工作方案的制定应该经过充分的调研和分析，确保能够顺利执行。通过借鉴这些工作方案范例，我们可以在工作中更加合理地安排时间和资源，提高工作效率。
酒驾醉驾专项整治行动工作总结范文
今年以来，按照上级要求，国网xx供电公司采取多项措施，开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作。
广泛宣传，让提醒长常在。4月x日，公司纪委将近段时间收集的“酒驾”“醉驾”典型案例汇总编发，在每周安全活动中统一安排各班组进行学习与讨论，切实从思想上抓早抓小。精心制作杜绝“酒驾”“醉驾”宣传展板，帮助员工认清酒后驾驶对自己对家人对子女的危害，厘清违纪违法成本，紧绷纪律之弦。同时还在内网以通知、飘窗等形式，不断提醒广大员工远离“酒驾”“醉驾”，营造遵规守纪的浓厚氛围。
以案明纪，让思想受震撼。4月x日，公司纪委办公室联合综合服务中心举办一期“酒驾”“醉驾”警示暨交通安全普法教育培训讲座，邀请市交警直属大队两位资深警官前来授课。授课以醉驾入刑背景为切入点，结合近年来xx市发生的“酒驾”“醉驾”违纪违法典型案例，以案释法、以案明理、以案明纪，引导公司员工引以为戒，不断增强纪律和规矩意识。
签字承诺，让纪律刻心中。“我承诺，自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其他道路交通相关法律法规，杜绝发生酒后驾车、骑车（摩托车、电动车）行为……”4月x日，在工作人员的领读下，xx公司x余名员工集体签下《杜绝“酒驾”“醉驾”承诺书》，承诺严格遵守公司生产用车、公务用车管理规定，做到安全、文明、规范驾驶车辆。五县区公司也组织员工签订《承诺书》、承诺墙，切实防止酒后驾车、“隔夜酒驾”等情况出现。
主动作为，让监督成常态。主动对接当地执法部门，加强沟通联系，建立信息共享机制。同时公司将“酒驾”“醉驾”监督检查纳入日常监督范畴，公开举报渠道，适时开展明察暗访活动，对顶风违纪行为实行“零容忍”，发现一起查处一起，加大通报曝光力度，不断释放从严监督执纪的强烈信号。
根据《xx省公安厅关于在全省公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动的通知》和《xx市公安局关于在全市公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动实施方案》的要求，蒙城县公安局结合“两学一做”活动安排，制定了《蒙城县公安局关于在全县公安机关组织开展民警涉酒涉车违规问题专项整治活动实施方案》，确定了领导小组成员，提出了活动要求，认真组织开展专项整治活动，取得较好的效果，一千四百多名民警和辅警签订了承诺书。
警务保障室在局三楼会议室组织全体民警、工勤、辅警学习专项整治行动方案，张力主任主持学习活动。要求全体人员要吸取安庆市接连发生的两起民警酒后驾车肇事的教训，结合此次涉酒涉车专项整治行动，切实转变思想，提高认识，自觉遵守各项规定，严禁酒后驾驶机动车，坚决贯彻执行上级“工作日期间禁止饮酒”的规定，在工作日期间严禁喝酒。郭清龙副主任针对驾驶人员强调要真正从思想上改变认识，杜绝特权思想和侥幸心理，提高对酒驾等交通违法行为危害的认识，坚决遵守严禁酒后驾车的底线，任何驾驶员酒后不得驾驶警车、私家车，自觉遵守交通法规。全体民警、工勤、辅警纷纷表态，将严格遵守各项规定，遵守纪律，服从命令，坚决执行各项决定，不酒后开车，自觉遵守交通法规。特(巡)大队各中队负责人及辅警代表结合自身实际纷纷作了表态发言。表示牢筑遵纪守法思想防线，提高自觉意识，更好的服务群众。大队全体民警、辅警一一签订了涉酒涉车违规问题专项整治活动承诺书。交管大队成立专项整治活动领导小组，大队长葛晓明任组长，教导员马文民任副组长，其他大队领导为领导组成员，办公室设在大队。要求各中队每位民警都要找原因、谈危害、讲体会，做到防微杜渐。建立单位与家庭共同监督管理的机制，强化对民警8小时以外的监督管理，最大限度地预防民警违法违纪案件的发生。经侦大队提出要求：一是提高认识，切实把涉酒涉车问题作为经侦一项重要来抓，每位民警和辅警都要严格贯彻执行;二是大队要补充完善各项规章制度，认真做好监督管理工作，强化对民警的监督和管理;三是狠抓纪律作风，对排查出的问题要严格对待，绝不姑息。全局其它部门都开展了学习讨论和贯彻落实。
全局二十三个派出所主要负责人向本所全体民警、辅警都提出了严格要求。坛城派出所要求民警、辅警：一是要真正从思想上改变认识，杜绝特权思想和侥幸心理，提高对酒驾、无证驾驶等交通违法行为危害的认识;二是坚决贯彻执行上级“工作日期间禁止饮酒”的规定，在工作日期间严禁喝酒，非工作日期间尽量不喝酒，少喝酒;三是坚决遵守严禁酒后驾车的底线，任何人酒后不得驾驶警车、私家车。四是任何人不得无证驾驶，不得驾驶无牌无证车辆、不开套牌车，自觉遵守交通法规。南关派出所副所长葛江涛说：我们要通过此次活动，使全体人员增强纪律意识，不仅仅要杜绝涉酒涉车违规问题出现，其他方面也要杜绝出现违规现象。民警钱军表示：酒后驾车是对社会、家庭、个人极不负责的表现，我们要深刻认识其危害，主动避免酒后驾车现象的发生。协警赵志伟发言：目前所内几乎人人拥有机动车，且协警平时驾驶警车的情况较多，作为南关派出所的一员，必须要遵守各项纪律规章，严格遵守交通法律法规，借此整治活动期间，认真学习公安机关纪律条令，在工作中严格要求自己。
尊敬的交警同志：
你好！
关于我酒后驾驶的行为，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，麻痹大意的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这次酒后驾驶经历进行了详细回忆和分析。
我对个人犯下的错误造成的恶劣影响感到痛心疾首，感到无以复加的后悔和遗憾。
所以，在此向各位做出深刻的.检讨。
记得刚开始驾驶的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度。
但近几年来，由于一直没有肇过事慢慢开始放松了对自己的要求，认为自己已经驾驶得很好了。
因此，这次的酒后驾驶使我醍醐灌顶、猛然惊醒，幸好没有发生车祸。
同时，在这件事中，我还感受到，自己在驾驶车辆方面还没有将酒后驾驶从思想上重视起来，一直抱有侥幸心理，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，要是我继续这么大意和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的惨痛后果。
因此，通过这件事，在深感后悔的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这对于我今后的驾驶，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我向各位做出深刻的检讨。
此外，我也看到了这件事的严重后果，如果在驾驶中，大家都像我一样放松警惕，漫不经心，那怎么能保证广大群众和驾驶员本身的安全呢。
如果在我们广大驾驶员中形成了这种散漫观念，不良风气，我们的安全驾驶、文明驾驶将无从谈起。
所以，我希望广大驾驶员，以我为反面教材，对照自己，检查自己，引以为戒，不要犯类似错误。
最后，我恳请领导能够接受我真诚歉意，并监督我，指正我。
我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍警醒的态度来面对以后的驾驶，并会以身作则为杜绝酒后驾驶做出积极的贡献，请各位相信我！
8月15日是集中整治“酒后驾驶”活动启动仪式。信丰大队按照部交管局、省总队、市支队的统一部署和要求，结合“五进”宣传活动的需要，围绕上级公安部门确定的宣传重点，采取灵活多样的形式，认真组织开展了宣传活动，营造了浓厚的宣传氛围，形成了强大的宣传声势。当天，大队共出动警力168人次，出动警车56车次，悬挂宣传横幅40条，发放交通安全宣传资料1xx份，受教育人数16000余人。
一是隆重举行启动仪式。大队以“珍爱生命、拒绝酒后驾驶”为宣传主题，在大队门前开展了启动仪式，大队领导班子亲临现场，传达了公安交管部门开展集中整治“酒后驾驶”专项行动的目的、措施和具体部署以及酒后驾驶的危害、后果，引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。
二是邀请新闻媒体开展集中宣传报道。启动日当天，大队邀请了县电视台、县报社记者，对活动情况进行了跟踪报道，并在县电视台进行了游走字幕宣传，进一步扩大了宣传覆盖面，形成了新闻媒体宣传高潮。
三是深入公共场所开展宣传活动。启动仪式结束后，大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店较为集中的路段，通过发放《致驾驶人的一封信》、悬挂主题宣传标语、展出宣传图板、播放宣传片、发放宣传资料、展示查处酒后驾驶执法装备等形式，大力开展宣传。同时，大队自行制作了“禁止酒后驾驶”等温馨提醒牌，放置餐饮、酒店前台或张贴在大门口醒目处，提醒广大驾驶人“饮酒勿开车，开车勿饮酒”。
四是积极开展“五进”宣传活动。为大力营造专项整治的社会声势，大队结合公路客运专项整治行动日，组织宣传民警先后深入105国道、343、341省道沿线公路客运专项整治检查点，向广大驾驶人、乘客及路过群众通报当前交通安全形势，传达“酒后驾驶”集中整治工作的工作部署和措施，提醒广大驶、乘人员拒绝酒后驾驶，确保安全行车，收到良好宣传效果。
近年来，我市连续开展酒类产品质量专项整治，酒类产品质量呈现稳中向好的局面。但从今年一季度的抽检情况看，白酒甲醇超标、特别是小作坊生产的散装白酒超范围使用甜味剂问题有所反弹。为巩固专项整治成果，进一步规范酒类生产经营秩序，确保酒类产品质量安全，根据省局、市局今年工作部署，决定即日起在全市开展酒类产品质量专项整治“回头看”。现就有关事项通知如下：
从即日起至2018年6月30日。
(一)专项整治行动完成情况。今年一季度市局组织开展的酒类产品质量专项整治工作目标是否完成，是否还存在漏项;酒类加工小作坊、酒类销售者及餐饮服务提供者是否取得经营许可或“三小”登记备案，并建立台账档案。
(二)风险隐患整改落实情况。重点检查专项整治期间排查出的风险隐患的原因，是否建立了台账，是否制定了整改措施，整改措施是否得到了落实，风险隐患是否已按要求整改到位。
(三)不合格产品和相关生产经营单位整改情况。重点检查专项整治期间抽验发现的不合格产品是否采取了相应处置措施，相关生产经营单位是否制定了整改措施，整改和处罚措施是否得到落实。
(四)违法违规行为查处情况。重点检查专项整治期间发现的违法违规行为该立案的是否立案，该移送的是否移送，该查处的是否得到查处。
(一)加强组织领导。各县(区)局要充分认识酒类产品质量安全专项整治“回头看”行动的重要性和必要性，加强组织领导，细化责任分工，要按照具体工作方案，认真组织实施。
(二)狠抓整改落实。各县(区)局要通过专项整治“回头看”，将整治措施不折不扣落到实处，隐患排查治理要建立台账并实现闭环管理。对专项整治“回头看”中发现整治任务尚未完成的，要逐项明确责任，限期完成;对整治效果不理想、群众不满意的，要责成有关单位“补课”，限期整治到位;对新发现的问题，要及时制定整改方案，限期落实。同时要加大“回头看”宣传力度，通过电视、报纸、网络等媒体对整改不到位或拒不整改的要坚决给予曝光，及时公布专项整治“回头看”进展情况，接受公众监督。
(三)注重督导检查。请各县(市)区局于2018年6月27日前将专项整治“回头看”工作总结(含电子版)报市局食品生产监管科。
市局将对各县(区)局的酒类专项整治工作进行“双随机”抽查，其抽查结果将纳入年终目标考核。
酒后驾驶已对人民的生命财产造成了很大的威胁，酒后驾驶带来的危害引起了越来越多人的关注。从x月xx日开始，全国开展了“酒后驾驶”专项整治活动。县交警大队、中队及支队的领导高度重视这次专项整治活动，迅速组织开展了声势强大、行动有力的工作。以下是我们酒后驾驶整治工作总结，也是我们酒后驾驶专项整治活动汇报材料。
一是隆重举行启动仪式。交警大队以“珍爱生命、拒绝酒后驾驶”为宣传主题，在大队门前开展了酒后驾驶专项整治活动的启动仪式，启动仪式传达了公安交管部门开展集中整治酒后驾驶专项行动的目的、措施和具体部署以及酒后驾驶的危害、后果，引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。
二是加强公共场所强化环境宣传。大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店较为集中的路段，通过发放《致驾驶人的一封信》、悬挂主题宣传标语、展出宣传图板、播放宣传片、发放宣传资料、展示查处酒后驾驶执法装备等形式，大力开展宣传。同时，大队自行制作了“禁止酒后驾驶”等温馨提醒牌，放置餐饮、酒店前台或张贴在大门口醒目处，提醒广大驾驶人“饮酒勿开车，开车勿饮酒”。
三是积极发挥新闻媒体作用，加强社会舆论宣传。邀请新闻媒体开展集中宣传报道。
x月xx日是集中整治“酒后驾驶”活动启动仪式。信丰大队按照部交管局、省总队、市支队的统一部署和要求，结合“五进”宣传活动的需要，围绕上级公安部门确定的宣传重点，采取灵活多样的形式，认真组织开展了宣传活动，营造了浓厚的宣传氛围，形成了强大的宣传声势。当天，大队共出动警力xxx人次，出动警车xx车次，悬挂宣传横幅xx条，发放交通安全宣传资料xxx份，受教育人数xxxxx余人。
一是隆重举行启动仪式。大队以“珍爱生命、拒绝酒后驾驶”为宣传主题，在大队门前开展了启动仪式，大队领导班子亲临现场，传达了公安交管部门开展集中整治“酒后驾驶”专项行动的目的、措施和具体部署以及酒后驾驶的危害、后果，引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。
二是邀请新闻媒体开展集中宣传报道。启动日当天，大队邀请了县电视台、县报社记者，对活动情况进行了跟踪报道，并在县电视台进行了游走字幕宣传，进一步扩大了宣传覆盖面，形成了新闻媒体宣传高潮。
三是深入公共场所开展宣传活动。启动仪式结束后，大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店较为集中的路段，通过发放《致驾驶人的一封信》、悬挂主题宣传标语、展出宣传图板、播放宣传片、发放宣传资料、展示查处酒后驾驶执法装备等形式，大力开展宣传。同时，大队自行制作了“禁止酒后驾驶”等温馨提醒牌，放置餐饮、酒店前台或张贴在大门口醒目处，提醒广大驾驶人“饮酒勿开车，开车勿饮酒”。
四是积极开展“五进”宣传活动。为大力营造专项整治的社会声势，大队结合公路客运专项整治行动日，组织宣传民警先后深入xxx国道、xxx、xxx省道沿线公路客运专项整治检查点，向广大驾驶人、乘客及路过群众通报当前交通安全形势，传达“酒后驾驶”集中整治工作的工作部署和措施，提醒广大驶、乘人员拒绝酒后驾驶，确保安全行车，收到良好宣传效果。
酒驾醉驾专项整治工作总结精选
自全县开展酒驾醉驾专项整治活动以来，土塘镇纪委迅速行动，围绕“强组织、重警示、抓承诺、广宣传、严查处”五项措施，引导广大党员干部牢固树立规矩意识、纪律意识和法律意识，自觉遵守道路交通规则，做到文明行车、安全驾驶，推动专项整治活动走深走实。
一是强化组织领导，夯实工作机制。
镇党委切实扛起专项整治主体责任，第一时间召开专题会议，会上集中传达学习《都昌县党员干部酒驾醉驾问题责任追究实施细则（试行）》，成立酒驾醉驾专项整治活动领导小组，制定专项整治活动方案，明确由镇纪委牵头实施，镇派出所紧密配合，班子成员带头执行的工作机制，为专项整治活动提供了坚强的组织保障。
二是开展警示教育，筑牢思想防线。
镇纪委坚持以案释纪、以案为鉴，召开全体镇村干部警示教育大会，会上通报近段时间全县酒驾醉驾典型案例，同时，组织观看《拒绝酒驾·警钟长鸣》警示教育片，充分利用反面“活教材”，用身边事教育身边人，教育引导全体党员干部吸取教训，做到警钟长鸣。
三是组织全员承诺，消除侥幸心理。
镇纪委组织全体镇机关干部和村干部签订《土塘镇党员干部拒绝“酒驾醉驾”承诺书》150份，督促每一名党员干部信守承诺，坚决消除侥幸心理和特权思想，严格自我约束，提高自控能力，牢固树立红线意识，坚决做到“开车不喝酒、喝酒不开车”。
四是加强宣传教育，营造浓厚氛围。
一方面通过电子屏滚动播放、悬挂横幅标语、张贴海报、印发宣发单等形式大力宣传文明驾驶、安全行车相关信息，另一方面借助“廉洁九江”“廉洁都昌”等信息平台，在工作群和朋友圈积极转发酒驾醉驾专项整治活动的相关内容，形成“线下时时宣传常要求，线上处处可见常警醒”的宣传格局。
五是严格监督执纪，提高整治效果。
镇纪委将酒驾醉驾监督检查纳入作风建设、日常监督范畴，依规依纪依法处置问题线索，综合运用监督执纪“四种形态”，对党员干部苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，对酒驾醉驾的坚持发现一起严查一起，使党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦。
开展酒驾醉驾专项整治活动方案
按照部局、总队、支队的统一部署，为切实预防和减少重特大道路交通事故发生，持续维护全县道路交通安全稳定形势，大队队委决定，自2022年x月x日起至12月底在全县组织开展治理酒驾醉驾违法犯罪行为专项行动。为确保行动取得实效，特制定本方案。
一、指导思想。
全县同部署、共整治，白天、夜间不间断、无盲区、全管控，常态长效、综合治理酒驾醉驾。落实“日常严管与专项打击、集中整治、区域联治相结合”、“严格执法与广泛宣传、源头劝导、曝光惩戒相结合”、“定点查缉与流动执法、滚动巡逻、精准拦截相结合”，确保道路交通安全形势稳定，为二十大胜利召开创造良好道路交通环境。
二、工作目标。
按照“全覆盖、零容忍、严执法”工作要求，确保年均路检抽查酒驾数量与本地机动车保有量相当。通过专项行动，酒驾醉驾违法犯罪行为越来越少，酒驾醉驾交通事故起数、死亡人数、受伤人数实现“三下降”，坚决杜绝因酒驾醉驾导致的一次死亡3人以上的交通事故。
三、组织领导。
大队成立以xx大队长为指挥长，其他队委成员任副指挥长，大队内务中队、法制中队、行装中队、xx中队、农管中队、主要负责人为成员的整治行动领导小组。领导小组办公室设大队内务中队，由副大队长xx兼任办公室主任，内务中队长xx任办公室副主任。负责整治行动有关日常工作。各中队也要抽调专人组成专班，成立相应的组织领导和工作机构。
四、主要措施。
(一)制定年度治理计划。各中队要定期分析酒驾醉驾违法犯罪和交通事故规律特点，结合本地机动车保有量，参考互联网企业酒后代驾热力图，研判辖区酒驾醉驾整治的重点区域、道路、时段，制定酒驾醉驾治理年度工作计划，明确每日治理重点和检查车辆数量，确保年均检查数量与本地机动车数量相当。
(二)每天开展路检路查。各中队要根据酒驾醉驾治理工作日历，依托执法服务站、临时检查点，通过错时勤务、交叉检查、随机抽查、机动巡查等方式，每日设立至少一处执勤站点，组织开展不少于4小时的整治，做到天天有检查。
(三)定期组织统一行动。各中队要建立周末整治与常态严管相结合的酒驾醉驾长效治理机制，要根据本地酒驾醉驾规律特点，每周至少自行组织1次统一行动。实行城乡联动，区域、全线联治，交警、部门联勤，早上、中午、晚上、夜间高频次、不间断联查，织严织密管控网络，切实形成区域震慑。
(四)交叉执法异地用警。大队将每月组织机关民警开展1次跨辖区交叉执法活动，做到严查严处，快侦快办，杜绝人情关系对执法的干扰，保证执法公平性。
(五)突出薄弱延伸治理。各中队要针对农村地区酒驾醉驾多发问题，制定农村地区酒驾整治方案，突出婚丧嫁娶、民俗活动、赶圩赶集等重点时段，组织执法小分队、机动队，延伸管控触角，加强对城乡结合部、县乡道路交叉口、交通流量密集路段的查处力度，织严织密管控网络，坚决遏制农村地区酒驾醉驾恶性交通事故发生。
(六)组建专班专业打击。各中队要组织执法小分队、机动队，协调检验鉴定机构同步建立流动实验室随警作战，当场提取血样、当场登记封装，快速送检、快速鉴定，提升醉驾打击专业能力。大队抽调法制、秩序、事故部门业务骨干，成立查处醉驾刑事案件工作专班，统一立案、统一侦查、统一采取强制措施，提高查处效率和办案质量。大队法制中队、xx中队负责专项整治行动办案指导和相关业务培训工作。
(七)严格执法从严管理。各中队对酒驾醉驾等违法犯罪行为不得降格处罚，变通处罚，切实做到执法必严、违法必纠。要积极协调检法机关，建立健全醉驾快诉快审机制，对情节严重、危险程度高、社会危害大、严重危及公共安全的醉驾行为，一律从重惩处，依法判处实刑。对党员、国家工作人员酒驾醉驾行为，要及时通报当地纪检监察部门。
(八)广泛宣传曝光震慑。内务中队和一线中队要以“生命无价、酒后禁驾”为主题，广泛宣传引导公众坚决拒绝酒驾醉驾违法犯罪行为。要通过邀请媒体记者随警作战、组织现场执法直播等方式，宣传营造酒驾醉驾严管高压氛围。大队内务中队要指导、督促各中队每月集中曝光一批典型酒驾醉驾违法犯罪和交通事故案例，曝光一批终生禁驾人员名单，提高执法震慑和惩戒力度。对查处的酒驾醉驾违法犯罪行为，要及时公开公示，并推送“xx”网。
(十)发动社会共建共治。要组织餐饮娱乐行业协会和辖区饭店、宾馆、酒吧、娱乐等涉酒场所，开展酒驾醉驾共治劝阻活动。要发动停车场管理员、收费员，及时劝阻酒驾醉驾行为。要设立交通违法举报平台，鼓励市民监督、举报酒驾醉驾违法犯罪。农村地区要积极发动“两站两员一长”主动参与酒驾醉驾劝导，强化最后一公里交通安全保障。
(十一)探索创新精准治理。要加强辖区酒驾醉驾毒驾违法犯罪行为的研判分析，探索建立酒驾醉驾重点人员名单，掌握本地酒驾醉驾毒驾人员出行时间、路线等规律，实行路面精准管控。将因涉酒暂扣、吊销驾驶证、具有多次酒驾记录的驾驶人及因酒后滋事受到治安处罚的人员纳入高危管控人群，对关联人员名下车辆实施动态追踪监控。
四、工作要求。
(一)强化组织推动。各单位要充分认识治理酒驾醉驾违法犯罪行为的重要意义，将酒驾醉驾纳入年内重点工作进行统筹推动。要成立主要领导任组长的领导小组，制定工作方案，明确目标任务，逐级压实责任。
(二)规范执法行为。各单位要严格落实大队x月x日下发的《酒驾案件办理制度》和县局20xx年x月份发布的“关于饮酒后驾驶机动车交通违法查处八个一律规定”，规范执法行为和执法程序，既要做到严格执法，又要公正文明执法，对于国家工作人员及企事业单位职工，要将涉嫌酒驾行为报告纪检监察部门及所在单位。大队已采购一批酒驾直录仪，中队现场查处后要按时录入系统。
(三)强化安全防护。各单位在开展整治行动中，要注意执法方式方法，加强嫌疑人的约束和保护，严防发生意外伤亡事件。要配齐配强酒检、照明、警示、通讯、约束等执勤执法装备，规范设置执法检查站点，做好安全防护，严防发生民警辅警伤亡事故。要坚决维护执法权威，对妨碍执行公务、暴力抗法的案件，一律零容忍从严从快坚决打击。
(四)督导约谈通报。大队将对各单位整治工作进行每月排名通报，对工作不力、成效不明显的单位，将通过约谈通报、挂牌督办等方式，推动措施落地。大队还将不定期的派出工作组，对各单位开展酒驾醉驾行动的情况进行暗访督导。对整治行动开展不经常、效果不明显，弄虚作假、违规变通、删除数据的一律通报。
(五)及时报送信息。各中队要确定一名工作联系人，负责整治工作情况收集、整理、报送工作。法制中队负责统计。
开展酒驾醉驾专项整治活动方案
为坚决打击酒后驾驶严重交通违法行为，遏制道路交通事故的发生，进一步维护全县道路交通安全形势持续稳定，坚决预防和减少道路交通事故，经研究决定，从即日起至2022年x月x日，在全县开展为期x个月的酒驾醉驾专项整治行动，特制定本方案。
一、指导思想。
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，创新治理方式，坚持日常严管与专项打击相结合，集中整治与区域联治相结合，坚持严格执法与广泛宣传、源头劝导、曝光惩戒相结合，坚持定点查缉与流动执法、滚动巡逻、精准拦截相结合，县城、农村全覆盖、同部署、共整治，白天、夜间不间断、无盲区、全管控，常态长效、综合治理酒驾醉驾违法犯罪行为，全力预防因酒驾醉驾引发的重特大道路交通事故，以全县道路交通安全形势的稳定支撑社会大局的持续稳定。
二、工作目标。
通过专项整治行动，提升酒驾醉驾主动查处量，并通过实施联合惩戒，宣传曝光等手段，提升执法震慑力。确保酒驾醉驾导致的交通事故起数、死亡人数、受伤人数同比下降，党员干部和公职人员酒驾醉驾比例明显下降，坚决杜绝因酒驾醉驾导致发生重特大道路交通事故。
三、组织领导。
为加强对酒驾醉驾专项整治工作的组织领导，成立xx县2022年酒驾醉驾专项整治工作领导小组。
组长：副县长、公安局长xxx、
副组长：县政府办公室副主任xxx、
交通运输局局长xxx、
公安局副局长xxx、
成员：公安局交通管理大队大队长xxx、
交通运输局执法大队大队长xxx、
公安局各派出所所长。
领导小组下设办公室，办公室设在公安局交管大队，由xxx、兼任办公室主任，余建平任办公室副主任，具体负责酒驾醉驾专项整治的组织开展和督导推进等工作。
四、工作措施。
(一)广泛开展宣传劝导，营造浓厚整治氛围。
要充分运用电视、户外电子显示屏及微信、抖音等各类宣传媒介，同时结合宣传横幅、宣传栏、宣传单、大喇叭广播等传统宣传方式，大力开展酒驾醉驾专项行动宣传。全县各机关单位要组织对本部门干部职工开展“拒绝酒驾”安全宣传，悬挂不少于一条宣传横幅，有条件的单位要利用电子显示屏滚动播放有关拒绝酒驾宣传内容。同时，发动全县干部职工开展“拒绝酒驾”大劝导活动，让广大干部群众走上路口当一天交警，劝导广大市民“喝酒不开车、开车不喝酒”，同时以身作则，以点带面，以党风带动民风，在全社会营造拒绝酒驾安全氛围和良好风气。
(二)全面整合执法资源，深入推进专项整治。
从公安局交管大队、治安大队、特巡警大队和各派出所抽调人员组成联合执法组，集中查处酒驾醉驾违法行为。
1、认真进行情报研判。建立分析研判机制，分析本辖区酒驾醉驾违法犯罪和交通事故规律特点，综合运用违法数据、事故情况、辖区餐饮娱乐营业重点时段等信息，研判确定酒驾醉驾整治的重点区域、道路、时段，明确治理重点。
2、扎实开展日常检查。通过联勤联动、接力整治、错时勤务、随机抽查、机动巡查等方式，每日设立至少一处执勤站点，组织开展不少于4小时的整治，做到酒驾、醉驾天天查。
3、集中开展统一行动。每周开展不少于一次大型统一行动，城区设置不少于2个(含)检查点，各交管中队辖区不少于1个检查点，以19时至次日凌晨1时为重点时段，开展不少于4个小时集中统一行动。
4、重要时段精确打击。重要节假日和农村地区民俗活动期间为酒驾醉驾易发时段，要有针对性组织开展集中统一行动，加大警力投入，全面加强专项治理覆盖范围，不间断严厉整治酒驾醉驾违法犯罪行为。特别是农村地区要严查摩托车、三轮汽车、低速载货汽车、面包车的酒驾行为，坚决防止农村地区发生酒驾醉驾引发的恶性道路交通事故。
(三)加大依法打击力度，严格落实责任追究。
1、加大依法打击力度。公安局要提升醉驾打击专业能力，抽调业务骨干，成立查处醉驾刑事案件工作专班，统一立案、统一侦查、统一采取强制措施，提高查处效率和办案质量。
2、实施联合惩戒。对现役军人、武警人员酒后驾驶的，一律抄告其所在部队警备部门;对同一运输企业连续出现两次酒后驾驶的，通报提请县安全生产委员会，建议对企业进行整顿。
3、加强对于党员干部和公职人员的管理。公安机关对查获的酒驾醉驾人员，每天汇总报告县纪委监委，由纪委监委会同相关部门对酒驾醉驾人员身份进行甄别，发现涉及党员干部或公职人员的，由县纪委监委组织人员展开一案三查，严格追责。除了依法追究当事人法律责任外，还将对当事人所在单位进行问责，同时追究对参加酒席劝导不力，导致同席人员酒后驾驶或因酒后驾驶发生交通事故的党员干部和公职人员责任。
(四)创新综合治理举措，提升专项整治效果。
1、开展“大曝光”活动。通过邀请媒体记者随警作战、组织现场执法直播等方式，宣传营造酒驾醉驾严管高压氛围。利用电视媒体和微信公众号，开设酒驾醉驾违法行为曝光专栏，每周集中曝光一批典型酒驾醉驾受处罚人员名单，提高执法震慑和惩戒力度。
2、开展“零酒驾”创建行动。以辖区机关、事业单位、社会团体、运输企业等单位为重点，开展“零酒驾”单位、“零酒驾”乡镇、“零酒驾”村(居)委会创建活动，通过示范引领、以点带面、辐射带动，营造全县自觉抵制酒驾氛围。
3、发动社会共建共治。要组织餐饮娱乐行业协会和辖区饭店、宾馆、酒吧、娱乐等涉酒场所，开展酒驾醉驾共治劝阻活动。要发动停车场管理员、收费员，及时劝阻酒驾醉驾行为。
五、工作要求。
(一)提高认识，统一思想。各单位要站在讲政治的高度，充分认识到酒驾醉驾专项整治工作的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感，把思想和行动统一到县委、县政府的部署和要求上来，加强组织领导，狠抓工作落实。
(二)加强宣传，营造氛围。各单位、部门要充分利用多种形式，加强前期宣传工作的开展，从内部抓起、从党员干部抓起，以点带面，讲明专项整治的目的和意义，营造强大的社会舆论氛围，动员全县干群支持和参与到行动中来。
(三)加强管理，规范执法。公安执法人员要配齐配强执勤执法装备，严格落实安全防护措施，规范设置执勤执法站点，严防发生执勤人员伤亡事件。要注重严格规范公正文明执法，坚持执法和教育相结合，防止发生因执法不当引发媒体炒作和群体性事件。
(四)加强督导，确保实效。专项整治期间，县整治工作领导小组将派出督查组，深入基层，分片包干，有针对性地开展检查督导，不间断地开展明察暗访和督导检查，狠抓措施落实，保证行动取得实效。工作中好的经验和做法，及时总结上报。
酒驾醉驾专项整治工作总结
为进一步严明纪律规矩，强化警示教育，切实增强全局党员干部的纪律观念和法治意识，倡导安全文明驾驶，坚决杜绝酒驾醉驾违法违纪行为的发生，4月1日下午，区民政局结合作风建设“奋进年”基层干部主题培训活动，开展酒驾醉驾专题警示教育活动，并向每名党员干部发放了整治酒驾醉驾纠治“四风”顽疾宣传册。
本次警示教育活动系统学习了《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了襄阳市酒驾醉驾典型案例，并重点解读了《关于开展党员干部和公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理的通知》。
通过开展专题警示教育活动，让全局党员干部进一步从思想上意识到酒驾醉驾的'严重性，坚持从我做起，时刻紧绷“喝酒不开车，开车不喝酒”这根弦，并把酒驾醉驾违纪违法典型案例牢记在心，切实做到对自己、对家庭、对社会负责任。
酒驾醉驾问题专项整治工作总结
为深入贯彻落实公司纪委下发的“酒驾〞“醉驾〞问题专项整治工作通知精神，我公司成立了“酒驾〞“醉驾〞领导小组，第一时间传达了通知精神，领导班子和各专责带头承诺，坚决执行规定，杜绝“酒驾〞“醉驾〞等行为，自觉接受群众监督。
通过示范引领，以点带面、辐射带动，营造自觉抵抗酒驾醉驾气氛，认真组织公司全体干部员工进行集中学习，并通过全员大会、周例会、微信工作群宣传公布“酒驾〞“醉驾〞典型案例，进一步教育广阔干部员工远离“酒驾〞“醉驾〞所带来的危害。签订拒绝“酒驾、醉驾〞承诺书150份，形成共同抵抗酒驾醉驾的良好气氛。
塔河供电公司利用党员工作微信群、公司工作微信群等平台，铺天盖地开展“酒驾〞“醉驾〞问题专项整治主题宣传，通报曝光酒驾醉驾典型案例，宣传酒驾醉驾严重危害性，营造不想违、不愿违的'良好气氛。
通过“酒驾〞“醉驾〞专项整治活动，使广阔干部员工充分认清酒驾醉驾引发事故多发高发的形势，深刻吸取因酒驾醉驾导致的较大事故教训，切实强化底线思维和红线意识。进一步提高了广阔干部员工对“醉驾入刑〞等法律新规定的认识，有效预防交通事故的发生。
酒驾醉驾问题专项整治工作总结
思想防线，杜绝侥幸心里，本着对自己、家庭、对单位和对社会负责的态度，加强学习党纪和国法，以党纪法规为准绳，切实做到令行禁止。
2.普法教育开展情况。
xx供电公司党支部为专题警示教育活动准备了酒驾典型案例、与处理醉驾行为相关的党纪法规等内容，通过召开专题会议学习，会议传达以及结合日常工作等多种方式进行学习、讨论、从身边人身边事中汲取教训、引以为戒，强化纪法意识，驻牢思想防线，做到心中有戒、心中有纪、心中有法。
xx供电公司充分利用工作微信群、党员微信群等微信平台，进一步增强法治宣传的互动性和趣味性。得到广大干部员工的高度关注和一致好评。
通过“酒驾”“醉驾”专项整治活动，使广大干部员工充分认清酒驾醉驾引发事故多发高发的形势，深刻吸取因酒驾醉驾导致的较大事故教训，切实强化底线思维和红线意识。进一步提高了广大干部员工对“醉驾入刑”等法律新规定的认识，有效预防交通事故的发生。
学校教育领域突出问题专项整治工作方案
组长。
成员:。
1、违反任人唯贤原则，任人唯亲的；违反干部选拔任用程序。违规提拔任用干部的；在干部选拔任用中，谋取利益、收受好处的。
2、在教师选招、调动以及职称评聘和评优评先工作中，不公正，暗箱操作，捞取利益的。
3、对干部教师在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象的。
（一）宣传发动阶段（3月10日至3月31日）。
组织教职工学习干部选拔任用工作相关规定、事业单位招聘工作人员相关规定、上级组织人事部门有关事业单位人事管理相关规定，让干部人事工作相关规定深入教师心中，使教师能依法从教、依法维护个人合法权益。
（二）专项整治阶段（4月1日至8月31日）。
1、自查自纠。各校对照干部人事工作相关规定，在校内、镇内就以下情况深入开展自查自纠:一是干部选拔任用工作方面:着重查找有无违反干部选拔任用程序，违规提拔任用干部现象，对发现违反规定的要逐级上报；二是教师选招、调动以及职称评聘和评优评先方面:着重查找违规招聘工作人员、教师调配不合理或暗箱操作、职称评聘不公正、评先评优不客观现象，对存在上述情况的，能自行纠正的要立即纠正，不能纠正的'要逐级上报；三是清理教师不在岗方面:重点整治在编不在岗、吃空晌、无病装病和小病大养现象，发现一例，立即上报处理，对监管不严、包庇纵容的责任人，要严肃处理。
2、专项督查。对学校自查情况进行全面督查，查看会议录、课程表等原始资料，着重督查干部选拔任用是否保障广大教师的知情权、参与权，招聘工作人员、教师调配是否符合相关规定，职称评聘、评先评优是否做到客观公正，有无对在编不在岗视而不见，缺乏监管，纵容“吃空饷”、无病装病和小病大养现象。
3、销号整改。对各单位上报的问题和督查中发现的问题，逐项建立整改台账，明确整改责任人、整改期限，做到落实一件，销号一件。
（三）建章立制阶段（9月1日至12月底）。
1、建立责任追究制。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的责任。
2、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的从教环境。
1、开展自查自纠。干部人事工作涉及广大教职工的切身利益，各校要切实增强责任感，把开展专项整治作为当前和今后一个时期的一项重要而紧迫的任务，认真开展自查自纠。广泛征求广大教职工的意见和建议，对存在的问题，坚决及时纠正。
2、明确工作职责。按“谁主管、谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，做到“一级抓一级，层层抓落实”。对干部人事工作中出现的违纪违规现象隐瞒不报、整改不到位的，从严追究相关责任人的责任。
3、完善规章制度。各校要依据干部人事工作相关法律法规，结合工作实际，充分发扬民主，抓紧修订相关制度，健全制度体系，建立长效机制，彻底铲除腐败现象滋生的土壤，有效预防腐败行为的发生，营造风清气正、积极向上的教育人事工作环境。
酒驾醉驾专项整治工作总结精选
为深入贯彻落实全面从严治党要求，全面遏制酒驾、醉驾、赌博、吸毒、寻衅滋事等非职务违法犯罪行为，筑牢临沧税务干部遵纪守法、廉洁从税的思想防线，临沧市税务局自5月起在全市税务系统开展“严纪律树新风严规矩树形象”为主题的酒驾醉驾赌博等非职务违法犯罪问题专项整治工作，进一步加强纪律作风建设，营造风清气正的政治生态。
一是严明纪律有力度。
针对当前少数党员干部、公职人员酒驾、醉驾、赌博、吸毒、寻衅滋事等问题突出的新情况、新特点，临沧税务局纪检部门主动作为，狠抓落实，通过“查、治、改”三个阶段开展以“酒驾、醉驾、黄赌毒、寻衅滋事”等非职务违法犯罪问题为重点的“严纪律树新风严规矩树形象”专项整治工作，重点排查和规范全市税务系统党员、干部职工、劳务派遣人员“八小时之外”的违规违纪行为，进一步严明生活纪律，着力解决禁而不绝的非职务违法犯罪行为，深挖背后的“四风”问题，坚定不移推进正风肃纪反腐。
二是严肃规矩有深度。
开展一次专题学习教育，切实增强干部职工队伍纪律意识、规矩意识、法治意识、自律意识；举行一次专题纪律教育，精准掌握重点人员情况，特别是干部职工的“八小时之外”行为，做到在政治上清醒坚定、在纪律上令行禁止；签订一次承诺书，组织全市税务系统在职干部职工、退休干部和临聘人员1932人签订《个人遵规守纪承诺书》，做到承诺践诺全覆盖，无遗漏，进一步增强干部职工遵规守纪的意识，加强自我约束；组织一次风险大排查，通过采取召开座谈会、填写自查表报告表等方式，摸清税务干部违规违纪的情况。截至目前，共填报《违规违纪情况自查报告表》1932份，“零报告”承诺1930人，涉及违规违纪问题2人。通过分析潜在风险点，强化对重点人员，以及有苗头性、倾向性的党员、干部职工的教育管理，坚持关口前移，抓早抓小。
三是严格整治有强度。
以“零容忍、零懈怠”的态度，做实做细“双严双树”专项整治“十个一”工作措施，按照分级管理原则，从严监督全市税务系统干部职工的“八小时之外”行为，做到情况明、底数清、全覆盖。对违规违纪行为一律从严从重从快处理，对违纪违法案件一律开展“一案一整改”，深挖细查“酒局”“牌局”等背后的“四风”问题，做到一查到底、绝不姑息，及时强化警示、健全制度、堵塞漏洞，实现惩治结合、标本兼治，着力使临沧税务各级党组织严抓严管干部队伍责任进一步落实，临沧税务系统干部职工非职务违纪违法行为得到有效遏制。
下步，临沧税务将按照云南省税务局集中开展酒驾醉驾等非职务违法犯罪专项整治工作方案的要求，结合临沧税务实际，持续开展酒驾醉驾赌博等非职务违法犯罪问题专项整治工作，把干部职工“八小时之外”行为列入日常监督检查和审查调查重要内容，不断巩固专项整治成果，做到长管长严，树立临沧税务队伍新风气新形象，为临沧税收事业发展提供更加强有力的保障。
酒驾醉驾专项整治工作总结精选
进一步推进“三个不发生”创建活动，切实预防和减少因酒驾、醉驾引发的恶性道路交通事故，大队按照省厅交管局和市支队的统一部署，认真分析研判酒驾交通违法行为的特点、规律，精心谋划，科学部署，采取四项措施，开展酒驾交通违法行为专项整治行动，努力为市民出行营造安全、有序的道路交通环境。
一、细化整治措施，提升管控效能。
结合当前重点工作，制定酒驾专项整治工作方案，成立了酒驾专项整治行动领导小组，坚持对酒后驾驶交通违法行为和“涉酒”交通事故的分析研判，突出重点时段、重点路段、重点车辆、重点驾驶人，及时发布预警信息，切实增强整治酒后驾驶的针对性，确保准确打击，严防因酒驾、醉驾违法犯罪引发的重特大道路交通事故发生。10月8日至10月22日，大队共查处酒驾32起，醉驾2起。
二、强化违法处罚，严管路面秩序。
一是开展密集型整治。改变以往点多面广、分散作战的不足，集中优势警力，设置临时检查卡点，对过往可疑车辆做到逢车必检、逢疑必测，对酒后驾车违法行为发现一起、查处一起，杜绝“说情风”，实行“零”容忍，切实形成对酒驾严查、严管、严控的高压态势。
二是灵活机动打击。结合酒驾行为发生的时间特点，适时采取流动巡查、设点查缉与突然袭击相结合的方式，不定时对重点时段的餐饮、娱乐集中区域的路面实施巡查管控，采取灵活变更勤务点的“游击战术”，深化酒驾查处工作。
三是打破传统规律。打破以往定期开展夜查统一行动的常规模式，以午饭后、晚饭后勤务为重点时间段，将定期夜查改为每天夜查，在重点道路进行流动巡逻，重点清查城区道路酒驾违法行为，提高管控的针对性、实效性，确保酒驾整治常态化。将常规查处时间由19时至22时延时至22时至次日凌晨，严查心存侥幸的酒后驾驶人，确保重点路段、重点时段全天候、无缝隙管控。
三、规范执勤执法，树立良好形象。
针对酒驾、醉驾当事人可能出现情绪波动大、强行冲关等特点，在开展酒驾违法查处过程中，执勤民警严格按照《交通警察道路执勤执法工作规范》的规定，规范着装，规范落实执勤执法装备，配备好酒精检测仪、执法记录仪等执勤执法装备，及时取证，规范执法办案程序，并坚持理性、平和、文明、规范执法，注意把握查处酒后驾驶违法行为的工作方式、方法，向违法当事人讲清法律依据，做好群众解释工作，争取群众的理解和支持，避免不必要的矛盾纠纷，树立良好的交警形象。
四、丰富宣传形式，强化教育引导。
大队始终秉承宣传教育相结合，真正把宣传教育转化为“战斗力”。
一是充分利用“双微”、网络直播等媒介，灵活采取直播报道等方式，重点宣传酒驾查处全过程，营造全社会共同抵制酒驾的氛围和严厉打击酒驾违法犯罪行为的声势。
二是组织民警针对重点管理对象推送典型案例讲座，向群众宣传道路交通安全法律法规和交通安全常识，提醒市民群众“开车不喝酒、喝酒不开车”。
三是畅通24小时举报渠道，欢迎市民监督举报酒驾违法行为，形成全社会齐抓共管的交通管理态势。
酒驾醉驾专项整治工作总结精选
今年以来，按照上级要求，国网__供电公司采取多项措施，开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治工作。
广泛宣传，让提醒长常在。4月x日，公司纪委将近段时间收集的“酒驾”“醉驾”典型案例汇总编发，在每周安全活动中统一安排各班组进行学习与讨论，切实从思想上抓早抓小。精心制作杜绝“酒驾”“醉驾”宣传展板，帮助员工认清酒后驾驶对自己对家人对子女的危害，厘清违纪违法成本，紧绷纪律之弦。同时还在内网以通知、飘窗等形式，不断提醒广大员工远离“酒驾”“醉驾”，营造遵规守纪的浓厚氛围。
以案明纪，让思想受震撼。4月x日，公司纪委办公室联合综合服务中心举办一期“酒驾”“醉驾”警示暨交通安全普法教育培训讲座，邀请市交警直属大队两位资深警官前来授课。授课以醉驾入刑背景为切入点，结合近年来__市发生的“酒驾”“醉驾”违纪违法典型案例，以案释法、以案明理、以案明纪，引导公司员工引以为戒，不断增强纪律和规矩意识。
签字承诺，让纪律刻心中。“我承诺，自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其他道路交通相关法律法规，杜绝发生酒后驾车、骑车（摩托车、电动车）行为……”4月x日，在工作人员的领读下，__公司x余名员工集体签下《杜绝“酒驾”“醉驾”承诺书》，承诺严格遵守公司生产用车、公务用车管理规定，做到安全、文明、规范驾驶车辆。五县区公司也组织员工签订《承诺书》、承诺墙，切实防止酒后驾车、“隔夜酒驾”等情况出现。
主动作为，让监督成常态。主动对接当地执法部门，加强沟通联系，建立信息共享机制。同时公司将“酒驾”“醉驾”监督检查纳入日常监督范畴，公开举报渠道，适时开展明察暗访活动，对顶风违纪行为实行“零容忍”，发现一起查处一起，加大通报曝光力度，不断释放从严监督执纪的强烈信号。
教育科技局工作纪律专项整治方案
为进一步贯彻市委市政府对教育工作的要求，整饬工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，重塑教育形象，特制定本方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求净化政治生态，强化政治担当，抓好全市教育系统的工作纪律专项整治，狠抓“两个责任”落实，进而推动全面从严治党不断向纵深发展。
2020年9月19日-12月31日。
三、
整治目标。
按照“坚持问题导向、全面整改落实、强化作风建设、完善制度机制”的原则，净化政治生态，举一反三。通过集中整治，真正把纪律和规矩立起来、实起来、严起来，按照“五规合一”即：“服从规律、遵守规矩、执行规划、落实规定、做到规范”的工作要求，进一步加强和改进全系统干部职工工作纪律、作风建设，为高质量转型发展营造良好政治生态，提供坚强政治保障。
四、整改内容及要求。
1.净化政治生态。
针对教科局原局长鹿人杰违纪违法和个别领导干部违规吃请问题，局党组要在9月30日前召开全系统警示教育大会和专题民主生活会，开展警示教育。班子成员要在党组专题民主生活会举一反三，查找自身存在的问题，进行自我剖析，明确今后的努力方向和改进措施。
各基层党组织要在局包片领导指导下在10月15日前召开专题组织生活会，反思检点工作中存在的各种问题，深刻分析产生问题的原因，制定整改措施。
2.严明政治规矩。
局党组和各基层党组织要自觉肩负起执行和维护党的政治纪律的责任，强化“两个责任”，将政治纪律政治规矩的教育放到重要位置来抓，切实加强党性党规党纪教育。全系统党员干部必须强化规矩意识，要严格遵循《中国共产党章程》，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，自觉学习其它相关的法律法规、制度条文和程序规定，做严守政治纪律和政治规矩,做政治上的清醒人、明白人、局中人。
班子成员要严格执行党组的决定，履职尽责，严格执行“五大工作制度”：日常工作汇报制度、重大事项请示制度、决策民主集中制度、交办事项反馈制度、离介外出报备制度。
3.完善制度建设。
局党组要严格执行《市教科局党组会议制度》《市教育工委会议制度》《市教育科技局“三重一大”决策全程纪实制度》，严格落实“一把手五不直管”和“末位表态”的有关规定，完善领导机制，做到分工明确、责任明确。要进一步充实和完善人事管理制度、教育干部管理制度、基础设施建设制度、财务管理制度、招生入学和招生考试制度，把权力放在制度的笼子里，从源头上制止腐败。各基层党组织、学校（园）要强化大局意识、“一盘棋”意识、全局意识，打通执行政策的“最后一公里”。
4.强化工作纪律。
（1）局班子成员及局机关全体工作人员要认真落实工作岗位职责，遵守局机关考勤制度；
办公室不摆放有特殊寓意的物品；
禁止在工作时间炒股、玩游戏、玩棋牌、听音乐、看电影；
严禁酒驾、醉驾；
廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”。
办公室不摆放有特殊寓意的物品；
以身作则，带头带满工作量，消除群众不满；
严格执行教师请销假制度，杜绝“吃空饷”现象；
廉洁自律，洁身自好，不收受礼品礼金和教师、家长及其他服务对象的宴请。
禁止在工作时间炒股、玩游戏、玩棋牌、听音乐、看电影；
不得歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生；
不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动；
严禁酒驾、醉驾；
不得向学生推销图书报刊、教辅目录以外的教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利；
不得有其它违背教师职业道德的行为。
5.严格财经制度。
建立食堂司务账，实行分账核算，专款专用，无截留、克扣、挤占、挪用、虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益行为。纳入市财政局结算中心的校（园）严格执行市财政管理制度。
6.持续正风肃纪。
严格制止“舌尖上的浪费”；
严格禁止教师有偿补课、恶意补课；
严格执行常态化疫情防控的有关要求。
五、工作步骤和任务。
(一)安排部署阶段(9月19日-9月30日)。
9月23日前成立工作纪律专项整治工作领导小组和工作专班，党工委办公室、局监察室对全系统存在的各类问题进行认真梳理，制定整治方案。
9月25日前召开全系统专题动员会，对专项整治整改工作进行全面安排部署。班子成员、督学根据分管股室、分片包校情况在9月30日前召开所包学校（园）工作纪律专项整治动员会。
各基层党组织、校（园）要对照整治目标任务，制定学校（园）具体方案措施扎实有序推进整治。梳理三个清单（问题清单、责任清单、整改清单），9月30日前将学校（园）实施方案和“三清单”纸质版一并报回党工委办公室。
（二）整改落实阶段(10月9日-12月26日)。
班子成员、督学牵头，深入基层指导专项整治工作。各校（园）根据教科局统一安排和学校制订的实施办法，有序推进。
从10月9日起，各校（园）每10天向局领导小组书面报告整改进展情况，班子成员、督学签字后报送党工委办公室。局领导小组办公室要加强对整改工作的协调指导，及时向局领导小组汇报情况，研究解决存在的问题。
（三）。
总结。
提高阶段(12月27日-12月31日)。
局领导小组组织对各项整治工作进行“回头看”，巩固整治成果，全面总结。各校（园）要在12月27日前形成整治报告，电子版报送，纸质版交回党工委办公室。局整治领导组办公室要把整治整改中好的经验做法形成制度，结合全系统实际健全完善长效机制。
六、组织领导。
为加强对全系统工作纪律问题专项整治工作的领导，成立教科局专项工作领导小组，组成人员如下:。
七、工作要求。
(一)认清形势，明确任务，提高站位。针对全系统存在的政治生态问题，全体党员领导干部要切实提高政治站位，把专项整治作为当前重要政治任务抓紧抓实，深入反思、深入查摆，进一步落实落细“两个责任”，狠抓工作纪律和作风建设，不断推动全面从严治党向纵深发展。
(二)上下联动，强化整治，务求实效。全系统工作纪律问题专项整治工作在局党组的统一领导下进行，局班子成员、督学是领办落实整治任务的第一责任人，各基层党组织书记、校（园）长是整治工作直接责任人，全体教师全员参与。
(三)纵横贯通，全面整改，全面提升。要将工作纪律问题专项整治与巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合起来，与提升基层治理能力紧密结合起来，把整治工作置于广大党员干部和人民群众的监督之下，以实际成效向市委市政府和人民群众交账。
专项整治工作自查报告。
公安局教育整顿专项整治工作方案
根据关于开展不忘初心主题教育专项整治工作方案通知要求，现就x局深入开展专项整治工作，制定如下方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实xxx党组关于主题教育专项整治工作的要求，坚持问题导向和求解思维，聚焦中央部署的专项整治问题、省委作风建设年部署的专项整治问题和全局需要整改的突出问题，结合省纪委监委安排部署的“四察四治”专项行动，紧紧围绕xxx党组确定的xxx生态问题整改、脱贫攻坚及xxx重点工作，扎实推进整改落实工作，做到整治问题没清理的不放过、整治措施不落实的不放过、整治效果不明显的不放过、群众评价不满意的不放过，使党员切实感受到主题教育带来的新气象新变化，确保专项整治工作取得显著成效。
（一）深入开展中央部署的专项整治。
1.在干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为等问题方面。
存在的问题：大局意识不够强，个别xxx只考虑岗位职责范围内的工作，对职责范围外的工作考虑较少，甚至不闻不问，只为“自己的一亩三分地”着想，缺乏团结共事、协同作战的意识。
整改措施:进一步增强大局意识、全局观念，克服畏难情绪，认真完成各项工作任务。一是树立全局“一盘棋”观念，从大局出发，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，跳出一时一事、一地一己的局限，既要干好自己职责范围内的工作，还要把工作放到全局中去思考和定位。二是增强团结协作意识，加强与上级部门、其它单位和党员之间的交流和联系，勤沟通、善配合、多协调、少指责，增进团结，增强合力。
责任领导：xxx。
分管领导：xxx。
责任科室：xxx。
配合科室：xxx。
整改时限：即知即改。
2.在形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频等问题方面。
存在问题：xxx。
整改措施：xxx。
责任领导：xxx。
分管领导：xxx。
责任科室：xxx。
配合科室：xxx。
整改时限：长期整改。
（二）深入推进作风建设年专项整治。
1.在不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、应付式落实，把想法当做法、把说了当干了、把发文当完成等问题方面。
存在问题：xxx。
整改措施：xxx。
责任领导：xxx。
分管领导：xxx。
责任科室：xxx。
配合科室：xxx。
整改时限：长期整改。
2.在中梗阻、推拖绕、慵懒散、虚假空、灯下黑等问题方面。
存在问题：xxx。
整改措施：xxx。
责任领导：xxx。
分管领导：xxx。
责任科室：xxx。
配合科室：xxx。
整改时限：即知即改。
3.在整治对黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当“保护伞”等问题方面。
存在问题：xxx。
整改措施：xxx。
这次专题整治工作从2019年x月下旬开始，x月下旬取得重要阶段性成果,年底前取得明显成效并固化成果，建立健全长效机制。具体按照以下方法步骤进行:。
(一)安排署阶段(2019年x月下旬)。结合不忘初心主题教育，开展专项整治工作，认真研究制定专项整治方案，明确专项整治工作的内容、标准、进度要求和保障措施等。组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记视察xx时重要讲话、重要指示批示及习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习教育，使党员民警充分认识专项整治的重大意义。
(二)自查自纠阶段(2019年x月中上旬)。围绕5个方面的整治重点，逐一进行对照检查,全方位查摆存在的问题，坚持边查边改、立改立行，并针对相关问题，结合不忘初心主题教育，认真制定整改计划，明确整改内容、时限和措施，力求专项整治工作取得实效。
(三)整改落实阶段(2019年x月下旬)。全面落实整改措施，确保问题整改到位，同时结合不忘初心主题教育“整改落实”环节工作，进一步修改完善规章制度，制定完善履行职责、转变作风、提高效率等方面的相关制度规定,形成全方位的管理机制，强化制度执行力。
(一)高度重视，强化组织领导。专项整治工作在党委领导下开展，党委书记作为第一责任人，要把专项整治工作抓住手、记在心上、落实到行动上。各科（室）、所要充分认识开展此次专项整治工作的重要性和必要性,切实增强责任感和担当意识，严格按照要求，完成整治任务。
(二)聚焦重点，注重工作实效。坚持把发现问题、解决问题作为专项整治的核心环节，按照“谁有问题谁整改、整改不力必问责”的要求，对存在的突出问题深查深改、立改真改。要对问题和短板清单,逐项明确整改措施、整改责任、整改时限和整改要求，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确定专项整治工作抓紧抓实，以整改的成果检验主题教育的实效。
(三)加强监管，强化结果运用。把从严治党、从严管党的功夫下在平时，切实强化动真碰硬的日常管理监督，做到严管和厚爱结合。xx党委和xx纪委要采取各种方式，定期开展检查和督促指导，对专项整治工作不力的、对发现违反作风建设规定的人和事，要以“零容忍”的态度，综合运用各种手段进行严肃问责处理。
(四)通力配合，形成工作合力。各科（室）、所要紧密结合不忘初心主题教育，加强工作统筹，压紧压实责任，明确责任分工，强化落实举措;及时掌握进展情况，抓好重要节点，确保专项整治工作有序推进。专项整治工作情况要及时向xx局第xx巡回指导组报告。
酒驾醉驾专项整治工作总结精选
为进一步严明纪律、强化警示教育，坚决遏制酒驾违纪违法行为的发生，__供电公司组织全体干部职工开展严禁酒警示教育活动，活动要求干部职工要以近期实事案例中酒驾醉驾案例中吸取教训，引以为戒，充分认识酒驾醉驾的危害性和严重性，筑牢思想防线，杜绝侥幸心里，本着对自己、家庭、对单位和对社会负责的态度，加强学习党纪和国法，以党纪法规为准绳，切实做到令行禁止。
2.普法教育开展情况。
__供电公司组织全体职工开展为期一周的普法活动，通过学习和回放新闻中真实惨痛的醉驾案例视频，分析酒后的各种表现、违纪违法的各项规定、其他酒驾情形、酒驾醉驾带来的严重后果和巨大成本。通过法律知识讲解，做到专业而务实，精炼又不失生动，在广大干部员工内心进一步强化了“喝酒不开车，开车不喝洒”的意识，得到员工高度认可。
3.纪法学习开展情况。
__供电公司党支部为专题警示教育活动准备了酒驾典型案例、与处理醉驾行为相关的党纪法规等内容，通过召开专题会议学习，会议传达以及结合日常工作等多种方式进行学习、讨论、从身边人身边事中汲取教训、引以为戒，强化纪法意识，驻牢思想防线，做到心中有戒、心中有纪、心中有法。
二、工作亮点。
__供电公司充分利用工作微信群、党员微信群等微信平台，进一步增强法治宣传的互动性和趣味性。得到广大干部员工的高度关注和一致好评。
三、工作成效。
通过开展酒驾、醉驾活动，让大家在思想上绷紧酒驾这根弦，使全体干部员工对酒驾醉驾的危害有了更加深刻地认识，进一步增强了纪律规矩意识和案例行使意识，让大家将酒后驾车的危害性牢记于心，自觉做到“喝酒不开车、开车不喝酒”，坚决防止发生酒后驾车的违法行为。
：教育整顿专项整治工作方案完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻落实上级公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿部署，按照x公安局坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作方案的要求，决定开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，具体方案如下。
一、指导思想。
坚持以******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***二中、三中、四中、五中***以及******纪委五次***精神为指导，认真贯彻落实******关于新时代政法工作、公安工作重要指示精神，认真贯彻落实《*********关于加强党的政治建设的意见》和全国、全区、全市、全区公安工作会议精神，坚持政治建警全面从严治警，加强执法监督，整治执法领域突出问题，切实提升严格规范公正文明执法能力水平，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。
二、目标任务。
通过开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，对执法突出问题不回避、不护短、不手软，做到一律核查、一律解剖、一律问责、一律通报，基本实现“五个进一步”和“五个确保”。
四是进一步健全执法制度，有效解决制度存在的漏洞，确保构建更加完备的执法制度体系；
五是进一步提升公安队伍素质能力，有效解决本领不够、本领恐慌、本领落后的问题，确保锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安执法铁军。
（一）紧盯受立案管理，集中整治有案不立、压案不查的突出问题。
1.整治内容：
（1）对群众上门报案，未落实“三个当场”要求；接报案后该受不受、该立不立，受立案后不及时查处，以及违法受立案。
对发现新的犯罪线索，不依法重新立案侦查或者继续侦查。
（3）接受人民检察院立案监督懈怠，对要求说明不立案理由、通知立案、纠正违法通知不认真回复执行。
（4）弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报。
2.工作措施：
（1）梳理排查。通过查询110接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、核查账务账簿、回访当事人、梳理信访举报投诉等方法，对2018年以来行政、刑事警情和在办刑事案件进行全面摸底排查，梳理问题短板，建立问题清单。
（2）集中整治。聚焦涉黑涉恶、侵犯公民个人信息、电信网络诈骗、集资诈骗和食药环、盗抢骗、黄赌毒等与群众权益密切相关、反映强烈的案件，针对存在的突出问题，采取领导包点包案、挂牌督办等方式，全面落实整改。对新发警情的受立案情况和决定，加强审核监督，防止边治边犯。
（二）紧盯打伞破网，集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。
1.整治内容：
（1）扫黑除恶专项斗争惩腐打伞中暴露出的执法不公、执法不严，有罪不究，不作为、乱作为。
（2）认定标准不一、审核把关不严、深挖力度不够、取证能力不强。
（3）参与或变相参与社会黑恶势力，充当其“保护伞”。
2.工作措施：
（1）排查梳理。要按照准确核查、限期清零、件件有结果的要求，采取上提一级、异地用警、交叉核查、视频调度等措施，全面核查、认真反馈群众举报线索。重点梳理全国扫黑办、公安部扫黑办挂牌督办、重点关注的涉黑涉恶案件办理进展，确保线索核查工作扎实落地，确保所有举报线索清仓见底。
（2）集中整治。围绕社会治安、乡村治理、金融放贷、工程建设、交通运输、市场流通、自然环保、信息网络、文化旅游、教育卫生等行业领域专项整治工作，全面梳理在逃黑恶犯罪分子，确定一批目标逃犯，充分利用公安大数据、大情报等，加大预警分析，强化追捕力度，持续抓好追逃工作，组织开展境外黑恶逃犯集中抓捕行动，逐人落实追逃责任，加大追逃力度，努力实现逃犯“清零”，以最大战果取信于民。
（三）紧盯优化营商法治环境，集中整治以刑事手段不当介入经济纠纷和侵害民营企业权益的突出问题。
1.整治内容：
（1）不正确区分经济犯罪和经济纠纷的界限，不正确区分罪与非罪的界限。
（2）对企业等市场主体违法立案、越权办案、违反法定程序、滥用强制措施及超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结账户、账册、财产，影响企业和群众正常生产经营。
（3）对民营企业知识产权等合法权益保护不力，企业投诉无果。
（4）对破坏企业正常生产经营秩序、假冒伪劣等侵害市场主体人身财产安全违法犯罪行为打击不力。
（5）以执法名义变相报复、勒索企业。
2.整治措施：
（1）排查梳理。对2018年以来仍在查办未有明确结论，上级交办、群众投诉举报、申请刑事复议复核、检察机关立案监督以及人民法院、行政执法机关移送涉及民营企业的刑事案件或者犯罪线索逐件逐条进行清理。对排查出的执法问题、案件和线索要制定任务清单，逐一逐条进行核查。
（2）查纠整改。对存在执法问题的案件和线索，要立即采取措施予以纠正；
对存在分歧的重大疑难案件，各级公安机关执法管理委员会要组织多警种、多部门联合调查、集体通案，或者从全区公安机关法治专家人才库、公职律师抽选精干力量协办，征求法律顾问意见等形式进行专家会诊，提升查办涉及民营企业案件的公正性、权威性。
（四）紧盯严格强制措施管理，集中整治违规取保候审的突出问题。
1.整治内容：
（1）取保候审适用对象不符合法定条件，利用取保候审办人情案、关系案、金钱案。
（2）取保候审后中断侦查，未及时移送起诉或依法作其他处理，未及时变更强制措施，未依法及时解除取保候审。
（3）解除取保候审或取保候审期限届满后未依法依规及时对案件作出处理，造成案件长期搁置。
（4）未按要求设立、使用保证金专用账户，违规收取、保管、没收、不及时退还保证金，截留、坐支、挪用、侵吞保证金，保证人不符合条件，人保、财保并用。
2.工作措施：
（1）清理排查。通过查询执法办案信息系统、核对相关工作台账、调阅案件卷宗、财务账簿、梳理信访投诉等途径，分门别类、全面细致地排查2018年以来办理的取保候审案件、人员的数量、相关处理进展及保证金等情况，登记造册，做到账实相符。
（2）集中整治。各级公安机关要从案件事实证据、适用法律法规、遵守办案程序等方面认真进行核实，找准找全问题，深入剖析原因。对取保候审违规问题，能纠正的要及时纠正，一时难以整改到位的，也要逐一认真研究确定整改的“时间表、路线图”，明确细化具体的整改进度、工作步骤、解决措施、责任目标。对疑难复杂案件，要积极会商检法机关、提请当地党委政法委协调解决。
（五）紧盯严格涉案财物管理制度，集中整治涉案财物管理违规的突出问题。
1.整治内容：
（1）违反法定程序随意扣押、没收，以及超范围超期限查封、封存、冻结、先行登记保存当事人财物。
（2）不开具法律文书、专用收据和财物名称、种类、编号、规格、数量、重量、质量、特征及来源去向登记不清。
（3）无专门场所、无保证金扣押款专户、无专人管理，办案人员自行保管涉案财物，不将保证金交到指定专户，坐支、挪用、私分扣押物品。
（4）不严格执行交接手续、该移送不移送甚至私自处理。
（5）返还财物不及时，随意没收保证金等。
2.工作措施：
各执法办案单位要建立工作台账，逐案登记造册，彻底摸清底数，做到物案关联，逐案建档。要通过排查清理，及时发现公安机关涉案财物管理中的各类问题。
（2）集中整治。对梳理排查出的突出问题实行限期整改、挂牌整改，靶向整改、源头整改，要明确整改单位、整改时间、整改措施、责任人，以任务书、交办单等形式。
当前隐藏内容免费查看挂牌立项，确保整改责任和措施落地落实，真正实现办案与保管相分离、来源去向明晰、处理依法到位。
（六）紧盯执法办案纪律要求，集中整治违规异地办案和违反“三个规定”的突出问题。
1.整治内容：
（1）不严格落实公安部《公安机关异地办案协作“六个严禁”》和《关于进一步依法严格规范开展办案协作的通知》要求、不规范履行办案协作程序，趋利性执法和单方面跨区域执法、超管辖权限办理案件和争抢案件、过度采取强制措施和侦查措施。
（2）超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件的命令等。
（3）超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性处理意见。
（4）超越职权批转涉案材料。
（5）向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人及其他与案件有利害关系人员。
（6）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情。
（7）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信。
（8）不主动、如实记录、报告违反“三个规定”行为以及其他问题。
2.工作措施：
（1）排查梳理。通过上级通报、异地警务情报信息交流、涉警舆情等渠道排查异地违规办案线索，组织核查，发现问题。通过个人填报、向党组织说明情况、受理信访举报投诉、调阅案卷、走访纪检督察部门等形式、全面排查梳理公安队伍中存在的违反防治干预司法“三个规定”问题。
（2）集中整治。严格落实《内蒙古自治区公安厅关于深入贯彻公安部“六个严禁”规定进一步规范全区公安机关跨省异地办案协作工作的通知》，切实明晰审批流程，严明工作纪律。严格落实“三个规定”要求，坚持“打招呼”和不如实记录报告的一起查、一样严，严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，对存在违规行为的民警，依纪依法严肃处理，对相关单位和领导严肃追责问责。对故意隐瞒、欺骗组织的，一经查实，从严从重处理。
四、组织领导。
为确保政治建警全面从严治警教育整顿执法突出问题专项整治活动有效推进，成立工作小组。
组长：xx（法制大队教导员）。
成员：xx（督察大队副大队长）。
xx（纪检监察室民警）。
xx（法制大队民警）。
xx（法制大队民警）。
领导小组负责组织协调、案件复查审核、巡查监督等工作，办公室设在法制大队，办公室主任由xx兼任。
五、具体工作步骤。
（一）自查复查，摸清底数。
一是以执法办案管理平台数据为基础，统计全区办案部门x年－x年x月x日以来办理的全部案件和执法办案场所使用情况，联系办案部门先行自查（时间截止为x年x月x日），法制大队组织民警进行复查（时间截止为x年x月底），对自查和复查的问题登记造册，建立工作台账。
二是通过警综平台数据汇总数据，核实涉案财物的物品和数量时间截止为x年x月底）。
（二）纠错整改，强化督导。针对自查和复查处理的问题进行排查，按册逐项整改（x年x月底前结束）。各执法办案部门要严格按照整改要求进行整改，区局执法突出问题专项整治活动工作小组针对各执法办案部门的整改情况进行巡查督查，发现问题责令整改，逾期仍未整改的，按照目标考核管理制度进行扣分，并将相关整改情况上报区局专项整顿工作组和纪检、警务督察大队。
六、工作要求。
（一）提高思想认识。在全区公安机关开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动是贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的重大举措，是积极回应人民群众新期待新要求，深入推进执法规范化建设的实际行动。要迅速统一思想、高度重视，把开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动作为一项基础性、全局性工作来抓，在“政治建警全面从严治警”教育整顿中统筹安排，通过教育整治活动，着力破解制约全区公安机关执法质量、效果的难点问题，彻底根治人民群众反响强烈的顽瘴痼疾。
（二）加强组织领导。全区公安机关要建立强有力的组织领导体系和责任分工体系，切实加强专项活动的组织领导和具体实施。要紧密结合实际，将此项活动列入重要议事日程，专题研究谋划，深入发动，明确目标，细化职责，完善措施，充分整合各方面资源，充分调动各方面积极性，切实推动专项活动有序开展。实行月调度机制，各相关执法部门要指定专人负责信息上报工作，在每月25日前，向区局法制大队报送本月梳理问题清单和上月问题整改进展情况报告。
（三）坚持整体推进。局主要领导要亲自研究部署、亲自整治督战，各分管领导要集中精力推动整治落实，确保专项活动清仓见底、不留死角；要发挥牵头抓总作用，加强统筹指导和协调调度，要充分发挥纪检监察、法制、督察审计信访、政工等部门作用，推动构筑横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的整治工作格局。
（四）强化督导检查。区局教育整顿领导小组要通过明察暗访、挂牌督战等方法，加强督促检查，跟踪问效。要把学习教育、排查问题、整改落实贯穿整治全过程，法制、督察审计信访、政工部门要加强日常监督，督促整治措施落地见效，对整改措施针对性不强、效果不明显的，责令重新整改，对专项活动组织不力、弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃追究有关工作人员的责任。
（五）形成长效机制。开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，要坚持急治标、缓治本，既要发现查处问题，坚决打好攻坚战，还要避免采取“运动战”的方式。对发现的问题，既要整改处理，更要查找根源，善于做调查研究，善于抓重点、抓顽瘴痼疾。要抓深层次的问题，遵循科学规律，加强长效机制建设，巩固和深化整改成果。
公安局教育整顿专项整治工作方案
为了进一步整肃警纪，从严队伍管理，规范广大民警执法执纪执规行为，更加有效地推进我县公安各项工作顺利实施。县局党委决定，从4月25日至5月24日，利用一个月时间，在全县公安机关集中开展纪律作风教育整顿活动。
为全面落实从严治警的主体责任和监督责任，坚决整治服务群众不到位、执法办案不规范、工作作风不扎实、内部管理不严格、遵守纪律不自觉等突出问题，创造安全稳定的治安环境、公平正义的法制环境、优质高效的服务环境，努力打造一支讲政治、守纪律、懂规矩的公安队伍，有力推进我县公安工作跨越发展。
这次集中教育整顿的重点问题是：
1、第一责任不落实问题。重点整顿在落实党风廉政建设责任制中，基层单位不履行或不正确履行从严治警的第一责任和一岗双责，在队伍监督管理中失之于软、失之于宽的问题。
2、服务群众不到位问题。重点整顿服务管理不文明、不规范，便民利民服务措施打折扣，办事效率低，不认真履行审批职责，违规办理证照,工作方式方法简单，门难进、脸难看、话难听、事难办，抖威风的问题。
3、执法办案不规范问题。重点整顿执法不严，执法不公，执法不作为、慢作为、差作为，办关系案、人情案、金钱案、糊涂案，乱收费、乱摊派、乱罚款以及在接处警、受立案、侦查办案、涉案财物、执法办案经费管理使用等不规范的问题。
4、“四风”整治不深入问题。重点整顿不严格执行“三公”经费管理规定、公车私用、酒后驾车、经商办企业、参与经济纠纷等违反中央八项规定精神和“四风”的问题。
5、内部管理不严格问题。重点整顿作风散漫，迟到早退，长期不上班或上花班，工作或值班时间空岗、脱岗，工作时间饮酒，打游戏，办私事，推诿扯皮，办公环境脏乱差，不按规定着装、使用警械不规范，违反规定涉“枪酒车赌毒”的问题。
6、遵守纪律不自觉问题。重点整顿在遵守《准则》、《条例》以及警令条规上存在的突出问题。在不遵守政治纪律方面存在的：政治意识不强、大局观念差，不讲原则、不讲正气，落实上级要求和政策不到位，或搞变通的；在不遵守组织纪律方面存在的：违反民主集中制原则，违反议事规则，不按有关规定或工作要求向组织请示报告重大事项、重要问题，不如实向组织说明问题的；在不遵守廉洁纪律方面存在的：利用职权或职务上的影响为他人谋利益，操办婚丧喜庆事宜在社会上造成不良影，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金的；在不遵守群众纪律方面存在的：在管理服务中违规收费，刁难群众，“吃拿卡要”，态度蛮横，简单粗暴造成不良影响，弄虚作假、欺上瞒下、损害群众利益的；在不遵守工作纪律方面存在的：在上级单位检查或向上级报告工作时，对应当报告事项不报告或不如实报告，造成严重损害或不良影响，在工作中不履行或不正确履行职责造成严重影响的；在不遵守生活纪律方面存在的：生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗以及在公共场所有不当行为造成不良影响的。
1、学习动员阶段（4月25日—4月30日）。县局召开动员部署大会，制定方案。各单位组织民警学习中国共产党廉政《准则》和《条例》、《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《汤原县公安局民警十个严禁》等警令条规，各单位要做好各种记录，民警都要做好学习笔记，达到入心入脑。结合学习对民警普遍进行一次执行制度教育、执法执纪教育和警示教育，真正使广大民警在思想上提高认识，进一步明确纪律要求、作风要求、素质要求和形象要求，切实提高民警遵章守纪的自觉性。
2、问题查摆阶段（5月1日—5月15日）。各单位结合实际，采取灵活多样的有效方式，认真对照《方案》中确定的六个方面重点整顿内容组织查摆。通过采取自查、互查和面向群众查等各种途径、各种形式、各种方法把问题找准，原因析透。在查摆中要做到“六查六掌握”即：查思想，准确掌握民警思想波动情况；查家庭，准确掌握民警家庭、身体、婚恋的重大变化及生活困难情况；查行为，准确掌握民警日常活动及八小时以外活动，嗜好，交际范围等情况；查人员，准确掌握民警外出去向、长期不上班、请长假、在外经商等情况；查隐患，准确掌握民警不在状态、违法违纪苗头情况，逐人逐事列出问题清单、责任单位、责任领导和责任人；查责任，准确掌握部门领导对民警的教育管理是否到位，职责是否明确。
3、整改提高阶段（5月16日—5月24日）。各单位要本着边查、边改、边规范的原则，区分共性和个性问题，摸准“软肋”，找准“短板”，对查摆出的问题，进行认真梳理，细致研究，采取先易后难的方法，对症下药。要着力从基础上抓整改、从细节上抓整改、从健全完善制度上抓整改、从提高执行能力上抓整改。制定整改措施要具体、时间要明确、责任要落实，切实保证整改效果。
为确保此项活动达到预期效果，各单位要认真组织好“五大”活动，真正有效的推进教育整顿活动的扎实开展。
1、开展大讨论。以“如何做一名遵纪守法人民警察”为主题开展讨论，要重点围绕如何执法为民，端正服务态度，提高服务质量和办事效率；如何杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办“四难”和冷冲硬横；如何杜绝办理证照难、办理证照慢、办事周期长；如何执法服务，不侵害群众利益，伤害群众感情等队伍潜在的问题开展讨论。通过大讨论，真正达到反思深刻，剖析透彻，教育到位的效果；真正使每名民警意识到触“高压线”，踏“雷区”带来的严重后果。
2、开展大调研。纪检、政工、督察、法制等职能部门要深入所属基层所队围绕队伍实际状况开展一次调查研究，采取召开所队领导和民警座谈会、个别交心谈心、社会问卷调查等方式方法了解队伍的实际现状，摸清当前队伍存在的主要问题和突出问题，特别是深层次的隐性问题，分析产生问题的具体原因和因素，形成一份可行性队伍纪律作风建设调研报告，并有针对性研究制定队伍规范管理的长效机制。
3、开展大教育。要选取近年来违法违纪典型案件，组织各警种从执法思想、执法素质和执法作风等方面进行深入剖析，用典型案例警示民警，使广大民警从内心深处受到触动、引以为戒，进一步打牢拒腐防变的思想防线。纪检、政工、督察部门要配合各单位领导对民警普遍进行一次警示教育谈话，对思想不稳定、纪律作风涣散、有违法违纪苗头的民警，领导班子成员要与其结成对子，开展“一对一”、“一帮一”谈心活动，掌握思想动态，加强教育监督。切实达到人人受到教育，人人受到触动。
4、开展大排查。各单位要紧紧抓住这次集中教育整顿的有力契机，围绕民警队伍的思想、工作、执法、执纪等方面问题组织开展一次调查摸底。县局政治处负责排查各单位长期不上班或上花班人员；县局纪委负责协助各单位排查有苗头性、倾向性问题的重点民警。凡排查确定的重点人，必须落实领导包保责任制，包保领导做到定期谈话交心和思想教育，及时掌握重点人的思想动态，发现问题及时提醒告诫，敦促改正。同时，由重点人所在单位向家属发监督通知书，对重点人八小时以外的行为进行跟踪监督。在包保期间发生问题的，要追究包保领导的连带责任。对重点人帮教后改好的，要做好转化监督工作，防止出现反弹。各单位对排查上来的长期不上班人员和重点人员要分别上报县局政治处和纪检委。
5、开展大查纠。这次活动要加大“严查、严纠、严处”的力度，凡队伍管理不严，经常出现问题的；凡造成重大影响或严重后果的；凡被上级领导点名批评或被媒体曝光的，一律确定为单位反面典型，对确定反面典型单位的领导县局纪委对其要进行诫勉谈话，对反面个人典型所在单位的相关领导也要进行诫勉谈话。要把确定的集体和个人反面典型作为反面教材，进行剖析，以案说纪、警示和教育他人。尤其是对队伍发生“大、丑、恶”案（事）件的，要对责任民警和责任领导依法依纪进行严肃处理。
为切实加强纪律作风教育整顿活动的组织领导，县局成立活动领导小组。
组 长： 县公安局党委书记、局长。
副组长： 县公安局党委副书记、政委。
成员: 县公安局党委成员、副局长。
领导小组下设办公室，办公室设在县局纪委。
办公室主任：纪检委书记。
县局政治处、纪检委、督察大队、法制大队为成员单位。领导小组办公室代表县局党委负责全县公安机关日常纪律作风建设管理工作。
1、明确责任，强化领导。各单位一把手为本单位纪律作风教育整顿活动的第一责任人，要从讲政治的高度，务必抓好落实，做到思想认识上高度统一，组织部署上周密安排，措施落实上精心筹划。活动结束后，各单位要将活动总结于5月22日前报县局纪委。
2、注重引导，强化宣传。要充分利用局域网、县局公安政务微信平台、新闻媒体等广泛宣传此项活动的目的意义、方法步骤、工作进展、典型经验，为活动营造良好氛围。
3、跟踪问效，强化督导。要坚持把督导检查贯穿于整个活动的各个环节、各个阶段，严防在整顿中不认真，走过场，应付了事的问题发生。纪检督察部门要采取明查暗访方式跟踪督导检查，发现问题、及时督办整改。
4、严肃纪律，强化问责。活动要自始至终坚持刚性问责，对存在问题该整改而没有整改的单位要进行通报批评；对队伍管理重视不够，推进不力，出现问题被上级通报、领导点名批评、媒体曝光或发生违纪的，坚决按照执纪“四种形态”严肃查处追责。
教育专项整治工作实施方案
根据市委主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方案》精神，为认真贯彻落实专项整治工作要求，确保专项整治工作取得扎实成效，结合我局实际，现就开展专项整治提出如下工作方案。
一、总体目标。
专项整治8个方面重点问题是确保主题教育取得实效的重要举措，局机关各处室、各单位党组织要切实提高政治站位，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，进一步增强责任感、使命感，精心组织、周密安排、一抓到底。要以专项整治为契机，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，探索方法、创新形式，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题，推动主题教育专项整治不断深化、取得实效。
二、主要任务和责任分工。
着眼增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，聚焦对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不在乎、装样子、做选择、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题进行整治，切实把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署抓到底落到位。
局机关各处室、局单位党组织要按照中办发电〔2018〕39号及苏办发电〔2018〕89号通知要求、贯彻落实习近平总书记重要指示批示特别是对江苏、镇江工作重要指示批示，开展“回头看”和自查自纠情况逐条进行梳理;对习近平总书记今年以来对交通运输行业的重要指示批示贯彻落实情况逐条进行梳理，评估进展情况和实际效果，建立台账。要重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经落实的，要抓好巩固提高;对尚未落实或落实不到位的，要一一查明原因，明确时限要求和工作措施;对存在不扎实、不落实问题的，要区别情况予以问责。整治情况要形成专项报告。
牵头部门：局办公室;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位。
(二)整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。
各单位领导班子和领导干部紧紧围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，推进三大攻坚战，特别是防范化解重大风险、破解供给侧结构性改革难题、解决关键领域核心技术“卡脖子”问题、解决党的建设面临的紧迫问题，紧紧围绕推进“六个高质量”、融入长江三角洲区域一体化发展、着力解决全面建成小康社会短板等重点工作，紧紧围绕本部门、本单位中心任务，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，对照“九个有没有”、“江苏发展三问”和镇江交通发展深层次问题，深查细纠精神不振、不担当不作为的具体表现，结合深入推进解放思想、落实“三项机制”，一项一项进行整治。
特别是要围绕中央、省委和市委对交通运输行业的工作要求，聚焦不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圈，碰到问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题，抓好整治。各部门、各单位要聚焦“中梗阻”、“弹簧门”，工作简单粗暴，服务意识淡化等问题，开展整治;党员干部要聚焦回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，对解决群众困难推拖绕等问题，进行集中整治。
牵头部门：局组织人事处;参与单位(部门):局机关各处室，局直属企事业单位。
(三)整治违反中央八项规定和省委、市委十项规定精神的突出问题。
把持之以恒落实中央八项规定和省委、市委十项规定精神作为重要政治任务，聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题，领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题，抓好整治。每个领导班子和领导干部都要认真查找是否存在以上问题，一一说清楚，交“明白帐”。
根据中央、省委和市委要求及工作实际，健全制度规范。对商务接待、招商引资接待、驻外机构公务接待、异地交流任职干部探亲福利待遇等存在制度空白的，要补充出台;对新闻报道、公务差旅、公务接待、公车改革、因公出国(境)、领导干部住房等存在制度短板的，要完善修订;对评比达标表彰和庆典节会论坛、津贴补贴和职工福利、办公用房整改、领导干部参加研讨会和论坛等存在“模糊地带”的，要明确细化。
牵头部门：局办公室;参与单位(部门):局机关各处室，局直属企事业单位。
认真落实中央、省委和市委关于2019年“基层减负年”各项部署和工作措施，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。
各部门、各单位要紧密结合工作实际，开展形式主义问题大排查，把自己摆进去，查找问题，深挖根源，扎实整改。重点解决随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重“痕”不重“绩”，脱离实际向基层发号施令等问题。重视纠正将红头文件改为白头文件、明传电报、便函等“隐性文件”，以调研指导、学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性、倾向性问题。
各部门、各单位要严格落实镇办发〔2019〕31号文件有关要求，在摸清2018年文件、会议和督查检查考核等底数，确定2019年精简目标的基础上，对上半年文件、会议和督查检查考核情况进行统计，严格执行审批报备制度，确保实现各部门、各单位发至县级的文件减少30%--50%，需要基层签订的责任状、填报的报表、使用的政务app减少50%以上，对交通运输企业督查检查考核事项减少50%以上等目标。全面清理规范“一票否决”和签订责任状事项。
牵头单位：局办公室;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位。
按照中央和省委、市委要求，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严肃查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，推动领导干部廉洁从政、秉公用权。
领导干部要依据《中国共产党纪律处分条例》第95、97条规定的精神，进行个人申报，干部所在单位对申报情况进行汇总登记，有重点地进行抽查核实。
牵头单位：局组织人事处;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位。
聚焦民生领域侵害群众利益问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，进行集中治理，维护群众切身利益，密切党同人民群众的血肉联系。
局机关各处室和局直属单位要加强对整治侵害群众利益问题的统筹安排和具体指导，从基层反映的问题中检视自身存在的问题，上下联动整改。结合职能职责，对行业不正之风进行集中治理。县处级领导班子和领导干部要结合调查研究、听取意见，下功夫整治侵害群众利益问题，执法不公、搞选择性执法、随意性执法以及不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
牵头单位：局组织人事处;参与单位(部门)：局机关各处室，局直属企事业单位。
(七)整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。
对交通运输系统软弱涣散党组织进行集中排查，不设比例、应整尽整。各单位党组织书记要带头挂点整顿，组织部门具体负责，结合整顿工作清单，制定整顿措施。研究制定整顿验收合格标准、工作流程，确保工作实效。
总结。
提升入手，重点解决弄虚作假、“带病入党”、干部近亲属违规入党、违规“异地入党”、“人情党员”以及严重违反程序发展党员等问题。适时启动发展党员全面排查工作。
(八)整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。
深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击黄赌毒、涉黑涉恶违法犯罪，同步推进“打伞破网”、“打财断血”，使人民群众安全感、满意度明显提升。各部门、各单位要对照中央扫黑除恶督导组督导问题清单，将扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，广泛开展层层谈话、评查评议等活动，全面杜绝行业监管不力、不作为或存在失职渎职、涉黑涉恶腐败问题发生。
三、工作要求。
1.加强领导，明确职责。市局成立“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组及专项整治领导小组，由主要领导担任组长，各局领导任副组长，各处室负责人、各基层单位主要领导任成员的领导小组，办公室设在局组织人事处，成立工作专班和专门工作小组，具体负责专项整治工作的整体谋划、组织推进和督促检查等。各牵头部门是第一责任部门，要加强统筹协调和推进落实，明确工作职责，分解落实任务，研究相关政策，会同参与部门和单位尽快拿出具体实施方案。各参与单位(部门)要按照职责分工，主动配合、抓好落实。
2.聚焦问题，狠抓整治。把开展专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，贯通于我局即将开展的主题教育全过程，加强上下互动和部门间联动。各部门、各单位要先动起来，逐项细化问题清单，从自身找原因、抓整改，实行项目化推进，找准每个专项整治的切入点，落细落实落小，实事求是地确定在主题教育期间能够实现的目标任务，明确责任主体、进度时限和工作措施，逐条逐项推进落实。各部门、各单位还要结合实际，在8个方面专项整治之外，有针对性地列出需要整治的突出问题。
3.强化督查，落实责任。在我局主题教育开展期间，主题教育领导小组将采取随机抽查等方式，开展过程评价、跟踪问效，加强对开展专项整治工作的指导。对问题较多、群众反映强烈的单位重点查访，对专项整治开展不力或搞形式走过场的要严肃批评、督促整改，对发现的苗头性、倾向性问题及时报告。切实防止专项整治虎头蛇尾、敷衍塞责，不能在整治中产生新的突出问题。
4.开门整改，群众监督。采取情况通报、媒体公示等方式，请群众参与、让群众评判、受群众监督。对发现的典型案例及专项整治情况，采取适当方式向党员干部群众通报。主题教育结束前，通过群众满意度测评、走访座谈、实地调研等，面对面、背靠背地听取党员干部群众对专项整治情况的评价，以基层干部群众的所感所获检验专项整治效果。在此基础上，作出定量、定性的评估。
5.真学真做，务求实效。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立改、即知即改;对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放、持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。坚持以好的作风推进专项整治，认真落实中央省委和市委为基层减负的要求，减少不必要的统计报表，避免增加基层负担。各牵头部门、各单位要按照要求形成专项整治工作情况报告，报市局主题教育领导小组办公室。
教育专项整治工作实施方案【】
为深入贯彻落实中央、省、市各级领导关于xxx“xx。xx”危害公共安全案件的批示精神，按照县委、县政府工作部署，自即日起至xx月xx日，在全镇部署开展社会治安大排查大整治大防控专项行动，进一步加强矛盾纠纷排查化解和公共安全管控力度，切实抓好建党xxx周年大庆期间社会治安和维护稳定工作，特制定本方案。
一、工作目标。
深刻汲取xxx“xx。xx”危害公共安全案件教训，聚焦民生领域热点、敏感问题以及影响社会治安稳定的矛盾纠纷开展排查化解；聚焦存在重大隐患的刑满释放人员、性格偏执人员、生活失意人员等群体推动管控帮扶；聚焦各类利益群体加强走访稳控，落实工作责任和措施，全力消除一切不安全隐患，坚决防止因个人极端暴力而引发的群死群伤事件发生，维护全镇社会治安大局稳定，为建党xxx周年庆祝活动创造安全稳定的社会环境。
二、组织领导。
为确保xx镇社会治安大排查大整治大管控专项行动顺利开展，成立专项行动领导小组。由xx镇党委书记任组长，xx镇镇长xxx常务副组长，党政班子成员、派出所所长任副组长，镇直各单位负责人和各村书记为成员。专项行动领导小组办公室设在综治办，xxx兼办公室主任，xxx任办公室负责人。负责制定方案、组织实施、督促指导等工作，其他成员单位要按照分工切实履职尽责，加强协作配合。各村要成立相应的组织领导机构，统筹组织本村专项行动，确保各项工作措施落实落。
三、实施步骤。
全镇社会治安大排查大整治大防控专项行动共分为四个阶段：
动员部署阶段（xx月xx日至xx月xx日）：制定工作方案，召开动员部署会。制定排查、整治、防控清单。
排查起底阶段（xx月xx日至xx月xx日）：各单位对照任务清单，结结合自身职责，全面开展重点矛盾纠纷、问题隐患以及重点人员排查。
集中整治阶段（xx月xx日至xx月xx日）：针对排查情况开展重点人员管控，重点矛盾纠纷化解等工作。
总结巩固阶段（xx月xx日至xx月xx日）：对矛盾纠纷和问题隐患排查化解情况以及人员管控情况开展跟踪回访，建立常态化、长效化工作机制。
四、工作措施。
（一）全面排查风险隐悲。
发挥综治、信访、司法、派出所、民政等部门职能作用，发挥基层司法所、人民调解委员会排查化解主力军作用，发挥村第一道防线作用，要全面摸排因家庭婚姻矛盾、情感纠纷、邻里纠纷、医患纠纷等导致的积怨深、冲突激烈、行为反常、扬言报复社会、有暴力和极端行为倾向的高危社会治安重点人群，特别针对刑满释放、生活失意、性格偏执，且存在悲观厌世、仇视社会和暴力倾向的人员加大摸排力度，逐人登记，逐人建档，定期汇总更新，建立工作台账，做到底数清，情况明。要以教育卫生、家庭婚恋、邻里纠纷等领域为重点，动员网格员、驻村民警、司法所等工作人员，推动矛盾纠纷排查化解向各村村、家庭延伸，通过微信群、治安信息员等途径及时获取隐形矛盾纠纷，第一时间排查调处。派出所、司法所、综治办、信访办要加强对受理案件和接处警情的梳理，建立部门互联互通和研判预警机制，针对易发多发矛盾纠纷和个人极端暴力倾向重点人员，持续跟踪掌握动态，持续做好重点调处工作。
（二）全面化解突出问题。
要坚持发展新时代“枫桥经验”，“双提升”大走访等活动，完善多元预防调处机制，加强人民调解、行政调解、司法调解衔接联动和诉调对接，访调对接、警民联调等，综合运用法律规范、道德约束、心理疏导等方法，努力将矛盾纠纷解在基层，解决在萌芽状态。发挥基层综治中心统筹协调作用，协调推进矛盾纠纷信息共享。各村、各相关部门要组织村工作者、平安志愿者等社会力量，发挥好人缘、地缘优势，及时发现调处矛盾纠纷。通过开展普法教育和宣传，树立群众法治意识，通过合理渠道解决矛盾纠纷。
（三）全面管控重点人员。
各村、各相关部门要落实重点人员管控职责，加强源头防控，确保不漏管、不失控、不滋事。派出所、司法所、综治办要针对刑满释放人员，有暴力犯罪前科人员、肇事肇祸严重精神障碍患者、扬言报复社会等个人极端高危人员，及时排查入库，开展甄别评估，更新维护数据，确定风险等级，落实分级分类管控措施，对行动性、指向性线索，要第一时间落地查控，严防“民转刑”案件发生。对扬言制造个人极端事件或有暴力犯罪苗头的重点人员，一律立案侦查，凡查明为犯罪“准备工作、制造条件”的，果断立案查处、采取强制措施，消除现实危害。司法所要全力做好社区矫正人员的监督管理，严格控制年度社区矫正对象再次犯罪，抓好社区矫正人员收监未执行工作，做好刑满释放人员安置帮教政策落实。综治办、派出所、xx镇卫生院要建立严重精神障碍患者肇事肇祸常态化预警防范机制，采取针对性救治、服务、管理措施，确保“应收尽收、应治尽治”。民政部门牵头负责生活无着落流浪乞讨人员、农村留守儿童、生活困难群体、鳏寡孤独人员等关爱帮扶工作。综治办和xx镇派出所要做好社区戒毒人员服务管理工作。其他重点人群由相关单位做好服务管理工作。
（四）全面提升防控能力。
要以防范公共安全事故和个人极端暴力案件为重点，加强街面巡逻防控，加强街面警务站建设，提高见警率和管事率。围绕人员密集场所，全面组织好各村联防队与派出所联勤巡逻的配合，提高对违法犯罪行为的震慑力。针对小旅馆、出租房等治安乱点区域，组织开展集中清查，整治突出治安隐患。组织开展危险物品清查活动，严格枪爆危险物品、管制刀具、散装汽油等重点物品管控，严防各类极端案事件和安全事故。
五、工作要求。
（一）加强组织领导。
各村和派出所要落实社会治安和维护稳定的直接责任，统筹协调专项行动领导小组各项工作。按照专项行动方案组织成员单位对工作情况定期调度，对重点难点问题定期会商，对重点领域、重点人群、重点问题定期研判。要坚持问题导向，加强督导检查，压紧压实属地责任、部门责任，确保xx镇社会治安大排查大整治大防控专项行动顺利开展。各村、相关单位要密切配合，加强协作，形成工作合力。
（二）加强责任落实。
各村、相关单位要按照专项行动方案，结合本村、本部门实际，认真落实方案。要落实排查责任，做到“一条不漏、一刻不误、一查到底”；要落实整治责任，摸清重点问题、重点矛盾、重点人员底数、推动问题化解和帮扶救治同步开展；要落实防控责任，发挥职能作用，加强社会协同，提升突出问题的综合治理和社会治安的整体防控能力。
（三）加强问责问效。
各村、相关单位在工作发现的问题要及时通报和上报，该处理的要坚决处理，防止出现工作死角和盲区。对因矛盾纠纷排查不深入、化解不力导致社会秩序混乱或者发生危害公共安全重大案事件的村和相关单位，要按照相关要求，坚决倒查问责。
请各村、相关单位将工作进展情况，特别是矛盾纠纷、风险隐患排查情况、化解情况于周一上午报送专项行动领导小组办公室，重大风险隐患随报。
公安局教育整顿专项整治工作方案
为深入贯彻落实上级公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿部署，按照杭锦旗公安局坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作方案的要求，决定开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，具体方案如下。
（一）紧盯受立案管理，集中整治有案不立、压案不查的突出问题 。
1.整治内容： 。
（4）弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报。 。
2.工作措施： 。
（二）紧盯打伞破网，集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。 。
1.整治内容： 。
（2）认定标准不一、审核把关不严、深挖力度不够、取证能力不强。 。
（3）参与或变相参与社会黑恶势力，充当其“保护伞”。 。
2.工作措施： 。
1.整治内容： 。
（1）不正确区分经济犯罪和经济纠纷的界限，不正确区分罪与非罪的界限。 。
（3）对民营企业知识产权等合法权益保护不力，企业投诉无果。 。
（5）以执法名义变相报复、勒索企业。 。
2.整治措施： 。
（四）紧盯严格强制措施管理，集中整治违规取保候审的突出问题。 。
1.整治内容： 。
（1）取保候审适用对象不符合法定条件，利用取保候审办人情案、关系案、金钱案。 。
2.工作措施： 。
（五）紧盯严格涉案财物管理制度，集中整治涉案财物管理违规的突出问题。 。
1.整治内容： 。
（4）不严格执行交接手续、该移送不移送甚至私自处理。 。
（5）返还财物不及时，随意没收保证金等。 。
2.工作措施： 。
（六）紧盯执法办案纪律要求，集中整治违规异地办案和违反“三个规定”的突出问题。 。
1.整治内容： 。
（3）超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性处理意见。 。
（4）超越职权批转涉案材料。 。
6）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情。 。
（7）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信。 。
（8）不主动、如实记录、报告违反“三个规定”行为以及其他问题。 。
2.工作措施： 。
四、组织领导 。