报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
执法突出问题自查自纠报告篇一
我所在县交通运输局的行政领导和xx市运管局的业务指导下，严格履行道路运输行业管理监督职责，认真执行行政执法责任制，全面学习贯彻行政执法有关法律法规，规范行政执法行为，维护健康、有序地道路运输市场，打击了扰乱道路运输市场违法行为，防止了公路“三乱”现象的发生。根据上级的要求，依照《四川省20xx年交通运输行政执法评议考核内容及评分标准》和《运政行政执法责任制实施办法》的规定，我所对行政执法工作进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：
为强化运政执法行为，成立了以所长为组长，分管领导为副组长，各股室、站、队负责人为成员的运政行政执法领导小组，领导分工明确，责任落实，有力的推进了行政执法的开展。
为了宣传道路运输管理的相关法律法规，特别是重点宣传了《行政强制法》有效维护健康有序的道路运输市场，保护合法经营者，教育和纠正轻微的违法行为者，严厉打击严重扰乱道路运输市场的违法行为者，加强执法人员的教育和自我教育，树立良好的执法形象，规范良好的执法行为，我所在内部坚持铁定的一月一次工作会，积极参加上级组织的各种培训，对外利用电视、led显示屏、标语和上街摆台发宣传单等形式，将道路运输相关的法律法规送到全县千家万户和广大的道路运输行业经营者。同时在行政执法过程中也向所有经营者广泛宣传，耐心教育，宣传面达90%，以上收到的效果也非常显著，多次受到县委、县人大、县政府、县政协的充分肯定，广大群众口碑好。
结合我所实际，为确保执法工作做到公开、公平、公正，指定岗位执法责任制度，行政执法公开制度，举报，投诉处理制度，执法过错责任追究制度。坚持以人为本，人性化管理和服务，认真学习和严格执行《四川省行政执法人员“十不准”》、《四川省交通行政执法人员“八禁止、八不准”》以及《四川省交通厅规范交通行政处罚自由裁量权实施标准》等相关规定。
坚持每月最后一个周五的中层干部例会制，互通信息、确保政令畅通，做到了有法必依，执法必严，违法必究。严格实行“收支两条线”管理制度，加强了廉政建设，从源头上、制度上防止和消除了行政执法腐败。
严格依照《行政处罚法》的相关规定，实行“查处分离”，“罚缴分离”制度，这一系列规章制度的建立，为我们不断提高依法行政的管理水平，认真学习《行政强制法》，对每一起行政强制措施案件按法律程序进行树立道路运输行业管理新形象奠定了良好的'基础，对重大案件的处罚成立了xx县道路运输管理所重大案件案审小组，由岑平所长担任小组组长，分管领导和案件相关股室、站、队负责人为成员，对重大案件处罚进行集体讨论制度，并记载讨论事项和处理结果。20xx年特别是春节前全县组织的重拳联合执法打击“黑车”行动，在全县各乡镇展开了一次地毯似的打非治违行动；对租赁公司“组合的”非法营运行为进行高压态势检查，确保了人民群众出行安全，保护了合法经营者的利益。在城乡环境综合治理和“三线”治理过程中，对货车路面扬撒、货车擅自改型、机动车维修占道经营进行重点查处；对客车超载，出租车不符合服务质量要求、不按规定站点停靠，漫游揽客等违章行为进行重点查处，取得了整顿一批，规范一片的良好效果。截止现在共出动执法人员1920人次，出动执法车辆230台次，共查处案件221件，其中暂扣处理“黑车”73台，其它案件148件，共处理结案213件，结案率为96%，无一起行政复议和行政诉讼案件，严格按照规定对执法文书进行填写，对结案案件每月进行装订归档，做到一案一卷。
我们通过自查，成绩是主要的，对存在的问题我们着力加强解决，以适应运管“四统一”的要求，把运管执法队伍建设好，把运管形象铸造的更加美好。
执法突出问题自查自纠报告篇二
公安部20xx年7月6日下发的《关于查处安徽河南陕西交警违法违规执法情况的通报》，结合近期在全队范围掀起了轰轰烈烈的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。我做为一名新时期的人民警察，对在新时期传承党的优良传统，坚定党的政治理想信念，公正廉洁执法，公平正义执法，全力维护社会政治安全稳定，积极构建和谐社会有了新的认识，特别是对做好新时期的交通安全管理工作，深感责任重大，使命光荣。现结合本职工作对开展此项活动重大意义谈如下体会和认识。
一、 发扬优良传统，坚定不移的走中国特色社会主义道路。
交通安全管理工作是党和人民赋予人民交通警察的一项艰巨而光荣的事业。作为人民警察，发扬传统，就是要弘扬党的艰苦奋斗作风，在事业发展道路上，要有吃苦耐劳，积极进取，敢于胜利，吃苦在前，享受在后的思想，具有无私奉献的革命精神看待党的劳教事业，要有真抓实干工作的业绩建设伟大祖国，以只争朝夕的干劲拼搏向上。
二、 坚定理想信念，牢固树立起立党为公、执法为民的执法导向。
坚定理想信念，就是坚持正确政治理想信念、就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观指导我们的行动指南。把自己的人生理想同党的事业紧紧相连，把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合，把自己的人生追求同共产主义远大理想紧紧相随。在此情况下，我认为，要干好工作，就必须按照党的要求去谋划工作，凡是党和人民需要的，我们都必须做好;凡是党和人民所期盼的，我们都要必须认真去践行;凡是党和人民所希望的，我们都应毫不犹豫去履好职。只有这样，我们才能在开拓事业天地里大展宏图，实现各项工作的上水平、上台阶、上档次。
三、 执法为民，进一步增强以人为本，公正文明执法思想基础。
在执法活动中，我们每一劳教人民警察和共产党员都必须牢记“发扬传统，坚定信念，执法为民”的思想，在本职岗位工作中，勤奋为党工作，严格依法办事，紧扣党委中心工作，干好每一项工作，用实际行动捍卫立党为公，执法为民的理念。
时代在前进，党的事业在时刻召唤着我们。我们每一个劳教人民警察都必须肩负起党和人民的重托，勤奋扎实工作，积极开拓创新，以干好本职工作的实际行动向党的xx周年献礼!
象，为社会稳定和经济发展做出应有的贡献，无愧于人民警察这个光荣的称号。
执法突出问题自查自纠报告篇三
省地方海事局：
根据省局《关于印发20xx年全省海事港航船检行政执法监督检查工作实施方案的通知》（皖海政法20xx124号）文件精神，我局按照交通运输部和省监察厅、法制办确定的检查内容和标准认真开展自查工作，现将自查情况汇报如下：
一是加强组织领导。我局始终坚持把依法行政和行政执法工作作为一项重要任务长抓不懈，建立了主要领导负总责，分管领导具体抓，法制部门抓具体的依法行政工作机制。年初局法制部门召开专题会议研究部署当年工作任务，制定工作要点以及学习培训计划，并以正式文件印发执行。组织领导的不断强化，有力保障了依法行政和行政执法工作的正常开展。
二是完善各项机制。我局制定了《xx市地方海事局（港航管理局）行政执法责任制度》，将行政执法责任层层分解，落实到人。并严格坚持执行交通行政执法公示制、监督检查制度、错案追究制和案卷评查制度等，规范各项行政许可和非许可行政审批的行政执法业务流程，细化了政务公开的具体内容和方式，局、处均设立服务大厅，在醒目位臵设臵公示栏，对行政许可、行政审批、行政处罚、行政征收等法律依据、办事指南等进行公开。
三是加强执法队伍建设。我局行政执法人员均取得行政执法资格和海事、交通行政执法证件，海事行政执法证件由局组织人事科统一实施管理，负责全局海事执法证件的换发、年审等工作，个人证件由个人负责妥善保管；印发了《关于重申海事着装规定的通知》，严格风纪管理，提升了海事形象；近年来，我局不断强化执法教育培训，安排执法人员参加省局举办的法制培训班，组织学习行业法律法规及业务知识，邀请省局专家举办“五个规范”讲座，开展了水路运输管理人员培训班并组织考核，并结合“微笑服务，温馨交通”活动的开展，邀请xx学院教师举办礼仪知识讲座，通过学习培训，执法人员的综合素质和形象得到了一定提高；20xx年根据省局统一部署，我局在5月底前组织全局职工分两批开展了为期一周的军事训练、理论学习活动，取得了较好的成效。
四是规范执法行为。我局在行政执法中严格按照法律法规和规章的规定履行行政执法职责，行政许可、行政审批行为符合有关规定，行政执法行为合法、适当。20xx年全年实施行政处罚31起，行政许可1起，20xx年1月至5月实施行政处罚3起。没有出现越权执法和不依法行政的案件，未发生一起行政复议、行政应诉案和行政执法投诉案件。
五是落实执法监督。我局通过强化内部管理，建立健全行政执法监督机制，强化执法监督检查，严肃查处各类违规违纪行为，杜绝各类有损海事港航执法队伍形象的行为发生。并聘请行风监督员，设臵举报电话，广泛接受社会各界和人民群众的监督。
六是大力开展法制宣传教育。我局通过多渠道、多形式制定法制宣传规划和“五五”普法规划并认真组织贯彻实施。通过与有关部门联合办班的形式，开展了《物权法》、《劳动合同法》、《治安处罚法》等培训讲座，提高了职工的.法律素质和依法行政能力。认真开展综治宣传月、12.4法制宣传日、法律知识江淮行与法律法规知识进沿江乡镇、校园活动，通过丰富多彩的法律知识宣传教育，不断推进依法治理工作的深入开展。
为进一步规范海事行政执法行为，推进依法行政，科学管理，局法制部门对20xx年6月1日至今的案卷进行了评查。通过自查发现，行政执法主体合法，程序比较规范，实施行政处罚的人员均持有行政执法证件，并且亮证执法；行政执法的内容和实施依据比较准确，能够做到当事人身份核实，情况详细，绝大部分认定事实清楚，证据充分、确凿，实施行政处罚自由裁量适度；行政执法案卷做到了一案一卷，案卷封皮、文书资料统一规范。自查过程中对于发现的问题进行了深入探讨，分析存在问题的症结所在，加深执法人员对相关法律、法规条款的学习理解和把握运用，提高海事执法质量和水平，预防执法风险。
1、执法人员不足，硬件配备不足。xx以旅游客运为主的运输模式，导致我局水上交通安全管理的内容多、工作量大、标准高，一线执法人员不足，专业人员缺乏。执法硬件近年来得到了一定的改善，但仍不能完全满足现场监管的需要。
2、执法人员综合素质有待进一步提高。部分执法人员专业水平不够，执法程序不清，文书填写不规范，希望通过建立长效机制，进一步完善培训和学习制度，使更多的执法人员能够得到专业化、系统化的培训，提高海事队伍整体素质。
3、与相关部门权责不明晰。海事部门与政府、水利、渔业长期存在着合作的关系，但由于部门之间的职能、权限、职责和义务不够明晰，往往引致不必要的争议，如农用自备船非法载客的屡禁不止。
20xx年五月二十九日
执法突出问题自查自纠报告篇四
为加强人民警察的理想信念，改进新形势公安群众工作，深化开门评警活动，近日，在我局掀起了轰轰烈烈的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。通过此活动的深入扎实开展，我做为一名巡逻警察，对在新时期传承党的优良传统，坚定党的政治理想信念，公正廉洁执法，公平正义执法，全力维护社会政治安全稳定，积极构建和谐社会有了新的认识，特别是对做好新时期的巡逻防范和接处警工作，深感责任重大，使命光荣。现结合实际对开展此项活动的意义谈一下自己粗浅的认识和体会。
一、发扬革命传统，树立执法为民，公平正义的执法理念。
作为一名巡逻警察，我们不用再像老一辈无产阶级革命家那样，为了建立强大祖国，冲锋陷阵、浴血奋战，但我们应当像他们那样，为了维护公平正义，必须坚定立警为公，执法为民理念。我们崇尚老一辈无产阶级革命家的英雄，更要弘扬他们革命精神，从中汲取力量、激发干劲，在巡逻防范和接处警工作岗位上做出无愧于党和人民、无愧于时代的优秀业绩。要学习他们对党忠诚、信念坚定的政治品格，自觉服从和服务于党的事业，忠实履行党和人民赋予的职责，始终做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者;学习他们立足本职、服务发展的大局意识，学习他们情系百姓、为民爱民的伟大情怀。我们更要牢固树立群众观念和服务意识，始终保持与人民群众的血肉联系，怀着对人民群众的深厚感情，争做人民群众的贴心人，埋头苦干，甘于奉献，求实创新，努力在巡警的平凡岗位上建功立业。
二、坚定理想信念，打牢立警为公，执法为民的思想基础。
坚定理想信念，就是坚持正确政治理想信念、就是要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导我们的行动指南。把自己的人生理想同党的事业紧紧相连，把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合，把自己的人生追求同共产主义远大理想紧紧相随，身为一名人民警察，从穿上制服，戴上警徽的那刻起，不管你是在行政管理还是执法办案，不管面对当事人还是材料，你便注定要以一颗公平正义的心面对你的职业，要以对国家的忠诚、对人民的热爱来维护人民警察这个称谓的尊严。从某种程度上讲，公安机关面对着老百姓，就是讲道理，讨说法的地方，人民警察代表着公安机关的形象，一举一动都会彰显法律公正与否、百姓利益重要与否。正是这些普普通通的百姓，织就了我们庄严的人民警察，赋予了我们神圣的警察权，如果不为他们谋利不为他们着想，我们的存在又有何意义?我是一名普通的巡逻警察，深知自己的权、利源于人民，自己能做的，就是要立足实际，扎实勤奋地在县城的巡逻防范和接处警工作上下功夫，要树立和强化服务意识，清正廉洁，确保情为民所系、权为民所用、利为民所谋，真正做到文明执法、执法为民。
三、弘扬革命正气，坚持执法为民，恪守人民警察职业道德。
执法突出问题自查自纠报告篇五
根据xx司法局关于公开2021年度行政执法总体情况的通知要求，结合我局实际，现将我局2021年度行政执法总体情况报告如下：下面是星星阅读网小编为您推荐公安局年度行政执法总体情况报告。
一、2021年度行政执法数据公开情况
2021年我局共办理交警违章类案件行政案件160965件，均可在xx交警app上查询案件情况；其他行政案件受理1864起，办结1790起，当事人可在“xx110”平台查询案件进展情况、承办人等；开展“双随一公开”联合抽查开展联合抽查11次，检查企业、个体户26户，配合其他单位开展联合抽查14次，开展本部门抽查42次，检查结果、执法人员、检查对象等均在“双随机一公开”监管平台上公示。
二、2021年度行政执法工作开展情况和主要措施
（一）2021年度行政执法工作开展情况
1.行政处罚情况：受理行政处罚案件1864起，办结1790起，办理交警违章类160965起。
2.行政许可情况：受理行政许可事项25477件，办理25477件。
3.行政强制情况：强制隔离戒毒52人，社区戒毒86人，其他行政强制6956起。
4.双随机一公开：开展“双随机一公开”检查53次，检查企业、个体户、旅店业、娱乐场所136家。
5.行政复议情况：被提起行政复议的案件11起，维持9起，终止1起，1起正在办理中。
6.行政诉讼情况：行政诉讼案件4起，其中1起裁定原告撤回起诉，3起在办理中。
（二）主要工作措施
1.强化执法监督管理，提高执法质效。成立xxxx公安局执法监督管理委员会，明确工作职责和运行机制，定期召开联系会议，督导、预警、通报、解决执法突出问题，加强对执法工作情况和对重大执法问题的综合研究，切实发挥对执法质量的整体掌控作用。一是深化执法质量考评。强化日常考评，健全完善实时、动态考评制度，针对执法突出问题，积极开展各类专项考评，强化对执法问题的跟踪整改。全面推行“一案一评、一警一评”工作机制，注重日常监督管理，出台《xxxx公安局执法质量考评工作实施方案和执法考评细则》，严格按照考评方案和细则开展执法质量考评。2021年度共开展4次执法质量考评，考评各类刑事案件、行政案件300余件，下达各类整改通知书120余条，下发各类执法通报15期。严格落实《xxxx公安局案件质量评查捆绑奖惩制度》措施，切实把执法质量考评与队伍管理结合起来，将考评结果落实到个人，作为表彰奖励、职务晋升的重要参考，充分发挥考评正向激励作用。二是积极开展警情评查。出台《xxxx公安局警情智能化常态排查机制》，充分利用110接处警平台和执法办案平台，将警情与案件信息分析碰撞，对每周警情进行分析研判，预防出现有案不立、压案不查、有罪不究、违规取保候审等执法突出问题，2021年共评查警情15944起，有效提升了执法质效。三是大力推进公安机关执法办案风险预警系统，在案件办理过程中，对存在执法问题的案件进行智能化预警监督，前移监督关口，并设立专门的风险预警系统管理人员，本年度，通过风险预警管理系统及时制止纠错案件684起，有效提升执法办案全过程的监督质效。
2.落实重大、疑难案件集体讨论制度。一是组建集体审查委员会，对案件的办理、定性、处理进行集体审议。2021年集体讨论33起重大疑难刑事案件，为案件提出了正确侦查方向和定性意见，有效堵塞了执法漏洞，提高了办案质量和诉讼效率。二是加强法、检、公联系，适时召开联席会议，对重大执法问题、重大疑难敏感案件集体“会诊”、依法“处方”，切实发挥对执法质量的整体掌控作用。2021年共组织召开联席会议4次，讨论重大疑难案件13起，有效提升了xx公安的执法办案水平。
3.持续推进“两降一升”工作。以依法治区为导向，全面推进法治公安建设，着力解决公安机关行政执法突出问题，持续降低行政复议行政机关被纠错率、行政诉讼行政机关败诉率，提高行政诉讼行政机关负责人出庭应诉率（简称“两降一升”），从执法主体、执法过程、执法设施等执法全环节全过程保证民警执法规范性，建立健全“公安机关负责人出庭应诉制度”和行政机关不履行法律、法规规定职责和行政违法行为、不当行政行为进行追责问责制度，“两降一升”工作取得实质性效果，2021年xxxx公安局行政负责人出庭应诉4次，出庭率达到100%；被提起行政诉讼案件共4起，其中1起裁定原告撤回行政诉讼，3起在办理中；被申请行政复议案件共11起，维持9起，1起终止，1起在办理中，无败诉和被撤销的案件。
4.完善行政执法办案制度机制。为深入推进执法规范化建设，确保执法权力正确行使，促进民警严格规范公正文明执法，结合本局实际，出台《xxxx公安局受、立案规范》《xxxx公安局取保候审（监视居住）案件办理制度》《xxxx公安局执法办案系统使用管理规定》《xxxx公安局规范法律文书制作规定》《xxxx公安局案件卷宗管理规定《xxxx公安局执法办案培训制度》《xxxx公安局执法监督责任制度》，全面实行执法办案人员持证上岗和执法资格考试管理制度，2021年，全局取得执法资格证人数为441人，通过率达到97.14%。
三、行政执法工作中存在的问题及下一步工作打算
新形势下，立足新起点、对标新要求，xxxx公安局行政执法工作中还存在一定的差距和不足，主要有以下几个方面的问题。一是执法素质有待提升。非公安专业民警人数增多，对新警培训不够，一定程度上影响了执法效能和质量；有的执法办案部门执法办案民警严格规范公正文明执法意识不够，容易出现执法瑕疵；有的民警执法观念落后，宗旨意识不强，致使案件办理质量差，甚至存在有案不立、压案不查等现象，致使案件久拖不决，群众意见大，容易造成设法涉诉。二是是行政执法智能化运用水平不高。现有的涉案财物管理平台、执法记录仪管理平台、110接处警平台、网督系统、xx省公安机关受立案监督平台等信息化平台未整合资源并优化，没有确实提高工作效率减轻民警负担。三是行政执法常见病、多发病“症结未除”。接处警、受立案执法源头不规范、执法办案程序不规范、实体问题等仍然是屡查屡改屡犯，从法制对各部门行政案件考评过程中，仍然发现各类程序、实体问题若干，其中，调查取证不及时、不规范、履行通知告知义务不规范、法律文书制作不规范等老毛病、老问题占很大比例。
针对上述问题，下一步我局将以推进公安工作高质量发展为抓手，全面推进整改落实。一是抓行政执法主体能力建设。持续加大教育培训力度，组织开展形式多样的业务培训，把执法能力培训作为一项长期任务，切实提升民警的法律意识、诉讼意识、证据意识和程序意识。开展多种形式的执法技能比武，着力营造积极向上、学比赶超的浓厚氛围，不断提升民警执法能力水平。二是强化行政执法行为规范化建设。进一步健全完善执法办案关键岗位、审批环节、措施应用，抓好制度执行，把权力关进制度的笼子，用制度约束执法行为，用制度规范办案程序。狠抓执法源头规范化，重点围绕出警速度、携带装备、处警规范、数据质量、案事件证据材料录入等方面抓好工作落实，明确层级责任，严格问责问效，规范执法行为，不断提高人民群众的安全感、满意度和公安机关执法公信力。三是强化案件考评工作，加大案件考评数量。严格按照《xxxx公安局执法质量考评制度和实施细则》，对接受群众报案、控告、举报、扭送，110指令，违法犯罪嫌疑人投案，接处警，受立案，行政案件的调查取证、听证、涉案财物的管理及处理、行政处罚的执行，充分发挥执法监督管理委员会职能，加大执法纠正和执法过错责任追究等方面进行考评，总结经验、查找原因，对存在的执法突出问题，提出解决和改进的措施，并对优秀和较差的案件进行通报表扬和批评，严格按照《xxxx公安局案件质量评查捆绑奖惩制度》和《xxxx公安局强力推进执法质量工作规定》兑现相应奖惩。