在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
扶贫干部培训合同篇一
乙方：
根据南旺村的实际情况，依托乡党委政府，引进符合本村实际的项目，发展本村的经济，惠利农民群众。现将南旺村委会所有的20只羊(合计人民币：元 大写：肆仟伍佰元整)交由本村菜籽地组村民周四放牧。具体协议内容如下：
三、 权利与义务，甲乙双方有权利分配各自利益范围内的所有事项，对方都不得干涉或阻挠否则将究其赔偿。义务方面，羊群所带来的各项支出均由甲乙双方共同负担，同时甲方愿为乙方修缮羊圈且每月提供食盐5斤(60斤每年)。若羊群在放牧时，误食或损毁他人产业时，则由乙方独自承担，甲方不负任何责任。
四、 羊群不明死亡和在放牧过程中走失的乙方应尽快告知甲
方，共同调查，若是人为因素造成以上结果的，要追究当事
人责任并勒令其赔偿，若是自然原因则由双方协商办理，不得单方面处理，否则将勒令其赔偿。
五、 甲乙双方严格按照以上协议内容，各负其责、共担风险，任何一方不得以任何借口或理由单方面停止或违背协议内容，否则将赔偿另一方经济损失。
六、 在协议期内，若一方出现重大变故，双方可在协商之后决定停止协议。
七、 本协议内容未尽事宜，由双方共同协商。
甲方：南旺村委会(盖章) 乙方：
年 月 日 年 月 日
扶贫干部培训合同篇二
甲方：阳新县人民政府扶贫开发办 乙方：阳新县长丰米业有限责任公司
为充分发挥信贷扶贫资金的作用，促进农民增收脱贫、促进我县粮食经济的发展，经甲乙双方协商，特制定本协议书。
阳新县人民政府扶贫开发办公室（以下简称甲方）作为扶贫贴息贷款项目资金管理单位，为阳新县长丰米业有限责任公司（以下简称乙方）申报、使用扶贫贴息贷款项目资金履行以下工作职责：
一、将乙方纳入阳新县扶贫开发规划，做好项目库建设；
二、将乙方纳入贷款计划项目，组织有关部门考察论证，编制项目可行性研究报告；
四、协调乙方与相关部门关系；
五、积极为乙方向上申请扶贫贷款优惠利率。
乙方作为湖北省农业产业化重点龙头企业和扶贫贴息贷款使用单位，应在带动和扶持贫困农户解决温饱、增加收入等方面承担以下义务：
五、承担扶贫贴息贷款使用单位其它未尽义务。
甲 方（公章）： 乙 方（公章）：
法人代表（签字）： 法人代表（签字）：
二o一一年八月二日
扶贫干部培训合同篇三
来一份葱油拌面，再配一碗茶树菇老鸭汤，是在王府井附近上班的张女士的午饭。“因为菜品种类多，又实惠，这一顿饭也就25元钱。”这是张女士经常把这家沙县小吃当做午餐食堂的原因。面条量足，老鸭汤营养美味，在店肆遍地的王府井大街，这里是毋庸置疑的高性价比之选。
“沙县小吃”这四个字是有魔力的。时至今日，提及沙县，可能很多人不能准确说出它位于福建省中部偏北，隶属三明市，但却一定知道以沙县为中心，辐射全国的“沙县小吃”。沙县和小吃，互相成就，经过多年发展，在食客们心中，已成为不可分割的整体。
截至2019年底，全国有万家沙县小吃，不仅吸纳沙县本地超过6万人外出经营餐饮，还辐射带动周边地区6万多人创业，营收超百亿元。
20多年来，沙县人以小店经济的模式，用家乡小吃蹚出了一条与众不同的成名立业之路。
经营模式：
一元进店·两元吃饱·五元吃好“一元进店、两元吃饱、五元吃好”，这是早期沙县小吃经营者对小店的定位。
上世纪九十年代初，受限于资源匮乏和经济压力，一些擅长制作小吃的沙县人，走出沙县，到周边城市售卖小吃赚钱。让他们没想到的是，“一元进店、两元吃饱”的小店，一天竟能赚两三百元。看到谋生的可行性，越来越多的沙县人纷纷外出，经营沙县小吃。沙县小吃由此发迹。
价廉，不是沙县小吃最大的优势，物美才是。
在沙县小吃的菜价单上，有米、面、豆、肉四大系列，特色面食、盖浇饭、馄饨、砂锅、汤面、汤饭、炖汤、卤味、套餐、特色小炒等十几个大类，包含240多种饭食，其中有39种还被中国烹饪协会评为“中华名小吃”，堪称古代中国传统饮食文化的“活化石”。
繁多的品类，调和了南北口味，能让消费者在一家小店里同时满足多样的需求，适应了人口流动背景下的大众餐饮文化。从本土特色饮食，到打破南北饮食习惯壁垒，沙县小吃一直在顺势而为，伺机而变，灵活的经营思路，使其获得了越来越多的喜爱。所以会有世界中餐业联合会秘书长尚哈玲所言，自古以来，沙县小吃便是南北客商的心头之好。
在沙县小吃的发展过程中，沙县人自发外出经营功不可没，当地政府的长期支持也至关重要。当时，沙县县委、县政府正在寻求解决“三农”问题的对策。政府从百姓自发外出经营沙县小吃中得到灵感，逐渐将小吃作为产业来抓，鼓励外出经营创业。
此时，恰逢东南沿海快速城市化和工业化时期。大量劳动力的涌入，不仅加速城市的发展，也创造了巨大的消费市场。对于当时生活和工作节奏快的中低收入人群而言，价格低廉、品种繁多的沙县小吃正好满足了他们的需求。物美价廉的定位填补低消费空白，沙县小吃就此开始了快速扩展。
发展战略：
一乡·一城·一队伍
沙县小吃虽然在各地安营扎寨，但随之而来的问题也逐渐显现。店面卫生不理想，“脏、乱、差”情况时有发生；外部环境也不容乐观，其他地方小吃知名度也远高于沙县小吃。在这样的环境下，沙县小吃能够后来居上，与沙县政府的政策制定推广紧密相连。
1997年，沙县政府多次召开小吃产业发展专题会议，将小吃定位为支柱性第三产业，成立沙县小吃业发展领导小组，还成立沙县小吃同业公会，作为沙县小吃行业管理的社团组织。
自此，沙县小吃由当地人自发创业的个体经营，逐渐演变成有沙县政府引导的产业。
为了集中力量拓展市场，沙县实施“一乡一城一队伍”的发展战略。即一个乡镇负责发展一支沙县小吃队伍，锁定一个目的地城市，有针对性的提高沙县小吃的市场占有率。
1999年，当地成立沙县小吃业发展中心，主要负责对从事沙县小吃业的人员培训、技术咨询、指导服务和技能竞赛、外出展出等工作。利用多种形式，引导沙县小吃转型升级。
同时，为了鼓励更多的沙县人走出去，也为了让外出经营的队伍得以协调管理，沙县大胆鼓励乡镇科级干部停薪留职带头外出经营小吃。政府干部以身作则，投身沙县小吃的经营，也带动了更多的沙县人勇敢走出去。
2011年，总投资1000万元的沙县小吃培训中心大楼落成，为小吃业主提供包括连锁经营、企业高管、高级经营师等全方位培训，引导一批富起来的小吃业主进行公司化、标准化经营。截至2019年年底，沙县小吃培训中心共举办各类培训班500多期，培训学员2万多人次。
沙县小吃产业的不断发展，让沙县由贫到富，小吃产业也随之成为沙县的支柱产业。2018年，沙县农村居民人均可支配收入18706元，人均gdp位列全省前五，实现全面脱贫。2019年底，祖国大江南北共有万家沙县小吃，店面遍地开花。
在中国社会科学院财经战略研究院服务经济与餐饮产业研究中心执行主任赵京桥看来，沙县小吃的成功是我国个体经济成功发展的典型案例。
管理体制：
总公司·子公司·终端店
2008年，沙县小吃集团正式成立。在整个小吃行业，这是极具有里程碑意义的大事。
集团实行总公司、子公司、终端店“三位一体”的管理体制。如今，已在全国成立了23家沙县小吃集团餐饮子公司，发展沙县小吃连锁标准店近三千家。沙县政府实施沙县小吃转型升级、高质量发展战略，对小吃店面统一设计装修风格，打造沙县小吃品牌形象。
此外，通过对沙县小吃产业园的打造，沙县政府对产业创新的探索从未止步。2019年，在沙县小吃中央厨房项目中，国内首条机械化沙县小吃核心产品生产线调试完成。以沙县小吃的蒸饺加工为例，生产10吨蒸饺，传统手工制作需要900人制作一天，现在最多只需20人。制成的蒸饺，从沙县小吃产业园源源不断配送至全国各地沙县小吃加盟连锁店。
而在中央厨房，餐饮智能化系统将连锁店的运营数据同步展示在大屏幕上。“从2015年开始，我们开始搭建一体化管理平台，并开始对产业进行数字化改造。”沙县小吃产业发展中心副主任张鑫介绍。
如今，沙县政府围绕小吃产业做足文章，逐步延伸到生产种植、加工销售等沙县小吃特色食品全产业链。食品工业园已吸引65家食品企业入驻，2018年，全县食品产业产值超80亿元，带动包括物流配送、餐饮及旅游等在内的第三产业发展，促其增长到82亿元。
此外，为进一步丰富沙县小吃的文化内核，沙县对1997年开始的小吃旅游文化节进一步升级，通过小吃搭台、文化推动、经贸唱戏等手段，将沙县进一步打造成“吃货的天堂”。
同时，借力于“一带一路”建设，政府制定沙县小吃国际化发展战略，对接海外市场。如今，沙县小吃已经走进50多个国家和地区。
从星星之火，到燎原之势，沙县小吃只用了20多年的时间。这20多年，是沙县小吃的发展史，也是中国小店经济的缩影。
扶贫干部培训合同篇四
1、不需要。因为没有同级党组织可向上级党组织请示；如没有上级单位则可不请示。
2、成立工会的流程简单来说如下：
1）向同级党组织请示，如没有同级党组织，可向上级党组织请示。如果没有上级单位，则不需要请示。
2）书面向上级工会申请成立工会筹备组，一般报告的名称就是《***企业关于建立工会筹备组的请示》。得到书面批复后，开始筹建工作。
4）根据会员的数量，决定召开会员大会、还是会员代表大会。
5）召开大会，选举工会委员会、女工委员会、经审委员会。闭会。
6）召开委员会第一届会议（实际操作中一般就在会员（代表）大会闭会后立即举行），在委员里面选举产生主席、副主席、女工主任、经审主任。
7）把选举结果上报上级工会，得到书面批复。
至此，工会就成立了。接下来，就是刻章和办理法人资格证了。
扶贫干部培训合同篇五
新京报快讯（记者 徐美慧）4月22日，湖北省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部召开第81场新闻发布会，介绍工会组织助力统筹推进疫情防控和复工复产情况。
湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥表示，目前，湖北省已经转入常态化疫情防控阶段，如何打赢疫后重振民生保卫战、经济发展战已成为当务之急。“全省工会围绕助推企业复工复产和复商复市，积极为企业和职工纾困解难、为恢复经济社会发展加油鼓劲。”
董永祥介绍，一方面，湖北省总工会落实工会促进企业发展举措，对小微企业实行工会经费全额返还政策；深入推进“爱国卫生运动进企业”，巩固防疫成果，全力维护职工健康权。
另一方面，湖北省总工会积极帮助职工稳岗就业，编发劳动关系方面法律指引，推行特殊时期集体协商，畅通12351职工服务热线，引导企业和职工有事好商量、遇事多商量，推动企业在发展中关爱员工。
在疫后困难帮扶工作方面，董永祥介绍，湖北省总工会为符合国家统一建档标准的城市困难职工发放生活救助和特殊生活补贴；全力帮助建档立卡困难职工如期实现解困脱困；与专业机构合作，常态化开展职工心理关爱。
此外，董永祥表示，湖北省总工会还开展了“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动，在落实职工正常的年节福利基础上，今年按每人不超过500元的标准追加职工福利。
董永祥表示，目前，湖北省总工会已下拨1亿元专项补助，为全省基层工会集中组织采购贫困地区农副产品创造条件。