上半年度妇女工作总结（精选14篇）

通过月工作总结，我们可以发现自身的优点和不足，为下个月的工作制定更好的策略和计划。如果你不知道怎么写一份完美的月工作总结，不妨参考一下下面这些范文。

上半年度工作总结

今年上半年，我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持下，依靠全体同志的共同努力，开拓进取，较好的完成各项工作任务。现就上半年主要工作完成情况总结如下：

一、合同范本的修正与整理。

随着相关法律、规定的不断完善，部分合同范本已无法适应新的要求，为进一步规范合同签订工作，确保各合同范本能够适应与时俱进的工作要求，我部对以往制定的合同范本进行了梳理和修正，确保了合同签订的’一致性，提高了合同签订工作的效率。招标工作开展顺利，实现了“招标工作零投诉”。按照工作部署，上半年我中心需新开工_____个项目。在中心各部门共同努力下，目前完成新开工_____个项目，为_____工程，另外_____工程等项目已挂网公告，_____也已完成备案，准备挂网公告，_____改造工程正开展招标文件及标底编制工作，_____改造工程正开展招标方案编制工作。

二、完善合同管理工作。

因我部涉及合同签订数量巨大，提高合同签订效率和准确性成为我部工作重点和难点。我部将继续完成上半年未完成的合同范本修正工作，对监理、勘察、第三方监测合同模板进一步审核与调整，统一各类合同收费依据，并将所有整理的合同模板与相关附件资料汇集成册，方便部门工作人员学习、参考和借鉴。同时，本着严谨负责的态度，在合同签订过程中认真核实合同的每一条款，严格按照合同签订程序完成合同签订;在合同签订后，将合同主要信息登记在册，便于以后工作的查找与合同的统计。

三、提高工作人员业务水平。

现代社会发展迅速，要跟上时代的步伐，跟随信息社会的高速发展，我部将继续定期召开部门业务会、经验学习交流会，并适时组织本部门同志进行工程造价、工程招标等专项培训。对新规定、新规范及时组织学习，掌握必需的专业知识、充分利用各种信息系统，熟悉招投标及算量、计价软件，利用网络等先进技术提高工作质量和效率，全面提高工作人员的业务水平。

我部全体工作人员要切实加强严格自律教育，强化廉洁意识，认真履行职责，做好本职工作，正确对待权力，严格遵守各项规章制度，以“公开、公平、公正”为原则，在阳光下工作、接受群众的监督，真正做到干净干事、诚实做人。在提升业务工作能力的同时，不忘做好廉洁自律工作，避免陈腐思想滋生。

下半年工作压力与动力同在，机遇与挑战并存，我们相信，在领导的正确带领下、我部工作人员将团结奋进、迎难而上，一定能圆满完成今年的工作任务。

上半年妇女工作总结1

上半年度工作总结

上半年，生产部门面对卤水、原煤质量下降、生产用水不足等生产不利因素，克难攻坚，不断探索优质高产低耗新路子，精心组织，合理调度，完成了公司下达的生产任务。六月份，生产原盐11526吨，上半年共生产原盐7.5万吨，同比增长7.1%。

1、狠抓安全管理，强化安全素养。在工作中，认真落实“安全生产，预防第一”的工作方针。新年伊始，公司层层签订了安全生产责任状，确定了安全生产的`重要性。积极编制相关安全制度，元月份顺序通过了襄樊市第一批安全质量标准达标企业验收。根据总公司要求，在公司内适时开展了安全生产教育活动，增强全体员工的安全责任意识。坚持每周安全生产调例会制度及周六安全文明卫生检查制度、生产干部值班制度，对查出的问题及时下发整改通知书，限期整改。注重安全设施建设，对采区地质进行了安全监测，封堵了老井，加固了部分盐井，防止了地质灾害的发生。

2、平衡生产，合理调度，确保生产正常进行。上半年卤水质量持续恶化，芒硝含量急剧上升，加之生产周期长等因素，致使卤水供应紧张，能耗居高不下。生产部门针对实际情况，积极组织相关单位协调用电、平衡用水、节约用卤，研究新方法，制定新举措，确保了生产的正常进行。

3、挖潜增效，积极筹划工艺技术改造。今年以来，面对激烈的市场竞争，公司围绕“增收节支，挖潜增效”这一课题，努力降低生产成本，积极创造竞争优势。在公司上下的共同努力下，取得了综合能耗同比下降的成果。为了解决生产中存在的一系列问题，降低生产成本，提高经济效益，公司计划实施工艺技术改造。生产部门及早部署，多方考察论证、广泛征求意见，拟定了技改方案。本次工艺技术改造将彻底解决当前冷却塔冷却效果差、冷却水量孝末效负压低、排盐温度高、洗盐兑卤量大等一系列问题，实现规模、效益双提高。

二、迎接市场挑战，销售再创新高。

上半年，运销部门紧随市场变化，围绕公司下达的销售任务，克难奋进，努力攻克销售难关。通过各种渠道，想尽一切办法，及时回笼货款，确保公司正常有序的生产经营活动。面对激烈的市场竞争，审时度势，对不同销区实行差异化营销。分析客户需求及行业动态，解决客户实际问题，全面提升营销服务质量，树立了良好的企业形象。通过自身努力，发挥集团和区域优势，增强了产品市场占有率。面对两碱工业盐市场不景气，价格逐渐下滑的局面，公司运销部门果断采取措施，及时调整营销策略，稳定老客户;利用良好的信誉及区位优势，积极开拓新销区，寻求新的合作伙伴。在积极开拓主营产品市场的同时，公司加大了掺和料的销售力度，稳定了省内销售市场，使其得到了又好又快发展。上半年共销售原盐7.3万吨，同比增长5.8%，产品销售再创新高。在铁路运输紧张的情况下，公司积极协调铁路部门和两站关系，签订运输协议，提高了发运质量，有效的缓解了运输压力。

上半年度工作总结

上半年，运维部根据省公司网路运行处及相关处室的工作要求，围绕职代会提出的坚持把能力建设作为“一当好三争创”的有效支撑以及我局20xx年方针目标、工作重点，结合我部提出的以改革为动力、以创新促发展、以管理创效益的20xx年工作思路，就开展的设备运行维护、邮运网路管理及生产车辆管理等方面的工作作一下回顾。

（一）、加强综合网、金融网运行维护管理，确保综合网、金融网的安全运行。

一至六月份，根据江苏省邮政信息网管理运行维护指标体系，并结合部门kpi指标要求，开展了综合网、金融网运行维护管理工作。

1、综合网系统运行情况。综合网系统运行基本正常，空调、ups、路由器、交换机工作正常，邮政综合网设备网点侧主机完好率99.88%，终端完好率99.90%，打印机完好率99.61%，ups完好率99.60%，综合业务平台数据库、应用服务器完好率100%，网点到市县中心、县中心到市中心、市中心到省中心通信线路完好率分别为99.85%、100%、100%。各应用系统运行正常。机房附属设备完好率达100%、网络管理合格率达99.5%；省市、市县骨干网络可用率达100%；局域通讯时延达标通讯丢包率为0。

2、金融网运行情况。金融网系统运行基本正常，日常交易正常、系统稳定；中间业务平台、空调、ups工作正常。绿卡网设备网点侧终端完好率99.93%，打印机完好率99.67%，atm完好率99.29%，中间业务前置机、自助缴费前置机、供电前置机完好率100%，市中心到省中心通信线路完好率100%。

3、重要技术指标达标情况。设备修复及时率（中心侧）99.20%、设备修复及时率96.20%、设备维护合格率91.80%、机房生产系统维护合格率92.50%、机房附属设备维护合格率94%。

4、系统升级升级情况。实施各类系统升级27次，其中绿卡系统11次，综合网系统16次，均按时保质完成升级，升级合格率100%。

（二）、组织做好信息网的建设和应用，加强长效业务和高效业务的科技开发和支撑力度，推进科技项目转化为生产力的工作。

在科技项目转化为生产力的推进工作上，完成了客户营销管理系统、综合业务平台购买长途客票系统、新版本的oa系统测试优化及培训工作。

同时，大力推进工程项目的建设，完成oa系统网点延伸工程、语音网网点延伸工程、邮区培训中心建设工程，18台ncratm升级改造工程，做好县局语音网网点延伸工程的论证、方案确定及配置工作，序时做好邮储银行公司业务系统的各项工作。

软件开发工作也取得了进展，完成电费新模式开发、测试与上线，全省泰康保险的需求洽谈、开发、测试及上线，全省海康保险的开发与测试，省短信平台系统的接口开发与测试，局政务公开网站的开发建站工作，文件形式的短信程序的开发，满足信息业务局的需求，进行精细化投递信息系统的开发，进行五节联送无锡区程序的开发，做好五节联送同城系统的准备工作，进行商函互动设计平台的开发，进行个性化投递系统的需求调研，做好邮政速递营销支持系统业务需求确定和项目申报，完成系统架构、基础数据准备和前期处理，做好工会信息管理系统的优化工作。

备专项维护方案。雷雨季节来临前，请市防雷中心对中心机房进行了一次全面的防雷接地检测工作。对全局所有网点进行了全面巡检，巡检中发现接地电阻不合格13处，零地电压不合格21处，涉及网点27个，物业公司已开展整治工作。同时做好了高温季节前网点空调设备的巡检整改工作。二是根据业务的需求增加设备。业务高峰时，增加终端打印机等配套设备以满足业务的需求，待业务回落后将设备撤回，提高了设备的利用率。三是设立每月一次的固定资产增减协调会议。会同计财、后保、供应等部门对每月发生的设备增减情况进行核对，确保财务、实物帐目清晰明了。对于局设备添置安装情况坚决实行闭环操作。

（四）、组织落实新的《信息网运行维护规程》，加强市、县及重要网点的维护。

根据省公司《20xx年邮政信息系统安全检查纲要》的要求，结合奥运邮政安全要求，对信息系统进行了自检、排查和整改，安装了速递站点系统备机。按照网络应急预案，对网点汇聚交换机进行了主备切换演练。落实运维工作职责，确保了各节假期间、“二会”期间的系统稳定运行。

对市局的中心机房、县局的各班组场地进行了细致地安全生产隐患排查，对存在的问题制定整改措施和要求，并及时落实整改。为确保奥运期间设备安全运行，组织制定了确保设备安全运行的工作责任书，并按部门、班组、个人三级签定责任书，及时拟定了奥运期间信息网安全工作要求及考核办法，全力以赴地保障奥运期间信息网安全。

（五）、组织全区技术人员学习并开展《江苏省邮政信息网运行维护管理规程》知识竞赛活动，有效提高各级运维人员的技术和管理水平。

以省组织的《江苏省邮政信息网系统运行维护管理规程》知识竞赛活动为契机，广泛发动，大力宣传，在技术队伍中形成一种“学技术、比技术、爱技术”的氛围，提高我局信息运维人员学习新规程的积极性，提高各级运维人员的技术和管理水平，以进一步提升我局信息的运维管理质量，并将规程专门编印了手册并下发至每个技术人员，组织认真学习。

（一）、提升实物网运营和竞争能力，扩大邮区中心局“三化”改革成果。为提升实物网运营质量和竞争能力，在完善组织机构的同时，调整了生产单位的管理职责，强化生产集中控制，进一步优化生产作业组织。解决好了《现代快报》增份后的运输工作；增开一条早报邮路进一步提高早报早投时限；对现有邮路进行优化组合，使《新民》等畅销报纸下午频次再次提速。

为进一步扩大邮区中心局“三化”改革成果，修订、完善了《邮区中心局生产管理规范》、《邮区中心局生产作业流程规范》和《邮区中心局生产场地操作规范》，规范了邮区中心局内部作业组织和流程。在区内、省内实行特快专递邮件散件外走，进一步提高封发省内互寄物品型特快邮件效率，减少处理环节，加快特快邮件传递速度，促进特快业务的发展。

（二）、加强邮件容器的日常调拨和管理。

科学确定邮区中心局、江阴、宜兴局及网点的邮件容器周转量、库存量，杜绝邮件容器超储积存。一是在部分邮袋全网非常紧缺的情况下，一方面与省邮袋管理部门沟通，得到了相应支持，另一方面要求在全区范围内调拨使用，缺口部分再向南京局请领，尽力保证业务发展对邮件容器的需求。二是对集装笼的使用情况进行调研，准备在特快邮件使用的基础上逐个推广。三是为解决普通邮袋紧缺的压力，在全区范围内互寄的邮件启用省内专用袋。

（三）、加强局与局之间、局内各部门之间的协调、沟通，确保各生产环节无缝衔接，邮件及时传递。

一是加强了局与局之间沟通。进行了与常州局的相互沟通与协调，在旺季无锡局出口至常州封发的普邮量高时，互派加收、加送汽车疏运邮件，并互相约定邮车的开车时刻，确保邮件能运得出，卸得下。年初，暴雪期间南京邮航停运，及时与上海局联系，了解上海机场航班情况，将南京邮航邮件改发上海民航，保证了邮件的及时发送。

二是加强了局内各部门的协调与沟通。为确保邮区中心局到两县局的第一班邮路能准时出班、准点到达，曾多次召集邮区、速递等相关部门统一思想，共商对策，优化速递内部作业流程，保证了速递邮件的处理速度，解决了因城市道路改造，造成邮件交接困难。在无锡道路改造期间，对邮区、投递局、营业局三部门进行协调工作。在道路许可条件下，邮区局承担邮件运输工作；在道路不能再通行大车的情况下，投递局到邮区中心局用小型汽车拨运，营业局在指定地点交接，利用三轮车拨运；在小车也不通行时，投递局也在指定地点交接，利用三轮车拨运，解决了邮件的交接问题。

（四）、进一步加强网络运行管理，确保网路运行安全。

为提高网路运行质量，加强网路运行检查工作，强化日常检查规范，实现检查工作与生产作业的融合，着力加强对网运生产流程的动态监控检查。主要对邮件发运质量、邮件内部处理交接环节的规范作业、邮路准班准点等运行情况进行监控。对检查中发现的质量问题，坚持“四不放过”的原则，从而保障了网路运行质量的稳步提高。

（一）、认真开展邮政车辆巡视检查工作，提高车辆完好率、使用率。为贯彻落实集团公司、省公司，“迎08奥运、保寄递安全”、圆满完成邮件运输保障任务的要求，组织开展了“迎奥运、保安全、促发展”为主题的车辆检查工作，对全区邮政生产车辆性能进行了检查。共检查车辆332台，参检率达到88.53%；对检查中存在的问题，进行了落实整改，保证了邮政生产车辆的技术性能完好，提高了车辆的完好率和使用率，确保了邮政生产的顺利进行。

（二）、加强车辆运行成本的预算管理，实现动态控制。

根据局成本预算管理办法，对全局车辆运行成本实行预算管理。对产出生产单位，实行与业务收入相挂钩的预算办法；支撑生产单位，实行定点定班邮路公里数核定的预算办法，有效合理控制车辆运行成本。对生产单位使用车辆的行驶公里数进行及时核对，油料消耗和修理费使用情况进行及时的监督，保证了生产对车辆运行需求，实行车辆运行成本动态控制。

（三）、做好车辆拍卖、邮政生产车辆的新增、更新、大修工作以及其他相关车辆管理工作。

通过对生产车辆的整合，对多余的车辆配合计划财务部门开展了第四次拍卖工作，提高了车辆的资产价值。加强与省网络运行部的沟通，并参与了省公司车辆招标前车辆的定型工作。根据全省车辆定型情况，制订了合理的生产车辆的新增、更新计划。完成了全局车辆保险费、养路费的缴纳工作。完成了15辆新车的上牌工作。完成了115辆车辆的年审工作。完成8辆车辆大修的送检工作。落实每月车辆二级维护保养计划工作。

（四）、做好车辆维修的鉴定工作，监督汽修厂维修质量，保证车辆性能良好。

加强与汽修厂沟通，完善维修制度，提高维修质量，确保车辆性能的良好，为更好地服务于生产、服务于经营提供运能支撑。

上半年度工作总结

今年一大半过去了。上个月底，我们公司还在上半年召开了销售会议。会上，公司领导还分析了上半年的销售工作，让我们对这半年的工作情况有更深的了解。为了更好地了解自己，向优秀的同事学习，以便更好地开展下半年的工作，现将上半年的销售工作总结如下。

第一，办事踏实，认真履行职责。

首先，我可以从产品知识入手，在了解技术知识的同时，认真分析市场信息，及时制定营销计划，及时跟进客户，分析客户数据。其次，我经常与其他销售人员经常沟通和沟通，分析市场情况、存在的问题和解决方案，共同改进。我们要时刻开发新客户，同时要不断将竞争对手中的客户进行分类，把最有可能使用我们产品的客户作为重要客户，重点关注最近有项目的客户，根据他们的.需求分配访问次数。努力推广榜单，从而达到销售的目的。

在分析客户时，我们必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点找到合适的客户群体是成功的关键。我在过去六个月里做了什么的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。

二、主动积极，力求按时按量完成任务。

每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。

三、做好售后服务。

不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

四、坚持学习。

人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。

五、多了解行业信息。

了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。

我要给自己定一个明确的目标，同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细，拜访客户比较盲目，对产品也不是特别熟悉，以至销量比较少，所有在下半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务。

半年来，在公司正确领导和关心帮助下，本人认真学习公司两位老总和各个领导传授的重要思想，牢固树立以公司形象和集体荣辱观，按照公司确定的工作思路，解款员以微笑服务为己任，以各个网点的柜员满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好公司基层的解款工作。

押运员在以按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。努力做到在思想上、认识上同各个领导上保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。现对自己的半年工作总结如下：

一、勤奋学习，与时俱进。

理论是行动的先导。作为公司基层人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。半年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉积极参加每周一四七会议集中学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司快一年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。

二、立足本职，爱岗敬业。

作为公司的基程人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要顶岗时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到顶岗工作中去;每当公司要开展新的劳动时，自己总是对这些让自己提高思想和毅力要做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的适应公司的各个制度，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。半年来，为了能积极贯彻解款员“微笑服务”的工作思路，使自己更好地为公司服务，让别人以和谐的眼光来看自己，我一边向公司的老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对领导提出的咨询做到详细的解答;对公司反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级中队长如实反映，争取尽快给贵公司做以回复;对提出的问题和解决与否，做到登记详细，时时查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错款箱忘漏款箱的发生。

三、严以律己，坚决完成任务。

在工作上，围绕公司领导的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自身的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范关键作用。今后努力的方向：随着公司各个领导工作的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为贵公司作出应有的贡献。

在上半年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照公司领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名公司基层人员出了作好自己的本职工作外还要积极参加各项义务劳动。能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，精确的做到公司与自己"共鸣上半年的结束意味者下半年的开始意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”。

年度XX市妇女联合会上半年工作总结和下半年工作计划全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx市妇女联合会。

2020年上半年，在市委市政府的领导和自治区妇联的指导下,xx市妇联以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神，贯彻******关于妇女事业和妇联工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；保持和增强政治性、先进性、群众性,严格落实市委市政府的重大决策部署，进一步团结引领广大妇女深入实施“实业兴市，开放强柳”战略，全力推进“三大建设”，持续营造“三大生态”，为推进高质量发展，全面建成小康社会，加快建设现代制造城、打造万亿工业强市贡献巾帼力量。

一、实施巾帼思想领航工程，引领广大妇女坚定地听党话跟党走。

（一）加强思想政治引领，用科学理论武装妇女。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，制定并印发《2020年妇女思想引领工作方案》，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育，开展新时代文明实践活动。组织基层妇联充分利用“妇女之家”等工作阵地，发动各级妇女组织、“桂姐姐”宣讲队深入乡镇、街道、村屯、社区，采取巡讲、文艺演出、知识竞赛、故事分享等群众喜爱的形式开展宣传教育活动，切实增强各级妇联干部和妇女群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。深入学习宣传贯彻******关于打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的系列重要指示精神和党***决策部署，在“xx女性”微信公众号开设居家抗疫系列微课、疫情防控普法、文明单位战疫、爱国卫生月等专栏，及时宣传广大妇女、家庭、巾帼志愿者积极参与抗疫的先进事迹和疫情防控的动态、政策和知识，引导妇女群众积极参与联防联控、群防群治。

（二）加强价值精神引领，用榜样力量激励妇女。积极培树典型，推荐参选上级三八红旗手（集体）评选，xx市13名先进个人获得自治区三八红旗手荣誉称号，5个先进集体获得自治区三八红旗集体荣誉称号。疫情防控期间，创新开展xx市纪念“三八”国际妇女节活动，线上组织“xx市纪念‘三八’国际妇女节110周年立足岗位争做最美巾帼奋斗者故事分享会”，6个分享嘉宾的感人故事吸引了全市广大妇女的关注，6个事迹短视频全部被“学习强国”采用播发，总播放量达14213次，讲好了我市女性先进典型故事，展示了我市优秀女性形象。

（三）加强宣传阵地建设，用正确舆论引导妇女。坚持正确的政治方向，推进妇联系统融媒体建设，构建“xx女性”微信公众号、xx妇女网、xx晚报家庭版、xx电台宣传专栏等平台构成的融媒体矩阵。主动开展有特色有亮点有声势的妇女新闻舆论宣传工作，围绕“抗击疫情xx巾帼在行动”、“脱贫攻坚复工复产xx巾帼在行动”等专题策划系列报道，提高了宣传的吸引力和传播力。压实意识形态工作责任，提高妇女儿童工作领域的舆论引导能力。截至6月15日，市妇联工作获国家级媒体报道73条、自治区级媒体报道20条、市级媒体报道23条；市妇联官方微信公众号“xx女性”进行宣传报道148条，10次进入地市级妇联微信公众号全国周榜50强。

二、实施巾帼建功扬帆工程，为xx高质量发展贡献“半边天”力量。

（一）主动作为，坚决打赢防疫抗疫阻击战。一是发挥组织优势。第一时间发出倡议，引导广大妇女、家庭和社会力量投身防疫抗疫。广泛宣传发动，在“xx女性”微信公众号发布信息60多条，其中有两条信息在《中国妇女报》刊发，获得全国人大副委员长、全国妇联主席沈跃跃点赞。二是主动担责。组建由44名心理咨询师组成的志愿者团队，为全市广大妇女和家庭提供应对疫情的心理援助热线服务。多渠道统筹协调，争取上级妇联和社会力量支持，筹集3万元专项资金和价值2万余元的口罩、手消液、消毒粉等防疫物品，分发到各县区妇联。同时发动市女知识分子联合会、女企业家协会捐赠近37万元的爱心款和药品、食品等物资支援防疫抗疫。三是助力复工复产。妇联班子成员带队走进一批女企业家协会会员单位，调研企业复工复产情况，协调有关部门帮助企业解决实际困难。发动我市大型企业职工爱心认购鹿寨县果农及贫困户滞销的砂糖桔万斤。四是慰问抗疫一线巾帼。“三八”国际妇女节前夕，由市领导带队对奋战在防疫抗疫一线的女性医务人员、警察、社区工作者等进行了慰问。五是主动向社区“下沉”。疫情防控期间，市妇联党员干部每天深入结对社区，配合开展入户排查、宣传、清洁消杀等防疫工作。同时支持社区一批口罩、消杀物品和食品，与社区携手共织疫情防控网。

（二）围绕促进xx高质量发展，深化“创业创新巾帼行动”。组织开展xx市巾帼创新创业电商专题培训班和融媒体+巾帼脱贫直播带货培训会，帮助女企业家、女能人拓宽经营视野，打开营销思路，提供创业创新技术和媒体支撑。联合市广播电视台搭建扶贫直播平台，聚焦产业扶贫，以“融媒体+”为载体，开展“融媒体+巾帼脱贫”系列活动，形成电台+微信+抖音+微博+头条等全媒体矩阵宣传，不断夯实女企业家、女能人带动贫困群众增收的基础，带动复工复产、转型升级。目前已举办3场直播带货活动，浏览总量达万人次，宣传效果明显。推进巾帼家政服务提质扩容，促进稳就业、保居民就业。依托紫荆就业服务之家平台为农村进城务工妇女、城市失业妇女提供家政就业服务。截至6月，该平台为287人进行就业登记，发布就业信息141条，提供服务1395人次。协调开展xx市妇女发展综合服务基地建设，稳步推进施工进度，力争三季度实现挂牌服务。

（三）围绕脱贫攻坚，深化“产业到家牵手妈妈”巾帼脱贫行动。制定印发《xx市妇联2020年脱贫攻坚工作方案》《xx市妇联脱贫攻坚挂牌作战方案》，扎实推进“巾帼脱贫行动”。组织融水县、三江县两个挂牌督战县妇联干部、部分乡镇干部以及巾帼脱贫示范基地负责人开展脱贫攻坚挂牌督战现场交流活动，探讨决战决胜脱贫攻坚战举措。指导融水县妇联在融水县乌英苗寨举办为期一年的“我教妈妈讲普通话”培训班，每天带领30名贫困妇女学习普通话，提升少数民族妇女与外界沟通交流的能力，帮助她们扫除脱贫致富路上的语言障碍。进一步激励“妇字号”基地更好地发挥扶贫帮困和示范带动作用，引领农村妇女脱贫致富。推荐4家单位申报“全国巾帼脱贫示范基地”，推荐7家单位申报“广西巾帼科技示范基地”,组织8位基地负责人参加2020年广西“乡村振兴”巾帼脱贫示范基地负责人培训班。联合市科技局、市农业农村局启动2020年度xx市巾帼现代农业科技示范基地创建工作，带动贫困妇女互助脱贫。

三、实施巾帼维权暖心工程，不断提升妇女儿童获得感幸福感。

（一）加强源头维权建设，夯实妇女群众维权根基。建立保护妇女儿童权益工作合作机制，与市检察院共同制定了《关于共同推动妇女儿童权益保护工作的意见》，在反家暴、性别平等评估、维权服务等16个方面开展合作，严厉惩治侵害妇女儿童权益犯罪，全面、综合、有效保护妇女儿童的合法权益。探索形式多样的基层民主协商制度，深入县区开展建立妇女议事会调研活动，6月底前在800人以上的10个易地扶贫搬迁安置点和9个基层妇联改革示范社区“妇女之家”建立妇女议事会，推进妇女进一步参与社区管理，提升妇女群众参政议政能力。

（二）强化部门合作，提升维权工作实效。联合市检察院、市司法局和市爱家服务中心等部门启动“赴心灵之约把爱带回家”心理志愿服务项目，开展“月月讲”直播访谈、“周周约”沙龙和维权服务电话“天天询”活动，仅5–6月份“月月讲”活动当天，通过广播收听直播访谈的听众就有万人次。利用各级妇联信访室、12338妇女维权服务热线以及网络等手段,协同市信访联席办、市维稳办开展信访维稳工作。上半年，共接待信访投诉161件，161人次，处理率达100%。承接12345政府热线转办17件，在每个月的全市联动网络单位办理政府热线工作考评中，热线服务满意率均达100%。推进县域婚调工作全覆盖，分别在融安县、融水县、三江县、城中区成立婚调机构。深化“建设法治中国巾帼在行动”。开展“反家庭暴力，把爱带回家”网上寻宝活动，同时通过“你好，xx”抖音号发布关于反家暴日公益宣传，浏览量超万次，点赞数超300个。积极开展“七五”普法，推进法治中国建设，开展“建设法治中国巾帼在行动”系列宣传活动939场次，参与妇女群众59706人次，参与活动的法官、检察官、律师、专家学者等专业人士和志愿者共1078人次。

（三）抓实用好公益项目，让关爱妇女儿童更温暖人心。一是为贫困妇女撑起健康保护伞。联合卫健委开展“两癌”免费检查项目，联合中国人寿xx分公司开展“关爱女性保险”项目，截至6月7日，共承保82385份两癌保险,并为53名农村贫困妇女申请全国妇联两癌救助基金。二是开展系列关爱儿童活动。开展“把爱带回家”—与留守、困境儿童结对共度寒假特别行动，给他们赠送学习生活用品，提供心理关爱、法律宣讲等关爱服务。进一步推进儿童关爱保护工作项目化、社会化、专业化发展，通过政府购买服务方式，在全市90所“儿童之家”开展志愿服务，让亲子阅读、防溺水、防性侵等儿童身心安全防护教育走进“儿童之家”。审核2020年春季资助金额，资助贫困学生148人，发放春季资助金万元。六一儿童节期间，各级妇联组织发放慰问金和慰问品近68万元，捐赠书籍8000多册、玩具500多个，受益儿童达万多人。三是大力推进“儿童之家”创建工作。联合市财政局制定下发《2020年xx市创建“儿童之家”工作方案》，协助市财政局下拨2020年“儿童之家”创建补助经费120万元；同时制定下发《2020年创建贫困村和易地扶贫搬迁安置点“儿童之家”工作方案》，指导融安县、融水县、三江县、柳江区对标对表完成易地扶贫搬迁后续扶持工作“儿童之家”创建任务。

四、实施家家幸福安康工程，弘扬优良家教家风。

（一）深入寻找最美家庭，弘扬社会正能量。开展寻找“最美家庭”主题活动，大力宣传践行新时代家庭观、弘扬社会主义家庭文明新风尚的家庭典型。申报抗疫最美家庭4户，其中获得自治区级4户，全国级1户，并通过xx女性微信公众号、xx晚报家庭版、xx电视台等媒体进行广泛宣传，取得较好的社会效应。开展绿色家庭创建行动和广西“环保妈妈”试点工作，创建自治区级“环保妈妈志愿服务”示范点5个，在学校、机关、企业范围内推动“环保妈妈志愿服务队”建设，不断扩大覆盖面和影响力。组织开展“低碳环保e家亲，青山绿水美家园”主题活动，吸引了现场众多家庭关注和参与。

（二）开展家庭教育指导服务，加强家风家教主题宣传。充分利用微信、网站等网络平台，积极开展线上家庭教育课堂，广泛宣传家庭教育科学理念和知识，为留守儿童家长提供及时便捷的家庭教育指导服务。推出“xx市居家抗疫系列微课”、“紫荆魅力女性”网络公益课堂，累计上传微课63讲，阅读量7万多人次；开展最美“宅”时光照片征集和“我想对你说……”系列作品征集活动，参与活动家庭7000多户，收到书画、照片、视频等作品215余份。组织开展2020年“书香八桂父母同行”亲子阅读活动，共有350组家庭参与投稿。通过家长和孩子共同参与亲子阅读，培养儿童及其家庭成员良好的阅读习惯，密切亲子关系，传承优良家风。

五、深化改革增强实效，建设更加坚强有力和充满活力的妇联组织。

（一）着力深化妇联组织建设改革。一是抓实市级基层妇联改革示范点建设。加强指导,以实地走访、调研座谈等形式，有效推动示范点发挥好典型带动作用，促进基层妇联组织建设。二是抓好挂牌作战易地扶贫搬迁安置点后续管理服务。通过“五个一”（即：一个“妇联组织”、一个“妇女之家”、一个“儿童之家”、一个“妇女议事会”和一支“桂姐姐宣讲队”）全覆盖，把安置点妇联组织建设成为联系服务妇女儿童的坚强阵地和温暖之家。截止6月，10个人口规模800人以上的安置点已建立完善“五个一”建设，其余安置点就近与现有的村（社区）“五个一”资源实现共享。三是实施妇联组织建设改革“破难行动”。将妇联组织“破难行动”纳入党建带妇建工作内容，重点围绕全面推进县级妇联改革、组织覆盖、基层执委作用发挥、妇联组织作风建。

当前隐藏内容免费查看设等四个方面开展“破难”调研，统筹谋划、有序推进。四是加强团体会员单位党建工作。推动并指导市女企协成立功能型党支部，把党建工作与服务会员企业发展、推进协会发展、促进经济社会发展有机结合起来，使党建工作与协会发展同频共振、融合发展。

(二)着力探索妇联执委发挥作用的有效路径和办法。召开市妇联十六届二次执委会，审议通过《xx市妇女联合会第十六届执行委员会工作规则》《xx市妇女联合会第十六届常务委员会工作规则》，明确执委工作职责、组织原则、会议制度和工作制度。常态化制度化组织开展“执委进妇女之家和儿童之家”、“下基层、访妇情、办实事”等活动，不断提高执委履职能力和作用发挥。

（三）着力加强机关干部队伍建设。开展干部选拔任用工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《xx市妇女联合会领导干部选拔任用程序细则》等文件精神，组织开展职级晋升工作。加强日常管理监督干部。制定并严格执行《xx市妇联公务员平时考核工作实施方案》，注重对干部职工的平时考核，动态监督和评估干部的德能勤绩廉综合表现，进一步促使干部职工遵守各项行为准则。

（四）全面履行从严治党主体责任。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固深化主题教育成果。强化思想政治和作风建设，把党风廉政建设工作与部门业务工作紧密结合，同部署同落实同考核。组织班子成员、机关部室负责人、直属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，开展党风廉政教育和廉政谈话，组织开展廉政风险点排查，并制定相应的防控措施。抓紧抓实脱贫攻坚整改，研究制定整改方案，明确整改问题、整改措施和工作责任，确保整改工作落实到位，严防出现扶贫领域的作风和腐败问题。

2020年下半年，市妇联将继续以******新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和自治区妇联的工作部署，落实党***去“四化”、强“三性”的根本要求，牢牢把握妇联改革的正确方向，坚持改进作风、转变方式、创新思路，努力开创妇联工作新局面，组织动员妇女走在时代前列建功立业，为建设富强民主文明和谐美丽xx而不懈奋斗。

一、增强政治性，凝聚妇女奋进新时代的磅礴力量。

一是用科学理论武装妇女。组织引导广大妇女持之以恒读原文、学原著、悟原理，深刻理解******新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，深刻领会******新时代中国特色社会主义思想闪耀的真理光辉、蕴含的崇高信仰。用妇女群众喜闻乐见的方式和听得懂的语言，推动学习宣传贯彻工作不断往深里走、往实里走、往妇女群众心里走。二是推进实施新时代文明实践活动。组织发动各级妇女组织、桂姐姐宣讲队充分利用基层妇女之家等妇女工作阵地，采取巡讲、文艺演出、知识竞赛、现场解答等群众喜爱的形式，切实增强各级妇联干部和妇女群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。三是持续加强舆论阵地的打造。整合“xx女性”微信公众号、xx妇女网、xx晚报家庭版、xx电台资源，强化内容建设，进一步加强******新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、男女平等基本国策的宣传工作，把党的主张转化为广大妇女的自觉追求和实际行动，深入融会贯通，把学习贯彻的成效转化为做好妇联工作的实际行动。

二、增强先进性，激发女性奋斗建功新时代。

一是持续抓好新冠肺炎疫情防控宣传工作。动员广大妇女做好疫情防控基础性、普及性工作，加强健康文明生活方式宣传、爱国卫生线上主题宣传以及开展卫生创建、文明创建宣传活动，建立开展爱国卫生运动的长效机制。二是深化“产业到家牵手妈妈”巾帼脱贫行动。持续开展融水县、三江县的脱贫攻坚挂牌作战工作。三是深化“乡村振兴巾帼行动”。开展2020年度xx市巾帼现代农业科技示范基地创建工作，对申报创建的基地进行验收，并指导基地开展工作，带动贫困妇女互助脱贫。四是开展巾帼家政服务工作。完成xx市妇女发展综合服务基地建设；以妇女发展综合服务基地为中心，积极拓展巾帼家政服务的覆盖面，联合城市职业学院开展家政服务人才培训并助推就业；依托紫荆就业服务之家，搭建家政供需信息平台；开展家政人员保险合作项目；指导家政企业开展家政“大篷车”进村（社区）活动。五是持续开展“融媒体+巾帼脱贫”直播带货活动，继续做好“融媒体+巾帼脱贫”系列活动，全年计划开展17场。

三、增强群众性，服务妇女儿童共建共享美好生活。

（一）完善网络机制，提升维权工作实效。一是推进婚姻家庭纠纷预防化解工作创新发展。开展广西“桂姐姐”维权服务队试点工作，在xx市组建“桂姐姐维权服务队”。开展“建设法治中国巾帼在行动”维权服务进机关、进企业、进学校、进村屯、进社区、进家庭“六进”活动。二是推动我市建立就业性别歧视联合约谈机制。深入贯彻男女平等基本国策，认真落实劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规关于保障妇女平等就业权利的规定，与相关职能部门共同推进我市就业性别歧视联合约谈机制。三是持续推动城乡社区建立妇女议事会制度。通过在39个易地扶贫搬迁安置点和9个基层妇联改革示范社区的“妇女之家”建立妇女议事会，维护妇女群众的合法权益。四是持续开展“赴心灵之约把爱带回家”心理志愿服务项目。持续开展“月月讲”直播访谈、“周周约”沙龙活动和电话“天天询”活动。五是继续开展维护妇女儿童权益集中宣传活动。在“1125”、“121”、“124”期间，开展丰富多彩的法律宣传教育活动。六是持续开展妇女信访维权工作。积极为求助妇女儿童做好服务工作；关注妇女儿童信访中反映出的苗头性、倾向性问题，及时掌握动态，防止矛盾纠纷激化。

（二）开展暖心关爱妇女儿童工作。一是持续开展关爱女性健康工作。继续联合卫健委开展“两癌”免费检查项目、联合中国人寿xx分公司开展“关爱女性保险”项目。二是整合资源，关心关爱困境特殊儿童。通过结对帮扶关爱、“互联网+”关爱等形式，开展春蕾计划、爱心捐赠、志愿服务“儿童之家”等系列活动，关心关爱特殊困境儿童，为留守儿童家庭提供家庭教育指导服务。三是进一步做好“儿童之家”创建工作。重点抓好融安县、融水县、三江县、柳江区10个800人以上易地扶贫搬迁安置点“儿童之家”达标工作。

（三）深入开展寻找“最美家庭”主题活动。组织开展评选2020年度xx市“最美家庭”活动，申报自治区级最美家庭7户以上、绿色家庭5户以上、勤廉家庭3户以上。充分利用妇女之家、儿童之家、家长学校、网络新媒体等载体平台，层层组织“最美家庭”典型深入基层讲好家庭故事，引领更多的家庭崇德向善、见贤思齐。推动“环保妈妈志愿服务队”建设，探索建立积分激励机制。积极争取相关部门和社会支持，给予基层“最美家庭”一定的礼遇。开展“树清廉家风创最美家庭”主题活动，引导广大党员领导干部自觉树立良好家风，守好家庭廉洁防线。

（四）继续开展家庭教育指导服务。开展2020年xx市星级“家长学校”创建工作，创建星级家长学校705个，开展系列家庭教育指导服务。进一步深化和改进“xx家教163微课堂”建设，发挥“互联网+”的作用，实施父母成长计划，为家长提供科学的家庭教育理念、知识和方法。

四、深化重点领域和关键环节改革，激发妇联组织新动力、新活力。

一是做好村（社区）妇联组织换届选举和女性人才储备工作。加强与组织、民政、财政等部门的沟通，广泛深入调研，指导基层做好村（社区）妇联换届，选优配强村（社区）妇联主席。积极向县级组织部门、民政部门和乡镇党委推荐优秀妇女人才进入村级“两委”后备人才队伍，确保实现“两纲”目标要求。二是发挥妇联优势做好易安点后续服务工作。加强对800人以上易安点的指导，抓实抓细易安点“五个一”全覆盖工作。三是加强妇女工作者队伍建设。积极培育农村女性后备人才，举办基层妇干领头雁培训。加大对基层妇联主席、副主席和执委骨干培训力度。四是抓好妇联组织建设改革“破难行动”。结合实际，对照“破难行动”问题清单，研究制定切实可行的“破难”具体措施，确保取得工作成效。

上半年度工作总结

（1）刚开始的时候没有一个好的过滤装置，过滤1吨肥料要3个小时左右，不断完善和改进过滤装置后，过滤1吨肥料大概只要半个小时。

（2）肥料生产过程中，肥料的浓度比较大，在放置一段时。

间后，底层的肥料会出现胶体化，导致倾倒的时候要经过稀释、摇动才能出来，经过加入纤维素后情况得到改善。（3）肥料生产过程中出现水不容物质较多的情况，在对原材料水不容物质检测后发现腐植酸钾和蚯蚓液中的水不溶物所占比例较大，在以后的肥料生产过程中通过先溶解腐植酸钾、蚯蚓液，先过滤掉这部分的水不溶物后再进行肥料的加工和生产，应该可以解决这方面存在的问题。

上半年度工作总结

（一）坚持不懈抓好规范工作。在全面落实《淄博市非上市公众公司规范运作管理办法》的基础上，年初起草了《关于对非上市股份公司进行年终审计、分红派息等工作的通知》，对全市非上市股份公司规范运作进行了部署。经过督促，15家股份公司召开了股东大会，实施分红5家。

（二）积极帮助非上市股份公司解决发展中的突出问题。一是针对即将破产的齐丰工贸，积极帮助企业理顺股权，整合产业，现淄博包钢灵芝稀土有限公司已正式进入齐丰工贸公司，通过注入优质资产，使齐丰工贸股份有限公司起死回生。二是组织券商和审计等中介机构分析师，组成专家小组，对我市优质公司进行重点指导，上半年重点对山东美陵公司在产业结构调整、行业定位分析、母子公司整合等方面进行了专题探讨，受到了企业好评。三是积极帮助公泉化工股份公司进行股权转让和股权结构变更工作，使外地战略投资者顺利进入公泉化工公司，为公司的长足发展奠定了坚实的基础。

（三）积极做好股民及投资者的来电、来信、上访工作。几年来，由于淄博报价系统遗留问题的日积月累和部分股份公司运作不规范等原因，股民及投资者时常来电、来信及上访。在接访过程中我办认真倾听他们的心声，虚心接受他们的询问和建议，耐心对待他们的质问甚至是谩骂，积极做好证券政策的宣传和解释工作。同时积极改进工作方法，变上访为下访，对于上访骨干分子，采取主动与其沟通的方式，上半年4次召开座谈会和沟通会，及时掌握股民情况，做好上情下达。今年国家两会期间，以杨恩英、孙迎芝为代表的207名股民联名上访，要求淄博恢复股票交易，我们主动与上访代表多次沟通，经过交流与股民代表签订了稳定保证书，受到了市信访局的表扬。5月初完成了博山化工装备股份有限公司股东纠纷及有关行政复议的前期工作，现已形成答辩状上报省政府法制局。最近根据市委、市政府关于进一步搞好稳定工作的要求，又对淄博股民信访突出问题进行了集中排查和整治，并就有关情况上报市委信访局，力争把不稳定因素解决在基层，为创建和谐淄博做出积极努力。上半年，共接听股民电话及接待上访股民91人次，办理市内外股民来信3封，领导批示件2件。

四、积极关注三板市场发展动态，探求我市非上市股份公司中小企业融资渠道。

近年来，我们加强了与中国证监会及省证监局、省发改委的沟通与联系，针对国家证券市场的发展变化，时刻高度关注国家政策走向，密切注视北京“中关村代办转让系统”和“天津0tc市场”的发展变化，积极探索与两个市场的联系和合作，积极探求淄博非上市股份公司的出路及中小企业融资渠道。今年5月份，与省发改委一起，到天津与当地证券管理部门进行了沟通，并与天津产权交易中心进行了合作商谈，完成了，通过考察和调研，进一步明确了我们下一步的主攻方向和工作目标。

五、积极做好研究和探索淄博股权托管中心试点工作。

为进一步推动股份公司的股权规范化管理工作，积极备战国内多层次证券市场的试点，在去年拟定的《淄博股权托管中心工作方案》、《淄博股权托管中心业务实施细则》等一系列文件基础上，针对新情况，三易其稿，做了进一步的完善和修订。针对淄博报价系统的遗留问题，多次与中信万通证券公司和齐鲁证券公司进行沟通和磋商，积极探讨“淄博股权托管中心”试点工作，由于券商经营范围的限制及其他原因，现已转向探索以当地机构为主发起人的模式。

六、积极做好金融方面工作。

（一）积极为驻地银行提供协调和服务，帮助解决遇到的困难和问题：一是按照市政府领导批示件要求，就华光瓷业债权处置及核销有关问题，到人民银行等单位调研，并向交通银行、建设银行及中国银行等相关债权银行了解情况，形成有关汇报材料，提出解决华光瓷业债务问题的思路；二是根据中信银行的要求，协调解决其宝山水泥债权等有关问题；三是积极推动我市银企合作工作，先后参与沂源、高青的银企合作促进会，为下半年全市银企合作促进会做了大量准备工作。

（二）积极做好浦东发展银行在淄设立分支机构的协调服务工作。保持与浦发银行淄博支行筹备组的密切联系，定期交流，了解筹建进度情况及遇到的问题，并按照职能积极协调解决。浦发银行淄博支行已于6月份开始试营业，并定于7月正式营业。

（三）认真做好处置非法集资工作。1月11日，“全省处置非法集资工作座谈会”召开后，我办立即行动，按照国务院和省政府要求，建立我市处置非法集资相应工作机制。1月23日，召集市银监局、市公安局、市委宣传部、市发改委、市工商局等18个部门，召开了传达省处置非法集资工作明传电报（鲁政办发明电〔〕20号）精神、部署下一步工作的情况调度会。会后我办积极落实工作部署，调度有关情况，建立了“淄博市处置非法集资部门联席会议”制度，起草了《关于贯彻鲁政办发明电[]20号文件做好依法惩处非法集资工作有关问题的通知》，并要求各区县也要明确责任建立相应工作机制，从而形成较为健全的全市处置非法集资工作机制，为积极做好此项工作打下基础。

（四）认真做好政策性农业保险试点工作和全省新增试点县的争取工作。一是按照省金融办要求，对全市政策性农业保险试点和能繁母猪保险工作开展情况进行了认真调研，针对存在的问题，提出了下一步工作建议，形成了《关于政策性农业保险试点和能繁母猪保险工作开展情况的汇报》报省金融办，为今后工作的完善提供参考。二是按照领导批示件(103号)要求，上报了新增试点县名单。年初省政府决定在x年政策性农业保险试点的基础上增加试点区县，市政府对此十分重视，要求在认真进行财政支出测算的基础上做好报送争取工作。我们经与市农业局、市财政局多次协商，并调度各区县小麦、玉米、棉花和其他农作物种植情况，初步确定拟上报临淄、桓台、沂源为新增政策性农业保险试点县，经认真测算财政支出情况，报市领导批示后上报省金融办。目前，省政府已发文确定我市临淄区、桓台县为省新增政策性农业保险试点区县。

x年下半年，我办将继续围绕市委、市政府的工作部署和年度工作目标，再接再厉，全力以赴，力争圆满完成全年工作任务。

x年x月x日。

上半年的妇女工作总结

半年来，镇妇联紧紧围绕党委、政府的中心工作，按照市妇联年初的工作责任制，结合我镇妇联工作的实际，做了以下工作：

1、组织65个村妇代会主任参加了市妇联组织的“女性领导公务礼仪与形象塑造”知识讲座，并结合本镇实际，制订了镇妇联工作要点和妇代会主任岗位责任制。

2、利用春节、六一等节日开展关爱关助贫困儿童、留守儿童活动，动员社会各界力量为其寻找“代理妈妈”、“爱心妈妈”结为帮扶对子，对他们实施资金救助和心理安抚，营造了一个良好健康的成长环境。上半年共结对帮扶贫困学生23名。

3、进一步加强了维权机制建设。开通了“妇女维权热线”，强化了妇联信访网络。在“三八维权周”期间开展了以“万名妇女学法律，家庭平安促和谐”为主题的妇女法制宣传教育活动，并进行了妇女维权法律知识培训。

4、热情接待妇女群众的来信来访，并及时调处，做到件件有答复，事事有回音。半年来共接待和办理了群众信访维权及咨询7件。

5、和镇团委联合在镇机关开展丰富多彩的文体活动，举办了大型文艺汇演和长跑比赛。

6、做好了镇直机关计生管理服务工作。

1、坚持党建带妇建，积极创新妇联基层组织设置，壮大“两新”妇女组织，发展妇女联谊组织，不断扩大妇联在妇女群体中的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，加强机关事业单位、学校妇委会建设。

2、按照建设学习型、创新型、服务型组织要求，加强基层妇女干部队伍建设，将一批优秀的女大学生村官选拔到村级主要岗位上来。

3、落实扩大就业战略，以“大嫂经济”为重点，继续实施“巾帼创业行动”，加大扶持服务力度，促进妇女创业就业。

4、进一步落实“创先争优”活动，按照市妇联工作部署，开展好“下基层、访妇情、办实事”活动。

5、继续开展“幸福进家”活动，发挥妇联报刊在家庭文化建设中的作用。推进“平安家庭”创建，与创建“平安村级”、开展“安置帮教”、关爱流动妇女等紧密结合，有效参与配合社会管理和综合治理，促进社会和谐稳定。

6、推进巾帼志愿服务，把热心公益事业的妇女群众吸收到志愿者队伍中来，着力培养一批志愿服务工作骨干。

上半年度工作总结

（一）、提升实物网运营和竞争能力，扩大邮区中心局“三化”改革成果。为提升实物网运营质量和竞争能力，在完善组织机构的同时，调整了生产单位的管理职责，强化生产集中控制，进一步优化生产作业组织。解决好了《现代快报》增份后的运输工作；增开一条早报邮路进一步提高早报早投时限；对现有邮路进行优化组合，使《新民》等畅销报纸下午频次再次提速。

为进一步扩大邮区中心局“三化”改革成果，修订、完善了《邮区中心局生产管理规范》、《邮区中心局生产作业流程规范》和《邮区中心局生产场地操作规范》，规范了邮区中心局内部作业组织和流程。在区内、省内实行特快专递邮件散件外走，进一步提高封发省内互寄物品型特快邮件效率，减少处理环节，加快特快邮件传递速度，促进特快业务的发展。

（二）、加强邮件容器的日常调拨和管理。

科学确定邮区中心局、江阴、宜兴局及网点的邮件容器周转量、库存量，杜绝邮件容器超储积存。一是在部分邮袋全网非常紧缺的情况下，一方面与省邮袋管理部门沟通，得到了相应支持，另一方面要求在全区范围内调拨使用，缺口部分再向南京局请领，尽力保证业务发展对邮件容器的需求。二是对集装笼的使用情况进行调研，准备在特快邮件使用的基础上逐个推广。三是为解决普通邮袋紧缺的压力，在全区范围内互寄的邮件启用省内专用袋。

（三）、加强局与局之间、局内各部门之间的协调、沟通，确保各生产环节无缝衔接，邮件及时传递。

一是加强了局与局之间沟通。进行了与常州局的相互沟通与协调，在旺季无锡局出口至常州封发的普邮量高时，互派加收、加送汽车疏运邮件，并互相约定邮车的开车时刻，确保邮件能运得出，卸得下。年初，暴雪期间南京邮航停运，及时与上海局联系，了解上海机场航班情况，将南京邮航邮件改发上海民航，保证了邮件的及时发送。

二是加强了局内各部门的协调与沟通。为确保邮区中心局到两县局的第一班邮路能准时出班、准点到达，曾多次召集邮区、速递等相关部门统一思想，共商对策，优化速递内部作业流程，保证了速递邮件的处理速度，解决了因城市道路改造，造成邮件交接困难。在无锡道路改造期间，对邮区、投递局、营业局三部门进行协调工作。在道路许可条件下，邮区局承担邮件运输工作；在道路不能再通行大车的情况下，投递局到邮区中心局用小型汽车拨运，营业局在指定地点交接，利用三轮车拨运；在小车也不通行时，投递局也在指定地点交接，利用三轮车拨运，解决了邮件的交接问题。

（四）、进一步加强网络运行管理，确保网路运行安全。

为提高网路运行质量，加强网路运行检查工作，强化日常检查规范，实现检查工作与生产作业的融合，着力加强对网运生产流程的动态监控检查。主要对邮件发运质量、邮件内部处理交接环节的规范作业、邮路准班准点等运行情况进行监控。对检查中发现的质量问题，坚持“四不放过”的原则，从而保障了网路运行质量的稳步提高。

上半年的妇女工作总结

20xx年上半年，xx镇妇联在镇党委、政府的领导下，在上级妇联的精心指导下，主动适应经济发展新常态，重点推进“家庭文明”新主题，积极发挥优势，服务大局，在推动全镇经济建设、促进社会和谐稳定、推进妇女儿童事业新发展等方面开展了一系列工作，具体工作总结如下：

一、开展“三八”节系列活动。一是利用三八维权周在xx广场、镇政府科普宣传栏张贴妇儿维权宣传图片。二是组织村妇代会主任、村书记家属到市中医院进行健康体检。三是组织机关全体女同志及部分骨干企业家家属、妇联执委成员赴xx、xx两地进行农村生态旅游建设考察。

二、开展农村妇女生殖健康检查。5月4日在xx村开始检查，8个村轮流，检查时间持续将近一个月，共发放检查通知书5000多份，受检妇女3400多人。本次检查我们把目标人群扩大到所有已婚育龄妇女，切实提高了我镇妇女生殖健康水平。

三、开展未成年人“清明祭英烈”活动。为深化“我的中国梦”主题教育实践活动，加强未成年人革命传统教育，组织中、小学校学生开展网上祭英烈活动。在网上以向先烈鞠躬献花、抒写感言寄语的方式来缅怀先烈。3月31日xx镇妇联、团委、工会组织机关同志、xx小学少先队员赴xx镇xx村xx为烈士汤xx、王xx扫墓。

四、开展女性创业培训活动。5月20日在xx成校举办一期烘焙培训班。共有40多人参加培训。本次培训主要目的就是拓宽农村女性的创业思路、增强创业就业技能。

五、开展家庭文明建设活动。一是推送“最美家庭”3家。二是评选好爸爸2个、好妈妈5个、好孩子4个、优秀“社会妈妈”1个、优秀家长学校1个。三是征集好家风好家训。目前共收集征文稿4篇。

六、根据各村、各单位的实际开展各类特色活动。xx幼儿园在3月5日举办“闹元宵、庆三八”元宵灯展亲子制作比赛。并对评选出的.三十名获奖家庭组织了一次华东生态百畅园亲子游活动。“六一”儿童节，xx小学、幼儿园纷纷开展了精彩纷呈的庆祝活动。校园文化艺术得到了充分的展示。特别是xx小学开展了爱心义卖活动，以帮助那些家庭贫困的孩子。xx村妇代会组织巾帼志愿者开展了“爱我xx山争做文明人”捡垃圾志愿活动。各村积极选派女能手参加一年一度的烤蓬饼比赛。xx茶场做足企业感恩文化，举办慈善拍卖爱心捐赠活动、开展“绿动xx、感恩社会”环保公益活动、举办中国大学生广告艺术节学院奖xx早春茶创意专家评审会。

一、对最美家庭事迹进行宣传，以事迹为素材，以演讲的形式传递正能量。

二、做好妇女健康检查的跟踪服务工作。完成新一轮贫困母亲“两癌”救助资金项目申报工作。

四、开展巾帼志愿者行动。

上半年度工作总结

我们xx生物技术有限公司，在以董事长xxx先生为首的公司董事会的领导下，20xx年上半年在各位同仁的共同努力下，取得了骄人的业绩。下面我将20xx年度生产部上半年的工作总结向公司领导和同事们会汇报如下：

我们生产部在今年上半年，围绕管理做了大量工作，我们深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要，所以我们的所有工作，都是以人为本，我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;我们更明白：没有规矩不成方圆的道理，因此我们在以人为本的前提下，制定了生产部的各项规章制度，我们的管理理念是：以人为本，实施管理标准化、科学化;制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有有了标准，我们的管理工作才能更科学，才能更公平，才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想：以人为本，实施管理标准化，科学化，并不是不要管理，以人为本是为管理服务的，所有的行为必须为管理这一中心任务服务，以人为本是为了我们更好的实施管理，以人为本只是说我们在管理时更人性化，我们在提倡管理的时候，坚决反对野蛮粗暴地管理。

了解员工对我们管理人员的.意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，取得了很好的效果，增强团队精神：

我们有一句口头禅：生产部的门永远向我们所有的员工敞开，我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见，只要有利于我们的工作，不论多难听的话我们都能听;我们欢迎所有员工提合理化建议，只有我们生产部所有员工思想统一了，有了团队精神，我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好，可以说我们的思想统一了，我们的行动统一了。

生产部门人员相对较多，而且大多是刚从学校毕业的大学生思想活跃，有活力，这些是他们的优点，但我们深知他们由于受各思潮的影响，普遍存在着组织观念淡薄，不能严格要求自己，相对的动手能力差等不足，针对这些情况，我们制定了《生产部管理制度》、《生产部员工违纪处罚条例》等规章制度，并组织员工学习，增强员工的组织观念。

针对员工相对的动手能力差这一情况，我们组织技术骨干编写各工序作业指导书，以及相关设备的操作规程，组织员工进行培训，努力提高员工的操作技能。

上半年，我们一方面加大软件方面的建设，制定了各项规章制度和操作规范，另一方面我们加大了生产现场的管理力度，加强生产现场的巡检，发现问题及时解决，发现违反规章制度的，坚决处理，可以说我们通过处理极少部分人，教育了广大的员工，起到了很好的警示作用，这些工作的开展，我们知道有很大的压力和难度，但我们深知我们有公司领导的大力支持，我们做了，我们也可以说取得了阶段性的成绩。谢谢公司领导对我们工作的支持!

今年上半年，公司根据个别员工思想不稳定，不安心工作的特殊情况，及时果断地采取整顿措施，我们生产部门积极主动配合公司行动，通过合理安排、积极调度，变被动为主动，不但没有影响我们的生产，相反我们通过这一特殊情况，发挥员工的主人翁精神，在提高员工劳动效率方面，做大做足文章，提高了员工的劳动效率，克服了设备不足等困难，现在我们的产量和质量比去年有了很大的提高。

上半年通过全体员工的共同努力，我们在以董事长为首的公司董事会的正确领导下取得了一定的成绩，为下半年的各项工作打下了坚实的基础，但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方，亟待在今后的工作中加以解决，具体总结如下：

(1)思想方面:仍有极小部分员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，这直接影响其他员工的工作情绪。

(2)技能方面：由于人员流动较大，致使部分员工在技能方面得不到加强，在一定程度上影响了产品的产量和质量。

(3)制度方面:xx年上半年，生产部在公司领导的大力支持下，根据生产部的实际工作需要，制定了各项规章制度，保障了各车间的生产次序，规范员工在生产现场的行为，促进了生产部各项工作的开展，经过一段时间的施行，我们发现我们的制度还有许多不完善的地方，需要我们进一步的完善;另一方面，在制度执行方面，由于我们部分领导的认识仍然不高，在生产现场执行制度不够坚决，致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题，我们的管理工作真的有待加强。

下半年，我们将针对生产部存在的问题与不足，加强工作：

(1)进一步加强员工的思想教育工作，增强员工的组织观念、团队精神以及对企业的忠诚度。

(2)加强培训工作：我们将进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力，为我们的生产服务。

(3)进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。

(4)加强与相关部门的沟通、协调与配合。

20xx年上半年，由于各种原因，我们和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，尽管对工作没有产生太大的影响，我们认为这将严重影响公司的利益，是极大的人力资源的浪费。下半年我们将主动与相关部门沟通、协调，相互配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的一份力量。

上半年度工作总结

1、进一步完善腐植酸可溶性液态有机肥的肥料配方以及加工工艺，使肥料成品中的水不溶物质降低到最低，根据赣南地区果园土壤普遍缺硼、镁、钙的基本情况，添加中、微量元素进入液态肥中，使其更适合增加赣南地区果树的产量、提升赣南地区果实的品质。

2、继续布置实施自己主持胡科研项目工作。进一步整理、处理有机液态肥在脐橙栽培中的应用项目中的实验数据，完善实验方案，积极认真的完成项目，争取取得较为理想的科研成果。

上半年度工作总结

xx年度工作任务量大、时间紧、人手少，为更好地完成全年度各项工作任务，我们统筹安排，进行全面梳理，科学合理制订了三大工作任务表格：《09年度局工作目标任务》、《市委、市政府落实我局各项重点工作》（41项）、《09年度规划局跟踪服务项目表》（430项），明确责任科室、责任人、分管领导和时间要求，将重点工作整理成图表“挂图作战”，细化工作措施，狠抓落实，加强督查，充分发挥各方面的积极性和主动性，高标准、高质量地推进城乡规划管理工作，积极服务城市建设、新市镇建设与新农村建设。加强规划审批，创新管理理念，加大执法力度，确保规划实施过程不走样，不落空。

一是严格执行《城乡规划法》和省规划管理技术规定，本着“对外简化手续、缩短审批时限，对内严格流程、规范操作”的原则，完善调整管理流程与技术规程，严格规划集体会审制度，把好“一书三证”发放关，制定建设工程规划跟踪管理记录册，对各类项目进行全程的跟踪管理，确保规划的实施。

二是继续实行《xx市规划局规划公示制度》、《xx市规划局业务例会制度》、《xx市规划局责任追究制度》，特别加大对违规审批、越权审批和违反规定审批的人和事的处罚力度，真正做到规划审批从高、从紧、从严，限制审批上的个人自由裁量权。

三是继续加大规划公开透明审批力度，组织了全市最佳双月设计奖活动，以“政府主导、专家评审、部门合作、公众参与”的形式对09年1―2月和3―4月以来经规划局和市政府领导审批的全市范围内的建筑单体、小区设计方案，就建筑造型及立面设计、环境协调、建筑用材、总平面设计、内部功能组织、节能设计、地下空间利用等方面进行评选，其中1―2月份在40个方案中评选出长晟豪生大酒店等9个优秀设计奖，3―4月份在22个方案中评选出xx国际软件园智富大厦等7个优秀设计奖。评选活动有力推进我市城乡规划与设计水平的提升工作。