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监察监督员工作总结篇一
部门职责1.代表公司行使安全监察职能，安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，1.1 应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。
工作指示（要求）的贯彻执行。
1.3负责建立健全公司安全生产、消防、交通、治安管理制度，组织编制、完
善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。
向有关领导报告。
完成事故统计、原则的贯彻落实；“四不放过”监督参加或组织事故调查，1.5 分析、上报工作，并提出考核意见。
品购置的安全资质审查，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的发放
和使用。
监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工1.7 作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改1.8 进意见。
对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对负有事故责1.9 任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。
贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、1.13 规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。
负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安1.14 全技术交底，办理开工许可手续。
经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改2.3 要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。
并根据季节特点，组织对重点防火部位进行专项防抓好经常性防火检查，2.5 火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。
抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检2.6 查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进 行考核。
过程安全管理。
及时进行教发现违反值班纪律的行为，不定期进行运行值班纪律的抽查，2.9 育，并按规定考核。，负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》2.10 认真抓好防火工作。
组织抓好消防、治安知识培训工作，每年至少组织进行一次消防演习和2.11
消防知识培训。
月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工11每年2.12 作，并负责“安错计划”编制汇总报批。
组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作2.13 负责人考试工作。
手续。
每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。2.15 检查与考核3.日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未25每月3.1 完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
安全监察部主任岗位职责
工作指示（要求）的贯彻执行。
组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度；组织编制、完善事1.2 故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。
1.3并负责组织设备安全而制定的各项安全技术措施，组织审核为保障人身、跟踪落实。组织制定安全工作规划与年度安全目标和保证措施，并监督实施。1.4 组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使1.5 用；监督安全技术劳动保护措施计划的落实。
监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。1.6 组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。1.7 组织抓好临时用工厂级安全教育做好外包工程和临时工的安全管理工作。1.8 和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。
监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。1.9 督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。1.10 组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。1.11 参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。1.12 1.13 对安全生产工作提出奖惩和考核建议。
参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成1.14 果鉴定工作。
组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，1.15 负责有关安全信息材料的上报工作。
训工作。4
督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。1.17 负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。1.18 工作内容与要求2.监督，通知的执行情况进行检查、规定、组织对上级下发的安全生产文件、2.1 并在规定时间内向上级汇报落实情况。
并根据安全生产管理制度执行组织对安全管理制度的执行情况进行检查，2.2 中发生的问题，每年对制度进行修订。
（上半年、的情况进行二次“年度安全目标责任书”每年组织对各部门落实2.3 下半年）检查，并对执行情况书面公布。
并根据实际情况设备安全而制定的各项安全技术措施，审核为保障人身、2.4 提出修改意见。
“反负责督促生技部门按时组织制定公司年度，“安措计划”组织编制公司2.5 措计划”“反措”执行情况进行监督检查，对检查情况进、；每季度组织对“安措”
行通报。
对检专项检查及安全生产月等安全活动，负责组织开展季节性安全检查、2.6 查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。
负责与建立外包工程安全资质审查记录，组织对外包工程资质审查工作，2.7 ；组织进行安全技术交底和人员培训。工程承包单位签订“安全管理协议”
督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检2.8 查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。
督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对2.9 检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。
文公布。
参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进2.11 行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。
全员的工作。
总结安全工作开展情况。通报不安全事件、组织编写月度安全生产月报，2.13 组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。2.14 对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。在月度绩效奖平衡会上，2.15 负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防2.16 人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。
督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安全或文明生2.17 产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。
负责报送有关安全报表和资料。2.18 完成有关领导临时安排的安全工作2.19 检查与考核3.日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗25每月3.1 位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
安全监察部运行安监专责岗位职责
工作职责1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规1.1 定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案1.2 监督安全技术劳动保护措施计负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；1.3 划和反事故措施计划的执行。
1.4 参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。1.5 具体负责新入厂并监督执行；负责制定公司员工年度安全教育培训计划，1.6 员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监1.11 督管理工作。
参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，1.12 编制安全信息材料。
负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展1.13 危险点分析与预控工作。
1.14 经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，1.15 并督查落实情况。
有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特1.16 别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
按时完成领导交办的临时工作。1.19 工作内容与要求2.具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。2.1 每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关2.2 部门处理。
环节，提出改进意见。
针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，2.4 并报告部门领导。
外包工程和临时负责编制公司员工年度安全教育培训计划及新入厂员工、2.5 工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。
编写分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，参加月度安全分析例会，2.6 安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。
经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评2.7 价，发现问题及时通报，并提出考核意见。
发现问每周应进行一次现场隐患排查和对老厂区进行二次文明生产检查，2.8，限期有关部门整改。题，及时下发“安全整改通知单”
监督分管范围负责编制安全整改项目计划，参加季节性和月度安全检查，2.9 内整改项目计划的落实。
重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根2.10 据存在的问题和不足，提出改进措施。
2.11参加各种不安全事件的调查、分析，汇总编写分管范围不安全事件分析
报告，监督防范措施的落实。
建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。2.12 熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.13 具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起2.14 草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
检查与考核3.8
日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发25每月3.1 现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完 成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
安全监察部检修安监专责岗位职责
工作职责1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规1.1 定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案1.2 监督安全技术劳动保护措施计负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；1.3 划和反事故措施计划的执行。
1.4 参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。1.5 具体负责新入厂并监督执行；负责制定公司员工年度安全教育培训计划，1.6 员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监1.11 督管理工作。
参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，1.12 编制安全信息材料。
负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展1.13 危险点分析与预控工作。
1.14 经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，1.15 并督查落实情况。
有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特1.16 别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
工作内容与要求2.具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并2.1 督促落实。
每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关2.2 部门处理。
分析分管范围内存在的安全生产薄参加月度安全分析例会和安全网例会，2.3 弱环节，监督会议安排工作的落实。
2.4负责编制公司年度安全技术劳动保护措施计划，并监督“两措计划”的执
行和跟踪检查。
提出整改措及时分析原因，针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，2.5 施，并报告部门领导。
对未进经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，2.6 行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核意见。
机组厂区进行二次文明生产检查，5、#4每周应进行一次现场隐患排查和对2.7，限期有关部门整改。发现问题，及时下发“安全整改通知单”
参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检2.8 查，并做到闭环管理。
参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做2.10 到闭环管理。
每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除2.12 时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进2.13 行试验。
建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。2.14 熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.15 具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起2.16 草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
消防保安队岗位职责
工作职责1.主要负责公司内部治安保卫的监消防保安队在安全监察部的直接领导下，1.1 督、管理工作。
贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规1.2 程、制度及要求。
监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.3 治安知识培负责消防、1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。
负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.5 参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责1.6 向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。
具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消1.7 防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。
按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，1.8 建立健全公司消防档案。
负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、1.9 气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。
协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦1.10 破工作。
完成部门及公司领导交办的临时工作。1.11 ：
工作内容与要求2.根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.1 检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用2.2 管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。
制度。
加强厂区督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，认真落实厂区防盗措施，2.5 治安防范工作。
对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。2.6，“火灾隐患整改通知书”对存在的火灾隐患及时下发定期进行防火巡查，2.7 督促有关部门限期整改。
设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。
负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。2.9 小时可靠有效。24负责管理好火警电话，确保2.10 负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.11 2.12 负责生产现场动火作业安全监护。
负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。2.13 按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器2.14 材的更换、补充。负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。2.15 参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。2.16 负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复2.17 查。
负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验2.18 收。
检查与考核3.本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责3.1 规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2
消防保安队长岗位职责
工作职责：1.在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。1.1 贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规1.2 程、制度及要求。
监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.3 负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消1.4 防、治安知识培训工作，组织消防演习。
负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。1.5 负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。1.6 参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当1.6 地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。
负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。1.7 督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和《门卫管1.8 理制度》。
负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.9 按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，1.10 负责建立健全公司消防档案。
完成部门及公司领导交办的临时工作。1.11 工作内容与要求2.经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，2.1 对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。
定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的2.2 情况。
每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检2.3 查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。
单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。
组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及2.7 时向派出所报案。
配合公安机关调查、处理发生在厂区内的治安及刑事案件。2.8 负责编制消防器材、消防用具计划。2.9 按照规定时间组织对厂区重点防火部位进行防火巡查，对存在的火灾隐2.10，督促有关部门限期整改；督促消防队员按规患及时下发“火灾隐患整改通知书”
定进行消防巡视检查。
负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定2.11 期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器 材的更换、补充。
消防队员岗位职责
岗位职责1.在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。1.1 协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。1.2，按规定的路线、频次做好对各防火严格执行《重点防火部位巡查制度》1.3 部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。的要求，“动火工作票制度实施细则”按照负责对动火现场进行跟踪监护，1.4 正确履行监护职责。
物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法和技能。
检查与考核3.本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.1 定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。3.2 17
监察监督员工作总结篇二
2、 负责违章、违纪的监督、检查处理工作;
3、 负责现场安全隐患排查工作;
4、 协助每月组织一次安全大检查作好记录并监督问题整改和复查验收工作;
5、 负责做好安全宣传教育工作;
6、 负责安全事故追查、分析、处理工作;
7、 负责消防安全管理工作。
监察监督员工作总结篇三
本人xxxx年度在职78天，工作认真且努力。xxxx年度本人共出勤检查污染点位865处，其中夜查4次36点位，重污染巡查2次4天66点位，周末值班4天巡查58点位；另外处理完结信访件3起，有效处置区督察件8起，参与乡镇联合执法一次；入职后共接受业务培训三次，其中一次入职培训，两次业务知识提升培训。
这些成绩的取得离不开领导的关怀和老同事们的“传帮带”。组长的工作经验丰富、技巧娴熟，对新人总是有问必答并且总能在不经意中给人以启迪；组员小雅对工作甚是积极，总是在检查数量达标后说：“再查一个吧，再饶一个就成。”想必这才是真正的积极工作，发自内心而不是做给别人看；组员苗兄不仅工作认真且能详细解答新人问题，工作之余总讲：“同事之间要和善，看一个人你要尽量看他的长处与优点。”在此感谢老同事们的“传帮带”使我快速认知、适应并顺利开展工作。
工作中第一次处理的信访件，是在激动与忙乱中完成的。当接“异味扰民”举报件后，我们积极回访举报人并进一步确认相关信息。举报人杨女士不愿提供具体位置，只说：“xx村委会附近”的大概方位。随即，我们迅速赶往举报人提供的相关位置进行走访查询。
走访查询结果如下：
1、疑似有老年人烧火炕，现场无法查实；
2、村委会附近有一处废品收购站，现场检查后未发现焚烧痕迹、无异味产生。我工作人员严正告知：废品收购站严禁焚烧行为产生。
第一次夜查在紧张有序中进行，下晚班后开始换装备班，反光背心、头盔、执法记录仪、手电、手机一一装备齐全。晚七时开始巡查，对建筑工地进行扬尘巡查——已停工措施得当；对餐厅进行巡查——油烟净化器、隔油池安装齐全；对企业进行巡查时发现一制衣企业未遵守停限产制度。
随即我组队员一方面迅速寻找现场负责人，了解相关情况并告知黄色预警期间的停限产制度；另一方面第一时间上报领导请求支援快速到达现场。八分钟后，领导率队赶到现场，领导在听取现场情况汇报后迅速展开处置工作。明确要求企业现场负责人对企业现场问题立行立改，并严格落实停限产制度。
更多的第一次都在辛勤的工作中都变成了第n次，随着国家对环境保护工作提出了更高的要求，随着自己工作经验的不断积累，我深切感受到自己责任的重大，自己只有不断努力学习，不断充实自己，努力提高自身素质才能更好地适应以后的工作需要。
监察监督员工作总结篇四
尊敬的领导：
光阴似箭，不知不觉2019年又悄然逝去，值得欣慰的是，在单位领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己无论在思想认识上，还是在业务实践中又迈上了一个新台阶，取得了一定的成绩，现具体总结如下：
一、强化政治学习，提高党性修养
俗话说，打铁首先要自身硬。今年本人积极投入学习实践科学发展观活动中，以科学的理念武装自己头脑，从事纪检监察工作更是需要科学的态度，自己深感与其他同事相比，在政治素养上尙存在一定的差距，为了弥补这一缺陷，在年初就及时制定了严格的政治理论学习计划，先后系统地学习了党的历史，进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了邓小平理论、“三个代表”及国家领导人关于科学发展观的重要论述，记学习笔记两万字以上，完成学习心得四篇。通过系统学习，提高了党性修养，进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念，牢固地树立起对党负责和对人民负责的大局意识。
二、常抓业务学习，提工作能力
古人曰“业精于勤，荒于嬉。”尽管在信访举报工作岗位上，但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的学习，并且深深感到，党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂，过硬的业务理论功底是查办案件的前提。一年来，我先后自学了《案件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《中国监察》、《中国纪检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决的办法多了，工作的思路宽广了，自己对所从事的岗位更充满信心。
三、爱岗敬业，无私奉献
今年1-12月份，信访室共受理群众来信来访电话举报285件（次），其中来信x件、来访x件、电话举报x件；已办结x件，办结率为x%；初信初访x件，已办结x件，办结率为x%；信访举报案件x件，已结案x件，结案率为x%；按期结案率x%；优质结案率为x%。一年来，自己亲自接访群众x人次，协调处理矛盾纠纷化解x件；根据领导安排先后参与调查案件x件，其中转立案x件；参与全市“小金库”专项治理活动，调查案件x件，追回资金x元；结合工作实际撰写理论调研文章两篇。
四、廉洁奉公，两袖清风
作为纪检干部，自身的廉洁始终是第一位的，不论是查办案件，还是信访接待工作，都既是得罪人的差使，又常常处在他人拉拢、诱惑之中，如果把握不好分寸就会犯错误，影响单位的形象。一年来，我始终做到警钟常鸣，管住自己的腿，不该去地方决不去。管住自己的嘴，不该吃的饭决不吃。管住自己的手，不该拿的决不拿。尽管在工作中得罪了不少的人，但我内心塌实，虽然我的社交圈子比以前简单了，但我却更加充实，选择纪检工作我无怨无悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作，珍惜和维护好纪检干部良好的社会形象。
监察监督员工作总结篇五
电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的业务能力和专业素质，因此我不断学习各种技能，全面了解和掌握电力系统供用电管理及其特点，熟悉本地区的供用电情况，同时能根据工作的需要，掌握相关的用电检查和电能计量方面专业知识，并参照实际工作情况准确分析用电检查工作中所出现的各种异常现象，判断并选择出最佳处理方法，及时圆满的解决工作难题，为领导和同志分忧解难。
一、主要学习经历：（学历、培训经历等）
二、主要工作经历：
自1998年7月份经考试选拔至营口电业局用电处稽查科从事用电检查及用电营销技术管理工作至今。现任营口供电公司客户服务中心营业及电费部反窃电班长，主要负责用电检查、电费电价、线损以及业扩用电变更等营销业务的日常管理及业务审核工作。在日常工作中起着业务指导和业务把关的作用。通过多年的努力，我从一个普通的班组成员成长为一名技术全面的业务专责，并具备了丰富的工作经验和过硬的业务技能。工作期间多次获得先进工作者及反窃电能手的光荣称号，为公司打击偷电漏电、杜绝违章用电，提高用电客户的安全用电意识，维护正常的供用电秩序做出了较大贡献。
三、积极参与用电检查工作，努力学习用电检查专业知识
设，夯实线损基础管理。年初营销工作会议结束后，组织用电检查员大队积极行动，对抄收班管理标准化建设工作进行了全面的部署。通过开展管理标准的宣贯、培训等一系列措施，将标准化考核内容和目标进行细化、分解落实到个人，层层把关，严格考核，保证标准化建设取得成效，提升基础管理水平。
2、异常损失台区治理与用电普查工作相结合，助力公司台区管理目标实现。
全力配合各供电分公司开展负损、高损台区治理工作，根据分公司提供的台区自查情况，安排用电检查人员通过测量考核表互感器变比、检查接线方式、台区用户信息与现场用电负荷对比，重点对高损台区用户进行反窃电排查等方法，剖析台区损失原因，集中整治疑难台区，积极促进全公司按计划消灭供电地区8%以上、农电地区10%以上有管理责任的高损线路的目标顺利实现。
3、从高损线路的用户计量装置定检工作入手堵住管理漏洞规范计量装置。
改的计量装置，进行维护和加封加锁，确保计量装置安全准确，做到亡羊补牢未雨绸缪。在定检工作中查出问题及时向计量中心反馈，由计量中心协调并监督供电分公司处理发现的各种问题。
4、落实公司反窃电工作要求，反窃电专项检查再掀高潮。
每年冬季都是完成全年线损指标的关键时期，根据《营口供电公司反窃电专项普查方案》的要求，大力开展以“反窃电、反违章、促降损、强管理”为主题的反窃电专项活动，成立反窃电专项普查工作小组，全面组织开展用电普查工作。配合领导周密部署精心安排，积极参与倾力协作，每周都能组织检查员参加大规模用电普查，包括节假日或夜晚依然投入到工作一线，有效地开展了反窃电工作。低压户重点普查高损台区，以抄表员反应的情况为主；高压户利用负荷控制系统及表计记录等随时监测，严防窃电发生。历年来先后组织参与查处窃电金额50万元以上的窃电案件数十起，其他各类违窃行为总和超过千件，为基层供电分公司在用电管理上提供了强有力的支撑和保障。
5、理论与实践相结合，提高检查技能。
查获违窃行为。
6、学习《营销作业安全工作规定》，加强安全管理。
组织全体用电检查人员对《辽宁省电力有限公司营销作业安全工作规定》进行了全面安全培训等工作，正确指导，完善了班组安全生产管理规定，分析用电检查作业中的危险点和防范措施，使全体检查员的安全意识逐步增强，杜绝习惯性违章操作，营造了良好的安全生产氛围，提高了安全保护意识和安全管理水平。
四、工作亮点和特色
1、每月开展台区承包基础管理检查及每季开展抄表班标准化评比活动
为推进公司台区精益化管理工作，提升营销管理水平，保障公司2012年各项营销目标的顺利完成，用电检查大队每月分别对各供电分公司台区承包工作情况进行监管，监管检查的主要内容有分公司台区承包考核办法制定及责任状签订、反窃电专项检查、基础资料、工作记录管理和样板台区基础资料完成情况进行检查。每季度开展一次抄收班标准化评选活动，依据公司《抄收班管理标准化奖励办法》开展考核，评选出的分公司抄收班标准化班组作为模范带头作用，以点带面，开展“传、帮、带”活动。各分公司重视标准化班组评定同时更注重抓抄收班组整体水平建设。
终追求的是保证工作质量，确保用户计量准确。
xx粉体加工厂私自更换ct窃电
交纳电费及违约使用电费30万元。
典型示例2：服务于基层，分公司提出某条线路线损高或某个台区线损高，我都能及时组织检查员介入帮助供电分公司检查高损台区。
xx供电分公司东城办事处台区，此台区位于城乡结合部，有146户居民全是平房，此台区损失高达30%，我们对此台区进行了彻底细致的用电普查，检查结果发现此台区线路老化且全部为机械表计量，由于在以前施工等种种原因，其中有33户居民表火线与零线接反，给窃电者有机可承，而且到表箱进线全部是在杆内，有些窃电户在杆内短接或在杆内表前接线径地下到用户给检查带来很大困难，通过分析建议供电分公司进行改造，供电分公司将此情况汇报营销部采纳意见迅速改造，将火线零线分两种颜色走明线进表，给检查者带来方便,使窃电者无机可乘，通过技术改造该台区损失降低到4%。
典型示例3：牢牢把握依法经营，用“感动式”服务的意识，提高服务质量，用电检查工作因其直接接触用户的特殊性，要求我们本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，落实服务承诺，提高服务质量，严格遵守国网公司员工服务“十个不准”的承诺，大力推广宣传《电力法》、《供电营业规则》，提醒广大群众安全用电、守法用电、节约用电，为我公司树立了良好的社会形象。
在xx饲料公司定检时发现计量装置接线错误，造成计量表少计
电量，进一步核实该接线是供电所装表员在换表时错误接线造成的，本着对用户负责的态度，经用户同意，为其加装考核计量装置，以考核一月电量为基准算出误差进行追补电费。通过月中及月末的抄表示数所示电费，该用户认为太多，表示不理解并拖欠不交。请示领导批准后，撤回考核计量装置，对其中止供电。该用户现场态度恶劣，扬言要投诉，我耐心的对其讲解电力法规和追补方式，并多次与该公司领导及时沟通，达成共识。该用户终于打消了抵触情绪，对此事表示认可，按规定补交了电费六万元。典型示例4：与公安刑警联合，形成良好的互动，打击窃电工作成果显著。xx年，xx和xx分公司辖区内发现多起私自开启集中式多户电子表封印，更换计量表内元器件，使电能表计量不准的窃电行为。经我检查确认，窃电手法相同，系同一窃电者帮助多名用户窃取电能，从中牟利。情节恶劣，性质严重，导致供电企业经济损失的同时，也造成了极坏的社会影响。我调集精干用电检查员与两供电分公司精诚协作，通过多方面艰苦的调查取证，获得重要线索，初步确定社会闲散人员唐xx（绰号：五力）有重大窃电嫌疑。上报公司主管领导批准，提请公安机关依法处理，由市刑警支队x大队立案侦查，经供电公司和公安机关联合取证后，在刑警x大队的不懈努力下，终于将其捕获。该嫌疑人对窃电事实供认不讳，被依法刑事拘留。
总之，在十多年的用电检查工作中，自已利用所学的专业
技术知识应用到工作实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的专业素质、业务能力和管理水平。成绩属于昨天，在肯定自己工作的同时也认识到自己的不足和缺陷，面对今天，我会励精图治，发奋进取，克服懒惰思想，精益求精，不断凝炼自身的专业技术水平，更好的完成本职工作，为企业增效降损，维护电力市场稳定和谐垫定良好的基础。