在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
教学督导人员岗位职责篇一
2、带领助教对负责的班级进行服务管理，提升服务满意度;
3、负责校区的运营管理统筹工作;
4、协助校区运营体系的修订，规范化运转管理;
5、带教助教岗，进行规范性岗位培训，协助搭建人才梯队体系;
6、协助运营总监对现有校区的环境、文化、标准化管理的建设工作;
7、协助对开发分校的建设性工作。
教学督导人员岗位职责篇二
1、在处长的领导下，做好教学督导工作。
2、凭借学校颁发的督导工作证件，可单独或参与集体组织的督导工作。一般每月各项工作内容累计不少于4次。每次督导活动结束后，应及时将督导活动记载表报教学督导室，重要情况应及时报告。
3、对各教学系（部）执行教学制度管理情况、教学保障条件和学生的学习状态进行随机抽查。
4、深入到各教学系（部），对教师备课、讲课、辅导、答疑、批改作业、课程考核等教学情况进行随机抽查。
5、参与学校教学评优、教学改革、课程建设和其他专项教学检查与评估工作。
6、组织召开教师、教学管理人员及学生代表座谈会，听取师生对教学与管理工作的意见、要求和建设。
7、参加教学督导室召开的教学督导员会议，研究分析教学工作中的问题。
8、完成领导交办的其他工作。
教学督导人员岗位职责篇三
1.对学校教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估，为全院教学工作提供监督指导和咨询服务。
2.在调查研究检查的基础上，发现并研究学校教学中存在的问题，有针对性地为学校教育教学提出建议与咨询。
3.深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导,使其不断改进和提高。
4.汇总督导反馈信息，研究并提出整改建议。
5.完成上司交代的其它各项工作。
教学督导人员岗位职责篇四
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理领导教学部老师完成各项工作；
5、开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
教学督导人员岗位职责篇五
2、负责相关教学单位教学活动全过程的督导与监控，完成教学秩序检查汇总工作；
3、参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作；
4、负责全院教学督导资料的收集、整理，分析教学中存在的问题并提出改进建议；
5、负责定期汇总督导情况，及时向教学相关部门和领导提供督导信息；
6、切实履行督导的导向职能，提高教师的教学水平和教学单位的管理水平；
7、完成领导交办的其他任务。