在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇一
各位领导、各位同志：
我公司是一家具有独立法人资格的以经营汽车为主的有限责任制企业，公司占地面积6000多平方米，我公司是一家以整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈四位为一体的汽车销售服务展厅---一汽马自达。公司严格按照一汽马自达的标准要求，建立了完善的内部管理机制，构筑了企业内部运行框架，完善了现代企业管理制度。我公司设“五部一车间”即：综合部、销售部、财务部、客服部、售后服务部、维修车间，目前公司现有员工66人。其中：高级管理人员10人，工程技术人员6人，营销人员12人售后服务人员38人，其余为辅助人员。90%的人员具有大专以上文化程度和相应的技术职称。
公司依托一汽马自达品牌制造商先进的经营理念及丰富的汽车产业资源，为广大汽车消费者提供全员、全身心、全过程、全天候、全方位的汽车销售、维修、保养、备件、检测、救援等全心管家式服务，以最快的速度，最高的效率，随时满足客户的需求。秉承“用户是主人，我们做管家”的服务理念，实践公司以用户为中心的“管家式服务”，全力打造一个专业化汽车服务公司。今年公司以全新的方式拓展思路，不断完善市场营销体系和服务体系，为用户提供方便、快捷、优质、态度和蔼、环境舒适、价格合理的人性化服务。
一、汽车服务业发展情况和市场背景
（一）汽车服务业市场背景
近年来，我国汽车产业获得快速发展，我国私人汽车拥有量已突破了1800万辆。根据市场预测，xx年将达到2208万辆，将超越美国，成为世界上第一大汽车消费国。随着我国私人汽车保有量持续增长，汽车服务市场的发展空间将日益扩大。据国家权威部门预测，到xx年我国将形成规模达1-1.5亿万元庞大的汽车服务市场。而世界发达国家汽车服务业的贡献大约是汽车制造业的4倍，利润则占到整个汽车产业的50%到60%，汽车服务业是一块利润丰厚的大蛋糕，相对比整车厂利润的逐步下滑，汽车服务业有着广阔的赢利空间。
（二）我市汽车服务业发展现状
中国汽车服务业自90年代初期才初具规模，自xx年来，我国汽车服务行业在市场整顿中逐步规范，服务结构调整稳步推进，行业整体素质全面提升。一个以一类企业为骨干、二类企业为基础、三类企业为补充，汽车检测站为质量保证，各种经济成分协调发展的汽车维修市场格局已基本形成。汽车维修网点由大中城市向外延伸、辐射各地、遍及城乡，平均每千辆汽车拥有汽车维修站点12.7个。在全国范围内初步构筑了布局趋于合理的汽车维修网络，为道路运输提供了较为可靠的技术保障。目前我国汽车市场销售额的大致比例分布是配件占37%，制造商占43%，零售商占8%，服务占12%.按照国外成熟汽车市场销售额中服务所占比例超过30%的情况估计，中国汽车服务业仍有近20%的巨大上升空间。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇二
6月20日，成都阿坝州商会、四川唐古拉风艺术团、v9健身、理县网络协会、四川省欧美同学会——留美分会等企业到我市沙尔宗镇开展抗震救灾爱心物资捐赠活动。市委副书记、市长索仓嘉央罗萨出席捐赠仪式并致辞，州委统战部副部长、州工商联党组书记何蔚明出席捐赠仪式，成都阿坝州商会会长李进致辞。
索仓嘉央罗萨在致辞中对商会会长李进一行的善举表示衷心感谢。他说，各位爱心人士是我们的老乡，是时时刻刻关注家园建设的有心人士、有志之士。在地震造成很大的灾害和损失时，各位爱心人士对我们受灾地区、受灾群众给予关注和无私的帮助，是一种家园情怀的体现，更是一种生生不息的精神源泉。我们要在中国共产党和各级党委政府的坚强领导下，用自己的手，流自己的汗，共同建设我们自己的幸福美丽家园。
李进表示，在此次地震中，我们深深感受到了马尔康市的父老乡亲在抗震救灾中不等不靠不要和自强不息的精神，值得敬佩和学习。希望受灾群众的生活能够好起来，希望马尔康的明天会更好！
捐赠仪式上，索仓嘉央罗萨还代表马尔康地震抗震救灾指挥部为成都阿坝州商会回赠锦旗，受赠乡镇负责同志为爱心企业回赠锦旗。
据悉，此次，成都阿坝州商会等爱心企业共为沙尔宗镇、大藏乡、龙尔甲乡捐赠了棉被、方便面、矿泉水等10车生活物资，为受灾群众捐赠了善款。
州、市相关部门负责人，受赠乡镇和部分群众代表参加捐赠仪式。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇三
“恒者大业·梦想起航”恒大咔哇熊2017新年起航会议圆满举行
2017年1月12日下午，“恒者大业·梦想起航”恒大咔哇熊2017新年起航会议在海南省海口市举行。
恒大农牧集团董事长徐文、国内知名乳制品行业专家宋亮、东莞市绿臣贸易有限公司董事长沈志强、成都中亿家园贸易有限责任公司总经理陈跃以及恒大咔哇熊优质经销商等各界人士应邀出席了本次会议。
(配活动现场照片两张，1、活动全景包括背景板;2、主持说话时候领导嘉宾在台下照片)
会议伊始，恒大农牧集团董事长徐文先生发表致辞，向来宾介绍恒大咔哇熊2017年以来的优异成绩，同时感谢广大经销商合作伙伴一路以来的支持和信任。
徐总表示，新的一年，恒大咔哇熊将会在原有的合作基础上，与广大优质经销商开展更广泛、深入的合作，共同收获更大的成功。
(配徐总发言照片，一张)
紧接着，恒大农牧集团副总经理余伟民先生围绕恒大咔哇熊2017年品牌策略发表了演讲。
(配余总发言照片，一张)
本次会议，恒大咔哇熊也邀请了国内乳制品行业专家宋亮，详细介绍2017年、2017年配方奶粉的发展形势。
(配宋亮发言照片，一张)
随后，恒大农牧集团副总经理何丽霞女士，就恒大咔哇熊2016年营销工作策略发表了演讲。
(配何总发言照片，一张)
最后，恒大农牧集团董事长徐文、恒大农牧集团副总经理余伟民、 恒大农牧集团副总经理何利霞女士、恒大农牧集团副总经理李富强一起启动了咔哇熊2017年梦想方舟启动仪式。
(配徐总、余总、何总、李总一起启动仪式的照片，一张)
晚上，恒大咔哇熊新年答谢晚宴准时举行。
恒大农牧集团董事长徐文、东莞市绿臣贸易有限公司、成都中亿家园贸易有限责任公司、以及恒大咔哇熊优质经销商等各界人士应邀出席了本次晚宴。
(配晚宴现场图片，一张)
春节来临之际，本次答谢晚宴还特意加入了新年抢红包的环节，现场的气氛数百名来宾一起用手机抢红包，提前感受了一把新春佳节的气氛。
(配现场来宾一起用手机抢红包照片，一张)
新年开始，恒大咔哇熊app也加入了新年活动抽奖功能，在晚宴主持人的号召下，在场的领导和来宾也纷纷掏出手机，现场体验了恒大咔哇熊app的抽奖活动。
(配现场来宾一起使用手机app照片，一张)
为了答谢广大合作伙伴在2017年以来的大力支持，恒大咔哇熊在本次答谢晚宴中为各大优质经销商和客户设立了一系列的奖项。
恒大农牧集团董事长徐文、恒大农牧集团副总经理余伟民、恒大农牧集团副总经理何利霞分别为获奖单位颁发了奖项。
东莞市绿臣贸易有限公司获得“2017年度杰出贡献经销商”。
(配何总颁奖照片，一张)
嘉兴市嘉祺贸易有限公司、滕州市爱婴婴幼服务有限责任公司、北京东华盛商贸有限责任公司获得了“2017年度最具影响力经销商”。
(配何总颁奖照片，一张)
湖南省彬格尚商贸有限公司、南阳市豫阳商行、海口华盛达贸易有限公司获得了“2017年度最佳支持经销商”。
(配何总颁奖照片，一张)
安徽缘缘堂婴童用品有限公司、广州市恒肇商贸有限公司、陕西雄峰伟业商贸有限公司获得了“2017年度最佳合作经销商”。
(配何总颁奖照片，一张)
随后，恒大农牧集团副总经理余伟民为各大咔哇熊优质客户也颁发了一系列奖项。
其中成都中亿家园贸易有限责任公司获得“2017年度杰出贡献客户”。
(配余总颁奖照片，一张)
接下来，昆明登康婴幼儿用品有限公司、贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司、北京丽家丽婴婴童用品有限公司(丽家宝贝)、孩子王儿童用品(中国)有限公司、上海爱婴室商务服务股份有限公司获得了“2015年度最具影响力客户”。
(配余总颁奖照片，一张)
随后，珠海珍浩滢商贸有限公司(爱婴岛)、贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司、贵州今乐童贸易有限公司获得了“2017年度最佳支持客户”。
(配余总颁奖照片，一张)
驻马店市东尚商贸有限公司(张书奶粉)、上海米氏母婴用品股份有限公司、河南贝贝拉姆商贸有限公司获得“2017年度最佳合作客户”。
(配余总颁奖照片，一张)
答谢晚宴逐渐接近尾声，现场播放了《恒大梦想新年祝福》视频。
这段新年视频收集了恒天然集团、新西兰国会议员、中国银行、嫣然天使基金、医务代表等全球各界人士的新年祝福。
在他们的真挚祝福下，恒大咔哇熊将在2017年扬帆起航，奋勇向前。
(配嘉宾观看视频照片，一张)
晚宴的最后，在场的领导、嘉宾们以一曲《海阔天空》合唱，将本次活动带入尾声，在歌声的祝福下，恒大咔哇熊定能继续与广大合作伙伴携手向前，开创更加璀璨、美好的明天。
(配合唱照片，一张)
“恒者大业·梦想起航”恒大咔哇熊2017新年起航会议圆满举行
2017年1月12日下午，“恒者大业·梦想起航”恒大咔哇熊2017新年起航会议在海南省海口市举行。
恒大农牧集团董事长徐文、国内知名乳制品行业专家宋亮、东莞市绿臣贸易有限公司董事长沈志强、成都中亿家园贸易有限责任公司总经理陈跃以及恒大咔哇熊优质经销商等各界人士应邀出席了本次会议。
(配活动现场照片两张，1、活动全景包括背景板;2、主持说话时候领导嘉宾在台下照片)
会议伊始，恒大农牧集团董事长徐文先生发表致辞，向来宾介绍恒大咔哇熊2017年以来的优异成绩，同时感谢广大经销商合作伙伴一路以来的支持和信任。
徐总表示，新的一年，恒大咔哇熊将会在原有的合作基础上，与广大优质经销商开展更广泛、深入的合作，共同收获更大的成功。
(配徐总发言照片，一张)
紧接着，恒大农牧集团副总经理余伟民先生围绕恒大咔哇熊2017年品牌策略发表了演讲。
(配余总发言照片，一张)
本次会议，恒大咔哇熊也邀请了国内乳制品行业专家宋亮，详细介绍2017年、2017年配方奶粉的发展形势。
(配宋亮发言照片，一张)
随后，恒大农牧集团副总经理何丽霞女士，就恒大咔哇熊2017年营销工作策略发表了演讲。
(配何总发言照片，一张)
最后，恒大农牧集团董事长徐文、恒大农牧集团副总经理余伟民、 恒大农牧集团副总经理何利霞女士、恒大农牧集团副总经理李富强一起启动了咔哇熊2017年梦想方舟启动仪式。
(配徐总、余总、何总、李总一起启动仪式的照片，一张)
晚上，恒大咔哇熊新年答谢晚宴准时举行。
恒大农牧集团董事长徐文、东莞市绿臣贸易有限公司、成都中亿家园贸易有限责任公司、以及恒大咔哇熊优质经销商等各界人士应邀出席了本次晚宴。
(配晚宴现场图片，一张)
春节来临之际，本次答谢晚宴还特意加入了新年抢红包的环节，现场的气氛数百名来宾一起用手机抢红包，提前感受了一把新春佳节的气氛。
(配现场来宾一起用手机抢红包照片，一张)
新年开始，恒大咔哇熊app也加入了新年活动抽奖功能，在晚宴主持人的号召下，在场的领导和来宾也纷纷掏出手机，现场体验了恒大咔哇熊app的抽奖活动。
(配现场来宾一起使用手机app照片，一张)
为了答谢广大合作伙伴在2017年以来的大力支持，恒大咔哇熊在本次答谢晚宴中为各大优质经销商和客户设立了一系列的奖项。
恒大农牧集团董事长徐文、恒大农牧集团副总经理余伟民、恒大农牧集团副总经理何利霞分别为获奖单位颁发了奖项。
东莞市绿臣贸易有限公司获得“2017年度杰出贡献经销商”。
(配何总颁奖照片，一张)
嘉兴市嘉祺贸易有限公司、滕州市爱婴婴幼服务有限责任公司、北京东华盛商贸有限责任公司获得了“2015年度最具影响力经销商”。
(配何总颁奖照片，一张)
湖南省彬格尚商贸有限公司、南阳市豫阳商行、海口华盛达贸易有限公司获得了“2017年度最佳支持经销商”。
(配何总颁奖照片，一张)
安徽缘缘堂婴童用品有限公司、广州市恒肇商贸有限公司、陕西雄峰伟业商贸有限公司获得了“2017年度最佳合作经销商”。
(配何总颁奖照片，一张)
随后，恒大农牧集团副总经理余伟民为各大咔哇熊优质客户也颁发了一系列奖项。
其中成都中亿家园贸易有限责任公司获得“2017年度杰出贡献客户”。
(配余总颁奖照片，一张)
接下来，昆明登康婴幼儿用品有限公司、贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司、北京丽家丽婴婴童用品有限公司(丽家宝贝)、孩子王儿童用品(中国)有限公司、上海爱婴室商务服务股份有限公司获得了“2017年度最具影响力客户”。
(配余总颁奖照片，一张)
随后，珠海珍浩滢商贸有限公司(爱婴岛)、贝贝熊孕婴童连锁商业有限公司、贵州今乐童贸易有限公司获得了“2017年度最佳支持客户”。
(配余总颁奖照片，一张)
驻马店市东尚商贸有限公司(张书奶粉)、上海米氏母婴用品股份有限公司、河南贝贝拉姆商贸有限公司获得“2017年度最佳合作客户”。
(配余总颁奖照片，一张)
答谢晚宴逐渐接近尾声，现场播放了《恒大梦想新年祝福》视频。
这段新年视频收集了恒天然集团、新西兰国会议员、中国银行、嫣然天使基金、医务代表等全球各界人士的新年祝福。
在他们的真挚祝福下，恒大咔哇熊将在2016年扬帆起航，奋勇向前。
(配嘉宾观看视频照片，一张)
晚宴的最后，在场的领导、嘉宾们以一曲《海阔天空》合唱，将本次活动带入尾声，在歌声的祝福下，恒大咔哇熊定能继续与广大合作伙伴携手向前，开创更加璀璨、美好的明天。
(配合唱照片，一张)
一般就新闻稿写作的技巧来说，消息贵在短而精，不需要过多的形容与修饰，将事实讲清楚是写消息最重要的任务;专题的中心或主题一定要鲜明、突出，层次或要点要分明，立场要中立，角度要多面，引发思考，开放性结论。
总体来说，企业新闻承担着对外对内进行新闻宣传的任务，对外，由于行业的服务对象是面向整个社会，行业特点决定了他需要依托大众媒体的宣传、争取社会的理解和支持。
对内面向干部职工宣传教育，增强企业的活力和干部职工凝聚力。
把握企业和大众的新闻宣传尺度是企业新闻工作者的应具备的基本素质。
可以这样说，企业的新闻宣传是企业勾通社会，团结职工，建立良好的公共关系的重要手段。
客观来说，企业新闻和大众新闻是具有一定的一致性，但实质上，企业毕竟是以赢利为最终目的的市场主体，企业在新闻价值的取向上有自己视角和观点，具有主动维护企业利益的功利性。
1、企业新闻其注重点在“宣传”，而不在时效性。
企业新闻宣传虽然也报道一些时效性强的新闻，但其注重点在“宣传”。
宣传企业管理层的战略、决策，宣传企业涌现出的模范人物、典型事例，弘扬企业文化，刊登领导讲话等等，对新闻的时效性、新闻性不是特别关注，比较注重宣传效果的大小。
2、企业新闻宣传以企业利益的最大化为价值取向。
企业新闻对内重在宣传教育，统一干部职工思想，新闻是“多报喜少报忧”，对外竭力塑造良好的企业形象，以扩大企业的知名度和美誉度为目标。
宣传上更是“只报喜不报忧”。
3、企业新闻宣传工作者应当是熟悉企业情况的“专家”。
企业新闻宣传工作人员要了解新闻宣传的基本规律，要熟悉企业运作流程、发展情况等方方面面情况，只有这样，才能把企业宣传与新闻工作有机结合，增强企业新闻宣传的可信度和传播效果。
4、企业新闻宣传获取信息、线索相对容易。
企业新闻的任务就是宣传企业良好形象，提高企业社会美誉度，再加上企业新闻宣传往往被列为管理机关的一项职能，因而有时还带有行政命令的形式。
因此，企业新闻宣传工作人员在采写新闻时往往能得到被采访对象的主动积极配合，获取信息、线索相对容易。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇四
xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。
通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的'运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。
入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17：30分圆满结束。
为更好的实施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20xx年3月15日至3月20日，南阳复烤厂组织生产一线员工前往许昌天昌复烤厂二车间进行了为期一周的跟班培训学习。
本次学习的主要内容包括生产线员工的岗位操作能力和现场管理能力两个部分。
16日上午，在生产主管领导李厂长的带领下，对天昌复烤厂进行了系统性的参观学习，下午即按照班次顺序跟班作业学习，对应学习所在岗位操作技能及现场管理。
整个学习过程中，我厂员工纪律严明，学习认真，虚心请教，展现出良好的精神风貌。
通过这次培训学习，我们受益匪浅。
大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，而且拓宽了现场精益管理的思路，尤其是在处置跑冒滴漏点和现场卫生清理的问题上，受到了很多启发，学到了新的方法。
我们将扬长补短、持续改进，以此提高工作效率、提升公司整体形象，促进企业稳定健康可持续发展!
20xx年5月6日下午，集团人力资源部组织开展了第二季度第一次的新员工入职培训。
培训讲师由集团人力资源部徐总担任。
参加本次培训的新员工共计14位。
培训在14名的新同事自我介绍中拉开序幕。
每个员工用简短的语言自我介绍。
因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。
徐总通过“顺序循环介绍刚人认的他”这样一个小游戏，让大家变得轻松自在起来，介绍过程不仅锻炼了口头表述能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，最重要的是过程促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。
徐总为大家着重介绍了集团几大版块的发展情况，以及集团组织架构和企业文化方面的信息，通过ppt图文并茂的展示，让大家对超联集团的发展规模有了更深入的认识。
除了了解公司背景外，相关的规章制度，也是新员工的必修课。
同时徐总从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。
培训过程中，针对新进的管理人员，徐总运用了《斗鸡小故事》来启发大家，通过故事中蕴含深刻的情绪控制的意义，让大家领悟：管理人员对于情绪管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影响他人。
除了情绪控制，沟通也尤其重要。
在最后环节，徐总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正具有学习与创新力的职业化员工。
人力资源部的每一位员工也将是大家工作中的友好伙伴，希望能为所有同事提供到支持与帮助。
集团重视人才的输入，入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
集团人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。
此次培训活动于18：30分圆满结束。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇五
窑街煤电集团有限公司低浓度瓦斯与油页岩炼油尾气发电项目为低浓度瓦斯和油页岩炼油尾气掺混综合利用及节能环保项目。
本施工组织设计仅针对30台（一期15台）500kw低浓度瓦斯发电机组及其配套的附属设备安装脱硫系统。本工程于xx年2月6日开工，xx年6月30日竣工并正式交付使用。
本单位工程工程量主要包括设备安装脱硫系统一套，包括低位槽、脱硫塔、再生槽、富液槽、过滤器、硫沫槽、事故槽、水泵、风机、工艺管线600余米，电缆敷设200余米，电气盘、屏2面，各类仪表15余块。
1、工程量大、配合面广。
由于本工程的安装工程量大、工期比较紧凑，所以常常发生土建及安装同期施工的现象，出现大面积、多专业、多人数同时进行施工的场面。针对此种状况，我们在做好详尽而周密的施工计划和组织安排的同时组织足够的人力与物力，并且认真做好内部统筹，积极加强外部协调，为确保工程顺利实施奠定了坚实的基础。
2、技术要求高、交叉作业多。
本工程在施工过程中多次出现大面积、多人员同时赶工、交叉施工，在抢抓工期、确保安全的前提下，针对不同的施工作业面，面对交错复杂的各种专业管道、数目众多的设备，我项目部施工管理人员深入现场实地查看，仔细研究科学统筹，做到了布局美观、走向合理，体现了较高的统筹管理水平和专业技术以及施工班组过硬的技术素质和丰富的施工经验。
3、“三边”工程、反复修改。
本工程是一个典型的边设计、边施工、边修改的“三边”工程。业主在建设过程中不断提出的新要求，使得我们很多时候只好一边安装一边等图一边拆改。这样繁复的工作，造成了材料计划和施工统筹在不同时期和一定程度上的失调，增加了安装工程设计与施工的难度，还给施工配合带来很大的影响。为此，我们积极与甲方负责设计的工程技术人员进行交流、沟通，在收到甲方设计修改图的第一时间内进行安装工程的设计调整，同时抓紧配合各方工作，充分协调好工序的衔接过程，抢时间、争进度、保质量、保安全，力争在最短的时间内为工程的`顺利开展创造有利条件。
接到安装施工任务后，我公司立即组建了项目经理部，并组织专业技术人员熟悉图纸，做好施工技术准备；同时，各职能部门（工程部、材料部、后勤保障部）马上落实劳动力、机具、设备、材料、后勤物资的供应安排。项目经理部随即同业主、监理一起，尽快进行施工场地的接收，并派人布置临电、临设，在工程开始前按安全、实用的原则搞好施工平面布置，以便施工生产工人一进场就能展开施工。临电的布置按照便于工作开展的需要，首先布置好层间现场及加工制作场的临电；在临设设施方面，利用搭设临时建筑作为临时工具房和班组用房，以便安装工作的尽快进行。
施工前组织有关班组进行安全及技术交底，对施工使用的材料按照规范进行材料检验，合格后方允许进场使用。施工过程中，对施工操作及每一工序，项目部严格执行国家有关规范和标准对工程质量进行严格把关，特别是隐蔽工程验收项目，经业主、监理人员验收合格后，方进行下一工序施工，从而保证了工程质量。
自开工以来，项目经理部在公司的正确领导下，合理安排、科学施工，并始终得到监理的诸多帮助和有力监督，也得到建设单位的大力支持和关心，还得到其他相关单位的相互理解和配合。在整个安装施工过程中，我们都是按照工地的施工计划有序施工，严格进行施工节点的控制，较好地完成了工程设计和合同约定的各项内容。
本安装工程主要包括以下内容：
1、设备安装。
主要设备低位槽、脱硫塔、再生槽、富液槽、过滤器、硫沫槽、事故槽、水泵、风机，其中脱硫塔体积大、吨位大，吊装区域杂物较多，为确保安全顺利，会同甲方监理制定详尽吊装方案，采用大吨位吊车，加派人手，服从指挥，顺利完成了大件吊装。
2、工艺管道安装。
工艺管道系统按照介质主要有尾气管道、生产水管道、脱硫液管道、贫液管道，其中尾气管道管道管径大，管线单根较长，施焊时现场采用对口器对接，确保了安装质量。
3、电气安装。
主要包括三相异步电动机安装、主电缆及槽架敷设、盘柜安装及二次回路调试。
4、仪表安装。
包括就地指示仪表，翻板液位计，ph计分析仪，cod分析仪，地磁流量计，仪表盘柜安装和二次回路调试。
5、管道防腐。
主要为设备、管道防腐，采用醇酸底漆，醇酸磁漆，面漆等涂刷，管道基层采用动力除锈，达到st2级，漆膜厚度不得低于130μm。施工时采用滚涂法施工，漆膜均匀外观良好。
6、管道绝热。
本工程户外管道除尾气管道、排气管道不做绝热保温，其他管道一律做保温，采用原材料进场前严格审核，确保合格后方使用。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇六
据xx报道：xx日xx召开了……会议
会议认为，我国……工作取得显著成绩和进步，……改革迈出重大步伐，……持续快速发展，……领域对外开放稳步推进，……监管得到加强，……秩序明显好转，……在我国经济社会发展中发挥了重要作用。
我们要认真总结……改革发展积累的成功经验，同时也要清醒地看到当前……领域存在的矛盾和问题，充分认识……改革发展任务的重要性和艰巨性，坚持不懈地做好各项……工作。
会议指出，当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期，对外开放进入新阶段。
我国……领域面临着新情况新问题，国际……发展也出现了新趋势。
切实做好新形势下的……工作，全面推进……改革，促进……业持续健康安全发展，对于实现国民经济又好又快发展，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
会议强调，今后时期……工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以……改革开放和科技进步为动力，着力推进现代……体系和制度建设，着力提升……创新能力和服务水平，着力提高……运行效率和……企业经营效益，着力加强……调控和监管，着力维护……稳定和安全，显著增强我国……的综合实力、竞争力和抗风险能力，促进经济社会全面协调可持续发展，充分发挥……对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重要作用。
会议强调，今后时期……工作的主要任务是：进一步推动……业持续健康发展，不断满足经济社会日益增长的多样化……需求;进一步优化……结构，完善多层次……市场体系和城乡、地区金融布局。
进一步推进……对外开放，学习借鉴国外先进……管理经验和技术，增强在扩大开放条件下我国……发展能力和竞争能力;进一步健全……法制，依法强化……监管，促进……安全高效稳健运行。
会议强调，各级党委和政府要从经济社会发展全局和战略的高度，充分认识做好新形势下……工作的重要性，加强和改进对……工作的领导，认真贯彻中央关于……工作的大政方针和战略部署，统一思想，明确任务，狠抓落实。
要完善……工作领导和管理体制，切实加强各类……机构各级领导班子建设，全面提高……从业人员思想政治素质、业务素质和职业道德素质，大力实施……人才发展战略，加强……系统党风廉政建设，强化监督约束机制，加大打击商业贿赂工作力度，严厉惩治腐朽行为，坚决反对挥霍浪费、追求奢华的不良风气。
20xx年6月29日至7月1日，陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。
公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理xx做了题为《 统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。
报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20x年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的.问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。
公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。
此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
xx建筑201x工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
4月5日，由xx三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为xx卓立管理咨询有限责任公司的王丽萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理毛建祥主持，公司经理王武利出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
王老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
4月6日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇七
会议认为，我国……工作取得显著成绩和进步，……改革迈出重大步伐，……持续快速发展，……领域对外开放稳步推进，……监管得到加强，……秩序明显好转，……在我国经济社会发展中发挥了重要作用。
我们要认真总结……改革发展积累的成功经验，同时也要清醒地看到当前……领域存在的矛盾和问题，充分认识……改革发展任务的重要性和艰巨性，坚持不懈地做好各项……工作。
会议指出，当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期，对外开放进入新阶段。
我国……领域面临着新情况新问题，国际……发展也出现了新趋势。
切实做好新形势下的……工作，全面推进……改革，促进……业持续健康安全发展，对于实现国民经济又好又快发展，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
会议强调，今后时期……工作的总体要求是：全面落实科学发展观，坚持以……改革开放和科技进步为动力，着力推进现代……体系和制度建设，着力提升……创新能力和服务水平，着力提高……运行效率和……企业经营效益。
着力加强……调控和监管，着力维护……稳定和安全，显著增强我国……的综合实力、竞争力和抗风险能力，促进经济社会全面协调可持续发展，充分发挥……对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重要作用。
会议强调，今后时期……工作的主要任务是：进一步推动……业持续健康发展，不断满足经济社会日益增长的多样化……需求;进一步优化……结构，完善多层次……市场体系和城乡、地区金融布局，加大对?三农?、中小企业和欠发达地区……支持力度;进一步深化各类……企业改革，完善公司治理，强化内部管理。
加快转换经营机制;进一步完善……能和调控机制，促进国民经济平稳较快发展;进一步推进……对外开放，学习借鉴国外先进……管理经验和技术，增强在扩大开放条件下我国……发展能力和竞争能力;进一步健全……法制，依法强化……监管，促进……安全高效稳健运行。
会议强调，各级党委和政府要从经济社会发展全局和战略的高度，充分认识做好新形势下……工作的重要性，加强和改进对……工作的领导，认真贯彻中央关于……工作的大政方针和战略部署，统一思想，明确任务，狠抓落实。
要完善……工作领导和管理体制，切实加强各类……机构各级领导班子建设，全面提高……从业人员思想政治素质、业务素质和职业道德素质，大力实施……人才发展战略，加强……系统党风廉政建设，强化监督约束机制，加大打击商业贿赂工作力度，严厉惩治腐败行为，坚决反对挥霍浪费、追求奢华的不良风气。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇八
为了增进公司员工之间的沟通，丰富员工的业余文化生活，提高员工的集体主义荣誉感，增强凝聚力、向心力，培育企业文化，促进广大员工的身心健康，并给篮球爱好者提供一个展示青春的舞台。
公司定于七月30日至8月20日在新厂区篮球场举办第六届“星晨杯”员工男子篮球联赛。
本次篮球联赛共有8个队伍参赛，他们是由公司各分厂、各职联单位组建参赛，分别是：公共职能代表队、压铸钣金联合代表队、模具厂代表队、机加厂代表队、质管中心代表队、组装厂代表队、物流部代表队、电器事业部代表队。
比赛分两个阶段：小组淘汰赛和决赛单循环赛;分别设立了冠军：800元，亚军：600元，季军：400元，最佳集体组织奖:600元的奖励制度。
为了使本次篮球赛能够顺利展开，篮球联赛于7月30日18：00进行了简单的开幕仪式。
首先，各个代表队运动员在礼仪小姐的带领下，依次进场;接着由总经理助理易新贤先生致开幕词，易先生对此次篮球联赛的开展给予了肯定，对参加球赛的各队寄予了厚望。
随后，运动员宣誓，表示严格遵守赛场纪律，服从裁判员判决;裁判代表宣誓，表示会严格秉承“公平、公正、公开”的体育原则，认真对待每场比赛。
联赛在激情如火、活力四射、昂扬向上的八月份里进行中，他们凭借巧妙的传球、华丽的转身、精彩的`出手、完美的配合，赢得了场下观众们的阵阵喝彩。
最后，机加厂代表队以压倒性的气势勇夺了本次比赛的冠军，压铸厂代表队荣膺亚军，质管中心代表队荣膺季军，物流部代表队荣膺最佳集体组织奖。
比赛中，各代表队赛出了水平，赛出了风格，获得组委会和观众们一致好评，在观众们的掌声中圆满收官。
为丰富职工业余文化生活，充分展现成都工程公司员工奋勇争先、顽强拼搏的精神风貌，激发广大员工的工作热情，中铁五局成都工程公司成都地铁项目部值国庆节来临之际，精心组织了一场以“友谊、 比赛、和谐”为主题的篮球比赛活动，为节日增添了欢乐的气氛。
9月29日上午，随着裁判一声哨响，由项目部和各分部组成的比赛队伍在二分部球场展开了精彩的比赛。
场中大家激烈的抢球，敏捷的运球，巧妙的传球，漂亮的投篮，各显神通、努力拼搏、配合默契地打着比赛，不时博得了场外观众的阵阵喝彩，整个场面欢声笑语不断，充分体现出球队的团结协作能力和队员们的竞技水平。
接下来的决赛把整个活动推向了高潮，两队势均力敌，你争我抢、各自叫劲、互不相让，号子声、呐喊声、加油声此起彼伏，响彻云霄。
赛后大家仍意犹未尽，表示：这次的比赛活动真过瘾。
在比赛结束的颁奖仪式上，项目部党工委书记姚军说到：“这次的比赛活动没有输家，大家都是赢家!因为大家在这次的比赛活动中收获的不仅仅是一次比赛成绩，更赢得的是放松的心情和进步的状态，调动了大家积极性，增强了团队协作能力”。
项目部举行这次迎国庆活动比赛无疑对单调的工地生活是一种调节和放松，释放了一直处于高压状态的工作压力，增进了相互之间的友谊，体现了中铁五局成都工程公司项目员工“顽强拼搏、敢于进取、永争第一”的项目精神，增强了团队的凝聚力和向心力，为更好的服务项目施工生产工作打下了良好的基础。
201*年 6 月 18 日篮球赛开幕式新闻稿 6 月 18 日，“新基集团”杯新乡市篮球公开赛开幕式在体育中心内场隆重举行。
开幕式由市体育局局长南果良亲自主 持，市人大常委会副主任田庆忠、市政府副秘书长韩随意、新基集团董事局主席罗全高等领导出席开幕式并做重要讲话。
南果良局长告诉记者：本届篮球公开赛由市体育局主办，共有 42 支球队，238 场精彩比赛，在体市体育中心、体育场、 业余体校、市管道局篮球场四个场地同时举行。
整个赛事将持续两个月，是我市最大规模的篮球盛会。
据悉，本次篮球公开赛由新基集团全程赞助。
新基集团董事局主席罗全高表示：新基集团自成立以来一直坚持“民生企 业”、“责任地产”的企业理念，关注于我市体育事业的发展，并通过赞助篮球联赛的形式促进我市篮球运动的发展，为我 市广大篮球爱好者搭建了一个互相交流的平台。
这次“新基集团”杯新乡市篮球公开赛只是一个开始，在以后的日子里，新 基集团还将一如既往的支持我市体育事业发展，以实际行动践行集团一直坚持的“民生企业”、“责任地产”的企业理念! 比赛期间，请关注《赛事直通车》栏目，对比赛进行持续报道，敬请广大篮球爱好者关注!
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇九
**国有粮食购销企业改革因当时环境因素一直滞后，但从20xx年开始，连续三年实现盈利，今年1-9月盈利额居全省之首。是什么原因使**发生了这么大的变化，通过调研，我们发现**的变化在于改革彻底，管理规范，这是他们连续三年实现盈利的最大秘诀。
1、规范操作程序，做到公开、公平、公正。在第一轮国有粮食企业改革中，为妥善解决好“老人、老粮、老账”问题，做好富余职工分流安置工作，**粮食局制定了可操作性强的改革方案，采取“三公开、七上墙”的办法，做到政策透明，操作规范，职工放心。全系统149名干部职工实行全体起立，全部转换身份，内退、协保人员一次性解决，不留任何后遗症。重新竞聘上岗的企业法定代表人和职工，都要缴纳一定数额的上岗风险金（企业法人交6万元、职工交万元），存入银行专户。
2、撤并重组，整合企业优势资。20xx年，**粮食局下决心将原有的个独立核算的乡镇粮站和粮库合并为6个国有粮食购销公司。县局通过竞争上岗的办法从原法定代表人中择优选聘6位经理，原个粮站法人资格保留，经理受县局委托加强对所属企业的统一协调和监管。管理费用由县局统一支付，不增加企业负担。这样既将粮食行政主管部门从烦琐的企业经营事务中解脱出，全身心地投入全社会粮食流通的监管和服务上，又将原先因分散经营造成的经营成本降了下。
、由原单向购销变为政策性经营与市场化运作两条腿走路，确保国家惠农政策的落实。在今年小麦最低价收购期间，**粮食系统将所有经营性业务全部甩开，把工作重点全部放在托市粮收购上，及时解决新问题，化解新矛盾，想方设法增加仓容，最大限度地满足农民踊跃售粮的需求。16名粮食职工在个多月的时间里共收购粮食202万吨，每个职工平均收购粮食600多吨。其中鲁口镇、半岗镇、江店镇三家粮站收购量均超过1万吨。全县托市小麦收购量占总产量的一半。全县农民增收000多万元。国家惠农政策得到较好落实，既保护了种粮农民利益，也让国有粮食购销企业的主渠道作用得到充分发挥，重新树立了粮食企业新形象，提升了粮食行政管理部门的地位。
1、强化企业内部管理，确保国有资产保值增值。管理出效益，这是企业发展的永恒主题。**粮食局长期坚持企业会计互审制度，重点加强对货币资金、粮食存货和出入库、费用支出的管理。明确规定：企业生产性费用超1000元、非生产性支出超00元的，一律先写出报告并附预算，报县局财务股审核，经局领导班子研究批准后方可开支。并积极配合公、检、法和纪委对违规违纪案的查处。各粮食购销企业负责人能够与县局党组保持高度一致，顾全大局，无私奉献。在20xx年和20xx年的企业超利润分配方案实施中，各企业法定代表人应得的奖金，并没有装进自己的腰包，而是全部用于企业扩大再生产中，加大粮站基础设施投入，建设标准仓房，维修老仓，硬化地面，添置地磅和输送机，确保了国有资产的保值增值。
2、实行目标管理，执行岗位工资与绩效工资相结合分配制度。县局与各粮站实行目标管理，由粮站进行独立核算，每月向公司报账，再由公司季度汇总后报县局。购销企业分配坚持“按劳分配，绩效优先，兼顾公平”的原则，实行岗位工资与绩效工资相结合，根据贡献大小确定收入高低。公司经理和粮站站长可高于普通员工工资—倍。各独立核算企业每年要向县局交纳一定数量的经营风险金。对完不成指标的从风险金中扣除，超过利润指标的实行等级分配，超过部分的20％用于企业积累，40％奖给法人代表，40％由法人代表支配给职工。通过目标管理，全系统干部职工收入明显增加，较改革前平均增长一倍以上。鲁口粮站职工收入20xx年和20xx年分别达到1万元和2万元以上。但也有部分粮站因经营不善形成亏损的，亏损单位站长风险金由县局扣除。县局通过市场这只无形的手，将那些创新能力不强，不适应市场竞争的企业淘汰出局，让优势企业扩大经营地盘，最终让企业活力得到最大限度的激活。
3、加强粮食市场管理，搞活粮食经营。20xx年和20xx年，各粮食购销企业及时捕捉粮食市场信息，坚持常年常时收购，科学把握收购价格，创新收购方式，扩大订单粮食收购，调动农村粮食经纪人的积极性，最大限度地抓住粮。坚持快购快销，外购外销，委托收购等方式，扩大粮食经营量。以量取胜，以质取胜，以效取胜，让粮食企业尝到了改革的甜头。20xx年全县收购粮食116万吨，销售116万吨，实现利润1**万元。20xx年收购粮食99万吨，销售9万吨，实现利润8万元。今年受政策性粮食托市收购的拉动，至10月底，已实现利润884万元，居全省首位。
企业工作报告的新闻稿件 企业工作报告篇十
会议作为各企业、各部门必不可少的一种工作方式，那么企业新闻采编人员经常遇到什么问题呢?下面本站小编给大家介绍关于企业会议新闻范文的相关资料，希望对您有所帮助。
据xx报道：xx日xx召开了……会议
会议认为，我国……工作取得显著成绩和进步，……改革迈出重大步伐，……持续快速发展，……领域对外开放稳步推进，……监管得到加强，……秩序明显好转，……在我国经济社会发展中发挥了重要作用。
我们要认真总结……改革发展积累的成功经验，同时也要清醒地看到当前……领域存在的矛盾和问题，充分认识……改革发展任务的重要性和艰巨性，坚持不懈地做好各项……工作。
会议指出，当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期，对外开放进入新阶段。
我国……领域面临着新情况新问题，国际……发展也出现了新趋势。
切实做好新形势下的……工作，全面推进……改革，促进……业持续健康安全发展，对于实现国民经济又好又快发展，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
会议强调，今后时期……工作的总体要求是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以……改革开放和科技进步为动力，着力推进现代……体系和制度建设，着力提升……创新能力和服务水平，着力提高……运行效率和……企业经营效益。
着力加强……调控和监管，着力维护……稳定和安全，显著增强我国……的综合实力、竞争力和抗风险能力，促进经济社会全面协调可持续发展，充分发挥……对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重要作用。
会议强调，今后时期……工作的主要任务是：进一步推动……业持续健康发展，不断满足经济社会日益增长的多样化……需求;进一步优化……结构，完善多层次……市场体系和城乡、地区金融布局，加大对‚三农‛、中小企业和欠发达地区……支持力度;进一步深化各类……企业改革，完善公司治理，强化内部管理。
加快转换经营机制;进一步完善……能和调控机制，促进国民经济平稳较快发展;进一步推进……对外开放，学习借鉴国外先进……管理经验和技术，增强在扩大开放条件下我国……发展能力和竞争能力;进一步健全……法制，依法强化……监管，促进……安全高效稳健运行。
会议强调，各级党委和政府要从经济社会发展全局和战略的高度，充分认识做好新形势下……工作的重要性，加强和改进对……工作的领导，认真贯彻中央关于……工作的大政方针和战略部署，统一思想，明确任务，狠抓落实。
要完善……工作领导和管理体制，切实加强各类……机构各级领导班子建设，全面提高……从业人员思想政治素质、业务素质和职业道德素质，大力实施……人才发展战略，加强……系统党风廉政建设，强化监督约束机制，加大打击商业贿赂工作力度，严厉惩治腐败行为，坚决反对挥霍浪费、追求奢华的不良风气。
20xx年8月15日，下午14：30分，在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“20xx年恒安重工第四季度工作计划暨目标会议”。
参加本次会议的有恒安重工：柴董事长、何总经理、刘厂长、各部门经理和部分车间及后勤代表人员等，共36人参加会议，会议由何总经理主持。
本次会议主要明确了20xx年恒安重工第四季度工作计划及工作目标，初步计划20xx年第四季度恒安重工销售目标为：8000万人民币，实现车间环境及人 员的整改，到年底初步实现公司5s规范化管理，继续健全售后跟踪服务及调查体系。
同时在产品研发和改良及问题的解决上，加大资金和人才的注入。
争取20xx年全年实现销售额突破3亿人民币。
其实对于普通的“会议”，新闻性不在于会议本身，而是会议中能够作为新闻点的一个部分。
读者不会在乎什么时间什么地点哪个政府部门或者公司开了什么会，他们在乎的是，会议中有哪项内容与他们的生活相关，而新闻稿中只要突出这项内容即可，其余没有新闻价值的东西都可以省略掉。
会议往往包含了很多不同主体的内容，如果全面反映，文章就完全不像新闻稿，不具有新闻价值;而且写作时很容易受到会议用语的影响，出现套话，与公文无异，稿件不具备可读性、易读性。
记者的工作就是“翻译”，所要做的就是在冗长的会议中找到有新闻价值的新闻点，并且用通俗易懂的语言写成新闻稿。
会议、尤其是政府部门的会议，之前会给记者发一份通稿，内容基本就是会议上领导发言的讲稿，因此可以理解为什么记者们会领完材料就离开——用好通稿，对于提高效率、节省时间而言，我认为是有益的。
如果仅仅是“硬新闻”，不需要重点处理，可以草草了事的话，通稿的内容含量也算足够了。
可惜通稿中往往不会出现细节，不会出现生动的事例，新闻不是公文，公文式的语言，干巴巴的数据，不足以支撑一篇好的新闻稿。
即使记者有生花妙笔，也要在事实的基础之上，而没有采访，也就没有事实的获得。
事实上，通稿仅仅提供的是线索，我认为，对新闻负责任的记者在写稿前，必须采访。
可以在浏览通稿时，凭借新闻敏感抓住自己需要的线索，然后在会议间隙或利用其他时间进行采访，以获取进一步的信息，说不定可以挖出一条大新闻，至少也可以保证同样一个会议的报道血肉丰满，做出新意。
(会议类报道最忌讳大段领导发言的生搬硬套，容易写的生涩枯燥。
报道应该传递会议的主旨，可以引用部分精彩的，读者感兴趣的直接或间接引语。
还可以对听众进行采访) 写会议新闻稿应该注意些什么? 领导名字要注意。
不能漏掉名字和职称 分清官职轻重 先宾后己 会议不要使用主观想法。
必须符合事实 一般会议稿写好会议的内容 目的 存在的问题 结果 意义(改善) 简单明确且表达完整就可以。