从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
户外培训心得体会总结篇一
近年来，越来越多的人选择参加户外培训，经历一些特别的环境和体验。我便是其中之一，参加了一次由学校组织的户外培训。这次活动不仅让我学到了很多技能，还让我对人际关系、自我认知等多个方面产生了深刻的感受。在这篇文章中，我将会分享我的户外培训心得体会，希望能够与大家共勉。
第一段：天然的环境下，人际关系的变化
一开始，我兴致勃勃地和同伴们一起做事、玩耍。不过随着时间的推移，我在和同伴相处的过程中发现了许多问题。首先是沟通的障碍，因为年龄、性格等方面的原因，我们之间的语言表达和沟通并不总是有效的。而在日常生活中我们习惯的交往模式，在户外活动中会变得不足以维持我们之间的和谐。例如，在攀岩活动中，每个人的任务和角色都不一样，而责任意识、沟通能力等更加显得重要。因此，我开始思考如何更好地与同伴交流和了解对方，有意识地追求共同目标，这些新的思考方式和行为方式让我们之间的关系更加和谐。
第二段：活动带给我自我认知的机会
户外活动让我有机会静下来，重新审视自己。在攀岩活动中，我发现我缺乏自信心，总是害怕失误，不自然地绊住了自己。这使我对自己的能力感到失望。但是，通过反思和更多的练习，我慢慢找到了自己的弱点和优点。因此，我不再关注纯粹的“攀岩”技能，而是从中学习到了自我认知的重要性。其实，户外活动是一个很好的自我发现和认识自己的方式，当我们接触到新事物时，常常会发现自己以前从未意识到的问题或优点。
第三段：适应新的环境，学习克服困难
户外活动是一个典型的“不一样”的环境，与平常的生活、工作环境相比，这个环境的众多特征带来了极大的挑战。对于某些事物的缺乏掌控感，比如降温、风雨等突然的自然元素，让自己的掌控感大大降低。不过，这个过程也激发了我们的勇气和追求卓越的精神。在活动中，我们不仅学到了一些技能，还感受到了共同奋斗带来的成就感和快乐的感觉。总之，户外活动必须通过适应新的环境，对自己和他人充满信心，并随时准备迎接新的挑战。
第四段：共同进步的过程中，重视每个人的角色
户外活动最重要的收获之一，就是让我们更好地理解协作和团队精神的重要性。在此过程中，每个人都需要明确自己的角色，以便更好地配合团队。比如，在攀岩活动中，摇摆的绳索需要有人始终掌握，弯曲的绳索需要有人牢守，攀登活动更需要配合和协调。每个人的角色，无论多么小，都会反映出每个人的价值。因此，在户外活动中，需要不断地鼓励、支持和赞赏他人，同时保持自己的自尊和尊严，共同提高整个团队的向心力。
第五段：户外活动带给我的启示
户外活动是一个很棒的体验，它也是一个需要自我进化和成长的过程。在活动中，我享受到了新鲜感、挑战感和成就感。同时，这个过程也让我意识到自己的潜力和可能性，进而不断提高自己的综合素质。总之，户外活动的心得体会是一个无限可能的过程，通过不断地尝试和欣赏，我们可以找到自己的优点和缺点，并用解决问题和完善自我的思维模式改变自己，变得更加优秀。因此，希望大家在这个过程中也能吸取自己的收获，不断提高自己的能力，为自己的生活和未来注入更多的创造力和活力。
户外培训心得体会总结篇二
作为教师进行了为期两天的拓展训练。虽然是短短的两天，但是在这两天里，我们有欢乐，有感动，我们得到了很大的收获。
拓展训练的每个项目都有明确的目标，团队所有的策划和实行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中，我们遇到的目标也许并不具体，“成功”的标准也是众说不一，但是我相信只要目标是积极的，可以使自己进步成长，我们就可以并且应当为了这个目标倾尽全力。
在做七巧板活动时，我们在教练讲清楚规则后，没能在一块很好的商量怎样做，所以这一个活动我们组没能及时完成。所以我们要吸取教训。一个好的计划和决策可以使工作实行起来事半功倍，也能够使工作有步骤的进行，因此在进行任何一项工作前，我觉得只要条件答应都应当对该工作的实行计划进行论证，以减少在实行进程中显现的偏差和失误。而在这一论证进程中，必不可少是团队成员的群策群力，大力相助。这样终究成型的方案是集体智慧的结晶，是大家共同努力的成果，这样制定出的方案才能使团队每个人在工作中都能按计划办事，工作才能顺利美满的完成。
就我上面提到的活动，就是队员各抒己见，没能及时统一意见。在制定计划和实行的进程中，团队中成员为了目标的完成各抒己见，群策群力。但是也会显现为了坚持自己的观点而争执不下，这时候就需要团队的领导来决策，他的决策能使团队以一个声音说话，以相同步调行动，团队合作的进程中必须只能有一个指令来调配。所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保证。
在第二个项目――孤岛求生中我深深的体会到一个人的气力是如此的微小，但有如此的伟大;一个人的智慧是如此的有限，但集体的智慧又如此的非凡。一个人进一步前面多是“悬崖绝壁”，但退一步可能就是海阔天空!同时我深深的.体会到有效的沟通对于我们来说是如此的重要，本来人没有沟通就好比一个人在一个孤岛上孤立无援，没有了期望!如果一个企业没有了有效的沟通，那它将会是一团散沙，离“死亡”也不远了!我们遇到问题时应当尽量将问题简单化，把所有无关的干扰排除。同时我们也应当学会体谅，学会宽恕他人!大家应当团结一致，要有集体使命感和荣誉感!一个人的气力也许是有限的，但是如果能够团结大家的气力那就可以够创造奇迹。
每一个项目都体现了“信任”和“合作”的意义。信任同伴、相信集体是我们融入集体，展开工作的基础。是他们给我勇气和自信，使我能够突破自我，接受挑战，完成训练项目。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。生活中、工作中没有风平浪静的路，正如我们此次拓展培训一样，充满挑战、充满艰辛。在活动中，我们却表现出了前所未有的集体气力，本来产生默契的进程并不漫长，就要看你用何种心态去积极参与。这次拓展培训让我深入体会到了团队的气力是庞大的，成功属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。
拓展训练是终止了，正如教练所讲的一样，拓展只是一种训练，是体验下的感悟，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，使我们的学生管理工作再上一个新的台阶;能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，我想这应当是我们这次拓展训练的初衷。
户外培训心得体会总结篇三
在没有加入南航之前，我就知道它是国内运输飞机最多、航线网络最密集、年客运量最大的航空公司。同时我也经常在电视中看到，朋友那儿听到南航，印象中的南航可靠、准点、便捷。那时能加入南航视为荣幸，在接到南航湖南分公司的录用通知时，激动之余也知道南航如此优秀，要想成为一名合格的南航人，自己还需要付出诸多的努力。自7月10日至今近十天中我与新同事们一起经历新员工入职培训。
初次来到长沙，天气很不适应，报到的那天感觉长沙真的好热。来到新员工报到处，看到了很多陌生的面孔，他们和我一样在迷茫的等待接收。好在公司安排合理，从走进南航办公楼到办理报到手续，再驱车往今后将要陪伴我们若干年的新宿舍时间不超过一个小时，这是让我第一次感受到了南航的办事效率之高。到了机场又有人亲自接待，为我们安排宿舍，帮我们办购饭卡，电卡等等，指导如何适应长沙的天气及饮食，在点点滴滴中让我们在陌生的环境中感受到了一种难以抗拒的亲和力。
在五天的培训中，我了解公司的历史，企业文化以及各项规章制度，也参加了团队训练，最激动的是能听到公司总经理张总的讲座以及获得张总的赠书。虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我加深了对南航以及民航业的了解、自己的服务意识和团队精神也得到了提高，同时也从前辈那里得到了很多宝贵的工作经验，这些都使我受益非浅，想想应该在以下几个方面感悟颇多：
一个是安全意识。安全是民航业的基础，没有了安全，一切就将毫无意义。历届中国领导人都曾对民航业的安全问题做出过指示，周恩来说过：“保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常”，说过：“保证飞行安全，提高服务质量，为我国改革开放和经济建设服务”。在听安全讲座时，我有过这种想法：“我是市场销售部的，安全问题跟我应该没多大关系把!”后来(文章转贴自实用工作文档栏目) 我发现自己错了，身为一名南航人，无论处于什么岗位，都应该无时无刻体现出安全意识，这是由公司的特殊性质决定的，只有这样，顾客才能对公司放心。我从各位前辈那里自豪地得知湖南分公司在安全方面的工作做的非常出色，我们将尽自己最大的努力把这一光荣传统延续下去。
二个是服务意识。民航业是第三产业，服务非常重要。在培训期间，教员们一直向我们灌输服务意识，还要求我们每天早上向上班的同事行礼问候，我也亲身体验过，在对着各位来上班的前辈们微笑着说“早上好”时，我觉得非常开心，我希望把这份服务中的快乐也传递给他们。在这种活动中，我体会到了服务他人的快乐，强化了自己的服务意识，并会在以后的工作中继续发扬，为南航的每一位顾客以及自己的同事提供最好的服务。
三个是团队意识。在课程培训的课间，公司还安排我们做了很多团队训练，在一次次的团队竞争中，我深刻地体会到了团队合作的重要性，我知道了宽容和鼓励在团队合作中的重要性，无论什么时候都不要批评自己的伙伴，而要鼓励他，帮助他;我知道了沟通的重要性，团队成员间有效的沟通是激发团队最强力量的主要途径;我知道了团队一致的重要性，有时候为了达到团队的一致性，个人应该做出让步。
最后是“天道酬勤”。这四个字对我有着深刻的意义。在大学时，我以此作为自己的座右铭，勤奋地学习，取得了一定的成就。转眼间，我毕业了，参加了工作，在培训期间，公司的张总给我们每人赠送了一本书，书上也写着“天道酬勤”这四个字，这让我十分激动，也感触颇深。天行健，君子以自强不息，我会把天道酬勤这四个字牢牢地烙在心中，并以实际行动来报答公司对我们的厚望。
培训虽然即将结束，但是我们的工作才刚刚开始。我热爱南航，愿意为南航湖南分公司，为中国的民航事业奉献出自己的绵薄力量。我相信我们新员工一定能在工作中发挥出惊人的力量、绽放自己的光彩，与南航湖南分公司共同发展!
户外培训心得体会总结篇四
近年来，户外培训在许多企事业单位中逐渐流行起来，它以其独特的方式让人们能够在一个相对真实无人工修饰的环境中进行人际交往、形成合作意识以及培养意志品质等。近日，我也参加了一次全国中学生户外拓展活动，收获颇丰，以下是我的一些心得体会。
第一段：户外培训的意义
户外拓展让人们能够在自然环境中切实感受现代都市中所缺乏的人际交往和团队协作精神。众所周知，人际交往在社会层次有着非常重要的地位，良好的团队协作精神能够带给团队成功的效果，因此，从认识的角度来看，户外培训有着非常重要的意义。
第二段：领导力的培养
户外拓展活动对于领导力的培养非常重要。每个人都有各自的想法和行为，而当处在一个团队中时，领导力显得尤为重要，但作为一个领导者根本不是各方面的专家，更多的是具有协调、调节和极致化问题解决这些方面的特质。在户外拓展活动中，我们配合、合作可能会因为不同的看法而产生分歧，但只要我们愿意大胆尝试、勇于创新，利用自己的优势解决问题，不仅能够在团队中展现出领导力，更能够获得团队队友的尊重，从而使人们能够更加清楚明白地认识领导力重要性。
第三段：认识自我
户外拓展还能让我们认识自我，包括对自身的体能、耐力、英语口语能力等的认识。在户外拓展活动中，很多时候需要我们完成一些高强度的体能任务以及团队挑战，这也让我认识到了自己的身体健康状况，并激发了继续保持健康生活的信心，更进一步了解、认识自己。
第四段：心理压力测试
户外拓展活动虽然自然环境优美甚至有些美好，但很多时候也存在一些艰难的挑战，诸如急流、局促的空间和时限限制等。这就需要我们通过实践去培养“心理韧性”。在这些应激情况下，人们也倾向于试图而非放弃。在很多户外拓展活动中，我们会遇到完成某些任务的困难情况，甚至后院起火，如果脱口而出的是“我不会”、“我放弃了”，势必会对团队产生很不利的影响。而如果是“我尝试一下”、“我再一次尝试”、“有哪儿可以帮助我呢？”等积极态度，那么我们是能够相互协作以成功地完成任务的。
第五段：体验团队价值
户外拓展的优势在于打造一个团队共同解决合作问题的机会，也让人们更加深刻地认识到团队意识和品质的重要性。“三个和你的团队比赛比赛谁更快的完成任务”、“你和你的团队仅有一分钟去完成”这些限时竞赛模式，非常有利于释放出人际、与人合作的潜力，尤其是当我们遇到难题，团队的成员是会在一起探讨、商量出更好的解决方法，达到马上解决问题的品质。纵观整个户外培训，我们更加显著地体验到了一个团队的力量。
总的来说，户外拓展活动不仅便于团队建设以及锻炼自我，更能够使参与者通过实践更好地了解、认识自己，做出自己的最佳表现形态。我们应该不断加强户外活动培训，让更多这样的体验受益人士能够理解、认识、立志于户外拓展这种健身、体验团队力量的品牌文化。
户外培训心得体会总结篇五
通过两天的骏发户外拓展培训，我收获良多。
拓展训练是一种自我突破的培训，能使人认识自我潜能，磨练意志，又增强了团队的凝聚力。通过这些训练使我真正了解了拓展的含义，是通过各种个人及团队的活动，使每个学员在今后的工作中表现出最佳的工作状态和创造力，使我们的团队更为融洽、团结、协作。
记得在第一天的欢迎仪式上，教练为我们讲述了拓展的由来，并强调了拓展训练的目的关键在于“悟”。训练的时间是短暂而又紧迫的，在这短短的两天的时间里教练共为我们设计了八个项目的活动。这次由于我自身的原因，我只参加了其中四个项目的活动，下面我就谈一下我此次拓展的感悟。
空中断桥是个人挑战项目。当想到要在八米的高台上跨越，虽然知道有很完善的安全保护设备，但不免心里还是会害怕。其实在向上爬的过程中我觉得有些体力不支，可能是自己平时真的很少运动，我是我们队倒数第二个站上高台的，在站上高台的一刹那向下看，心里真是悬悬的，当时真的有下去的冲动，最终我还是在教练和队友们的帮助下完成了此次项目。通过这个项目使我突破了自己，使我学会了自信和勇敢，联系到现实生活中，如果遇到困难的事情就退缩，就永远没有成功的可能，只有克服心理障碍，调整身心状态，更乐观地面对工作生活中的挑战，才会成功，成功与失败之间也许真的只有一步之遥。我想我能完成这个项目，与我们队的每个队友是分不开的，是他们给了我鼓励，给了我信心和勇气，使我感觉到了我有这么一个坚强的后盾在支持着我。
驿站传书和盲人方阵都是团体合作项目。在这两个项目中充分考验了团队的配合与协作能力，在两个项目中我感触最深的就是要学会倾听别人，其实在现实生活中也是一样，一个人的思维往往是有限的，只有大家一起想办法，各抒已见，才能在获得最好的解决方法。但也需要一个最终的决定力量，这就像企业中的领导人是一样的，一旦决定了方法，所有人都要遵从这个规范，也只有大家团结在一起，拧成一股绳，团队才会进步与发展。
从项目中我充分感受到了团体沟通、合作的重要性，在企业中每个员工都要明白自己在企业中的位置，按照团队的目标及内部分工，明确每个成员的工作任务，因为只有当你知道团队在做什么，又知道自己要做什么，才能充分的进行合作。
在这两个项目中也都启发了我们的想象力与创造性，让我们进行了积极的思考，提高了解决问题的能力。
以前从没觉得赞美一个人能有很大的效果，通过会上与队友们的分享明白了赞美其实对每一个人都非常重要，每个人在工作生活中都要学会去尊重别人，体谅别人，赞美别人，我们的团队才会更团结，更协作。
结合我现在的工作，一点一滴中都联系着公司各个部门，起着纽扣的作用，只有明白自己的工作，严格按照自己的工作任务去开展工作，将公司内部的建议意见合理化的归纳总结，传递给相应的职能部门，所有人员加强交流与沟通，公司内部的工作流程才会运转得更为顺畅。
其它的几个项目我虽然没有参加，但通过与队友们的分享，还是能分享很多感悟，比如背摔就充分表现了信任的重要性，只有相信团队，相信一起战斗的队友，所有的人都遵循一个规范，达到一致，才能取得真的成功。
我想无论是个人项目还是团队项目，对于每一个队员来讲都是一次极大的考验，个人项目是挑战自我，团队项目培养了队员间的相互信任、理解、默契与配合。拓展训练不像极限运动那样具有很强的挑战性，极限运动强调的是个人的'意志，而拓展训练强调的是加强团队精神和协作能力。就像我们队长最终总结的那样：没有完美的个人，只有完美的团队。