市政科年工作计划表(优秀9篇)

时间:2023-09-07 08:27:36 作者:梦幻泡 市政科年工作计划表(优秀9篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

市政科年工作计划表篇一

6、在完善财务管理制度基础上、进一步抓好岗责体系建设。

7、做好二季度、三季度经费收支的分析工作。

8、想办法出注意、提出增收节支措施。

9、按照市局统一部署、继续做好机关效能建设的组织实施阶段工作、不断提高处内每位干部的行政能力和工作效率、不断提高工作质量和服务水平、圆满全年完成任务。

10、做好年终结账的准备工作、所有经费收入、支出按所属年度入账、调整各项经费的余额。

11、局领导交办的其他工作.市局财务审计处

市政科年工作计划表篇二

一、严格要求每位医护人员要树立正确的人生观、世界观、价值观,一切遵纪守法,遵守院规院纪,爱岗敬业,以院为家,按时上下班,不迟到,不早退,做到有事先请假。

二.每月政治、业务学习两次。疑难病例做到要讨论,会诊、转诊要有记录。

三.医疗文书书写方面,甲级病历率90%以上,杜绝丙级病历。四.强调医疗、技能的训练,确保每位医护人员都能做到规范化、程序化,都能顺利、熟练的操作各种技能,严格无菌操作规程。

五、x年我们要大力挖掘自身潜力。打造科室特色,以院报、传单、广告等方式进行大力宣传,把我们的承诺,优惠政策,优质服务宣传到位。

六、提高住院分娩率,做好产前检查,耐心讲解孕期保健及注意事项,告知他们住院分娩是为了降低孕产妇、胎儿、新生儿患病率和死亡率,保证母儿的安全。

七、人才培训方面,为了更好的开展业务,计划明年派张毅到上级医院进修、学习。

八、x年力争完成年总收入420万元,争取在门诊量、住院人数(尤其是产科病人)、手术台次均有较大幅度提高。

x年12月3日

市政科年工作计划表篇三

二、目标任务

这一阶段主要任务是统筹抓好学习调研和解放思想讨论这两个环节。全体党员干部要围绕“实施358规划,推进依法行政”的活动载体,学好理论、提高认识、统一思想、转变观念。坚持学以致用、用以促学,在学习中更新理念,在调研中理清思路,在讨论中解放思想,为分析检查、整改落实奠定坚实的基础。

三、方法步骤

(一)宣传发动,全面部署

1、建立工作机构。建立学习实践活动领导小组及办公室,明确分工,落实责任,具体负责学习实践活动的组织、实施等工作。

2、制定工作方案。根据市委深入学习实践科学发展观活动实施方案,结合^v^实际,制订学习实践活动实施方案。

3、召开动员会议。3月25日召开^v^深入学习实践科学发展观活动动员大会。党组书记、主任刘铭英作动员报告,邀请市委指导组参加,并请指导组组长做重要讲话。全体党员参加。

5、制定学习计划。各科室根据实施方案部署的学习任务,制订学习计划并报^v^学习实践活动领导小组办公室。^v^制定学习计划报市委指导组审定后执行。

(二)结合实际,加强学习

1、主要学习资料:

理论学习类:认真学习党的^v^和十七届三中全会精神、全国“两会”精神,学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神,十七届中央纪委三次全会精神,学习^v^常委参加学习实践活动专题民主生活会情况的报告,学习^v^应对当前经济形式的一系列决策部署,学习《^v^论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,党员干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》以及市委贯彻落实中央要求的一系列会议精神。

专业知识类:认真学习《行政许可法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》等专业知识书籍。

市政科年工作计划表篇四

本学期对班主任工作,政教处提出进一步要求:全体班主任老师要继续以“严格管理、慈爱关怀”为工作的指导思想,在班级管理中严字当头,爱存心中。继续要求常怀四心(责任心、爱心、童心、耐心)坚持四勤(勤看、勤谈、勤做、勤思)结合上个学期工作,各位班主任要进一步明确自己的实际工作的优缺点,加强工作责任感的提升,加强工作中关于“勤“的要求。几项具体要求:对全体而言(正副班主任)

1、形成严谨、严肃、灵活、创新的工作作风,要在实际工作中不断总结自我,提升自我,逐渐形成实效性强,个性化鲜明的工作套路。

2、在平时的工作中要在各个方面严格要求自己,一言一行、一举一动都要给学生做出表率,给学生家长以信赖,做到为人师表。

3、根据学校的要求,结合本班级的实际情况,要多想办法,尤其是小办法,小办法形成系统就是大办法了。

4、自本学期开始,班主任老师对学生的思想教育,对学生日常行为习惯养成要逐步由外部强制向学生内需转变。

5、坚决不允许违反有偿补差辅导原则。

6、正副班主任之间的配合要进一步加强,要更默契,要更具有凝聚力,这里面有两个问题:一是正班主任的问题,是否发挥了班级管理核心的作用?有关工作是否安排得自然有序?领导、指导工作是否落到实处?二是付班主任的问题,是否能服从正班主任老师的领导?是否真正地和正班主任老师一个心眼,一股劲?上个学期的工作做了哪些,出现的一些问题,原因在你身上有多少?要形成一股合力,拧成一股劲,共同把班级管理抓好,抓实。

7、要紧密团结本班的任课教师,形成齐抓共管的局面。

8、在班级内要实行“学生提高包保制”,实行两个包保,一是任课教师要每人包一个学生,二是学生干部每人包一个学生。一方面学习差,一方面是表现差,以年部为核心,以班级为单位,把这项工作落实好。年部拿出包保方案,有具体做法,有具体的包保人和对象,交计划时一并交上。

依据学校对政教处工作的要求,本学期做实做好以下几项工作:

市政科年工作计划表篇五

7、加强科室临床药学工作,全面开展临床药学,从本质上真正做到药学为临床服务,指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管我院抗菌药物的临床应用情况。

8、加强药学服务窗口的工作开展,更直接、更全面的为病人提供药学服务。进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告。

在新的一年里借“二甲”快车之风,以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,做好我院“三甲”达标的各项工作。为提高药品质量、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会、经济效益,在院领导的指导与帮助下,全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。以发展为目标,以质量为抓手,以服务为根本,为医院卫生事业的发展注入新的活力!

一、进一步加强药房和药库管理

1、提高医疗安全意识:严格执行处方调配的“四查十对”和患者用药交代,尽最大可能杜绝差错事故发生。

2、认真核发药品卫材,做到账物相符,减少药品损失。

3、进一步加强麻、精药品的管理,严格执行麻、精药品的“五专一定”确保采购,保证使用安全。

4、认真做好药品的缺药登记和近效期催销,并及时上报,采购药品,保证临床药品供应。

5、加强和各科室沟通,征询科室用药计划,满足临床需求。

二、加强抗菌药物学习

进一步加强卫生部38号文件的学习,把抗菌药物各项指标力争控制在范围内:门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%,住院患者抗菌药物使用率不超过60%,抗菌药物使用强度力争控制在40ddd以下,进一步落实抗菌药物处方点评制度。

三、做好护理垂直管理的辅助工作

1、药房实行全天24小时值班,最大限度的保证临床科室用药。

四、全面提升科室人员综合素质

1、加强业务学习,提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训,提高服务的能力和水平。鼓励科室人员加强职称、职业资格考试,广泛开展各种学习交流,推进全体科室人员业务素质有新的提高。

2、加强礼仪培训,提高科室人员职业素质。了解患者及家属在医护工作中的心态表现,培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力,多使用敬语、谦语、雅语,增加协作精神,尽量避免医患冲突,及时处理各种矛盾,不断提高医院专业服务水平。

要定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,杜绝服务差错和事故的发生。参与药品质量的检查和服务纠纷的处理,消除本位思想,学会站在全院的角度学习和处理问题。从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。

本着为科室发展和对事业负责的态度,引入新的工作机制,实现科室管理的最佳配置,从多方面培养锻炼全体人员,激发全科人员的创新意识和实干精神,增强服务工作的主动性和前瞻性。要结合本科室的特点,要围绕科室管理的重点、难点问题,提出切实可行的解决办法和改进措施,并在服务工作实践中总结提炼,真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益,圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务。

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市政科年工作计划表篇六

1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。

2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

3、做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作计划,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为了护理管理中监控的重点之重点。

5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

1、护理部继续加强医德医风建设,增强工作的责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常是听取医生的意见及时的提出改进措施。

市政科年工作计划表篇七

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一、加快城镇化建设步伐,努力改善硬件环境。一是按照全镇整体规划设计进一步充实小城镇化内涵,建立以驻地为中心,以两大工业集中区和优质蔬菜生产基地为辐射点的金三角,形成初具规模的小城镇框架;二是要加大投入力度,通过各种途径尽力争取建设项目和资金,节支开源,千方百计增加财政收入,充分调动社会资金,加快建设;三是重点抓好基础设施建设,对驻地主干道两侧进行进一步的综合治理,搞好驻地绿地、亮化建设。四是投资25万,完成对文化中心的扩建工程,投资40万对庄户剧团进行升级,着力提升全镇文化品位,为群众提供丰富多彩的精神食量。

二、积极营造稳定和谐的社会环境。一是要进一步抓好“市委书记”大接访活动,认真落实稳定工作责任制,进一步完善领导包案、接访责任制和群防群治网络体系,积极主动解决好群众反映的`问题和困难,把各种矛盾化解在萌芽状态;二是要加强社会治安综合治理,完善预警和快速反映机制,严厉打击各种违法犯罪活动,确保社会大局稳定;三是要高度重视安全工作计划,始终把人民群众的生命财产安全放在第一位,狠抓各项安全责任制的落实,加大对各种安全隐患的排查力度,坚决杜绝重大安全事故的发生。四是抓好计划生育工作计划基层基础工作,大张旗鼓的开展计划生育集中行动,重点是做好长效避孕措施的落实,同时加大社会抚养费征缴力度,在全镇抓违法生育“典型”,压缩违法生育空间。

三、继续大力加强农业和农业基础设施建设工作,增加农民收入。一是加大农业基础设施投入,粮食区重点做好总投资875.13万元的国家大型商品粮基地和优质粮食主产区的水、路、林工作,蔬菜区主要是扩大电力覆盖面和解决冬季大棚用水的问题;二是继续扩大蔬菜种植和设施农业面积;三是抓好农业标准化生产,搞好与青岛农业大学的合作,建立实践基地,教育引导农民采用新技术、新品种,培育并发挥好农业合作社的引领作用,增加土地产出效益;四是做好农产品的宣传和推介工作。

四、加强招商引资工作。一是保障投资1.8亿元的中联水泥和4000万元的中管新能源项目顺利建设,确保xx年底投产;二是改善软硬环境,提高服务水平,为现有企业服好务,促进欧亚珠宝二期投资和草编、花生加工两个农产品加工企业扩大规模。

4.年度安全工作计划

7.年度销售工作计划

市政科年工作计划表篇八

一、指导思想

本学期政教处将结合当前的学校实际,坚持“读书、明理、做人、成才”的办学目标,在校领导的统一部署下,以学校工作计划为指针,进一步加强和完善我校规章制度,全面加强班主任工作,落实常规管理,以务实、创新的精神,提高德育工作的实效,巩固德育工作的成果,以“一切服务教学”为工作理念,为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。

三、主要工作措施

(一)加强德育队伍建设,发挥指导者和引路人的作用

1、加强年级班主任队伍的建设,发挥德育工作的核心作用。

(1)布置和指导班主任制定工作计划,定期召开班主任工作会议,交流班主任工作的经验,进一步提高班主任的事业心和责任感。开展班主任“以老带新”结对子活动,促进新班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。指导班主任从四个方面入手开展工作:一是抓主题班会,进行正面教育;二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对后进生的转化和优秀生的培养,抓两头,带中间;四是沟通家庭、学校教育,家校联合,共同努力。

(2)继续执行班主任量化评比方案,考评中力求公平、合理,提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由政教处值日教师负责,一日一公布,一周一汇总,一月一评比,考评结果存档,年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据,此外,对重大违纪违法事件的班级,评优评先实行“一票否决”。

(3)对评定的“优秀班级”、“优秀班主任”,要加强宣传工作。弘扬优秀班级、优秀班主任的先进事迹,树立典型,以榜样引路,营造良好的班级、年级、学校教育的舆论和氛围。主要通过三种渠道:一是,在每年教师节给予表彰。二是,在学校宣传栏展示优秀班级、班主任的风采;三是,利用校园版面展示优秀班主任、优秀班级的风采。

2、加强对学生会和班干部的培训、培养工作,充分利用学生资源参与管理。(1)本学期政教处将公开民主竞聘学生会成员,对学生会成员进行具体分工,明确学生会干部的职责,组织卫生、纪律督导队,每天对校园进行检查。切实发挥学生会各职能部门的作用,在实际工作中提高学生自我管理和自我教育的能力。

(2)定期开展对班干部的培养,使之成为班级管理有力助手。班干部作为班级日常学习、生活的组织者和管理者是班级管理的骨干力量,班主任要敢于放手班级工作,加强指导和培养,让班干部组织班级活动,安排班级事务。

3、坚持升国旗教育。

组织学生参加每周一次的升旗仪式,根据国旗下讲话的主要题内容,对学生进行文明习惯,艰苦朴素教育,爱国主义教育,日常行为规范教育,诚信教育,法制、安全教育,感恩教育,公民意识和社会责任感教育,如何做人的教育。

升国旗时的几点要求:(1)集合速度。要求从音乐响起到音乐结束的时间里,各班必须在指定位置站好,做好升旗准备。(2)从开始集合到退场结束,必须保证绝对的肃静。(3)学生会的学生负责检查人数。

4、精心安排和组织主题班会。班会要有重点、有记录,充分发挥班委会在学校德育工作中的积极作用,政教处工作人员将进行巡查,并做好记录和根据班主任工作考评条例进行量化考评。

5、依法抓好特殊学生的教育和管理。建立和完善特殊生电子档案,并对特殊生三年进行跟踪教育。

6、加强法制教育。通过法制专题讲座和报告,观看法制教育片,举办专题班会,开辟法制教育专栏(板报)等系列活动,增强学生遵纪教育法和自我保护意识,把普法教育和遵规守纪教育结合起来。

(二)净化、美化校园环境,用优美的环境陶治人,努力提高学生的环境意识,培养学生良好的卫生行为习惯。

1、加强学生良好卫生习惯的养成。从公德教育入手,培养学生的卫生意识。开学两周内各班要开好一次卫生主题班会,平时加强引导,让学生从思想上提高创造赏心悦目环境的认识。

2、将卫生责任区落实到班级,组织好周一周五大扫除及天天扫活动。

3、完善并严格执行检查与考核制度。检查人员检查时要公平公正,不徇

私情,每周及时总结,考评结果作为卫生红旗发放依据并存档。在检查中存在问题不及时整改的,在考核时可加倍扣分。

4、认真落实学校关于彻底消灭纸屑、废弃物和爱护花草树木的规定,推动学校的环境卫生工作上水平、上层次。

(三)建设丰富多彩的校园文化环境,以健康活跃的气氛感染人。

1、继续办好宣传栏、校园广播站等,繁荣校园文化,表彰好人好事,鞭挞丑恶现象,营造浓厚的德育氛围。

2、认真开展重大纪念日主题教育,教师节开展“尊师感恩”教育活动,国庆节开展“爱国爱校”等教育活动。

3、突出德育工作的针对性、时效性、实效性,开好几个大型主题班会,如学期初的日常行为规范教育,考试前的诚信教育等,将学校的办学理念和规章制度进行内化,规范学生的行为。开好家长会。

(四)注重科学管理,确保校园平安

1、政教处通过各种途径进行宣传通知,以增强学生各种安全防范意识,提高自我防范能力。

2、发挥门卫的职能作用,把一切的不安定,不安全因素消灭在萌芽状态,作好门卫来访登记,控制外来车辆进入校园。学生出入校园必须有政教处统一签发的通行证。

3、根据本校各个时期实际情况及时制定和完善各项安全保卫制度及各种应急预案和安全负责追究制度。

4、加大力度对校园进行定期和不定期的防火、防电、防盗、防灾害事故的安全大检查,及时处理安全隐患。

总之,本学期学校德育工作要做到“有布置、有落实、多检查、勤通报”,杜绝形式主义,以收取实效为工作的出发点和归宿点。同时,从我校实际情况出发,积极探索新思路、新方法,增强德育工作的实效性,努力开创我校德育工作的新局面。为优化学校内部育人环境,树立外部良好形象,实现新的跨越做出最大的贡献。

市政科年工作计划表篇九

各县、区人民政府,市各委办局,市各直属单位:

根据《市政府关于印发 2022 年政府工作报告重点任务分解落实方案的通知》(连政发〔2022〕21 号)要求,为进一步细化标准要求和节点进度,切实加强对各项重点任务推进和责任单位履职情况的督查考核,现将《2022 年政府工作报告重点任务序时进度安排方案》印发给你们,请认真抓好推进落实。

连云港市人民政府办公室

2022 年 4 月 19 日 (此件公开发布)

— 2 — 2022年政府工作报告重点任务序时进度安排表

序号 目 标 任 务 序

度 责 任 单 位 第二季度 第三季度 第四季度 牵头单位 共同责任单位 一、综合指标(按考核口径分解)

1 地区生产总值增长。

增长 。

累计增长 7%。

累计增长 。

市发改委

2 一般公共预算收入增长。

同比增长 。

同比增长 。

同比增长 。

市财政局 市税务局 3 规上工业增加值增长14%。

加大企业运行监测力度,加快达规企业入库,提高工业经济发展质量。

加大企业运行监测力度,加快达规企业入库,提高工业经济发展质量。

规上工业增加值增长14%。

市工信局

4 工业应税销售收入增长25%。

同比增长 25%。

同比增长 25%。

同比增长 25%。

市工信局 市发改委、市税务局 5 固定资产投资增长。

同比增长 。

同比增长 。

同比增长 。

市发改委

6 工业投资增长 、工业技改投资增长 8%。

开展全市重点工业项目现场督查推进。

开展现场督查推进,印发上半年全市工业投资情况专报。

工业投资增长 、工业技改投资增长 8%。

市工信局

7 产业投资完成1360亿元。

累计完成 450 亿元。

累计完成 850 亿元。

累计完成 1360 亿元。

市发改委 市科技局、市工信局、市财政局、市自然资源局、市生态环境局、市农业农村局、市商务局、市地方金融xxx,各县区、功能板块 8 社会消费品零售总额增长 7%。

同比增长 7%。

同比增长 7%。

同比增长 7%。

市商务局

9 外贸进出口总额160亿美元。

累计完成 70 亿美元。

累计完成 115 亿美元。

累计完成 160 亿美元。

— 3 — 序号 目 标 任 务 序

度 责 任 单 位 第二季度 第三季度 第四季度 牵头单位 共同责任单位 10 实际利用外资10亿美元。

累计实际利用外资 5 亿美元。

累计实际利用外资亿美元。

累计实际利用外资 10 亿美元。

市商务局 市委台办、市外办、市侨联、市贸促会;各县区、功能板块 11 港口吞吐量增长 6%,集装箱运量增长 8%。

累计完成吞吐量 14425万吨,同比增长 6%,集装箱运量 266 万标箱,同比增长 8%。

累计完成吞吐量 21900万吨,同比增长 6%,集装箱运量 406 万标箱,同比增长 8%。

累计完成吞吐量 29375万吨,同比增长 6%,集装箱运量 546 万标箱,同比增长 8%。

港口控股集团

12 城镇居民人均可支配收入增长 7%。

同比增长 7%。

同比增长 7%。

同比增长 7%。

市发改委 市民政局、市人社局 13 农民人均可支配收入增长 。

同比增长 。

同比增长 。

同比增长 。

市农业农村局 市发改委、市民政局、市人社局 14 全社会研发投入占 gdp比重达到 。

兑现科技奖补政策,激励企业加大研发投入。

建立企业研发统计“白名单”,开展重点企业研发投入监测。

争取全社会研发投入占gdp 比重超过 。

市科技局

15 居民消费价格涨幅 3%左右。

印发《2022 年价格调控目标责任制实施细则》,做好价格调控协调工作。

做好价格调控协调工作,合理分配使用省拨价调基金。

总结价格调控目标任务完成情况,组织市级考核。

市发改委

16 碳达峰碳中和完成省定任务。

拟定《连云港市碳排放现状调研报告》。及时分解落实省年度目标任务。

完成《连云港市碳达峰实施方案》编制。加强省年度目标任务推进情况督查,确保序时推进。

严格落实《连云港市碳达峰实施方案》。加强省年度目标任务督查,确保完成任务。

— 4 — 序号 目 标 任 务 序

度 责 任 单 位 第二季度 第三季度 第四季度 牵头单位 共同责任单位 17 从供需两端发力,重点培育 10 条优势产业链和 26家产业链龙头企业。

制定《2022 年制造强市工作要点责任分工》,梳理市领导协调解决 10 条重点产业链发展问题,制定完成重点产业链发展纲要和招商目录。

跟踪产业链培育年度考核指标完成情况。落实市领导挂钩联系重点产业链工作机制,加快产业强链建设,开展难题会办会和季度协调会。

跟踪产业链培育年度考核指标完成情况。全力疏通 10 条重点产业链上下游堵点,着重解决链主骨干企业发展难题。

市工信局 市发改委、市科技局,各县区、功能板块 18 新增百亿元企业 1 家,净增规上工业企业200家以上。

制定骨干企业培育年度考核指标。持续跟踪年销售收入过百亿潜在企业运营现状和困难。跟踪重点工业企业指标完成情况,摸排重点潜力升规企业。

跟踪骨干企业培育考核指标完成情况。跟踪年销售收入过百亿潜在企业运营现状和困难。跟踪重点工业企业指标完成情况,持续培育潜力升规企业。

完成新增百亿元企业 1家、净增规上工业企业200 家以上目标任务。

市工信局 市发改委、市科技局,各县区、功能板块 19 加快石化产业基地建设,盛虹炼化一体化、卫星化学烯烃综合利用、中化瑞恒碳三产业链等项目全面建成投产,产值突破1000 亿元。

盛虹炼化完成设备调试,启动引油装置试生产。卫星化学完成管道安装及相关工程收尾。中化瑞恒加快推进 pdh 装置、双酚 a 装置、环氧丙烷装置和酚酮等装置建设。已投产项目累计实现产值350 亿元。

盛虹炼化试生产平稳运行,完成工程项目开车前准备。卫星化学启动开车投产设备调试。中化瑞恒pdh 装置、双酚 a 装置、环氧丙烷装置、酚酮装置建成投产。已投产项目累计实现产值 550 亿元。

盛虹炼化完成全部装置建设并开车运行。卫星化学建成投产。中化瑞恒全面建成投产。已投产项目累计实现产值突破 1000亿元。

徐圩新区 市发改委、市科技局、市工信局、市生态环境局 20 统筹拓展区联动发展,启动炼化二期前期工作,推进盛虹新材料产业园、卫星化学新材料等项目,进一步延伸石化产业链。

盛虹新材料产业园完成场地处理,正式开工建设。卫星化学新材料完成土建施工50%,完成设备订购。嘉宏新材料土建施工完成60%,完成设备订购。

盛虹新材料产业园推进土建施工,启动设备采购。卫星化学新材料完成土建施工80%,启动设备安装。嘉宏新材料土建施工完成80%,完成设备订购。

盛虹新材料产业园完成部分装置建设。卫星化学新材料完成土建施工,设备安装完成 30%。嘉宏新材料完成土建施工,设备安装完成 50%。

徐圩新区 市发改委、市科技局、市工信局

— 5 — 序号 目 标 任 务 序

度 责 任 单 位 第二季度 第三季度 第四季度 牵头单位 共同责任单位 21 设立市新材料产业投资基金,实施中复神鹰碳纤维、联瑞新材料等新建项目。

开展基金投资项目遴选,设立投资项目储备库。指导跟进中复神鹰等新材料企业申报各级科技项目。

继续开展基金常规业务。跟进中复神鹰碳纤维、联瑞新材料建设情况。

跟进中复神鹰碳纤维、联瑞新材料建设情况。

市科技局 市工信局、市财政局,连云区、市开发区,工业投资集团 22 推进碱业公司搬迁项目建设。

签订搬迁项目入园协议。完成第二块土地(429亩)摘牌、交付。取得项目建设用地规划许可证。安评、环评、能评获批。启动搬迁项目施工图设计、桩基工程施工。

完成搬迁项目二期用地中剩余 60 亩土地收储、挂牌交付。完成项目涉水、航道通航影响评价审批。进行项目建筑工程招标。启动设备及大宗物料招标采购。

取得项目建设工程规划许可证。完成搬迁项目施工图设计、桩基工程施工,启动建筑工程施工。进行设备及大宗物料招标采购。

碱业公司 市发改委、市工信局、市财政局、市自然资源局、市生态环境局、市人社局、市xxx、市地方金融xxx,灌云县、连云区 23 “中华药港”核心区全面建成,高端化学制剂产业园项目入驻率超 40%。高质量建设花果山医学科学中心。

完成二期主体收尾和室外附属工程施工,三期完成土地手续和初步设计方案,恢复施工。完成花果山医学科学中心建设方案,江苏海洋大学药物研究院完成项目审图、招标。市核酸检测基地建成投用。复旦张江研究院创新创业孵化中心项目完成场地装修,开始试运行。

三期完成施工许可手续办理,进行土方开挖。江苏海洋大学药物研究院完成项目装修、设备安装。复旦张江研究院创新创业孵化中心项目累计引进人才创业项目 1 个、产业项目(税收)2 个。市核酸检测基地常态化运行。

完成二期竣工验收,三期土方开挖完成,地下室底板承台完成 70%。引进高端制剂项目 2 个。江苏海洋大学药物研究院实验室开始运营。复旦张江研究院创新创业孵化中心项目累计引进人才创业项目 2 个,产业项目(税收)4 个。市核酸检测基地常态化运行。

市开发区 市科技局、市工信局、市人社局、市商务局、市审计局

— 6 — 序号 目 标 任 务 序

度 责 任 单 位 第二季度 第三季度 第四季度 牵头单位 共同责任单位 24 提升省药监局审评核查分中心、省食药检院检验室服务功能。

省药监局审评核查分中心:

:完成首批人员招聘及岗前培训。对接省药监局印发分中心小“三定”,明确首批赋权委托事项清单。落实分中心运行经费保障。

省食药检院检验室:

:改造基本完成,设备采购调试到位,人员招录完毕并开展培训。

省药监局审评核查分中心:

:开展省局赋权委托业务办理。对接完成剩余 5名事业编制核增。组织开展调研,指导新开办药械企业建设。

食药检院检验室:

:完善省管理体系,通过资质认定和实验室认可。

省药监局审评核查分中心:

:组织全市药械审评核查培训。召开药品审评核查研讨会,协调解决企业急难愁盼问题。对接启动空缺编制招聘。

省食药检院检验室 :启动试运行。

市市场xxx 市委编办、市人社局,市开发区 25 加快江苏核电 7、8 号机组和抽水蓄能电站等项目建设,打造国际知名的新能源产业基地。

7 号机组常规岛汽机房完成底板施工,核岛反应堆厂房+ 设备闸门套筒到场;8 号机组开展负挖及桩基施工。抽水蓄能电站项目,争取风景名胜区总规修改获xxx批复。

7 号机组核岛反应堆厂房完成 8m 板施工;8 号机组完成负挖及桩基施工,常规岛主厂房正式开工建设、浇筑第一罐混凝土。推进抽水蓄能电站项目,取得风景名胜区选址核准意见,取得项目用地预审与选址意见书。

7 号机组核岛反应堆厂房完成内壳 15 层混凝土施工;8 号机组反应堆厂房内部结构 板施工完成。抽水蓄能电站项目完成项目可研,申请报告获核准。

市发改委 市科技局、市自然资源局、市水利局,连云区、云台山景区,江苏核电公司、新海发电公司 26 有效落实产业链招商、精准招商、驻点招商。推动开发园区创新提升、争先进位。

出台招商引资任务分解和考评办法。动态管理重点在谈签约招商引资项目。召开开发区工作会议,将相关工作纳入年度考核。

组织开展丝路物博会等经贸招商活动。梳理产业链招商重点方向目录。动态管理重点在谈签约招商项目。组织开发区赴苏南地区调研,做好省考核结果分析通报。

加大对上海招商力度,以进博会为契机组织招商对接活动。推动市、县区在上海等地设立驻点招商机构不少于 2 个。动态管理重点在谈签约招商项目。做好开发区年度考核。

— 7 — 序号 目 标 任 务 序

度 责 任 单 位 第二季度 第三季度 第四季度 牵头单位 共同责任单位 27 推进国家创新型城市建设,深化产学研合作,推进产业技术攻关和科技成果转化应用。

推进产学研合作,累计新增产学研成果 160 个。结合产业发展实际,选定申报“科创江苏”试点县区。对接省科协,争创“科创江苏”试点县区。

推进产学研合作,累计新增产学研成果 300 个。开展揭榜挂帅项目撮合服务和产学研对接服务。跟进“科创江苏”试点县区申报等重点工作。

推进产学研合作,累计新增产学研成果 377 个。采用专家评审答辩方式遴选优秀项目,给予立项扶持。

市科技局 市发改委、市工信局、市财政局、市科协 28 净增高新技术企业 40 家以上。

分县区召开高新技术企业培育工作座谈会。开展“企业创新服务月”活动,举办宣传培训班。

完成高新技术企业组织申报与推荐工作。

跟进高新技术企业评审认定情况。召开全市高新技术企业工作会。

市科技局 市财政局、市税务局,各县区、功能板块 29 高新技术产业产值增长。

完成高新技术产业统计库更新,开展 1-3 月高新技术产业产值统计分析。

完成1-6月全市高新技术产业产值统计分析。

完成 1-11 月全市高新技术产业产值统计分析。全年高新技术产业产值实现增长 以上。

市科技局 市发改委、市工信局,各县区、功能板块 30 培...

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