价值取向。

（一）加强组织领导。加强对试点工作的组织领导，统筹资源力量，加大保障力度。市科协成立推进试点工作的领导小组，市科协党组书记、主席谷文华同志任组长，市科协副主席韦士兴同志任副组长，负责统筹协调本单位试点建设工作。普及部部长李会岩担任试点工作联络员，具体负责本单位试点工作的组织、协调、联络等具体工作。各县（市、区）科协要参照市科协做法成立相应组织机构。

（二）抓好推进落实。各县（市、区）科协要制定试点工作实施方案，结合实际推进工作落实，确保完成试点任务目标。

（三）推进机制创新。要及时总结工作中的典型经验和先进事迹，宣传在推进市域社会治理现代化试点工作的重要成果和做法，在全市科协系统营造良好的科普氛围。

的生命线和做好工作的根本点。当前，面对各种思潮的冲击影响，我们要善于从近代以来中华民族艰苦卓绝的奋斗历程中汲取信仰的力量，从我们党成立以来中国发生的历史巨变中汲取信仰的力量，时刻忠于党的理想，忠于党的组织，进一步坚定自觉听党话、跟党走的信念，成为中国特色社会主义道路的‚坚定信仰者‛、中国特色社会主义理论的‚忠实践行者‛和中国特色社会主义制度的‚坚强捍卫者‛。

一要牢固树立‚四个意识‛(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)。要始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省市委和市委保持高度一致，坚决维护中央、省市委和市委的权威，做一个表里如一的老实人和虚怀坦荡的透明人;要始终把党中央这个核心力量，以及总书记系列重要讲话的精神实质，作为做好各项工作的‚定盘星‛‚主心骨‛，做到思想上同心、行动上紧跟、工作上落实，努力成为推动小康××建设的一份子，做政治上的明白人。

二要树立正确的‚三观‛(世界观、人生观和价值观)。要常扫思想之尘，常补精神之钙，充分发扬‚挤‛和‚钻‛的精神，制定‚两学一做‛学习计划，加强对党章、党规、马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、____总书记系列重要讲话精神的学习，做到学而懂、学而信、学而用，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，切实提升精神区位，把好理想信念这个‚总开关‛。

三要牢固树立一个宗旨观念(全心全意为人民服务)。____总书记强调，全体党员特别是党的领导干部要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置。《左传》有句话，‚政如农功，日夜思之‛。意思是我们每个干部，一定要把‚为民‛之事当作农事一样，夙兴夜寐、精耕细作，把惠及民生的事一件件抓实抓好。为人民服务是办公室三个服务的重要内容，在座各位党员都是人民的公仆、服务员，要牢固树立‚一心为民‛的情怀，时刻对标焦裕禄等先进典型，自觉实践党的根本宗旨，围绕群众所需所盼所想，带头干、带领干、带动干，共同推动脱贫攻坚、同步小康事业。

遵守纪律规矩，让纪律规矩约束规范我们的一言一行，让纪律规矩为我们的人生保驾护航，让纪律规矩保证我们既要干成事，还要保证我们不出事。

一要严守纪律规矩。党章是全党必须遵循的总规矩，党纪党规是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循，是刚性约束，是红线。大家要自觉遵守党章、党规，自觉用《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，以及中国特色社会主义法律体系、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等，来约束规范自己的思想和行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。

二要自觉接受监督。1957年邓小平同志就提出，‚共产党要接受监督，避免脱离群众，因为我们如果关起门来办事，凭老资格，自以为这样就够了，对群众、对党外人士的意见不虚心去听，就很容易使自己闭塞起来，考虑问题产生片面性，这样非犯错误不可。‛在座各位党员要自觉接受党内外群众监督，不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。

待所，住宿费由他支付‛。这种自律境界值得我们学习。作为办公室同志，要树牢自律意识，时刻‚三省吾身‛，充分运用批评与自我批评武器，反省自己存在的失误，将他律变为自律;要在日常小事和细节问题上坚守住纪律‚底线‛，‚勿以善小而不为，勿以恶小而为之‛。

四要严守廉洁底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦，尤其办公室承担统筹协调职能，工作中必然有大量人际交往，要坚持原则、划清界限、谨慎交友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。这里值得强调的是，在服务项目、服务企业过程中，不是让大家远离企业，不交朋友，而是坚持‚亲‛‚清‛的新型政商关系，‚亲‛，就是要坦荡真诚同企业家打交道，帮助解决实际困难;‚清‛，就是同企业家的关系要清白、纯洁，无贪心私心。要始终在规矩的范围内干事，决不能以办公室牌子搞关系、谋私利，决不能打着领导旗号办私事，决不能借工作之便谋私利，全力维护党的威信和形象。要重家教、立家规、正家风，____总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会上，用‚将教天下，必定其家，必正其身。‛‚莫用三爷，废职亡家。‛‚心术不可得罪于天地，言行要留好样与儿孙。‛三句古训以为佐证，警醒广大党干部。我们在座各位要切实在家庭角色中承担起‚慈、孝、廉、敬‛的责任和义务，管好配偶及子女，做到廉洁修身、廉洁齐家。

责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度。近代学者梁启超曾说：‚人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡。‛由此可见责任对于做人为官的重要性。结合办公室工作，办公室日常运转工作非常重要，要做到高效、有序、和谐、严密，保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、畅通。我认为要做好以下几点：

一是要灵敏。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑政府有什么精神，领导有什么意图，怎样办才更符合政府工作要求和领导意图。如果做不到这一点，即使花再大力气，做了再多的工作，也是徒劳无益。

二是要高效。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。要严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从‚文山‛、‚会海‛和一般性事务中摆脱出来，集中精力谋大事、抓大事。

三是要有序。办公室的公文处理、会议安排、安全保密、后勤服务等日常工作，应进一步在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量。

索日常服务工作的基本规律和特点，始终做到忙而不乱，有条不紊。

五是要周密。日常运转十分琐碎繁杂，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，都会影响党委工作的全局。党委办公室做每一项工作，都要着眼全局，顾全大局，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。特别是对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，保证各项议程、各项活动顺利进行。

六是要有激情。应当充分肯定，我们绝大多数干部对工作是充满激情的。但是，也确有极少人对工作缺乏激情。有的不思进取、得过且过，有的强调客观、埋三怨四，有的回避矛盾、畏首畏尾，等等。这些不良思想倾向是极为有害的。如果领导交代的事半天都没有回音，干什么事都萎靡不振，无所谓，那是不行的。干得好不好是水平问题，有没有激情、愿不愿意、认不认真去干，这是态度问题。大家一定要有‚紧起来、等不起，急起来、拖不得，干起来、坐不住‛的使命感和紧迫感，倍加珍惜自己来之不易的身份，真正把工作当作一种事业去闯、去拼。

认识到能够在政府工作，直接为领导服务，是很光荣，很崇高的，也是难得的学习锻炼机会;一定要珍惜岗位，无私奉献，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。办公室的工作既具体繁杂，又紧张寂寞，而且多是台下幕后的工作，客观上也需要同志们无私奉献、埋头苦干、淡泊名利、忘我工作，要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，始终保持良好的精神状态，全面履行好自己的职责。特别强调的是，大家离领导近，涉及的人、事和利益关系很多，廉洁自律尤为重要。

八要讲团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结是搞好工作的先决条件。大家一定都要树立办公室工作一盘棋思想，同事之间、科室之间既要各尽其责，又要相互团结，相互配合，相互支持，齐心协力把办公室的工作做好。科室之间协作要学会包容、补台。办公室有分工、有制度，但有时交叉内容多，有些科室同志不在，其他同志应主动替补上去，即使不是自己分管的事情，也应主动热情向人介绍。总之，通过主动、积极地协调工作运转的各个环节和功能，使各科室、各部门以及个人之间密切配合，避免出现推诿扯皮，使多数人的力量汇成一股合力，共同完成任务。

乡镇厕所革命整改工作计划

20xx年是“十三五”开局之年，是改革的深化之年，区发改局将围绕区委、区*中心工作，主动适应形势变化，狠抓工作责任落实，为建设“强富美高”新吴中做出更多贡献。重点抓好以下工作：

进一步强化规划对经济发展、产业转型、项目策划的引导和约束作用，做好“规划定位”文章。一是编制完成“十三五”规划。认真对比周边地区、先进地区的发展定位和指标安排，加强与城市、产业、土地规划衔接，高标准编制“十三五”规划纲要；同时，积极做好与国家、省、市规划的对接，争取把我区主导产业、重大项目、重点工程列入到上级更大层面，进行整体规划布局。加强对各专项规划的指导，认真编制好服务业发展专项规划。二是完善产业布局规划。继续强化对产业布局规划的科学性、可操作性研究论证，进一步优化调整提高，确保通过规划实施，有效促进各板块间产业整体融合、错位关联、互补互促、合理竞争。

按照中央和省、市、区委总体部署，积极承担有关事项牵头或协同责任，扎实推进重点改革任务逐项落实。一是积极做好统筹协调。认真抓好20年各项改革的落实，及时汇总改革工作动态，收集改革意见建议，供区委、区*决策参考。在区委、区*的统一部署下，统筹协调各专项改革小组工作，积极借鉴其他地方的改革成功做法，争取在关键领域、关键环节的改革取得新突破。二是深化经济领域改革。全面完成“数据吴中”综合*台建设，实现全区数据信息共享，积极为领导科学决策和资源要素改革提供现实依据。积极推进投融资模式改革，制定下发*与社会资本合作（ppp）实施办法，建立社会资本投资项目库，重点梳理、排出一批公共服务设施和城市基础设施项目，吸引社会资本参与投资、建设和运营。三是加快社会领域改革。进一步落实好省、市物价部门深化价格体制机制改革的实施意见，加强清费减负工作专项督查，确保国家及省取消、停止征收、降低标准等收费清理政策落实到位。强化经营服务性收费管理，完善收费目录，全面取消收费许可证年审，清理全区涉企行政审批前置服务收费项目。

深入实施项目带动战略，充分发挥重大项目在拉动投资增长、引导产业升级、强化基础支撑等方面的重要作用。一是抓好重大项目储备。以“十三五”规划编制为契机，积极筹划和储备一批绿色制造、现代服务业、节能环保产业及绿色生态项目，重点扶持、重点推进、重点培育。二是加快推进项目建设。围绕199只重点实施项目年度投资261亿元的目标，积极指导新建项目单位提前做好项目设计、规划、审批等前期工作，促进项目及早开工。坚持开展月度分析与通报，强化对项目的跟踪指导，及时掌握项目进展情况和协调解决投资建设中存在的问题，确保项目按时序进度快速推进。三是加强*投资管理。制定下发*性资金项目管理办法，加强*性资金项目计划编制、可行性论证等前期工作，从源头上规范项目管理，提高*项目投资效益。落实项目审批机制改革，强化部门间纵横联动，加强事中事后监管。

充分发挥好调研分析的决策参考作用和上级扶持资金的杠杆撬动作用，服务经济持续健康发展。一是强化经济运行监测分析。深入组织实施八大主要经济指标、转型升级及八大工程指标体系监测，不断健全规上工业动态监测制度和重点现代服务业监测制度，实时做好监测分析，做到数据真实、有效，分析及时、准确，建议措施具体、得力。二是深入开展调查研究。以年度确立的课题为基础，加深政策研读力度，加大调研服务范围，丰富调研形式，选取部分关注度高、指导性强的课题，集中组织力量，深入实地学习调研，问诊把脉，撰写一批形势分析透、问题把握准、措施建议实的调研精品。三是积极做好对上争取。认真研究国家宏观投资政策，积极加强对上沟通衔接，围绕太湖水环境综合整治、节能减排和生态环保、现代服务业、企业转型升级等领域，深挖项目源，精心指导项目单位做好包装策划，努力实现政策、项目、资金、*台等方面扶持力度新的突破。同时，切实加强扶持资金项目的监管，健全机制，规范运作，确保扶持资金专款专用，实现项目申报良性循环。

卫生计生局“厕所革命”工作总结

1.建立公厕保洁长效机制。要求建公厕的村制定公厕管理制度、公厕后续管理承若、签订公厕保洁协议书，村公厕保洁经费筹集纳入村规民约，强化村(居)民自治管理，通过村(居)民代表大会形式议定保洁经费筹集办法，由村(居)民适当交纳保洁经费来弥补资金不足。

2.确保农村改厕常抓不懈。聚焦露天旱厕“大拆除”难题，协同推进无害化公厕建设、无害化户厕新建改建等工作。要在搞好标语横幅、告农民朋友的一封信、开展赶集日卫生咨询等传统宣传的同时，开展进村入户与村民“面对面”交流，将农村旱厕对环境卫生及村民健康的危害、无害化厕所的技术要求、县里的奖补政策等内容进行广泛深入地宣传，让群众从根本上转变观念、提高认识，变“要我改”为“我要改”。要深入开展“改厕”知识进农村活动，通过举办乡镇干部、村干部和建筑工匠培训班，培训好农村改厕“二传手”，进而将无害化厕所的技术要求普及到农村千家万户，让每一座新改新建户厕、公厕都达到无害化的技术要求。

3.建立改厕项目统筹机制。全县农村改厕工作必须在县政府统一领导下，各部门共同参与、协调配合，齐抓共管，为农村改厕工作创造良好的氛围和整体合力。一是争取将农村改厕工作纳入城乡统筹发展规划。农民是弱势群体，自身解决问题能力不足，需要政府给予资金、政策支持，县财政要持续安排农村改厕专项资金。二是整合涉及农村民生项目资金。以县财政农村改厕资金和农村清洁工程、农村环境连片整治等专项资金为引导，农业、环保、卫生、水利、住建等部门涉及农村民生项目资金整合利用，整体推动农村改厕、改厨、节能、环境整治工作全面发展。

厕所革命工作总结

(一)要进一步做好对旅游景区(景点)和旅游线路上的游客休息点、汽车加油站、旅游车站、文化娱乐场所、直接面向海内外旅游者公共场所等场所的旅游厕所的规划建设与管理。

(二)对旅游厕所设计和建设，要有一定的前瞻性，按照与国际接轨的要求，依照标准建设，但不能追求豪华。在重点旅游景区要考虑到对特殊人群给予关爱。如在一些重点旅游景区内的旅游厕所应适当增加女厕厕位的数量，配备适应女性需求的设施;应有专门适应儿童生理的厕位;为残疾人提供位置判断方便、进出方便、使用方便的专门设施;设置第三卫生间等。

(三)加强厕所管理。一是在旅游厕所管理上应联合厕所属地乡、村、组，坚持管建并举、注重管理的原则，建立专人负责制，做到定人员、定标准、定责任、定奖惩，确保管理工作到位。二是对旅游厕所的管理，要深入到旅游区(点)、餐饮点、购物点、文化娱乐点、游客休息点的旅游厕所，应按照国家标准进行建设与管理，不断提高现代化、国际化的水平。三是对旅游厕所的选址、设计和建设，要尽量做到与其周围环境和谐，实现数量与质量、适用与美观的统一。四是对重点旅游景区的厕所还要适当增加文化内涵，在为旅游者提供方便场所的同时，发挥赏心悦目的功能。五是旅游厕所都要建立起严格的、科学的、持久有效的管理制度和卫生保洁制度，普遍达到无污物、无异味的要求。

年厕所革命半年工作总结

首先，本着“领导队伍不能散、工作力度不能减”的原则，对已经命名卫生乡镇、村、社区和单位实行动态管理，通过进行不定期的卫生检查，促进长效管理机制的落实。同时，今年是双湾镇国家卫生镇的复审年，为确保顺利通过全国爱卫办的检查验收，我办多次派人进行实地检查指导。截至目前，复审申报资料已提交完成，并于5月中旬通过了市级验收。其次，按照《甘肃省社区卫生检查考核标准》及《甘肃省单位卫生检查考核标准》等规定，我办制定下发了《关于做好2020年卫生创建工作的通知》，根据属地管理原则，经社区推荐，我们在认真开展调研、摸底的基础上，复核上报了龙门里社区、龙泉里社区、龙云里社区、金昌市人力资源和社会保障局、金昌市人民检察院、金昌市中西医结合医院、金昌市金川总校第二中学、宁远堡镇新安村及双湾镇营盘村等11家单位参加省级卫生单位的评选，截至目前，11家单位申报资料已全部提交完成。

全市厕所革命三年工作总结

20xx年以来，在国家旅游局、省旅游局的统一部署安排下，在市委、市政府的正确领导下，我局统一组织，统一行动，广泛动员，多措并举，建管并重，提升服务，强力推进厕所革命各项工作，全市三年厕所革命工作取得了显著成效。

一、总体情况。

三年厕所革命，全市建设完成旅游厕所531座（新建437座、改扩建94座），总建筑面积55397.478平方米，总投资5.52万元。从达标情况来看，465座达到a级标准，达标率87.57%，其中:220座厕所达到aaa级标准，149座厕所达到aa级标准，96座厕所达到a级标准。在全市景区景点、旅游线路沿线、交通集散点、乡村旅游点、商贸旅游点、旅游餐馆、城市公园（广场）、休闲步行街区、旅游娱乐场所等处均建设有标准化旅游厕所。

20xx―20xx年，国家旅游发展基金补助我市旅游厕所建设管理项目资金559.1万元；河南省省级高成长服务业专项引导资金补助我市旅游厕所建设管理项目资金543.96万元；郑州市财政补助旅游厕所建设管理资金1454万元。

20xx年和20xx年我市被国家旅游局评为“厕所革命”先进市，20xx年我局被河南省旅游局评为“厕所革命”先进单位，我市中牟县文化广电旅游局、古柏渡飞黄旅游区、少林景区、绿博园分别荣获20xx―20xx年全省厕所革命“综合推进类”、“管理创新类”、“文明宣传类”、“人文关怀类”先进单位。

二、主要经验和做法。

（一）领导重视，组织得力。

“厕所革命”工作开展以来，我局领导高度重视，成立厕所革命工作专门机构，主要领导多次过问厕所建设工作进展情况，分管领导亲自挂帅，设专人负责厕所建设管理日常工作，并组建旅游厕所监督检查队伍，以明查或暗访的形式，不定期对旅游厕所建设管理情况进行抽查，确保厕所建设不断取得实效。各县（市、区）旅游主管部门也成立厕所革命专门机构，景区（点）、乡村旅游经营单位、有关乡镇办等旅游厕所建设单位明确了分管负责人和具体责任人，全市旅游系统做到上下一致，通力协作，全年从年初申报厕所建设计划到每月进度填报至完工验收都能有计划、有步骤地按时完成各项工作任务。

（二）紧扣标准，全程督导。

全市“厕所革命”紧扣国家《旅游厕所质量等级的划分与评定》（gb/t18973-20xx）标准不放松，全程跟踪督导指导，重点组织好“三会一制”。即，建设前标准培训会。年初，组织各厕所建设单位负责人参加集中培训，对照标准逐条解读，答疑释惑。对于往年易失分项重点进行了讲解。会后，建立并利用微信群，对于实际建设中遇到的问题，及时答复，及时解决；建设中的观摩推进会。为确保对标准的把握到位和工程质量过关，组织建设单位到往年已经建成标准化较高的旅游厕所进行现场参观，并且对照标准进行现场指导，切实推进标准化旅游厕所建设；验收前的'迎检准备会。为确保旅游厕所能顺利通过验收，组织各厕所建设单位，对照《旅游厕所质量等级申请报告》模拟打分，查漏补缺，及时整改完善；检查验收后的承诺制。在正式达标检查验收中，对没有建设到位的厕所要求旅游建设单位签订《旅游厕所建设承诺书》，保证在一定期限内整改到位，并投入使用。

（三）强化管理，提升服务。

我们始终把强化管理作为保障旅游厕所有效运转，为游客提供优质服务的重要措施来抓。一是结合《旅游厕所质量等级质量等级的划分与评定》国家标准，注重旅游厕所的软件建设，创新一整套旅游厕所专项管理制度上墙公布。如：在旅游厕所管理间公布《管理和保洁人员的岗位职责》、《保洁程序和质量规范》、《保洁人员培训制度》、《设备维修管理规定》、《消耗品使用规定》、《管道疏通作业操作规范》等；在旅游厕所入口处公示厕所名称或编号、开放时间、保洁人员姓名、监督电话等。同时，对厕所的建设及运行做好有关记录和档案保存，如：保洁巡查、维护保养、污物排放、设备检查等记录，厕所设计图纸、工程竣工报告等档案保存。二是建立环境卫生长效管理机制，实行专人负责全日制保洁制度，确保旅游厕所卫生质量标准达到“六无六净”要求，即：无杂物、无污垢、无蛆蝇、无异味、无积水积尘、无蛛网，墙壁净、门窗净、搁板净、蹲位净、地面净、标识净，以优良的厕所卫生环境服务游客。三是在厕所内外环境张贴风景画和文明旅游宣传用语，丰富厕所文化，营造良好的文明入厕环境，使游客入厕都能体验到优质的旅游服务。

（四）保障资金，增强后劲。

郑州市高度重视厕所革命，市委、市政府领导多次听取厕所建设汇报并指示，要以厕所革命为契机，启动旅游厕所建设管理引导资金，全面提升我市旅游公共服务和管理水平。为推动这项工作，我局与市财政局联合出台了三年厕所革命奖补政策，对检查验收评定为a级的旅游厕所进行奖补，新建达到aaa、aa、a级标准的厕所分别补助9万元、6万元、3万元；改建达到aaa、aa、a级标准的厕所分别补助6万元、3万元、1万元。此项措施为调动旅游厕所建设单位的积极性，增强旅游厕所建设后劲提供了强有力的资金保障。

三、存在问题。

在旅游厕所建设中还存在着各种问题，第一，有些旅游主管部门和企业对旅游厕所建设重视不够，措施不力，致使部分厕所没有按计划建设完成；第二，学习培训不够，把握标准不严，致使部分旅游厕所在施工建设中不符合标准要求，导致来回返工，既耽误时间又浪费财物；第三，由于国家标准对旅游厕所建设及装修用材没有明确规定，即使对新改建a级厕所的投资额做了硬性规定，但部分旅游企业为获取奖补资金，降低建设成本，在厕所建设中，仍然是投资额达不到要求，用材质量较差、洁具档次较低，有的甚至采用简易材料修建，背离了“厕所革命”的目的；第三，全市旅游厕所建设分布不平衡。有些县（市、区）建设旅游标准化厕所较少，还有个别区是空白，甚至有一些景区包括a级景区还没有按照a级标准新改建旅游厕所，有些重要旅游线路沿线旅游厕所建设仍然缺位。

四、打算。

（一）实施“厕所革命”新三年行动第一年计划，有效解决以往厕所革命存在问题，建设完成旅游厕所177座（新建152座、改建25座）。

（二）注重厕所的景观化和厕所文化建设，开展“一厕一景”旅游厕所建设设计方案征集活动。

（三）加强如厕宣传和教育，改变陋习，培养健康文明的生活习惯，推进文明旅游。

（四）组织旅游厕所先进经验现场交流观摩活动，强化旅游厕所质量等级标准培训。

厕所革命典型汇报材料范文

2021年，市委、市政府高度重视农村人居环境治理，元月至8月投入1300万元，清除陈年垃圾，取缔非法填埋场。投入1400万元，建成了14个垃圾中转站。3月份以3617万元的价格通过招标方式购买服务，确定了朗洁和益环两家服务公司，自此实现了我市农村生活垃圾治理工作的全域外包。截止目前，两家公司共聘用工作人员800多名，配备各种环卫车辆50多台，大小打捞船20多艘，日常保洁车200多台，大型垃圾收集箱近500个。通过市镇村三级联动，全市农村人居环境得到改观，农村面貌焕然一新，农民幸福指数大幅提升，但也存在一些不容忽视的问题。

1.群众环保意识有待提升。

部分群众环保意识不强，卫生意识欠缺，对日常保洁参与度不高，随意倾倒垃圾现象时有发生;有的村组“门前三包”措施不到位，落实有空白。

2.设施设备存在缺口、缺陷。

一些保洁员反映，户用垃圾桶配量太少，原有垃圾池拆毁严重，尤其是沿线大堤，垃圾往往随风四散，增大了清捡难度;有些镇反映，地域范围广的镇一个垃圾中转站不够，目前已满负荷运转，一旦遇到垃圾中转站出现故障，将会出现垃圾滞留的情况;镇区污水处理设施建设明显滞后;垃圾中转站设计存在缺陷，没有设计渗漏液的就地处理设施，14个存在渗水现象。由于设施设备存在缺口和缺陷，在一定程度上影响了垃圾清扫清运的效果，也给周边环境埋下了隐患。

3.分类减量缺乏有效措施。

目前，我市农村生活垃圾的唯一出路是垃圾填埋场。即使进行了垃圾分类，也没有后续的转化利用措施，因而从源头控制进行垃圾分类减量尚未提上议事日程。农户实现不了分类投放，保洁公司做不到分类处理，致使保洁员工作量大，公司运营成本高。

4.保洁员队伍建设有待加强。

不少保洁员反映，工作任务重、时间长，有的认为公司没有考虑用车补助，实际待遇太低，抱有试试看的心理，这将导致保洁员队伍不稳定;有的保洁员年龄偏大，不清楚自己的工作范围和标准，不善于做入户宣传工作等，保洁员队伍整体素质有待提高。

针对上述问题，特提出如下建议与对策：

1.加强宣传引导，进一步提高群众环保意识。

一要广泛宣传教育，多措并举，形成氛围。利用各种媒体、多种形式广泛宣传教育，提高群众共同爱护家园、参与环保的积极性、自觉性。

二要建立评比机制，奖励优秀，形成导向。建议市政府强化镇(场、街道)主体责任，对各镇(场、街道)进行评比考核，采取“以奖代补”的方式鼓励镇、村两级加大宣传、协调、监督力度，落实门前三包措施，鼓励先进，鞭策后进，形成导向。

三要曝光典型，打击违法行为，形成震慑。对“脏、乱、差”等突出问题，通过多种形式予以曝光通报，对蓄意破坏人居环境的行为，予以严厉打击、形成震慑，进一步激发广大群众的荣辱感，调动全民齐参共建美丽乡村的积极性。

2.坚持问题导向，进一步提升环境治理能力。

建议有关部门加快中转站防渗透处理，确保不出现污染周边环境事件;建议在每个中转站建设污水处理设施，对垃圾渗漏液就地处理、就地排放。加快镇区污水处理设施建设进度;科学配置户用垃圾桶、收集箱和中转站数量;督促外包公司妥善解决保洁员工作条件、待遇问题，加强对保洁员的培训指导，提高整体素质。

3.探索有效措施，逐步推进垃圾分类减量。

厕所革命工作总结

*月*日，四川省委召开常委会会议，传达xxxxxx对深入推进农村厕所革命作出的重要指示，听取该省工作推进情况及下一步工作举措的汇报。会议指出，xxxxxx高度重视厕所革命，多次作出重要指示、提出明确要求，此次全国农村厕所革命现场会前专门作出重要指示，强调“十四五”时期要继续把农村厕所革命作为乡村振兴的一项重要工作，坚持数量服从质量、进度服从实效，为我们做好相关工作提供了根本遵循。

民生问题无小事。举世瞩目的脱贫攻坚取得了决定性胜利，全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标已经实现。在脱贫攻坚中，“厕所”就是一个硬件要求，在广大农村基本都实现了户户有“标准”厕所。但是，这场“革命”并没有结束，在“十四五”期间深入推进农村厕所革命关系着民生福祉和国家形象、体现着文明发展程度，既是实施乡村振兴战略的必然要求，也是提升群众生活品质的迫切需要。四川全面贯彻全国农村厕所革命现场会精神，意在将“厕所革命”这件好事办好、实事办实。

在四川广大农村，千百年来，除了极少数富贵人家可能有简单的“专用厕所”外，绝大多数农民都是将厕所、浴室与猪圈融为一体的，“圈”内养猪，“圈”外供人大小便或洗浴。这种“厕所”的特点是：蚊虫极多，且缺少水，别说热水，就是冷水也没有。因此，平时上个厕所要饱受蚊虫的叮咬，如果是要洗个澡，那得起很大的念头，先烧好热水，装在桶里提到“猪圈”，还要将睡衣、洗发水、香皂、沐浴露之类的准备齐，在猪圈屋里借着昏暗的灯光洗起来。这样的日子，农民仿佛是习惯了，但那确实是一种无奈之举。

经过几年的脱贫攻坚，农村的厕所基本得到了改善，人们良好的生活习惯正在形成。但是，在一些偏远山区，“厕所革命”暴露出的一些问题也不容忽视。因为在脱贫攻坚的检查验收中，就要求每户都有“标准”厕所，有的地方就忽略了“因地制宜”的重要性，来个“一刀切”，不管选址是否恰当，不管排放是否科学，反正派工人给每户贫困户建一个一个样子的“厕所”。这样，导致一些“厕所”根本用不上。最荒唐的是，有的贫困户完全没有居住在原来的房屋里，导致房屋都成了危房，但还是在这“危房”旁边建一个“厕所”，结果没使用过就直接荒废了。

这样的厕所建制虽说只是个例，但也折射出部分地方基层工作的缺失。在广大农村，“厕所革命”是乡村振兴的重要组成部分，认真谋划、有序安排，科学引导、扎实推进就显得十分重要。因此，把农村改厕作为农村两项改革“后半篇”文章的重要内容，作为“我为群众办实事”实践活动的具体行动，扎实抓好规划设计、技术模式、支持政策、管护机制等工作，注重完善配套设施，才能推动厕所革命取得更大成效。这就要求，“厕所革命”要和“精准扶贫”一样，做到“精准”革命，才能让这项工程惠及每个群众。

当然，“厕所革命”是一项惠民工程，同时也是人民群众生活的需要，因此，各级党委政府要研究解决重点问题，注重因地制宜，突出群众主体，坚持建管并重，引导农民自觉参与改厕。在整个乡村的“厕所革命”中，除了户户跟进，精准建造外，也需要像城里那样设立一定的“公厕”，且完善农村厕所后续管护机制，才能确保农村厕所长效常态使用，才能最大限度地发挥其作用。总之，“厕所革命”一定要“革”在“实”处，才能切实增强人民群众的获得感和幸福感。

全市厕所革命三年工作总结

“厕所是人类文明的尺度”。随着社会经济发展,提升厕所文明势在必行。从开始，为期三年的厕所革命从旅游遍及城乡。为加快推进厕所革命进程，在全社会掀起厕所革命的新高潮，“中国厕所革命推进联盟”现向全社会发出如下倡议：

一、政府各相关部门要根据各自职责，进一步明确目标任务、形成工作合力，加快厕所建设步伐，不断推进厕所管理和技术创新。

二、大型企业要主动作为，勇于担当，切实履行社会责任，积极投身于厕所革命。

三、厕所建设和管理者要精心建设、勤于管理，让游客和群众能够享受到更加便利、人性的如厕服务。

四、厕所专家要积极参与到厕所革命中来，发挥专业优势，解决厕所难题，为厕所革命出谋划策。

五、厕所服务志愿者要积极服务广大游客和群众，宣传文明如厕，提升文明程度。

六、广大游客和群众要支持参与厕所革命，自觉养成文明如厕习惯，抵制粗鄙如厕行为，崇尚健康向上的厕所文化。

七、社会经营单位和机关企事业单位厕所要向广大游客和市民免费开放。

厕所革命不是少数人的'事情，而是全体公民共同的责任。让我们行动起来，从我做起、从小事做起，积极支持参与厕所革命，使厕所革命结出丰硕成果，惠及广大游客、惠及广大群众!

附：倡议书格式。

倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

(一)标题。

倡议书标题一般由文种名独自组成，即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。

另外，标题还可以由倡议内容和文种名共同组成。如“把遗体交给医学界利用的倡议书”。

(二)称呼。

倡议书的称呼可根据倡议的对象而选用适当的称呼。如“广大的青少年朋友们：”、“广大的妇女同胞们：”等。有的倡议书也可不用称呼，而在正文中指出。

(三)正文。

正文内容一般包括以下一些方面：

1.写倡议书的背景原因和目的。

倡议书的发出贵在引起广泛的响应，只有交代清楚倡议活动的原因，以及当时的各种背景事实，并申明发布倡议的目的，人们才会理解和信服，才会自觉的行动。这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙，难以响应。

2.写明倡议的具体内容和要求。

这是正文的重点部分。倡议的内容一定要具体化。开展怎样的活动，都做哪些事情，具体要求是什么，它的价值和意义都有哪些均需一一写明。

倡议的具体内容一般是分条开列的，这样写往往清晰明确，一目了然。

(四)结尾。

结尾要表示倡议者的决心和希望或者写出某种建议。倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。

(五)落款。

落款即在右下方写明倡议者单位、集体或个人的名称或姓名，署上发倡议的日期。

全市厕所革命三年工作总结

20xx-20xx年，我们认真贯彻落实中、省、市创新工作部署要求，坚持创新工作思路，把贫困村作为主战场，充实工作力量，夯实主体责任，完善工作机制，有力地促进了脱贫举措全面落实，脱贫攻坚各项工作稳步推进。现将三年工作情况总结报告如下：

一、工作成效。

三年来，我们以现代农业产业精准扶贫试点项目和产业扶贫项目为依托，创新财政扶贫使用模式，以培育具有竞争力的创新型企业、合作社、示范园为目标，加快现代农业发展，集中实施了一批科技含量高、带动作用强、经济效益明显的综合科技示范园区，加快增收产业发展壮大。进一步创新“搭载式”产业扶贫模式，打造“一村一品”优势特色产业，整合财政涉农资金和信贷资金，带动贫困户增收。

二、主要做法。

一是领导高度重视。为切实做好创新工作，我办领导高度重视，专门成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各股长为成员的创新工作领导小组，全面负责创新各项工作。同时，印发了创新工作实施方案，进一步明确各股人员工作职责和具体责任，明确创新工作重点。在我办领导的组织下，全体上下认真贯彻落实创新工作文件要求，全力推进创新各项工作任务落实，使创新型试点县建设工作顺利通过省级评估验收。

二是创新产业扶贫模式。针对贫困户发展产业能力较弱的问题，总结形成了“现代农业园区搭载、产业化龙头企业搭载、新型经营主体搭载”三种搭载模式，培育了海升、大地丰泰、飞天乳业搭载式产业扶贫及专业合作社搭载产业扶贫等示范典型，把贫困户直接引入到产业发展中来，达到了脱贫攻坚与县域优势产业发展壮大的双赢。在产业脱贫工作中，创新产业扶贫模式，依托新型经营主体，搭载带动贫困群众通过土地流转、入园务工、扶贫项目资金入股、带动建园，实现资产性收入、工资性收入、转移性收入和经营性收入的稳定增长，带动发展和培育了长期的脱贫产业，提升了产业效益，有力地促进了产业精准脱贫工作。

三是创新扶贫资金管理模式。按照“项目跟着规划走、资金跟着项目走”的原则，夯实项目主管部门责任，强化项目规划编制、项目库建设以及项目实施等工作，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目。扶贫项目申报按照村、镇、县自下而上进行，经县级相关业务部门牵头负责可行性论证、县扶贫业务部门商财政等部门审核后，由县脱贫攻坚领导小组审定立项。制定下发了《xx县财政专项扶贫资金使用管理办法》、《xx县统筹整合财政涉农资金管理办法》、《xx县产业扶贫项目管理办法》和《xx县扶贫资金公开公示办法》等6个规范性、指导性文件，把扶贫项目资金的公开公示贯穿资金管理使用全过程。坚持财政涉农资金统筹整合使用与脱贫成效紧密挂钩，精确瞄准建档立卡贫困人口，着力增强和提高贫困人口自我发展能力，改善贫困人口生产生活条件。

三、下一步打算。

下一步，我们将继续抓好创新工作的贯彻落实，修定完善财政扶贫资金管理制度，强化项目立项，完善扶贫项目库建设，规范简化资金使用流程，提高资金使用成效。全面推进财政专项扶贫资金使用管理制度创新，使我县财政专项扶贫资金和涉农整合资金实行项目管理，推动各项工作全面落实，为打好脱贫攻坚战奠定基础，确保高质量实现整县脱贫摘帽目标。

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全市厕所革命三年工作总结

时间就如流水，我在办公室担当主任，如今三年过去，我在工作中也各有得失。蓦然回首三年的工作，我才发现自己真正的成长起来，现在也对自己三年的工作做如下总结：

一、履职认真，积极开展办公室的工作。

一是组织召开员工大会，三年里每一年展开一次全职工大会，每半年召开一次优秀员工大会。平时各种小会议、大会议的召开都有定期的组织。二是管理好办公室所有员工的档案，各种材料的收集和撰写及打印并上报。三年共起草xx个文件，下发xxx份通知，订购报纸xxx份。每年都会根据办公室情况规范大家的对文件的传达方式，并努力不断的进行修正。三是完成行政和人事的工作计划，做好各大事件的记录，并及时上传到领导处，并进行汇报。

二、组织好办公室各类活动。

三年里我每个节日都组织员工参加活动，文娱活动进行了xx次，不同的节日举办同主题的活动，比如清明节、端午节及中秋节等节日。同时每年都组织了员工体检，及时关注员工的身体健康情况，并记录好每个人的健康情况，以此作为大家的健康档案。同时也为这个社会做一些贡献，组织了一年一次的献血工作，让大家为构建更美好的社会尽一份力。举办了三次年终晚会活动，让大家经历了一年的工作后还能够聚在一起享受年终的成果。于此也举办了每年的优秀员工表彰大会。

三、个人业务的学习。

身为办公室一员，而且还是上级领导，我不允许自己的业务能力下降，也是为了管理办公室的员工，为了把工作做得更加好，所以三年里不断的学习更深的理论知识，并进行实践，把业务提高上来。积极处理面对的问题，这样更能增强个人的解决问题的能力。

四、个人不足之处。

当然在这三年里，我也是有自身的缺点的，工作上有些地方处理的也不当，尤其是在下达通知时，有时候不能跟领导达成一致，跟领导的沟通也不够，所以总是会出现一些矛盾没能及时解决，也因此得罪领导。

以上是对自己三年办公室主任的工作总结，也是对自己的一个反省，希望自己在新的年岁里的工作能更上一层楼，为办公室的工作作出更大的贡献。我会逐渐的解放个人的思想，努力去把我们的办公室建设得更好。

厕所革命典型汇报材料范文

魏文王问名医扁鹊：“你家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”

扁鹊答：“长兄最佳，中兄次之，我最差。”

文王再问：“那为什么你最出名呢？”

扁鹊答：“长兄善治未病之病，于病情发作之前，一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，也就是我们家人推崇备至；中兄善治欲病之病，于病情初起时，一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里；而我仅善治已病之病，于病情严重之时，一般人都看到我下针放血、用药教药，都以为我医术高明，因此名气响遍全国。”

《黄帝内经》成书于战国时期，扁鹊本来是传说中黄帝时代的名医，但上述史载的扁鹊实为约生于公元前407年左右（战国时代）的齐国名医，本名秦越人，被后人称为中国传统医学的鼻祖。由此可以看出，中国的“上医”和“中医”的思想，在2500年前左右都已产生。

《黄帝内经》又云：“故阴阳四时者，万物之终始也，死生之本也。逆之则灾害生，从之则苛疾不起，是谓得道。道者，圣人行之，愚者佩之。从阴阳则生，逆之则死，从之则治，逆之则乱，反顺为逆，是谓内格。是故圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎！”

双峰——“联手保健，益寿省钱”的策源地。

全市厕所革命三年工作总结

三年来。我公司统计工作认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。现将工作总结如下：

一、公司领导加强了对统计工作的重视，统计工作逐步完善。

近年来，公司领导加强了对统计工作的重视程度，认真贯彻执行《统计法》和统计相关规章制度。在统计工作完善、人员配备、经费保障等方面工作给与了很大的支持，增加了专职统计工作人员岗位，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计工作的基础，确保了统计工作的及时、准确完成。

二、扎实做好统计基础工作及各部门配合协作工作。

我公司统计工作由之前的'财务部门兼做报表及相关工作，改为专职统计人员工作，独立设置了统计部门，现统计部门具备了专业人员、独立办公场所及相关办公设备，保证了统计工作的顺利行进。与统计工作相关的财务部、工程部及其他相关部门，及时、准确向统计部提供统计工作所需的专业数据。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度；建立原始记录和统计台帐；统计报表管理制度；简历数据管理制度和数据质量检查、控制制度；简历统计资料归档及保密制度；建立公司专职统计人员的岗位责任制等。

三、按时完成统计工作，为公司领导经营决策提供准确依据。

我公司统计人员，在工作中严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，积极采用科学的统计方法，系统的调查研究，认真对待每一个统计数字和统计调查分析，确保统计数据的质量，及时手机、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供及时准确的数据依据。

四、不断完善统计工作建设，规范数据源头的准确性，逐步提高数据质量。

统计数据是统计工作的核心所在，公司要求统计人员坚持实事求是、求真务实，努力提高基础数据质量。规范统计工作要在规范其他各相关部门工作的基础之上，基础数据来源于财务部、工程部等部门，规范统计工作，就要先规范提供原始、基础数据部门的工作，确保源头数据的取得是准确、可靠性。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台帐、会计报表中取得，报表数据和有关记录项目保持一致；统计报表有关数据以企业原始记录、统计台帐、会计报表为依据。建立规范的、统一的、可稽查的统计台帐，是统计基础建设的一项重要内容，是保证统计源头数据质量的一个重要工作，统计台帐依据原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台帐，和统计台帐保持一致。统计台帐分门别类地进行登、整理、年终汇总表册存档。

五、严格统计资料管理工作，科学化利用报表档案。

我公司高度重视档案管理在企业管理中的重要作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合公司的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。在档案管理方面，提高档案的归档率、完整率、准确率，加大考核力度，保证报表资料的真是完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司提供可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变。

六、加强统计只是学习，全面提升人员素质。

加强学习《统计法》及统计相关规章制度，提升统计人员综合能力。增强责任意识，加强作风建设，爱岗敬业、求真务实，不断创新业绩，努力营造良好的工作氛围，更进一步的做好公司统计工作。

以上为我公司近三年来的统计工作总结，在接下来的工作中，我公司将继续不断完善统计工作制度，提高统计人员业务水平，稳扎稳打、更进一步的做好统计工作。

厕所革命工作总结

一、切实提高站位，全力抓好整改。成立市委、市政府主要负责同志为组长的整改工作领导小组，召开市委常委会会议、专题会议深化学习贯彻xxxxxx重要指示精神。市委、市政府分管负责同志驻点督导，市委督查室、市政府督办室专题督查x次，确保巡察反馈问题查彻底、改到位。x县农厕改造未与污水处理同步推动问题整改已通过省专家组核验，待省委整改办销号。

二、精准深化摸排，全面补缺补差。制定《全市农村户厕摸排工作实施计划》，建立周调度、月通报工作机制，成立4个农村户厕摸排调硏指导组，赴县区督导调研。截至目前，共摸排2001年以来财政支持改造的农村户厕x万户，发觉厕所不能使用问题x个，已完成整改x个；发觉普通问题x个，已立行立改到位。

三、坚持规划引领，实现三个同步。出台《x市关于统筹推动农村改厕与生活污水治理的实施看法》，加强建设规划管理，确保改厕与污水处理同步；改厕同时加强入户宣扬，让群众知晓管护要点，实现建设与管护同步；召开农村改厕与污水处理作现场会，全面推广5+工作法，推动县区同步。

四、统筹资源力气，强化投入保障。整合多方资金x亿元对联户集中处理站点、乡镇人居环境管护站分离赋予x万元、x万元补助。鼓舞乡村利用集体闲置资产，引入企业和能人运营农家乐、乡村游等形成收益，自筹解决部分管护资金。

运行体系，实现管护服务全笼罩。

年厕所革命半年工作总结

(一)加大督查力度，进一步巩固国家卫生城市创建成果。根据《金川区城乡环境卫生整洁行动(2020—2020年)》及《金川区2020年巩固国家卫生城市工作成果暨城乡环境卫生整洁行动实施方案》，不断加大城乡环境卫生的督查及整治力度，巩固好国家卫生城市创建成果。

(二)积极开展卫生创建活动。切实发挥好督促指导的工作职能，根据《国家卫生乡镇(县城)标准》、《甘肃省社区卫生检查考核标准》及《甘肃省单位卫生检查考核标准》等规定，严格按照市级专家组提出的整改要求，督促双湾镇全面做好整改落实，指导各创建单位做好申报资料的整理提交，确保顺利通过省级专家组的考核验收。

(三)进一步提高病媒生物防制效果。继续开展以消除病媒生物孳生场所为重点的病媒生物防制工作，努力把病媒生物密度控制在国家规定的标准之内，实现常态化管理。