招商引资项目策划包装公司(模板6篇)

时间:2023-09-26 10:06:22 作者:琉璃 招商引资项目策划包装公司(模板6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招商引资项目策划包装公司篇一

乙方:

为促进经济发展,甲乙双方本着平等互利,共同发展的原则。就乙方在甲方投资兴办的有关事宜达成一致,特签订以下合同。

一、项目名称、投资规模和生产规模

1、企业名称:

2、企业规模:总投资万元,注册资本本金万元。

3、生产经营规模:

4、经营期限:年

5、经营范围:

二、企业地址及土地使用

1、乙方兴办企业地址位于(方位详见附图)

2、土地性质:该幅土地为甲方免费提供给乙方使用,使用年限为50年,始自本合同成立之日。

三、甲方的权利义务

1、甲方负责协助乙方申请办理本项目的批准文件和工商、税务等相关证照登记手续,相关费用由乙方承担。

2、用地条件成熟后,甲方协助乙方在国土部门完成乙方企业用

3、甲方为乙方创造良好的经营环境,负责厂区内外电、水、通讯道路等基础设施配套。

4、甲方应协调好本项目建设过程汇中及企业生产经营期间所涉民事纠纷及其他相关问题。

6、甲方应依法保障乙方员工人身、财产安全,保障乙方的合法权益,提供良好的投资环境和服务,落实好国家、省市及商河县的各项优惠政策(政策有变化的,以各级政府制定并对外公布的相关文件为准)

四、乙方的权利和义务

(一)生产经营中的环境保障。乙方在生产经营中,必须严格遵守《环境保护法》的规定,不得超标排污,污染环境。否则,由乙方依法承担责任。

(二)对员工的权利保障。乙方在生产经营中,必须严格遵守《劳动法》的规定,确保员工的合法权益不受侵犯,更不得人为地侵犯员工的合法权益。否则,由乙方依法承担责任。

(三)安全生产保障。乙方在生产经营中,必须严格遵守《安全生产法》的规定,确保安全生产,严禁生产事故发生。否则,由乙方依法承担责任。

(四)产品质量企业形象保障。乙方在生产经营中,必须严格遵守《产品质量法》的规定,确保产品质量,维护企业形象,构建品牌企业。

五、违约责任

1、未经双方协商一致,任何乙方不得擅自更改合同。

2、如单方违约给对方造成损失按双倍直接经济价值赔偿。

六、本合同未尽事宜,经甲、以双方协商一致,可订立补充条款。本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分,本合同及其补充条款和附件内空格部分填写的文字与铅印文字具有同等效力。

七、本合同不因甲、乙双方任何一方财力状况和社会地位的改变、与任何单位签定任何协议或受到任何指令而废止。

八、甲、以双方就履行本合同发生纠纷,应通过协商解决;协商解决不成的,任何一方都可以提出诉讼解决。

九、本合同自双方签字后生效。本合同正本一式四份,双方各执两份,副本一式份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

招商引资项目策划包装公司篇二

第一段:引言(150字)

最近,我参加了一次关于招商引资政策的培训课程,通过这次培训,我对招商引资政策有了更深入的了解。在这篇文章中,我将分享我在培训中的体会和心得,希望能够对读者有所启发。

第二段:政策背景(250字)

在课程中,我了解到招商引资政策的背景和重要性。招商引资政策是指各地政府出台的一系列吸引外资和优化投资环境的政策措施。这些政策包括税收优惠、土地供应、投资补助等,旨在创造更好的投资环境,吸引国内外企业来投资经营。招商引资政策对于一个地区的经济发展起着至关重要的作用,能够带动就业增长、优化产业结构,促进地方经济的繁荣。

第三段:培训内容(250字)

在培训中,我们了解了一些具体的招商引资政策。首先,税收优惠是吸引投资的重要手段之一。各地政府通过减免企业所得税和增值税等方式,降低外资企业的税负,提高其投资回报率。其次,土地供应也是吸引投资的重要手段。政府可以通过提供土地使用权、土地租赁等方式,为企业提供良好的生产经营条件。此外,投资补助也是吸引投资的重要手段。政府可以给予企业一定的资金补助,帮助企业降低投资成本。这些政策措施的有效运用可以为招商引资活动提供强有力的支持。

第四段:心得体会(400字)

通过这次培训,我深刻领悟到招商引资政策对于地方经济发展的重要性。首先,招商引资政策能够吸引外资,激发地方经济的活力。现代经济发展离不开资金的支持,外资的引进能够为地区的产业发展提供强劲动力。其次,招商引资政策能够优化产业结构,推动经济的升级换代。各地政府可以通过引进外资企业来引入先进技术和管理经验,促进产业的升级和转型。同时,通过招商引资政策,政府还可以加大对民营企业和科技创新企业的扶持力度,促进经济结构的优化。最后,招商引资政策也是地方各级政府与企业之间的有效沟通桥梁。政府的政策措施可以为企业提供清晰的引导和支持,帮助企业更好地发展。

第五段:总结(150字)

通过这次培训,我对招商引资政策有了更深入的了解,并意识到其对地方经济发展的重要性。政府应积极出台并完善招商引资政策,加大对优质项目和企业的扶持力度,进一步营造良好的营商环境,吸引更多的投资者来到这个地区投资兴业,推动地方经济继续发展壮大。同时,企业应加强自身的竞争力,深入了解各地的招商引资政策,积极寻求机会并与政府建立良好的合作关系,实现共赢发展。

招商引资项目策划包装公司篇三

工作总结:

20xx年感觉过的好快,工作的忙碌淡化了岁月的侵蚀,特别是最后俩月基本上就是人普的记忆,记不清加了多少班,才和金荷的团队一起顺利完成任务,好欣慰。年底盘点自己的工作生活,自觉很“给力”—精彩:

一、经济指标完成良好:

1、工业经济指标平均超额7.5%完成既定任务。

2、固定资产投资超额9%完成年初任务。

3、招商引资内外资平均超额45%完成既定任务。

二、各项工作进展顺利:

1、定时走访重点企业:解读政策、送服务,营造良好的沟通平台,创造宽松的发展环境,辖区七家规上企业年产值平均涨幅达33%。

2、精心服务重点项目:跟踪配合、促发展,及时掌握项目进展,详细了解项目概况,辖区重点项目顺利完成投资目标。

3、及时掌握楼宇信息:摸清税源,协护税,开展税收摸清底数,依托楼宇增强税源活力,20xx年90%招商引资项目来自辖区楼宇。

4、积极做好科技商务:优化资源,强创新,积极做好发展服务业的服务工作,加快发展服务业的投资、创意、研发、中介、商业零售等生产性服务业。

5、尽心完成阶段任务:团队合作,创佳绩,一遇的人普工作,考验我们财经科的团队作战能力,“七大创新两项措施”确保我们顺利完成了此项庞大的工程,交出了完美的答卷。

三、个人素养提升档次

1、年初业务知识培训,提高自身服务能力。

2、年底党员争先创优,开阔自我发展空间。

工作计划:

“金虎辞岁,玉兔迎春”,正月初七我们就开始跑楼宇,访企业,收材料,翻开工作记录本,满满当当的记录着招商引资、发放解决企业流动资金通知、重点商业企业调查、劳动力调查、迎接科普示范区检查等等工作安排,20xx年真的是很“给力”—努力。20xx年是全面开展“十二五”规划的重要年份,新的一年带来新的挑战:

二、积极整合楼宇资源:完善楼宇信息,定时对接、走访楼宇物业、招商部门,实时更新楼宇信息,并在与物业公司保持良好沟通的基础上,与私人业主进行联通,建立多方位的楼宇动态信息,加强房产税的代征工作。

三、加大对辖区企业的走访力度,保持7家规模以上工业稳定增长的同时,积极培育规下的企业,挖掘引进新的工规企业。

四、内资、外资方面:加强与相关职能部门的信息沟通,及时整理、反馈、掌握信息,一方面积极跟踪原有大型企业的增资情况,另一方面密切关注新注册企业与有意入驻的新企业,做好协调工作,促进尽快落地。

五、深化服务内容:跟踪指导企业科技创新和品牌产品的工作,把科技局布置的工作及时地传达到有关企业,进一步增强街道经济发展后劲;尽心服务现代服务业,拓展第三产业发展空间。

招商引资项目策划包装公司篇四

驻外招商引资是指国家或地方政府通过派驻代表团、建立办事机构等方式,积极向外国投资者吸引资金和技术,促进国民经济的发展。作为一名驻外招商引资人员,我有幸参与了一次成功的招商引资项目,下面我将通过五段式文章,分享我的心得体会。

第一段:项目前期准备

在项目前期准备阶段,我们认真开展市场调研,深入了解目标国家的政策、经济情况,以及投资者对于项目的需求。同时,我们还与相关企业进行了深入的沟通,积极倾听他们的意见和建议。这一阶段的工作非常重要,它直接关系到后期的项目成功与否。只有准确地把握住市场需求,才能找到合适的项目和合作伙伴。

第二段:项目推介与洽谈

在项目推介与洽谈阶段,我们充分发挥了自己的专业知识和经验。通过制定详细的项目推介资料和洽谈方案,我们成功地引起了投资者的兴趣。在洽谈过程中,我们细致入微地解答了投资者的各种疑虑和问题,并确保他们对项目的了解和信心的提升。此外,我们还与国内相关部门密切合作,确保项目的顺利推进。

第三段:签约与合作

签约与合作是整个招商引资项目的关键环节。我们充分发挥我们的谈判技巧和专业能力,与投资者进行了反复磋商,并最终达成了合作意向。在签约过程中,我们注重细节,确保合同的审查和执行合规。在合作方面,我们积极主动地提供帮助和支持,与投资者一同共享项目带来的红利。

第四段:项目落地与推进

在项目落地与推进阶段,我们发挥了我们的统筹和协调能力。我们与相关部门进行紧密合作,确保项目的顺利落地和推进。同时,我们还积极为投资者提供必要的便利和支持,解决他们在项目推进过程中遇到的各种问题和困难。这一阶段的工作非常重要,它关系到项目的成功与否,以及投资者的满意度。

第五段:项目回顾与总结

在项目结束后,我们进行了项目的回顾与总结。通过总结经验和教训,我们不断提升自己的能力和水平。我们发现,在招商引资过程中,要注重细节,做好市场调研和项目推介,以及加强与各方的合作与沟通。同时,我们还要注重项目的落地与推进,确保项目的成功实施。总的来说,驻外招商引资工作需要我们具备综合素质和专业能力,才能更好地为国家和企业做出贡献。

总结:

通过这次驻外招商引资项目的经历,我深刻地体会到招商引资工作的重要性和复杂性。它不仅需要我们具备专业知识和技能,还需要我们具备良好的沟通能力和协调能力。只有不断地学习和进取,才能在这个充满竞争和挑战的领域中取得成功。我将继续努力,为国家的发展和企业的繁荣做出更大的贡献。

招商引资项目策划包装公司篇五

运管所、公路站、局机关各股(室):

为响应县委、县政府“招商引资百日大会战”号召,迅速掀起我局招商引资新的高潮,以确保完成县委、县政府下达我局的招商引资任务,特制定如下实施方案:

以全面落实科学发展观为统领,把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”来抓,利用100天的时间,在全局掀起招商引资新一轮的高潮,争取在招商引资的质量和总量上有新的突破。

力争新引进一个5000万元以上的工业项目入园,并开工建设,确保新引进一个500—xx万元工业项目入园,并开工建设,全面完成今年县委、县政府下达我局1600万元的工业项目任务和35万元的出口创汇。

“招商引资百日大会战”时间从20xx年9月1日至20xx年11月10日结束,分三个阶段:

第一阶段:宣传发动阶段(9月1日至9月5日)

召开局班子会和全局干部职工大会,传达全县领导干部会议精神和县“招商引资百日大会战”文件精神,动员全局上、下迅速行动起来,投入到全县的“招商引资百日大会战”的活动之中,并根据县“招商引资百日大会战”的实施方案要求,结合我局的实际,制定切实可行的实施方案。

第二阶段:出击攻坚阶段(9月6日至11月5日)

按照县“百日大会战”的要求,局班子成员、科级后备干部分批出击,外出招商。

第三阶段:总结提高阶段(11月6日至11月10日)

按照大会战的要求,结合招商引资的具体情况进行认真总结,并针对存在的问题和不足,强化工作措施,提高全局的招商引资工作水平。

1.瞄准重点区域

我局招商的重点区域放在浙江、广东、福建三省。即、浙江的临海、临安、富阳、温州,广东的澄海、东莞,福建的泉州、晋江等作为主攻方向,有重点、有目的地邀请省外、县外大企业、大财团、大老板来**考察洽谈,寻找合作、投资机会。

2.确定重点产业

依据我局招商引资的资源特点,招引的重点产业是:玩具、洁具、造纸、电缆等深加工项目。同时积极引进“两头在外”的劳动密集型企业。

3.调动有利因素

为了出色地完成“大会战”工作任务,我们将调动全局的一切有利因素,充分发挥本部门、本行业的优势,有信息的提供信息,能招工的全力招工,有线索的则尽力提供、利用,抓紧所有线索,确保“大会战”期间取得成效。

4.扎实外出招商

按照县委、县政府的要求,局长、书记将挂帅出征,亲历亲为,确保2/3时间在外招商;其他班子成员则在完成自己分管工作的基础上有选择、有目的外出招商,科级后备干部则确保90%时间和精力用于招商引资。同时利用我局现已招进的客商进行以商招商,进一步扩大我局的招商引资成果。

5.加大帮扶力度

一是招商与招工并举。将招工任务分解落实到每一位领导和干部职工中,切实帮助已招进企业解决招工难的问题。二是一如继往地做好新老企业的跟踪服务工作,认真帮助企业解决建设、投产和经营中的困难和问题,想企业之所想、急企业之所难,确保企业进得来、安得住、赢得利。

6.完善奖励办法

把招商引资工作作为全局压倒一切的,重中之重的中心工作来抓,在兑现县有关奖励政策的情况下,进一步完善我局年初出台的招商引资奖励办法,全力鼓励干部职工多招商、招大商、招好商,积极鼓励支持会招商、能招商的同志对之重奖重赏,符合条件的干部优先作为局科级后备干部推荐人选,从而达到全面完成招商引资工作任务的目标。

招商引资项目策划包装公司篇六

根据xx委20xx‟x号文件精神,为圆满完成县委、县政府下达的招商引资工作目标任务,并结合团内组成单位实际,特制定本团招商引资工作方案。

一、总体思路

紧紧围绕“招大招优招强”的全县招商引资工作思路,抓住沿海发达地区产业转移升级、重庆笔电基地壮大发展、成渝经济带高速发展的机遇,充分发挥我县在区位、资源、产业、政策等方面的比较优势,坚持“出县就是招商战场”,发挥招商团内成员单位的招商主体作用,在招商方向上突出电子信息产业、机械制造业和新型建材制造业,着力引进大企业集团、高投资高税收的大项目,在招商区域上,突出江浙地区、珠三角及沿海发达地区,通过不断创新招商方式,主动承接国内外产业转移,千方百计引进一批投资规模大、科技含量高、税收贡献大的项目。

二、目标任务

全团提供真实项目信息10条以上及项目前期工作,团内各单位提供真实项目信息3条以上,力争促成1-2个投资亿元以上的项目最终落户。

三、组织机构及经费安排

成立第二综合招商团,成员如下:

团长:xx

副团长:xx

成员:xxxxxxx

县府办、xx、xx、xx、xx分别明确1名分管领导具体负责招商引资工作。领导小组下设办公室,办公地点设在,由担任办公室主任,负责项目信息汇总申报、相关报表的报送、与投促办和工业园区的衔接工作。各成员单位须明确一名招商引资联络员,将本单位招商引资信息情况及时报招商团办公室。

经费安排:成员单位招商引资前期费用由各单位预先垫付,年终由领导小组根据各单位工作实绩对县下达的工作经费进行统筹考核分配。

四、措施方式

1、做好以商招商。近年来,团内单位均有引进在我县落户的外商项目,投资客商在来源地人缘熟、路子广,对所在产业链条上的企业和客商熟识,并能充分掌握相关厂商的投资发展意愿,同时他们通过落户,已经很熟悉我县经济发展现状和人文环境。通过做好已落户企业的跟踪服务工作,使其成为我们招商的媒介,最大限度地发挥已落户客商的优势,是下步招商工作的`重点之一。团内有关单位应做好投资客商的摸排工作,搞好对接服务,做好联络工作。

2、做好以情招商。数年来的招商实践证明,充分利用我县在外就业人员多、在外创业成功人士多的优势,通过老乡、同学、战友等关系,积极开展以外出创业人员回乡投资兴业为主题的亲情招商活动,广泛联系在外成功人士,组织招商恳谈会等活动,加强宣传推介,加深感情,做到以情动人、以情招商。

3、做好灵活招商。采取低成本、机动灵活、针对性强的招商方式,充分利用渝洽会、高交会、各类投资说明会等招商平台,团内单位可以组织招商小分队外出招商,重点面向江浙、珠三角及沿海等发达地区,广泛联络重点摸排,锁定目标区域、目标产业和企业,外出巡回招商,对每一条线索、每一个项目、每一个有投资意向的客商盯紧盯牢,做到不达目的不放弃。

4、做好信息收集。招商信息的收集、项目库的充实、招商项目的包装,是招商引资的基础性工作。真实可靠的客商投资信息是招商工作的有效资源,团内单位应搞好机关干部职工乃至村社干部的宣传发动工作,加强企业和各类投资机构的沟通联系,及时了解外商投资动态,跟踪捕捉招商信息,整合客商、项目资源,为招商工作提供信息服务。具体工作可参照以下步骤进行:获取项目信息填报项目信息备案申报表前期工作促成项目签约助开工建设。

5、抓好项目落地。强化抓招商必须重点抓落地的意识,营造浓厚的项目推进氛围,坚持把项目落地作为扩大招商成果的一个关键环节和最终目标,扎扎实实地做好每一个项目的落实与推进,做好在谈重点项目的提报、筛选、汇总和上报工作,对前期已接洽、签约的项目,积极争取项目尽快实施,尽快转变为现实生产力。

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