在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
度警务室工作计划 警务站防疫工作计划篇一
组长：
成员:
疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。
指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室，aa任办公室主任。
认真贯彻落实^v^^v^重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。
1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)
3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对疫情中高风险地区返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人)
4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)
5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门)
6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。
1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区^v^门，并在区^v^门指导下立即开展应急处置工作。
2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。
3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。
4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。
5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。
本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。
度警务室工作计划 警务站防疫工作计划篇二
为深入推进平安沈寨建设，规范和加强全镇群防群治工作，充分发挥人民群众在平安创建、治安防范中的积极作用，建立专业力量、人民群众等多方参与的治理格局，构筑社会治安防范长效机制，切实提高人民群众对平安建设工作的参与率、知晓率、安全感和满意度。现结合我镇实际，特制定本工作实施方案。
以^v^新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，加强群防群治建设，围绕群众反映强烈的治安问题，采取“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，广泛发动和组织群众共同防范和打击各种违法犯罪活动，切实加强治安防范体系建设，创新群防群治工作方法，全方位开展群防群治巡防工作，着力提升群防群治工作水平，大力构建平安稳定的社会治安环境。
（一）深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，紧紧围绕中央、省、市、县关于平安创建的部署和要求，充分发动群众，整合群防群治资源，进一步健全和完善群防群治工作机制，形成党委政府领导、综治部门统筹协调、人民群众广泛参与的工作格局。
（二）紧紧围绕全镇平安建设的总要求，建立和完善村组两级群防群治组织和队伍建设，最大限度发挥群防群治工作的作用，大力提升人员素质和工作水平，使基层群防群治队伍成为预防犯罪、维护社会稳定的重要力量。
（一）加强辖区内群防群治工作的组织领导，积极动员和组织社会各方面力量参与群防群治工作；各村要按照“看点、巡线、控面”条块结合的方式，突出工作重点，抓好群防群治工作队伍建设，开展好群防群治工作。
（二）建立村“三委”干部、村党小组长、村民小组长、村公益岗位人员、热心村级公益的青壮年等群防群治力量组建“两级”治安巡防体系。一是村级专业巡防队伍，主要由村“三委”干部组成。二是村民小组巡防队伍，主要由村民小组长、党小组长、院落院长、热心村级公益的青壮年组成。各村要统筹巡防路线和地点，科学规划巡防人数和时间，严格落实每天轮流巡逻制度。
（四）各村要结合本辖区实际，制定群防群治工作实施方案。要统筹安排部署，统一配发巡逻袖标，袖标红底黄字，标底注明“治安巡防”名称字样。同时要安排专职人员负责监管村、企事业单位等落实群防群治工作的情况，及时处理、预警巡防工作中发现的重大案(事)件，按时完成上级下达的各项群防群治工作任务。
（五）在开展巡防工作中，对发现的重要违法犯罪线索和重大维稳事件及时报告等情况。
（六）建立辖区治安巡防工作微信群等平台，加强对群防群治工作的动态监管，保证适时掌控辖区内的群治群治工作开展情况，镇综治办将采用随机抽查与实地督查相结合的方式，定期对治安巡防工作落实情况，进行专项督查考评并全镇通报。
（一）提高认识，加强领导。全面推进群防群治工作是进一步加强全镇社会治安综合治理和优化治安环境的重要措施、也是推进“平安沈寨”建设的一个有效载体。各村要按照镇党委政府的统一部署安排、提高思想认识，积极行动起来，制定工作计划，明确目标要求，并成立群防群治工作领导小组，加强对治安巡防工作组织、领导和协调，切实将治安巡防工作落实落地。
（二）精心组织，健全机制。各村要统筹考虑和精心组织，结合辖区治安状况和自身特点，突出治安巡防重点区域和重要时段，科学规划巡防区域、线路，合理安排巡防力量，定人、定岗、定区域。健全工作制度，落实通报会商、警民联系、区域责任制度等，推进工作有效开展。加强巡防力量培训以及各单位的协作配合，形成治安巡防合力，确保全镇治安巡防工作取得实效。
（三）严格管理，逗硬考核。各村要压实群防群治工作责任，镇督导组深入辖区村、企事业单位加强日常督导检查，推动工作开展。同时，镇综治办和派出所将定期和不定期对村群防群治工作进行督导检查，作为综治目标考核的重要内容纳入年终考核；对因工作不到位、问题突出、措施不实等，导致辖区治安案件高发、严重影响社会稳定及治安混乱的，严格落实综治工作领导责任制的相关要求和规定，追究相关人员的责任。对成绩突出的单位和个人以及同违法犯罪分子作斗争的有功人员给予表彰奖励。
度警务室工作计划 警务站防疫工作计划篇三
（一）警务室建设。
1、按每个社区必须设置一个警务室的要求建设警务室，并做到社区警务室有明显的统一标识牌。
3、警务室配置有社区民警入户调查表、服务群众连心卡、社区民警工作日誌本、征求意见书、警民联系箱及其他工作台帐。
（二）警力配置。
派出所应根据社区规划、人口数量及治安情况，实行一区一警、一区两警或一区多警配置模式。社区民警应当保持相对稳定，不得随意调动或更换。如需更换，必须报请分局审批。
（三）社区民警工作职责。
1、人口管理。对社区实有人口（包括常住人口、暂住人口、重点人口）进行调查、登记和经常性管理教育，掌握基本情况，做到底数清、情况明、登记准确及时，并能发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。
2、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业和重点企业建立健全安全防范制度，开展经常性的安全大检查，消除安全隐患和减少治安灾害事故。
3、安全防范。建立社区群防群治组织，组织社区内的单位和群众开展经常性群防群治工作，落实社区“人防、物防、技防”措施，构筑和完善社区防范体系。
5、控管帮教违法人员。认真落实对违法青少年及两劳回归、缓刑、保释、保外就医、取保候审人员的“四定”（定帮教对象，定帮教人员，定帮教组织，定帮教措施）制度，做好教育转化工作，同时做好监控管理工作。
6、服务群众。牢固树立执法为民的服务意识，主动积极为群众提供办证、警务咨询服务，接受群众报警求助，做好治安纠纷调解，积极为群众排忧解难。
7、完成所领导交办的其它警务工作（安全保卫、值班备勤等）。
（四）社区民警工作标准。
1、建一套台帐：即社区工作日誌、重点人员管理、社区工作会务等日常管理工作记录台帐及档案内容齐全、规范。
2、交一批朋友：即在密切联系辖区居民群众的基础上，能与一批企业家、治安积极分子结成良好的工作关系，并能为困难群众排忧解难。
3、有一支队伍：即拥有一支较稳定的能够配合公安机关联防、联打的群防群治队伍（包括社区安保队、安防队、治安巡逻队及治安信息员和国保联络员队伍）。
4、创一个特色：即结合辖区治安实际，开展“无盗、无毒、无抢、无民转刑案件、无重大事故”等各种特色创建以及社区警务模式的创新。
5、履一项承诺：即在社区日常警务工作中能够自觉推行并认真履行一项便民服务承诺。
（五）社区民警工作制度。
1、社区警务工作和社区民警管理由各派出所副所长负责。
2、全面实行社区民警负责制。即社区民警作为社区警务工作的第一责任人，对所辖社区警务日常工作负全责。社区民警务必要处理协调好与社区居委会和居民群众的关系，积极主动创造条件，并通过合法程序进入社区领导班子，以促进社区警务的全面发展。
3、实行社区民警着装挂牌下社区，每周社区工作时间不得少于20小时，其中保证有二个半天在警务室接待群众。
4、落实一项服务承诺、利民措施，并对群众交办事宜实行回告制。
5、一月一次居民代表会，将社区警务工作情况向社区群众予以报告，听取群众的意见和建议，接受群众监督。
6、半月一次警情公示及安民告示，警示群众增强自我防范意识和参与联动、联防意识。
7、一周熟悉两户常住人口，及时为群众解难排忧。
8、一周一次率安防队员在易发案地段巡逻巡查。
9、一月一次对重点单位、出租屋及公共复杂场所的治安检查。
度警务室工作计划 警务站防疫工作计划篇四
一、切实加强了对国土资源工作组织和领导
20xx年乡党委*始终把国土资源管理工作作为一项大事来抓，纳入本地经济发展规划。成立了由乡长为组长、副乡长李明具体抓的领导小组，并对一些不负责任的村分管领导也给予调整，为做好国土资源工作提供了强有力的组织保证。以创建“国土资源执法模范乡镇”为主线，制定了把土管工作纳入到对村主要干部的年终目标考核。并在乡村两级干部大会上多次安排部署国土资源管理工作，且对村干部做过3次具体的业务培训。
二、切实做好了国土资源宣传工作
结合“土地日”和土地宣传月活动，建立宣传组织，有计划的宣传部署，利用会议、黑板报和宣传标语宣传，使广大村民干部认识到保护耕地的重要性和必要性，共写永久性标语2幅，纸标语80余幅，横幅二幅，召开村干部座谈会一次。
三、土地规划与耕地保护
积极开展土地利用总体规划修编，严格按规定要求管制使用土地，实现耕地占补平衡，全面落实基本农田保护制度，做到责任到人，对界桩、保护牌定期检查、修复、处理。
四、加强了对土地征用
乡党委*认真执行征地综合补偿标准，及时足额支付征地补偿安置费用，认真妥善安置被征地农民。积极做好*储备土地的征地拆迁工作，康阳路拆迁补偿工作、兰成输油管道我乡过境段的征用补偿相关工作，基本上没有大的平和纠纷，保证了重大项目的顺利实施。
五、地质灾害防治
六、执法监察
乡党委*积极开展创建“国土资源执法模范乡镇”，加强各村的土地巡查和检查工作，并做好耕地保护与效益农业发展的协调工作，并协助做好违法案件的查处，查处率95%以上。
今年来的国土资源工作，在上级有关部门和白杨国土资源所的支持下，尽管我们取得了较好的成绩，但与县级有关部门的要求还有一定的距离，仍存在着一定的问题。
一、台帐和土地使用证的变更登记发证工作没有很好落实。
二、国土资源管理宣传力度还不够，干部群众法制意识有待进一步加强。
度警务室工作计划 警务站防疫工作计划篇五
认真贯彻落实省第七次党代会精神，以省委刘赐贵书记到省委政法委机关视察时的讲话精神，省委常委、政法委书记肖杰到澄迈调研时的讲话精神，县委吉兆民书记在全县政法综治暨党的十九大安保维稳工作动员部署会上的讲话精神为指针，大力整合社会资源，广泛动员社会力量，进一步加强群防群治队伍建设，规范管理，健全完善群防群治体系，使群防群治工作逐步法治化、规范化、社会化，并在党委、政府统一领导下，参与基层平安建设工作，不断提升社会面防控水平，不断增强人民群众的安全感和满意度。
组 长：
常务副组长：
副 组 长：
成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，主任由李军兼任，成员：林诗森、王川文、吴育姣、蔡亲培，负责具体工作及日常事务。
建立健全群防群治长效工作机制，达到发案少，秩序好，社会稳定，群众满意。
(一)组织体系、队伍建设更加健全。按照“党委政府领导、综治办牵头、派出所主抓、单位配合、社会参与”的原则，充分发挥派出所职能作用，健全镇村两级群防群治队伍，做到人员力量到位，队伍素质不断提升，指挥畅通有序，群防群治工作开展顺利，真正成为防范犯罪、维护稳定的重要力量。
(二)日常管理更加规范。进一步建立健全镇、村(社区)治安联防队伍的日常管理机制，明确工作职责、工作纪律、考核奖惩等相关制度，逐步健全队伍的规范化管理。
(三)作用发挥更加明显。充分发挥群防群治队伍在预防和打击犯罪、保障人民群众生命财产安全，以及维护社会治安稳定方面的积极作用，不断提升社会面防控水平。
(一)准备和启动阶段(20xx年7月)。成立由镇领导挂帅的群防群治队伍建设领导机构，下设群防群治工作办公室,全面筹划群防群治队伍建设各项准备工作。
(二)摸查登记阶段(20x年7-8月)。群防群治工作领导小组办公室全面摸查核实镇、村(社区)联防队伍情况，核定各群防群治队伍人员数量;以群防群治常态工作模式，全面开展巡逻防控工作。
(三)招募和培训(20xx-20xx年每年7-8月)。根据本辖区社会治安防控工作的需要，按照不低于辖区人口1‰的比例充实联防队伍，由党委政府统一管理，给予适当经费补助，派出所负责业务指导，实现群防群治力量全覆盖。定期组织召开治保会、联防队、护村队等人员参加的会议，以会代训开展政治和业务学习，定期组织脱产集训、实战演练等方式，有针对性地对群防群治队伍开展专业培训，不断提高群防群治人员搜集治安情况信息、开展巡逻守护、参与应急处突等工作能力。
(四)落实制度阶段(9月至10月)。该阶段重点是围绕方案确定的工作目标，全面落实群防群治整合的各项举措，建立和完善相应的工作制度，组织和开展多种形式的群防群治活动。
(五)考核评估阶段(20xx-20xx年每年12月)。该阶段重点是总结经验表彰先进，目的是巩固前期工作成果，解决存在问题，提高群防群治队伍工作水平，落实长效运行机制。工作领导小组将对各村（居）联防队的工作开展情况进行考核评估，对工作先进的单位和个人进行表彰，并将群防群治队伍建设作为年终综治考核的重要依据。
（一）加强辖区社情民意搜集。中兴、和岭派出所要结合日常警务，以基层群防群治组织和群众骨干为依靠力量，开展对辖区境外敌对势力渗透破坏重点部位的防控，利用多种渠道搜集可能影响社会政治稳定和辖区安全的政情、社情，做到耳聪目明。建立“社情民意一周一报告”制度，每周上报辖区社情民意情况。
(二)强化充实群防群治队伍建设。
1、配齐配强治保会领导班子。深入开展“创建规范化治保会”活动，整顿软弱涣散、没有活力的治保会，对工作积极、认真负责的治保人员要全力推荐担任治保会领导，力争把治保组织建设成为辖区群防群治工作主体。
2、充实群防群治队伍。指导各村（社区）动员热心公益事业的党员、团员、民兵群众等人员参加联防队、护村队、治安志愿者队伍，按照不少于10人的标准组建、扩充巡逻队、护村队，并建立值班巡查工作制度，遇到重大问题及时向派出所报告，进一步夯实社区、农村治安防范基础。
3、加强巡逻防范工作指导。派出所要加强对群防群治队伍的指导，外出值勤统一佩戴“红袖章”，开展好居民住宅区、主要街道、治安重点地段等覆盖整条村或社区的巡逻防范工作。要组织群防群治力量，每周在辖区内进行一次治安问题和安全隐患排查;要动员群防群治组织积极举报违法犯罪线索，协助派出所开展社会治安工作。
度警务室工作计划 警务站防疫工作计划篇六
__县全面贯彻落实自治区党委、地委一系列稳定工作会议精神。根据新形势下社会治安状况，积极创新维稳工作思路和应对措施。充分发挥^v^警力有限、民力无穷^v^的潜力，从深层次挖掘和整合社会资源，抓好群防群治工作，牢牢掌握维稳工作主动权。强化基层维稳工作力量建设，依托村级警务区（室）建设，整合基层维稳力量，把基层维稳队伍做大、做强。组织各级联防组织，实行干警包办片区，并与乡镇政法（综治办）、^v^（宗教办）、派出所干警、武装部、司法所、信访办、应急民兵、调解员、协警员、片区民警以及村治保主任、十户长等基层维稳力量形成互动，从而有效整合了辖区各警种力量，强化了乡、村值班、备勤，巡逻社会面的控制，提高了快速反应能力。全面开展群防群治，落实治安防范措施，积极适应经济社会发展的新形式和构建^v^平安__县、和谐__县^v^的新特点。形成上下联动的维稳工作大格局，助推^v^创安^v^工作延伸到乡（村）每个角落，为确保我县社会政治大局稳定奠定了基础。
一、__县基本概况
__县属于典型的农业县、有县无城，南北长500公里，东西宽20――150公里，国土面积万平方公里。其中山区占95%，沙漠占，绿洲占，耕地面积万亩。人均耕地亩。县辖10乡、1镇、1场（县园艺场）、196个行政村，2156个村民小组。总人口万，居住着维、汉、哈、回、藏等13个民族，其中维吾尔族占99%以上。是一个偏远、贫穷落后的县之一。
二、具体做法
（一）警务区（室）建在最基层。
为加强对基层维稳工作的领导与管理。__县按照地委要求，率先在全地区将村级治保主任在业务上归口派出所管理，在每个村建立警务室。为了便于对警务室的管理，按照每3-4个临近村建一个警务区，并配齐配强责任民警，片区民警管理3-4个村的警务室。目前，由于警力不足，警务室主任由各村治保主任负责。每个警务区最多管辖3－4个警务室，每个警务室管理约45个十户长，同时配齐配强警务区民警，由警务区民警管理管辖内的3-4个村的治保主任，各村治保主任直接管理本村^v^十户长^v^和民兵。警务区民警通过加强对警务室主任的日常管理工作，及时了解、掌握警务区内基本情况，收集情报信息，定期排查、分析社情动态，开展经常性的治安检查，严格按照宗教管理条例，进行落实、监督，收缴本辖区非法音像制品、非法出版物，依靠基层组织，开展防范宣传，增强群众的自我防范意识和能力，有效地维护警务区管辖内的治安秩序。
警务室主任全面负责警务室的工作，协助警务区民警开展工作，建立健全警务室各项基础工作台帐。组织本村^v^十户长^v^、民兵队伍对本村的重点场所、重点路段的检查、巡逻，并做好巡逻登记。遇有重大情况随时向警务区民警汇报。各村^v^十户长^v^积极动员、组织本村群众落实各项安全防范措施，减少各类刑事案件和可防性案件以及治安灾害事故的发生。在加强信息交流和工作联系上，实行^v^十户长^v^定期汇报制度，根据实际情况，制订每周定期向村警务室主任（村治保主任）汇报工作制度，村警务室主任每周定期向警务区民警汇报上周开展工作情况及本周工作计划；警务区民警负责辖区警务室主任的管理工作，每周将警务区工作情况向当地派出所领导汇报，派出所每周及时将辖区情况向当地党委、政府汇报。各村治保主任直接管理本村^v^十户长^v^，形成^v^层层有人管、户户有人抓^v^的格局，使各村维护稳定、综合治理工作进一步得到加强和巩固。
（二）加强农村^v^十户长^v^管理，促基层维稳队伍作用发挥
55万余元的专项经费，加上地区每名^v^十户长补助5元，给每个专职农民^v^十户长^v^以每月25元的生活补贴。由县政法委、综治办根据各乡（镇）考评情况进行发放。乡（镇）综治办发放生活补贴的方法是对当月表现差的^v^十户长^v^扣发补贴或进行调换。拿部分《村规民约》违约金和扣发的补贴用于表彰奖励经村委会评选出来的优秀^v^十户长^v^，促其作用得到充分发挥，主要表现在以下几个方面：一是发现问题、搜集各类信息的能力逐渐增强。农村^v^十户长^v^在做好辖区内十户的防范工作和法制宣传工作的同时，积极配合村治保主任了解所辖^v^十户^v^家庭人员情况及社会关系情况，切实做到情况清楚。
二是维护社会稳定意识明显增强。通过对基层^v^十户长^v^的宣传教育和专门培训，不断从思想上、生活上对其进行关心，全县^v^十户长^v^维稳意识明显增强，积极主动为基层社会稳定工作服务。
三是成为维护农村社会稳定的中坚力量。目前，农村^v^十户长^v^已成为基层维护社会稳定的主要力量。各乡镇不仅在维稳上，而且在计划生育、教育等各项工作中也发挥了积极作用，成为是党和政府最基本的末稍神经，在维护社会稳定和加快辖区经济发展进程中起到了梁纽带和党的政策喉舌作用。
（三）兵民联动，服务经济建设
为加强社会稳定工作，提高防控能力，__县对全县应急民兵实行^v^三个过遍^v^活动，清除政治思想不坚定、工作能力不强、素质差的民兵5名，并把民兵纳入城市低保，解决了后顾之忧。各乡镇分别建立了一支15-20人的名民兵巡逻分队，共计138名民兵巡逻分队享受了^v^农转非^v^和城市最低生活保障金待遇，始终长期担任重大节日和非常时期的战备值班、备勤巡逻等任务。并把村级治安分队队员均纳入到农村最低生活保障之列。对基层民兵我们实行分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急民兵综合管理模式。注重加强民兵队伍的设施建设，配备了必要的应急装备和通讯工具，制定了详细的处突预案，适时组织进行拉练和开展大清查活动，提高武装民兵整体防控效能。形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效民兵应急调控机制。已实现了社会预警、社会动员、应急处理整体联动的正规化基层民兵队伍。组织基层民兵重大节日、敏感期值班、备勤、巡逻、义植树、开荒造、修路、修建防渗渠等活动，在维护社会稳定，加强农村经济建设中起着积极作用。
度警务室工作计划 警务站防疫工作计划篇七
医院的工作是非常繁琐的，但是每一个工作都需要非常细致不能出差错，作一个科学系统的工作计划，可以顺利实现工作目标。下面是精心为大家整理的“产科工作计划”，优秀的文章尽在，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。 20将严格执行绩效考核制度，把各项质控工作分工到人，责任到人，充分发挥护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离，预防医院感染
1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实习带教
实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师。
五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。
六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置
的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。
九、开设孕产妇知识讲座：由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。
十、积极开展中医特色护理技术，包括拔罐、艾灸、在临床运用，增加治疗效果，充分发挥中医药特色优势、开展不同形式的中医药治疗疾病知识教育和健康养生教育指导。
划，才能确保工作目标的顺利实现。
一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍
人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，__医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常重要的科室，肩负着至关重要的责任。但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视和大力支持。
1、在现有人员的基础上，增加助产人员3—4名进行专业训练，大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房;一人面临生育，随时可能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。
2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训，学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。
3、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习计划进行提问、考核和考试：每月业务学习讲座一次(轮流主讲)，每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次，每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩，考试成绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目)，成绩优异者年当月奖励(按规定数目)，年度涨工资时作为参考。
4、积极开展比、学、赶、帮活动，高年资的帮助低年资的，技术好的帮助技术差的。要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好;要向积极进、技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进。使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。
5、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。
二、积极开展新技术、新业务
1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的经济效益和社会效益。在新的一年，无痛分娩在产科工作中仍然是一个工作重点，要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩的最佳时机，尤其中期妊娠引产的病人，在无禁忌症的情况下，确保每人实行硬膜外镇痛术。
2、vip套餐是过去一年工作的重中之重，新的一年要把开发vip套餐服务作为产房工作的工作重点，对入院待产产妇及亲朋好友大力宣传推广，尽最大努力挖掘vip尊容客户。
三、认真学习和落实各项规章制度和操作规程，确保医疗质量和医疗安全
1、质量和安全是医院的生命线，时刻把医疗质量和安全放在第一位，每月学习和考核十三项核心制度、各项制度职责流程;严格执行无菌操作原则，杜绝院内感染的发生;认真执行三查七对制度及各项操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。