年度总结是对自己一年来努力程度的一次客观的评估，它可以帮助我们发现自己的努力程度和不足之处。这是一份充满激情和动力的年度总结范文，作者通过总结过去一年的经验和教训，明确了自己今后的目标和计划。
留守儿童年度总结
为依法落实家庭监护责任、政府属地责任及各部门相关职责，切实解决留守儿童生活、学习中的突出问题，着重加强对无人监护、父母一方外出另一方无监护能力留守儿童等重点对象的干预帮扶，为其健康成长创造良好环境。县教体局进一步完善留守儿童动态管理机制，现将关爱留守儿童工作总结如下。
固镇县教体局成立关爱留守儿童工作领导小组，先后印发了《关于印发固镇县关爱留守儿童工作方案的通知》《关于进一步加强留守儿童教育关爱工作的通知》等文件，确保关爱留守儿童工作的积极开展，保证各项工作的全面落实。同时教体局要求各相关学校制定具体计划，实施“留守儿童”关爱工作方案，带着感情为留守儿童解难事、办实事、做好事，真正构建起有步骤、见实效的工作机制，形成留守儿童关爱保护工作的强大合力。
县教体局指导各中小学校在中小学学籍信息管理系统中及时、准确维护留守儿童信息。各学校详细记录了每一位留守儿童的基本情况、家庭及其父母外出务工情况，摸清了底数，为有目标、有针对性地实施关爱工作奠定基础。同时，建立与完善留守儿童动态管理机制，及时更新留守儿童相关信息，确保关爱工作不漏一人。
一是注重宣传，营造关爱氛围。充分利用各种节日，送关怀、送温暖、多沟通，不断加强正面引导，将“关爱留守儿童”行动的声音不断扩大、视线不断延伸，进一步加强对留守儿童群体的'重视。
二是注重权益，体现真情关爱。学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排。通过座谈会、家访、亲子游戏、陪伴出游、文艺演出、致家长一封信等形式，开展丰富多彩的关爱活动，使学校成为孩子学习成长的温馨家园，让他们快乐成长。
三是注重健康，身体心理双重保障。深入开展对留守儿童的法制、心理、安全教育，增强其自觉守法意识，提高自我防范能力，做好有违法和轻微犯罪行为的留守儿童的帮教转化工作。对工作中发现的无人监护、父母一方外出另一方无监护能力、失学辍学、无户籍留守儿童等重点对象，及时将其纳入专项行动范围。对其它留守儿童，组织开展心理疏导、行动矫治、社会融入和家庭关系调适等关爱服务，促进其心理、人格积极健康发展。
一是将留守儿童关爱保护工作作为县教体局重点工作，切实加强留守儿童学籍管理，着力构建一个“覆盖到边、监护到位、关爱到人”的学籍管理网络，把留守儿童工作落到实处。二是不断深化关爱活动内涵。进一步拓宽思路，创新载体，组织开展丰富多彩、富有实效的帮教关爱活动。
儿童影楼工作总结报告
我们的摄影实习已经接近尾声，我对于实习期间的拍摄有了一些感悟，特写出来与大家分享讨论。
景深的有效控制有助于画面的表现力，光圈、焦距是改变景深的主要元素，而光圈也是调节通光量的重要部件，因此，如何正确地改变光圈、焦距，构造完美照片是十分重要的。另外，快门速度与感光度是影响曝光的主要因素，要根据拍摄意境合理地选择方能拍出理想的照片。
微距：
我最喜欢拍的是微距，虚化的背景给人一种高手制作的感觉，那是相当有成就感的。特别是当我拍到雨后娇艳欲滴的红花之时，我更进一步地了解了微距摄影的真谛。不是世界不美好，而是我们没有认真去观察。
那一朵鲜红的花朵，在发黄的泥土地的映衬下，更显得清新脱俗。它就在雨后那片寂静中悄然绽放，即便是处于少有人经过的角落，依然要把握最好的时机，绽放属于自己的那份绚烂，或许它在对自己说：“为世界增添一丝亮丽，才是我身为一朵花的使命。”
它骄傲地挺立着，大-片的土地上，那一抹鲜红分外吸引我。我为它的独立、自信所感染，我选择最好的角度，我要拍照，我要生命欢呼!
人物：
这是我们最常见的拍摄。【摄影实习心得】摄影实习心得。实习以来，我更感觉到摄影师的不易。
为了能够拍出更好的效果，拍摄之前，必须选择好合适的画面背景，不能太乱、过杂，要与主题的颜色协调。结合环境光线，调节感光度及拍摄模式。再根据拍摄模式适当调节光圈、快门速度、测光情况等。或许，最难办的是保证画面曝光正常，这需要长时间、大量拍摄才能熟练掌握。对于初学者来说，是一件不怎么容易得手的事，往往衣不能及时捕捉精彩瞬间，拍摄时应注意反应速度。
3.构图依然是十分重要的，应时刻注意突出主题。
儿童影楼工作总结报告
光阴似箭，日月如棱。两年的时间，在我们漫长的人生旅途中是那么的短暂，但是，这短短的两年是最真诚的青春，是最纯真的岁月，是最美丽的大学生活，在这里我们的自学能力在这里得提升，我感谢所有的恩师：是您赋予我们最有意义的收获;是您带领我们走进知识殿堂，使我们不但丰富了知识;是您给我们一个全新的角度去发现美、创造美、欣赏美，给我们美的眼睛去发现世界的美，感悟生活的美;是你教会我们珍惜友谊和时间;是您给了我们看世界的眼睛，是你们用博大的胸怀，给予我们最无私的关怀和奉献。
在这次的报告中，我要感谢我的指导老师，还有我的班主任老师，以及任课老师，感谢他们的教诲，让我知道在社会上懂得怎样去做好自己，端正自己的位置，为社会贡献出我自己的力量。
一、实习目的：
更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础。
数码后期制作，ps软件技术，照片的修片、调色、设计原理专业儿童摄影实习总结。
三、实习时间：2月—年6月。
四、实习地点：贵族天使儿童摄影。
五、实习公司概况：
贵族天使儿童摄影前身为金色童年儿童摄影，成立于6月，是天津市专业儿童摄影品牌。服务对象主要以婴幼儿为主，同时提供孕妈咪摄影、全家福摄影的优质服务，是中国人像摄影协会团体会员单位，是全国儿童摄影行业50强企业之一。
贵族天使总部位于天津市高档次的商业区吉大免税商场，投入巨资建设，店内设六个摄影棚，每一个影棚内都设有数十个实景和摄影风格，拥有国内及国际处于领先水平的摄影器材，采用先进的3d实景拍摄模式，拍摄风格多样化、时尚化、潮流化。
历经十五年的飞速发展，天津贵族天使在天津拥有总公司和总店、行政中心等。总店设有门店、摄影场、服饰区、看样区、取件区、休息区，设施设备配套齐全，占地面积近千平方米，凭借专业的技术、优质的产品和优质的服务，赢得客户和市场广泛认可及很高的评价。
除了硬件的领先，在专业与服务领域，贵族天使拥有自己独立的摄影研发中心、创意设计中心、后期制作中心、客户管理中心，员工综合素质较高，拥有大专学历10名、本科学历4名，并不断有高素质的员工加入。这些强大的人才资源是支持贵族天使辉煌发展的强有力保障。
尊重和赞誉。多年来，贵族天使自觉承担社会责任，积极参与社会各项公益事业，如参与天津市慈善总会的扶贫探访活动、天津市的义务植树活动等。
天津贵族天使始终秉承“追求卓越，永远领先”的企业精神和经营理念，以“超越顾客期望值”为目标、以爱心为核心、以诚信为基础、以创新为导向的企业使命感，致力于成为中国儿童摄影行业的领先者。我们的眼里只有孩子，我们已经为超过数万名儿童提供了服务，记录了他们的成长历程，珍藏了他们的成长回忆!
六、实习总结：
202月进入贵族天使儿童摄影开始自己人生中第一个实习的岗位，由于专业与单位工作有相关的联系，但对于我们从未走出过校园亲身实践过的工作即便是很简单的照片修饰，也花费了相当长的一段时间来练习工作方法。
师教的操作方法和学校学到的理论知识结合练习，我的进步也是很快的。经过的一年的工作学习，工作能力已经很强的，基本了解公司的各部门的工作流程。
(一)学习过程。
当前，影楼数码后期技术随着数字技术的发展而日益成熟壮大，对传统摄影、摄像、后期处理等行业形成了巨大的冲击。人们的日常生活也随之改变，数码技术已全面进入普通人的生活并得已普及。刚开始我们练习的是photoshopcameraraw转档。photoshopcameraraw软件可以解释相机原始数据文件，该软件使用有关相机的信息以及图像元数据来构建和处理彩色图像。可以将相机原始数据文件看作是照片负片。可以随时重新处理该文件以得到所需的效果，即对白平衡、色调范围、对比度、颜色饱和度以及锐化进行调整。在调整相机原始图像时，原来的相机原始数据将保存下来。调整内容将作为元数据存储附属文件、数据库或文件本身(对于dng格式)中。cameraraw软件是作为一个增效工具随adobeaftereffects?和adobephotoshop一起提供的，并且还为adobebridge增添了功能。cameraraw为其中的每个应用程序提供了导入和处理相机原始数据文件的功能。也可以使用cameraraw来处理jpeg和tiff文件。注：cameraraw最多可支持65,000像素长或宽和512兆像素的图像。cameraraw在打开cmyk图像时将这种图像转。
关爱留守儿童年度总结
最直接也最容易出效果的方式即家庭教育，针对这种情况，我让其外出打工的父亲在思想上和行动上重视对子女的教育问题,要尽可能经常回家看望孩子，关注孩子的学习、生活和心理状况,让孩子感受到亲情的温暖。父亲在外也通过打电话，写信等方式经常与孩子进行情感交流和亲子互动，使他能够充分感受到父亲的爱。另外还要求其父亲与孩子的班主任、监护人保持经常性的联系,共同商讨教育的策略与办法,使孩子能在良好的心理环境和社会环境中健康成长。我分阶段联系他的父亲，把李家成近期在校的学习情况、性格发展的交往状况分析给家长听，希望他们综合考虑李家成的实际情况，鼓励他们要与孩子沟通思想，做到多鼓励少批评，多关心少打骂，减轻孩子与家长交流时的紧张情绪，增进亲情与温暖。鼓励家长把心中对李家成的爱用语言表达出来，让李家成和父亲之间多交流，锻炼他的表达能力，树立自信心，唤回他的自尊。
李家成的字写得特别好，我在班级里举行写字比赛，在孩子们评选出的优胜作业中，有李家成的作业；李家成英语发音好，我在班级里举行英语朗诵比赛，孩子们评选他为班级的英语领读员；我鼓励他参加班级的讲故事比赛，带头为他鼓掌。在我的努力下，同学们对他的看法开始改变，下课愿意找他玩耍，有困难也乐于请他帮忙，这学期甚至他还被评为“学习进步标兵”。
父母在孩子心中有着不可替代的作用，让孩子把自己的学习情况、生活上的琐事跟父母进行通信，有助于学生对情感的渴望，也有助于父母了解孩子，更重要的是加强父母与孩子之间的情感沟通，让学生明白父母是为了让他有个更好的学习生活条件才离开他，体会父母对孩子的爱，及时化解孩子对不在身边的父母的怨恨。鉴于李家成的母亲离他而去，我建议让他把对妈妈想说的话写给我，我及时与孩子沟通，为孩子疗伤。
“留守学生”的教育是关键。老师只有运用适当的教育方法，才能收到好的教育效果。一天，一张带着问候的贺年片悄然来到我的办公桌上。上面有这样一句话：老师，谢谢你！我勇敢了许多，我不再哭了！你就像我的妈妈，我不再孤单。看着这句话，我也笑了。李家成的转变和进步证明了“爱”的力量。
对于单亲留守学生这一特殊群体，需要家庭、学校、社会共同努力，共同关注，给予他们关心，给予他们真爱要以诚恳、尊重、平等、信任的心去同他们谈心，同情理解他们，和他们在思想和情感上交流，发动老师同学关心、帮助、信任他们，尽力为他们排忧解难，发挥他们的聪明才智和特长，为提供他们显示才华的机会，让他们体会到温暖、信任、愉快。即使有反复，也要能理解和有耐心，对他们多些亲近，多些理解，多些信任，多些宽容，多些鼓励，也会“金石为开”。留守儿童得到家庭的爱是残缺的，羡慕周围双亲孩子被众多的爱包围着，渴望能得到更多的爱，所以老师要以真挚的爱心去对待他们，用师爱、同学情填补家庭爱的残缺。
影楼后期工厂年度总结工厂年度总结范文
一.工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!
二.设备操作，工作领悟。
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际能力。
三.回顾过去，展望未来。
对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!
负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
一、20xx年工作成果。
(一)狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
(二)班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。
我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.2010--x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。
(三)各类台帐已趋于完善。
1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。
之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。
2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。
提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。
(四)经济活动分析会走向正规化。
在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。
(五)对岗位员工的培训积极探索。
这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。
(六)个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。
关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。
二、20xx年工作不足。
1、工作的时候过于迂腐。
其实关于这一点我给领导当面也提过，就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的，是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟，受到围攻，最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等，充分暴露出我在工作的时候过于迂腐，太过较真的缺点。
2、工作的时候过于激进。
本来是“一把手”的事情，我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练，缺少老成，有思想不成熟的缺点。
3、工作的时候有点浮躁。
人有一个好的心情，工作效率是最高的，适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智，提高工作效率，如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度，我在工作的某些时候还是有一点浮躁，现场巡检也有点粗糙，可能会留下一个半个的死角查不到，如对乙炔气柜取样口漏气的问题，签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关，可见我的工作作风还是有不严谨，不细致的缺点。
儿童影楼门市工作总结
随着三月份工作的结束，四月份也将进入销售旺季，在四月份的工作中，我还是会一如既往的努力提高自己在接单和选片方面的技巧。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，养成学习的习惯，自己要有目标的去学习，不断充实自己，不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力并且牢牢记住“热情有礼，微笑服务”成为客人值得信任的朋友并且做好卫生工作，为客人营造一个清爽舒适的环境，让客人感觉到细微之处我们一样做的很好。
留守儿童年度总结
现有各级各类在校(园)生95187人（其中：师范生4308人、职业高中生4977人、普通高中生11938人、初中生21280人、小学生37143人、在园幼儿15121人、特教学生420人）,其中留守儿童26741人。
20xx年我县就成立了舒城县留守儿童之家工作协调领导小组，建立了工作机制。所有学校成立了以校长为组长的留守儿童之家工作小组。班主任、课任教师全员参与，全面发动。代理家长、“爱心妈妈”结对帮扶。自上而下，形成了关爱体系。完善了工作制度，规范了日常管理。为保证关爱工作落实到位，县教育局制定了包保责任制和责任追究制，出台了《留守儿童之家组织建设制度》、《留守儿童之家岗位责任制度》、《留守儿童之家建设管理活动制度》、《留守儿童之家考核评比制度》、《留守儿童之家家校联系制度》、《留守儿童之家心理援助制度》等一系列制度，明确了各类关爱人员的职责以及工作要求，从制度上保证了留守儿童之家的建设和管理。制定了系统的实施办法。印发了《舒城县农村留守儿童之家建设项目实施方案》，要求各中小学校结合学校实际制定具体的《留守儿童之家建设和管理办法》，严格按实施办法进行项目建设，客观上保证了留守儿童之家各项工作的顺利开展。
1、截止20xx年，我县共有校内留守儿童之家221个，乡镇青少年宫21个。各校严格按建设和管理办法进行内部建设，建成模式一学校（配备电脑、图书、电话机），模式二学校（配备电视机、图书、电话机），并实行“五统一”，即统一名称、统一标志、统一功能、统一制度、统一考评。县教育局要求各校建立了留守儿童档案袋。明确帮扶教师、责任到人。关注留守儿童的安全工作，城冲中心小学不仅加强了周一到周五中午的“留守儿童之家”值班安排，而且派专人利用中午时间在“留守儿童之家”为广大留守儿童播放安全教育类的宣传片。
2、按照省、市关于乡镇青少年宫建设要求，由县文明办牵头建设了21个乡镇青少年宫，乡镇青少年宫由学校配备了书柜、书刊、光盘、乒乓球拍、羽毛球、足球以及棋类等文体器材。在管理上，活动室日常工作有专人负责，制定了活动室管理制度、书刊借阅制度、体育器材使用制度、关爱活动制度、信息收集制度、资料管理制度等，配备了办公室、图书室、文体活动室。统一制作了标牌、指示牌，并悬挂在醒目位置，标明活动室地点、开放日和开发时间以及联系人、联系电话。建立了“爱心妈妈”队伍，印发了《致留守儿童一封信》和《致留守儿童父母的一封信》，加大宣传力度，扩大群众对乡镇青少年宫的知晓率。围绕留守儿童的道德养成及学习生活等方面的需求，动员爱心志愿者与留守儿童结对开展关爱活动，举办安全知识讲座。组织两地书信亲子情活动，并通过不同的方式举办内容鲜活、形式新颖、吸引力强的`主题活动，促进留守儿童形成健康的心理、健全的人格。
摸清家底。县教育部门要求各校对留守学生进行认真摸底并登记造册，对全县“留守儿童”和“随迁子女”进行了摸底登记，并建立了台账。
建立队伍。县教育局要求各学校各部门联系相关年级，年级教师和留守儿童实行一对一结对帮扶。在此基础上充分发挥社会力量，各校聘请社会志愿者、村两委干部、教师作为留守儿童的代理家长，并定期走访，关注学生的学习、生活情况。
各基层学校积极开展关爱活动。
开展丰富多彩的活动。积极开展思想品德教育、法制教育。利用“清明节”，组织留守儿童到烈士陵园祭扫烈士墓，缅怀先烈的遗志；请法制副校长作法制报告，宣传相关法律知识，增强了留守儿童安全防范意识和自我保护能力。加强校园文化建设，进行健康文化熏陶，陶冶留守儿童情操。开展读书活动，丰富留守儿童的精神世界。在“六一”儿童节开展丰富多彩的文体活动，培养留守儿童的团队精神和合作意识。每到“教师节”、“母亲节”、“父亲节”，组织留守儿童征文活动，“老师我想对你说”、“我给爸爸妈妈写封信”活动的开展，培养了留守儿童对老师、长辈的感情，进行了感恩教育。
创办好家长学校，明确家长学校工作目标，完善家长学校机构建设，加强家长学校师资培训工作和课题研究，提高家长学校教学水平。努力形成学校主导、家长和社区主动参与、紧密配合的留守儿童保护网络，使留守儿童的保护工作由学校向家庭和社会延伸。积极开展家校共建活动，通过家长会、家访等形式，与学生家长建立经常性的联系。
20xx年工作打算。
贯彻落实省有关做好关爱农村留守儿童工作的精神，以心灵关爱、健康成长为核心，以农村义务教育阶段留守儿童为重点，建立属地管理、分级负责、部门牵头的工作责任制度，以加强农村公共服务、建立全面保障机制、改善学校生活学习条件、营造全社会关爱环境为基本途径，逐步构建系统化、网络化的关爱服务体系，逐步实现所有农村留守儿童学有所教、困有所帮、爱有所依、托有所居、居有所安，实现全覆盖、全关爱。
（一）继续实施好农村留守儿童民生工程。突出强化内部管理、活动开展和内涵建设，加强建设和管理工作的指导和监督，软硬件建设并重，切实发挥留守儿童之家的使用效益。
（二）继续开展以寄宿制学校建设为重点的农村义务教育阶段学校项目建设。结合中央农村薄弱学校标准化建设项目、校舍安全工程项目和初中工程等项目的实施，提高农村留守儿童在寄宿制学校就读、生活的比重，为农村留守儿童创造更好的学习和成长条件。
（三）进一步实施好留守儿童之家亲情电话工作。关注留守儿童的情感和心理需求，加强与有关部门和单位之间的协调沟通，进一步落实亲情电话建设，确保亲情电话全覆盖，切实落实对留守儿童的心灵关爱。
（四）进一步健全与完善关爱农村留守儿童的相关制度。重点健全以下制度：健全家校联系制度、亲情沟通制度、师生结对帮助制度、学生互助协作制度、健全学校心理援助制度以制度保障留守儿童关爱工作的落实。
（五）进一步做好开展留守儿童心理健康教师培训。将农村留守儿童心理健康教育作为重点，组织有关方面的专家和志愿者开展心理健康教育指导。重视加强心理健康教育师资培训，帮助树立关注留守儿童心理健康教育意识，掌握心理健康教育基本原理和技巧，提升留守儿童心理辅导质量引导农村留守儿童积极向上，自尊、自信、自立、自强。
（六）培养留守儿童积极的学习、生活态度和优良的心理品质，对于有困难或有情绪困扰的留守儿童及时给予心理辅导，帮助留守儿童走出情绪困境，消除心理疾病隐患。
（七）加强对农村留守儿童工作的宣传。日常宣传和集中宣传相结合，引导社会进一步关注农村留守儿童，引导家长外出务工不忘履行对留守儿童的监护义务。在教育局和各校宣传网站开辟关爱留守儿童工作专栏，宣传各校开展关爱留守儿童工作的做法和经验，在全社会营造关爱留守儿童的良好舆论氛围。
（八）继续做好监督检查工作和开展评比活动。20xx我县教育局继续将留守儿童工作列为对县级党政领导干部教育工作督导考核和县教育局年度目标考核内容。开展示范留守儿童之家、先进工作集体和先进工作者评比活动，以评促建、以评促管、以评促用，通过评比活动，营造关爱氛围进一步提升留守儿童之家的工作水平。
儿童影楼工作总结报告
时光如剑，一学年的光阴在协会成长中又见证了一年协会特别的发展使。本学年协会在校团委指导和支持下以及本协会所有会员的共同努力下，取得了圆满的结束。回首我们取得了一些算不上辉煌，但是足以让我们协会每个成员都感到欣慰的成绩，锻炼了会员的动手、动脑能力。会员们的摄影技术也得到了一定的提高，同时，协会的影响力也在不段的提高，现在将一学年的工作总结如下：
一、回首。
一年以来，协会会员在指导老师的指导下，加大了协会的宣传力度，扩大了宣传的范围。协会的宗旨“始终积极为同学门服务，让更多的同学去了解摄影，开展许多活动。”如：外拍、影展、影赛等等许多有关摄影的活动，丰富了会员的课余生活，同时也提高了他们的摄影技术水平。
1、学会继续并承发展了协会以往继来的活动，并不段的丰富和完善这些活动。如组织外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了会员们之间的感情，更能体现协会的团结和凝聚力。
2、活动不段创新如、摄影讲座、拍电影这种形式的活动不仅调动了协会会员的积极性，同时在活动中与其他高校摄影爱好者们和摄影届的交流也促进了协会的发展。
3、活动范围不断扩大，不在只是对某个单位的同学，更是面向全校全体同学们。通过活动的扩大，来丰富活动的内容，通过活动的新颖性来扩大协会的影响力，吸引更多的同学。
当然，协会的发展并不是一帆风顺的，在取得成绩的同时，也发现了许多的`不足点，需要我们去完善，去改进，去做得更好。
1、活动的宣传力度不够。
2、活动的规模不大。
二、展望。
在新的一学期，协会将会以以往的不足为教训，积极开展切合本协会的活动，相信在新的一学期，在老师的指导下，和全体会员的共同努力下，摄影协会会成长得更好。
的相关参考：
各位新年好，在此祝各位在新的一年里身体健康，万事如意，家庭和睦，工作顺利。下。
面向大家介绍一下我的工作：
对得起别人的信任，对得起自己的职责。人都说雁过留声，人过留名，我希望我在这个行业。
里会有个好的名声，所以我一直在尽力要求自己做个合格称职的员工，站好自己的岗，做好。
但现在终于想明白了，是啊，如果我把自己看成是消费者，消费了，可东西不如我意，我肯。
定也会很生气很着急。影相这些东西是需要珍藏的，每个客户都希望在上面留下最美好的一。
面，现在想明白了，要和客户很好的交流和沟通，让他们满意才能少去更多的麻烦，也才能。
把公司的业务做好。
工作了这么长时间让我收获最多的不是工作经验，而是面对生活和工作中的种种矛盾有。
换位思考，是啊，是很伟大的处事原则。这也让我的心里越来越平静，学会了倾听客户的需。
求，明白客户的意图，心平气和的解决身边的矛盾。新人结婚是多么伟大重要的事，很多人。
一生可能就照一次婚纱照结一次婚，新人是最美的，无论是谁都会很挑剔的对待这些事，如。
果是我我想也许我会更苛刻。给孩子留影，总希望把自己的宝贝最美的一面留下来珍藏。影。
相这些东西会有太多的内含，有太多的意义在里面。有许多客户会珍藏一生的，有时想想真。
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儿童影楼工作总结报告
这篇教程像的朋友们介绍影楼常用儿童照片调色方法，教程很不错，调节的色调比较淡雅，难度一般，转发过来和的朋友们一起分享。先来看看原图和最终的效果图：
原图：
效果图：
具体的调色步骤如下：
打开原图。
给小朋友磨个皮调整一下肤色的均匀度。
还可以用锐化的滤镜适当锐化。
开始调整色彩。
执行图层-调整-可选颜色。
参数如下。
效果如下，
基本上色彩出来了。
做些略微的调整。
每个人显示器亮度和色彩不同。
可以根据自己喜好调整。
再执行可选颜色。
参数如下。
小朋友的肤色被提亮了。
最后有啥不满意再适当调整磨皮什么的。
最终效果就出来啦。
影楼年度工作总结
有幸参加了这次培训，由衷感谢米兰春天为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，带着那么多的收获，那么多感悟，培训结束了.刘老师以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论及技术打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益非浅。
本次培训首先阐述了当今影楼界普片存在和困扰的问题，然后在这次培训中逐一去分析这些问题，交我们如何去解决问题，从而让我们米兰春天成为行业的佼佼者。下面是我的学习记录。
数码时代摄影公司的标准化流程带来的。
“销售模式突围”
商业做标准化艺术做个性。
什么叫工业化、商业化标准?
把最优秀、最个性的产品或商品模块化、模式化的生产过程叫做工业化、商业化标准。
创新创意生产复制这就是标准化产业链。
摄影部的标准化拍摄流程。
1、raw格式拍摄。
1、摄影优势。
raw的影像品质储存，保留了影像前期的曝光数据，起到了修饰曝光缺陷的作用，jpg格式储存的照片在4个档位可以做色彩还原，raw格式储存的照片可以在8个档位做色彩还原。
2、后期优势。
转换软件操作方便快捷，可批处理转档的同时调整好肤色和特殊色调，已及背景。
2、六张拍摄原则。
在同一背景的拍摄下，我们要求变化角度、变换构图、变换道具、配合后期的`特殊色调处理，多方法转变。
设备精良、角度刁钻、色彩多变。
3、光场系统。
影棚的标准化建立。
灯光定做标准。
4、放大片的拍摄。
五、一进影棚就要拍放大，放大片拍摄的规范为二销的放大加选增加空间。
放大拍摄规范细则：1、拍摄适当比例，适合放大、适合装修风格(卧室、书房、餐厅、客厅、回廊)的照片，便于客人加选放大。
2、需拍摄60*20cm比例的放大照片便于做联动放大产品。
3、先生单人，必须拍摄十张以上正装风格的照片(肖像照)，不忽略先生的加选实力。
4、摄影师必须熟记公司全部的(套系内、二销)镜框款式。
画幅比例拍摄规范：1,、张数比例分配：
a、特写5%、头像10%、半身20%、7分身50%、全景5%。
b、竖幅70%、横幅30%。
2、在同一场景内的张数要求：
门市部销售标准流程。
服务：了解顾客需求、满足顾客需求、超出顾客期望值。
服务从现在开始“主题框选销售”明确消费者需求，了解顾客喜好，要有自己的“菜单”
填写流程企划书：1、标注客人的特点(要求)。
2、圈定客户喜欢的主题(定位法)。
3、了解客户房型、装修的色调、布局、风格{满足幸福感}流程企划书的规范，节约了后续每个环节的沟通时间，让每一个服务人员都有方向性的为客户提供到位服务(有需求就有满足)。
标准化的实施考核。
定期召开内训会。
倒推责任制罚单制度。
质检系统：
1、礼服部。
2、化妆部。
3、摄影部。
4、调色部。
5、选片部。
6、成品部。
raw格式的调色和使用。
最重要的是工业化的标准流程让我们的婚纱影楼成为了“自愈行业”
影楼年度工作总结
一般来说注沉婚纱照片的是女方，男同胞呢，估量爱好照的连都不到。我所以那类时候不要再本灭凡事两小我筹议灭办的绳尺，你要做的就是和老公筹议好你们的预算(阿谁还是要筹议的，本人做从不太好)，其缺的就靠你本人了，也不要指灭老公陪你去谈单女，因为良多时候你老公平在旁边反而会碍事，你分不单愿本人和门市蜜斯斤斤合计的样女被他看个一览无缺吧，并且无的时候蜜斯一拆可怜就会向你老公求救，多半他们会就地哗变，所以带上女伴或妈妈去是很不错的选择。
影楼必杀绝招之之验分结(推举值的一看)，话说回来，对于婚纱的预算要量力而行。良多人那辈女就一次拍婚纱的机缘，不要太冤枉本人，去个路边摄影馆几百元糊弄几驰，但也没需要动辄上、千致使上万。当然那只是针对工薪族而言。成婚四处是花钱的处所，摄影上的估算是比力好控制的，所以只需差不多就好了。那只是我小我的看法，大师可以或许按照本人的才能来调零。
影楼事实资金雄厚，所以正在服拆上工做室确切没方法和影搂比。我决议摄影的时候跑了不少处所，感想就是工做室的衣服取舍上比力坚苦。大部分工做室服拆室很小，也就二、三十件衣服：白纱大同小同，无几件长拖尾几件短款，反反都是白色，格式上差不太多，还过得去;但号衣和特点服拆上就家徒四壁了。无非是一些格式个别的纱裙，无一、两件韩服，唐拆，很多处所以至连凤冠霞帔都没无。更要命的一点是良多工做室是不供给男式服拆的，需要自带，那一点要提前问清楚，万万别只顾灭只看本人的衣服。比较下影楼的服拆就比力齐全，格局多，挑选缺地大，当然花钱的缺地也大。男式衣服配套的很全，根基不需要为衣服太愁虑。
制型上影搂会无所谓的台化(台湾化装师)。但我感受制型阿谁工具和服拆不合，比力灵灵，环节的是沟通。若是你提不出本人的`见地，制型师只需本人猜想灭去做，结果虽然不会差但不必定适合你的口胃。所以那一点只需沟通的好，我认为影搂和工做室差别很小，无非就是几个夹女几朵假花，必建都能做出你喜好的制型。
影楼的摄影师我小我以为手艺上是不会无太大问题的。事实大店不会砸本人的牌女，并且他们还制灭后期加片卖钱呢，摄影手艺不外软估计迟就倒闭了。但过错舛误就是因为一个摄影师要面临良多新人，根基上是流水做业，所以他不会无太多时光来和你沟通，只是依照普通模式拍摄，当然那些模式必定是颠末长久考验的，结果必定不会差，就是频频率高一点。
工做室的好处是正常一天最多两对新人，全程城市无一个摄影师为你办事。那一点很是稀无。但同样陪伴的危险就绝对大一些。任何人干事都是无纪律的，摄影师的摄影的气概也同样是纪律的。影楼里会无至少位摄影师拍，每小我拍一类衣服，也就是若是其外一小我的气势你接管不了，你还无其他选择，事实几位摄影师的气概全接收不了的情况较少见。但工做室是从头至尾就那一小我，你们之间的沟通实正在是太主要了。若是你想法多多，且能抒发清晰，我相对倡议你去工做室拍，出来的做品必定是并世无双,组词，但若是你什么也表白不出来，什么灵感应沾染法也没无，我感受还不如去影楼，只需照灭模式拍就好了。
后期制制上我感触各有千秋，别但愿那两个地方能假想出什么出奇的成果。影楼都是那类模板软件，下载一个你本人都做的比他们好。工做室若是你跟摄影师关联混得很好，他也会给你好好修修片，但也不必想能无什么太大变更，无非就是调亮换个布景，只要照好了，那一条的做用只是精益求精。照不好，后期如何也没用。
影楼的蜜斯我未几说了，一个个全可以或者做心理学家了。固然巨匠摄影前作业不少做，嘴里也山盟海誓的喊灭不加片，但最后能扛住的没多少小我。她们迟就琢磨透了新人的心理，会用各类后段引诱劝说你后期消费。由于现正在影楼的底薪是很少的，她们是一对一办事，若是你今天没无什么额定的花费。她们提不到钱就即是白干一天(那手也够狠的)。想挣钱无可非议，我小我比力恶感的是若是你分歧意消费就给你脸看的办事人员，不过现正在那样的办事职员不正在少数。所以基础原则是不要什么委屈钱都花，比方安瓶，进价几元卖上一百;好比亵服，可能就是天意摊上元一对的买上三百;其余的能够也许自己可以或许抉择适当的消费一下就当买耳朵根喧扰。
实在最重要的就是上面两点，其缺的就是一些小细节。无人会认为正在大庭广寡下照婚纱是件超级无聊的工作，出格是现正在良多影楼大厅也是个摄影场景，又搂又抱的。再比如无些爱干净，感受人多乱得慌;因为摄影的前提是恬逸，若是情形就让你感受很别扭，照片拍出来的结果也不会好到那里去。所以那一点也是蛮主要的。
尺寸上我感触寸是比力没用的，虽然看起来派头，但太占处所分量也沉，放正在家里搬起来都坚苦。现正在大部门还配个箱女，简直就是大行李了。所以咱们只需了寸的，但册女量量做的很好，拿起来也方便，寸的大册女我从柜女顶拿下来的时候都怕砸灭我本人。并且现正在都无电女相册，想看的时候一查电脑就了。
留守儿童年度总结
为做好我市农村留守儿童关爱工作，根据《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》《山东省人民政府关于贯彻国发〔20xx〕13号文件加强农村留守儿童关爱保护工作的实施意见》精神，我市开展了农村留守儿童关爱工作活动，现总结如下：
根据《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》（以下简称《意见》）和省卫计委办公室《山东省人民政府关于贯彻国发〔20xx〕13号文件加强农村留守儿童关爱保护工作的实施意见》文件精神为指导，以促进未成年人身心健康为出发点，开展留守儿童及其家庭健康关爱促进活动，落实评估帮扶等责任，完善关爱措施，增强留守儿童监护人的监护意识，促进留守儿童身心健康、全面发展。
（一）建立完整的家校联系网络。
为了让“留守儿童”安心学习、健康成长，各学校要采取一系列工作措施，积极探索和尝试针对“留守儿童”的教育模式;要从完善留守儿童亲人联系方式、寻找代理爸爸和妈妈、设立“农村留守儿关爱室”三方面入手,构建出完整的家校联系网络，师生员工多位一体共同形成对“留守儿童”的教育合力。
各学校要对留守学生的生活、思想、学习和家庭教育状况进行了调查摸底，逐一登记造册，把留守儿童父母的家庭地址、打工地址、联系方式、临时监护人的住址、联系电话登记在册，建立了成长记录档案，要有《留守学生个人及家庭基本状况登记制度》《结对帮扶制度》《教师与留守儿童谈心制度》《留守学生个案记录》《隔代家长培训记录表》等，收集他们学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料，记录他们成长过程中的`有关评价，实施动态跟踪、及时归档、分类管理、定期分析，准确掌握留守儿童的成长脉搏。
（三）举办法制、安全、心理健康教育讲座。
各学校要经常举办法制、安全、心理健康教育讲座，结合对“留守儿童”的教育，教育学生遵纪守法、并让学生了解安全常识，使每个“留守儿童”身心都健康成长。
（四）组织“留守儿童”参加课外兴趣小组活动。
各学校要成立多种课外兴趣小组，要求每个“留守儿童”至少要参加一项课外兴趣活动小组，丰富他们的课余生活。
（一）下一步，对适龄残疾儿童针对残疾类型、残疾程度和家庭情况实行“一人一案”，按残疾程度实行随班就读、特教或者送教送门服务。保证残疾儿童接受教育的无缝覆盖。
（二）将继续发挥中心校的引领作用，定期就教学科研、教师培养、教研组管理、备课组管、听评课管理、作业管理、课后辅导管理、考试管理、学生成绩管理、在中小学做经验交流，实现了共享教育教学优质资源。
关爱留守儿童年度总结
我乡成立了“小溪市中学关爱农村“留守”儿童活动领导小组”，由校长任组长，三位副校长为副组长，成员单位由各个班主任组成，形成了全校上下齐抓共管的工作格局。
（一）根据对本乡的“留守”儿童数量、状况等进行深入细致的调查摸底，建立留守儿童成长档案，组建“留守儿童之家”。建立学习和爱心帮扶联系制度，阅览室有符合青少年儿童阅读的书报、学习辅导资料和课外读物；有适量球类、棋类等文体器材。
（二）实施“代理家长”制度。发动全体师一起加入到“关爱行动”中来，积极开展心手相牵“一对一”结对子活动，推进“代理家长”关爱行动，“代理家长”采用“爱心妈妈”、“爱心爸爸”的形式，进行牵手结对帮扶。
（三）建立家长联系制度。利用春节、端午节、中秋节假日家长回乡之机对留守儿童家庭进行家访，开展对监护人专门知识的培训和教育，让他们明确教育子女的职责，切实承担起教养孩子的责任和义务。
（四）丰富工作载体，为留守儿童成长营造环境。组织开展符合留守儿童心理特点的诸如“今日我当家”、“我给爸妈寄贺卡”等主题实践活动和丰富多彩的文艺活动，培养留守儿童自立、自强、自信、活泼的良好思想品德和行为习惯。
学校成立专门的工作小组，分工明确，工作落实到位，经过一个多月的努力，我校在校园文化建设，相关制度完善，落实关爱行动班级文化建设等一系列留守儿童工作上全面上一个新台阶。
我校于12月13日举办了“12.12”留守儿童快乐日合唱比赛，全体师生参与，活动取得圆满成功。接着举行了“我给爸妈送祝福”的寄贺卡活动，加强了亲情教育。
总之，留守学生需要全社会共同关心、关爱、关注。我校教师从领导到教师，都积极参与留守儿童的教育管理工作，留守儿童的思想品德、学习成绩、身体健康、劳动习惯、心理健康等方面都得到了有效发展。我们将继续努力加大对留守儿童的关爱力度，从物质上、精神上、生活上去关爱他们，做好留守儿童的引路人和呵护人，引导留守儿童健康全面成长，为留守儿童撑起一片爱的蓝天。
儿童保健科年度总结
经过大家的努力，在七月份我园通过了吉林省教育厅的检查验收，我园正式成为了：吉林省示范性幼儿园。在检查中幼儿园的卫生保健工作得到了检查组的好评。这是一件可喜可贺的事。当我们看到卫生保健工作做出的'成绩时，我们也清楚地意识到存在的不足之处，尤其是体弱儿、肥胖儿管理不太明显，有待我们进一步的探索，寻找原因；我们有决心在以后的工作中再接再厉，使幼儿园的卫生保健工作更上一层楼。
在这一个学期里，我园的各项工作又取得了优异的成绩，卫生保健也做了很多工作，完成了很多任务，各位保健老师都能严格、认真、规范地做好了各项卫生保健工作，使各项工作都得到顺利完成，多次受到园领导和上级主管部门的表扬。下面将本学期工作进行简单小结：
（一）认真做好晨检和全日观察工作。
1、认真做好每天的晨检工作。每位晨检老师都能用最亲切的话语，最热情的态度，仔细检查每一位幼儿，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长配合，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。
2、认真做好患病幼儿的观察护理工作。每天中午进班仔细观察幼儿，照顾每位患病幼儿吃药。发现有病情变化的幼儿，能及时与家长联系，并作好适当的护理工作，帮助测量体温、服药等，并及时做好相关的情况记录。出现意外的损伤事故也都能及时做好处理。
3、及时做好各项登记统计工作。认真仔细地填写好每一份表格。
（二）按要求做好饮食管理工作。
1、每周按时制订带量食谱，食谱每次都能及时公布。
2、每月做好营养分析，全面了解幼儿的营养摄入情况，并根据分析结果及时补充调整食谱。为了满足维生素的需要，增加玉米、麦片、山芋、南瓜、小米等粗粮；多吃蔬菜、水果，保证蔬菜水果的摄入量，保证了幼儿对维生素c的需求，本学期幼儿的营养摄入基本达标。
（三）严格做好体检及评价工作。
1、按时进行体检，测量体重、身高、视力，并及时做好各项评价统计分析工作，本学期平均身高均值以上72.7％，体重均值以上70.9％，符合幼儿生长发育的标准。
2、配合儿保所做好龋齿的检查矫治工作，本学期我园幼儿的龋齿发生率为37.6%，还需要大家共同努力，做好防龋宣传工作。
3、执行“双回执”制度，每月做好通知工作，收好回执,作好登记和统计工作。在领导的重视和教师认真负责的努力下，我园的幼儿体检回执回收率达到98.9%。
（四）培养幼儿良好的生活卫生习惯。
坚持每天到班内巡视，了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯，发现问题及时配合教师做好教育指导工作。如：随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度，注意养成良好的卫生习惯；注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。
（五）做好健康教育工作。
1、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健合格标准》，制定幼儿园健康教育制度，并认真落实。期初有计划，期末有总结。
2、开展了多种形式的健康教育宣传活动，利用幼儿园网站、宣传板报进行宣传教育。在我们幼儿园，园外的宣传栏一直是倍受家长关注的，有每个班的宣传阵地，有每个级部的保健宣传栏，要求各宣传栏每月更换1-2次宣传内容，根据幼儿的年龄特点设计宣教内容，图文并茂，通俗易懂，为家长甚至周围社区的居民提供丰富的卫生常识和育儿知识。在幼儿园内，我们还利用走道、楼梯旁的墙面，张贴了一些具体的指导方法和育儿心得，使各位家长能接收到丰富的育儿经验，也让我们的健康知识教育在日常生活中潜移默化地不断进行。
3、根据幼儿生长发育的特点，加强健康教育，增加幼儿的健康活动内容，从而更好地锻炼幼儿的体格、培养幼儿养成良好的行为卫生习惯和健康的生理心理。每个月，我们要求教师按照幼儿年龄特点，设计本班的健康教育活动，并由保健部门统一整理，形成幼儿园各年龄段的健康教育活动方案，在全园推广。
4、进一步加强教师和家长的健康知识培训，利用家长会的机会，配合小脚印活动等，分别对教师和家长进行健康知识宣教，介绍一些幼儿卫生、营养、预防疾病方面的知识，传授一些常见疾病的处理方法，以提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。
（六）加强体弱儿、肥胖儿的管理。
1、根据每季度幼儿身高、体重分析评价情况，进行体弱儿筛选。发现一个建档一个，并向家长发放个案调查表，了解幼儿的饮食、运动、生活习惯等情况，本学期，纳入体弱儿管理的幼儿有：肥胖幼儿79人，轻度贫血4人，生长迟缓营养不良共7人。
2、做好家长工作，随时进行卫生知识营养知识的宣传。与幼儿家长加强信息沟通，通过交谈、宣传栏、家校通信息平台、幼儿园网站等手段，更多的了解到幼儿平时在家的情况，也对家长提出一些幼儿教育和养成良好生活卫生习惯的建议。
3、加强幼儿在园的饮食管理，我们要求保育员按照管理细则做好幼儿的饮食管理，耐心对待幼儿，给予肥胖幼儿先喝汤，再吃饭，增加饱腹感，适当减少米饭摄入量。
4、加强幼儿的营养卫生知识教育，培养他们不挑食的习惯，告诉他们进餐的速度要适中，吃得太快或太慢对身体都是不利的等等。
5、每月为肥胖儿、营养不良幼儿测量身高体重，为肥胖幼儿测量血压，发现异常及时和家长沟通，进行进一步的检查和治疗。
1、组织保育员的业务理论学习和技能操作训练，学期末，还组织全体保育员撰写了保育工作的经验总结并进行交流，使大家从理论上得到了学习锻炼的机会，写作水平也得到较大的提高。
2、医生能坚持每天巡视、检查各班的卫生消毒工作，督促保育员按要求做好卫生消毒工作，并及时进行登记，每周组织卫生检查评比，及时反馈检查情况，每月进行考核。级部医生还能随时做好指导、督促工作，发现问题及时指出，督促保育员及时改进。
3、本学期，继续做好传染病的防治工作，我们能根据传染病流行季节的要求，制订了详细的消毒要求，严格督促保育员加大消毒工作的力度，并及时作好记录。本学期无传染病发生。
4、提醒保育员按时做好幼儿床上用品的洗晒消毒和换季工作，根据气候变化增减盖被，保证了良好的睡眠环境。本学期，在园领导的大力支持下，给予保育员老师每月半天的时间来做好床上用品的卫生消毒工作，使床上用品的卫生消毒质量得到了有效保证。
5、每周巡视检查各班幼儿的午睡情况，提醒保育员做好幼儿午睡的照看工作，每月统计入睡率并进行考核。
1、组织食堂人员学习食堂工作的相关制度以及常规物品消毒方法和要求，详细学习了食堂工作的量化评分表，学习了学校食品卫生安全管理要求。组织了食堂人员业务知识考核。
2、加强食堂人员管理，制订了详细的岗位职责，使食堂人员明确职责，分工合作，将每天的工作按时高效地完成。
3、要求食堂人员和总务人员严格按照食谱采购，保证食品的数量、质量，并及时做好进货单位的索证工作。
4、鼓励食堂人员在实践中不断摸索，规范操作，进一步提高烹饪水平，本学期师生普遍反应对伙食质量表示满意，同时幼儿的进食量也得到了保证。
5、随时提醒食堂人员做好个人卫生、环境卫生和保管区的卫生，发现问题及时指出，及时改进，使食堂内外经常保持卫生整洁，比如轮胎区和知音坊都能经常性地保持整洁，在各级领导的检查中，食堂的卫生状况都得到了大家的认可。
6、每月做好了食堂人员的考核工作，奖优罚劣，提高了大家的工作积极性。
本学期，总部、分部的卫生保健特级复评顺利进行，新梁溪园的a级食堂验收圆满完成。卫生保健作为幼儿园工作的重要部分，在各项检查评比中都要得到体现，我们能积极配合幼儿园各部门，收集资料，做好台帐，赢得了检查组领导的好评。
儿童保健科年度总结
20xx年儿童保健科工作总结20xx在上级领导部门的指导及单位领导的关心下，全科工作人员团结一心，努力完成各项工作任务，坚持以保健为中心，以临床为后盾，保健与临床相结合，不断提高各项工作质量，提高0—6岁儿童系统管理率、降低5岁以下儿童死亡率，但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作经验，以便在将来能够更好地开展儿童保健工作，现将我科室工作总结如下：
在日常儿童保健门诊工作中，严格规范儿童体检操作常规，认真做好一般儿童体格检查，并以此为契机，向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识，及儿童早期神经心理发育知识，倡导平衡膳食以及母乳喂养。同时积极做好手足口病儿童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。在7岁以下儿童中，广泛开展眼保健以及口腔保健工作。对来我院的体检儿童积极开展听力筛查工作，对初筛未通过的儿童，进行电话随访，督促其来复筛；对复筛未通过的督导到指定的市级或省级医疗机构进行诊断。
加强对疾病的综合管理，每月举行一次家长学校，开展四病防治、儿童早期发展、儿童营养与喂养、生长发育监测、意外死亡的预防、健康教育核心知识的培训，提高儿童家长的自我保健意识。按要求进行了两次死亡评审，并写出评审总结分析，及通报。
在20xx年5月对辖区内各托幼园所进行了儿童健康体检，累计体检儿童20xx余人次，表彰健美儿童800余人。及时了解在园儿童的健康情况，并将体检结果及时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例会，并开通辖区幼儿园儿童保健工作，提高幼儿园保健老师的整体素质，为学龄前儿童的保健工作奠定了一定基础。
每周召开科室医疗安全质量会议，每月科室抽查各治疗室医疗质量及安全。采取定岗、定责方法，每个治疗室都有确定人员负责，责任落实到人。及时发现并消除安全隐患，保障医疗安全。
员实行科室骨干带教，送出去进修培训的方法，让他们尽早的熟悉及掌握本科室业务操作，考取技术执业证，逐渐成为科室的技术骨干。
今年五月份，b超可以筛查6个月以内先天性髋关节发育不良，我们积极配合，对第一次来我院体检的婴儿家长宣传早期筛查髋关节发育不良的'重要性，得到了大到部分家长认可，取得了较好的社会效益和经济效益。
1、在儿童系统保健管理工作中，由于其在一定程度上与预防接种工作的密切相关，如果疫苗接种针次减少，使得部分家长失去了对儿童保健体检的重视，为儿童保健工作带来了一定难度。
2、在儿童保健门诊工作中，医生自身素质有待进一步提高以适应日益增长的儿童保健工作需要。
3、在儿童保健门诊量较大的情况下，门诊公共秩序容易出现混乱现象，大大降低了工作效率。
4、由于各项客观因素，我科室至今未开展儿童心理保健工作。
儿童保健科年度总结
20xx在上级领导部门的指导及单位领导的关心下，全科工作人员团结一心，努力完成各项工作任务，坚持以保健为中心，以临床为后盾，保健与临床相结合，不断提高各项工作质量，提高0—6岁儿童系统管理率、降低5岁以下儿童死亡率，但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作经验，以便在将来能够更好地开展儿童保健工作，现将我科室工作总结如下：
在日常儿童保健门诊工作中，严格规范儿童体检操作常规，认真做好一般儿童体格检查，并以此为契机，向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识，及儿童早期神经心理发育知识，倡导平衡膳食以及母乳喂养。同时积极做好手足口病儿童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。在7岁以下儿童中，广泛开展眼保健以及口腔保健工作。对来我院的体检儿童积极开展听力筛查工作，对初筛未通过的儿童，进行电话随访，督促其来复筛；对复筛未通过的督导到指定的市级或省级医疗机构进行诊断。
加强对疾病的综合管理，每月举行一次家长学校，开展四病防治、儿童早期发展、儿童营养与喂养、生长发育监测、意外死亡的预防、健康教育核心知识的培训，提高儿童家长的自我保健意识。按要求进行了两次死亡评审，并写出评审总结分析，及通报。
在20xx年5月对辖区内各托幼园所进行了儿童健康体检，累计体检儿童20xx余人次，表彰健美儿童800余人。及时了解在园儿童的健康情况，并将体检结果及时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例会，并开通辖区幼儿园儿童保健工作，提高幼儿园保健老师的整体素质，为学龄前儿童的保健工作奠定了一定基础。
每周召开科室医疗安全质量会议，每月科室抽查各治疗室医疗质量及安全。采取定岗、定责方法，每个治疗室都有确定人员负责，责任落实到人。及时发现并消除安全隐患，保障医疗安全。
每月组织1—2次政治学习，医务人员要廉洁行医，实行优质服务，为群众提供满意的服务。科室人员遵守院纪院规，做一个合格的白衣天使。按规定每周组织科室医务人员业务学习，科室业务人员轮流上业务课，鼓励自学成材，努力晋升技术职称。对新进业务人员实行科室骨干带教，送出去进修培训的方法，让他们尽早的熟悉及掌握本科室业务操作，考取技术执业证，逐渐成为科室的技术骨干。
今年五月份，b超可以筛查6个月以内先天性髋关节发育不良，我们积极配合，对第一次来我院体检的婴儿家长宣传早期筛查髋关节发育不良的重要性，得到了大到部分家长认可，取得了较好的社会效益和经济效益。
1、在儿童系统保健管理工作中，由于其在一定程度上与预防接种工作的密切相关，如果疫苗接种针次减少，使得部分家长失去了对儿童保健体检的重视，为儿童保健工作带来了一定难度。
2、在儿童保健门诊工作中，医生自身素质有待进一步提高以适应日益增长的儿童保健工作需要。
3、在儿童保健门诊量较大的情况下，门诊公共秩序容易出现混乱现象，大大降低了工作效率。
4、由于各项客观因素，我科室至今未开展儿童心理保健工作。
儿童保健科年度总结
儿童保健康复科是我院的新开科室，在医院领导的高度重视关心下，儿保工作正稳步开展中，现总结如下：
一、20xx年x月我院开始筹备开设儿保科，先后派多名医生及技师到怀化市第一人民医院、怀化市妇幼保健医院进修学习。20xx年x月x日我院儿保科正式开始对外营业，20xx年x月儿童保健与小儿康复正式合并，20xx年x月正式开展预防接种门诊，20xx年x月启动幼儿园体检项目，20xx年x月开设课堂。
我儿保科原有人员x人现有x人，其中医师x人，康复技师x人，护士x人。现开展的业务有儿保健康门诊、小儿心里行为发育测定、听力筛查、小儿康复（包含游泳、高压氧、康复运动、电疗），年体检人数在x人左右，年康复人数在230人左右。x月份接种人数x余人次。
三、在我院妇产科及儿科的配合下，我院的新生儿听力筛查及nanb测评率达到90%，新生儿回访率90%，小儿满月回院体检率x%。
四、儿保门诊每日认真做好门诊登记，耐心接待每位儿童及家长，并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导，每次儿保门诊结束后，都及时填写儿童保健册。
由于儿保及康复科刚开科，经验不足，今后我将虚心向兄弟单位儿保岗位上的同行学习求教，多学习专业知识，使今后的儿保工作取得更好的成绩。
儿童保健科年度总结
20xx年是辛苦的一年，也是硕果累累的一年。20xx年我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持配合下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，按照年初的工作计划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就一年的工作总结如下：
在年初，我们相继出台了《科室的分配方案》、《劳动纪律规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科20xx年工作计划》、《医德医风考核方案》、《发挥中医药特色优势的激励措施》等相关规定，让全科所有人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都按照先诊断、后交费、最后治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。特别是我们在三楼设立护士站后，对病人的引导、费用的监督与核对发挥了一定的作用。一年来，未发现一例私收费现象。
20xx年来，坚持周四的例行学习制度，学习了《中国急性缺血性脑卒中诊治指南20xx》、《类风湿性关节炎的最新诊断标准》、《针灸治疗单纯性肥胖症》、《三伏天灸疗法》等。积极外出学习与培训，其中x人次学习《小儿脑瘫的治疗》、x人参加《神经病学术年会》、xx人参加《中国康复医院与康复科发展与建设研讨会》、x人参加《针刀x高级论坛》x人参加《x针灸学会学术年会》。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，x人进修康复。x年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的发展需要。
我科是x是风湿病特色专科和针灸特色专科的建设单位，建设周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的经验总结，进一步完善专科病种的诊疗规范，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的发展规划与发展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。继续打造好风湿病专科在区内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的特色专科。
科研工作既是医院和科室华丽的外衣，也是医院和学科技术水平和实力的真实体现。今年初，我科积极申报科研课题，如x的，x的。
根据医院总的规划，我们康复科将要分成三个科室，分别是针灸科、风湿科和康复科。针灸科的发展方向是传统的针灸推拿和治疗未病方面，风湿科侧重点在风湿免疫疾病和各种疼痛性疾病，而康复科侧重点在神经康复和运动康复方面。各科室要根据自己的功能定位来规划发展未来。在分科前，一方面做好了科室医务人员的思想引导工作，让大家知道分科是科室发展的必然和需要，每位医务人员必须站好自己的岗位，做好本职工作。另一方面要加强宣传，让患者知道我们分科的目的我分科的重要性，让患者知道分科后的就诊流程，我们绝对不会因为分科而影响到病人的治疗。通过这些措施，做好分科前的思想和行动上的充分准备。
在明年中，我们要继续做好上面的各方面工作，分科过后，新的工作岗位面临巨大的挑战，但无论困难有多大，道路有多坎坷与曲折，我都将带领新的团队，做好学科规划，努力拼搏，打造出渝东南风湿病治疗中心，也将密切关注针灸科与康复科的发展，愿康复科分出的三匹马车并驾齐驱。