工会工作总结是工会组织管理和运行的重要组成部分，有助于推动工会事业的发展。接下来，请大家一起来看看以下工会工作总结范文，或许对我们的工会工作有所启发。
机关单位工会换届工作总结报告
各位代表：
上午好！xx年至20**年是公司制定实施“**x”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
一、围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有x名员工受到表彰，x名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。
4、坚持开展“**杯”竞赛活动。安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
二、“创争”活动取得明显成效。
为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来，公司有2名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。**名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期，培训职工**余人次。
三、民主管理工作进一步加强。
坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。
自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。
四、着力加强职工思想教育。
公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大提高。
一是加强对职工的形势任务教育，把为求突破、加快发展，全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司“**x”规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作，抓好宣传报道，激发全体职工的工作积极性和创造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。
二是开展了。
企业文化。
理念教育。
企业文化。
建设是加强企业。
精神文明建设。
的重要途径，是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育，广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。
三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导帮助职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了矛盾，消除了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。
企业工会换届工作总结报告
各位代表：
上午好！xx年至20xx年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有x名员工受到表彰，x名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。
4、坚持开展“xx杯”竞赛活动。安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来，公司有2名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。xx名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期，培训职工xx余人次。
坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。
自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。
公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大提高。
一是加强对职工的形势任务教育，把为求突破、加快发展，全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司“xxx”规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作，抓好宣传报道，激发全体职工的工作积极性和创造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。
二是开展了企业文化理念教育。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径，是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育，广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。
三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导帮助职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了矛盾，消除了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。
学校工会换届工作总结报告
1、在世博年期间，学校工会积极组织全体教师认真学习《文明观博200问》和教师师德学习,100%通过了网上测试,并组织了盛琼茅艳华等教师代表学校参加了文明观博知识竞赛。同时开展世博摄影作品比赛,推荐到区教育工会参赛的张卫忠老师的作品《责任》荣获”文来杯”感悟世博教工摄影比赛一等奖,苏亚娟老师的《海市蜃楼》荣获鼓励奖。英语教研组作为区教育系统的文明岗也积极投入到《“奉献世博乐享教育”师德实践》活动中，开展了以沟通无限，精彩世博为主题的丰富多彩的师生活动,学校也获得闵行区教育系统“奉献世博乐享教育”师德实践活动优秀组织奖。
2、学校工会把组织教职工参加《社会保险法》网上知识竞赛作为学习宣传的重要抓手及途径，使全体教职工能更好的维护自己的权益。
3、学校工会积极组织参加教育工会举办的“品读好书，启迪智慧”教职工读书征文活动，茅燕华、马琛艳、盛琼老师的征文分别获得二、三等奖。
4.在信息组的配合下，积极参加教育工会组织的《教工之家dv作品大赛》紧紧围绕民主、保障、快乐、成长四个主题，用生动的画面展示了工会保障教工合法权益的过程;展示了教工在教工之家，民主参与学校管理，体验享受快乐活动，学校和教师共同成长的精彩瞬间。
二、认真做好工会自身建设,履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益。
1.完善教职员工和制度外用工的入会制度,以提高会员的主人翁意识。工会组织委员对全体教职员工和制度外用工重新进行入会登记,做好会员关系的转进和转出工作,并为大家颁发了工会会员证，提高了大家的会员意识。
2.抓好教代会代表的培训，学校工会把组织全体教工参加《上海市职工代表大会条例》知识竞赛作为学习宣传《条例》的重要抓手及途径，提升教职工对《条例》的知晓度。同时邀请区教育工会副主席刘玉英老师为全体代表作了《怎样做一个合格的代表》的培训，了解了作为一个代表应该有的权利和义务，提高了全体代表参政议政的能力。
形成过程中自始至终参与讨论，并且通过多种形式听取教职工的意见，认真收集、整理教职工的建议，及时地向校长室反映教职工的心声。
4.学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，充分发挥了工会的监督功能。通过校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
5.认真做好每年的民主评议干部工作。民主评议干部是党政干部考核中的一个程序和主要内容，客观公正、实事求是做好对校长、书记、副校长和工会主席的评议既是一次学校领导干部与全体教职工交流沟通思想、汇报工作的机会，也是一次教职工本着为学校发展，客观地对学校党政主要领导工作进行评议评价，体现教职工民主参与学校管理的机会。
6.抓好学校食堂管理,成立由工会委员和工会小组长组成的食堂质量管理小组，每周进行一次工作例会，每天对食堂的饭菜进行质量监督,确保全校师生的用餐安全。
三、
关心教职工生活，开展送温暖活动。
2、关心因病而长期在家休养的老师，组织全校教职员工为经常需要化疗的王珺琳老师共捐款9680元;经常关心陈艳老师，与学校行政一起探望陈艳老师并且积极争取区教育工会的大病补助，并及时送到陈艳老师手中。
3、为了更好地组织好今年的女教工体检和每年的常规体检，工会在20xx年就体检的组织形式和体检地点进行了全体教工的问卷调查，并且根据大家的意见联系了红房子医院和肿瘤医院，并且在体检前进行了实地踩点和落实好车辆进行接送，检查发现问题及时诊治，最大程度上确保了教职工的身心健康，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中。在今年的体检工作安排和体检单位的选择过程中，召开了工会委员和工会小组长会议，并邀请了学校卫生老师一起参加会议，听取了大家的意见和建议，与慈铭体检中心反复沟通和协商，力争制定适合教师特点的体检方案。
4.、在学校行政领导的积极支持下，学校工会及时为教职工办理了综合医疗保障，投保率达100%。工会在投保的同时做好理赔工作，使教职工在患病时能得到多重保障，维护教职工的利益。
5、为学校每位高级教师订阅了《康复》杂志，作为学校工会送给每位高级教师的礼物，以此来表示学校对他们身心健康的关心。
6、积极参加区教育工会组织的20xx年元旦春节帮困送温暖活动，组织全体教职工进行一日捐活动，共上交捐款9920元。
四、开展丰富多彩的文体活动，强身健体，不断满足教职工的精神文化需求。
1.成立xx中学教工合唱队，大家放弃休息时间，在李若何老师的指挥下获得了闵行区。
2.成立学校教工乒乓队，并经常利用课余时间进行练习，在“美年杯”20xx年闵行区教工乒乓赛中荣获团体二等奖.张泳、张晔、周建、许铭彩等老师也获得了个人的一二三等奖。张泳老师在20xx年作为闵行区乒乓队成员参加了上海市教工运动会。
3.成立学校教工羽毛球队，在“美年杯”20xx年闵行区教工羽毛球赛期间经过几轮的苦战，最终马宁老师获得中学甲组男子单打第五名，张静老师获得中学甲组女子单打第八名。张静老师还代表闵行区教工参加上海市教工运动会网球团体比赛。
4.成立女教工健身沙龙，每周五女教工们忙完了一周的工作，在两位教练的指导下，随着舒缓的瑜伽音乐，放松身体，放松心情。
5.积极开展校区、校际间的友谊赛,学校两校区老师经常利用课余时间进行足球比赛，与莘城学校等单位的足球队进行友谊赛，增加了教师之间的沟通和了解。并且代表学校参加莘庄镇的比赛，获得了好成绩。
6.每年一次组织教职工参加“8”字长绳、掷保龄球等丰富的冬令锻炼活动，开展组室间的竞赛，评出了各项团体和个人的等第奖。既达到了强身健体的效果，又融洽了组室间的气氛。
7、组织春申校区的教职工进行排舞训练，参加闵行区教育工会组织的排舞比赛，起到了健身的目的。
五、关心退休教工生活，做好退管会工作。
目前xx退休教工已达80多人，他们为xx中学的发展作出了很大贡献，学校工会仍然继续关心退休教职工的生活。
1.原来退休组长胡家隆老师等由于年龄和身体的原因，学校工会应他们的要求进行了退休组长的人员调整，并为他们安排了比较隆重的交接仪式。
3.每年为逢五、逢十生日的退休教师过了集体生日;为金婚、钻石婚夫妇。
4.为退休教工办理了住院保险;组织了退休教工的秋游活动;组织好退休教工体检活动等。
5.在今年的退休教工工资规范中，发挥了工会的作用，做好大家的思想工作，耐心的解释大家的疑问，得到了老同志们的肯定。
6.做好冬送温暖夏送凉风工作，去一些高龄老人和生病的退休老师家中看望慰问。
六、取得的主要荣誉：
1.20xx.11月闵行区“迎世博，颂祖国”教工合唱比赛银奖。
2.“践行世博文明,展示园丁风采”-闵行区文明观博知识竞赛,中西片学校二等奖。
3.美年杯”20xx年闵行区教工乒乓赛中荣获团体二等奖。
4.《我的学校，我的家》获闵行区《教工之家dv作品》大赛一等奖。
5.20xx—20xx年度闵行区优秀教工之家。
6.20xx.7获莘庄镇第四届运动会三人制足球比赛(团体)第八名。
7.20xx年5月闵行区教工排舞比赛中西片学校三等奖。
8.杨鹰夫妇获上海市比翼双飞模范佳侣称号。
9.王卫东获上海市优秀教代会代表称号;须燕蓉获闵行区优秀教代会代表称号。
10.徐敏、肖梅获闵行区教育系统工会积极分子称号。
11.孟文红获闵行区教育系统三八红旗手称号。
12.20xx.6陈效获得“校训指引我成长”演讲比赛一等奖。
七、问题和不足。
1、教师的娱乐休闲和健身活动不够丰富，有时一忙，有些活动开展得断断续续。
2、理论学习不够，工会工作创新力度还不够。
3、教师们个性化的想法还不能全部得到落实。
4、与党支部对工会和教代会的高要求还有差距。
最后，我代表xx中学第七届工会委员会再次感谢学校党政领导、行政干部、年级组长、工会委员、工会组长以及全体工会会员对我们工作的大力支持。
工会换届工作总结报告
在校党支部的正确指导和学校行政的大力支持下，第八届工会委员会认真履行工会的职责，发挥工会桥梁和纽带作用，各位委员尽职尽责满腔热情地为教职工办实事办好事。下面向各位领导老师做一下汇报：
三年来，我们围绕教育教学中心工作，组织全体教职员工开展了一系列有影响、有生气、有效果的活动。先后组织了魅力教师的展示、世博双语朗诵比赛等活动，其中，世博双语朗诵比赛在区比赛中获得了一等奖，扩大了学校的影响。为推进校园文化建设，在全校树立人人学习，终身学习的观念，全面提高教职工自身修养，使广大教师成为专家型、学习型教师，为此，我们组织了教职工学日语、教职工素质大赛等活动，在教职工中收到了很好的效果。
在加强师资队伍建设，提高青年教师的业务水平方面，工会积极配合学校开展教育教学改革，教科研活动以及对青年教师的培养。为培养青年教师尽快成长，为青年教师的成长搭设锻炼的平台和机会。
用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工，是工会加强精神文明建设有效途径。三年来，工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与抓稳定、抓质量、抓发展，增强学校凝聚力、向心力紧密联系起来，为满足教职工精神需求和提升教职工生活品味等方面作出了不懈地努力。我们先后组织了教职工游览了苏州园林、杭州西湖，常州恐龙园等旅游景点，领略祖国的河山之美。组织趣味运动会、三八妇女节活动、六一儿童节活动、唱响甘泉卡拉ok大奖赛、舞动甘泉只舞林大会等活动，这一系列活动适时地缓解了教职工的工作压力、身心压力，同时极大地增强了教职工相互之间的情感和友谊，增强了教职工集体荣誉感、责任感意识。
群众利益无小事，满腔热情地为教职工办实事，好事，解难事，是工会履行职责的重要方面。近年来学校党政工作非常重视为广大教职工办实事。从工会方面，我们也不忘关心群众生活，尽可能的满足大家的需要。组织教师参加健康体检。及时反映教职工的意见，维护教职工的利益，每当教师或家属生病了，工会总不忘送去关心和问候，帮助他们解决遇到的困难，送去慰问金。每到有教师或教师家属病逝世，工会委员跑前跑后给他们带去组织的温暖。帮助他们解决后顾之忧。别看这些都是生活中的小事，工会从不小视，作为工会就是要办好小事、实事，从中体现两个维护。
学校工会每到春节期间走访慰问困难职工，对生活遇到困难的教职工发放困难补助。做好送温暖的工作。工会在重大节日，如教师节、春节等时间，都要向学校困难教职工发放慰问金。三年来各位委员发扬了奉献精神，从不计较时间和报酬，只要是为教职工办事情，他们不管是中午晚上还是节假日随叫随到，无怨无悔。体现了工会干部，热心服务，乐于奉献的精神。
本届工会委员会加强学校工会委员会成员的学习。参加上级工会组织的政治理论和业务学习，强化政治意识，学习意识，服务意识，现代化意识及创新意识，更好的服务于教学，服务于教职工。另外做好一年来工会经费的收缴和管理。按时收缴工会费，足额上解工会经费。
在过去的三年中，我校工会坚决履行维护职能，大力推进三个文明建设，坚持以德立校、以人为本的方针，限度地调动全体教职员工的工作积极性、主动性、创造性，为争创区实验性示范性高中、文明单位发挥和体现了工会应有的作用。学校工会组织也连续两年被评为“普陀区教育工会先进集体”，20xx评为模范教工之家，日语组被评为市巾帼文明岗。
本届工会委员会在各位委员的努力和各位会员的大力配合下，已经圆满完成了任务，在此，我代表第八届工会委员会对大家再次表示感谢!
谢谢大家!
学校工会换届工作总结报告
3、通过《闵行二中党支部换届选举办法（草案）》。
4、通过换届选举总监票人、监票人名单。
5、选举闵行二中党支部委员会委员、书记、副书记。
现在我宣布：闵行区闵行二中党支部换届选举党员大会正式开始。全体起立，唱《国歌》。请坐下。
现在进行第一项议程：
请陈宇忠作会议筹备工作和资格审查报告。
第二项议程：教育局党委换届选举指导组吴顺华同志宣读局党委关于闵行二中党支部换届选举正式候选人名单的批复。
（宣读完毕）。
局党委认为，闵行二中党支部按照换届选举公推直选工作方案，自始至终严格遵守相关程序和规范，认真组织广泛动员党员干部和群众以主人翁的精神投入到换届选举工作中去，因此相信大家今天也一定能够继续以审慎、负责的精神投下庄严的一票。
现在进行第三项议程:审议通过大会选举办法。
大家有什么意见请发表。（稍停）没有。现在进行表决：同意的请举手。（稍停）请放下。不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下），全体通过（或通过）。
现在进行第四项议程：通过选举总监票人、监票人名单。
大家有什么意见请发表。（稍停）没有。鼓掌通过。
现在进行第五项议程：选举闵行二中党支部委员会委员、书记、副书记。
下面请工作人员清点人数。（待工作人员报告人数后）。
今天应到会正式党员名，实到会名，超过应到人数80%，符合规定人数，可以进行选举。
请工作人员当众检查票箱。（稍停）。
检查完毕，加盖封条。
请工作人员领取并向党员分发选票（稍停）。
各位党员都收到选票没有？如没有，请举手。
（工作人员报告发出选票情况）。
各位党员，大会共发选票××张，与实到会正式党员人数相符。
请各位代表填写选票。
（稍候，待写票完毕）。
请总监票人、监票人投票。
请党员按指定的票箱和路线投票。
（投票完毕）。
请工作人员开箱清点选票。
今天会议实到会正式党员人，发出选票张，收回选票张。根据大会选举办法规定，本次选举有效。
现在工作人员计票。
（暂时休会，大家不要离开现场）。
（计票完毕）。
请大会总监票人报告计票情况。
根据大会选举办法和计票结果，、、、、等5名同志当选为闵行二中党支部新一届委员会委员。其中，当选为闵行二中党支部委员会书记、为副书记。
（注意：当选人得票数必须超过实到正式党员人数的半数有效）。
今天的大会议程已圆满结束。
机关单位工会换届工作总结报告
**小学教育工会举行了第**届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和学校行政，党支部，共青团组织的大力支持。
大会上，全体工会会员们听取和审议了**小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会**王德忠作的第**届工作报告，报告回顾了第**届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第**届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了**小学教育工会第**届会员大会委员选举办法和**选举办法，表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后，按照即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。
在划票、投票过程中，全体会员都认真地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票，会员们按规定顺序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。
在大会上，差额选出了**小学教育分工会第**届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会**，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。
最后，**x小学党支部书记陶明理同志对新**届委员和全体会员表示祝贺，并提出了希望。希望新**届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。
此次**小学教育工会举行换届选举，完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。
学校工会换届工作总结报告
在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本学区实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。
1、系本学区工会会员；
2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；
5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
（一）确定名额：
根据工会会员人数，确定本届工会委员会由7人组成；
（二）小组提名：
（三）支部协商：
（四）正式选举：
1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和经费使用况；
3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；
4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；
（五）支部分工：
（六）宣布结果：
召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。
机关单位工会换届工作总结报告集合
凝聚团体精神活跃职工生活发挥了重要作用。三年多来中心先后荣获“省、市巾帼文明单位”、“省优质服务窗口”、“市学习型先进班组”、“市志愿服务先进单位”、连续两年被评为优秀子网站、07年被评为“共建共享品质之城十佳工会”等荣誉。这些成绩的取得与领导的关心和指导与全体工会会员的支持和辛勤努力是分不开的。在此我谨代表中心工会委员会向这几年来一直重视、关注和支持工会工作的领导、职工表示衷心感谢！
下面，我将本届工会委员会三年多来的工作情况作如下汇报：
中心工会积极推进干部职工素质教育，始终坚持以先进的理论武装自己，不断创新舞台，拓宽渠道，夯实职工思想理论基础，提高职工思想理论水平，不断促进工会队伍建设。
1、提高工会干部素质，加强工会自身建设。
提高工会干部素质是做好工会工作的保证。这是中心第一届工会，各委员都是首次担任工会工作。三年多来，通过教育培训、实践探索，工会干部努力掌握新时期党对工会工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工会方面的业务知识、法规和政策，工会工作的特点和规律，不断提高领导组织能力、协调能力、业务能力、创新能力，为工会工作的开展打造了一支素质过硬的干部队伍。根据中心发展和实际工作，工会自身建设也得到加强，保证了工会组织的正常运转，健全工会工作制度，完善了各项工作规范，做到年初有计划，年终有总结，月月有安排，不断推进工会工作稳步、扎实开展。
2、增强工会会员的政治思想和业务素质教育。
的良好工作氛围；三是加强业务知识培训。每年年初制定培训计划，从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。根据培训计划开展业务知识培训、专题讲座、业务技能竞赛，建立小组集中学习讨论长效机制，不断提高职工的业务水平，更好地服务群众；四是重视优秀职工的选拨工作，开展中心“推优”活动，注重培养思想品德、业务知识与综合能力发展并重的“职业技能带头人”活动。
工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监督职能，进一步拓宽工会源头参与的方式和渠道，通过保障职工民主参与的权利和程序，努力反映职工群众的意愿和要求，及时做到上下沟通，确保职工各项民主权利的落实。
1、畅通民主管理渠道，工会会员积极参加民主生活会中心建立了党支部统一领导，工会具体组织实施，各部门各负其责，全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。通过召开民主生活会，调动职工参政议政意识，动员和引导职工参与中心改革和建设，增强主人翁责任感。工会及时了解和收集职工的要求和建议，反映职工的意愿，解决职工反映的热点难点问题。工会会员积极献言献策，充分发挥民智、凝聚民力，为中心的成长和发展贡献力量。
2、加强工会与行政的沟通，紧密协作促进中心发展。
汇总公布。凡涉及到中心重大决策和改革内容，如中心年初。
工作计划。
财务预决算岗位双向选择中层干部竞聘中心扩容人员招聘职工福利待遇等工作，工会都参与研究和审议，充分发挥了民主监督作用，提高了参政议政能力。
工会本着“群众利益无小事”的理念，把增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾，真心诚意地关心、爱护职工，为职工办实事、办好事。
1、坚持走访慰问和探望制度，切实关心职工的生活福利。
工会积极关心职工生活，真心实意地为职工解决后顾之忧，增强职工对中心的归属感。一是坚持走访慰问和探望制度，慰问生病或生育住院的职工，使职工感受组织关怀。二是坚持服务职工，落实职工福利。工会作为职工利益的代表者和维护者，始终把竭诚为职工服务作为工作的出发点和落脚点，满腔热诚为职工落实好日常的福利工作，在春节、元宵节、三八节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日积极动脑筋、想办法，做好职工福利的发放工作。三是建立职工的健康档案，坚持每年组织全体职工进行体检。四是为当月生日职工赠送生日贺卡、准备蛋糕费，使大家感受到集体的温暖。四是美化环境，利用有限的场地开辟休息室、小花园、活动草坪等，努力为职工营造整洁明亮，井然有序、温馨舒适、和谐自然的工作氛围。扩充培训室阅读书刊和文体活动的器材，丰富职工的文化生活。五是建立激励机制，鼓励职工进行学习再深造，对于专升本职工，考试前给予一定的考试假，且拿到本科文凭的，给予一定的学费报销。努力为职工的工作与学习，积极创造良好的“硬环境”与“软环境”。
2、认真贯彻女职工权益保护规定，切实维护女职工合法权益工会制定了《女职工权益保护的有关规定》，建立了女职工权益保护的规范制度，对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，严格按照政策法规执行。为保障女职工身心健康，提高生活品质，工会组邀请专家到中心开办女职工生理常识和保健知识讲座。同时，工会十分重视计划生育宣传管理工作，严格建档立卡，通过oa系统进行计划生育宣传教育。
工会充分发挥桥梁纽带作用，坚持开展内容丰富、形式多样、健康向上、喜闻乐见的活动，充分发挥工会思想政治工作的优势和文化阵地作用。三年多来，围绕各种主题开展活动，一是根据中心青年人多的特点，有针对性地开展了野外拓展、集体爬山、新春联谊会、“3.12”植树等活动，培养团队协作能力，展示职工风采。二是组织“艺术月”活动，广泛征集书画艺术作品，开展“我心中的生活品质之城”征文比赛，增强了干部职工的艺术鉴赏力，打造良好的中心形象。三是分期分批组织外出参观，包括组织到革命老区参加红色之旅，加强革命传统教育，拓展职工视野，放松身心。四是开展文明礼仪、心理减压、舞蹈、古筝弹奏、瑜伽等培训，以及组织为期一年的益智健身活动。
机关单位工会换届工作总结报告
根据市委20-年村(社区)党组织换届选举工作安排，我镇在第一时间成立了村(社区)党支部换届选举工作领导小组，制定了实施方案，现已按照相关程序，依法进行了村(社区)党支部换届选举，并取得了圆满成功，现将本次村(社区)党支部换届选举工作总结如下:。
镇党委、政府高度重视村(社区)党组织换届选举工作，利用党务公开栏、横幅标语、广播、宣传车、发放宣传资料、向外出党员发信函(打电话、发手机短信息等形式)广泛地宣传村(社区)党组织换届选举的基本原则、选人标准、选举程序和方法步骤以及具体法定时间安排等，充分调动广大党员群众的参与积极性和主动性，自觉增强组织观念、大局观念和纪律观念，克服各种消极模糊认识，正确行使自己的民主权利，为村(社区)党组织换届选举工作创造良好的舆论氛围。
由镇党委副书记牵头具体负责开展调查摸底工作，一是深入到每一偶个村、组，摸清了前任村(社区)党组织班子成员年龄结构层次、文化结构以及履职情况、群众公信度情况等，做到对其是否适合续任心中有数，二是摸清了各类农村优秀人才的基本情况，如：玉江村的村支部书记候选人-就是其中的一个代表，三是摸清民意情况，认真倾听广大党员群众的意见和建议;四是摸清苗头性和倾向性的不稳定因素，确保各项工作顺利开展。
在开展的调查摸底基础上，结合各村(社区)实际，镇党委认真研究全镇各村(社区)的具体选举方案，科学地确定了村级党组织班子职数、具体任职条件，我镇除永宁村设支部书记1名，支部委员4名外，其余各村(社区)均设置支部书记1名，支部委员2名，并确定具体任职条件，推荐办法和选举办法、任职目标等具体问题，及时向市委组织部反馈信息。
镇上组织民政、党政办主任和工作人员认真参加了市委统一组织的村(社区)党组织换届选举工作培训，同时镇上对全体选办成员和各村选举委员会都及时有效的开展了换届选举工作培训，学习了“选举工作条例”和“换届选举工作配套指导材料”等，还学习了《党章》、《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等文件和法律法规，有效推进了换届选举工作的开展。
换届工作总结报告
纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代表大会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。
通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正
及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功
1、高度重视抓筹备。
镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、(2016音乐教学工作总结)宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。
制发了《xx镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。
一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代表大会代表。
镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名，占代表总数的58%;生产一线代表48名，占代表总数41.4%;妇女代表23名，占代表总数19.3%。
二是精心组织，履行程序，开好党代表大会。
在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。
党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。
选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。
三是认真履行呈报审批程序。
在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代表大会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。
镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。
这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、几个方面的经验和启示
一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。
镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。
在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代表大会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。
在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
党委换届工作总结报告
曲镇党委换届工作在市委的正确领导下，在市督导组的关心和指导下，按照市委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作，于20xx年5月30日至31日胜利召开，圆满完成了党委换届选举工作，选举产生党委委员9名，纪律委员5名。现总结如下：
一、加强领导，统一认识，做好党委换届选举的思想准备。
本次党委换届选举工作，是在我镇“十三五”发展开局之年、加快跨越式发展的关键时期进行的，镇党委紧紧抓住召开镇第二次党代会的契机，把党委换届选举作为加强党的建设，提高党委班子发展经济、服务群众的能力和深入学习《党章》、贯彻执行习近平总书记系列讲话精神的实践过程，切实加强领导，将学习贯彻始终，不断提高认识，统一思想，有力地发挥了党委集体领导作用。
1、成立领导机构和工作班子，细化工作任务，落实责任到人。成立以镇党委书记为组长的镇党委换届选举工作领导小组，下设秘书组、组织组、宣传会务组，分别由镇党委副书记担任组长。按照市委的要求，制定了《xx镇党委换届选举工作实施方案》，结合各阶段选举工作任务，进行了详细分工，保证了各项工作的顺利进行。
2、层层组织学习培训，明确党委换届选举的指导思想、主要任务和基本原则。举办了两期培训班，加强对换届领导小组成员、工作人员和新当选党代表的培训，通过培训，党代表们进一步明确了党代表的职责、权利及应具备的条件，进一步深入理解《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、市委有关乡镇换届选举工作的文件和领导讲话精神。
3、做好宣传工作，营造党委换届的良好氛围。镇党委把做好这次换届选举的全方位宣传作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣传工作安排意见，充分利用板报、标语、横幅、led显示屏等形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来取得的成绩和经验。同时还以简报、周报的形式，对党委换届的每一个环节进行了宣传报道。
二、深入调研，周密安排，做好党代表选举的组织准备。
镇党委认为，推选好基层党组织的党代表是做好党委换届选举的基础性工作。市委召开动员会后，镇党委迅速召开专题会议，根据有关规定和市委的统一部署，结合xx实际，研究制定了换届工作实施方案，及时召开了动员会，并成立六个督导组，负责对各支部党代表推选工作的督促、指导。我们摸清全镇党员总数为3167人，根据党员分布情况，按照地域和行业相近的原则，划分46个选区，其中29个村级选区、6个镇直机关选区、11个企业选区，每个选区原则上按党员总数5%的比例分配党代表名额，每个选区至少分配1名党代表名额，共推选出239名党代表候选人预备人选，选举产生正式党代表169人，其中党员干部代表103名，占60。9%；各类专业技术人员31名，占18。3%；先进模范人物35名，占20。7%；妇女代表42名，占24。9%；少数民族代表4名，占2。4%；年龄在45岁以下的86名，占50。9%。具体工作中，我们做到“四严”：一是严格标准。我们把好资格条件关，坚持做到“五选五不选”，真正把政治素质高、德才表现好、群众公认的党员推荐为党代表。二是严守程序。要求各选举单位参照“四议两公开一监督”工作法，采取“三推四议一选”的方式推选产生党代表，并在一定范围内进行公示。三是严把三关。各选举单位党组织负责人对党代表候选人预备人选的资格条件把第一道关；督导组和包村领导、分管领导对预备人选的资格条件、推选程序把第二道关，并在各选举单位呈报的党代表候选人预备人选请示上签字；镇党委将各选举单位呈报的党代表候选人预备人选汇总后交纪检、计生、派出所等部门进行政审，把好第三关。四是严肃纪律。将“5个严禁、17个不准、5个一律”要求传达到每名党员干部，对选出的党代表进行专题培训。镇党委设立换届选举举报电话“63191002”，做到有举必查、查实必究。对不符合资格条件或不按程序推选出的党代表坚决取消资格。
三、理清思路，明确目标，做好党委工作报告的起草工作。
党委换届中，有一个好的工作报告，得到广大党员群众的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，就会增强广大党员、干部的信心，从而调动起各方面的积极性，在原有工作基础上承前启后，继往开来，同心协力。为此，成立由党政办、党建办、纪检办等有关领导和同志组成的“两委”报告起草组，党委书记李宏伟亲自主持召开专题会议起草党委工作报告，认真回顾过去五年党委工作成绩，找出存在的差距，并对今后五年的工作进行了谋划。初稿形成后，分别组织召开由全体机关干部，各村支部书记、村主任，镇直镇办负责人和企业负责人、“两代表一委员”、普通党员代表等不同类型的座谈会，广泛征求意见，上上下下，几易其稿，反复修改，最后由镇党委会议研究定稿。可以说，“两委”报告充分吸收了各方面的合理化意见，是集体智慧的产物，使中共xx镇第一届委员会工作报告真正成为统一全镇人民思想和行动、指导xx镇经济建设和社会发展的纲领性文件。
四、发扬民主，严格程序，选好配强“两委”领导班子。
在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点是筹备会议阶段，中心是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，镇党委都按照要求召开了大大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。按照市委批复，镇党委委员由9人组成，纪委委员由5人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数22%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，安排了充足的时间，让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作了负责的答复，使新一届党委班子顺利通过选举产生，当选人100%符合上级党委的组织意图。三是认真履行呈报程序。在换届工作中，镇党委要按照有关规定，及时做好乡镇党代会的有关请示工作，既不简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，镇党委在党代会闭幕后，及时将文件材料整理归档，编印成册，建立档案，认真进行总结。四是认真履行提案议案程序。在代表讨论期间，充分发挥民主，及时向代表们发放提案议案表，代表们踊跃参与，积极提议，围绕xx的全面快速发展，提出了许多建设性的提案和建议、意见。会后，镇党委将提案方案分类汇总，并制定措施加以落实。
做好镇党委的换届选举工作离不开市委的正确领导，离不开市委组织部的具体指导。在这次镇党委换届工作中，市委高度重视，经常听取镇党委换届选举筹备工作的汇报，市派指导组自始至终参加我镇换届选举的每一个环节，对党代会的每个文件材料都严格把关，市委组织部多次对我镇党委换届工作进行了检查指导，在市委的正确领导下，我镇顺利圆满地完成本次党委换届选举工作，镇“两委”领导班子顺利选举产生，为全面开创建设xx各项工作“首善之区”提供坚强有力的组织保证。
学生会换届工作总结报告
怎样搞好高校学生管理工作一直以来是教育界研究的问题之一。学生会管理工作作为高校学生管理工作的重要组成部分却很少有人研究。今天本站小编给大家整理了学生会换届工作总结，希望对大家有所帮助。
大家好!今天能代表建筑工程学院团总支学生会作工作汇报，我感到非常荣幸，首先允许我代表全体院学生会向指导我们工作的各位领导、老师，支持我们的全体同学表示衷心的感谢!向认真工作的全体学生会成员表示崇高的敬意，在过去的一年里，学生会秉承：“自我教育、自我服务、自我管理”的宗旨和“服务同学、锻炼自己”的理念，发扬求真务实的工作作风，全心全意为全院师生服务，在内部建设、制度完善、工作方法创新等方面积极开展工作，极大的丰富了我院同学们的业余生活，并取得了出色的成绩，在此，我将本届学生会工作简要汇报如下，敬请各位代表审议：回顾一年来的工作，我们主要取得了以下三个方面的成绩：
一、加强了自身学习、完善相关制度建立一支高素质的队伍是我们更好服务于同学的保证。结合学校的特点，整合资源。我们首先整顿了干部队伍，学生会干部提高对自身的要求，明确自己的职责。同时学生会干部队伍通过参加“骨干培训”、“干部才艺大比拼”来提高大家参与活动的积极性，工作能力。以及通过借鉴和学习其他系部的工作方法，结合自身的特点，在老师的领导下，学生干部参与各种活动的策划，使学生会工作有序的开展。
目选拔了优秀的人才，体育部在九月份开展了“迎新杯”篮球赛，取得了不错的效果。但我们并没有满足传统项目上取得的成果，在活动形式上我们有了更多的思考，在比赛的同时，我们请专业人士对参赛选手进行了一系列的培训，使参赛选手受益匪浅，提高了活动档次，宣传部在负责各种活动的宣传上作出了巨大贡献。2、为了丰富校园文化、培养同学们的业余爱好，十一月份学习部带头开展了“兰亭杯”书法绘画比赛，分别评选出了一、二、三等奖，激发了大一学生在学习上的自主性，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己，并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习气氛。3、以文体等活动为载体，不断丰富同学们的课余生活，使同学们在德、智、体、美、劳各方面全面发展，文娱部积极引导同学们参与“歌舞青春大赛”，得到了广大同学的积极参与，增强了工程学院学子的凝聚力和向心力。4、以课外科技和专业技能的培养为亮点，提高同学们的创新能力和核心竞争力，先后举办了“竞职模拟大赛”“技能大赛”“架子、工比赛”，学生会承担了此项工作的组织工作，并且积极参与，并获得了优异的成绩，得到了许多老师的肯定和赞许，通过一系列的培训，我院学生创新、创业能力和核心竞争力得到了较大的提高，同时提升了就业竞争中的优势。5、在专业特色活动举办的同时，积极加强校园文化建设，营造优良的育人氛围，接下来又举办了“英语朗诵比赛”同学们学习的，热情日益高涨。学生会各部门也积极参与。6、在学习的同时，以社会实践和志愿服务为契点，积极培养同学们的奉献精神和服务意识，青年志愿者管理委员会带头举办了“关爱老人、爱助夕阳”慰问敬老院活动，学生会成员以及同学们积极参与，此活动得到了社会各界人士的一致好评。7、以元旦节日为契机，学生会举办了元旦晚会，在学生会文娱部的带领下，各部门的宣传和协调下，加强了交流与合作。不论是站在台上精彩演出的各位演员，还是在台下的工作人员，都为这场晚会付出了不少心思和精力。精湛的舞艺，悦耳的歌声，滑稽的小品，无不成为晚会的亮点。高潮迭起的表演赢得了台下阵阵热烈的掌声，完美绝伦的视觉盛宴，深受广大师生的好评。8、为了增强女同胞们运动的积极性，在“三、八”妇女节，女生部积极参与“女子篮球赛”篮球赛的举办中，女同胞们也不甘示弱，比赛现场热火朝天，同时我院获得女子篮球赛冠军。充分体现了我院同学的积极合作精神。9、在校运动会上，学生会积极组织，认真选拔出了一批优秀的体育健将，参加上桥校区的运动会，在此期间，我院学生在运动会上积极参与，努力表现。女子团体获全院冠军，总体都取得了非常优异的成绩，并出现了一些优秀的体育明星。观众的呐喊声、欢呼声，同时体现了我院学生团结友爱、互相帮助。有较强的集体荣誉感。这次校运会所取得的辉煌，是属于每一位在赛场上顽强拼搏的运动员，是属于每一位在运动员背后默默努力与奉献的工作人员的。10、为了表彰在学生干部工作中积极努力，认真工作，表现突出的先进个人，我院举办了“五四表彰大会”，塑造了学生会良好的形象，更加树立了一些让大家学习的榜样。
三、加强了对外交流他山之石，可以攻玉。通过和院系学生会的交流合作，促进我们快速成长，让我们了解了别人的理念，也认清了和别人的差距。为我们后续工作提供了参考。我们是一支年轻的队伍，经验还很不足。一年来，我们在各项工作中也发现了很多不足。主要表现在活动的宣传力度不够，各部门间的配合不够默契，活动组织不够正式等方面。希望下届学生会给于重视和改进。各位同事，一年来，团总支学生会取得的各项成绩，和各位部长、干事的努力和辛勤工作分不开，你们付出了很多，功劳属于你们!在此，我谨代表主席团对默默工作的各位部长和干事表示忠心的感谢!我们正处于一个瞬间万变的时代，新观念、新思想不断涌现，各方面的合作不断加深，我们坚信，面对新的机遇和挑战，积极适应新形势，团结带领青年学生，求真务实、发展创新。推动学院学生工作实现新发展，作出新贡献!以积极的心态主动的去工作，无悔的付出，共创工程学院学生会辉煌的明天!最后，预祝本次大会圆满成功!预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!祝愿工程学院的明天更加美好!
一、前言。
学生会是学院同学进行自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学院学生工作和教学工作的重要助手，是联系老师与学生之间的纽带与桥梁，在学院教育教学、学生管理、校园文化建设中发挥着不可替代的作用。保持院学生会工作的传承性与连续性，及时有效的为学院学生干部队伍补充新生力量，值此十一月金秋之际，特举行本届院学生会换届选举。
今年是中国共产党建党九十周年，也是我院建校七十周年，学院始终围绕学院的发展中心、重心开展各项工作，在此背景下，由院党委领导、院团委指导的院学生会也要转变工作思路，顺时应变，求创新、谋发展。因此，我们特举行召开了院学生会201x年度的主席团换届选举会议，目的是对新学期的工作进行重点部署，以便我们能更好的立足“自我教育、自我管理、自我服务”的三个方针，切实有效的为广大同学服务。出席此次会议的领导老师有：学院学生处李超华处长、学院团委书记邓祖禄教授、学生会指导老师赵君老师、xx届院学生主席团，以及各系部学生干部代表。xx届院学生会主席袁文志同学担任此次大会的会议主持。在会议的开始，由学院学生处李超华处长做发言，李处长在会议中，明确的指出了大学院校社团中广泛存在的矛盾和问题，着重的批评了大学院校社团中存在的不良作风、落后刻板的思想，鼓励在场的所有学生干部应该拿出沉着干练的处事态度，求创新、谋发展的思想，“我们学院要侧重提倡创新，创新是一个部门、一个社团、一个组织新能源、新动力的所在”。要求我们所有学生干部必须要独挡一面，培养独立处事的能力，身体力行、起到模范带头的作用。李处长还在讲话中提到了我们社会普遍存在的顽固问题，新的时期，新的挑战。在新形势下的当代大学生，更应具备良好的处事态度，抓住时机，展示风采。随后的会议上，学院团委书记邓祖禄教授做了重要讲话，充分肯定了上一届学生会主席团的工作成绩，要求我们所有学生干部要学习上一届学生会主席团的处事态度和能力，吸纳他们的优点，并将其发扬下去，更要学会接纳吐新、推陈出新的工作方式和风格，彻底杜绝生搬硬套的工作态度。邓书记的讲话着力于提醒我们广大的学生干部要培养自己的创新思维，实事求是的工作态度，全面否定了夸夸其谈、不着边际的工作汇报。进一步加强学院学生干部队伍的建设，不断提高学生干部的综合素质，充分发挥学院学生干部的先锋模范作用。
三、xx届院学生会主席团退职演说。
去年一年的学生会工作已经到了接近尾声的时刻了，xx届学生会主席团即将毕业参加工作，院学生会工作即将迎来一个新的历史时刻，在此次会议上，所有xx届院学生会主席团汇聚一堂，举行主席团退职演说。院学生会常务副主席杨娜代表所有主席团成员发表了退职讲话，讲话中饱含了一年多以来学生会工作的欢乐与辛酸，字字句句都那么的朴素，那么的打动人心，深深的感动了在场的所有学生干部，就在此刻，我们所有学生会干部的心都紧紧的联系在了一起，让我们向xx届的学生会主席团献上我们的深深的祝福和感谢，祝福xx届的学长、学姐们前程似锦，一帆风顺;感谢学长、学姐们辛勤的栽培和教导，感谢一路走来，我们大家的不舍不弃，患难与共。历史的车轮从来都不会为任何人而停下，岁月的身影轻声的与我们擦肩而过，在我们的身后留下了长长的一道足迹。在新的历史时期下，我们要把握机遇，创造奇迹，严谨创新，感恩自强。为争做有作为、有理想、有抱负、有担当的“电气学子”而努力奋斗。
时光荏苒，转眼间，我们校学生会全体同仁，走过了本届学生会的任职生涯，如今又到了向领导、老师和同学们做。
述职报告。
的时候。此时，在我述职卸任之际，即有愉悦，又非常不舍。愉悦的是，可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是，我们还有没来得及完善的工作。我记得xx年12月29日，第五届学生会，在致全校同学的一封信中，表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下，在二级学院学生干部和身边同学的支持中，我们集思广益;在承前启后的工作中，我们与时俱进，进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”，主动参与、配合学校的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展校园文化活动，在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标，我们无愧于心。
下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况：
首先，组织制度建设方面：在第四届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新;在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门，进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节，来进一步考察学生干部的语言表达，力求提高学生会干部总体素质，为下一届学生会输送优秀人才。此外，在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下，制定出学生会改革建设办法，比如：成立九江学院学生会常务委员会，促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。
其次，校园文化活动方面：在继续往届的美食文化节，学生会篮球联赛，“校园杯”足球赛，女子篮球赛，书画艺术创作大赛，“校园杯”辩论赛，二手交易大会，学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外，还创新地由各部门策划、协调，共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛，“青春在改革开放中闪光”演讲比赛，九江学院“学风与成才”演讲比赛，首届“校园杯”女子足球赛，首届“四院友谊杯”足球赛，首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年，我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习，树新风，争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动，以促进在校学生规范日常行为，培养良好的文明修养，提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长，学生会首创学生论坛，即“蝶湖论坛”，以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外，以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等等。
再次，与其他学生组织的联系与交流方面：根据本届学生干部上任之初面临的实际情况，定期召开校院主席联席会，结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验，加强了学生会内部各个部门的了解与协作，进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度》、《学生活动中心日常管理办法及值班制度》等文件，尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评，在整体工作都比较突出的情况下，优中选优，评选出xx年“九江学院优秀学生分会”八个，“九江学院学生会优秀部门”三个，特色部门三个，优秀部长五名，先进个人四十余名。并且，本届还加强了与社团联合会，校报记者团等学生组织的交流，取长补短，共同进步。
综上所述，在这一年任期里，我体会到更多的是，学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑，有过失落，在付出与回报里不断成长，我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终自信，因为我们有理想，有信念。有一点毋庸置疑，那就是，九江学院学生会是先进的学生组织，是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会，我们成长了，改变了，那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中，不论在过去还是未来，有一份不变永远挺立在我们心里，实现在每一份行动里，那就是“厚德、笃行”。一直以来，校学生会陪伴着全校同学成长，我们的接力棒在一届一届的传递，工作中的不足会在接力中得到改进和完善。为第五届校学生会主席，我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持，谢谢你们!最后，希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!
工会换届总结报告
各位来宾、各位领导、各位代表：大家上午好!
今天在这里即将召开。
中国邮政集团工会贵阳市第一次会员代表大会。
本次会员代表大会共推选会员代表126名。
今天因事、因病请假名，实到名，到会会员代表人数超过应到会会员代表的三分之二，符合法定人数，可以开会。
现在我宣布：中国邮政集团工会贵阳市第一次会员代表大会开幕。
请全体起立。
奏《国歌》。
请坐下。
参加今天大会的领导有：省邮政工会肖辉主任、市公司、中心局吴卓总经理、高乐林书记、黄健副总经理、孙志勇副部经理、王晓燕副总经理。
让我们以热烈的掌声，对各位领导的光临表示欢迎!下面进行大会第11项，有请孙志勇主席致开幕词。
谢谢孙主席，
下面进行大会第12项，让我们心热烈的掌声，有请省邮政工会肖主任致词。
谢谢肖主任热情洋义的讲话!
今天向大会发来贺信、贺电的有：遵义市邮政工会、黔。
东南州邮政工会、黔南州邮政工会、黔西南州邮政工会、毕节市邮政工会、铜仁州邮政工会。
大会进行第13项，有请孙志勇主席做《工会委员会工作报告》(讲话毕)谢谢孙主席!
大会进行第14项，下面，请工会经费审查委员会刘进同志代表工会经费审查委员会做《工会经费审查委员会工作报告》。
(讲话毕)谢谢刘主任!
下面进行15、16项，分组讨论，第一组在二楼会议室，第二组在四楼会议室。
各位领导、各位代表，我们继续开会。
大会进行第17项18项，通过《工会工作报告》、《经费审查报告》两个决议。
(宣读决议书)。
1、各位代表，下面对《工会工作报告》有没有意见，如有请发表(稍停)没有，现在进行表决：
同意的请举手(稍停)，请放下;。
不同意的请举手(稍停)，没有;。
弃权的请举手(稍停)，没有;(掌声)一致通过。
2、各位代表，下面对《经费审查报告》有没有意见，如有请发表(稍停)没有，现在进行表决：
同意的请举手(稍停)，请放下;。
不同意的请举手(稍停)，没有;。
弃权的请举手(稍停)，没有;(掌声)一致通过。
大会进行第20项，表决通过《选举办法》。
各位代表，下面对《中国邮政集团工会贵阳市第一次代表大会委员选举办法》有没有意见，如有请发表(稍停)没有，现在进行表决：
同意的请举手(稍停)，请放下;。
不同意的请举手(稍停)，没有;。
弃权的请举手(稍停)，没有;(掌声)一致通过。
大会进行第21、22项，通过总监票人、监票人名单;总计票人、计票人名单。
各位代表，下面对“总监票人、监票人和总计票人、计票人建议名单”有没有意见，如有请发表(稍停)没有，现在进行表决：
同意的请举手(稍停)，请放下;。
不同意的请举手(稍停)，没有;。
弃权的请举手(稍停)，没有;(掌声)一致通过。
大会进行第23项，投票选举第一届工会委员、经审委员。
换届选举工作总结报告
“要是选上了再发个大红包!”3月底，新昌县儒岙镇鱼将村梁某因在微信群里发红包拉票，并表达了自己若是选上后，还有大红包的意思。经查实后确定梁某这一做法是拉票贿选行为，其被新昌县公安局处以行政拘留3日的处罚，儒岙镇党委依照规定取消了梁某候选人(自荐人)资格。
在村和社区组织换届选举工作推进过程中，新昌县对违反“九严禁”“十不准”等违纪违法行为始终保持“零容忍”的高压态势，切实做到露头就打、绝不姑息，号召广大党员、干部、村民要依法依章参选、公平竞争和有序竞选，正确行使民主权利。
而这也是全市村社换届选举工作有序推进过程中的一个缩影。
据悉，全市各地发放换届纪律提醒卡128万余份，制作漫画形式换届纪律画报1万余份。在《绍兴日报》通报拉票贿选、破坏秩序等违反换届纪律典型案例12起，用真实案例教育党员群众不越底线、不踩红线、不碰高压线。
村和社区换届与群众关系最密切，换届风气的好坏，直接影响群众对基层政治生态的感受，对全面从严治党的信心。各地时刻绷紧换届纪律这根弦，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，营造起山清水秀的基层政治生态。
党委换届工作总结报告精萃
各位领导：
在过去的一年里，我装置在添加剂车间的领导下，取得了可喜的成绩。一年以来，我们克服了消费管理中一个又一个的困难，在202产品市场疲软的情况下，加强管理，从降低消费成本入手，为添加剂车间全面完成全年消费任务做出了贡献。
下面是我一年来的工作的简朴回顾：
一、思想政治方面：
一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。遵守党纪国法及公司、车间规章制度，认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作，自己一直把组织员工学习江“三个代表”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活跃，员工思想波动大，影响队伍的稳定。在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦，我能够到处为员工考虑。通过解决详细问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。伴着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。
党支部积极配合公司在党员中开展“三先一优”活动，争创先入党支部活动。开展党员身边无违章、无违纪活动，极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的教育力度，定期组织党员学习，并有记录，从整体上提高党员的素质。
自己在工作中一直严格要求自己，团结同志，不搞帮派，廉洁自律，杜绝去各种娱乐场所。装置奖金公开化，不留余额。为员工起表率作用。
二、安全方面：
一直把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全消费责任制。在职工中开展安全教育，坚持每周一开调度会，经常参加四点半班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作，是提高职工安全意识和安全素质的重要文件，因此，我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据装置消费特点对硫化氢防毒进行重点教育，使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高;在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自己到现场检查，使每一张火票无漏洞。
查找安全隐患，并积极进行整改。对于硫磷化加料时，加料间存在着较高浓度的硫化氢气体，易产惹事故。根据上述情况，我经过研究、分析，在加料间两侧加装了风机，使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作，对桶的敲击极易产生火花，引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具，避免了因开桶盖造成的火灾隐患。
三、消费方面：
我装置是建成较早的装置，消费工艺比较落后，装备陈旧，再加上装置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困难。面对困难，我没有被吓倒，从各方面做工作，强化装置的管理，分析消费中存在的问题，紧密围绕降低成本、减亏和完成全年消费任务的中心做好工作。坚持向管理要效益的原则，加强装置内部管理，控制材料费的运用。在技术方面改进工艺配方，提出了在不影响产品质量的前提下，过量降低氧化锌的加入量，由原来的每釜加入300公斤改为260公斤。此项节约40吨氧化锌，全年节约氧化锌268000元。回收渣子酸18吨，创造效益168000元。改进过滤的消费工艺，增加氮气吹扫工艺，提高产品收率5%，每年可回收20吨产品，创造效益184000元。能耗下降了10%，创造效益28000元。其中节水方面：硫磷化冷凝器上水安装阀门，使冷凝器给水形成规范操作，减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内，杜绝长流水现象。生活用水改路，将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水，减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水工夫，避免延时操作，减少机泵耗水量。加强浴池管理，将女浴池取消，减少喷头6个，并在余下的每个喷头上安装控制阀，达到随洗随开，按时开停。节汽方面：减少碱吸收装置的梳水器数量，减少排放点。工艺管理上，利用皂化、硫磷化反应为放热反应的特点，指导操作工在操作中尽量用反应热升温，以减少蒸汽、水的运用量。节电方面：改变不合理操作。以前，皂化收酸后赶紧开搅拌机，人为增加搅拌工夫1小时，为了改变这一不合理操作，规定只能在搅拌前半小时开搅拌机，减小了电力消耗。停产期间停运六十米烟囱的鼓风机，每小时可节电22千瓦。
支部换届工作总结报告
一直以来，统计局党支部、局党政班子一班人，从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕统计中心工作，提高统计服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。首先，抓好“三会一课”和民主生活会。支部及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。积极开展批评与自我批评，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，将全县的统计工作完成的更好;其次，通过实施“云岭先锋”工程，开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。全体党员干部都自觉学习党章，遵守党章，党员干部走在一般职工的前面，在人民群众中树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”;第三，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过“先进性教育”强化了统计局支部党员的党性意识，使党员牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在的为群众办实事、办好事，使我支部党员自觉加强理论学习，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力，发挥了党员的作用;第四，深入开展学习实践科学发展观活动。开展学习实践活动，用中国特色社会主义理论武装了全体党员，深入推动了统计的改革，提高了党的执政能力，保持和发展党的先进性，顺应人民新期待，密切党和人民群众血肉联系，通过学习实践活动，使统计工作者进一步解放思想，提高了统计工作水平，使统计更好地服务科学发展;第五，积极做好入党积极分子的教育、培养，做好发展党员的工作，届中，积极培养了两个先进分子积极向党组织靠拢的优秀青年，现已基本考察完毕。通过学习实践、培养，使我支部成为了一个学习型组织，实干型集体，服务型队伍，党员干部成为了顾大局，爱岗敬业，开拓创新，服务群众，公道正派的先锋模范，全局上下形成了一股党员带头走，群众比奉献的清新风气。