个人述职报告 本人述职报告(汇总7篇)

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

个人述职报告篇一

尊敬的医院领导：

我来到××工作已有*年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真积极地完成了工作任务，积极主动认真积极地学习护士专业知识。

护理部为了提升每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真积极做好医疗文书的书写工作，认真积极书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提升，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提升自己的技术，提升微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

个人述职报告篇二

个人述职报告篇三

尊敬的院领导：

本人学历大专，主管药师职称。工作9年来，先后荣获市级、局级、院级先进工作者、医德医风高尚个人、优秀团员、优秀团干等荣誉称号 16 次，现决定自我推荐药剂科主任的职位，我的目的是在求真务实中给自己一个展示自我的机会。因为，我对自己的工作有着充分的信心。我竞聘的理由如下：

一是我具有熟悉的业务工作技能。自9年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好的综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的岗位要求。

二是我具有严谨的工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，严格按照医院药事委员会通过药品目录购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务。

为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心。

药剂科今后的工作设想：

如果我成为一名药剂科主任，我将全面落实科学发展观，以质量、安全、服务作为第一要务，以人为本，加强质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强药剂科服务工作的生机与活力，加快科室的发展。将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将从以下几个方面开展工作：

（一）贯彻药政法规，坚持依法管药。认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用管理办法》等相关法律法规，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。不断提高药学人员的职业道德素质，（二）加强科室管理，完善制度，优化科室人员结构。

进一步树立和落实科学发展观，以发展为主线，在技术、服务、品牌、规模等诸多方面体现出科室的优势。我们要以创建“二甲”医院为契机，严格按照《广东省医院等级评审标准与评价细则》；对科室的制度、规范、程序进行一次梳理，查漏补缺，制定一套完整的科室管理文件，明确分工、各负其责，使大家有章可循，用制度管人。如：在门诊二是建立标准化规范药房。我们将按“二甲”标准严格要求，规范药房管理，建立标准化规范药房。三是优化科室人员结构，加强人员流动，充分调动人员的积极性，制定出培训计划，注重对人才进行跟踪考核，鼓励人才创新发展。发现和培植新的业务亮点，加强自我宣传，树立科室的形象。

（三）加强业务培训，提高药学服务质量

（四）加强职业道德教育，纠正行业不正之风。突出加强药剂人员思想作风、学风、工作作风和生活作风的教育，深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。签定责任书，每季度进行一次总结交流，还要进一步表彰先进典型，坚持正确导向，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全体人员廉洁意识，抵制不正之风的侵蚀。

让我们共同携起手来，集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作、使药剂科工作科学化，管理规范化，服务优质化，成为培养人才的摇篮，成为连接患者的纽带，成为医院美好形象的窗口。

我愿与大家共同创造美好的未来，迎接医院灿烂辉煌的明天！

个人述职报告篇四

2014年机运分公司生产经营依然面临着巨大压力。分公司在增加经营性收入和提升效益方面困难重重。同时，分公司人员老化，设备老化的问题日趋严重。即使在经营性收入和提升效益困难重重的大环境下，机运分公司在公司的领导下，以树立安全意识为主线，以强化管理责任制为核心，振奋精神、树立信心、攻坚克难，带领广大职工主动出击市场，积极寻找经营目标，发挥自身优势，强化降本增效，深化内部管理，激励激发职工的积极性，使得分公司的生产经营状况较上一年度相比较稳中略有提升。2014年1-10月实现经营收入 2076万、利润194万。预计全年实现经营收入2480万元，外部租赁收入819.5万元，股份公司吊装运输收入120万元，马钢资源公司钢渣回收运输收入180万元，利润254万元。全年实现安全事故为零、设备事故为零、道路交通事故为零的目标。

2014年，作为分公司运行主管兼工会的我主要从以下几个方面配合行政和支部开展了以下几点工作：

一、巩固马钢公司内部市场，积极寻求战略化联盟合作 立足马钢、服务马钢内部是我们生存之本，我始终把马钢公司内部检修和冶建公司内部市场作为重中之重的工作完成、借助安全生产标准化工作平台，认真贯彻各项制度、明确职责、强化事故预防。通过推进优质服务，开展劳动竞赛，提高职工优质服务意识，以马钢内部市场为中心，以打造诚信机运为宗旨，积极寻求战略联盟合作，和马鞍山市的吊装物流单位建立协力合作关系，取长补短，抱团取暖，不断稳固扩大本埠市场和马钢公司内部检修与建设市场。

2014年共完成大件运输 213 次、完成 47 车次运输护送任务，先后完成了常熟龙腾特钢8300多吨钢结构件运输、四钢轧6个钢包和3个铁包、二铁竖炉、热电、焦化等吊装运输任务。

尤其是我在今年负责的二铁总厂1、2#竖炉大修工程中，在短短30天的工期里发扬吃苦耐劳、攻坚克难、雷厉风行的高度使命感和责任心。以立足冶建，服务马钢为宗旨，携机运分公司上下之全力，累计出动车辆391台次，连续工作3120小时，实现收入136万元。既保证了竖炉工程进度如期完成、又减少了公司资金外付，为马钢在今年唯一重大技改工程乃至下半年公司实现扭亏为盈的翻身仗中保驾护航，立下汗马功劳。

十月底完成马钢公司内部吊装、运输收入85.5万元。马钢资源公司钢渣回收运输任务在去年的基础上今年稳步扩大业务量，逐步转为协力保产型，参与股份公司生产经营成为分公司在马钢市场经营一个有力的支撑点。职工们面对灰尘大、高温炙烤，克服重重困难，到十月底共完成回收27780吨，运输收入150万元。在公司年初重点工程二钢轧总厂行车轨道梁更换工程中，分公司一次投入10台汽车吊和多辆大型运输车辆参与工程施工，强化管理责任、具体落实安全，确保了工程施工中各作业点的作业顺利运行，实现了安全效果好，服务效果好的工作目标。

二、努力创新体制机制，积极开拓外部市场 在参与全国各地的大型吊装业务中，今年9月份，分公司2台150吨履带吊就利用广州中转基地的有利条件参与贵广高铁的工程建设当中；8月份，300吨履带吊在广州南沙海瑞克吊装盾构机，参与地铁建设，时间为6个月。600吨履带吊于2014年9月进入河北承德风电建设工程，时间为12个月。50吨、80吨、150吨3台履带吊和4台汽车吊半挂自3月份起---10月初在山西平陆和孝义建设科达煤改气清洁能源工程。

截止11月底，600吨履带吊已经完成多次转场任务，成功完成上海国际会展中心、河北承德风电等地的多项吊装任务。

三、深挖内部降本潜力、强化落实责任管理

提高车辆自修率、备件利用率作为强化降本增效和内部管理的推手，降低因车辆老化带来的运营成本。通过点检确认制定详细的降本措施，实行每季度公布降本结果，使油料消耗与产值比一直在下降，油料控制初见成效。同时，在分公司内广泛征集合理化建议，集思广益，把职工提出的好的合理化建议采纳、吸收、实施，真正做到降本增效。安排职工实行设备运行时段维修保养全覆盖提高工作效率，修理项目能当班完成的，坚决不拖到下一班。并积极督促和鼓励职工自己动手修理，不断提高设备的自修率。维修过程中，普通备件修理能用修理包修复的坚决不换总成。同时积极组织技术员、备件员和维修骨干配合攻关，运用零件加工和同型号重组的方法，使高价值备件恢复性能，减少备件总成的更换，提高备件利用率。

四、发挥党员模范作用，增强党组织凝聚力 加强自我思想教育，开展创先争优活动，发挥党员战斗堡垒作用，立足岗位建功立业，同时带领广大职工克服工作中的种种不利因素，增强职工的凝聚力，提升了完成各项任务的执行力。坚持参加党组织的学习和交流活动，保持党员政治思想素质不断领先，把优质服务客户，安全文明施工真正落到实处。鼓励和发动党员在施工现场做到自身“安全质量双两无”和 “创先争优”，发挥党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

同时，配合行政制定出激励分配机制，分配向常年在外施工、技术精、奉献大、肯吃苦的一线职工倾斜。每逢中国传统节日，和分公司党政领导一起到困难职工及在外施工职工家庭慰问，帮助他们解决力所能及的困难，获得家属们对分公司工作的支持。

五、安全管理制度化，现场管理常态化

年初分公司职代会通过道路交通安全承包书的签订，使得道路交通安全成为分公司与员工的安全契约。用合同的形式保安全，本人坚持每周一的班组安全学习、坚持每月的安委会、坚持每周轮流参加每个班组的学习，并使这些活动成为制度，使之固化和常态化，针对每一段时间出现的安全工作情况进行分析，找出安全的薄弱环节、制定对策、对出现的安全工作问题，从员工的安全意识、安全素质、安全行为规范一切安全工作，借助安全标准化工作，使得分公司的安全工作提高到一个新的层面。全年安全事故、道路交通纠纷事件成下降趋势，安全标准化工作多次受到上级部门的表彰。

在即将过去的一年里，根据马钢的要求，我结合冶建公司的实际情况开展分公司厂区“两线、四室”的专项整治实施。在延续前期厂区环境治理工作的同时，持续计划、实施、查找、改进，既注重满足分公司环境面貌的美观，又注重满足生产生活功能区域的划分，通过不断推进、开展、宣传工作，使分公司环境面貌发生了根本的变化。

宣传发扬职工修旧利废，充分利用现有备件和报废材料，修复，利旧，陆陆续续修复了包括120吨、50吨、30吨等在内的一批吊车备件，大大节约了成本，并且分公司改建了修理厂房内闲置场地，腾制出一块用于电焊、冷作、钳工制作场地。还发动职工广泛参与，集思广益对修理车间进行了现场整治改造，对所有的维修机具设备进行集中清洁维护，并为设备添置了塑料防尘罩；将所有相关制度、安全标示、警告标志安装上墙；对维修地沟涂装了警告标示线并加装安全防坠网。并把现场管理工作纳入班组考核之中，从职工休息室到车间和车库，从普通的停车位到物料堆放场，整齐划一，标示清晰，功能完备，面貌一新。

职工们充分感受到分公司现场环境整治工作开展得有效扎实，员工的现场管理素养明显提高，一个初具现代化厂容厂貌的机运分公司形象展现在职工们的面前，实现了班组居家化、办公现代化、厂区园林化，充分显现了分公司“两线、四室”专项整治工作的推进与成果。

六、存在的不足及明年的奋斗目标

通过近一年的努力，我的工作步入一个新的台阶，取得了一定的成绩，但是我清醒的认识到，面对激烈竞争的市场，我们不能安于现状，当前主要的不足首先是对外部市场经营运作的水平和能力亟待提高；其次是面对外部市场经营运作时的定价机制还没有充分建立起来，内部管理工作，特别马钢和冶建内部市场没有真正发挥优质服务工作，没有形成一个真正意义上的“诚信待人、用心服务”的意识，尤其在和个体、私营企业横向比较时差距明显。安全工作，设备管理有待进一步提高；我们将积极适应新形式的发展需要以安全意识为主线，以强化管理责任为核心，制定符合分公司的措施和工作方法，使分公司在新的一年的工作迈上新台阶。

对此，我积极谋划好明年的工作。全面的配合行政和支部布局好工作的理念、工作的次序、工作的方向、工作的机制、推行的方案，实施好分公司路线图。

2015年我的重点工作是以下四点：

一、进一步配合行政和支部提高全体职工的服务理念

二、进一步配合行政和支部增强分公司的经营能力

三、进一步配合行政和支部提升分公司的管理能力

四、进一步配合行政和支部促进分公司的企业活力

2014年我的工作也存在诸多不足和问题，2015年也将面临更为严峻的经营困难，但我相信在冶建公司这一届团结向上的班子带领下，在冶建公司经历资产重组的开局之年，努力把分公司建设成安全目标明确、管理责任精细、效益提升显著的先进集体，打造成一个“和谐机运、幸福家园的”机运分公司。

个人述职报告篇五

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”科学发展观，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，现就将一年以来工作情况如下：

1、 认真做好教学常规工作

认真备课，上课，批改作业，及时反思教学中的得与失。

2、 耐心辅导困难学生

利用课间和课后时间辅导学生的作业，监督学生的作业订正

3、收集学生作业中的错误，反思教学中的问题和纠正学生的误解

班主任工作

1、从日常生活的细节中不断培养学生的行为习惯和学习习惯

在学生的校服、红领巾的佩带，以及每天作业的检查中，不断树立学生的积极形象。

2、在班级中继续实行值日班长轮流制，提高学生的班级管理意识，发挥每位同学的主动性和责任心；同时以社区问题的探究与实践为专题，进一步培养学生民主管理的意识和社会责任心。

3、在教育中及时鼓励进步学生，在班级中树立良好的榜样。在学生中发现问题及时与家长取得联系，争取家长的积极配合。

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个人述职报告篇六

1、工作业绩。担保业务三部于09年6月从一、二部划分出来，管辖九江、景德镇、上饶、鹰潭四个地区，共有分公司31家。半年来，我部在公司领导的正确引导和全组同仁的不懈努力之下，为符合“四有三不”条件的工业企业和农业产业化龙头企业提供流动资金贷款担保215笔，累计担保金额17.4亿元，实现保费收入720.69万元。截止09年12月底，我部完成实际放款的企业136家，累计放款金额10.6亿元，其中为再生资源回收企业办理退税质押担保贷款57笔，实际放款49笔，担保金额为4.96亿元，实现保费收入18.76万元。

中小企业提供贷款担保215笔，其中担保金额低于800万元的有149笔占到全部所做业务的69%，大于800万元的则占31%。切实响应了省政府和省财政厅的号召，积极发挥担保公司的平台作用，缓解我省中小企业融资难瓶颈，帮助中小企业快速突围持续发展，大大增加地方的税收收入，促进地方经济的快速发展。

个人工作完成情况：2009年我共完成担保额万，担保户数户，放款额万，放款企业家，完成保费民入万，占部门的%。

2、工作效率与工作能力。一年来，我能够认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。在自己的岗位上，一丝不苟，高效完成公司布置的各项工作：1、强化风险管理，夯实反担保物。根据担保措施从开展业务初期的个人无限连带责任和财产抵押相继增加了海关出口退税质押、仓单质押、再生资源退税质押等反担保措施，我围绕控制企业核心资产，夯实反担保物，加大其违约成本，以加强反担保控制能力。2、按时按量完成保后检查工作。在对景德镇、乐平、鄱阳、余干、万年、上饶县、九江地区、鹰潭地区的约70家放款企业进行的全面实地保后检查中，认真组织检查，发现了存在经营风险的仁天矿业、通富实业和抵押物存在瑕疵的鄱湖畜牧，对此及时汇报公司领导，避免的风险的发生。

3、注重员工业务培训工作，培养团队精神。根据公司规定的每周一定期召开部门小组例会，汇报上周完成的担保工作并统计业务数据的规定，积极组织项目经理开展业务学习，交流心得，推广成功经验，做到发现问题及时解决，形成积极学习业务知识的良好风尚，为拓展业务提供保障。

4、自我学习情况。作为担保业务部负责人，我时刻不忘学习，提高自身业务综合素质。业务部内每周一定期召开部门小组例会，我都能够按时参加，并认真作好相关笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。同时，扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事，特别是先进请教，向身边的好人好事学，坚持在实践中学，使自己颇受教育，收益匪浅。通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉新业务知识。通过在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，有的放矢地开展工作，提高了自己在观察问题和处理复杂问题的能力。

5、廉洁自率上。我能按照公司的各项规章制度严格规范自己。努力维护部门的形象，维护公司大局和公司领导班子整体形象。对自己严格要求，清正廉洁，遵章守纪。我认为，作为业务部负责人应该始终保持：头脑清楚、勤勉敬业，公平正义，表里如一、言行一致，廉洁奉公，要求别人做到的自己首先做到，对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，发挥示范效应和辐射作用，为员工做出表率，从公司的发展稳定和关爱员工的角度考虑和处理遇到的各种问题，切实发挥员工的工作积极性，培养融合的工作氛围。同时积极为客户着想，方便客户的活动。

三、存在的不足

个人述职报告篇七

本人爱国家、爱民族，坚决拥护党的路线、方针，服从党的领导，忠诚党和人民的的教育事业，遵纪守法，有强烈的责任感和事业心，言行一致，品德高尚。以“爱岗敬业，教书育人”为已任，依照教育学心理学原理，遵循教育教学规律，培养学生，积极实施素质教育。热爱学生，以身作则，做学生的表率，用自己良好的品德去感染学生。自参加工作以来，我坚守岗位，诚恳踏实，勤勉努力，任劳任怨，不断上进。尊重领导，服从安排，与人为善。认真负责，开拓创新，团结协作，共同进步。对学校安排的教学任务都乐意接受，团结教师，互助合作。

首先，在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己总是认真钻研教学大纲和教材，精心备课，对教学重点、难点做到心中有数，经常虚心向别人请教，潜心研究教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂知识，我非常注重根据教学内容寻找教学方法，如充分利用实验教学，认真分析地理概念形成的过程，降低概念难度，易于学生理解，如有时候用多媒体教学的优势来模拟一些地理情景，展示实验所难以演示的地理过程。因为我长期从事新的课堂教学方法的探索与尝试，积累了一定的经验，因此长期有同行老师跟班听课，曾多次为本校教师及外校来访教师上公开课、示范课。

其次，注重对学生的课余辅导，强调基础，强调基本知识的落实，不论是任教哪个年级，我都能够既注重尖子学生的培养，又能面向全体，从不歧视后进学生，上课自习时间都注重效率的提高，对学生的要求比较严格，特别是上课态度和课堂作业这两个方面，当然我也会耐心细致地回答学生提出的问题，指出他们的错误，分析错误的原因，所以一直都能得到学生的好评。

教学能力的提高还得益于在实践中学习，从事高中地理教学已经近六年的时间，教学能力的提高一直是我的追求，并且始终不渝地坚持向别人学习，包括向刚刚分配工作的年轻人学习，他们有充沛的精力，有活跃的思想，这都是我们学习的地方；还经常性的听课，学有经验的老师对重点的把握和难点的突破，学习他们处理问题的技巧。边学习，边摸索，边体会，边创新，边巩固，形成自己的教学方法。

自工作以来，我担任班主任工作四年，作为一名班主任，工作有自己独特的方法，带班能力强，有丰富的管理班级的经验，讲究工作艺术，工作有计划、有重点、有总结。我热爱学生，能够从学生实际出发，对不同类型和不同个性的学生有针对性地进行个别教育。坚持以人为本，以德育为先的指导思想，努力使自己成为学生的的“精神关怀者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。与学生打成一片，和学生建立良好的师生关系，了解学生的情况，理解学生的言行，谅解学生的过失。能针对不同时期学生思想变化采取相应对策，重视对不同层次学生的思想转化工作。

重视学生干部的作用，充分发挥学生自治功能。善于调动学生的积极性和培养学生的集体荣誉感，常与科任、家长沟通，对学生的教育采取立体式多角度进行，多管齐下，收到良好的教育效果，使所带班成为勤奋好学、文明守纪、团结向上的班集体。教育的核心是“育人”，在班主任工作中，我始终把教会学生学会做人摆在第一位。在培优转差工作中，做到因材施教，特别是对待优生，按高标准去要求他们，让他们在实践中得到锻炼，培养他们的组织能力，管理能力和领导能力，成为老师的得力助手。