应届生写好简历的步骤(专业20篇)

时间:2023-12-14 06:38:04 作者:紫薇儿

个人简历是一份详细记录个人学习和工作经历的重要文件,它能够展示出一个人的能力和特长。以下是一些成功求职者的个人简历范文,欢迎大家一起来学习和借鉴。

缺乏工作经验的应届生如何写好简历

担任职务:销售助理。

工作描述:主要的工作是:1、负责销售部的文件存档。2、询价、报价、做报价单传真给客户.3.维护公司的销售、招投标网站.4、开出货单、合同.5、协助部门经理工作等.

离职原因:因为家里有事。

**地产集团广州**物业发展有限公司起止年月:-06~至今。

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。

缺乏工作经验的应届生如何写好简历

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因:大三实习期已满。

20xx***有限公司高级客户经理。

职责和业绩:

担任职务:银行保险部客户经理。

1、负责与银行网点联系,沟通;。

2、负责售后客户维护;。

3、了解客户需求,提供适合的保险理财产品;。

200x—200x***有限公司融资项目经理。

应届生七步写好求职简历

作为一个企业招聘人员我想说:

关于一份好的简历,需要简洁。

简历简历就是你的简单历史。现在的应届生都喜欢附带一份自荐信这些,未必是自己写的,那些空口说白话的文章其实根本就没必要。而且每个招聘人员每天要浏览n份简历,根本也没时间去注意这个。所以应届生的简历只需要写出所学专业毕业时间毕业院校,以及自己的一些社会实践就可以了。

关于照片。

一般简历都会有附带照片,但是简历也是可以不附照片的。特别是说有的人的简历上的照片千奇百怪,有自己ps的(把自己的头剪下来放在穿西装的模板上,要是是应聘美工设计之类的职位倒是可以);还有什么非主流嘟嘴剪刀手的;还有就是各种风景照(更多的是全身照,放在简历上连人脸都看不清的那种);再有甚者直接把身份证扫描件的照片直接剪下来贴上的,这些人我看来还不如不附照片,看到这些照片就直接对这人减分了。所以简历要是附照片请附证件照。这样也算是对工作的一种尊重吧。

关于求职职位及薪资。

刚毕业的学生可能都比较迷茫,不知道自己要做什么。依我之见,我觉得刚毕业的同学们可以先尝试着做些与专业相关的工作,这样会比较有优势。而且要明确规划一下未来三年内的工作发展趋势。不要在简历上写着求职职位是所有职位,这样代表不安分,会给企业一种你一会想做这个一会想做那个工作。

另外关于薪资,刚毕业的同学们因为没有文章可能工资待遇不会很理想,但是后期上升空间是很大的。前期需要注重文章,不要在意那几百块钱,后面都是可以赚回来的。我也见过很多比较自大的应届生,一个个口气大如牛,要求最低薪资多少多少的,不得不说比我们公司已经两三年文章的职员都要求高。也许年轻是狂妄的资本,但是你没有做过你拿什么狂妄,大学里学的什么大家都很清楚,最多的就是混时间混文凭。所以给别人开工资之前请先了解该类职位在本地的薪资范围,再结合自身情况去开价。

好了,基本以上所提多注意一些就没什么大问题了。

祝大家都能找到适合自己的工作。

关于排版。

简历虽然要简洁,但是可以注重排版,这样会在一堆平凡无奇的简历中凸显出来,让招聘人员能够注意到,能够留下印象,说不定下一个面试者就是你。所以在简洁的同时也要注意一下排版问题,我想要是换做是你看到一份一版一版全是字的简历也提不起什么精神来看,这样也会为自己找工作多得到一个机会。

缺乏工作经验的应届生如何写好简历

工作描述:1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因:谋求新发展。

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

应届生七步写好求职简历

求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

2、简洁明了,以“数”服人。

3、简历重点突出近3年经历。

4、强化未来目标与人生规划。

5、表现个性化的求职信。

在简历的最前页,附上一页求职信,表达你对该企业具体某一职务的兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让hr在浏览简历时,能够快速了解你,同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。

6、使用彩色简历模板。

电子档个人简历的投递盛行使用彩色简历风格,下载一个彩色简历模板,或者自己制作一个个性化的背景图,将会是个人简历的新的出彩点,博取hr注意力的好方法。给你的电子简历加个标签。

应届生该好简历

从简历角度来说,应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为是“虚”的东西。然而,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境。

二.简历的条理性和逻辑性。

简历应该注重条理,分个人情况,自我评价,教育情况,社会实践,技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条,按从宏观到微观的思路来写。然而,有很多人的简历就像写一个自传一样,洋洋洒洒的一大篇,似乎是很有文采,思路很跳跃。其实这种简历,企业的hr是看都不看。

三.简历内容充实。

虽然,刚毕业的学生没有什么实践经历,但在学校的情况可以写的具体一些,如学习获奖情况,学生活动组织和参与情况,论文,学校的实践和自己的社会实践等都可以用来充实自己的简历。当然,内容充实最好是围绕目标职位的要求,如,体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。

四.其他注意事项。

职场新人的简历同一般的简历一样,应该力求文字的准确,在做完简历后要仔细检查,注意语句的通顺和错字。另外,简历的总体内容应控制在一页。同时,尽量准备一份英文的简历。

拓展阅读:个人技能与工作经验写作技巧。

个人技能写作技巧。

一、要针对目标职位写。

一般情况下不同的职位招聘在职位要求上是有所不同,而求职者在求职方面要确定求职的目标。在个人简历上所写的技能,也要针对其目标职位的技能要求。比如说,求职者去影片企业市场销售人员,那么对方必然要求语言上的技能,求职者就可以有针对的写上自己普通话的水平、英语技能,以及语言沟通技能等等。

二、可以证书、奖励来证明技能能力。

能力是从何而来?一般情况下,硬技能例如英语能力、计算机能力等等,这些都是专业学习所收获到的,还有一些专业职业培训,其专门的技能也是通过学习获得。那么,就必然会有一些证书,像是英语考级证明、计算机考级证书,还有一些艺术专业考级证书等等。这些都可以作为技能的能力证明。也非常具有求职的价值,提高个人简历的通过率。

也可从工作、生活中来推出技能能力。

现在很多用人单位在招聘的时候喜欢以实践能力来衡量人才的素质,而作为求职者的技能,在个人简历上也可以通过一些工作,或者是生活精力来推出一些技能。比如说,有的求职者曾经在银行工作过,那么对财务方面必然有一定的专业技能,那么在求职金融行业上就容易的多。

工作经验写作技巧。

首先,个人简历上的工作经验要写最为重要的部分。

现在求职中基本上大部分的企业公司都会要求工作经验,尤其是一些高职位的工作。而在写工作经验上,有的人可能会有很多丰富的工作经历。第一原则就是以重点为主,写最重要的以此工作经历。所谓最重要的以此经历,并不是你自己认为最重要的一次,而是对求职的职位来说,关系比较大的以此工作经历。

第二,要注意工作经历次数的把握。

有一些工作经验丰富的'人,所经历的工作次数也很多,在个人简历上并不是说些越多越好。太多也有很多不好的一面,一来工作经历次数多,则会显得很累赘,让人没有兴趣看完,二来工作换的太过频繁则是自身的问题比较多。以此,在工作经历的次数上,切记不要超过三次。

第三,工作项目的内容介绍也要把我一定的度量。

在工作经验方面,作为应聘一方来说,他们想要看到的其实是工作实践能力,以及丰富的经验。因此可以通过对工作内容上的描述来展现出来,一般来说保持有三到五点就可以了。

此外,还需要注意的一点是,一些工作经验不是很足的人,尽量不要去挑战高难度,尤其是一些工作经验要求高的职位,否则很容易就被淘汰掉。

更多。

缺乏工作经验的应届生如何写好简历

工作年限:9年婚姻状况:已婚。

户口:襄樊市身高:173cm。

居住地:广东省广州市现任职位:经理助理。

待遇要求:5000--8000/月 到岗时间:--。

希望地区:广州市东莞市佛山市。

希望岗位:财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管。

自我评论。

九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件k3、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。

某公司-06--02。

公司性质:化学化工、生物制药。

担任职位:经理助理。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

任财务部会计主管兼经理助理:主要负责:1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理:制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。

中山**制衣有限公司xx。

公司性质:纺织、服装。

担任职位:会计,会计主管。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

公司性质:电器、电子、通讯设备。

担任职位:成本会计。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。

教育经历。

湖北省直属机关大学-09--07。

最高学历:大专。

专业名称:财务会计。

专业描述:财务会计与统计。

襄樊学院-01--07。

最高学历:本科。

专业名称:会计学。

专业描述:电算化会计。

培训经历。

培训课程:初级会计职称考试。

专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.

培训课程:中级会计职称考试。

专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.

个人特长:

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。

2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。

3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件k3、速达3000、增值税开票系统(windows版)、电子报税软件和office办公软件(word、excel)等相关应用软件。

应届毕业生七步写好求职简历

下面给大家讲讲我眼中应届生写简历要注意的几个关键事项。

对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面,认为合理的顺序应该是:个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。

对于有经验的职场人士,招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是:个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。

简历不是写得越多越好,很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字,通常hr一看到这种小说一样的简历便头大,它不但不能吸引hr们的目光,反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说,hr们只看有用的信息,所以把简历的篇幅控制在1页,把重要的信息写上,如需要英文简历的话再加上英文版1页,共2页足矣。笔者工作了10年,换了几份工作,也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述,也顶多加至1页半左右,即中英文共3页就够了。

如果求职者应聘的是高级管理层,一般也不会通过网上投递,而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里,人事主管一般都会花时间认真阅读,那么他的简历写到6-8页都不为多。

hr经常投诉的一个问题是求职者的.简历的字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、timesnewroman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上,并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的hr来说,简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做hr的朋友称,对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉,连看都懒得去看。

简历里所有的内容都应该只有一种颜色,那就是黑色。hr只关心内容,特别怕被过分花哨的东西分散了注意力。而且关键是hr往往会将初步筛选出来的简历复印成多份,然后将复印件交给部门经理,如果原件是彩色打印出来的,经过复印后出来的是黑白效果,那么彩色部分,尤其是彩照部分会变成漆黑一团,大大降低了简历的美观度。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清晰。把工作细节和业绩放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么流动,联系过什么事,介入过什么都可以逐一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证明自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

求职简历不需要封面,直接把中英文简历订在一起给招聘单位就够了。笔者经常看见hr从招聘会回来的第一件事就是把那些多余的封面给扯掉,尤其是那些漂亮的过胶封面,第一时间给扔进垃圾筒。因为这些封面不便于hr直接浏览简历。想想,hr要快速地从几百份求职简历中筛选出不超过30份的面试简历,速度要有多快。所以那些多余的东西他们一概没好感,弄不好,这些制作精良的作品反而成为简历被放弃的原因之一。

加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用“斜体”或者加框。

英文正文可以用“times new roman”,正文标题和段落标题也可以用“arial black”,其他字体大小可参考中文版本。

应届生好英文简历

我在这里给大家介绍一些特别的简历填写技巧:

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4.自然地多换行,多写点句。

5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

8.中学情况。一般都不写。写的'话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

应注意避免的地方:

1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的个人简历。

2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3.i我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4.不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的"简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

应届生简历自我评价好

应届大学生毕业出来一定会经历求职阶段,求职并没有想象中难,只要我们有实力,做好准备,功夫不怕有心人。下面是小编搜集整理的应届生简历。

怎么写好,欢迎阅读。

应届生填写简历,对于自我评价一栏,怎么填写好呢?自我评价和简历中的其他要点是不同的,它是一个概括性的,总结性的,客观的评价,关于简历自我评价不妨借鉴以下内容:

第一,应届生简历自我评价切忌不要长篇大论,切没有重点,漫天撒网,把自己跨的惨不忍睹,说白了,谁都不是白痴,特别是人事总监和人事经理,阅人无数,所以只要简单,突出重点即可。

第二,不要从一而终,你的评价不要只说自己那一方面多么多么好,说的很好很强大似的,其实录用你的企业,更看重的是你的综合能力,所以要尽量简洁的突出自己的几个点。

我是徐州技术学院的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用,是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。作为即将踏入社会征途的莘莘学子,我满怀热情与追求,期待一份契机与成功。

本人性格开朗,待人热情大方,具有良好的口头表达能力,善于与他人交际,有一定的组织、管理能力,工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间,一直担任班团支书,系学生会干事,后工作积极,担任院学生会勤工助学部部长,并在学校创办了市场营销协会兼任会长,对于以后工作的规划,希望自己能一步一个脚印的成为公司的管理人才。

毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作,同时增加自己有关企业管理方面的经验,在企业里面认真工作,通过自己的努力及领导的帮助指导,争取部门主力人员。

我虽然没有什么社会经验,但我自立、勤奋努力,认真对待学习,掌握扎实的专业技能知识,有较强的适应力和学习能力。为了积累经验,做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神,相信我能成为公司中的优秀员工。

应届生简历自我评价不需要夸夸其谈,根据应聘的职位强调自己的能力特长,让人事经理对你的求职产生兴趣,这就是一份成功的简历,写好自我评价也变得轻松容易很多。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力。我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。我品性坚忍不拔,爱岗敬业,能吃苦,有魄力,工作中即能独挡一面,也能团结合作。我的人生理念是:“事在人为”。相信您选择了我,也就选择了对成功的执着追求。我愿用自己的专业知识及聪明才智为贵公司的发展尽绵薄之力!华丽的文字并不能使人了解更多真实的东西,要了解任何的人与事,必须亲力亲为!所以见到我才会使你更了解我!“学历的高低不能够完全衡量到一个人的工作能力,活学活用才会让一个人在社会的大学里成为人才”,这是我在几年的工作中得出来的总结。

希望贵公司给我一次机会,让我们共同收获成功!

应届毕业生择业人员写好简历“六忌”

技巧式简历的好处还在于它能让你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系,但是这也是宝贵的经验,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看,这些经验也可以成为你的简历的有力支持。

如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的`工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质,而这些素质也正是许多工作所需要的。

年代式的个人简历罗列了求职人的种种工作经历,缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质,你可以罗列在你的技巧式简历中,就像在年代式简历中罗列工作经验一样。

另外,如果可能,你也可以将你所了解和熟悉的,这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历,这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助,而且,因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能,在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。

缺乏工作经验的应届生如何写好简历

1)负责项目接洽,调查、分析企业、立项。

2)负责对企业财务数据分析。

3)对企业进行风险分析评估。

4)调查企业经营动向,分析企业潜力。

5)对企业反担保进行分析评估。

6)综合以上,摘写调查评估报告。

200x—200x***公司市场项目经理。

职责和业绩:

1.负责市场战略规划、市场项目策划、市场调查;。

2.根据市场各户需求做出总体解决方案;。

3.与大客户的接触、跟踪工作、信息汇总;。

4.信息采集及分析,以及整理工作。

200x—200x***公司设备控制中心主管。

职责和业绩:

担任职务:设备管理及监控中心主管。

1.负责市场内所有计算机及电子设备的维护。

2.制冷系统及恒温水系统等,大型设备的远程操控及系统维护。

200x—200x***公司计算机中心主管。

职责和业绩:

1.公司内部计算机的软件及硬件的正常维护。

2.公司办公设备的技术支持。

3.公司计算机线路及网络的铺设。

4.公司局域网及互联网的技术维护。

09应届毕业生如何写好英文简历

在这里给大家介绍一些特别的技巧:

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4.自然地多换行,多写点句。

5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

应届毕业生如何写好英文 简历应注意避免的地方:

1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。

2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的`事情。

3."i"我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4.不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的"简历中的任何字句都可能成为 面试 中的话题。"扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

        最后,简历网在线祝大家找到一份称心如意的工作!

09应届毕业生如何写好英文简历

1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。

2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3.“i”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4.不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

最后,简历网在线祝大家找到一份称心如意的工作!

应届毕业生择业人员写好简历“六忌”

1.

看了网上的一些个人简历模板,表格式的,是不是参考那些范例填就可以了?

2.

个人简历封面需要吗?因为表格写下来好像最多也就2页,会不会少?

3.

我是应届毕业生,工作经验几乎没有,该怎么写会好一些?

大家有经验的帮帮忙啊,谢谢了!如果有好的模板也可以发给我:。

应届毕业生择业人员写好简历“六忌”

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天河区。

民族:

汉族。

户口所在地:

云浮。

身材:

163cm?49kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

销售人员、

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:其他行业。

担任职务:

招聘助理。

工作描述:

在朋友公司做招聘,后来因为公司经营不善。

离职原因:

公司倒闭。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职务:

猎头助理。

工作描述:

负责协助顾问有效寻访目标候选人,并提交人才报告;1、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;2、协助顾问做候选人面试安排、背景调查及后续跟踪服务;3、招聘渠道的日常维护;4、完成上级交办的其它事务性工作。

离职原因:

个人特殊原因。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职务:

前台文员,行政文员(调岗)。

工作描述:

负责来访人员的登记和接待,了解来访者身份,问明来意,安排暂候,及时通报、引见或拒绝,递送茶水,接听前台的一切电话,登记公司进出人情况,及时做好行政部或者人事部交下来的工作,根据上级安排发布各类通知通告及文件,并负责公司各类文件的传送。负责办公物品的保管及分发工作,及时做好物品领用登记,严格审查各部门办公物品使用情况,每月月底对当月物品使用情况汇总,每月一次对公司的.财产进行盘点,对公司销售部门二百人的日常行为进行监督,检查是否按照公司的规章制度进行,还有协助人事部帮新员工办理入职手续和离职手续。

离职原因:

调岗。

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

肇庆学院。

最高学历:

大专获得学位:成人大专。

毕业日期:

所学专业一:

文秘。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

肇庆技师学院。

文秘。

高级文秘。

肇庆学院。

计算机。

***。

语言能力。

外语:

英语较差。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

大事坚持原则,小事学会变通!

详细个人自传。

没有做不到只有想不到!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

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电子邮件:

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如何写好应届毕业生简历

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1988年5月。

身高:167cm。

体重:55kg。

户籍:福建厦门。

现所在地:福建厦门。

毕业学校:厦门大学嘉庚学院。

学历:本科。

专业名称:新闻学。

毕业年份:2015年。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:媒体。

职位名称:文秘,编辑,公关,记者;。

工作地区:福建厦门;。

待遇要求:1000左右元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语六级;普通话标准。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

2015年9月-2015年12月厦门大学嘉庚学院本科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

2015年7月-2015年8月香港凤凰电视台媒体交流技巧与实务培训。

工作经历。

所在公司:福州新大洲本田摩托车有限公司。

时间范围:2015年8月-2015年8月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:汽车、摩托车。

担任职位:销售行政及商务-销售行政专员/助理。

工作描述:销售前台工作。

所在公司:福州华艺广播电台。

时间范围:2015年7月-2015年8月。

公司性质:事业单位。

所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位:影视/媒体-其它职位。

工作描述:采访助理。

所在公司:福建广电集团东南传播杂志社。

时间范围:2015年8月-2015年8月。

公司性质:事业单位。

所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位:文字媒体/写作-校对/录入。

工作描述:校对工作。

其他信息。

3、喜欢与人沟通的工作,性格外向,责任感强,曾担任过企业前台工作。

联系方式。

电话:

地址:

扩展:如何提高简历的命中率。

撞大运,完全不看招聘需求,这是很多人屡屡错失实习机会的首要原因。很多同学不管三七二十一,看到招实习生就乱投简历,这样表面上你投出去100家,但事实上命中率可能连1%都达不到,因为你根本不看对方的要求和条件。

去年我打算招一名实习生,要求是:大三学生,了解社交网络的基本运行模式,文笔要好,熟悉网络行为和语言,一周上3天班,工作地点在北京。收上来的简历分以下几种:第一,所有的经历没有显示出对社交网络有任何了解,有的人甚至连微博都没有;第二,人根本不在北京;第三,简历中文字不通顺,无法感受到好的文笔;第四,在邮件中询问“一周要上四天课,周末来上班行不行”;第五,问我“学校很远,每次上半天班行不行”;第六,邮件正文一个字没有,一看就知道是“海投”的。

看到这些简历,我最大的感受是,如果你对自己都不认真、不在意,那么别人也不会在意你。

有人说,我在小城市读书,好的实习机会都在北京,这很不公平。这个问题确实存在,但不是不能解决,比如你可以利用假期来北京租房子,不是没有实习生这样做过,就看你自己衡量值不值得了。职场只为你的工作表现埋单,不会为你的私人生活埋单。

从公司角度出发,确实想要所在城市的学生,因为稳定,不会出现回学校一趟就要三五天的情况,也不会出现因为找房子频繁请假的问题,这是很现实的。因此,为了提高命中率,当你投简历的时候,最好在所在城市寻找机会,或者在你将来想要去的城市寻找机会。

至于既往经验,其实公司不怎么看重你在社团做了什么、得没得过奖学金、参加过什么集体活动,公司更希望看到你在社会上的经历。这个经历不一定非要是在北上广的大公司做过什么,可以是你家乡的小单位,也可以是你学校附近的小公司,总之是在校园之外的经验,让人看到你可以走进社会。

但很多同学总是觉得,不在北上广的,都不叫机会,不值得参加,因此简历上空荡荡的,问起来就说自己找不到。那之前的每个寒暑假,你都在干什么呢?在没有高大上的实习经历之前,有一些在小城市的基础工作经验能让自己更加充实和丰满,同样是非常重要和必要的。

简历要尽可能地精确投放,而不要“散出去再说”。一次次石沉大海,一次次被拒绝,只会让你的内心越来越累,挫败感不断加强。与其抱怨,不如静下心来想想自己到底需要怎样的机会,找一个适合自己的方向,好好整理一下简历吧。

文档为doc格式。

应届毕业生择业人员写好简历“六忌”

汽车修理人员应届毕业生求职简历、大学生个人简历网还推荐一份汽车修理人员求职简历表格为写个人简历参考。大学毕业生在求职过程中怎样写一份个人求职简历以这份汽车修理人员求职简历表格为参考模板。

目前所在:从化年龄:19。

户口所在:梅州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:173cm。

人才测评:未测评体重:60kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:汽车修理人员:

工作年限:0职称:中级。

求职类型:实习可到职日期:三个月

月薪要求:面议希望工作地区:广东省,广州,东莞。

广州镇泰集团起止年月:-07~至今。

公司性质:外商独资所属行业:多元化业务集团公司。

担任职位:

工作描述:兼职。

毕业院校:广州城建职业学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

专业一:汽车电子专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语较差粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传本文信息来源于大学生个人简历网请注明。

本人拥有丰富的专业理论知识,也有一定的实操动手能力,对待工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作能力强,热爱汽车行业。有创新精神。具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能,性格开朗,洞察力强。

应届毕业生怎样才能写好英文简历

拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

自然地多换行,多写点句。

加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的.成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

应注意避免的地方:

长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。

缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

“i”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

应届毕业生怎样才能写好英文简历

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4.自然地多换行,多写点句。

5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的'单位呆过几天,也不妨写上。

8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。

2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3."i"我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4.不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的"简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。"扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

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