城建办上半年工作总结 街道城建办公室上半年的工作总结(优秀8篇)

时间:2023-10-12 20:49:23 作者:FS文字使者 城建办上半年工作总结 街道城建办公室上半年的工作总结(优秀8篇)

行政后勤是机构管理的重要一环,需要不断优化和改进,以适应时代的发展。这些团委团支部工作总结范文,为我们提供了一个参考基准,让我们更好地审视和评估自己的工作。

城建办上半年工作总结篇一

城建办紧紧围绕办事处“打造核心商务区,构建幸福新”的发展目标,积极践行“三具两基一抓手”工作法,大力实施项目带动战略,全力推进城中村改造工作。

1、项目建设稳步推进。

办事处经过筛选、甄别,确立20个项目作为今年项目建设台账。年度投资任务232500万元,总建筑面积153.8万平方米。截至目前,共完成投资57730万元,占年度投资任务的24.8%。曼哈顿广场、上城国际项目主体封顶,贰仟家汽车产业园、宣化街小学、信尧城市广场二期、南街城中村改造二期、东园市场开发、盛世大厦、西关商住楼、南街集贸市场二期、济龙花园均未动工建设,其余项目已如期动工,目前进展顺利,均按照任务要求有序推进。

2、城中村改造进展加快。

今年继续按照“以点带面,有序推进”的指导思想开展城中村改造工作,城中村改造项目5个,目前完成投资17500万元。上城国际主体已封顶;大中华城市广场2、3号楼主体完工,1号楼正在处理基础,8号楼因设计方案需重审,暂未动工;星湖湾二期16、20、23、25、26号楼正在内外装饰,13、19、22号楼建至地上3层,13、17号楼建至地上2层;北蟒河片区北街区域已与徽商实业有限公司签订北蟒河区域(875.8亩)旧城改造项目框架协议,按照城乡规划局提出的规划条件,徽商集团正在设计改造方案,在星湖湾团购的150套居民首套安置房将于6月底交付使用,目前已丈量房屋144户,已签订拆迁安置协议居民109户,拆迁房屋106户,居委会集体门面房已全部清退;西街南路5号楼已拆迁完成,3号楼10月份拆迁完成;东街城中村改造正在进行前期准备工作。

3、廉租房、经适房审批办理。

扎实开展廉租房补助、实物配租申请户的审查、统计及上报工作,严格审查程序,严把审批关,做到公正、公开、公平,做好此项民心工程,为困难群众办好实事。上半年共办理两房审核80余户,新申请40余户。

4、集体门面房管理。

做好集体门面房的管理维护与房屋租金收取,按市场行情适当上调房屋租金标准。

5、包居工作。

积极履行包居职责,指导所包居委会做好日常管理以及创建等临时性中心工作。

部分计划建设项目进展缓慢,迟迟未能动工。年初确定的20个台账项目中贰仟家汽车产业园、宣化街小学、信尧城市广场二期、南街城中村改造二期、东园市场开发、盛世大厦、西关商住楼、南街集贸市场二期、济龙花园9项未动工。这里有建设计划调整等客观因素存在,但也与部分项目实施单位积极性不高、工作力度不大等主观因素有关。

1、继续实行台账分包制度,使分包责任人做好项目“五包”:包工程进度、包问题协调、包项目税收、包施工安全、包信访稳定,确保已开工的项目顺利进行,未开工的项目积极协调,早日开工建设。

2、以北街钟楼街以北改造为切入点,推动北蟒河片区的改造工作,确保年底前北街东坑安置房开工建设。

城建办上半年工作总结篇二

我街道纳入台账并日常巡查的危险边坡和挡土墙共115处(横岗社区16处,六约社区66处,四联社区32处,松柏社区1处),其中纳入重点巡查和监控的有13处。自今年3月份起,城建办累计出动工作人员120人次,完成辖区内115个危险边坡、挡墙的汛前排查,根据其危险性,建立完善隐患分级台账(其中危险性为中的危险边坡、挡土墙13处,危险性为小的危险边坡、挡土墙102处),并初步绘制了地质灾害隐患点分布图。

2、狠抓瓶装燃气管理

一是聘请了燃气安全专业机构,加强瓶装燃气行业安全生产检查活动。实现检查瓶装燃气经营单位18家全覆盖,上半年共出动检查人员70人次,排查各类隐患146项,并全部整改完毕;二是加大瓶装燃气安全宣传教育,组织2场燃气安全宣传活动,累计发放各类安全宣传手册3600余本。

3、狠抓在建工地安全生产、文明施工管理

一是严格推行建筑工地文明施工标准建设。上半年共发出限期整改通知书15份,整改率100%;二是加大日常巡查力度,上半年共组织工作人员巡查在建工地1400处/次,其中排查发现存在安全问题工地180处/次,均现场督促整改;三是组织辖区内在建工地开展安全生产技术交底会,以具体的事例向各在建工地进行讲解,严把施工安全关。

4、狠抓既有房屋结构安全隐患排查整治

一是大力推动老旧屋村排查整治。联合安监办、各社区等相关部门,多方联动,全面排查,建立621处老旧屋村台账,经过逐一走访确认621处老旧屋村均纳入旧改范围,推动开发商统一将其租赁,现已完成242栋老屋村房屋的租赁,对于暂未租赁的老旧屋村由社区每半月巡查一次确保安全;二是进一步梳理核查c类房屋。根据2017年龙岗区房屋结构安全隐患专项整治工作的排查成果报告,进一步梳理核查我街道399处c类房屋的纳管情况及整治情况,确保每一栋都有单独清晰的台账,并采取有效整治措施,保证结构安全隐患得以消除。

5、狠抓小散工程和零星作业监管

一是强化技术帮扶。在督促各社区、各相关部门加强巡查的同时,向九个社区和相关部门都安排了专业工程师对接,提供技术支持,针对一些巡查时无法判定的隐患和难点问题进行现场答疑,确保隐患不漏排、不忽视、不过夜;二是强化督导检查。联合安监办组织成立2个专项督导组,对辖区各社区、各相关部门的零星工程监管工作开展专项督导检查,并每日通报督查情况。三是强化宣传教育。集中印制并发放一批宣传资料,包括风险告知书5000份,安全宣传海报7000份。利用微信平台具有信息传播快、传播范围广、互动性强等特点,组建1个零散作业管理群、44个辖区领域监管群(9个社区、35个物业管理处),每日发布零散作业监管工作要求、检查情况、宣传文章等信息,还通过街道微信公众号,大力推送零散作业安全宣传文章,营造浓厚安全氛围。此外,还统一购买600套零星工程安全防护工具,免费借给各社区及零星工程施工人员使用。

6、筑牢工程劳资纠纷防线

今年以来,我街道累计发生工程劳资纠纷案件30宗,涉及人员226人次,涉及金额2470万元。我办坚持源头治理、快速处置,经积极调解,当天基本都能达成调解意向,局势相对平稳可控。

城建办上半年工作总结篇三

xx年,xx街道小城镇建设在县委、县政府和街道党工委、办事处的正确领导下,在县建委、规划局等相关业务部门的关心和指导下,结合xx县第十二届委员会第五次会议精神要求,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实xx对重庆发展作出的“314”总体部署和市委三届三次全委会精神,解放思想,以开放思维开创工作,圆满地完成了全年各项目标任务。现将xx年小城镇建设各项任务的完成情况汇报如下:

城建办上半年工作总结篇四

今年,我镇城建工作任务十分繁重,境内开工新建和续建的重点工程项目计有:s304线改(扩)建工程,东城的防洪堤工程、双红拱涵及防洪堤工程、三江口左岸扩机工程、东城农贸市场项目、商贸城改(扩)建工程、红土公墓建设等项目。我们认真组织,科学安排,强化服务,保证了这些项目的顺利进行。

1、s304线涉及我镇五个社区,征收土地180.7亩,重建区征地22亩,共计征地202.7亩,涉及被征地农户达453户,拆迁房屋51户(含临时建筑),我们不分节假日,不分黑夜,耐心细致地做征地拆迁户的工作,在5月份完成了s304线在我镇境内的征地拆迁任务,获得县指挥部的表扬。

2、防洪堤工程征地240亩,我们和农村办的同志一道斗冰雪、冒严寒,在旧历年前完成了实物调查,在5月份按指挥部的要求完成了腾地。

3、红土公墓区征地21亩,在5月底前完成了腾地。

4、双红拱涵及防洪堤工程,投资一千多万元,我们认真协调,在征地未完成的情况下,保证施工顺利进行,在汛期到来之前完成了防洪堤的建设,拱涵施工完成过半。

5、商贸城改造升级工程需拆迁九个户,天门路建设工程需拆迁2个户,秀美家园项目需拆迁7个户,我们发扬蚂蚁啃骨头的精神,坚忍不拔,细致入微、千方百计地做工作,到现在天门路的拆迁任务已经完成,商贸城的拆迁完成了7个户,秀美家园也已与2个户签订了协议。

6、完成了长春汽修厂2.5亩征地腾地工作。

7、完成了磷肥厂家属区3栋、4栋计60个户的拆迁工作,完成了立新楼危房改造8个户的拆迁工作,完成了原物资局办公楼和连杆厂宿舍拆除工作。

8、启动了龙凤社区沿河路及提灌站的建设项目。

通过认真服务重点工程,既保证了重点工程的顺利进行,又为镇本级及相关社区创造了收入,截止6月25日,我办共创利99万元,实行了时间过半,任务过半的目标。

城建办上半年工作总结篇五

根据年初局党委的总体要求及我处全年目标,在顺应城建管养体制改革要求的同时我处党委不断探索在改革改制中党建新思路,着重抓好单位的理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想政治,努力促使我处的两个文明建设再上一个新台阶。具体来说,主要做了以下几个方面:

一、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用!

、我处党委及时转发了胡总书记在视察某省时的重要讲话,使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握,把总书记的讲话运用到我处当前的改革改制中去。

、加强领导班子建设。根据局党委文件精神,结合处党委今年的计划,制定了中心组学习计划。以“三个代表”、两会精神等为主要内容,分专题进行学习,同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容,领导班子每人一套学习资料,力求使领导班子能多方面了解相关知识,提高在市场经济条件下的能力。

、把党建重点放在认真抓新党员队伍的建设上,加强对入党积极分子的教育、引导和培养。在积极做好发展的同时,对要求入党的积极分子进行人员梳理,上党课和开展谈话,在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员,分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议。积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务,自觉增强党性修养,较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题,通过三会一课形式,组织集中学习探讨,进一步突出理想信念教育,以增强党员的党性观念。

二、充实中层干部,进一步加强干部队伍建设

在坚持“党管干部”的前提下,党委坚持加强干部队伍建设,提高干部队伍素质,为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求,应对市场竞争需求,经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源,形成新的组-织结构,不断推进事业进步,把有效人力资源向市场监管和市场经营转移,激发人才创新创业成业的活力。根据处党委的要求,五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整充实,处中层干部由名调整为名,大专以上学历占到中层干部人数的。

、支部基础建设方面:今年根据处党委的要求,把支部基础建设

列为一项重点,继续贯彻去年对支部台帐的统一要求,实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部台帐》、《支部计划台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐,强化支部的落实。

、为提高支部水平,处党委在每一季度就支部中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研,进行相互交流,达到共同提高的目的。上半年我们就各支部一季度问题结合改革改制进展进行了讨论交流,通过交流学习,广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展的要求及支部中心有了进一步认识,从而对今后更好地做好发展起到了积极作用。

三、进一步加强行风与作风建设,为建树行业新形象打好基础

行风建设是为老百姓做实事的具体表现,处党委始终坚持将行风作为一项形象工程、民心工程来抓。今年我处紧紧围绕“一个目标,两个适应,三个细化,四个下功夫”的行风建设重点开展。半年来在党委领导下,在行风建设上主要做了以下几项:

、新年伊始,全处召开行风建设大会。一季度由组宣科和办公室共同重新疏理和修改完善了我处一系列行风规章制度。首先制定了行风管理流程图。修改了服务与执行标准。对首接首问负责制、投诉咨询到位制、应急处置快捷制进行完善;对十大服务形象标准进行修改增加,使服务与执行标准既表述准确、便于记忆又易于执行。

、新制定了责任追究制。其一制定了《机关人员责任追究制度》,对责任追究的范围、内容及查处办法都做出了细致详尽的划分。其二,分别依据《南京市城市道路挖掘管理规章制度》、《南京城市道路管理条例》和原有的标准,补充部门和个人责任落实条款,制定了岗位责任管理制度。

、四月份针对《南京市城市道路管理条例》颁布实施十周年,我处牵头组织十个城区及道桥所的路政管理部门,在汉中门市民广场开展了专题宣传咨询活动,通过发放传单、生动活泼的展板描绘以及现场答疑等形式,让市民了解了城市道路设施,懂得了创建全国文明城市的重要意义;同时也向广大市民展示了新时期路政管理新形象,由此让大家都来遵守《南京市城市道路设施管理条例》,自觉爱护道路设施,维护城市形象。以实际行动落实行风建设,全面树立行风新形象。

、五月,我处牵头召开全市市政行业“创文明城市责任落实大会”,市文明

办、市容局、交管局局领导、区市政管理所、有关管线单位、十余家新闻媒体记者前来参加。会上我处与个区市政管理所、家有关管线单位签订了创建全国文明城市目标责任状,杜绝道路反复开挖、窖井盖缺失、盲道被占用等问题。同时要求施工单位建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系,违反规定管理不力者将被追究责任,要求主干道的完好率达到。把行风建设做实、做深、做透。

、开展“零点行动”,对“四违”现象进行集中整治,并邀请新闻媒体进行跟踪报道。

、在“六一”节来临之际,我处与团市委联合开展“红领巾关爱”系列活动----“红领巾与窖井盖”活动,在市政系统推出关爱青少年五大措施,向行业提出倡议,进一步拓展对青少年的发展性服务、管理性服务、保护性服务,动员社会各方面的力量为青少年办实事,进一步优化社会环境,促进青少年健康成长。

四、开展专题教育,多渠道调查研究职工思想动态

、为深入学习两会精神,党委向各基层支部下发了一整套学习资料,包括:《宪法和宪法修正案》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内权力监督干部学习读本》《学习辅导》、《学习辅导》、《“增强纪律观念自觉接受监督”主题教育学习资料汇编》、《学习问答》、《宪法和宪法修正案辅导读本》、《学习十届全国人大二次会议文件问答》、《形势教育讲话(*-今)》、《学习型组织的创建》等一系列学习用书,使基层支部学习有的放矢。以支部为单位,以专题集中学习与自学相结合为形式,以开办讲座学习为补充,由党委全年组织系列讲座两次,专题座谈两次,调查研究两次。

系列讲座安排在七一前和改革改制进行前进行。

专题座谈已在各支部中开展,如:先达三分公司支部开展了“党员在改革改制中的作用”专题党课讲座,四振实业公司支部开展了“每周学说一句英语,学做一项业务技能”专题座谈。

调查研究(方面党委主要针对改革改制政策,职工思想动态,寻求有利于发展壮大的改革路子,在资产评估完后进行。

、为更好的落实教育学习计划,根据局党委要求,针对我处实际,正在联合某省省生产力中心制定一系列党员干部轮训计划。

、在全处范围内开展以改革改制为主题的演讲比赛,通过演讲内容,在全处党员、干部、职工中掀起一场关于改革改制的热烈大讨论,出现了老中青职工均积极参与的喜人局面。职工们在演讲中畅谈对改革改制的意见看法,并对我处的改制提出了许多宝贵意见。结合不同岗位的先进人物、先进事迹,对全处的改制进行正面宣传引导,力求保障全处的高度稳定。于五月将演讲稿装印成册,下发到各基层单位、科室,大家争相传阅,再一次对深入宣传改革改制的精神起到了推动作用。

、为加大全处品牌形象的宣传力度,在职工中宣传改革改制、保证处重要及时上报、积极宣传我处行风建设正面形象,今年四月份-由组宣科和办公室联手组建了宣传信息网络,建立信息员制度,积极开展向局《市政公用信息》及市级新闻媒体的投稿。各科室及基层支部各设一名信息员,结合改革改制、结合重点工程建设,结合行业管养,及时将本单位、本部门的动态、职工对处改革改制的建议以新闻稿的`形式上报至组宣科和办公室,充分发挥宣传在我处全面建设中应有的作用!。为鼓励大家积极投稿,设立了一系列奖励措施。

月及时对我处牵头召开《市政维护行业创文明城市责任落实大会》这一信息通知到各新闻媒体,《南京日报》、《现代快报》、《南京晨报》、《金陵晚报》、南京电视台《直播南京》等十多家媒体对此进行了相关报道,大大提升了我处为民办实事、请民来监督的形象。

五、从严治党,大力加强党风廉政建设

、两节前在市、局未下文之前,我处纪委便提前下发《关于加强今年元旦、春节期间党风廉政建设的通知》,切实加强节日期间的党风廉政建设,严格执行有关规定和纪律,严防节日病。并向每一位中层干部、关键岗位人员赠送了精美的“贺廉卡”,寄语大家“权为民所用,情为民所乐,利为民所谋,祝新春快乐”。

、制定了《党风廉政建设目标考核细则》,进一步细化考核标准,完善了考核体系,更加科学、公平、公正的对各单位进行党风廉政考核。

、四月在全处范围内,以各分公司为单位,开展了党政一把手廉政承诺公示,让职工监督。

、今年纪委继续认真落实效能监察,一季度对先达公司办公楼土建未完工程(外墙装饰、屋面装饰)、办公楼一、二层内装修工程招标,对诚业公司电器公司和保洁公司的中层干部竞争上岗,积极提供事前、事中、事后监察服务,确保工程招-投标和新干部任用在公开、公平、公正的前提下进行,加大对权力运行的制衡和监督力度。继续使用效能监察台帐,并通过政策提醒、目标评价等服务达到监管的效果。

、注重对纪检监察干部的培训教育,为提高其政治素质和业务能力,选派名兼职纪检员参加局纪检干部培训班。

、遵照中纪委、中组部《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》精神,按照局监察室统一部署,对我处党政领导干部在企业兼职情况进行了梳理和调查摸底,并及时填写上报了《清理党政领导干部在企业兼职情况登记表》。

二季度计划

一、加强教育与培训

、支部书记培训,针对新的支部人员调整,开展相关业务培训。

、窗口单位人员培训,一方面进行业务培训,另一方面要在职工中牢固树立“以人民满意为标准”的思想,通过教育,进一步转变观念,转变作风。

二、开展理论学习,提高理论水平

坚持中心组学习组织,着重学习两会精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、科学的发展观和改革改制相关文件等。

三、加强行风建设

对内将进一步加大考核检查的力度。要深入基层,一方面是转变作风,另一方面也便于发现问题,及时解决问题。

四、加强党内风廉政建设

做好上级对我处的行政执法监察相关;内部进一步完善相关制度;参与材料采购和工程招投标,促进各项的进一步规范。

五、加强青年队伍和后备干部队伍建设

加强对青年的教育培养,确立重点对象,通过实行拜师制、帮带制等帮助提高,同时完善团组织机构,结合五四青年节开展适合年轻人特点的活动,活跃气氛,激发热情。重新确立处后备干部队伍。

六、开展争先创优活动

积极开展争先创优活动,做好七一表彰的准备,对党员示范岗进行表彰与挂牌,进一步加强党性教育,努力提高党员队伍素质。

办、市容局、交管局局领导、区市政管理所、有关管线单位、十余家新闻媒体记者前来参加。会上我处与个区市政管理所、家有关管线单位签订了创建全国文明城市目标责任状,杜绝道路反复开挖、窖井盖缺失、盲道被占用等问题。同时要求施工单位建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系,违反规定管理不力者将被追究责任,要求主干道的完好率达到。把行风建设做实、做深、做透。

、开展“零点行动”,对“四违”现象进行集中整治,并邀请新闻媒体进行跟踪报道。

、在“六一”节来临之际,我处与团市委联合开展“红领巾关爱”系列活动----“红领巾与窖井盖”活动,在市政系统推出关爱青少年五大措施,向行业提出倡议,进一步拓展对青少年的发展性服务、管理性服务、保护性服务,动员社会各方面的力量为青少年办实事,进一步优化社会环境,促进青少年健康成长。

四、开展专题教育,多渠道调查研究职工思想动态

、为深入学习两会精神,党委向各基层支部下发了一整套学习资料,包括:《宪法和宪法修正案》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内权力监督干部学习读本》《学习辅导》、《学习辅导》、《“增强纪律观念自觉接受监督”主题教育学习资料汇编》、《学习问答》、《宪法和宪法修正案辅导读本》、《学习十届全国人大二次会议文件问答》、《形势教育讲话(*-今)》、《学习型组织的创建》等一系列学习用书,使基层支部学习有的放矢。以支部为单位,以专题集中学习与自学相结合为形式,以开办讲座学习为补充,由党委全年组织系列讲座两次,专题座谈两次,调查研究两次。

系列讲座安排在七一前和改革改制进行前进行。

专题座谈已在各支部中开展,如:先达三分公司支部开展了“党员在改革改制中的作用”专题党课讲座,四振实业公司支部开展了“每周学说一句英语,学做一项业务技能”专题座谈。

调查研究(方面党委主要针对改革改制政策,职工思想动态,寻求有利于发展壮大的改革路子,在资产评估完后进行。

、为更好的落实教育学习计划,根据局党委要求,针对我处实际,正在联合某省省生产力中心制定一系列党员干部轮训计划。

、在全处范围内开展以改革改制为主题的演讲比赛,通过演讲内容,在全处党员、干部、职工中掀起一场关于改革改制的热烈大讨论,出现了老中青职工均积极参与的喜人局面。职工们在演讲中畅谈对改革改制的意见看法,并对我处的改制提出了许多宝贵意见。结合不同岗位的先进人物、先进事迹,对全处的改制进行正面宣传引导,力求保障全处的高度稳定。于五月将演讲稿装印成册,下发到各基层单位、科室,大家争相传阅,再一次对深入宣传改革改制的精神起到了推动作用。

、为加大全处品牌形象的宣传力度,在职工中宣传改革改制、保证处重要及时上报、积极宣传我处行风建设正面形象,今年四月份-由组宣科和办公室联手组建了宣传信息网络,建立信息员制度,积极开展向局《市政公用信息》及市级新闻媒体的投稿。各科室及基层支部各设一名信息员,结合改革改制、结合重点工程建设,结合行业管养,及时将本单位、本部门的动态、职工对处改革改制的建议以新闻稿的形式上报至组宣科和办公室,充分发挥宣传在我处全面建设中应有的作用!。为鼓励大家积极投稿,设立了一系列奖励措施。

月及时对我处牵头召开《市政维护行业创文明城市责任落实大会》这一信息通知到各新闻媒体,《南京日报》、《现代快报》、《南京晨报》、《金陵晚报》、南京电视台《直播南京》等十多家媒体对此进行了相关报道,大大提升了我处为民办实事、请民来监督的形象。

五、从严治党,大力加强党风廉政建设

、两节前在市、局未下文之前,我处纪委便提前下发《关于加强今年元旦、春节期间党风廉政建设的通知》,切实加强节日期间的党风廉政建设,严格执行有关规定和纪律,严防节日病。并向每一位中层干部、关键岗位人员赠送了精美的“贺廉卡”,寄语大家“权为民所用,情为民所乐,利为民所谋,祝新春快乐”。

、制定了《党风廉政建设目标考核细则》,进一步细化考核标准,完善了考核体系,更加科学、公平、公正的对各单位进行党风廉政考核。

、四月在全处范围内,以各分公司为单位,开展了党政一把手廉政承诺公示,让职工监督。

、今年纪委继续认真落实效能监察,一季度对先达公司办公楼土建未完工程(外墙装饰、屋面装饰)、办公楼一、二层内装修工程招标,对诚业公司电器公司和保洁公司的中层干部竞争上岗,积极提供事前、事中、事后监察服务,确保工程招-投标和新干部任用在公开、公平、公正的前提下进行,加大对权力运行的制衡和监督力度。继续使用效能监察台帐,并通过政策提醒、目标评价等服务达到监管的效果。

、注重对纪检监察干部的培训教育,为提高其政治素质和业务能力,选派名兼职纪检员参加局纪检干部培训班。

、遵照中纪委、中组部《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》精神,按照局监察室统一部署,对我处党政领导干部在企业兼职情况进行了梳理和调查摸底,并及时填写上报了《清理党政领导干部在企业兼职情况登记表》。

二季度计划

一、加强教育与培训

、支部书记培训,针对新的支部人员调整,开展相关业务培训。

、窗口单位人员培训,一方面进行业务培训,另一方面要在职工中牢固树立“以人民满意为标准”的思想,通过教育,进一步转变观念,转变作风。

二、开展理论学习,提高理论水平

坚持中心组学习组织,着重学习两会精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、科学的发展观和改革改制相关文件等。

三、加强行风建设

对内将进一步加大考核检查的力度。要深入基层,一方面是转变作风,另一方面也便于发现问题,及时解决问题。

四、加强党内风廉政建设

做好上级对我处的行政执法监察相关;内部进一步完善相关制度;参与材料采购和工程招投标,促进各项的进一步规范。

五、加强青年队伍和后备干部队伍建设

加强对青年的教育培养,确立重点对象,通过实行拜师制、帮带制等帮助提高,同时完善团组织机构,结合五四青年节开展适合年轻人特点的活动,活跃气氛,激发热情。重新确立处后备干部队伍。

六、开展争先创优活动

积极开展争先创优活动,做好七一表彰的准备,对党员示范岗进行表彰与挂牌,进一步加强党性教育,努力提高党员队伍素质。

城建办上半年工作总结篇六

在做好本职工作的同时,我们还积极配合镇委、镇府做好其他各项中心工作,如外出计生管理和清查、抗台抢险、青山白化、森林防火、参加城区治安大巡逻等等工作,并且都能认真完成各项工作任务,为推动我镇经济社会的发展作出了应有的贡献。

城建办上半年工作总结篇七

1、创建文明窗口,提高服务水平,规范报批程序,为群众提供优质服务。我们着重加强个人建房的审报和施工管理工作。对选址、审查报批、层立面施工等每个环节进行严格把关和监督管理,对在建用房专人管理,发现未按图施工的,立即组织人员到场纠正,确保建房户按图施工。今年来,先后完成了50亩农保调整机动指标的有关上报工作,涉及下宅、下周、小街、英山、中桧5个村7块土地;完成20xx年个人建房农转用计划农保边界核对工作;预审上报个人建房选址70户,91间,建筑面积13650平方米,验收并发放建筑工程规划许可证72户。

2、继续加大违章建筑、违法用地管理力度

随着经济的发展,我镇的个人建房需求不断扩大,但由于邻里关系和用地等问题未能处理好,一些个人建房的审批手续也就不能办理,由此建房纠纷和违章建筑时有发生,本着处理早、处理好的原则,镇城建监察中队和国土所每周两天不定期对“双违”行为进行全面巡查,并细化对城建监察人员的考核,根据“谁辖区,谁管理”的原则,对违章建筑、违法用地做到及时查处。今年来,共出动巡逻巡查40车次,组织联合拆违行动12次,人数达120人次,查处违法违章建筑16件。

3、强化集镇管理,改善镇容镇貌

为了彻底改善镇容镇貌,治理浮山庄至宁溪大街段的店面占道经营,车辆、流动摊点乱停乱放,店面牌旧、乱、脏等问题。年初,我们就着手开展整治工作,通过全面摸查,制定整治计划,还针对店面牌作了多套具体方案,在实际工作中,要求镇城管中队每日上街巡查,包片到人,做到岗位清楚、责任明确,集市日要提前上岗;要求环卫人员一日二清,做到街上的垃圾日产日清。通过一段时间的治理,目前镇容镇貌有了很大的改观,基本达到了店面经营不出线,机动车辆定点停放,流动摊点有序经营,街面卫生整洁。

城建办上半年工作总结篇八

20xx年以来,在镇委、镇政府的领导下,认真贯彻科学发展观,解放思想,与时俱进,求真务实,扎实进取,紧紧围绕新农村建设的主题,深入开展优质服务,大力加强建设和管理力度,在全体同志的共同努力下,城建、交通工作有了新的发展和提高。

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