最新单位精神文明建设工作总结报告 精神文明建设(精选9篇)

报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

单位精神文明建设工作总结报告篇一

重庆市文明办坚持突出重点、示范引领、整体提升的原则，提出2017年精神文明建设“12345”工作思路。

一、贯穿一条主线。

把培育和践行社会主义核心价值观贯穿精神文明建设全过程和各方面，按照“上要接天、下要接地”要求，加大宣传教育力度，强化实践养成，鲜明法规导向，注重典型示范，组织开展好第六届全国道德模范评选，常态化抓好“我推荐、我评议身边好人”活动和“好人在身边”微访谈活动，深入开展“九童圆梦”活动和“红樱桃四季有爱”活动，进一步增强人们对核心价值观的认同度、自信心和践行力。

二、突出两大目标。

以提升市民文明素质和社会文明程度为工作目标，紧扣“文明礼仪我带头·争做重庆好市民”主题，围绕说文明话、行文明事、做文明人，重点强化“口不乱说、手不乱扔、脚不乱踩”基本要求，开展文明礼仪实践活动、文明礼仪传播活动、文明礼仪示范先行活动、文明礼仪成果展示活动，使人们增强国家意识、法治意识和社会责任意识，培养文明意识、文明行为和文明习惯。

三、补齐三个短板。

针对农村精神文明建设滞后、志愿服务专业化发展较慢、市民文明素质参差不齐等突出问题，以“美丽乡村·善美巴渝”主题，推进“纯美农民”“洁美农家”“和美农村”“富美农业”建设，开展移风易俗专项治理，整治大操大办、“脏乱差”、封建迷信、薄养厚葬。深化“我们一起奔小康”“重庆志愿服务季”系列活动，完善覆盖扶贫、救灾、帮老、助残等重点领域的专业志愿队伍和活动项目。深化“微笑满渝州”主题实践活动特别是“文明出游人人有礼”活动，着力培育基础文明。

四、巩固四项行动。

深入开展“衣旧情深”行动，贴近群众生产生活细节，实施网格化宣传、社会化运作、公益化利用和透明化管理，推动闲置衣物再利用。深入开展“文明餐桌”行动，持续普及餐桌文明知识、倡导节约用餐行为。深入开展“邻里守望”行动，提倡每天一个微笑、一句问候，强化邻里和谐、互帮互助。深入开展“文明出行”行动，倡导绿色出行、礼貌让行，巩固“礼让斑马线·文明我点赞”活动成果。

五、深化五大创建。

深化文明城市创建，坚持“创建带提名、提名带新创”，提升质量水平，推动建设宜居宜业、文明和谐的山水之城。深化文明村镇创建，围绕乡风民风、人居环境和文化生活“三个美起来”，积极推动美丽乡村市级示范点建设。深化文明单位创建，依托“爱心进农家”文明单位志愿扶贫行动，发挥文明单位示范作用。深化文明家庭创建，评选表彰第一届重庆市文明家庭，开展“家风润万家”活动，集中展示家庭文明建设成果。深化文明校园创建，开展寻找最美校园、最美老师系列活动，推动师德师风建设与青少年思想道德建设相互促进、相得益彰。

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单位精神文明建设工作总结报告篇二

加强领导依托载体围绕中心

推动行业精神文明建设不断发展

（天津市环境保护局2001年10月17日）

在国家环保总局和天津市委、市政府的领导下，我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把加强全系统精神文明建设作为推动环保各项工作的根本性任务来抓。特别是近两年，我们认真学习和实践“三个代表”重要思想，不断推动行业精神文明建设向深度和广度拓展，为天津环境保护工作实现全面上水平提供了强有力的政治保障和精神动力。以来，我局连续两届获得国家环保总局授予的“全国环保系统精神文明建设先进集体”称号，在我局被评为“市级文明机关标兵”之后，今年又被市委、市政府授予“天津市文明行业标兵”称号。两年来，各级环保部门共获得区、县级以上荣誉称号上百个，精神文明之花在全行业绚丽开放。

一、加强组织领导，把行业精神文明建设摆上重要位置

我们在多年的实践中体会到，抓精神文明建设，首先要领导高度重视，作为事关全局的大事，才能真正摆上位、使真劲、出实效。

一是提高认识，确立抓行业精神文明的工作思路。经过反复摸

索和深入思考，我们对如何抓精神文明有了比较科学全面的认识，那就是必须把行业整体统起来，行业力量合起来，行业文明突出来，向社会展现“环保行业”文明健康的良好形象。实践中我们感到，环保队伍是一个行业整体，人民群众对环保工作的看法不会因环保系统内部的条块分工而有所区别，每个单位的形象代表着整个环保行业的形象。因此，只有从行业入手，整体抓、抓整体，促进行业精神文明整体发展，才能真正得到人民群众的满意和拥护。同时，在业务上环保工作不可分割，工作内容和责权范围是一致的，从全行业的角度抓精神文明建设也更有针对性和实效性。特别是，建设精神文明是弘扬先进文化，体现的是党的先进性，要不要、能不能拓展到全行业也体现了一个班子的政治责任意识。党组一班人认为，市环保局作为全市环保系统的领头雁，一定要有工作的高标准和主动性，把行业精神文明建设统起来，并且抓出成效。客观上说，从行业角度抓精神文明建设，我们开始时思想上也是有顾虑的，一怕越了位，二怕耕了别人的田。但几年来的实践证明，我们从行业角度抓精神文明建设得到了各区县的积极支持，受到了市委、市政府的赞扬，也得到了国家环保总局的肯定。

经常深入区县环保局进行检查、调研和部署。文明办对区县环保局在精神文明建设上好的做法，及时以简报等形式向全系统转发，激励和督促区县环保局不断加强精神文明建设。近年来，我们先后在河北区、东丽区、宝坻县等区县环保局召开了思想政治工作与精神文明建设经验交流会或现场推动会，使各区县环保局学有榜样，赶有目标。同时，我们还通过目标责任制，把精神文明建设纳入对区县环保局班子的考核内容，并实行一票否决权。在领导干部中实行“一岗双责”，使大家在做好业务工作的同时，自觉履行精神文明建设责任。每年初，各位局领导与分管部门签定年度工作目标责任书时，都把精神文明建设内容纳入其中，实现了领导和部门、市局和基层抓精神文明建设的联动。

究工作，一起策划活动，一起布置任务，确保了工作任务有部署、经常检查有讲评、重要节日有活动。其他局领导在每个人各把一摊、工作十分繁忙的情况下，始终把精神文明建设摆在和业务工作同等重要的位置，身体力行，使精神文明建设工作得到了全方位的落实。

二、精心设计载体，丰富和活跃精神文明创建活动

形式多样的载体是搞好精神文明建设的有效途径。我们紧密联系环保行业的特点，精心设计载体，使全系统的精神文明创建活动始终保持了生机与活力。

与铁路分局和军用机场协商，在外语听力考试期间实现了进入市区的火车一律禁鸣，飞行训练暂停。我们还聘请人大代表、政协委员等社会各阶层人士担任环保社会监督员，建立定期回访和征求意见制度，从制度上约束、规范行政执法行为，使环保行业在社会上的整体形象得到不断改善。近年来，在全市组织的社会评议机关、评议行风问卷调查活动中，对环保的执法服务工作一致反映良好，满意率逐年提高。去年全市行政机关评议，对环保局的满意率由上一届的第九位提高到第六位，在最近一次国家卫生城市检查时进行的环保工作问卷调查，满意和基本满意率达到了98.1%。

体。短短两、三年，市局就有大气处处长洪佩怀和环科院院长刘兴华两名同志被授予市级劳动模范的光荣称号；最近，综合处处长赵恩海同志成为我局第一个市级优秀共产党员，并在全市数万名公务员中脱颖而出，荣膺天津市“人民满意公务员”十佳光荣称号；大港区环保局在5个市级“人民满意公务员集体”评比中榜上有名宝坻区环保局也获得了提名，开创了天津环保系统有史以来从未有过的英模迭出的局面。

三是创建“绿色大院”活动。根据国家环保总局关于“全系统各单位一定要比其他单位的环境更干净，表现更文明”的要求，我们在局系统坚持开展了创建“绿色大院”活动。为把这项活动落到实处，我们将每月5日定为“绿色志愿者奉献日”，组织干部群众开展义务劳动，清整大院，美化环境。市局机关带头建设以“节能、降耗、减污”为内容的生态文明，拆除院内的燃煤锅炉和茶炉，取消食堂的塑料餐盒和一次性筷子,在办公楼走廊两端阳台设立了专门吸烟室，以形象工程推动机关建设，为我们从天津市文明机关标兵跃上文明行业标兵的新台阶创造了必要的条件。

护模范城区、模范社区创建工作的深入开展。

三、围绕中心工作，不断深化行业精神文明建设

这几年是天津经济发展最快、城市建设步子迈得最大的时期之一，也是环境压力最重的时期。面对繁重的任务，我们系统文明委注意紧贴环境保护中心任务开展思想政治工作和精神文明创建活动，狠抓成果转化，有力推动了环保各项重大任务的完成，实现了业务工作和精神文明建设的“双赢”。我们主要抓了以下几个环节：

一是坚持开展有针对性的专题教育活动，增强全体环保工作者的责任感和使命感。在每一项重大决策和重点工程实施之前，我们都坚持思想工作先行，并注意做到三个结合，即：坚持政治教育与环保业务工作紧密结合，防止“两张皮”“单打一”，为业务工作提供精神动力和政治保障；坚持思想教育与解决实际问题结合，避免空洞说教、形而上学；坚持普遍教育与个别教育结合，增强针对性、实效性。几年前，局党组提出“发展经济要打好环保牌，搞好环保要打好经济牌”的“两张牌”思想后，我们集中组织了一场大讨论，使大家认识到：以经济建设为中心是我们党当前和今后相当长时期内的工作方针，环境保护工作必须与经济建设紧密结合，为社会主义现代化建设做出贡献，才能真正体现出代表“中国先进社会生产力的发展要求”，才能得到全社会的支持和拥护。也只有这样，环保工作才有前途，才能真正有作为。今年初，围绕一起河流污染事件的处理和市委书记张立昌对环保工作的批示，我们在全系统及时进行了一次“增强宗旨意识、机遇意识和责任意识”的专题大讨论。通过抓学习教育，使广大干部群众的思想积极性充分调动起来，精神面貌发生了明显变化，工作动力显著增强，全系统的党风、政风和行风不断得到改善。

二是推行目标管理，提高工作水平。目标管理思想是一种科学

的管理方法，可以有效强化干部群众的责任意识，充分调动工作积极性。目标管理思想是我们针对环保工作如何创新和实现全面上水平的目标要求提出来的，强调以目标为中心进行管理，从以任务指导行动转向以目标指导行动；强调发挥各级环境保护工作者的主动性，围绕目标创造性地开展工作。围绕实施目标管理，我们及时开展了环境目标意识和环境系统思想的教育，进行有关目标管理的'培训工作。同时，我们把思想政治工作和精神文明建设纳入目标管理体系，既服务于目标管理，也促进精神文明建设实现质的飞跃；把目标管理和责任追究结合起来，实现工作和责任的层层传递，保证了各项任务的根本落实和高标准完成。实施目标管理以来，从部门到个人纷纷自我加压，工作主动性显著增强，加班加点、多干工作抢抓进度成为了广大党员和群众的自觉行动，环境管理和服务水平也实现了新的提高。在去年实施的全市“改燃”工作中，尽管困难巨大，但我们让市环保局18个处长一人督办一个区县，按照目标管理思想全面负责“改燃”任务的完成，充分保证了工作目标的如期实现。信访部门在落实目标管理中提出了“一个声音就是一个机遇”、“把群众的一个不满意看作是我们百分之百的没有尽到责任”，在过去“件件有答复，事事有回音”的标准上，提出新的“双百”方针，即实现“办复率和满意率两个百分之百”的目标，使信访工作继续保持在全市和全国同行业的先进行列。

改革，使群众切实感到“干与不干、干多干少、干好干坏”就是不一样，形成了“有为才能有位”的共识，工作态度、工作热忱和精神面貌发生了深刻变化。从今年起，我们还制定了《表扬与批评暂行办法》，由局领导在红、黄两种颜色的专用卡片上，对各处室的重点任务和阶段工作提出表扬或批评意见，并交人事处存档作为年度考核依据，大家形象地称之为“红黄牌”。同时，出台了《天津市环境保护局行政责任追究制度》。今年，信息处向总局上报数据出现失误，我们根据这项制度，对局长、分管局长、处长和直接责任人都作出了处罚。激励机制有效激发了干部群众的主观能动性，在全局上下形成了自加压力、奋发向上的浓厚氛围。近年来，各单位、各部门咬定“全国一流、前所未有”的上水平标准，勇于拼搏，敢打硬仗，积极推动政务公开，在提前完成“一控双达标”、创建环保模范城区、保持全国“城考”十佳、推行“改燃”和实施“蓝天工程”等重大任务中取得了出色的成绩，受到了市委、市政府的表彰和全社会的充分肯定。

单位精神文明建设工作总结报告篇三

1、红绿灯前讲文明，斑马线上知荣辱。

2、创建连着你我他，众手浇开文明花。

3、播种文明每一点，收获温馨每一天。

4、斑马线是平安线，红绿灯是生命灯。

5、建设农村新社区，推进城乡一体化。

6、讲文明，树新风，改陋习，促和谐。

7、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

8、人人都是软环境，个个争做好公民。

9、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。

10、文明的言行能够提升您的个人品格。

11、文明是把尺子，时刻衡量着你我他。

12、用公德规范言行，用文明美化心灵。

13、营造未成年人健康成长的良好环境。

14、文明从脚下起步，奉献从你我做起。

15、让文明进入家庭，让创建变为行动。

16、文明连着你我他，新风吹拂千万家。

17、常怀一片公德心，争做文明好居民。

18、文明举止城市名片，谦恭礼让道德新风。

19、文明出行风景如画，秩序井然平安回家。

20、文明城市齐抓共建，城市文明你我共享。

21、融山水园林于一体，聚文章道德于一县。

22、人人需要文明交通，交通需要人人文明。

23、人人都是旅游形象，处处都是旅游环境。

24、让心灵与言行共美，用文明为松原增辉。

25、美丽松原让你动心，松原文明请您行动。

26、和谐松原与时俱进，文明松原你我同行。

27、构建和谐文明城市，共创富民兴县大业。

28、大兴文明礼仪之风，营造幸福和谐家园。

29、文明用语从我说起，文明举止从我做起。

30、事事处处营造和谐，点点滴滴展示文明。

31、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。

32、美好环境来自我们每个人的珍惜与维护。

33、管住自己的口：不随地吐痰不口出脏言!

34、管住自己的手：不乱扔杂物不乱贴乱划!

35、管住自己的腿：不乱穿马路不践踏花草!

36、文明每一分，温馨每一时，快乐每一天。

37、文明用语从我说起，文明举止从我做起。

38、文明来自一点一滴，新风源起一言一行。

39、增强环保意识绿化意识卫生意识美化意识。

40、树立科学发展观，促进三个文明协调发展。

单位精神文明建设工作总结报告篇四

媒体作为现代社会传播信息的主要手段和平台，其发展对于文明建设具有重要的影响。媒体的发展和文明建设之间的联系是不可避免的。本文将试图探讨如何利用媒体精神文明建设，促进人类文明的进步。

第二段：思想启发

人类文明的进步需要有高尚的思想引导，媒体作为思想引导的主要平台之一，其文明建设作用尤为重要。在媒体发展初期，美国记者黄仁宇曾说“新闻是把言者钉在历史的十字架上，以便让每个人观看”。这既是一种值得肯定的思想启发，也是我们关于媒体精神文明建设要达成的目标。

第三段：精神建设

媒体对于精神建设的作用不容忽视。在现代社会，媒体传播的信息多是主流思想的代表。因此，媒体应该不断强化道德、伦理、人文精神的宣传，培养人们对美好生活的向往和努力。媒体在宣传和强化社会主流思想时，应遵守真实、公正、客观的原则，不断挖掘和宣传人们身边好人好事、感人事迹，以此倡导公正、爱心、诚信、责任等社会价值观。

第四段：文化传承

媒体作为一个文化传承的载体，其重要作用不容置疑。在推动中华文化自信和传承发扬中，媒体有着非常重要的作用。媒体应该积极推动优秀文化产品的推广，挖掘和发掘民间文化精髓，传承中华民族历史文化，提升民族自信心。同时，在文化传承中，媒体应该在积极推动创新和进步的同时，不忘历史，为民族文化传承留下更多更丰富的资源。

第五段：技术进步

媒体技术的发展也给媒体精神文明建设带来了新的契机。数字技术与传媒的融合，改变了传统的新闻和媒体业的生态，同时也创造了更多的互动性、个性化、社交的媒体体验。纵观国际媒体技术发展趋势，移动终端、社交媒体和AI技术，是人类媒体技术未来发展的主要方向。媒体应该积极发挥技术的优势，探索技术与文明建设的融合和协同，开辟更多的新领域和媒体体验，促进精神文明建设和人类文明的进步。

结尾：务实创新

媒体精神文明建设不是简单地强调思想引领、道德教育和文化传承，而是需要思想引领、充分探索和创新的过程。不断进行理论研究和实践探索，在现实中成为科学、高效、有力的推动者。通过积极的实践和创新，不断提升媒体精神文明建设的可持续性，促进人类文明的进步。

单位精神文明建设工作总结报告篇五

1、与时俱进谱油中新篇;求实奋进创文明单位。

2、为了你和他人的健康，请自觉遵守交通法规。

3、美化语言，美化行为，美化心灵，美化环境。

4、节能减排从点滴先行，文明礼貌从你我做起。

5、讲文明话，办文明事，做文明人，建文明县。

6、文明创建从点滴做起，构建和谐从你我开始。

7、心中有德，言行文明，胸中有法，幸福安宁。

8、文明从一言一行开始，和谐从一举一动做起。

9、维护社会公德，遵守职业道德，树立家庭美德。

10、争创文明村镇，争创文明家庭，争当文明居民。

11、争创文明城市人人参与，构建和谐社会家家幸福。

12、与时俱进，谱民政新篇;求实奋进，创文明单位。

13、一草一木绿化松原美景，一言一行展示松原文明。

14、文明行驶是安全的保证，安全畅通是文明的象征。

15、停一停，畅通与你同行;让一让，安全与你相伴。

16、齐心创建干净整洁环境，合力营造和谐文明乡风。

17、片言只语体现文明素质，举手投足关系松原形象。

18、魅力松原蕴藏千年灵秀，和谐松原书写文明篇章。

19、金山银山不如体魄如山，千福万福哪有健康幸福。

20、和谐社会源于一点一滴，文明松原始于一言一行。

21、公德是人类言行的尺子，文明是社会进步的标志。

22、丰富的网络让人心充实，纯净的心灵使网络文明。

23、传道授业切记为人师表，望子成龙勿忘尊师重教。

24、志愿服务理念：学习雷锋，奉献他人，提升自己。

25、讲文明，您平凡而伟大;献爱心，您美丽而可敬!

26、爱心善举是明媚的阳光，文明美德是温馨的春风。

27、厉行节约不浪费，尊重他人不喧哗，喝酒以后不开车

28、以人为本，构建和谐校园;以德治校，彰显文明新风。

29、水为城之韵，绿为城之美，文为城之魂，人为城之本。

30、创优良学风，做文明学生;创文明环境，建美好校园。

31、把城市建设成学习型城市诚信城市和谐城市美丽城市。

32、一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰。

33、提升农村精神文明建设水平，开展农村清洁家园行动。

34、加强未成年人思想道德建设，关心未成年人健康成长!

35、培育现代新居民，建设农村新社区，构建和谐新家园。

36、树立新观念，掌握新本领，培育新风尚，创造新生活。

37、文明让生活更明村镇，优化发展环境，推进全民创业。

38、以人为本，构建和谐社会;以德治县，彰显文明新风。

39、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。

40、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。

41、爱国守法，明礼诚信，勤俭自强，团结友善，敬业奉献。

42、洛阳城市精神：包容开放，创业创新，实干争先，负重奋进。

43、人未成年心未定，思想要端正;身无寸功事无成，道德应先行。

44、把城市建成最适宜人居住的城市最适宜投资的城市最适宜旅游的城市。

45、七分人生七分饱，盘中饭菜要点少;盘中粒粒皆辛苦，中华美德要记牢。

46、争做道德模范，争当身边好人。“当好人，长好心，做好事，有好报”。

47、惜衣有衣，惜食有食，开展文明餐桌行动，形成勤俭节约的良好社会风气。

48、人人参与环境创优，个个都是形象。为发展鼓劲，为美好喝彩!

49、 xx是我家，文明靠大家。同住一座城，共爱一个家。创建文明县城，争做文明市民。

50、至真至善，做追求真理传承人类文明的引领者;致美致用，做树立新风构建和谐社会的.实践者。

单位精神文明建设工作总结报告篇六

按照省直文明办关于精神文明建设的部署和要求，结合我院工作实际，现将20xx年我院精神文明建设重点工作部署如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习贯彻党的xx大精神，以理论、“”重要思想和科学发展观为指导，坚持以社会主义核心价值体系为根本，以培育社会主义核心价值观为主线，以提升党建科学化水平为统领，以科学发展为第一要务，充分调动一切积极因素共建共享文明和谐校园，紧紧围绕我院的中心工作，通过加强精神文明建设，引导全院师生统一认识，积聚力量，为学院的发展提供精神动力和思想保障。

二、工作任务

1、认真学习宣传贯彻党的精神。进一步深化对党的xx大精神的学习理解，引导干部职工深刻理解党的xx大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识，更好地把思想统一到党的xx大精神上来，把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。

2、加强形势政策教育。深入贯彻省委九届五次全会和省委经济工作会议精神，准确解读我省全面实施建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴总体战略，宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神，大力弘扬民族精神和时代精神，引导干部职工把爱国热情变成建设河南的实际行动，用辛勤劳动、奋力创造去建设中原经济区、建成小康社会。

3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《纲要》，把社会主义核心价值体系融入精神文明建设和机关党的建设全过程，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展革命传统教育。

4、深入开展“讲文明树新风”活动。大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲文明树新风”宣传，传播正能量，弘扬新风尚。扎实开展“做文明有礼河南人”、“文明交通行动”、“文明餐桌行动”。积极参与第四届“全国道德模范”和“河南省道德模范”的推荐评选活动，继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神，切实帮助生活困难道德模范和身边好人，树立鲜明的价值导向。

5、大力开展学雷锋志愿服务活动。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，鼓励在校大学生人人争当志愿者，立足校园、面向社会，参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，开展好“春暖教院”志愿服务行动，提升志愿服务水平。

6、深化拓展“我们的节日”活动。利用传统节日，结合实际，精心设计活动形式和活动载体，广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动，把经典文化、中原文化融入其中。组织开展送温暖、献爱心活动。

7、加强机关文化建设和作风建设。积极探索加强机关文化建设的思路和举措，努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设，形成具有我院特色的“教院月月谈”机关文化品牌。认真学习贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府的若干意见，切实改进机关工作作风。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动。强化机关干部的学习意识、责任意识、大局意识和奉献意识，提高服务质量。

8、认真做好文明单位创建及管理。总结精神文明建设年度创建工作的经验;制定我院《20xx年精神文明建设工作实施意见》;贯彻省直文明办的精神，落实省直文明办安排的工作任务;做好与龙子湖街道办事处的沟通，在城市创建、社区创建、校街共建中，发挥文指委成员单位作用，落实好精神文明创建各项工作。响应省直文明办号召，不断深化“四项活动”(“讲文明树新风”活动、志愿服务活动、道德模范学习宣传活动、“我们的节日”活动);落实省直文明办“五个一”工程：“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”，即建好用好道德讲堂，建立常态化的学雷锋志愿服务队，设置与环境相融合的道德提示牌，开展文明餐桌行动，建立有效的网络文明传播志愿服务小组。积极参与省直文明办举办的各项活动，如义务植树、志愿者服务月等;有计划地开展独具我院特色的精神文明创建活动，为市级文明单位到届后再次申报成功，增添取胜筹码。

积极参与文明城市创“三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动。开展“文化、科技、法律、卫生”四进社区活动。以村容整洁、乡风文明为目标，以提高农民素质为根本，继续深化农村精神文明结对帮扶工作，着力培育新农民、倡树新风尚、建设新环境，推动城乡精神文明建设协调发展，建设“美丽乡村”。

9、加强校园精神文明特色活动建设。继续开展以“四争”竞赛活动为载体的群众性精神文明创建活动。通过“争做师德标兵”、“争当文明学生”、“争创服务型机关”、“争办人民满意的高校”的竞赛，整体上提高机关工作人员的工作效率、教师的师德水平、师生员工的文明素质，提升学院的社会知名度、美誉度和影响力。全面实施“大学生素质拓展计划”;办好学院层面的校园文化系列活动，积极开展各类特色鲜明、参与面广的活动，发挥大学生艺术节、校园歌手大赛、主题团日活动、心理健康咨询活动周、情商训练营等院级品牌文化活动的影响力。充分发挥学生社团在学校文化建设中的积极作用，保持有影响的学生社团规模，每年推出学生社团特色活动。

10、做好校园环境文化建设和管理。加强校园人文环境和自然环境建设，绿化、美化、亮化校园，达到环境整洁、舒适、有序、和美，以良好的环境启迪人、感染人、塑造人。做好校园网、院报、广播站和宣传橱窗等校园媒体的管理工作;规范校园宣传品的悬挂和张贴。推广使用校园各类建筑物及道路的规范名称;加强对指示牌、标志牌规范的悬挂的指导。推广使用校徽、校旗、校歌、学院名称及中英文字样的规范标准。加强内部出版物的登记管理，净化校园文化环境。

11、做好市级文明单位到届申报工作。加强与省直文明办等上级部门的联系，积极参加省直文明办的各项活动;按照申报工作要求，做好届内创建工作总结，分解细化申报任务，明确责任单位，征集整理、归纳充实创建档案，整理精神文明建设特色活动资料;用扎实的工作，确保市级精神文明单位标兵称号。

三、组织领导

院精神文明建设指导委员会(简称文指委)在院党委的领导下组织实施;文指委办公室具体负责日常工作，对创建工作任务落实情况进行检查、考核，对创建工作予以指导。各党总支(党支部)、院直各部门的领导小组，具体负责本单位的创建工作。

四、措施要求

1、认识到位，抓好落实。学院各级党组织、各部门要提高认识，采取切实措施，把精神文明建设当作全局性、本职性、日常性的工作，摆在全院工作的先导地位。所有承担任务的单位和部门要切实加强对创建工作的领导和参与，所有文指委成员单位都要起到表率作用，把我院精神文明建设推向前进。

2、以人为本，广泛参与。精神文明创建活动的主体是广大师生，创建成果师生共享，创建工作应体现以人为本的理念。要积极组织，广泛动员全体师生积极热情地投入到精神文明建设活动中来，形成人人参与创建的局面，确保我院精神文明创建工作扎实有效地开展。

3、检查考核，争做先进。院文指委办公室组织好日常创建的督促检查工作;年终对各单位创建工作进行检查与考核，奖优罚劣，形成在学院精神文明创建活动中争做先进的良好局面。

单位精神文明建设工作总结报告篇七

单位精神文明建设工作总结报告篇八

1.增强文明意识，提高自身素质！

2.公德装在心中，文明贵在行动!

3.爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业！

4.讲文明，小处处处不随便；树形象，大家家家是窗口！

5.职工素质高一分，单位形象美十分！

6.我文明，建设文明；我诚信，建设诚信；我美丽，建设美丽！

7.学习雷锋，奉献他人，提升自己

8.为留守儿童的健康成长撑起一片天

9.弘扬孝道，建设文明和谐家庭

10.垃圾不落地，文明在手中

11.关爱他人关爱社会关爱自然

12.文明出行文明乘车遵守交通法规

13.弘扬雷锋精神，引领时代风尚

14.创文明单位，建美好家园！

15.感悟文明理解文明实践文明！

16.人人参与，为争创文明城市增光添彩！

17.人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军！

18.偶尔助人，别人将记住你的名字；永远助人，历史将记住你的名字！

19.爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风！

20.家庭多一份温馨，社会多一份安宁！

21.善待环境就是善待自己和子孙！

22.绿草喜人，脚下留情！

23.你给小草一点爱，保护环境靠大家！

24.您留给我一片洁净，我还给您一个健康！

25.保护生态环境，创造绿色文明！

26.礼貌待客客礼貌，安全行车车安全！

27.一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。

28.文明用餐，拒绝浪费

29.七分人生七分饱，盘中饭菜要点少；盘中粒粒皆辛苦，中华美德要记牢。

30.弘扬雷锋精神，开展志愿服务

31.厉行节约不浪费，尊重他人不喧哗，喝酒以后不开车

32.公德装在心中，文明贵在行动

33.人人都是软环境，公仆员工先是好公民！

34.创建学习型机关学习型单位！

35.文明让生活更美好！

36.文明从细微处做起!

37.创建文明单位，争做文明职工！

38.人人参与环境创优，个个都是伊川形象。为伊川发展鼓劲，为美好伊川喝彩！

39.志愿服务理念：学习雷锋，奉献他人，提升自己。

40.洛阳城市精神：包容开放，创业创新，实干争先，负重奋进。

41.提升农村精神文明建设水平，开展农村清洁家园行动。

42.争做道德模范，争当身边好人。“当好人，长好心，做好事，有好报”。

43.伊川是我家，文明靠大家。同住一座城，共爱一个家。创建文明县城，争做文明市民。

44.加强未成年人思想道德建设，关心未成年人健康成长！

45.“惜衣有衣，惜食有食”，开展文明餐桌行动，形成勤俭节约的良好社会风气。

单位精神文明建设工作总结报告篇九

为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的xx大精神，切实加强中葛根水库建管处精神文明建设，根据县社《意见》，中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想，围绕本单位的工作任务和目标，结合本单位实际情况，特制定精神文明建设实施方案。

一、指导思想

坚持以理论和“”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”，牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心，突出思想作风建设，搞好文明建设，营造稳定的发展环境。进一步宣传水库建管处发展业绩，唱响主旋律，树立新形象，引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来，把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来，为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持，努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。

二、主要工作任务

(一)加强学习教育，打造企业文化

广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合，进一步深化“学习年”活动。深入学习党的xx大精神，确保用xx大的最新理论武装头脑，指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式，学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识，提高综合素质;要进一步建立、健全水库建管处学习、培训制度，对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养;进一步健全激励机制，激发干部员工的创造活力和热情，开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间，抓住文体娱乐活动这一载体，延伸“学习年”活动;进一步加强企业文化建设，努力搭建企业文化建设平台。

(二)加强作风建设，抓好党建工作

以干部作风建设为主线，认真贯彻县委《意见》，认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神，突出重点，抓住关键，持之以恒的抓好作风建设。

一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识，自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务，要认真分析，增强紧迫感和使命感，敢于承担责任。要加强学习，提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁，负重攀登，再立新功，为推进中葛根水库建设而努力奋斗。

二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定，全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度，加强防惩体系建设，强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立节约意识，杜绝铺张浪费、以权谋私。

三是要抓好党建工作，按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务，监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设，使之成为促进和谐文明进步的主要力量。

(三)抓好安全工作，创造稳定环境

要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以预防为基础，落实安全生产责任制，以防火、防爆为中心，以人身安全为重点，以强化安全意识教育为保障，进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制，各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育，要丰富教育载体，利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度，找准安全隐患重点部位、重点环节，搞好各种形式的安全检查，发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理，不断加强对职工的普法教育，增强职工的法制意识，及时排查调处各种矛盾纠纷，加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。

(四)开展文明创建，营造和谐氛围

要按照县委关于开展“公民文明素质提升工程”的要求，以“我做文明奇台人”为主题，积极参与各类实践活动和各项社会文化活动，争创文明单位、文明家庭、文明职工，展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动，营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，提高广大干部员工明辨是非的能力，在各类丑恶现象面前，敢于挺身而出，坚决抵制，共同维护良好的工作和生活秩序。

三、切实加强领导，确保工作落实

为加强精神文明建设工作的领导，中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议，在不同阶段，组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范，以身作则，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。