学生会迎新生工作总结

时间:2023-08-02 14:40:14 作者:WJ王杰

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学生会迎新生工作总结篇一

大家下午好!

在党团工作中,同学们积极认真的应对每一次的工作,对党团建设,学风建设,宣传工作和素质拓展等工作都一丝不苟。

在上级领导的指导下,为了提高各位共青团员的素质,搞好学院的学风、校风建设,我们开展了十四次团组织生活,并积极鼓舞各团支部开展了中秋晚会,国庆晚会,以及各种主题的团组织生活,进而促进了各团支部之间、各团支部成员之间的相互了解、沟通和团结。让广大团员青年坚定走具有中国特色的社会主义道路思想理念,强化爱国主义,集体主义,社会主义和艰苦创业的精神教育,使我广大的青年从思想觉悟上得到提高,充分发挥党的助手和后备军的作用。

同时在我院分党校的指导下,分团委顺利地开办了中共西昌学院第十六期党课学习。共有430名学员参加党课学习,经过学习、考核,共有352名学员成绩合格,合格率为81.86%,同比上升了7.41个百分点。

为了响应大学生入党的号召,采取成熟一批,发展一批的模式,我院发展预备党员181名,并有126名预备党员按期转为中共正式党员,在发展党员时,我们本着对党负责,对党员负责,对每一个同学负责的态度,认真的审核推荐的积极分子,为党把好关、站好岗,认真仔细地为党员整理资料,填写相关信息。

学生干部、干事的业务素质和办事能力直接影响着学生会整体的办事效率。因此在过去的一年里我们先后举行了三期干部、干事培训,从如何当好一名干部、干事,如何处理人际关系,如何做好工作与学习的均衡等多方面进行系统的培训,同时还要求各部门根据部门职责和特征,总结过去的工作经验有针对性的对部门干事进行工作技能和方法的培训。实践证明这些培训工作极大地提高了整个学生会的工作效率,为这一年工作的顺利完成奠定了基础。

我们结合我院学生会实际情况,不断完善各项制度,使学生会各项工作日趋规范。我们创建了部长例会制度,以加强各部门的交流,促进相互间的了解,提高凝聚力;我们制定《教室卫生评比标准》,使卫生检查工作有章可循;我们革新部门招新制度,采取笔试加面试双项考核,使得部门招新更加公平、公正。制度的完善和革新,保证了我们所有工作快速有效的开展。

我院高度重视学院学生的安全问题,对我院学生进行严格管理,分团委、学生会与宿管会紧密配合,分团委、学生会、宿管会干部干事与学院老师共同成立了值班小组,走进寝室走到同学身边,对同学们的寝室安全、晚归进行检查,听取了同学们的各种意见,并且对同学们的生活学习进行关心了解。在我院施行禁酒的大环境中,为了我院同学的安全与健康,学生会多次组织同学,走出校门,主动监督同学,防止出现喝酒闹事的情况,并协同宿舍管理委员会对晚归的同学进行严格的处理。总体来说我们在分团委、学生会、宿舍管理委员会的共同努力之下我院的安全工作取得了一定的成效。

对于卫生问题我院十分重视,因为一个好的环境才会让同学们好好学习,健健康康生活。针对教室、寝室、公区卫生区域广、数量多的特点,我们将各类卫生区域划分到各班,以班级任务和勤工助学岗位相结合做好卫生工作;同时我们实行早餐值班制度,倡导同学早起床、早进餐,有效地解决了教室卫生保洁这个难题;而对于寝室卫生,宿管会将不定时检查和寝室卫生比赛相结合,保证和提高寝室卫生的质量。这些卫生工作的开展为同学们提供了良好的学习和生活环境。

在我院积极抓院风、促学风的背景下,学生会积极配合学院工作,学习部继续实行早自习签到制度,监督各班同学上早自习,极大地提到了我院同学英语四、六级的过级率。在抓学风的.同时,我们也开展多种文化、艺体活动,极大的丰富了同学们的课余生活。

学生会迎新生工作总结篇二

20xx年9月

一、活动时间:待定

二、活动背景:“以心迎新”,又一届新生入学,洋溢着活力四射的气氛,新同学进校,陌生的环境,陌生的人,陌生的场景,为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉,既有家的温馨,又有活跃的气氛,我们以我们的热情,以我们的心去让他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

三、 活动地点:待定

四、 活动主题:迎新生活动对于刚告别高中的大学新生来说大学无疑是陌生的,作为学生干部的我们,作为学长学姐的我们,帮助新生当然义不容辞。所以由我们机电学院团委学生会负责组织迎接新生的活动,希望继承我们机电学院的优良传统,贡献自己的一份力量去帮助新生。在不断培养自己的能力的同时,形成互帮互助的良好氛围,为学院树立良好的形象。

五、 活动目的:

为了迎接新学特开此活动,让新学感受到我院校对他们的重视。

六、注意事项:

1. 各位同学在迎接新生的时候,要统一佩带校卡,注意形象,要保持良好的精神面貌、注意自己的言行和礼貌问题,对于新生所提出问题要耐心地回答,招待家长的时候要热情;尽可能回答相关问题且告知新生有关入学的最新信息。

2. 新生通知小书签:各班自己准备,新生到各班签到处时由各班负责人统一发到新生手上,在新生到宿舍后亲自交到新生手上,提醒其内容。

3. 在迎接新生的所有工作中出现问题负责人要联系机动小组组长,尽快解决问题。

4. 加大宣传力度,动员大三同学一起参与迎接新生活动。

5. 在接待新生时,负责人应该尽量安排男生去帮忙提拿行李,安排女生去引导家长与学生,合理安排人力资源。

七、应急方案:

1. 新生接待期间,若发生联系或配合不佳情况,由本组组长与负责人进行沟通,将情况反应至主席团处,主席团立即将此通知辅导员,并安相关人员去进行协助。

2. 新生接待期间,若发生财物丢失情况,需要立即通知在场工作人员,并马上将情况反应至主席团处,主席团立即将此通知辅导员。工作人员要稳定丢失财务同学的情绪,并保护好现场的证据。

3. 当天查看天气预报,若有下雨情况的预报,则新生接待期间在校门口增加帐篷数量,并要求接待人员自带雨伞,机动组需要额外准备雨伞,以备不时之需。

4. 新生接待期间,若有同学发生中暑现象,首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境,选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水。

二〇xx年六月十三日

学生会迎新生工作总结篇三

电台在半年的时间里发生了很大的变化,先是通过信号调频等确定房间最后定在了一舍一楼,确定了房间后开始从内部的装饰,到网线的安装,喇叭的安装,监听的安装等都是在老师的帮助下完成的,在电台的干事和老师的帮助下电台的播音质量也日渐提高,电台的干事也很团结把电台当成了自己的家,每个人都希望能为电台做点什么。我们也确定了电台的播出节目的时间段和要播的节目,是在每天的早上播一段新闻,中午十一点四十播一些制定的节目,晚上五点也播一些制定的节目,同时我们制定了一些节目介绍一些幼教方面的知识、体育方面的知识等。

文艺部通过海选根据每个参赛选手的个人技能选出了文艺队的队员,其舞蹈风格包括爵士、健美操、民族舞、拉丁舞。乐器的队员有谈琵琶的,拉二胡的,弹钢琴的。声乐的有通俗的和民族的队员。成立后以文艺队的名义参加了校园文化艺术节十佳歌手比赛为其助演。并会在七月二号和《都市乐翻天》节目主持人袁哲同台演出。

在半年学生会工作即将结束之际,回顾学生会半年来的工作历程,我深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务,同时我们也深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。把每一项工作都做好,本学期的工作已经结束,下学期的工作我同样会更加努力的完成每一项工作,继续加油努力的工作。

学生会迎新生工作总结篇四

育红中学第十六届学生会自组建一年来,在广大同学的支持及校党总支、德育处、和校团委老师的关怀帮助下,积极开展学生会的各项工作,并且不断进行改进和完善。再这一年里,学生会全体成员全心全意的投入在各自的工作中,各项工作纳入合作化轨道,组织有力,运行高效。继承十五届学生会的优良传统,一切以学生为本,让学生感觉到学生会的存在和学生会的作用。

下面,请允许我代表学生会全体成员向全体师生汇报学生会一年以来的工作。学生会,是一个很庞大的管理系统。其中包括学校的各个部门,搞好各个部门间的相互协作,尤为重要。

宣传部努力建设好校园宣传阵地,不仅在各班板报评比的设计上表现突出,而且铭记“育红育我,我爱育红”的口号。和社会实践部一起,办好了育红中学学生会宣传刊物《育红校园报》。在各部门的重大活动方面,宣传部都积极参与、配合。

生活部与社会实践部一起合作,在抓好校园,班级清洁卫生上,起到了重要作用。为建设绿色校园贡献了力量,同时关注同学的需求,并及时与学校有关部门进行联系,为学校和广大同学解决了一些实际问题。

文体部和学管部合作协助体育老师监督同学们认真升旗做操,认真锻炼身体,发挥了重要的组织作用。学习部,帮助同学们搞好科学文化知识的学习,进行了学法交流和知识竞赛,为同学们及时解决了有关学习的问题。

本届学生会的建设,除了注重埋头苦干外,更注重培养新干部,为换届交接工作铺路。发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。

在本届学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。

首先,学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约学生会向前发展的一大障碍;其次,对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证翻译的迅速;另外,学生会的信息化建设至今没有真正展开。“校园之声”广播也未继续播出。最重要的一点是,学生会在学校的学生工作中,我们并没有处在真正的主动位置上。“学生的事学生做”。老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算真正的学生活动;学生组织的活动,办得再不理想,也是好的开端,好的尝试。而且,育红学生会正处于成长期,走弯路,与挫折,犯错误,从某种程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们怎能期待明天的辉煌。

希望今后当选的第十七届学生会主席能够带领下一届学生会成员,积极进取,开拓创新,完成本届未竟之事业!

本届学生会的工作,得到了全校师生的大力支持,不胜感激。在此特别向得学生会工作进行了直接的帮助和指导的老师表示由衷的感谢!

学生会迎新生工作总结篇五

20xx-9-1至20xx-9-2

春晖楼北

20xx级新生及家长

电气学院团委及学生会成员

又到了新生入学阶段,对于刚告别高中的大学新生来说大学无疑是陌生的,作为学生干部的我们,作为学长学姐的我们,帮助新生当然义不容辞。在不断培养自己的能力的同时,形成互帮互助的良好氛围,让新生感觉到学院对他们的重视,为我院我系我系树立良好的形象。

又一届的新生入学,洋溢着活力四射的气氛,新同学进校,陌生的环境,陌生的人,陌生的场景,为了让新生可以感受到学校这种大家庭的感觉,即有家的温馨,又有活跃的气氛,我们以我们的热情,以我们的心去让他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

1)、参与部门:团总支、学生会全体

2)、所需物品:

1、条幅(办公室)

2、4个帐篷:(外联)

3、纸笔 (办公室)

4、桌椅 (体育部)

6、水(纸杯)

7、绶带

8、工作牌

9、桌签(办公室)

10、展板(宣传部)

11、相关材料 (助理)

12、院旗(旗杆)

13、海报

1、8月23日工作人员赶到学校,进行休整,晚上开会分配任务。

2、外联部去拉赞助,并联系学校附近旅馆为安排家长住宿做好准备

3、24日工作人员准备好锁匙,细心做好分组,宿舍锁与钥匙对应好 。

4、25日组织11级班长及工作人员为新生打扫宿舍卫生。

5、27日验收宿舍卫生,分配打扫卫生工具扫帚、簸箕等。

6、28日前外联部拿到帐篷,宣传部拿到宣传板,后勤部买齐所需物品。

7、安排人员在值班室值班,预防早来的同学无人接待。

注:1.工作人员按分配表在7栋值班室值班,要求值班人员细心认真负责。

2.交接班必须准时,迅速,不能耽误接新生的任务。

3、宿舍卫生必须认真搞,责任到班长,给新生留下好印象。

纸笔20元 桶装水(7+7+7=21)*6=126

纸杯12袋*5=60 条幅60

打印资料300

共计20+126+60+60+300=566元

活动的各项费用在根据实际情况进行具体,周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

1、各部门保证在自己的岗位认真负责,由各负责人负责,有秩序、有组织的进行。

2、接新生人员必须认真负责其所接待新生,引领在学校指定地点购买所需物品。

3、注意近几天天气变化随时准备好雨伞,防止雨天给接待新生带来阻碍

6、切实组织好新生接待工作,参加迎新工作的同志均应满腔热情、认真负责地开展工作,使新生入学后就能尽快稳定思想情绪,熟悉学校环境,集中精力学习。

7、接新生人员必须耐心对待新生,热心帮新生解决问题。

8、工作人员佩戴工作证。

学生会迎新生工作总结篇六

为了更好地配合学校做好迎接20**级新生的工作,给新生留下美好的第一印象,人文学院学生会结合以往迎新工作经验,针对本年新生工作特点,草拟20**年新生接待工作方案。

在新生入校时在我校门口设立新生接待处,帮助新生搬运行李去报到点

1、时间:在新生入校报到的三天 (9月3日至9月5日)每天上午7:00到下午5:00。

2、地点:在本站广场。

3、活动场所布置:

小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。

海报:用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。

1、活动场所的布置:

活动宣传所需物料必须在9月2日上午12:00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7:00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话,可以调动其他部门的闲置人员前去协助。

2、新生接待人员的配置:

接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生,其组成是由来自该地区的上一届的老生。

3、帮助搬运行李的人员。

学生会体育部成员,学生社团青年志愿者协会会员。

1、接待工作准备时间:9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作)

3日早7点开始现场布置接待工作场地,值班人员到位。

3日早晨7:30全部参与接待人员全部到位。

2. 开会成员:学生会全体成员和接新生的小组成员。

3、开会内容:分配工作,新生报到程序讲解。

4、学生会各个部门职责:

1、熟悉活动流程,并策划组织所有工作人员学习迎新流。。

2.负责组织协调新生接待的一切事宜。

3.监督中间的衔接(协调)工作。

1、为避免课程的冲突,需提前准备好足够的迎新请假条

2、根据格式,准备晚归证明:

3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格

4,负责制作人文学院标志。

5,布置现场接待工作场地,安排值班人员。

6.负责新生报名处秩序,保证现场报名秩序顺畅。

负责引导在校门口下车的新生和家长,询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后,到达指定注册点。

负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后,再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。

1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单,结合活动,适当补充)。

2、准备工作牌:活动需要统一的迎新工作牌30个左右

3、联系饮食来源。

4,负责引导新生进行注册,领取卧具饭卡,缴纳学费,安排宿舍等工作。

5.组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。

负责本次迎新活动的宣传和记录工作。(拍摄照片,写新闻稿)

外联部:

负责联络赞助等工作。

《青藤》文学社:

准备迎新刊物《迎新特刊》约200份

9月3日7:00开始由学生会成员布置场地区域,共分为:

2、行李保管区 :帮新生保管行李,内设工作人员休息区(供工作人员休息)

3、家长休息区 :供新生及家长休息,内设后勤组。

查验录取通知书、身份证、准考证原件

2、到人文学院接待处:

(1)认真审查新生资格。

(2)安排宿舍

(3)核发缴费底单(凡已划款学生直接注册,填写军训服领取单)

3、到收费处缴费(未从卡中划款的学生)

4、凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单,通知学生有关事宜(军训及临到慰问等的时间)。

5、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙

6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装

1、总要求:文明有序,热情服务,首问负责,团结协作,完成任务。

(1)按照分工,迅速开展工作

(2)所有参与接待的成员必须按时到岗到位,不得迟到、早退,确有特殊情况者,需要向直接负责人请示批准。

(3)分工负责,各司其职,团结协作,严禁推委扯皮。推行 首问负责制 。所有接待人员一律不得说 不知道 。对学生咨询要主动热情,不属于自己职责范围要带他们去找有关部门,交到人。

(4)热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决,不能在公共场合发生冲突。

(5)特殊问题,统一处理。席洋老师做全程监督和调配,主席团协助。

1、活动严格禁止各种商业性活动,如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动,学院将会对其进行严格的处分。

2、若天气炎热,工作人员须做好防暑防晒准备,若身体有任何不适,立即与组织部联系;若下雨,生活部统一配备一次性雨衣。

3、保管物品的工作人员要注意物品的安全,工作人员的物品统一放在一起,都由生活部保管。

4、工作人员代表的是人文学院,需时刻注意自己的形象。

5、各工作人员要对自己的工作认真负责,不能无故离开自己的岗位。

1、各部作工作总结。

2、与新生适应大学生活有关的其它活动。如迎新晚会,新老生座谈会等。

学生会迎新生工作总结篇七

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期,我们部门积极配合系里的各项号召,丰富校园文化生活,同时,在组织各项比赛的过程中,也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中,我们也及时总结经验,改正不足。

以下将这一学期的主要工作情况报告如下:

一、纳新

新的学年也意味着学生会各部门的重组,我们学习部也积极投入到了这项工作中,认真做好纳新的准备工作。首先是到12级各专业班级进行部门介绍;接下来,是认真准备面试的各项流程,确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核,通过考核,确定了最后成员。

二、中文辩论赛

为增强广大同学对中文辩论赛的认识,提高同学们的思辨及口头表达能力,用语言启迪智慧、探询真理,同时活跃校园学习气氛,丰富校园文化生活,增强学院之间、同学之间的文化交流,展现广西大学“勤恳朴诚,厚学致新”的校训精神和当代大学生良好精神风貌,我部特举办本次中文辩论赛。

在辩论赛的过程中,我们部门的同学通力合作,虽然在工作中暴露出了些许不足,但是最后也使中文辩论赛圆满完成。在活动中,我们增长了很多见识和能力。

三、运动会

院运会和校运会我们部门都是负责成绩统计方面的工作,这是一项很考验细心的工作。在这几次的工作之中,我部上下都增长了很多的能力,干事们学会了如何细心的去做一件事,我们这些副部长也学会了如何协调干事之间的工作。院运会和校运会圆满闭幕,我们部门的统计分数的工作也圆满的完成。

1、

2、

3、 有的时候干事的积极性不太高; 干事之间的交流不足,部门内搞的活动不多,导致某些情况下不够团结; 有时候在工作分配方面会出现问题,在干事的时间协调方面做的不好。

同时,我对整体团委学生会有以下建议:

在有各种活动之前,一定要先让各部门知道,否则就会造成相当大的混乱,整个学生会是一个大家庭,需要协调好。

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