最新工作到位读后感 做事做到位读后感(大全9篇)

时间:2023-10-07 03:23:19 作者:文锋 最新工作到位读后感 做事做到位读后感(大全9篇)

当品味完一部作品后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,让我们好好写份读后感,把你的收获感想写下来吧。当我们想要好好写一篇读后感的时候却不知道该怎么下笔吗?这里我整理了一些优秀的读后感范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

工作到位读后感篇一

高尔基说:"书是人类进步的阶梯!"的确,一本好书可以激励人,一本坏书也可以毁掉一个人的前程。《做事做到位》就是一本明理识路的好书。在快节奏、高效率、纷繁芜杂的工作中,做事到位是任何一位员工所必须拥有的素质,做事做到位才能把工作做得有条不紊,才能在激烈的竞争环境中脱颖而出,成为一名优秀的员工!

工作就意味着责任。对社会、对企业、对家庭、对自己,都是一种责任。每个人对于自己的工作有一个认知的、体会的过程,做事如何做到位,源于对工作的态度,所谓心到才能手到,就是做事做到位的基石。

中国足球前主教练米卢有句话"态度决定一切",说得非常经典。他2002年带领中国足球队历史性的冲进了世界杯决赛,确实有他的过人之处。我们做事前首先要端正态度,事无巨细,领导把任务交给你,首先就要好好把它完成,绝不能敷衍了事,大事做不来,小事不愿做。业精于勤,而荒于嬉,一个人要想有所作为,首先必须要踏实,要有脚踏实地的敬业精神。

古人云"一屋不扫,何以扫天下",我们都是普通人,在大部分的日子里,很显然是在做一些小事,怕只怕小事都做不好。熟不知能把自己所在岗位的每一件事情做好,做到位就很不简单了。我们的日常工作大多是由平常的、细小的、不起眼的一件件小事汇聚而成,也是许多繁杂事务的重复,工作完成之后,在一定的层面并不一定看到什么成就,可是一旦没有做好,就会影响别人的工作。所以,"什么是不简单,把每一件简单的事做好就是不简单,什么是不平凡,把一件不平凡的事做好就是不平凡"

每个人都有自己的岗位,每个人都有自己的做事准则。灌装的职责是把中间料液灌装起来,包装的职责是把生产的半成品包装成成品,准备的职责是领取物料,配制的职责是将原料配成中间料液,灭菌的职责是对包材进行灭菌,维修的职责是对车间的设备等进行维护和保养……车间里每个人的位置不同,职责也有所差异,但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求,那就是做事做到位。

第一次就要把事情做对,第一次没做好,同时也就浪费了没做好事情的时间,返工更加浪费时间! do it right the first time是最便宜的经营之道!在返工的过程中不但浪费了时间,更重要的是在返工的过程中会严重的影响了现场的控制,造成更加难以想象的后果,这样的恶性循环会给车间带来极大的困难!

在灌装车间里做事做到位就显得格外的重要。灌装间的卫生要求是很严格的,每天都要进行无数次的清洁工作。在清洁时很有可能会留下死角,这就是做事做不到位的表现,为了消除这些隐患,我们可能要付出更多的时间。公司生产的产品种类多,连续生产的机率也就很多,所以中间清场的效果极为重要。如果我们做事做不到位,清场不彻底,就会直接影响下一种产品的质量。化妆品是直接作用于皮肤的产品,如果产品受到其它产品的污染或是被微生物污染,很可能使皮肤产生异常反应,使公司的信誉降低,影响公司的形象。所以,工作中的任何事情都要一丝不苟的去做,让做事做到位成为我们的风格。

做事做到位,说到底就是认真执行,负责到底。生产部张部长在培训时总是讲这样一个例子。说是一名员工安排他去擦桌子,规定每天让他擦五遍,第一天他照办了,第二天他也照办了,可到了第三天他觉得擦四遍效果也一样,第四天他只擦了三遍,最后可能一遍都不擦了,对这种执行不彻底的员工,也就更谈不上做事做到位了。

做事不要太匆忙。在工作中,有很多人总是低头做事,他们匆忙如大自然的蚂蚁,却没有多少实质的'收获,对他们来说,草率行事,冒冒失失是自己最好的写照!在工作中应该对自己的下一步的工作进行有效合理的安排,把自己要做的制定出一个详尽的计划,并对计划进行落实!制定好就去认真地实行,把自己要做的每一件事都利索的完成,不拖泥带水!从制定计划的那一刻起就按照自己的计划亲身去干!在完成每一件工作后都作详细地记录总结,从中得到经验!

做事就要做完,就要做完美。化妆品的生产是为了人类的美而做,所以凡事都要做到位,不要"只差一点",不要"差不多"就行。比如尾部灌装压软管,压偏一点点就很难看,在生产中不得不挑出来,作为不合格品。想想如果工作时将灌装机光标电眼的操作熟练掌握,就不会只差一点了,也就减少了不合格品和废品,这样做事才算是到位了。包装间的工作更由不得半点马虎 ,品名规格都要认真核对,批号更是差之毫厘米谬之千里,一个数值就代表一种意思。不要做书中讲的差不多先生,更不能凡事只求大概可能,应该本着"今天比昨天和明天都更好"的态度做好身边的事,为明日做好准备的最好方法就是集中你所有的智慧、所有的热诚,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你迎接未来的唯一办法。

"做好每件事,开心每一天",不仅是我们车间包装工序的口号,更是我们的宗旨,是我们大家共同的目标。留心身边的细节,我们的工作将做得更加得心应手,"做事做到位,更上一层楼"

工作到位读后感篇二

近日,本人通读了《工作重在到位》这本书,为作者例证、哲理、事实、实践及中外成功范例所震撼与折服。作者在书中说道“我们做了大量的调查,也得出了同样的结论:中国很多机构尤其是企业最需要解决的问题,就是执行不到位的问题”。于是作者感慨:“凡是执行做得好的企业和地方,无一不是强调执行到位的;凡是执行需要加强的企业和地方,无一不是在”到位“方面做得不够好甚至很差的”。

如何确保执行“到位”,已经成为众多企业及管理者最苦恼、也最希望解决的问题。作者不仅深入了解和探究了引起执行不到位的种种原因,以及执行不到位的普遍表现,也总结了很多执行到位的.经验与典型案例。《工作重在到位》实际上就是《执行重在到位》,二者异曲同工,一脉相承,并无迥异。解决了“执行到位”也就解决了“工作到位”的问题。《执行》的副标题定位为“如何完成任务的学问”,而《执行重在到位》的是“确保完成任务的关键”。也就是说:牵牛要牵牛鼻子,抓住了“到位”这两个字,执行才会有真正的效果。

结合我司工作实践,不难看出,许多工作不到位,并不是无规章制度约束,也不是无管理人才,更不是上层领导的过失。我司自20xx年11月开业,可以说从上层领导,到中层骨干,基本都是各同业公司的“高手”加盟进来的,他们在原单位、部门可以说不是领导,就是骨干,大部分可以说都是实践丰富、专业技能、管理能力较强,而对于外勤人员及高管又都是公关能手、展业尖子,为什么一段时间,总感觉公司管理有点偏乱、公司经营困难、骨干彷徨、员工士气不振,有点“管不了”的感觉。归根结底还是一个执行力的问题。也可能有人认为,在老公司,也用同样的管理方法,为何能管好,且十分省力,但在本公司为何费九牛二虎之力,仍然效果不佳呢?我认为,老公司固然有其不足之处,但他毕竟是一个成熟的公司,人才济济。但有一条是肯定的,那就是从上到下已经习惯了执行力,工作到位,尽职尽责已经成为习惯与必然,所以,干起事来,觉得特别省力、省心。

反观我司开业之初的近3年时间,从上到下,看似比较和谐,所谓“明知不对,少说为佳”、“事不关己、高高挂起”,似乎是一种潜规则,导致有章不循,违章不纠,“干的不如看的”、“看的不如捣蛋的”,干的越多毛病越多。因此,员工的工作积极性一度受到挫伤,难免产生这样那样想法,公司经营状况可以说每况愈下。可喜的是新的一届领导班子,能够认清形势,力挽狂澜,及时拨乱反正,从新开始,从源头做起,强调执行力,考核工作到位,抓教育、重培训、促养成,抓班子、带队伍,抓中层开始、带员工起步。从总体上讲,应该说“后三年”较之“前三年”相比,已取得不菲的成绩。从业务发展、规模效益、市场份额、公司市场的地位、信誉、形象,员工队伍建设、整体素质的提升,均发生了翻天覆地的变化,战斗力、执行力得到较大的改善。君不见20xx年的过亿元拼搏成功,全国“50强”的奠基,“规模效益型公司”的定位,市场“第一军团”的提前稳固,“鑫泰”产品的速战速决与超额完成等等,不一而足。

然而,还必须清醒地看到,我们还有许多不足,特别是对照“工作到位”与“执行力到位”的要求与标准,我感觉,我们只能算“万里长征”才开始,所谓“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,真正成长为一个合格成熟的公司,建立顶级一流的品牌,任务仍艰巨,我们仍需作出百倍的艰苦努力,才能到达理想的彼岸。

目睹当前“存在”之现状,我们不能无动于衷,必须“棒喝”、“警醒”,特别是作为中层骨干,决不能“以其昏昏,使人昭昭”,而必须做执行力的带头人,从我做起,从现在做起,各项工作必须到位,无条件做好各项工作:首先想干事、能干事、干好事;其次强化责任感、从心底、行动、具体工作上上强化;第三言传身教,带好队伍,管好条线工作,确保“执行力”、“工作力”到位。承如作者所言:“执行的关键就在于到位,因为执行不到位,等于没执行”;第四正如领导所言:“多做‘婆婆妈妈’,不做‘老好人’。

目前情况下,绝对需要”紧盯“战术,不厌其烦;第五,当好”黑包公“,严格考核,拿出”杀手锏“,对于执行力不到位机构与个人的,要加大通报与处罚力度。当然,需要付出几倍的辛勤与努力。俗话说得好,一分耕耘,一分收获,功夫不负有心人。只要我们人人努力,树立必成的理念与信心,经过我们的齐心努力,我司的”执行力“建设必将得到加强,各项工作必能越来越到位,公司的全面工作必能得到提高。公司的综合能力必将全面发展,广大员工必能从中受益,实现”双赢“的战略目标就在不远的将来。

”读读读,书中自有黄金屋“,通过读书活动,让本人亲身尝到了甜头,领悟了知识,丰富了经验,通过从理论到实践,再有实践到理论,经过反反复复,学习再学习,读书再读书,定会”受益匪浅“,有百利而无一害也。

工作到位读后感篇三

这个月我读了《把工作做到位》这本书,深受启发,书中的内容对我以后的工作和生活有很大的帮助。

本书通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,得出“到到位不到位、相差一百倍”的结论,并总结出“工作到位的三大要点”,确保工作到位的“五大心态”,“四大思维”、“五大行为准则”。让我们从身边做起,从最普通的事情做起,养成良好的职业素养,将工作抓实、抓细。如果能按书中的方法去做,那么无论是个人还是单位的发展,都会有一个质的飞跃。我是个刚走上工作岗位的试用期医生,对“工作重在到位”深有感触。

书中提到两个有关医疗事故的例子,一个是由于医生工作不认真,只从表象去诊断疾病,结果差点要了一条人命。另一个是由于医生工作高度负责,不怕麻烦,结果不仅推翻了原来错误的诊断,还免去了产妇手术的痛苦、经济上的损失,而且也保住了一条小生命。两种截然不同的工作态度导致两种结果相差如此之大,不得不引起我们对医生工作到位的重视!我们做医生一定要有强烈的责任感,一定得细心,不能光从表象去诊断疾病,否则不仅对病人的健康和生命造成损害,而且还会惹来官司缠身,遭到打击报复。

近年来医患纠纷层出不穷,医生的压力倍增。主要原因就是医生工作不到位。一方面是由于医生的技术水平低下,另一方面也是主要的原因就是医患沟通工作做得不够到位。

目前医患沟通工作做得不够到位有以下几点原因:

1、医生觉得医学知识专业性很强,和患者及家属沟通他们也不懂,而且还担心多说多错,所以,就只做不说。

2、医生缺乏沟通技巧,只会照本宣科,只是把书本上的医学知识复述给病人,不能做到深入浅出,病人听后还是一头雾水,不知所云。

3、有些年轻医生过度依赖上级医生,自己管的病人,也希望上级医生去沟通病情,怕自己言多必失,承担责任,上级医生又不能做到面面俱到。

4、医生在实际工作中,绝大多数时间都用在书写医疗文书上,没有时间和病人及家属沟通病情。

5、医院对医患沟通工作监督不够,目前,要求医生在病历中必须书写的医患沟通记录有时是走形式,存在患者入院的时候,就把空白的医患沟通记录三张都签完字,然后医生再胡乱编写沟通记录内容的现象。

对患者履行告知是义务人员应尽的义务之一,同时也是对病人的“知情同意权”的一种尊重。那么如何才能更全面地了解告知的每一个细节,更好地履行告知义务?本书中引用的`一篇文章给出了答案。

作者提出了几点:

1、时机方面:一般来说,病人入院24小时内,应先将入院后的初步诊断告知病人,适当给病人以安抚。在高风险的治疗以前,必须做到充分告知。在治疗过程中,也应阶段性地将用药情况、治疗效果作出适当的通报、说明和解释。

2、顺序方面:一般情况下,先向家属告知,然后再向患者告知。这样做的好处在于:了解病人的思想状况和精神状况,掌握告知尺度,预计与病人谈话的效果,一旦病人有思想顾虑,家属可协助做思想工作,充分配合医疗方案的实施。

3、技巧方面:医务人员应当明了,告知需要技巧,与病人谈话是需要技巧的。术前谈话要将手术的必要性、迫切性、危险性以及可能导致的不良后果充分告知,同时必须将手术可能成功的因素以及医务人员为降低风险所作的努力和准备采取的预防措施全部告知,以求得病人和家属的信任和理解。

4、态度方面:要求医务人员要有高度的同情心,视病人如亲人,热情、认真、细致地倾听病人的咨询,不要粗暴地阻止病人的讲话,不要不着边际地随意与病人说笑。语言的不当,可增加病人的疑惑,加重病感,甚至产生“医源性疾病”。

如果能按照书中提到的这几点去做,就能让医患沟通更顺畅,医疗纠纷就会大大地减少。

对于我们刚走上工作岗位的医生来说,怎样才能把工作做到位呢?我认为还要注意的几点是:

1、询问病史一定要详细,体格检查一定要认真,以免误诊漏诊,不能过分依赖辅助检查。

2、随身携带笔记本,“好记性不如烂笔头”。把上级医生说的一些临床用药经验或从书上看到的重要临床知识点记下,或有疑问的地方记下,以便过后查找相关资料。

3、遇到不懂解释的病情,要敢于向上级医生请教或及时查阅相关书籍。

4、与病人交流时要尊重病人,要注意听病人的述说,要有耐心,要肯定他对的,澄清他说得不对的,要善于引导,最后要明确的总结。谈话时尽量使用温和的语言,如“可能吧”、“我想可能是这样”、“我希望如此”。

5、要勤快,多动手,多写病历、病程;多动脑,遇到不懂的多想几个为什么;多问,不懂的要多向上级医生请教。

健康所系,性命相托。医生肩负着救死扶伤,维护人类健康的职责,责任重大。所以每个医生都要把工作做到位,对患者负责,也是对自己的良心负责!

工作到位读后感篇四

刚拿到这本书时,就有一种想看的欲望,于是一下子就把它看完了,虽然只有薄薄的两百多页,却深深触动着我的心灵,让我受益匪浅。

一、到位不到位,相差一百倍

二、做工作要超过领导期望,方可获取发展机会

三、该一定努力我一定得努力,该要我到位为我一定要到位

众所周知,作为一个管理者,下面的员工工作不到位的最重要原因是工作不主动,不积极,做起事来应付了事,领导肯定不喜欢。在企业,“今天工作不努力,明天努力找工作”的成为鞭策员工积极上进的座右铭。在各行各业,这样的例子一点也罕见。因为作为一个领导者,对于下面工作的人最起码的要求就是员工可以努力工作,为其创造价值,单就一个职位来说,肯定是坚持宁缺毋滥的原则,这个是绝对不能将就的。

职场中还有一个常见的现象,对于一项任务,领导怎么要求到员工实际做时还是有些差距呢?答案很简单,领导要其到位,到员工那里就是做的可以就行了。这是为什么呢?工作不主动,领导的要求到员工那里就打折扣。所以怎么把工作做好,最重要的是员工要主动,积极去做,这样做出来的结果肯定是很令人满意的。

三、把抱怨当提升工具,把批评当成长补品

“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,一句朴实的古话导出在人生成长路上,批评、逆耳良言是必须的,对其成长有着重要的作用。同理,在工作中,难免因工作失误而换来领导批评、抱怨,但是换为思考一下,如果你作为领导者,下属做错事了如果你不批评、抱怨两句,说明这个下属已经没有批评的必要,那么你就离退休不远了。领导的批评、抱怨也是为了让你成长,所以作为基层的我们,要调整好心态,把领导的抱怨作为我们以后工作的标杆,向这个目标前进,从而提升自己;把领导的批评作为我们成长补品,说明我们还有进步的可能,从而督促自己慢慢进步。

说了不等于做了,做了不等于做对了,做对了的不等于做到位了,今天做到位了不等于永远做到位了,看到这句话时,闷心自问一下,自己参加工作也有两年多了,但对于这方面的问题,从来都是很少深究,从来没有去深思做自己的工作有没有做到位,有没有做对。

从小我就是一个特别马虎的人,很多时候总是下定决心改,但总是坚持不到最后,半途而废,而且自己总是抱着一种心态,觉得差不多就行了,没有什么大不了的事,反正过得去就可以了,这个世界上本来就没有什么是十全十美的事物,活着何必那么较真呢,没有必要去为难自己。也许是从小这种心态一直拌随着我成长,所以到大学毕业后,参加工作,也同样是抱着那样的心态去工作,可想而知,会是怎么样的结果,四处碰壁,总是忽视一些细节的存在,刚开始那段时间好烦,不知道为什么自己会这样,明明已经觉得可以的事情,到了领导那里只有错的,自己也只在领导的一步一步的教导下才开始慢慢的走上工作的正轨,虽然现在工作做得也称不上是做到位了,而且到目前为止,我要学习不光有各种与工作相关的知识,还需要提高自己的各种社交能力(现在自己已经是大社会中的一员了,这种能力是很有必须的),只有要不断的学习和提高,才会使自己越来越明白自己在哪些方面还很欠缺,哪里还需要提高,只有这样才能不但提高自己的工作能力及丰富的社会生存经验,才能使我在以后的工作中能把工作越做越细致,越做越到位。

在书中说到:工作在领导眼中他们重视的是结果,但如果你完成的过程够精彩的话,他们也不会吝惜自己的宝贵时间去听听你完成工作的精彩过程。大家肯定都听过一句话,而且在我们的骨子里也非常认同这种关点:没有功劳也有苦劳,对个想法,在现在这个快速发展的今天,已经过时了,我们必须从根本上改变我们自己的想法,有意识的去提高认识,才能在当今这个社会立足。对于执行者来说,要学会享受过程,我听过一句话:对于我做的每一件事,我都以完成一件艺术品的心态去完成。当时听到这句话时,觉得真的有这个必要吗?之后没有去多想,,但看了《工作重在做到位》这本书后,才发现别人的思想境界有多高。虽然我们从来都没有被要求过,对于自己的每一项工作要以完成一件艺术品去完成,但我们却连最基本的,把工作做到位都没有做到,更何况去完成一件高难度的艺术品呢?其实在这里我看到了自己与别人的差距,也明白为什么别人能那么成功,而自己工作的两年多了,还在原地踏步。

那么在以后的工作中我一定要慢慢地学会,在工作中养成良好的工作习惯,每做一件事,都要想到做这件事所涉及到的方方面面,既使明白有一种情况它不可能在那个时候出现,但对于工作来说它没有一万,只有万一,只在把它所有发生的可能性,你都有了解决的方案,那么在行使的时候,才会做到万无一失,不至于到时候手忙脚乱。在以后的工作中我会努力让自己一步一步的向这个目标靠近,希望大家能在工作中不断提醒与监督我,让我在工作的道路上越措越勇,越走越稳。

在安全管理中,有些主管抱怨,措施制定了,培训也做了,之前也提醒了三次,第四次忘了提醒船就触礁了。缺陷不断在查、在整改、在分析、在教育,但重复性缺陷不断出现。这说明什么呢?通过学习《工作重在到位》这本书,我认识到,不抓落实,工作不到位,再好的政策、计划、制度都是空的。只有将“落实到位”贯穿安全管理全过程,才能确保公司安全管理体系有效实施,保证公司安全生产的持续稳定。

安全工作重在落实,思想认识是基础。工作到位关键在思想到位,思想决定行为,习惯决定成败。营造抓落实的氛围,培养抓落实的习惯,要把工作做到位,就必须把责任落实到位。它既是一种目标,又是一种作风,既是一种能力,更是一种责任。

安全工作重在落实,勇于负责,有高度的责任感是动力。强烈的责任感,要体现在平时工作中。只有端正态度,进一步强化工作中的责任心,才能形成奋发有为的精神状态、狠抓实干的工作状态。责任推动用心,用心是成事之基。唯有用心,唯有全身心地扑在工作上,才有可能尽职到位,确保安全生产。分析公司历年来所发生的事故,其最大的原因就是责任心不足。

安全工作重在落实,最大程度调动人的积极因素是要点。要重视发挥人的主观能动性,改“要我到位”为“我要到位”,自觉加强工作的主动性和开拓性,以最认真的态度去做事,不满足于敷衍了事的“做了”、“布置了”,要追求更高层次的“落实了”、“做到位了”,真正做好本职工作。改“自己为重”为“工作为重”。把工作的需要摆在第一位,工作在前,自我靠后,自觉增强工作的责任意识和危机意识,认真完成工作。改“一定努力”为“一定得力”。要讲究工作的方式方法,更要统筹兼顾,加强沟通和协作,安排好计划和步骤,从而不折不扣地、保质保量地完成任务。作为中央企业,我们必须始终把安全生产当作永恒的主题,始终把安全稳定作为重大的政治责任和社会责任,始终坚持以安全管理体系为主线。坚持“以人为本”,提高员工的责任意识、安全意识和综合素质为基础,倡导广大员工“人人参与、人人有责”,构建安全、健康、和谐的工作环境。形成预防为主、自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制。

安全工作重在落实,加强精细化管理是关键。推进精细化管理是全面提升企业综合竞争力的需要。精细化管理,“精”就是精心组织、精心经营;“细”就是细化管理、细化措施。做到高标准、严要求、讲细节。通过细化管理标准,分解、落实管理职责到每个岗位、每个员工,确保分解到事、责任到人、细化到点。精细管理人人有责。要将精细管理贯穿于生产经营的全过程,落实到每个环节。推进精细化管理,要做到目标明确、措施可行、效果实在,这样才能确保我们的工作“到位”而“不缺位”,确保安全平稳。

“到位不到位、相差一百倍”。“位”就是责任、就是要求、就是本职,要时刻认清自己的定位,时刻明白岗位对自己的要求,时刻牢记自己的本职,只有养成良好的职业素养,找准切入点,认真履行职责,才能不失位、不缺位。“到位”就是落实,要想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标,将工作抓实、抓细。安全管理工作的核心是落实安全责任制。切实做到“横向到边,纵向到底”,不留死角,不留盲区。进一步健全和完善责任体系、管理体系和基本制度,抓好体系运行管理。严格按照公司体系文件的要求对船舶实施有效管理,形成规范完善的安全生产管理局面。要抓住落实制度这个关键环节,要有专注的做事态度、极致的工作精神、注重细节的良好品质。安全工作做到位,必须把每一个细节都做到位,抓好执行力、自查自纠、监督考核三个重要环节,努力做到“日清日毕”,形成做事的良性循环。

工作到位读后感篇五

读了这本书后,我感触颇深:书中的许多话让我触目惊心,一句句"中国人做事不到位",我想只要是一个中国人都应该有所触动的。书中提到的随处可见的做事不到位,如投机取巧,遇事拖延,应付了事等在我们身边甚至在自己身上都或多或少的存在,这些因为不到位引发的严重后果让人痛心不已。它使我明白:在工作中,合格、到位,只能算得上工作的最低要求,社会上每个人的位置不同,职责也有所差异,但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求,那就是做事做到位;做一件工作,要么干脆别动手,要么就有始有终,彻底完成;在工作中应该以最高的规格要求自己,能做到最好,就必须做到最好,能完成百分之百,就绝不只做百分之九十九;以积极的心态对待工作,工作也会以积极的回报回馈于你;对工作应充满热情,这样才有可能拥有成功的事业和充实的人生;考虑细节,注重细节,注重在做事的细节中找到机会;成功与失败的距离其实并不遥远,一个人,如果每天都能提高%,就没有什么能阻挡他抵达成功。

在平时的工作中,我的工作态度应该是端正的,接到一件工作能有始有终彻底完成,不喜欢半途而废,会认真对待,并力求做得最好;我也能做到当日事当日毕,学校布置的工作能按时完成,决不拖拉,并尽可能提早完成。这些只能算得上是工作的最低要求,离书上要求的到位还差的很远,我是属于那种循规蹈矩式的员工,缺少创新意识。书中提到:"制度决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运";我们学校之所以能在同类学校中处领先地位,离不开学校严明的制度,是这严明的制度让我们师生养成了良好的工作和学习习惯,也改变了学校的命运和师生的命运。有时会对学校不近人情的制度产生抱怨的情绪,读了本书后,意识到这也是对工作的不负责任,没有将工作当作自己的事业来做,没有深刻理解做事做到位的内涵。如果学生耍小聪明,侵犯学校制度,那最终的结果是学无所成,误入歧途。如果老师耍小聪明,侵犯学校制度,那最终的`结果是误人子弟,害人害己。如果因为自己的不到位,而使自己管辖的范围发生安全问题,如果因为自己的不到位而使自己管的学生发生重大违纪,这都不应该是一个老师的所作所为,这些都是做事不到位的后果。

在今后的工作中,我要努力做到:那就是做事做到位,努力把每一件小事做好,要第一次就把事情做对;做为老师在学生思想教育中,要让学生知道什么是对的,如何去做才是对的,努力做到仔细、认真,尽可能的防范各类问题的发生,不能因为自己没教育到位,而出现学生犯错。虽然在学生的教育管理过程中面对的都是些琐碎、烦人的事,但我应做到"平凡的事情重复做好",我想经过多次重复,终会做好的。总之要以积极的心态对待工作:在学生不听话的时候,在工作不顺心的时候,要学会坚持,学会不轻言放弃,如果能将每个学生都当作自己的孩子来看待,相信自己一定会做得更好。书中提到:"道德常常能弥补智能的缺陷,而智能却永远填补不了道德的空白",这说明思想道德教育的重要性,在今后的教育中要加强学生的思想教育,现在的学生这方面还是非常欠缺的,通过教育培养学生健康、高尚的道德品质,这会使学生终身受益。"没有规矩,不成方圆"这句话很好的说明了秩序、制度的重要性,我做为班主任在以后的管理过程中,应设计精妙的制度,督促学生严格执行,因为有效的管理程序是取胜的保证。总之,以后要以书上的标准严格要求自己,做一个做事做到位的中国人。

工作到位读后感篇六

单位集中组织了“对工作负责就是对自己负责”的大型读书培训活动。我们选择了《工作重在到位》这本书,认真细致地学习这本书后,我感到收获巨大,受益匪浅。

“工作到位不到位,相差一百倍”这句话是至理名言。不错,有时工作到位不到位,相差不仅是一百倍,可能是一千倍,甚至是一万倍。如果工作不到位,我们的企业就不能向前发展;如果工作不到位,我们的安全就不能保障;如果工作不到位,我们的效益就不会提高,还会走下滑之路。书中以企业、安全、效益三个方面,正反两个角度精辟地阐述了工作到位不到位的重要性,结果的天渊之别。所以,我们工作一定要到位。

那么,我们如何把工作做到位呢?

首先,我们要高标准地严格要求自己,对待任务要不折不扣地完成,而且对完成的任务做到极致,精益求精。这样我们的企业怎么不向前发展?安全怎么会搞不好?效益怎么会不提高?所以,我们工作一定要到位。

次之,工作是否做到位,人的因素有着至关重要的作用。书中的五大心态和四大思维讲得确实全面、细致、透彻。员工具有确保工作到位的五大心态,为工作做到位创造了先天基础决定条件;员工具有确保工作到位的四大思维指明了工作做到位的前进方向。所以,我们要做具有五大心态和四大思维的企业优秀员工。

再者,五大行为准则为我们明白地阐述了工作做到位的具体方法。我们必须这样做,工作做到位;只有这样做,工作才能做到位;一定这样做,工作一定做到位。所以我们要按五大行为准则去兢兢业业工作。

最后,为了我们向前发展,安全有保障,效益逐年提高,我们一定要工作做到位!

工作到位读后感篇七

《工作重在到位》深刻阐述了工作到位的重要性,本书通过对众多具体工作现象和典型事例的分析,得出“到位不到位、相差一百倍”的结论,让大家不仅将工作抓实、抓细、而且还能掌握了一系列有效工作方法,让问题和事故尽量减少,让业绩加倍提升。

“到位不到位,相差一百倍”。简单朴实的一句话,很多人可能不相信,提出疑问,差距能这么大吗?书中提到的餐馆韩国企业时,企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”,不由得让我们反思,可以看到,每个个体一点点的差距,结果差的就非常远,而书中提到的种种问题,我们在周围、在自已身上,经常都能够看得到,这些应该引起我们的反思。作者从工作要点、心态、思维及行为准则四个方面,阐述了工作到位要注意的问题,对于问题的深层次原因分析的比较透彻,找准了目前企、事业单位中普遍存在的问题,这些问题正是影响到企业及个人发展的原因,同时也说明了如何才能够把工作做到位,对于我们有着很实用的参考价值。作者提到的诸多问题,我们大多数人都或多或少的存在着,如何有效解决这些问题,正是实现自我提高的关键所在。

我们看惯了太多的散漫、不负责任、得过且过、推诿扯皮,甚至自己也习惯了混日子、差不多、拖拖拉拉,面对这些,我们已经麻木了,失去了前进的动力,失去了发现问题及改正错误的能力。作者很有针对性的提出了许多问题,我们可以据此来查找自身存在的毛病,并有针对性的去改正错误,改变习惯性的作法,打破常规思维,寻求自身的突破点,一步步提升自己的综合素质及工作能力。

书中一个个生动的案例,鲜活的`向我们展示了工作做到位的正反示例,吸引着我们一口气想把它读完。不仅如此,读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感,让人沉思。态度决定一切。什么是积极主动?什么是事求完美?什么叫做称职?我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”?我们对自己的要求是什么,我们的态度是什么样的,通常会直接产生一个后果。“求上得中,求中得下,求下而得下下。”我们只有用到位的最高标准,主动要求自己,工作才能做到最好。书中还告诉我们,要想把工作做到位,就要远离“差不多”。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想把工作做到位,表现出自己的专业,就要做到“零缺陷”,随时想想“万一”,万一出现意外和变化,怎么办?教师上课,要想到课堂上每一个细节,要有到位的完美的设计;工人做工,要考虑到每个零件的精确度,要有到位的创造;就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办,要有到位的与天抗衡的第二手准备。做事情的时候一定要多动脑,向“差不多”说拜拜。除此之外,换位思考,统筹兼顾,有压力和紧迫感,遵守制度,按照既定的流程办事情等等,这些都是让我们工作到位的法宝,这无疑会将我们的工作归拢到一个可行的范围内,不会因为大大小小的疏漏影响工作的到位。同时我们也要养成诸如“今日事今日毕”、“打破沙锅问到底”的好习惯,拒绝浮躁,学会“深耕”,把“蜻蜓点水”的轻掠式做法,变成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。

《工作重在到位》就是要让我们从身边做起,从最普通的事情做起,养成良好的职业素养。如果我们每个人都能按照书中的方法去做,就像本书在序言中提到的那样,会“让工作打折扣的现象无处立足”,那么无论是个人还是单位的发展,都会有一个质的飞跃。从现在做起,从小事做起,工作到位,绝不拖拉。

工作到位读后感篇八

大学生卫哲毕业后的第一份工作是秘书,给老总添茶倒水是最基本的一项工作。很多人都认为,这是一件再简单不过的事情——没水了就倒呗!可是卫哲在这件小事上动了心思。老总最爱喝什么,什么时间喝,杯子怎么放,他都有讲究。添茶几乎人人都会,可是添出学问添出讲究的人可不多。俗话说“一滴水可以见太阳”,这样一件小事情都做得这么好,其他事情自然更不必提了。于是,年轻的卫哲,得到了上司的赏识,24岁就出任了上海万国证券公司资产管理总部的副总经理。

这是《工作重在到位》一书中的一个真实案例。这一个个生动的案例,鲜活的向我们展示了工作做到位的正反示例,吸引着我们一口气想把它读完。不仅如此,读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感,让人沉思。合上书,仰首闭目,思考职场中的所见所闻,真如书中所写,字字真言:工作到位的员工,升职迅速、前途远大;工作不到位的员工,原地踏步、停滞不前。

身在职场的很多人,总是抱怨自己时运不济,每次评优评先都轮不到自己,把一切都归结为怀才不遇,没有慧眼识珠的伯乐。很少有人想到,我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的计划是不是万无一失了?如果经常思考或者多读像《工作重在到位》这样的书,就会少一分抱怨,多一份耕耘。只有付出了,工作到位了,自己的上升空间自然就大了,好的机会也会纷至沓来,接踵而至。不是上天不眷顾你,只是你自己丢失了机会而已。

我们经常把一句话挂到嘴边:态度决定一切。什么是积极主动?什么是事求完美?什么叫做称职?我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”?我们对自己的要求是什么,我们的态度是什么样的,通常会直接产生一个后果。“求上得中,求中得下,求下而得下下。”我们只有用到位的最高标准,主动要求自己,工作才能做到最好。

书中还告诉我们,要想把工作做到位,就要远离“差不多”。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想把工作做到位,表现出来自己的专业,就要做到“零缺陷”,随时想想“万一”,万一出现意外和变化,怎么办?教师上课,要想到课堂上每一个细节,要有到位的完美的设计;工人做工,要考虑到每个零件的精确度,要有到位的创造;就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办,()要有到位的与天抗衡的第二手准备。做事情的时候一定要多动脑,向“差不多”说拜拜。

要把工作做到位,还要有结果意识。做一件事情,最终还是要看结果,这也是提升工作效率的重要一项,结果导向能让我们清楚的看到自己要达成的目的和效果,制定有效的工作计划,选择最优的方案方法。检验工作是否到位的标准,无疑就是完成工作的好坏。美国总统尼克松说:“伟大来自细节对细节的注意。”如何做一件事,我们需要多费些精力来仔细思考,把自己放到“归零”“清空”的状态,谦虚接受别人的批评和指正,不断充实和超越自己。只有一流的备战,才能得到一流的成果。

除此之外,换位思考,统筹兼顾,有压力和紧迫感,遵守制度,按照既定的流程办事情等等,这些都是让我们工作到位的法宝,这无疑会将我们的工作归拢到一个可行的范围内,不会因为大大小小的疏漏影响工作的到位。同时我们也要养成诸如“今日事今日毕”、“打破沙锅问到底”的好习惯,拒绝浮躁,学会“深耕”,把“蜻蜓点水”的轻掠式做法,变成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。

多读像《工作重在到位》这样的好书,用心揣摩,悉心领悟,就一定可以将自己的工作深耕到底,做到无可挑剔的“到位”状态;多读像《工作重在到位》这样的好书,不仅能从中学到工作的方法,更能悟到积极上进的人生态度;认真参透《工作重在到位》这本书的内涵,透彻理解工作重在到位的重要意义,其实就是拿到了一把打开事业成功之门的钥匙,走上了职业飞速发展的快车道!人生在世,重在工作,而工作重在到位。追求卓越的工作,其实就是追求生命的亮度,延长生命的长度,才不会白白到这世上来走一遭。

工作到位读后感篇九

最近读了本书,题目是把责任落实到位,每个人来到这个世界上都会担负一定的责任,无论在社会,在工作期间,在家庭当中我们都要担当重要的责任。如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量,是自己在工作上没有丝毫的懈怠。

无论从事什么样的工作和岗位,我们都应该尽职尽责的完成自己分内的工作,不能有任何的敷衍,或者是应付来对待我们的工作,只有勤奋努力的去工作,要站在整体的利益和大局为重,对待工作就似自己的生命一样爱护,今天工作不努力,明天努力找工作。要珍惜我们的工作,因为它来之不易,对于每件事情无论大小,都要尽全心尽全力来完成好我们的工作任务,要有创新、有技巧、有激情完成好我们的工作,付出自己的工作热情和激情,只要大家都能够完成自己分内的工作,每个人把自己的职责做好,维护好我们的整体利益,只有这样我们的整体利益才能够得以实现。

有了责任心,就能使人自觉、主动、积极的尽职尽责。()

落实责任是工作的灵魂。拿破仑说:“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又最好!”任何伟大的目标、伟大的计划,最终必须落实到行动上。细节决定成败,关键在于落实。任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果。责任不落实,工作难落实。只有责任落实到人到位,才能够形成人人有责任、人人抓落实的工作局面。

通过学习受益匪浅,从事营销管理这个岗位,不能总是抓工作,不抓落实,必须落实工作的整个完成情况和结果。

落实到每个人身上,把身心投入其中,尽自己最大的努力,不断的进行学习,和及时的续电,求得不断的进步。这不仅是工作的准则,也是人生的准则。

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