装修平面方案

时间:2023-08-09 04:30:43 作者:李Y

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

装修平面方案篇一

在江都区,有一条月亮街。近八年来,那条小街早已发生了翻天覆地的变化,唯一不变的是那对开着烧饼摊的夫妇。

那对夫妇看起来不过是40多岁。男人有着因勤劳而黝黑的皮肤,嘴边终年挂着笑容,还操着一口不太流利的普通话。女人终年穿着白围裙,带着白口罩,平时总是沉默寡言,笑起来憨憨的,身上带着乡下人特有的那种淳朴的味道。他们的摊子并不大,估摸着也只有三平方米。就是这样的一个小摊子,生意却好的出奇,我甚至从不曾见到过他们休息的时候。

第一次在那里买烧饼还是5岁的时候吧。记得那一次,我手中举着一枚闪闪发亮的硬币,用脆生生的声音说“来一个萝卜丝烧饼”……我心中顿生无限感慨,原来这个小摊子已伴我走过了这么多个春夏秋冬。直至上一次去买烧饼,我无意间听男人说“姑娘都已经长这么大了!”瞬间,心中那块最柔软的角落被这一句话击中了。我抬起头看着那对夫妇日渐衰老的面孔,眼眶中不禁微微湿润。

我又忆起了那一个个烧饼的香味,记得我刚拿到手,便不顾滚烫的温度,一口咬下去,还没等到舌尖的美味传至喉咙,第二口又下去了……常常是没走开几步,烧饼就已滑进了我的肚子。而那烧饼的余味却一直蔓延在我的心头。现在的我依旧去光顾那家烧饼摊,但我多数时候都是买回家就着粥吃。温暖滑爽的米粥伴着香香脆脆的烧饼,总能使我找回心底那一份宁静,幸福感不经意间占据了我的心。

我又回想起那对夫妇,每当别的小贩抱怨生活的艰辛时,我听到的更多的是满足。“挺好的!”也许就是这对夫妇对生活的评价了。“就这样一直下去吧!”这对夫妇回忆起往事,幸福的说道。

没错,就这样让幸福继续下去吧。让幸福在心底生根、发芽、开出绚烂的鲜花。

眼前又浮现出那个烧饼摊,那对夫妇,那简单的三平方米的暖暖的幸福!

装修平面方案篇二

为了使公司人力需求能得到及时满足,有效缩短招聘时间,提高招聘效率,公司拟打算拓宽及强化管理内部介绍招聘渠道,从而激发员工内部介绍的积极性,特制定本奖励方案。

适用于对公司员工内部介绍之奖励(人事行政部人力资源管理人员除外)。

1、人事行政部负责对员工内部介绍信息地记录与统计整理,按本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

2、财务部按本方案发放相应奖金。

3、各部门负责人向属下人员宣导本奖励方案,激励下属踊跃向公司推荐适用的人才。

1、内部介绍人员必须符合岗位要求。任何员工不得借内部介绍之名,行走关系之实,将不符合岗位要求的人员介绍给公司。

2、管理人员内部介绍的员工,被录用后原则上不得安排在与介绍人同一个部门。

1、奖励办法

1.1介绍人事先到人事行政部作推荐备案,介绍所推荐人员情况,经面试合格后办理手续,同时人事行政部在《员工内部介绍记录表》中作好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行,否则所录用员工不视为是内部介绍。

1.2被介绍人工作满3个月并且未出现警告以上行政处分,介绍人可享受100元奖励;被介绍人工作满6个月并且未出现警告以上行政处分,介绍人可再享受100元奖励。

1.3年度内部介绍评比:员工每介绍1人入职工作满1个月,给予介绍人1分的积分;满3个月,给予介绍人1。5分的积分;工作满6个月,给予介绍人2分的积分。员工全年度总积分达到6分,即有资格参加年度内部介绍评比。总积分第一名,奖励500元;第二名,奖励300元;第三名,奖励200元。若出现并列名次时,以介绍人所介绍员工的总工作时长进行取舍。

2、奖励程序

2.1被介绍人工作达到规定的时间,介绍人即可向人事行政部申请奖励。招聘专员按照本奖励方案的规定,协助办理奖金领取相关财务手续,并要求介绍人领取奖金时在《员工内部介绍记录表》中作好签名。

2.2年度内部介绍评比由人事行政部负责。人事行政部按照评分原则,统计各介绍人所介绍的员工人数及工作时间,进行评比,确定名次,发放相应奖金并张榜公布。

3、本方案解释权归人事行政部

装修平面方案篇三

1、知道常用的土地面积单位平方千米;通过猜想和推算,知道1平方千米=1000000平方米=100公顷,会进行简单的单位换算。

2、能够借助计算器,应用平面图形的面积计算公式和有关面积单位换算的知识解决一些简单的'实际问题。

3、在学习生活中,进一步体会数学与生活的联系,培养相互合作的能力,在学习中获得快乐的情感体验。

重点:认识平方千米的含义。

难点:体会平方千米的大小。

1、谈话引入:同学们,上一节课我们已经学习了土地面积单位公顷,谁来说一说1公顷有多大?先请同学们欣赏下面的一些图片(呈现四川九寨沟、三峡水库和杭州西湖的画面,并出示相应的文字说明),让学生自己读一读图片中的文字。

2、教师提问:这些文字中都使用了什么面积单位?

3、揭示课题:今天,我们就来学习“平方千米”这一常用的土地面积单位。平方千米一般用于测量和计算大面积的土地。

1、教学例2。

(1)谈话:同学们,猜测一下1平方千米可能是边长多少米的正方形的面积。

(2)说明:边长1000米的正方形土地,面积是1平方千米。

引导:1平方千米有多少平方米呢?又有多少公顷呢?让学生先独立完成算一算,再与同桌交流。在交流的基础上得出:1平方千米=1000000平方米=100公顷。

2、体会1平方千米的实际大小。

(1)出示教材第35页天安门广场图片。

(2)天安门广场同学们都熟悉,它的南北长880米,东西宽550米,总面积达44万平方米,可同时容纳100万人集会,是目前世界上最大的城市广场。

(3)1平方千米比2个天安门广场还要大一些,想像一下1平方千米有多大。

教材第35页“做一做”。

想一想、做一做、集体订正。

1、教材“练习六”第5题。

先独立填写,再说一说你是怎样填的,强调填写的单位要与事实相符合。

2、教材“练习六”第6题。

学生独立练习,再说一说你是怎样想的,引导学生比较、体会两种换算过程的相同点和不同点。

3、教材“练习六”第7题。

可以用计算器算一算,同桌合作完成,集体订正。

4、教材“练习六”第8题。

同桌两人合作交流完成,集体订正。

5、教材第35页“你知道吗?”

学生读一读。

6、布置课后作业:完成“练习六”第9题查资料。

通过今天的学习,你有什么收获?还有什么问题?

装修平面方案篇四

前不久听了我校朱昌荣老师的一节数学课,这节课是朱老师安排的一节乘法公式——平方差公式的新授课,这节课给我留下了深刻的影响。

教师讲课语言清晰,有较强的表达和应变能力,课堂教学基本功好。

乘法公式的引入,使学生既复习了多项式的乘法运算,又形象直观地理解了乘法公式的内在实质。课堂教学中充分体现了以点拨为主的教学。对于公式的性能严格要求学生理解,课堂内的练习量、内容及安排上恰当好处,有基本运用公式,有变式运用公式,也有适当的加深应用,满足了不同层次的学生的学习。

一点建议:

1、引入时,还可以安排得生动一点,可以先设疑,提出问题,让学生探讨,猜想,归纳,以激发学生更高的学习兴趣,或采用多题的多项式乘法运算,当学生感到有些“烦“时,让学生猜想这类运算能否运用简单的结论来得出,从而使学生感到今天要学的内容的重要性,这样学生的学习将更主动。

2、刚才说过语言清晰,但不够精炼,尤其在总结公式特征时,未能用简练的语言描述出特征,以致学生在完成例题和练习题的过程中,对在运用公式之前需要变型的题型,出错率较高。其实平方差公式的特征就是有两项相同,而另两项恰恰是互为相反数或项。相同项在前,相反项在后,结果才能用相同项的平方减去相反项的平方。

3、对于平方差公式的几何意义,敢于让学生大胆上黑板演示是好的,但过程繁琐,缺乏精炼,直观,不能让大部分学生弄懂。这时我们老师应该给出恰当准确的解释。

以上是我的浅显认识,不妥之处,还望朱老师海涵,大家批评。

谢谢

装修平面方案篇五

首先非常感谢我有本次学习的机会,以下是我不成熟的见解,谨代表我自己的看法。听过本节课给我耳目一新的感觉,非常符合贵校的课改模式“学”“展”“评”“导”“练”。

我认为本节课优点有以下几点:

1、教师教态自然大方,语言富有感染力、鼓动性,对学生的回答能够及时点评和鼓励,同时语言还具有吸引力,比如说吃大餐,当个小老师。

2、教学流程设计较好,教学目标明确,概念把握到位,反复强调易错点,这是一个正数。重点突出,过程层层递进,内容环环相扣。

3、课堂气氛较好,学生能够主动积极的参与课堂,参与度高。

4、习题设计有新颖性。如达标练习、层层递进、直击中招,改变老一套的做法,让学生看着具有吸引性。

我认为值得交流的是以下几条:

1、学生的字体及解题步骤的强调,字体不单是语文老师的事,我们数学老师也有责任。

2、老师讲课步伐有点快,对于学困生有一定的难度。

3、老师在语言上是不是应该给学生压力,如说让冷浩然当小老师不要讲错了。

4、学生在练习时,学生在板书—100没有平方根,被另一同学给纠正成算术平方根。没有平方根哪来的算术平方根。老师在点评时注意这样并没错。类似的还有根号1=x,冷浩然讲的x2=1虽然没有用简单做法,但说明他认真听课紧扣本节知识点,值得表扬。在直击中招中,其中一名学生板书“由题意解得x—4与4—y是相反数”,这一点更值得表扬,他是正确的,而且是不同的见解,体现思维更灵活开阔。老师点评时不应该说题抄错了,又随手把它们的根号带回去了。

我的建议是陈老师以后上课,学生预习时能够完全放手给学生,点评时,标准应多样化,数学做题方法本来就是多种多样不是唯一的。以上是我对本节课的看法,我的讲解完毕。

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