环保关乎每个人的生活,是我们应尽的责任和义务。总结中可以展望未来,提出对环保工作的期望和希望,激发人们的环保意识。以下是一些环保实践的成功案例,希望能为大家提供一些参考。
面试情景模拟题及答案简短
我叫xxx,毕业于师范学校,所学幼师专业。请各位前辈多多指教。
我有一份对孩子的爱心、耐心和责任心,我非常喜爱幼师这个职业。历经生活的考验,如今,比起刚毕业时,现在的我积累了不少与孩子们打交道的经验,更多了一份成熟和自信。
教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和剪纸外,还会唱、会跳、会讲。当然,“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。最重要的是,我很喜爱小孩,也非常受孩子们喜欢,我有很好的方法与之沟通和交流,我想,这些都是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。
假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的一员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负前辈们的厚望和“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
尊敬的院长:您好!
首先感谢您在百忙之中启阅我的求职信!那里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮忙。在此,请允许我向您毛遂自荐。
获悉贵园治学有序,管理有方,在社会享有很高的声誉。我,一个对教育事业充满无限热情的学生,渴望能到这样的环境中工作,施展自我的才华。我是长兴电大教师进修学院o6幼教一班的一名毕业生。长兴电大教师进修学院是一所教育人才的培养基地,学校治学严禁,育才有方。在这样的学习环境下,我切身地体会到了学习的乐趣和作为一名幼儿教师的神圣,无论是在知识潜力,还是在素质修养方面,都受益匪浅。
三年来,在师友的真诚帮忙和个人努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了文学,音乐,美术及教育心理学教材法等理论学习与教育实践实习,在各科的结业考核中,成绩优异。此外,我还用心参加各种社会实践活动,把握每一个机会,锻炼自我。三年来的学校生活,让我深深地感受到与优秀人才共事,使我在竞争中受益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长;而毕业的教育实习经历,更锻炼了我作为一名幼儿教师的潜制。
我的学习与实习生活已走过,眼前所应对的是我人生的一个新起点,我将利用自我的知识与潜力去迎接挑战,实现自我的价值。贵园充满朝气,积具发展潜能,能在贵园工作是我的夙愿。如果您认为我能满足你们的用人标准,我将不胜荣幸,并愿在你们的明白和帮忙下,迈出走上社会的第一步,我将以我的努力去回报。作为一名刚迈出校园的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但我绝对是最努力。真心贵园能给我一次机会,我愿与贵园同甘共苦,共创未来。再此感谢您在百忙之中一阅,并衷心祝愿贵园蓬勃发展,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
校外联部情景面试题目2
面试官注意事项:
一、应聘者的经历或成就,有何外联经验等。
1.你以前曾参加过哪些课外活动?
2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。
4.你还参加了其他组织的面试?面试结果如何,是否身兼多职或者将会身兼多职?(这一点很重要,了解应聘者加入其他组织的情况,对于加入过多组织的,应谨慎考虑,因之后其可能不会留在队伍。)。
——可继续问:如果我们和其他组织同时选择了你,你将如何做出选择?
——可考察出:应聘者个人更偏向于哪个组织。
5.你是否有担任班委?(大小班)6.请谈谈你对军训的感受和看法。
二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位。
1.简单谈谈你对礼仪组的了解,以及你为什么想要加入礼仪组?
3.在你的学习中,你感受到什么样的压力?你是怎样对待这些压力的?请讲述一下有关情况。
5.男生:外联部负责搬物资,男生会很辛苦,你觉得自己可以胜任吗?
女生:有时候女生甚至会被当成男生般分配任务,你觉得自己能够胜任吗?
7.如果你有一天有课,而部门又正好需要你去做一件十分重要的事,你会怎么取舍?
四、工作的主动性和上进心。
五、兴趣爱好。
4.经过一天紧张的工作后,如果情绪波动较大,你是如何放松自己的?
六、临场应变能力(可以模拟场景面试)。
1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势,你怎么说明你能做好这项工作?
2.如果我们录用你,你认为我们最欣赏的是什么?
8.请说出一块砖头的各种用途,越多越好。
9.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处,越多越好。
七、团队精神和人际交往能力。
1.你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?
八、处理突发事情的能力。
1.部长与同事批评你时,你如何对待?
6.在一次会议上,对于你的讲话,部长非常不满意,并当众批评你,你会怎么办?
九、对工作的期望值(理想中的岗位等)。
1.谈谈你对外联部工作的认识。
2.为什么想要参加学生工作,你希望从中得到什么?3.你喜欢什么样的领导与同事?
8.如果我们觉得你比较适合我们的其他部门,把你调任,你会服从安排吗?
10.你有什么问题要问吗?(可以看出他对这个岗位的希望度)。
11.请谈谈你理想中的,在外联部的工作。
12.你觉得你的部长应该怎样做好他的工作,怎样对待他的干事13.你希望在外联部的师兄师姐应该怎样做,以给你最大的帮助?复试题:
1、这么大,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下。
3、参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最不满意的又是什。
4、你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领导,如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)。
5、到目前为止,有几个另你感动的瞬间呢,请具体谈谈。
7、你为什么选择外联部呢?(根据他的回答,深入在问一些问题)。
8、如果你今天顺利通过选拔了,你最想感谢的是谁。
10、你是怎样看待尽力这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序。
12、当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习,你会如何处理这两者的关系。
13、如果现在你可以提前看见未来的一样事物,你最想预知,了解什么,为什么呢?
15、你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢?
17、如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?
18、你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.20、如果我们录用你了,你打算为外联做些什么?情景模拟题:
1、假设我们外联部近期有一个社团文化节的活动,两个干事拿着策划来到一家公司,如何说服公司老总赞助我们这个活动(老总要适当刁难两个选手)以及怎样调动社团的力量将这场文化节办好。
2、由xx扮演前台的服务小姐,两个干事拿着策划,如何才能说服---见到公司的老总3.如果有其它学校的同学来访,你如何向他们介绍北航,还有如何介绍我们外联部(就你一个月的观察来看)。
校外联部情景面试题目2
面试参考题目个性:(主要看面试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑、自傲倾向如何)。
如果满分是十分,你给你自己和外联部打多少分?
你认为外联部的人要有些什么品质?(诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体)对待工作的态度:
你认为你能在学生会获得什么?若回答是锻炼自己,可以接着问,你认为怎样才是锻炼到自己?(看他目的是否明确,知道自己来是干什么的)你为什么选择外联部,你认为外联部是做什么工作的?(直到面试者是否是个准备充分的人,对此的态度)。
你为什么选择外联部?如果进入了,你会从哪方面发挥?(了解他的意愿和计划,看他是策划者还是执行者)。
在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方,为什么?观察与语言交际方面:(情商测试)广警有很多社团和组织,你加入了哪些?如果没有,为什么不加入?若加入了,谈谈对他的认识。(看他是否是一个积极参加课外活动的人,是否活泼具有激情)与你一起来面试的同学给你什么感觉?(看其是否是个注意观察四周的人,或者是否孤僻不与陌生人交谈)。
你怎么协调各个部之间的关系?上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)。
我失恋了很伤心,你该怎样安慰一个刚刚失恋的男生或者女生。由面试官扮演失恋角色我们现在心情不太好,能讲个笑话来听么工作能力:
现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(可以考察面试者的耐心,谈判的能力)。
假如让你去一个企业拉赞助,你如何说服企业负责人?
当有摊位入驻饭堂门口,本来天气不错的,但是后来突然下雨,摊主很不开心,质问你怎么办?你会对摊主说什么喝过军训的宝矿力,你知道是快过期的吗?遇到这种情况,当你拿到物资才发现物资有问题,请问你要怎么跟赞助商沟通。
校外联部情景面试题目2
(评委单)。
【说明】情景模拟题考查干事分析问题、处理问题的能力,干事的才华能得到更充分、更全面的展现,评委对干事的口才、态度、思想也能作出更全面、更深入、更准确的评价,因此,此类题目作答要求较高,能较全面地考察考生的综合素质。由于甲乙两位干事扮演角色的立场不同,所以表现机会和难度有所不同,评委结合干事的表现酌情考核。
1.【例会缺席问题】。
(考查内容,主要考验甲同学的组织能力,号召力,亲和力,难度较大,同时表现机会较多,乙同学难度低,但表现机会少,评委结合态度酌情考虑)。
2.【部门聚会缺席问题】。
假设你是我部的干事,部门例会上已经协商一致决定星期五晚上部门聚餐,但临时星期五晚上加了三节形式与政策,你已经下定决心向班主任请假了,但是作为同班同学的乙,也是我部干事,却犹豫不决。你会怎么做,甲扮演劝导者,乙扮演受劝者。
(考查内容,上课是比较重要的事情,但是部门聚餐一学期一两次,部门活动与上课冲突时如何处理)。
3.【部门内部团结问题】。
假设部门人数较多,为方便管理(比如通知,“部长通知组长,组长通知干事”比“部长直接通知干事”更为效率)大二干事被划分成三个小组,分别各带领大一的干事,但发现同组干事比较熟悉关系很好,但是组与组之间出现分歧,不团结,你(甲)和乙都是比较有能力的干事,你们正在商讨如何解决这一问题。
(考查内容,考查实际生活中的问题,部门分组后加强部门内部团结的问题)。
4.【部门快速熟悉问题】。
假如部门招新刚刚结束,大一新生事情还是比较忙的,部长想在短时间内让大一干事快速的熟悉起来,加强相互间的感情,增加部门的凝聚力,培养对外联的归属感与荣誉感。部长觉得乙同学比较很有想法,决定问问乙的意见。甲扮演部长,乙扮演干事。
(考查内容,团队的认同感、归属感的培养,快速熟悉部门干事,增加干事之间的黏性)。
5.【值班室时间利用问题】。
值班室工作比较简单,一般情况下,我们部门没有什么事情,但是主席团规定必须每个部门都必须值班,并且加入了部门考核的一部分。此时正好你(甲)值班,你很认真带了作业进入值班室,而同部门值班的干事(乙)正在玩手机。你会怎么做呢!
6.【加分评定问题】。
高中时期,你作为班长在班级管理中发现:有的班委很积极负责,有的班委则是推脱责任,怎么向班主任提出合理化建议,帮助班主任制定班委评定制度,调动积极性。班主任听取了班长的建议,也给班长一些班级管理建议。(甲扮演班长,乙扮演班主任,甲乙在交谈中都需要提出班委评价建议。
7.【开放性思维】。
答案:挖地洞回去就可以不被风吹了,这样就能回去了,但时间却不能计算,因为不知道它打动的速度.(不拘泥于答案,合理性即可)。
8.【开放性思维】。
一个老人上了公交车,售票员请一个年轻人让座,年轻人无动于衷.站在一旁的你(甲)生气地说:“你难道不懂得尊老爱幼吗?”乙反问道:“现在都讲人人平等,凭什么我给他让座?”
答案:尊老爱幼是一种美德.如果一切都要用法律来约束,那么这个社会还谈什么道德呢?但是乙担任的是反面角色牺牲很大,不占优势,我们需要的就是省得为他人帮助的人。乙适当加分。
9.【开放性思维】。
“五一”放假你与朋友相约去春游,火车上十分拥挤,有许多人没有座位。你们正在庆幸自己买到了坐票,谁知有两个浑身散发着酒气的人硬挤在你们中间坐下。你本不介意他们坐下,但他们态度蛮横无礼,表情凶悍,你忍不住出言表示不满,结果引起冲突。这时的你会怎么去做?不分甲乙答案:叫乘务员来解决(答案不唯一)。
10.【开放性思维】。
11.【开放性思维】。
12.【万能题目】。
(答案:学院领导可以制定这样的制度,采购人员可以收取回扣,但是必须上交校里,校里可以拿出其中的60%作为奖励返还给采购人员)。
14.【法律意识和责任心】假如你的家庭很贫困,在一家火锅店做临时工,简单的服务员工作也没有进行培训。上班第三天,大厅里的客人非常多,桌子与桌子之间空隙较少,不小心把菜汤滴到客人的名牌衣服上,客人不依不饶要求赔偿,而你却囊中羞涩,陷入窘境,此时火锅店经理走了过来,想一想火锅店是否为这一事件进行赔偿呢?甲扮演临时工,乙扮演经理。没有客人这个角色介入默认需要赔偿400元。
答案:员工上岗需要培训,需要为员工提供合适的环境,大厅内桌子太过拥挤就违反了这一点,火锅店需要承担责任。火锅店的经理需要承担责任,考查乙扮演者的心灵是否善良,因为400元对于火锅店来说不算太大损失,而对于甲贫困大学生还说,是笔不小数目,我们需要的是一位包容同事的干事,而不是唯利是图的经理。
外联部面试情景题目
(考查内容,主要考验甲同学的组织能力,号召力,亲和力,难度较大,同时表现机会较多,乙同学难度低,但表现机会少,评委结合态度酌情考虑)
2.【部门聚会缺席问题】
假设你是我部的干事,部门例会上已经协商一致决定星期五晚上部门聚餐,但临时星期五晚上加了三节 形式与政策,你已经下定决心向班主任请假了,但是作为同班同学的乙,也是我部干事,却犹豫不决。你会怎么做,甲扮演劝导者,乙扮演受劝者。
(考查内容,上课是比较重要的事情,但是部门聚餐一学期一两次,部门活动与上课冲突时如何处理)
3.【部门内部团结问题】
假设部门人数较多,为方便管理(比如通知,“部长通知组长,组长通知干事”比“部长直接通知干事”更为效率)大二干事被划分成三个小组,分别各带领大一的干事,但发现同组干事比较熟悉关系很好,但是组与组之间出现分歧,不团结,你(甲)和乙都是比较有能力的干事,你们正在商讨如何解决这一问题。
(考查内容,考查实际生活中的问题,部门分组后加强部门内部团结的问题)
4.【部门快速熟悉问题】
部长,乙扮演干事。
(考查内容,团队的认同感、归属感的培养,快速熟悉部门干事,增加干事之间的黏性)
5.【值班室时间利用问题】
值班室工作比较简单,一般情况下,我们部门没有什么事情,但是主席团规定必须每个部门都必须值班,并且加入了部门考核的一部分。此时正好你(甲)值班,你很认真带了作业进入值班室,而同部门值班的干事(乙)正在玩手机。你会怎么做呢!
6. 【加分评定问题】
高中时期,你作为班长在班级管理中发现:有的班委很积极负责,有的班委则是推脱责任,怎么向班主任提出合理化建议,帮助班主任制定班委评定制度,调动积极性。班主任听取了班长的建议,也给班长一些班级管理建议。(甲扮演班长,乙扮演班主任,甲乙在交谈中都需要提出班委评价建议。
7.【开放性思维】
答案:挖地洞回去就可以不被风吹了,这样就能回去了,但时间却不能计算,因为不知道它打动的速度.(不拘泥于答案,合理性即可)
8.【开放性思维】
一个老人上了公交车,售票员请一个年轻人让座,年轻人无动于衷.站在一旁的你(甲)生气地说:“你难道不懂得尊老爱幼吗?”乙反问道:“现在都讲人人平等,凭什么我给他让座?”
答案:尊老爱幼是一种美德.如果一切都要用法律来约束,那么这个社会还谈什么道德呢?但是乙担任的是反面角色牺牲很大,不占优势,我们需要的就是省得为他人帮助的人。乙适当加分。
9.【开放性思维】
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答案:叫乘务员来解决(答案不唯一)
10.【开放性思维】
11.【开放性思维】
答案:退礼,道歉,然后跟他说自己只能办到这份上.以后要注意
12.【万能题目】
(答案:学院领导可以制定这样的制度,采购人员可以收取回扣,但是必须上交校里,校里可以拿出其中的60%作为奖励返还给采购人员)
14.【法律意识和责任心】假如你的家庭很贫困,在一家火锅店做临时工,简单的服务员工作也没有进行培训。上班第三天,大厅里的客人非常多,桌子与桌子之间空隙较少,不小心把菜汤滴到客人的名牌衣服上,客人不依不饶要求赔偿,而你却囊中羞涩,陷入窘境,此时火锅店经理走了过来,想一想火锅店是否为这一事件进行赔偿呢?甲扮演临时工,乙扮演经理。没有客人这个角色介入默认需要赔偿400元。
答案:员工上岗需要培训,需要为员工提供合适的环境,大厅内桌子太过拥挤就违反了这一点,火锅店需要承担责任。火锅店的经理需要承担责任,考查乙扮演者的心灵是否善良,因为400元对于火锅店来说不算太大损失,而对于甲贫困大学生还说,是笔不小数目,我们需要的是一位包容同事的干事,而不是唯利是图的经理。
面试情景模拟题目
行政助理:
2. 当你在假期的时候老板突然给你一个任务,而且任务耗时较长,
你会如何抉择?
营销策划:
技术类:
1. 在正在做文档的时候突然发生停电,文档来不及保存的情况下,
你会采取哪种方法按时完成任务?
教育类:
1. 有一个学生平时就很调皮,总是不听教。有一天上课时,他开玩
特岗面试题目
a 教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。
c 教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心
2.有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?
a 家教面对的是一个或几个学生,而教学工作面对的是一群学生
c. 家教的教学设计和实施远比教学工作的课堂简单,不存在管理班级,维持秩序等问题
这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入“不合格”的行列了。万世师表的孔老夫子有弟-子三千,贤者却不过七十二人。
我比较欣赏民-主但不失威信的`班主任。要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点:
a 首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信
c 要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理
e.要做好学生的表 f.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育
5.怎样与学生进行良好的沟通?
c 能够设身处地的为学生着想,感受学生的内心世界。
1. 为什么要选择教师这个行业?
入职面试题目
1.在房里有三盏灯,房外有三个开关,在房外看不见房内的情况,你只能进门一次,你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯.
1,通过电话怎样约到上市公司的董秘,并约定见面?
2,怎么样想他介绍证券公司对接企业的业务
1、你过去的上级是个什么样的人?
别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。
2、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?
"我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。
3、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?
"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。
4、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?
随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比"当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……"更好的回答了。
5、有过创业吗?
这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话,千万小心,下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢?"
6、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?
如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
7、作为被面试者给我打一下分?
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
8、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答"完全不了解",那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。
你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。
9、为何想辞去先前的工作?
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因,也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外,无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心,而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简单精炼,如面试官还有什么疑问,将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
10、在以前的公司都从事什么样的'工作?
回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
11、请告知工作上成功与失败的地方?
成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有",不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。
多掌握一些面试中常见的问题,才能在面试中游刃有余,找到理想的工作。
1、 用自己的话简单的概括你对稽核工作的认识?(10分)
2、 作为稽核部门,它的权利、权威主要来自于哪里?(15分)
3、 作为稽核人员应该具备哪些能力?(15分)
4、小王作为该公司的稽核专员来对各部门的工作进行稽核监督,但小王明显有着他自己的想法:“员工工资不太高啊,作为稽核专员,还是手下留点情吧。人情留一线,日后好相见嘛”
a、这样的稽核专员合格吗?为什么?(5分)
b、面对同事小王的想法,你会怎么做?(15分)
村官面试题目
答:这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则,而且国家一些政策能提供我们基本的生活保障,让我们无后顾之忧的参与其中,农村的舞台是很广阔的,村领导工作者有着丰富的阅历和经验,而我们大学生思维活跃,有着良好的理论和知识基础,可以利用自己所学来协助村领导共同推动农村经济和社会的发展,促进小康社会建设,在为农民增收致富尽自己微薄的力量的`同时,也很好的锻炼自己、提高自己,这也是实现自我人生价值的一种方式。
2、怎么能当好村官助理?
答:村官助理,就是要协助村长、村书记做好农村和农民的工作,要加强调查研究,深入到农民中间,了解农民的需求和困难,对村里的农业的发展,农民致富提出自己的思路和解决办法,为领导提供决策,这样才能做好村官的助理。
3、假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?
答:1、学习政策、吃透村情民-意;2、搞好班子团结,形成合力;3、从本村实际出发,理思路,定规划,定措施,抓落实;4、协助村主要干部搞好协调,做好本职工作;5、注意为群众办实事,解决实际问题。
答:如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务,我计划从以下几个方面提高自己的素质,以便适应工作。
第一,基层工作艰苦,需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄。
第二,基层工作繁琐,难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力,用自己的几十年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务。
第三,基层工作需要走村串户,这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。
最后,作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所想。
5、你对、公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?
1、如果你的能力很强,村主任孤立你怎么办?
2、如果村主任和书记出现矛盾你如何解决?
4、如果你当上了村官,你如何发展农村?
5、如果上级送书,送知识,你打算怎样接待?
6、小学生慰问敬老院带礼品,你觉得应该不应该?
7、你为什么选择当村官?
8、村长提了建议,但在奖金方面与村民发生矛盾你将怎样解决?
9、村里投资100万培养研究生,你认为这个认识怎么样?
10、如果派你去宣传学习新农村建设,你认为这次宣传学习的重点和难点是什么?
11、你来应聘什么职位?你认为你能胜任这个职位吗?为什么?
12、如果在你所在的村子里有贫困大学生,因为钱不够,上不起学,你怎么办?
13、如果你在无意中犯错误了,村民还不理解你,还误解你,你怎么办?
14、你们村开发旅游项目,筹集资金,如果村民不同意,你怎么办?
15、领导来村中视察工作,你如何接待?
17、对村助理职责的认识,城市与农村的不同点,怎样去适应这些?
18、你认为当村助理应具有的素质,和你的优势,劣势?
19、针对大学生,研究生考试作弊的情况,你是怎么看的?
20、你的工作能力很强,得到了村民的认可,但村主任却孤立你,你怎么对待?
经典面试题目
问题一:“请你自我介绍一下”
问题二:“谈谈你的家庭情况”
问题三:“你有什么业余爱好?”
问题四:“你最崇拜谁?”
问题五:“你的座右铭是什么?”
问题六:“谈谈你的缺点”
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
问题八:“你为什么选择我们公司?”
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度:“工作中出现一些困难是正常的`,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办
问题十二:“我们为什么要录用你?”
问题十三:“你能为我们做什么?”
问题十四:“你是应届,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”
问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?
参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。
第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;
第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;
第七,和-谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;
第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;
第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。
2、你有何特长?
参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。
第六,我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;
4、如果你遇到了挫折你将怎么办?
第二,要敢于面对。哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;第三,要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
街道面试题目
答案:1.其实是考报考的动机以及自我介绍,应该从几方面说:一是说自己有远大的抱负和强烈的责任心;二是对这个部门的肯定;三是说自己的兴趣。自我介绍分开优点和缺点说,优点要简洁明了。缺点要点到而止。最后表态:在以后的`工作中要扬长避短尽量发挥自己的长处,努力做好每项工作。
2.这两种观点都是不对的,应该正确的看待工作量和工作失误的关系。首先如果你的工作量很大,说明领导很信任你,要尽量圆满地去完成领导交付的任务,避免出现失误;其次,工作中难免会出现失误,人无完人嘛,出现失误以后不要气馁,要认真分析失误的原因,查找关键,争取在以后的工作中避免出现同样的失误。
3.首先要调查清楚发生火灾的原因,不能简单的把责任揽在自己身上;
第三,如果是你在检查消防设施时,明明看到有安全隐患,却没有要求俱乐部整改,那就要勇于承担责任,同时要求俱乐部尽快整改,消除安全隐患。
第四,利用此次事件,开展一次消防安全教育,扩大影响,加强宣传,避免此类事件的发生。
医院面试题目
一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、 你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,
看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解
4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,
三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等
五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的'重点问题。
5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做? 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。
三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
一,立刻向院级领导汇报这一情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等
二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。
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8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。
一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少
二,针对这一情况,我会和同学一起先作出调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷调查等。
一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最起码的职业道德
三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!
四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度
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10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?
一,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。
三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生,跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。
二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。
三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门,请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册,便于当场发放。
四,在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行
五,活动结束后,要及时总结,向领导汇报并总结经验教训。
12.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似h1n1,你该怎么处理
一,首先要保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常
二,以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。
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三,立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离
报社面试题目
1.中国的国家元首是_______(非姓名),政府首脑是________(非姓名)。
2.中央国-家-安-全委员会主席是________,副主席是_______,_________。
3.北京是中国的______中心、_______中心、_______中心和________中心。
4.“三公经费”指的是_______、________、__________。
5.十一届三中全会于________年召开,2015年召开的是______届_______全会。
6.请列举民-主党派的名称_________、________、_________。
的全称是____________,2015年apec峰会在_________举行。
的全称是_____________,o2o的全称是___________。
9.余额宝是_______公司推出的金融理财产品,腾讯推出的`网络理财产品是_______。
10.国民生产总值的英文是________。
11.中国目前国民生产总值在全球排名第_________。
12.莎士比亚的四大悲剧是哈姆雷特、______、______、麦克白。
13.“悟已往之不谏,知来者之可追”出自______的________。
14.“我翻开历史一查,这历史没有年代,歪歪斜斜的每叶上都写着“仁义道德”几个字。我横竖睡不着,仔细看了半夜,才从字缝里看出字来,满本都写着两个字是‘吃人’!”出自______的__________。
15.《小时代》是根据_____的小说改编的电影,由_____、郭采洁等主演。
16.2012年诺贝尔文学奖得主是中国作家________,2015年诺贝尔文学奖得住是加拿大女作家________。
17.汪峰在_____八万人体育场演唱会上以___________歌曲向章子怡告白。
18.《爸爸去哪儿》节目中爸爸的人选有演员________、导演_________、模特_______等。
19.《-新-京-报-》每周一的上司公司报道周刊名称为________。
20.请列举两个新京报的新媒体产品_________、__________。
(有几道题目想不起来了。)
2. 你认为微博和微信的传播功能区别在哪里?传统媒体的优势在哪里?
从走进新京报社大院、办公大楼和会议室,你注意到了哪些细节,将你的观察和印象用适当的文本形式表达出来。
2015年广东茂名讨薪男子以“跳桥”方式讨薪,在公安、消防等部门长时间劝解无果后,围观阿伯趁其不备将其推下桥。(具体请百度之)