最新工伤后期治疗协议书(实用5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工伤后期治疗协议书篇一

甲方：(以下简称甲方）

乙方：(以下简称乙方)

甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：

第一条用工期限

6月25日----208月25日

第二条薪资待遇

第三条工作管理

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的'事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。

第四款、学生必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。

本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附：本协议在工期内复印有效。

甲方（签字）：

学生签字：____________签署日期：年月日

乙方（盖章）：

签署代表：_______________签署日期年月日

工伤后期治疗协议书篇二

借工协议书

甲方：

法定地址：

乙方：

法定地址：

签订日期：年月日

借工协议书

借（用）工单位：（以下简称甲方）借出（用人）单位：（以下简称乙方）

根据甲方生产（工作）需要，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，共同遵守。

第一条协议期限：自年月日起至年月日止。

第二条借工的原则和形式

1、甲方负责用工。乙方负责对借用员工的岗前培训、政治思想教育、职业道德教育以及劳动人事事务管理。借用员工与乙方签订劳动合同，不与甲方建立劳动关系。

3、借用员工上岗后，甲方应与借用员工签订上岗协议，明确双方对岗位管理与职责的要求。乙方委托甲方行使合法的劳动管理权，对借用员工行使完全的岗位管理。甲方应及时向乙方提供对借用员工实施奖惩的依据和建议，以便乙方积极配合甲方工作，确保甲方的正常生产和工作秩序。

4、甲方负责将借用员工工作期间的年度考核结果、奖惩状况等归档资料送交乙方；乙方负责借工人员的人事档案管理。

5、借工人员在借用期间触犯法律或严重违纪，甲方可以解除借工协议，

将借工人员退回乙方，但甲方应提前30天书面通知乙方，由乙方依照相关法律法规及规章制度进行处理，如需解除劳动合同，由乙方与借工人员办理相关手续，应当进行经济补偿的，其费用由甲方支付给乙方，乙方支付给借工人员。

第三条借工人员劳动报酬、社会保险费及福利待遇。

借工人员的劳动报酬，奖金、福利、金贴均由甲方向借工人员支付。社会保险费和企业年金由甲方承担单位应支付部分，由甲方代扣代缴个人应承担部分。

1、借工人员的工资标准、社会保险费及福利待遇可参照原单位标准执行，甲方也可根据其生产经营状况、经济效益及借工人员的业务能力、绩效情况、岗位、地点变化进行合理调整，包括提高或降低。但调整后劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2、奖金、津贴标准根据甲方内部规章制度执行。甲方有权根据需要制定、修改、完善或废止奖金、津贴制度。

3、甲方应按照国家、省、市有关规定支付乙方借工人员的企业年金和社会保险费（即：养老、失业、医疗(含大病医疗)、工伤、生育保险），其缴费以借工人员年工资总额为基数，单位承担部分由甲方支付；借工人员个人企业年金和社会保险费缴纳部分，由甲方在其工资中代扣代缴，并向乙方每年提供一次个人帐户缴费年帐。国家、省、市对社会保险有新规定的，按新规定执行。

第四条劳动保护

1、甲方须提供必要的劳动条件、劳动工具、安全生产保障、劳动防护

用品。

2、甲方应加强安全教育，落实安全生产责任制，完善工程项目中“三措”，保障安全生产。若发生安全事故，由甲方承担相应责任并负责赔偿费用的支付。

3、借工人员在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇均由甲方承担。

第五条违约责任

1、甲、乙双方在协议生效期间，因任何一方无故不履行协议，给对方造成经济损失的，违约方应按未履行完协议期间借工人员所有费用（工资、福利、奖金、津贴、单位承担的企业年金和社会保险费）的25%另支付给对方作违约金。

2、乙方无故不按照甲方提出的用工人数、条件、时间借出员工，给甲方造成直接经济损失的，乙方负责赔偿，甲方有权追究乙方的'违约责任。

3、甲方拖欠借工人员费用，除补足拖欠费用外，另按拖欠费用的25%作违约金支付给乙方。

第六条协议的变更、解除、终止和续订

1、本协议在履行过程中，若遇国家或上级有新的规定，或者甲方借工的岗位发生了变化不再需要借工，可提前终止或变更协议。

2、乙方违约，甲方可提出终止协议。

3、甲方未按时缴纳借工员工各项费用拖欠一个月以上，乙方可提出终止协议。

4、甲、乙双方协商一致，可解除本协议。

5、协议期满，须续签协议的，由甲、乙双方协商签订。

第七条其他事项

1、未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。

2、本协议一式三份，甲方一份、乙方二份。本协议自签订之日起生效。

第八条：双方约定的其他事项：借用期满，双方不续签借工协议或者双方解除借工协议的，乙方应当无条件接受借工人员。

附件：借用人员名册

甲方单位（公章）：乙方单位（公章）：

甲方法定代表人乙方负责人

或委托代理人（签字）：或委托代理人（签字）：

年月日

工伤后期治疗协议书篇三

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

职工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为＿＿＿天，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作；

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

四、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

五、保险福利待遇

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(三)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

（四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

法定代表人、负责人或委托代理人(签名)：

年月日

工伤后期治疗协议书篇四

一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

1、由于病人的病情为（1）完全不能自理，需要护工全天24小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食,服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证2小时翻一次身，预防和防止压疮等。（2）生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。

2、乙方在看护病人期间逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。

3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、甲方的权利和义务：

1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务，护理劳动薪金每月3000——5000元。

2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

3、如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。

4、甲方保证每天24小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。

5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。

6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。

协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方（签章）乙方（签字）

工伤后期治疗协议书篇五

甲方：

乙方：

乙方为培养和增强学生的社会实践能力，经与甲方友好协商一致，兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事，共同签订本协议，内容如下：

一、暑假工工作的期限、条件：

1、期限：乙方的具体工作期限，原则上至少为二个月，两个月后统一安排离职。

2、条件：

（1）善于学习，工作勤奋，遵章守纪；

（2）身体健康，五官端正；

（3）体检、面试合格。

二、工作待遇及支付方式：

1、工作待遇：

（1）工作学生安排在生产及生产相关的岗位工作，每天工作和加班时间共10.5小时左右（具体时间将由公司实际任务量决定，加班补贴以《招工简章》为准），工作待遇按每天计算，每人每天根据企业招聘为实。

（2）甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务；

（3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。

（4）乙方所招学生进厂工作的面向电子厂，保证待遇及工作环境与招工简章为准。

2、工作费用支付方式：

甲方根据工作学生的考勤情况，计算工资，工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资，下个月结本月工资，以此顺延。

3、我们是和上海丛里劳务派遣有限公司合作，结束之后会提取总工资里的5%作为劳务派遣费以及相应的管理费、招聘费、劳务费等，进厂前会签订相关的协议书并且与厂方签订劳动用工合同书。

薪资核算标准：

求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用

注：底薪：一个月、五天八小时制（例1450）

双休日加班费=8.33*2=16.7元节假日加班费=8.33*3=25元

夜班津贴9元/天

根据在场员工的统计，综合工资在3000元左右。

三、甲方责任和义务：

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作，否则甲方包赔往返车费，如果有什么特殊情况，甲方需在出发之前向乙方说明，以免造成不必要的损失与误会。

2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作岗位，并负责对

学生进行教育、培训和管理；

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者，厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，否则造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。

四、乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月；

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答

3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必须尽全力协助甲方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担。

五：协议的变更和解除：

1、经双方协商一致，可以变更或解除本协议；

2、甲、乙双方如需单方面终止本协议，需提前10天书面通知对方，另一方同意后，本协议相应解除，否则，根据对等条件，均有权要求对方赔偿经济损失。

六：争议的处理：

协议履行如有争议，双方应以友好合作为前提，双方友好协商解决，协商不定，双方均可以法律手段解决，任何一方不得通过其它手段损坏对方，否则将负全责。

七、协议期限：

自_____年____月____日至_____年___月____日止，协议期满即兴终止。

八：法律效力：

1、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议中如有未尽事宜，经双方协商可补充或修改。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力。

甲方（签字）：乙方（签字）:

电话：电话：

________年_____月________