服务月的推广和宣传可以通过社交媒体、海报、传单等渠道进行，以便吸引更多参与者。这些范文涵盖了不同领域的服务月活动，帮助你更好地了解和规划自己的服务项目。
教育系统志愿服务行动方案
2014年5月8日，习近平总书记与中办干部职工代表座谈时，提出了“五个坚持”的要求，这既是对党办工作最系统、最深刻、最全面的论述，是新形势下做好党办工作的根本遵循，也是党办干部加强党性修养的重要标准和必由之路。
天下至德，莫大于忠。忠诚，自古以来就是我们中华民族推崇的道德品质。忠臣名垂青史，奸臣遗臭万年。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，岳母刺字“精忠报国”，文天祥“留取丹心照汗青”，都是广为传颂、脍炙人口的佳话，成为立德、立言、立功的楷模。忠诚，不仅是我们党所具有的最鲜明的政治优势和战胜各种艰难险阻的精神支柱，也是每一名共产党员在入党时就许下的庄严承诺，更是我们党办人的生命线。
党办姓“党”，绝对忠诚是做好党办工作的“首要政治原则”“首要政治本色”和“首要政治品质”。由于所处工作岗位情况特殊，党办人的“忠诚”鲜有英勇雄烈、义薄云天的豪情壮志，也没有惊天动地、开山镇海的豪言壮举，公之于众的多为点灯熬油、伏案疾书此类的文书印象。但正因如此，才更显党办人甘于平凡、不落平庸，于漫长岁月中砥砺共产党人坚决服从、坚忍不拔的本色，于关键时候以冲得上、打得赢、敢牺牲的无限忠诚。
习近平总书记指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”对于我们党办的同志来讲，仅有一般性的忠诚是不够的，而应当是按照习近平总书记所要求的那样，做到绝对忠诚。绝对忠诚是忠诚的最高境界，是全心全意的忠诚，不是三心二意的忠诚;是言行一致的忠诚，不是表里不一的忠诚;是始终如一的忠诚，不是一时一事的忠诚。
“100-1=0”，如果对党不忠、对党不诚、信念不足、定力不够，在对党忠诚上，哪怕只欠缺“1%”，都有可能成为信念滑坡的第一块“石子”，成为政治变质的第一个“蚁穴”，成为敌人突破的第一道“口子”，一旦遇到各种利益诱惑，就会渐渐迷失自我，滑向犯罪深渊，最终由“亚忠诚”蜕变为“不忠诚”。
忠诚，看似简单，却是需要用坚定的信念去培育，用顽强的意志去坚守。在党的事业处于险境时，要有能够经受血与火考验的顽强斗志;在党的事业处于顺境时，要有能够抵挡糖衣炮弹的坚强意志;在面对“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势时，要有把握大势、明辨是非、坚守信念的政治定力。在遇到大风大浪、利益诱惑甚至遇到生死考验的时候，党办人都要做到对党绝对忠诚，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢“信念坚定”的压舱之石，真正把党的形象维护好、把党的决议执行好，成为各级党委放得心、靠得住、打得赢的坚强前哨和巩固后院。
站在新的历史起点上，我们要深刻认识新阶段新征程的里程碑意义，增强做好党办工作的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，着眼大局、主动而为，推动党中央各项决策部署落地见效。
我们要加强思想淬炼，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期必修课，筑牢信仰根基、把稳思想之舵，一心一意听党话，坚定不移跟党走，做到担任不误、担难不怯、担屈不戚，任何时候都把党和人民的利益置于个人利益之上，与党同心同德、栉风沐雨、百折不回。
我们要加强政治历练，对标政治标准，既注重在大事要事难事中历练、又在小事小节细微处历练，既在重大关头和非常时刻历练、又在本职岗位和平常时候历练，既在成功和顺境中历练、又在挫折和困难中历练，努力练就过硬本领、过硬品质、过硬能力、过硬作风。
我们要加强能力锻炼，坚持把学习、思考和实践结合起来，增强大局意识，走好群众路线，在实践中深刻理解和把握党情国情社情，了解民心民意民生，析事明理、把握规律，提高正确分析矛盾、精准以文辅政、解决具体问题的能力。
我们要加强党性锤炼，正确把握公与私，坚持做到公而忘私、先公后私，坦荡做人、谨慎用权，不踩红线、不越底线，正确处理苦与乐、得与失，看淡功名利禄，甘当绿叶、无私奉献，养成“计利当计天下利”的胸襟和为党为国为民的情怀，牢牢守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观，把党办工作当作终生事业去追求和奋斗。
新时代的美丽画卷已磅礴铺开。作为新时代的党办人，我们必须把“五个坚持”融入党性修炼的全过程，从中汲取奋力前行的磅礴力量，使之贯穿于实践中、体现在行动上，锐意进取、拼搏奉献，优质高效做好“三服务”各项工作，以优异成绩庆祝建党100周年!
科技助春耕服务行动方案
为贯彻落实高质量发展要求，深入开展“新时代科技新长征”行动，全面掌握企业发展现状和科技创新需求，更好地为企业提供精准服务，决定成立高港区科技服务团开展科技服务“春耕行动”，现制订活动实施方案如下：
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、省市科技工作会议精神，按照区第五次党代会第二次年会部署要求，组织动员全区科技工作者深入企业、深入一线，了解生产经营、科技创新，以及转型发展中的难点，找准问题症结，提供精准服务，助推企业聚焦创新、聚力转型，为高港奋力当好泰州高质量发展排头兵提供强有力的科技支撑。
二、活动阶段和内容。
（一）走访调研阶段（20xx年5月20日前）。
围绕“送政策、送信息，增信心、增动能”主题，深入宣传习近平总书记关于科技创新的重要论述和国家、省市区科技创新政策，进一步掌握我区企业科技创新现状，摸清企业在项目、技术、人才、融资等方面的最新需求。走访调研重点围绕以下几个方面：
1、送政策送信息。将鼓励科技创新、支持实体经济发展的各项方针政策措施宣传到企业，将行业发展趋势、前沿科研信息互通到企业。编印发放并帮助企业解读省“科技改革30条”、市“科技人才新政80条”、区“4个十条”等政策，指导企业对接落实高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除等优惠政策落地见效。详细讲解科技项目申报、研发机构创建等办事流程，最大限度方便企业开展创新活动。
2、摸实情找短板。深入生产一线，全面了解企业产品性能结构、工艺流程、科技含量、技术创新点等情况，广泛听取企业负责人、技术骨干、专业人才对企业生产运行、市场开拓、研发投入、人才储备、科技合作等情况介绍。帮助企业分析研判市场走势，找准行业高端在哪里、找准技术前沿在哪里，找准企业在创新发展中的薄弱环节和技术瓶颈，为企业发展进行“科技巡诊”。
3、访需求谋对策。深入了解企业发展规划、拟开发新产品，征集企业在新技术、新产品、新工艺研究开发过程中急需解决的技术难题，尤其是企业在校企合作、人才引进、科技金融、成果转化、研发机构建设、科技项目申报等方面的困难和问题，与企业深入交流研讨，形成破解难题的思路和方案。
（二）梳理分析阶段（20xx年5月底前）。
在集中走访调研的基础上，对企业需求进行全面梳理、科学分类、分析汇总，既梳理共性需求，也兼顾个性需求。针对企业创新能力提升，围绕高新技术企业创建、校企合作、技术改造升级、研发机构建设、科技金融服务、科技人才引进等方面的.需求，建立新一轮“一企一档”数据库，逐一列出需求清单，排出“时间表”和“路线图”，明确责任单位和责任人，力争尽快解决到位。
（三）精准服务阶段（20xx年11月底前并长期坚持）。
紧贴企业创新能力提升需求，加强企业科技人才专员队伍的管理和建设，定期举办高新技术企业创建、科技项目申报、科技政策解读等培训讲座。组织开展企业家座谈会、“科技沙龙”等活动，积极引导企业开展自主创新，解决企业科技创新意识不强和创新能力不足的问题。围绕高新技术企业创建需求，建立高港区“雏鹰”企业、“瞪羚”企业、“独角兽”企业培育库，分层级筛选企业入库，并针对入库企业的科技成果转化、研发费用归集、知识产权创造等方面开展“一企一策”专项服务。同时研究出台科技型企业培育的激励政策，努力形成科技型小微企业、高新技术企业、创新型领军企业梯次发展的良好态势。围绕校企合作需求，全力策应“新时代科技新长征”活动，广泛开展产学研精准对接活动，采取分行业、小批次、多频率的方式开展企业院校行活动，有的放矢的开展“专家巡诊团”、“专家高港行”活动，坚持双向选择开展“博士生工作团”驻企服务活动，切实为企业解决一批技术难题、研发一批科研项目。围绕技术改造升级需求，充分发挥相关技术研究院、技术转移中心的人才、技术、经验等资源优势，紧扣企业技术需求，组建研发团队，通过委托研发、技术转让、技术入股等多种形式，协助企业提升技术层次和产品附加值。利用科技镇长团后方资源，创新服务手段，开展校企精准对接。进一步加大“泰科易”网上交易、中科院泰州产业化中心高港工作站等平台的宣传推介，不断提升科技服务的广度和深度。围绕研发机构建设需求，实施企业研发机构能力提升计划，支持帮助企业以自建、合作共建、集团组建等多种方式，建设一批市级以上企业工程技术研究中心。指导企业开展研发管理体系贯标，按照“有人员、有场地、有投入、有装备、有特色业务”的要求，引导和支持企业研发机构进一步加大投入，完善功能，不断提高科研水平和转化能力。围绕科技金融服务需求，加大对科技企业和创业项目的扶持，不断拓宽“苏科贷”的覆盖面。定期举办银企对接活动，引导银行加大对企业的信贷支持力度。联合省科技金融服务中心、省天使投资联盟等机构，开展形式多样的项目诊断、路演等融资对接服务，切实帮助企业解决融资难、融资贵等问题。围绕科技人才需求，组织企业走进高校、科研机构、实验室开展人才招引活动，提升人才招引精准度。用好用足区“人才十条”奖励政策和“双创”资金，积极帮助企业上争各级各类科技、人才资助项目，不断增强企业的获得感。
（四）活动总结阶段（20xx年12月底前）。
及时总结走访服务活动所取得的经验、成效和存在的问题、不足，建立科技服务长效机制，努力让科技服务上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、企业发展得实惠，致力形成具有高港特色的科技服务品牌。同时大力挖掘选树一批企业创新发展、人才创新创业的好典型，在全区上下形成尊重科技、尊重人才、尊重企业家的良好氛围。
三、活动分组。
科技服务团由全区科技系统工作人员、区科技镇长团成员以及各研究院、技术转移中心等单位有关人员组成，分区域成立4个服务小组。区科技局主要负责人任科技服务团团长，相关班子成员任各服务小组负责人，全面负责“春耕行动”的组织领导，协调解决活动中的矛盾和问题。
第一服务小组服务高新园区（含刁铺街道、许庄街道）有关企业。
小组成员：
以及南理工测控研究院、江苏大学技术转移中心有关人员和高新区科技科全体人员。
第二服务小组服务核心港区有关企业。
小组成员：
以及中科院自动化所智能制造研究院有关人员和核心港区科技科全体人员。
第三服务小组服务临港经济园有关企业。
小组成员：
以及吉林大学动力传动研究院相有关人员和临港经济园科技科全体人员。
第四服务小组服务白马镇、大泗镇、胡庄镇有关企业。
小组成员：
以及武汉理工大学泰州高技术产业研究院有关人员和各镇科技科全体人员。
集中走访期间，各服务小组要认真填写“高港区企业科技创新需求情况调查表”，经企业负责人签字盖章后报区科技局。高新区（含许庄街道、刁铺街道）走访服务企业50家以上，核心港区、临港经济园各30家以上，白马镇、大泗镇、胡庄镇各10家以上。
四、相关要求。
1、加强组织领导。“春耕行动”由区委、区政府组织，区科技局牵头实施，各园区、镇街积极配合，科技镇长团和研发机构全程参与。各地各部门要从支撑区域高质量发展的高度全力支持，大力配合，确保思想重视到位、人员配备到位、工作跟进到位。建立会商会办制度，定期研究解决活动中遇到的困难和问题。
2、坚持务实高效。各服务小组要进一步细化活动方案，做到身到、心到、情到，防止蜻蜓点水、走马观花，力戒形式主义和官僚主义。要将目标导向和问题导向紧密结合起来，力求摸实情全面见底、访需求访深访透、找短板看清看准，努力做到企业需求在一线掌握、矛盾问题在一线解决、政策措施在一线落实。
3、严明工作纪律。服务小组要严格执行中央“八项规定”和省市区各项规定，不得影响企业的正常经营。要弘扬“马上就办”的工作作风和“一抓到底”的担当精神，根据需求清单和任务清单，开展精准服务。要正确处理好“亲”“清”关系，不给企业添麻烦，自觉当好“店小二”，所有表格、清单由服务小组负责填写。
教育系统志愿服务行动方案
局党委班子成员及各支部班子要严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年教育系统全面从严治党主体责任重点工作方案模板，希望大家喜欢。
为深入落实全面从严治党主体责任，按照中省市纪委全面从严治党的决策部署及纪委全委会议精神及xxx县委《关于做好2022年度全面从严治党党委(党组)主体责任重点工作的实施意见》(x字[2022]30号)文件要求，进一步加强党委落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实党组织管党治党的政治责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。现结合我县教育工作实际，现就做好2022年度教育系统全面从严治党主体责任重点工作特制定如下实施方案。
一、总体要求。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委六次全会和省委十三届六次纪委全会以及市纪委最新全会要求，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固发展反腐败压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，为开创xxx高质量发展新局面提供坚强的纪律保障。
二、重点工作。
(一)坚持把党的政治建设摆在首位，将从严抓政治建设贯穿全面从严治党全过程。
一是加强党对教育的全面领导。局党委班子成员及各支部班子要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强对党的十九届六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神贯彻落实情况的政治监督;及时组织班子成员传达贯彻中省市县党委、纪委关于从严治党及党风廉政建设的部署要求、重要会议精神，制定贯彻落实的具体措施和办法，推动从严治党建设不断深入，责任落到实处;专题研究教育系统各党组织全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施;局党委要健全完善贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制，在教育系统营造良好的政治生态，奋力谱写礼泉新时代追赶超越高质量发展新篇章。
二是严肃执行党内政治生活。局党委班子成员及各支部班子要严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，健全完善党组织议事规则和决策程序，严格落实党员发展、三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话和述职民主评议党员等基本制度，开展好支部主题党日活动，各党支部班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三是严格落实党内各项制度。局党委班子成员要严格落实《中共中央加强对“一把手”和领导班子监督意见》，认真听取包抓党组织负责人履行管党治党职责，开展好各项监督工作;严格落实《习近平总书记重要指示批示工作机制》和贯彻落实重要指示批示情况;建立健全党内监督机制，发挥党内监督带动作用，积极推动舆论监督贯通融合;各支部要将主体责任纳入本单党建工作总体布局，作为一项重要政治任务，定期召开专题会议，研究制定长期和年度工作计划、目标要求和具体措施，按照党组织书记“一岗双责”要求，制定年度从严治党主体责任目标，细化支部班子成员主体责任清单，完善责任体系，每半年以书面形式分别向局党委报告履行全面从严治党主体责任情况。
四是深化“以案促改”工作。局党委班子成员要严格落实好省市要求和县委15条具体措施，严肃查处系统内教辅资料购买、校外培训机构、教师违规兼职、插手工程建设、节假日公款吃喝、营养餐发放、专项资金拨付等领域违法违纪、腐败问题，坚持警示教育提醒，自我对照检查，健全以案促改工作成果巩固机制，及时盘点梳理、强化跟踪问效，总结推广有效做法，拓展以案促改的广度深度，正本清源、系统治理。同时，加强党员队伍廉洁从教，校园廉洁文化建设，引导党员教师树立正确世界观、人生观、价值观，促进党员教师克己奉公、身正为范。
(二)从严抓好思想建设，把思想建设作为党的基础性建设。
一是深化党员干部意识形态工作。局党委班子成员及各支部班子坚持党对教育事业的全面领导，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。坚持把立德树人作为根本任务，不断加强系统政治理论学习，深化思想认识，进一步明确意识形态工作是党的一项极其重要的工作。提高政治站位，各支部要认真贯彻落实局党委有关意识形态工作的各项要求，始终把抓意识形态工作放在重要位置，以高度的事业心和责任感把意识形态工作做实做好。
二是用党的创新理论武装头脑。局党委班子班子成员要着力发挥理论学习中心组示范引领作用，要带头学、多去学。各党支部班子要定期开展集体学习、专题研讨，坚持读原著、学原文、悟原理，用理论来增强对中国特色社会主义的信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。各党组织要认真学习十九届历次全会精神，深入开展全面从严治党、党风廉政专题调研，全面推广学习强国、人民日报、礼泉先锋等网上学习平台，教育引导党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治理论水平,以理论上的清醒保证政治上的坚定，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的创新理论武装头脑，指导实践、推动工作。
三是让党史学习教育落细落实。巩固拓展党史学习教育成果，深化运用党史学习教育经验，建立常态长效制度机制，促进党建与业务深度融合，做实机关党建工作。局党委班子成员及各支部班子要把坚定理想信念作为党的思想建设首要任务，完善党员学习制度，用党的创新理论武装头脑，指导实践、推动教育教学工作。依托礼泉红色资源，开展红色教育和革命传统教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。充分认识到开展党史学习教育是党的政治生活中的一件大事，更要深刻认识到这是新时代加强党的政治建设的重要内容，不断强化政德修养，传承红色基因，不断提升思想境界、精神境界、道德境界，赓续共产党人精神血脉，在新时代新征程上攻坚克难、奋勇前行。
(三)从严抓纪律建设，坚持把纪律规矩挺在前面。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。要围绕“守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏”四个方面加强纪律教育，切实履行好管党治党“第一责任”，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局党委班子成员要强化纪律执行情况监督检查和督办，教育和督促党员干部特别是领导干部不断提高政治觉悟和政治能力，严防七个有之、做到五个必须、五个绝不允许，永葆共产党人政治本色。
二是严明党的组织纪律。要把管班子、带队伍抓质量的职责扛在肩上、抓在手上、落到实处，传导给所有班子成员，让班子其他成员自觉坚持和维护四个服从;自觉服从组织安排，在行动上坚决维护和执行党组织的决定，坚决维护党的集中统一;坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，坚决纠正和查处违反组织原则、不服从组织安排，以及搞非组织活动等问题。
三是严明党的廉洁纪律、工作纪律。要始终坚持一切出于公心，一切为了党的事业、一切按照规矩办事，把党的各项纪律规矩作为党员干部行为底线，坚持抓早抓小，抓苗头抓预防，让干部提醒教育成为常态。深化廉政工程，督促党员干部克己自律、严守底线，坚决以零容忍的态度对待违反各项纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。
四是发挥党员领导干部带头作用。要带头践行廉洁自律规范，模范遵守党的各项纪律，牢记党章党规，自觉抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，发挥领导干部的表率作用，切实维护纪律的严肃性和权威性。注重家庭、家教、家风，教育管好家属、子女和身边工作人员。
(四)从严抓干部队伍建设，把严要求、严措施、严纪律贯穿领导班子和干部队伍建设始终。
一是加强领导干部日常监管。坚持把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，把领导干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、执行民主集中制各项制度和重大事项请示报告制度、担当作为等情况纳入党员干部日常监督管理范围。分析个人有关事项报告查核、信访举报等方面情况，该提醒的提醒、该函询的函询、该诫勉的诫勉、该处理的严肃处理。全面落实从严治党、从严治吏各项要求，继续抓好领导干部报告个人有关事项抽查核实、因私出国(境)审批、外出报备、婚丧嫁娶报备等工作，发挥好日常管理监督作用。
二是强化选人用人监督机制。贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强党的基层组织和党员队伍建设，做好人才工作，夯实党执政的组织基础。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，强化对干部选拔任用工作全过程监督。严格执行破格提拔、任期未满调整等干部选拔任用事项报告和预审备案制度，坚持关口前移，切实防止“带病提拔”。严格落实“凡提必核”要求，个人有关事项、举报件没有核查清楚的，不上会研究。坚持以关键岗位干部等“关键人”和提拔重用、转岗离任等“关键环节”为重点，强化对干部选拔任用工作的监督，严肃查处违规用人问题。
三是严格匡正选人用人风气。严肃查处违法违规用人行为，组织开展选人用人专项检查、“带病提拔”倒查，发现问题，严肃查处。加强党员干部纪律教育，充分运用反面典型教材，开展警示教育，引导干部正确对待进退转岗，自觉抵制说情打招呼、跑官要官等不正之风，以选人用人风清气正促进教育系统政治生态山清水秀。
(五)从严抓作风建设，持之以恒改进作风，推动党风政风持续好转。
一是大力纠正“四风”问题。认真落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，高度关注教育系统党员领导干部“四风”问题隐形变异新动向新表现，严打享乐主义、奢靡之风等歪风陋习，坚决防止反弹回潮。把纠治“四风”工作与落实今年重点工作相结合，聚焦巩固脱贫攻坚成果、教育教学工作、学生学校安全、校园疫情防控和服务群众等领域，从严查处不担当、不作为等问题。
二是集中整治形式主义、官僚主义。聚焦习近平总书记重要讲话和指示批示中指出的突出问题，聚焦影响党的路线方针政策贯彻落实的突出问题。对搞工作中好大喜功的领导干部严肃查处，对表态多、行动少、落实差，群众反映强烈、造成严重后果的，局党委将坚决追责问责。持续整治享乐主义、奢靡之风，强化节约粮食、制止餐饮浪费行为监督执纪，深化运用“四种形态”，积极运用容错纠错机制，加强对敢担当善作为干部的激励保护。
三是严肃查处违反中央“八项规定”精神问题。持续加固中央“八项规定”堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，党委班子成员及各党支部班子要坚持长期督查落实中央“八项规定”实施细则精神及省市县委具体要求上。对县委巡察、信访举报和执纪审查调查中发现的问题线索专项处置，及时约谈函询，并在民主生活会上作出深刻检查。紧盯教育系统违规收送礼金、违规发放津补贴、公款吃喝等突出问题，从严执纪问责。对顶风违纪的一律从严查处，在系统内点名通报曝光。
四是反对特权思想和特权现象。局党委班子和各党支部班子主要负责同志及班子成员要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员。要加强领导干部个人事项报告情况核查。要培育积极健康的党内政治文化，涵养风清气正的政治生态。要深入开展反腐倡廉警示教育，举一反三，防微杜渐，避免重蹈覆辙。
(六)从严抓党风廉政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
一是压实两个责任。各党组织要严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，通过约谈、述职述责、检查考核等措施，层层传导压力，级级压实责任，形成上下贯通、逐级负责的责任链条，加大问责力度。
二是强化执纪监督。各党组织要加强对反腐败工作的领导，增强全面从严治党的责任意识，对有违反师德师风、腐败问题的党员领导干部始终保持零容忍，坚持有腐必反、有贪必惩，坚决遏制腐败蔓延势头。大胆运用党章赋予的纪律处分权限，敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党的政治责任担负起来。
三是健全监督机制。监督机制需要多措并举，内外合力，才能做到无死角监督，让权力运行在阳光下。严格执行“三个不直接分管”制度，建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制，有效促进权力公开、公正、规范、透明运行。各党支部要引入群众力量，注重发挥党员、干部和群众、新网络媒体等的作用，推动形成监督合力。
四是深化巡察整改。全面落实推进新时代巡视巡察工作高质量发展的实施意见，聚焦习近平总书记来陕考察重要讲话和实施“十四五”规划等决策部署，强化巡视监督。继续做好常规巡察整改工作，配合开展好巡查问题反馈整改，把巡察监督与净化政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合，增强监督实效。加强对巡察工作的指导和整改工作，深化巡察整改成果运用，扎实开展好我系统巡察“回头看”。
三、保障措施。
一是加强组织领导。各党组织负责人要切实加强组织领导，建立健全责任分解落实机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。局党委每半年至少召开1次党委会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。各党委班子成员要坚持每月安排部署或检查一次基层党风廉政建设工作，定期听取工作汇报，分析党风廉政建设形势，研究解决工作中的具体问题。要及时召开会议，协调解决，确保各项任务顺利完成。
二是细化任务分工。局党委根据县委《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，结合实际制定责任清单，具体明确党委书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任，将全面从严治党主体责任逐项细化分解到班子成员，分解到机关各科室，分解到党的基层组织，落实到每一个岗位、每一个人，构建任务全覆盖的责任体系。每年至少与党支部负责人进行一次廉政谈话，并指出存在问题，提出整改要求，建立主体责任清单体系，班子成员要结合分工制定主体责任清单，完善履职记实制度，以岗定责、动态更新，层层落实管党治党工作责任。
三是严格督查考核。由局党委班子成员分片带队，分别对包抓的各党支部书记在落实从严治党、党风廉政建设等相关情况的考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。及时通报检查结果，不断完善“两个责任”考核办法，将严肃责任追究情况作为支部年度目标责任考核重要内容，进一步完善指标量化体系，创新考评方法，注重考核结果运用，确保考核的客观性、公正性和有效性，发挥考评的激励导向作用。
四是突出追责问责。党委班子成员要认真落实问责条例和县委具体要求，完善配套措施。对教育系统基层党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责，贯彻中央“八项规定”精神不力，选人用人问题突出等不作为、慢作为、不担当的，要敢于问责，曝光典型问题。对失职失责的典型问题要盯住不放，问责一个、警醒一片、促进一方工作。配合派驻纪检监察组，加大责任倒查力度，实行“一案双查”，在查办违纪违法案件的同时，一并调查案发单位党组织主体责任和纪委监督责任落实情况，对落实不到位的，坚决予以责任追究。
党员志愿者服务行动开展情况汇报范文
为充分发挥广大共产党员在创先争优活动中的先锋模范带头作用，根据xx市创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中广泛开展党员志愿者服务行动的意见》（来创组办通字[2011]7号）和县创先争优办统一安排部署，围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”为主题，从我局实际出发，认真开展党员志愿者服务活动，现将具体工作汇报如下：
一、统一思想，提高认识，确定党员志愿服务目标按照县组织部认真学习传达了全区关于在创先争优活动中广泛开展党员志愿者服务活动相关会议精神，以“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”为主题，统一了思想，提高了认识，并就如何做好我局党员志愿者服务工作进行了讨论，制定了开展我局党员志愿活动的工作方案，明确了做好党员志愿服务的工作思路，充分发挥党员志愿者队伍的带头作用，建立健全长效机制，把局里有爱心的党员动员起来，团结起来，组织起来，让一切爱心充分展示，让一切善举竞相推出，造福于人民，切实为建设和谐xx、构建和谐社会服务。
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二、健全机制，规范管理，探索志愿服务的创新发展模式。
按照县委统一安排，我局成立了xx县水利局党员志愿者服务队，按照自愿性、无偿性、务实性、规范性四个原则，认真做好规范志愿者招募、登记、组建工作。目前，全局党员志愿者达到32名，使广大党员志愿者从此有了志愿服务的“身份证”。我们还建立了党员志愿者服务档案，建立了党员志愿服务登记制度，记录每一位志愿者工作情况，并定时以电话询问的形式向被服务者了解服务质量、服务时间，客观认定志愿者服务时数与工作水平。
三、分解任务，层层落实，充分发挥示范效应根据志愿者活动要求，坚持以人为本，树立品牌，围绕“群众需要、党的需要、志愿者所能”，党支部牵头分解任务，明确目标，周密部署，形成了水利局志愿者服务队工作计划与工作责任安排表，并将各项工作落实到人，责任到人，定期调度，实现动态跟踪与监控，确保各项活动周密部署，按部就班，多而不乱，忙而有序，达到了预期的效果。
四、开展特色活动，务求工作实效。
2对一的便民服务活动，党员志愿者一行人先后到罗秀镇潘村，以座谈的方式走访慰问五保户和特困党员，了解他们的经济收入情况及生活状况，并赠送给该村支农物资，价值8.96万元；帮助群众办实事好事、解决困难问题48件。
2、开展“党内关爱”活动。春节前夕，党支部领导班子带领党员志愿者冒着严寒，走访结对联系点罗秀镇潘村村委党总支进行慰问困难党员对象活动。这次慰问活动共慰问困难党员15户，共发放慰问金1500元。
50多张，悬挂横幅8条。
3渠道斗闸门维修等工作。截止日前，累计修复水毁工程5处，斗闸门维修45座，维修机电泵48台，农村灌溉条件和人居环境进一步改善，全面完成春耕供水任务。
5、加大水库安全隐患排查治理工作力度。今年4月初，我县已经进入主汛期之前，党支部就带领党员志愿者利用周末时间，分组对全县85座水库汛前准备工作开展检查，对落实防汛工作责任制、水库值班房、水库防洪工程安全、防汛物料储备、在建度汛工程施工等方面进行重点检查，督促各乡镇逐座落实防洪应急预案、完善和落实防洪抢险措施、抢险队伍和物资，对存在安全隐患的工程加大修复力度和加强检查、观测，确保隐患排查不留死角，整治不留后患；切实做好病险和在建水库的安全度汛工作，确保水库防御工作全面到位。
通过开展党员志愿者服务活动，党组织的凝聚力不断增强，参加活动的党员大都能找到适合自己参加服务或得到服务的项目，党员志愿者服务工作得到了广大群众的普遍欢迎。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，用科学发展观指导党员志愿服务，以人为本，认真工作，努力探索发挥党员先锋模范作用的长效机制。
科技助春耕服务行动方案
“转作风、助增收”
为贯彻落实县委县府《关于开展‘深化双服务、助推开门红’活动的通知》、绍兴市农业局《关于开展千名农技人员下基层大调研大走访大服务活动的通知》（绍市农〔〕16号）等文件精神，进一步改进工作作风，决定开展“转作风、助增收”服务活动。现将有关事项方案通知如下：
一、活动内容。
（一）开展走访调研活动。局成立4个调研小组，分别由局领导带队，围绕年度工作重点和农业热点、难点问题，就春耕备耕、园区建设、万元亩产行动、主导产业转型提升、新型农业经营主体培育、农产品质量安全及作风效能建设等情况，深入到农业重点乡镇（街道）、村、农户（园区、企业和农民专业合作社等）开展调查研究，摸清基层和农民群众在农业生产中遇到的困难和问题，研究提出对策建议和工作举措。每个调研组要求做到三个一，即对分管站室立足一个调研课题，每个课题形成一篇调研报告，每个课题提出一项对策建议和措施。各相关单位要为领导走访调研做好课题遴选、调研的配合和协助工作。具体分组如下：
第三组：张德超带队，调研重点为农技队伍建设、养殖园区可行性研究、农药安全使用与沼气安全生产。参与单位为人教科、畜牧兽医局、执法大队、农村能源利用指导站等。
第四组：许仲明带队，调研重点为农产品质量安全监管体系建设、粮食生产与标准农田提升、茶叶绿色防控技术与电子商务、中药材生产、观光果园建设及农机购机补贴。参与单位为质量监管科、农机总站及各种植业站。
(二）开展助推“万元亩产”行动。制订《新昌县农业‘万元亩产’行动实施方案》，突出重点，明确进度，落实举措。确保全年完成新增优质水果、山地蔬菜、名优茶叶、中药材、花卉苗木、干果等“万元亩产”基地10000亩以上。重点安排以下活动：
1、开展集中宣传活动。充分利用各类媒体广泛宣传惠农政策，4、5月份在有关重点乡镇开展科技综合示范服务活动，使“万元亩产”行动及相关政策家喻户晓，深入人心。
2、组建专家服务组。设立由局领导带队的专家服务小组，开展“万元亩产”巡回技术指导，深入“万元亩产”行动重点乡镇（街道）、村、户，针对性地开展指导和帮扶活动。建立重点基地结对联系制度，及时帮助解决生产中的有关技术问题。
3、组织专项培训活动。在沙溪、大市聚、回山等重点乡镇开展15期以上特色产业培训班，培训农户1000人次以上。
4、及时掌握进展情况。要根据全县“万元亩产”行动安排，结合农时季节，及时掌握并上报有关进度情况。
5、做好配套服务工作。结合“万元亩产”行动，做好土地流转、主体培育、主导品种及主推技术推介、农资供应、农产品市场信息、品牌创建等服务工作。
（三）开展科技培训活动。发挥我局技术力量优势，借助多种培训载体，开展科技培训活动，提高农户生产技能和增收致富的能力。全年拟组织开展农技人员知识更新培训、农业科技示范户培训、农业专项技术培训、农业安全生产培训、农业职业技能培训等各类培训班120期，培训人员8000人。着重抓好以下几大类培训：
1、科技示范户培训。围绕茶叶、畜牧生产、小京生、果蔬四大主导产业，举办5期示范户培训班，培训人员600人，提高示示范户生产技能，增强示范带动能力。
2、基层农技人员骨干培训。重点在全县遴选60名农技首席专家、农技指导员、责任农技员等技术骨干，赴杭州、嘉兴、温州、金华等培训基地，开展为期5-10天的素质更新培训，加快农技人员知识更新步伐，增强科技服务能力。
3、农村劳动力阳光工程培训。组织全县专业户、种养大户、企业、合作社开展农村劳动力职业技能培训和专项技术培训，增强劳动技能和再就业能力。全年计划培训1500名，分20期进行。
4、农业安全知识培训。包括农产品质量安全知识培训，农机生产安全培训，畜产品质量安全和农资安全等，共计培训30期，人左右。
5、农业生产（经营）技术培训。全年计划举办各业生产技术培训60期左右，培训人员4000名。
（四）开展“阳光文化山里行”服务活动。以提高农民思想道德素质、科学文化素质和健康素质为立足点，利用农业局自身业务优势，会同有关部门针对性地开展致富信息咨询、现场技术指导、科技知识宣讲等活动，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强致富能力。全年开展“阳光文化山里行”咨询服务活动7次，开展科技知识百家讲坛6次。
（五）开展“联户帮扶”活动。局所有在编干部职工实施一对一联户结对，并做到“三个一”，即“上门一次慰问、帮扶一点资金、解决一些困难”。在款物帮助的同时，要根据帮扶对象的不同需求，发挥自身优势，积极牵线搭桥，在政策、项目、技术等方面给予扶持，引导和帮助帮扶对象掌握实用技术，增强自身发展能力。
二、活动方式。
1、上下结合。以农业公共服务机构为主体，实行省、市、县及基层农业公共服务机构大联合、大协作，共同推进农业科技进村、到社、入户工作。
2、综合性、专业性结合。综合性服务由局人教科牵头，组织局属各单位和乡镇（街道）农技人员参加。专业性服务以服务小组和局属各单位为主体，结合农时组织开展。
3、点、面结合。服务活动既要突出重点，也要兼顾面上，使更多群众受益；对合作社、农业企业、生产基地、科技示范户等要实行针对性服务，对困难户要进行重点帮扶。
4、定期、不定期结合。要灵活开展服务活动，不仅要根据生产季节，定期定点安排一些常规性的服务活动，更要注重群众的即时性服务要求，急群众所急，解群众所难。
三、活动要求。
1、加强领导，明确责任。各单位要将服务活动作为农业部门改进工作作风、密切联系群众的重要举措，各级领导要以身作则、率先垂范，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
2、统筹安排，推进工作。各服务组要以“破解难题、助农增收”为重点，充分发挥各自优势和特点，统筹处理好日常工作与针对性服务工作的关系。各服务组责任人要主动带头参加服务，合理安排人员，并根据农时季节编印农技资料，确保服务活动真正取得实效。
3、强化服务，注重实效。各服务组要立足为“三农”服务的宗旨，深入生产第一线，为群众提供实实在在服务，力求科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人。重点要加大主推技术和主推品种的推广力度，使科技成果快速转化为生产力，使活动推向深入，使农民真正得到实惠。
为推动我市农村走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，根据省委十二届七次全会精神，以及省委省政府关于《美丽乡村建设行动计划（-）》的部署和要求，经市委、市政府研究，制订如下行动计划：
一、指导思想。
以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，认真贯彻落实省委省政府《美丽乡村建设行动计划（2011-2015）》，全面实施“经济强市、文化兴市、生态立市”战略，以深化和提升村庄整治工程和农房改造建设为载体，着力推进“农村生态经济体系、生态人居体系、生态文化体系、生态环境体系”等四大体系建设，建成一批“科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明素质美”的美丽乡村，加快推进全市社会主义新农村建设。
二、总体目标。
按照市域总体规划，各镇乡街道结合自身的区位优势、产业特点、人文资源、经济发展水平，按照“突出重点、全面推进、打造精品”的要求，从抓点连线到成片，扎实推进美丽乡村建设。至2015年，全市70%以上的农村建设成为生态经济发展、村容村貌整洁、生态环境优美、资源节约利用、公共服务健全、生态文化繁荣的美丽乡村，建设成为“宜居、宜业、宜游”的社会主义新农村。
三、工作原则。
1、整体覆盖：把美丽乡村行动作为一项造福于民的惠民工程来抓，工作面要覆盖全市所有行政村，努力使每一个村庄的生产生活条件都得到改善，全面改善民生状况。
2、分步实施：根据市域总体规划，通盘筹划，合理安排，整合资源，分期、分批、分阶段实施，力求以最少的投入、最短的时间，取得最大的效果。
3、立体考评：美丽乡村行动是一项高度综合的系统工程，既要突出环境优美和产业发展两大重点，也要充分注重新农村建设的全覆盖和综合水平，实行立体考评。
4、注重个性:注重挖掘每个村庄的历史遗迹、风土人情、风俗习惯等人文元素，结合各自自然地理条件，体现村庄个性魅力，切忌千村一面，千篇一律，彰显不同风格，形成区域特色。
四、方法步骤。
实施步骤：根据抓点连线成片的推进方法，以五年（-2015年）作为规划年限，确保实现“前两年抓点成线有基础、中间两年延伸扩面有成效、最后一年完善提升全覆盖”的要求，实现第一期（20-）、第二期（-）、第三期（2015年）的工作目标。
1、第一期目标（2011年-20）：重点完成横锦和南江库区上游22个行政村，横店影视城周边20个行政村（社区），东永、东嵊、东仙线60个行政村的美丽乡村创建，基本完成塑料、塑胶产业环境整治村的美丽乡村创建，夯实美丽乡村建设的基础。
2、第二期目标（20-20）：重点完成集镇规划区，东阳江、南江沿岸，甬金和诸永高速公路沿线的村庄建设，总体完成120个左右的美丽乡村创建,初步显现美丽乡村的建设成效。
3、第三期目标（2015年）：全面完成全市其它村的创建，最终实现全市美丽乡村建设目标。
五、主要措施。
（一）实施“农村生态经济推进行动”。
按照“创业增收生活美”的要求，因地制宜编制农村产业发展规划，转变农村经济发展方式，促进农民创业就业，构建高效的农村生态产业体系。
1、发展乡村生态工业。淘汰高耗能、高污染以及资源性的“二高一资”项目，推行“循环、减降、再利用”等绿色技术，推动农村工业转型升级。实现污染集中治理，严格执行污染物排放标准。通过建设标准厂房、民工公寓，发展农民技能培训服务中心、来料加工服务点和村级物业等，不断壮大村域经济实力。
2、发展生态农业。积极培育无公害农产品、绿色有机食品基地。加快土地承包经营权流转，推进农业规模化、标准化和产业化经营。以粮食功生产能区和现代农业园区建设为抓手，积极推进农作制度创新，发展立体农业、生态农业和循环农业。全面推广测土配方施肥、节水灌溉和节本增效等技术，提高农业清洁化生产水平。推行畜禽生态养殖模式，加强畜禽养殖污染治理。
3、发展乡村旅游业。把农家乐休闲旅游服务业作为增加农民收入新的增长点来抓，加大农家乐特色村的培育力度，规范和提升农家乐特色点的经营管理水平。按照资源节约、环境友好的要求，农家乐经营户生活污水治理率达到100%。农家乐集中村要按照村域统一处理模式，开展生活污水治理工作，所有经营户要全面推行油烟净化处理设备。
（二）实施“农村生态人居建设行动”。
按照“规划科学布局美”的要求，开展中心村培育建设、农村土地综合整治和农村危旧房改造等项目建设，提升农民居住条件和农村人居环境，构建舒适的农村生态人居体系。
1、推进农村人口集聚。根据市域总体规划，编制和完善中心村布点和建设规划，加大对中心村建设的政策支持力度，提升基础设施和公共服务设施的建设水平，促进农村人口向中心村、镇区村集聚。“十二五”期间，全市要完成30个左右中心村建设任务。结合农村土地综合整治，采取村庄整理、建新拆旧、经济补偿等办法，推动自然村落整合和农居点缩减，提高农村人口集中居住和农村土地集约使用的水平。
2、推进农房改造建设。因地制宜采取城镇集聚、城乡结合部整体改造、旧村局部改造、迁移建房改造等改造建设模式，推进农村住房改造建设，推行建设联立式、公寓式住宅，控制建设独立式住宅。年前，完成农村住房改造20400户。全面完成农村低保标准150%以下农村困难家庭危房改造任务。积极开展农村一户多宅清理工作。全面整治农村闲置住宅、废弃住宅、私搭乱建住宅等，鼓励农户利用空闲地、荒地荒坡建房。鼓励村级组织盘活利用存量建设用地开展新农村建设。
3、推进农村节能节材。畜禽养殖场（户）沼气利用技术普遍推广，农村路灯太阳能供电、太阳能热水器等太阳能综合利用进村入户。拓展居住建筑节能标准的执行范围，积极引导农村新建住宅采用节能新技术，支持农户使用新型墙体建材、环保装修材料。
4、推进基础设施配套。推进农村联网道路、农村水利基础设施建设、防洪保安、农民饮用水、河沟池塘治理等项目建设。按照农村新社区的要求，统筹建设农村社区公共服务中心，健全农村文化、体育、卫生、培训、托老、通讯等公共服务。
（三）实施“农村生态文化培育行动”。
按照“乡风文明素质美”的要求，以提高农民群众文明素养，形成农村文明新风尚为目标，加强文明知识的普及教育，增强村民的可持续发展观念，构建和谐的农村生态文化体系。
1、培育特色文化村。编制农村特色文化村落保护规划，制定保护政策。在充分发掘和保护古村落、古民居、古建筑、古树名木和民俗文化等历史文化遗迹遗存的基础上，优化美化村庄人居环境，把历史文化底蕴深厚的传统村落，培育成为传统文明和现代文明有机结合的特色文化村。
2、开展宣传教育。把提高农民群众生态文明素养作为深化文明乡镇、文明村、文明家庭等文明创建活动的重要内容，开辟生态文明橱窗等生态文化阵地，运用村级文化教育场所，开展形式多样、内容丰富的生态文明知识的宣传、培训活动，形成农村生态文明新风尚。
3、转变生活方式。开展绿色家庭评比等群众性生态文明创建活动，引导农民倡导积极健康的精神文化生活。制定教育、监督、管理相结合的村规民约。探索推行生态殡葬文化。
4、促进乡村社会和谐。坚持美丽乡村建设与基层组织建设并重，加强农村社会和谐化管理，全面推行“村务监督委员会”等基层经验，调节农村多种利益关系，有序引导农民合理诉求，有效化解农村各类矛盾纠纷，确保农村社会和谐稳定。根据农村人口居住格局的新变化，以农村社区为节点，按照经济与社会分离、身份与权利不变以及社区成员属地化管理的原则，探索中心村组织机构设置的新方式。
（四）实施“农村生态环境提升行动”。
按照“村容整洁环境美”的要求，突出重点、连线成片、健全机制，切实抓好改路、改水、改厕、垃圾处理、污水治理等项目建设，扩大村庄整治工程的建设面，提升建设水平，构建优美的农村生态环境体系。
1、建设农村环保设施。全面开展垃圾处理、污水治理、卫生改厕、村道硬化等项目建设，推进村庄环境综合整治，整治覆盖面要占全市行政村的90%以上，其中垃圾收集要全域覆盖，生活污水治理的行政村要占总数的70%以上，力争卫生厕所户要达到全市农村总农户数的90%以上。
2、推进连线成片整治。按照“多村统一规划、联合整治、城乡联动、区域一体化建设”的要求，编制农村区域性路网、林网、管网、垃圾收集处理网、污水治理网的一体化建设规划，分步开展沿路、沿江、沿线、沿景区的环境综合整治，点线面结合，共同推进基础设施的配套建设，串点成线、连线成片，打造一批各具特色的美丽乡村风景线。每年安排二个镇乡开展整镇美丽乡村建设，至2015年要达到十个以上镇乡（街道）。
3、开展村庄绿化美化。围绕改善农村环境的生态质量和景观面貌，开展村庄绿化，形成道路河道乔木林、房前屋后果木林、公园绿地休憩林、村庄周围护村林的村庄绿化格局。加大农村景观林行动的力度，每年营造农村景观林100片。平原、半山区、山区三种类型的村庄绿化率分别要达到25%、20%、15%。
4、开展清洁家园行动。按照建设与管理并重原则，从人员、制度、职责、经费等四个方面入手，逐步加大财政资金补助的力度，强化监督考核，推进村庄卫生保洁工作。制订全市农村垃圾收集处理规划，建立运行管理机制，切实改变广大农村落后面貌。
六、工作机制。
1、建立“政府主导、农民主体、社会参与”的投入机制。
美丽乡村建设要充分体现政府积极主导、群众自主参与、社会多方支持的共建共享原则。市财政设立美丽乡村建设专项资金，用于美丽乡村的创建工作。镇乡财政要逐年增加对美丽乡村建设的投入力度，并通过村级集体经济的壮大、农民收入的提升，提高农民参与的积极性和可能性。要创新投入机制，通过市场化的手段拓宽资金渠道，也可通过村企结对、部门联村等形式，吸引社会资金参与美丽乡村建设，最终建立多方筹资、共建共享的投入机制。
2、建立“整体规划、资源统筹、分步实施”的建设机制。
要高起点、高标准制定全市美丽乡村建设的整体规划，根据“既有个性亮点、又有区域特色”的规划原则，依据全市的地域特点和产业分布，以“产业发展”规划、“交通发展”规划、“环境保护”规划为重点，编制具有本地特色的“美丽乡村”整体规划。要整合现有的各类资源，按照一期、二期、三期的工作目标，首先向重点村、重点镇乡、示范带集中投入，逐步扩大建设面、提高精品率，有序推进，亮点连线成片，逐步实现“美丽乡村”的全覆盖。
3、建立“三级负责、以村为主、人人参与”的管理机制。
建后管理是保持美丽乡村建设建设成果的关键，要逐步形成市、镇乡、村三级分级负责，村日常管理为主、农民群众人人参与的工作局面。市和镇乡负责对各村进行适当的.财政补助，村集体通过建立农村社区管理服务中心，成立巾帼保洁队、志愿者服务队等组织，负责村内的环境保洁、文体设施、放心超市、卫生服务中心等村内公共设施的管理维护，农民群众通过村民代表会议、参与自愿组织等形式实现村内事务的民主管理、自主管理。
4、建立“产业优先、一村一品、打造精品”的发展机制。
美丽乡村建设的最终目标是通过农村经济社会的发展实现城乡一体化，实现广大农村的全面发展和农村群众的共同富裕。工作关键点和难点是农村产业的发展，因此要把农村产业发展作为美丽乡村规划和建设的出发点和着力点。要根据宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游的原则，对农村产业发展进行规划，发展区域特色产业，打造精品产业，全面提升产业层次。
七、组织领导。
1、建立组织领导。市委市政府不再设立村庄整治、农房改造工作领导小组，成立美丽乡村建设领导小组。由市委分管农村工作副书记任组长，市政府分管农业、环保副市长任副组长，领导小组办公室设在市农办（领导小组成员名单附件一）。领导小组根据“美丽乡村”行动的整体规划，确定每一年度的重点镇乡、重点村及重点项目，落实到相关部门、镇乡街道、村，并负责督查指导。镇乡街道和行政村是实施主体，要建立健全美丽乡村建设工作计划，精心组织、周密部署、认真实施。
2、明确部门职责。市农办要发挥综合协调和牵头作用，各有关部门要将美丽乡村建设与农村联网公路、河沟池塘整治、农民饮用水、生态环境连片整治等相关基础设施建设结合起来，加强与中心镇中心村培育、下山搬迁、强塘固房、历史文化名镇名村保护利用等工程的整合，妥善处理好美丽乡村建设与生态镇、生态村、文明村、平安村、民生法制村创建的关系。
3、加强监督考核。根据领导小组安排的年度任务，各有关部门、镇乡街道制订美丽乡村年度实施办法，领导小组办公室进行指导督查，年底组织有关部门进行考核验收，并通过以奖代补的形式对各镇乡街道和村予以奖励。
一、指导思想和目标要求。
2013年农业工作总的思路是：认真贯彻落实十八大会议精神，坚持以科学发展观统领农业发展全局，按照“高产、优质、高效、生态、安全”的总体要求，突出现代农业综合体建设这个重点，以稳粮保供给为基础，以农业“两区”建设为载体，以项目建设为抓手，不断提高农业科技支撑能力，着力推进产业转型升级，切实加快我市现代农业建设步伐。预期目标是：2013年，全市农业总产值增长4%，农民人均纯收入增长10%，粮食播种面积稳定在43万亩，总产量达到17万吨。
二、农业工作重点。
根据上述工作定位和目标要求，明年农业工作要重点抓好以下六方面工作：
（一）突出现代农业综合体建设，创建国内一流的现代农业示范区。
培育现代农业综合体是我市当前和今后一段时期现代农业发展的重中之重。根据省农科院编制的《xx市现代农业发展规划》，绿城集团一期规划建设面积1万亩，投资4亿元。2013年，完成投资1.2亿元。同时，要继续推进投资1.6亿元的三界镇1万亩有机绿色产品生产、加工基地建设，加快发展有机绿色农产品生产。
（二）抓好农业“两区”建设，推进现代农业发展。
要进行统筹谋划、联动推进，以点带面提升园区的带动能力和辐射能力。一是推进现代农业园区。按照统一规划、分类招商、分片实施、分步推进的总体安排，落实项目，加大投入，完善园区设施配套，强化园区科技支撑，扎实推进省级、市级现代农业园区建设。二是粮食生产功能区。积极推进黄泽、甘霖两个镇开展建设面积为2.39万亩的粮食功能区建设。同时积极做好粮食功能区范围内的基础设施建设、农机具配备、农田质量提升建设、三新技术推广和粮食生产社会化服务建设。
（三）围绕主导产业发展，保障农产品有效供给。
一是稳定发展粮食生产。进一步落实粮食生产目标责任制，深入开展粮食高产创建活动，办好粮食高产示范方，积极创新农作制度，加大水稻新品种、新技术、新农机引进推广力度，确保全年粮食播种面积43万亩、粮食总产17万吨目标任务的完成。同时要加快粮食生产性服务组织建设，鼓励发展订单式、保姆式、全程式农业服务。二是认真抓好“菜篮子”工程建设。加大对设施蔬菜基地和养殖基地建设扶持力度，重点做好市标准化蔬菜基地建设、甘霖镇设施蔬菜标准园建设、崇仁镇保障型蔬菜基地建设等三只蔬菜产业项目，加快实施农业标准化生产，确保群众菜篮子供给。三是推进畜禽产业。继续推广先进养殖技术和管理模式，加快建设总投资1亿元、年出栏1500万羽的广东温氏集团在嵊肉鸡养殖项目；推进现代畜牧业示范区创建，积极组织实施标准化规模猪场项目建设，保障畜禽产品供应稳定。
（四）加快农业产业化经营，提升农业产业化水平。
一是要加快种子种苗工程项目建设。继续抓好投资1亿元的浙江长毛兔种业集团创建，积极争取项目建设用地落实。二是要加快发展农业特色产业。要通过加大政策扶持力度，加快推进长毛兔、果蔬、蚕桑等农业特色产业提档升级，重点是启动建设投资1亿元、年产4500吨的金针菇生产基地项目。三是加强农业综合开发项目建设。要突出开发重点，加大开发投入，注重精细管理，切实提高农业综合生产能力。重点是推进西王坑、西高畈两个中低产田改造项目的实施，进一步规范工程建设程序，加强施工质量管理，确保项目建设有序推进；推进产业化经营项目，督促合作社抓紧项目建设进度，抓好监管，确保农业综合开发资金规范、有效地使用。四是要积极推进农业产业化经营。通过制订出台现代农业扶持政策，引导和鼓励工商业主投资现代农业,同时积极推行龙头企业+合作社+农户的经营模式，发展和规范订单农业、合同农业，不断培育壮大农业经营主体，提升农民专业合作社规范化建设水平。2013年计划培育2家市级以上农业龙头企业，新发展市级以上规范化合作社10家。新建无公害农产品基地2万亩，力争有5个农产品通过“三品”认证。五是要加强农业品牌建设和营销力度。要通过品牌建设带动农业产业的优化升级，重点是加强白中王长毛兔、江夏茭白等特色农产品品牌。同时，充分发挥市农产品展示展销中心作用，并积极组织农业企业参加省内外农产品推介会，不断扩大嵊州农产品的对外影响力。
（五）强化农业科技支撑，提升为农服务水平。
一是加强农村经营管理。依托现有网络平台，推进村级“三资”管理网络建设，增设村级财务的查询功能，延伸市、乡镇、村三级联网，促进农村集体“三资”规范化管理；强化审计监督，进一步做好农村财务“三年一轮审”工作，完成150个村的审计工作；加强农民负担监管工作，严格执行“一事一议”筹资筹劳制度，确保农民负担继续减轻不反弹，促进农村社会和谐稳定。构筑土地流转服务体系。进一步规范土地流转行为，着力抓好市、镇两级土地流转服务体系平台建设，确保全市农村承包土地流转面积达1万亩。二是加强农民素质培训。按照“实际、实用、实效”的培训原则，切实加强现代农业技术培训，提升农民科技素质，全年完成2万人次的农民培训任务。同时，提升服务水平，重点抓好乡镇农技推广、动物疫病防控、农产品质量安全监管“三位一体”农业公共服务机构和体系建设，进一步推行责任农技推广制度，创新农技服务方式，扩大农技人员的科技入户、科技培训等农技推广辐射带动范围。三是加强农业科技推广应用。进一步加快农业新品种、新技术和新农机的引进推广和示范应用，重点是建设总投资390万元国家级农作物品种区域试验站、实施国家农业开发科技项目—茭白新品种及配套技术示范与推广项目经以及继续完成省级农作物品种区域试验和省级双季杂交籼稻新品种展示，不断提高农业科技水平；深入开展万村联网和省、市示范网站建设，充分发挥农民信箱在买卖信息沟通、农业技术指导、灾害性天气预警等方面积极作用，切实提高服务的针对性和有效性。
（六）抓好农业监管，不断完善农业生产安全体系。
一是保障动植物生产安全。落实和完善动、植物疫情防控措施和体系建设。扎实开展禽流感等重大动物疫病免疫工作，确保免疫密度和质量。进一步加强以豚草、加拿大一枝黄花等为重点的植物疫病防控工作，完善植物疫情防控、监测体系建设。二是保障农业投入品安全。积极开展“绿剑”系列执法行动，加强农业投入品的源头监管。加大农业投入品的抽检力度，保障农业投入品安全。三是保障农产品质量安全。加大农业标准化推进力度，强化技术培训和推广，建立标准生产示范区，切实加强“三品”认证管理，充分发挥农产品质量站作用。同时，建立健全农产品质量例行监测制度，完善全市农产品质量安全动态监测点建设，确保农产品质量安全。四是保障农业生态安全。推广沼气生态工程，进一步加大畜禽养殖污染治理力度。推广测土配方施肥、农药减量控害增效技术，做好水稻病虫统防统治服务。2013年要完成推广测土配方施肥技术62万亩，实施标准农田地力提升1.6万亩，完成统防统治面积3.5万亩。同时，实施沃土工程xx市省级中低产田综合培肥示范区建设项目，并继续开展5个地力长期监测点的监测。同时，以大型沼气工程为抓手，推进农村面源污染治理，加快清洁能源推广，积极争创省生态循环农业示xx县（市）、示范区、示范企业、示范项目。五是保障农机生产安全。以粮食功能区建设和现代农业示范区为主平台，加强农机农艺融合，认真做好农机购机补贴政策落实，巩固“平安农机”创建成效，完善农机社会化服务，加强农机化公共服务体系建设，全面推进农业机械化发展，为促进农业转型升级提供装备保障。
科技助春耕服务行动方案
为贯彻落实市畜牧兽医局关于进一步做好畜牧科技助农增收工作的通知，使我县畜牧科技助农增收行动顺利开展并取得实效，制定如下实施方案。
一、指导思想。
按照县委农村工作会议要求，围绕建设现代畜牧经济强县目标，以“科技进村入户，助力增产增收”为主题，推进畜牧科技进村、到场、入户，提畜牧业标准化、规模化水平，达到科技助农增收的目的。
二、工作原则。
（一）全面参与。广泛发动乡镇畜牧兽医站、村级防疫员、农民专业合作组织、畜牧龙头企业等多方力量，开展形式多样、内容丰富的畜牧科技助农增收活动。
（二）统一部署。县局制定实施方案，统一部署、统筹实施。
（三）突出重点。开展畜牧科技助农增收工作要把基地建设、产业发展与农民增收统一起来，把带动农民持续稳定增收作为提升畜牧产业化经营水平的着力方向，不断探索创新“两个带动”机制模式，扩大对养殖农户的带动面、参与面和收益面。畜牧科技助农增收工作要把组织农民进行专业化生产、提农民组织化程度作为“为农服务、教农学技、带农入市、助农增收”的重要工作，组织科技人员深入实际、深入基层、深入群众、落实政策、落实措施、落实服务、创新思维、创新管理、创新机制，不断提指导畜牧经济科学发展的能力，不断提升服务基层农民群众的科技水平，加快我市畜牧业由速度数量型向质量效益型方向转变，促进传统畜牧业向现代畜牧业方向转变。
三、主要目标任务。
畜牧科技助农增收行动围绕我县制定的畜牧业发展“十二五”发展目标，紧密结合畜牧生产建设项目所提供的`资金条件，重点加强畜牧实用技术推广和技术培训工作。县畜牧兽医局对今年申报省、市标准化示范创建场进行标准化规模化养殖技术培训，并结合畜禽标准化示范创建工作在春秋两季对规模养殖小区（场）各举办一期标准化规模化养殖技术培训，培训面达90%以上。全县畜牧系统参与畜牧科技助农增收行动的畜牧兽医科技人员为43名，其中县级13名，乡镇科技人员30名。每个技术人员联系6户农户，共联系258户养殖农户（场）。通过活动，要求完成联系户人均增收200元的目标任务。各乡镇及机关股室科技助农增收目标任务分解表见附件。
四、保障措施。
（一）进一步加强畜牧兽医实用技术推广，提养殖技术水平。
（二）强化产业技术体系建设与我县现代畜牧产业发展的有机对接。加强对畜牧兽医技术骨干的培训，并在畜牧科技促进年活动中发挥技术引领与支撑作用，提全县科学养殖水平。
（三）注重畜牧技术培训，确保畜牧科技进村入户。各乡镇要组织畜牧科技人员深入生产第一线，推广畜牧兽医科学技术，开展形式多样的面向养殖农户的技术培训。各站股及县局分管领导和科技人员要有自己的联系户，要结合畜禽养殖项目，为养殖户送政策、送技术、送良种、送知识，确保畜牧科技进村入户。
（四）完善畜牧科技助农增收行动的管理。县局进一步完善畜牧科技助农增收行动的管理、检查和督导制度，坚持季度检查、半年小结、年度考核等各项行之有效的管理制度。对在畜牧科技助农增收行动中有突出贡献的科技人员，给予表彰奖励。
（五）加强科技助农增收行动的宣传工作。各乡镇要加强科技助农增收工作的宣传，定期向县畜牧兽医局产业发展股报送项目信息、典型事迹等。
（六）落实科技助农增收工作经费。县局切实保障畜牧科技人员的下乡工作经费，确保畜牧科技助农增收工作有序开展。
党员志愿者服务行动开展情况汇报范文
为积极响应局党委的号召，在党员中进一步践行“三个代表”的重要思想，巩固和发展党员的先进性教育成果，增强党员的党性和为人民服务的宗旨。我党支部以实际行动响应号召，开展了党员志愿者活动，求真务实，锐意创新，圆满完成了各项任务，现将相关情况总结如下：
我党支部对全体党员进行了志愿者活动动员，要求全体党员以身作则，率先垂范，积极投身于这一活动中，群策群力。同时借我们的志愿服务系列活动的开展，进一步扩大党员志愿者的影响，弘扬社会新风，为创建和谐社会做出应有的贡献。
按照党员干部做榜样志愿服务的精神，我党支部积极发展党员志愿者并及时完成了网络注册。
我党支部于xx在xx开展“志愿者服务日”活动，参加人员为我党支部xx4名。本次志愿内容主要为提醒行人遵守交通规则、按交通信号指示过马路，倡导自觉排队、文明礼让理念，对过往行人提供咨询、指路等服务。据统计，本次活动共服务群众600余次，对过往行人提供咨询10余次。本次“志愿者服务日”活动受到了广大人民群众的支持和认可。
未来一年，党员志愿者行动活动还将继续进行，我党支部将不断开展类似活动，并且立足本职，不断开拓进取，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，转作风，树形象，诚心诚意地为群众办实事，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。为建设和谐社会作出应有的努力。
xx支部。
x年x月x日。
根据市委组织部《关于开展“弘扬雷锋精神，不忘初心使命”党员志愿服务主题月活动的通知》（嘉组明电〔2018〕17号）要求，市行政服务中心机关党委高度重视，根据中心实际情况及群众需求，积极开展学雷锋活动。
门诊开展护理服务方案
锡林郭勒盟医院始建于1953年，是一所三级乙等综合医院，肩负着全盟20.3万平方公里100万草原人民的医疗、预防、保健和康复任务。内设31个科室，开放病床600张，医院日均门诊量500多人次。门诊楼占地面积4000m2，环境设施先进，共有候诊椅200张。一楼大厅宽敞明亮，设有导诊台、自助挂号、自助获取检验结果等区域，电子屏幕连续播放专家门诊安排、药物信息、健康教育等内容；门诊部有护理人员12人，设有方便门诊、报告单发放处、导医服务、便民服务、转诊接待、接待投诉、健康教育、医保审批等服务项目；各楼层均设立了收费挂号窗口、分诊、导诊、热水供应处；各专科均有护士工作站、候诊区和一台用于电子叫号系统，各诊室均配有隔帘，能做到一室一医一患和保护病人隐私，为病人提供了良好的就医环境。
1.2门诊护理工作的特点。
门诊护理工作具有如下特点：岗位多、工作杂；接待病人数量多；人群杂、病种多；诊疗时间短，病人要求接诊快、检查详细、诊治明确合理，护理人员与病人接触时间短、易发生护患矛盾；诊疗环节多、应急变化多，存在“三长一短”现象（即挂号时间长、候诊时间长、检查处置取药时间长、诊察时间短）等特点。门诊护士大多年龄较大、学历低、安于现状、适应病人新要求能力欠缺、应对危机状况能力欠缺、综合知识水平偏低。[3]每天面对各种各样的病人，较高的公众期待也使得门诊护士工作压力日益增加，因此加强门诊护士综合素质的提高，改变服务理念，采取人性化护理管理方法，对提高门诊护理工作质量具有重要意义。
2方法。
2.1统一思想认识，更新服务理念。
对优质护理服务内涵进行培训，加深护士对优质护理服务理念的理解，提高优质护理服务意识，转变旧的护理观念，以个体去适应整体，被动服务变为主动服务，及时为来诊患者提供全方位的服务。同时使护士充分认识到开展优质护理活动，是适应患者的需要，也是医院当今医疗市场竞争和护患关系发展变化的需求，从而以积极的姿态迎接新的形势[4]。
2.2制订护理标准和具体措施。
2.2.1强调门诊护士形象，规范着装。护士上班时仪表端庄、态度热情诚恳、语言温和亲切、具备敏锐的观察力和应急能力，时刻保持微笑，让患者感到亲切自然、心情愉快，增进护患关系。
2.2.2提高门诊护士素质，规范服务行为。要求门诊护士时刻保持平和的心态和灵活冷静的处事能力，熟悉常见病的临床表现和相关的鉴别诊断，判断患者病情轻重缓急，及时指引患者选择相关科室诊治。实行“首次接待负责制”，要求护理人员热情接待病人，态度和蔼，礼貌待人，能急病人所急，主动为病人服务。称呼适宜，语气亲切，使病人感到被关心，被尊重。护士热情、诚恳的服务态度既可减轻患者的不良情绪，也容易赢得患者的信赖。
2.2.3注重细节，实行首问负责制。例如导医台免费提供纸杯、轮椅、平车、雨伞、健康宣传画册等。门诊护士以良好的精神状态迎接每一位来院患者，热情、准确地回答病人的问题，主动发现患者需要，主动进行帮助。并对病情危重、行动不便的患者安排医务人员帮助其完成诊疗。对需住院治疗的患者，专人送患者到病房，妥善安置患者。
2.2.4建立有效的沟通系统，增强患者保健意识，门诊护士主动向患者介绍医院相关专科建设，就诊程序，常见病、多发病、季节性传染病的防治知识，用药注意事项、康复知识等健康教育。不仅能使患者感受到被尊重和关怀，消除患者的陌生感和紧张情绪，还可增强患者的防病意识，有效地纠正患者生活中一些不良习惯，拓展护理服务的内涵。
2.2.5塑造温馨舒适的人性化诊疗环境。整洁的就医环境有利于病人产生稳定、愉快的情绪，配置屏风遮挡，尊重病人的人格尊严和个人隐私。做到准确分诊，保持一诊室一医一患，大大改善了就诊秩序，缩短了病人就诊时间。
2.3规范护理质量管理体系。
护理部成立门诊优质护理活动领导小组，每月随机发放10份问卷进行调查，对象选择我院门诊就诊的病人。问卷采用自行设计的格式，内容包括：主动热情服务，耐心解答态度，护士形象，就诊管理秩序，健康教育，环境整洁等多项内容。每个项目有非常满意、满意、一般、不满意，非常不满意5个等次分别赋分：5分、4分、3分、2分、1分。得分越高说明护士服务质量越好。在发放调查问卷时，为保证被调查者对调查内容能正确理解，预先向其介绍量表的使用目的与填写要求，在患者就诊结束时填写，问卷当场收回，有效率100%。
考核结果与个人月量化考核、绩效工资、年终评优、职称聘用挂钩，以提高护士工作的积极性，从而提高护理质量。同时适时应用激励原则和人本管理原则，尊重、关心护士，努力为护士营造一个宽松、温馨的工作环境，激发护士工作热情和创造力，提高职业认同感和自豪感，自觉将优质护理服务理念体现在日常工作中。
3结果。
经过门诊护理人员的不断努力，特别是受全国优质护理服务示范工程活动的推动，我院门诊护理工作取得了良好的成绩，提高导诊护士和门诊各岗位护士的素质水平，使我院门诊服务质量和患者的满意度不断提高，护理服务实现了零投诉。
4讨论。
门诊是医院的前沿阵地，是医院的窗口，门诊护士自身素质的高低将影响护理质量的高低。因此，通过优质护理服务培训，在夯实理论基础和操作技能的同时，也转变了护士的服务理念。由此可见，优质护理服务的实施得到了患者的认可，推动了门诊的护理工作，激发了门诊导诊人员的工作热情和积极性，真正做到了用服务内涵带动措施的落实，用服务措施带动质量的提升，促进了门诊主动、自觉、创新工作局面的形成。
随着医疗卫生体制改革的不断深化和医疗市场竞争的加剧，以护理对象为中心，加强门诊优质护理服务，已成为新形势下门诊护理工作面临挑战与机遇的必然趋势，因此，门诊工作要不断适应新形势的需要，始终坚持“让患者满意、政府满意、社会满意”的宗旨，在工作中不断强化“以人为本”的服务理念，树立“把方便让给患者，把爱心献给患者，把温馨留给患者”的服务思想，不断提升护理质量，提高工作效率，使患者在门诊诊疗中享受最优质的护理服务。
门诊开展护理服务方案
xx年优质护理服务工作是在xx年全面开展"优质护理服务"活动的基础上，为进一步深化"优质护理服务"工作内涵，以"提升职业素质、优化护理服务"为主题，以"创建三级乙等中医医院"为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，在总结上一年度开展"优质护理服务"活动经验的基础上，继续深入推进优质护理服务，结合我科实际，制定本工作方案。
我科以科学发展观为指导，深化"以病人为中心"的服务理念，以"创建三级乙等中医医院"为契机,以"提升职业素质、优化护理服务"为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
(1)加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。每月组织两次业务培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。每季度度进行理论考核一次。
(2)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制，按照培训计划，有计划的对护士进行技能操作培训，要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升护理技能操作水平，从而提高护理服务。
(3)加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现，是护士在整个护理工作中，为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悦，从而促进疾病的康复。
3、加强管理，确保护理安全。
(1)严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。必须做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
(2)充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
4、夯实基础护理。
切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。
5、严格落实责任制整体护理。
(2)将病区分成两组，分别由鲜和玲及李欢担任责任组长，每名责任护士负责8名病人，实行8小时在岗，24小时负责，让我们的每一组病人都得到24小时不间断的连续的护理服务。
(3)深化护士分层使用：建立n1n4级护士分层使用制度，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。
6、加强患者健康教育。
(1)个体宣教：个体宣教由责任护士做每天不少于3次，根据科室常见病的治疗和护理常规及疾病相关知识，向病人做详细的讲解。
(2)集体宣教：利用公休座谈进行宣教，内容涉及季节性疾病和科室常见病的相关知识、自我预防、用药的注意事项、家庭急救常识、安全防护等，并听取患者及家属对优质护理工作的意见和建议，持续改进。
7、定期满意度调查。
每月进行患者满意度调查护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、病房环境等，制定整改措施，及时反馈科室。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的`服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。
8、完善绩效考核。
(1)科学设置护理岗位，并按照护理岗位的劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则，在分配机制上向工作量大、技术性强、工作时间长的岗位倾斜，实现按劳分配、多劳多得、优劳优得，如：组长系数1.3/天、二级责护1.1/天、一级责护1.0/天，其余白班0.9/天，护士的p班1.0/天、n班1.3/天,护师p班1.1/天n班1.5/天,主管护士p班1.2/天、n班1.7/天。
(2)绩效考核与薪酬分配相结合。将工作考核质量，患者满意度等要素与绩效考核相结合，并作为护士薪酬分配、晋升、评优的主要条件。
9、加强人文关怀：护士长管理护士要做到以人为本，关心和信任护士，关心她们的婚恋、家庭、生活等，设身处地为护士解决工作和生活中的困难，充分理解、多激励并激发每个护士的主观能动性。开展护士长与护士谈心活动，营造良好的工作氛围，让护士快乐工作。
在xx年的护理工作中，我们将努力做实基础护理，做精专科护理的内涵，进一步提高病人的满意度，提高护理服务品牌，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。
门诊开展护理服务方案
**年优质护理服务工作是在**年全面开展"优质护理服务"活动的基础上，为进一步深化"优质护理服务"工作内涵，以"提升职业素质、优化护理服务"为主题，以"创建三级乙等中医医院"为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，在总结上一年度开展"优质护理服务"活动经验的基础上，继续深入推进优质护理服务，结合我科实际，制定本工作方案。
我科以科学发展观为指导，深化"以病人为中心"的服务理念，以"创建三级乙等中医医院"为契机,以"提升职业素质、优化护理服务"为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
(1)加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。每月组织两次业务培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。每季度度进行理论考核一次。
(2)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制，按照培训计划，有计划的对护士进行技能操作培训，要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升护理技能操作水平，从而提高护理服务。
(3)加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现，是护士在整个护理工作中，为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悦，从而促进疾病的康复。
3、加强管理，确保护理安全。
(1)严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。必须做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
(2)充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
4、夯实基础护理。
切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。
5、严格落实责任制整体护理。
(2)将病区分成两组，分别由鲜和玲及李欢担任责任组长，每名责任护士负责8名病人，实行8小时在岗，24小时负责，让我们的每一组病人都得到24小时不间断的连续的护理服务。
(3)深化护士分层使用：建立n1n4级护士分层使用制度，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。
6、加强患者健康教育。
(1)个体宣教：个体宣教由责任护士做每天不少于3次，根据科室常见病的治疗和护理常规及疾病相关知识，向病人做详细的讲解。
(2)集体宣教：利用公休座谈进行宣教，内容涉及季节性疾病和科室常见病的相关知识、自我预防、用药的注意事项、家庭急救常识、安全防护等，并听取患者及家属对优质护理工作的意见和建议，持续改进。
7、定期满意度调查。
及时反馈科室。让患者从心里满意要求每位护士树立良好的服务态度把病人的满意作为工作的最终目标尽可能的为病人提供方便杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生决不允许与病人发生争吵。
8、完善绩效考核。
(1)科学设置护理岗位，并按照护理岗位的劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则，在分配机制上向工作量大、技术性强、工作时间长的岗位倾斜，实现按劳分配、多劳多得、优劳优得，如：组长系数1.3/天、二级责护1.1/天、一级责护1.0/天，其余白班0.9/天，护士的p班1.0/天、n班1.3/天,护师p班1.1/天n班1.5/天,主管护士p班1.2/天、n班1.7/天。
(2)绩效考核与薪酬分配相结合。将工作考核质量，患者满意度等要素与绩效考核相结合，并作为护士薪酬分配、晋升、评优的主要条件。
9、加强人文关怀：护士长管理护士要做到以人为本，关心和信任护士，关心她们的婚恋、家庭、生活等，设身处地为护士解决工作和生活中的困难，充分理解、多激励并激发每个护士的主观能动性。开展护士长与护士谈心活动，营造良好的工作氛围，让护士快乐工作。
窗口服务行业文明形象提升行动活动方案
1.优美服务环境。按照“五有一常态”标准要求，布置美化窗口服务环境，窗口内外环境净化、绿化、美化，物品陈列整齐、整洁，整体环境优美、舒适;环境卫生达到规定标准，公共卫生设施配套到位，能根据实际情况配置便民设施，如等候叫号系统、无障碍设施、等候座椅、文明引导标识，有人定时管理维护。
2.优质服务水平。科学设置办事程序，减少审批环节，取消重复手续，规范工作行为和服务标准;窗口及工作人员服务标志统一规范，热情服务，诚实守信，清正廉洁，对职责范围内的办事事项不推诿、拖拉、刁难，在法律法规和规章规定的时限内办结;要牢固树立自觉接受监督的意识，广泛听取服务对象及社会各方面的批评和建议，不断提高办事效率和服务水平。
3.优良服务秩序。各窗口单位要建立稳定的志愿服务队伍，常态开展文明乘梯、有序排队等文明劝导活动;建立和完善首问责任制、限时办理制等制度，服务窗口的工作内容和职责、办事依据和程序、办结时限，以及服务承诺、违诺违纪的投诉办法等及时向服务对象公开，保证公开的内容全面、真实、准确。
开展关爱空巢老人志愿服务行动活动情况汇报
在雷锋月来临之际，为了让空巢老人感受到关怀和温暖，同时也为了学习雷锋精神、弘扬中华民族尊老爱幼、助人为乐的传统美德，3月6日，法学院志工站在万达社区西区居委会的大力支持下成功开展了“关爱空巢老人”活动。
当日下午2点15分，我校法学院志工站9名志愿者到达万达西区。志愿者们主要的活动内容是为空巢老人打扫房间，并陪他们聊天以舒缓子女不在身边的孤独感。志愿者们在万达社区居委会成员罗燕热情地带领下，首先走进关爱对象马爷爷的家中，志愿者们陪马爷爷聊天，聆听了马爷爷抗美援朝的事迹，并为马爷爷打扫家里的卫生。紧接着，志愿者们来到另一位关爱对象王爷爷家中，他拿出了珍藏多年的毛泽东语录，开始给志愿者讲起自己在复旦大学的读书的经历和他当武警的儿子的英雄事迹。最后，志愿者们来到了王奶奶的家中，大家围坐一堂，王奶奶给志愿者们看她孙女及家人的照片，聊起家常，其乐融融。
本次活动成功开展，不仅在雷锋月弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德，让子女不在身边的独居老人们感受到一份来自大学生们真切的关心与爱，而且促使更多同学们学习并实践雷锋精神，在日常生活中助人为乐，学会关心他人，给和谐社会的建设奉献了一份微薄力量。
开展关爱空巢老人志愿服务行动活动情况汇报
3月21日下午，***小学组织15名少先队干部到***村村委为空巢老人送来了慰问，活动中，孩子们积极主动擦桌子，摆桌凳，打扫地板，洗碗碟，给行动不便的老人营造了一个干净整洁的居住环境。
接着给老人读报，陪他们聊家常，为他们带去了关怀和快乐。他们大胆热情的表现让老人们喜出望外，同时也感染了带队的老师和领导。大家在一片欢声笑语中大家一起享用了这充满爱心的午餐，老人的脸上流露出欣慰和感动的笑容。此次活动让空巢老人体会到学校和村委对他们的关心，也提示大家要密切关注空巢老人的身心健康，让社会多一份温暖，此次关爱空巢老人活动取得圆满的成功!
开展疫情防控志愿服务行动倡议书完整
全市各新时代文明实践中心（所、站），各级志愿服务组织、广大志愿者、市民朋友们：
疫情就是命令、防控就是责任。根据我市当前疫情防控形势，为更好地统筹运用志愿服务力量，更加科学有序地开展疫情防控志愿服务行动，市文明办、市志愿者协会向全市志愿服务组织、广大志愿者、市民朋友们发出如下倡议：
一是做科学防护的倡导者。严格遵守市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部办公室关于疫情防控的各项规定，尊重服从医护、社区、执勤警务人员，带头落实疫情常态化防控措施，积极接种新冠肺炎疫苗，自觉落实“双码”管理要求，做到勤洗手、常通风，外出活动佩戴口罩，配合做好验码、测温，并保持规定距离，以实际行动为亲友和身边群众做好表率。
二是做疫情防控的宣传者。依托新时代文明实践中心阵地、各级志愿服务组织等载体，向周边群众宣传疫情防控各项规定，广泛传播疫情防护安全知识，引导群众增强信心，不造谣、不信谣、不传谣，不在网络、朋友圈、微信群随意发布未经证实的虚假消息，传播正能量、汇聚精气神，自觉维护社会大局稳定。
三是做文明祭扫的践行者。传承孝道文化，倡导厚养薄葬。提倡网络祭扫、网上时空信箱、小规模家庭追思等方式，减少聚集感染风险。注重精神传承，推广敬献鲜花、植树绿化等绿色祭扫，将中华民族慎终追远的情感融入现代文明的表达方式。党员干部志愿者要以实际行动影响和带动身边的群众，破除殡葬陋习，树立文明新风。
四是做文明有序的参与者。各新时代文明实践中心（所、站）、志愿服务组织要充分发挥阵地和组织作用，组织辖区志愿者，做好相应培训和保护措施，就近就便参加志愿服务。应急救援、医疗卫生、科普应急、心理疏导四支应急志愿服务队，要发挥专业优势，做好疫情防控辅助工作。党员志愿者者、退役军人志愿者等应发挥带头示范作用，随时准备投身一线志愿服务工作。
第30个国际志愿者日志愿服务行动活动方案
为纪念第30个国际志愿者日，进一步贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，努力营造迎接xxxx峰会(以下简称“峰会”)的良好氛围，经研究，决定在12月5日前后，动员全市志愿服务组织积极开展以“喜迎xx峰会争做志愿者”为主题的志愿服务活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想。
在xx峰会落户xx这一极其重要的历史机遇下，牢牢把握“12·5”国际志愿者日的主题，紧密围绕市委市政府的工作大局，贯彻落实省、市志愿服务条例和“两个文件”的要求，以“美丽xx”志愿服务行动为统揽，深入推进我市志愿服务的组织建设、队伍建设、项目建设、平台建设和文化建设，着力提升志愿服务行动的贡献力和影响力，组织引导广大志愿者勇做“美丽xx”的“促进者”，城市文明的“生力军”和社会发展的“正能量”。
二、活动主题。
喜迎xx峰会争做志愿者。
三、活动内容。
(一)推动“美丽xx”志愿服务项目实施。
结合峰会志愿服务工作筹备契机，要主动在党政关心、社会关注、市民关切的领域设计项目、整合资源和建立机制，深入实施文明劝导、便民服务、大型活动、扶贫济困和应急救援等方面的活动，有效扩大志愿服务品牌影响。要加大对各基层志愿服务组织开展活动时的资源倾斜力度，主动加强对学校、社区、企业和各类青年公益社会组织、网络自组织等基层较活跃的志愿服务团队的'指导和服务。要积极开展区域内、单位内志愿服务项目评比会、资源对接会等形式，发现、培育、推广能创新、易操作、可复制的志愿服务项目，激发组织实施、发展项目的内生动力。要主动做好项目管理实施，及时汇总推进志愿服务项目的基本经验、主要特点和特色做法，积极推进符合地区、单位特色的志愿服务项目发展，为在全市范围内建立其层次分明、功能齐全、门类多样的志愿服务项目库发挥作用。
(二)推动志愿服务组织基础建设。
积极争取党政支持，要结合峰会筹备工作，重点推进党员进社区开展志愿服务活动，推动全体团员注册成为志愿者等工作，大力加强本地区、本单位志愿服务队伍建设，乡镇、街道要广泛建立志愿服务组织，学校团委要建立志愿者协会，社区、机关团体、企事业单位要成立志愿者团队或工作机构。要发挥志愿者工作机构的枢纽功能，积极推进志愿服务组织与社会组织的紧密结对，为社会组织提供信息、项目、场地、资金、培训、团队建设等方面的支持，开展引导青年公益社会组织参与重点志愿服务项目，推动市公益组织服务中心模式向各区县市延伸。要推进志愿者组织建立党、团组织，不断完善“基层党、团组织+辖区志愿者组织”的新型覆盖志愿者的组织框架。
(三)推动志愿服务优秀人才培养、凝聚、使用。
积极为峰会培训、储备、举荐优秀志愿服务人才。要加大培训力度，按照“分层管理、分类培训”的原则，市级层面将大力推动培训机构逐步向县级延伸，并在符合条件的社区、学校设立培训点。并通过网络公开课、现场教学、多媒体互动形式创新培训形式，提升培训质量和成效。各地区、各单位要结合重要时间节点，大力开展志愿者培训工作，最大限度覆盖志愿者群体，推动志愿服务专业化。要发掘骨干力量，积极开展各类活动，发现、培养骨干志愿者力量，并做好人才举荐工作，尤其是在明年xxxx峰会等重大活动中，能将骨干志愿者选配到关键岗位上，持续发挥他们的作用。要借举办重点大型活动契机，各地、各单位要向市级层面积极推荐志愿服务理论研究专家、志愿服务培训师资、社会公益人士等专业力量，助推成立xx志愿服务研究会，囊括专家库、培训联盟和师资库、法律专家库、媒体记者库等。
(四)推动“智慧公益”平台升级、推广、运用。
要积极配合市级层面，推动公益网络综合平台“志愿汇”推广和运用的工作，实现全市统一运作、协同推动的良性局面。要主动运用好“志愿汇”系统的各项终端运用，如xx志愿服务网、公益空间、志愿xxapp、xx志愿公益地图的的使用。要加大对注册志愿者服务时间、服务地点、服务对象、服务内容等志愿服务信息动态实时管理，提升管理决策、组织建设、项目实施的科学化水平。要配合推动政府、企业的征信体系建设，发挥各单位的职能和优势，加强志愿者的激励和关怀，推动志愿服务转化为个人就业、就学、信贷、婚恋的重要诚信依据。
(五)推动志愿服务的文化宣传工作。
要树立品牌意识，严格按照xx志愿服务管理规范，规范使用服务标识、服饰、旗帜以及理念、礼仪、口号、歌曲等的使用，提升“xx志愿者”整体形象。要加强媒体联动，一方面用报纸、期刊、广播、电视台等向社会传递志愿服务“好声音”“正能量”，另一方面要加强自媒体作用发挥，通过各自微博、微信、qq群等，一个声音多种渠道，立体化地对外宣传志愿服务活动。要注重成果转化。积极与高校、研究机构、社会组织等开展广泛合作，将常态化、专业化、社会化的志愿服务活动成果转化为志愿服务事业健康发展提供理论支撑。
四、工作要求。
(一)高度重视，广泛发动。各地、各单位要为峰会营造文明氛围做好谋篇布局，在“12·5”期间，主动开展各类主题活动，做到全面部署、统筹安排，切实把握好时间节点和工作进度。
(二)突出重点，精心组织。各地、各单位要精心设计活动项目，创新服务载体形式，强化特色整合，优化资源配置，打造志愿服务品牌，注重活动的有效性和延续性。
(三)加强宣传，营造氛围。各地、各单位要加大宣传力度，加强舆论导向，吸引社会关注，营造良好氛围。进一步打造各具特色的志愿文化，扩大志愿精神的影响力。
(四)上报信息，及时总结。各地、各单位要充分重视，及时上报活动信息，并于12月2日前将活动安排反馈表报至市志愿者工作指导中心。
联系人：余xx，电话：xx，传真：xx，e-mail:xx。
xx市志愿者工作指导中心。
开展平安志愿者服务行动的实施意见
疫情防控期间，我校不少学生积极响应号召，以志愿者身份投入疫情防控，彰显了新时代大学生的责任和担当。他们是王治民、贾子晗、李亚娴、刘兴屿。
学生姓名：20车身一班王治民。
志愿地点：宁夏回族自治区吴忠市盐池县青年创业园小区。
志愿心得：我是20级车身维修一班的一名学生，我的家乡是宁夏回族自治区吴忠市盐池县，是一个低风险地区，作为一名大学生，在那天志愿者报名通知下发后我就参加了，成为一名社区志愿者，参加疫情防控志愿服务，不仅是对自我价值的充分认识和提升，还是对自我人生阅历的丰富，通过现实中的实践来完成这个时代的使命，这无疑是一种值得参加的活动。
我会坚持在岗位上，一刻也不马虎，帮助家乡缓解压力，使得家乡更加安全，也希望祖国能够战胜这场没有硝烟的战争。
学生姓名：19营销一班李亚娴。
志愿地点：天津市蓟州区上仓镇西郭家庄村。
志愿心得：我叫李亚娴，是天津职业大学19级汽车营销与服务一班的一名学生，在过去的一年里，我注重个人能力培养，努力学习文化知识和素质水平，积极向上，此次热忱地投身于青年志愿者活动，尽力做一名合格的志愿者。
有幸在寒假中参加了抗疫志愿者活动，在志愿服务活动中，态度端正，负有责任，进行村口排查，测量体温进行登记，挨家挨户发放疫情告知书。能够及时协助领导完成各项工作，这样既为大家做了事情，也在学习和实践中锻炼了自己的能力，我很开心做一名志愿者，在以后的日子里，我会更加积极的投身志愿者活动中。
学生姓名：19营销一班刘兴屿。
志愿地点：天津市西青区中北镇溪悦园。
志愿心得：新型冠状病毒感染的肺炎疫情时刻牵动着大家的心，疫情就是命令,防控就是责任，作为一名入党积极分子的我积极投入到全区疫情防控工作中来，毫不犹豫地报名参加了家乡的防疫志愿者工作。用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献志愿力量。
开始我负责的工作是挨家挨户调查返天津人口和离津业主信息采集。我深知自己身处联防联控的末端，又是直面潜在病患的前端，肩负的压力不小。在保证自身安全的同时，更多更好的为社区人民服务，保证村民的安全。在我们身边也能够看到，大批的村镇干部、民警等。 也坚守在自己的岗位上，为千家万户的平安默默守护。
虽然我们的岗位也许普通，也许平凡，但是在抗击疫情的战线上离不开志愿者们无私的奉献!疫情必将胜利！
大学生志愿者们用自己的实际行动，在基层防疫一线践行着大学生的责任与担当。通过参与这次疫情防控志愿服务，大学生志愿者们深深的体会到了基层工作人员的辛苦和不易，体会到了使命感和责任感，他们用实际行动守卫家乡人民的健康。
第30个国际志愿者日志愿服务行动活动方案
今年12月5日是第30个国际志愿者日。根据省文明办《关于“12.5”国际志愿者日期间开展志愿服务活动的通知》(xx文明办函〔〕x号)精神，结合我市实际，决定在国际志愿者日前后，广泛开展志愿服务系列宣传与实践活动，推进我市志愿服务制度化和学雷锋活动常态化。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题。
弘扬志愿精神、争做xx好人。
二、活动时间。
三、指导思想。
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，动员我市30万志愿者扎实深入开展“三下乡”、“四进社区”等志愿服务活动，多为城乡群众办实事、办好事，积极引导人们在多做好事、常做好事的过程中增加爱心、陶冶情操、提升境界，不断形成和巩固全社会关心、支持和参与志愿服务的良好氛围，凝聚“四个xx”建设的强大精神力量，推动形成志愿服务人人愿为、时时能为、处处可为的生动局面。
四、活动内容。
1、举办主题志愿服务行动启动仪式。各地各部门要结合实际，举办主题志愿服务活动启动仪式，设计开展为志愿者授星仪式、志愿者集体宣誓仪式、重点活动启动仪式、志愿者和志愿服务组织同发倡议书等有仪式感的活动，不断提升志愿服务的社会影响力和志愿者的荣誉感、归属感。
2、开展优秀典型推选活动。宣传学习全国“最美志愿者、最佳志愿服务项目、最佳志愿服务组织、最美志愿服务”、第二届xx市“最美志愿者”、第三届xx市志愿服务先进典型，宣传推选安徽省志愿服务优秀典型，评选星级社区志愿服务广场。发挥媒体和社区志愿服务广场等阵地作用，组织优秀志愿服务典型展示等活动，增进公众对志愿服务的认知与理解。各地要组织开展志愿者星级认定、志愿服务嘉许与回馈、礼遇优秀志愿服务典型等活动，营造做志愿者光荣的良好社会氛围。
3、开展志愿服务座谈培训活动。利用各地志愿服务培训基地、道德讲堂、市民学校、社区志愿服务工作站等阵地，对本地公益组织负责人、志愿服务骨干、新进志愿者进行相关知识和技能培训，提高服务意识、服务能力和服务水平。举办志愿服务工作座谈交流会，探索交流推进志愿服务常态化制度化的办法和举措。
4、开展文化科技卫生“三下乡”志愿服务活动。各地各单位要组织志愿者赴农村宣传党的十八届五中全会精神和我市“十二五”时期的发展成果及规划“十三五”美好前景;组织文化志愿者送戏、送电影下乡，并指导农民群众开展群众性文化活动，丰富农民群众的精神文化生活;组织科普志愿者送农科信息下乡，开展形式多样的科普活动;组织医疗卫生志愿者开展义诊和送医送药送健康活动，并培训农村卫生人员。
5、开展科教文体法律卫生“四进社区”志愿服务活动。各地各单位要组织志愿者深入社区开展内容丰富、形式多样的科学知识普及教育活动，向社区居民宣传科学生活观念，普及科学生活知识和方法，引导建立学习型家庭和学习型社区;组织志愿者帮助社区居民广泛开展群众性体育锻炼活动和富有社区特色的文体活动，并做好社区文化辅导员和体育辅导员队伍建设与组建群众业余文艺、体育团体工作;组织法律志愿者深入社区开展法制宣传教育工作，广泛进行有关交通、计划生育、消防安全、社会治安管理、维护老人、妇女、青少年合法权益等法律法规教育，举办法制讲座、法律咨询等活动;组织医疗卫生志愿者深入社区普及卫生知识，开展宣传咨询等活动。
6、开展社区志愿服务广场活动。各地、各相关单位要把握国际志愿者日开展活动的契机，依托社区志愿服务工作站，发挥社区志愿服务队、社区范围内的文明单位、公益组织作用，广泛开展社区志愿服务广场创建活动和“邻里守望”志愿服务活动，为社区居民提供文艺演出、义务理发、健康体检、爱心捐赠、消防宣传、治安宣传等服务项目，努力把社区志愿服务广场打造成为宣传志愿服务文化的平台，开展志愿服务活动的舞台，实现志愿服务供需对接的前台，让更多的人了解、支持并积极参与志愿服务。
7、开展扶贫助困志愿服务活动。依托各级文明单位、各类志愿服务组织和敬老院、老年公寓、福利院等服务基地，广泛开展扶贫济困、敬老助老、帮孤助残等服务活动，通过“一助一”、“多助一”长期结对等方式，有针对性地为各类困难群众和弱势群体提供生活帮扶、医疗服务、法律援助、信息咨询、心理疏导等方面的志愿服务。要特别突出关爱空巢老人，组织志愿者以结对帮扶的形式，定期为空巢老人提供生活照料、爱心义剪、心理抚慰、家政服务、代购商品、陪伴洗浴等志愿服务;关爱留守儿童，组织志愿者利用“爱心妈妈”、“代理家长”等服务模式，对留守、流动儿童进行生活照顾、亲情陪伴、学习辅导、心理教育、托管看护等志愿服务;关爱残疾人，组织志愿者与残疾人结成长期固定的“一帮一”、“多帮一”帮扶对子，广泛开展家政服务、代购商品药品车票、生活救助、康复医疗、心理疏导、法律维权等方面的志愿服务。
8、开展美好乡村建设暨“三线三边”环境整治志愿服务活动。根据市委、市政府推进美好乡村建设、“三线三边”环境整治工作的有关部署，从农民生产、生活的现实需要入手，组织广大志愿者带头先行、建设文明乡风，开展优抚助残、敬老扶幼、爱幼助教、提产增收、进村入户文明劝导、清洁家园、美化环境等志愿服务活动，传播科技、卫生、法律、文艺体育等知识，丰富农民的.精神文化生活，提升农民文明素质和农村整体精神文明建设水平。
五、活动要求。
1、高度重视，精心组织。各地、各单位要以12·5国际志愿者日为契机，紧密结合12.1世界艾滋病日、12.2全国交通安全日、12.3国际助残日、12.4全国宪法日，广泛发动干部职工、社会各界群众，积极参与志愿服务活动，着力加强志愿服务的项目建设、阵地建设、队伍建设、文化建设和机制建设，努力营造志愿服务活动的浓厚社会氛围。要结合本地区、本单位实际，早研究、早汇报、早部署、早动员，在12·5前后掀起志愿服务活动新高潮。
2、突出重点，加强引导。各地、各单位安排12·5活动要注重特色化和品牌化，突出实效性和延续性，制定出符合实际的活动方案，确保活动贴近实际、富有成效。12·5活动要与深入学习宣传党的十八届五中全会精神结合起来;与培育和践行社会主义核心价值观结合起来;与“三线三边”环境整治结合起来;与学习宣传第二届xx市“最美人物”结合起来，引导干部职工和广大市民正确认识幸福、追求幸福，通过奉献和付出，通过爱心和善举，在帮助他人、温暖他人中找到真正的快乐，自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的建设者。
3、加强宣传，营造氛围。各级新闻媒体要切实加大志愿服务的宣传力度。各地、各单位要充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机短信、公众号等大众传媒的作用，运用新闻报道、言论评论、公益广告、简报、黑板报、宣传栏等形式，普及志愿服务知识，宣传优秀志愿者事迹，展播优秀志愿服务项目，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳动，营造“我为人人、人人为我”浓厚舆论氛围。
4、展示形象，认真总结。开展活动时，各单位要展示志愿服务队队旗，佩戴志愿者标识(马甲、袖章、绶带、帽子、胸牌、胸针等)。活动结束后，各单位要对参与活动的志愿者进行登记认证，详细记录志愿服务活动情况。各地要以社区为重点，以志愿服务记录为基础，开展志愿者星级认定工作，评定一批星级志愿者，探索开展志愿服务嘉许与回馈活动。
xx市文明办。
11月23日。
开展平安志愿者服务行动的实施意见
为进一步动员全局干部职工参与“平安赣州”建设，充分发挥志愿者在平安建设中的生力军作用，根据《中共赣州市委办公厅、赣州市人民政府办公厅转发市委政法委关于开展平安志者行动的实施方案的通知》（赣市办发电〔2018〕75号）要求，现就我局开展平安志愿服务工作制定如下实施方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持发展新时代“枫桥经验”，按照市委、市政府关于深化平安建设的决策部署，坚持“奉献、有爱、互助、进步”的志愿服务方针，整合社会资源，充分发挥志愿者的主人翁意识，在全局组建平安志愿者服务队伍，逐步完善管理体制，为推动赣州高质量、跨越式发展，打造新时代中国特色社会主义红色样板营造提供林业支撑。
积极动员全局干部职工参与平安志愿者队伍，确保参与人数不低于总人数的80%。充分发挥平安志愿者的示范引领作用，以排查安全隐患、解决矛盾纠纷等为重点，经常性开展志愿服务活动，努力发现和解决影响公众安全的问题，把平安志愿者行动建设成为联系服务群众的桥梁和群众参与平安建设的平台，不断提升人民群众的安全感、获得感、幸福感。
（一）维护公共安全。对日常生活中发现的各类治安和消防、道路交通安全等安全隐患，特别是人员密集区域的安全隐患，及时报告有关部门，并配合做好预防处置工作。
（二）化解矛盾纠纷。主动收集各类不安定因素信息，积极协助化解家庭邻里、山林土地权属等方面矛盾纠纷，综合运用情、理、法等多种手段，通过说事、评理等多种方式化解。
（三）开展平安宣传。深入挂点乡镇、村（居）和社区，广泛开展平安建设、法治建设、扫黑除恶、公共安全、防毒识毒拒毒、远离赌博等知识宣传教育。普及法律知识，提供法律服务，引导群众依法理性表达诉求、解决纷争。
（四）服务特殊人群。针对特殊人群，在技能培训、就业扶持、文体娱乐、康复训练等方面提供力所能及的帮助，促使其更好融入社会；结对帮扶教育农村留守儿童、有严重不良行为等重点青少年，从思想上进行引导、生活上进行帮助，减少失教失管现象。
（五）关爱困难群体。对失独老人、孤寡老人、残疾人等困难群体开展爱心结对帮扶活动，落实送服务、送温暖、送爱心等帮扶措施，在工作上关心、情感上关爱、生活上关照，改善他们的生活质量，丰富他们的精神生活，让他们生活得幸福快乐。
（六）提供心理服务。开展心理健康教育宣传，帮助群众了解心理健康知识、缓解心理压力、化解心理矛盾，培育良好的社会心态。加大对生活失意、心态失衡、行为失常的人群及性格偏执人员的心理服务疏导和心理危机干预，提高其承受挫折、适应环境能力，防止发生个人极端事件。
（八）开展应急救援。加强应急救援知识学习训练，积极开展消防宣传教育和消防基本技能实操实训，在发生重大自然灾害、重大安全事故和公共卫生事件等突发事件时，自觉有组织地赶赴救援现场，在有关部门的统一指挥和协调下开展工作。
（九）其他志愿活动。根据社会发展、平安建设需要和人民群众愿望，开展其他各类平安创建志愿活动。
严格按照上级的有关工作要求，结合实际，有序开展我局平安志愿者行动。
（一）组建志愿队伍。2019年1月底前，完成我局平安志愿者队伍组建工作。各科室（单位）按照要求发动干部职工积极参与，组建我局平安志愿者队伍。
（二）统一注册管理。完成我局平安江西志愿者组建任务后，及时通过平安江西志愿者app，对所有志愿者进行实名注册，统一管理。
（三）开展志愿服务。2019年2月起，按照“就近、就便或专业对口”的原则，开展各类平安志愿服务活动，并将活动有关情况及时上传平安江西志愿者app，作为年终考核的依据。
（一）加强组织领导。成立市林业局平安志愿者队伍建设领导小组，局主要领导任组长，局分管综治工作领导任常务副组长，其他局领导任副组长，各科室（单位）负责人为成员，对平安志愿者行动进行统筹协调和指导管理。领导小组下设办公室，具体负责平安志愿者活动的日常工作，办公室主任由局综治办负责人兼任。
（二）加强宣传引导。依托赣南林业网站和赣州林业微信、微博公众号等媒介，大力宣传平安志愿者行动，进一步激发全局干部职工参与平安赣州建设的荣誉感和责任感；不断挖掘我局平安志愿者先进事迹，培育推广先进典型，以点带面推动整体工作提升和发展。
（三）加强激励保障。将各科室（单位）开展平安志愿者行动的有关情况纳入年度综治工作（平安建设）考核评价体系，并积极探索建立以志愿服务的人次、时长等指标为主要依据的考评标准，定期评选表彰优秀平安志愿者，以此推动工作落实。
开展平安志愿者服务行动的实施意见
根据九江市委办公厅、市政府办公厅《关于转发市委政法委关于开展平安九江志愿者行动的实施方案的通知》文件要求，为充分调动全体干部职工参与平安建设的主动性和创造性，引导社会力量参与平安建设工作机制，打造共建共治共享的社会治理格局，结合林业实际，现制定本方案如下:。
全面贯彻落实党的十九大及中央、省、市政法工作会议精神，以维护社会稳定为宗旨，以“平安瑞昌”创建活动为主线，确保我局平安志愿者注册人数达到全体干部职工总数的20%以上，不断完善志愿服务体系，围绕重点行业、重点领域、聚焦平安建设重点任务开展志愿服务活动，让更多的人享受志愿服务，为建设“平安瑞昌”作出新的更大的贡献。
成立局平安志愿者行动领导小组，以党组书记为组长，局长为常务副组长，分管领导为副组长，局机关各科室、下属单位负责人及各基层林业站站长为成员,领导小组办公室设在局综治办，负责落实日常工作的联络、协调、汇总、信息上报等日常工作。
（一）开展平安宣传。结合国家安全教育宣传日、安全生产月等开展法治主题宣传；主要对国家安全、公共安全、生产安全、反邪教、反毒品和治安防范知识等进行宣传；使平安理念深入人心。
（二）排查安全生产隐患。结合安全生产月活动，大力开展安全生产知识、事故预防、隐患排查、应急救援宣传、普及市民安全生产知识、提高市民安全生产意识，落实责任，狠抓预防，强化治本，推进安全发展，遏制重特大事故发生。
（三）化解矛盾纠纷。通过“行政调解”等方式化解身边的矛盾纠纷，要求平安志愿者积极收集安全生产领域产生的矛盾纠纷，对安全生产领域产生的矛盾纠纷等进行调处化解，发挥服务群众、定纷止争的示范引领作用。
（四）提供心理服务。开展心理咨询和心理健康教育宣传，帮助干部职工和矛盾纠纷人员了解心理健康知识，缓解心理压力，疏导心理纠结，化解心理矛盾。加大对矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常的人群以及性格偏执人员的心理疏导和心理危机干预，提高其承受挫折、适应环境能力，防止发生个人极端事件。
（五）开展应急救援。加强应急救援知识学习训练，在发生重大自然灾害、事故灾难和公共安全事件等突发事件时，第一时间奔赴救援现场，按照市委市政府的统一指挥、协调下开展驻点守护、应急救援服务等工作。
（六）服务大型活动。积极参与各类重大活动、重大赛事期间的服务保障工作，协助开展突发事件应急救援、现场秩序维持和人员引导及其他工作。
（七）其他志愿活动。根据社会发展、城市管理需要和群众愿望，开展平安出行等各类平安志愿活动。
（一）组织发动。2019年6月底前，按照市委政法委要求，召开局班子成员会议对平安志愿者行动的开展进行专题研究，并专门安排人员对局里平安志愿者进行统一培训，统筹推进我局平安志愿者行动。
（二）组建队伍。平安志愿者是指不以物质报酬为目的，利用自己的技能、时间等资源，自愿为社会平安和谐稳定提供服务和帮助的人。各下属单位及科室、林业站要充分结合实际，发动、组织一批有志于“平安瑞昌”建设的志愿者，建立局平安志愿者服务队伍，并且确保我局平安志愿者注册人数达到全体干部职工总数的20%以上，保障好我局平安志愿者行动的顺利开展。
（三）开展服务。2019年4月份开始，各下属单位及科室、林业站便或行业对口的原则，结合安全生产月、禁毒宣传周等活动开展各类平安志愿者服务活动，局领导小组办公室制定好本年度平安志愿者活动内容（见附件），开展志愿服务活动的有关情况要及时上传平安江西app，作为综治考核的材料。
1.提高思想认识。各下属单位及科室、林业站要高度重视，把开展平安志愿服务工作作为深化平安瑞昌建设的一项重要内容，统一思想，提升认识，结合我局自身职责不断把平安志愿者活动引向深入。
2.精心组织实施。局领导小组要切实加强组织领导，落实专人负责平安志愿者队伍的日常管理工作。要根据实际，结合本实施方案，切实抓好我局平安志愿者服务的组织和实施，确保取得实效。
3.加强宣传培训。要在平安江西app、局微信公众号、九江林业网等媒体上，加大我局平安志愿者先进事迹宣传和品牌推广力度，加强正面引导、弘扬社会正气。要加强对平安志愿者文明礼仪、服务理念、思想品德、服务技能等培训，不断提升平安志愿者服务意识、能力和水平。
窗口服务行业文明形象提升行动活动方案
1.宣传发动，自查自纠(时间：7月份)。各窗口单位及时召开专项行动动员会，搞好宣传和教育，扩大社会影响力，提高广大干部职工对开展活动重要性、必要性的认识。对照活动要求，制定窗口形象提升方案，细化推进措施;对照项目内容及标准开展自查自纠工作，确保活动有序并取得实效。
2.监督检查，闭环整改(时间：8月份)。组织专门力量对服务窗口建设情况进行专项检查或明察暗访，建立现场反馈、隔周复查等工作制度。通过监督检查，总结经验，发现问题，随时整改，形成督查、整改闭环机制，确保检查点位全覆盖，整改工作无死角。
3.加强考评，总结表彰(时间：7—9月份)。采取集中考核、平时暗访、群众评议三者结合，常态组织开展星级文明窗口评比活动，广泛开展“红旗”“十佳”窗口、“文明班组”、“文明柜台”、“服务明星”、“先进个人”等文明创建评比活动，选树一批示范窗口、服务标兵，建设一批品牌服务项目，提升窗口服务水平。确保窗口文明形象长效保持。
开展关爱空巢老人志愿服务行动活动情况汇报
3月5日是毛泽东同志提出“向雷锋同志学习”53周年纪念日，为了进一步弘扬雷锋精神，传承中华民族尊老、爱老的传统美德，激励和引导志愿者队伍树立“服务人民、奉献社会”的志愿精神，203月4日，泉园社区组织志愿者开展“关爱空巢老人弘扬雷锋精神”学习雷锋志愿者活动。
当天上午10点，由社区普通居民组成的敬老“学雷锋”小组准时在社区出门口集合。泉园社区敬老“学雷锋”小组成立已有5年多的时间，志愿者们立足社区，重点关爱空巢老人，努力为社区每一个遇到困难、渴望帮助的老人送去自己的关爱。在此次活动中，志愿者一行人来到特困户、空巢老人家中，他们帮助老人清理屋内卫生及杂物，整理内务，清洁院内环境。并帮助行动困难的老人穿衣服，坐在一起聊天，提醒老人保重身体，换季注意增减衣物，防止感冒。老人对社区志愿者的到来十分欢迎，激动的拿出家里的水果，花生，志愿者连连让老人坐下休息，和老人说我们一定会经常来看望你们。
此次学习雷锋志愿者活动，为空巢老人送去了春天般的`温暖，志愿者在传承雷锋精神的同时，也用实际表现践行了社会主义核心价值观。
第30个国际志愿者日志愿服务行动活动方案
根据省、市文明办工作安排，在12月5日第30个“国际志愿者日”即将到来之际，为推进全区志愿服务制度化、常态化，带动全社会广泛开展志愿服务，现就20全区开展“国际志愿者日”志愿服务活动制定方案如下：
一、活动主题。
“践行三关爱创造新生活”
二、活动内容。
一是开展“关爱他人”志愿服务活动。开展关爱空巢、失能、贫困、农村留守以及住养老机构老人的志愿服务活动。对农村留守儿童开展助学志愿服务，提供生活照料和亲情陪护。开展关爱农民工日常志愿服务活动，传递亲情友情。为残疾人提供生活救助、潜能开发、功能补偿志愿服务。深入城乡社区，为社会弱势群体提供健康检查、生活照料、心理安抚等志愿服务活动，对困难群众进行人道救助。
二是开展“关爱社会”志愿服务活动。积极参与便民利民、普及文明礼仪知识、倡导文明礼仪等志愿服务活动。在重点地段、场所开展文明劝导与秩序维护志愿服务，形成文明礼让的社会秩序。参与文明交通行动，引导人们文明出行，创造井然有序的交通环境。参与法律援助、平安建设、体育健身、禁毒防艾等志愿服务。在窗口行业开展“诚实守信、优质服务”志愿服务活动。
三是开展“关爱自然”志愿服务活动。开展“关爱山川河流、建设美丽云南”主题系列志愿服务活动。传播保护环境、崇尚自然、敬畏自然等理念，以“关爱滇池”等为载体，开展义务植树、绿化美化、清理脏乱、整治污染等志愿服务活动，提升全区城乡生态人居环境。
三、活动安排。
(一)主会场。
1、时间：年12月4日上午10：00。
2、地点：xx广场。
3、主办、承办、协办单位。
主办：云南省文明办、昆明市文明办。
承办：盘龙区文明办。
协办：鼓楼街道、xx社区。
4、参加人员。
邀请省、市文明办领导及单位部分公职人员;。
区委宣传部相关领导、单位部分公职人员及区文明办全体工作人员;。
鼓楼街道分管领导、文明专干及单位部分公职人员;。
拓东、鼓楼、联盟街道共120名志愿者。
5、活动内容。
主要围绕“三关爱”志愿服务内容开展，公职人员带头参与志愿服务活动：宣传党的十八届五中全会精神，主会场周边打扫卫生、文明交通劝导与秩序维护、看望慰问空巢老人、便民利民服务、“关爱滇池”沿盘龙江边巡查捡拾垃圾、科普宣传活动等。
(二)分会场。
1、时间：2015年12月4日前后。
2、地点：各街道办事处所辖社区、村。
3、参加单位及人员。
全区各级各部门、单位公职人员。
各街道、社区工作人员。
驻区各级文明单位。
4、活动内容。
各级各部门可结合工作实际，制定活动方案，动员组织全社会扎实开展志愿服务活动，特别是全区各级各部门公职人员要带头参与志愿服务活动，重点到挂钩联系的社区、村开展志愿服务活动，也可自行组织开展相关志愿服务活动。活动内容主要围绕“三关爱”内容开展，并在各项活动中利用多种形式宣传学习党的十八届五中全会精神。
各街道要根据“三关爱”的活动内容，制定活动方案，扎实开展志愿服务活动，积极动员各级文明单位、公共单位等公职人员参与到各类志愿服务活动之中，鼓励各类企业以各种形式参与志愿服务活动，确保活动取得实效。社区居委会和村民委员会应动员组织辖区公职人员和居民，定期、不定期地以集中或家庭、个人的形式参与志愿服务活动。
四、工作分工。
(一)区文明办负责统筹协调。邀请省、市文明办领导、区级领导。
(二)鼓楼街道负责落实好主会场的活动内容。
(三)拓东、鼓楼、联盟街道各组织40名志愿者提前15分钟到主会场参加活动，志愿者须穿好志愿者马甲和戴好志愿者帽子。
(四)区科协开展科普宣传活动。
(五)区新闻宣传中心做好宣传报道工作。
五、工作要求。
各级各部门、各街道的实施方案于2015年12月2日前报送区文明办;活动总结(含工作图片)于2015年12月10日前报送区文明办。联系人：张xx，联系电话：xx，邮箱：xx。