最新万安防御工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-14 21:07:34 作者:QJ墨客 最新万安防御工作总结(优质5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

万安防御工作总结篇一

一、建立防汛指挥机构,明确防汛责任

针对严峻的防汛形势,嘉兴市旅游局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各处室负责人为成员的旅游防汛抗旱工作领导小组,承担全市旅游系统防汛防旱领导工作,职能处室设在行业管理处。 各县(市、区)旅游局全部由局长为组长的旅游防汛防旱工作领导小组。在年初的全市旅游工作会议上,张硕局长和各县(市、区)旅游局长签订了“20xx年嘉兴市旅游安全责任书”,明确各单位法人代表(行政第一责任人)是旅游安全第一责任人,对单位安全工作负直接责任。

市旅游局及时转发了嘉兴市人民政府防汛抗旱指挥部《关于认真做好20xx年防汛检查和汛前准备工作的通知》,并提出了工作目标任务,全面部署、督促、落实各部门做好防汛备汛工作。

二、完善防汛应急预案,强化安全部署检查

结合我市旅游系统实际情况,对《防汛应急预案》进行了修改完善,进一步完善了防汛指挥体系,明确了防汛职责,并按新的汛情预警及颜色制订了应急预案的具体实施步骤。使其针对性、操作性更强。接到市政府防汛防旱指挥部文件后,市旅游局立即部署,要求各县市区旅游局和旅行社、星级饭店组织力量全面开展防汛备汛安全大检查,切实把各项安全防范措施落实到位;要求各旅行社,切实落实岗位责任制,做好应急预案;要求各星级饭店对建筑物、地下层做好安全防汛工作。

三、巡查防汛重点部位,做好汛前各项准备工作

嘉兴市旅游系统对嘉兴市旅游在建项目的重点防汛部位,制定了专门的防汛预案,并落实专人巡查,及时发现和掌握汛情做到了早预测、早监测、早报告,为确保安全度汛创造了有利条件。

嘉兴市旅游局建立严格防汛值班制度,确保24小时监控。在汛期,我局坚持24小时值班制度,要求各县(市、区)旅游部门设置防汛值班室,并保持24小时畅通。值班期间,值班人员准时到岗,按照县防汛办要求及时将雨情、汛情向施工单位通报并做好相应应对措施。做到了一般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级领导报告。并认真做好值班记录和交接班工作。

20xx年的主汛期即将开始,我局将根据市政府的部署和要求,对旅游系统进行层层检查,狠抓落实,不松手不停步,常抓不懈,不折不扣地把防汛工作纳入安全生产的重要内容来抓。加强宣传教育工作力度,注重提高旅游系统干部和职工的防汛防洪意识,保障人民生命财产安全。

万安防御工作总结篇二

在接到上级部门关于做好防御“利奇马”台风工作的通知后,我所第一时间召开抗击9号台风“利奇马”工作紧急会议,中层及以上干部参加会议。

会上,全凤根所长传达了抗台会议精神,通报了台风“利奇马”的动态,要求各个成员必须高度重视,把抗台作为当前的头等大事来抓,并就当前抗台工作作了安排部署。一是迅速向管辖企业下发抗台通知,要求做好各项迎台工作,重点关注“两客一危”企业。二是落实“三防”政策,重点在思想认识,人员到位,物资准备,值班等方面进一步增强和落实,重点在应急车辆准备(5辆拖车,1辆牵引车)。三是加强信息发布,及时掌握班线、公交停班信息,及时上报抗台信息等。四是全面排查隐患,各个股室要立即到现场上门指导,部署抗台工作。五是后勤保障工作到位,从今天起做好值班准备工作,确保手机24小时通畅,全体人员周末坚守岗位正常工作。

8月9日下午,在全凤根所长的带领下,各分管领导深入管辖的企业,对“两客一危”企业、公交公司、维修企业、驾培机构、出租车公司开展检查,要求各企业切实提高思想认识,做好台风前的防备工作,并要求各企业该停班的务必停班。我所共出动46人次,检查企业20家次。8月10日,除保障民生的部分危险品车辆在得到上级部门的许可后予以运输,其他“两客一危”车辆一律停放安全区域。

根据上级部门的部署,我所安排了24小时值班人员,要求各人员务必在岗,做好值班值守工作,并做好“三防”信息工作的报送。

接到上级部门关于支援临海的通知后,我单位第一时间启动应急预案,及时与嘉兴市远方物流有限公司取得联系,安排1辆货车运输冲锋舟等救援设备,支援临海抗灾。

万安防御工作总结篇三

一、万安县共青团工作基本情况

截至2011年6月底,全县共有共青团员16133名,基层团委17个,团总支11个,团支部25个(县直),非公企业建团27个,民办学校及两新组织建团4个。其中,全区各学校中共有基层团委7个,团总支9个,少先队大队部8个。团县委现有干部4名,其中副书记1名,干部2名,志愿者1名,书记因换届工作暂时空岗。乡镇场团委书记17名,平均年龄26.6岁,学历均为大专以上。县直单位、学校、企业团干49名,平均年龄29.5岁。132个行政村配齐了村团支部班子。

二、万安县青年分布基本情况

挂职初期,本人通过调研走访,对万安县内团组织、团员和返乡青年农民工数、返乡青年农民工的就业趋势等进行分类统计。经过分析统计,表明万安县现有28岁以下的青少年4.5万,青少年学生2.1万。其中具体分布如下:县直机关612名,各小学293名,中学(含中职)3662名;乡镇青年数为13108人,外出务工青年(16至35周岁)15793名,其中返乡青年农民工2320名。

三、主要工作及成效

本人在驻点工作中,牢记自身职责,自觉遵守纪律,保证工作时间,结合万安县的实际情况,积极推动团的基层组织建设的开展和基层重点工作项目的落实,取得了较好成效。

(一)服务中心,扎实推进青春建功行动。

问题,如基层党组织重视难,基层团员队伍建设难,基层团组织活动创新难,流动团员管理难等情况。针对调研中发现的问题,各挂职干部积极思考,初步确定了挂点工作的基本思路。

2、深入开展青少年思想教育工作。

挂职期间本人紧密结合今年团县委重点工作项目之一——农村留守儿童教育帮扶与预防犯罪试点工作。工作中与各位同事一道积极与县教体局、各中小学进行联系沟通,深入推动农村留守儿童教育帮助和预防犯罪试点工作开展。目前主要做了以下几点工作:一是建立了全县各中小学农村留守儿童信息库,共收集整理了11408名农村留守儿童的基本信息。二是建立了万安县农村留守儿童舆情监测网。监测网覆盖了全县44所农村留守儿童比较集中的中小学校,并启用了便捷高效的农村留守儿童数据库管理系统。三是招募了农村留守儿童教育帮助和预防犯罪志愿者。共招募了610名志愿者,开展了“1+1”志愿结对帮扶活动500余次。四是开展了“阳光家园”创建工作。在罗塘乡建立1个市级“阳光家园”示范点,预计今年全县17个乡镇将实现“阳光家园”全覆盖。五是开展了“关爱农村留守儿童”主题活动。联合神州万安人论坛开展“幸福时光〃关爱留守儿童”爱心捐赠活动,共收到73名社会各界人士的捐赠款11000余元,统一购买了“迪士尼”牌文体用品发放至全县47所小学、乡村教学点,近3000名留守儿童感受到了社会大家庭的温暖。

3、积极开展服务青年创业就业工作。

一是进行广泛动员宣传,组织全县青年创业能手赴赣州创业大学参加“赢在江西”青年创业大赛。其中,高陂镇创业青年饶晓剑以作品《科学养殖野生动物,成就致富梦想》荣获“赢在江西”2011江西青年创业大赛吉安赛区三等奖,并成功晋级全省100强。二是我们紧密联系全县各种乡土人才、行业能手、致富能手、创业标兵等创业青年,建立万安青年人才库,利用创新交流的工作模式,积极搭建学习沟通平台,提升青年创业群体的综合素质,服务于青年创业发展。三是与团县委的同志一起积极和县信用联社沟通,共同下发《关于做好2011年农村青年创业信用证发放工作的通知》,现已收集到申请表45份,力争全年完成发放青年创业信用证100张,授信600万元。

(二)发扬传统,扎实推进青年文明行动。

1、积极开展青年志愿服务行动。

电维修”、“光明学校行”等多个志愿服务项目。罗塘、夏造、百嘉、宝山、枧头、涧田等乡镇团委和县人民医院、县中医院、万安国税、万安二中、职业学校等单位团组织结合自身特点,开展了形式多样内容丰富的志愿服务活动。

2、大力开展青年联谊活动。

2月5日,联合神州万安人论坛在县城汽车站广场开展了“7匹狼(通泰)〃青春有约”大型青年交友活动。在活动中,我们先后开展了风采展示、交友信息发布、文艺表演、游戏互动等节目。据统计,参加此次交友活动的单身青年近200余人,对促进青年朋友加强沟通交流,增进友谊感情,活跃青年文化生活起到积极作用。

3、深入开展革命传统教育。

为庆祝中国共产党建党90周年、“五四”运动92周年、康克清同志诞辰100周年,5月4日,我们在康克清纪念馆隆重举行了“高举团旗跟党走”主题教育暨千名团员入团宣誓仪式。1000名团员青年高举右手,面向团旗庄严宣誓,铮铮的誓言表达了对共青团组织的忠诚。千名团员在“学党史、知党情、我们永远跟党走”和“举团旗、唱团歌、我与祖国共奋进”两条横幅上签名,并在学生志愿讲解员的带领下参观了康克清纪念馆。

4、全面开展红色文化活动。

6月23日-7月3日,联合县委创先争优活动领导小组

办公室和县文化广播电视新闻出版局,举办了“移动杯”“青春给力•紧跟党走”青春红歌会。红歌会分2场海选、2场复赛和1场决赛,吸引了135名青少年选手报名参赛。青年选手们用嘹亮歌声赞美伟大祖国建党90周年以来来取得的巨大成就,青年志愿者们以志愿服务行动传承红色文化,万安青年用实际行动为建党90周年献礼。

(三)与时俱进,扎实推进团建创新工作。

1、不断加强园区企业团建。

以“青年之家进企业、企业团建促发展”为主题,确立赣泉啤酒、万讯电子、永威塑胶、联创宏声等11家企业为团建示范点建设单位,赣泉啤酒、迪宝锅炉的团建示范点工作已基本完成。示范点的建设按照“六个一”的标准(即一个健全的团组织、一套完善的工作制度、一支精干的团干队伍、一项稳定的工作经费、一个标准的活动室、一系列独具特色的团内活动)组织实施。6月份,深入了5家非公企业进行团建工作调研,并在企业团组织中开展 “我与祖国共奋进”形势政策教育活动2场。

2、切实加强少先队建设。

学、芙蓉小学进行全省少先队示范学校申报工作。四是利用“志愿服务日”、“五〃四”、“六〃一”“七〃一”等重大节日及纪念日为契机,深入开展“学雷锋”、“爱心护眼”、“温暖残疾生”、“关爱留守儿童”、“文明交通进校园、百万画册送学生”、“红领巾向党走”等主题教育,不断增强万安青少年的爱国意识、团结意识和发展意识。五是深入到全县各中小学校大力宣传“保护蓝天碧水、建设生态绿色万安”保护母亲河行动,鼓励广大学生积极参与,截止到7月底,共有3000多人参加了此次活动。

3、殷实加强基层团组织建设

一是规范基层团建示范点创建工作。为切实加强团的基层组织建设,夯实基层团建基础,不断提高基层团建工作整体水平,4月份,团县委与组织部联合下发了《关于印发万安县基层团建示范点创建工作方案的通知》的通知,以基层团组织为创建对象,高起点规划、高标准建设,整体推进,努力创建一批队伍整齐、作风优良、制度规范、活动经常、运行协调,严格按规范化标准建设,具有较高水平的先进基层团组织。二是深入推进乡镇组织格局创新工作。

四、主要收获和建议(一)主要收获

通过半年挂职工作,收获主要如下:

组织的工作状况和团员青年的需求,既能从中看到我们共青团工作的差距,又能切身感受到青年群体对团组织的深切期望。面对这一现状,作为一名团干部,有责任去思考团的工作与青年需求的对接、团组织在青年群体中的影响力大小、团要管团与服务党政中心工作有机统一等问题。

2、丰富了阅历。在团的工作履历中多了一份基层的体验。

3、多交了些青年朋友。务工青年、返乡创业青年、机关干部、大学生等等,无论身份,能对上话,谈谈心,能从与我的接触中了解到共青团在做些什么、能为他们做些什么。

(二)相关建议

1、共青团非公团建工作。非公企业在贫困县比较少,这项工作应根据不同县的具体情况开展,比如通过相关部门确定本县域内非公企业的数量,按照真正数量和适合于建团的企业建团,不能以数量多少作为考核共青团工作的标准。

2、由于工作人员少,忙于具体事务,深入乡村调研不够,需要加大实地调研力度,解决基层团组织中的具体问题。

3、建议能够在资金和项目上扶持基层。

五、下半年重点工作

(一)进一步健全基层组织,不断提升团的自身能力。

(二)进一步落实优惠政策,不断营造创业氛围。

(三)进一步推进“留守儿童“试点工作,不断完善“阳光家园”建设。

(四)进一步提升工作品牌,加强青年示范群体建设。

(五)进一步创新活动载体,丰富青少年文化活动。

(六)进一步强化团干队伍建,夯实共青团工作基础。

万安防御工作总结篇四

今年我镇安全生产工作认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全工作的决定》,严格实行“一岗双责”,认真执行安全生产“四项制度”、“八项职责”,强化安全生产管理,落实安全生产责任制,为切实保障国家和人民生命财产安全,创建平安、和谐的“新万安”作出了贡献。

一、全年安全生产工作具体情

1、镇上成立了以镇长任组长,分管安全的副镇长任副组长的安全生产委员会,对全镇的安全工作负全面责任。

2、镇政府与各社区、各村、驻镇各企业单位签订了《安全生产责任书》,并与各村签定了《道路、交通安全责任书》。

3、镇安委会以发文的形式具体明确了机关各办、所的安全工作责任,各办所根据自己的安全工作责任制定了相对应的工作措施,并与村组签订了相应的责任书。

(二)认真执行安全生产的'各项规章制度和工作制度

1、坚持安全生产管理“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比),乡安办每季度均对本镇的安全工作要点以发文形式,明确到各办、所、社区、村、驻镇单位,并随时组织人员进行检查,检查结果以通报的形式在全镇范围内通报,通报的内容包括:本季度的安全生产形势,各办、所、社区、村、驻镇单位的安全责任人履行安全职责的情况。

2、坚持一月至少一次的安全生产工作例会和一季度一次的安委会成员会,研究解决安全生产中的重大问题,并及时对重大隐患的整治做出决策。

3、坚持安全生产例行检查每月至少一次,一季度一次大检查的工作制度,镇上每月副镇长带队,对全乡的驻镇的企事业单位进行检查,各安全生产责任部门和责任人均对责任范围内的安全进行例行检查,严格按照“四落实”的要求进行整改,截止目前为止,全镇查出的安全隐患(除涉及其他部门的)都已整改完毕。

另外,各社区、各村坚持每月一次对辖区范围内的安全情况进行大检查,检查情况每月25日前报镇安办,由镇安办汇总、存档、对存在的安全隐患及时上报镇安全委员会协调解决。

4.实行“镇、村、组”三级教育培训机制,镇安办组织了4次安全生产教育培训会议,部分安全责任部门也举办了安全生产专业教育培训会议,驻镇企事业单位均坚持做好岗位培训,各社区、村、组利用广播会或召开座谈会等形式,每月至少一次对群众进行安全培育培训。

(三)安全生产管理机制健全,做到了“人员、经费、职能、责任”四落实,安全生产经费列入了年度预算。

(四)积极开展安全生产示范社区、示范村和示范企业建设工作,镇上由安排专人负责此项工作,安排专门资金用于示范创建工作,从人力物力方面给予全力保障,此外,镇安委会还召集专门会议商讨创建工作,解决创建工作中的困难。

(五)进一步建立健全了事故应急救援制度

镇安办认真制定了我镇的安全生产事故应急救援预案,建立了应急救援体系,把责任具体落实到人。

(六)认真履行安全监督职责。

我镇安全生产委员会认真学习了德阳市政府办公室发55号文件精神,严格履行了文件规定的安全生产检查职责、安全宣传教育和事故应急救援工作职责、安全隐患排查职责,进一步规范了我镇的安全生产监督管理,为扎实推进我镇的安全生产工作奠定了基础。

1、还需进一步落实安全生产责任,把安全生产责任具体落实到“三车”“一员”。

2、还需进一步加大对“三车”“一员”的教育培训工作。

3、对企业事业单位隐患整改督促的力度不够大。

1、针对存在的问题,想千方设百计进行解决和落实。

3、在县安办的指导下,在镇政府的支持下,努力工作,争取把安全生产工作的各个环节上的工作做得更好更细,效果更好。

万安防御工作总结篇五

为总结全区工业园安全与应急规范化建设工作试点成效,推广顺德德龙科技智造园安全与应急规范化建设工作经验,5月26日,三水区应急管理局召开全区工业园安全与应急规范化建设工作现场会,部署下一步工作。三水区应急管理局副局长潘松敏出席会议并讲话,区应急管理局安全生产基础股执法人员、各镇(街道)应急办相关负责人及相关工业园代表参加会议。

会议深入总结了乐平镇全丰智造园安全与应急规范化建设工作情况,与会人员参观学习了乐平镇全丰智造园消防安全、用电安全、风险辨识规范化建设以及安全管理制度、隐患排查治理、应急救援、安全生产标准化创建等工作开展情况。

现场会上,区应急管理局安全生产基础股负责人杜永韶结合市的工作要求,对《三水区工业园区安全与应急规范化建设工作方案》进行解读,明确了园区的硬件设施、制度建设、安全管理、文化建设和信息化建设要求。

潘松敏对全丰智造园获评全市第一批村级工业园安全与应急规范化建设工作示范园区的工作成效给予了充分肯定,他指出,全丰智造园明确了园区安全管理的责任主体,有效借助第三方帮扶机构等社会力量,规范了园区企业的安全管理,实现了基层安全监管的有效延伸。

三是区、镇(街道)应急管理部门要加强创建工作的督促和指导,对照验收标准,统筹推进各项工作的落实。

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