小学团队工作制度(通用21篇)

时间:2023-11-06 21:09:19 作者:BW笔侠 小学团队工作制度(通用21篇)

规章制度应该具备明确、具体、适用性强的特点,能够为成员提供明确的指导和支持。请大家注意,以下是一些示范性的规章制度范文,并不适用于所有组织,需要根据实际情况进行调整。

小学教务处工作制度

学校卫生工作的主要任务是:对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强对学生进行健康教育。卫生工作经常化、制度化。坚持每天三扫,平时与突击相结合,卫生检查天天进行,及时公布,学期末评比,落实“表扬奖励先进,批评督促落后”的奖罚制度,利用各种宣传工作向师生进行创建卫生城市的宣传活动教育,向学生进行健康教育,使广大师生牢固树立卫生意识,杜绝“不卫生、不文明”行为。

具体要求如下:

一、环境卫生:

1、每天早读后各班进行卫生清扫工作,班主任、科任教师、值班教师应到责任区督促学生的卫生工作,发现问题立即督促完善。

2、各班负责的责任区内要做到:无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内。

3、课间操,各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护,针对卫生检查小组通报的情况及时清理。

4、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯(尤其是饭后),同时要做到见纸弯腰,随时捡起地上的果皮纸屑。教师要以身作则,积极引导和教育学生和子女。

二、教学楼卫生:

1、教学楼卫生由班主任负责,值日生在班主任的指导下对教室及负责的防区进行卫生清扫。

2、学生做到门窗轻开轻关,保持门窗干净明亮,桌椅轻拿轻放。

3、学生不得随地吐痰,乱扔废纸、果皮。更不允许学生在教室打闹,乱扔东西。

4、要保持地面清洁卫生,桌椅摆放整齐,书籍摆放有序,无杂物。

5、课后清擦黑板及讲桌,保持黑板及讲桌干净,槽内无粉尘,粉笔、教具摆放整齐。

6、定时开关门窗,保持教室内通风。

7、保持教室电视机,计算机、投影仪、灯管的清洁。

8、要求摆放好清洁工具,及时清理垃圾桶。

9、保持室内及走廊、楼梯墙壁的.清洁,禁止乱涂、乱写、乱画,

10、爱护教室财产,窗帘、电视套、网线槽干净,无损坏。

三、食堂卫生:

搞好食堂、商店、学生饮水的卫生管理。不进腐败变质食品,不进过期食品,不进三无(无生产日期、无生产厂家、无保质期)食品,杜绝食物中毒,改善学生饮食、饮水条件,经常督促检查从食人员的个人卫生,把住病从口入关。

四、宿舍卫生:

1、室内空气清新,没有异味。

2、床上用品要整洁干净,被子叠放整齐,室内物品摆放整齐,并且干净无尘土。

3、地面干净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。

4、门和玻璃干净,窗台上无杂物,室内无蜘蛛网,暖气上无尘土杂物。

5、不乱拉电线,不在宿舍内使用电器。

五、厕所:

1、不准随地大小便。

2、不准将其它物品扔进便池(女生将杂物放在垃圾桶内),以免堵塞。

3、不准在厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画,乱张贴。

4、不要随地泼水,水龙头要及时拧紧,要节约用水。

5、有冲洗设备,定期消毒,督促清卫员做好厕所卫生。

六、个人卫生要求:

(1)做到四勤:勤洗手(饭前便后用流动水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。

(2)做到六不:不吸烟喝酒、不随地吐痰、不乱丢废纸垃圾,不乱涂乱刻墙壁课桌、不攀折花草树木和践踏草坪、不吃零食。

(3)做到五不:不留(染)指甲、不染(烫)发、不化妆、不带饰物、男生不留长发;。

七、培养学生讲卫生、讲文明的良好习惯,利用黑板报、宣传窗等途径,经常进行预防常见病、多发病的宣传活动,师生禁止吸烟。

八、每年对学生进行一次体格检查,建立学生体质健康卡。对体格检查是发现学生有传染性疾病的,及时通知家长做好治疗工作,对残疾、体弱学生,加强医学照顾和心理卫生工作。积极做好近视眼、弱视、沙眼、龄齿、寄生虫等学生常见疾病的群体预防和自顾不矫治工作。认真开展季节性流病的宣传、预防工作,并做好各种传染病的登记工作。做好突发性公共卫生的预案和上报工作。

小学卫生工作制度

做一个文明学生,应该讲究卫生。下面小编为大家搜集的一篇“小学卫生工作制度”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

学校卫生工作的主要任务是:对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强对学生进行健康教育。卫生工作经常化、制度化。坚持每天三扫,平时与突击相结合,卫生检查天天进行,及时公布,学期末评比,落实“表扬奖励先进,批评督促落后”的奖罚制度,利用各种宣传工作向师生进行创建卫生城市的宣传活动教育,向学生进行健康教育,使广大师生牢固树立卫生意识,杜绝“不卫生、不文明”行为。

1、每天早读后各班进行卫生清扫工作,班主任、科任教师、值班教师应到责任区督促学生的卫生工作,发现问题立即督促完善。

2、各班负责的责任区内要做到:无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内。

3、课间操,各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护,针对卫生检查小组通报的情况及时清理。

4、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯(尤其是饭后),同时要做到见纸弯腰,随时捡起地上的果皮纸屑。教师要以身作则,积极引导和教育学生和子女。

1、教学楼卫生由班主任负责,值日生在班主任的指导下对教室及负责的防区进行卫生清扫。

2、学生做到门窗轻开轻关,保持门窗干净明亮,桌椅轻拿轻放。

3、学生不得随地吐痰,乱扔废纸、果皮。更不允许学生在教室打闹,乱扔东西。

4、要保持地面清洁卫生,桌椅摆放整齐,书籍摆放有序,无杂物。

5、课后清擦黑板及讲桌,保持黑板及讲桌干净,槽内无粉尘,粉笔、教具摆放整齐。

6、定时开关门窗,保持教室内通风。

7、保持教室电视机,计算机、投影仪、灯管的清洁。

8、要求摆放好清洁工具,及时清理垃圾桶。

9、保持室内及走廊、楼梯墙壁的清洁,禁止乱涂、乱写、乱画。

10、爱护教室财产,窗帘、电视套、网线槽干净,无损坏。

搞好食堂、商店、学生饮水的卫生管理。不进变质食品,不进过期食品,不进三无(无生产日期、无生产厂家、无保质期)食品,杜绝食物中毒,改善学生饮食、饮水条件,经常督促检查从食人员的个人卫生,把住病从口入关。

1、室内空气清新,没有异味。

2、床上用品要整洁干净,被子叠放整齐,室内物品摆放整齐,并且干净无尘土。

3、地面干净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。

4、门和玻璃干净,窗台上无杂物,室内无蜘蛛网,暖气上无尘土杂物。

5、不乱拉电线,不在宿舍内使用电器。

1、不准随地大小便。

2、不准将其它物品扔进便池(女生将杂物放在垃圾桶内),以免堵塞。

3、不准在厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画,乱张贴。

4、不要随地泼水,水龙头要及时拧紧,要节约用水。

5、有冲洗设备,定期消毒,督促清卫员做好厕所卫生。

(1)做到四勤:勤洗手(饭前便后用流动水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。

(2)做到六不:不吸烟喝酒、不随地吐痰、不乱丢废纸垃圾,不乱涂乱刻墙壁课桌、不攀折花草树木和践踏草坪、不吃零食。

(3)做到五不:不留(染)指甲、不染(烫)发、不化妆、不带饰物、男生不留长发;。

小学教务处工作制度

红领巾监督岗是我校学生常规检查的主要责任者,成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀学生,在保证学习的同时,要完成每天全校各班用餐、做操、卫生、文明礼仪等情况的检查,故制定以下岗位职责。

(一)分工。

红领巾监督岗中每个同学每周轮到一天。每天由值日岗的大组长负责一天检查工作、与老师的交流、特殊情况的汇报等工作,每个小组长注意检查记录本子和检查标志的传递。组员要积极配合组长。

(二)检查项目。

礼仪、早操、眼操、早读、用餐、节能、纪律、室内外卫生。

(三)检查要求。

1.必须准时到岗,不得缺岗,有事要提早调换好,或向组长请假。

2.值岗时必须穿戴整洁,佩戴好红领巾、值日卡,拿上记录本等。

3.值岗时要多行队礼,必须使用礼貌用语,必须讲普通话,要尊重每一位同学。

4.检查时见到老师必须站立行队礼并问好,不能打扰老师上课。

5.检查人员要以身作则,(如:走路时不得推搡打闹,不得大声喧哗,不得“讲交情”等)每扣一分都要有充足的理由。

6.每天放学前或第二天早操前要填写并分发好记录本。

以上六条必须遵守,如有违反,扣该同学所在班级纪律分0.5分。另外要做到的有:纪律检查扣分必须记下被扣学生姓名、原因,以方便班主任批评教育。有老师同学询问值日情况要耐心解释,直到对方满意为止等等。

二、红领巾礼仪岗制度。

红领巾礼仪岗值岗地点是学校大门口,成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀队员,任务是每天早晨迎接老师和同学到校,督促同学戴好红领巾进校门,他们的形象代表着xx一小学生的精神风貌。故制定以下岗位职责。

1.校红领巾礼仪岗的队员,于每天早晨7:30到岗,7:45回教室。

2.值勤同学站立时呈立正姿势,面带微笑,主动向进校老师、同学敬礼、问好,队礼标准,不随便与站岗同学讲话,主动帮助需要帮助的同学。

3.值勤同学一周一轮。每次由组长召集,分发礼仪岗标志,结束收齐后放在传达室。

三、少先队队室管理制度。

1.少先队队室是进行少先队活动的场所,也是对学生进行思想品德教育的重要阵地。未经大队辅导员许可,其他人不得擅自入内。

2.队活动前,要预先取出活动用的用具,活动完要检查收齐用具放回原处。活动过程如有用具被损坏或遗失,要告诉学校主管领导,及时做好维修或填好损失登记。

3.室内一切设施,未经许可,不准乱动。设备外借,必须经学校主管领导同意,方可借出,如借出损坏或遗失,照价赔偿。

4.在室内不许大声喧哗,保持室内安静,更不许吸烟、随地吐痰、乱扔脏物,保持室内卫生。

5.队室使用完毕,管理人员要检查室内设备放置,将室内打扫干净,关好门窗。

6.成员安排。

队室总负责:少先队大队辅导员;

队室的队鼓及队号负责人:文娱委员;

队室队旗负责人:旗手;

队室报刊图片负责人:学习委员、宣传委员;

队干部的会议记录由大队长负责;

各中队的资料收发由副大队长负责;

每周队干会议后打扫队室卫生。

四、红领巾广播电视管理制度。

1.以中队为单位轮流负责一期红领巾节目(或自己写或收集)。

2.每期广播人员要做到口齿清楚,读音准确。

3.保持广播室的整洁,做到室内清洁,器材整齐,保持安静。

4.播音工作人员要做好记录工作,保证所有稿件完整,不得丢失。

5.每次播音时间:8:15~8:25.每周播出一期红领巾专题节目。

6.每个广播人员必须提前到岗,认真准备,以保证广播的质量,让同学们爱听。

7.演播室成员由广播站成员担任,播放内容有校园新闻、军事知识、卫生知识、科普知识、作文欣赏、每周一歌等,配合摄制教师完成采访任务,主持人要语音标准,活泼,仪态大方,红领巾演播室采用直播方式,做到为断丰富节目内容,扩大队员知识面,为积极推进素质教育作贡献。

五、板报橱窗管理制度。

1.校橱窗、校板报隶属学校德育办,由大队部定专人具体负责。

2.各班级板报由正副班主任共同负责。

3.作为校园文化的组成部门,橱窗、板报内容要符合国家的教育方针,宣传内容要围绕学校的中心工作内容,教育目标进行。

4.橱窗、校报内容与形式要协调,字迹工整,图文并茂,内容健康,知识性、教育性强。

5.坚持在教师的指导下,学生积极参与原则,注重培养学生的能力。

6.内容定期更换,要求做到每月一期,如遇重大活动必须随时更换。并由校德育办及大队部联合检查评比,所评成绩作为班级评优条件。

六、少先队干部管理条例。

(一)总则。

第一条少先队干部组织的性质。

少先队干部组织是学校党、团、队领导下的学生群众组织,是学生行使民主权利,进行自我管理的组织机构,在校教导处和少先队的具体指导和帮助下进行工作。

第二条少先队干部组织的宗旨。

少先队干部组织的宗旨是促使学生德、智、体、美、劳全面发展,引导学生开展以学习为中心,以全面发展为目标,走又红又专的道路。

第三条少先队干部的基本任务。

在校党、团、队、教导处的领导和指导帮助下,贯彻执行正确的教育方针,带领全体学生树理想、守纪律、创全优,提高道德水平,积极开展健康有益、丰富多彩的课余生活,保证学生守则和学校各项规章制度的贯彻执行,同时维护学生正当权益,反映学生建议、意见和要求,促进学生之间、师生之间的团结,创造稳定、和谐的教学秩序和学习生活环境,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

(二)少先队干部组织体系。

第四条少先队干部组织的主机构是少先队大队委员会。

1.大队委员会设大队长1名,副大队长1名。下辖组织风纪部、宣传信息部、文娱体育部、生活服务部、探究学习部、雏鹰争章部等部门,每个部门设委员1名。

2.每个部设部属会议,其成员由各中队相应的委员或专门聘任的人员组成,大队长会议由各中队中队长组成。

3.大队委员会总指导老师即校大队辅导员,各部门也可按需要聘请相应的指导教师。

第五条少先队干部组织的分机构是各中队委员会。

1.各班设中队委员会(二年级设儿童团中队委员会),中队委员会相应设中队长(班长)和组织风纪部、宣传信息部、文娱体育部、生活服务部、探究学习部、雏鹰争章部等部门,中队长及每个部门根据班级实际设委员1名,儿童团设团长1名、委员5名。

2.中队委员会指导老师即各班主任(中队辅导员)和副班主任(第二辅导员)。

第六条学生干部组织的最基层组织是小队。

各小队由5至13人自由组成,设小队长1名或设正副小队长各1名。小队可根据需要自主聘请辅导员。

(三)少先队干部组织产生。

第七条少先队干部产生办法:

1.大队委员会实行竞选上岗,每学年改选一次。

2.中队委员会实行班队合一,常任制和轮流制双轨运行。()常任委员每学期改选一次,实行竞争上岗。另可设立值勤班长等,定期轮换。

3.大队、中队委员会候选人由全体队员和辅导员推荐及队员自荐产生,通过民主竞选、招聘制、学生代表大会等形式差额推选产生。

4.小队长由各小队自主推选产生。

(四)少先队干部职责范围。

第八条大队委员会负责讨论研究全大队的工作,组织大队活动,主办大队的各种“小家务”、“小建设”,领导各中队的工作。具体职责分工如下:

1.大队长。

召集并主持大队委员会和中队长联席会,研究、讨论、布置工作,制定工作计划,交流经验;主持大队活动,召开会议;安排好大队委值日,检查队委会决议的执行情况,帮助并检查各委员(各职能部)及各中小队工作,及时反映工作开展情况,传达上级精神。

2.副大队长。

协助、配合大队长进行工作;负责整理、保管队的文件和资料;负责组织执勤中队工作,监督和检查评分情况,做好一周工作情况的`总结、评比。

3.组织风纪部。

负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本知识;负责少先队组织发展工作;管理队员登记,填写少先队组织情况统计表;负责少先队奖励和处分的具体工作。组织开展班风班貌竞赛,学生队风队纪展示等活动。大队集会时负责出旗和退旗,大队列队行进时,负责执旗;保管队旗;担任升国旗仪式的主护旗手;训练中队旗手和护旗队员。

4.宣传信息部。

组织、管理队室、板报、广播、电视台、宣传窗等宣传阵地;培训中队宣传骨干,组织“小记者团”,检查、督促各中队宣传工作的开展;负责宣传国内外大事、宣传少先队里的好人好事等。

5.文娱体育部。

组织大队的文化、体育游戏等活动,协助学校开好各种形式的运动会和体育竞赛活动;培训文娱、体育骨干,领导文艺小组和红领巾合唱团、体育兴趣小组和各种球队的活动等,负责保管文娱用品,向中队推荐好的歌曲舞蹈;发动学生参加体育锻炼。

6.生活服务部。

负责组织和指导各中队开展各种形式的生活自理能力竞赛,进行自我服务等劳动实践;管理红领巾小超市的实践服务;组织大队的种植、饲养、工艺制作等活动;负责社会公益活动的组织工作;负责宣传和推动美化校园工作,管理大队的卫生工作。

7.探究学习部。

负责大队开展的小课题研究,组织学科活动、各种知识性竞赛活动,领导科技、知识兴趣小组的工作;关心和了解队员学习情况,帮助中队围绕学习,组织开展活动;负责红领巾读书读报活动,管理大队图书、报刊,并负责向全大队推荐好书和报刊,做好订阅报刊的工作。

8.雏鹰争章。

负责大队全面开展雏鹰争章活动,指导各中队自主开展相应的争章达标活动;进行各中队争章达标活动的抽查审核;开展港小明星娃申报认定工作。

第九条中队委员会讨论、决定、开展全中队的工作和活动,领导和帮助小队开展工作,努力建设团结友爱的集体。具体职责分工如下:

1.中队长。

召开和主持中队委员会和各种中队会;根据大队的要求,讨论制定中队工作计划;召开小队长联席会,布置工作,交流经验,检查中队委员会决议的执行情况;帮助中队委员和小队长开展好工作;与其他中队沟通情况,交流活动信息,不断改进本中队工作。

2.组织风纪部。

负责本中队的组织发展和组织教育工作;组织学习队章,普及少先队基本知识;填写中队队员情况统计表;负责检查队员遵守学校纪律情况,引导队员养成良好的文明礼仪;组织指导队员做好值周班执勤工作;负责在中队集会时出旗、退旗和执旗;领取并保管好中队旗。

3.宣传信息部。

负责办好本中队的学习园地或队角等宣传阵地;组织学生收听广播,收看红领巾电视节目;为大队广播、电视台、橱窗等推荐优秀稿件。

4.文娱体育部。

组织本中队的文艺、体育活动,领导学生积极参加体育锻炼,发动参加大队组织的各种文艺、体育竞赛活动;向学生推荐好的歌曲、舞蹈;负责借领、管理中队文艺用品和体育用品。

5.生活服务部。

负责组织和指导本中队队员进行自我服务等劳动实践,开展各种形式的生活自理能力竞赛;向生活指导老师和辅导员反映队员生活上的意见和要求;负责本中队的校内劳动实践及社会公益劳动的组织工作;组织中队的小种植、工艺制作活动;负责管理中队的卫生工作。

6.探究学习部。

负责本中队开展小课题研究,做好班级学习、科技和各种知识性活动的组织工作;组织学生帮助学习上有困难的队员,向老师和辅导员反映学习上的意见和要求;管理中队的图书、负责班级读书读报活动,做好推荐好书及报刊订阅工作。

7.雏鹰争章部。

负责本中队全面开展雏鹰争章活动,指导队员们自主开展相应的争章达标活动;组织中队争章达标活动的考查审核;开展港小明星娃申报认定工作。

第十条小队长的职责:

掌握本小队队员的基本情况;带领队员执行大队和中队的决议,完成大队和中队交给的任务;讨论制定小队活动目标和计划,带领小队开展活动,建设好小队活动阵地,;向中队委员会和辅导员反映本小队队员的要求,维护小队的团结。副小队长协助小队长开展好小队的各项工作。

小学教务处工作制度

为规范学校安全保卫工作,进一步落实值班人员职责,特制订学校安全保卫工作制度:

一、管理学生、教师进出校门。

1.在校上课期间,值班人员一律不准私自放学生出校门。

2.学生如有特殊情况必须出学校,必须凭班主任批条,经值班人员验证后方可离校。

3.严禁学生、教师翻越围墙进入校内。

4.工作期间,本校教师一律不得随意出入校门,如有急事或公务需外出,在“离岗登记表”上做好登记方可出门,值班人员不得私自为不登记教师开门。

二、管理外来人员、车辆进出校门。

1.外来人员来访,值班人员要问清事由,及时与有关人员联络核实,并凭填写来客登记表方可进入校门。

3.学生家长到校联系工作或了解学生情况要在教研室内等候,无特殊情况不得进入教学区,以免扰乱学校正常教学秩序。

4.外来机动车辆未经许可不得进入学校,任何车辆应到规定位置停放;值班人员应疏通校门口的车辆,严禁车辆堵塞校门口。

三、值班职责。

1.学校值班人员:值班教师。

2.值班教师负责学校安全,负责校园内日常安全和行为规范的管理,做好值日记录。

3.双休日值班。白天值班人员,晚上由住户冯老师值班,必须经常巡视.

4.节假日期间由值班教师值班。值班要求与平时一样。须遵守交接班时间安排,做好来访来电的接待工作,巡视校园,并做好详细记录。

5.特殊时期需增加人员值班。根据需要,另行安排。

四、值班奖惩。

1.值班及安全保卫工作是每个值班人员的`职责和义务.

2.值班人员要严格执行学校安全保卫工作制度,服从学校调度与指挥。

3.值班人员有事请假需报领导批准后方可离校。

4.上班或值班期间保卫人员擅离岗位,出现脱岗、空岗现象的,学校检查发现一例扣罚当事人50元,镇、教育局检查发现一例扣罚当事人100元。如被上级通报扣罚带班领导100元,值班人员每人200元。

学校团队工作制度

(一)服从学校党组织和上级团委的领导,按时参加有关会议,及时传达上级指示精神,贯彻执行上级团委和学校的决议,团结带领广大团员学生完成各项任务。

(二)组织团员学生学习马列主义、毛泽东思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。

(三)抓好团员学生青年的“五爱”教育、四项基本原则教育、革命传统教育和共产主义理想教育。

(四)了解和反映团员学生的思想和要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作和生活,依法保护青少年,成为团结少年的核心。

(五)根据学校和上级团委要求,根据少年特点,结合形势和重大节目,组织好各种文化、娱乐、体育活动。

(六)做好学校的宣传工作,办好板报、墙报,办好广播,表彰好人好事,批评不良风气。

(七)负责学生校外活动,组织团员学生、少年参加有益的社会活动,重点抓好学生的社会实践教育。

(八)抓好支部建设,发现典型,培养典型,适时召开经验交流会,推动学校团支部的工作。

(九)做好组织发展工作,及时培养进步少年,办理团员学生入队工作。

(十)坚持“一课三会”,执行团员的纪律,督促团员学生切实履行义务,发挥先锋模范作用。

(十一)制定团支部工作计划,队日活动安排,抓好团员的管理和考核。

(十二)完善团员内部管理,实行严格考核,实现管理工作科学化、制度化、规范化。

(十三)定期向党支部汇报工作,征求意见,取得指导。定期召开团员学生代表大会和全体团员学生大会,报告工作,通报情况,实行民主决策和民主监督。

(十四)指导学生会工作,定期听取汇报,审议工作计划,及时研究问题,协调关系,共同把工作做好。

小学体育工作制度

为了全面贯彻党的教育方针,更好的增进学生身心健康,增强学生体质,使学生掌握体育基础知识、基本技术和基本技能,确保学校体育各项工作的正常开展,特制定以下体育工作制度:

1、立体育工作领导小组,由分管领导和体育教研组长负责。落实校领导听课制度,保证体育课的教学质量。

2、根据课程标准,依照有关条例规定开足课时,保证学生每天有一小时的体育活动时间。体育教师必须严格按照课表上课,不得随意停课、换课。

3、每学期学校制定学校体育工作计划,教师制定体育教学计划,备课组统一进度,有教案。学期结束有总结。

4、除正常的授课外,体育教师要组织好“两操两活动”以及课余训练。

5、每学期做好体育测试和体育达标工作,认真记录学生的成绩。

6、每年举办两届校运动会,并有计划地开展其他丰富多彩的群体活动。参加上级组织的各类竞赛。

7、弘扬学校体育特色,成立校篮球队和校田径队,保证训练时间,不断提高学校运动队水平。

8、体育经费有保障,有计划、有步骤地配备必要的体育器材,坚持经常维修和保护。

9、体育教师应当热爱学校体育工作,具有良好的.思想品德、文化素养,掌握体育教学的理论和教学方法,并进行业务进修,积极开展体育科学研究工作。

10、体育教师上课时必须着运动服,口令洪亮有力、动作准确利落,使每个学生都能达到规定的运动量,学好课程规定的内容。

小学教务处工作制度

关心下一代成长,培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,也是学校的'责任,既是在岗教师的职责,也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由督查室主任任校关工委副主任,主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度,传述上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校行政通报“关工委”的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作。

四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费,并给予一定的精神和物质激励。

五、配合学校结合重大历史事件,纪念日、重大事件,联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育,经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿,认真备课。

六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革命传统教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开青少年学生座谈会,培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。

九、配合政教处,积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学的教育方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动,帮助学校特困学生克服困难,完成学业。

小学教务处工作制度

我校德育教育本着努力推进以德育为核心的素质教育,以人文精神的养育为突破口,大力弘扬民族精神。立足诚信教育、爱国主义教育,全面关心学生进步,推进青少年思想道德建设。努力培养人格健全、学有专长、求实创新、和谐发展的学生。制定德育工作制定如下:

1、建立健全完善的德育管理机构、网络。校长为德育领导小组组长,德育处具体实施,发挥团组织、年级组和班主任的作用,全面实施学校的德育思想和管理措施。

2、每学期、每学年制定学校的`德育工作计划,在此基础上规划学校的三年德育规划,分阶段实现学校的德育工作目标。

3、每学期初召开一次德育工作会议制度,对本学期的德育工作作深入的思考,制订科学、规范的德育计划;期末进行一次学生思想工作研讨会。

4、建立班主任工作中关于学生思想道德建设的交流会工作汇报会制度。

5、建立学校行为规范督导制度,全员、全程管理学生的行为、学习、生活。

6、建立家庭教育委员,发挥家庭、学校和社会相互联系、共育英才的作用,每学期至少召开二次各年级家长会,辅导家长,搞好家庭教育。

7、建立评选德育先进工作者、优秀班主任等制度,表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。

8、每学年评选一次先进班级,三好学生,优秀学生干部、优秀毕业生,并给予表彰和奖励。

9、每周一早晨举行全体师生参加的升国旗、唱国歌制度。

10、每学期必须结合各种重大节日、纪念日开展各种教育活动制度。

11、建立社会实践活动制度,培养学生的劳动观念、服务意识。

12、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等节庆活动,发挥培养学生自主管理、自我教育的作用。

13、每学期组织召开主题班(队)会的评比活动,结合班级、学生的实际进行有效的教育。

14、发挥学校学生组织的功能,提高学生的创新能力,开展形式多样的教育活动。

15、建立定期召开班主任工作例会工作制度。

17、建立班级常规管理制度。

18、邀请法制副校长、校外辅导员、老干部、英模来校报告制度。

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小学工作制度

一、二年级一般不留书面作业,三至六年级每日课外作业量不得超过1小时,要求教师认真研究作业的布置与设计,因材施教,分类区别对待,作业设计要求科学合理,不准布置机械重复和大量抄写的作业,更不能以多留作业的形式来惩罚学生。

学校要求各个班级要确保学生课间、节假日的休息时间,指导学生自主地支配好课外时间。节假日要适当地组织好学生参加社会实践活动,布置作业适当,学校和教师不得占用节假日和双休日给学生集体补课或上课,教师要同家长配合保证学生每天十小时的睡眠时间。

严格按照大纲组织教育教学活动,开足、开齐、开好各类课程,任何教师不得随意增减课程和课时,不搞突击教育,提前结束课程,不得任意提高教学要求。要按照课程计划的规定,开好音、体、美及其它活动课,积极创造条件,开展课外科技、文化、体育活动,积极安排集体教学活动,组织运动会,参观社会实践等。

每学期实行期中、期末两次考试,不准排名次,教学质量分析会、成绩统计仅供内部交流,概不向外公布。

早晨不安排早自习,早晨7:55-8:10到校,8:15上课,11:45放学;下午14:20到校,4:15放学,体育大课间后及时放学,不留学生。

首先抓好教育观念的转变,教师要树立教育为提高国民素质,为社会主义现代化服务的目标观;要树立学生综合素质提高个性特长充分发展的教育质量观,转变重知识灌输,轻能力培养的教学观;树立面向全体学生,因材施教,知识学习与智能相统一的教学观;并落实到教育教学实践中。其次要抓好制度建设,正确处理“减负”与“教学中心,质量第一”的关系。正确处理教为主导,学为主体的关系,提倡教师向40分钟要效益,向学生全面.生动发展要素质。再次要抓好教师业务素质的提高,学生减负,教师要加压。通过改善教务管理,规范教学常规,优化课堂教学,加速推进两主教学,使学生的负担降下来,素质提上去。

以课堂教学改革为基本抓手,探索新教法,让“素质教育”、“快乐教育”、“和谐教育”、“创造教育”等新的教学思路、教学模式移植融合到教育实践中去。充分利用多媒体辅助教学,加强教育科研活动。

小学体育工作制度

1.根据教育行政部门的规定,组织实施体育课教学活动。

2.体育课教学应当遵循学生身心发展的规律,教学内容应当符合课程标准的要求,符合学生年龄、性别特点和所在地区地理、气候条件。

3.体育课是学生毕业、升学考试科目。学生因病、残免修体育课或者免除体育课考试的,必须持市级医院证明,经学校体育教研组审核同意,并报学校教导处备案,记入学生健康档案。

1.开展课外体育活动应当从实际情况出发,因地制宜,生动活泼。

2.在学生中认真推行《学生体质健康标准》的达标活动和等级运动员制度。

3.根据季节特点,开展适合青少年生理、心理特点的体育锻炼和竞赛。每学年开展体育节活动,冬季体锻的内容包括拔河、跳绳、踢毽和长跑,并组织拔河、跳绳、踢毽等比赛。春季开展形式多样的趣味运动会,形成锻炼热潮。

1.学校对参加课余体育训练的学生,应当安排好文化课学习,加强思想品德教育。

2.运动队每周训练三次,教练员应制订运动队训练计划,明确具体训练要求,并作好有关运动员素质、技术、成绩的资料整理。

3.坚持教练工作记录制度。有完善的运动员档案,做到“三全”(运动员名单健全、运动员登记表健全、运动员学习成绩登记健全),全面关心运动员的.成长。

4.教练员要做好每次参加各级比赛运动员的赛前动员和赛后总结工作。

5.教练员坚持业务学习,不断提高训练水平,加强科学训练方法的研究,争取各项比赛获优异成绩。

1.体育教师应当热爱学校体育工作,具有良好的思想品德、文化素养,掌握体育教育的理论和教学方法。

2.按照教学计划中体育课授课时数所占的比例和开展课余体育活动的需要配备体育教师。

3.有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。体育教师组织课间操(早操)、课外体育活动和课余训练、体育竞赛应当计算工作量。

1.学校有校长分管体育工作,在制定计划、总结工作、评选先进时,应当把体育工作列为重要内容。

2.班主任、辅导员应当把学校体育工作作为一项工作内容,教育和督促学生积极参加体育活动。学校的卫生部门应当与体育管理部门互相配合,搞好体育卫生工作。总务部门应当搞好学校体育工作的后勤保障。

3.在体育课备课中,应将学生安全保护措施列入计划,课前认真检查本课所用场地器材、教学步骤、教材安排,运动量要科学合理,切合学生实际。

4.体育课和体育活动前教师应检查学生的穿着。学生上体育课和体育活动应穿运动服和运动鞋。

5.认真做好学生课间操的组织管理工作和安全教育工作,若发生意外伤害事故,应立即采取措施,在第一时间进行抢救或治疗、转诊,并及时报告学校领导和通知家长。

6.积极组队参加各项竞赛活动。

小学安全工作制度

一、知道思想:

以“安全第一、预防为主”为指导方针,以“彻底消除安全隐患,杜绝安全事故,确保万无一失”为目标,继续开展中小学生安全教育日活动和开展创建“安全文明校园”活动,切实加强安全教育与管理,确保学生安全。

1、安全教育宣传力度,强化安全工作法律意识,提高学生的安全意识和自我保护意识。

2、加强学生管理工作,规范学生行为,防止学生做出可能引发安全事故的行为。

三、安全教育具体措施:

1、加强领导,健全组织,学校成立学生安全教育领导小组,由校长亲自担任组长,具体教育活动由政教团委组织落实。

2、明确任务,责任到人,实行责任制;又齐抓共管,全体教职工均有对学生进行安全教育的责任和义务。

3、进一步加强安全宣传力度,多形式、多渠道、全方位地持久地开展安全教育。

四、安全教育活动安排:

1、结合中小学生的'“安全教育日”活动,开展安全主题教育。

2、每学期2次利用周一升旗仪式开展一次“安全教育”活动。

3、每学期每班开展一次以“安全教育”为主题的主题班会。

4、每学期每班出三期以宣传“安全知识”为主要内容的黑板报。

5、每学年邀请法制校长举行一场安全知识讲座。

(中国大学网)。

小学保安工作制度

为全面贯彻上级有关安全工作指示精神,强化安全意识,进一步加强学校的安全教育和安全管理,确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全,特制定本制度。

1、要充分重视安全工作,强化“安全第一”的思想意识,采取切实可行措施,狠抓安全工作责任制和各项措施的落实。

2、建立“谁主管,谁负责”的工作制度,层层落实责任制,把工作落实到人、具体到人。

3、建立保安定时巡逻制度,安全保卫晚上每半小时对各层楼、校园巡逻一次。

4、要养成节约用电的意识,天黑打开照明灯、天亮关闭的照明灯。

5、安全保卫人员有权对带出校门的实物进行查询,有些物件带出校门需出具当事人签字的出入证明,否则不予放行。

6、要注视学生进校门,严禁有人进校滋扰,对无理取闹与违反规定的人和事,不听劝告和制止的要及时向公安机关报告。

7、安全保卫人员要有高度的责任性、警惕性,坚守岗位,对不执行本制度者,要追究其责任,视情节轻重,进行处理。

8、要落实好值班责任制,坚持24小时值班,组织夜间巡逻,坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。

小学保安工作制度

为搞好校园的安全防范工作,确保教学与生活秩序正常,根据我校实际情况,特制定如下门卫制度:

一、值班人员要忠于职守,严守值班岗位。做到不迟到,不早退,不擅自离岗,不擅自托人代班;认真填写值班记录,严格执行交接班制度;发现异常情况要及时报告。

二、上课期间,门卫一律不准私自放学生出校门,学生如有特殊情况急需外出,必须凭班主任或学生主管部门负责人签字同意的批条并登记后方可离校。

三、学校禁止外来人员随意入内。流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园;对来访人员(家长)须进行身份登记,经核实并征得被访者(班主任、学生)同意后,方可允许进入校内。

四、经许可进出校园的车辆,禁止鸣笛,限每小时5公里速度行驶,并在指定的地点停放。出租车及其它营运车辆禁止入内。

五、对外来人员进出校园携带的可疑物品应进行查验,防止校园财物被盗。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

六、晚上必须在值班室值夜班,做好夜间大门保卫工作和校园巡夜工作。

七、值勤时,既要热情接待,服务周到,礼貌待人,又要坚持原则,不徇私情,遵守法纪。

八、上学和放学期间,应在学校门前协助疏导师生有序进出校门,确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为,应当及时制止,对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为,应采取果断措施并及时向学校领导报告,情况严重的应及时向公安机关报警。

小学安全工作制度

一、充分利用多种途径对学生进行安全知识教育,努力营造安全教育工作的良好局面。

二、每学期开学初前两周定为安全教育周,组织学生学习学校各项安全工作制度。

三、定期开展安全教育活动,特别是每年3月26日的“安全教育日”活动,使师生牢固树立“安全第一”的思想。

四、强化安全工作的管理措施,注重安全工作的实效性。

五、发挥各班安全^领`导小组的作用,加强学生的交通安全工作。

七、安委会工作人员要定期检查校园内一切设施的'安全工作,做好消防器械的保养工作。

八、加强学校的综合治理工作,特别是周边环境的安全防范工作。

小学德育工作制度

1.德育工作要认真执行《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的意见》,认真实施《中小学德育工作规程》等政策法规,在学生中深入开展爱国主义教育。

2.建立校德育工作领导小组,建立校长室、少先队大队部、班级,三级责任教育网。

3.少先队大队部全面负责学生的德育工作,制定每学期德育工作计划,定期检查,组织各种针对性活动,抓好班主任队伍建设,加强对学生的管理。

4.班主任要全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体发育状况。建立良好的班集体,开好主题班会活动,培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯。在教育工作中,坚持正确的德育工作原则和方法,从学生的年龄特点和思想实际出发,以正面教育、启发引导、表扬鼓励为主,动之以情,晓之以理,导之以行,循之善诱,寓教于乐。严禁挖苦、讽刺、侮辱、孤立、打击学生,严禁体罚和变相体罚学生。

5.学科老师要协助班主任老师做好班级工作,做到教书育人,要把德育教育渗透到学科教学之中。

6.有计划地组织学生参加劳动和社会实践,包括家务劳动、公益劳动等。

7.办好家长学校,适时召开家长会,班主任应定期做好家访工作。

8.定期对学生进行法制、安全等教育,防止各类意外事故的发生。

9.认真执行体育卫生工作条例,建立健全学校体育、卫生工作制度,建好学生健康卡,定期体检,举办各类体育活动,让操场热闹起来。

10.做好优秀班主任、优秀学生、进步学生、优秀学生干部、优秀班集体的评选工作。

11.建立学校、家庭、社会三结合德育工作网络。

12.建立“德育工作领导小组例会制度,定期召开会议,针对学校各方面的情况,讨论研究德育工作,对学生实施全方位、全过程、全员德育管理和教育。

13.每周一举行升国旗仪式,使国旗下讲话成为教育学生的重要途径。

小学德育工作制度

在全面实施素质教育的进程中,坚持德育为首、教学为中心、五育并举,是小学教育必须遵循的原则,为进一步做好学校德育工作,特拟定德育工作制度如下:

1、成立学校德育工作领导小组,建立校长负责、党、队、班级联网的德育工作网络,形成全体教师积极参与德育工作的机制,以《中小学德育工作规程》、《小学德育纲要》、《爱国主义教育实施纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》以及《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为指导思想,进一步改善并切实搞好学校德育工作。

2、每学期初围绕形势,结合本校实际在制定学校工作计划时单列德育工作计划,各班也应根据班级实际参考学校德育工作计划在制定班级工作时有机地将德育工作贯穿并融合在全期班级工作周安排表中。

3、少先队大队部每学期在制定少先队工作计划时也应有机地将德育工作与少先队工作紧密结合,各中队活动计划可同时与班级工作计划一并制定。

4、坚持每周一早会的升旗仪式,利用国旗下的讲话对师生进行思想政治教育,并做好国旗下讲话稿的收集、归档,同时坚持周一至周五的升降旗制度。

5、坚持开展节日、纪念日及重大事件的活动日制度,校、班、队应因地制宜地开展形式多样寓教于乐的活动。

6、建立学校、社会、家庭三结合的教育网络,办好家长学校,加强家校联系工作。学校开办家长接待日,班主任老师要经常和家长联系,适时召开家长会,认真接待家长来访,加强育人的针对性。

7、加强思想政治工作,教师应自觉严格遵守《中小学教师职业道德》,利用集会、早会、班队活动及课堂对学生坚持进行爱国主义和法制教育,将德育工作有机地与教学工作相结合,相关学科都应渗透爱国主义教育、集体主义教育,并及时总结经验。

8、教师在撰写教学论文或心得时也应撰写有关的德育论文。

9、班主任是学校德育工作的骨干力量,要高度重视德育科研,组织指导学生德育考核;组织评选“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”,积极争创文明班级。

10.班主任要认真贯彻《小学德育纲要》、贯彻执行《小学生日常行为规范》,制定符合班级实际的规划。各班应定期出好班刊或校刊,并在质量上下功夫。

11、指导学科教学渗透德育内容,参与听课评课,督促学科教学德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育,有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。

12、每学期末,班级(中队)、少先队大队部、学校在进行工作小结时应实事求是地对全期德育工作进行全面小结。

小学德育工作制度

为了加强学校的德育工作,完善学校德育工作管理体系,提高师生思想道德素质,保障德育工作的有效开展,特制定本制度。

一、学校要成立以校长为组长的德育领导工作小组。

二、组建以少先队、班主任、思品课教师为骨干力量的德育工作队伍,在校长负责下开展德育工作。

三、学校每学年要制定学校德育工作计划,确定学校德育工作目标和任务。

四、学校校长要根据确定的德育工作目标和任务,检查落实德育各项工作的开展情况。

五、学校要抓好升国旗、时事教育等德育日常工作,抓好学生日常行为规范的养成教育。

六、校长要努力提高教师职业道德素质,要建立教师职业道德培训制度,贯彻执行《中小学教师职业道德规范》。

七、学校要组织开展好学生校内外德育实践活动,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

八、学校要加强德育工作研究,经常召开德育工作研讨会,组织必要的参观学习,积极创造条件,充分运用现代教育手段,开展生动活泼的教育活动。

九、学校要注重提高德育工作的实效性、针对性、主动性。

十、学校要注重校园文化建设,注重环境育人。

十一、各学科教学要渗透德育内容,要把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。

十二、积极组建德育工作网络,加强对学生的校外教育工作,动员社会力量积极支持、参与学校德育工作,形成以学校为中心、家庭与社会密切配合、齐抓共管的德育工作网络体系。

十三、认真落实德育工作考核,每学年要做好“三好学生”、“优秀干部”、“文明班级”的评选工作。

十四、学校要认真贯彻执行《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》。

十五、班主任要认真培养班干部,形成强有力的班级领导核心,努力营造积极向上的班级风貌。

十七、思想品德课是学校德育工作的主阵地,思想品德课教师要把握好思想品德课的学科特点,切实提高学生的思想道德素质。

十八、建立家校联系制,定期召开家长会议。

小学德育工作制度

我校德育教育本着努力推进以德育为核心的素质教育,以人文精神的养育为突破口,力弘扬民族精神。立足诚信教育、爱国主义教育,全面关心学生进步,推进青少年思想道德建设。努力培养人格健全、学有专长、求实创新、和谐发展的学生。制定德育工作制定如下:

1、建立健全完善的德育管理机构、网络。校长为德育领导小组组长,德育处具体实施,发挥团组织、年级组和班主任的作用,全面实施学校的德育思想和管理措施。

2、每学期、每学年制定学校的德育工作计划,在此基础上规划学校的三年德育规划,分阶段实现学校的德育工作目标。

3、每学期初召开一次德育工作会议制度,对本学期的德育工作作深入的.思考,制订科学、规范的德育计划;期末进行一次学生思想工作研讨会。

4、建立班主任工作中关于学生思想道德建设的交流会工作汇报会制度。

5、建立学校行为规范督导制度,全员、全程管理学生的行为、学习、生活。

6、建立家庭教育员,发挥家庭、学校和社会相互联系、共育英才的作用,每学期至少召开二次各年级家长会,辅导家长,搞好家庭教育。

7、建立评选德育先进工作者、优秀班主任等制度,表彰和奖励在德育教育中的优秀教师。

8、每学年评选一次先进班级,三好学生,优秀学生干部、优秀毕业生,并给予表彰和奖励。

9、每周一早晨举行全体师生参加的升国旗、唱国歌制度。

10、每学期必须结合各种重节日、纪念日开展各种教育活动制度。

11、建立社会实践活动制度,培养学生的劳动观念、服务意识。

12、有效组织读书节、体育节、科技节、艺术节等节庆活动,发挥培养学生自主管理、自我教育的作用。

13、每学期组织召开主题班(队)会的.评比活动,结合班级、学生的实际进行有效的教育。

14、发挥学校学生组织的功能,提高学生的创新能力,开展形式多样的教育活动。

15、建立定期召开班主任工作例会工作制度。

17、建立班级常规管理制度。

18、邀请法制副校长、校外辅导员、老干部、英模来校报告制度。

小学德育工作制度

1、坚持以中央《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《关于加强社会主义精神文明建设的若干重要问题的决议》为指导,以《小学德育纲要》和《中小学德育规程》为依据,根据我校教育发展目标,制定我校德育工作发展目标。

2、根据天河区德育工作意见和我校德育发展目标,每学期制定学校德育工作计划,各中队制定班队工作计划。

1、以邓小平理论为指导,认真学习德育工作法规,认清目标,提高认识,落实素质教育。

2、定期开展班主任工作经验总结交流,(期初、期中、期末),提高班级教育和管理水平。

1、根据学校工作特点,大力提倡班主任自学教育理论,不断提高教育水平和班级管理能力。

2、适时组织班主任集中培训,把握德育工作发展趋势,提高德育工作效果。

3、定期组织新班主任学习班主任工作条例和班主任工作常规,使其尽快适应班主任工作,尽早抓出成果,创建特色。

1、每学期组织学生观看爱国主义教育影视片。

2、指导学生利用节假日和重大节日在家收看爱国主义教育影视片。

3、结合重大节日,开展读书活动,每次侧重阅读一个方面的爱国主义教育图书,并开展故事会和读书演讲比赛。

4、大力倡导学生唱爱国主义教育歌曲,每学年举行一次歌咏比赛。

5、充分利用现有的省、市爱国主义教育基地,努力创建适合我校教育需要的校级德育基地,并定期参观学习。

1、每学期校会不少于3次,用于学习教育和总结表彰,促进学校工作全面开展。

2、单周班会,双周队会。

3、中队主题会要根据少先队大队的工作安排,结合班级情况,有针对性地开展活动,提高教育效果。

4、每学期大队主题会不少于2次。

1、结合思品、社会、劳动课的要求,有计划地开展社会实践活动。

2、分年级定期参观德育基地。

3、指导好雏鹰假日小队的社会实践活动。

1、结合班级实际情况,每班确定1—3名后进生转化对象。

2、指导教师每周与转化对象谈话一次,每两周电话家访一次,每月评定一次。

3、帮助后进生发展一方面的特长。

1、加强纪律、卫生、两操的常规检查,每周总结评比一次,发放流动红旗。

2、加强各项活动的检查评比工作,做到有计划、有实施、有检查、有总结、有评比。

3、每学期各班级写出书面总结材料报大队部,大队部每学期向全校师生总结汇报德育工作,并表彰先进集体和个人。

1、根据《星级文明班级评比条例》,每月评选一次先进班级。

2、根据少先队开展活动情况,每学年评选一次先进中队。

3、每年评选一次校级“十佳”队员。

4、每学年评选一次三好学生,优秀班干部,表彰一批某一方面成绩突出的学生。

5、平时每开展一项活动,及时总结评比,及时表彰奖励。

小学德育工作制度

制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们本站为您提供的制度文章供您参考:

一、学校成立以校长为组长的德育领导的小组,制定学校德育。

二、组建以班主任、少先队、思品课教师为骨干力量的德育工作队伍,在校长负责的管理体制下开展工作。学校的全体教师职工都是德育工作者。

三、德育处确定学校德育工作目标和任务,制定德育工作计划,并负责检查落实、督导和评估,组织好升国旗、时事教育等德育工作日常性工作,抓好日常行为规范的养成教育。

四、协助校长大力提高教师职业道德素质,建立教师职业道德培训制度,贯彻执行《中小学教师职业道德规范》。

五、加强学生社会实践活动,组织好学生校内外德育活动,包括社会调查、生产实习、军事培训、公益劳动、社区服务、科技文化活动等多种形式,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

六、加强德育科学研究,经常召开德育工作研讨会,组织必要的参观学习,积极创造条件,充分运用现代教育手段,开展生动活泼的教育活动。申报德育科研课题,积极参与德育教研活动,以科研为先导,提高德育的实效性、针对性、主动性。

七、积极组织校园文化建设,注重环境育人和服务育人,建设动态(常换常新)的“德育园地”和有感召力的“提醒语”(。

名人名言。

等)。负责校报校刊工作,崇尚科学,反对迷信。

八、指导学科教学渗透德育内容,参与听课评课,督促学科教学网德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育,有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。

九、加强对学生的校外教育工作,动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作,特别要加强学生家长、居委会、派出所、媒体等方面的联系,形成学校为中心,周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。

十、认真贯彻奖惩规定,负责评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀干部”、“文明班级”。

十一、班主任要认真贯彻《小学德育纲要》、贯彻执行《小学生日常行为规范》,制定符合班级实际的。

规章制度。

十二、班主任要认真培养班干部,形成强有力的班级领导核心,努力营造积极向上的班级风貌。

十三、积极开展丰富多彩的班级文化和社会实践活动,寓德育于活动之中。

十四、学校建立家长委员会,开办家长接待日。班主任老师要经常和家长联系,适时召开家长会,认真接待家长来访,加强育人的针对性。

十六、班主任要配合德育处开展工作,组织指导学生德育考核;组织评选“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”,积极争创文明班级。

十七、教师是学校德育工作的直接实施者,要做到尊重学生,热爱学生,以身作则,为人师表。要根据学科特点,积极开展德育渗透教育。

十八、思想品德课教师,担任着教学德育工作主渠道的重任,要深入研究当前学生思想品德的特点,积极改进教学方式,采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学,切实提高教育教学的信度和效度。

十九、职工要本着服务育人的原则,严格要求自己,爱护公务,坚守岗位,要时刻牢记学校无小事,事事都育人。

二十、以上内容纳入教师的年终考核。德育工作实绩将作为专业技术职务晋升、聘任及评先选优的重要依据。学校每年评选一次优秀班主任,每年评选德育先进工作者。

学校团队工作制度管理

1.团队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民-主精神,进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。

2.团队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理,得到锻炼。

3.团队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大(中)队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。

4.团队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

5.团队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。

6.表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事,在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日,集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。

每次活动的时间不宜过长,内容不要繁杂,要注意年龄特点。

8.小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。

9.离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队,由大队举行离队仪式,办理离队手续。

10.阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础,利用阵地(小家务)对队员开展经常性的教育和工作,让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在,丰富少先队的活动内容,满足队员的各种兴趣、要求,培养他们的组织观念及对组织的责任感。

一、按时参加每周行政例会

主题:总结反思上周工作,计划部署本周工作

地点:会议室  时间:周一第三节课

参会者:全体行政人员  特邀教师

办公室主任负责整理会议室,做好记录,博客管理者上传博客。

二、 认真进行校务值日

按值日流程认真值日,如实记载,及时处理,不漏项,不走过场。

三、校务工作原则:大胆负责充分做主加强合作重视反思

四、以教学和安全为两个中心点,积极做学校管理的主人

1、人人听课  教学线干部月听课不少于6节,每少一节罚款5元,每超过一节发补助5元。德育线干部月听班会课不少2节,学科课不少于3节,每少一节罚款5元,每超过一节发补助5元。听评课须有记载。

2、人人参加教研活动,勤于学习,积极撰写读书笔记(全期超过5000字的适当计发奖金),积极撰写经验材料和论文案例。

3、任课质量名列前茅。统考据末尾且平均分差距较大的引咎辞职。

4、积极发现安全隐患,及时汇报处理。

五、采购出差能合并进行的尽量合并进行,杜绝浪费,厉行节约。

派饭发烟及采购(100元以上)需请示主管校长,大宗采购(500元以上)需请示校长,1000元以上开支需全体校务会成员讨论。

机电工程学院创新团队是机电工程学院下设的学生科研团队,共分为机器人研发、电动汽车研发、现代模型的设计与制造三个方向。为了保证创新团队有序地运行,现作出如下规章制度:

一、创新团队管理制度

1.创新团队的运作将严格遵守学校有关规章制度。

2.全体创新团队成员必须遵守创新团队的各项规章制度。

3.在遵守校党团委、院党团委以及创新团队的各项规章制度的前提下,鼓励成员自由发挥创造力,为创新团队的发展做出贡献。

4.鼓励创新团队成员对创新团队内部的相关问题提出合理化建议。

二、创新团队具体运作和管理

1.创新团队3个小组分别设组长1名,组长助理1名。组长由该方向的指导老师在小组成员中挑选出来,组长在参与小组科研的同时,还要负责协调小组内部工作,跟进科研进度,并及时向指导老师汇报工作情况。组长助理由小组组长在小组成员中挑选出来,主要负责协助组长的工作。

2.创新团队实行例会制度,三个小组每一个月召开一次小组会议,指导老师和常务部会出席会议,会议上老师将对上一次发布的科研任务进行验收和评比。然后会发布接下来一个科研任务或下一阶段的工作安排。考勤以及评比结果由常务部登记记录。另外各个方向中的组长每一个月中期必须召开一次方向内部的交流讨论会议,了解各个小组本月任务的完成情况,时间由组长和小组管-理-员决定,会议上的所有内容必须记录留底备案,然后于会议结束后统一上交到常务部。所有记录最后由常务部上交到学术科技部。

3.团队进行任务考察制度,以科技节为结题验收时间,要求在科技节前做出成品,以作展示。每个方向分5组,每组4人左右进行每个阶段的工作,在第一学期结束时有指导老师进行中期检查,给每个小组进行阶段作品的评分,不合格的小组将进行人员重组,并入比较好的小组继续进行下一阶段的工作。任务的`完成情况将与年终评比挂钩。各个队员每月到实验室参与活动的次数不得少于3次。组长助理应做好登记工作,出勤率将作为以后对内评优和选拔对接赛事主力队员的重要依据。组长与指导老师应根据对接赛事做一份本学期的计划表,细化至每两个星期要完成的阶段任务。

三、团队成员守则

1.进行科研活动和召开例会时,不迟到不早退,不得无故缺席。

2.工作过程中,有耐心和责任心,保持良好的工作态度,遇到特殊情况需及时向组长或管-理-员反映。

3.每个项目小组选出的小组长,负责把日常事务的管理向常务部进行信息反馈。

4.每个队伍应该服从会议安排的任务工作,每个成员应该服从指导老师安排的任务工作。

5.创新团队小组成员必须尊重小组组长的安排,每次分配任务应该积极主动去完成,有特殊困难可以当场提出,完成任务情况将作年终考评。由各组指导老师、组长负责考评,组员对组长进行打分。

6.平时借用零件等物资的时候必须进行登记,不得擅自挪用。

四、实验室管理制度

具体的实验室管理方案按照该《实验室的管理方案》实行。如有损坏,则由所在方向组长承担相应责任。

五、档案管理制度

2.有关创新团队活动的新闻报道、简报、记实材料、照片等必须上交学术科技部存档;

5.摘抄、复印档案有关内容须经常务部批准。

六、财务管理制度

创新团队允许发票报销,具体报销方法如下:先取发票给组长审核——然后经指导老师同意开支,签名,消费属实,则分别在发票背面签名,格式如下: “负责人:某某(组长)   经手人:某某(直接消费者),情况属实,则给予报销”,发票交由常务部保存,再上交学术科技部,最后由学术科技部统一上交至机电团委。

七、年终评比制度

年终评比包括每一个科研任务完成的情况,以及每个月的会议出勤率。评比以小组为单位评比,见创新团队管理制度附表。

以上各项管理制度将由常务部进行落实。

附一:常务部日常工作

创新团队日常工作由常务部负责。常务部是团队与学术科技部沟通的主要枢纽,其主要工作有:

1.协助老师进行团队每位队员的评比;

2.管理团队各类档案;

4.配合学术科技部进行团队的会议安排、会议记录,定期向学术科技部汇报情况;

5.协助小组长进行各项工作;

6.负责实验室管理工作。

附二:创新团队奖惩制度

每人基础分为10分,根据规定进行相应的加减分,年终统计每人所得总分进行评比,排名前20%的评价为“优”,前20%-60%的为“良”,剩余的评价均为“及格”,评价为“优”“良”的将纳入学期综合测评(文体)成绩作为参考。

奖惩制度:

3.按时提交作业的队伍或个人,每次加1分;不能按时上交或缺交作业者,每次扣1分;

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