最新驻外招商办事处工作总结 街道办事处招商引资的工作总结(大全5篇)

时间:2023-10-08 17:45:52 作者:笔尘 最新驻外招商办事处工作总结 街道办事处招商引资的工作总结(大全5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么,我们该怎么写总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

驻外招商办事处工作总结篇一

一是健全组织机构。成立了由街道主要领导任组长、机关各科室、各社区相关负责人为成员的扬尘治理工作领导小组,并依托网格化建设,建立楼院、社区、街道的扬尘治理三级网格,明确了网格责任人以及工作内容和工作要求。同时,还号召广大居民群众一同参与到扬尘治理工作中来,并开通了环保扬尘24小时举报热线,有效形成了上下联动、齐抓共管的良好工作局面。

二是抓住工作重点。现阶段,我街道扬尘治理的重点部位为各项目施工工地。为此,街道组织专门力量投入到工地扬尘治理工作中来,坚持每天督导、每周调度、每月汇总的原则,始终保持工地扬尘治理的高压态势,对于没有达到整改要求的项目,坚决予以叫停,对于整改到位的项目,则实行密切关注,防止出现反复,务求使各开发企业提起重视、采取措施、整改到位。截止目前,我辖区现有各类工地8个,其中3个已基本完成工地整治,剩余5个目前正在积极进行整改。

三是重拳突击难点。针对部分项目以目前没有开工或无专门人员等为由拒绝进行整改的问题,街道采取扬尘治理与手续办理相挂钩的原则,明确告知开发企业“施工手续想办理、扬尘治理要先行”,督促企业切实提起对于扬尘治理工作要重视程度,并全面配合整改工作,确保了我辖区扬尘治理的全覆盖。

驻外招商办事处工作总结篇二

20xx年,街道整体工作虽然取得了较大进展,但仍有较大潜力可挖。为此,街道在20xx年工作的基础上,就20xx年的重点工作进行了深入细致的谋划:

1、项目建设工作:一方面继续加大对于未开工项目的推进力度,督促并协助开发单位尽快完善手续,力争尽早开工建设;另一方面,加强对已开工项目的大气污染治理、扬尘治理、安全生产、消防等方面工作的督导力度,占据工作的主动性和制高点,密切关注项目施工进度,确保各项目依规、依法进行施工建设。

2、楼宇经济工作:首先是进一步摸清现有底数,协调工商、税务等部门进行规范管理,继续做好现有商务楼入驻企业的动态管理工作,并配合税务部门切实做好各类税收的收缴。其次是将要竣工的商务楼宇和具备招商条件的,予以重点配合,做好招商引资工作,从而进一步扩大辖区楼宇经济总量。对于未开工商务项目,帮助跑办手续,促其早日开工,并结合辖区特点,谋划新的商务项目,从而促进辖区经济持续、稳步、又好又快发展。

3、民生保障工作:结合街道实际情况,发挥自身优势,进一步开拓思路,创新服务内容,并切实做好“上下沟通、明晰职责、协调联动”,尽最大努力为居民群众提供优质、高效、便捷、贴心的服务。依托“爱晚亭爱老敬老之家”积极探索新的养老模式,真正使老年人实现老有所依、老有所养、老有所乐。此外,以流动人口之家为载体,进一步完善对流动人口的服务项目,努力提升流动人口对于社区建设的贡献度。

4、安全生产工作:一是继续加大安全生产排查整治力度,全面推广片区工作室,尤其是对重点区域、重点部位,实行每周一排查、每月一调度,密切关注其安全生产工作动向,防治出现各类安全、消防事故。二是进一步加大对于防火、防盗,用电、用火安全等居民居家安全的宣讲力度,努力使人民群众都能熟练掌握逃生、自救技能,从而将安全生产工作不断引向深入。

5、信访稳定工作:进一步加强对于各类矛盾隐患的化解力度,充分发挥大调解作用,努力将各类矛盾纠纷化解在萌芽、化解在社区。

驻外招商办事处工作总结篇三

一是深入贯彻践行“三严三实”。街道坚持群众路线不降温,“三严三实”进状态,以学习和践行“三严三实”为主题,着力解决“不严不实”的问题,贯彻从严从实要求,促使机关干部做人做事境界明显提升、不严不实问题明显改进,有效改善政治生态、优化从政环境,为街道发展提供了坚实保障。

二是大力推行人性化服务。为了使辖区群众享受到更加贴心、高效、快捷的服务,街道认真梳理自身各项业务流程,本着为了群众、方便群众、服务群众的原则,针对不同人群、不同业务,开展了包括一门受理、一次性告知、上门办理等特色服务内容,在政策允许的范围内,尽最大努力减少群众办理业务的难度与时间,从而进一步拉近了政府与群众之间的距离,也有效提升了群众对于街道整体工作的满意度。

三是强化党风廉政建设。按照“党要管党,从严治党”的要求,建立党风廉政建设、反四风建设等防范机制。始终保持反“四风”新常态,强化作风建设督查通报制度,严格落实曝光台机制,做到问题早发现、早提醒、早处理。按照“民主集中,强化监督”的要求,规范重大事项民主决策程序,严格落实党政四个不直接分管制度,杜绝“一言堂”。

四是提升干部队伍业务素质。组织开展“基层阅读年”活动,培养干部阅读习惯,提高写作能力和表达水平。并以法律法规、政策规定、业务知识、规章制度、工作流程、党务知识、信访稳定、ppt制作等为主要内容,分别针对不同人群,安排不同时段开展了综合培训活动,进一步规范了街道、社区的管理,提升干部办事的能力和素质。

五是形成街道社区良性互动。为积极调动街道干部主动作为的积极性,进一步增强对于社区工作的认识,逐步将机关干部打造成熟悉各项工作的“多面手”,街道结合自身实际,谋划开展了“社区一日主任”活动,每周三为6个社区分别安排一名街道干部到社区担任一日主任,了解社区一周情况,协助社区主任开展工作,及时跟进工作进展,帮助协调解决困难问题,并定期形成专题报告,强化干部为社区服务的意识和能力。

驻外招商办事处工作总结篇四

一是困难帮扶落实到位。共为32名五类人群提供了政府购买服务;为1人申请了临时救助;为4人办理了医疗救助。通过以上这些举措,有效缓解了辖区贫困人口“因病致贫,因病返贫”的现象。为10位残疾人发放了助残器械;办理爱心卡89张;为108名残疾人发放了生活补贴;为81名残疾人发放了护理补贴。在做好政府救助、帮扶等工作的同时,街道还本着“授之于鱼不如授之于渔”的工作理念,通过开展技能培训、岗位介绍、鼓励创业等方式,积极推动社会弱势群体开展自我脱贫、自我脱困,从而使部分困难家庭能够逐步摆脱依靠政府救助来生活的不良局面,进而有效降低了社会负担,也在一定程度上维护了社会和谐稳定。

二是特殊家庭关怀到位。建立9户夭亡家庭档案,开展“亲情关爱”活动,做好服务记录。在春节、母亲节和5.29会员活动期间开展生育关怀活动,在春节“暖心行动”中为18户特扶家庭送去米面油、被子和野生菌礼盒,在母亲节“送温暖”活动中为22户贫困母亲送去米面油和床上用品四件套,工作人员亲自到老年大学为1户夭亡家庭报名参加学习。在开展常规性走访慰问的基础上,街道还定期组织人员前往特殊家庭家中,详细询问工作、生活情况,了解其在生活、工作中遇到的困难和问题,并在力所能及的范围内,积极帮助其加以解决,使特殊家庭能够切实感受到政府的温暖,同时也进一步提升了政府在其心目中的满意度。

三是群众需求解决到位。为能够迅速、直接的了解群众需求,有针对性的开始工作,通过热线电话、案件投诉、社区反馈、社区一日主任等方式,多渠道获得群众需求信息,直接解决了群众最关心的多类问题。及时、快速的处理了辖区3个居民楼院的污水井外溢情况10余次,解决了污水外溢影响周围居民生活的问题;处理三级网络案件20余次,对辖区2个居住小区破损井盖更换了6次,保障居民出行安全。

驻外招商办事处工作总结篇五

xx街道办事处紧紧围绕五华区《20xx年招商引资工作实施方案》目标任务开展工作,以进一步加大财源建设为重点,以加大招商引资工作力度为目标,抢抓机遇,开拓进取,力争实现经济工作新突破,推动xx经济建设持续稳步发展。现将20xx年招商引资工作总结及20xx年工作计划汇报如下:

1.加强组织领导,落实目标责任

街道党政班子高度重视招商引资工作,把招商引资作为辖区

经济发展的重要工作来抓,以五华区20xx年经济工作暨产业发展会议精神为指导,统一思想认识,加强组织领导,狠抓目标责任落实。一是调整经济科室人员,制定20xx年经济工作考核办法,进一步明确招商引资工作奖惩;二是严格目标责任制,经济工作分在管委会层次进行量化,即:区配合部门、责任社区、办事处配合科室。责任社区与配合科室为一个招商引资分队,即责任考核主体,办事处责任领导和社区主任是主体责任人,同时签订招商引资目标责任书;三是分解细化招商引资目标任务到区配合部门、责任社区、办事处配合科室,坚持一把手负总责和全员招商工作格局;四是加强目标任务完成情况公示,掌握招商引资工作进度。

2.招商引资任务完成情况

20xx年区下达指标80000万元,其中注册资本金20000万元,实际投入60000万元。外资700万美元。

办事处1至8月完成招商引资内资54633.47万元,占目标任务数的68.3%。其中申报注册资金类项目17个,实现招商引资注册资金类项目认定17998万元,占内资注册资本金目标任务数的89.9%;实际投入类申报项目6个,实现招商引资实际投入类项目认定36635.47万元,占内资实际投入目标任务数的61.1%。

完成外资452.69万美元,占任务数的64.67%。

3.重点项目进展情况

(1)云南饭店重建改造项目:土地收储,规化调整正在审批过程中;

(4)昆八中原址土地开发项目:企业尚未缴纳土地出让金,不具备报规条件,尚无动工;

(5)棕树营城中村改造项目:完成拆除总量的33.51%,基础开挖和打支护桩已停工作业,目前无实质进展。

4.统计三项指标完成情况

20xx年,与区政府签订的《经济工作目标责任书》,涉及由统计部门统计并认定的目标任务3项,xx街道办事处涉及2项,分别是规模以上固定资产投资和限额以上企业消费品零售总额。20xx年规模以上固定资产投资目标任务数205000万元, 1-8月完成44507万元,占全年目标任务数的21.71%;20xx年限额以上企业消费品零售总额目标任务数780000万元,增长19%以上。1-8月完成476611.4万元,占目标任务数的61.10%。

1.招商引资信息资源挖掘力度有待提升。辖区资源被外单位抢占形势严峻,同时辖区重大项目难推进,对招商引资工作任务支撑薄弱。原因分析:街道办事处受层级影响很难在第一时间掌握信息;辖区企业投资经营动态情况掌握力度不足;与辖区公共单位、物业管理公司的联系方式单一,导致招商引资信息不对称,存在楼宇招商引资不到位的问题。需进一步加强与楼宇物管、企业的联系对接,掌握楼宇相关情况,确保第一时间了解到招商相关信息,确保及时与企业建立联系,做好项目跟踪服务。

2.税收建设工作企业纳税情况信息掌控难,辖区企业月度纳税情况无法掌握。原因分析:税务机关和企业不愿透露纳税情况,临商税代开纳税客户资源开拓困难,月度工作任务完成浮动大、不稳定。

3.辖区内重点项目推进缓慢,7个重点项目仅2个动工,且正常生产的仅一个。原因分析:重点项目办事处层面推进项目协调难度大,需进一步加强与职能部门对接,严格属地监管,掌握项目动态并及时上报信息,协助推进重点项目建设。

4.部分科室、社区对经济目标任务存在懈怠、畏难情绪,经济科积极协调税务、工商等部门,筛选有效项目信息提供给社区和科室进行跟踪,但完成落地项目情况并不理想。原因分析:机关干部重视程度差别大,一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在领导和经济科,工作中只局限于本职工作,对招商引资工作的热情度和主动性不够;二是部分领导班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够,未能及时协调处理好企业中的各项问题。

未来xx经济工作任务更加艰巨、形势更加严峻,必须提高工作的自觉性和主动性,增强责任感和紧迫感,努力完成各年度经济工作目标任务,主要思路和措施如下:

1.全力以赴,确保重点工程建设。

把重点项目建设放在优先位置,积极破解征地拆迁难题,以项目建设促进招商引资,切实提高重点项目对招商引资工作的贡献力。

二是责任要再落实,对辖区重点项目建设实施领导班子网格责任管理制,确保各重点项目建设推进跟踪到位、服务到位、责任到位。切实协助做好重点项目引入落地、开工建设过程中涉及的前期调查、审批、核准备案等服务工作;定期主动了解项目推进情况和存在问题,及时做好协调服务和情况上报。

2.坚持楼宇经济引领,切实抓好企业服务。

进一步优化xx辖区楼宇经济发展环境,推动楼宇资源“二次招商”,根据区委区政府《关于加快楼宇经济和总部经济发展奖励办法(试行)的通知》精神,结合xx实际,坚持“走楼宇、访企业”工作模式,重点抓好楼宇经济的跟踪服务。

二是对12个重点楼宇内入驻企业进行信息统计,掌握企业工商税务登记注册情况,提高招商引资工作成效,尽可能吸引高端优质企业入驻,使楼宇经济规模和品质得到有效提升。

3.抓项目落实,努力挖掘招商信息资源。

深入研究积极探索,结合省市区各项经济主题活动,进一步走访各类企业,采取以商招商、以企招商等方式,推进招商引资工作。主动沟通联系招商引资相关部门,收集辖区招商引资载体,及时了解、掌握有关招商信息,锁定招商引资终极时限目标,倒逼推进,确保xx经济发展保持良好势头,促进xx辖区经济社会和谐健康发展。

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