报告评价用语 评价报告心得体会(大全10篇)

时间:2023-09-24 05:18:05 作者:QJ墨客 报告评价用语 评价报告心得体会(大全10篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

报告评价用语篇一

评价报告是我们工作和学习中常见的反馈形式,相信大家都有过阅读或者制作评价报告的经历。本篇文章将从个人角度出发,分享自己在评价报告中的体验与感悟。

第二段: 感受与收获

在学校,每次做作业、考试或者参加团队活动,我们都需要接受导师或者老师的评价报告。对于自己,评价报告是一份褒贬不一的成绩单,既有好的方面给人正面的鼓励,也有需要改进的地方给人指导。因此,多年来每次看到评价报告,我心中总是覆盖着一层压力与兴奋。有时候,我会很自信地认为自己正在取得不错的成绩,但是被评价报告中不及格或者有待改进的地方给打击了自信心;有时候,我又会由于突然发现自己不足而感到焦虑与无助。但是,得到评价报告的瞬间却是一份收获。在我看来,良好的评价报告不仅是对我的学业表现的最好诠释,更是对我自身的一种自我了解与成长的启示。

第三段:反思与思考

每次收到评价报告后,我都会花费时间仔细分析反思,并且思考自己的优点与不足,以求更好的提升自己。通过反思,我了解到自己的错误或者不足,从而能够及时的纠正并加以改善。正是通过一遍又一遍的反省与优化,我才逐渐成长为更好的自己,取得了更好的成绩和更高的评价。因此,我认为一个好的评价报告需要能够提前发现并指出评价对象的不足,让其有足够的时间加以改进,同时也需要肯定其优点,让其更有自信心与动力。

第四段:与他人交流

除了自己的反思与提高,我还会把自己的评价报告与身边的人进行交流。例如,我会和家人、朋友或者同学谈论评价报告中的成绩和意见,并倾听他们的意见和建议。通过和他人的交流,我可以吸收更多的知识,更深入的理解自己的优点和不足。同时,也能够接收各种建议和意见,找到更多的方法和途径来改善自己不足的地方。

第五段:总结

在评价报告中,体现的不光是被评价者的努力与成果,也同样体现着评价者的专业与认真。在我看来,一个好的评价报告应该是公正、客观、具有建设性,让被评价者在其中得到足够的提高与成长。同时,我们也应该积极地面对自己的不足,加以改进和提高。无论我们接受怎样的评价报告,我们都应该用开放、包容的心态去面对它,不断地进取,完善自我。这才是我们在学习和工作中持续进步的关键。

报告评价用语篇二

在当今市场竞争日益激烈的环境下,经营评价报告成为企业进行自我检视、发展策略调整的重要工具。我有幸参与了某公司的经营评价报告编制工作,并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。下面我将结合实际体会,谈谈我在这个过程中的心得体会。

首先,在进行经营评价报告的编制过程中,最重要的是要全面深入地了解企业的实际经营情况和内外部环境变化。只有准确把握企业的资源配置、市场竞争、管理运营等关键信息,才能提供具有实际指导意义的评价报告。因此,在编制报告之前,我们首先进行了大量的调研和信息搜集工作,通过与相关部门的沟通交流,了解企业的战略目标、市场定位、产品竞争力等方面的情况。同时,还通过对行业动向、市场环境、政策法规等的分析研究,把握外部环境的变化趋势,为后续评价工作提供准确的背景资料。

其次,在编制报告的过程中,我们注重从客观角度出发,进行全面、公正的评价。经营评价报告的目的是为了找出企业经营中的问题,并提出改进的方向和策略。因此,我们在进行问题分析和评价时,力求客观公正,不带个人偏见和情绪色彩。在对企业的各项指标进行比较和分析时,我们采用了科学的评价方法和指标体系,确保评价结果的客观性和可靠性。同时,我们也积极听取企业各部门的意见和建议,并将其纳入报告中,以促进企业内外部的全面沟通和共识。

第三,报告编制完成后,我们组织了相关人员进行了一次专题研讨会,对报告中的重点问题进行了深入讨论。通过与会人员的多方交流和思考,我们对企业的优势、劣势、机遇和挑战有了更清晰和准确的认识。在研讨会上,我们还针对报告中的各项建议和改进方案进行了讨论和完善,确保报告能够真正发挥其指导作用。通过这次研讨会,我深刻体会到了“集思广益”的重要性,只有充分发挥团队智慧,才能形成真正有价值的经营评价报告。

第四,经过编制和研讨,评价报告的下一步就是将其中的建议和措施付诸实施。只有将报告中的改进方案付诸实践,才能真正提高企业的经营质量和效益。在实施的过程中,我意识到,不论再好的报告,如果没有得到企业高层的关注和决策支持,也只能是徒劳无功。因此,作为报告编制的一员,我积极参与了报告的推广和解读工作,与企业高层沟通并争取其支持。同时,也通过与各部门的合作和协调,确保报告中的建议和措施能够得到有效的落地,真正发挥其指导作用。

最后,在整个经营评价报告的编制过程中,我不仅学习到了丰富的知识和方法,还深刻体会到了团队合作的重要性。作为报告编制的一员,我与团队合作默契、高效,共同完成了报告的编制工作。在这个过程中,我明白了一个道理,即只有充分发挥每个人的专长和特长,形成合力和互补,才能取得最佳的编制效果。团队合作不仅提高了工作效率,也促进了思维碰撞和创新,使报告的质量得到了有效提升。

总之,经营评价报告的编制是一项系统性的工作,需要全面、客观的评价和分析以及团队的合作和努力。通过这次经历,我深刻体会到了报告编制的意义和价值,也明白了如何利用经营评价报告为企业提供决策参考和改进方向。相信我在今后的工作中能够更好地应用和发挥所学,为企业的发展做出更大的贡献。

报告评价用语篇三

第一段:引入经营评价报告的重要性(200字)

经营评价报告是对企业经营情况进行全面分析和评估的重要工具。通过对各个方面的数据进行梳理和对比,可以帮助企业发现问题所在,制定适当的改进措施,从而提升企业的经营水平和竞争力。近期,我有幸参与了一次经营评价报告的编写和分析过程,深刻领会到这一工作的重要性。在整个过程中,我不仅学到了很多专业知识,也对企业经营管理有了更多的思考。

第二段:在编写报告过程中的心得(200字)

在编写经营评价报告的过程中,第一步要做的是收集和整理相关数据,并进行初步分类。这个阶段需要耐心和细致,因为一个完整的报告往往需要搜集很多信息,而这些信息质量的好坏又会直接影响整个报告的质量。所以,我细心地筛选了海量的数据,确保每个数据都具有可靠性和代表性。经过整理后,我按照企业的各个方面进行分类,为后续的分析和评估工作打下了基础。

第三段:在分析报告结果中的心得(200字)

在完成数据整理后,我便开始进行详细的分析工作。这个阶段是整个报告的核心,要从数据中挖掘出有价值的信息,并进行适当的解读和分析。在分析过程中,我充分运用所学的商业知识和工具,如SWOT分析、财务比率分析等,作为辅助工具,帮助我更准确地把握企业的经营现状。同时,我还结合市场动态和行业背景等因素,从多个角度审视企业的问题和潜力,为制定后续的改进和发展计划提供有力支持。

第四段:在评估报告结果中的心得(200字)

在分析完数据和报告结果后,就需要对企业的经营情况进行评估和评价。在评估过程中,我们不仅要依据既定的指标体系和方法,还需要结合实际情况进行综合考量。同时,评估中也要注意客观性和全面性,避免过度的主观臆断和片面的评价。在我参与的评估过程中,我关注了企业的财务状况、市场占有率、品牌价值等多个方面,并综合权衡了各个方面的得失,为下一步的经营决策提供了一个相对客观和准确的依据。

第五段:总结经营评价报告的意义和价值(200字)

经营评价报告是一个企业了解自己、改进自己的重要工具。通过编写和分析报告,可以让企业高管和管理者更全面地了解企业的经营状况和问题所在,为下一步的战略规划提供有力支持。同时,报告还可以帮助企业发现潜力,找到发展的机会,提高企业的竞争力和市场地位。在我参与的这次经营评价报告的编写过程中,我不仅加深了对企业经营管理的理解,也锻炼了自己的数据处理和分析能力,为我未来的职业发展积累了宝贵的经验和能力。

总结:

经营评价报告是企业提升经营水平和竞争力的重要工具。在整个编写和分析的过程中,我们需要耐心和细致,从数据整理到报告分析,每个环节都需要认真对待。同时,我们还需要充分运用所学的商业知识和工具,进行科学的分析和评估。经过这次参与报告编写和分析的经历,我深刻体会到了这个工作的意义和价值,并更加明确了自己在经营管理领域的发展方向。

报告评价用语篇四

时光匆匆,转眼一年又过去了。回首这一年的工作,紧张而又平淡,在这一个个紧张平淡的日子里,一步一个脚印脚踏实地的走来。我进取认真地做好本职工作,完成好各项任务,始终用优秀共产党员的标准严格要求自我。下头我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的评价。

思想方面

我深知做为一名共产党员要严格要求自我,在思想觉悟和境界上要高于普通群众,在行动上要时时处处先于普通群众,在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作,踏实工作,干一行,爱一行,精一行,兢兢业业,恪尽职守,在工作岗位上体现全心全意为人民服务的共产党宗旨。为此,我努力提高自我的思想觉悟,时刻提醒自我要有大境界、大胸怀、大眼界,始终以满腔的热情投入到工作中去。

理论学习方面

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会党的十八大精神,异常是新修订的《党章》,切实地提高了自我的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解,经过学习,提高了自我的政治敏锐性和鉴别本事,更加坚定了立场、坚定了信念,在大是大非问题面前,更能够始终坚持清醒的头脑。在矿组织的三季度党员集中学习过程中,我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《十八大专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》;学习了《做最好的共产党员》、《厉行节俭、反对浪费》、《论群众路线》等几本书,并做了读书笔记;同时,我还阅读其他相关杂志报纸,如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。经过学习,丰富了理论体系,增加了知识储备,开拓了眼界,拓展了思维空间。

工作方面

思想境界的提高和理论知识的加强,还要体现和用于工作实践,仅有知和行的统一,才能学有所得、学有所用,学习才不流于形式。所以,我时刻提醒自我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,怎样做才能优于普通群众、优于普通党员;我经常用优秀共产党的标准来衡量自我,找出自我的不足和差距;首先,我深刻而清楚地认识到自我的缺点和不足,并在工作中循序渐进地改善,知和行统一还不够,还需要长时间的知行统一磨练意志,到达知、行、意的统一,才能将缺点和不足改正并构成习惯和自觉自发行为。其次,在认识到自我的不足和缺点的同时,也要自信地发现自我的优点;对照标准,哪些是自我做得好的,要继续发扬;哪些自我做得比别人好,要敢于肯定。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的资料,仅有不断加强业务技能的学习,才能适应企业发展的需要;仅有不断的提高自我的理论素质,才能适应社会发展的客观要求。

报告评价用语篇五

1、该生谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作推荐,能够虚心听取。表现出较强的求知欲,并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

2、该生用心主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

3、该生于年月至年月之间在实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能,严格执行各项管理规定,用心参与相关竞赛活动,能较好胜任流水线与cell线各岗位需求,在月末评比中,屡次拿得名次,并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化推荐,整体表现良好。

4、该生在我单位实习期间,能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

5、该生在本服务处实习的这一段时间,能够严格要求自己,工作勤恳,负责,职责心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决。生活用心向上,举止礼貌。与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动用心地做好每一件事情,总体评价为优,期望在今后的工作中继续发扬。

报告评价用语篇六

安全评价实习报告安全评价实习报告

经过了第一周的学习和熟悉,我基本掌握了老师所交给我的工作任务,并在这一周也亲身参与了报告的修改工作。在修改报告的工作过程中,我努力的思考武老师教我的内容,怎么做才能完成工作的任务,在自己不懂得地方就问武老师,做到了不懂就问,努力提高自己的工作能力。每次自己完成武老师交给我的任务,我会感到由衷喜乐,对自己学习感到更加的认可,我觉得自己会更加的努力来完成武老师的交给自己任务,给公司带来更大效益!学校时,我经常会在想:在自己不久就要踏上人生另一旅程,自己有时不免会感到有些茫然,感到无助,但生活的路谁都无法预设,只能一步一步摸索,但只要方向正确,不要走入歧途,走哪条路都走向光明。虽然我不能肯定自己将来会在哪里工作,与我所学的专业相差有多远。但是,通过两周的实习,给了我一份对未来的期盼。只要我自己愿意,我做什么都行,做什么都能做的很好。突然想起鲁迅先生的一句话:这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的.路呢?生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。我想安全评价公司就是我所向往的地方,在评价公司从事是我的目标吧。

报告评价用语篇七

光阴似箭,日月如梭,转眼间一学期已经过去了,现将我上一学年的总结如下:

一、在学习,学习是一个学生的基本,我知道一个初中生最起码的就是要学习好,所以,我始终都把学习摆在第一位,努力扎实自己的文化功底,坚决做到不旷课不早退不迟到,基本上好每一堂课。在课余时间,我却没有充分利用自己身边有限的资源,巩固自己新学的知识,回家后没有做到及时预习复习。但在老师的辅导和帮助下,我的学习有很大的提高。

二、在纪律,在纪律方面,我可以做到:尊重教师,同学之间可以真诚相待;基本能遵守学校各项纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明等。纪律是学习的保证。没有纪律,何谈学习,下学期,我会再接再厉,争取在纪律方面做得更好。

但我身上还有各种各样的问题,如:有时上课会开小差,不认真听讲,大课间时会与同学交头接耳等缺点,但我会牢记班级与学校的纪律,时时刻刻想着班级与学校的纪律,努力改正这些缺点。

三、在卫生,我做到了认真干值日,不乱扔垃圾,作为一个值日组长,我认真领导组员干好每一次值日。

四、在集体荣誉方面,我做得并不太好,所以我会努力改正,积极参加班级活动,为班级做贡献。

展望新学期,我会扬长避短,认真总结经验,虚心向老师请教,争取有更大的进步。

报告评价用语篇八

根据《关于做好2017年度内部控制评价工作的通知》(天科审字[2017]1263号),我们自2017年元月10日至2017年元月20日对本单位2017年内部控制设计及执行有效性进行了评价,评价报告已经行政办公会会议通过,现将评价情况报告如下:

一、权力机构声明

法定代表人保证本报告内容不存在任何虚假、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

建立健全并有效实施内部控制是法定代表人的责任;综合管理部对建立与实施内部控制进行监督;内控建设领导小组负责组织领导内部控制的日常执行。

本单位内部控制的目标是:通过制定制度、实施措施和执行程序,合理保证经营合法合规、资产安全和使用有效、财务报告及相关信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高经营效率和效果。由于内部控制存在固有局限性,故仅能对达到上述目标提供合理保证。

二、内部控制建设工作的总体情况

(一)优化内控组织架构

2017年学校系统搭建了内控组织架构,成立内部控制领导

小组和工作办公室,全面负责风险管理及内部控制体系建设工作。编制内控体系建设实施方案,计划通过两年时间完善学校管理规章制度、主要业务流程。

为加强内控体系建设,2017年学校成立内控体系建设项目组,全面负责本单位的内控体系建设工作。项目组按学校内部控制领导小组要求,从学校实际出发,与iso9001质量管理体系进行有机融合,按照《机关事业单位内部控制管理规范》要求,对学校各部门内控体系进行指导、不定期检查,确保内控建设工作落到实处。

(二)优化内控管理制度

健全规范的内控管理制度是学校良好运行的坚实基础。制度文件的缺失不仅是管理上的漏洞,亦是内控设计缺陷。2017年学校内控建设的主要工作是完善管理文件和全面梳理业务流程,通过对内控体系进行优化提升,学校修订及新建制度97项。通过广泛征求意见,反复论证,剖析学校的主要业务流程,对现有制度的适用性和有效性进行评估和诊断,进一步完善了学校的制度体系,优化了管理流程,强化了制度执行力。

三、内部控制评价工作的总体情况

主要从内部控制评价工作的组织形式、实施方案、进度安排和汇报途径等进行简要说明。

价工作主要分为半年度内控自查和专项监督检查。

半年度内控自杳主要由各部门负责人具体实施,内控建设项目组对自查过程进行监督指导。

专项监督检查主要由内控建设项目组组织实施。2017年主要选取印章管理、采购管理、安全管理、学生管理、学生就业实习管理等作为内控专项检查的重点流程。学校旨在通过专项检查更加深入、全面、系统的识别内控缺陷,以改善学校在运行管理中的不足与缺失,进一步提升运行管理水平。

四、内部控制评价的'依据

本报告旨在根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《中国航天科技集团公司内部控制评价管理办法》的要求,结合学校内部控制评价制度,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对截至2017年12月31日内部控制设计与执行的有效性进行评价。

五、内部控制评价的范围

纳入本次内部控制评价范围的部门有:综合管理部、财务部、服务保障部、学工部、招就办。

纳入评价范围的业务和事项包括:

内部控制体系建设

组织机构

采购业务

工程项目

财务报告

六、内部控制评价的程序和方法

本单位开展的评价工作严格遵循基本规范、评价指引以及集团公司规定的程序,在分析学校管理过程中的高风险领域和重要业务事项后,制定科学合理的评价工作方案,确定检查评价方法,并严格执行。

评价程序主要包括:

(一)评价准备阶段

1.评价培训与宣贯

在实施评价前,项目组负责组织培训内控评价组人员,培训内容包括各业务流程需重点关注的问题、评价工作流程、评价方法、缺陷认定标准、评价人员的权利与责任等内容,确保评价组每一位成员都能有效完成内控评价任务。

2.评价动员与单位配合

内控评价组对内部控制评价的目的、意义等向被评价部门宣讲和动员,对评价工作进行安排和部署。

被评价部门向内控评价组提供办公场所及必要的办公设备,安排相关人员配合现场测试工作,根据评价组要求提供各项证据资料。

(二)评价实施阶段

1.开展现场评价测试

内控评价组根据人员分工,按照学校《评价手册》的规定,认真执行测试程序,填写评价工作底稿、记录相关测试结果,对发现的内部控制缺陷进行初步认定。

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报告评价用语篇九

近年来,随着社会经济的飞速发展,企业经营环境变得越来越复杂和竞争。为了更好地把握市场机遇、发展企业,经营评价报告成为了企业管理者必备的工具之一。最近,我有幸看到了一份经营评价报告,并从中获益匪浅。通过深入研读和分析,我不仅了解了经营评价报告的基本内容和意义,更明白了如何运用这些信息指导企业经营决策,下面是我对此的一些体会。

首先,经营评价报告为企业提供了一个全面了解自身经营状况的视角。报告内容涵盖了企业的财务状况、市场地位、竞争优势、业务发展等各个方面,通过对这些指标的综合分析,可以帮助企业了解自身的优势与弱点,把握市场机遇与挑战。例如,在报告中,我发现该企业的财务状况优秀,具备稳定的盈利能力和健康的资产负债结构,但在市场竞争方面存在着一些问题。通过这些分析,企业可以针对自身状况制定有针对性的经营策略,从而优化自身竞争地位,提高盈利能力。

其次,经营评价报告可以帮助企业发现内在的管理问题并提出改进建议。报告通过对企业内部的财务数据、市场数据和人力资源等进行评估,可以发现潜在的问题和风险。例如,在报告中,我看到该企业在人力资源管理方面存在一些问题,员工离职率较高,培训和激励机制不健全。通过这个问题的发现和提出改进建议,企业可以采取措施来提高员工的职业发展和福利待遇,从而增加员工的忠诚度和归属感,提高整个企业的绩效。

第三,经营评价报告作为一种评估工具,可以帮助企业与其他企业进行相互比较和竞争优势分析。通过对同行业企业的指标对比,可以看出该企业在市场地位、产品质量、生产效率等方面的竞争能力相对于其他企业的优势,也可以发现自身亟需提高的方面。通过这种对比和分析,企业可以借鉴其他企业的成功经验,加以改进和完善,从而提升自身的竞争力。

第四,经营评价报告可以为企业寻找新的发展方向和机会。报告对外部环境进行综合分析,包括对市场需求的评估、竞争对手的分析等,从中可以找到潜在的市场机会和发展方向。例如,在报告中,我看到该企业在某个细分市场中的潜力很大,可以发展相关产品和服务来满足未来市场的需求。通过对这些机会的把握,企业可以进行战略调整,开拓新的市场空间,推动企业的持续发展。

最后,经营评价报告还可以作为对外沟通的工具,提高企业形象和信用度。报告中的数据和分析体现了企业的透明度和诚信度,对外界展示了企业的经营能力和财务实力。这有助于企业获得更多的投资和合作机会,并树立起企业的良好形象和品牌价值。

综上所述,经营评价报告对企业管理者具有非常重要的意义。它不仅提供了一个全面了解企业状况和问题的视角,帮助企业把握市场机遇和挑战,发现潜在问题和改进建议,还可以为企业找到新的发展方向和机会,提高企业的形象和信用度。因此,企业需要重视经营评价报告的编制和分析,将其作为决策的重要参考依据,不断优化和完善经营管理,以实现企业的持续发展。

报告评价用语篇十

这次培训的机会来之不易,我想说,十分感激公司在如今经济这么恶劣的大环境下,还能设身处地的为员工着想,为员工的发展着想,不惜代价,不计成本,让这么多的兄弟姐妹能够理解到这么系统而又全面的培训和学习,对于我们以后的工作和生活,以及我们事业的发展,都有很大的帮忙。

这次培训给我的感触很深,不仅仅包括培训的资料对我的影响,还有深圳同事的做事风格,工作氛围,以及他们团结一心的团队合作精神,都对我产生了比较大的触动,我要把在深圳所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中,并与我华东的同事分享,让大家都能感受到培训所带来的动力,让培训给我们带来真正的改变。

第一天的拓展训练也是我第一次参加这种类型的训练。没想到,在这次训练中,我也能做到以前想也不敢想的事情,那是因为团队的力量,能够想象,团队的力量是多么强大。在这次拓展训练中,给我启发的有三个项目:

1、在叠纸训练中,让我明白了一个道理:人不能只靠自我的理解去做事,要问清楚别人想要得到什么样的结果,以及为了到达这个结果,我们大家应当怎样做,平常工作的时候不能够只是自我埋头苦干,要跟小组成员或者其他的同事沟通,商量怎样才能达成目标。每个人都各做各的,这样只能让大家的工作效率都降低,而达不到领导想要的结果。

2、在信任背摔训练中,让我感受到了团队的支持是很强大的,如果没有兄弟姐妹在后面保护,如果没有对团队的充分信任,我想没人敢这样摔下去。这让我明白了,在实际工作中,我的同事、我的领导,都是能给我以保护和支持的人,要相信我们不是单独的一个人,在我们的背后,是无数个默默支持和帮忙我们的人。所以当你面临困难的时候,不要退缩,要勇往直前,别怕,我们有依靠!!!

3、翻越毕业墙,这个环节给我的触动也很深,看着这么高的墙,60多个人要在什么都没有的情景下翻过去,并且还要有时间限制,人的第一反应就是:怎样可能这太难了!可是事情摆在眼前,又不得不做,所以此刻的任务不是怎样逃避,而是怎样想办法把事情解决掉,在这种情景下,我们的团队立刻做出了反应,选总指挥,确定第一、二个和最终一个上去的人,选人梯,其他的人做保护,最终,我们在比承诺时间还快很多的情景下就完成了整个任务。这就象在我们的工作中,每个人都发挥不一样的作用,将大家的力量加起来,那将是不可战胜的!还有一点就是要学会借助团队的力量来战胜困难,面临困难的时候,不要畏缩,看看谁能帮到你,及时向他们求助,他们都会像我们伸出援助之手。

参加完拓展训练,带着尚未平息的激动和热情,我们投入了紧张的学习当中,这次的学习是比较系统地,涉及到各方面的知识和资料,不仅仅包括我们的工作的专业资料(!),还有关系我们生活和人生的启发。

华总的压力和情绪管理让我懂得了,每个人都会面临各种各样的压力,有工作上的,有生活上的,适当的压力对我们的工作和生活是有帮忙的,可是当压力太大的时候,不能任由压力垒积,就像驴子拉车一样,把驴子压垮的往往是最终一根稻草,所以要学会解压,注重松弛有道,这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的情景下,人就不会提高,没有压力就没有动力这个道理大家都很明白,所以,工作要有目标,目标明确了,人就会朝着自我的目标去奋斗。

马总的职业心态让我感受到了以前工作的不当之处。我不是为了卖原料而卖原料,而是为了我的事业而工作,想在众多的沙子中一眼被认出来,那就变成珍珠,所以,要不断地学习,不断地提升和打造自我,这样,才能脱颖而出。

梁教师的系统性思考和心智模式对我的触动很大,人的固有的思维模式有时会禁锢一个人的思想,对他的确定,,和做事带来负面的影响,人只靠以前的经验来想事情,做事情,这样难免就会被心智模式所影响,所以人要摆脱心智模式的左右,做一件事情的时候,不要太相信自我的经验,多向向这样做对不对,还有没有更好的解决办法.

还有其他的课程学习,让我也学到了很多东西。邵总的大客户管理,让我了解到大客户战略的重要性,以及怎样去服务大客户、锁定大客户,从而与大客户并肩成长。丁教师的国际贸易、蒋博得销售技巧、还有谢博的有效沟通等培训,都让我学到了不一样的知识。

这么多的学习和培训部不能一次性的全部吸收,有的改变可能需要很长时间的努力,可是我会把学到的知识运用到工作当中,不断地充实自我,加强执行力度。这次培训最重要的是明白了工作不是为了别人,而是为了自我,明白了这个道理,做事的职责心和主动性大大提高,再结合团队的力量,我有信心,以后必须会把工作做得更好!

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