范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
工会中秋慰问会议纪要篇一
尊敬的贵宾客户:
您好!秋风送爽,丹桂飘香,值此传统中秋佳节到来之际,xx谨向您及您的家人致以节日最美好的祝愿和最诚挚的问候!
近年来,在xx政府和各界商客朋友的共同努力下,xx经营业绩呈现较好发展,xx逐步进行硬件转型改造,满足客户分区分流分层服务的要求,不断增强对优质客户的服务能力,xx产品销售技能迅速提升,各类理财产品、贵金属的销售大幅度提高。我们的每一份进步都离不开您的支持与信任,只有您的满意与认可,才能收获我们今天成功与喜悦。
皓月当空映心酒,举杯邀月寄问候。在这满空的月光里,让我们一起尽情地享受这泌人心脾的静美和缠绵不绝的馨香,再次祝愿您中秋快乐,家庭幸福!
xxx
20xx年x月x日
工会中秋慰问会议纪要篇二
总公司系统全体职工、家属、离退休职工:
你们好!
月悬中空、秋高气爽,祖国华诞、凤舞龙腾。时值中秋、国庆双节来临之际,我谨代表__总公司和总公司党委,并以我个人的名义向大家致以诚挚的节日问候!对节日期间坚守工作岗位的国内外员工致以崇高的敬意!对广大家属给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!
中秋节是中华民族的传统节日,是炎黄子孙阖家团圆的时刻;国庆是伟大祖国母亲的生日,举国上下为之欢腾雀跃。然而,你们的亲人爱人中仍有人在坚守工作岗位,无怨无悔地工作着,正是因为他们这样日复一日、年复一年默默无闻的奉献,总公司才捷报频传:截止8月底,总公司全系统累计完成产值__亿元,新签合同__个,新签合同额累计__亿元,公司整体经营能力和项目执行能力稳步提升,各项重点工程进展顺利;__“以人为本”文化理念不断深入,通过深化完善各项管理工作,品牌价值不断提升;通过改善办公、生活、文化、医疗等方面的条件,员工、特别是生产一线员工的生活水平正在逐步得到提高。
在这份沉甸甸的收获里,有你们——敬爱的家属艰辛的汗水和卓越的智慧,有你们无私的奉献和真切的关爱,有你们舍小家、为大家的高尚情操!是你们用实际行动让远方一线的职工能够安心工作!中机建设感谢你们!
回首往昔,峥嵘岁月,我们欢欣鼓舞;展望未来,前程似锦,我们豪情满怀。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节,让我们精诚团结,专注于我们共同的事业,敢于跨越,追求卓越,勇于超越,我们的工作任重而道远,希望您一如既往地给予我们支持和关心,使我们的工作更上一层楼!
衷心祝愿大家“双节”快乐,月圆人圆事事圆!
衷心祝愿中机建设勇往直前,再造辉煌!
衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣、昌盛、富强!
此致
敬礼!
工会中秋慰问会议纪要篇三
尊敬的用户、合作伙伴:
您好!
秋风送爽,丹桂飘香,值此传统中秋佳节到来之际,电气科技股份公司谨向您及您的家人致以节日最良好的祝愿和最诚挚的问候!祝大家快乐!
秉承"创新、求实、合作、共享"的'企业精神,致力于为国家智能电网提供数字化、网络化的高新技术产品。我们期待与您一起,共同从事国家电网智能化这样一份伟大的事业,共同创造一个宏远的未来。作为国内重要的电子式互感器供应厂商,我们深知,只有用户满意,合作伙伴满意,企业才能赢得市场,获得发展机会。
因此,x人将把价值、品质作为倾其一生孜孜求索的目标,做每一件事情精益求精,为每一个客户全力以赴,将广大用户、合作伙伴的满意度作为自己管理和改进的依据,不断创新。
希望能与您保持长期稳定的合作关系,相信与您的真诚合作能成为每一位华伟人人生中一段难忘的记忆,希望我们的合作能实现我们的双赢!
"秋色一轮满,云衢千里明",在这满空的月光里,让我们一起尽情地享受这泌人心脾的静美和缠绵不绝的馨香,再次祝愿您双节快乐,家庭幸福!
希望在今后的日子里,我们能更加紧密合作,共创辉煌!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
工会中秋慰问会议纪要篇四
2018年9月24日上午9:30分
xx社区中心内
(1)和xx一起做月饼(太空泥diy月饼),献爱心给社区的高龄独居老人。
(2)在社区爱心大厨房做月饼共庆中秋。
(3)中秋赏诗
(4)亲子diy衍纸中秋贺卡
让孩子们和自闭症儿童一起游戏,促进亲子间的沟通交流,培养儿童参加活动的兴趣、勇气,培养儿童的动手能力、提高儿童们的洞察力,增长他们的知识面,并通过本次活动,让孩子们感受到快乐,丰富孩子们的家庭活动。让社区老年人享受到社区“亲情大家庭”中秋团圆的气氛。
1彩笔、卡片20份(由魔法图图赞助);月饼原材料(找赞助);衍纸20份;太空泥20套。
2安排活动当天专门工作人员负责拍照,活动过后的总结报道,及其出现的问题。
3活动礼品
1.主持人宣布活动开始(记得说明并用手指出背景海报的主题)
2.负责人、领导讲话、致辞。
3.主持人说明活动要求和规则及注意事项
4.热场:亲子互动游戏(在竹蜻蜓游戏老师的引导下,孩子将其真实的潜意识展现出来!包括:团体合作、自信心、人际交往、专注力、亲子关系等方面)
5.来参加的小朋友和爸爸妈妈开始diy精美5d魔法礼物一份(由魔法图图提供)。志愿者协助他们进行。
6.制作结束后,每个孩子和家长展示成果,分享在本次活动中的感受。
7.主持人为每个家庭颁发礼品并总结本次活动。
8.爱心置换(你家旧爱,我家新欢)
:略
工会中秋慰问会议纪要篇五
尊敬的员工家属:
您的亲人辛勤耕耘的脚印。如今,公司规模日益扩大,业务蒸蒸日上。成绩的取得,不仅凝结着公司全体员工的智慧和汗水,更凝聚着我公司员工家属的辛苦与心血。员工家属们,你们也是劳苦而功高!此时此刻,我最想说的就是衷心的感谢!
感谢你们!是你们把最优秀的人交给了我们。你们用爱培养出的人,你们用爱支持的人,现在已经是xx的中流砥柱。他们有强烈的责任感,他们有良好的品质,他们是优秀的“xx人”,他们更是您的骄傲!
感谢你们!公司的发展,背后也有你们的奉献。在他们不知疲倦的背后,你们总是默默无闻,有的只是支持和牵挂,多少个日夜你们不能同聚同欢,多少个日夜您们挂肚牵肠,是你们顶起了我们的半边天,正是你们无微不致的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。当他们忙于工作而无暇顾及家务的时候,感谢您的支持;当他们因为工作而减少了陪伴您的时间,感谢您的体谅;当他们为理想和目标打拼后回家时,感谢您对他们的嘘寒问暖、细心呵护。
是的,公司的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,公司的每一个员式都要对您深鞠一躬,说声谢谢!所以,公司今天的荣誉,同样属于您!公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我们衷心地恳请你们作为公司的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同战胜前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报您的支持和信任。
同时我也希望家属们放心您的亲人在我们公司工作,公司会以最人性化的管理爱护每一位员工。您的亲人在和企业一起奋斗、成长的过程中,也将在一个崭新的平台上继续创造新的征程。让我们携起手来,用亲情构建公司更宽更广的`发展前景,用亲情铸就公司更好的业绩和家庭永远的幸福。让我们珍惜相识的缘,追逐共同的梦。
再次衷心地感谢您一直的理解、关注和支持。无论您身在何方,我们衷心地祝愿您身体健康,万事如意!为略表心意,随信送上一份薄礼,希望能在中秋这个特别的日子,给您带来一丝温暖。
写信人:xx
日期:20xx年x月x日
工会中秋慰问会议纪要篇六
尊敬的用户、合作伙伴:
您好!
秋风送爽,丹桂飘香,值此传统中秋佳节到来之际,xxxx电气科技股份公司谨向您及您的家人致以节日最良好的祝愿和最诚挚的问候!祝大家双节快乐!
xxxxx秉承“创新、求实、合作、共享”的企业精神,致力于为国家智能电网提供数字化、网络化的高新技术产品。我们期待与您一起,共同从事国家电网智能化这样一份伟大的事业,共同创造一个宏远的未来。作为国内重要的电子式互感器供应厂商,我们深知,只有用户满意,合作伙伴满意,企业才能赢得市场,获得发展机会。
因此,xxxx人将把价值、品质作为倾其一生孜孜求索的目标,做每一件事情精益求精,为每一个客户全力以赴,将广大用户、合作伙伴的满意度作为自己管理和改进的依据,不断创新。
希望能与您保持长期稳定的合作关系,相信与您的真诚合作能成为每一位华伟人人生中一段难忘的记忆,希望我们的合作能实现我们的双赢!
“秋色一轮满,云衢千里明”,在这满空的月光里,让我们一起尽情地享受这泌人心脾的静美和缠绵不绝的馨香,再次祝愿您双节快乐,家庭幸福!
希望在今后的日子里,我们能更加紧密合作,共创辉煌!
xxxxx有限公司
年月日
工会中秋慰问会议纪要篇七
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活,构建和谐顺达。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间:20xx年1月25日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:周俊晖邮箱[email protected]联系电话: