最新走流程工作计划(实用6篇)

时间:2023-09-13 21:37:23 作者:影墨 最新走流程工作计划(实用6篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

走流程工作计划篇一

在教育党委的正确指导下,我支部将深入贯彻落实科学发展观,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的会议精神,围绕打造阳光教育,以塑造阳光教师,培养阳光儿童,打造阳光校园为目标,以创先争优为动力,加强基层党支部组织建设,紧密联系幼儿园教育实际,使我园党建工作更富有实际成效,为教育教学工作提供坚强的保证。

1、落实党支部支委改选。

2、开展品牌党支部创建活动,建立电子党建,服务教师、服务家长。

3、积极开展党员“十个一”活动,让创先争优在工作岗位上发挥作用。

4、加强党员政治学习,提升党员政治素养。

5、积极开展向身边优秀党员学习的活动,弘扬爱岗敬业精神。

三月份

1、制定党支部工作计划、制定党员学习计划和教师政治学习计划。

2、更换园务公开栏,迎接春季收费检查。

3、根据党支部成员构成,改选党支部宣传委员一名。

4、召开党员大会,公布支部工作计划并签订党员书。

5、做好四月份

1、积极筹建本支部“电子党建”,使我园的党建工作在社会上得到高度认可。

2、党员奉献活动,积极参与幼儿玩教具制作。

3、积极开展党员模范岗竞赛活动,教学观摩活动。

4、红色之旅社会实践活动。

5、根据教育局党委的推荐,聘请人大代表、政协委员为我园行风监督员。

五月份

1、积极开展党员政治学习活动,认真学习_章。

2、书记讲党课。

3、党员服务活动,积极参与全区幼儿园运动会。

六月份

1、开展民主评议党员活动月。

2、积极开展向身边的优秀党员学习,弘扬爱岗敬业精神。

3、积极开展“怎样做一个阳光教师”的大讨论活动。

4、迎接党建特色展示交流活动。

九月份

准备迎接河北省普三督导检查。

十月份

1、积极开展爱党、爱国、爱社会主义教育活动。

2、认真组织党员学习,加强党性修养。

十一月份

1、进行师德考核活动。

2、请家长对幼儿园进行行风建设情况测评。

十二月份

1、积极参加教育局党员组织的党员活动日。

2、完成党员帮扶活动。

走流程工作计划篇二

为了全面贯彻落实中国共-产-党第xx大会议精神和切实加强卫生系统的党建工作,不断增强卫生系统党的工作的生机与活力,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照县委、市卫生局党委和县直党工委的部署要求,围绕全局,围绕履职,围绕作用,围绕形象,落实“党要管党,从严治党”的方针,进一步体现党的先进性,增强政治责任感,以求真务实和改革创新的精神,推动卫生系统的有效履职,促进经济发展、政治建设、文化建设、社会建设的协调发展,为构建社会主义和-谐社会发挥党员干部的积极作用。高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

一、认真开展卫生系统机关党的建设“三级联创”活动。

按照县委和南平市卫生局党委的关于《关于认真开展党建工作“三级联创”活动的意见》的文件精神,卫生系统的党组织基本达到“六个好”标准,届满考核评价达良好以上,卫生系统的六个党支部基本达到“五个好”标准,努力创建“先进党支部”。创建党建工作先进单位活动目标要求“六个好”:党支部领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好。“五个好“的党支部标准:建设好的领导班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的思想作风、创造好的工作业绩。各党支部要指定一名领导负责,并选派一名政治素质好、有较强组织能力的同志担任联络员,负责承办具体工作,建立党建工作责任制与“三级联创”责任制相结合,并相互衔接,党委成员按照分工挂点认真抓好所挂党支部的党建“三级联创”工作。各党支部书记要做好工作,继续发挥卫生系统的书记联席会交流创建工作、研究有关问题的作用,党委将组织定期对所属党支部进行联创工作情况督查,督查情况采取一定形式进行通报,督查工作一般每半年一次,及时总结经验,表彰先进典型,批评帮助后进,在督查中发现问题及时解决。各单位党支部主要负责人是直接责任人,要增强政治责任感,并积极为创建活动提供必要的工作条件和经费保障,紧密结合本部门、本系统、本单位实际,认真制定计划,细化创建目标,组织全体党员干部开展各具特色的争创活动,力求“三级联创”活动有效展开,确保这项活动稳步推进,取得实效。

二、抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。

党建工作要坚持深入贯彻落实党的第xx大精神和以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。发扬党的光荣传统和优良作风,根据新形势、新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风及干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变,为全面建设小康,构建社会主义和-谐社会,提供有力保障。各党支部的党员干部要做好以下工作:一是要勤奋学习,学以致用,牢固树立终身学习的思想,组织学或自学党的路线方针政策,学习《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党党内监督条例》、《_国公务员法》,学习业务知识,支部组织学习一年不能少于两次,把学习的体会和成果转化为全面建设小康。二是要心系群众,服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺民-意,化解民忧,为民谋利的实事。继续抓好政风行风工作,将医德医风融入医院管理制度,选好行评监督员,开好行评会,广泛征求意见,真正把行评监督员用在刀刃上。三是要顾全大局,要进一步深化和巩固政务、院务公开工作,进一步解决群众看病难、看病贵的问题,构建和-谐的医患关系和干群关系,保障病人和社会的知情权、选择权、监督权,维护人民群众的根本利益。各医疗机构要建立健全医院内部决策、人事、分配、奖惩、财务、采购等事项的公开制度,把这项工作与落实先进性教育成果相结合,与落实党风廉政建设、行风建设相结合,与全面落实发展观,逐步解决看病难、看病贵问题,构建和-谐社会相结合,努力使政务公开、院务公开的各项具体工作落到实处。为创建“平安顺昌”建设做好基础性工作,确保平安创建竞赛活动取得实效。四是要严格执行和维护党的纪律,继续做好治理商业贿赂工作,督促党的各级组织和广大党员、干部切实遵守党章和党内法规,坚决反对有令不行、有禁不止,维护党的团结统一。要认真做好协助党委加强党风建设和组织协调反腐-败工作,既要坚决惩治腐-败,又要预反腐-败,既要切实纠正不正之风,又要重视解决苗头性、倾向性问题,既要履行自己的职责,又要发挥其他部门作用,努力形成反腐倡廉的整体合力。各支部班子成员要严格要求自己,敢抓敢管,加强纪律约束,认真执行民-主集中制的各项规定,自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督,加强学习,提高素质,更好地履行职责。五是围绕中心,服务大局,不断推进党的建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,要紧紧围绕党建目标责任制开展各项工作,自觉把党的工作放在促进卫生事业发展的大局中,创造性地做好机关党建工作,要牢固树立以人为本的思想,做好新老党员思想工作,关心他们,爱护他们,切实解决好干部职工普遍关心的突出问题,进一步融洽机关党群、干群关系,努力营造心齐、气顺、风正的和-谐机关环境,建立健全保持共-产-党员先进性的长效机制,真正把党的基层组织建设成为人民群众信任的拥护的、认真贯彻执行党的路线方针、政策的坚强战斗堡垒。

三、扎实推进群团工作协调发展

四、建立党建目标管理责任制

局党委将卫生系统的实际情况制定实施方案,责任制按照千分制的标准计算考评。

走流程工作计划篇三

1、计划整理。采购代理机构按照政府采购执行计划,结合采购人员的急需程度和采购物品的规模,编制月度询价采购计划。

2、组织询价小组。询价小组由采购人的代表和有关专家共三人以上单数组成,其中专家人数不得少于成员总数的三分之二,以随机方式确定。询价小组名单在成交结果确定前应当保密。

3、编制询价文件。询价小组按照政府采购有关法规和项目特殊要求,在采购执行计划要求的采购时限内拟定具体采购项目的采购方案、编制询价文件。

4、询价文件核对。询价文件在定稿前需经采购人核对。

5、收集信息。按照采购物品或服务等特点,透过查阅供应商信息库和市场调查等途径进一步了解价格信息和其他市场动态。

6、确定被询价的供应商名单。询价小组透过随机方式从贴合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商,同时向其发出询价通知书让其报价。

询价采购流程二、询价

1、询价时刻告知市招标办、资金管理部门等有关部门。

2、递交报价函。被询价供应商在询价文件限定的时限内递交报价函,工作人员应对供应商的报价函的密封状况进行审查。

3、询价准备会。在询价之前召集询价小组召开询价预备会,确定询价组长,宣布询价步骤,强调询价工作纪律,说总体目标、工作安排、分工、询价文件、确定成交供应商的方法和标准。

4、询价。询价小组所有成员集中开启供应商的报价函,作报价记录同时签名核对,按照贴合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则,按照询价文件所列的确定成交供应商的方法和标准,确定一至二名成交候选人同时排列顺序。

5、询价报告。询价小组务必写出完整的询价报告,经所有询价小组成员及监督员签字后,方为有效。

询价采购流程三、确定成交商

1、采购人按照询价小组的书面谈判报告和推荐的成交候选人的排列顺序确定成交人。当确定的成交人放下成交、因不可抗力提出不能履行合同,采购人能够依序确定其他候选人为成交人。采购人也能够授权询价小组直接确定成交人。

2、成交通知。成交人确定后,由采购人向成交人发出《成交通知书》,同时将成交结果通知所有未成交的供应商。

3、编写采购报告。询价小组应于询价活动结束后二十日内,就询价小组组成、采购过程、采购结果等有关状况,编写采购报告。

采购流程知识1、尽量收集多一点产品信息:我不熟悉这个产品,但是我会尽我最大的发奋寻找懂得这个产品信息的人,从别人那去学到自己本来不知道的东西。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。

采购流程知识2、做事情要有条理:我基本上会每一天记录下来,我所做过的工作,处理的事,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

采购流程知识3、工作有计划:在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成,明天的主要事情是什么,做个计划。很重要的,或事情较多,我会记录下来,逐个处理。

采购流程知识4、学会主动与人沟通:经常与车间,仓库,打样车间、品质的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

采购流程知识5、对工作的难点重点要有总结:对工作中的难点,事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结经验。要求厂家处服务处理事得交书面说明。

采购流程知识6、尽量做好工作总结:对所做的工作,每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作资料、完成事项,要事处理,问题解决,工作失误,工作计划等方面做个简短的总结。

采购流程知识7、做好供应商的管理:尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题,让其感受有压力又有动力。

采购流程知识8、要持续对订单的跟踪:工作要有职责心,要严谨,要主动出击,不好寄期望于供应商肯定没有问题,要及时做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及配合相关部门做好工作。

采购流程知识9、问题处理:反应要快,汇报要及时、处理问题要敏捷果断,要有自己较好的处理推荐带给,同时能与供应商做个适宜的谈判结论。

采购流程知识10、职业习惯:要让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹潜质、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近,做一名真正优秀的采购人员。

采购人员,在进行业务联系时,打业务电话的要点。

1、想好打电话的目的是什么?是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。

2、组织好自身谈话资料的概要,做到谈话流畅,语言丰富,用语专业,亲切自然大方,热情大度。

3、对供应商所销售的这个品种及其它供应商(同种产品)的信息要了解,以此好回应对方的谈话。

4、要记住对方所销售这个品种此刻的大约价格,及你上次所订购价格,或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。

5、在关心业务的同时,不妨多给予客户出了业务关心外,工作身体等也做个善意问侯。

6、对新客户多说同时展示一下自己公司的实力和优势等。

常用物料降价如何采购?

1、证实信息的准确性。具体就是去询问你所掌握的所有供此货的供应商,给他们以沟通方式的形式告知对方别人给你报价,如何如何的适宜,价格降了。看他们的反应。

2、以订货的形式,强压价谈价,查知真实状况。如果真降了,没有不想有货不做点降价表示出货的商人。

走流程工作计划篇四

一、2017年目标

(一)管理提升方面的目标

1、基本理顺公司各部门的职能、定位、业务模块的划分。

2、明确和规范各部门的组织构架和各岗位职责。

(二)制度流程建设方面目标

1、根据2016年制度建设清单(正在制定过程中)督促协助各部门完成各项制度的编制。

2、提高制度评审会议的质量。

3、加强制度方面的培训。

4、开展制度定期检查工作。

二、主要措施

1、加强管理知识的培训。计划编制《组织架构设计,部门职能编制方法》、《制度流程基础知识》《标准化管理的方法》、《制度编制的方法和技巧》、《内控管理知识》等培训资料,给各部门负责人以及各部门制度兼职管理员进行培训,提高他们对制度流程建设方面的认识以及管理思路的开拓。这样也方便以后工作的开展。培训实质是一种最有效的沟通方式。

2、各部门职能定位,业务模块的划分,组织架构的设计是有效开展工作的基础。现在各部门职能定位不清晰,业务模块划分不细致,部门内部的组织架构设置不完整,或者缺失或者交叉,定岗定员没有科学依据。这个需要和行政人事部结合,给各部门提供部门组织构架和岗位职责的模板,由行政人事部牵头组织这件事,企管部给予指导。

3、在会议评审中,根据制度执行过程中涉及的岗位,尽量要求涉及的具体岗位操作人员参加制度评审,一方面具体执行人员参加,能够了解具体业务,提出更有效的建议,提高制度的可行性;而是具体操作人员参与评审,相当于一次培训,也便于制度下发后的执行。

4、对于制度的培训,要纳入部门的年度绩效中,初步设想是采取学分制。部门制度培训设置学分,学分不够的,进行绩效考核。这个绩效根据具体制度情况可以采取月度、季度、半年度或年度确定。

5、制度检查方面,根据实际需要做好策划工作。制度检查做得好能够得到理解,检查也有效果。检查走马观花,不能有效提出问题以及解决意见,反而会增加部门的工作量,造成其他部门逆反心理。检查过后最好以会议形式把问题反馈给各部门,一是便于各部门重视问题,二是也有利于各部门兼职制度管理员开展下一步工作。

6、研究做事的方式和方法,以更好的方式和方法服务于各部门。许多事情以文件传达形式虽然方便省事,但是一是许多领导没时间看,二是意思不能完全把握,所以有必要面谈或者电话交流。对于许多工作往往发个文件是远远不够的,由于其他部门每个人的理解能力和经验不一样,不把要求讲清楚讲明白实际他们很难有效完成工作,这个时候就需要提供模板,让他们参照模板去做,效果要更好一些。

走流程工作计划篇五

不知不觉中,我们已经走过了大一的上学期,昨日我们带着满腔的热情忙里忙外,忙学习,忙锻炼的……我们取得了不少的成绩。但是,取得成绩的同时,我们也犯下了不少的错误。经过反思我发现在上学期工作中存在着一些问题,比如班干部与辅导员之间的脱节、忽略了班风的建设、对同学们的思想道德建设关注极少、对班级的凝聚力也没有过多的关心等。现在我们已经吸取了其中的教训,带着大一上学期的经验及教训我们来展望大一的下学期。

本学期的工作重点

1、主抓班级风气建设,使同学们更有纪律性,远离电脑游戏,少宅宿舍,多去自习室,多参加课外活动。

2、将思想道德建设与活动结合起来,使其不再那么空洞、枯燥无味,进而将同学们的思想提高到一个较高的层次。

3、丰富同学们的课余生活,在不影响学习的情况下尽可能让同学们地参加课外活动提高同学们的组织性以及其交际能力。

4、开展一些关于人生规划的讲座,让同学们明白社会实践、创业计划、职业生涯规划等这些事情离我们早已不再遥远了,并鼓励指导其将这些付诸行动。

本学期工作目标:将化工一班建设成为一个积极向上、热爱学习、有礼貌、讲文明、具有强大凝聚力的班集体。化工一班的每位成员的综合素质都得到一定的提高。

本学期活动进度表

活动主题

负责人

活动时间

活动地点

参与人员

反思过去,展望未来

程雨佳

田家炳

化工一班

植出一个大自然,拥有一个绿地球

程雨佳

化工一班

饮水思源

贾秋悦

烈士陵园

化工一班

我才我show

田家炳

化工一班

高擎党旗

贾秋悦

田家炳

化工一班

寻找儿时的那个梦

程雨佳

田家炳

化工一班

为父亲包一个粽子

杜亚欣

万人餐厅

化工一班

本学期活动

一、活动主题:反思过去,展望未来。

活动目的:经过了一个漫长的寒假,大多数同学已经把学习抛之脑后了,或者已经适应了在家的那种懒散的生活。所以开展本次活动,使同学们从假期的那种消极的生活态度中走出来,反思一下上学期自己在学习生活中的不足之处,同时做一下对本学期在学习生活上的展望及计划。让同学们朝着自己的目标有目的地度过每一天,而不是漫无目的地低头走着。

活动简略流程

1、由班委对上学期的工作进行总结,并作出本学期的工作计划。

3、同学们对班委进行民意测评。

4、由班主任杨老师或班长作活动总结。

二、活动主题:植出一个大自然,拥有一个绿地球。

活动目的:作为化工的一名学生,我们应该时刻关注环境的变化,由于资源的过度不合理的开采,以及工业废气,废水等的不合理排放,现在我们所居住的环境已经受到了很大程度的破坏,作为新世纪的大学生,我们应该尽自己的一份责任,并培养自己把守护环境这种行为作为自己的一种潜在意识。特此,开展这一次植树活动。

活动简略流程

1、将本班学生平均分为若干个工作小组。

2、按照所分小组,各自开始进行工作。

3、收拾好所带的东西,有组织地返校。

备注:本活动是在有条件(能够争取到免费的树苗)的情况下才能开展的。

三、活动主题:饮水思源。

走流程工作计划篇六

1、数据分析:历史数据、竞品、同级市场、政策、环境

2、前景预测,全员认可销售目标

3、任务分解:时间分解、店面分解(人员分解)

4、目标激励:通过现有制度进行各类有效激励。

5、方案支持:促销方案、小区团购、广告支持、促销支持

(二)优化自身资源,开拓多渠道,提高门店业绩:

1、开拓顾客购买橱柜渠道市场。(力求对每个渠道可以定制一个目标和推广的方案)

2、提升现有团队的服务和技巧提高店面的成交率,具体工作计划如下:

a、提升店面销售的.服务意识

操作方向:制定统一的服务标准,引入考核机制。

b、训练店面销售人员的沟通技巧

操作方向:定期开展模拟演练和沟通技巧的培训

c、针对自己对产品卖点进行重新梳理,找寻产品的优点及给客户带来的利益点。

操作方向:产品卖点,销售话术,攻心销售等培训

d、对竞品调研与分析。

操作方向:对竞品调研与分析,找准自身品牌真正的经争对象,找寻竞品优缺点,实行有效竞争。。

3、扩大关联产品销售力度

操作方向:实行提高衣柜,电器的配套率来增加销量

4、做好店内vip客户的管理。

操作方向:实行店内vip客户的登记管理,节假日定期回访。

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