时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
炼钢行车工作计划篇一
2020年4月19日
岗位职责和任职条件
1、董事长 、岗位职责
、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;
、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;
、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;
、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案
、处理其它由董事会授权的重大事项。 、任职条件
2020年4月19日
2、总经理 、岗位职责
、根据市场环境和技术发展趋势,提出企业年度经营目标和发展方向,能对企业经营活动中的关键问题做出决策,并提交公司办公会审议组织实施。
、确定本公司的组织机构和各部门的职责与权限,协调各部门的工作关系及其横向业务关系。
、密切联系群众,依靠群众的智慧,搞好本公司的活动。能在本公司外部建立广泛的业务联系。
、主持制订工厂的生产发展规划、技术发展规划、人才资源及培养规划,并组织实施。
、采取切实措施,注意实施投资和人才开发,搞好员工思想、文化、业务教育,鼓励员工技术革新,提合理化建议,充分调动和发挥职工的积极性和创造性。
、知人善任,能选拔好中层领导干部,充分发挥她们的作用。
素质及要求
具有相当大专文化程度,中级以上技术职称,有 以上工龄从事专业管理工作。
2020年4月19日
具有社会主义工业经济管理和工业、企业管理知识。 懂得本公司及本行业的产品知识和有关技术知识。熟悉本公司重要设备的技术、经济性能,了解国内外同行业的生产和技术发展趋势。
在总经理的领导下,按所负责职责与权限,对所负责的部门工作进行管理。
协调各部门的工作关系及其横向业务关系。 对所负责的部门工作完成进行管理。
、文化程度:具有相当大专文化程度。
、专业知识:懂得本公司及本行业的产品知识和有关技术知识。
2020年4月19日
、业务能力:熟悉本公司重要设备的技术、经济性能,了解国内外同行业的生产和技术发展趋势,有一定的组织能力和业务能力。
、在总经理的领导下,负责组织、协调、指导本公司的产品开发、质量攻关、设备改造等方面的技术工作。
、协助公司制订本公司中长期产品和技术发展规划以及生产准备计划。
、负责公司市场信息和新产品开发信息的归口处理。 、组织、审核、协调新产品开发,生产准备、质量改进、设备改造等技术攻关工作。
、指导公司的技术改造和技术发展,组织开展技术创新工作,不断提高公司的科技水平。
、负责质量管理体系运行过程中的组织、协调和考核;负责组织内部审核。
、负责公司文件和资料的管理和控制
、完成公司主管技术负责人交办的其它技术工作及其它涉
2020年4月19日
外事宜。
、在汽车座椅及头枕产品强制性认证方面的:
建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志。
素质及要求
、文化程度:具有相当于大学以上文化程度。
、专业知识:具有产品、工艺、工装设计以及检测技术、质量管理、计算机等相关专业的知识。
、业务能力:有组织新产品设计开发的组织管理能力,有对新产品开发的相关部门的组织协调能力,能独立处理和解决技术开发中出现的一般问题和较重大的质量问题。有一定的质量管理和检验技能基础和组织能力及工作方法。能理解和实施汽车座椅产品强制性认证工厂质量保证能力特殊要求。
、工作经历:从事产品、工艺设计以及进行技术管理的经历。从事质量管理和检验管理3年以上。
2020年4月19日
4、综合部部长:
岗位职责
、负责公司与政府有关部门及业务往来单位的相关事务的处理;
、负责组织落实公司有关行政事务工作;
、负责制定公司人力资源计划,为公司提供合格的人力资源;
、负责制定公司员工中长期及年度培训和教育计划,并组织实施;
、负责公司的企业文化建设;帮助员工建立个人发展规划;
、负责公司的组织机构和岗位工作分析,组织制定员工绩
2020年4月19日
、定期鉴定各级员工的工作能力;
、贯彻执行国家有关政策、法规和企业规章制度并监督执行、考核;
、负责质量管理体系文件的控制和管理;
文化程度:具有高中(中专)以上文化程度。
专业知识:熟悉企业管理工作基本知识,了解和懂得企业管理的一般知识及法律法规; 具有一定的市场经济学、生产管理知识、及财务知识;具有一定的商务谈判能力,熟悉产品质量,熟悉顾客管理要求等;熟悉本公司产品质量要求和有关的性能要求。
2020年4月19日
业务能力:应具备一定的基本业务管理知识,有一定的商务谈判能力和业务分析判断能力、组织协调能力、说服引导能力、发现人才的能力、语言文字表示能力。 工作经历:从事管理工作三年以上。
5、财务部部长 岗位职责
负责成本控制;负责库存产品的核查; 负责公司财务管理;
负责质量成本核算,并对质量成本的变化趋势进行分析;
负责产品成本核算,项目资金的预算和监控工作。 素质及要求
文化程度:具有高中(中专)以上文化程度。
2020年4月19日
量,熟悉顾客管理要求等;熟悉本公司产品质量要求和有关的性能要求。
业务能力:应具备一定的基本业务管理知识,有一定的商务谈判能力和业务分析判断能力、组织协调能力、说服引导能力、发现人才的能力、语言文字表示能力。 工作经历:从事管理工作三年以上。
6、生产部部长: 岗位职责 生产管理
负责按生产进度计划,合理组织生产。 负责现生产的组织和控制,实现均衡生产。
负责所生产的产品制造质量,并及时反馈有关信息。
负责产品搬运、包装、贮存、防护和交付全过程中产品的质量保持。
负责现场再制品管理,并按规定进行标识和存放。 质量管理
负责抓好生产人员工艺纪律和“三自检”、“产品例行检验规范”的贯彻执行。
2020年4月19日
负责抓好重点工序的质量控制。 负责生产人员的质量意识教育。
负责组织开展群众性的质量攻关活动。 安全环保管理
负责内部员工的安全环保意识教育,监督职工严格按照安全操作规程进行操作。
负责生产现场安全隐患查、整、改工作。
负责生产作业现场的防火监督及防火设施的管理、检查。
炼钢行车工作计划篇二
一、所有值班教师每人每周一次,一个月约四次,每次补助50元。二、须在早6:30前准时到岗,须佩戴袖章。
三、在上学、放学高峰时段,提前到岗,维持学生进出校门的秩序。四.早晨、下午在校门口迎接学生,指导乘坐校车同学有序进校园。五.打饭时间检查教师有序打饭,无教师在的班级学生不能打饭。六.检查兴趣班教学情况,并将情况记录在《兴趣班教学情况记录本》 七.课间和活动时间巡视校园学生活动,检查安全员按时到岗。八.放学时到校门口检查学生放学情况;教师安排好未能离校的学生。九.全面关心校园内的情况,及时处理突发事件,及时上报领导。十.晚自习时间检查各班上课情况,详实记录学生人数,教师出勤、上课内容等情况。学生下课后,检点教师关好门窗,电源。
十一.晚自习后检查学生洗漱情况,查看生活老师是否按时到岗。晚9点以后离岗。
炼钢行车工作计划篇三
20xx年,化工站行车工段将在今年的创建‘工人先锋号’‘三次跨越’做贡献”的活动工作的基础上,结合进一步开展“创先争优”活动,党员干部积极带动,真正成为先锋模范带头人、引领者,用先锋模范精神凝聚职工的智慧和力量,充分发挥工人阶级的主力作用,为铁运转型跨越又好又快发展做出应有的贡献!
1、安全意识的淡薄;
2、责任心不强;
3、制度执行不力;
4、不能坚持原则;
5、操作技术不精;
6、对现场环境确认不到位。
行车工是一项责任心较强的工种,特别是对于我们炼钢系统的行车工来说,生产节奏快,作业频率高;设备自动化程度高,外加三钢将面临生产与安装交叉作业,必定与地面人员接触频繁,所以我们每天上班更应打起十二分的精神,对自己作业范围内的每一个动作、每一分钟、每一个生命负责。
1、坚持原则并严格执行本岗位的安全操作规程及作业指导书进行作业,无论是熟悉经常干的,还是陌生第一次遇到的,都要用我们的大脑去思考,怎样干、怎么干,而不是凭经验习惯性作业,或一味听从地面人员的指挥,违章、冒险作业,应对指挥信号加以判断,什么可以干、什么不能干,这就需要每一位员工熟知行车安全操作规程和操作注意事项。
2、强化安全意识,努力提高自己的操作技能。自我总结、积累经验,是做为一名行车工应具备的基本素质条件。有人开了十几年行车,技术水平也未必比一名新手强,为什么?因为他前干后忘,不善于积累,操作中不用大脑,蛮干、盲干而不是巧干。行车工要有一定的预知能力,这就需要多设想。设想每一个动作会造成什么后果,会带来什么危害,也就是所谓的安全意识。把各种不安全因素都考虑齐全,并采取必要的防范措施,安全生产就保证了,你的安全意识与操作技能也就自然提高了。
3、集中思想,时刻提高警惕。如果用“眼观六路,耳听八方”这句话来形容行车工,一点也不为过。行车作业过程中,既要高度注视作业面,又要注意地面人员和设备,还要注意左右行车情况和厂房大梁、行车轨道等情况。因此,这些都决定了我们工作时不能有丝毫分心。
4、熟悉行车性能及了解周边作业环境。行车工必须对行车设备运转情况要了如指掌,作业过程中发现故障和隐患要及时反映、及时处理,对实在来不及的紧急情况应通知地面工作人员,以便有心理准备。对指挥人员发出的指挥信号,如有不清楚、不明白的应勤于开口多问,千万不可凭自身经验瞎猜测、乱判断。
5、严格执行交接班制度,做到安全交接、整点交接、对口交接、文明交接,从而避免因为在交接班时交接不清而引发的一些安全事故或“扯皮”现象的出现。
炼钢行车工作计划篇四
1、行车操作人员每天必须准时进入自己的岗位,做好一切安全检查工作,确保行车的正常运行。
2、行车操作人员必须严格按照安全操作规程进行操作。严禁歪拉斜吊、把行车用作拖拉工具、被吊物品上站人。确保设备和人身安全,严禁非行车操作人员使用行车。
3、上班期间,严格禁止行车操作人员离岗和脱岗。在吊运过程中,操作人员必须集中精力、注意观察、精心操作。及时提醒一切妨碍行车运行的人员,避免发生安全事故。
4、行车发生故障应及时处理和排除,经常检查和更换达不到安全要求的零部件。确保行车的正常、安全运行。
5、停机下班时,必须认真打扫本岗位周围的环境卫生,做到安全、文明生产。违反岗位责任,并造成停机或其他不良后果者,则视其产生的后果大小进行处罚并追究责任。
炼钢行车工作计划篇五
你好!
一、十分注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的状况,较好的融入到了我们的.这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,*时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9—10月份,还是用心主动的协助领导带新人,将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给新员工。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水*及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量!
申请人:xxx
日期:20xx年xx月xx日