述廉报告应当具备一定的可读性和可操作性，便于公职人员进行廉政工作的改进和提升。通过借鉴述廉报告范文，可以找到自己写作中需要改进的地方，并加以改善。
度X乡镇党委书记述责述廉报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；
严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；
从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。
(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
乡镇党委书记述法报告
根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、省市县有关依法治理工作意见等文件精神，按照《××县党政机关干部年终述法制度》(××法组办〔20xx〕17号)要求，本人严格按照上级部署要求，学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事的能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报。
在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。今年以来组织党委中心组专题学习廉政法规4次，开展党风党纪教育4次，撰写依法治镇工作心得1篇。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。
主持修订完善了主要行政权力运行流程和镇机关权力清单，梳理并确定重点职权23项，36个岗位、95人次参加廉政风险排查,共排点岗位职权24项，一般岗位职权38项，确定街道廉政风险点72个，绘制45个业务流程图，建立完善相关工作制度80余项，构建权力运行信息化管理系统一套。镇党委会议研究制定了《××镇机关作风效能责任追究办法》和《××镇机关内部管理制度》两份文件。同时，为合理规范机关干部依法行政，印制《机关从业人员依法行政手册》，实现了机关干部人手一本，公正合理用权。坚持民主集中制，所有重大事项均由党工委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，杜绝违反规定突击调动提拔。
基层领导岗位上，许多工作实质上是人对人的管理，在工作实践过程中，本人坚持知法守法，合理用法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现“以人为本”。不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力开展创建文明单位、争当文明市民活动，调动广大市民参与社会管理的积极性和主动性。年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。认真组织基层“七站八所”民主评议，参与人数500余人次，组织开展基层村(社区)书记述职述法述廉工作，部门工作满意率都达90%以上，街道政治环境风清气正。
今年以来，本人认真学习领会中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,积极参加纪工委组织的廉政教育，始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。严格重点部门、重要领域监管，特别是在工程建设和资金拨付方面，所有项目招投标、施工监督及工程验收，资金拨付等环节都严格按照市招投标管理办法、《政府性投资项目管理办法》等制度和程序去办，要求纪工委和审计部门全程参与，有效避免违纪违规行为发生。进一步规范财务制度管理。加强对镇属条线单位的账户管理，实行“收支两条线”，加强预算资金监督管理。全面实行村帐街道制度，加强对村级组织的日常经济审计和村级财务管理和村级工程管理，有效维护了村级组织集体经济利益。作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，没有越权办事、滥用职权、以权谋私的行为。
狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的干部队伍。进一步加强基层作风建设，不断探索建立村级监督委员会、民主理财小组、非公企业纪律监督组织等基层纪检监察组织建设，初步形成了街、村、企三级互动、上下配合的基层纪检组织网络。进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合的方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在农村的各项方针政策，增强广大农村党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。发挥非公企业纪律监督组织职能，以园区党员人才服务中心为依托，设立“园区法纪服务工作室”，指导71家非公企业纪检监督组织广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等非公企业纪律监督活动。
20xx年，尽管工作取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，法治建设工作仍然存在一些不足：一是思想认识还不到位，还存在重业务工作轻思想建设问题;二是组织网络、制度建设有待进一步加强，特别是村、社区等基层党组织的法治建设组织网络、配套制度有待健全;三是工作管理有待加强，一些重点领域和窗口服务单位工作需进一步规范。所有这些问题，我将在今后的工作中努力加以解决。
总之，在今后的工作和生活中，我将保持与时俱进的精神状态，努力依法从政、廉洁从政，积极发挥模范带头作用，为××经济社会又好又快发展作出应有的贡献。
年度X乡镇党委书记述责述廉报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实***、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1＋3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反***“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村。
当前隐藏内容免费查看（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。
（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行***“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国******廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
乡镇党委书记述责述廉报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中。下面是小编精心整理的乡镇党委书记述责述廉报告(通用16篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
现将20xx年个人思想政治情况和履职情况汇报如下：
一、思想政治建设。
(一)加强思想政治建设。旗帜鲜明讲政治，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，全年共开展中心组学习x次、集中研讨x次，读书活动x场次，道德讲堂x场次，“我们的节日”x场次，志愿服务x场次。组织党员干部集中学习领会党的十九届四中全会、全国“两会”、习总书记考察内蒙古重要讲话精神、盟委扩大会议、旗“三会”精神，开展向“时代楷模”张富清、黄文秀同志、“北疆英模”于海俊、北疆英模先进事迹报告会和尼玛xx同志学习活动。积极引导全镇党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)扎实推进主题教育。将主题教育作为一项重大的政治任务，认真贯彻不划阶段、不分环节，坚持“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，扎实开展主题教育。一是系统学习“两书一章”、条例、廉政文化、形势政策、党史国史、先进典型等内容，组织各类学习x余次，覆盖党员x余人(次)。同时在“学习强国”、“北疆先锋”、“居延先锋”公众号等平台跟进学习习近平总书记各类讲话精神。二是深入开展调查研究，坚持将调查研究与推进本职工作相结合，班子成员开展调查研究x余人(次)，本人形成调研报告x篇。三是按照“8十4”“18个是否”清单，广泛征求意见建议，不断完善，动态调整问题清单，共征求意见建议和查摆的问题x余条。四是建立问题整改台账，制定整改方案，采取项目化推进的方式进行整改，推动主题教育取得实效。
二、扎实履行职责。
(一)扎实推进乡村振兴与脱贫攻坚。一是积极开展“三链工程”，引导嘎查“两委”、致富带头人组建专业合作社x个，采取“党支部+合作社+农牧民”“党员中心户+牧户”等富民党建模式，着力把组织优势转化为产业发展优势，把组织活力转化为乡村振兴动力。实施了通场移牧便民桥项目，解决黑河东干渠道沿河草场x余户农牧民牲畜通场移牧困难。二是落实脱贫攻坚实施方案，开展全面入户宣讲政策慰问帮扶x次，x户x人转为稳定脱贫户，及时更新完善扶贫手册帮扶措施信息和扶贫开发信息系统，完成动态调整。开展文化下乡送图书活动，为贫困户发放流动图书包x份。
(二)创新城市基层党建推进联合党委机制。一是深入实施联合党委工作制度，x个社区支部与各进社区单位建立联席会议制度，着力解决社区建设、综合治理中存在的问题。突出“党建工作阵地、服务居民平台、组织活动中心、党员教育学校、信息交流枢纽、双拥共建桥梁”六大功能，打造社区党群服务中心。二是落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强基层党组织规范化、标准化建设。坚持执行党支部书记季度述职，组织各社区党务工作者互相观摩学习，着力提升基层组织能力。三是落实自治区党委《关于进一步关心关爱干部的意见》，通过政府购买服务，充实社区专职工作人员25名。
(三)落实五级书记抓引领责任。一是意识形态工作不断深入。积极开展自治区文明城市创建工作，开辟无障碍通道x处。家长学校、未成年人活动室、图书阅览室，规范开放，发挥作用。按照新时代农牧民素质提升“千村示范万村行动”要求，更新完善嘎查《村规民约》，建立健全“四会”群众性自治组织，完成“十星文明户”推荐工作。对舆情信息进行整理收集，畅通电话、邮箱等诉求渠道，提高舆情处置效率。二是扫黑除恶专项斗争持续推进。开展全面入户摸排，填写扫黑除恶走访排查表x余份。全面认领各级督导组反馈问题，全部完成整改。设置大型宣传牌1处，显著位置设置横幅、宣传标语x条，各小区、广场等群众聚集区张贴喷图标语x多条。制作蒙汉双语《致全镇居民群众关于扫黑除恶专项斗争的一封信》海报x份、入户宣传单x余份，录制扫黑除恶知识宣传蒙汉双语音频x期，在微信公众平台和社区大喇叭上循环播放。打造了扫黑除恶专项斗争宣传车，在镇区街巷小区流动播放。积极做好重点行业领域乱象整治工作。联合各部门开展专项行动x次，非法民间借贷和非法集资线索排查x次。三是党管武装工作再上台阶。推进基层武装部规范化建设。统一制作各项图表制度，配齐办公设施，战备物资器材，“三室一库”配备齐全，档案资料完整规范。完成x名民兵整组任务，开展民兵政治教育x次，组织开展民兵点验拉动x次，集中军事训练x次，冬季适应性训练x次，民兵义务劳动x次，组织x名青年报名应征，x名青年光荣入伍。为x户军人家庭悬挂了“光荣之家”牌匾。四是统战工作取得新进展。建立健全宗教工作三级责任两级网络，组建信息员队伍。开展宗教联络员培训x次，爱国主义教育和法制宣传教育x次，建立健全民族宗教工作基础台帐。做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作，开展安全检查x次。打造民族团结文化长廊与“阿拉善盟文化旅游发展暨民族团结进步创建工作经验交流现场观摩会”观摩点。与干部职工签订民族团结公约，将每周一定为机关“民族团结日”，开展升旗仪式，组织“每周一句蒙古语”学习，开展各类创建活动x次。积极参与骆驼那达慕筹备工作，组织工作人员参与演出，集结x峰骆驼参赛。工会、青年团、妇联工作成效明显。五是综治维稳工作稳步推进。开展“七五”普法宣传活动x次。组织社区与x名严重精神障碍患者监护人签订“以奖代补”协议，排查发现矛盾纠纷x起，已全部调解完毕。开展邪教活动摸排工作x次，与嘎查x名护路员签订铁路护路员承包协议书。
三、党风廉政建设。
严格要求自己，管好家人和身边人，遵守党纪党规、法律法规、社会公德。履行镇党委党风廉政建设第一责任人职责，召开党风廉政建设工作专题部署会议x次，支部季度述职评议会x次，修改完善了党委、人大、政府及股室党风廉政风险防控责任工作台账，重新细化《党委主体责任和监督责任三项清单》和负面清单，制定《关于印发进一步加强“三务”公开工作实施方案的通知》，建立和完善社区、嘎查“三务”固定公开栏x处，在达镇及各社区、嘎查微信群、微博等平台累计公开信息x余条次。开展“清风干部”评选工作，“清风干部”年检x人，评选“清风干部标兵”x人，申报“清风集体”x个。
一年来，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，也存在着联系服务群众不够，下乡调研少，工作中形式主义有所抬头的问题。今后工作中本人将认真完成主题教育整改落实工作，改进工作作风，完成各项工作任务。
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。
（一）筑牢责任意识，严格落实党中央重大决策部署。
以学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。镇党委严格按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员分工和职责，按照从严管党治党要求，始终把抓党风廉政建设扛在肩上、落到实处，自觉向县委要求看齐。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成两次县委巡察及整改任务。
（二）个人及家庭主要成员有关情况。
担任党委书记以来，本人及家人能严格遵守廉洁自律各项规定，未利用职权职务便利为亲属和工作人员谋取利益、插手干预工程、土地利用、在企业兼职取酬或经商办企业、违规收送礼金、出入私人会所。妻子路平在县疾控中心工作，女儿雷颖洁在瑞泉中学就读，儿子雷洋是学龄前儿童，现和父母共同居住在县法院小区（单位集资建房），于2018年11月在西安市曲江新区按揭贷款购买134㎡商品房1套，家庭收入为夫妻二人工资性收入约为12万元，每年如实申报个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。
（三）持续用力加强自身建设。
一是做带头落实的表率。在镇村全干会上对习近平总书记关于从严治党重要讲话精神讲课4次，除经常性深入党建联系点吴家村和扶贫联系点洞坡村之外，还定期对全镇所有村（社区）、贫困户进行走访调研，每月对各村产业发展情况进行督促指导，对重点单项工作到村现场督导，对涉及群众利益的民生项目实地考察、掌握真实情况，累计走访群众1200户（人），先后撰写《关于在乡村振兴战略中推进脱贫攻坚工作》等调研报告3篇，解决突出问题14个。二是做担当团结的表率。始终带头维护班子团结，坚持民主集中制，每月定期召开党委（扩大）会，部署重点工作，在干部人事变动、重要项目实施、大额资金拨付使用方面，通过领导班子会议研究通过，对于重大事项决策召开专题会议研究确定。对于脱贫攻坚、生态环保、安全稳定等重要工作牵头负责，统筹推进，对于一些突出信访问题，亲自协调处理，化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。三是做廉洁务实的表率。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，持续强化镇村干部作风整顿，树牢纪律红线意识。能按照中央“八项规定”精神和上级有关公务接待要求，接待一律在机关廉政灶，2019年“三公经费”支出5.25万元，较上年下降6%。近两年来，镇党委下发给各村（社区）、机关各办（站）的文件同比减少35%，镇政府下发文件减少30%。今年召开的镇村干部会议比往年减少40%以上，让镇村干部把更多的精力用在干事创业上。
（一）抓学习教育，筑牢廉政防线。
（二）抓主体责任，层层传导压力。
切实落实党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职责，对照清单夯实“一岗双责”，每年制定主体责任清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持每月党风廉政建设考核机制，考核结果和村干部绩效挂钩。加强和规范党内政治生活，建立党委抓好班子成员，科级领导抓好分管办（站），包村领导抓好村级班子建设的工作格局，层层传导压力，形成了党风廉政建设齐抓共管良好态势。集中开展作风大整治2次，约谈55人，2019年以来，镇村干部整体作风明显好转，廉政责任意识持续加强。
（三）抓制度建设，明晰职责任务。
镇党委始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委在党风廉政中的主体责任。将“两个责任”的各项任务进行分解，明确责任领导、责任单位和责任人。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定有效整改措施，对镇村管理办法和规定进行细化完善，形成16项制度，有力促进干部履职尽责。修订完善了《孙镇机关干部管理制度》、《孙镇村级班子和村干部绩效考核实施细则》、《机关财务管理制度》等规范镇村干部制度，促进各项工作落到实处。
（四）抓执纪问责，强化作风建设。
镇党委大力支持纪委履行监督责任，每季度召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。镇党委配备3名专职纪检监察干部，并积极支持“三化”建设，持续强化纪委监察力量，加强效能问责力度。2018年以来，对30余名村干部、21名机关干部进行了约谈，给予镇村干部3人留党察看、村书记2人严重警告、村干部22人警告处分，普通党员17人警告处分，保持执纪问责高压态势。
（五）抓整改提升，推动中心工作。
落实县委巡察镇党委及部分村党组织反馈问题整改，开展“问题整改月”活动，对7类重点问题建立台账，集中攻坚，扎实整改，完成自查问题整改任务。开展专项整治，持续推进扫黑除恶专项斗争，完成3个软弱涣散村党组织整顿。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，推进“四个查一查”“四个专项工作”有效落实。实行“镇村一体化”工作机制，持续推动“留心护根”工程扎实开展，村级专项述责述廉有序推进。把整改成效精准用于推进脱贫攻坚等重点工作，建成“黄、金、梨”大产业格局，全面完成各项脱贫任务。
我镇在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对照当前县委、县政府重点工作，县纪委关于党风廉政建设的工作要求，仍然存在个别领导干部思想上认识不到位，在具体工作推进上，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，干部的作风意识仍需加强。下一步，镇党委将继续认真落实县委和县纪委监委的各项工作要求：一是加强执纪问责力度，坚持问题导向，带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，形成常态震慑，确保风清气正、为民服务的良好氛围。二是推进作风持续整治，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，有效利用学习培训、各类资源平台，形成教育管理的强大合力。三是牢记宗旨为民服务，经常深入群众，了解真实情况，统筹安排各项工作，在廉政建设方面率先垂范，采取有力措施解决问题，努力提升人民群众的幸福感和获得感。
现将20xx年个人思想政治情况和履行岗位职责情况汇报如下：
一、个人思想政治状况。
一年来，我不断加强政治理论知识学习，系统深入学习习xx新时代中国特色社会主义思想，通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育不断强化理论武装、锤炼党性修养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。在执行政治纪律方面，坚决拥护中央各项决策部署，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面，作为党委班子一员，认真履行党委分工，自觉维护班子团结，大事提交党委会议研究，从末出现自作主张的情况。统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况。
(一)履行岗位责任情况。认真履行班子成员“一岗双责”责任制，贯彻落实从严治党要求，在做好分管工作的同时，抓好各支部的党风廉政建设工作，经常督促支部书记履行“一岗双责”主体责任落实和抓好业务工作，并定期开展监督检查。作为镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，工作和生活中并以身作则，带头遵守党纪党规和各项规章制度，不断强化党性修养和作风建设，接触群众、处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，带头反对“四风”，认真提高履职能力。工作中能够摆正位置，认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。
(二)完成重点工作情况。一是扎实推进党建各项工作。学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想，深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动，做好各支部“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是推进社区嘎查党群服务中心建设。按照“三个面向，注重发挥六大职能”的建设标准，梳理细化服务内容，明确党群服务中心职能。三是对各支部党建工作及时进行指导和督促，结合实际落实《中国共产党支部工作条例》“三会一课”“主题党日”等工作，注重提高组织生活会质量，抓实民主评议党员工作。四是用实用好基层党组织服务群众资金。严格资金使用程序，做好各环节工作。五是落实基层统战工作责任。对镇区内x处宗教活动场进行定期走访服务，密切关注宗教活动情况，深入开展抵制非法宗教入侵工作，以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。
(三)意识形态工作。对意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，领会精神实质。落实好意识形态工作“一岗双责”，自觉抓好意识形态工作。加强舆论引导、监督，指导社区既坚守传统阵地进入、入户宣传，又拓展网络平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。充实了镇意识形态工作网格员队伍，全镇综治网格员全部兼任意识形态网格员，明确了工作措施。及时关注社会舆情，从意识形态安全进行分析研判，做到发现情况及时汇报。
(四)廉洁自律情况。本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是加强廉政学习，自觉学习《中国共产党纪律处分条例》，不断强化廉洁意识。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，遵守财物管理规定，没有利用职权谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。三是贯彻执行党风廉政建设责任制，在工作上、生活上强化自律意识，严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度。四是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。
(五)联系社区工作完成情况。一是指导社区提升服务水平，全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作，监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查，到居民家中了解情况，并积极解决实际问题。三是针对社区工作实际，督促完成年度党建、党风廉政建设责任目标，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。
三、存在的突出问题和改进措施。
存在的突出问题：一是政治理论学习深度不够，分管工作业务知识还需加强学习。二是解决实际问题的能力不够强，视野不够开阔。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致。四是指导各支部“三会一课”方面有欠缺，党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。
今后努力方向：今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质。一是不断加强理论学习，改进工作作风，时刻牢记党的宗旨，实实在在为群众排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法，开拓创新，务实进取，增强工作的实效性，认真履行岗位职责。三是要继续保持清正廉洁本色，进一步落实党风廉政建设责任制，尽心尽力把工作做好。
（一）落实监督责任。
一是从督促镇班子成员落实“一岗双责”责任制为突破点，加强对主体责任落实情况的监督，和以落实全面从严治党为抓手，每月收集监督清单，达到自我监督的效果。二是，落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。三是围绕脱贫攻坚、文明城市创建、经济转型升级、项目建设、执行力提升等重点工作，强化“监督与检查”，实现突出问责与帮扶相辅相成的目的，从而达到促进作风转变、提高工作效率目标。
二是加大党风廉政建设宣传力度。通过“讲忠诚，守纪律，做标杆”活动，深入开展以案促改活动，层层传导压力，用身边的事儿教育的身边人，达到筑牢纪律防线，强化廉洁教育建设，最终实现不能腐，不想腐的效果。
三是抓好信访稳定。加强信访举报情况分析，深入排查矛盾纠纷和可能引发群体性事件的苗头隐患。采取入户走访的形式，依托村级党风廉政巡查工作，充分了解群众意愿，以化解群众矛盾为目的开展工作，从而达到维护地方安静的目的。
（二）加强廉洁自律监管。
一是加强重点时节监管。国庆、中秋期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。
二是开展明查暗访。镇纪委联合党政办公室对机关内部和辖区各行政村作风情况和党风廉政建设进行明查暗访。采取定期通报的形式，形成持续不断的压力强化廉洁自律。
（三）强化执纪监督。
充分运用“四种形态”加强函询、谈话力度，对裴峪村、赵沟村、康北村个别党员进行谈话，把出现的苗头性问题扼杀在萌芽阶段，做到抓早抓小，提前预防。
（四）认真做好以案促改工作。
坚持标本兼治推进以案促改工作，是充分发挥执纪审查治本功能，做好执纪审查后半段文章的重要抓手。康店镇认真贯彻落实省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改会议精神，不断以治标促进治本，统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。
一是布局中显担当。迅速召开镇全体机关干部、村支两委专题动员会，传达学习全市会议精神，成立康店镇坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，镇党委书记路少辉同志任组长，并成立办公室，加强主体责任，强化监督责任，突出重点，确保此项工作抓出特色、抓出成效。
二是自鉴中正衣冠。明确工作流程。严格按照《以案促改工作流程图》，由镇纪检监察办公室以身边的3起典型案例为重点，结合实际制定促改方案。通过组织观看廉政教育片，及时召开廉政警示教育大会,通报案情、党（总）支部负责人讲话等步骤组织实施，以案释纪、以案说法、以案示警，进一步增强廉洁自律意识，用身边事教育身边人，扩大执纪审查后续效应。
三是做好原因剖析。坚持问题导向，紧盯重点领域，抓好主要环节，适时召开党小组研讨会、座谈会，深刻剖析案件发生的深层次原因，研究发案规律，归纳总结案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，修改完善各类管理规章制度，把一切权利关进笼子，起到防微杜渐的作用。
（五）注重廉政文化阵地建设，深化廉政风险防控。
开展不同层次的警示教育。组织班子成员、机关干部、村两委干部和廉政风险防控高风险岗位负责人50多人，到市检察院反腐倡廉警示教育基地参观；利用晨会、全体会等各钟人员集中机会开展典型案件通报工作，加强日常警示教育宣传。在机关干部中开展了“严守政治纪律，严明政治规矩”和廉政承诺活动，签订各类承诺书260余份，在机关干部中开展更新“廉政亲情寄语”活动，将前期廉政寄语桌牌进行更新，使机关干部时刻提醒要牢记宗旨，廉洁从政。
汇报的第二部分“存在的问题”
一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。
二是深化作风建设方面存在“吆喝”紧了好一阵，“吆喝”少了就松劲，坚持始终如一做的不好，我认为主要是各项规章制度执行的不好，有些规章制度需要进一步完善。
三是践行“四种形态”存在只注重了第一种形态批评教育、没有将一二种形态有机结合，诫勉谈话多，纪律处分少。
四是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、邀请专家授课、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。
五是个人业务素质缺乏系统的培训，业务能力和办案程序有待进一步提高。村级基层党风廉政监督员和村监委会没有发挥应有作用。
汇报的第三部分“下步工作打算”
首先、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。持续落实“两学一做”学习教育活动的要求，不断加深对党的宗旨的认识，真正在思想上、行动上和作风上强化宗旨意识，把“为什么要加入中国共产党”“党员的使命和职责是什么”“怎样做一名合格的党员”这些根本问题学精、学透、学明白，牢固树立“一切为了群众，一切从群众出发”的思想理念，多多深入群众家中了解实情，解决实际问题。
其次、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，认真落实“担当显品质，落实是能力”的精神，提高个人执行力。在xx年的工作中立足实际，按照建章立制抓落实、开动脑筋抓落实、抓住重点抓落实的工作思路，统筹安排工作时间、方式方法，按照镇党委提出的“一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜”的工作方法促进工作高标一流。在思想上把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;不断提高从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
第三、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。牢牢树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;不断加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
今年以来，本人在县纪委的领导下，与乡党委、政府一班子人密切配合，立足自身分工，全面贯彻县纪委会精神，以机关干部职工管理为重点，做到严肃党政纪律，执行廉政规定，为党委决策落到实处提供纪律保障。现将全年来履行乡纪委书记职责和廉洁自律情况向组织报告如下：
一、全面落实县纪委全会精神。县纪委全会后，本人带领乡纪委人员，在乡党委的大力支持下，召开xxxx20xx年党风廉政建设工作会议，制定并下发了《20xx年反腐败工作意见》，《党风廉政建设工作意见》和《领导干部党风廉政建设责任制分工职责》，与各支部签订了党风廉政建设目标管理责任书。调整了乡纪委副书记，明确乡纪委人员分工，制定乡纪委20xx年工作计划和工作重点，以周五例会政治理论学习为载体，坚持开展廉政学习教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想大堤。组织党政班子成员及站、办、所正副职负责人开展公开廉政承诺活动，提高全乡领导干部执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设责任制分工职责的自觉性，使各级干部在廉洁自律方面充分接受群众监督，为贯彻落实县纪委全会精神打下基础。
二、重点突出机关干部职工管理办法的落实。为了强化机关内部管理，年初乡党委政府研究制定了干部职工管理及考核办法，本人立足乡纪委角度，带领乡纪委人员认真履行职责，确保干部职工管理办法的执行，通过乡纪委人员分班轮流查岗，严格机关考勤管理、财政管理、接待办法等，使全乡干部职工作风和精神面貌发生较大变化，全乡职工出勤率提高16%，各项开支下降10%。同时按县纪委统一部署，扎实搞好全乡农村基层党风廉政建设，村干部每人200元押金，实行每项重点工作由乡纪委参与对村检查评比奖罚制度，充分发挥村监委会作用，规范村务公开、党务公开程序和内容，在xx等2个村实施党风廉政建设示范工程，扎实开展了规范乡村财务管理工作，完成自查自纠阶段任务，建立了乡村两级纠风网络，使乡村干部纪律观念不断强化，工作作风、会风极大转变，为全乡各项决策的贯彻落实提供保障。
三、认真履行党风廉政建设责任制职责。按乡党委政府分工，我主管乡纪委工作。本人能够认真履行责任制分工职责，强化对分管部门、联系村的党风廉政建设工作的督导，组织参加部门、村的民主生活会，听取廉政工作汇报，并经常深入基层，调查了解情况，一年来，我乡均无违反廉洁自律规定的行为发生，本人履行了对分管单位、部门的廉政建设领导职责。
四、切实加强自身廉洁自律。本人做为乡纪委书记，带头执行领导干部廉洁自律规定，特别是针对六个专项治理，坚决做到了不参与赌博，不参与大操大办婚丧喜庆事宜，不收送现金、有价证券和支付凭证，不搞奢侈浪费等，自己能教育和管理家庭成员，不存在为子女、妻子谋取利益行为。做到廉洁从政、勤政为民，争做一名合格的纪检干部。
回顾20xx年的工作，虽然取得了一些成绩，但在查办案件和工作创新上尚有不足，下一步要带领乡纪委人员以提高查办案件质量和数量为主要手段，更加注重工作方法有创新，工作突破有亮点，工作展开有效果的要求，使全乡反腐败工作和党风廉政建设取得更好效果。
以上述责述廉报告如有不当之处，望各级领导和广大群众批评指正。
20xx年，在旗委政府的坚强领导下正确指导下，本人始终严格要求自己，在工作中勤政廉政、在生活中节俭朴素、在作风上谦虚严谨，团结领导和全镇干部职工扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、个人思想政治状况。
结合《x镇“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》总体要求，本人深入学习贯彻党的十九大精神、中央一号文件精神、全国“两会”精神以及习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时期重要讲话精神，统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，引导全镇党员干部将其内化于心、外化于形。做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，时刻同党中央和自治区、盟、旗委保持高度一致。
二、履行岗位职责。
作为一名苏木镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，截止目前，参加镇党委中心组学习x次，自学x次。二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。
三、完成重点工作。
牢固树立“大抓党建、抓大党建”的理念，扎实推进各项党建工作。一是深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。开展多种形式学习教育活动，增强以人为本、服务为民的责任意识，做好党员组织关系排查、党费补缴等工作。二是围绕打造城市“暖心党建”，继续提档升级“一社区一品牌一主题”，吉日嘎郎图路社区不断提升与优化x旗老年活动中心的服务管理，共接待老年人x人次;苏泊淖尔路社区“温馨家园康复理疗站”实行“365天不放假，理疗服务不间断”的模式，共接待理疗群众x人次;纳林高勒社区服务中心标准化建设全部完成。三是提高认识，宣传发动。认真开展“4+1”专项整治工作，按照镇制定的《集中整治形式主义、官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》，《x镇扫黑除恶专项斗争方案》要求，对自己所分管领域和联系社区开展自查工作，全年共开展自查x次。四是圆满完成嘎查社区“两委”换届工作。在旗嘎查(社区)“两委”换届选举工作指导组的全程科学指导下，镇下辖x个嘎查、6个社区一次成功选举产生新一届嘎查(社区)党组织委员x人，平均年龄43岁;新一届嘎查(社区)村(居)民委员会成员x名，平均年龄41岁。同时还选举产生监督委员会成员x名。五是强化意识形态工作，各支部在传统节日开展“我们的节日”主题活动x次;各大节点开展文艺、公益等活动x次。积极选树推荐身边典型，乌兰格日勒嘎牧民查萨仁格日勒、机关文化服务中心乌日古木勒、新村社区党支部书记哈斯图雅、社区志愿者xx分别荣获x旗第四届全旗道德模范“脱贫致富好媳妇”、“孝老爱亲”、“敬业奉献”、“助人为乐”模范称号。乌兰格日勒嘎查党支部书记额尔登达来荣获阿拉善盟第五届道德模范“敬业奉献”模范和自治区“万名人大代表助力精准扶贫活动”先进个人称号。
四、廉洁自律情况。
本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，始终保持艰苦奋斗的作风。二是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。三是自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，进一步增强纪律意识，树立大局观念，厉行勤俭节约。发挥党员干部模范带头作用，努力为群众排忧解难。
五、存在突出问题和改进措施。
在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但本人却不敢有满足懈怠之心，常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。但是，也存在着一些不足：一是在组织带动广大干部学习上还不够;二是在指导各支部三会一课方面有欠缺。三是党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。
今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。
各位领导、同志们:。
20__年，是自己融入热水工作、生活的第12个年头，任书记带班子也是第3个年头。今年的各项工作，可以说在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方面的积极性，全场上下通力协作，以科学发展为第一要务，以促使农工增收为目的，以繁荣经济为根本，脚踏实地履行职责，克服困难，真抓实干，使全场的经济建设得到了长足发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高。
预计年末，全场社会总产值可实现28450万元，同比增长13.3%;固定资产投资可完成2亿元;招商引资完成6000万元，财政一般预算性收入预计完成360万元，农工人均纯收入预计达到8000元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说，20__年是我场经济发展、社会进步、精神文明建设水平提高、党的建设得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职情况述职如下，提请大家给予建议和意见并批评指正:。
作为班长，自知非个人能力能成就大事，靠的应是大家的智慧和力量。思想的统一是基础，思想统一的结果是团结一致，团结才是力量，团结是推进班子建设和干部队伍建设的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注重:。
一是注重沟通，群策群议。作为党委书记，主要职责就是要带队伍，干事业，求发展，保增长，保民生，保稳定。组织上赋予了一定的权力，但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则，当“班长”不当“家长”，处理好集体领导与分工负责的关系，不回避矛盾，不推诿责任。
二是注重大局观念，集思广益出思路。虚心听取各方面意见，提出了“团结紧张、严肃活泼、勤于思考、争创一流”的热水工作理念，工作之中努力打造一支充满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济发展的实际出发，及时调整了发展战略，把设施农业纳入经济发展的大盘子，经过认真讨论论证，确定了符合我场新时期发展的“民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民”的总体思路。
三是注重研究机制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题，关键是调动干部的积极性。为此，我们坚持制度管理和情感管理有机结合，以完善的规章制度来约束各级干部的言行，做到无情的制度、有情的管理。大家有事大家帮，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在“春风化雨、润物无声”的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。
20__年我场的经济和社会事业面临着新的挑战，任务艰巨而繁重。工作压力依然很大，场党委争取主动，科学摆布，突出重点，强化措施，真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建设这四个重点，社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点，有利地推动了全场经济和社会事业的健康快速发展。
一是抓增效，民营经济有了新发展。做为我场的支柱企业建钢集团，20__年投资4132万元进行技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资1977.3万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到1.5万吨。场党委并按照市里“五个一”工程要求，依托铸钢集团，科学谋划，正积极规划建设铸造园区，做大做强铸造产业。此外，迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势发展，年末可完成工业总产值1.46亿元,营业收入1.57亿元，增加值实现4100万元，实缴税金910万元。民营企业的健康发展为强场增收做出了重要的贡献。
二是抓难点，设施农业建设有了新突破。自今年6月6日县委、县政府组织设施农业会议后，我场共召开党政联席会议12次，三级干部会议5次，通过干部包村,村干部包组,组包户层级发动,从根本上解决了部分干部和群众存在“畏难”和对发展设施农业的积极性情绪不高的问题，并派出了设施农业指导组到村到户帮助农户算好帐,宣传好场里的优惠政策。经过全场上下共同努力，20__年共建设保护地大棚310栋、占地800亩，同时调出1115亩建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。
三是抓项目，招商引资有了新成果。一年来，我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会发展的突破口来抓，转变招商方式，提高招商的成功率，圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中,中山铸业有限公司1977.3万元扩建项目和天利德2334万元项目都已完成;新丰化肥厂投资1693万元项目资金也已经到位，预计年生产能力达6000吨，可实现产值1500万元，年利税可达450万元。
四是抓规模，林果业与畜牧业建设有了新进展。林果业作为富裕农民的新的经济增长点，今年继续扩充大枣的栽植面积，在去年的基础上又栽植5700亩，使大枣面积达到1.3万余亩，已实现”人均一亩果”的目标。此外，今年造林共计完成退耕还林5700亩，迹地更新1000亩，全年完成造林面积15800亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户，扩大饲养规模上，今年新建省级标准化畜牧业小区2个，使全场畜牧业小区达到了9个。各类养殖大户发展到119户，使全场肉羊、生猪、(奶)肉牛、禽饲养量分别达到1.3万只、5600头、1760头、4.8万只。
五是抓市场，葵花籽、食用菌产业有了新起色。发展我场原有的基础优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩充葵花籽交易市场的交易规模，保证葵花籽交易的资金需求，积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款2800万元，使全场有700多户农工参与葵花籽交易，交易量达9万吨之多、交易额突破6.8亿元，创经济效益9000余万元。二是大力发展食用菌产业。今年在原有的30栋基础上又新建食用菌棚40个，并开拓生产菌棒的市场，带棒销售到吉林、黑龙江等地，提高了经济效益。今年食用菌生产已达到100万袋。
六是抓民生，社会各项事业有了新成效。办好惠民实事，做好社会保障工作。最大限度调动农工参保积极性，确保应保尽保。在上下协同努力下，共有3608人参加了农村社会养老保险，退休农工1778余人年领取到养老金1450万元，据不完全统计年人均收入可增加1450元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程5处，解决300户饮水困难问题。教育教学质量不断提高，今年代表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所规范化建设，新农合参合率达98%。
今年为丰富农工的文化生活，满足物质生活水平的需要，切实解决近几年来小城镇建设相对滞后问题，解决部分职工安心工作要求改善居住环境，群众渴望新农村建设居住条件改观要求的问题，也为了规范发展市场建设，促进商饮服修等相关产业的发展，场党委因势利导，按照小城镇总体规划，进一步加快小城镇建设。11月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁，搬迁后的整个市场占地面积16200平方米。并着手在市场附近开发建设住宅楼2栋1万平方米，沿路开发商网1万平方米，并建设文体广场7000平方米。目前完成了土地调整，现已经开始进入征占手续、规划设计办理阶段，力争明年完成一期工程建设。
强基固本，党的建设和保稳定是经济和社会事业协调快速发展的保障，场党委在科学决策注重发展经济的同时，也始终高度重视统筹兼顾，加强基层党组织建设和维护稳定等项工作，强根本，打基础，是实现全场经济和社会高速度、大跨越的发展强大的源动力。
一是在基层组织建设有创新。认真开展争先创优活动，创新活动载体，着重在加强党的阵地建设上，完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等;在党员队伍建设上，开展“五带头”党员的争创活动。20__年全场共发展新党员8名。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面求创新，在全场党员开展了“三个一”活动，即一个党员帮扶一个困难户，一个党员包一个项目，一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广大党员积极参与，全体党员共帮扶了136个困难户，承包了47个项目，提供了183余条合理化建议，通过开展“三个一”活动，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，每个党员发挥了应有的模范带头作用;在抓各分场班子建设上，完成了支部换届，完成了5个支部建立党总支，进一步健全了各基层党支部工作运行机制。
二是在宣传思想精神文明建设上有声势。从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，开展了20__理论热点面对面和《每月讲堂》活动，稳步推进精神文明建设，提高群众整体素质，在获得市级文明单位的基础上积极争创省级文明单位。全面推进机关文明礼仪活动，统一制作了机关文明展示板和礼仪手册。积极组织开展文体活动，特别是七一前夕成功的举办了庆祝建党89周年和建场50周“红歌热水”大型文艺汇演，8月份又组建篮球队，参加了第二届全民运动会。完成了5个分场农家书屋建设，共接受文体局赠送书籍3000册、报刊10余种，坚持每周五学习制度，观看教育片21次，写观后感130余篇。通过一系列的学习，提高了党员干部的思想素质和理论水平。
三是在党风廉政建设上有突破。以效能和制度建设为重点，按照县委、县政府的要求，积极开展了“一岗双责”活动，开展了学习《廉政准则》活动，开展示范教育活动、警示教育活动、诫勉教育活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范教育活动。年初以来，场党委修订了《关于各分场重大问题民主议事规则》、《加强机关和各分场建设的有关规定》等项规章制度，建立村级纪检组织，开展了站办所评议，并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治场工作，修订完善了场规民约和依法治场章程，做到了分场的事情村民定,分场的事务村民管，分场的干部村民评，使基层民主制度落到了实处。
四是在综治维稳平安建设等方面上有力度。进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了矛盾纠纷排查和综合化解机制，实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合、资源的整合。按县里联调联动要求，年度内集中组织公安、司法、安全、环保等多个部门参加的五次规模较大的联合检查和专项治理行动。狠抓了各项安全措施的落实，及时排除了安全隐患、化解了纠纷。共同分类处理民调事件63件。还狠抓了反邪教老信访户的稳定工作。进一步强化了公共安全应急体系建设，建立和完善了各项应急预案，提高了全场防范和处置重大突发事件的能力。
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点，也是保护自己的重要法宝。因此，特别加强了干部队伍作风建设，提出了要做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，核心是要做到勤政务实，特别是如何将乡镇的服务职能向基层延伸，真正做点有意义的事，做到“万事民为先”，用饱满的工作激情为民谋利，真正做到亲民爱民，而不扰民伤民，是我常思考的问题。为此经过场党委研究决定把务实自律加强作风建设做为今年一项工作的重点。
一是整治浮漂。场党委从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差，不勤政、不敬业，效率低下等问题入手，制定严格措施，要求机关干部出满勤，工作期间守纪律不准娱乐，中午不准饮酒，工作态度不能粗暴等等。进一步规范干部行为，并实行了绩效考评年终进行奖勤罚懒。
二是强化教育。开展了为群众办一件实事，为村民解决一个难题，总结一条经验，树立一批典型活动。开展了“廉洁、公道、务实、高效”的政风教育活动。要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻牢记“两个务必”，警惕“浅、软、私、骄、散”问题，提倡“勤、敢、深、快、正”的作风。
三是务实服务。简化部门工作环节，提高为民办事效率。认真落实干部包村的规定，每个领导班子成员有联系点，每个分场安排了3名包村干部，开展了村级为民代办及信访代理制试点活动，开展了民调进村组活动，真正服务于民，拆除干群之间的隔离墙。
总之，回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在一定的差距，工作还存在许多不足之处，主要表现在:干部群众思想解放不够，创新意识不强，经济结构不优，发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够，开拓意识不够，对自己仍有要求不严现象等等，以上问题和不足有待在今后的工作中加以解决。下一步我们要继续坚持“畜牧业立场，民营经济强场，林果业兴场，设施农业富民”的发展战略，抓思想，带队伍，创造良好的氛围，使全体干群思想高度统一，全场上下形成合力，拧成一股绳,一心一意谋发展。着力做好以下几个方面。
一是谋划好十二五开局起步。科学客观定位，认真编制谋划好我场的“十二五”规划，这是下步工作的方向和纲领，力求科学发展、快发展。
二是进一步加强农业农村工作，林业、畜牧业、设施农业强势推进，力求千方百计增加农民收入。
三是进一步加强民营经济提质扩容，围绕铸造园区建设加大招商和项目建设，力求实现经济提速。
四是以改善民生为重点，大力加强以小城镇、文体等项目建设，切实落实好人口计生、新农合、社会养老保险等国家各项民生惠民政策力求全场和谐繁荣。
五是继续加强基层组织和党风廉政建设，积极打造廉洁务实、高效公正的干部队伍。
六是加强社会治安综合治理。做好纠纷隐患的排查，及时处理化解矛盾，开展专项治理活动，打击常见违法犯罪行为，维护社会稳定。
七是继续加强领导班子的学习，提高执政服务能力。发扬团结协作精神，以科学发展观为指导，努力在实践中提高为民办事的能力。以争先创优活动为载体，在各项工作上树立“盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不停”的进取意识，用一种“全面工作创一流，单项工作争第一”的气魄，在下步工作中争取更好的成绩。
以上报告请同志们评议!
一年来，我带领班子成员紧密团结在旗委、政府周围，紧紧把握x镇经济社会发展脉络，按照抓党建、促发展、惠民生、筑和谐的工作思路，坚持以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，促使我镇较好的完成了上级安排的各项工作任务，现就一年来的工作学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职：
一、加强自身学习，坚持执政为民。
为更好地履行党和人民交给我的这个职责，我十分重视自身的学习，以学习来提高自身的素质，以学习来提高自己执政为民的本领。首先，不断加强政治理论学习。深入学习党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列讲话和考察内蒙古讲话精神，进一步领会精神实质和深刻内涵。全年参加镇党委中心组学习x次，严格执行镇领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加联系党支部组织生活，参加机关支部活动。其次，加强业务知识的学习。参加盟委组织的城市基层党建经验交流会、深入学习贯彻党的十九大精神专题轮训班等外出学习，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域。学习的同时，注重在思考和实践上下功夫，发扬理论联系实际的学风，坚持实践第一的观点，经常下基层、进社区、入牧户，在实践中吸取智慧和力量，以此激发自己的工作热情，提高工作的能力。
二、突出工作重点，统筹协调发展。
按照上级部署和要求，主动作为、勇于担当，坚持抓班子、带队伍，突出党建引领，凝聚系统合力，为全镇各项工作部的开展供强有力保障。
压实“第一责任人”职责。一是认真落实盟委落实从严治党“5+2”工作机制，镇党委书记实行抓党建“一周工作法”和“三级联述联评联考”机制，坚持每周一召开党建例会，每月召开专职副书记“例会+现场会”，每季度召开党支部书记抓党建述职评议会，每半年集中听取支部党建工作汇报，及时梳理工作，查摆不足，提升基层党建工作标准。二是建立分级负责党建责任制，明确党建工作职责分工，与各嘎查、社区党支部签订党建工作目标责任书，人人头上有任务，肩上有担子。三是开展五级示范抓引领推进联系全镇服务常态化工作。带头深入联系“包扶”社区，参加各类联系服务群众工作，形成一级带一级、一级抓一级的工作局面。四是践行党员干部联系服务群众“456”工作法，带领党员干部坚持每月下一遍嘎查社区、每季度帮扶苦难群体、每半年走访辖区个体工商户和梳理民生政策落实，以政策宣传、帮困带富为内容，解决群众最关心最切身最直接的问题，同时撰写民情日记、建立梳理问题台账。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化分类指导，指导各支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。对老弱病党员送播放器送教材上门x次，对x名流动党员制定专人进行“一对一挂钩”联系。按照基层党组织标准化建设要求，进一步规范组织生活会召开的时间、内容和形式，充分发挥组织生活会在交流党员思想、总结经验教训、提升党员主体意识、增进党内团结等方面的作用。以学促做，针对嘎查支部比较薄弱的实际，机关支部与嘎查支部结成“帮扶互助队”，共同学习交流实践，赴嘎查夹皮维修道路x次、为嘎查牧民剪羊毛驼毛x次、开展环境整治x次、种植绿化x余株。开展向特殊人群奉献爱心，为外来务工人员赠送爱心衣服，为留守儿童送玩具和学习工具，为残疾人员送文化娱乐等活动，进一步提升对特殊群体的服务水平，营造文明和谐稳定的社区环境。重点摸排各社区群众在衣食住行等方面存在的困难问题，把关爱送到困难群众心坎上。今年以来，关爱慰问生活困难群众、老党员、老干部x人,发放慰问金及生活用品x万余元。
以党建促为民服务。探索完成吉社区组建党总支，结合网格化管理体系建设将支部建立在网格上、建立在小区内。目前已成立x个党支部,进一步发挥发挥基层党组织在党员服务教育管理中的主体作用。按照标准化建设要求，完成对居延路社区阵地改造，购买商服楼用于纳林高勒社区办公用楼，对党员中心上墙制度、服务内容、“三会一课”形式进一步充实和扩展。引入“党建+”概念，创建“一社区一品牌一主题”党建特色品牌。吉日嘎朗图路社区依托老年活动中心，以“为老服务”为主题，居延路社区针对流动人员多、矛盾隐患多的实际，以“和谐稳定”为主题，新村社区以“民族团结”为主题，苏泊淖尔路社区针对留守老人多的实际，以“敬老助残”为主题，赛汉陶来路社区针对辖区内学校多、儿童多的特点，以“关爱儿童”为主题，纳林高勒社区以“警民联动”为主题，组织干警深入牧民点开展帮扶。
以党建助牧民增收。运用嘎查与景区密切利益均沾机制，今年通过景区门票分红和黑城景区x间商铺出租的收益达到x万元。同时盟发改委帮扶嘎查在夹皮地区建立海市蜃楼摄影基地，计划投资x万元，已完成投资x万元，蒙古包、储藏间、公厕和通电设备购置完成准备安装。扶持和帮助嘎查年轻牧民阿云嘎注册成立额济纳旗查干沙产业种植专业合作社，在发展沙产业的基础上帮助其进一步扩大和发展种类和规模，开展骆驼产业发展项目，同时带动嘎查牧民共同致富。引导嘎查有效运用“企业+基地+合作社+农牧民”的新型市场化运营模式，拓宽融资渠道，增强产业集约化、规模化建设。
以党建促作风建设。深入开展全旗干部作风专项整治活动,带头认真落实中央八项规定精神，要求各股室站所、嘎查社区坚持勤政廉政,树立良好的职业道德。多次在干部职工会议上,强调加强机关作风建设的重要性和必要性,并对进一步加强和深化机关作风建设,努力做好服务工作进行了布置。按照上级安排部署，组织召开民主生活会、组织生活会、党员民主评议、巡视“回头看”整改专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会，对存在问题认真梳理，坚持问题导向，建立台账，限时整改，有效促进了工作效能的提升。积极创建“立岗定责强服务”示范点，开展亮牌示范活动,党员干部亮明身份进行工作，全体工作人员统一佩戴工作胸卡上岗。在社区服务大厅通过公开服务内容、办事程序、政策依据以及完善服务措施等方式，社区党员积极带头开展上门服务，把群众需求做实做细。大力推行一线工作法，开展了镇领导班子成员带机关工作人员“进社区、结对帮扶促发展”活动，不断提高服务水平，增强服务实效。
乡镇党委书记述责述廉报告范文
我于*年*月任*镇党委书记。根据述廉述责工作通知要求，现将本人落实主体责任情况、个人廉洁自律情况以及对上级有关部署要求的整改落实情况向县纪委全会报告如下，请予以监督。
(一)在遵守党的政治纪律上，严守纪律规矩,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与上级党委保持高度一致。自觉加强对《准则》、《条例》的学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。自觉抵制拉帮结派、搞小圈子等不正之风，坚决维护党的团结统一。
(二)在遵守党的组织纪律上，坚决贯彻民主集中制，凡属“三重一大”决策事项，由领导班子集体讨论决定，坚决落实“四个服从”。切实遵守组织制度，严格执行请示报告制度、外出报备制度、领导干部个人有关事项报告制度等。未组织、参加自发成立的老乡会、校友会。
(三)在遵守党的廉洁纪律上，严格贯彻落实《党政机关例行节约反对浪费条例》及系列配套制度，具体执行情况为：本人收入全部来自工资和各类奖金、津贴、补贴，无其它劳务所得;本人办公用房××平方米，符合标准要求;工作用车为，车牌号为，排气量，符合标准要求;配偶在工作，儿子就读于，本人及家属没有外国国籍或绿卡，一年来无因公因私出国情况;现有住房××套，，购买房屋的资金来源为夫妻双方的工资收入。没有借乔迁、生日等名目大操大办、收受礼金等违规行为。
(四)在遵守党的群众纪律上，密切联系群众，完善和落实干部包村联户制度，组织机关干部到村走访实现每季度全覆盖。开通了民生热线，收集上来的问题形成台帐，限期整改落实，为群众排忧解难。
(五)在遵守党的工作纪律上，以身作则，自提标杆，带头发扬“5+2”、“白+黑”的连续作战精神，加班加点，盯上靠上，高标准、严要求，带动全镇党员干部形成强大工作合力。严格遵守公务接待标准，不搞公款相互宴请，严格执行禁酒令，做良好执行工作纪律的带头人。
(六)在遵守党的生活纪律上，坚决反对享乐主义、奢靡之风，处理好与企业家关系，做到既积极帮扶，又坚持原则，守住底线。平常注重养成良好的生活情操，从不到私人会所消费，不让下属到家中拜访。严格约束亲属和身边工作人员，没有发生亲属和身边工作人员违法违纪案件。
(一)在履行领导责任上，高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容来抓。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，‘一把手’负总责，分管领导各负其责”的原则，将党风廉政建设和反不廉洁工作任务逐一分解落实;作为镇党委书记，带头执行廉政谈话制度，定期与班子成员进行廉政谈话，并做好廉政谈话记录。
(二)在履行选人用人责任上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和“20字”好干部标准，推荐德才兼备、群众认可的好干部，坚持在一线培养干部，让敢于担当、实绩突出、讲规矩、守纪律的干部受到重用，营造风清气正的选人用人环境。
(三)在履行正风肃纪责任上，综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是积极践行“第一种形态”，抓早抓小，早提醒、早警示、早谈话，纪挺法前，切实筑牢防止党员干部犯错的第一道防线。
(四)在履行源头预防责任上，加强廉政风险管控，加强廉政风险点的收集、分析和研判，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。
(五)在履行领导支持责任上，配齐配强镇纪委力量，配备纪委书记、纪委副书记、纪委干事，明确纪委书记只分管纪委工作，全力支持镇纪委开展工作。对重要和复杂案件，召开党委会听取讨论。
(一)县委巡察组反馈意见的整改落实情况。
(二)今年以来本人及所在镇班子成员、各委办站所主要负责人都无违纪违法问题。
一是在抓党风廉政建设的“自选动作”创新不够。
在强化党员干部规矩意识、监督干部依法依规依纪用权上缺乏行之有效的方法和手段。尤其是在干部的监督管理上，规定动作多，自选动作少，创新不够。
二是精力集中在了各项重点工作上，对干部的教育和管理有所松懈。
今年以来，××××××××××等各项任务多头并进，头绪繁多，对党员干部的教育和管理用心用力不够。
三是对制度落实情况的监督考核不细。
对委办站所、管区、村的党风廉政建设督促检查、考核考查、责任追究方法相对简单，习惯于搞突击检查，考核指标体系不够科学，原则性、抽象性的条文多，具体的、可实在量化的少。
在今后的工作中，我将针对以上存在的问题和不足认真反省，不断改进。
一是提高思想认识，落实“一岗双责”。
始终绷紧廉政这根弦，认真执行党风廉政建设责任制，履行党风廉政主体职责，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，做到两手抓、两手都要硬，并督促其他班子成员落实好“一岗双责”。
二是创新教育模式，强化廉政教育。
进一步创新党风廉政教育模式和载体。以镇党史馆为载体，通过专家宣讲、廉洁文化书画展、警示教育展等形式从历史、文化、警示等多角度进行宣传教育。以微信公众号等新媒体为载体及时转载上级关于党风廉政建设的最新动态，提高对党员干部职工廉政教育的时效性。
三是完善督促机制，保障制度运行。
完善党风廉政建设考核办法，细化考核计分办法，提高考核指标的科学性和可量化性。建立考核奖惩机制，对责任落实到位、制度执行好的委办站所、管区和个人进行表彰奖励，对落实不力的，进行责任倒查，确保制度落实。
乡镇党委书记述责述廉报告范文
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。
（一）筑牢责任意识，严格落实党中央重大决策部署。
以学习贯彻***总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。镇党委严格按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员分工和职责，按照从严管党治党要求，始终把抓党风廉政建设扛在肩上、落到实处，自觉向县委要求看齐。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成两次县委巡察及整改任务。
（二）个人及家庭主要成员有关情况。
担任党委书记以来，本人及家人能严格遵守廉洁自律各项规定，未利用职权职务便利为亲属和工作人员谋取利益、插手干预工程、土地利用、在企业兼职取酬或经商办企业、违规收送礼金、出入私人会所。妻子路平在县疾控中心工作，女儿雷颖洁在瑞泉中学就读，儿子雷洋是学龄前儿童，现和父母共同居住在县法院小区（单位集资建房），于2018年11月在西安市曲江新区按揭贷款购买134㎡商品房1套，家庭收入为夫妻二人工资性收入约为12万元，每年如实申报个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。
（三）持续用力加强自身建设。
一是做带头落实的表率。在镇村全干会上对***总书记关于从严治党重要讲话精神讲课4次，除经常性深入党建联系点吴家村和扶贫联系点洞坡村之外，还定期对全镇所有村（社区）、贫困户进行走访调研，每月对各村产业发展情况进行督促指导，对重点单项工作到村现场督导，对涉及群众利益的民生项目实地考察、掌握真实情况，累计走访群众1200户（人），先后撰写《关于在乡村振兴战略中推进脱贫攻坚工作》等调研报告3篇，解决突出问题14个。二是做担当团结的表率。始终带头维护班子团结，坚持民主集中制，每月定期召开党委（扩大）会，部署重点工作，在干部人事变动、重要项目实施、大额资金拨付使用方面，通过领导班子会议研究通过，对于重大事项决策召开专题会议研究确定。对于脱贫攻坚、生态环保、安全稳定等重要工作牵头负责，统筹推进，对于一些突出信访问题，亲自协调处理，化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。三是做廉洁务实的表率。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，持续强化镇村干部作风整顿，树牢纪律红线意识。能按照中央“八项规定”精神和上级有关公务接待要求，接待一律在机关廉政灶，2019年“三公经费”支出5.25万元，较上年下降6%。近两年来，镇党委下发给各村（社区）、机关各办（站）的文件同比减少35%，镇政府下发文件减少30%。今年召开的镇村干部会议比往年减少40%以上，让镇村干部把更多的精力用在干事创业上。
（一）抓学习教育，筑牢廉政防线。
务求学深学透。先后组织召开党委（扩大）会议31次，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，引导广大党员领导干部增强责任意识和纪律意识，做廉洁自律的模范。制定年度党风廉政教育培训计划，开展党风廉政教育培训7次，邀请市纪委县纪委领导对镇村干部开展廉政教育培训，开展机关青年干部夜校活动21期，50余名村干部和后备干部统一组织参加大专学历提升教育，廉政教育和素质能力同步提升。
（二）抓主体责任，层层传导压力。
切实落实党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职责，对照清单夯实“一岗双责”，每年制定主体责任清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持每月党风廉政建设考核机制，考核结果和村干部绩效挂钩。加强和规范党内政治生活，建立党委抓好班子成员，科级领导抓好分管办（站），包村领导抓好村级班子建设的工作格局，层层传导压力，形成了党风廉政建设齐抓共管良好态势。集中开展作风大整治2次，约谈55人，2019年以来，镇村干部整体作风明显好转，廉政责任意识持续加强。
（三）抓制度建设，明晰职责任务。
镇党委始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委在党风廉政中的主体责任。将“两个责任”的各项任务进行分解，明确责任领导、责任单位和责任人。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定有效整改措施，对镇村管理办法和规定进行细化完善，形成16项制度，有力促进干部履职尽责。修订完善了《孙镇机关干部管理制度》、《孙镇村级班子和村干部绩效考核实施细则》、《机关财务管理制度》等规范镇村干部制度，促进各项工作落到实处。
（四）抓执纪问责，强化作风建设。
镇党委大力支持纪委履行监督责任，每季度召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。镇党委配备3名专职纪检监察干部，并积极支持“三化”建设，持续强化纪委监察力量，加强效能问责力度。2018年以来，对30余名村干部、21名机关干部进行了约谈，给予镇村干部3人留党察看、村书记2人严重警告、村干部22人警告处分，普通党员17人警告处分，保持执纪问责高压态势。
（五）抓整改提升，推动中心工作。
落实县委巡察镇党委及部分村党组织反馈问题整改，开展“问题整改月”活动，对7类重点问题建立台账，集中攻坚，扎实整改，完成自查问题整改任务。开展专项整治，持续推进扫黑除恶专项斗争，完成3个软弱涣散村党组织整顿。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，推进“四个查一查”“四个专项工作”有效落实。实行“镇村一体化”工作机制，持续推动“留心护根”工程扎实开展，村级专项述责述廉有序推进。把整改成效精准用于推进脱贫攻坚等重点工作，建成“黄、金、梨”大产业格局，全面完成各项脱贫任务。
我镇在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对照当前县委、县政府重点工作，县纪委关于党风廉政建设的工作要求，仍然存在个别领导干部思想上认识不到位，在具体工作推进上，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，干部的作风意识仍需加强。下一步，镇党委将继续认真落实县委和县纪委监委的各项工作要求：一是加强执纪问责力度，坚持问题导向，带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，形成常态震慑，确保风清气正、为民服务的良好氛围。二是推进作风持续整治，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，有效利用学习培训、各类资源平台，形成教育管理的强大合力。三是牢记宗旨为民服务，经常深入群众，了解真实情况，统筹安排各项工作，在廉政建设方面率先垂范，采取有力措施解决问题，努力提升人民群众的幸福感和获得感。
年乡镇党委书记述法报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年来，在******新时代中国特色社会主义思想的指导下，在县委、县政府的正确领导下，在县级相关部门的大力支持持帮助下，我深入学学习贯彻党的十九大和***届三中、四中***精神，围绕绕依法治县、服务大局，密切联系系群众，认真履行职责，较好好地完成全年法治工作目标任务，为全全乡各方面的统筹发展提供坚强的法治保证。现将我个人学法用法守法情况况报告如下：
一、确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况。
我始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，用实际行动践行初心使命，认真学习***三、四中***精神以及******来川视察重要讲话精神，严格按照县委、县政府以及乡党委制定的领导干部理论学习的要求，较好地完成了学习计划，提升了自己的法治理论水平，使法治理念入脑入心。
二、个人遵章守法学法，提高法律素质情况。
坚持把加强学习作作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓，牢固树立终身学习的理念，加强自身各方面的学习，不断提提高工作水平，使工作更好地地适应新形势新要求。一年来，通过乡党委中心组、学习强国、汇贤学堂、参加会议、阅读上级文件等，重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神，特别是深入学习了党的十九大、、***三中、四中***精神和******的系列讲话精神，深刻理解和准确把握精神实质，切实做到用心去去学习、去思考，不断丰富充充实自己的理论功底。积极组织参加乡村干部普法培训，学习了《宪法》《中国******章程》《中国******纪律处分条例》《中国******农村基层组织工作条例》《中国******基层组织选举工作暂行条例》等专业知识，开阔了眼界，拓宽了思路，进一一步明确今后的工作重点和方方向，自觉把自己的工作融入入到依法治国、依法治县的工作思路中，融入到省级法治示范县的创建工作中去。同时本人在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，能自觉执行***各项规章制度，处处以一名新时代合格党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》。
当前隐藏内容免费查看，做到讲政治、讲正气、守纪律自觉把好权力关、金钱关、人情关。
三、重大事项决策过程依法进行的情况。
在决策过程中，我坚持依法决策、科学决策、民主决策，对党委的重点问题、难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，如我乡今年的在建项目旱田村断头路，在项目开工前，先进行决策前合法性论证，再召开乡党委会讨论决定，杜绝独断专行。2020年以来，我乡无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。
四、依法开展行政工作情况。
认真贯彻落实上级会议及文件精神，组织我乡全体工作人员，学习中、省、市、县对依法行政工作的要求，并结合自身工作实际情况依法开展工作。深入开展群众性普法教育，积极开展青少年法治教育，在2020年12月23日成功举办了法治安全进校园活动，日兴派出所民警通过讲解身边真实案例，给学生上了一堂生动的法治安全课，通过这次活动进而提高青少年的法治意识和安全意识。利用“农家书屋”图书资源，指导农民学习法律常识，着力提高农民的法治素质，增强法律意识和依法维权的能力，引导农民树立遵纪守法观念，培养健康积极的生活习惯和社会风尚。
在今后的工作中，我将一如既往的带好头做好示范，做一名新时代下学法、懂法、用法、守法、护法的合格党员干部，为我县成功创建省级法治示范县贡献自己的力量。
乡镇党委书记述法报告集合
今年以来，在县纪律检查委员会的领导下，我与乡镇党委、政府密切合作，基于自身分工，全面贯彻县纪律检查委员会精神，注重干部职工管理，认真执行党政纪律，落实清洁政府规定，为党委决策的实施提供纪律保障。现向组织报告乡镇纪律检查委员会书记的职责和清洁自律情况如下：
1、全面贯彻县纪委全会精神。县纪委全会结束后，在乡党委的大力支持下，带领乡纪委人员召开会议xxxx20xx制定并发布了年度党风廉政建设工作会议《20xx《年度反腐工作意见》、《党风廉政建设意见》、《领导干部党风廉政建设责任制分工职责》与各支部签订了党风廉政建设目标管理责任书。调整乡纪委副书记，明确乡纪委人员分工，制定乡纪委20xx年度工作计划和工作重点，以周五例会政治理论学习为载体，坚持开展廉政学习教育，为党员干部防腐防变筑起坚实的思想大堤。组织党政团队成员、站、办、副负责人开展公开诚信承诺活动，提高乡镇领导干部落实诚信自律规定，廉政建设责任制分工责任意识，使各级干部充分接受群众监督，为贯彻县纪委精神奠定基础。
二是重点落实机关干部职工管理办法。为加强机关内部管理，乡镇党委政府在年初研究制定了干部职工管理考核办法。本人从乡镇纪委的角度，带领乡镇纪委人员认真履行职责，确保干部职工管理办法的落实。通过乡镇纪委人员轮流查岗，严格执行考勤管理、财务管理和接待办法，乡镇干部职工的工作作风和精神面貌发生了很大变化，乡镇职工出勤率提高了16%，各项费用下降了10%。同时，根据县纪委的统一部署，扎实做好乡镇基层党风廉政建设。村干部每人押金200元，乡镇纪委参与村检查考核奖惩制度，充分发挥村监委会作用，规范村务公开、党务公开程序和内容xx两个村落实党风廉政建设示范工程，扎实开展农村财务管理规范，完成自查自纠阶段任务，建立农村两级纠风网络，不断强化农村干部纪律观念。
作风、会风极大转变，为全乡各项决策的贯彻落实提供保障。
按乡党委政府分工，我主管乡纪委工作。本人能够认真履行责任制分工职责，强化对分管部门、联系村的党风廉政建设工作的督导，组织参加部门、村的民主生活会，听取廉政工作汇报，并经常深入基层，调查了解情况，一年来，我乡均无违反廉洁自律规定的行为发生，本人履行了对分管单位、部门的廉政建设领导职责。
本人做为乡纪委书记，带头执行领导干部廉洁自律规定，特别是针对六个专项治理，坚决做到了不参与赌博，不参与大操大办婚丧喜庆事宜，不收送现金、有价证券和支付凭证，不搞奢侈浪费等，自己能教育和管理家庭成员，不存在为子女、妻子谋取利益行为。做到廉洁从政、勤政为民，争做一名合格的纪检干部。
回顾20xx年的工作，虽然取得了一些成绩，但在查办案件和工作创新上尚有不足，下一步要带领乡纪委人员以提高查办案件质量和数量为主要手段，更加注重工作方法有创新，工作突破有亮点，工作展开有效果的要求，使全乡反腐败工作和党风廉政建设取得更好效果。
以上述责述廉报告如有不当之处，望各级领导和广大群众批评指正。
乡镇党委书记述法报告
党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
今年以来，在县纪律检查委员会的领导下，我与乡镇党委、政府密切合作，基于自身分工，全面贯彻县纪律检查委员会精神，注重干部职工管理，认真执行党政纪律，落实清洁政府规定，为党委决策的实施提供纪律保障。现向组织报告乡镇纪律检查委员会书记的职责和清洁自律情况如下：
1、全面贯彻县纪委全会精神。县纪委全会结束后，在乡党委的大力支持下，带领乡纪委人员召开会议xxxx20xx制定并发布了年度党风廉政建设工作会议《20xx《年度反腐工作意见》、《党风廉政建设意见》、《领导干部党风廉政建设责任制分工职责》与各支部签订了党风廉政建设目标管理责任书。调整乡纪委副书记，明确乡纪委人员分工，制定乡纪委20xx年度工作计划和工作重点，以周五例会政治理论学习为载体，坚持开展廉政学习教育，为党员干部防腐防变筑起坚实的思想大堤。组织党政团队成员、站、办、副负责人开展公开诚信承诺活动，提高乡镇领导干部落实诚信自律规定，廉政建设责任制分工责任意识，使各级干部充分接受群众监督，为贯彻县纪委精神奠定基础。
二是重点落实机关干部职工管理办法。为加强机关内部管理，乡镇党委政府在年初研究制定了干部职工管理考核办法。本人从乡镇纪委的角度，带领乡镇纪委人员认真履行职责，确保干部职工管理办法的落实。通过乡镇纪委人员轮流查岗，严格执行考勤管理、财务管理和接待办法，乡镇干部职工的工作作风和精神面貌发生了很大变化，乡镇职工出勤率提高了16%，各项费用下降了10%。同时，根据县纪委的统一部署，扎实做好乡镇基层党风廉政建设。村干部每人押金200元，乡镇纪委参与村检查考核奖惩制度，充分发挥村监委会作用，规范村务公开、党务公开程序和内容xx两个村落实党风廉政建设示范工程，扎实开展农村财务管理规范，完成自查自纠阶段任务，建立农村两级纠风网络，不断强化农村干部纪律观念。
作风、会风极大转变，为全乡各项决策的贯彻落实提供保障。
按乡党委政府分工，我主管乡纪委工作。本人能够认真履行责任制分工职责，强化对分管部门、联系村的党风廉政建设工作的督导，组织参加部门、村的民主生活会，听取廉政工作汇报，并经常深入基层，调查了解情况，一年来，我乡均无违反廉洁自律规定的行为发生，本人履行了对分管单位、部门的廉政建设领导职责。
本人做为乡纪委书记，带头执行领导干部廉洁自律规定，特别是针对六个专项治理，坚决做到了不参与赌博，不参与大操大办婚丧喜庆事宜，不收送现金、有价证券和支付凭证，不搞奢侈浪费等，自己能教育和管理家庭成员，不存在为子女、妻子谋取利益行为。做到廉洁从政、勤政为民，争做一名合格的纪检干部。
回顾20xx年的工作，虽然取得了一些成绩，但在查办案件和工作创新上尚有不足，下一步要带领乡纪委人员以提高查办案件质量和数量为主要手段，更加注重工作方法有创新，工作突破有亮点，工作展开有效果的要求，使全乡反腐败工作和党风廉政建设取得更好效果。
以上述责述廉报告如有不当之处，望各级领导和广大群众批评指正。
2021年以来，在县委、县政府坚强领导下，我坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧紧围绕县委、县政府发展定位，全力推动全镇高质量发展迈上新台阶。现将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下：
一、坚持融会贯通、学以致用，思想政治素质不断提升。
一是理论学习不断加强。切实抓好党史学习教育活动，加强理论中心学习，积极参加集中学习，带头深入系统学、联系实际学、持续跟进学，逐字逐句研读必读书目，撰写学习笔记和心得感悟，认真学习十九大及十九届历次全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，“四个意识”得到增强，“四个自信”得到坚定，“两个维护”得到坚决。二是业务水平不断提升。认真学习法律、金融、管理等专业知识，带队赴××、××、××等学习先进经验，有效提高了解决问题、推动工作的灵活性和创造性。深化社区服务职能，打造出××、××、××等“红色物业”示范小区。三是学用结合不断深化。坚持深入到县城建设、乡村振兴等重点项目一线，协调推动，盯紧落实，及时解决了制约工程开展的突出问题。完成了××、××2个后进村的整顿转化和农村、社区两委换届，筑牢了基层战斗堡垒。以“三治融合”农村社会治理新模式，促进了××特色小镇、××党建示范片区的建设。
二、坚持统筹兼顾、突出重点，发展水平不断提高。
(一)圆满完成旅发大会承办任务。带领镇村干部实行早八点例会通报、现场办公、一线盯靠等，积极克服疫情不利影响，全力抢抓工期，全力打造了特色小镇项目。着力建设××乡村振兴片区，建设了彰显××党建和基层治理特色的××广场，完成××广场、××广场、××和社会治理广场等，配套建设了智慧党建展厅。组织开展了包括××、××、××等汉文化体验活动，隆重举办××开街仪式，高标准筹办××农产品博览会。
(二)实现县城建设提档升级。以筹办旅发大会和“××××”活动为契机，高水平打造文明县城、洁净县城，建设全域美丽乡村，实现县城建设提档升级。××街北延、××街北延拓宽工程、××路西段等拆迁面积约7000平方米，以拆违还绿、见缝插绿方式，在城中村、环路村建设集中连片的环村林、微地形和慢行绿道等，绿化面积达2.6万平方米，并利用县城周边空闲地因地制宜建设××公园、街角游园、公共绿地等8个。对××路、××路、××街、××大街等特色街区进行提升了改造，××路、××街、××路等建设高标准文化墙4000多米。
(三)切实改善农村人居环境。围绕打造全域美丽乡村，对29个村持续开展以农村生活垃圾、违建拆除、村庄绿化、村容村貌提升为重点的人居环境整治，实现乡村振兴。完成了××、××、××、××等村改造提升，××、××、××、××等硬化入村道路、田间街道、背街小巷等20余条，并实现了××路面貌提升。在××已建设实施了七个垃圾集中收集处理点，制作了公示牌明确责任分工，并持续推进三个尖中垃圾清理市场化、标准化。大力实施县城主城区绿化、村道绿化、村庄绿化，在××等村栽植、补栽法桐、白蜡等150余亩，为提升城乡居民环境奠定了坚实基础。××村被评为为省级森林乡村，××村获得国家森林乡村称号。
(四)政府治理能力全面提升。严格按照我县乡镇改革工作要求，牢抓职能转变、规范机构设置，围绕加强公共服务、社会管理、经济发展等职能，结合实际成立了包括5个内设机构和5个事业单位的十个机构，涉及行政编制46名，事业编制20名，确定了42项执法事项和118项审批事项。同时，以乡镇改革为契机，对镇机关办公室场所进行合理布局，改造升级机关办公环境，重新划分办公区域，为改革后工作提供了焕然一新的办公环境。
三、坚持民生优先、牢记宗旨，社会保障不断提升。
(一)始终坚持疫情常态化防控。慎终如始抓好疫情防控，设立检查站××个，安排执勤人员××名，及时跟上全国重点区域防控态势，及早完成对重点人员的判定、追踪和排查，落实集中隔离观察和核酸检测等各项措施，实行社区“二包一”和“一包一”防控。同时，做好流行病学调查、社区防控，定期开展业务培训和演练，提高应急防控能力。
(二)全面巩固脱贫攻坚成果。扎实开展防贫监测、帮扶对象动态管理，组织镇村、驻村干部集中走访153户脱贫户5次，核查医疗预警人员916人，发放光伏、项目收益近20万元。
(三)全力维护镇村和谐稳定。扎实开展信访积案化解专项行动。压实农村、社区责任，积极做好金融领域和房地产领域风险隐患排查、化解，妥善化解了××占地遗留问题。充分发挥综合指挥和信息化网络平台、村民事务代理室、党员500米服务圈作用，全方位、全天候处理镇域突发事件，解决群众诉求，接待群众来信来访200多件次。
(四)切实加强应急管理。严格按照“党政同责、一岗双责”要求，对企业、工地、摊点门市等疫情防控、安全生产、食品安全等定期排查，开展加油站点等危化企业专项检查，督促其整改各类安全隐患，确保了全镇安全无事故。结合镇村河长常态化巡河，压紧压实责任开展汛期隐患排查、防汛措施细化、汛期信息预警等，全力做好主汛期防汛工作。
四、坚持克己奉公、压实责任，拒腐防变防线不断加强。
一是深化全面从严治党。坚决担负起全面从严治党第一责任职责，履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设。定期开展政治性警示教育，增强镇村干部政治意识和廉洁自律意识。狠抓干部队伍建设，认真组织开展“查转鼓争”专项行动和“深化作风整顿、优化营商环境”大讨论，凝聚镇村干部发展合力。二是始终做到依法行政。坚持学法制度，认真学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《安全生产事故应急条例》等法律法规，切实提高了依法行政水平。民主集中制有效落实。完善制定了《××镇党委议事规则》和“三重一大”等制度，尤其是在干部推荐选拔、大额度资金使用等涉及全镇重大决策上，一律通过党委、党政联席会集体研究决定。坚持集体领导与分工负责制，使班子成员围绕全镇重项工作相互配合、相互支持，形成了共谋发展的整体合力。三是坚决做到廉洁从政。坚持党风廉政建设与各项工作同部署、同推进、同落实。驰而不息纠正“四风”，严惩破坏营商环境的乱作为、慢作为、不作为行为。同时，科学运用监督执纪“四种形态”，坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底，切实营造了风清气正的政治生态。
1月25日，县委书记叶毓主持召开2021年度县委领导班子成员述责述廉会议，漳州市纪委监委第三纪检监察室四级主任科员李润晖到会指导。
会议深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》以及省委、市委有关工作要求，听取县委领导班子成员述责述廉报告并进行评议，进一步深化思想认识、强化责任担当、层层传导压力、落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。会上通报县委班子落实全面从严治党主体责任情况，县委常委逐一作述责述廉报告，县委书记叶毓逐一进行点评，肯定成绩、指出不足、明确整改要求和努力方向。
叶毓强调，县委常委班子要知责于心，以更高站位加强党的政治建设。要把准政治方向，涵养政治生态，提高政治能力，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程、日常工作各方面，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要担责于身，以更大作为推进全面从严治党。要全面提升基层党组织的组织力，全面把牢意识形态工作主动权，全面提升正风肃纪反腐效能，严格落实全面从严治党主体责任，真正把责任扛稳、抓牢、做实。要履责于行，以更大担当抓好党建责任落实。要强化责任落实，强化问题导向，强化底线思维，党委（党组）书记要扎实履行“第一责任人”职责，班子成员要履行好“一岗双责”，以“钉钉子”精神，把管党治党责任钉深、砸实、压牢。
县委副书记、县长陈敏杰以及县委委员、候补委员，县人大常委会主任赖武平、县政协主席林炎山，县纪委副书记、监委会副主任,各乡镇党政主要领导参加会议，并对华安县委班子成员述责述廉情况进行评议。
县政府党组班子。
2021年度述责述廉汇报会召开。
1月26日，县政府党组书记、县长陈敏杰主持召开2021年度县政府党组述责述廉会议，进一步深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》以及省委、市委、县委有关工作要求，听取县政府党组领导班子及班子成员述责述廉报告并进行评议，压实责任、传导压力，推动县政府系统全面从严治党向纵深发展。
会议通报了2021年度县政府党组班子落实全面从严治党主体责任情况，县政府党组成员及班子成员逐一作述责述廉报告，陈敏杰带头作个人述责述廉，并对县政府党组成员、班子成员逐一进行点评，充分肯定党组成员、班子成员在履行党风廉政建设、严格落实从严治党主体责任、廉洁自律上等方面取得的成效，并指出存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议。参会人员还对党组成员、班子成员的述责述廉情况进行现场评议。
陈敏杰在总结讲话中强调，要提高站位抓认识，不断从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要进一步压紧压实主体责任，巩固发展反腐败斗争成果，坚定不移全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展，为全县各项事业发展提供坚强保障。要聚集问题抓整改，切实强化责任担当，用好用足述责述廉成果，抓好问题的整改落实，对症下药、立行立改；要进一步健全监督长效机制，推动述责述廉工作常态化、规范化、透明化，让“述”变得堂堂正正、真真切切、干干净净。要带头表率抓实效，充分发挥好“关键少数”的作用，为全县党员干部当好表率、作出榜样，凝聚起推动工作的整体合力；要始终保持清醒和戒备，自觉树立勤勉尽责、以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把更多精力投入到日常工作中，推动政府各项工作取得更多实实在在的新成效。
县政府党组成员李俊毅、许龙通、黄英龙，副县长王鸿，县纪委监。
(一)落实监督责任。
一是从督促镇班子成员落实“一岗双责”责任制为突破点，加强对主体责任落实情况的监督，和以落实全面从严治党为抓手，每月收集监督清单，达到自我监督的效果。二是，落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。三是围绕脱贫攻坚、文明城市创建、经济转型升级、项目建设、执行力提升等重点工作，强化“监督与检查”，实现突出问责与帮扶相辅相成的目的，从而达到促进作风转变、提高工作效率目标。
二是加大党风廉政建设宣传力度。通过“讲忠诚，守纪律，做标杆”活动，深入开展以案促改活动，层层传导压力，用身边的事儿教育的身边人，达到筑牢纪律防线，强化廉洁教育建设，最终实现不能腐，不想腐的效果。
三是抓好信访稳定。加强信访举报情况分析，深入排查矛盾纠纷和可能引发群体性事件的苗头隐患。采取入户走访的形式，依托村级党风廉政巡查工作，充分了解群众意愿，以化解群众矛盾为目的开展工作，从而达到维护地方安静的目的。
(二)加强廉洁自律监管。
一是加强重点时节监管。国庆、中秋期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。
二是开展明查暗访。镇纪委联合党政办公室对机关内部和辖区各行政村作风情况和党风廉政建设进行明查暗访。采取定期通报的形式，形成持续不断的压力强化廉洁自律。
(三)强化执纪监督。
充分运用“四种形态”加强函询、谈话力度，对裴峪村、赵沟村、康北村个别党员进行谈话，把出现的苗头性问题扼杀在萌芽阶段，做到抓早抓小，提前预防。
(四)认真做好以案促改工作。
坚持标本兼治推进以案促改工作，是充分发挥执纪审查治本功能，做好执纪审查后半段文章的重要抓手。康店镇认真贯彻落实省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改会议精神，不断以治标促进治本，统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。
一是布局中显担当。迅速召开镇全体机关干部、村支两委专题动员会，传达学习全市会议精神，成立康店镇坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，镇党委书记路少辉同志任组长，并成立办公室，加强主体责任，强化监督责任，突出重点，确保此项工作抓出特色、抓出成效。
二是自鉴中正衣冠。明确工作流程。严格按照《以案促改工作流程图》，由镇纪检监察办公室以身边的3起典型案例为重点，结合实际制定促改方案。通过组织观看廉政教育片，及时召开廉政警示教育大会,通报案情、党(总)支部负责人讲话等步骤组织实施，以案释纪、以案说法、以案示警，进一步增强廉洁自律意识，用身边事教育身边人，扩大执纪审查后续效应。
三是做好原因剖析。坚持问题导向，紧盯重点领域，抓好主要环节，适时召开党小组研讨会、座谈会，深刻剖析案件发生的深层次原因，研究发案规律，归纳总结案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，修改完善各类管理规章制度，把一切权利关进笼子，起到防微杜渐的作用。
(五)注重廉政文化阵地建设，深化廉政风险防控。
开展不同层次的警示教育。组织班子成员、机关干部、村两委干部和廉政风险防控高风险岗位负责人50多人，到市检察院反腐倡廉警示教育基地参观;利用晨会、全体会等各钟人员集中机会开展典型案件通报工作，加强日常警示教育宣传。在机关干部中开展了“严守政治纪律，严明政治规矩”和廉政承诺活动，签订各类承诺书260余份，在机关干部中开展更新“廉政亲情寄语”活动，将前期廉政寄语桌牌进行更新，使机关干部时刻提醒要牢记宗旨，廉洁从政。
汇报的第二部分“存在的问题”
一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。
二是深化作风建设方面存在“吆喝”紧了好一阵，“吆喝”少了就松劲，坚持始终如一做的不好，我认为主要是各项规章制度执行的不好，有些规章制度需要进一步完善。
三是践行“四种形态”存在只注重了第一种形态批评教育、没有将一二种形态有机结合，诫勉谈话多，纪律处分少。
四是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、邀请专家授课、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。
五是个人业务素质缺乏系统的培训，业务能力和办案程序有待进一步提高。村级基层党风廉政监督员和村监委会没有发挥应有作用。
汇报的第三部分“下步工作打算”
首先、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。持续落实“两学一做”学习教育活动的要求，不断加深对党的宗旨的认识，真正在思想上、行动上和作风上强化宗旨意识，把“为什么要加入中国共产党”“党员的使命和职责是什么”“怎样做一名合格的党员”这些根本问题学精、学透、学明白，牢固树立“一切为了群众，一切从群众出发”的思想理念，多多深入群众家中了解实情，解决实际问题。
其次、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，认真落实“担当显品质，落实是能力”的精神，提高个人执行力。在xx年的工作中立足实际，按照建章立制抓落实、开动脑筋抓落实、抓住重点抓落实的工作思路，统筹安排工作时间、方式方法，按照镇党委提出的“一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜”的工作方法促进工作高标一流。在思想上把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;不断提高从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
第三、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。牢牢树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;不断加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
“对少数班子成员抓落实的管理力度不够，满足于安排了、部署了，持续跟踪问效不够，存在重部署、轻落实现象。”
“‘加满油’的冲劲有待进一步提升，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。”
“工作透明度不高，一些重大事项只注重公布结果，未注重公布过程。”
日前，湖北省襄阳市襄城区召开2021年度乡镇（街道）和区直单位“一把手”述责述廉评议会，破解“一把手”监督难题。
与以往相比，此次述责述廉“全新升级”，“一把手”述责述廉的对象由纪委变为党委，成为上级党组织书记与下级党组织书记“面对面”的述与评。
根据“一届任期内实现所有对象述责述廉全覆盖”的要求，接受现场测评的12名乡镇（街道）和区直单位“一把手”围绕执行党的政治纪律和政治规矩、履行党的建设和管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等情况进行述责述廉，从而进一步夯实“一把手”管党治党政治责任，推动领导班子和广大党员干部认真履职、担当作为。
“为确保述出责任、述出实效，我们区纪委监委在工作开展之初，通过帮助各相关‘一把手’查找问题、谋实对策，督促其做好‘政治体检’。”该区党风政风监督室主任张颖超介绍道。
“下一步，我们将做好成果运用，把‘述’的压力从场内延伸到场外，将述责述廉发现问题的整改作为今后‘一把手’监督的突破口和切入点，推动‘一把手’监督做实做细，取得实效。”该区纪委监委主要负责人表示。
20xx年，在全县依法治县工作顺利推进的进程中，我作为一名乡镇党政主要领导，严格按照上级部署要求，带头主动学习党的路线方针政策，国家的法律法规和规章制度，提高法律意识，增强依法办事的能力。现将一年来的学法用法执法守法情况汇报如下：
一、加强认识，进一步提高学法用法理念。
首先，我清醒地认识到，依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会礼貌进步的显著标志，还是国家长治久安的必要保障，是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。公务员学法用法是执政为民的本质要求，作为一名乡镇主要领导干部更要充分掌握相关法律法规，才能做到依法执政、依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，运用到实际工作生活中去，确保了全镇工作顺利有序开展。
二、强化法治意识，履行法治建设责任。
自觉运用法治思维和法治方式解决问题，遵守法律法规，严守廉洁自律各项规定，认真履行法治建设责任。自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，牢固构筑起拒腐防变的思想防线，处处约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，克己奉公，勤勉履职，清清白白、平平实实地工作。身为乡镇政府工作主要负责人，我时刻感到身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终坚持廉洁从政思想意识，积极落实廉政风险防控体系建设，自觉遵守中央八项规定。通过廉政风险防控体系建设，不断增强廉政风险防控意识，不以权谋私，堂堂正正做人。
三、认真学法，进一步加强依法行政潜力。
乡镇工作面宽量大，涉及的相关法律法规较多，只有不断加强学习，确切提高自身法律素养，才能做到依法行政。一年来，我认真学习了《中华人民共和国公务员法》《行政许可法》《安全生产法》《土地管理法》《中华人民共和国环境保护法》《环境保护行政处罚办法》等法律法规，使相关法律条款熟记于心。同时，要求分管领导和相关部门工作人员认真学习，让法律法规武装头脑，在工作中，严格逗硬按照法律条款办事，依法行政，明确了在实际工作中什么能够做，什么不能够做，就应怎样做，不就应怎样做，杜绝了办事随心所欲，偏离正确方向。
四、做好全面宣传工作，深入推进法治入户。
通过会前学法、集中专题学法等形式，组织我镇全体党员干部认真学习《宪法》《民法典》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等，开展法治宣传教育知识培训，提高了我镇干部职工的法律素养和纪律意识;结合“八五”普法工作，重点做好社会宣传，充分利用“3·15”国际消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日、全国安全生产月等重要节日，采取会议、广播、横幅、摆摊等多种形式开展有关法律法规宣传教育活动，使广大群众受到潜移默化的法治教育。
五、奉公守法，进一步提升廉洁自律良好形象。
一年来，我在认真学法用法，加强依法行政潜力的同时，以身作则，身体力行，恪守国家法律法规和员干部廉洁自律准则，随时警醒自己秉公办事，奉公守法，严以修身，严于律己，为下属和家人作好表率，自觉维护员领导干部良好的社会形象，做为民、务实、清廉的好干部。始终持续一颗平常心，工作上高要求，生活上低标准，有名不争、有功不居、有责不推，不为物欲动心，不因小利失大节，因为我深深懂得天空上没有掉下的馅饼、天下没有不透风的墙、世上没有可买的后悔药。坚持自重自省自警自励，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，努力以自己的坦诚和朴实取信于众。
六、今后学法用法的努力方向一是在学法用法中，要用心主动学习各类法律，掌握各类法律知识，在日常工作中，要有创新学法用法意识，切实增强学法的实效性，提高学法用法的潜力和水平。二是在使用法律过程中，要把用法作为学法的着眼点和落脚点，真正做到学以致用，在“学”字上下功夫，在“用”字上出效果，规范树立宪法和法制观念，增强法律素养和专业素质。三是要努力遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路，将法律意识贯穿于全镇各项工作中。
乡镇党委书记述法报告范文
今年，根据组织安排，我由横江镇组织委员调任固江镇党委委员、副镇长。尽管单位和职务有所变化，但始终牢记“为人民服务”的宗旨，利为民所谋，心为民所系，不忘初心，踏踏实实做事，谦虚谨慎做人。现将个人述职述德述廉述法如下：
坚定理想信念，始终保持政治上坚定清醒。坚持把理想信念作为立身之本，积极参加中心组理论学习等学习活动，认真学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，努力用中国特色社会主义理论体系武装自己，平时尽量抽时间学习现代经济和法律法规等知识，提升自己的政策水平。注重自身政治品质和道德品行的锤炼，注重以德修身、以德立信、以德服人，做到真诚待人，务实做事，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业，保持健康的生活方式，培育良好的生活情趣。
一是认真做好机关事务工作，为干部职工提供坚强后勤保障。对政府院内环境卫生进行了整治，对绿化美化工程进行了提升，对后勤人员及环境进行全面整治，极大的改善了机关干部的工作生活条件。
二是圆满完成了我镇第四次全国经济普查摸底工作。根据各村(街)普查对象状况，在完成入户调查后及时组织人员进行pda录入，在上级规定时间内完成了第四次全国经济普查摸底工作。
三是积极履行第一书记职责。芦西村是全镇人口最多的村，也是建档立卡贫困户最多的村，有建档立卡贫困户85户。我在短短三个月的时间内，遍访了所有贫困户，并对家庭收入不稳定、家庭成员中有慢性病、重大疾病、家庭突发重大事故的贫困户进行了多次走访，帮助他们解决生产生活上的困难，与他们促膝交谈，增进感情，建立他们脱贫致富的信心。
四是攻坚克难，稳步推进殡葬改革工作。我挂片的芦西、社区两个地方系镇区所在地，人口多，情况复杂，是我镇“三沿六区”三埋乱葬重点整治区，我多次组织召开村干部、村小组长、村民会议，统一思想，稳步推进殡葬改革工作。目前，完成公益性墓地建设68穴，签订协议150份，完成改造90穴，无出现群众上门上访事件。
四是认真做好党委政府安排的其他工作。对党委政府安排的其他工作能积极接受，工作中始终能认真贯彻党委政府的工作部署，解决工作中遇到的困难和问题，全心全意地为群众服务，为群众办事，让群众满意。
作为一名干部，我时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，服从组织决定、听从组织安排，听党指挥，做到在大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。不论在生活上还是工作中都认真宣传党的大政方针政策，不公开发表同中央精神相违背的言论。
回顾一年来所做的工作，我对自己学习、思想、作风等方面要求是严格的，尽心尽职的做了一些工作，但离党和群众的要求还有差距。主要表现在以下几个方面：一是自身学习需加强，特别是系统深入地学习党的十九大对扶贫工作的政策、要求需加强。二是深入贫困户家中倾听贫困户的建议不够。三是对驻村工作的探索开拓不够，大部分工作局限于贯彻落实上级部署要求，创新性的开展工作不够。
针对存在的问题，今后我将从三个方面加以改进：一是深入系统的学习党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，用党的十九大精神武装头脑，指导实践，推动工作。二是深入贫困户家中，认真听取贫困户的意见建议，对于经常不在家的贫困户，通过建立微信群、电话等形式加强沟通。三是创新工作方法，在破解工作难题上探寻新方法新途径，努力完成上级党委政府交办的任务。
乡镇党委书记述职报告
xx年以经济发展为中心，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，发扬开拓创新、求真务实的精神，认真落实党的各项富民政策，努力加快全乡经济社会的快速发展。现对自身工作述职如下：
一、树立发展意识，创新思想理念，培养干群发展信心。应对落后的基础条件和发展水平，个性是作为农业大乡的优势不再存在的状况下，我与乡党委一班人进行认真调研，走访老干部、老党员，走访村干部、普通群众，了解资源发展的优势，分析经济发展现状，要求广大干群彻底摒弃等、靠、要的保守思想，努力增强发展意识，牢固树立发展信心，走工业强乡、工业富乡之路。个性是处在灌河口半岛经济圈的中心位置，我们要托起龙头，甩动龙尾，用心抢抓机遇，整合资源，整合力量，整合人心，引导和鼓励广大农民迈出家门，走出自己的一亩三分地，发展私营企业，开办民营经济，发展第三产业，按照科学发展的要求，推动全乡经济的快速发展。如今的，干群精神振奋，信心倍增，争分夺秒，干事创业的激情空前高涨，发家致富的信心空前浓烈，加快发展的氛围空前浓厚。
二、强化科学决策，创新发展思路，培育经济增长极点。近两年来，针对实际和发展要求，按照“咬定大目标，各项工作争第一”的目标和“以稳定为前提，以项目为抓手，巩固农业基础地位，努力突破招商引资，实现各项工作协调发展，全面完成目标任务”的工作思路，从基层组织构建、招商引资服务、小城镇建设、乡村河塘环境整治、水稻机械化推广、南美白对虾养殖、民营经济开办、农民文化健身活动八大方面进行突破，个性在水稻机械秧推广、农民文化健身活动、村庄河塘整治等工作中，都相继出台措施和方案，保证了这些决策贴合实际，贴合发展的要求。两年来，国内生产总值、财政收入、农民人均纯收入、水稻产量等经济指标增幅都位列全县前列。农民劳务输出位列全县第一，农村新型合作医疗参合率位列全县第一，招商引资外资到位资金名列全县第一。去年全县目标考核位列全县第四名。荣获县安全生产先进单位，市新农村规划建设先进单位、县先进基层党校、县优秀基层党组织、县市人武工作先进单位、连续10年县民政工作先进单位。
受到省、市先进性领导小组及水利厅的高度评价，县政府还在我乡两次召开现场会，全力推广我乡疏浚整治农村的经验和做法。同时，大力推广普及农村沼气，建设农村生态环境。在民营经济发展上，采取政府引导、大户联动、干部带头的方法，大兴创新创业良好风气，发挥扶贫协会、老促会、工商联、农民行业协会的帮扶作用，为农民免费带给技能培训、信息咨询、小额贷款、技术扶持。今年新增个体私营企业注册资金2650万元、私营企业17家、个体工商户200户、规模养殖户410户，就地转移劳动力5100多人。在农民收入增长上，以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移上为突破口，在国家良种补贴、种粮补贴政策推动下，推广新品种、新技术，推广农业机械化、产业化，粮食总产、单产均突破去年。同时加大劳务输出力度，狠抓技能培训，提升农民应岗、竞岗潜力。全乡有18188名农民外出务工，有26人走出国门，农民人均纯收入达4619元，较去年增加500元。在规划上，主动对接市“一体两翼”发展规划和县“两圈三区”经济发展布局，充分发挥中心作用，用心呼应灌河口半岛经济发展战略，加快临港产业发展，打造新型经济发展增长极。
作长达20分钟的专题，报道我乡农民文体健身活动。计划生育工作以争创“十五”计划生育先进县为主线，实行村民自治，坚持依法行政，规范生育秩序。把国防教育作为社会主义精神礼貌建设和爱国主义教育重要资料，采取多种形式，营造拥军优属和国防建设教育氛围。今年有110名适龄青年报名参军，33名合格优秀青年理解军营挑选。实施“六有”工程，改善办学条件。落实农村教育“两免一补”政策，农村小学入学率100%，中学入学率90%。加大对食品安全、医疗市场和婴儿性别检查，推行卫防管理体制。
五、持续精诚团结，创新和谐氛围，抓好班子队伍建设。首先是从解放思想、目标激励等方面，设法把干群的工作用心性和主动性调动起来，构成加快发展的内在动力。其次是透过明确用人导向、营造干事创业氛围，促进班子之间、干群之间、同志之间的团结，构建和谐民主气氛，增强凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上坚持主管全面，分线领导，职责明确，开明放权。在讨论决定问题上，坚持部门提议、会前通气、民主讨论、群众决定。坚决克服事必躬亲、事务主义现象。平时尽可能地挤出时间，与县有关职能部门和其他兄弟乡镇的沟通，增进友谊，虚心向他们请教，争取他们的合作和支持。在同志之间，工作上严格要求，不徇私情，既给任务更给方法，既给压力更给动力；生活上多给关心，多予帮忙，多给体谅，多给表扬，营造和谐温馨的欢乐环境。目前，全乡党委政府、乡直机关、各村组班子都精诚团结，风正气顺，人人都在干事创业，个个都在加快经济发展，朝气蓬勃、争先创优的氛围已在构成强大的发展合力。
六、用心做好表率，创新内在素质，树立清政廉洁形象。不论是担任乡镇长，还是担任党委书记，我深感个人廉洁会直接影响当地的社会风气、政府机关形象和周围同志的素质。工作中，我严格执行党的《条例》和《纪律处分条例》，自觉遵守“八个坚持、八个反对”，时时处处严格要求自己。在招商引资中，始终坚持“君子之交淡如水”，在和客商真诚相处的同时，坚决拒贿防腐，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做。在律好自己、看好家人、管好下属的同时，牢记自己是党委政府班子的“班长”主角，共同维护班子整体形象，兢兢业业干好工作，实实在在创造业绩，努力使我这天所做的一切不给的后人留下遗憾，对得起自己，对得起家人，对得起所在一方的群众。
回顾近年来的工作，感受最深的是在经济滞后的乡镇发展任务重，肩上的担子重，作为党委主要领导，必须要有敢想敢干的雄心，实干快干的信心，勇争第一的决心。今后，我将倍加珍惜自己的工作岗位，扬长避短，向书本学习，向身边同志学习，向实践学习，更加严格要求自己，更加努力勤奋工作，更加创新进取，不负组织和群众对我的信任和期望，为经济社会跨越发展作出自己的贡献。
乡镇党委书记述法报告
20**年度，市委任命我担任*****学校校长、党委副书记，任****党委委员，按照****党委的统一部署，处在整合阶段的****工作，没有按市委任职去履职***校长工作，在*****分工抓常务和人事工作。一年来，紧紧依靠校党委的正确领导，认真贯彻落实国家和省市教育主管部门关于职业教育的决策和部署，严守纪律和规矩，自觉务实担当，履行职责，分管工作和自身建设都取得了新成效。
按照中央和省市委、市纪委的部署要求，始终把在*****学校的党风廉政建设摆上重要位置，认真履行“一岗双责”责任制，坚持做到所分管的人事工作和常务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手硬、两促进，不断提高履职能力和事业发展水平。
（一）始终坚持学习。在思想上与党中央保持高度一致，充分认识到加强党的纪律建设的极端重要性，准确把握纪律建设的基本要求。
（二）从严加强思想建设。积极参加“两学一做”学习教育实践活动。亲自组织学习、亲自参加学习，提高自己的同时，也带动影响身边同志一道深入学习。同时认真学习贯彻党的十八大三中、四中、五中、六中全会精神。学习习近平总书记系列讲话精神和“十三五”规划建议，深化了对“四个全面战略”、“五大发展理念”的认识，坚定了“三个自信”和理想信念，更加自觉地遵守政治纪律，更加坚定地推进党风廉政建设和反腐败工作。
（三）从严加强作风建设。带头严肃党内政治生活。积极参加“三严三实”教育，自觉参加“两学一做”专题研讨，自觉讲专题党课，自觉查找不严不实问题，自觉参加专题民主生活会，自觉开展批评和自我批评。带头树立正确的政绩观，坚持实事求是，注重实效，谋划工作兼顾当前和长远，兼顾上级部署和基层实际。分管的各项工作不存在形象工程问题。带头践行执政为民宗旨，切身维护群众利益。
（四）从严加强纪律建设。强化廉洁自律，认真执行廉政准则，全年也从来没有出国出境，依法依规办事，不插手任何学校的经济活动，没有利用婚丧嫁娶收礼敛财，配偶和子女没有经商办企业，自觉接受监督，主要按照要求向组织报告个人有关事项，自觉接受干部群众的意见和建议，时刻自觉、自省、自警、自励。
能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，主动把心思放在干事创业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上。教育局来学校检查开学初工作，亲自起草汇报材料。按照校党委的统一部署带领招生办主任亲自到肇东、肇源、肇州、兰西、青冈、望奎和明水等市县，仅用两天时间跑遍七个市县的所有考点，亲自做招生宣传，收到了较好的效果。
在廉洁自律方面。有较强的纪律意识，真正坚持做到“为民、务实、清廉”，严格遵守各项规章制度，违反规定的事情不做，影响领导形象的事情不干。
工作中始终严格要求自己，认真落实《准则》和《条例》，做到清正廉洁，勤政为民，秉公办事，严格执行中央“八项规定”，省委省政府“九项规定”以及市委市政府“八项规定”。没有公车待遇，有时开私家车，有时随员工乘通勤车一起上下班，一起在食堂用餐。相关情况按照《领导干部报告个人有关事项的规定》已及时汇报。没有违规收受礼金、礼品等。不存在公款吃喝、旅游、出国等问题，没有违规插手学校工程建设，以及与学校相关的市场经济活动，没有大操大办婚丧嫁娶事宜。始终自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。
一是个人住房情况：本人有一处房子，150平方米。
二是个人其他事项：20***年母亲去世，没有大操大办，没有收受礼金现象。
三是配偶子女从业情况：妻子在***公安局经侦大队工作；女儿在******公司工作。
此外，没有因公因私出国（境）和在国（境）外活动；没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。
虽然在个人自律和自身所分管的工作中取得一定的成绩，但还存在着一些问题和不足。一是尽管工作作风有了明显好转，但理想宗旨、精神状态、执行能力、务实能力有待进一步提振；二是组织上任命担任卫生学校校长、党委副书记，由于处在整合阶段的职教中心学校，没有按上级任职去履职，对组织上始终有想不通之处；三是对职业教育发展规律发展方向研究的不深不透，在学校未来整体规划和总体发展中，自身分管工作的角度研究不够，整章建制有欠缺。深入教育教学一线面对面的去研究问题、解决问题的时间还很少。
今后要继续加强学习，进一步解放思想，创新实践，在学习中提高自我思想境界，在学习中提升自己的领导水平。在“两学一做”学习教育活动中提高自己的廉洁自律意识。严格遵守党的各项规定。认真落实并带头执行党风廉政建设各项规定，带头学习党纪国法，学习《准则》和《条例》，自觉践行“三严三实”要求，补足精神之“钙”。
乡镇党委书记述职报告
尊敬的县教育局和校领导：
您们好!
20xx年6月我走出大学校门，参加特岗教师招聘考试并有幸成为家乡教师队伍中的一员。在两年的教学实践中收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于个人原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：向您们提出辞职，暂时离开我热爱的教育事业。(面试网)。
我决定选择辞职，主要有几方面的原因：
第一，虽然我尽心尽力从事教学工作，也利用业余时间学习教育教学理论知识，但是在教学中还是欠缺行业理论知识，更不用说将理论应用到实践。只能是边学习边揣摩，再应用到教学中，不断反思、缓慢进步，与其他教师相比，真是事倍功半，这使我感觉到深入学习理论知识的紧迫和必要。
第二，尽管学校在教师极度匮乏的情况下管理依旧有条不紊，然而繁重的教学任务和各项工作常常令我感到力不从心。在白小，每个教师一周课基本都在20节以上，写三—-四科教案、每天批改作业，还要完成各项工作，工作中基本没有时间钻研教学。为了更好完成教学，我周末常常把工作带回家中，认真研究教法、反复推敲课件、积极学习提升。这样一来，周末时间显得更为紧张，工作跟上学没有区别，年迈的父母还要不停的为我忙前忙后。不仅感到身心疲惫，还深深自责不能为他们分忧。
第三，学校教学要照顾到整个班级的学生，这就要求教师的声音要大。我总用觉得用扩音器不利于跟学生交流，不到万不得已时不用它。由于繁重的教学任务和自身身体条件的限制，每天都吃润磉类药物、喝辅助调理作用的茶，还是照顾不好嗓子，声音经常沙哑甚至造成声带息肉。虽然尽力照顾教学，但有时身体吃不消，发不出声音只能上成自习课，难免不影响教学效果。从事教师职业，我觉得学习并练习正确发声对我很重要，也才能保证教学质量。
第四，学校和政府提倡教师继续进修，社会也需要教师不断学习，然而，工作中，我却没有充足的时间学习并解决以上三方面的难题。我有幸能到外地高校继续学习理论知识，然而地域限制不能兼顾到教学工作。
乡镇党委书记述法工作报告[]
我作为xx乡党委负责人，20xx年以来，坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》《xx省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，按照永新县全面依法治省委员会20xx年工作要点明确的重点任务，不断加强法规制度建设，严格依法依规决策，坚持重大任务亲自督导、重点环节亲自协调、重大问题亲自过问，有效提升了我乡法治建设工作水平，为xx乡高质量发展提供了坚强法治保障。现将20xx年工作开展情况述职如下：
一、科学谋划，建章立制，切实推进法治工作。
一是认真谋划部署。20xx年初，召开党政班子会讨论制定印发了xx乡建设法治政府工作年度计划》，细化法治工作任务、制定了法治工作落实时间表任务图，量化工作责任与经济社会发展同部署、同推进、同考核、同奖惩，有计划、有步骤、有重点地推进法治建设工作。坚持每月至少召开一次法治专题会议，及时研究解决法治建设中遇到的各类问题，重大问题随时研究解决。二是加强组织保障。不断强化乡党委的主角定位，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。成立了由书记任组长，乡长任常务副组长，分管领导任副组长，乡司法所、综治中心和其他相关部门人员担任成员的xx乡法治建设领导小组，实现了推进法治建设的合力，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门齐心抓的工作局面。三是有效建章立制。加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，严格执行财政资金监管制度，充分发挥乡政府法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大事项报告制度，建立重点重大事项督查督办机制，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督。在决策前慎密认证，广泛征求各方意见，扎紧制度笼子，让权力在阳光下运行。
二、示范带动，入脑入心，落实普法学法工作。
一是率先垂范，做学法标兵。本人认真领会习近平总书记关于法治建设重要内容和指示精神，理论联系实际，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。二是抓好关键少数，示范引领。通过乡党委中心组学习等方式，认真开展xx乡党政班子法律专题学习研讨，明确要求班子成员做好学习笔记，定期进行对班子成员法律知识测验，达到入脑入心的效果。积极采取集中授课、以会代训、以案代训等形式和载体，定期组织全乡干部开展法律知识学习，教育引导全体干部职工学法、知法、用法、守法，进一步强化法治意识，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，提高依法执政、依法行政的能力和水平。20xx年共开展领导班子学法16次、专题研讨15次、专题党课2次、法律讲座2次。三是组建xx乡普法宣讲团。从乡司法所、乡综治中心和行政村抽调热爱普法工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员，深入村组、圩场、中小学校开展普法宣讲。同时，在全乡中小学校设立法制副校长，对政治教师进行不定期的法制培训。目前，全乡共配备兼职普法宣讲员7人，累计宣讲3场。四是抓好乡村干部的法治教育工作。对各行政村干部进行了法律轮训，举办了《公民法律知识读本》、《社区矫正法》、《人民调解条例》和《农村土地承包法》等法律法规为内容的培训班，进一步完善了民主自治章程和村规民约。五是抓好青少年的法治教育工作。我乡联合莲州派出所对全乡中小学校学生开展法律宣传教育活动，讲授了预防青少年犯罪、治安管理处罚条例和刑罚等方面的法律知识，并开展了“禁毒宣传进学校”活动。同时，结合“3。15”消费者权益保护日、“12。4”宪法日等重要法治宣传节日，开展普法宣传进校园、进屋场活动，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规，如《土地法》、《交通法规》、《民法典》等。20xx年，我乡共发放各类法治宣传材料1000多份，张挂横幅60多幅，惠及群众人数在5000人以上。
三、依法行政，强化思维，推进综治维稳工作。
一是强化法治思维。充分利用四个平台，就扫黑除恶、安全生产、社会稳定等工作实行“联治、联整、联防”联动机制，努力形成全方位、无死角、齐抓共管的综合整治局面。二是做好政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，按照“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息平台及时予以公开。20xx年，全乡已公开政务信息56条。三是畅通信访渠道。坚持为民服务宗旨不忘，始终把人民群众放在首位，把群众需要作为第一选择，广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。乡司法所、乡综治中心提供无偿法律咨询服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级。20xx年以来，我乡累计提供法律咨询303人次，提供法律意见和建议106条，参与纠纷调解168件。
乡镇党委书记述职报告
一年来，在县委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：
1、坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。
一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人，走访群众100余户，逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。
2、坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。
对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开1次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。
3、坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。
健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。
4、坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。
在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建，巩固党建提升点6个，培育先锋富民示范基地5个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。
主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和重视程度不够。
一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。
二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。
三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。
1、严格落实管党职责，强化主体责任意识。
带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。
2、狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。
以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有3个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。
3、加强基层组织建设，提高党支部执行力。
年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元，完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。
4、注重党建工作创新，推动党建科学发展。
继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。
5、加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。
严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。