通过个人简历的撰写，可以帮助求职者对自己的职业目标和发展方向进行明确和思考。下面是一份优秀的个人简历模板，希望对大家的求职有所帮助。
求职“”简历不可
在学习编写个人简历的时候，求职者也需要先学习写个人简历需要掌握哪些能力以及信息。对信息的了解是写出优秀的个人简历的前提。比如在个人简历中有哪些信息需要提及到，有哪些信息不能提及。不能提及的信息出现在个人简历中会有不利的影响，同样不要的、不可缺少的信息没有则也会起到不良的效果。在个人简历中，那些不可缺少的信息，往往哪个能够起到决定性的作用。
1，个人简历的求职意向。
在个人简历中最为重要也是最不可缺少的信息就是求职意向，尤其是在针对性的`功能型个人简历上。而个人简历的求职意向也往往是很多人所忽视的，在个人简历中起到核心作用的就是其求职意向，如果在个人简历中没有求职意向通常是第一被淘汰掉的个人简历。在编写个人简历的时候，其求职意向也是整个个人简历的重点标准，如在写个人工作经历以及教育背景的时候，即需要有重点方面的突出。
2，个人简历中的基本个人信息。
在个人简历中个人的基本信息也是不可缺少的一部分，特别是个人的联系方式，以及姓名上。写个人简历首先要让对方指导是谁在求职，那么必要的信息是要先介绍一下。而在投递个人简历之后，也需要继续跟进，跟进也主要是通过练习方式，如果在个人简历上没有联系方式，那么个人简历也就失去了作用。
3，个人工作能力的基本信息。
求职能不能成功在对方愿不愿意花钱雇你，那么如何让对方看中你呢?自然是通过你的工作能力。在个人简历中个人的工作能力也是不可缺少的信息。
求职简历
年龄：29岁身高：173cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市息烽县小寨坝镇小寨坝村小寨坝组。
最高学历：高中工作经验：无经验。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的行业：其他行业,无限制。
技能特长：1、有较强的组织、协调、沟通、
领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;。
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工。
作能力和公关能力。
贵阳市息烽县第一中学(高中)。
起止年月：20xx年8月至20xx年9月。
学校名称：贵阳市息烽县第一中学。
专业名称：厨师。
获得学历：高中。
求职“”简历不可
简历是该厚，还是该薄？是仔细周详，还是言简意赅？是面面俱到，还是重点突出……众说纷纭可不管怎么说，如今的求职者捧出来的简历是越来越精美、越来越有型、越来越个性化了在五花八门的诀窍帮忙下，简历制作变成了一种“创作”最近有人事经理向记者抱怨，光看简历似乎每个人都十全十美，要这样下去，非得安上火眼金睛不可记者近日也接触了不少求职者的简历，咋一看的确是份份装帧精美、厚薄适中、中英文俱全，不免让记者顿生敬意可真仔细研读之后，有些问题就显山露水，让人啼笑皆非了。
某大学法学院的一位毕业生的简历无论是封面设计，还是字体的选择都无可挑剔。尤其是别出心裁地使用了中英文对照的方式，英文字体还采用了英国十六七世纪的书信体，显得十分庄重，看似英文极为地道。可记者不经意间竟发现，“性别”一栏的英文竟然使用了“man”，而稍有英文基础的人都知道正确说法应该是“male”，这位在简历上写明通过大学英语六级的毕业生竟然犯这样的错误，让人事经理看到，不管简历包装再精美，设计再精巧，恐怕也是很难过关。
像诸如此类在简历上写错别字、英文拼写错误、用词不当，甚至前后矛盾的情况，记者接触到的简历中就有不少。所以，求职者们在挖空心思“创作”“出挑”的简历时，可千万不要在小处出错，否则，好不容易留给人事经理的好印象就会大打折扣，甚至会弄巧成拙。一位人事经理告诉记者，简历中的细微之处，更能体现一个应聘者的素质，建议求职者们，大处着眼，但小处也不可忽略。
不可不重视的求职简历写作技巧
xxxxxbxxxxx通过网站数万会员求职的实际情况反馈，发现求职简历对于求职者获取初步面试及其重要。因此合才网的专家建议求职者在填写简历时，应注意以下几点问题，以便更加快捷的找到合适自己的工作!
包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
二、联系方式要准确无误。
当您在网上求职时，一定要保证您所填写的手机、电话号码和e-mail真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会，这是对自己是多么重大的损失啊！
三、求职意向要明确。
期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好的'了解你对自己的职业规划。
四、教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。
此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
五、技术特长要重视。
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
为能更好的给广大求职者提供服务，广大求职者积极完善个人简历。
衷心祝愿大家找到自己的事业发展高速公路！
求职“”简历不可
“海选”这个词每个人都不陌生，而最近在求职者中最流行的词汇就是“海投”。“海投”是指求职者不管职位的要求，疯投简历的一种现象，也是求职者盲目性的一种表现。
“广撒网”可能会严重的打击求职者的自信心，如果求职者无目的的`发送简历而没收到反馈，很容易导致求职者自我否定的心理。所以说虽然互联网给求职者带来很大的便利，但我们在投递简历的时候，还是应该有针对性地发送简历。
简历是一个信息传递的工具，是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器，只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历，从这个意义上来说，只要遵循网络简历的一般原则，并能独树一帜，找到心仪的工作指日可待。
求职“”简历不可
经过3天报名和投递简历，“职场挑战”活动昨日进入第二阶段：简历筛选阶段。本报派出3路记者将收到的简历分别送至3家企业，现场记录企业筛选简历的全过程。各企业招聘主管针对收到的简历，进行了详细点评和分析。
一位招聘主管拿起一份3页长的简历，简单翻看后说：“这份简历的中文部分写得不错，我们对他挺有兴趣的。但遗憾的是，他没有附英文简历。有无英文简历，对应聘外企来说很重要。”这位招聘主管表示，应聘外企，如果只有中文简历，将会失去一半机会。
“除非你的中文简历做得非常优秀，在时间允许的.情况下，我们可能会要求你再发一份英文简历。但在校园招聘期间，企业每天会收到上百份简历，为了保证招聘工作如期完成，一般不会再联系应聘者。”
在应聘这家公司的14份简历中，田同学的简历得到了招聘主管的肯定。“她的简历中英文都有，排版整洁，一目了然。制作简历非常忌讳出现排版、拼写等格式错误，特别对于工程师等职位而言，这些错误会让面试官认为你的责任心不够强，不够认真细致，担心你的粗心大意会给企业带来损失。”
在另一份简历中，应聘者的中文简历部分做得非常出色，但英文简历过于简单。“这份中文简历本来给人很好的印象，但是英文简历过于简单，让人猜测他是照搬别人的，或者英文能力比较弱。”
要条理清晰避免大段描写。
这位招聘主管表示，要在简历最前面详细写清楚应聘者的姓名、性别、年龄、专业和联系方式，让面试官一目了然，而不要让面试官在简历中费劲寻找。“简历的内容一定要条理清晰，避免大段描写。否则，一些重要信息就会埋没在描述性的语言当中。”这位招聘主管抽出两份简历作以对比:在田同学的简历中，她将自己做项目的经历按照时间顺序逐条列出，详细说明自己都做过哪些实践项目，在这些项目中都运用了哪些技术。“她不仅说明了自己与该岗位相关的实践经历，而且向企业介绍了自己所掌握的技术。”而在另一份简历中，应聘者用一个很长的段落描述自己的实习经历，也未运用排版或者加重字体将重要信息凸显出来。“这样的简历阅读起来很费劲，如果对他的专业感兴趣的话，或许还会费点力气仔细看看，如果不是急需专业，就不会再看了。”
网上投递简历附件不宜过多。
“大公司一般都要求投电子简历。”一位招聘主管表示，应聘者最好使用知名网站注册的邮箱发送简历，避免出现接收不到的情况。
针对一些应聘者网投时粘贴大量附件的情况，该招聘主管表示，只要投递一份中英文在一起的word格式简历即可，简历中附有一张小的电子照片即可，不需要再单独发送个人照片。
求职“”简历不可
对于每天都要阅读上千份求职简历的hr来说，他们都有一个共识：很多应聘者被淘汰是因为求职简历写得太差。遗憾的是，许多求职者经过无数次碰壁后才想到找职业专家咨询。其实，只要克服求职简历写作的四个错误，找到工作的机会就会大大增加。这四个错误是：缺乏重点，缺少营销战略，没有业绩陈述和格式不当。
一封有效的求职信应该重点突出。
应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起求职简历来却没有突出重点。如果一份求职简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我，假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多个职位，务必准备几份不同的求职简历。
第二个错误是缺乏营销战略，这个错误非常普遍。
很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人，会动用各种销售工具，获取决策者的信任。你的求职信实际上是一份市场销售书，目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作经历设想成销售工具，意味着你在写求职简历的时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求：帮他们解决问题，节省时间和金钱，增加利润或改善客户关系。
可以说每100封求职简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。
过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述，可为工资谈判时增添砝码。
最后一个错误是格式不当。
通常写求职简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写求职简历最为简便，也有助于读者清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你成绩时，采用时间型求职简历比较恰当。但时间型求职简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在求职简历的开头，给读者深刻的第一印象。不过，功能型求职简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合型。这是最难写的，但也最能传递你的品牌信息的求职简历。
信用档案代替求职简历不可取
有些人因为夏天没有胃口，用水果代替正餐，其实，这种做法破坏了各种营养的摄入量。平衡膳食才是健康的基础，“平衡、多样、适量”才是最佳选择。
这五种食物对于人体来说，都同等重要。因此在夏季饮食时，切莫只中意水果而忽略了谷物类等其他食物。另外，平衡饮食还要有良好的食用习惯，包括细嚼慢咽、充足睡眠、劳逸结合、情绪愉快、专心进食和良好的卫生习惯等。
平衡饮食主要是针对在正常情况下的健康人而言的。在特殊情况下，要根据机体的需求不同、代谢状态的不同、水电解质状态的不同，进行相应调整。但以营养为导向的平衡饮食，这一总目标关键是不变的。当然，在采取合理饮食后，如果出现食欲减退、消瘦、黑便或大便隐血等情况，需到医院就诊，排除胃肠道的器质性病变。
求职简历
三年以上工作经验|男|28岁(1986年11月1日)。
居住地：上海。
电话：139********(手机)。
e-mail：xx@com。
最近工作[2个月]。
公司：北京市xx律师事务所上海分所。
行业：法律。
职位：专职律师。
学历：硕士。
专业：法学。
学校：复旦大学。
勤奋踏实，细致谨慎，能吃苦耐劳，上进心与学习能力较强。法律功底扎实，实践经验丰富，兼顾诉讼与非诉业务且均较为熟练，口才好，擅长商业谈判，擅长销售、租赁、并购等房地产传统业务，透彻了解企业融资方案的实际、风险的把控、熟悉担保业务、工作认真负责。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
目标地点：上海。
目标职能：律师/法务/合规，咨询/顾问。
所属行业：法律。
公司与房地产专职律师。
执业领域：一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于公司法、合同法、劳动法等领域法律事务，业务涵盖公司法务、争议解决、股权转让、房地产信托、知识产权等。
所属行业：法律。
律师专职律师。
专职律师，执业领域：一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于建筑工程、房地产开发、公司法务、股权转让、劳动争议等合同法、经济法领域法律事务。公司法务：根据律所安排，担任企业的法律顾问，提供合同审核、纠纷解决、项目跟踪等日常法律顾问服务。
20xx/9--20xx/6复旦大学法学硕士。
1999/9--20xx/7上海交通大学日语本科。
证书。
20xx/3律师执业证书。
20xx/1职业咨询师(中级)。
20xx/9国家司法考试证书a证。
20xx/7日语一级证书。
20xx/6大学英语六级。
日语(精通)。
英语(精通)。
普通话(精通)。
求职“”简历不可
同是求职，本科生几乎都抱着厚厚的简历，研究生却大多只拿着几张应聘表。专家告诫：做简历也不可走极端。
前不久的几场招聘会上，记者留意到这样一个情形：本科生的简历做得分量十足，精美的封面、推荐信、简历、各类证书、成绩单样样齐全。相较之下，研究生的简历却显得较为“单薄”：不少简历只有一张纸，简明写清个人基本情况、在校表现及实践经验等。有些理科研究生甚至将简历做成表格形式，一张登记表就浓缩了所有资料。
华中师范大学物理专业的研究毕业生黄英（化名）告诉记者，他认为简历只是个人能力的符号，没必要做很多“花架子”，只有到面谈时才能真正体现求职者的能力。同时，还有不少研究生认为，拥有硕士学位的毕业生找工作问题不大，简历做得太花哨，反让对方错觉“有水分”。本科生却大多对求职不太自信，希望通过好的“包装”，顺利将自己推销出去。
用人单位会青睐怎样的简历？各企业对此意见不一。江苏省一位招聘负责人却认为，尽管研究生同本科生相比在求职中确实占有很大优势，但这不应成为其求职简历制作简单的理由。如果简历只有一张纸，不能让用人单位详细地了解情况，也会影响求职效果。
武汉统一企业的人力资源专员王永森称，在招聘过程中，他们查阅简历的过程一般为2～4分钟，太过冗长的'简历并不“讨喜”。
省市人才市场的专家建议，简历太厚、太薄都不好，毕业生应当根据自身情况，酌情对待简历问题。如果有学术论文在权威杂志上发表，大可附在简历之后，表明自己的资历，但一般性的经历不宜占篇幅过长。不过，简历虽然追求简明，但简略到“一张纸”，也是不可取的。
信用档案代替求职简历不可取
有些大学生把一些经历当成资本，在求职信中进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。写一封诚恳的求职信。
“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的'优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟……最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事……”
让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》求职自荐书。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。
部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。“自白”的，大四学生小陈称，写这份“自白书”的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的“眼球”，那么就很难保证应聘的成功率。这样写一封吸引hr求职信根本是没有作用的。
据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打“感情牌”，以便更好地推销自己。
“此外，不少求职信看上去像块小“砖头”，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且不少“自传”满纸是“血泪家史”，或是“从小父母离异”，或是“弟弟辍学在家”，在打动人心方面做足文章。
一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。
这类自荐信的淘汰率很高，以前是求职简历“注水”严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。被灌水的求职信只会被水淹没。
一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过“煽情”，反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。
另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。
求职简历
姓名：
女23岁内蒙古人。
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：北京-不限。
求职意向：理疗师|内科医生|其他职位。
工作经验(工作了1年8个月，做了1份工作)。
北京小汤山康复医院。
工作时间：6月至今[1年8个月]。
职位名称：实习生。
工作内容：在医院实习期间，我每天早出晚归，跟随辅导老师看门诊、下乡义诊、去病房，养成了良好的工作习惯，积累了一定的门诊、病房、治疗室等科室的治疗经验，着重掌握了pt、ot、st治疗技术，曾治疗过数名偏瘫患者，均有不同程度的疗效，并熟练掌握了小汤山康复医院特色手法治疗，对于肩周炎，颈椎病，腰间盘突出，骨性关节炎等疾病有着不错的疗效。使自己的医疗水平有了大步提升，得到了辅导老师和患者的一致好评。
至今在校锡林郭勒职业学院康复治疗技术。
至今在校锡林郭勒职业学院康复治疗技术。
康复治疗师：熟练经验：1年。
康复治疗师：熟练经验：1年。
证书奖项。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年10月。
证书名称：按摩师资格证颁发时间：10月。
在校期间我学习刻苦，成绩优秀，曾获得过两次优秀奖学金，积极组织各种活动并参加了康复社团，掌握了丰富的医学基础理论、专业知识和实践能力，获得了老师和同学们的认可。
在医院实习期间，我每天早出晚归，跟随辅导老师看门诊、下乡义诊、去病房，养成了良好的工作习惯，积累了一定的门诊、病房、治疗室等科室的治疗经验，着重掌握了pt、ot、st治疗技术，曾治疗过数名偏瘫患者，均有不同程度的疗效，并熟练掌握了小汤山康复医院特色手法治疗，对于肩周炎，颈椎病，腰间盘突出，骨性关节炎等疾病有着不错的疗效。使自己的医疗水平有了大步提升，得到了辅导老师和患者的一致好评。
我做事严谨认真，严于律己，刻苦钻研医。
求职简历
社会实践情况：
尊敬的领导:
您好!
我叫王xxx，21岁，性格活泼，开朗自信，是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚，怀着执着希望来参加贵单位的招聘，希望我的到来能给您带来惊喜，给我带来希望。
诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的.淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。
追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的选择！
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
简历不可造假
记者在采访中了解到，学生中确实存在简历造假的问题，其原因也无外乎迫于就业压力、跟随社会风潮等。而这几年，简历造假的手段也是花样翻新，越来越具有技术含量，甚至还分出了三六九等。
菜鸟级一位毕业生在简历中写到：“本人能熟练运用office、word、excel等软件。”但稍有常识的人都知道，word、excel只是office家族里面的两个软件，三者根本不可相提并论。一位自动化系的本科生在简历中提到自己曾多次获得校级奖学金，但招聘企业在面试时发现，该生对很多基础知识都很生疏，连基本的二极管原理都说不清楚。
混混儿级京城一名牌大学毕业生小张在简历中附上了“六级英语证书”复印件。但实际上，他的考试成绩要在三个月后才能知道，“我自信这次能考过，但如果等到通过后再发证书，早就错过了求职的黄金期。”于是，小张先把自己的名字打在一张白纸上，再粘到证书上掩盖住原有者名字，进行第一次复印，此后再用刀片小心刮掉周围痕迹，进行第二次复印，一张证书的复印件就这样出炉了。
老油条级曾有学生利用实习鉴定造假软件来伪造简历中的实践经历。在该软件中，只要输入公司名称和需要的公章类别，瞬间便能做出一个公章来。然后上网搜寻几份实习鉴定，选择出一份，复制到word文本上，将文档上有关公司名称改成与公章一致。最后将公章嵌入鉴定末页的右下方。不到10分钟时间，一份手续齐全的实习鉴定便诞生了。
造假后果很严重。
也许是话题敏感，高校就业办的老师和企业人力资源部的负责人纷纷以“工作忙”为由拒绝了记者的采访要求。一位不愿透露姓名的招聘经理告诉记者：“在简历的筛选阶段，造假简历的确难以分辨。一般情况下，毕业生简历造假是在企业进行面试或是决定录用时才被发现的。因为只有此时，企业才会去核查毕业生简历信息的真实性。
而一旦发现简历造假，企业就会坚决弃用该应聘者。因为简历是否真实反映了一个人的`人品。“这位招聘经理提醒学生，现在企业会对应聘学生进行背景调查，”一个电话打到学校，企业就会知道到底有没有这个人、此人平时的表现如何、得到过哪些荣誉。“这位招聘经理进一步表示：”面对简历造假行为，企业只能从源头扼杀。如果这所学校造假的学生多，那它很有可能从此就被企业‘封杀’。一人造假，害了自己，也害了师弟师妹！“据一家it网站的人力资源负责人介绍，曾有一名男生自称是北京航空航天大学计算机专业的应届毕业生，但当他们打电话到学校查询时，却发现是查无此人，最后的结果可想而知。
不求最美但求最真。
为了解学生的看法，在采访过程中，记者以一名普通学生的身份在一些高校的bbs上发帖询问：“如果你是应届毕业生，你会为简历注水，甚至做假简历吗？”结果记者发现，学生的回答几无例外的都是“不会”，而他们也都给出了各自的理由。看来，“做简历要厚道”已经深入人心了。
网友言者无罪：我可以保证自己不会做假。因为在第一次筛选简历时，人力资源经理只会看几个硬件，如毕业学校、专业、英语水平、计算机水平等，而这些是没法造假的。即使造了，到了面试的时候，如果你不能按人家的要求交出正式材料，也会完蛋！至于那些无法证实的信息，比如实习、社会实践，如果造假太离谱的话，人家随便问问，也能发现。
网友yeahill：造假我会紧张，语无伦次，还是自信一点好。
网友倚云逐雾：绝对不会做这种事情，良心过不去！
网友daidaier：我觉得简历造假没有意义，面试的时候一下子就露了。所以，可以适当美化，但做人还是诚实的好。说一个谎，可能就不得不说更多的谎来圆谎，那就太累了。
链接。
刘志刚，一名自考本科生，冒充北大博士，在求职简历中编造虚假的学习和工作经历，被郑州航院作为高级人才招聘到该院工作，待遇优厚。后郑州航院调查发现，刘的众多信息均为虚假情况，立即向警方报案，检察机关以涉嫌诈骗罪对刘志刚提起公诉。
求职简历
工作年限：5-8年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河-不限。
工作经验(工作了5年11个月，做了3份工作)。
广州它钴男装。
工作时间：20xx年5月至20xx年10月[2年5个月]。
职位名称：系统管理员。
工作内容：在公司负责跟单客户，及时跟旗下客户联系补货进货。进行erp系统商品资料库和基础资料的维护。跟进店铺销售。库存。及时提交补货加单申请。定期对进销存数据进行统计分析。协助仓库后勤进货发货等进销存操作流程，熟悉管家婆办公软件和仓库后勤工作等。
广州金麦食品有限公司。
工作时间：20xx年11月至20xx年8月[2年9个月]。
职位名称：erp系统维护员。
工作内容：在公司负责erp系统维护及全面管理，定期对于旗下店铺检查系统等。对旗下店员培训pos机系统操作知识等。管理店铺销售价格数据，促销等数据更新。跟进店铺销售。库存。定期对进销存数据进行统计分析交托经理。
广州鸿达数码有限公司。
工作时间：20xx年7月至20xx年4月[9个月]。
职位名称：售后返修部。
工作内容：在公司跟进处理一些数码产品返修到仓库，系统上数据的管理和跟进。同时接触到仓库一些事务仓库人员进货，一个进销存单据的录入和审核管理系统。仓库每日盘点好的库存，单据交入到我手里。我进行录入到系统及时更新系统数据。对一些销售单据下来安排打单给仓库人员去配货，然后通过审核系统单据去消减库存等。
20xx年7月毕业广州航海学校计算机网络专业。
粤语：很好。
普通话：很好。
英语：一般。
本人具有吃苦耐劳与良好的团队合作精神和组织、协调能力。熟悉erp、管家婆等办公软件。思维逻辑能力和自学能力较强,听从上司指导。同时熟悉后勤等仓库流程。工作积极热情,责任心强。
求职简历
性 别：
年 龄：
工作经验：
身 高： 178cm
婚姻状况： 未婚
体 重： 65kg
现居城市： 胶州市
户 籍： 山东-济南-济南市
最高学历： 硕士
民 族： 汉
政治面貌：
所学专业： 国际管理
职业概况/求职意向
期望工作方式： 全职
期望工作地区： 北京
到 岗 时 间： 15天
期望公司性质： 不限
期望从事行业： 批发·零售 家电业 耐用消费品(服饰·纺织·家具) 贸易·进出口 金融业(投资·证券·银行·基金)
期望职位类别： 应届毕业生
目前从事行业：
目前工作地区： 青岛
******公司 20xx-7 ~ 20xx-1
公司性质：私营·民营企业
所属行业：贸易·进出口
担任职位：总经理办公室 办公室助理
工作描述： 工作职责包括整理每日生产报表并向生产经理报告每日生产进度，确保生产进度按计划进行。同时也负责跟单，出现任何问题及时与客户联系。
伦敦大学皇家霍洛威学院 20xx-9 ~ 20xx-12 国际管理 | 硕士
海外学习经历使我能够迅速的适应新的环境，而且掌握了熟练的英文听说读写。本科及研究生期间频繁的小组作业培养了我的团队合作与创新的能力以及团队领导能力。
求职简历
年龄：21。
户口所在：茂名。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：163cm。
体重：50kg。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@×××.com。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：合同管理，预结算员，工程造价师/预结算经理。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500元以上希望工作地区：广州，珠海。
深圳市××××装饰工程工业有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-02。
担任职位：协助预算经理完成项目算量、套价工作。
工作描述：项目：正佳广场西塔万豪公寓(27层-40层)精装修。
具体工作：预算员协助预算经理完成项目算量、套价工作。
成果：熟悉项目预算工作、具有良好的沟通协调能力，熟悉施工工艺、对定额有较好的认识，对合同有比较深的的了解，对项目预算的组成及单方含量及造价有一定的了解。
毕业院校：广东建设职业技术学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：工程造价。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：精通。
基本掌握广联达计价、算量软件。对斯维尔算量软件的有一定的了解和操作，配合竣工图的完成，结算书的整理和装订。
思想觉悟高,有强有力的吃苦耐劳能力，同时也具备高强压的抗压能力，专业知识扎实，特别喜欢预算专业，学习能力强，对预算专业有浓厚的兴趣。为人天性乐观开朗、谦虚谨慎，待人热情、踏实肯干。非常敬业,工作投入,富有激情,抗压能力强，做事方法不拘一格，善于研究思考和吸取他人成功经验。有强烈的进取心及集体荣誉感、良好的团队合作意识及组织、协调能力。
本人非常喜爱工程预算这个专业，并对此专研和领悟，如被贵公司录取，我认真工作和团队合作，自身的成果分享和乐于助人，诚恳的效力于贵公司，并使之增值.
求职简历
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 硬件测试工程师
期望从事的行业： 计算机软件/硬件
我是一个诚实，守信，对工作认真负责，勤奋好学的人。自从1998年离开学校，老师把我们介绍到广东省东莞市源兴电脑有限公司以后，一直从事电脑行业相关工作18年多。第一家公司：源兴电脑科技有限公司主板硬件维修，到厂里不良品分析，制程分析工作了9年多时间。
第二家公司是：it工程师，产线不良品分析，评估购买耗材工作了3年时间。
沿河县中等专技术学校 (中专)
起止年月： 1995年9月至1998年
学校名称： 沿河县中等专技术学校
专业名称： 电子专业
获得学历： 中专
求职简历
年龄：22岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：大堂经理礼仪经理助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：市场企划,企划。
期望从事的行业：会展/博览,其他行业。
技能特长。
技能特长：工作认真积极富有责任心，执行能力强，有一定的工作经验。通过自己努力考取了会展策划师资格证，普通话二甲，计算机四级，c2驾照。毕业获得励志奖学金，优秀三好学生，优秀大学生毕业生等荣誉。
贵阳职业技术学院(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵阳职业技术学院。
专业名称：会展经济与管理。
获得学历：大专。
工作经历。
银雁有限股份责任公司-大堂经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年4月
企业名称：银雁有限股份责任公司。
从事职位：大堂经理。
求职简历
民族：汉族出生年月：1986年11月28日。
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：160cm体重：50kg。
户籍：广东广州现所在地：广东湛江。
毕业学校：广州市经济贸易中等职业学校学历：中专。
专业名称：计算机网络技术毕业年份：20xx年。
工作年限：五年以上职称：其他。
职位性质：全职。
职位类别：文秘/翻译。
物流/贸易/采购。
职位名称：跟单员;行政文员;助理。
工作地区：湛江市赤坎区;。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：普通话标准。
计算机能力：一般;。
综合技能：
教育培训。
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月广州经济贸易中等职业学校中专。
培训经历：
工作经历。
所在公司：广州耕耘图书发展有限公司。
时间范围：20xx年5月-20xx年5月。
公司性质：私营企业。
所属行业：其他。
担任职位：跟单。
工作描述：所属工作有关于大学教材，主要向社会大学提供教学教材、图书服务。
1、订单录入系统，跟进订单的情况，及时反馈情况同处理，发货安排；
2、定期盘点，做到账实相符，监督仓库实物的出、入库工作；
3、客户资料整理归档，销售数据的统计；
4、负责应收账款的核对，跟进回款进度；
5、适当出差，带领客户到各地图书订货会进行采购；
离职原因：以后长期定居湛江，需要在湛江工作。
所在公司：广州市润彤服装有限公司。
时间范围：20xx年4月-20xx年5月。
公司性质：私营企业。
所属行业：消费品/汽车/零售/服装/贸易。
担任职位：高级销售。
工作描述：主要负责店面销售管理、客户服务及投诉、货物出入记录、衣饰摆放管理。同时处理商场（天河区石府井商场、正佳商场、友谊商场等大型商场）与店面、公司之间的相关事务及任务执行。
：个人发展。
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力、待人热情，真诚，对待工作认真，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力同综合质素。在未来的工作中，我将以充沛的精力、刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自我的工作的能力，与企业同步发展。
求职简历
姓名：
性别：女。
年龄：24。
居住地：上海。
电话：
e—mail：
教育背景。
学历：本科。
专业：数学与应用数学。
学校：xxx交通大学。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：银行，金融/投资/证券，会计/审计。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：财务分析员，审计专员/助理，统计员。
工作经历。
工作时间：20xx/9—至今。
公司名称：xxx会计师事务所。
所属行业：会计/审计。
岗位：审计助理审计经理。
工作内容：运用会计及审计知识对客户年度财务报表实施审计工作，带领审计小组进行现场审计、编制审计工作底稿、与客户沟通审计发现并准备审计报告。同时实施测试程序，考查客户企业的内部控制情况。主要从事金融及房地产行业的相关审计工作，对相关行业特点及业务流程较为熟悉。