工资核算员工作计划

时间:2023-08-16 16:16:57 作者:韩ll

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工资核算员工作计划篇一

工作计划

一、工作总结

1.自2017年7月23日开始上班,就开始着手核对所有应收单位的的应收账款,现已对所有37家个人和单位的挂账账户的应收款进行了核对,截止2017年9月底,已完成所有单位的应收款统计并做成表格便于工作的汇报和上级领导的查看。

2.对现单位的协议单位的储值账户进行了核对,现目前储值单位有83家,对这83家的帐户余额进行了全面的总核对。做到了每天手工更新余额,方便了前台,收银,销售的查阅对数据核对。改变了之前账目数据不及时导致所有关联部门及客户余额不能及时查阅导致的风险和投诉。

3.规定了打发票账单的时间,节省和方便了大家的工作时间和安排。客户对账时间和发票的开据也做到了当月的清算时间结算的明确。4.每天对前一天的前台传送数据,刷卡,挂账、储值消费、美团的审核,确保各类应收账的及时核对,对账单的完整性,数据的准确性、挂账单位的无误性进行全面的提升。

5.次月的前15月,对各单位的账单亲自去对接沟通,催收款进行及时的跟踪反馈。对一些有困难有问题的挂账单,进行及的时的汇报汇报账款收不回来的原因分析。

二、工作总结

1.因现在账目核算系统无法启用,全手工工作量大,申请增加人手,分工努力做到应收工作的及时完成。

2.对挂账单的账目核对时间尽量缩短,做到账目的时间及时核算及账款的及时回收资金的回笼。 3.对自己专业的提升,努力利用业余时间考取初级会计资格证。

4.及时积极的开展关联部门的信贷会议,沟通好应收工作的对接。

财务部应收会计

工资核算员工作计划篇二

2、做好日常财务核算,及时、准确进行凭证处理、审核、记账、出具财务报表,并配合各个核算学校做好临时财务统计工作,满足单位的财务信息需求。

2、加强对专项资金使用进行跟踪监督,及时掌握资金的使用情况。

2、对年度决算数据进行详细分析,提高决算数据的利用率。

2、建立健全中心财务各种内控制度,强化财务管理与监督。

2、更新观念,提高资金支付效率,充分发挥国库集中支付大平台作用,创新管理模式,加强对财政资金使用的过程管理,确保资金安全、高效。

协助编制各报账学校年度决算报表。加强财务管理,明确各项资金使用范围及费用报销标准,提高资金使用效益。

3、中心工作人员业务培训。培训内容为新《事业单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》、《新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定》等。

加强与学校的沟通联系,定期走访各核算单位;听取学校的意见和建议,及时反馈单位财务信息。强化服务意识,改进工作作风;围绕“规范管理、提高质量、服务学校、确保运转”中心工作宗旨,从规范管理、提高服务质量入手,全面加强会计监督核算工作,发挥教育核算窗口职能,推进全县中小学校财务工作整体上新台阶。

附:xx—20xx学年度工作计划安排表

xx年9月26日

工资核算员工作计划篇三

临近岁末,结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的.客观需要,现拟定如下工作思路,以便工程顺利进行。

一、主任指示:要以医疗这一块为一个核算单位,要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此,增设“管理费用”科目,并改革原“药品支出”科目,即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细,“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变,“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中,应当分开列支(报表格式须及时设计)。

(4)使用管理费时,借记“专用基金----服务站管理费”,贷记“银行存款----基本户”。

(1)借:收支结余

贷:结余分配

(2)借:结余分配

贷:事业基金----一般基金

工资核算员工作计划篇四

*年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。工作计划网财务工作计划频道为您整理推荐了《财务核算工作计划格式》,希望您喜欢!本站拥有很多关于工作计划的信息,详情请进入工作计划网工作计划栏目。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:11年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以*说财务部*年的'工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供*财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

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工资核算员工作计划篇五

3、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。

4、配合后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度认真总结xxxx年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。

5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平

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