最新专升本代理师工作计划(优质8篇)

时间:2023-09-14 09:39:09 作者:紫薇儿 最新专升本代理师工作计划(优质8篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

专升本代理师工作计划篇一

以双语教学为主题,注重英语在一日活动中各环节的贯穿,充分体现了双语活动的游戏化,自然化,生活化的特点。使幼儿在游戏中愉悦,兴趣中开发,在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的发展。

2、个性化特长培养

3、启蒙式经典诵读

通过日常有节奏有韵律的诵读《弟子规》《三字经》《百家姓》等经典著作,让幼儿在潜移默化中感受国学经典,领悟传统文化,启蒙人生智慧,积累人文素质,提高人格素养。

4、全天候爱心呵护

保教结合,爱是一切教育的基础,优秀的幼儿教师,细腻的保育教师,专业的厨师全天候陪在您孩子的身边,用爱心为您的孩子营造一个活动科学化,生活舒心化,教育游戏化,营养标准化,多样化的生活环境!

专升本代理师工作计划篇二

北京恒新堂科技发展有限公司是成立于1996年,目前主要从事传统中医药研发—ctm战略、生产、销售、技术转让。本公司以现代中医药人才、现代制药技术作为商业化运作的基础。

第一部分 代理

本公司以代理方式运作。目前考虑通过原有直销代理系统(如安利)进行,因为直销系统有良好的促销人员,地域广阔,不用投入大批和没有必要的广告费用,这里称为“第一选择”。也就是在某个区域找到一个到两个合适的主任。选择美容院系统进行销售,美容院系统专业性强、连锁店多、客户集中,易推广,这里称“第二选择”。

地区性大代理,有实力背景的大代理商是理想的选择,其可能进入了药店、超市、连锁店、茶叶店等。但是要看是否有一线推销队伍和是否需要大量的广告费支持为选择的关键。称“第三选择”。以下是按正规,理想化市场考虑的,实际操作应灵活处置,逐步达到本文的规范化操作。

第一选择:专业直销代理系统操作方式

一、产品定价及费用安排

1、定价每6袋一盒每盒元

销售额超过30万以上15%,此为累积差额返点方式。

3、业务员奖励:买二赠一 (33%)

4、总经销费用(含培训、差旅、破损、侵害等)8%

5、税负约9元占12%。

6、运费

7、推广试用品,采用简单包装5%。

8、厂家和总代理成本+利润约

二、代理商运作:

1、只设一级代理(县、区级);市级与行业代理另行商定。允许行业代理在本地连锁美容中心、俱乐部范围内销售。

3、第一次代理费用若不足2万元仅有1万元者,其中7,元购买茶品,代理费中剩余 元作押金,但是前提条件为30天内销售完毕,并有第二次订货优惠条件同前,若无第二次订货甲方有权在本地区、县另立代理商。(视代理商具体所处的地理位置,本地区的消费能力等具体问题采取灵活处理的原则。)

同者,甲方按代理商的诚信度、销售业绩等综合情况给与按月结算或压批结算。第二年代理商若不与甲方续签合同者代理商最后一次购货的收益仅在年终返还。

5、代理商发现有本茶品的假冒伪劣出现有权向甲方及时报告并协同甲方及工商行政管理部门查缴,根据查缴的结果金额给与1%的奖励。者。若有违反使用者,出现诸多不良后果责任自负,与甲方无关。

7、代理商不得诋毁甲方及其他代理商,不得扰乱甲方及其他代理商的正常经营秩序。

8、代理商不能执行或违反销售制度的甲方有权提前终止与其的合同,甲方有权在本地区或县行政区域内另立代理商。

9、鼓励发展代理商机制:介绍人介绍成功代理商,代理商第一次订货后,介绍人按订货金额的1%提取中介费,代理商第二次订货后,介绍人按订货金额的2%提取中介费,代理商第三次订货后,介绍人按订货金额的3%提取中介费,此后介绍人的中介费终止。

10、代理商的培训机制:代理商的业务员人数20人以上,甲方可上门培训,业务员人数少于20人时,进行光盘培训或热线培训。

第二选择:美容院代理系统操作方式

这里应分为单系统(某个著名连锁系统)代理,和城市范围代理。

一、单系统代理(一个或数个连锁系统内销售的代理商)

1、基本参照“第一选择”执行。

2、原则上欢迎大的连锁系统。

3、可以进行深度合作,提供本公司开发的其他技术项目,如去斑面膜、活血面膜、增白面膜;各种霜剂、乳剂、酊剂;养阴茶、降血脂茶等等。欢迎深度开发与合作生产等项目的进行。

4、按协议不得超出本系统外进行销售。

5、允许本地区直销商销售。

二、城市范围代理。(可以在几乎全城区美容系统、药店、超市、连锁店进行销售)

1、参照“第三选择”进行。

专升本代理师工作计划篇三

(1)认真学习《韶关学院学生手册》以及学生代理班主任的相关工作准则,熟悉工作程序,明确自己的责任和义务。

(2) 提前回到学校,做好学生代理班主任的角色调整,并联系所带班级的班主任老师。

(3) 预先到我院辅导员处了解自己所带班级的基本情况以及个新生的具体情况(例如:班级人数,新生的基本资料,新生报志愿的情况)。

(4)对已被录取的新生进行入学前指导(可通过飞信等方式)。

(5)对新生可能出现的问题,做好自己的准备,并与班主任老师多沟通交流意见。

(1)根据我院的新生接待工作安排,积极配合,完成新生接待工作。

(2)若有新生提早到达学校,先通知学院辅导员,并尽量帮助新生安排其住宿问题。

(3)在报到的时间内,尽可能多的时间到达新生接待点,以热情,快乐的心态迎接新生的到来,并帮助其解决安排宿舍,办理饭卡等问题。

(4)如果遇到需要调宿舍的问题,尽可能说服,说出调宿舍后的恶果,以及不调宿舍的好处。

(5)如果遇到转专业的问题,尽可能说服,先从学生自身出发,再讲解本专业的发展前景。

(6)对于新入学的贫困生,了解他们的家庭基本情况,并告诉他们如何办理助学贷款工作。

(1)组织新生班会,让班内同学相互认识,介绍班主任老师,介绍代班,介绍教官,并告诉他们在大学的生活方式方法,提醒他们注意人身和财务的安全。

(2)带他们游览校园,注意认识学校的环境,饭堂、课室、宿舍的地理位置,还有学校周边的环境,并提醒他们尽量集体活动。

(3)陪伴他们度过军训,让他们在军训中感受集体的力量,不停给他们关怀与鼓励。

(4)平常抽时间到他们各自的宿舍,了解他们的宿舍情况。

(1)对新生进行心理上的教育(包括:理想大学与现实的差距,大学入党问题,受到欺负欺骗之后的心理调整)

(2)对新生进行学习上的教育(包括:专业的概况及发展前景,上课的区别,学院规则制度和学校规章制度,师资及硬件设施的了解,大学考试的形式,自己以后的发展方向,学习的方式方法)

(3)对新生进行工作以及活动上的教育(包括:社团的概况,如何调配时间,班干部的工作)

(4)对新生进行生活上的教育(包括:住宿问题,每月消费额,贫困生的贷款,人身安全,财产安全,人际交往)

(5)适当时机,组建第一届班(团)委会,并指导和培训他们的工作。

(6)时刻留意所带班级的动向,多参与他们的班集体活动,多了解他们的思想情况。

(1)放手让班(团)干管理班集体,并要求按时向代班和班主任老师汇报。

(2)多参与班集体活动,融入他们的集体之中。

(3)定期通过与班内同学交流,了解他们的思想,学习,工作,生活等方面的状况。

(4)定期召开班会,提高他们对大学生活的目标性和对国家时事的关注度。

以上是我们小组经过讨论得出的代理班主任总体基本规划,不足之处,请提出宝贵的意见和建议。

专升本代理师工作计划篇四

  俗话说:事小见思想,滴水见太阳,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立以队为家的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟。

  在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名排长,我清醒的认识到一名排长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的排长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。

  无规矩不成方圆,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名排长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

  (一)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

  (二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

  (三)有时开展工作方法还不够灵活。

  以上是我的年终工作总结,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自身政治学习,不断提高思想觉悟,发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能,不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。

专升本代理师工作计划篇五

资料备案工作。

二、积极努力工作,按时完成领导安排的工作认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。作为公司的一员,尽自己最大的能力为公司的发展贡献自己的一份力量。最后,祝公司明年业绩更上一层楼。

做充分的准备。在工作中,我严格要求自己。现将工作情况总结如下:

一、学习方面

我不断进行专业知识的学习,进一步了解我所在岗位的工作。一、学习招标相关知识。我对招标服务的知识从一个点向几个点发展,从只做水库工程、河道工程向清淤工程、水保工程、电站增效扩容工程发展;从招标方式为公开招标,向邀请招标、竞争性谈判发展,增加了自身专业知识,促进了自身社会化的发展,同时,我积极备战招标师考试,为招标师资格证的考试做准备;二、学习工程类专业知识。今年,我重新学习水利水电工程本科专业学历证书,进一步加深了水利工程的了解,对隧洞工程、水库建设工程及河道工程有了进一步的了解,努力使自己完成从非专业人员向专业技术人员的转变。

二、工作完成情况

(二)我完成了从不知道怎样发文向熟知发文的转变,发文是公司正式行文并具有法律效应的,我学会了很严谨的对待发文,并总结出一套发文的规定,杜绝自身在发文时候出现问题。

三、自身的不足及改正方法

(二)由于对工作熟悉了,导致掉以轻心,没有更细致的、程序化、制度化的检查文件、同时,做事差原则性、没有坚持自身正确的原则。

(三)今后,我将从三方面改正自身缺点。首先,多增加自身的社会经验,保证在招标代理服务过程中,以工程顺利完成为最终目标,维护公司形象,保证公司的业务发展具有延续性;其次,对每次完成的招标代理工作进行总结,扬长避短,积累经验,尽量使以后招标代理工作的开展简洁化、程序化;最后,坚持自身原则,使自身工作具有原则性、并进一步锻炼自己思维的严谨性。

四、明年工作思路

(一)明年,我将继续学习招标和水利工程建设方面的专业知识,进一步提高自身的专业水平能力,提高工作岗位的专业化程度。

(二)更细心、更认真的对待招标代理的业主。

(二)对今年我所做的工程进行电话或电子回访,征求业主对我们公司的整体印象。

招标代理年度工作总结范文篇3 20xx年就要过去,20xx年已经到来。招标代理部在公司其他部门的大力配合下顺利的完成了20xx年的招标代理工作。

在过去的一年里,代理部共完成代理项目38个,累计投资规模亿。随着公司政府采购工程甲级、货物及服务甲级资质的获得,公司招标代理业务的范围也在扩大,现在我们已在市本级政府采购、建筑一级市场、二级市场以及发改委下属的招标平台都开展了代理工作。

在20xx年,面对经济危机的大形式,我们将秉承程序规范、优质服务的工作理念,在顺利完成代理业务的同时加强与业主的联系,加深合作。

面对新资质的取得,代理部也积极的进行了准备。从培训方面,在参加相关主管部门举办的培训同时,在部门内部也开展了侧重新政策、法规的学习,及时掌握相关政策导向,为今后的工作做好知识储备。从制度方面,代理部将在已有的部门工作职责;人员行为规范、保密制度;档案管理制度的基础上继续建立健全部门的相关规章制度,规范招标代理工作的程序。

20xx年中,我们的工作中也确实还存在着许多不足之处,需要引起重视。当前,建委已经出台了对招标代理机构也违规的处理办法,对于代理工作人员来说,工作上的失误不仅仅会给公司名誉带来损失,严重的还要追究经济及法律责任。这就要求我们的招投标代理工作人员在日常工作中,对于承接的代理工作认真负责,不仅要加强对政策法规的学习,更要保持严谨细致、依法办理的工作作风。

代理部工作的成绩与公司各部门的大力协助是分不开的,在以往的工作中,造价部是我们最有力的后盾,从更专业角度弥补了我们的不足,为我们代理工作的顺利完成奠定了坚实的基础。

在新的一年里,我们将继续努力,与公司各部门鼎力合作,争取作出更大的成绩。

祝大家节日快乐,身体健康。招标代理年度工作总结范文

专升本代理师工作计划篇六

   一、完成的主要工作及特点

   (一)强化理论学习,夯实信仰根基。一个多月以来,我排从抓理论学习、强思想境界入手,组织全排官兵积极参与政治教育活动,监督和引导全排官兵坚持不懈的从理论知识中汲取营养,充实自身。一方面,筑牢超期服役上等兵的思想防线,全排采取个别人员个别关照,重点人员重点帮扶,组织超期服役上等兵与干部士官双向交流x次,组织谈心谈话x波次,尤其是对落选士官*、病号两人进行多次思想教育和引导,积极筹备和参与对x同志的筹款工作,全排上下能够积极从生活上给予xx同志关心和呵护,经常性开展随机教育,引导超期服役上等兵正确看待,帮助其树立正确的人生方向,全排始终坚持用上级会议精神和规章制度统一超期服役上等兵思想,坚持用思想管人,用制度律人,圆满完成上等兵复退工作;另一方面全排始终坚持“一天不学习是失误,两天不学习是耽误,三天不学习是错误”的理论指导,增强全排同志高举旗帜、维护核心的自觉性,提升全排的政治理论水平和素养,涌现出了*、*、*等一批埋头苦干、默默无闻的实干家,全排先后三次获得连队颁发的政治工作先进流动红旗。

   (二)紧跟军事训练,牢固体能素养。针对维稳执勤任务特点,全排积极召开军事训练协调会,召集*、*、*、*等一批体能尖子和训练能手,制定合理科学的训练计划,分类指导、以考促训、固强补弱,兵于兵之间充分发挥“三互小组”作用,“结对子”、“传帮带”通过“定人员、定时间、定任务、定标准”增强“三互小组”责任心荣誉感,激发全排军事训练热情,在较短的时间内,促进了全排军事水平提高,同时全排刚性落实熄灯后“三个一百”制度,充分发挥利用士官队伍优势,整体带、同进步,全排军事体能素质走在全连前列,涌现出了*、*等一批体能素质佼佼者,同时*、*、*体能素质均有较大提升。

   (三)严密人员管理,确保安全稳定。一方面,全排根据维稳执勤时间长、任务重、人员难集中等特点,扎实制度的笼子,堵上管理的空子。严格人员管理,刚性落实请销假制度和“五点名六见面”要求,确保所属人员一口清,另一方面全排组织安全隐患排查x次,坚决贯彻落实禁酒令,xxx对安全的要求等一系列指示,有重点进行背记,力求入脑入心,保证了全排人员的安全稳定,无任何事故性案件发生。

   二、存在问题

   近两个月来,全排在提高政治素质、提升军事训练水平,强化安全意识上做了不少努力,也取得了一些成绩,但较之上级领导的要求、先进连队的标准还是有较大的差距。

   一是理论学习浅尝辄止。全排理论学习还不够经常、不够深入,有时,理论学习仅仅停留在学了文件、搞了讨论、谈了体会,满足于对一些基本理论、基本常识有一定基本了解,习惯于全连集中时间学、领导上课被动学,在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够,全排理论学习缺乏系统性、计划性,工作忙时放一放、有了时间学一学、上级要求抓一抓的现象还较为普遍,不能做到学中用、用中悟、悟中懂。

   二是创新意识安弱守雌。在全排工作中,我个人工作只停留在依靠过去经验办事的水品上,缺乏结合工作研究新情况,解决新问题的能力和意识,总是习惯于一些老思维、老套路、老方法,管理结构陈旧,知识储备入不敷出,跟不上形势的发展和工作节奏,不能创新出新方法、新理念,致使同时面临几项工作时,就分不清主次、抓不住重点。

   三、改进措施

   二是做好筹划,提高效率。一方面,加强干部骨干凝聚力、核心力的培养,摒弃狭隘的本位思想,凡事多沟通协调,加大贯彻执行力,工作想在前、干在前,摒弃拖、等、靠思想,说了就要立刻抓、抓了就要见成效;另一方面,要搞好统筹协调,年终岁尾各项工作头绪多、任务重,要面临评功评奖敏感问题、面临新兵下班大项任务,小到卫生打扫、大到全排建设,都要首尾兼顾、统筹并举。

  扩展阅读

专升本代理师工作计划篇七

以_理论、三个代表为主要方针,以新课改启动为主要契机,以提高自己的师德水平、教育教学效果为主要目标,全面贯彻学校的各项任务,通过自主钻研、学习等方式,全面提高自身的综合素质。

1、师德考核达到良好以上。

2、使全班学生的考试成绩全部合格。

3、基本功验收合格。

4、认真完成继续教育任务,真正学有所得、学有所获,结合新课改的精神理念,逐渐改变教育教学模式。

1、通过对《教师法》《义务教育法》校规、校纪的学习,用自检、自查的方式提高师德水平。

2、提高课堂教学质量,提高教学效率。

3、积极进行基本功的训练,提高基本功的水平。

4、认真学习、结合新课改的理论,进行资源包的学习。

专升本代理师工作计划篇八

为了加强财务工作进度,以便在特定的`时间内完成月财务工作,特制定本计划。

1、根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

2、进行上月工资核算。

3、进行各银行对账工作。

4、与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

5、与管辖区税务所进行联系和沟通。

6、对部分报销人员票据的审核。

1、每月11—12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

3、上月工资的发放。

1、每月25—26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

2、进行本月工资的计提。

3、进行本月固定资产折旧的计提。

4、期末成本收入的结转。

5、凭证的整理、装订与归档。

6、配合相关部门做好工作。

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