总结会发言稿领导大全(23篇)

时间:2023-11-04 23:49:08 作者:文轩 总结会发言稿领导大全(23篇)

发言稿是我们提前准备和反复修改的产物,它能够增加我们的自信和说服力。以下是小编为大家搜集的一些发言稿范文,希望对大家的发言稿写作有所帮助。

年终总结会议大会上领导发言稿

同志们:

十多年来,我们深情回望,感慨万千;展望未来,豪情满怀,千言万语,浓缩为三点六字:感恩,欣慰,归零。

一、感恩。

首先我们以非常崇敬的心情,感谢公司和老板给予我们的平台,使我们的人生价值得到了充分的体现!感谢公司和老板给予我们不菲的待遇,使我们能过上安心、美好的幸福生活!感谢老板为我们建立了华坤这个大家庭,使我们感到无比的开心和温暖!我们不会忘记,在华坤这个坚强团结的集体里,我们付出的是艰辛,收获的是喜悦;我们更不会忘记,在华坤这个温暖的大家庭里,我们平等相待,积淀出多少真情,托举着多少梦想!在此,我们真心,真挚地呼出:谢谢老板!谢谢公司!

二、欣慰。

这十多年来,首先让我们感到欣慰的是公司的飞速发展,由过去的十多条枪,发展到今天有一定规模的大团队,在广东,尤其是在清远,东莞等地区具有一定影响力的大型施工企业。更让我们感到欣慰的是,在国家经济增速下滑,房地产行业不景气的大背景下,我们老板高瞻远瞩,运筹帷幄,毫不犹豫地进行改革和转型,公司脱胎换骨地摒弃贸易型模式,真正回归到做建筑实体上来,从而大大提升了公司的生存能力和竞争能力。我们还感到欣慰的是,公司上下营造了人才辈出的环境和氛围,使我们的员工在华坤这块肥沃的土地上得以茁壮成长,现有很多已成为公司的脊梁,使公司发展的动力不断提升和加强;我们最感到自豪的是,全体华坤人能“庶几夙夜,以永终誉”也就是说,我们无论走到哪里,在什么岗位,条件不论怎样变化,都能够始终会牢记自己是华坤人,在我们的血液和灵魂里始终是灌注着和镌刻着“以客户为中心,以奋斗者为本,诚信,学习,共赢,追求卓越”的价值观,让华坤好的传统,好的作风,好的品质,好的榜样等正能量得以继续传承!

三、归零。

无论是公司已工作十多年的老员工,还是后面陆续进来的新员工;无论你在过去辛勤劳动中洒下了多少汗水,还是做出了多少成绩,那只能是代表过去,到现在也没有任何可以值得炫耀的资本。从今天起,一切从零开始。我们要时刻牢记自己是华坤人。要始终做到“肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任”;使命感、责任感伴随着我们每时每刻。因此,我们要以“苟日新,日日新,又日新”的姿态,在公司改革转型中,加强学习,不断提升;主动“换档加油,升级改造,扬鞭奋蹄,做到提速于改革之机,转型于决胜之前!最后,我熊运黄表示,虽已上了年纪,但也不会停留在“廉颇老矣,尚能饭否”生活的世界里,而要像三国时的黄忠,飒爽英姿,驰骋疆场,为公司美好的明天,竭尽全力!

年终总结会议大会上领导发言稿

同志们:

这次全镇目标兑现大会的主要任务是:深入学习贯彻党的xx届三中全会和区委十届七次全体(扩大)会议精神,认真回顾总结去年全镇经济社会发展取得的成绩和不足,全面部署今年各项工作的任务与目标。通过表彰先进,激励后进,把全镇上下的思想和行动,统一到镇党委政府的工作要求上来,统一到凝心聚力抓工业经济和招商引资上来,统一到推动全镇各项工作实现大突破新跨越上来,从而进一步解放思想,抢抓机遇,自加压力,开拓奋进,苦干实干,为加速富民强镇进程,全面完成和超额完成区委区政府下达给我镇的20xx年各项工作任务,在全区实现进位争先的目标而努力奋斗!

今天的会议既是回顾去年、表彰先进、激励后进的总结表彰会,也是一次鼓劲加压、压力传递的动员会,更是一次全镇上下落实责任、明确目标、奋勇争先的誓师会。大会将对20xx年度全镇涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰发奖,各村(居)、各单位将向党委政府递交20xx年有关工作的目标责任状,希望全镇上下对照目标责任状的要求,选准定位,细化任务,扎实工作,确保完成和超额完成党委政府下达的各项工作任务,到年底,向党委政府交上一份满意的答卷。

下面,我根据镇三套班子集体研究讨论的意见,讲三个方面问题。

一、认真总结回顾20xx年工作,进一步坚定加快发展的信心和决心。

过去的一年,全镇上下坚持“全力抓经济,重点抓工业,突出抓招商,关键抓财税”的思路不动摇,攻坚克难,乘势而上,全镇经济社会呈现出健康发展的良好态势,各项工作取得了新的成绩。

(一)主要经济指标跃上新台阶。过去的一年,特别是下半年,全镇上下克服世界金融危机的影响,主要经济指标基本完成,列统工业企业实现销售收入2.8亿元,;列统工业企业实现利税2084万元%;列统工业企业开票销售收入1.1亿元;列统工业企业入库税收320万元;1000万元以上工业技改投入1.72亿元。但全年净增2个列统工业企业的任务没有完成。新增私营企业31个;新增私营个体经济注册资金8000万元%。完成全社会固定资产投资额2.9亿元;规模以上固定资产投资额实现2.7亿元。实现农民人均纯收入5873元。

(二)财政收入有了大幅度增长。我镇遵循既放水养鱼又强化征管的原则,鼓励重点骨干企业加大市场开拓力度,扩大销售,增加税收贡献份额。积极加大各类税种的征收力度,确保应征的征足,漏征的补征。同时积极加大组织税收的力度,通过全镇上下特别是财税一条线同志们的共同努力,20xx年实现财政收入1025万元,占任务数880万元的116.5%,从而使车桥财政收入首次突破千万元大关。

(三)招商引资取得较大突破。去年,我们坚持领导带头招商和外出驻点招商不放松。在领导责任上,进一步明确党政领导班子的招商引资责任,做到力量集中,全力聚焦。在招商方式上采取驻点招商、委托招商,以商招商等立体招商的方式。在抓好常规项目的同时,瞄准大项目,突出引进亿元项目。实现招商引资到位资金1.2亿元;新开工建设1000万元以上工业项目5个;竣工投产1000万元以上工业项目4个;注册外资实际到帐资金180万美元。

(四)农业的基础地位得到进一步巩固。先后投入1.5万多个劳动力,清理疏浚河道沟渠30条,近6万米。拆建农桥4座,新建桥梁1座,新铺乡村道路3.5公里,新建小型排涝泵站7座,配备乡村公路养护工8名。

(五)城镇建设的品位得到进一步提升。坚持建设与管理并重,着力打造城镇特色,形成亮点,提升品位。在建设方面,立足高起点规划,高标准建设,车桥商业步行街一期工程等又一批重点工程正在建设之中。在管理方面,城管执法中队、环卫分处、市场交易所等城镇管理职能部门,积极加强对集镇的交通秩序、市场秩序和环境卫生等的综合管理。在环境卫生方面,加强各类硬件设施的投入,新建了1个配备现代化垃圾处理设备的垃圾中转站,环卫工作人员对镇区街道实行全天候保洁,做到垃圾日产日清。对集镇住户和单位进一步明确了“门前三包”的要求,在此同时,实行长效管理与突击整治相结合,将镇区所有的镇直镇办单位包干到路段、到河道,实行保洁全过程负责制。经常性组织镇直镇办单位开展爱国卫生运动。目前,车桥集镇的卫生状况、交通秩序、市场环境等都达到了新一个水平。

(六)扎实抓好以镇村环境整治为重点的创模工作。着力开展了三项综合整治行动。一是排污企业综合整治。对各企业的排污情况进行明查暗访,建立档案,发现问题,限期整改。二是综合整治秸秆焚烧。从抓宣传教育入手,以抓源头管理为关键着子,采取宣传教育和处罚并举,镇村联手成立专门的巡逻队伍,每天24小时不间断巡逻,秸秆禁烧工作取得了明显的成绩。在这项工作中,我们的镇直镇办单位和各村都投入了大量的人力、物力和财力。三是农村河塘综合整治。着力实施“三清”工程。基本完成了区下达的河塘清理任务,达到河道畅通,河岸无杂物垃圾、河面无杂草漂浮物,底清、面净、岸绿的要求。

(七)全力以赴抓好安全稳定工作。通过进一步层层落实信访稳定责任制,形成一级抓一级,一级对一级负责的信访工作网络,加大对信访案件的处理与跟踪力度,做到小事不出村,大事不出镇。进一步加大对各类安全隐患的排查力度,制定安全隐患排查整改制度,除特殊情况外,每个月召开一次安全隐患排查整改会办会,发现问题,及时采取有效措施加以解决。一年来,全镇没有发生安全事故。

(八)计划生育工作取得新的成绩。主要表现在:

计划生育率明显提高,全镇年度出生人口495人,计划生育率达98.9%;当年生育妇女期内综合避孕率达98%;避孕节育全程服务和生殖保健随访服务率达95%;群众满意率98%以上;宣传教育工作不断深化,人口和计划生育知识普及率达98%;坚持依法行政和文明执法的指导方针,全镇计划生育行政执法中未发生一起因执法不当造成上访事件;农村人口实行计划生育家庭奖励扶助制度得到较好落实。

(九)统筹兼顾,全镇各项事业蓬勃发展。精神文明建设民主法制建设和党的建设均取得新成绩。以创建江苏省文明镇活动为契机,在开展好各类精神文明创建活动的基础上,大力开展普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展“平安车桥”创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,村风、民风得到了进一步好转。20xx年,全镇改造户厕510座,新增有线电视用户783户,实现了有线电视村村通、组组通。教育事业蓬勃发展,义务教育人口覆盖面、幼儿入园率、初中毕业生升学率均超90%;医疗卫生条件明显改善,新型农村合作医疗平均参保率100%;群众性体育文化活动广泛开展,体育文化设施明显改善,建设高标准村级文化大院3个、农家书屋6个,全年组织较大规模的群众性文化活动5次,参与的群众近万人次。

过去的一年,我镇的民政、民兵、老龄、土地、城建共青团、妇联等各项工作均取得了一定的成绩,交管所、派出所、供电所、信用社、卫生院、工商分局、邮政支局、电信支局等区属部门也为我镇的经济社会发展作出了积极的贡献。回顾去年的工作,我们深深体会到:一是必须始终把解放思想、科学发展摆在突出位置,坚持以思想的解放引领发展,努力营造干事创业的浓厚氛围。二是必须始终把求真务实作为推进各项工作的有效手段,始终以务实的举措狠抓落实,努力形成强势推进的工作态势。三是必须始终坚持把群众的冷暖放在心上,始终坚持以为民的理念造福百姓,努力构建以人为本的和谐社会。

成绩来之不易,创业异常艰辛。过去的一年,在宏观形势急剧变化,各种矛盾和困难历史罕见的情况下,全镇经济社会发展取得这样的成绩来之不易。每一项工作的完成,每一个目标的实现,每前进一步,都离不开全镇上下的扎实工作,离不开方方面面的全力支持,都倾注着全镇干部群众的智慧和汗水。在此,我代表镇党委政府向你们并通过你们向全镇所有干部群众,向所有关心、支持车桥事业发展的同志们、朋友们,表示最衷心地感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的同时,我们更应该清醒地看到存在的突出问题,一是主要经济指标横向比发展速度还不够快,与周边乡镇加快发展的态势比有一定的差距;二是财政收入结构不合理问题还比较明显,工业经济总量较小,纳税大户不多,受金融危机的影响,工业经济增速有所下降,来自于工业的基础性税收增长缓慢;三是干部群众的思想解放程度还不够。畏难情绪、小家观念普遍存在,干部不思进取,没有只争朝夕,自加压力的进取心,群众存在着不顾大局,个人、小团体利益放在第一位的情况,这一切,都严重阻碍着车桥经济社会的发展,必须加以改变。全镇上下要把思想统一到党委政府的重大决策上来,把观念转变到发展是硬道理,不发展是没有道理上来,摒弃一切保守的、落后的、个人的观念,团结一心,与党委政府保持一致,全力推进全镇各项工作的加快发展。在看到存在困难和问题的同时,我们更要看到所面临的机遇和有利条件。从宏观情况看,中央和省出台的扩大内需政策,为我们战胜挑战注入了强大动力。区委区政府将车桥作为楚州城市副中心地位的确立为我们提供了难得的发展机遇。经过近几年的引导和推动,全镇上下的思想观念发生了很大的变化,大招商、招大商的意识明显增强,真抓实干的工作作风进一步形成,一心一意抓发展的激情进一步激发,全镇上下逐步呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。因此,只要我们紧紧抓住发展机遇,充分利用有利条件,车桥的发展就会大有希望。

二、攻坚克难,集思广益,全力实现新的一年全镇各项工作的新跨越。

今年是建国60周年,是深入贯彻落实科学发展观、全面完成“”规划的关键之年,也是我镇经济社会谋求跨越发展、进位争先的关键一年。综观当前形势,总体上是挑战与机遇并存,困难和希望同在。只要全镇上下坚定信心,灵活应对,同舟共济,奋力拼搏,就一定能变被动为主动,化危机为转机,不断增创新优势,实现新突破。今年,我镇工作的总体要求是:以党的xx届三中全会精神为指导,按照区委十届七次全体(扩大)会议的部署要求,深入贯彻落实科学发展观,围绕“跨越发展,进位争先,提前达小康”目标,围绕一个中心,强化两种意识,强势推进工业经济、招商引资、财政增收和城镇建设等项重点工作,努力在新起点上实现车桥经济社会发展的新跨越。

围绕一个中心:就是紧紧以经济建设为中心,以科学发展观统领各项工作。强化两种意识:一是强化服务意识,识大体,顾大局,服务服从于全镇工作大局,确保各项重点工作任务的完成。二是强化发展意识,树立抓项目就是抓发展的观念,发挥项目的幅射带动作用,拉动全镇经济的增长。

20xx年全镇主要预期目标是:招商引资到位资金1.5亿元,新开工工业项目亿元以上1个,3000万元以上项目2个,1000万元以上项目3个,注册外资实际到帐资金300万美元,净增列统工业企业2个,全社会固定资产投资4亿元,财政收入1371万元,农民人均纯收入6592元。

实现上述目标,必须坚持重点重抓,强势推进,着力在以下几个方面抓突破、求跨越:

(一)突出骨干企业培植,在工业经济上求突破。

以新型工业化为方向,按照“壮大总量、调优结构、做强企业、提升效益”的思路,做大做强工业经济,全面增强工业经济的整体素质和综合实力。确保全年实现列统企业销售收入3.2亿元,利税2430万元,开票收入1.4亿元,入库税收325万元。完成1000万元以上工业技改投入1.4亿元。新增私营企业31个,新增个体经济注册资金7860万元。认真实施培植大企业工程。重点培植一批产品有市场、纳税贡献大、企业老板投资意识强的企业,尽可能的为他们提供优质的服务。宏发生化厂在去年实现税收超100万元的基础上,力争年纳税达200万元,电子材料厂、德和惠尔公司等企业要培植成为纳税达100万元的企业,永兴甘油厂、汇通甘油厂、海之峰服饰公司等企业要力争实现税收达50万元。为了帮助一些重点骨干企业扶大扶强,解决盘大盘强过程中可能遇到的各种困难,镇党委政府继续明确三套班子成员分别与企业挂钩,实行零距离、一对一服务。我们的各个企业,也要抓住发展机遇,迅速盘大盘强,打破老一套的思维模式,迅速发展壮大起来。可以通过与国内外大企业的挂靠,为其配套生产,或者通过实施企业重组,股权转让等途径,扩大规模,新上生产线,促进企业的再次腾飞。

(二)突出大招商、招大商,在大项目上求突破。

全镇上下要进一步统一思想,提升认识,充分认识做好招商引资工作的极端重要性和紧迫性。招商引资是保增长、促发展、求跨越、争进位的重中之重,关键的关键。区委赵书记在2月3日全区召开的20xx年目标兑现大会上要求,必须把招商引资始终作为一把手工程来推进,把完成招商引资任务作为重要的工作职责,在经济发展上无论什么工作,无论什么情况下,都不能代替招商引资的位置,不能冲淡招商引资的主题,不能削弱招商引资的力量。在全区目标兑现大会上,区委区政府拿出300万元重奖招商引资的先进单位和个人,在全区营造了浓浓的招商引资氛围。在我镇今年的目标兑现中,我们也将招商引资、财税工作作为非常突出的奖项,进行隆重的表彰,尽管奖金数额不大,但大家可以从中看到导向,看到党委政府新的一年抓工作的重点。经党委政府集体研究,今年我们给镇三套班子成员、各村(片)、镇直镇办单位下达了招商引资工作任务,并征收招商引资保证金,其目的只有一个,那就是通过压力的层层传递,在全镇营造全体参与、人人努力的招商引资工作氛围。针对今年招商引资的工作任务,全镇上下要切实把招商引资工作摆上重要日程,当成头等大事,确保取得实效。

全年招商引资关键看上半年,上半年要力求完成全年任务的80%,从而形成良性的循环。全镇的各级干部、各村、各单位、各部门的所有同志都不能做招商引资的局外人,消除招商引资与己无关的思想,不看、不等、不比,主动走出去招项目,主动联系招商引资的信息,形成人人有压力、个个有担子、处处忙招商的局面。

(三)突出楚州城市副中心建设,在推进城镇城市化建设上求突破。

区委赵书记在区委十届七次全体(扩大)会议的报告中提出,要高起点推进车桥作为楚州城市副中心的建设。今年,我们将积极启动楚州城市副中心的建设,主要抓好四个方面:一是选准定位。按照区委要求,选准车桥城市发展定位,用发展、经营城市的理念来建设管理集镇。二是详细规划。在上级的支持下,立足高起点、高品位,邀请专业机构对车桥的城市副中心建设进行中长期规划,严格按照规划搞建设,有效遏制违规、违章建设。三是争取政策。在做出规划后,积极向上争取土地指标、财政分成比例、扶持资金等各方面的政策支持,争取进入省、市、区各级的项目计划,从而得到更多的扶持。四是项目支撑。新的一年,通过招商引资,加大城市副中心项目投入,进一步加大特色街建设工程力度,启动车桥战役纪念馆扩建、太平禅寺扩建等红色旅游及宗教旅游等城镇建设重点工程,启动交警中队和车桥派出所综合楼建设工程,使车桥的城镇建设达到一个新的水平。在抓建设的同时,严格加强建设管理,严格按控制性详规履行审批手续,加大防违治违拆违力度。

(四)突出财税增收,在财政收入上求突破。

新的一年,我们要进一步加强财税工作,切实加强财源建设,大力培植骨干和新生财源,积极组织税收。针对今年区委区政府下达给我镇1371万元的财政收入任务,经镇党委政府集体研究,制定了20xx年财税工作考核办法,镇三套班子全体成员、镇直镇办各单位、各村(居)党支部、村(居)委会负责人全部下达了组织税收任务,严明了奖惩办法,希望大家切实引起重视,通过共同努力,确保财政收入任务的完成。在组织收入的同时,要积极优化支出结构。严格预算约束,大力压减一般性支出,保证工资发放和重点支出,确保收支平衡。进一步强化预算执行和财务收支审计监督,促进增收节支。除加强对镇机关招待费、车费等费用的管理外,对镇管的单位也一样加强管理,希望大家按照相关要求,加强内部管理,节省不必要的开支。我们将定期组织纪委、财政等职能部门对有关单位的财务进行审计。

(五)突出高效农业,在农业产业化上求突破。

一是积极争取充分利用上级“脱贫攻坚”项目扶持资金,大力发展高效农业项目。以卢滩、受河等村大棚蔬菜为龙头,带动更多的农户发展钢架大棚种植项目;以丰年村干部以合作社名义种植的甜豌豆项目为基地,引导带动相关产业的发展;以卢滩渔场设施农业、观光农业为辐射源,带动与之配套的相关产业的发展,让更多的农民参与到产业链上来,促进农民增收、农业增效。在推进高效农业的过程中,要积极稳妥地处理好“土地流转”过程中有关问题,把握好政策界限,协调好相互关系,促进全镇高效农业的健康、规模、有序的发展。二是引进农业龙头加工项目,围绕车桥的特色农业项目的深加工引进新上企业1-2个。三是围绕“一村一品”、“一村一业”,大力发展村级创业点,带动农民增收,增加村级集体经济收入,逐步消灭集体经济空白村。

(六)突出信访稳定工作,在保稳定保发展上求突破。

围绕和谐社会建设目标,坚持“关口前移、预防为主、标本兼治、综合治理”的方针,进一步整合信访工作资源,完善信访工作机制,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,妥善处理信访突出问题及群体性事件。各党(总)支部、村(居)民委员会、单位领导班子及广大党员干部要认真履行自己的职责,把信访稳定工作摆上重要位置,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,使信访稳定工作有人抓,群众反映的问题有人管,出现的矛盾有人调解,确保各村(居)、各单位职责范围内信访问题不出本村(居)、不出本单位。进一步加大对信访稳定工作的考核力度,将信访稳定工作与经济奖惩进行挂钩,凡属处理信访问题产生的费用均由事发单位负责。

富民先安民,强镇必须稳定。没有稳定,无从发展,更无法实现跨越发展、进位争先的目标。当前,全镇上下正积极谋求跨越发展、进位争先,新情况、新问题比较多,稳定工作面临的压力比较大,土地流转、城镇建设与管理等可能引发的矛盾较多,希望大家做细致的思想工作,将问题和矛盾解决在萌芽状态,确保全镇的和谐与稳定。

(七)突出“双强”干部培养,在党的基层组织建设上求突破。

今年,市委将出台《全市农村基层党建工作考核办法》,近期市委将抽调138名县处级干部,组成138个农村党建考核组,对全市所有村逐村现场考核。对各村的考核主要分组织设置、双强干部、引凤还巢能人回村、村部建设、集体经济、村容村貌、班子勤廉、多方挂扶等8个方面量化打分。当前,主要抓好以下几方面工作:一是按时完成村级党组织设置改革,选拔培育“双强”型村党组织书记,凡是符合建立党总支的全部建立党总支,把党组织建立在产业链上。二是选拔“双强”型村干部,年底计划选配30-40名“双强”型村干部。到20xx年底使全镇所有村支书全部成为“双强”型支书。三是要把“引凤还巢”的氛围造得更浓,吸引更多车桥在外的能人大户返乡创业。

(八)突出和谐社会建设,各项社会事业发展谋求新的突破。

扎实抓好计划生育工作,继续抓好以“一季度服务”为主的龙头性措施,强化妇检质量监督。狠抓婚育秩序整顿,最大限度减少违法生育现象,全镇年度计划生育率达100%,期内综合避孕率达95%以上,合格村(居)率达90%以上。完成学前三年幼儿入园率90%和义务教育巩固率99.9%。认真开展新农村理论引领暨“农民大学堂”活动,继续抓好“文明育农、科技富民”工程。积极开展文明村(居)、文明户创建活动。继续抓好村级文化大院建设,组织开展丰富多彩的文化活动,新增有线电视用户800户。深入开展建设“社会治安安全乡镇”、“法制合格乡镇”创建活动。建立维护稳定工作机制。继续推进农民健康工程,全面完成示范化社区卫生服务站建设和农村无害化厕所改造任务。实施好最低生活保障工程,五保老人集中供养率达55%以上,重点优抚对象优待金兑现率100%,并全部参加医保,义务兵家属优待金兑现率100%。加强双拥工作,做好残疾人的救助工作,加强食品放心工程建设,确保本镇区域内无重大食品安全事故发生。广泛深入开展各类精神文明创建活动,全面提高人员素质,努力形成政治稳定、社会安定、百姓安宁的和谐局面。

三、加强作风建设,努力开创车桥各项工作的新局面。

实现全年的目标任务,实现全镇跨越式发展,关键在党组织,关键在干部。当前全镇上下建设发展的任务繁重,头绪较多,更需要各级干部团结和带领广大干部群众,进一步解放思想,振奋精神,抢抓机遇,加快发展,发挥优势,乘势而上,努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此,我向大家提出三点希望。

一是进一步解放思想。解放思想,如何去想?我认为起码应当往三个方面想:一是想三处,本单位、本乡镇和外地,联系具体工作,想想本单位、本乡镇有什么差距,看别的单位、兄弟部门及外地同行是怎么干的。二是想三天。昨天、今天和明天。昨天哪些做得好,哪些做得还不够;想今天,各项工作做得又怎样,有哪些矛盾和难题迫切需要去破解;想明天,瞄准全年目标,想想哪些事需要从现在做起,一点一点去努力,一步一步去攀登。三是想三条:破几条、立几条、干几条。想想本人、本单位本部门的工作有哪些需要切实改进的,对照党委政府的工作要求哪些需要抓紧抓实。俗话说,“想法对头,办法不愁”。只要我们想法对头,科学思维,就不难找到破解难题、攻克“瓶颈”、渡过“河”去的“船和桥”,就不难找到与时俱进,又好又快推进各项事业发展的“金钥匙”。

二是进一步强调实干。今年是非常困难的一年,也是充满机遇的一年,今年建设的任务重于去年、发展的困难大于去年、面临的挑战多于去年。悲观压头、束手无策没有出路,毫不畏惧、奋起实干才有未来。一切办法只有在实干当中才能找到;一切问题,只有在实干当中才能解决;一切机遇,只有在实干当中才能抓住。实干决不是瞎干,要摸实情;也不是乱干,要出实招;更不是蛮干,要求实效。我们要以实干为荣,以实干为责、以实干为大,说干就干,脚踏实地,该干则干,雷厉风行,办成一些大事,干出一番事业。

最后,对与会的同志及全镇的各级干部提一点希望,同时与大家共勉,那就是所有同志要成为“四手干部”,即本职工作有一手,群众有难不袖手,同事之间紧握手,名利面前莫伸手。“本职工作有一手”就是要有一双“能干的手”,做到愿干事、能干事、干成事、不出事,工作先行一步,利益后退一步,危险抢先一步,从而感召群众、凝聚人心、鼓舞士气,助推工作,谋求发展。“群众有难不袖手”,就是要有一双“爱民的手”。深入群众,心系民忧,变“对立”为对话,变上访为下访,变“背对”为“面对”,变被动服务为主动服务。“同事之间紧握手”,就是要有一双“团结的手”。对一个地方、一个单位、一个部门的领导班子来说,团结尤为重要。班子成员之间要真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友,少拆台多补台,同心同德干事业。“名利面前莫伸手”就是要有一双“干净的手”。做生活上的正派人,经济上的清白人,政治上的明白人,工作上的带头人。

同志们,回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们机遇在握,重任在肩。新的一年是希望之年,创新之年,奋斗之年,让我们以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象,在区委、区政府的正确领导下,解放思想,与时俱进,倍加珍惜当前的大好形势,倍加努力地做好各项工作,团结带领全镇人民朝着富民强镇的宏伟目标奋力迈进,我们相信,车桥人民一定能够创造更加幸福的生活和更加美好的未来!

谢谢大家!

高三总结会领导发言稿

同志们:

今天,我们在这里隆重召开20xx年工作总结暨表彰大会,安排部署20xx年的各项目标任务,动员全镇各族干部群众,进一步统一思想,抢抓新机遇,谋求新发展,不断开创经济社会发展新局面,建设富裕文明和谐而努力奋斗。

20xx年工作回顾。

20xx年,在县委、政府的正确领导下,镇党委、政府带领全镇干部群众团结一心,努力拼搏,坚持一手抓团结稳定,一手抓经济发展,迎难而上、奋力拼搏,全面完成了各项工作目标,经济建设、党的建设和社会事业都取得了稳步发展。

一、推动产业结构调整,促进镇域经济快速发展。

20xx年农村经济总收入3132.9万元。其中种植业收入1070.4万元,林果业(含鲜果)收入652.9万元,畜牧业收入1045万元,第二产业收入131万元,第三产业收入233.6万元,外出劳务创收110万元,人均劳务增收83.2元。农民人均纯收入7323.2元,比20xx年增加1221.2元。

(一)农村经济持续稳定发展。一是粮棉生产稳步推进。20xx年粮食种植0.05万亩,小麦单产达到443.67公斤。棉花单产达到118.3公斤。全面落实“高效节水管理增效年”活动实施方案规定的各项工作任务。棉花膜下滴灌亩产皮棉160公斤以上高产田0.25万亩。20xx年—20xx年已建成户用沼气正常运行达86%,推广沼渣沼液应用示范0.0538万亩。新建温室3亩,设施农业总面积达到379亩(温室面积262亩、拱棚面积117亩,其中温室节水滴灌面积105亩)。设施农业亩均效益达到3028.5元,乡(镇)企业完成增加值1085万元。二是林果业管理水平全面提升。林果面积达到0.4013万亩(其中:红枣0.1711万亩、核桃0.08万亩)建设红枣标准化示范基地0.05万亩,直播酸枣嫁接0.05万亩,挂果面积0.281万亩,果品产量0.1512万吨。人工造林0.0584万亩(其中:防护林面积0.0074万亩,经济林0.051万亩)。三是畜牧业持续稳定发展。20xx年产肉0.0292万吨,产奶0.011万吨,产蛋5.3吨,牲畜存栏0.442万头只,出栏牲畜0.448万头只,出栏家禽12.343万羽,完成“安居增畜”工程建设,新增能繁母畜0.058万头只,其中新增生产母牛115头,新增年育肥出栏千头以上牲畜育肥户2户,育肥出栏牛0.121万头,育肥出栏羊0.146万只。普及科学养畜,建立示范户14户,落实试验户2户,扩大养殖小区养殖规模,户均存栏牛20头以上。全面落实重大动物疾病防控目标责任制,无畜产品安全事件和重大动物疫情发生。发展壮大、规范完善原有养殖专业村1个,出栏鸡7万只以上,甜菜、胡萝卜种植0.0242万亩,完成青储饲料制作0.11万吨,做好草畜平衡测算,完成粮食作物秸秆收集加工,利用率达到108%以上0.4万吨。四是农业基础设施建设扎实推进。新建防渗渠0.44公里,土地平整0.03万亩,渠系配套建筑物7座,维修加固挑坝2个,维修加固斗农渠10公里,引进推广滴灌首部5台。

(二)劳务经济取到新成效。积极开发县内二三产业及公益性就业岗位,鼓励城镇失业人员开展二三产业服务。今年,实现城镇就业再就业1875人,农业劳动力转移就业300人,创建充分就业社区2个,职业培训2100人,组织82名“两后生”赴自治区、地区参加相关技能培训。申报办理社区就业援助金141人31.4万元,社会保险补贴241人55.43万元。通过发展二三产业,就业培训和劳务输出,为城镇居民尤其是困难群体和未就业人员增收创业、改善生活创造了条件,也为全镇社会持续稳定打下了基础。

二、全面加强社区建设,提高为民服务能力。

一是抓好社区阵地建设。投入300多万元,在双拥园区东面新建一座含地下室4层面积达2200㎡的新城社区办公阵地,目前已竣工,即将投入使用。二是认真落实“四议两公开”工作法。坚持所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议两公开”的程序决策实施,使基层民主深入人心,农村党建扎实推进,受到了村民的好评。三是加强社区民情流水线建设。将“民情流水线”工作与“四知四清四掌握”工作机制有机衔接,做到相互补充、相互完善、相互提高。今年共设立民情信箱16个,开通民情热线7部,组建民情信息员队伍6支718人,发放民情联系卡6000余张。先后建立了“爱心超市”和“党员爱心救助站”,为辖区困难弱势群体提供优质服务。为辖区下岗失业人员登记造册,主动与用人单位联系,共为辖区396名下岗失业人员实现了再就业,为辖区48名弱势群体家庭子女解决了上学难问题。四是围绕“新疆精神、新疆效率”,抓效能、抓作风。结合“作风建设年”活动,针对群众反映强烈的工作效率不高、工作作风拖沓、服务意识不强等不良作风进行专项整治,先后对各社区、村明察暗访,查处不良作风现象15起,通过采取诫勉谈话、教育、处罚等形式,是全镇各级干部的服务意识、办事效率、工作能力得到普遍提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。

三、加强党的队伍建设及党员教育管理工作。

一是加强党员教育管理和发展。认真落实“无职党员设岗定责”、“党员到社区报到”等制度,严把发展党员“关口”,坚持成熟一个,发展一个,今年从98名入党积极分子中新发展党员25名,转正党员24名,并公开亮相,全面公示,接受群众监督。党费收缴及时准确,今年共收缴党费24379元、党内互助金3621元,为我镇6人申请党内发展基金12万元。二是强化村(社区)干部队伍建设。认真抓好社区(村)干部后备库建设,目前我镇共有村级后备干部16名,其中书记后备干部3名,社区后备干部48名。加强干部的管理,将社区(村)干部、大学生的工资同实绩挂钩,实行目标管理考核,做到了工资动态管理能高能低,工资按月发放,村干部待遇全面落实。三是加强“四老”人员教育管理。建立社区(村)“四老”人员基本信息库,“四老”人员经费按月足额发放,同时利用镇党校主阵地作用,加强了对“四老”人员的集中培训,充分发挥“四老”人员在维护稳定中的政治优势和言传身教的作用。四是继续加强干部“双语”培训。针对党员干部自身特点、岗位特点和实际工作要求,采取点名调训、集中辅导、现场讲解、网络自我培训等方式开展“双语”培训,进一步提高了党员干部的“双语”水平。

四、加强精神文建设,各项事业协调发展。

一是精神文明建设扎实推进。民族团结教育和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、“创先争优”活动深入扎实的开展;公民道德建设月、学雷锋月和民族团结教育月等系列活动扎实开展;农村思想文化阵地建设和意识形态领域反分裂斗争再教育得到加强,以庆祝新中国成立62周年文化体育活动为契机,筹措5万余元开展农村“百日文体活动”45余场次,城市“百日文体活动”65场次。二是“两基”成果进一步巩固,教育党总支和学校党支部建设得到进一步加强,党支部领导下的校长负责制全面落实,师生政治思想工作进一步强化。三是计划生育工作全面开展,孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别控制在标准以内,人口出生率控制在8‰以内。四是医疗卫生事业全面发展,城镇居民医疗保险和农村新型合作医疗全面推广,居民合格碘盐食用率达95%以上,学生、家庭主妇碘缺乏病防治知识知晓率均达到95%以上。20xx年完成城镇居民基本医疗保险10332人,新型农村合作医疗保险4143人;城镇居民养老保险976人,新型农村社会养老保险1881人。五是落实城市低保政策,切实完善申请审批规程序,在具体工作中严格执行个人申请和社区(村)委会、镇、县民政局三级评审,三榜公示的城乡低保申请审批程序,做到应保尽保。全镇现有城市低保居民2970户8092人,农村低保840户2867人,今年新增低保112户384人,低保资金及时足额发放到位,切实维护了困难群众的基本生活权益;六是廉租房政策全面落实,目前20xx年申报廉租房工作正在按申报程序处在社区入户摸底调查、核实阶段。七是积极配合县拆迁办做好城市拆迁工作,镇党委、政府高度重视,一把手亲自参与,并抽调22名得力干部开展拆迁工作,通过入户动员、宣讲政策,做思想工作,做到了行为清廉,没有发生一起拆迁矛盾纠纷,圆满完成了老干科、高速工路连接口、老幼儿园拆迁区159户居民的拆迁安置工作任务。八是积极开展扶贫帮困活动。定期为贫困户、五保户和残疾人发放救助物资,20xx年为辖区贫困户发放燃煤140吨,面粉9吨,清油200公斤。

五、巩固平安建设成果,确保大局持续稳定。

镇党委、政府始终把维护社会政治稳定,保持安定团结的大好局面作为全镇各项工作的重中之重来抓。一是开展平安创建活动,“细胞工程”创建实现动态管理,平安村(社区)、平安学校、平安家庭、平安清真寺创建成果不断巩固,实现了平安乡(镇)的创建目标。二是积极开展宣传教育活动。针对和田、喀什暴力恐怖事件分层次召开“声讨大会”,各社区(村)分别组织党员、干部、群众、“四老”人员、宗教人士、团员青年、妇女、老干部等,愤怒声讨和田“7.18”、喀什“7.30”、“7.31”事件暴力恐怖分子的反动本质和罪恶行径。开展了“维护社会稳定人人有责,增强民族团结从我做起”万人签名活动,共有11000余人签名表心。三是落实“四知四清四掌握”工作机制,打牢维稳基础。组织村(社区)认真做好入户走访工作,全面了解和掌握辖区居民的基本情况、人员结构、社情动态,做到知根知底,及时发现并解决问题,强化了基层党组织掌控辖区情况、维护社会稳定的基本功。四是落实“两项制度”,加强宗教事务管理。组织镇辖各单位开展了打击非法宗教活动专项整治行动,今年以来我镇查处非法地下讲经案件2起,涉及6人。斋月期间要求全体干部职工一律不准封斋,并与辖区清真食堂、餐饮店签订了正常开业责任书,组织人员对住宅小区、单位住宅楼、居民区居民进行入户走访,防止出现非法宗教活动,确保了宗教领域安全稳定。五是加强值班备勤,认真开展大走访大摸排。组织全体干部职工和民兵专职联防队全天24小时值班,确保有异常情况第一时间发现和处置。认真开展“千名干部进万家”活动和矛盾纠纷排查工作,掌握群众的困难,排查群众的矛盾纠纷,努力为群众排忧解难,化解矛盾,消除不稳定因素。今年以来,共为群众解决问题222个,排查矛盾纠纷341起,化解率100%。

20xx年工作的总体要求和预期目标。

总体工作要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实xx大精神和上级党委、政府的各项工作部署,以社区工作为抓手,推进二、三产业的发展;深入开展数字化社区建设,深化落实“四知四清四掌握”工作机制,加大维护社会稳定、宗教事务管理和平安建设工作力度;加快政治、精神文明建设步伐,为构建和谐社会打好基础。

社区工作方面的预期目标是:社区“四知四清四掌握”工作机制进一步深化和规范,稳定工作的基础进一步夯实,服务群众的能力进一步完善。社区服务领域得到进一步拓展。社区与县直部门的联系、交流、服务、共建得到进一步加强。社区阵地建设和公益设施的经费投入进一步加大。

农业农村方面的预期目标是:20xx年,按照我镇第十二次党代会提出的“调优种植业,发展特色林果业,做强畜牧养殖业,发展二、三产业,壮大劳务经济”的发展思路,全面做好农业农村工作。预期实现农民人均收入8485元,人均增收1162元。

20xx年主要任务和措施。

20xx年全面落实党的xx届六中全会、自治区第八次党代会及县委十一届二次全委(扩大)会议精神,用科学发展观总揽发展全局,紧紧围绕“六项工程”,进一步完善社区服务功能,推进社会管理创新,以农牧民增收为目的,强抓农业农村工作,为跨越式发展和长治久安创造和谐的社会环境。

(一)实施“数字化工程”,提升社区建设水平。按照“数字化社区”建设的要求,完善管理责任体系,加强与兄弟县市联系与交流,强化社区干部培训,全面做好辖区居民各项数据的“数字化”管理,为社区建设、服务群众、维护稳定发挥积极效应。

(二)实施“便民工程”,完善社区服务网络。进一步完善各类便民服务机构,广泛开设“便民、利民”服务项目,构建起健身娱乐、医疗救治、信息中介、家政服务等较为完备的服务网络。利用现有的社区服务网点,将各项服务融入居民生活,不断提高广大居民的生活水平和生存质量。同时,进一步壮大志愿者队伍,为居民群众提供周到的服务,切实做到“居民有需要、社区有服务,居民有困难、社区有帮助”。

(三)实施“民生工程”,增强社会保障功能。加强社区劳动保障平台建设,有针对性的提供就业援助。积极开发就业岗位,挖掘社区就业潜力,创建充分就业社区,提高就业稳定性。充分发挥小额信贷促就业的作用,为就业困难人员自谋职业和自主创业创造条件。加强城市居民最低生活保障对象的动态管理,切实做到“应保尽保”。积极开展社会救助服务,帮助群众解决生产生活中的实际困难。

(四)实施“健康工程”,加强医疗卫生服务。完善以社区卫生服务为主体的卫生和计划生育服务网络,以妇女、儿童、老年人等人群为重点,主动提供疾病预防、健康教育和一般常见病、多发病、慢性病的诊疗服务。加强对社区卫生服务的监督管理,保证服务质量。完善社区卫生服务运行机制,发挥社区健康保障功能,努力实现人人享有初级卫生保健的目标。

(五)实施“陶冶工程”,推动文化发展繁荣。充分发挥社区阵地作用,开展多种形式的教育培训和科普活动,建立覆盖各类人群的多渠道、全方位的学习服务体系。加强社区文体活动场所的监督管理,积极开展丰富多彩的文体娱乐活动,不断用先进文化占领群众的思想阵地,推动社会主义文化大发展大繁荣。

(六)实施“平安工程”,维护社会安定和谐。大力开展非法宗教活动专项整治、“社会长治久安大宣教”活动,力争取得实实在在的效果。深入开展平安创建活动,完善人防、物防、技防相结合的防控网络。依托社区基层组织,加强群防群治队伍建设。深入开展法制宣传教育和咨询服务活动,建立完善收集、反馈社情民意的工作机制。进一步完善矛盾纠纷排查、调处工作机制,加强对“六类人员”的帮助、教育和转化工作。健全环保管理制度,建设资源节约型、环境友好型社区。进一步完善传染病、食品安全、灾害事故的应急反应机制,不断提高社区应对突发事件的能力。

同志们,让我们紧密团结在以为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持科学发展,坚定信心,振奋精神,奋力拼搏,扎实工作,凝聚全镇各族干部群众的力量,为促进经济又好又快发展、确保社会长治久安而努力奋斗!

年终总结会议副职领导发言稿

尊敬的领导、各位员工:

大家下午好!

爆竹声中辞旧岁,新年伊始万象新。20xx年已经落下帷幕,新的一年又开始了。首先,我要在这里祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

今天我们欢聚一堂,一起回顾我们携手走过的风雨历程,总结经验,展望未来。三年前,由于受金融危机的影响,以及公司主要供货商被收购等原因,我们经历了一段非常艰难的时期。公司业务一直下滑,为摆脱困境、谋求发展,公司不得不对我们员工的队伍进行了改革和调整。经过三年的调整和全体员工的不懈努力,20xx年我们终于取得了令人瞩目的成绩,公司业务恢复了上升势头。(此处可添加公司取得的业绩)经过三年的辛勤耕耘,我们终于打了一场胜战。

一个成功企业的背后,往往折射出一个先进的管理理念,全体员工的辛勤劳动和乐于奉献的精神。这些成绩的取得,是因为我们公司拥有一支不怕困难、艰苦奋斗、全心付出、高效办事的员工队伍,这份成绩,是属于大家的!在这里,我要真心地向大家说声“谢谢”!没有你们的风雨同舟、患难与共,就没有公司的今天的成功和未来的辉煌。三年来,大家任劳任怨、发扬了不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃的精神,没有因为公司发展困难而放弃公司,而是选择了迎难直上、默默奋斗。你们是公司最宝贵的财富,我为有大家这样的员工而感到感动、骄傲、自豪,同时也正是因为有这样优秀的员工队伍,我对公司的未来更是充满希望、信心百倍!

古人说,胜不骄、败不馁。三年前,我们遇到挫折和失败,没有灰心气馁。现在我们通过努力取得了这样成绩,值得高兴,然而决不能因此而沾沾自喜,不思改革不思进取。而是应该总结成功的经验和不足,再接再厉,向更高、更好的目标而努力。今天,除了要为这份优秀的成绩单而庆贺,我们也要反思一下我们目前工作中所存在的不足。

公司面临着机遇和挑战,为在20xx年取得更好的成绩,实现公司的发展壮大和持续快速发展,获取更大的经济利益,我们要继续努力实现以下几点:

1.完善公司企业文化的构建。先进的企业,必然需要优秀的企业文化,通过不断学习和更新知识,才能促进企业的发展。在未来的工作中,希望每一位员工能继续发扬“艰苦奋斗、团结合作、勇于挑战、敢于创新”的精神,构建我公司诚信、优质的服务形象,为公司创造新的财富。

2.扩大公司业务范围。公司要发展,就必须不断扩大业务范围,建立以顾客为中心的理念。根据市场发展要求和顾客需求,开展目标顾客策略。首先要建立客户数据库,收集老客户的信息,维持原有客户,与原来的客户保持良好的联络与沟通。同时,从不同的地方努力挖掘新的客户资源,以此来扩大公司的业务范围。

3.规范管理,加强公司制度建设。为推动公司的发展,未来我们必须坚持明确分工、落实各部门的责任范围、细化管理、强化责任,使每个人都能提高工作效率。同时要根据分工情况,建立和完善各种管理规范和奖惩制度,提高公司的运作效率。

4.回报员工。人才是公司最宝贵的财富。未来的工作中,公司会更注重对业务出色的优秀员工进行奖励的表彰。

领导在年终总结会上发言稿

亲爱的各位同事,各位营销精英们:

大家上午好!这支最具有凝聚力、战斗力的团队,就是今天在座的我们xx营销团队,这是一支充满自信和底气的团队,是一支无所不能,所向披靡而又创造神奇的团队,xx的销售记录被你们一次又一次地刷新,是你们奠定了xx成功的基础,是你们缔造了今天的辉煌。在这里请允许我先代表潘总、代表xx营销中心还有我个人,对大家一年来的辛苦努力表示感谢,大家辛苦啦!!

回想起去年这个时候的泉林山庄会议,似乎就在昨天,昨天的喜悦还未犹尽,今天的成功又等着我们来分享,我相信明年的今天,我们肯定又将迎来更大的收获。

一年的时间过的很快,20xx年,在xx共事的这一年里。我们每个人肯定都或多或少的留下了记忆,失败的痛苦、成功的喜悦、缔结的快乐、失落的沮丧还有被刁后的怀恨,在这里我向曾经被我刁过的兄弟姐妹们致以我深深的歉意,同时希望大家能够理解。

20xx年,灯饰照明行业多灾多难的一年,国家经济宏观调控,建材市场受到直接的影响,照明行业销售受到前所未有的打击;家居照明的品牌之争,进入黎明前的白热化。而xx照明,在如此不利的市场环境下还得承受因集团上市而引起的价格上调的因素影响,这无疑是雪上加霜,我们xx团队,我们在座的兄弟们,挺过来了,挺过了我们成长道路中最艰难坎坷的一程,因为我们xx人是团结一心,相信自己,相信团队力量的,这个坎我们齐步跨过来了。我们在如此惨白的市场竞争中,一路瓢红,逆扬而上,在面对困难和挫折面前表现出了昂扬斗志,依然创造了同比36%的市场增长速度。你们,是最棒的!

世间自有公道,有付出就会有回报,三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我们终于收获了累累硕果!兄弟们,在这样一个分享喜悦和收获的日子里,我们应该为我们见证了xx的这段历史而自豪,应该为我们就是xx的一份子而骄傲,因为我们不但是见证者,我们还是缔造者!

年终总结会议副职领导发言稿

尊敬的全体员工:

大家好!

时间过得十分快,又是一年辞旧岁,又是一年春来报。在那里我代表董事长向你们说声:谢谢!大家辛苦了!众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。

回想在20xx年里,在与你们各位相处的时间里,在我们忙忙碌碌的身影里,在大家齐心协力的帮忙下,我们平平稳稳快走过了一年。一年来,感谢在座的各位同事,有你们对我工作的支持,就是对公司的支持,也是对我们集团董事会的支持。

20xx年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里,我们三期得到了政府的许可,开始动工兴建;**二期得到了政府的优惠政策大力支持外,还成功改变了市场定位,并将原先的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质,而且是目前开发企业中唯一的具有二级资质的房地产企业。20xx年大家上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了超多卓有成效的工作,使公司呈现出良好的发展势头。今天的成绩与在座的各位是分不开的,公司的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在那里谢谢大家一年来的辛勤工作。

20xx年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司,在集团公司指导下,有序开展的进程中,根据市场的变化和资源配置潜力进行经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向,一向以开发住宅、商业房地产为主,对于该项目,公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前,车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头,大家要继续持续和发扬这种团队合作精神,争取明年车辆交易大市场成功开张营业,吸引更多的人气,以商带宅,顺利完成销售任务。

20xx年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在xx年进入了快速扩张的成长发展阶段,也就是所谓的企业发展的成长期,这个时期的企业处于不断的改革中,公司也不例外。20xx年,我们加强了基础管理工作,先后出台了一系列办法,实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。当然,在总结回顾xx年成绩的同时,我们也务必清醒的认识到公司在发展的各项工作中仍有不少不足之处。例如,车辆交易大市场不仅仅是公司开发的一个新项目,未来还有酒店的开发,也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了许多的挑战。在公司建设上已出台的相关管理办法贯彻落实尚不完全到位,团队建设方面还有待加强,这些都需要在新的一年里有实质的改变。

而20xx年是公司发展关键的一年。新的一年里,全公司上下要以“稳中求好”为发展理念,以成熟的品牌为依托,保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点,争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。因此,20xx年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。我们要对目前的形势有客观的认识,正视困难,明确思路,拟定措施,确保今年年度目标的实现。

根据公司xx年各项工作完成的状况和目前面临的形势来看,xx年我们务必围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务,全面落实工作职责,切实树立强烈的发展意识、机遇意识、职责意识和安全、质量成本意识。要做强做大公司的既定目标,还务必做到四个“增强”,提高公司的核心竞争潜力。

一是增强市场的开发潜力。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下,如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要应对和思索的。增强市场的开发潜力,需要我们加强对市场的研究,对相关政策、法规的研究;在巩固和稳定既有市场的前提下,用心关注业界动态,主动收集信息,构成高效的信息渠道,为市场的开发决策做足准备。

二是增强资本运营潜力,要解放思想,转变观念。在依托主业、用心稳妥的前提下开展资本运营工作,务必切实的从思想上认清增强资本运营潜力的好处,明确增强资本运营潜力的方向。

三是增强多元经营潜力。发展主业的同时,多元经营是企业长远发展的战略。在具有相对优势的领域延伸产业链,用心拓展新项目,拓展企业的发展空间。以提高企业的核心竞争力为出发点,实施企业多元经营战略,努力拓展有我们自身特色的相关产业,如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。

四是增强企业团队的凝聚力和执行力。以人为本,注重团队的建设和人才的培养是当务之急。注重人才培养,切实提高大家的素质,结合公司的人力资源现状,继续构成详细的培训计划,由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的贡献取决于你们的技能和用心性,两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设,提高管理层次衔接的透明度,使你们明确如何做,为什么这样做,这么做的责权利是什么,将有效地调动大家的'用心性和团队精神的发挥。让我们每个人都务必在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司,说话、办事务必从公司和全体员工的根本利益出发。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的基础。只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间,才能使企业充满创新的活力,从而汇集成企业的凝聚力。

各位同事们,在新的一年中,我们既要居安思危,增强忧患意识,又要振奋精神,充满信心,增强迎接挑战的勇气,认清发展形势,坚定发展信心,把握发展机遇,找准发展重点,期望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新,我们就必须能在市场经济竞争中赢得主动,走上持续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱,摒弃私心杂念,把全部精力投入到各项工作中去;也期望在坐的各位向老黄牛一样,励精图治,以实际行动迎来牛年,勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!公司带给了一个大舞台,而我相信你们的每一份付出都会得到回报!最后,我祝愿大家,新春愉快、万事如意!谢谢!

领导人总结发言稿范文领导总结会发言稿

第三十七条中央有关行业主管部门根据本规定,制定本行业事业单位领导人员管理具体办法。

第三十八条各省、自治区、直辖市党委根据本规定,制定市(地、州、盟)级以下党委和政府直属以及部门所属事业单位和人大会、政协、纪委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导人员管理办法。

第三十九条本规定由中共中央组织部负责解释。

第四十条本规定自2015年5月28日起施行。

年终总结会议大会上领导发言稿

同志们:

建设行业的事绝大部分是面对广大人民群众的,我们的规划工作、建筑业、勘察设计咨询业、房地产业、房改以及住房公积金管理等工作,特别是市政公用行业,涉及千家万户,都与老百姓的生活息息相关。我们的工作做得深一点、精一点、细一点,老百姓就会满意;我们的工作有疏忽、不到位,老百姓就会有意见,甚至要怨声载道。因此,我们有责任做好每一件事,这也是我们要下大力气解决我们行业存在突出问题的理由,这就要求我们必须开好这次会议。

一、关于这次会议。

这次会议早些时候就该开了,但由于汶川大地震波及陕西,大家全力以赴投入抗震救灾工作,会议自然延时推后。省厅党组对开好这次会议非常重视,子青同志多次听取会议筹备情况的汇报,指示要把这次会议开成研究问题、解决问题、打气鼓劲的会议,要求厅级领导亲临会议,面对面听取同志们的意见和建议,而且将原定的专题座谈会改为工作会议。同志们看到四个讨论组的召集人全部是厅级领导同志,这在省厅的历次会上是没有的,足见省厅党组对开好这次会议的重视程度。

上午会议,通报了20xx年省纠风办政风行风测评情况,学习了省厅关于做好政风行风建设工作的指导意见,针对行业存在的突出问题进行了认真讨论,提出了好的意见和建议。大家普遍认为,最近几年,在省委省政府的正确领导下,我省建设系统深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,关注民生,城乡建设快速发展,城乡面貌明显改观,队伍素质进一步提高,政风行风建设也取得一定成效,建设系统的广大干部职工付出了艰辛的努力和辛勤的劳动。近年来,在各地组织开展的考核测评活动中,大多数建设部门的排名还是相对靠前的。

在上午的讨论中,大家提到,要进一步提高对政风行风建设工作的认识,切实加强组织领导,尤其是主要领导要亲自抓;要细化管理措施,为民提供便捷服务;要发挥人大政协、社会各界和人民群众的监督作用,提升管理服务水平;要大力加强宣传工作,弘扬建设成就和行业新风正气;要将政风行风建设与业务工作、党风廉政建设、精神文明建设紧密结合起来,齐抓共管,形成合力;城市公交和出租汽车行业要把好四个“关口”,即进人关、培训关、惩处关和监督关,促进服务规范化、管理上台阶。大家还对做好燃气、供热、供水、住宅小区物业管理、市政基础设施维修养护和城市规划审批等,提出了一些好的意见和建议。

这些意见和建议,我们将认真研究,贯穿到今后的工作之中。应该说,这次会议是一次求真务实、研究问题、增强信心、狠抓落实的动员会,也是一次加大政风行风建设工作力度的推动会。会议虽然只有短短一天时间,但主题鲜明、重点突出、目的明确。李厅长还要就政风、行风和作风建设问题做重要讲话,希望各地、各单位、各部门认真学习、深刻领会其精神实质,拿出有效措施,切实抓好政风、行风和作风建设。

二、关于认识问题。

有同志讲,这个时候是否还要讲认识问题。我思考,这个问题不仅要讲,还应多讲,要使同志们都能更加充分认识到做好政风行风工作的复杂性、艰巨性和紧迫性。不能只有在座的领导有这个认识,领导“热”大家“冷”,那是万万不行的,要全系统干这个行当的人都“热”起来,只有大家都对政风行风工作“热”起来,这项工作就有希望了,就肯定能做好。

我们必须清醒地看到,建设系统政风行风建设中存在的突出问题,那就是,一些部门和行业对政风行风建设的重要性认识不足、重视不够,有的同志认为这项工作本来就是“趟混水”的工作,能过得去就行了,有的工作上缺乏自觉性和主动性;有些部门单位在解决自身存在的突出问题方面,采取的办法和措施不力;一些影响政风行风建设的深层次问题还没有得到很好解决,损害群众利益的问题在某些方面还依然存在,等等。这里,我请同志们看一组数字,近几年在省纠风办组织的政风行风测评中,由建设部门指导及管理的行业,出租汽车行业20xx年排名倒数第一(出租汽车行业由于管理体制变化,前几年不属建设行政主管部门管理,去年省人大修改了《陕西省出租汽车客运条例》,省政府重新调整了职能分工,从去年6月份起省上由省建设行政主管部门管理,市上由各地政府确定主管部门。因此,部分城市目前还存在建设、交通行政主管部门交叉管理的问题,这次我们请有关城市交通局的领导同志参加会议,很感谢!需要强调的是,为了规范和完善行业管理,不管谁主管,我们的工作一定不能松懈,一定不能缺位),公共交通20xx年排名倒数第二,自来水行业20xx年、20xx年排名第9位,燃气行业20xx年排名第15位、20xx年排第名13位。这组数字说明了什么?说明了人民群众对我们的工作还不满意,我们的工作距省委、省政府的要求还有差距。同志们说怎么办,我要拜托同志们今年下大力气,把这项工作整上去。如果今年有一项工作再排倒数第一,那就不是能过得去就行了,是绝对过不去的!

全省建设系统各级各单位一定要把政风行风建设工作列入重要议事日程,紧紧围绕建设事业改革发展的中心工作,把改进管理服务工作、规范建设市场秩序作为政风行风建设重头戏,千方百计抓紧抓好。一是要充分认识加强政风行风建设是构建和谐社会的客观需要。在经济体制、社会结构、利益格局、思想观念深刻变化的过程中,建设行业一些关乎群众切身利益的矛盾不断显现,损害群众利益的问题也经常发生。这些问题如不及时解决,就必然会影响建设事业的发展,影响社会的和谐稳定。开展民主评议政风行风,就是倾听群众呼声、畅通群众诉求、解决群众利益的重要举措,必须给予高度重视。二是要充分认识加强政风行风建设是转变政府职能的有效途径。目前,建设系统管理服务工作中办事推诿、效率低下等问题不同程度地存在,特别是执法过程中政策界限掌握不好,导致乱作为、不能善待群众的问题屡屡发生,同时行政能力不强、管理方法不新、行政效率不高等问题的存在,直接影响服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府的建设,影响文明行业新形象的塑造。对此,必须采取得力措施,认真研究,一抓到底,下大力落实公开办事、承诺服务、文明执法制度,努力提高管理服务水平。三是要充分认识加强政风行风建设是依法行政的重要举措。努力克服一些工作人员法制观念淡薄、有法不依、执法不严、违法不究的问题,认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》,教育引导工作人员牢固树立“有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿”的法制意识,增强学法用法守法的自觉性,不断提高依法行政和依法办事水平。

三、关于几项重点工作。

今年只剩短短的五个月时间了。完成好全年政风行风建设工作任务,需要同志们出大力、流大汗,积极行动,开拓创新,求真务实,狠抓落实。

按照省厅党组的要求,今年全省建设系统政风行风建设工作的目标是,通过创新工作新思路、建立工作新机制、认真开展民主评议,促使建设系统各部门、各行业做到:行政行为规范,工作机构健全,行业作风扎实,敬业精神良好,服务意识强烈,服务质量优良,人民群众满意,社会评价良好。力争今年的政风行风建设工作有新的起色。

(一)加强组织领导,抓好任务落实。

政风行风建设是一项全局性、基础性、系统性工作,是全省建设系统的一件大事,必须加强领导,明确责任,狠抓落实,确保各项目标任务圆满完成。

今年,针对民主测评情况,省厅进一步加大了政风行风建设力度,先后制定下发了《关于20xx年全省建设系统加强政风行风建设工作指导意见》、《城市公共交通服务规范(试行)》、《关于切实做好20xx年城市公共交通有关工作的通知》、《关于切实加强出租汽车行业管理有关问题的通知》、《关于切实加强城市公共交通行业政风行风建设工作的通知》、《关于解决城市公共交通、供水、供气、供热等市政公用行业损害群众利益突出问题的实施意见》、《全省城市公共交通系统开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动实施方案》和《20xx年为群众办实事办好事清单》等一系列文件,目标任务非常明确,关键是抓好落实。

一是切实加强组织领导。要把抓好政风行风建设、开展政风行风民主评议作为领导班子的重要职责,主要领导负总责,领导班子其他成员分工负责,全力抓好本单位、本系统民主评议政风行风工作。省厅成立了政风行风建设工作领导小组,各地建设主管部门也要成立相应的政风行风建设工作领导小组,加强组织领导和工作协调。

二是夯实责任主体。坚决贯彻“谁主管,谁负责”、“抓行业必须抓行风”和“一岗双责”的原则,切实把政风行风建设与业务工作紧密结合,做到业务工作开展到哪里,纠风工作就延伸到哪里。要实行政风行风建设一把手负总责、分管领导具体负责、部门负责人为直接责任人的领导责任制。坚持和完善党组(党委)统一领导、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的政风行风领导体制和工作格局,形成齐抓共管的合力。

三是加强督促检查。要把政风行风建设纳入全年建设工作目标任务,与本单位各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。省厅将在8月份组织力量对各地政风行风建设情况进行督查。希望各地建设主管部门根据本地实际情况,认真研究、制定切实可行的实施方案,全力以赴抓好工作落实。

(二)围绕民主测评,抓好自查自纠。

今年全省政风行风民主评议的主要内容为三项,即:履行职责情况,队伍管理情况,为民服务情况。对政府部门测评的主要内容包括依法履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度等情况;对公共服务行业测评的主要内容包括依法经营、诚信服务、事务公开、办事效率、服务态度等。

全省建设系统各级行政主管部门要对照评议内容及存在问题认真开展自查自纠,尤其要抓好对热点行业、窗口单位和重要岗位的自查自纠。要认真解决自评、问卷调查以及政风行风热线收集到的意见和建议。对共性问题要通过完善规章制度实行长效管理,对个性问题要采取下达督办函、电话催办、组织督察等形式实地督查、跟踪督办,保证自查自纠收到实效。

20xx年政风行风评议综合考评排在后3名以及问题较多的部门、单位和行业,要从领导、管理、措施、制度和机制等方面,找出存在问题的根本原因,明确努力方向,提出解决办法,强化整改落实,提升考评名次。对今年政风行风建设工作成效不明显,在测评中仍列后3名的地市,要在全省建设系统予以通报,并取消其当年省级评优评先资格。

(三)创新工作机制,提高办事效能。

一要建好投诉举报和群众意见台帐。进一步畅通信访渠道,公开政风行风投诉电话、电子邮箱等,明确主管部门、单位,落实责任人员,及时通过新闻媒体、政务网站等向社会公开。厅机关各业务处室、设区市建设系统各主管委(局)都要建立政风行风方面的投诉举报、意见建议台帐,做到有记录、有调查、有结果、有反馈,及时主动与举报人、当事人进行沟通,并以适当方式进行公开,取得社会各界理解和支持。

二要建立月报制度。自今年7月起,各设区市建设系统主管委(局)要按照省厅《关于上报全省建设系统政风行风建设工作情况的通知》(陕建发[20xx]138号)要求,每月20日前向省厅纪检监察室报送上月政风行风建设工作情况。省厅将根据上报的内容制作简报,并报省纠风办。

三要利用好“陕西省政风行风热线”、“秦风热线”及“12319”服务热线,发挥新闻媒体对行业宣传和监督作用。要以改进作风为主线,从解决具体问题入手,对于“热线”所反映、投诉的问题,及时答复,提高办结率和群众满意率。同时,要进一步抓好“12319”服务热线建设,充分发挥其“便捷、快速、便民、高效”的优势,为群众解疑释惑、排忧解难。

(四)推行规范服务,塑造务实形象。

一是要结合行业、单位的特点和实际,进一步推行社会承诺服务和规范化服务。城市市政公用、城乡规划审批、房地产交易登记、物业管理等窗口行业和单位,要进一步增强服务意识,不断提升服务水平,努力塑造行业良好形象。

二是要认真贯彻《建设部关于实施建设系统六项办事公开制度(试行)的通知》,全面推行政务公开和办事公开制度。要通过宣传日、宣传周、组织便民服务小分队上门服务、流动服务等活动,集中宣传建设行业服务承诺、服务项目、便民措施等,为群众解决具体问题。

三是要切实为群众办实事办好事。要把依法行政和管理服务的立足点和归宿放在“以人为本、关注民生、为民服务”这个基点上。省厅在征求各地意见的基础上,已经列出今年全系统为群众办实事办好事清单,涉及八个方面34项。各地建设主管部门要做出计划安排,排出工作进度,逐项予以落实。同时,除省厅列出的清单外,各地还可根据实际情况确定本级为群众办实事办好事的清单,组织力量抓好落实,坚决兑现!

(五)加强公积金监管,确保资金安全。

今年,省委党风廉政建设责任制分工由我厅牵头的一项重要工作,就是切实加强住房公积金监管。目前,全省住房公积金缴存总额已达300多亿元(其中,缴存余额200多亿元),有72万名职工利用住房公积金改善了住房条件。住房公积金在改善职工住房条件中的作用愈来愈加明显。但是,也存在一些亟待解决的问题:一是个别城市住房公积金管理机构未完全调整到位;二是个别城市挤占挪用住房公积金的问题仍然存在;三是住房公积金使用率较低;四是资金监管风险增加。对此,省厅会同省纠风办已下发了《关于开展住房公积金专项检查的通知》(陕建发[20xx]51号),对专项检查进行了周密部署,各地要予以高度重视,确保此项工作取得明显成效。一是要严格执行《陕西省住房公积金行政监督制度》等规定,按照“统一决策、统一管理、统一制度、统一核算”的原则,规范住房公积金归集、缴存、支取、个贷程序,实现统一管理。二是要加大宣传力度,进一步扩大住房公积金制度覆盖面。在积极做好国有企事业单位依法缴纳公积金的同时,积极做好个体企业、外商投资企业和民营企业的宣传工作,督促这些单位为职工建立住房公积金。三是要进一步完善住房公积金各项管理制度。要从归集、缴存、支取、个贷以及内部运作的相互监督等方面,不断完善细化工作制度和监督措施,加强监管,保证资金的安全运行和使用效益。四是要加大执法力度,严肃查处违规挤占、挪用住房公积金问题。对以前形成风险的公积金项目贷款,要明确责任,加紧清收,限期追回资金;对违规挤占、挪用住房公积金问题的单位和个人决不姑息迁就,要严肃查处,对构成犯罪的依法移交司法部门追究刑事责任。

同志们,全省建设系统政风行风建设工作的任务相当繁重,让我们在省委、省政府以及厅党组的坚强领导下,振奋精神,埋头苦干,创新进取,扎扎实实做好各项工作,为推进建设事业又好又快发展而努力奋斗!

年终总结会议副职领导发言稿

同志们:

大家好!

十多年来,我们深情回望,感慨万千;展望未来,豪情满怀,千言万语,浓缩为三点六字:感恩,欣慰,归零。

首先我们以非常崇敬的心情,感谢公司和老板给予我们的平台,使我们的人生价值得到了充分的体现!感谢公司和老板给予我们不菲的待遇,使我们能过上安心、美好的幸福生活!感谢老板为我们建立了华坤这个大家庭,使我们感到无比的开心和温暖!我们不会忘记,在华坤这个坚强团结的集体里,我们付出的是艰辛,收获的是喜悦;我们更不会忘记,在华坤这个温暖的大家庭里,我们平等相待,积淀出多少真情,托举着多少梦想!在此,我们真心,真挚地呼出:谢谢老板!谢谢公司!

这十多年来,首先让我们感到欣慰的是公司的飞速发展,由过去的十多条枪,发展到今天有一定规模的大团队,在广东,尤其是在清远,东莞等地区具有一定影响力的大型施工企业。更让我们感到欣慰的是,在国家经济增速下滑,房地产行业不景气的大背景下,我们老板高瞻远瞩,运筹帷幄,毫不犹豫地进行改革和转型,公司脱胎换骨地摒弃贸易型模式,真正回归到做建筑实体上来,从而大大提升了公司的生存能力和竞争能力。我们还感到欣慰的是,公司上下营造了人才辈出的环境和氛围,使我们的员工在华坤这块肥沃的土地上得以茁壮成长,现有很多已成为公司的脊梁,使公司发展的动力不断提升和加强;我们最感到自豪的是,全体华坤人能“庶几夙夜,以永终誉”也就是说,我们无论走到哪里,在什么岗位,条件不论怎样变化,都能够始终会牢记自己是华坤人,在我们的血液和灵魂里始终是灌注着和镌刻着“以客户为中心,以奋斗者为本,诚信,学习,共赢,追求卓越”的价值观,让华坤好的传统,好的作风,好的品质,好的榜样等正能量得以继续传承!

无论是公司已工作十多年的老员工,还是后面陆续进来的新员工;无论你在过去辛勤劳动中洒下了多少汗水,还是做出了多少成绩,那只能是代表过去,到现在也没有任何可以值得炫耀的资本。从今天起,一切从零开始。我们要时刻牢记自己是华坤人。要始终做到“肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任”;使命感、责任感伴随着我们每时每刻。因此,我们要以“苟日新,日日新,又日新”的姿态,在公司改革转型中,加强学习,不断提升;主动“换档加油,升级改造,扬鞭奋蹄,做到提速于改革之机,转型于决胜之前!最后,我熊运黄表示,虽已上了年纪,但也不会停留在“廉颇老矣,尚能饭否”生活的世界里,而要像三国时的黄忠,飒爽英姿,驰骋疆场,为公司美好的明天,竭尽全力!

年终总结会议大会上领导发言稿

同志们:

第一次参加城建局系统中层干部参加的大会,今天大会既是总结提高的大会,也是全面部署今年工作的动员大会。王局长对去年工作进行系统总结表彰,查找了差距和不足,对今年工作进行了详细部署,提出的要求符合喀左实际,我完全同意。关于具体工作,不再重复。××年,县委、县政府从喀左实际出发,站在全县经济发展的高度,制定“工业强县,农业富民,城市牵动,体制创新”十六字方针,完全适应全国农村形势,更加具体,更加实际,十六字方针中心是改革、发展、稳定,主题是富民强县,其中城市牵动更有举足轻重的意义,是富民强县的重要措施。喀左是农业大县,更是经济穷县,工业化水平低,症结是城市建设水平落后。近年来,我县城市建设有了翻天覆地的变化,有了很大的起色,这是有目共睹的,在座的各位都付出了大量的劳动和辛苦,但与其他县市区相比,我县特别是农村仍很大差距,与经济发展不相适应。喀左要在富民强县上崛起、奋进,首先应在城建上发力,如何发力,必须超常规,不能按部就班,不能墨守成规,南方发展成功经验就是强力推进,不这样就是一句空话。县委、县政府大下力气,下大力气,才能写出大手笔。尤其是县城建设,城建系统是主力军,责任和担子更重,我们全局上下应怎么办?答案两句话:一是大干快上,二是迎接挑战,围绕城市牵动讲三点意见:

一、要形成城市牵动共识,着力解决加快城市建设的动力源问题。

二、要努力建设过硬的城建队伍,着力解决工作能力和战斗力问题。

一个队伍、群体在关键时刻能否拉得出,我了解城建系统以上干部思想是端正的,技术是过硬的,作风是顽强的能够不折不扣地完成县委、县政府交办的各项任务。为更好地抓好各项工作,需要注意几个问题:

一是工作标准不够高,持之以恒做工作精神有待加强。工作拖拉,心中没数,究竟工作如何组织安排缺少章法,一干到底的精神不足;二是私心太重。工作不是从全局出发,打个人算盘,看工作对自己有没有利,县里订的事都是从大局出发,无须与你们商量,不应说三道四;三是个别同志、个别单位没有把主要精力放在工作上,忙的忙,闲的闲,主要精力多半在搞应酬,环卫等部门就研究工作,县城卫生状况明显改观;四是存在自由主现象。个人问题,不该说的也说,不该评论的也评论,不该传的也传,这边工作,那边弄事;五是责任性不强。好事是自己的,坏事是他订的。为了工作要敢担责任。这些问题叫不正之风,任其蔓延,城市牵动就是一句空话。体制创新就是打破计划经济旧套路,今后园林、市政等部门都要搞股份制,大家要有责任感和危机感。如不然,到时就是体制不容你,集体不容你,大家不容你,没有紧迫感要吃亏。不正之风和偏见都能改好,罪魁祸首是体制问题。要尽快走出误区,以崭新的面貌投入到工作中。如何加强队伍建设,我强调三点:一是进行思想教育,进行疏导;二是抓典型、树正风;三是健全制度,规范工作,不章可循,有法可依。

三、要确立较高的工作标准,着力解决服务和保障到位的问题。

城建两大任务是服务和保障。工作关联度高,涉及千家万户,必须高标准要求,讲四条原则:

二是讲求质量。不管哪项工作必须坚持质量第一,必须对党和全局负责,有一点疏忽,就可能酿成大祸,每项工作必须经得起时间和用户检验。

三是精打细算。计划经济是管理粗放,我县财力有限,资金筹措十分难。各部门要研究项目,有限财力用在刀刃上。

四是协同配合。各部门工作标准要统一,管理学上有木桶效应。一个板短,其他再长也没有用。群众利益无小事,今年任务重,各部门要充分做好准备,做到大干快上。

高三总结会领导发言稿

高考是一门科学,有其自身的规律,把握规律,成功将水到渠成;高考是一门艺术,学会备考,学会考试,将会使学生终生受益;高考是一项工程,要系统部署,周密安排,尽可能在同步教学中解决好高考的问题;高考是一个期望,只有精益求精,追求卓越,才能享受成功。下面就是本站小编给大家整理的高三总结会领导。

发言稿。

讲话,仅供参考。

尊敬的各位领导、各位同仁:。

大家好!

又是一年丰收时,依然含笑看粮仓。今天,我们一中人怀着激动自豪的心情,参加这次高考总结表彰大会。首先我代表一中全体师生向一直以来关心一中建设和发展的各位领导表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

三是文科过重点线人数有新突破,上线25人,xx县市区一中之首;。

四是文理过重点线总数排名领先,xx县市区一中里,仅次于一中,排名三教师苦干巧干,传道授业,与学生摸爬滚打,倾注全身心的关怀。“众人拾柴火焰高”,一中能够取得成绩,是与各级领导的重视、全体教师的拼搏密不可分的,因此,它不仅仅是一中的骄傲,更是所有关心支持一中的人的自豪!

有了全体师生的共同努力,一中一定会迎来跨越式的发展,迎来更加美好的明天!

谢谢大家!

各位领导、同志们:

今天我们在这里组织召开高考。

工作总结。

会,目的在于总结过去一年高考备考、应考工作,安排部署下一年高中毕业班工作。县委、政府主要领导及四大家分管联系领导在百忙中亲临会议,充分体现了对我县教育事业的高度重视,必将进一步激励广大教育工作者,为促进我县教育事业又好又快发展,努力拚搏,勇创佳绩。有关领导将作重要讲话,下面我先就今年高考和下步工作讲几点意见。

一、回顾过去,透过成绩总结发展经验。

一年来,各高完中紧紧围绕高考这个中心,加大高中教学研究和复习备考指导力度,全力优化育人环境,加快学校标准化、现代化建设步伐,切实提高教育教学水平,高中教育工作取得了可喜成绩。概括起来,主要表现在以下五个方面:

1、高考成绩平稳发展。几年来,我县高考成绩一直名列xx市前列。今年参考学生xx人,普通本科上线xx人,绝对人数居全市第五位,超县下达的任务xx人,上线率为28.96%,由去年全市第四位上升到第三位。其中,文科本科上线率为19.1%,较去年下降了1.8个百分点,理科本科上线率比上年增长1.2个百分点,达到38.1%;应届本科上线率25.1%,比上年上升了1.9个百分点,往届本科上线率56.1%,比去年下降了3.2个百分点。营山中学普通本科上线1042人,超额完成县下达的升学目标1人,其中应届生上线xx人,较去年净增xx人;营山二中克服生源质量差的困难,取得了骄人的成绩,本科上线人数创历史新高达xx人,居xx市29所同级同类学校第一位,本科上线率为31.4%,比上年增长5个百分点;小桥中学本科上线xx人(其中职教5人),本科上线率为2.5%,比上年增长0.2个百分点,应届上线率较去年上升1.5个百分点,超县下达目标任务xx人;双河中学本科上线xx人,本一上线2人,超额完成县下达目标1人。窥一斑而知全豹,以上的举例充分证明我县高考质量是好的,我们得到的各方面的信息也表明近几年的高考成绩得到了领导和社会各界的充分认可。

“严”字当头,下决心规范师生的教学行为,学校面貌变化大,教学成绩提高快。

3、跟踪指导趋于精细。去年高考总结和高中教育工作会上,教育局提出了决战课堂、分层教学、因材施教等指导办法,并坚持教研督导“联合作战”,从办学思想、教学研究、学科培训、信息咨询等方面,指导高中教育管理科学化。教育局组织督导教研人员在各校巡回研讨,互相交流,取长补短,寻找良策。各高完中把高考任务细化到每一个学段、学科和学生,从每节课抓起,打“盯人”战术。立足抓差补偏、促临界生的转化,让学生设立纠错笔记等,加大教学过程管理和备考指导的针对性。

4、队伍素质明显提高。各高完中都把教师队伍建设作为加快高中教育发展的重要保证,开通渠道,加强培训,提高素质,高中教师队伍建设又上了一个新台阶。在县委、县政府的大力支持下,制定了吸引优秀人才的具体政策,主动到高等师范院校聘用了一大批优秀大学毕业生,有效缓解了高中教师紧缺的实际困难。以岗位培训为重点,用新理念、新方法引领教师向专业化方向发展。各学校克服经费少、人员紧等实际困难,组织教师赴省内外参加各种培训和研讨交流活动,更新了理念。

5、办学条件持续改善。各校继续把改善高完中办学条件,作为提高学校发展水平的基础工程,千方百计跑项目、争资金,加大基础设施建设力度,校舍紧缺的突出矛盾得到有效缓解。学校信息化程度进一步提高,微机室建设不断增加,校园网覆盖面逐步扩大。以学生宿舍、食堂为主要内容的服务设施建设成效明显,提升了学校的后勤服务功能。各校以绿化、美化、净化、亮化相结合,校园建设的教育性显著增强。

以上这些成绩的取得,是县委、政府领导的结果,是社会各界关心支持的结果,更是广大教师奋力拼搏的结果。在此,我谨代表县教育局向各级领导、社会各界和辛勤耕耘在高中教育教学第一线的全体老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

二、客观分析,透过表象找准发展差距。

面对全省推行新课改的任务,冷静地审视全县高中教育,也存在不少问题。主要表现在以下几个方面。

前500名中流失xx人再加上自20xx年始小学毕业生外流的数量就逐年增大其流失情况是近年来最高的。从20xx年到今年高考一本上线不管是绝对人数还是上线率今年都是最低的。从媒体公布的分数看我们的高分差距较大。这与各校办实验班、“培优”行动不相对称有可能继续加剧优质生源外流。

3、课堂教学效益不高。由于受管理模式、教学观念、师资水平等因素的制约,高中课堂教学效率较低、效果较差的问题仍然没有得到有效解决。一些学校对备课和评课标准研究不够,教师课前准备不充分,备课不扎实,上课讲解得多,练习得少。甚至相当一些学校的教师,只管教,不管学生学的问题十分突出。各学校在培养学生自主探究、创新思维以及解决问题的能力方面十分欠缺。高三复习课教学具体目标不甚明确,缺乏对知识的归纳整理、联系贯通。

4、教研层次不高。各高完中对教育教学研究的重视程度不够,一些学校的管理人员在高考方面不主动研究,甘当外行。有关教育科研方面投入经费少,“研”和“教”脱离的问题还没有真正改变,特别是教材与教法、学生与学法的研究水平还不高,更谈不到分层次、分类型施教。复习备考的盲目性大,复习资料只是简单的累加重复,高考信息与改革动态捕捉不及时、不到位。

三、坚定信心,锐意进取提升发展水平。

当前,又进入了新一轮高考复习备考阶段,希望大家发扬成绩,强化措施,突出重点,力争来年高考再上台阶,促进高中教育健康快速发展。

1、抓课堂,进一步提高教学效益。课堂是学校教育的重要场所和核心环节。没有高效益的课堂教学,就没有一流的学校、一流的教育。当前,抓教育质量,抓高考升学率,落脚点在课堂,关键点也在课堂。解决课堂教学效率低下的问题,一要靠备课。人常说,台上一分钟,台下十年功。要上好每节课,备好课是前提和基础。要备教材,备学生,备教法,备学法,备教育理论,备课程资源,做到课前准备充分,重点明确,难点突出,有的放矢。各高完中要尽快确立“没有备课组的强大,就没有全体教师的强大,也就没有高效益的课堂教学”的备课新思维,大力加强备课组建设。要开展“一课三议、三课一评”,实行高中同一年级、同一学科教师集体备课制度,每节课集体研究,由一名骨干教师主备,其它教师补充,最后形成。

教案。

精选精讲精练精评提高针对性和实效性保证课堂教学质量。二要靠革新教法。我赞成一句话没有教不好的学生只有教不得法的教师。革新教法就是要落实学生课堂主体地位面向全体学生关注每个学生不愤不启不悱不发。各学校要紧紧围绕课堂下功夫、做文章积极推行领导推门听课、教师相互听课和学生参与评课制度广泛开展过关课、汇报课、示范课、研究课等力求每节课精益求精切实提高课堂教学水平。要调动每一个学生的积极性使每一个学生在原有基础上有进步、有提高学有所获。三要靠拓宽课堂视野。近几年高考试题对考生的知识面特别是对综合素质考查和科技前沿知识的了解程度要求比较高。但我们一些学校的课堂仍然只知道教学生做题搞题海战术。这不仅曲解了课堂教学的真正目的而且局限了学生的全面发展。古人说博学、审问、慎思、明辨、笃行。学生只有做到了“博”才能触类旁通举一反三自然就会提高高考成绩。现在高中教材都有阅读材料要在强化基础知识和基本技能训练的同时开设大阅读课和学科阅读课引导学生多读书、读好书掌握科技前沿信息帮助学生构建完整的知识体系。特别要指导学生多读一些古诗文名篇、经典名著加厚人文底蕴陶冶性情开阔胸襟启发思维。要学习借鉴洋思中学、东庐中学的办学理念和典型经验把加强德育作为学校发展、提高教学成绩的新的增长点在高一、高二、高三有重点分层次安排开展有益的文体艺术活动渗透人格教育加强对学生的思想道德教育、心理健康教育和身体素质培养使学生形成健全的人格拥有强健的体魄。

全力打好“盯人战术”分层推进力争大部分学生跟得上不掉队学得好。要确立学校是研究中心课堂是研究室教师是研究员的理念积极构建校本教研网络制定校本教研计划、实施方案和具体措施将同一年级、同一学科的教师集中起来整合资源共同研究形成校本教研团队发挥集体智慧。各学校要细化知识点重视知识体系把责任具体到人强化督查解决好文科与理科偏科的问题促进各学科均衡发展。要把好资料关。所需资料必须精并且要经过教师筛选、加工和编辑后才能发给学生从而提高复习备考针对性、实效性坚决杜绝题海战术。每个学校都要建立一支高考信息队伍充分利用网络、联谊等多种途径及时捕捉高考政策和信息超前谋划应对策略突出教学重点科学指导复习。

3、抓机制,进一步增强办学活力。管理出效益,机制添活力。复习备考要增效,高考成绩要提高,必须有一套科学有效地管理机制作保障。近两年来,全县上下形成了严管、勤教的氛围,这是科学管理的初级阶段,更是科学管理的基础和保证。要改变严管就是违背教育规律,就不是科学管理的片面认识。要改变高考评价重结果、轻过程的“短期行为”。县、校要上下联动,坚持制度创新,共同探索,尽快完善学校高考考核奖惩机制,形成利益共同体,提高管理效能,增强办学活力,做到全员、全程、全方位抓高考。学校领导特别是校长,要包年级、包学科,并率先包毕业年级和薄弱学科,真正深入下去和教师共同研讨,与教师同奖同罚。

同志们,高中教育直接关系学生的前途命运,倍受社会关注。办好高中教育,不仅关系到一代人的幸福成长,更关系到构建和谐社会。我们有幸成为管理者,希望大家认清形势,不辱使命,勇挑重担,与时俱进,办好一所学校,管好一方教育,培养更多更好的人才,为构建和谐营山贡献我们的力量!

在市教体局正确领导下,我校深入落实“一一二三”工作思路和“新面貌、新气象、新作为”的工作主题,用心办教育,倾力促发展。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,继续坚持“以学校发展为本”,“以教师发展为本”,“以学生发展为本”的办学理念,坚持“眼中有学生,心中无基础,脑中有目标,胸中有策略”的办学方略,坚持培养“有品质、有素质、有气质”的三有教师和学生,坚持“领袖气质、团队精神、一流事业、精彩人生”为育人目标,进一步解放思想、激活体制、内涵提升、实施教育科研带动战略,实施特优教师和名牌学生培养战略,进一步提高办学质量和社会效益,促进学校向效能提升阶段的彻底转型,向“和实”校园文化创建再前进一大步。

一、打造和实文化坚持文化引领。

我校在经历了“质量提升阶段”之后,从理论上说,升学人数和升学质量达到了一个缓慢增长期,作为校长思考的一个重要问题就是如何尽快使学校过度到“效能发展阶段”?那就是用“文化引领”,提升学校文化软实力,为此,我们本学期适时提出了构建我校“和实文化”。“和”——“和睦”“和谐”“和衷共济”“和而不同”之意;“实”——“真实”“实在”“务实”“实事求是”之意。“和实文化”精髓是“和而不同”和“实事求是”,它包含“和实管理”“和实教学”“和实德育”。我校“和实文化”基本存在形式有物质文化、精神文化和制度文化,体现着整个学校的价值取向、文化水准、精神气质和育人质量。

“和实文化”是我校师生的一种价值取向,现在“和实文化”像空气一样包围着每一个“我校人”,它已经成为学校综合实力的重要标志。那就是凡事要实事求是,不唯上,不唯书,只唯实。勇于探索教学规律,遵循规律发展学校,成就学生,使教职工和睦相处、愉快工作,进而成名成家,成就人生(和而不同)。我们通过树立文化治校的管理理念,继承、创新和打造具有我校特色的校园文化,努力构建“和实文化”共同体。高三全体领导和师生的精神面貌是我校“和实”文化的集中体现。

二、持续教育科研物化科研成果。

目前我校已进入效能提升阶段,这一阶段要求我校要更具竞争力,不仅对外有说服力,对内也要大大提升管理水平和教育的品质,因为此时的学校管理模式、教学方式等都将发生实质性变化。本学期以“scn项目教学系统”研究为抓手,大力开展成果推介和应用,大胆突破陈旧的管理理念,创新项目管理方法,全方位调动师生两个积极性,努力营造浓厚的科研和学习氛围,为高三复习创造了良好的教育生态,推动教育教学工作再上新台阶。

1、注重示范引领,规范研究过程。

在今年高考备考中我们又引入了科学价值取向的教育心理学是我们备考的又一大亮点。我校大胆的将高三也作为教科研实践和探索的龙头基地。根据我校教育科研发展的实际需要,为了推动我校教育科研工作的持续进行,由校长任组长,以高三为龙头,成立“高效教学研究中心”,中心成员主要由教学主任组成,要求中心成员主动学习,重点学习《教育心理学》《智育心理学》的理论,并将重点章节筛选编印成册,为全校教师学习提供范本。“高效教学研究中心”每月组织一次大型研讨会、两个月一次阶段性研究总结,他们结合各自所教学科,在各个年级开展扎实有效的研究工作,研究成果不断呈现:积累了“基于课程整合的单元章节集体备课操作策略(针对一轮复习)”;“基于高三二三轮复习的集体备课操作策略”——包括“基于讲评课的集体备课”“基于综合复习课的集体备课”“基于组题的集体备课”等操作策略;重新调整完善了“四种课型的课堂流程操作策略”;我们综合整理和调整了“scn项目教学系统”三个子课题的ppt——包括“共享式备课”“建构式课堂”“嵌套式评价”。

高效教学研究中心规范研究过程,在全校教育科研工作中起到了很好的带头和示范引领作用。每一会议的召开,都成为高效教学研究的助推器,研究成果及时向全校教师展示并及时应用到教学实践中去,尽快转化为教育生产力,使我校教育科研工作焕发出无限的生机和活力,也成为高三教师主动研究、自觉实践的发动机。

2、以点带面整体推动。

我们采取分学段研究,典型带动,活动推动,常规联动,保证成果及时转化和落实。为了实施教科研带动战略,三个子课题的研究和实践各有侧重的进行了任务划分,高一重点是建构式课堂;高二重点是共享式备课,高三重点是嵌套式评价。各级部以教学大比武活动带动课题研究,成果应用于实践,在实践中反思提升和完善。高三在实践研究中完善了我校scn项目教学系统中基于综合复习课和基于组题的集体备课的流程和环节,真正实现了成果来自教学实践又应用于教学实践。

在研究和实践中,我们注重抓好典型备课组、典型班级作业组、典型项目合作组,及时进行典型示范,在交流和学习的基础上与教学常规挂钩,与教师评价结合,保证和促进科研成果的及时转化和应用。

三、补情商短板,促全面发展。

高考的竞争不仅是智商的竞争,情商的重要性越来越凸显。实践证明,学生情商的提升,通过系列化的德育活动是能有效实现的。为此我们高三在一手抓教科研的同时狠抓德育工作,促进学生全面发展。一是营造氛围,警示师生,共同创建高三和实文化。力争少一些冷冰冰的。

口号。

多一些温馨提示告诉学生如何做。二是充分利用课前诵读、主题班会、

励志。

歌曲、国旗下讲话等机会对学生进行正能量的励志教育。三是组织大型励志活动.九月:20xx从这里起航誓师大会,十月:丝带飘扬,向梦想出发!十一月:人生规划动员大会。四是适时开展校园开放活动,接受家长监督,统一思想,印发家长手册,家校联手,调动一切力量,齐心协力,荣辱与共,一起为孩子的成长努力。五是向优化学生管理的过程要质量:定期对班主任进行培训,加强指导,会议推动,努力打造一支眼界高、作风硬、执行力强的班主任团队。六是抓实各种值班;实行导师制,落实全员育人;检查与抽查相结合;七是组织心理测评和人生规划,有的放矢的对学生进行心理疏导。始终把安全稳定工作作为第一要务,要求班主任把安全教育和日常行为教育相结合;和常规管理相结合;和心理疏导相结合;和排查整改相结合。认真填写标准化管理记录表,定期对学生宿舍进行安全隐患排查,警钟长鸣,关口前移,努力杜绝安全责任事故发生。

高考是一门科学,有其自身的规律,把握规律,成功将水到渠成;高考是一门艺术,学会备考,学会考试,将会使学生终生受益;高考是一项工程,要系统部署,周密安排,尽可能在同步教学中解决好高考的问题;高考是一个期望,只有精益求精,追求卓越,才能享受成功。我们的目标已经确立,就让我们凝心聚力,荣辱与共,踏实工作,甘于奉献,不负重托,不辱使命,实现新跨越,再创新辉煌。

领导发言稿

亲爱的同事们:

大家好!

在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的积极参与下,xxxx才艺活动今天正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

xxxx公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,xxxx公司在我们的正确领导下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今天,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。

员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化面对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众精神文化需求。

各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,努力打造具有xxxx特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

最后,预祝xxxx公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!

谢谢大家!

领导发言稿

各位嘉宾,各位同事:

大家好!

在这春暖花开、阳光明媚的美好日子里,我们满怀着喜悦及激动的心情,由衷的感谢各位来宾在百忙之中,能抽空来参加在这里隆重举行__公司成立一周年的庆典活动,很开心也很荣幸在这么一个特殊且有纪念意义的日子里能够和大家欢聚一堂。首先请允许我代表__公司,__全体员工以及我个人,向长期以来关心和支持__公司的新老朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!谢谢大家!

一年前的今天,__成立了,公司刚起步时,条件非常艰苦,从最初的加班加点,到公司慢慢的稳定,中间夹杂着许多的心酸和汗水才有了今天,这离不开所有员工付出的努力和辛苦。回首往事,__从2个人到8个人、13个人、18个人以及到今天的21个人,虽然中间有些伙伴离开了__,但是一年来的艰苦创业让我们__人更加紧密地团结在一起,一年的并肩作战让我们组成了一个温馨和睦的大家庭。我是个相信缘分的人,古人说“百年修得同船度,千年修得共枕眠”,所以说我们能相聚在一起并不算偶然,而是一种缘分。既然有缘相遇,有缘相聚,我们更应该珍惜这样的缘分,共同创造美好的明天。

回首过去的一年,我们感慨万千,一幅幅平凡与充满激情的美好片段在我们每个人的脑海中交相辉映。一年来,__的成长,凭着独特的企业文化和优质的服务理念、全体员工的无私奉献,还有各位新老顾客朋友的垂青和关爱,克服了种.种困难,应对各种挑战,让公司不断的完善和强大。全体员工团结拼搏,内强素质、外树形象,始终秉承“以人为本,以客为尊”的行业服务理念,创立了较好的企业品牌,赢得了经济效益和社会效益的双丰收,为__的明天打下坚实基础。虽然我们取得了一些骄人的成绩,但是作为公司的管理团队,我们的头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们不会对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对企业的发展前景毫不怀疑,并且信心满怀,对我们的选择也从未犹豫。通过一年的努力奋斗,公司也将拥有自己的旅行社,也将拥有班线旅游、国内旅游,公司规模将不断扩大,管理也会更加的正规化、制度化、人性化。公司的汽车领域也在不断的壮大,从最初的租赁大众旅汽巴士到运用自己的巴士发展到今天我们把汽车租赁业务作为公司主核心业务去发展,从最初的3辆车到后来增加的5辆车甚至到后面的更多,我相信在以后的日子里都会一步步的去实现。

公司的经营在这一年里也实现了历史性的跨越,得到了市场高度认可、社会上的普遍好评、员工群策群力的崭新局面。今天,我代表__承诺将给予您最大程度的用心和服务,让客户从旅游中享受多彩的生活和精彩的人生。我相信,__一定会以更优质的服务质量、更创新的经营管理理念,不断开拓进取,超越自我,再创佳绩!

摆在我们__人面前仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战,我们仍要以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天,今天我们__旅游公司即将掀开新的一页,踏上新的征途。精彩的一年已经过去,辉煌的明天就在跟前,为了我们的梦想,为了__的明天走得更好、飞得更高,我们__人将齐心协力,同舟共济,才能使我们这艘大帆船驶得更远!在这个激动人心的时刻,让我们共同祝愿__的明天更加繁荣辉煌!

今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符。相信多年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证公司的腾飞与梦想!相信在今天的盛典过后,公司人转过身去又将会是风雨兼程,祝福公司,愿我们风雨同舟,成就梦想!

领导发言稿

尊敬的各位领导、来宾,..大学的校友和师生员工们:

大家好!

我常常想,大学之'大',并不仅仅在于'大师'、'大楼',更在于有一批'大'学生。我们不能设想一所大学没有宽敞明亮的大楼,也不能设想一所大学没有学富五车的大师,但更不能设想一所大学没有一批朝气蓬勃、奋发向上的'大'学生,只有这些年轻的面孔,才是一所大学的精魂之所在。虽然学生之于大学,如流水之于河床,如行云之于天空,但河床因流水而丰盈,天空因行云而高迈。大学,因大楼而大,因大师而大,更因'大'学生而大,理固宜然。我们青大,便有这样一批'大'学生,他们让青大因之而'大'。每年,都有来自四面八方的学子汇入校园的人流,他们是校园初绽的蓓蕾,是浮山湾源头的活水,是千林万木中的'最高枝';每年,又都有一批学子展翅离开校园,他们是在校园成熟的果实散播于各地,是浮山湾通往四面八方的灌渠。这样,校园不仅仅是在这一山一海之间,更是在从其中来、到其中去的'大'区域中;校园也不仅仅是在这一来一往之间,更是在来之前、去之后的'大'过程中。在空间上,青大因'大'学生而扩展;在时间上,青大因'大'学生而绵延。这就是青大之'大',大学之'大'。

每一个讲堂上都标有这个校训,正对着台下听课的学子,这是一种希望,更是一种鞭策:青大之'大',大学之'大',全在于学生之'大'学生。

大学与大学生,青大与青大人,实际上是处于一种互动的地位的:青大因学子而'大',学子也因青大而'大'。我相信,青大能激发每一个学子的潜力,将'大'发挥到极致,成为名副其实的'大'学生。百年的传统不用说了,伴随着近代中国成长起来的青大,人才辈出,如星汉灿烂,点缀于历史长河。正是这百年的传统,正是这在这传统中成长起来的一批又一批'大'学生,造就了一种青大的精神。'青大精神',这个词虽屡屡被人言及,却似乎永远没有确定的含义。它近似于一种'言无言'的境界,只有亲身体会到了,才能切实的把握。但正是这种'不可说,不可说,一说就错'的精神气质,却让每一个生于斯、长于斯的学子感受到一种激励,接受了一份熏陶。它给了每一个学子一片海阔天空,让个性伸展,使眼光犀利;它给每一个学子提供了一个真正的'大'学,学术之大、责任之大、精神之大,尽在其中。对于这样的'大',我不能置一词,但我相信,这样的'大'学,能培养真正的'大'学生;而大学的未来,又正在于它培养的这些'大'学生身上。有人说,只要青大教室和图书馆的灯还亮着,青大就还有希望,中国就还有希望。这话说得极有气质。青大,是在教室和图书馆的灯下学习的青大人;青大,也是由这样的青大人打造出的一种精神一种气质,一种希望的象征。我坚信,青大的灯,永远也不会灭!

作为一个学者、一名教员,我希望能象孟子所说的那样,'聚天下英才而教之',所以,能在青大任教,能担任这样一所精英荟萃的大学的校长,是我的愿望,也是我的荣幸。但每次漫步在校园里,每次站在青大的讲台上,我却又觉得自己更象是一个学生,青大是如此博大精深,能让每一个置身其中的人都俯首沉思、受益无穷。在青大,我真正感受到了大学之为'大'。因为是在这样一块圣地,每一个感染了她的精神气质的人,就会有一种被选择的庄严感;因为这种庄严的使命感贯穿着每一个青大人,这校园神圣的火种才得以不熄,这校园的精魂才永远闪耀着理想之光。站在这讲台上,我可能是师长;面对青大,我却永远只能是学生。可是,我希望,是学生,我也要是一个真正的'大'学生’,是一个沐浴在这理想之光、精神之光中的青大人!

我相信,每一颗被浮山湾水滋润过的心灵,都应该有与我一样的感受。在到场和没到场的诸位校友之中,我确信,我是找到了知己的。不管是大学者、大作家,还是尚生活在校园的山光水影之中的'大'学生,面对青大,都只能由衷的感叹,并沉浸在这样一种溶入血脉中的精神之中。我的演讲,不求为青大撰写编年史,也不求展现所有青大'大'学生的风貌,甚至也不求描画出一个青大的轮廓。它只是一些在这片热土上生活过的'大'学生、这校园为之而大的'大'学生内心的共鸣,它只是展现了一种青大与青大人、大学与大学生之间互相的渗透与影响、互相的交融与完成。如果说我们的心声中还有什么期望的话,毋宁说,它是一种鞭策,一种对所有曾经在、现在在、将来会在校园的学子的鞭策,一种对生活在从其中来、到其中去,生活在来之前、去之后的'大'校园中的学子的鞭策。

领导发言稿

尊敬的各位朋友们:

您们好!

保利物业从一九九六年六月成立至今,业务领域进入全国50多个城市,在管物业项目达到两百多个,多个在管项目获得了国家、省、市各级示范小区称号,保利物业已经发展成为一家全国性、综合性的大型物业服务企业。

保利物业在业务规模跨越式发展的同时,一直探索着自己的品牌发展之路,在强调专业化的服务管理、做好常规的物业管理服务、满足客户的基础需求的同时,格外注重贴近业主的情感诉求,致力于为业主营造和谐、舒适的居住氛围,自觉践行母公司保利地产“和谐生活,自然舒适”的品牌主张,服务好每一位客户,从细节体现我们的服务水平,为地产品牌增加附加值。

我们努力打造"亲情和院"服务品牌,把传统院落的文化内涵与现代的管理思想相融合;我们以“相伴一生的幸福”做为服务理念,通过无微不至的服务,如关爱家人一般对待业主,守护保利社区每一位居住者的幸福,祝愿广大业主幸福、安康!

领导发言稿

各位用户、同志们:

大家好!

今天我们在这里召开这样一个会议,主要是为了研究布置××州邮政开办“邮政代理发放云南省农业人口独生子女家庭养老生活补助(奖励扶助金)”业务的有关工作,落实补助金发放过程中的一些具体事项。

随着国家农村经济政策的逐步调整,“关注农村,关心农民,支持农业”,解决好“三农”问题已经成为全党工作的重点。为了促进我省经济社会全面、协调、可持续发展,尽快遏制人口增长过快的势头,积极引导农村居民少生快富,促进消除贫困,提高农村居民生活水平云南省人口与计划生育委员会、财政部决定从今年6月1日起,在全省范围内推行农业人口独生子女家庭“奖优免补”工作。8月27日,省邮政局与省人口与计划生育委员会、省财政部正式签订了合作协议书,根据这份协议书,邮政将在今年9月1日起在全省范围内开办代发“云南省农业人口独生子女家庭养老生活补助(奖励扶助金)”业务。版纳邮政也将和计生等相关部门积极配合,一是确定发放对象,二是确定发放方式,严格按照相关规定进行操作、管理,安全顺利地将补助金发放到广大用户的手中。

实施农村独生子女家庭养老补助是党中央、国务院对农村独生子女家庭的关心,充分体现了党和国家对农村人口发展问题的高度重视。而邮政能担当起发放工作的重担,为大家发放补助金,是邮政的荣幸与自豪。同时,我们也希望大家能和邮政积极配合,做好农村独生子女家庭养老补助金的发放工作。

领导发言稿

尊敬的各位老师、同学们:

大家下午好!在这师生共庆、流光溢彩的日子里,大学第届社团文化节落下帷幕。在此,我谨代表校领导对学生社团联合会以及各学生社团在文化节工作中做出的努力表示肯定和感谢。

大学第届社团文化节本着丰富校园文化建设的原则,举办了以“怀抱红色青春,打造活力社团”为主题的文化节系列活动。本届文化节共有18项活动,涵盖了文学、体育、艺术、科技等诸多方面,其中传承了较多社团经典活动,如大学生外文交流协会举办的第十一届“百老汇”杯英语短剧大赛,大学生书画协会举办的第十一届“水墨丹青”现场书画大赛,大学生国学社举办的第三届“华文杯”中华传统文化知识竞赛,以及大学生棋艺协会举办的第二十七届“勇者约定”棋王争霸赛等一系列活动。这些活动在吸取宝贵经验的同时,不断完善活动细节,提高活动质量,增强校园学习氛围,拓宽大学生知识面,凸显了具有我校特色的校园文化风采。与此类活动相比,各学生社团也不断推陈出新,大力开展新颖独特的社团活动,如大学生手工制作协会与大学生绿洲社合办的“炫我时代,绿色手工”工艺品制作大赛等活动,深入有力地挖掘了同学们的潜能,激发大学生创新意识,鼓励其关注社会动态,体现了我校与时俱进的发展方向。

学生社团是高校第二课堂的重要组成部分,也是我校推进大学生素。

质拓展计划的重要载体。在校领导的指导,以及学生社团联合会的积极配合下,我校社团规模不断扩大,由最初的少数、单一的学生社团发展成为包括理论学习类、公益实践类、文学艺术类、体育休闲类、科技创新类共49个学生社团。各类学生社团在学生社团联合会相应活动部门的协调与管理下,规模不断扩大,内部各项制度不断完善,活动质量日益提高、形式丰富多样,更加有利于维护会员利益,发展其兴趣爱好。学生社团总人数至今已上升至约8350人,再创历史新高。在此,我代表校领导,对学生社团联合会以及各学生社团,在本学年取得的成绩表示衷心的祝贺,并借此机会提出以下期望:

一、学生社团联合会应围绕学校工作中心,不断创新与完善规章制度,认真落实好本职工作,更好的服务与管理社团。

二、社团活动特色与新意需不断完善,要把创新活动形式同提升活动内涵相结合,把竭诚服务会员同提高活动实效相结合。

三、各社团应以凝练社团特色,打造品牌社团为发展方向,不断完善社团自身建设,积极开展相应活动。

四、社联与社团应加强沟通与交流,及时总结工作中的优劣之处,相互配合,共同进步。

动创造学生社团的辉煌发展。

谢谢大家。

领导发言稿

尊敬的各位来宾:

你们好,在20xx年新年到来之际,我们大家相聚在郑州市动物园科普广场,庆祝郑州市动物园科普广场落成,启动20xx中国动物园生物多样性保护年暨虎年生肖文化节活动,感到无比的高兴。

郑州市动物园近年来先后开展了一系列科普教育活动,如科普进社区进学校活动,20xx中国动物园鹤类保护年活动,科普志愿者活动和其他丰富多彩的科普宣传活动等,均取得了取得了明显的效果,引起了较大的社会反响,他们的科普教育工作得到了有关专家和郑州市科协的肯定。在20xx年郑州市科普教育基地评审工作中,郑州市动物园以优异的软硬件条件,成为郑州市20xx年新批准的首批25个市级科普教育基地之一。这是对他们多年来坚持开展科普教育工作的极大肯定。

科教兴国是我们国家的基本国策,作为郑州市科普教育工作的主管部门,我们对郑州市动物园能够专门开辟建设一个我市首家的科普广场,进行科普宣传活动,我们认为这种做法是值得大力肯定的,我们也希望更多的科普教育单位能够学习郑州市动物园的做法,在取得了科普教育基地的荣誉后,能够再接再厉的搞好科普教育工作。

生物多样性保护和珍稀野生动物的保护是科普教育工作的重要内容,郑州市动物园开展20xx中国动物园生物多样性保护年”活动和举办虎年生肖文化节活动,是对广大市民进行环境保护教育的一个很好的方式,通过这些活动的开展,将会使野生动物保护的观念深入到人们的心目去。让更多的公众通过郑州市动物园这一鲜活的教育窗口,进一步认识生物多样性的重要性,并积极参与到绿色环保的行动中。

在此,我仅代表郑州市科协,祝郑州市动物园20xx年中国动物园生物多样性保护年活动和虎年生肖文化节活动能够成功举办,为我市的科普教育事业做出更大的贡献来。

在新年到来之际,我也代表郑州市科协,祝大家虎年身体健康,事业兴旺,阖家团圆。

领导发言稿

各位领导、各位嘉宾、各位同事:

大家下午好!

今天,我很荣幸被授予公司20名优秀员工的荣誉称号,并代表全体优秀员工发表获奖感言。首先,向各位领导和同事表示诚挚的感谢。

同时,感谢何先生、苏先生、李先生的栽培,感谢叶先生对我们整个团队成员的关心和配合,感谢公司全体员工的认可。谢谢你们!

在这一年里,我们和所有员工一起,在不同的岗位上努力工作,为x公司的发展壮大做出了贡献。无论是机械设计还是自动控制;无论是现场调试还是电气安装;无论是仓库管理还是机加工;无论在显微镜下还是在反应釜里,所有的员工都被留下了硬水。

公司成立之初,我有幸加入这个团队。这几年,我没有为公司做出很大的贡献,也没有取得值得炫耀的可喜成绩。我只是尽力做好自己的工作,尽最大努力尽快完成每一项任务,总结自己的经验,从中吸取教训,在失败中成长。

公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

领导发言稿

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

大家上午好!

在这个充满期望的完美日子,我们欢聚在一齐举办20xx年度营销表彰大会,这将是一次英雄的盛典,这将是一次总结和再启航的盛会,这是对过去一年成绩的一次大检阅,也是对未来征程的一次总动员。

在此,我代表公司,对前来参加这次盛会的各位领导,各位新闻媒体和公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感激!

一路走来,社会各级政府部门、各级领导给予了我们公司无微不至的关怀、鼓励和期望,感激你们,你们让我们得到了温暖,看到了期望!

一路走来,社会各界朋友给予了我们大力的支持和通力的合作,感激你们,你们让xx有了信心,有了力量!

一路走来,我们可爱的伙伴、优秀的家人们,用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻奋斗在一线,感激你们,你们让公司更加坚强,更加有力量,更加精彩!

多谢你们,多谢所有关心、爱护、伴随公司成长起来的领导们、朋友们、伙伴们!

春来秋往,斗转星移,20xx年在我们所有人的共同努力下圆满地画上了句号。今日,当我应对万张面孔的时候,当我回首远望的时候,我内心久久不能平静。20xx对于我来说,对于公司来说是不平凡的一年,是可圈可点的一年,是承上启下的一年。

公司的上市,标志着发展进入到了一个新的历史时期,从此进入到了规范化运营的快车道。为此,我平静了许多,承诺给伙伴的最大夙愿最终得以实现,能够说这是我人生中最大的安慰。

今日的表彰是对一年来市场成绩的回顾,我们欣喜地看到,越来越多的家人在这个平台上取得了丰盛的成就,在此我对他们表示最真诚的祝贺,同时也对所有与公司一同走过的家人、伙伴表示最诚挚的感激!

20xx年,我给到大家的是最普通,但必须是最有分量的一个词,那就是“务实”。

20xx,我们会踏踏实实地做好服务。用心、用情、用爱去服务大家,第一时间把温暖送给大家,第一时间把关心带给大家,第一时间把喜讯传递给大家。

20xx,我们会踏踏实实做好教育。给市场想要的方法,给市场想要的信息,给市场想要的模式,给市场最大的支持。

20xx,我们会踏踏实实为大家做更多值得我们去做的事情,我没有更多豪言壮语,我没有更多高昂的承诺,我不会忽悠谁,我有的只是良心与职责,我只想说,我们的队伍是一支踏踏实实质朴的军团,是实实在在为创业、为追求财富与健康的朋友们供给了一个最可靠,最永久的、永远的事业梦想平台!是一个诚实、守信、有职责感的民族平台。

我亲爱的朋友、伙伴、同事、家人们,公司因为有你们而增添了无限的多彩!因为有你们而增添了无限的信心与勇气!因为有你们而增添了xx直销的豪情与斗志!因为有你们而自豪、而伟大!因为有你们而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……为了你们的梦,为了更多更多人的梦,为了公司伟大的梦,为了祖国的梦,那就让我们迅速的行动起来,心连心,手拉手,肩并肩,鼓足干劲,快马加鞭,去实现我们所有的梦想!

多谢大家!

领导发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

今天,我们在此隆重集会,举行以 为主题的赛课活动启动仪式,非常感谢给我这样一个和大家交流分享的机会。我谨代表西南大学附属中学全体师生对积极参加竞赛的学校和老师表示热烈的欢迎!向课程教学改革研究的有关部门和关心西大附中的各界朋友表示衷心的感谢!

教师教学竞赛是提高教师教学能力的有效途径,为教师提供了展示教学水平的舞台。在师资队伍建设中,以讲课竞赛为抓手,既可以有效地提高教师的教学能力,同时也可以推动学校教学研究活动的深入开展,从而促进整个教师队伍教学水平的不断提高,最终推动提高学校整体的教学质量。希望有更多的思想火花在这里得到碰撞,有更多的创意在这里萌生,有更远大的理想在这里起步。

有一个故事,给我的震撼特别大:美国的一些教学专家到中国一所学校听课,步入教室,看到后面整整齐齐摆放着几排椅子,感觉很奇怪,他们纷纷拎起椅子到教室前面,理由是,我们在课堂上要看到孩子们的表情,我们关注的是孩子们的表现,而不是教师的表演。我们的课堂是为学生服务的,如果学生真正做了课堂的主人,我们的教学必定是成功的,我想:这应该是我们每个教育工作者每天耕耘教坛,为之努力的方向。

最后,预祝本次教学竞赛取得圆满成功!谢谢大家!

领导发言稿

各位老师、同学们:

大家好!

在过去一学年中,我校工作取得了长足进步。学校进一步加强了管理及教学改革,并以市场为导向,以学生为本位,以职业能力为重点,加强了学生综合能力的培养,取得了显著效果,成绩喜人。同时,学校图书实验楼、数字语音室等硬件设施的建成,有力的提升了我校的办学能力。通过我们的共同努力,学校在路局××××年度的教学工作检查中被评为“模范单位”,校领导班子被路局评为“六号班子”。这些成绩的取得与广大教师的辛勤耕耘、默默奉献是分不开的。成绩主要归功于大家,荣誉更是对大家辛勤汗水的回报,对大家付出的努力的充分肯定。

尊重知识、尊重人才、尊师重教是社会的共识,也是我校的基本方针!本学期为改善广大教师的办公条件,学校做出了各种努力,使各系部搬迁到图书实验楼,大大改善了办公条件;教师节前,已经给每个教师配备了计算机;在一次性奖金发放上,学校执行了向教师倾斜的奖金分配政策,即教师每人元,而行管人员每人元。这一切仅仅是学校尊师重教、尊重知识、尊重人才的各项措施的开始,今后学校将以更大的力度,支持教师工作,改善教师的工作环境,为教师的教育教学工作服务!

当前,学校面临着主辅分离的严峻考验,将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级,仅仅有硬件是远远不够的,最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己,热爱教育事业,热爱学校,热爱岗位,遵守职业道德和校规校纪,以奋发向上的精神和扎实的工作作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到教学工作中去,进一步增强历史责任感和使命感,为推动学校的跨越式发展作出新的贡献。

对本年度被评为学校优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任的同志,学校提出了表彰,并向受表彰的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢!感谢他们的出色工作,为学校的发展做出了突出贡献!希望全体教职工以他们为榜样,在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献!

老师们、同志们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新起点,新希望;新机构,新人员,新面貌。只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,学校明天一定会更美好!让我们同心同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!

最后祝大家节日愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

谢谢大家!

领导发言稿

亲爱的各位职员们:

大家好!

今天我们能汇聚于此,一个非常简单的理由,今天是我们企业创办十周年的日子,在这里我非常感谢各位能够为xx企业的发展不辞艰辛的在做出自己的贡献,没有你们的努力根本就不会有今天的xx企业,所以今天在这里我们人人平等,每个人都是xx企业的功臣,今天晚上的庆典,希望大家都能吃好喝好,忘却自己以往的疲倦,来年我们继续为企业的发展而奋斗!

我作为xx企业的创始人,我承认我的作用很大,但是这个企业不是我一个人一手造就的啊,在我苦恼迷茫之际,你们给我提意见提想法,在xx企业面料好几个大项目的时候,你们自愿加班加点,就是想让企业得到一步质的跨越,在企业面临破产的时候,你们丝毫没有给我打退堂鼓,都是扬言要配公司度过难关……这些的种种事迹我都一一记在心里,从来都不曾忘记,xx能有你们这群职员,我由衷的感到开心。

今年的你们可以说是给xx企业十周年生日送了一份大礼啊,跟xx房地产达成了合作意向,原本预计十个月才能完全完工交付的产品,毕竟这里面还有很多是我们正在研发当中的实验产品,这么不可完成的一个任务,你们居然还提前完成了,仅仅七个月跟我说可以交付产品了。你们知道这次合作给我们企业赚了多少钱吗?大家不妨往高处猜,直接就是净盈利三千万!这是我们公司成立以来,最大的一个单子,其实功劳大部分都是在提前的这三个月上面,因为我们可以适用于房间里的智能电器,很多都是我们最先上市的,其他企业都是三个月后在正式的商用,首先这三个月的新鲜感早就让我们赚的盘满砵满,我们早就把市场的主动权拿下来了,他们掀不起什么大浪,在我看来这就是你们送给企业最好的十周年礼物。我为你们感到自豪,论功行赏,绝对不会忽视你们任何一个人的努力。

企业现在能有这样的规模,我可以说是心满意足的,不过我不会就此止步的,我就在感慨,时间过的太快了,回想一下,十年前,公司的规模就仅仅就三个人,我当初就是一个想法,但是我的两个大学室友都觉得我的想法可行,我们就借钱、问家里要钱开公司,最开始的办公室就是一个简易的出租屋,再到一个大一点的出租屋,人数增加到四人,经过了四次变迁,我们才有了现在的这个写字楼办公室,对于那些一直以来都陪着公司,不离不弃的人,我表示由衷的感谢,你们是公司的元老,我怎么样,我也不能让你们失望,我们还有很多的十年,我们能变得更好,向着国际进发。

我的发言完毕,谢谢大家。

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