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文旅融合专项规划篇一
为加强疫情防控工作，引导全县企业有序复工复产，根据《*海南省委办公厅海南省人民*办公厅印发的通知》和《海南省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部关于做好企业复工复产疫情防控工作的通知》精神，现将制定如下方案：
复工复产企业承担防控主体责任，指定专人与辖区镇*以及行业主管部门对接开工复产相关工作，认真做好复工复产前的准备，明确疫情防控工作体系，落实人员摸排管理、防护物资配备、消杀防疫、企业密闭式管理、职工健康监测管理等措施，在符合疫情防控要求条件下开工复产。
(一)健全企业疫情防控工作体系。
要建立疫情防控全员责任体系。明确企业疫情防控的主体责任和主要负责人的“第一责任”。复工复产企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控工作专班，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。复业前，必须制定疫情防控工作方案。结合企业复工复产实际细化疫情防控措施，建立防控台账，并制定职工健康异常情况应急处置预案。
(二)人员摸排管理到位。
复工复产企业要建立返岗员工花名册，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每位员工及家庭成员健康状况和到岗前15天出行信息、疫情接触史，重点排查员工及家庭成员春节前后是否有某省省特别是疫区居住史、旅行史，是否有确诊或疑似感染者接触史，是否有发热疑似症状等情况。对于目前在某省的员工、在省外其他地区的发热患者，由企业通知暂不返岗，在当地进行诊疗。从外地返屯员工，无发热等症状者，应进行集中隔离观察或者居家隔离14天以后且无症状方可上岗。有发热、咳嗽等症状者，到定点医院接受检查治疗。
(三)实行健康一码通管理。
各企业要全部使用健康一码通系统，做好企业复工人员登记，“绿码”员工可凭码通行和正常上班，“红码”和“黄码”的员工按规定隔离并做好每日健康打卡，满足条件转为“绿码”方可上岗。
(四)做好防护物资配备和消杀防疫。
严格落实疫情防控要求，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒液、酒精等清洁消杀用品，储备不少于1周用量。复产复工前要对生产、生活、办公区域全面进行环境卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不余死角、不漏盲区、不留隐患。
(五)落实隔离场所。
落实隔离场所。设有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要按照辖区乡镇*、村(居)委会的统一安排，确定具体的隔离观察地点。
(一)企业密闭式管理到位。
有外省或疫区返工人员防疫风险尚未解除的复工复产企业应实施封闭管理，减少进出通道，落实24小时人员值守，在出入口对进出人员、车辆严格检查和进行消毒，做好信息登记，严禁无关人员进入。外来人员和车辆原则上不进入项目工地或居住区，如确有必要，应在进入所有复工企业前，进行严格消毒，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与本企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离。
(二)职工健康监测管理到位。
加强职工健康监测管理。建立职工体温日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置卡点，扫描员工个人健康码，严格职工体温检测，对健康码为“红码”和“黄码”的及时采取相应处置措施，并及时向行业主管部门及辖区*报告，确保做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
加强环境卫生和就餐管理。企业要对人员所在场所定期进行消毒，人员密集的重点区域要增加消毒频次，同时做好密闭场所的通风管理。加强就餐卫生管理，采取分时段供餐、分散就餐等方式，尽最大可能减少人员扎堆和聚集。
(四)落实岗位防护措施到位。
严格落实个人防护措施。工作期间在密闭空间多人作业时要全程佩戴口罩，在室内独立操作间、通风良好工作场所或室外空旷场所工作时，可不戴口罩。引导员工做好手卫生，做到废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。同时，落实好分区管理工作制度，严格区分工作区与生活区，规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议、聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
(五)疫情防控宣传到位。
在企业办公场所显著位置设置新型冠状病毒肺炎的相关防控知识宣传专栏，宣传新型冠状病毒和冬春季传染病防控，消除群众恐慌，做好安全防控。对工作人员普及新型冠状病毒肺炎相关法律知识，关注国家、省、县卫生健康部门有关疫情通报，遵循有关预防指引，不造谣、不传谣。
(一)复工复产企业应当严格落实疫情防控的主体责任。企业要按照防控疫情工作的统筹部署安排，落实疫情防控的各项措施。返工人员防疫风险尚未解除的企业，每日向辖区镇*报告返工人员健康情况，直至风险消除。所有复工复产企业应并及时向辖区镇*以及行业主管部门报送防疫措施落实情况、复工复产情况等信息。发现疑似病例的应当立即报告，并采取隔离防护等相应措施。对防控措施不符合规范要求导致出现疫情防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业，将依法追究相关人员的法律责任。
(二)各部门密切配合，共同抓紧抓好企业复工复产疫情防控工作由辖区镇*、辖区卫生院以及行业主管部门共同组成防疫督导小组报县指挥部备案，对开工复产备案的企业不定期开展监督指导工作，帮助企业解决复工复产问题，加大企业用工保障力度，维护企业员工合法权益。
文旅融合专项规划篇二
第一条 为深入贯彻党的十九大精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，认真落实_、_关于全域旅游的部署安排，不断深化旅游供给侧结构性改革，加快推进旅游业转型升级，大力促进旅游优质发展，切实加强对国家全域旅游示范区（以下简称示范区）工作的管理，依据《_办公厅关于促进全域旅游发展的指导意见》（国办发〔2018〕15号）、《全域旅游示范区创建工作导则》等有关文件要求，制定本办法。
第二条 本办法所指的示范区是指将一定行政区划作为完整旅游目的地，以旅游业为优势产业，统一规划布局，创新体制机制，优化公共服务，推进融合发展，提升服务品质，实施整体营销，具有较强示范作用，发展经验具备复制推广价值，且经文化和旅游部认定的区域。
第三条 示范区聚焦旅游业发展不平衡不充分矛盾，以旅游发展全域化、旅游供给品质化、旅游治理规范化和旅游效益最大化为目标，坚持改革创新，强化统筹推进，突出创建特色，充分发挥旅游关联度高、带动性强的独特优势，不断提高旅游对促进经济社会发展的重要作用。
第四条 示范区验收、认定和管理工作，遵循“注重实效、突出示范，严格标准、统一认定，有进有出、动态管理”的原则，坚持公开、公平、公正，通过竞争性选拔择优认定。
第二章 职责及分工
第五条 文化和旅游部统筹国家全域旅游示范区创建单位（以下简称创建单位）的验收、审核、认定、复核和监督管理等工作。
第六条 省级文化和旅游行政部门牵头负责本地区县级和地级创建单位的验收和监督管理等工作。
第七条 各级创建单位的人民政府负责组织开展创建、申请验收，及时做好总结、整改等相关工作。
第三章 验收
第八条 文化和旅游部制定《国家全域旅游示范区验收标准（试行）》（以下简称《标准》）。《标准》基本项目总分1000分，创新项目加分200分，共计1200分。通过省级文化和旅游行政部门初审验收的最低得分为1000分。
第九条 文化和旅游部根据各地创建工作开展情况，启动创建单位验收工作。省级文化和旅游行政部门制定本辖区验收实施方案，报文化和旅游部备案后组织开展验收工作。验收以县级创建单位为基本单位。
第十条 县级创建单位开展创建满一年后方可向省级文化和旅游行政部门提出验收申请。地级创建单位，其辖区内70%以上的县级创建单位通过验收后，方可向省级文化和旅游行政部门提出验收申请。省级创建单位，其辖区内70%以上的地级创建单位通过验收后，省级人民政府可以向文化和旅游部提出认定申请。
第十一条 省级文化和旅游行政部门依据《标准》，对县级、地级创建单位组织初审验收，根据得分结果确定申请认定的单位，并形成初审验收报告。
第十二条 验收包括暗访、明查、会议审核三种方式。暗访由验收组自行安排检查行程和路线，重点对创建单位的产业融合、产品体系、公共服务体系、旅游环境等《标准》要求的内容进行检查。明查和会议审核由验收组通过听取汇报、查阅资料、现场观察、提问交谈等方式，重点对创建单位的体制机制、政策措施、旅游规划等《标准》要求的内容进行检查。
文旅融合专项规划篇三
验收对象为经审核通过的国家全域旅游示范区县级创建单位、地级创建单位所辖区县和直辖市所辖区县创建单位。认定对象为通过省级文化和旅游行政部门初审验收的创建单位。
程 序
1.验收申请。由创建单位所在地人民政府向省级文化和旅游行政部门提出验收申请。
2.验收初审。由省级文化和旅游行政部门依据《办法》和《标准》的规定和要求，制定验收实施方案，根据验收得分结果确定申请认定的创建单位。
3.认定申请。由省级文化和旅游行政部门向文化和旅游部提出认定申请，各省（区、市）、新疆生产建设兵团申请认定的创建单位数量不超过3家（按得分高低排序），同时提交下列材料。
（1）省级文化和旅游行政部门的认定申请、验收实施方案和验收初审报告；
（2）验收打分和检查项目的说明材料；
（3）申请验收单位创建申报书、创建方案、专题汇报文字材料（3000字以内）、全域旅游产业运行情况、创建工作视频（10分钟以内）和其他需要补充的材料。
以上材料除视频外（须采用mp4格式）均须提供纸质版（一式二份）和电子版（图片须采用jpg格式，文字材料需采用pdf格式，和视频存储在同一张u盘中），请于2019年5月1日前一并寄至文化和旅游部资源开发司区域协调处（北京市东城区朝阳门北大街10号）。
4.认定审核。文化和旅游部以省级文化和旅游行政部门提交的材料为认定参考依据，组织召开专家评审会进行会议评审，委托第三方机构对通过会议评审的创建单位进行现场检查。综合会议评审和现场检查结果，确定通过审核的名单。
5.认定公示。文化和旅游部对通过审核的创建单位，进行不少于5个工作日的公示。公示阶段无重大异议或重大投诉的通过公示；若出现重大异议或重大投诉等情况，文化和旅游部调查核实后做出相应处理。
6.认定命名。对通过公示的创建单位，文化和旅游部认定为“国家全域旅游示范区”。对通过公示的地级创建单位所辖区县，结果作为地级创建单位认定的依据，待辖区内70%的县级单位通过验收认定后对地级创建单位进行命名。
文旅融合专项规划篇四
兵地融合是兵团作为新疆组成部分的重要体现，也是发挥兵团特殊作用的重要途径，还是壮大兵团实力的重要方向。^v^^v^委员、自治区党委书记、兵团党委第一书记、兵团第一政委张春贤在兵团党委六届十三次全委(扩大)会议作重要讲话时强调，兵地双方要适应新形势新要求，着力深化兵地融合发展，全面贯彻落实中央关于深化兵地融合的部署要求，建立兵地各级联席会议制度和战略规划实施协调机制，深入推进兵地经济、文化、社会、干部人才、维稳等方面的融合，努力形成融合发展的良好局面。
张春贤指出，自治区和兵团要在丝绸之路经济带核心区建设中深化兵地融合，当好建设丝绸之路经济带的主力军和排头兵;要在加快新型工业化、新型城镇化、农业现代化、信息化以及基础设施现代化建设中深化兵地融合;要在保障和改善民生中深化兵地融合，统筹兵地基本公共服务体系建设，建立健全兵地教育、卫生、文化、服务联手机制，共建共享基层劳动就业和社会保障服务平台;要在可持续发展中深化兵地融合，牢固树立环保优先、生态立区理念，坚定不移走“两个可持续”道路;要在全面深化改革中深化兵地融合，深入研究兵团发展面临的体制机制制约，积极探索党政军企合一体制的有效实现形式，积极探索处理好“三大关系”的有效方式，突出抓好重点领域和关键环节改革。
兵团党委书记、政委车俊在工作报告中也强调，要在深化兵地融合、探索完善融合发展方式上取得突破。要牢固树立兵地“一盘棋”思想，从国家战略和新疆大局出发，处理好兵地关系，主动融入新疆大局，推动建立兵地各级联席会议制度和战略规划实施协调机制，加强兵团内部对兵地融合工作的考核，积极推进兵地在经济、文化、社会、干部人才和维稳等方面的交流协作，深化产业企业融合，发挥经济的催化剂作用，主动与地方建立教育、卫生、文化等公共服务联手机制，统筹兵地基本公共服务体系建设，实现与地方利益同体、感情相连，更好地使兵团改革发展成果落实到改善兵团职工群众民生上，落实到惠及周边地方各族群众上，落实到增进兵地团结和民族团结上，落实到促进新疆社会稳定和xxx久安上。
六师副师长 尹乃明 会议明确指出了兵地融合发展的实现形式，具有很强的针对性和可操作性。兵地共融，新疆工作就能做得更好，我们的目标就能更加顺利实现。
十三师黄田农场政委 张世全 张春贤书记的重要讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神一脉相承，在兵地融合方面作出了全面部署，为我们今后的工作指明了方向。
九师一六七团水管站党支部书记 刘明 发展兵地融合经济，要建立统筹协调机制，建立健全利益分配机制，以兵团产业、资源、技术参与地方的产业发展，吸收地方经济资源、技术资源、人力资源参与兵团经济建设。(朱文露)
近年来，“兵团是自治区的重要组成部分，只有兵地融合发展才能促进新疆社会稳定和xxx久安目标”的观点，在兵地双方被广泛接受，兵地关系也进入了兵团恢复以来的最好时期。
兵地融合发展既是新疆和兵团的特殊区情，也是推进新疆社会稳定和xxx久安的重要战略举措。第二次中央新疆工作座谈会的召开，为兵地融合发展提供了更好的战略机遇。必须把融合发展作为处理好兵地关系、实现跨越式发展和xxx久安的出发点和落脚点，不断探索完善兵地沟通、协调、合作机制，加强产业协作、城镇共建、干部交流、生态同护、文化共融，加快推进区域发展的合作范围与深度，带动兵地经济社会共荣。
近年，兵团党委坚决贯彻落实^v^关于深化兵地融合的决策部署，主动作为、统筹协调，全力推进兵地深度融合发展。加强生产力布局、市场体系建设、基础设施、公共服务等方面的统筹规划，形成兵地经济融合发展、文化交融共建、维稳责任共担、民族团结共创的良好局面。
高位推动 融合发展进入新阶段
“休闲长廊、健身步道贯通南北，道路两旁的绿植错落有致，还有景观湖、绿地点缀其中，非常适合户外运动。”说起头屯河谷的变化，xxx市民程峰格外激动。经过一年时间的建设，昔日荒芜的头屯河东岸如今绿树成荫、景观初现，一座城市休闲森林公园呼之欲出，成为兵地融合发展的缩影与见证。
在头屯河东岸生态综合治理工作中，十二师深入推动兵地发展规划统筹协调、基础设施共建共享、产业协同发展。依托头屯河东岸生态整治项目，十二师主动融入xxx“一港五中心”规划建设，积极筹建兵团(xxx)文化旅游科技中心、商贸物流中心、临空经济区、陆港区。
规划建设严格执行“一张图”，生态环境保护同步推进，共同弘扬红色文化、历史文化、军垦文化，公共安全风险防控方面做到资源整合、信息共享、一体联动……兵地双方本着优势互补、互惠互利的原则，开展全方位、宽领域、多层次的交流合作，兵地融合发展朝着更高层次迈进。
兵团党委调整充实了兵地融合发展工作领导小组，建立对接自治区兵地融合发展联席会议制度的有效机制，共同制定兵地维稳工作配合互动指导意见，创新兵地产业园区共建、产业链配套衔接、联合招商等融合发展的体制机制。
兵团各师市与相邻地州、县市加大合作力度，健全完善维稳联动机制，加大干部交流力度，常态化沟通衔接相关工作，不断创新兵地融合发展的体制机制。
十三师与xxx市融合发展不断深入，融合发展机制不断完善、共护联防的维稳机制不断强化、干部交流机制不断创新。
八师石河子市和玛纳斯县以现场办公、联席会议等形式，共商玛纳斯河两岸环境保护与生态建设、交通物流互联互通、产业园区合作等融合发展工作。该师市15个部门与玛纳斯县相关部门联络洽谈，在产业合作、城市建设、环保、旅游等方面建立各层次的融合发展机制。
设施共建 协同发展更上层楼
“之前这条路是土路，下雨天不好走，现在修了柏油路，出行方便多了。”7月26日，巴楚县恰尔巴格乡四村村民乌斯满江·达吾提高兴地说。20**年12月2日，由三师图木舒克市投资364万元修建的这条兵地共建致富路竣工，地方村民自发敲锣打鼓庆祝通车。
文旅融合专项规划篇五
一、指导思想
为进一步发挥家庭教育在加强未成年人思想道德建设与*社会建设中的特殊作用，大力普及科学的家庭教育知识，提高家长的家庭教育水平，创造未成年人健康成长的良好环境，形成家庭、学校、社区的良*互动。我校将全面贯彻落实科学发展观，以提高家长综合素质和加强家庭道德教育为重点，努力办好家长学校。广开社会育人渠道，促进青少年学生健康成长，真正形成家庭、学校、社会三结合的教育氛围。大力普及家庭教育知识和开展家庭教育理论研究，不断推进家庭教育工作向规范化、科学化、社会化方向发展。
二、组织领导
成立海南汉中心校家校合作工作指导小组
组长:张桂杰
主要负责人:李蕙
成员:程绍芹、马晓宁、史立红、于晶、蒲丽丽、聂佳玲、冯爱芹、赵慧秋、杨秋霞
三、工作任务
民家庭等)在内的广大家长树立正确的人才观和教育观，提高村民的综合素质。
3、营造良好的家庭教育氛围。加强家庭与学校、社区与学校、家庭与社区之间的双向沟通，进一步调动学生家长学习的积极*，使学生家长和社区居民能认真配合学校教育，为未成年人的健康成长创造良好的家庭环境。
5、发挥社区资源优势，根据各社区现有的条件，要为学校的发展和本社区学生的教育提供必要的帮助和支持。
四、具体要求与措施
(一)抓好组织落实，建设一支强有力的家教队伍。
1、健全家长委员会的工作职能，定期举行会议。
2、建立家长委员会委员督察制度，对学校教育教学活动进行全程督查，并向学校提出意见和建议。
他们在传播家庭教育知识、提高家庭教育水平中的示范、辐*和带动作用。
(二)建立表彰制度，促进评选优秀家校学员工作。
1、每学期评选一次好家长，对积极参加家长学校活动，在家教工作中取得一定成绩的好家长进行评优奖励。由学校或社区发给荣誉*书，并举行大会进行表彰。
文旅融合专项规划篇六
2.作为一名党员干部，要清晰认识到肩负的“一岗双责”，在抓好分管领域业务工作的同时，也要肩负起分管领域党建工作的职责，通过发挥党建政治优势，促进中心工作和业务工作顺利开展。党的十八大以来，以_同志为核心的_，针对国有企业党的建设出现的新情况新问题，提出一系列新思想新论断新要求，特别强调“国有企业党员干部都是党的干部，不论在什么岗位上，都要积极主动做党建工作，要‘一岗双责’，积极推动党建工作落实，形成抓党的建设的合力”。深化“一岗双责”抓党建，制定切合实际的责任清单、标准规范和操作流程，有利于管党治党责任的有效落实，真正形成齐抓共管的工作格局，进而保障和促进企业持续健康发展。
3.以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。党建工作服务上级，联系各方，承上启下，是队伍稳定和发展的重要中枢。国有企业党建工作应坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。基层党组织要扎根生产一线，准确掌握企业发展的重点、生产经营的难点、职工群众的痛点是什么，并以此作为党建工作解决问题、发挥作用、彰显价值的着力点，不能为活动而活动搞“体内循环”，也不能脱离生产经营搞“体外循环”，主攻方向不能偏。
1.确保党建工作在重要决策上与生产经营同步。党组织参与企业重大问题决策是党章赋予国有企业党组织的重要职责。企业要坚决落实党委会、经理办公会、董事会等各项议事规则以及“三重一大”决策制度，严格贯彻“党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层做出决定”这一新理念新要求，充分发挥党组织领导核心作用，为企业发展把方向、管大局、保落实，确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规，推动国企党建与生产经营在战略目标上同向一体。比如在研究企业发展战略、重大事项决策时，党组织要把好方向关、政策关；在研究关键岗位人员、重大资金决策时，党组织把好政治关、廉洁关等。
2.推动党建工作在执行力上与生产经营同频。企业处于市场经济瞬息万变的浪潮中，不同时期会有不同的政策导向。为顺应新形势下的社会需求，企业党组织应及时更新、调整党建工作制度，实现党建工作考核指标与生产经营考核指标的有机结合。确保企业决策层意图在基层得以正确实现；确保基层党组织有制可依、有章可循；确保将思想政治工作、从严教育和规范管理党员、群众工作等落实到支部，充分发挥基层党组织“前沿阵地、冲锋陷阵”的作用。
一是对党建标准化工作的内容安排、组织方式等根据现场条件，结合不同党员、积极分子及群众的思想动态和行为特征，因地制宜、因人施教、精准施策。
二是以人为本，发挥党建工作的聚力作用。思想政治工作不能脱离群众，应把解决职工实际问题与企业文化建设统一起来，不断提升职工幸福指数和满意度。
三是紧扣生产经营工作内容，发挥组织工作、宣传思想工作和群团工作优势，引导员工坚定理想信念，强化战斗精神，全力为生产经营保驾护航。
四是加强形势任务教育，开展党员责任区、党员“亮身份”等活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，规范企业和员工的行为，最大限度降低事故发生率。
五是定期组织开展思想状况调查，把握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，疏通员工矛盾面，振奋队伍精气神。持续开展各类劳动竞赛和评先创优活动，激励职工“比学赶帮超”。
1.全程监管。党的监督应覆盖到生产经营和监督工作的全环节，做好事前、事中和事后全过程监督。聚焦重点少数，着力管好关键人；聚焦重要岗位，切实管到关键处；聚焦履职用权，有效管住关键事；聚焦重要节点，真正管在关键时。
时刻提醒党员干部分清权责利害关系。深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用。在生产经营实施过程中，发现偏离或违背了国家政策、企业实际的，党组织及时纠正；在关键岗位人员出现异常情况时，党组织及时“咬耳扯袖”。
2.容错纠错。把依法依纪行使对党员干部的监督权与尊重企业人员的经营决策权统一起来，加强容错纠错机制建设，进一步细化界定生产经营过程中的合规与违规行为，列出行为规范分类清单，减少“模糊地带”，调动工作积极性，营造风清气正、鼓励创新、宽容失误的良好氛围。
文旅融合专项规划篇七
xx 实业有限公司成立于 2008 年，公司集种鸡繁育、肉鸡孵化、养殖、屠宰、肉制品加工、饲料生产、有机肥制造为一体的国家级农业产业化龙头企业。公司党支部成立于 2016 年 10 月，现有党员 11名。公司党支部高度重视企业党建工作，坚持以“为企业图发展，为员工谋福利，为党旗添光彩”为宗旨，结合“两学一做”学习教育，着力推进“五强五提升”，实现了企业党建和生产经营同步发展。
入年度工作目标，新员工入职，由办公室、安环部及所在部门对员工进行厂纪厂规、安全生产、岗位操作等业务培训。每年定期派出党员参加教育培训班，接受红色教育，提高党员职工的管理能力和服务水平，提升整体素质，有效增强了企业竞争实力。
2. 强化制度建设，增强企业执行力。公司党支部在参与企业的管理过程中，积极帮助完善管理制度。制定了党员职工行为规范准则，以“敬业爱国，共创卓越”为经营理念，以“品质、热情、能力”为员工三要素。制定夜间值班制度，对语言、行为举止、工作作风等进行规范的同时，坚决杜绝生产事故。严格执行党务公开、党组织议事原则，公司各项工作的实施与开展，积极听取支部意见，广泛听取党员群众意见，让党员极大程度的参与企业的发展。制定绩效考核激励机制，对全员实行个人自评、员工互评及上级评定考核机制，对考核结果优秀的员工给与一定奖励，鼓励先进，激励后进。促进能者上、平者让、庸者下的用人机制，增强了企业的执行力。
体活动及爱心慈善事业，积极参加农场举办的乒乓球、篮球等比赛，并以 xx 实业冠名赞助比赛奖品价值 万元。塑造了企业形象，推进了党建、企建和精神文明建设的和谐发展。
4.。
强化组织建设，增强企业向心力。党支部严格落实“三会一课”“主题党日”、谈心谈话等组织生活制度。针对公司党员人数较少，流动性大的特点，党支部对调出、调入党员及时办理组织转移手续，确保流动党员按时参加组织生活。坚持“十六字”方针，积极做好党员发展工作，20xx 年－2021 年间，xx 实业党支部接收了两名^v^员并为其举行入党仪式，在入党仪式上为^v^员佩戴党徽、新老党员站在党旗下，举起右手，共同重温入党誓词，庄严宣誓，全体党员接受“不忘初心，牢记使命”的红色教育。强化组织领导职能，明确规定各厂厂长、中层以上管理干部列席公司的领导班子会，充分发挥群团组织在企业中的作用，增强群团组织在企业中的向心力。
360 万元，为 xx 县打赢扶贫脱贫攻坚战，向乡村振兴转变作出了积极贡献。公司董事长 xx 被推选为 20xx 年“xx 县社会扶贫先进个人”称号。2021 年 3 月公司荣获省工商联颁发的“百企帮百村联万户，精准扶贫优秀民营企业”荣誉称号。
2. 助推企业发展更加明显。公司上下呈现出“党群连心促和谐，凝聚合力谋发展”的良好势头，党支部的党建发展目标和企业发展目标二者得到了有机结合，做到了企业需要、领导支持、员工欢迎、党员拥护、组织满意，开创了企业党建和生产经营齐头并进的新局面。20xx 年，公司安排就业 1900 余人，带动贫困户 3602 人，人均增收933 元。先后获得“农业产业化国家级、省级、市级重点龙头企业”“中国肉类食品行业强势企业” “黑龙江省饲料工业协会优秀企业”，等一系列荣誉称号。