最新座谈会开场白结束语 员工座谈会主持词和结束语(优秀7篇)

时间:2023-10-05 19:59:09 作者:琉璃 最新座谈会开场白结束语 员工座谈会主持词和结束语(优秀7篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

座谈会开场白结束语篇一

尊敬的,各位领导,青年朋友们:

大家下午好!

公司从19xx年到20xx年不断的发展壮大,走在科学发展、做强、做大、做久,打造幸福型企业的征程中,20xx多名青年人在这里工作、生活,企业的发展也为众多年轻人搭建了广阔的舞台,青年员工也成为推动企业发展的重要力量。为全面了解我公司青年员工的思想、生活、工作、学习等方面的情况,进一步加强青年员工队伍建设,在全公司上下营造重视培养、重用青年员工的良好氛围,在公司各级领导的高度关注下,今天,我们在这里召开20xx年度青年座谈会。这次参会青年涉及不同地方、学历、岗位、性别、民族、不同时间进入公司的青年职工,旨在为青年员工搭建一个互相联系、交流了解和学习的平台,激发青年朋友们扎根、关心、奉献的高度热情,全面凝聚建设美好家园的正能量。

公司各级领导非常重视我们青年人的培养和发展,今天我们敬爱的xxx又是在百忙中出席了青年座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎xxx的到来。欢迎您。

座谈会开场白结束语篇二

尊敬的各位领导、各位同仁下午好!

非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间,相聚在这里。 首先热烈欢迎两院各位领导的莅临指导!也非常欢迎xx研究会的各位同仁的到来!

根据本院机关党委的工作安排,我们团支部组建了一个法学社,今天是我们学社组建后的第一期学术沙龙活动,我们这一期沙龙的主题是围绕调研写作展开的,我们研究室的xx对我们年轻同志调研能力的提高非常关心和重视,对于我们团支部承办这次活动,更是给予了大力支持和充分肯定,希望我们法检两家能够藉此机会,多沟通、多交流,相互学习、相互提高。

今天下午的座谈会分为三项议程,第一项是我们两家的部分调研骨干和我们分享调研写作的宝贵经验;第二项议程是自由讨论发言;第三项是请两位研究室领导对我们年轻同志提出要求和希望。 那么先开始第一项议程。首先有请我们的周庭长。

谢谢xx!xx不但调研功底深厚,在平时办案实践中也给予我们很多启发。 下面有请xx发言。

谢谢xx,下面有请xx。

xx、xx非常无私地跟我们分享了宝贵的调研经验,真是受益匪浅。

下面有请xx, 感谢xx的精彩发言 下面有请xx。

谢谢xx,下面由xx发言。

谢谢xx。下面有请xx发言。

谢谢xx,最后有请xx同志发言。

感谢八位同志的精彩发言。下面进入第二项议程,是自由讨论、自由发言阶段,请大家就调研写作中的心得和困惑,畅所欲言。

好,由于时间关系,我们今天的自由发言就到这里,等一会儿吃晚饭的时候,大家可以继续进行深入交流。下面进入第三项议程,首先有请我们的xx为我们介绍法院系统的调研经验。

谢谢xx!xx高屋建瓴,

最后有请我们的xx,为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

谢谢xx!

今天的座谈会就到这里,请大家一起到食堂共进晚餐。

座谈会开场白结束语篇三

男:感谢全体教职工精彩的表演。

女:现在有请工会办公室主任余音为大家演唱歌曲《××××》。

(结果出来后)

女:现在我荣幸地向大家宣布比赛结果:

男:新的一年百尺竿头,我们扬帆起航;

女:新的起点路途漫漫,我们风雨兼程。

男:我们带着永不言败的执着,

女:我们带着自强不息的誓言。

男:我们同心协力,为美好的未来打拼;

女:我们现在出发,向胜利的终点冲刺。

男:此刻将成为广播操比赛的终点。

女:此刻又将成为我们自觉健身的起点。

男:让我们养成自觉锻炼的习惯,提高素质,爱国爱校。

女:让我们努力工作,顽强拼搏,用辛勤的汗水,共同创造培训中心更加辉煌灿烂的明天!

男:培训中心20xx年大众广播体操比赛结束。

合:谢谢大家!再见!

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座谈会开场白结束语篇四

(开场白)

各位领导,同志们:

今日在座的各位有工作几年的、也有去年还在学习,此刻毕业工作半年的、但最终大家都能有缘作为安装公司的一份子坐在一齐交进行这次座谈会,大家都是同龄人,期望各位畅所欲言,谈谈工作以来的体会及工作生活上遇到的困难,一齐讨论讨论,解决解决。

出席今日座谈会的领导有公司总经理xx同志,总工程师xx同志。首先让我们以热烈的掌声欢迎他们。此刻会议正式开始,先有请各位x届大学生代表就工作以来的感想及工作打算做发言。

x名新进大学生代表根据自我工作以来的感受,从每个人的视角进行了发言,大家听了之后是否有共鸣感有人说年轻人就要闯就要拼,每个人渴望成功,渴望受到别人的关注,渴望薪水上涨,但欲速则不达。那么作为新进的大学生应如何才能尽快处理好工作出成绩缓慢和不断增长的渴望的矛盾呢此刻我们就有请往届优秀大学生代表结合自我的成长经历为大家分享工作生活经验。

感激x名往届优秀大学生代表的发言,并能够将自身的成长经历毫无保留地和大家共享。虽然个体都存在差异,但我们新进的大学生能从往届大学生的经验中得到借鉴,结合自我的情况,避免工作上走弯路的情况发生,让自我的职业生涯成长的更顺利。

接下来我们有请x总工发言。

感激x总工的精彩发言,此刻我们再以热烈的掌声欢迎x总发言总结。

(结束语)

感激总经理热情洋溢的讲话,为我们本次座谈会做了有力的总结。

今日我们的座谈会取得了圆满成功,这得益于公司领导对大学生工作的亲切关怀,也感激在座各位的踊跃参与。同时期望大家把总经理的讲话作为未来工作中的目标,从往届前辈中学习到的经验能化为己用。新的一年我们要做到对过去工作进行总结和反思,对未来工作进行计划和落实。充满信心,满怀活力,为了公司发展,为了自我成长。

本次座谈会到此结束,散会。

座谈会开场白结束语篇五

在__即将来临之际,__在这里召开辖区企业家迎春座谈会,与各位企业家们欢聚一堂,畅叙情谊,共商杨叶发展大计。首先,我代表镇__及全镇3万人民,对各位企业家的到来表示热烈的欢迎,对大家多年来对__发展给予的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。同时,我们也向大家拜个早年,祝在新的一年里工作顺利、万事顺心!

参加今天座谈会的有班子全体成员。今天座谈会主要有三项议程:一是请__同志通报我镇20__年度经济和社会事业发展情况并部署20__年度的主要工作思路;二是请__同志致辞,三是大家座谈发言。

下面,请__同志通报我镇20__年度经济和社会事业发展情况并部署20__年度的主要工作思路。

下面,请__同志致辞。

下面,开始座谈。请各位企业家多提宝贵意见和建议。

首先,请__同志发言。

下面,请__同志发言。

下面,请__同志发言。

这次迎春座谈会开得喜庆热烈,大家欢聚一堂,喜迎新春,豪情满怀。在座谈会上,大家听取了__同志通报我镇20__年度经济和社会事业发展情况并部署20__年度的主要工作思路,同时大家敞开心扉、畅所欲言,建言献策,为杨叶的发展提出了许多宝贵的意见和建议,使我们再次感受到了“热爱”、“奉献”的诚挚之心。在新的一年里,我们恳切希望各位企业家一如既往地支持杨叶建设,为__的发展出谋献策;__也将一如既往地努力做好各项服务工作,为企业发展创造良好的环境,共同谱写__发展新篇章!

祝各位企业家新春快乐、身体健康,合家幸福、万事如意!

座谈会开场白结束语篇六

各位领导、各位青年骨干,大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是_____,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

1、在分公司工作中的收获和体会

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。

由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后,有请领导为我们做重要讲话。(稍候)

刚才,领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束,散会。

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座谈会开场白结束语篇七

尊敬的王总,各位青年朋友:

今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

今天,我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

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