最新开展特色文化体育活动的目的 开展文化体育活动方案(优质5篇)

时间:2023-09-24 22:16:45 作者:碧墨 最新开展特色文化体育活动的目的 开展文化体育活动方案(优质5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

开展特色文化体育活动的目的篇一

各科室、分局:

为进一步丰富广大机关干部职工的精神文化生活,增进友谊,增强体质,加强交流。经研究,决定在我局深入开展文化体育等集体活动,实施方案如下:

一、活动宗旨

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,通过活动,营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围,搭建机关人员相互交流、沟通的平台,使大家在集体活动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而达到以良好的精神状态投入到各项工作中去。

二、参加人员

局全体干部职工,年内每人至少参加一个活动项目的比赛。

三、活动计划

每季度至少开展一次集体文化体育活动。具体计划如下:

(一)第一季度活动安排。开展义务植树造林,由局共青团具体组织实施。局全体青年干部职工参加,增强全体青年保护环境、建设绿色家园意识;开展迎“三八”女节拨河比赛等活动,活跃职工文化生活。由局妇联具体组织实施。

(二)第二季度活动安排。开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐工商”主题演讲比赛,由局纪检监察室负责实施。要深入挖掘身边的好人好事,大力弘扬讴歌工商队伍良好形象;开展“五一”劳动节纪念活动,发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。由局工会组织实施。

(三)第三季度活动安排。开展“唱红歌、庆祝党成立90周年”活动,由局办公室具体组织实施。要精心组织编排歌曲、科学合理安排时间,力争在全市比赛中获得一等奖;开展夏季篮球赛等体育活动,由局工会负责实施。达到提高干部职工拼搏进取精神、增强集体荣誉意识的效果。

(四)第四季度活动安排。开展象棋、乒乓球等集体参与性强的文体活动,丰富干部职工文化生活。由局工会负责组织实施。

四、活动要求

开展文化体育活动要精心组织、周密计划。一是要把人身安全放在首要位置考虑;二是提倡人人参与,增强团队意识;三是要积极宣传,以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。

××县工商局

开展特色文化体育活动的目的篇二

关于在公司全体职工中开展业余文化体育活动的通知公司各分工会、各团支部:为丰富职工的业余文化生活,提高职工的身体素质,营造一个浓郁的企业氛围,更好地为生产经营服务,公司工会、团委决定在全体职工中组织开展业余文化体育活动,具体安排如下:

一、组织开展“三个一”活动,各分工会、团支部要做到组织部门职工每月每人学唱一首好歌、阅读一本好书、结合本职工作写出一份心得体会。各分工会、团支部要将每月开展活动的情况以书面形式在每月月底前上报公司工会及团委。

二、职工舞会

1、时间:每周五晚上6:20—8:30。

2、地点:篮球场

3、人员要求:各分工会、团支部要至少保证4名职工参加,多者不限。

三、乒乓球、羽毛球比赛

1、时间:每月第一周的周三为乒乓球比赛、周四为羽毛球比赛。均在下午6:20正式开始。如遇天气等特殊情况,时间另行通知。

2、地点:篮球场

3、人员要求:各分工会、团支部要商确一名选手参加乒乓球比赛,一名选手参加羽毛球比赛(每月选手可轮换),不限男女,参赛者名单要于每月第一周的周一上报公司工会。

4、比赛规程:比赛均为单打,分为淘汰赛和决赛,淘汰赛为一局定胜负,决赛为三局二胜制,比赛设一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名。比赛规则参照乒乓球、羽毛球比赛规则。

四、扑克双升、象棋比赛

1、时间:每月第三周的周三为扑克双升比赛、周四为象棋比赛。均在下午6:20正式开始。如遇特殊情况时间另行通知。

2、地点:公司三楼会议室

3、人员要求:各分工会、团支部要商确二名选手参加扑克比赛,一名选手参加象棋比赛,不限男女(每月选手可轮换),参赛者名单要于每月第三周的周一上报公司工会。

4、比赛规程:扑克双升比赛分为淘汰赛和决赛,淘汰赛为四局定胜负(升级高的一方获胜),决赛为六局定胜负(升级高的一方获胜),比赛设一等奖一名,二等奖一名。象棋比赛分为淘汰赛和决赛,淘汰赛、决赛均为一局定胜负,比赛设一等奖一名,二等奖一名。比赛规则参照扑克双升、象棋比赛规则。

五、注意事项

1、各分工会、团支部要认真组织人员,确保按时到场,自备运动服和运动鞋。

2、各分工会主席、团支部书记为活动的部门第一负责人,活动时必须到现场,若有特殊事情履行请假手续。

开展特色文化体育活动的目的篇三

关于深入开展文化体育等集体活动的实施方案

各科室:

为进一步丰富广大机关干部职工的精神文化生活,增进友谊,增强体质,加强交流。经研究,决定在我局深入开展文化体育等集体活动,实施方案如下:

一、活动宗旨

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,通过活动,营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围,搭建机关人员相互交流、沟通的平台,使大家在集体活动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而达到以良好的精神状态投入到各项工作中去。

二、参加人员

局全体干部职工,年内每人至少参加一个活动项目的比赛。

三、活动计划

每季度至少开展一次集体文化体育活动。具体计划如

下:

1年保护环境、建设绿色家园意识;开展迎“三八”女节拨河比赛等活动,活跃职工文化生活。由局妇联具体组织实施。

(二)第二季度活动安排。开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐**”主题演讲比赛,由局纪检监察室负责实施。要深入挖掘身边的好人好事,大力弘扬讴歌**队伍良好形象;开展“五一”劳动节纪念活动,发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。由局工会组织实施。

(三)第三季度活动安排。开展“唱红歌、庆祝党成立90周年”活动,由局办公室具体组织实施。要精心组织编排歌曲、科学合理安排时间,力争在全市比赛中获得一等奖;开展夏季篮球赛等体育活动,由局工会负责实施。达到提高干部职工拼搏进取精神、增强集体荣誉意识的效果。

(四)第四季度活动安排。开展象棋、乒乓球等集体参与性强的文体活动,丰富干部职工文化生活。由局工会负责组织实施。

四、活动要求

开展文化体育活动要精心组织、周密计划。一是要把人身安全放在首要位置考虑;二是提倡人人参与,增强团队意识;三是要积极宣传,以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。

二〇一一年三月一日

开展特色文化体育活动的目的篇四

根据局有关文件精神要求,为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明、和谐、效率的工作环境,特制定本活动方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针,积极开展文化体育活动,推动xxx文化大发展大繁荣,助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务群众、共创和谐

三、活动内容及方法

1、开展一次读书活动

每季度推选一本好书,内容健康、向上、教育意义强,供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会,在院内进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选,并给予表彰。

2、举办一次主题演讲

每年举行一次主题演讲比赛。丰富干部职工文化生活,倡导积极向上的学习和生活理念,展现城开青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座

为开阔视野,拓宽知识,增强业务知识水平,提高实际工作技能,结合工作实际,开设“学习讲堂”、“廉政课堂”,各部门负责人轮流讲课,讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识,加强干部职工学习和交流。

4、开展一次送温暖活动

每年春节来临之际,公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员,为他们带去公司班子成员的亲切关怀,送上节日的美好祝福。

四、活动要求

1、高度重视,精心组织。加强保健院文化建设,大力营造浓厚氛围,有利于增强我院的凝聚力和吸引力,提升我院文明创建水平。我院将加大投入和组织领导力度,积极开展文化体育活动。各部门要高度重视,踊跃参与。

2、立足实际,搞好协调。开展文化体育活动,旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合,搞好协调,有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情,促进城开事业又好又快的发展。

xxx

开展特色文化体育活动的目的篇五

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司制定全年职工文体活动方案:

第一、活动意议

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。

第二、活动目的充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

第三、活动思路

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

第四、活动内容

(一)知识型 开办阅读室

科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。在公司九楼开壁两间的房间,布置双面书架。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、管理类等书籍。开放时间:周一至周五晚上8:00—16:00。阅读室设有管理员。

(二)温馨型 开放歌厅

在公司允许的情况下,可在四楼选择一个房间,仿照歌厅的配置及规模,购置一套卡拉ok设备,用于职员工发挥自己的兴趣爱好。

(三)娱乐型 开办球室:台球、乒乓球、羽毛球

台球、乒乓球设在九楼活动室。初定两张台球桌,叁张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地),没有可设室外。

(四)新潮型 开办网吧、录像厅

网吧初定3台电脑,有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间,以方便管理员排班。

录像厅每日放1-2部片子。实行收费,一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗,交头接耳,违者清场,并上报集团办公室点名批评。

(五)温暖型 音乐停留吧

可在场地内配置四张桌子,16张凳子,备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐,喝着茶水休息片刻。(音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主)

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