给排水总结报告 给排水工作总结(优质5篇)

时间:2023-10-01 05:28:54 作者:薇儿 给排水总结报告 给排水工作总结(优质5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

给排水总结报告篇一

给排水监察xx年主要工作是围绕节水减排开展,在节能减排工作的同时进行监察、水费收缴等工作。具体工作情况如下:

一、减排工作

1、排水调查

经过同给水车间下水维护人员配合,将工源厂区排水情况进行了调查,查找出排水量较大的用户,对这些用户进行详细的用水工艺情况调查,查找出排水原因,并对各厂矿相关部门提出解决整改建议实施整改。目前完成整改的项目有10个,完成计划外小项目3个,共减少排放水量约830m3/h,全年节约工业水费用近700万元。(工业水价格按0.95元/吨计算)

2、生活水调查

上半年同给水车间共同合作,对工源厂区生活水情况进行了详细调查。对工源厂区各生活水用户用水点、计量、用水设施、用水人数及用水量情况进行了详细调查了解,并进行统计汇总。通过调查对各用户不合理用水情况通知各相关厂矿,令其加强管理进行整改,查找出用户计量不完善情况,通报计控处完善计量。同时绘制了工源厂区生活水示意图。

另外在公司制造部组织下,对工源厂区洗浴情况进行了详细调查,通过调查对使用不合理的浴室进行了取缔、合并,共取缔、合并浴室21间,取缔不合理泡澡池11个,合计日平均节水300m3,年节约生活水费用约38万元。(生活水费用按3.50元/吨计算)

3、工业水调查

在给水车间配合下,对工源厂区各厂矿工业水用水点、用水设备工艺情况进行了调查。进过调查查找出一些不合理使用、排放工业水、情况,并提出合理化建议供二级厂矿相关部门参考整改。

二、监察工作

在过去的一年中,给排水监察对本钢厂区违章用水情况进行了大力查处,重点是施工用水的监察。共开出罚单26份,罚款8万余元。开出限期整改通知单30份。

同时针对二钢厂动力车间斜罐系统出现故障,出现排放废水悬浮物严重超标现象;焦化排放含油超标废水现象;炼铁厂六、七号高炉水渣处理系统排放含渣水现象,组织监察员跟踪检查,及时了解及时反馈现场状况,确保厂区下水安全畅通及污水处理厂正常运行。

三、水费收缴工作

今年不再负责水费通知单发放工作,仅负责月末统计水费回款情况,并向未缴费用户追缴水费。截至十一月末水费累计回款260余万元。

四、其它工作

2、制定科内给排水监察考核标准;

3、针对二级厂矿提出的'节能减排项目进行跟踪、督促;

4、对xx年新增饮用水单位用水点和部分计量进行检查、核定、验收;

5、调查工源厂区各单位地下水取水情况,为减排提供依据;

6、根据公司要求组织开展20xx年节能宣传周活动,并制作图版参加能源展览;

7、节能宣传周期间组织开展用水检查;

8、按时抄报东芬转供生活水水量,及时掌握生活水波动,协助科内完成公司下达的生活水指标。定期与计控处和自来水公司结转供生活水水量。

五、明年工作计划

2、继续完成节能减排调查,制定相应的节能减排考核标准;

3、继续跟踪二级厂矿节能减排项目的落实、实施和节水效果;

4、根据调查情况绘制各单位主要用水工艺流程图;

5、做好二级厂矿用水监察和给排水监察的日常管理工作;

6、加大水费收缴力度,确保我厂水费指标完成。

7、随着公司各新系统开始运行,查找各用水系统工艺存在缺陷,提出合理建议,供有关部门参考整改。

给排水总结报告篇二

济南市城乡水务局针对各区县排水管道设施维护管理工作,20xx年度累计考核四次,四次考核中,济阳区分别为第二名、第一名、第三名、第一名,每次考核皆名列前茅,取得了良好的成绩。

前期协同区城建集团,组织相关人员,对建成区雨水管网及行洪河道进行摸排,针对堵塞并影响行洪的多处管网及河道进行清淤,截至目前,已累计清理疏通排水管道25.8公里,支管清理11公里,疏浚城区河道长度3.5公里,清理收水口、检查井共计3346处。督促城建集团成立了三支防汛队伍,每支队伍十人,共计三十余人,在防汛期间,累计出动二百余人次,动用车辆一百余次,清理造成积水的收水口一千余处,积极解决难题,治理了七处影响行洪的卡口、阻水点及易积水路段,圆满的完成了20xx年防汛工作。

依据20xx年12月底招采的两支管理队伍,要求巡查人员接到问题线索后,5—10分钟到达现场,累计巡查570余次、出动车辆140余次、动用施工人员600余人次,对巡查、12345件及热心市民反映的污水外溢、管道堵塞、破损、偷排泥浆、私接乱排等200余起管网维护管理方面的问题进行分类查处。并更换破损井盖300余个,更换防坠网400余张,保证了雨水、污水管线及设施正常运行。

以济阳区城区为中心,东至黄河大堤,西至大寺河,南至黄河大街,北至220国道,测绘普查范围约58平方公里。对济阳区城区主要道路的雨水管道(157.14公里)、暗渠(26.3公里)、污水管道(116.85公里)的高程和方位进行了全面测量;针对管道的材质、管径和流向做了详细的调查和记录,并在图上标注了数据。累计完成了3800余处污水井、5200余处雨水井、5000余处雨水篦子高程和方位的测量。并完成了测区范围1:2000道路带状地形图。截至6月中旬外业测量普查基本完成。

此项目涉及建成区20多条道路,总投资四千余万元,分三年实施,通过前期与区城建设集团对接,对城区雨、污管线进行摸排,确认了部分急需施工且具备施工条件的工程并组织实施,总投资540余万元,目前项目正在施工中,计划年底完工。项目涵盖七条街道,包括新建管道4公里,修复、清理管道4公里。

济阳区纬四路边沟黑臭水体,位于济阳区纬四路以北,华阳路以东,总长约七百余米,沟内水体是纬四路泵站末端截水处雨季闸板溢流及雨水混合产生,自20xx年6月份开始治理纬四路边沟,沟内黑臭水体抽回至污水处理厂进行处理。沟内淤泥由区公用事业发展中心清理完毕。

20xx年5月份由山东民通公司完成纬四路黑臭水体的“初见成效”评估,七月份于纬四路泵站北侧(张辛干北)增设一处截水闸门,用来调节雨、污水;12月初开始进行“长制久清”评估,目前已通过专家评审,纬四路黑臭水体治理完成。

给排水总结报告篇三

本人自参加工作以来,始终遵循着“干一行,爱一行,钻一行”的工作标准,刻苦钻研业务,不断加强专业知识学习,并在工作实践中丰富和充实理论,提高了专业技术水平,取得了很好的工作效果。现将参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下:

1992年5月—20xx年6月期间,在广安区供排水有限责任公司供销科担任片区管理员工作,负责广安城区水表的抄表工作,1998年至20xx年6月参与片区供水管网施工工作。在参与片区供水管网施工期间,积极加强对给排水专业方面知识的自学,主动向专业技术员请教,我从收集施工现场基础资料(标高、道路及建筑物平面位置等)、设计管线走向、施工测量、沟槽开挖、安装质量控制(接口、支墩等)、试压、回填等各环节,严格把关,使管道安装质量得到了保证,在参与施工期间共组织协调施工安装dn100-dn400供水管道近10公里,管道均未出现安装质量问题。

20xx年底,公司开始使用聚乙烯(pe)管道这种新型

塑料管材。在一定的时间内,自己通过向厂家技术人员请教和收集相关技术资料,迅速掌握了包括:pe管热熔对接的技术要求、与金属管道连接时必须采用砼止推礅、管道安装碰口时应尽量选择在低温下进行等工程技术知识,并懂得了为何如此处理、操作的原因,积累了pe管道安装的最初经验。两年后,公司在市政管网改造工程中大面积推广使用pe管道。

20xx年6月至20xx年1月,本人应聘担任供排水分公司营销调研与策划员,组织制定分公司中长期供水营销战略规划及年度、季度营销计划、供水管网延伸发展规划等工作,20xx年1月至今担任营销科科长工作,除负责营销科全部工作外,还参与了户表、庭院、市政管网的规划设计工作以及其他相关工作。

低,圆满地完成了公司的各项管网延伸发展规划工作。

除供水管网延伸发展规划的这项主要工作内容外,我还受领导安排多次参与了公司实施的各项工程,具体见以下工程实例。

(一)广安城市供水管网配套工程

20xx年2月-4月期间,与分公司其他人员一起参与了广安城市供水管网配套工程的实施,该工程是由四川省发展计划委员会川计投资[20xx]796号文件批准的国债工程,工程投资530万元。工程安装dn110-dn500聚乙烯(pe)管道长约11.23km,包括城南、城北片区的多条道路,其中城北片区由于系旧城区,所属路段多为市政给水管网改造,而又以渠江北路、建设路管网改造难度最大。

管网改造的一般流程都是,首先将旧管线拆除,新建大口径管道,然后再将原有的用户支管与新管道逐一并网连通。但是在并网过程中需要在一定范围内停水施工,这意味着在施工过程中将影响部分用户正常用水,同时供水企业在一定时间内要减少部分供水量,从这个意义上讲,并网施工是整个管网改造过程中最关键的一环。

通过总结以往小范围内的改造工程经验,同时在该工

程中多次、更大范围内的摸索和实践,我们总结出一套比较切合实际的并网施工经验。主要包括以下几点:

1、新管线定位问题。

新管线定位前一定要摸清旧管线的具体位置,并尽量不占据旧管线的原有位置(最好能保证新旧管线净距在1.5m以上)。这样在新管线敷设过程中不至于必须事先拆除旧有管线,从而保证旧管线能正常供水,直至并网施工全部完成以后,再彻底废除旧管线。但在旧城区中,如果由于规划位置已被各类地下管线占满,布置新管线已无其他合适位置,不得不占据旧管线原有位置时,则必须采取临时供水措施,如敷设临时管线来解决当地居民的临时用水问题。

设计将原dn200管线改造为dn400,管线长1000m,原有用户支线共计10余条。

新dn400干管敷设完成以后,制定了以下并网施工方案:

(1)首先将新旧干管连通,打开新旧干管连接处阀门,使新干管通水,同时保持原dn200旧干管仍然正常供水。

(2)开始各用户支线并网施工,以一条用户支线为例:首先关闭旧干管与用户支线连接处阀门。在用户支线与原旧干管连接处阀门后的适当位置断开,再与新干管上预留的该用户支线阀门连通,安装完成后,打开新干管上预留的该用户支线阀门即可恢复该条用户支线供水,整个过程只需一天左右便可完成,其余用户支线并网施工方法与此类同。

(3)待全部用户支线并网完成之后,在新旧干管连接处阀门后合适位置将原旧干管断开,至此原dn200管线全部废除,并网施工结束。

3、并网施工时应遵循“先大用户,后小用户”、“先重点用户,后一般用户”、“先易后难”的原则。

4、其他应注意的问题。

施工前要下达停水通知;施工排水设备十分关键;施工用电要有保证;注意清洁卫生,杜绝杂物进入管内,污染水质。

(二)广安市城市供水管网改造工程

20xx年1月至今,作为甲方现场负责人,我还参与了广安市城市供水管网改造工程,该工程建设规模为改造城市供水管网20公里及配套设施,总投资2800万元,招标工程金额1527万元。截止20xx年底,已安装完成环城路、建华路、洪洲大道、北辰大道等路段dn100~dn500供水管道约20km,已完成工程投资约1340.4万元。

该工程的实施对于改造市政管网中旧有灰口铸铁管,提高管网运行安全,降低管网漏损,改善供水水质,降低供水成本,满足广安的城市建设发展将发挥巨大作用。

20xx年至20xx年12月,我参加了百花山水厂、城北水厂改扩建工程的实施,工程内容包括有:百花山水厂新建日处理1.5万m滤池一组、1500m清水池一座、厂自用给水系统一套和安装相关的工艺管道及设备,城北水厂清水池加固等。工程投资约291.73万元。

总之,在这几年来的工作中,除搞好营销工作外,自己在给排水方面通过虚心向专业技术人员请教和自己在实践工作慢慢摸索,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习,克服缺点,发扬优点,使自己的工作水平和工作能力不断提高。

给排水总结报告篇四

20xx年中共涵江区供水管理处委员会在区委、区政府的正确领导及有关部门的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神和十六届四中、五中全会精神,深入开展保持共产党员先进性教育活动。坚持党要管党、从严治党的方针,紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求,进一步解放思想、开拓创新、与时俱进,扎实有效地搞好思想、组织、作风、纪律等建设。今年处党委主要做好以下几方面的工作:

1、坚持理论学习。今年,处党委能严格按照区委、区政府的要求,深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,组织广大党员学习《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规和党的十六届四中、五中全会精神。采取观看电教片、听专题报告、参观两个教育基地等多种形式,认真开展专题教育、革命传统教育和警示教育。通过学习,使党员干部职工深化了理论素养,坚定了理想信念。对在学习评议中发现的影响党员先进性各种错误倾向,处党委组织党员认识自身的不足和问题,深入进行党性分析,开展批评和自我批评,并结合评议意见,制定出整改措施,增强自我提高、自我完善和解决自身问题的内在动力,自觉保持先进性。

2、先进性教育活动取得实效。

处党委在抓好教育的基础上,组织党员对照《党章》和“八个坚持”的要求,紧密结合供水行业的职能特点和工作实际,由党员领导干部带头,把先进性教育的具体要求落实到具体的工作岗位上,展现出共产党员的精神风貌。主要有:加强安全生产,认真落实安全生产制度;水质管理进一步规范化、标准化;服务中心要求做到"六公开";管道抢修做到“快速抢修,快速通水”;努力提高稽查人员的文明执法水平,打击违章用水;认真做好管线的查漏工作等。

3、以抓整改促进服务水平的提高。供水行业处于生产以及社会服务的第一线,直接服务于群众。处党委以”扩大供水市场,提高经济效益,改进工作作风,提高服务质量”为主题,努力确保不间断供水,管网水质综合合格率始终达到99%以上,供水量超过1800万吨,扩大了供水规模。在各级领导关心重视下,为涵江区后洋村铺设自来水管道,解决了村民的饮水困难。导入了iso9000质量管理体系,采购先进的检测设备,改造落后的制水工艺,在服务窗口上严格执行服务承诺制,优化办事程序,更好地为用户服务。

1、做好党委组织建设。根据区委文件的精神,管理处委员会组织召开各支部全体会议,广泛征求党员意见,做好党委、纪委候选人的推选工作,经全体党员大会选举产生了第一届的供水管理处党委、纪委委员,建立健全了党内管理有关制度。

2、加强基层党组织的班子建设。党委能抓好班子建设、队伍建设,充分发挥党员干部在企业中的先锋模范作用,加大督导考核力度,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。今年以来,共召开党员大会4次,支委会12次,民主生活会1次,民主评议党员干部1次,通过狠抓干部队伍的整顿和教育,保持了干部队伍的先进性、纯洁性,培养出一支高素质的干部队伍。

3、做好党员的发展工作。把发展党员工作着力点放在入党积极分子的培养上,按照“成熟一个,发展一个”的原则,做到程序规范、材料齐全。在发展党员上特别注重在生产一线青年中吸收优秀分子入党,优化党员队伍结构。今年共发展新党员6人,确认积极分子7人。党委的凝聚力、战斗力进一步加强,党员队伍进一步扩大。

党员干部作风的好坏,直接影响党的各项事业的成败,我们紧紧围绕保持党与人民群众的血肉联系这个核心,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,按照“八个坚持、八个反对”的要求,以及中纪委五次全体会议精神,努力探索预防和惩治腐败两大体系建设。

1、切实抓好领导干部廉洁自律工作。党委坚持按照《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》和《行政监察法》等规定,认真落实领导干部廉洁自律的有关规定,每月中层以上干部必须填写一份《警钟长鸣》表,认真做好自查自纠工作。

2、深入开展党风廉政教育。我处积极组织各支部认真学习党内法规,邀请党校讲师来我处为全体党员作加强和改进党的作风建设专题讲座,举办“廉政文化进企业”活动,增强党员干部的法律意识,提高拒腐防变的能力。

3、落实党风廉政建设责任制。对于下属的两家供水国有企业,处党委认真抓好党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究等重点环节。在今年年初,处“一把手”与下属单位“一把手”签订了党风廉政建设责任书,并要求下属单位负责人与部门负责人签订党风廉政建设责任书,明确各级责任,强化党内监督,确保党风廉政建设落到实处。

4、推进厂务公开和接受群众监督。今年管理处能严格按照上级精神和厂务公开有关程序,坚持加强厂务公开的硬件设施投入,建立台帐,做到公开内容一目了然。坚持厂务公开的动态管理,及时将职工要求公开的热点、难点问题公布上墙,让职工及时了解单位管理层面上的新动向、新态势,真正使职工享有充分的知情权。同时通过设立征求群众意见箱,聘请社会监督员,开通征求群众意见热线电话,听取群众意见,接受群众监督。

1、我处党委以“树立文明水形象,打响优质水品牌”为创建主题,坚持把“群众的水事当作自己的心事”,开展“爱岗敬业、诚信服务”主题教育、“假如我是一名用户”大讨论以及民主评议行风等行动,不断强化我处“立足供水、奉献社会”的服务意识,根除“垄断行业”的霸气,使“诚信兴业、文明服务”观念深入到每个职工的脑海里,并认真开展向许振超、李斌同志的学习活动,在工作中争优创优。

2、组织干部职工认真学习贯彻《公民道德建设纲要》,参加莆田市新华杯《公民道德规范读本》知识竞赛活动,大力开展以“婚育新风进万家”为主题的计划生育宣传活动,同时配合当地精神文明建设开展活动,参加区委区政府开展的助孤行动、见义勇为基金捐赠活动,共捐助两万多元,参加义务植树活动和义务献血60多人次。

3、在为用户服务方面,对营业大厅进行了较大的改造修缮,提供客户语音服务热线16824008,通过增加硬件投入方便用户。同时重视美化、绿化厂区环境,花大力气建设一个花园式工厂。

4、由两个单位分别组织学习《劳动法》、《城市供水条例》、《行政许可法》,还举办了《信访条例》、《反分裂国家法》培训班,增加全体干部职工的法律常识和法律概念,特别是一线工作人员的法律意识。

1、两个单位根据岗位特点和工作性质,加强职工的政治理论学习和业务技能培训,采取自学和集中学习的方式,每周合理安排出时间组织职工学习党的各项方针政策,并做好安全知识的宣传工作、新职工的进岗前培训和职工技能培训,努力提高全员素质。

2、充分利用《涵江供水》期刊和保先宣传栏的作用,向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传报道管理处重大改革措施和进程,交流职工政治理论学习的心得体会,宣传党员和职工身边的先进典型。

3、注重加强企业文化的培育和建设。实践证明,企业文化对于一个企业的成长、壮大和

发展具有十分重要的作用。处党委十分注意企业文化的培育和宣传,充分发挥企业文化“优质、奉献、务实、创新”的作用,努力塑造企业的新形象。在今年国庆期间开展第三届供水杯文娱活动,组织职工参加乒乓球、拔河、跳绳等比赛,进行文娱表演,涵江电视台和《湄洲日报》对此也进行报道,通过本次活动,弘扬了企业文化,增强了职工凝聚力。

1、抓好党风廉政建设,加强对党员干部的管理与监督,签定党风廉政建设责任状。

2、加强理论学习,特别是学习十六届五中全会精神,深化教育培训力度,提高全系统干部职工的素质。

3、指导下属两个单位支委换届工作。

4、做好党员发展工作。对已经列入重点培养考察的对象按“成熟一个,发展一个”的要求做好新党员吸收工作,同时继续做好优秀共青团员、入党积极分子的培养工作。

5、健全工会组织机构,确保工会工作正常开展。完善职代会机制,充分发挥职工参与企业民主管理和民主决策的积极性,广泛征集职工合理化建议,促进供水事业发展。

6、开展文化娱乐活动,丰富职工的业余文化生活,提高全体职工的凝聚力。

7、收集及关心职工的热点、难点及疑点问题,切实维护职工的合法利益。

回顾过去的一年,党委工作取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和差距:有些党员精神状态与党员先进性要求不相适应;个别职工的工作效率和服务质量还不尽如人意。这些问题需在今后的工作中逐步加以解决。

200xx年十二月二十五

给排水总结报告篇五

1.1工程概况

土木工程名称:尹西科技软件园综合楼

土木工程地址:宁双路南京市公安局法医中心西面

建设单位:尹西社区

设计单位:南京南洋建筑设计院

建筑面积:30477.3m2

结构类型:框架10+1层

1.2地理位置及环境

尹西科技软件园工程,建于南京宁双路南京市公安局法医中心西面。施工现场东西南三面均有高压电线,北边是已风化的高约30m风化岩山坡。

1.3建筑概况

尹西科技软件园工程由地下室一层,地上十层所组成,其中a-1楼a1~a9轴无地下室,a-2楼a10~b6轴设一层地下室,地下建筑面积3172.95m2、,总建筑面积约32913.3平方米。

本工程建筑装饰为:楼地面有普通水泥、地砖楼面;外墙有面砖及花岗岩;内墙有磁砖贴面、乳胶漆墙面;平顶有水泥砂浆粉面;屋面为高聚物改性沥青卷材防水屋面。

1.4结构概况

本工程设计结构形式均为框架体系,筏板基础和条型基础。地下部分砼设计强度等级为:c35,其中地下室砼抗渗等级为s6。地上框架结构混凝土标号为c40~c25。

1.5设备安装概况

设备安装工程设有给排水包括生活给水系统,污水及雨水系统,消防给水系统;电气包括照明系统、动力系统、弱电系统、防雷系统;通风为机械排风,平时机械通风和局部除湿。

给排水工程:

本工程给水系统一至五层由市政管网供水,六层以上由地下室车库变频供水系统直接供给。

排水系统:室内生活污废水合流排出室外,经窨井、化粪池后集中排入市区污水管网。

雨水系统:屋面雨水有组织的排至室外雨水井,经管道集中排入市区雨水管网。

消防系统:消火栓消防给水由消防泵加压供给。

电气工程:本工程设总配电房(10kv),供电采用380/220v电源供电。配电系统采用放射式和树干式的供电方式。低压配电系统接地形式采用tn-s系统。本工程按三类防雷工程施工。

二、实习目的

通过接触和参加实际工作,将我们以前所学的知识初步的与实践联系起来,以达到充实和扩大自己的知识面,培养适应环境的能力、吃苦耐劳的毅力和综合应用的本领,为以后课程以及日后走上工作岗位打下基础。

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