在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
个体经营户签合同篇一
尊敬的班主任：
期末考试将至，考试是对学习情况的综合检测，不仅是一场文化知识的考试，更是一场道德品质的检测。创造公*、公正的考试环境是我们共同的责任。用实际行动维护考试的公*、公正，是我们每一位学生的义务。我们应该用诚信的考试构筑诚实的人生。让我们牢记“诚实为人、诚信考试”，努力营造公*、公正的考试环境！xx班全体同学承诺如下：
一、主动自愿签订诚信考试承诺书，严格遵照承诺书上承诺去准备每一场考试，杜绝考试作弊行为，做诚实守信的学生！
二、正确认识考试对评价自己的重要性。充分利用个人时间，认真复习，满怀信心地迎接考试。
三、严格按照学院《考试规则》认真复习每一门功课，精心准备每一场考试，考出自己真实水*。做到我班期末考试“零作弊、零违纪”。
四、尊重每一位监考老师，严格遵守考试、考场规则，杜绝一切考试作弊行为。
五、树立与不良风气作斗争的勇气和决心，敢于检举揭发考试作弊行为。
承诺人：xx班全体同学
时间：20xx年xx月xx日
个体经营户签合同篇二
创造公*、公正的考试环境是我们共同的责任。用实际行动维护考试的公*、公正，是我们每一位学生的义务。我们应该用诚信的考试构筑诚实的人生。让我们牢记“诚实为人、诚信考试”，努力营造公*、公正的考试环境！严格遵守《山西师范大学现代文理学院学生考试管理办法》。
1、携带规定以外的物品进入考场，未放在指定位置，且不听监考人员劝告；
2、不按指定位置就坐，不听从监考人员调动；
3、考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题；
4、在考场喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为；
5、未经监考人员同意在考试过程中擅自进出、离开考场；
6、擅自将试卷、答卷（含答题纸、答题卡等，下同）、草稿纸等考试用纸带出考场；
8、其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。
承诺人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
个体经营户签合同篇三
一址多照法律规定：
1、具备投资关系，为同一投资人申办，且适宜同址经营的，经营场所可以在同一地址；
3、入驻产业园区的市场主体，由管委会统一提供办公场所的。
集群地址，是指多个企业以一家托管机构的住所或经营场所地址,作为其住所登记,并由这家机构提供托管服务。
优点是费用便宜，拥有真实地址，不会受到地址异常的影响；
缺点是无法满足一址一照要求。
个体经营户签合同篇四
没有雇工或者不满足企业社保购买要求，而需要以无雇工个体户申请购买社保，需要当事人带上有效的居民身份证原件，户口簿原件，小一寸照片等资料到社保部门申请办理的。只可以申请购买社会保险里面的医疗以及养老保险种类。
若个体户满企业购买的，需要及时办理相关社保登记以后，再到社保部门申请购买社会保险。一、社会保险规定，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也是可以申请购买社保。根据《^v^社会保险法》(1)规定，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也是可以参加基本养老保险以及基本医疗保险，但是对于其他生育、失业以及工伤保险种类是无法购买的。二、个体户购买社保流程，根据当地政策文件为准以黑龙江省绥芬河市个体户或灵活就业人员参保(2)为例子，当地个体户或灵活就业人员参保，要求当事人未参加过其他养老保险，女性不超过50周岁，男性不超过55周岁。需要提供以下资料到当地社保机构申请办理个人参保：
1.填写《城镇个体劳动者参加基本养老保险登记表》
2.身份证原件、复印件3.户口簿首页、本人页的复印件；
寸彩照1张。当场核验资料，资料无误即时购买社保生效。以湖州市人民政府个体户办理社保咨询(3)为例子，明确要求需要男性不能超过60周岁；女性不得超过50周岁。需要提供以下资料到社保机构申请个人参保办理：
1.提供身份证复印件两份2.照片两张三、满足企业要求的个体户，需要及时带上当地要求的资料到所属社保机构申请办理参保。以梅州市个体户为员工购买社保流程为例子，当地各类企业和个体工商户办理社会保险参保缴费需到所属地税部门办税大厅办理。首次办理社保缴费，需提供下列材料:1.营业执照复印件一份。
2.地税税务登记证复印件一份。
3.《社会保险费缴费登记表（适用单位缴费人）》一式三份。4.梅州市社会保险费个人明细登记表一式三份（纸质和报盘）。
5.社会保险费人员明细申报表一式三份（纸质和报盘）。
6.参加社会保险人员增、减申报表一式三份（纸质和报盘）。
7.参保人身份证复印件一式一份。扩展资料：办理条件社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。
个体经营户签合同篇五
(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期及违反服务期的违约金。
(2)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
个体户用工劳动合同范本
甲方：
乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《^v^劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条 乙方同意在甲方从事工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条 甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条 甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条 当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期： 年 月 日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)