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组长工作岗位职责简历篇一
1、积极协助教研组长和保教主任的工作，及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。负责配合指导级组拟定学期、月、周工作计划。
2、负责本级组的事务。组织本级组的备课、评课。督促级组教师按照计划执行，保证班级教学工作质量。对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明红旗班等活动有进行协调统一的责任。
3、搞好级组教师的团结，关心本级组教师的思想、生活、工作，有问题及时向行政反映，及时与本级组各班教师保育员交流沟通，对本级组出现的困难，积极协助班老师解决的责任，团结全组成员努力开展保教工作。并以身作则，在全组树立正气，加强自身学习，努力提高思想、业务水平，带头做好各项业务教育工作。
4、加强级组的业务学习，帮助级组教师提高思想和业务水平，对本级组教师工作上的经验及时总结推广。组织全组教师学习贯彻《学前教育纲要》、《课程指南》和教育科学理论，端正教育思想，按照教育规律办事。组织本级组教师和保育员互相观摩学习，坚持定时召开级组会议，提出新建议并反思教育教学活动工作经验。
5、开展以“互帮互学，共同进步”为核心的级风建设，把级组建设成为团结奋进、严于治教、教书育人的集体。组织教师学习课程标准，明确教育目的、任务，结合本园实际确定分阶段教学的具体要求。带领本级组的教师参与各项常规性的工作安排，如：做好本年级的早操、午间操、一日常规编排和录音工作。
6、认真积累各种教具、学具和教育资料等，并充分发挥其作用。定期检查级组环境布置和活动区的创设。
7、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。
组长工作岗位职责简历篇二
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
文档为doc格式
组长工作岗位职责简历篇三
1、按工作时间提前上班，根据通知单领取材料。
2、向本组人员交代生产任务，组织本组人员均衡生产。
3、认真检查上工序和本工序工人产品质量，处理本组发生的情况，并及时向班长反映
情况，填好追踪卡。
4、严格要求工人按规定工序作业，带头搞好本组卫生。
5、每天下班前整理好本组的合格品与不合格，并送回中转库；对返修品做到随送随修，分类处理，作好交接，保证生产的顺利进行。
6、做好本组质量记录和生产记录，使交接产品能顺利进行。
7、服从班长领导，随时反映本组人员违章作业现象报班长处理。
组长工作岗位职责简历篇四
pqc岗位职责：
1、了解产品的品质特性。
2、了解产品检测项目及检测方法。
3、熟悉测试设备和测试工装工作正常与否的判定方法。
4、测试设备计量标签及测试工装合格证有效期。
5、熟悉ipqc流程；
6、熟悉产品生产流程及各工序的质控要求；
7、熟悉生产制程异常及控制图异常的判别及分析处理；
8、了解抽样检验方法标准。
9、能按照ipqc检验要求和作业指导书要求执行测试。
10、能正确操作测试设备。
11、能参考检验文件和作业指导书检查测试设备。
设置是否正确。
12、能正确判定被测部件功能正常与否。
13、能正确进行元件外观及工艺结构目视检验。
14、能正确进行包装外观及标识检验。
组长工作岗位职责简历篇五
1.把握责任研究组的研究方向，组织实施有关项目和课题的设计和申请。
2.结合本领域的国家需求和国际热点科学问题开展科学研究，领导责任研究组承担国家科研任务。
3.培养青年优秀人才，逐步建设一支具有较强创新能力的科技团队
组长工作岗位职责简历篇六
根据生产进度及时对生产工艺进行调整并进行监控、反馈;
负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题;
参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产工艺流程;
按质按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;
有一定的学习能力，保证产品质量稳定，服从上级领导安排的其他工作内容;
熟悉5s管理、安全管理程序并能够按照计划实施。
组长工作岗位职责简历篇七
1.传达上级指示，分配协调qc、qa工作并给予工作指导。
2.检查、督导qc、qa工作，处理质量异常。
作业资源的发放登记。
4.品管体系改善议案的提出与执行。
5.品管统计技术工作的执行。
6.负责与其它部门事务的联络与处理。
7.经理、主管交办事宜。
组长工作岗位职责简历篇八
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变，组织、分析、解决生产工艺的问题。
3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训和考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。
5.同事努力惯窃公司有关文件的下达，做好生产工的思想工作，稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。
6.当车间内部出现生产人员不平衡，某些工序出现人员过剩，某些工序出现人员不足，及时进行人员调整。
7.根据生产任务完成状况，合理安排加班，填好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并及时将公司下达的指令及其他信息，及时填写好在公告板上及时提醒员工。
组长工作岗位职责简历篇九
1.确认sop是否符合要求？（机型、状态、有效期等）
2.确认作业员是否培训合格？（持上岗证上岗）
3.确认作业员是否遵照sop作业？（sop上特别要求的注意事项、检查内容）
4.确认生产线是否使用符合sop要求的工装夹具？（sop要求使用夹具的地方必须使用）
5.确认生产线使用的烙铁、静电手环、电批等是否点检？并抽检点检效果。
6.确认生产线使用的监视和测量设备是否符合要求及按要求点检？（状态、有效期等，绝缘耐压测试仪必须按要求点检）
7.确认生产线使用的物料（包含辅料）是否正确？（型号、状态等）
8.确认生产线检出来的不良品。（作业不良及来料不良）
9.确认生产线的检查记录。（测试位、检查位、关键工位必须有记录）
10.确认生产线作业现场的物料摆放。（状态明确、良品与不良品严格区分、不可堆积摆放）
11.停线预警及提出。
12.纠正、预防措施的跟踪及验证。（措施分清楚是临时措施和长期措施）
13.工程变更实施的确认。
14.首件确认。（原则上只做插件、后焊执锡、成品首件）
15.作业现场的巡视检查。（每工位/工序的作业效果）
16.确认生产设备的参数设置。（波峰炉、锡炉、烙铁、电批、耐压/绝缘测试仪等）
17.确认生产工艺流程是否有遗漏？
18.确认包装位是否严格实行“定数管理”？
19.确认生产线关键岗位、检查位、测试位、装箱位是否实行“定员定岗”？
吴伟涛2004/3/4日