劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
劳动合同制和固定工区别篇一
甲方:
乙方:
甲方现将鸿园小区工程承包给乙方。双方达成协议具体如下。
一、乙方全额垫资。
二、本期工程建筑总面积大约叁万平方米。桩基础混结构。一切完工后交予甲方验收(房屋质量、外墙砖、油漆、门窗扶手、水电管道线路等,注:若外墙砖全为实贴,价格双方再议。
三、本工程20xx年6月年年日竣工,总施工天数为个晴天日,施工中遇到下列情况工期应顺延,1、工程量变化,设施变更,基础处理等延误时间。2、非乙方原因造成停工,停电累计超过小时。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方负责协调乙方施工中所发生的纠纷与矛盾。
2、甲方必须做好施工现场三通一平工作(即电通、水通、路通场地平整)。好后,两周内施工队进场施工,超出两周时间保证金伍万元罚没。
3、在施工过程中,乙方必须加强安全管理,如发生安全意外事故,一切责任及费用均由乙方自己负责,与甲方无关。
五、乙方的权利和义务:
1、乙方必须严格按照甲方提供的设计图施工。
2、乙方全权采购施工所需的一切材料,如不符合标准的甲方有权制止。
3、乙方不承担任何费用,因甲方原因导致工程停工一切损失由甲方承担,因乙方原因导致停工的一切损失由乙方承担。
六、工程价格和结算:
1、每平方米价格为850元,总价按竣工实际面积结算。
2、甲方预售房屋的预售款交予乙方低算工程款,如不交双倍罚款,甲方保留百分之五保证金,一年后房屋无开裂、渗漏、倾斜、下沉等问题后清算给乙方。若乙方将房屋交付给甲方之日起至8个月内房屋没有出售,乙方有权按合同价收回将房屋出售。
七、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方均应严格执行。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方
乙方
年月日
续签合同工作的总结范文
合同工可以停薪留职吗
农民轮换工合同工劳动合同范本
储蓄合同工劳动合同书格式范本
购房协议书范文汇编九篇
旅游协议书范文汇编六篇
补偿协议书范文汇编八篇
保姆协议书范文汇编八篇
劳动合同制和固定工区别篇二
甲方:
乙方:
一、甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜经协商达成如下协议,以资双方实行:甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作,期限为自___年___月___日至___年___月___日(学员学习期间扣发十五天工资,另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金,合同期满如数退还。
二、学员上手后第一个月底薪为800元,第二个月可根据其表现申请加薪100至150元,品德、业绩、三个月考核优秀的员工,可获得现金0元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习,所有费用自己承担。
三、员工订一年合同待遇:外出培训学习,所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇:合同期满后公司补助6000元。外出培训学习,所有费用由公司承担。
员工订三年以上合同待遇:外出培训学习,所有费用由公司承担。外加人身意外保险,包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000—10000元。
四、双方责任:(一)甲方责任:
1、甲方必须保证依法经营,不得有任何违法,违规经营。
2、甲方应提供服务的环境和条件。
3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方,每月10号发放上月薪资。
4、聘用期间,如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。
(二)乙方责任:
1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。
2、乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息一天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。
3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。
4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。
5、在聘用期间,如乙方提出中止合同,需提前一个月向甲方写出书面申请,否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。
五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。
六、合同期满:如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。
七、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
____________年________月_______日
乙方:_________________________
____________年________月_______日
劳动合同制和固定工区别篇三
住址:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
根据国家颁布的《xxx劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:
1、甲、乙双方于20__年_月_日签订的《劳动合同书》及于20__年_月_日签订的《劳动合同变更协议》于20__年_月_日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2、甲方于20__年_月_日之前向乙方支付经济补偿金人民币__元。
3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。
6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
法定代表人:
签署日期:20__年_月_日
乙方:_____________________
身份证号:
签署日期:20__年_月_日
劳动合同制和固定工区别篇四
承揽方(全称):__________________
定作方(全称):__________________
经双方协商,签订本合同,以资共同信守。
1.品名、规格、数量、价格、交提货日期
品名
10.本合同自签订之日起,双方盖章签字后生效。
11.本合同在有效期内任何一方违约,双方都有权向_____机关提出书面申诉,要求调解、_____处理。
13.本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
定作方(公章)_________承揽方(公章):_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动合同制和固定工区别篇五
甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
第一条协议终止
第二条协议的提出、补偿金
1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
2、乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
第三条社会保险费
甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;
第四条劳动报酬
1、乙双方确认:在劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。
第五条离职交接
1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
第六条保密协议
1、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。
第七条文件转移、交接
1、乙方办理完各项交接之后______日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。
第八条争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的,可以选择提交_________人民法院诉讼解决。
第九条其他事宜
1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
第十条合同生效及补充
1、甲、乙双方在签署本协议时,对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解,并愿按本合同约定严格执行。
2、本协议的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。
3、本协议如有涂改,双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认,否则涂改部分无效。
4、本协议壹式_______份,甲、乙双方各执_______份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
(以下无正文)
协议签订于:_______年_______月_______日
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):_________________________