在合同协议中,必须明确双方的权益和义务,以确保交易的顺利进行。合同协议的样本通常包括了各类合同的典型表达方式和条款,希望能为您提供一些灵感。
土地临时租用协议书
土地临时租用协议书要怎样写才能保证双方利益?以下由文书帮小编提供土地临时租用协议书阅读参考。
甲方:________________有限公司
乙方:_________________有限公司
甲方与乙方经友好协商,现就大学城号地块租用事宜,为明确甲、乙双方的权利和义务,保护双方的合法权益,根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿的原则,签订以下协议:
1、乙方租用甲方位于大学城号地块亩,用于栽植高木乔、灌木和花苗的培养、假植等。
2、地下资源、埋藏物和市政公用设施场不属于本协议租赁范围。
从_________年____月____日至_________年____月____日,租期为________年,租用期满后,到期后如甲方暂不使用,甲方可考虑优先与乙方续签租用协议。
甲方在第一年内免收租金,第二年起按实际面积以每亩元标准收租金。
1、甲方拥有所租用土地的.所有权,乙方在租用期内有租用土地使用权。
2、在租地期间,甲方不干涉乙方在合法范围内的正当经营,但甲方有权就地内部分种植苗木的布置提要求。乙方应充分运用所租用的土地,最大限度做好绿化栽植工作。
3、甲方应将该地块的红线图提供给乙方。
4、乙方不得擅自转租,如经发现擅自转租,甲方有权解除协议并收回土地。
5、乙方因生产管理需要,经与甲方及政府相关管理部门同意,可在租地红线范围内修建临时生产、生活房,其相关的建设手续由乙方自行协调处理,临时建设用房不得从事与绿化无关的经营活动。
6、现场生活用水、用电、绿化用水、用电由乙方自行搭建,并自行协调相相关部门搭接市政水电,在租赁期间产生的水电费用由乙方自理。
7、在租用期半年内,乙方应完成所租土地所有绿化工作,要求乙方提供规划路红线内30m范围内将原地貌推平并出具具体的绿化布置方案,报甲方审批。
8、土地回收
(1)租期到期回收:租约期满时甲方提前3个月通知乙方,乙方必须在租期满前运走所有属于乙方的设备、苗木等,合同到期后乙方如有物品在场地内的,视作乙方放弃的材料,连同临建归甲方全权处理。
(2)当政府规划等相关政策的变更,甲方需提前个月通知乙方,双方应提前中止本协议。
双方土地交接时间:_________年____月____日,一旦土地交接后,乙方将立即进行该地的绿化工作。
1、本协议书未尽事项由甲乙双方友好协商解决。
2、该协议一式两份,经甲、乙双方签字盖章后生效。
土地临时租用协议书
土地临时租用协议书要怎样写?以下由文书帮小编提供临时工劳资协议书范本阅读参考。
甲方:________________有限公司
乙方:_________________有限公司
甲方与乙方经友好协商,现就大学城号地块租用事宜,为明确甲、乙双方的权利和义务,保护双方的合法权益,根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿的原则,签订以下协议:
1、乙方租用甲方位于大学城号地块亩,用于栽植高木乔、灌木和花苗的培养、假植等。
2、地下资源、埋藏物和市政公用设施场不属于本协议租赁范围。
从_________年____月____日至_________年____月____日,租期为________年,租用期满后,到期后如甲方暂不使用,甲方可考虑优先与乙方续签租用协议。
甲方在第一年内免收租金,第二年起按实际面积以每亩元标准收租金。
1、甲方拥有所租用土地的所有权,乙方在租用期内有租用土地使用权。
2、在租地期间,甲方不干涉乙方在合法范围内的正当经营,但甲方有权就地内部分种植苗木的布置提要求。乙方应充分运用所租用的'土地,最大限度做好绿化栽植工作。
3、甲方应将该地块的红线图提供给乙方。
4、乙方不得擅自转租,如经发现擅自转租,甲方有权解除协议并收回土地。
5、乙方因生产管理需要,经与甲方及政府相关管理部门同意,可在租地红线范围内修建临时生产、生活房,其相关的建设手续由乙方自行协调处理,临时建设用房不得从事与绿化无关的经营活动。
6、现场生活用水、用电、绿化用水、用电由乙方自行搭建,并自行协调相相关部门搭接市政水电,在租赁期间产生的水电费用由乙方自理。
7、在租用期半年内,乙方应完成所租土地所有绿化工作,要求乙方提供规划路红线内30m范围内将原地貌推平并出具具体的绿化布置方案,报甲方审批。
8、土地回收
(1)租期到期回收:租约期满时甲方提前3个月通知乙方,乙方必须在租期满前运走所有属于乙方的设备、苗木等,合同到期后乙方如有物品在场地内的,视作乙方放弃的材料,连同临建归甲方全权处理。
(2)当政府规划等相关政策的变更,甲方需提前个月通知乙方,双方应提前中止本协议。
双方土地交接时间:_________年____月____日,一旦土地交接后,乙方将立即进行该地的绿化工作。
1、本协议书未尽事项由甲乙双方友好协商解决。
2、该协议一式两份,经甲、乙双方签字盖章后生效。
临时工的合同协议书
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)。
三、甲方的权利与义务。
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务。
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他。
五、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的`;
2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一,本合同自行终止:
1、合同期限届满;
2、合同期内乙方死亡;
3、乙方按国家规定应征入伍的;
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他。
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)。
临时用工合同协议书
甲方(用人单位)
名 称:
法 定 代 表 人(主要负责人)
地 址:
工商登记注册类型:
乙方(劳动者)
姓 名:
性 别:
身 份 证 号 码:
文 化 程 度:
住 址:
联 系 电 话:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
甲方聘用乙方在 岗位工作。
使用期限为 .即自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为 年 月 日 至 年 月 日。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害
及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为 元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的.,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;
7、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。
违约内容在第八条中约定。
造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
九、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
年 月 日 年 月 日
临时工聘用合同协议书
甲方(聘用单位)。
乙方(受聘人员)。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条:本合同期限经双方协商一致,采取下列第。
(一)项形式:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自∕年∕月∕日起。其中,试用期自∕年∕月∕日至∕年∕月日止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自∕年∕月∕日起至∕时止。
第二条:乙方的工作区域或工作地点为南川区和平路12号。
第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任南川区市政园林管理局数字化监控中心。
第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行标准工时工作制度,乙方每天工作时间不超过八小时,每周休息日为贰天。
第五条:甲方每月15日前以法定货币足额支付乙方工资。甲、乙双方约定,甲方按下列计时工资方式支付乙方工资,月基本工资为750元,(大写:柒佰伍拾元整),考核工资为450元,(大写:肆佰伍拾元整)。乙方的工资标准随重庆市最低工资标准上下浮动。具体的办法为:经南川区政府批准,财政拨款到位后兑现。
第六条:乙方在婚假、丧假、产假期间的工资支付标准为每月基本工资标准进行计算。
第七条:甲、乙双方按国家和重庆市的规定参加社会养老保险,但必须符合参保条件,其中,乙方缴纳的部分由甲方负责在当月工资中代扣代缴。
第八条:乙方患职业病或因工负伤的工资标准按单位管理制度规定支付,其它待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第九条:甲方根据国家有关法律、法规,依法建立和完善规章制度和劳动纪律,乙方应严格遵守和执行。对违反者,甲方有权进行纪律处分和经济处罚。
第十条:有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本劳动合同:
1、试用期内乙方要求解除劳动合同的;。
2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬;。
3、甲方以威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第十一条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
3、乙方被劳动教养的;。
5、被依法追究刑事责任的。
第十二条:有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同,当应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作。
2、乙方不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十三条:甲、乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。
第十四条:甲、乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十五条:甲方在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十六条:甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十七条:甲方规章制度作为本合同的附件。
第十八条:本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。
第十九条:本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,一份由甲方存入档案,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
临时用工合同协议书
乙方:________________________________
甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。
____________________项目工作任务完成,即告终止。
1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下,工作时间由乙方自由支配。
1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式:当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方,每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
本协议一式________份,甲乙双方各执________份,协议从甲乙双方签订即日起生效。
临时租用土地合同
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。以下是小编整理的关于临时租用土地合同范本,欢迎阅读参考。
出租人(甲方) :
承租人(乙方) :中铁四局集团张唐铁路项目经理部第一项目队
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定及双方自愿原则,就租 赁土地事宜经协商达成如下协议:
第一条:租赁土地范围及用途 乙方承租甲方 土地,其中长 米,宽 米,面积 平方米,用以 .
第二条:租赁土地期限 租赁开始时间为 年 月 日,结束时间为 年 月日。若土地租赁期限已满,为保证乙方工程顺利施工,乙方要求延长租赁期限,乙方 应在前述租赁期限期满之前至少______天以书面形式通知甲方,甲方接到通知后,应 同意延长租赁期限;租赁费按承租费用的月均算,不足15天的(含15天)按半月计 算,超过15天的按整月计算。
第三条:租赁土地租金 本协议租金实行(一年/半年/季/月)支付制,租金总额(大写) .(币种:______) , (小写)_______;租金支付方式为(现金/支票) ;第一次租金的 支付时间为 年 月 日,第二次租金的支付时间为 年 月日至 年 月 日, .
第四条:甲方的权利和义务
1、甲方有权按本协议约定向乙方收取相关的租金。
2、协议签订后一天内提供场地。
3、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的生产经营活动。
4、施工结束后 负责地表附着物体清理,围墙拆除,硬化路面拆除清运、复 耕,所发生的`有关费用全部由负担。
5、乙方完工退场时,甲方不得以任何理由增加费用,干扰乙方退场。
6、甲方应负责协调相邻土地所有人之间的关系及周边道路的使用,相邻土地所 有人不得以任何理由阻碍乙方施工生产。
7、甲方应提供出租权的有效证明、身份证、户口本等有效证件,经乙方验证后 复印其文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。
第五条:乙方的权利和义务
1、乙方有权根据施工需要在承租的土地上新建、扩建、改建永久性或临时性建 筑物、构筑物以保证铁路施工生产。
2、乙方不得将租赁的土地使用权进行转让、转租、抵押。
3、乙方有义务按本协议约定的时间、方式和数量向甲方支付租金。
4、乙方如果需要改变土地用途的,应事先征得甲方同意并由甲方按有关规定报 批后,重新协商。
第六条: 协议的解除
1、本协议期限满后。
2、本协议有效期限内双方达成终止协议。
3、本协议任何一方因地震、风暴、水灾、战争等不可抗力丧失继续履行本协 议的能力。
4、乙方将场地擅自转租、转让、转借给第三人,或和其他租户交换场地的, 甲方有权终止协议。
第七条: 其他违约责任
1、甲方未按约定提供场地致使乙方不能正常生产经营的,应减收相应租金,乙 方有权要求甲方继续履行或解除协议,并要求甲方赔偿相应的损失。或致使乙方相应 的损失无法得到赔偿的,甲方应承担赔偿责任。
2、甲方未按约定提供耕地或协议签订后甲方反悔,视为甲方违约。应补偿因此 对乙方造成的所有经济损失。
第八条:免责条款 因不可抗力或其他不可归责于双方的原因,使土地不适于使用或租用时,或发生重新分配土地时土地所有权发生变化了,甲方应协调解决,满足乙方正常使用。如果 协调解决不了的,由此造成的损失由甲方承担。
第九条: 租赁场地的交还 租赁期满或协议因解除等原因提前终止的,乙方应于租赁期满或协议终止后5 日内将租赁的场地交还甲方。乙方未按照约定交还的,甲方有权采取必要措施予以收 回,由此造成的损失由乙方承担。
第十条:争议解决方式 协议履行中发生的争议, 由双方协商或报经兴隆县张唐铁路征拆办及半壁山镇政 府有关部门协调解决。
第十一条:附则 本协议一式五份,乙方三份,甲方一份,见证人一份。自签字盖章之日起生效。
甲方(签章) : 乙方(签章) : 见证人(签章) :
委托代理人: 委托代理人: 委托代理人:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
临时劳务合同书协议书
甲方名称:(用工方)。
乙方姓名:(受用方)。
根据我国《劳动法》基本精神和有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条:合同期限。
自起至止。
第二条:劳动岗位。
1、甲方安排乙方从事岗位工作,乙方应按时完成甲方分配的工作任务;。
2、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。
第三条:劳动报酬。
1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式,每月日前支付乙方工资;。
2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。
第四条:工作时间和休假。
1、乙方在正常工作范围之外,甲方由于工作需要,双方可协商延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
2、乙方如遇特殊情况或身体不适,应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假,否则甲方不承担任何责任。
第五条:劳动纪律。
2、乙方上班时不得随处抽烟,上班前(早上或中午)不准喝酒;。
3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。
第六条:生产工具和劳动保护。
1、甲方为乙方提供生产工具,如:斗车等,乙方自备小型劳动工具;。
2、甲方为乙方提供必须的劳动保护,如安全帽、防暑降温用品等,乙方自备手套、工作鞋。
第七条:双方的责任、权利。
甲方的责任、权利。
1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资,如遇特殊情况,需提前公告通知;。
3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。
乙方的责任和权利。
2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况,有权与甲方进行协商;。
3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。
第八条:合同的解除、变更和终止。
1、经甲乙双方协商同意,本合同内容可以变更或终止本合同;。
2、乙方如在合同到期前终止合同,需提前30天通知甲方办理工作交接手续,如乙方未提前通知甲方,甲方有权在乙方工作交接手续办理后,扣除其当月工资。
3、本合同工程结束自行终止,如继续留用,须续签合同。
第九条:合同生效条件。
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字盖章之日生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
临时租用场地合同
甲方:
乙方:
在下列条件和条款下,就租赁出租方位于体育中心xxx主入口、何山路xxx主入口、的租赁场地设臵临时活动场地的事宜,出租方同意向承租方出租,承租方同意向出租方承租:
1、出租方同意承租方在出租方超市商业中心内设立临时活动场地。
2、如果承租方撤出租赁场地,承租方应将租赁场地恢复原状。
(何山路xxx)20xx年11月1日至20xx年11月30日。
1、承租方的经营范围是房展推广。不论暂时或长期,承租方将全部或部分活动场地。
做任何不同于上述的活动或用途且未经出租方书面同意,均被视为对本协议造成实质性的违约,出租方有权立即终止协议,并以此视为违约。
2、承租方保证活动场景搭建方的合法性与资质认可,并承担现场布臵与搭建等的一切安全问题,若因承租方及其供应商布臵与搭建现场所造成的安全问题,由承租方全权负责,并承担事故发生的所有费用。若出现违章搭建行为,出租方有权立即停止合同。
3、承租方保证对活动的形式、内容的合法性,以及在活动中所陈列或销售的商品使用合法的商品名称、商标、商号(或公司名称)及服务标志。
因承租方的经营活动导致侵权纠纷的,承租方应负责解决,并承担由此引起的法律责任。
承租方不得进行违法的商业活动。如发生上述情况,出租方有权立即终止本租赁协议,所收款项不予退还,并保留向承租方追究法律责任的权利,承租方放弃对出租方的抗辩权。
如果,承租方举行的活动与经营的商品被相关机构或被出租方确认为有上述违约行为的,出租方有权书面通知承租方终止本协议,则本协议自通知之日起终止。
1、承租方同意,在租赁期间支付租金总额为人民币120000元,(体育中心xxx63000元、何山路大润发57000元)。
2、承租方同意在本协议签订之日将所有租金付给出租方。
1、每天按照超市的营业时间开始营业,并遵守超市经营的时间。
2、承租方应保持租赁场地的整洁,且不许在租赁场地和超市的其他区域扔垃圾,但指定的垃圾区除外。
1、租赁期间,未经出租方书面同意,承租方不得以任何形式将租赁场地或专柜转让或转租给第三方或与他人合作。如果承租方发生上述行为,将被认为是根本违约,出租方有权书面通知承租方终止本协议,且有权没收出租方已经缴付的所有款项,则本协议自通知表明的日期起终止。
2、承租方同意,如其未能在规定的时间内搬离租赁场地和撤销专柜,则在租赁场地和专柜的所有物品均视为是遗弃物品,出租方有权清理、搬走或以任何出租方认为适当的方式进行处理。
3、如果出租方认为超市需要翻修或重新设计、布臵,出租方有权调整承租方租赁场地的位臵、面积和形状。如果承租方不同意接受调整,则任何一方有权提前叁(3)个工作日通知另一方终止本协议,则本协议自通知截止日起终止,则出租方应将余下的租金剩余款不计利息地返还承租方。
4、承租方同意在以下情况下出租方无责任:——在租赁场地和专柜内的偷盗或损坏或损失。
——非因为出租方的原因导致的任何水,煤气或电的中断供应。
——非因出租方的原因导致的承租方所拥有或占有、使用的物品的损坏、损失。
——超市与商业中心内其他承租方、其雇员、代理人及其他为其工作的人员造成的损害或损失。
1、本协议适用中国法律。甲、乙双方就本协议的解释或履行发生争议的,应协商解决,协商不成的双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。本合同年月日签订于苏州市吴中区。
2、本协议以中文作成,一式两(2)份具有同等效力。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
临时劳动合同协议书
用工单位(甲方)。
所有制性质。
用工单位住址。
电话号码。
务工人员姓名(乙方)。
性别。
务工人员户口。
工种。
技术等级。
务工人员家住县(市)镇(乡)街(村)号(组),务工人员暂住地址。
编号鉴证编号。
(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限。
乙方自年月日起至年月日止计个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务。
乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务。
甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇。
经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:
五、劳动福利待遇。
按国务院年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任。
1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:
(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的'。
2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同,都应当提前3天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。
七、其他事项。
1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。
2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。
3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在3日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起3日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项。
九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。
甲方签字(盖章):本站乙方签字(盖章):
年月日年月日。
鉴证机关(盖章):
临时工合同协议书
职工(乙方):
乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。
1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴5000元医疗风险押金(不计利息),合同期满不再续聘时,且未对医院造成损失的,将在2个月内退还,否则根据其损失酌情扣减,损失超过5000元者必须缴清,必要时通过法律途径追缴。
3、甲方派乙方外出进修学习的人员,回院后必须在甲方工作满五年,否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金,不服者通过法律途径追缴。。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动,按当时政策办理。
5、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
双方履行本协议如发生争议,可协商解决,协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。
甲方(盖章):
法定代表人(签章):
乙方(签名或盖章):
临时劳动合同协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
一.根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。
二.本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。
三.工作任务。
1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;。
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;。
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的`工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
四.劳动报酬。
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除。
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签字:
法定代表或委托人(签字):
签订日期:签订日期:
临时劳动合同协议书
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。
(四)其他。
五、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;。
4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。
5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;。
2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;。
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;。
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一,本合同自行终止:
1、合同期限届满;。
2、合同期内乙方死亡;。
3、乙方按国家规定应征入伍的;。
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他。
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)。
年月日年月日。
甲方(单位)名称__________。
单位所有制性质________电话号码________地址________。
________(甲方)因生产工作需要招用________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益经协商一致签订本合同共同遵守。
一、合同期。
竞贤有效期为___年___个月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限届满即终止执行。
二、生产(工作)任务。
1、在合同期内乙方同意按甲方生产工作需要到车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定改善劳动环境为乙方提供必要的生产(工作)条件保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇。
2、由于甲方原因造成停工停产甲方应按日付给乙方待工费。
3、乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等按有关规定办理。
4、乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除。
(一)在下列情况下甲方可以解除合同。
2、乙方违反劳动纪律和规章制度经教育无效的。
3、乙方被依法追究刑事责任的。
4、甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下乙方可以解除合同。
1、经有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣严重危害工人身体健康的。
2、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的。
3、甲方违反国家法律、法规、政策侵害乙方合法权益的。
4、乙方经甲方同意考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩。
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项(略)。
八、本合同一经签订甲乙双方必须严格遵照执行任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时必须提前30天通知对方并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的必须给予赔偿。
九、在履行本合同过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十、本合同一式二份经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效甲乙双方各执一份。合同应妥善保存如有遗失需及时申报鉴证机关。
十一、本合同不得代签不得涂改否则无效。
甲方____(签字盖章)乙方____(签字盖章)。
___年___月___日___年___月___日。
鉴证人_________年___月___日。
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