在现代社会中，演讲被广泛运用于各种场合，如会议、活动、演讲比赛等。以下是小编为大家收集的演讲稿范文，仅供参考，希望能给大家提供一些写作思路和灵感。
区委书记在全区防汛救灾专题会上讲话
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同志们：
当前防汛形势异常严峻，从昨晚。
8点到今天下午2点，
*市区累计降雨量239.5毫米，位列市区有气象记录以来日降雨量排名第一位！具体到我区，截至中午12时，多条重要河流均超警戒水位，南淝河三汊河12.46米、派河中派12.27米、十五里河前杨桥12.35米。根据气象部门预测，未来全市仍将出现持续性降雨。可以说，防汛工作已经进入了最吃劲最关键的阶段。大家必须思想认识再提高、各项工作再抓牢，坚决消除麻痹思想、克服疲劳状态，再接再厉、持续作战，确保全面打赢全区防汛防洪这场硬仗。刚才，市里对相关工作已经作了部署，大家务必抓好落实。结合当前形势，就做好下一阶段的防汛工作，我再强调四点意见。
书记在意识形态专题会上的讲话
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同志们：
今天，我们召开意识形态专题会。主要任务是：深入贯彻落实***和省委关于意识形态工作的决策部署及委党组工作要求，分析当前意识形态工作存在的问题和不足，研究部署下一阶段意识形态工作任务。
刚才，xxxx同志对今年中心意识形态工作进行了通报，xxxx同志传达学习了《全省卫生健康宣传工作电视电话会议精神》，可以说今年以来，我们中心守正创新、担当作为，将意识形态工作作为中心重要任务，持续巩固意识形态领域向上向好态势，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，切实推进意识形态工作责任机制落地落细。
下面，我就做好下一阶段意识形态工作，讲几点意见。
一、提高思想认识，进一步增强做好意识形态工作的使命感、紧迫感。
党的十八大以来，党***高度重视宣传工作，特别是******先后出席2013年、2018年全国宣传思想工作会议，发表了一系列重要讲话，为我们做好工作指明了前进方向、提供了根本遵循。******之所以如此重。
当前隐藏内容免费查看视意识形态工作，把它摆在党和国家战略全局的位置来抓，就是因为这项工作承担着时代赋予的光荣使命，具有十分重大的历史意义和现实意义。
从历史发展看，意识形态工作是党和国家不断取得胜利的制胜法宝。中国***是伴随着马克思主义在中国的传播而诞生的，是靠着宣传工作起家的。毛主席说过，***是左手拿传单、右手拿枪弹，才可以打倒敌人的。在我们党百年历史进程中，始终把意识形态工作牢牢抓在手上，大力宣传党的理论和政策主张，坚持不懈地宣传群众、发动群众、教育群众，才取得了革命、建设、改革的伟大胜利。从当前大势看，意识形态工作应对复杂形势的任务愈加繁重。近年来，随着我国走近世界舞台***，西方国家加紧对我国全方位遏制打压，贸易战、舆论战等各领域斗争不断加深，尤其是思想文化渗透已经从“暗流涌动”走向“明火执仗”。特别是互联网已经成为意识形态交锋的主战场，网络舆论阵地争夺战愈发激烈，主流意识形态与非主流意识形态相互激荡。从前一段时间国家安全机关公布一批台湾间谍窃密案件，到近期曝光的平顶山、郑州的间谍案件，都让我们深刻感受到意识形态斗争离我们不远，也让我们深刻认识到斗争的严峻性。当今世界正经历百年未有之大变局，维护国家政权和意识形态安全的任务更加繁重，迫切需要坚强有力的宣传思想工作来统一思想、澄清谬误，坚定信心、凝聚力量。从xxxx系统发展来看，我们之所以能够在改革发展、抗击非典等过程中稳民心，其中很重要的一条，就是因为宣传思想工作发挥了更加凸显的作用。特别是面对新冠肺炎疫情的严重冲击，xxxx系统第一时间成立疫情防控宣传和舆情组，统筹做好疫情防控和宣传舆论工作。宣传战线闻令而动、勇敢逆行、尽锐出战，书写了全员战“疫”的生动场景、展示了构筑抗“疫”防线的“硬核力量”。包括我们xxxx在内的多个集体被省委、省政府评为“xxxx抗击新冠肺炎疫情先进集体”。当前，我们必须深刻认识做好新时代宣传思想工作的极端重要性，切实增强责任感、使命感、紧迫感，以更加振奋的精神、更加饱满的状态、更加务实的作风、更加有效的举措，持续提高宣传思想文化工作质量和水平，为xxxx高质量发展注入源源不断的正能量。
二、聚力根本任务，进一步开创新时代宣传思想工作新局面。
《中国***宣传工作条例》首次明确宣传工作“一个高举、两个巩固、三个建设”的根本任务，即高举中国特色社会主义伟大旗帜，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明，建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力。从中心职能职责看，我们要重点做好以下几项工作。
一要坚持把政治建设摆在首位，深刻认识委机关服务中中心是政治机关的属性。全体党员干部要把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持集中学与个人自学、“线上学”与“线下学”相结合，运用好“三会一课”、学习强国平台、党史学习教育公众号等，不断强化党的创新理论的引领作用。当前，我们要依托巩固深化党史学习教育，注重把百年党史和学习******关于意识形态工作的重要论述结合起来，及时传达学习党***和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，不断强化思想武装，确保马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度得到全面落实。
二要结合党史学习教育，利用重要时间节点组织开展主题活动，推动理想信念教育入脑入心，增强对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，要坚持与委机关重大部署安排同心同向同行，合心合力合拍，确保委机关工作推进到哪里机关事务工作就跟进到哪里，宣传工作就跟进到哪里，特别要注重加强各科室联系沟通和协作，做到经常对接，形成各方共同重视、共同研究、共同推进的“大宣传”工作格局。要坚持内宣与外宣并举，加强对xxxx等工作进行专题报道，宣传发生在群众身边的典型事迹和先进人物，引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观，在全中心唱响主旋律、汇聚正能量。
三要强化阵地意识，意识形态工作绝不是只在办公室、会议室里做的，必须延伸到网络平台，延伸到工作一线，主动抢占思想阵地制高点，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则，认真落实意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到意识形态工作各个方面、各个环节，着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理，突出抓好对微信工作群的监管，严禁发布非工作相关信息，切实做好网络舆情的引导和科学处置，确保网络意识形态可管可控。
三、强化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。
工作抓落实，关键在责任。做好意识形态工作，是各科室负责同志和党员领导干部的应尽之责，必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，全面落实意识形态工作责任制。一要坚持把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，把宣传工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各科室负责同志要做到“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容，管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。二要密切协作抓落实。意识形态工作没有旁观者，不是宣传一家之事，而是中心全体党员干部职工的共同责任。支委班子要根据工作分工，严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管科室的意识形态工作，做到敢抓敢管、善抓善管。纪检同志要加强对意识形态责任制落实情况的督查，要会同办公室、宣传等同志每年开展一次专项督查。加大跟踪问效力度，对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的，要坚决严肃处理，真正把意识形态工作的规矩立起来。三要锤炼做好宣传思想工作的过硬本领。宣传思想工作专业性强、业务范围广、工作要求高，宣传干部必须要有过硬本领，才能胜任时代赋予的重大使命任务，才能有力应对前进路上的各种风险和挑战。“上面千条线，下面一根针”，作为宣传干部，任务重，压力大，这就要求大家要静下心思、安住心神，踏踏实实提高理论水平、钻研工作业务，向职工学习、向实践学习，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，真正成为让人信服的行家里手。
年度国企书记在公司人才培养引进专题会上讲话完整文档
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自上级集团给公司重新进行战略定位，公司主管高度重视，审时度势，在年度工作会上提出了公司未来三年发展定位，明确了发展目标，提出了未来三年的发展规划。公司未来三年的发展规划，以及职工将达到的收入水平，必将极大激发公司干部职工的激情干劲，也必将促进公司实现跨越式发展。企业的发展，关键在人才。然而这几年的实践让公司深刻感到，人才短缺已经影响到了公司的建设发展。虽然公司业绩很好，但公司在管理人员、政工人员和专业技术人员的配备使用上，往往捉襟见肘。为有效解决企业建设发展中人才的短缺问题，顺利实现公司三年发展规划目标，我们必须采取一切措施改变这种状况，重视人才队伍建设，适应公司跨越式发展。
一、吃透精神，认真贯彻落实主管领导的讲话精神。
提供平台，公平公正地选好人才；
从“优化人才建设机制、注重人才储备和培养、倡导又红又专的用人标准”三方面，强调要“坚持优化机制，建设一支适应发展需要的人才队伍”。各单位、公司机关各部门，特别是业务主管部门要加强学习，深入理解，吃透精神，结合实际，在人才培养、使用、管理等方面，坚决贯彻落实。
二、突出重点，有针对性地加强人才培养引进工作。
培养引进人才，必须着眼于企业的建设发展。企业建设发展缺哪方面的人才，我们就培养和引进什么样的人才，切实满足企业建设发展所需。从公司未来三年发展规划看，突出规模，扩大规模，并以规模来寻求资源的匹配。今年的工作任务，是整个公司下步工作的重中之重。董事长在工作报告中强调指出：“必须要加快培养和造就一支‘数量充足、素质优良、结构合理、专业匹配、战斗力强’的专业人才队伍，为打造企业发展升级版提供人才保证。”这是我们培养引进人才的重点，必须按照适应规模、略有富余的原则加强储备。
企业建设发展所缺的人才，不论是一线的专业技术人才还是管理人才，不论是政工人才还是领军人才等等，公司业务部门都要根据公司建设发展三年规划所需，加强培养引进，形成梯次，满足公司的建设发展。
要加强内部人才的培养。通过导师带徒，传统的传帮带等方式，通过鼓励职工自学各种专业知识、考取各种执业资格证书等方式，通过公司加强与社会院校的联系，校企联合办学，或现场授课等方式，通过有计划有重点有目的地选送相关优秀人才到对口大学院校继续深造等方式，通过对临时工中品德非常优秀、技能非常突出的人员破格录用等方式，加强我们现有职工的培养，使我们的现有职工得到进一步的思想提升、素质提升、专业提升、技能提升，成才成长。在这方面，需要特别强调指出的是，这几年来，随着公司的不断向前发展，我们有不少单位为公司培养、输送了很多人才，他们为公司的建设发展做出了非常大的贡献。公司将采取切实措施，充分调动和发挥基层单位培养人才的主动性和积极性，对在为公司建设发展培养输送人才方面做出积极贡献的单位和个人给予表彰奖励。
要注重外部人才的引进。要结合公司建设发展所需和人才结构调整，有计划有重点有目的地引进外部人才。一是要做好企业所需专业对口大学生的接收引进工作。业务部门要提前拿计划，拿措施，想办法，把该接收进来的大学生接收好。二是可从社会上直接吸收成熟的人才为我所用。三是对于企业建设发展短缺而又一时难以培养的急需专业人才，要采取有效措施，公开从外部招聘，严格录用程序。公司的总体原则和要求是，人才的培养，要按照公司建设发展三年规划和略有富余的思路进行。在人才的引进上，一定要按照公司“三定”要求，严格控制。
我们要继续加强在职职工的素质提升和技能提升，加强经营人才、专业技术人才、政工人才以及高级技工人才等队伍建设。
三、坚持原则，认真贯彻落实又红又专的选人标准。
业务精，复合能力强；
只专不红的人则缺乏高尚的道德品质，能干而不干，这样的人成不了大事。只有同时具备了红与专，才称得上人才。我们拥有这种双重身份的人越多，企业的发展就越快。”又红又专，为公司人才的使用确立了一个高标准。
有德无才，培养使用；
有才无德，限制录用；
而小人持有才干用来作恶。持有才干做善事，能处处行善；
对喜爱的人容易宠信专任，对尊敬的人容易疏远，所以察选人才者经常被人的才干所蒙蔽而忘记了考察他的品德。自古至今，国家的乱臣奸佞，家族的败家浪子，因为才有余而德不足，导致家国覆亡的多了，又何止智伯呢。所以治国治家者如果能审察才与德两种不同的标准，知道选择的先后，又何必担心失去人才呢。”虽然这是近千年前的观点，但对于一个渴求基业长青的企业，这可以说是不变的选择人才原则。所以，在人才的选用上，要重才，更要重德，坚持德才兼备，又红又专。
四、不拘一格，为企业建设人才脱颖而出创造条件。
如何把职工培养成才、让职工早日成才，这是个大课题，需要我们各级组织、各级领导去研究破解。人人都可成才，人人都能成才，关键在于我们各级组织、各级领导的教育培养使用。
要加强人才教育。加强党的基本理论、基本路线教育，爱国主义、集体主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，企业文化、企业形势任务教育，等等，从思想、政治、组织等各方面，让人才融入我们企业这个大家庭，热爱我们的企业。
对不服从管理、长期不在岗的要及时清除；
项目经理调出原则上必须等项目完工决算后才能办理”等要求，让人才在各自的岗位上服务我们的企业。
继续贯彻落实上级组织关于项目经理在公司职工代表大会上述职述廉和接受民主测评的要求。
要为人才成长进步创造条件。这些年公司招录了不少学生，90后、00后的年青人越来越多。他们思想解放，个性张扬。作为一级组织和单位领导，要容其所短，用其所长，发挥好他们的才智，为他们成才搭建平台。公司将拿出一定层级的职位和数量，实行竞聘上岗，不唯学历、资历、职称、身份，而是以品德、知识、能力和业绩为导向，让每一个有才能的人都有奋勇一搏、早日成长成才、在一定岗位上发挥更大作用的机会。公司也将逐步推行重点岗位竞争选拔制度，就像公司主管在今年的工作报告中所强调的那样，“从今年开始，新聘任的副科以上人员实行竞聘上岗，所有新上项目的经理公司不再委任，而是实行竞聘。通过公开透明的竞争上岗制度，规范竞聘上岗民主选聘程序，使一批责任心强、管控能力高、综合素质高的人才逐步走上经营管理的领导岗位，壮大企业中间力量。”切实让想干事的人有机会，敢干事的人没顾虑，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。公司将根据三年发展规划，不拘一格选拔人才，“把合适的人放在合适的位置上，专业的人做专业的事”。
要研究给予具有专业技术中层以上职称人员和考有各种执业资格证书人员津贴的政策，用待遇留住人才。对于具有真才实学或某方面特长者，公司将破格使用，用平台留住人才。
对于人才的培养教育，各级组织、各级领导都有责任和义务。我们要树立公司员工人人皆可成才的理念，都为员工人人成才创造条件。种好梧桐树，引来金凤凰。只要我们决策正确，政策对头，只要有了想干事、能干事、会干事、干成事的人才，我们的三年发展规划就一定能顺利实现！
纪委书记在“廉内助”廉政教育专题会上的讲话
同志们：
经县委同意，今天我们在这里召开“传承清廉家风、共建美好家庭”为主题的“廉内助”廉政教育专题会。刚才，两位清廉家庭代表分享了清廉家庭故事，三位家属代表谈了体会，语言朴素、内容实在，在座的同志们都受到了一次深刻教育。
近年来，我县经济社会高质量发展，党风廉政建设向纵深推进，取得了来之不易的成绩。这当中凝聚着领导干部队伍和广大人民群众的共同努力，也凝聚着全体领导干部家属的心血和汗水。借此机会，我向大家表示感谢!
家庭作为社会的基本单元，是维系亲情的载体，也是拒腐防变的重要防线和阵地。下面，我就推进xx县家庭廉政建设讲几点意见，供大家参考：
区委书记在水环境治理专题会上讲话提纲【精选】
同志们：
刚才区河长办汇报了今年河长制工作开展的情况，相关部门也就我区去年12月至今年3月份市河长办对全市xx流域水环境治理考评结果通报文件，存在的问题和下一步迎评工作计划措施做了详细的分析汇报，希望大家认真抓好落实。市委、市政府高度重视河长制及xx流域综合整治工作，就这项工作的集中开展和整体推进作了多次动员和部署，并至今为止开展了两轮的专项巡察评估工作，按照市委相关文件通报的考评结果来看，目前这项工作已经到了时不我待、刻不容缓的严峻时刻。下面，我再强调三点意见:。
一要强化思想认识，紧扣问题理思路。开展xx流域水环境治理工作，是贯彻习近平总书记生态文明思想的根本举措，是落实区第八党代会精神的“硬任务”，是顺应民生期待的“硬举措”，必须痛下决心、坚持不懈地抓好这一事关发展、事关民生、事关当前和长远的大事、实事和难事。我区作为中心城区，在这个方面责无旁贷，而且更应走在前列、当好示范。然而，从3月份的考评结果来看，我区在全市最后一名，说明全区水环境治理工作相当滞后，形势相当严峻。可以说能否在治水上有大的作为，打好水环境治理这场攻坚战、翻身战，是对换届以来各级新班子和领导干部攻坚克难能力的检验，我们没有任何“退路”和回旋余地。全区各级各部门一定要充分认清我们面临的严峻形势，深刻反思当前工作存在的问题，分析问题存在的根源，对症下药梳理出解决目前问题的思路，制定出实而又实、细而又细的整改方案，把任务分解到每一个单位、每一个人，倒排整改问题的期限，以最自觉的态度、最强硬的举措、最严格的标准、最迅速的行动，全力以赴扭转当前工作的不利局面，争取在下一次考评时间前取得阶段性的成效，提高我区的考评排名。
坚持考核指标与群众感观体验齐抓，注重解决水环境影响最突出、群众最关注的问题；
坚持重点河道与小河支流治理齐抓，统筹推进河道整治；
农村污水管网建设目前基本停滞，农村污水应收未收，农村污水管网建设抓紧论证，本季度要有实质性的工程建设动工，实现城市污水应分尽分，农村污水应收尽收。污水管网设施请区政府抓紧研究统筹全区污水设施一张网运营，归口一个机构全面管理到位，避免一政出多门，僧多无水喝，统一运营管理，确保出现问题有效快速解决。二是从长期看，要着眼于标本兼治，着力在“控新”“治旧”“通络”“建制”上下功夫，严格把好空间、总量、项目“三位一体”准入关，加快各项治污工程建设，定期开展清河岸、清河面、清障碍等专项工作，进一步建立健全城乡保洁、环保执法、“两违”政治、农村畜禽养殖管理、考核问责等机制，以机制促治理、以机制管长效，实现污染源的截污纳管、达标排放。
区纪委监委、区委督查室等部门要成立工作专班，紧盯此项工作落实推进情况，对于存在推诿扯皮、拖拉散漫、作风漂浮的单位和个人，要严肃问责，以儆效尤，确保突出问题逐一按时解决，确保本年度各项指标任务争先进位。
党办：党委书记在全市违法用地信息报送专题会上讲话
“三大战役”中其它两个战役已经取得了全胜，违法用地清理战役，作为最难、最长、最大的战役，已经在全市轰轰烈烈地打了近3个月时间，正处于白热化状态。今天召开会议，有一个旗帜鲜明的主题：专题研究违法用地信息报送问题，彻底做好违法用地上报信息对称工作。
张市长上午有很多会，其中有一个是明年“大建设”的计划会，非常重要，涉及城市建设和资金安排，都是张市长分管的。但是，张市长依然来出席这个会，要求各县、区和开发区分管土地的负责人参会，要求基层国土所的所长们参会，充分体现了市委、市政府特别是张市长对此项工作的重视、对国土事业的重视。王予安副秘书长身兼市政府办公厅主任，事务繁忙，今天也来主持会议，也表示市政府对国土系统、国土工作的高度重视。
下面，我就全市违法用地整改中出现的问题和面临的严峻形势作简要通报。
一、当前违法用地整改面临的严峻形势违法用地问题，是经济快速发展进程中的一个典型现象，也是新老执法环境交替期的一个典型现象。第十次“卫片”执法检查有两个“第一”：一个是第一次“全覆盖”。国土资源部将运用“一张图”，以及一系列的高科技手段，首次实现全国所有市、县（区）全覆盖。理论上讲，全市任何一宗用地行为都将成为一个监测图斑，监测精度是200平方米，也就是0.3亩。任何一宗违法用地，都难以逃避执法检查。另一个是第一次“问责”。国土资源部明确，第十次卫片执法检查，对违法占用耕地比例超过15％的，将严格按照15号令规定，严肃问责各级干部。
对我市而言，第十次“卫片”执法检查，形势不容乐观，面临空前的压力，必须要转变观念，跟上形势，努力工作，变压力为动力，彻底铲除违法用地“毒瘤”，彻底扭转卫片检查“年年救火、年年火大”的被动局面。但从某种意义上说，这是一次“危机”，“危险”与“机遇”并存，危险各位心里非常清楚。机遇是要借“卫片”检查摸清家底，为全面清除违法用地打下坚实基础。
乡镇土地工作，难度大，情况复杂，各位国土所长尽心尽力，值得肯定。借此机会，要向农村广大干部群众宣传国土资源政策法规，强化依法合规用地意识。全市各级国土资源系统干部职工，要树立动态巡查意识，对违法苗头要及时制止，对已发生违法用地要了然于胸，要真实上报数据，做到台帐清晰，确保为市委、市政府掌握违法用地情况，提供有力支撑。
二、当前违法用地整改的基本情况及存在问题（一）数据（略）。
（二）存在问题从数据来看，各县、区、开发区不同时点报来的三组违法用地数据，至少有两组数据是错误的，甚至全部都是错误的。可以毫不夸张地说，违法用地信息上报渠道是不畅通的，违法用地情况上报信息是不对称的。
三、
下一阶段工作要求不久前，我专程拜访了国家土地督察南京局的领导，南京局特别强调，我市必须在12月30日前，将所有违法用地全部整改到位。时间紧，任务重！各级政府和国土部门，要分解任务，上下努力，分级负责。下一阶段，要具体做好以下工作：
凡不符合土地利用规划，尤其是占用基本农田的，要干净彻底予以拆除，并在12月15日前全部复耕或复绿，围墙问题要高度重视。对于部分面积较大涉及民生工程、重大基础设施项目，确实无法拆除的，在查处到位后，尽快完善用地手续。对边报边用的，要安排专人，跟踪服务，加大催批力度，争取尽快取得用地批文。
（二）各级党委、政府和国土部门要成立专门工作组，解决在整改中存在的问题。各地在整改中不能解决的重大和疑难问题，要及时上报市政府。报批上，要借鉴长丰的做法，学习省厅的做法，集中编制报件，报件要确保符合要求，争取一次到位。市、县财政将安排违法用地整改报批费用备用金，特定用于违法用地报批手续完善，集中缴纳，另行结算。
（三）对整改期间新发生的违法用地，可视为“顶风作案”，按照“从严、从重、从快”的原则及时立案查处，对这种现象，我们要加大处罚力度，坚决拆除新建建筑物，并追究相关责任人责任。我局对各地已经整改的情况，将继续进行抽查，掌握整改的进展和实际情况，报送真实可靠的信息，随时向市政府报告，随时向各县、区、开发区主要负责人、分管国土和财政的负责人报告。
同志们，正所谓，“平时多流汗、战时少流血”，各位要明白，现在受再多批评，再辛苦，也没关系，只要“卫片”检查没有任何问题，这是我们真正追求的目标，也是我们建立顺畅的国土资源管理体制的契机。大家要看到市委、市政府提前开展违法用地清理的良苦用心，这里面可能有人工巡查和高科技巡查存在明显差距的客观原因，可能还有我们机制不健全，制度不完善的问题。
我们需要完善动态巡查机制和报告制度，把突击工作常态化。但是，值得注意的是，措施再好，也要靠人执行。责任心不够、主动意识不强等主观问题更不容忽视。各位国土所长，其实是市、县国土局在各乡镇的“耳目”，一旦出现疏忽，市委、市政府，县委、县政府就变成“聋子”、“瞎子”。市委、市政府即使花费再大的精力，也是毫无结果的。所以，各位国土所长的个人努力和用心程度是关键，必须要做到问心无愧，这是工作的首要和根本。
另外，近年来，国土资源部、省国土资源厅和市委、市政府，对基层国土所建设倾注了大量的人力、物力和精力，给了编制和经费，有“7个1”和“5加3”的待遇。国土所设置的初衷和目的，就是为了建立顺畅有序的国土资源管理信息渠道。作为国土资源管理系统的干部，不仅要不遗余力地为地方经济发展服务，更重要的是要做到依法行政，尽管目前的执法条件不理想，但至少要做到信息上报准确，符合实际情况。如果连最基本的实际情况，都掌握不了或者报不上来，甚至出现掌握情况不敢上报的现象，那今后工作会更加被动。
对已整改到位的要积极巩固整改成果，确保整改到位不发生新的违法用地。要通过这个战役，让整个土地执法和合法合规用地环境有一个明显的提升，明年我们的重点工作就是“两个提高”：一是着力提高全社会全民众节约集约用地的意识，二是着力提高全社会全民众合法合规用地的意识。希望在座各位为之努力！
违法用地表态发言。
违法用地整治工作汇报材料。
区委书记在水环境治理专题会上讲话提纲
-->,供大家参考。
同志们：
措施做了详细的分析。
汇报。
希望大家认真抓好落实。市委、市政府高度重视河长制及xx流域综合整治工作就这项工作的集中开展和整体推进作了多次动员和部署并至今为止开展了两轮的专项巡察评估工作按照市委相关文件通报的考评结果来看目前这项工作已经到了时不我待、刻不容缓的严峻时刻。下面我再强调三点意见:当前工作存在的问题，分析问题存在的根源，对症下药梳理出解决目前问题的思路，制定出实而又实、细而又细的整改方案，把任务分解到每一个单位、每一个人，倒排整改问题的期限，以最自觉的态度、最强硬的举措、最严格的标准、最迅速的行动，全力以赴扭转当前工作的不利局面，争取在下一次考评时间前取得阶段性的成效，提高我区的考评排名。
坚持考核指标与群众感观体验齐抓，注重解决水环境影响最突出、群众最关注的问题；
坚持重点河道与小河支流治理齐抓，统筹推进河道整治；
农村污水管网建设目前基本停滞，农村污水应收未收，农村污水管网建设抓紧论证，本季度要有实质性的工程建设动工，实现城市污水应分尽分，农村污水应收尽收。污水管网设施请区政府抓紧研究统筹全区污水设施一张网运营，归口一个机构全面管理到位，避免一政出多门，僧多无水喝，统一运营管理，确保出现问题有效快速解决。二是从长期看，要着眼于标本兼治，着力在“控新”“治旧”“通络”“建制”上下功夫，严格把好空间、总量、项目“三位一体”准入关，加快各项治污工程建设，定期开展清河岸、清河面、清障碍等专项工作，进一步建立健全城乡保洁、环保执法、“两违”政治、农村畜禽养殖管理、考核问责等机制，以机制促治理、以机制管长效，实现污染源的截污纳管、达标排放。
三要强化组织。
领导。
紧跟措施抓落实。做好水环境治理责任艰巨、意义重大各地各部门要深刻认识肩负的重大责任和神圣使命以对党和人民高度负责的精神以敢于担当、勇于攻坚的作风进一步强化领导、抓好落实细化措施、加快推进努力使xx的水更清、岸更绿、景更美。一是领导带头抓落实。水环境集中整治。
工作。
区纪委监委、区委督查室等部门要成立工作专班，紧盯此项工作落实推进。
情况。
对于存在推诿扯皮、拖拉散漫、作风漂浮的单位和个人要严肃问责以儆效尤确保突出问题逐一按时解决确保本年度各项指标任务争先进位。
年国企党委书记在党建工作专题会上的讲话【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
按照会议要求，现将公司2021年度党建工作报告如下。
一、2021年工作回顾。
2021年是中国***建党100周年，是”十四五”规划开局之年，是高质量发展成效显著的一年。一年来，在xx集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、***历次***和******来陕考察重要讲话指示精神，坚决落实集团公司决策部署，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，以企业高质量发展为主线，以”两个融合”、”三个作用”为抓手，有力推动各项工作有序开展。
这一年，我们不断加强思想引领，政治担当更加坚定。把学习贯彻******”七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神及******精神作为重要政治任务，以集中学习和实践学习相结合的方式，让理论学习入脑入心。严格落实民主生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及”三会一课”制度，实行各支部、党员积分制管理，建立量化考核机制，切实严肃党内政治生活。认真履行意识形态工作主体责任，用党史学习教育、四史等科学理论占领思想阵地，引导全体职工听党话跟党走。同时，加强线上、线下宣传阵地管理。扎实推进党史学习教育，公司党委专题部署系列工作，成立机构，制定方案，明确职责。扎实推进，组织报告会、恳谈会，开展党史知识竞赛、建党100年系列活动等，丰富学习载体。加强指导，不定期巡回督导检查，及时发现问题，及时整改，力促学习教育走深走实。领导干部带头学、支部党员集中学，首先抓好领导。
当前隐藏内容免费查看干部”关键少数”，其次安排领导干部深入基层一线、班组、项目建设现场宣讲。开展每日问答、每周党史分享等活动，强化党史学习教育效果。扎实开展”我为职工群众办实事”主题实践活动，解决股东增资、市场开发、员工待遇、职业生涯、孩子就学方面职工群众关心及制约企业发展的问题xx项。
这一年，我们不断提升党建质量，服务中心主业更加有力。优化完善组织机构，及时调整干部队伍，完成支部调整及支委选举工作。提拔中层干部x人，轮岗交流x人，免职x人，干部”一专多能”“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”良好局面初步形成。注重在”两个融合”上下功夫。深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强x生产、安全、运营和政策等业务知识学习，既懂规矩又熟悉业务。深化党务工作和具体业务工作相融合，党的工作着力点更具体化。发挥党委领导核心作用。结合”x”活动，”比一流”，大胆决策，领导生产、销售和市场开拓工作，lng产量、营收分别同比增长x％、x％，盈利完成年度计划的x％，较2020年同比减亏x亿元。强化市场研判，充分把握x变价行情，统筹低价海气、洪灾、疫情等影响，挖掘现有优势，实现了较好的利润。”双降”成效显著，合理安排资金，灵活控制融资节点，有息负债同比降低x亿元，财务费用同比降低x万元。以问题为导向的科技创新解决了设备和生产中的大问题，申报专利x项，暂获批专利x项，均已应用于企业生产经营，获省科协、x集团及集团公司科技创新各类奖项x项，获陕西省创新方法大赛金奖，节约费用x余万元。代理x阀门、x阀门国际名品，节约进口采购费用x余万元。发挥支部战斗堡垒作用。2021年设备维修任务重、风险高，工厂党支部迎难而上，通宵奋战，完成超高空作业一项，超大型作业准备一项。2021年x装置累计运行x天，连续运行x天，单日装车最高达到x辆，均创历史新纪录。发挥党员先锋模范作用。成立党员突击队，在检维修、装车等急难险重任务中勇当先锋，换热器抢修、脱水塔填料更换、导热油泵更换、x高空x更换检修，提前x天完成全厂电气预防性试验，党员带头，党员示范冲在前干在先，高质量完成了这些任务。x名党员被评为x集团优秀党员和优秀党务工作者。
这一年，我们不断坚持严字当头，党风廉政建设更加优良。始终把政治监督摆在首位，着眼重要建设项目、安全生产、餐饮浪费等，进行专项监督检查x余次，督促相关部门加快落实，确保”十四五”开好局起好步。监督新员工入职招聘x次，对业务部门职能监督工作”再监督”x次，开展”三公”问题专项整治，发现并整改问题x项。开展作风建设专项整治，发放调查问卷x余份，个别谈话x余人，收集各类问题x余项，并着力推动解决。开展干部走动式管理，督促中层干部定期深入班组，解决生产经营中存在的短板弱项，进一步改进工作作风。开展劳动纪律抽查，对违反劳动纪律的x人进行批评教育，对x名”三违”员工进行待岗、提醒谈话等。全面协调推进”德润三秦”家风建设活动和第四个纪律教育学习宣传月活动，先后开展家风建设座谈会、参观扶风家风馆、观看家风教育片、家风建设倡议、签订家庭助廉承诺书、互送廉洁寄语等活动，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。
这一年，我们不断凝聚群团力量，职工提升与公司发展更加同心。坚持调查研究，各级干部积极投入”走基层”活动，对生产经营、职工生活需求等各个方面问题深入调研，从而对症下药，切实解决问题。丰富职工业余文化生活，让企业发展的红利惠及职工，通过改造职工书屋，增配健身器材，依托瑜伽、书法、乒乓球、羽毛球、篮球等多个兴趣小组，邀请专业合唱及瑜伽、健身操老师培训，定期举办各类兴趣小组活动，使职工群众在工作之余陶冶情操、放松身心，提升职工对企业的归属感，打造凝心聚力的载体。公司年轻职工多，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各支部重视青年思想教育工作，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。坚持汇集青年智慧，青年职工”金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的创效能力。
在肯定成绩的同时，也要正视我们工作中存在的差距和不足：比如，党员教育管理力度还需加大。有的支部党建工作与中心工作结合不紧密，满足于规定动作，在引导党员服务改革发展、凝聚职工群众等方面融入作为不够。比如，党建考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制还需进一步健全完善，党内组织生活缺少创新意识和手段的问题依然存在。再比如，干部队伍在专业、能力、性别等方面参差不齐，整体层次较低，不能满足现有企业发展需要。高质量党务干部紧缺。这些问题需要在今后的工作中认真加以研究改进。
二、2022年党建工作思路及主要任务。
2022年是第二个百年奋斗目标开局之年，是”十四五”规划实施的关键之年。公司党委党建工作总体思路是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续深化党史学习教育和”x”活动，弘扬伟大建党精神和”x”的企业精神，深化”123”党建工作思路，坚持一条主线：抓住”持续盈利”这个中心；深化”两个融合”：党务学习和业务学习融合，党建工作和业务工作融合；发挥”三个作用”：充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。切实提升融入中心抓党建、抓好党建促发展的能力水平。
重点做好四个方面工作：
一是在思想建设上下功夫，持续提升党委领导核心及支部战斗堡垒作用。要持之以恒开展党史学习教育，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，并自觉运用武装头脑、指导实践、推动工作。大力弘扬伟大建党精神和延安精神，广泛开展优良传统学习教育，通过讲党课、红色教育等方式和新媒体手段，加强党员干部理想信念教育，持续深化”我为群众办实事”实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，要把发挥党的领导作用落实到”三重一大”具体决策中，贯穿于日常经营中，抢抓机遇，用好政策，统筹推进重点工作、重点客户群体、重点项目建设、安全生产等工作，保证x销售、日常x购销、空间租赁、x能力服务等现有业务，同时，发掘冬季气量串换等新的利润增长点，发挥支部战斗堡垒作用，齐心协力克服x市场低迷带来的影响，紧跟市场波动，拿出对策，确保持续盈利目标实现。
二是在党建质量上做文章，持续提升党员干部干事创业精气神。持续优化完善公司党组织党建制度体系，夯实各项党务工作的规范和标准。持续加强党员干部教育管理，深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强x行业形势、政策等业务知识学习，不断提高党员干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。注重在推动改革发展、破解瓶颈难题、服务职工群众和”大战大考”中，培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。充分发挥党员突击队、党员示范岗作用，号召全体党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，发扬艰苦奋斗的精神，激励发挥党员在生产经营、安全管理、项目建设、提质增效、市场开发中的先锋模范作用，带动公司全体职工创先争优，切实以高质量党建引领高质量发展。充分认识公司在设备管理、项目建设、安全环保等方面存在的瓶颈、短板和风险，持续强化党的领导和科学决策机制，以组织监督、纪律监督、群众监督构建防风险网络，以稳中求进的部署决策理顺发展难题，把握发展节奏，攻坚瓶颈短板，夯实”稳”的基础，谋求”进”的措施，稳中求进、稳中求好。
三是在党风廉政上树新风，持续提升作风建设监督质效。持续深化作风建设，认真落实八项规定精神和省委《实施细则》，严防”四风”反弹回潮，严查”四风”变异和新动向，砥砺”勤快严实精细廉”作风，监督落实公司重点工作、重点任务，确保政令畅通、执行有力。大力营造崇尚实干、狠抓落实，创新创造的浓厚氛围，整治生产经营、安全管理工作中不作为、慢作为、假作为等问题。强化政治监督，全力支持纪委监督执纪，重点对贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署进行监督检查，做到党内监督无死角、无盲区、无禁区。全方位、多维度开展纪律警示教育，做好干部员工”八小时之外”和倒轮休期间的党性党风教育，注重家风建设，营造廉洁从业的良好风尚，坚持不懈涵养风清气正的政治生态。党员干部要内化于心，外化于形，要深刻汲取教训，推动全面从严治党向纵深发展，层层传导党风廉政建设和反腐败压力，营造不敢腐、不能腐和不想腐的体制机制，为重点工作、重点项目建设、持续盈利提供坚强政治保障。
四是在群团组织上更用心，持续提升上下齐心的凝聚力。坚持党建带工建、带团建，持续健全工会、团青组织体系，完善制度机制，支持工会、共青团积极开展工作，持续改善职工生产生活条件，让职工共享企业改革发展成果。持续加强企业文化建设，构建文化体系，依靠群团组织发动职工、动员职工、教育职工的职能，通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育，凝聚和激励职工，塑造职工主人翁意识和归宿感，增强公司的凝聚力和向心力。持续开展一系列寓教于乐、职工喜闻乐见的文体活动，定期举办各类兴趣小组活动，不断改善和提升职工生活质量。相关部门要按照月份梳理，开展适合职工特点的小型化、多样化活动，从丰富和活跃职工文化生活为切入点构建符合液化特点的企业文化，让大家快乐工作，幸福生活。依靠群团组织举办竞技比赛、技能竞赛等建功活动，引导全员争创一流、展现作为。
同志们！梦想有高度，要以踔厉奋发、笃行不怠的精神来标注；前途非坦途，要以坚如磐石、舍我其谁的奋斗来实现。让我们更加紧密的团结在以***同志为核心的党***周围，锚定发展目标，众志成城起奋进，书写x公司高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党委书记在年公司巡视反馈专题会上的重要讲话
巡视是查找问题、规范管理、形成震慑的有效手段和方法，各级要加强组织领导，明确责任、完善措施、狠抓落实，切实把整改的责任落实到位、要求落实到位、工作落实到位;聚焦问题，立行立改，高标准、高质量完成好各项整改工作任务;追根溯源，规范管理，全面提升项目管理水平。
一要认领问题，深入剖析。凡所涉及到的项目对巡视反馈问题要不讲客观、不讲条件、不讲理由，全盘认领。要高度重视巡视反馈问题，成立反馈意见整改落实工作领导小组，认真抓好巡视反馈问题的整改落实工作。要对号入座，从主观找原因，从项目管理找根源，从领导干部自身找不足，从思想深处找差距，从严重危害做剖析，真正将项目摆进去，将自己摆进去。各单位要本着实事求是的态度，按照巡视反馈问题，开展一次自查，认真深入排查，查一查本单位有没有类似问题，查一查领导班子有没有类似问题，查一查每个领导干部有没有类似问题。通过自查，切实发现和整改项目管理中的漏洞和薄弱点。
二要强化整改，确保效果。在深入剖析的基础上，要根据巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，立即研究制定整改方案，列出问题清单，对各项整改工作层层分解任务、层层落实责任，确保按照集团公司党委规定的时限完成整改工作。同时，各单位对自查中梳理出的问题要举一反三，分析原因，研究制定整改办法，采取针对性措施，对存在的突出问题要抓紧解决，问题严重的要严肃整顿。要站在全局高度，准确定位，体现责任担当。要针对执行中央“八项规定”、“三项招标”、设备物资管理及安全生产管理等方面存在的突出问题，尽快落实整改，补齐管理短板，实现内控管理的流程闭合，有效促进提升项目管理水平和经济效益。公司党委、纪委要加强监督检查，派出工作组督促项目落实整改，切实做到件件有落实、事事有回音，确保高标准、高质量完成整改任务。对整改不重视，认识不足，整改不力的，公司党委、纪委将严肃追责。
三要追根溯源，规范管理。这次集团公司工程项目专项巡视发现的各类问题，很多是我们管理中长期存在的。究其原因，主要有以下几个方面：
一是项目领导班子、尤其是主管领导对自身要求不严，思想政治水平不高，规矩纪律意识不强，职业素质欠缺。一些项目主管领导疲于奔波、疲于应付，疏于政治理论学习，疏于政策法规和企业管理规范的把握，不能充分理解“把纪律挺在前面”的深刻内涵，导致组织纪律松散，政治敏感性不强，放松了对自己的要求。
二是项目内控管理不规范，缺乏有效的监督制约。一些项目职能部门履职不力，关键环节监控不到位，内控流程不闭合，财务支出党政联签、指挥长(经理)办公会、党(工)委会等基本制度未能得到有效落实。
三是基层党组织核心作用没有得到有效发挥。一些党(工)委书记，片面认为自己的主要工作职责是征地拆迁和后勤管理，没有时间，也没有精力开展党建工作，思想认识不到位，履职尽责不到位。基层项目既是企业管理理念、管理措施的落脚点和归宿点，是培养人才的基地，更是企业效益的源头和信誉的载体。项目管理的水平直接反映企业的整体管理水平，项目的管理质量直接影响企业的发展质量。所以，我们必须进一步凝聚发展共识，坚定发展方向，牢固树立以项目管理为中心的管理方针和管理思路。要适应“依法合规、安全发展”新常态，坚持以打造低成本战略为主线，以质量安全为核心，以依法合规为抓手，建强基层项目，打造铁运品牌。要深入落实标准化管理，坚持技术领先、方案先行、资源匹配，确保安全质量、工期、成本受控，全面实现“四出一不出”(即：出信誉、出效益、出人才、出经验，不出问题)的项目预期目标。要强化责任监督，把规范责任兑现作为推动项目执行制度、按流程办事的重要抓手，加大问责追责力度，形成有权必有责、失责必追究的强烈责任担当。
年国企党委书记在党建工作专题会上讲话完整
-->,供大家参考。
同志们：
按照会议要求，现将公司。
2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是高质量发展成效显著的一年。一年来，在xx集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神，坚决落实集团公司决策部署，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，以企业高质量发展为主线，以“两个融合”、“三个作用”为抓手，有力推动各项工作有序开展。
把学习贯彻习近平总书记。
“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神及十九届六中全会精神作为重要政治任务，以集中学习和实践学习相结合的方式，让理论学习入脑入心。严格落实民主生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度，实行各支部、党员积分制管理，建立量化考核机制，切实严肃党内政治生活。认真履行意识形态工作主体责任，用。
党史。
学习教育、四史等科学理论占领思想阵地，引导全体职工听党话跟党走。同时，加强线上、线下宣传阵地管理。扎实推进党史学习教育，公司党委专题部署系列工作，成立机构，制定方案，明确职责。扎实推进，组织报告会、恳谈会，开展党史知识竞赛、建党100年系列活动等，丰富学习载体。加强指导，不定期巡回督导检查，及时发现问题，及时整改，力促学习教育走深走实。领导干部带头学、支部党员集中学，首先抓好领导干部“关键少数”，其次安排领导干部深入基层一线、班组、项目建设现场宣讲。开展每日问答、每周党史分享等活动，强化党史学习教育效果。扎实开展“我为职工群众办实事”主题实践活动，解决股东增资、市场开发、员工待遇、职业生涯、孩子就学方面职工群众关心及制约企业发展的问题xx项。
x人，轮岗交流x人，免职x人，干部“一专多能”“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”良好局面初步形成。注重在“两个融合”上下功夫。深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强x生产、安全、运营和政策等业务知识学习，既懂规矩又熟悉业务。深化党务工作和具体业务工作相融合，党的工作着力点更具体化。发挥党委领导核心作用。结合“x”活动，“比一流”，大胆决策，领导生产、销售和市场开拓工作，lng产量、营收分别同比增长x%、x%，盈利完成年度计划的x%，较2020年同比减亏x亿元。强化市场研判，充分把握x变价行情，统筹低价海气、洪灾、疫情等影响，挖掘现有优势，实现了较好的利润。“双降”成效显著，合理安排资金，灵活控制融资节点，有息负债同比降低x亿元，财务费用同比降低x万元。以问题为导向的科技创新解决了设备和生产中的大问题，申报专利x项，暂获批专利x项，均已应用于企业生产经营，获省科协、x集团及集团公司科技创新各类奖项x项，获陕西省创新方法大赛金奖，节约费用x余万元。代理x阀门、x阀门国际名品，节约进口采购费用x余万元。发挥支部战斗堡垒作用。2021年设备维修任务重、风险高，工厂党支部迎难而上，通宵奋战，完成超高空作业一项，超大型作业准备一项。2021年x装置累计运行x天，连续运行x天，单日装车最高达到x辆，均创历史新纪录。发挥党员先锋模范作用。成立党员突击队，在检维修、装车等急难险重任务中勇当先锋，换热器抢修、脱水塔填料更换、导热油泵更换、x高空x更换检修，提前x天完成全厂电气预防性试验，党员带头，党员示范冲在前干在先，高质量完成了这些任务。x名党员被评为x集团优秀党员和优秀党务工作者。
x余次，督促相关部门加快落实，确保“十四五”开好局起好步。监督新员工入职招聘x次，对业务部门职能监督工作“再监督”x次，开展“三公”问题专项整治，发现并整改问题x项。开展作风建设专项整治，发放调查问卷x余份，个别谈话x余人，收集各类问题x余项，并着力推动解决。开展干部走动式管理，督促中层干部定期深入班组，解决生产经营中存在的短板弱项，进一步改进工作作风。开展劳动纪律抽查，对违反劳动纪律的x人进行批评教育，对x名“三违”员工进行待岗、提醒谈话等。全面协调推进“德润三秦”家风建设活动和第四个纪律教育学习宣传月活动，先后开展家风建设座谈会、参观扶风家风馆、观看家风教育片、家风建设倡议、签订家庭助廉承诺书、互送廉洁寄语等活动，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。
坚持调查研究，各级干部积极投入。
“走基层”活动，对生产经营、职工生活需求等各个方面问题深入调研，从而对症下药，切实解决问题。丰富职工业余文化生活，让企业发展的红利惠及职工，通过改造职工书屋，增配健身器材，依托瑜伽、书法、乒乓球、羽毛球、篮球等多个兴趣小组，邀请专业合唱及瑜伽、健身操老师培训，定期举办各类兴趣小组活动，使职工群众在工作之余陶冶情操、放松身心，提升职工对企业的归属感，打造凝心聚力的载体。公司年轻职工多，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各支部重视青年思想教育工作，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。坚持汇集青年智慧，青年职工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的创效能力。
在肯定成绩的同时，也要正视我们工作中存在的差距和不足：比如，党员教育管理力度还需加大。有的支部党建工作与中心工作结合不紧密，满足于规定动作，在引导党员服务改革发展、凝聚职工群众等方面融入作为不够。比如，党建考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制还需进一步健全完善，党内组织生活缺少创新意识和手段的问题依然存在。再比如，干部队伍在专业、能力、性别等方面参差不齐，整体层次较低，不能满足现有企业发展需要。高质量党务干部紧缺。这些问题需要在今后的工作中认真加以研究改进。
深化“两个融合”：党务学习和业务学习融合，党建工作和业务工作融合；
发挥“三个作用”：充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。切实提升融入中心抓党建、抓好党建促发展的能力水平。
红色教育等方式和新媒体手段，加强党员干部理想信念教育，持续深化。
“我为群众办实事”实践活动，不断巩固拓展党史。
学习。
教育。
成果。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，要把发挥党的领导作用落实到“三重一大”具体决策中，贯穿于日常经营中，抢抓机遇，用好政策，统筹推进重点工作、重点客户群体、重点项目建设、安全生产等工作，保证x销售、日常x购销、空间租赁、x能力服务等现有业务，同时，发掘冬季气量串换等新的利润增长点，发挥支部战斗堡垒作用，齐心协力克服x市场低迷带来的影响，紧跟市场波动，拿出对策，确保持续盈利目标实现。
持续优化完善公司党组织党建。
制度。
体系，夯实各项党务工作的规范和标准。持续加强党员干部教育管理，深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强。
x行业形势、政策等业务知识学习，不断提高党员干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。注重在推动改革发展、破解瓶颈难题、服务职工群众和“大战大考”中，培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。充分发挥党员突击队、党员示范岗作用，号召全体党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，发扬艰苦奋斗的精神，激励发挥党员在生产经营、安全管理、项目建设、提质增效、市场开发中的先锋模范作用，带动公司全体职工创先争优，切实以高质量党建引领高质量发展。充分认识公司在设备管理、项目建设、安全环保等方面存在的瓶颈、短板和风险，持续强化党的。
领导。
和科学决策机制，以组织监督、纪律监督、群众监督构建防风险网络，以稳中求进的部署决策理顺发展难题，把握发展节奏，攻坚瓶颈短板，夯实“稳”的基础，谋求“进”的措施，稳中求进、稳中求好。
持续深化作风建设，认真落实八项规定精神和省委《实施细则》，严防。
“四风”反弹回潮，严查“四风”变异和新动向，砥砺“勤快严实精细廉”作风，监督落实公司重点工作、重点任务，确保政令畅通、执行有力。大力营造崇尚实干、狠抓落实，创新创造的浓厚氛围，整治生产经营、安全管理工作中不作为、慢作为、假作为等问题。强化政治监督，全力支持纪委监督执纪，重点对贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署进行监督检查，做到党内监督无死角、无盲区、无禁区。全方位、多维度开展纪律警示教育，做好干部员工“八小时之外”和倒轮休期间的党性党风教育，注重家风建设，营造廉洁从业的良好风尚，坚持不懈涵养风清气正的政治生态。党员干部要内化于心，外化于形，要深刻汲取教训，推动全面从严治党向纵深发展，层层传导党风廉政建设和反腐败压力，营造不敢腐、不能腐和不想腐的体制机制，为重点工作、重点项目建设、持续盈利提供坚强政治保障。
幸福生活。依靠群团组织举办竞技比赛、技能竞赛等建功活动引导全员争创一流、展现作为。x公司高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
年纪委书记在“廉内助”廉政教育专题会上讲话【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
经县委同意，今天我们在这里召开“传承清廉家风、共建美好家庭”为主题的“廉内助”廉政教育专题会。刚才，两位清廉家庭代表分享了清廉家庭故事，三位家属代表谈了体会，语言朴素、内容实在，在座的同志们都受到了一次深刻教育。
近年来，我县经济社会高质量发展，党风廉政建设向纵深推进，取得了来之不易的成绩。这当中凝聚着领导干部队伍和广大人民群众的共同努力，也凝聚着全体领导干部家属的心血和汗水。借此机会，我向大家表示感谢！
家庭作为社会的基本单元，是维系亲情的载体，也是拒腐防变的重要防线和阵地。下面，我就推进xx县家庭廉政建设讲几点意见，供大家参考：
一、正确认识家风建设的重要意义。
家是最小国，国是千万家。家庭的前途命运同国家和民族的前途命运是紧密相连的，千家万户都好，国家才能好，民族才能好。家风建设有其重要的意义：
《中国共产党纪律处分条例》也针对党员领导干部家风建设作了规定。由此可见，家风问题不仅是道德问题，也是党性问题、纪律问题，必须严格遵守。
小家连大家，大家连国家，领导干部的家风连着党风和政风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。领导干部的家风家教不仅关系自身的进退、一家的荣辱，也关系到一个地方、一个领域、一个单位的党风政风，以及全社会的社风民风，是党风廉政建设的晴雨表。匡正领导干部家风，既是传承中华优秀文化、弘扬家庭美德的客观要求，也是加强党风廉政建设的重要载体。近年来，国家、省、市高度重视家风建设，今年我省出台的《关于推进清廉湖北建设的意见》中，已明确将清廉家庭建设作为一个重要载体，突出家风家教这个重点，以清廉家庭建设激活清廉的社会“细胞”，助推清廉x建设。
二是好家风孕育幸福人生。人生一辈子，家庭和睦才是真正的幸福。领导干部既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下多少双眼睛期待着你。如果在关键位置上经不住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失去组织认可，失去家庭幸福，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足，尽最大努力避免家庭成员发生违纪违法问题。希望大家树立正确的幸福观，健康、快乐、坦然的生活、工作。
三是家风助推干部健康成长。俗话说“一个成功男人的背后，一定有一个伟大的女人。”一个干部的成长，除了组织关心、个人努力外，也离不开家庭的支持。我们今天开展“廉内助”廉政教育专题会，就是以此为契机提醒广大家属全力理解、支持、关心干部工作，经常吹好“枕边风”，让其平安健康成长。
二、深刻警醒腐败对家庭带来的危害。
身边人害我们这些为官者的不在少数，被老婆‘拉下水’、被孩子‘拉下水’、被身边秘书和其他身边人如七大姑八大姨‘拉下水’。
一是危害不容忽视。一些落马官员的案件，家风不正、对亲属子女失管失教，影响极其恶劣。近年来，全国各地通报的一些党员干部违纪违法案件中存在一个令人深思的现象，那就是夫妻联手作案比例较高，许多贪官后面都有一个“贪内助”，如：山东省某县原供销社党组书记、主任，他在戴上手铐时有这样一句话“我戴的手铐有我的一半，也有我妻子的一半”。
二是手段隐形变异。随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，越来越多的违纪违法分子从对干部的正面腐蚀，转为把目标瞄准领导干部的“后院”。如果干部家属、子女不警惕，就会被糖衣炮弹打倒，既给党和人民的事业造成损失，也给自己的家庭带来灾难。如：原北京市交通局副局长，他的妻子是区教育督导室主任，这个副局长受贿50万元，就以妻子王学英的名义进行存款，王学英个人还单独收受他人贿赂人民币5万元及大量珠宝首饰，同时，她还故意在公共场所表示儿子出国留学费用高昂，有求于她丈夫的人心里就明白要怎么围猎，其中有一个人便以合办公司的名义将31万美元存入在国外留学的孩子名下。
三是形势依然严峻。虽然当前反腐败斗争取得了压倒性胜利，但家风不正导致的腐败问题仍有发生。如，近期通报的原江苏省委政法委书记王立科，通报指出他从未真正树立理想信念，从未对党忠诚老实，特别在家风方面，纵容、默许亲属利用其职权谋取私利，腐化堕落，大搞钱色交易，贪婪妄为，为谋取不正当利益向他人贿送巨额财物，肆无忌惮大搞权钱交易。一个又一个腐败分子落马，警醒我们要严格家风家教，从严管好家人亲属和身边工作人员。
三、树立正确权力观、家庭观、亲情观。
腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的杀手，涉及到每一个家庭成员的工作和生活。在群众看来，党员干部家风好坏、其配偶子女亲属在公众面前言行举止，直接决定着党在人民群众心中的形象。家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口：
一是要树立正确的权力观。领导干部手中的权力，它是党和人民赋予的，切不可随心所欲、为所欲为。当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。共产党人绝不能搞封建社会那种“封妻荫子”“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道。作为家属绝不能乱弄权用权，不能为了亲戚朋友就给个方便，为了蝇头小利就开个后门。要做到不越权干预政务，不收受他人的礼金、礼券、礼物，带头弘扬廉洁家风，切实为干部廉洁从政提供坚强有力的支持。
要充分发挥自己在家庭中的作用，净化家庭环境，倡导清廉家风，把家庭建设成为一个反腐倡廉的坚强堡垒。
要教育子女凡事要靠自己；
要经常提醒配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事，做到“纪委设家中，常敲廉政钟”。
今年是我县xxxx战略目标纵深推进的关键之年。各位领导同志要做的工作很多，要完成的任务很繁重，可能对家庭的照顾也比以往更少了，希望在座的各位给予自己的爱人更多的理解、更大的支持。在自己的爱人工作碰到困难的时候、情绪不好的时候、感到压力的时候，要多一份关照、多一点体谅、少一点埋怨，一如既往地帮助他们解除后顾之忧，鼓励他们全身心投入到工作中去。
常言说得好，风正民心顺，家和万事兴！同志们，家庭助廉，从我做起，让我们共同携起手来，为实现社会风气的根本好转，为保障家庭的幸福安宁，为共同营造一个和谐的社会环境和清正廉洁的家庭环境，筑牢反腐倡廉的坚固堤坝而共同努力。
谢谢大家！
县委副书记在全县重点项目推进专题会议上讲话
-->,供大家参考。
同志们：
各政府分管领导针对分管部门负责项目作了工作安排提出了一些具体要求请各部门认真抓好贯彻落实。下面我讲六个方面的意见。
一、充分认识项目建设工作任务的艰巨性和形势的严峻性。
二是项目投资统计方法发生变化；
三是融资政策更加规范严格，原有部分融资渠道与现行政策相悖，融资渠道变窄；
四是浦发基金被收回；
五是在建项目推进滞后；
六是项目前期工作不扎实；
七是项目质量管理、安全生产监管不够规范，项目质量、安全生产监管隐患不同程度存在；
八是项目管理责任、统计责任压得不实。
二、抓实在建项目管理，切实加快项目建设进度。
（一）实行挂图作战，责任到人。
对不按时限要求推进、上报材料不齐全、连续两个季度统计工作未完成任务的，将线索移交纪委对相关责任人进行约谈，年底仍未完成任务的，进行严肃问责处理。二是分季度考核通报。县委政府督查室要定期开展项目督查工作，在每个季度最后一个月底前将督查情况形成报告在全县范围内进行通报，并呈报县四班领导。
（二）分类指导，掌控到位。
1.x基金项目。采取bot或bt模式推动，已开工项目，春节假期结束后各相关部门要积极与企业进行商洽，争取企业垫资建设。未开工项目要选好企业，争取引进有实力的企业垫资建设项目，政府将结合实际采取定期回购。
要加强与州旅发委汇报对接，细化aaaa级景区项目指标目录及实施方案。
3.水利项目。一是要尽快完善ppp项目相关报件手续，按原协议云南建投有组织项目入省财政项目的责任，要抓好入库工作落实。二是要做好项目的协调管理。三是做好项目专项资金的争取，强化项目资金保障力度。
同时，要规范项目资料台账备查。
5.城镇项目。要重点抓质量、保工期、提水平。特别是房地产项目涉及易地搬迁的要限时交房，县政府分管领导、发改、住建部门要加强与企业沟通座谈，在保证质量的同时加快项目进度，提前完成项目建设，确保如期交房，让易地搬迁户尽快入住。
6.其他项目。特别要高度重视林业、农业等项目申报，争取上级政策支持并落地建设；
土地整治项目要做好规划，采取ppp模式招商引资尽快推进项目，缓解耕地占补平衡指标不足的压力。环保部门要做好省环保督查项目的整改以及全县环保监管工作。卫健、民政、教育、工信等部门一定要突出重点争取项目、抓项目。
三、抓实项目前期工作。一是强化前期工作经费保障。县财政、发改部门及时研究对接，有针对性地统筹安排项目前期工作经费，把资金用在刀刃上。二是及时完善报件手续。各项目责任单位要认真开展项目的谋划论证，按相关要求完成规划、选址、用地、环评、安全及招投标等相关手续，确保在建和拟建项目建设手续完备，合法合规。
四、抓实项目并联审批及政务服务管理。一是县发改局、政务服务管理局要及时牵头研究，提出并联审批方案或意见于2022年3月15日前报县人民政府审定后实施，提升对项目服务水平和管理水平，进一步强势推进项目并联审批工作。二是政务服务管理局要做好各服务窗口政务管理监督检查，特别强化服务企业行风管理，今年要在各窗口公布“县长服务企业热线”，县政府办公室专人负责接听企业来访问题和举报，并及时反馈政府主要领导及分管领导。
五、抓实产业项目招商引资工作。由于资源限制的因素，我们的招商引资不具备也没有实力用土地、税收作为政策杠杆。发改、财政、工信要研究设立工业产业发展基金和农业产业发展基金，充分发挥金融政策杠杆撬动社会资本、吸引企业在西畴落地发展。
项目前期排查出来的问题清单，实施月督月报。
制度。
对
工作。
落实。
情况。
进行全过程动态跟踪，对工作落实不力的必须按季度通报处理，情节严重的移交纪检部门启动问责处理。二是要结合当前规范津补贴政策及绩效考核管理政策，研究一套项目管理惩罚制度。
同志们，加快项目建设事关全县经济社会发展大局，意义重大。希望各级各部门高度重视，按照这次会议要求，立即行动起来，务必以高度的责任感和紧迫感，全力以赴加快重点项目建设进度，争取第一季度开门红，实现年度目标任务圆满完成。
领导在年网络意识形态工作专题会上的讲话范文
根据***做好意识形态和网络意识形态工作的有关要求，支部牢牢把握正确的政治方向，结合中队工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，认真开展相关工作，现总结如下：
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识，是做好工作的重要政治保证。支部采取多种形式，利用多种渠道，向广大党员干部群众普及意识形态工作相关知识，提升支部党员关于意识形态工作的整体认知水平。真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。
（一）抓实理论武装。
以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好广大党员干部群众的理论教育工作。一是通过“三会一课”等党建工作制度，深入推进意识形态和网络意识形态工作，认真做好学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。二是在每次班前会议由支部支委、中队领导组织党员干部学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等理论书籍，督促党员干部通过“党员随身微教育”“学习强国”等平台的学习，不断加强党员干部的政治素养，提高知识理论水平。三是组织形式多样的主题党日活动，比如，4月份支部组织党员干部前往第一次全国劳动大会旧址参观学习，开展“重温红色记忆，争做时代先锋”主题党日活动。党员干部通过深入学习，牢固树立“四个意识”，真正做到“坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。通过多种形式的学习，拉近了党员群众与理论的距离，引起了共鸣。
（二）强化队伍思想动态管理。
一是定期组织党员、业务骨干对近期工作、队伍人员思想情况进行详细分析，通过平时收集队伍人员的意见建议，以问题为导向，调整工作重心，强化队伍纪律，促进队伍稳定。二是谈心谈话全覆盖，结合日常学习管理和队伍思想形势分析工作开展谈心谈话，及时把握党员干部思想动态，对存在的倾向性、苗头性问题，及时发现及时制止。通过日常班前会议强调、谈心谈话等方式做到分层次、全覆盖管理，强化队伍纪律和日常监督。
（三）注重舆论引导。
一是树立优秀典型，发挥优秀党员引领作用。抓住春运保障工作和党旗红宣传契机，树立起一批党员先进典型，通过分享座谈、日常交流等方式充分发挥党员的示范引领作用，营造出大家创优争先的浓厚氛围。扎实开展了“党员故事”征集活动，对群众身边践行社会主义核心价值观的党员典型进行了挖掘宣传。二是加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。采取“一对一”、“一对多”、“多对多”的方式，运用散步聊天谈、点题就事谈等方法，加强对热点问题引导，做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。三是通过支部微信群，定期不定期推送、转载贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章，既拓宽了党员干部学习交流渠道，又加强了党群互动。
县委书记在参加X村专题组织生活会上讲话
今天，很高兴能够参加xx村支委班子“xxxx、xxxx”专题组织生活会。刚才，大家在会上敞开心扉，卸下包袱，深入开展了批评与自我批评，并针一些情况发表了自己的意见建议，会议开得很成功，问题查摆的也很深、很实，但具体成效还要体现在整改落实上，希望大家对查摆出来的问题紧抓不放，切实做到事事有回音、件件有落实。借此机会，我再提几点希望与大家共勉：
一是深刻认识党史学习教育的重大意义。党史学习教育，是党中央自上而下开展的一次重要党内主题教育，要求把学党史、悟思想、办实事、开新局作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。作为一名共产党员，尤其是党的最基层党组织的成员，必须要按照党中央的部署要求，扎实开展好主题教育，推动形成践行初心使命的长效机制，时刻牢记初心使命，把其真正落实在实际行动中。要强化党章党规学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从严从实贯彻党章党规要求，时刻保持对党章党规的敬畏之心，自觉在规范下、边界内行使权力、开展工作。
二是要切实提高为民服务的能力。xx村党组织和党员干部要持续践行新发展理念，创新发展思维，结合xx村区位、交通优势，进一步明确发展定位，找准发展方向，突出发展特色产业，全力推进乡村振兴。要认真研究，科学规划，充分利用现有的xx市xx劳务服务中心资源，进一步发展壮大村级集体经济，要让村民真正过上好日子，用村民满意度检验主题教育成效。要持续在为民服务上下功夫，紧紧盯住群众的操心事、烦心事、揪心事，用心用情用力办好民心实事，不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。
三是进一步加强村“两委”班子建设。要切实增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，真正发挥好农村党支部的战斗堡垒作用，要执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度，抓好“三务公开”、村务民主听证制度等各项制度的落实，保证村级组织管理工作的规范化运作，切实提升村“两委”班子的凝聚力和号召力，真正让村民相信、支持、参与村“两委”工作。要进一步强化后备干部队伍建设，把农村致富能人和青年选配到村级后备干部队伍中，通过交任务，压担子，促其在实践中增长才干，解决村级党组织后继乏人问题。
谢谢大家！
县委副书记在全县重点项目推进专题会议上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天上午，县政府班子组织相关部门有针对性的选取部分重点项目开展专题调研，现场调查核实项目推进中存在的突出问题，分析研究解决的工作措施和意见建议。现在，召集大家在这里召开全县重点项目专题会，主要任务是全面做好项目谋划工作，认真分析重点项目建设面临的形势，进一步提高认识，明确任务，采取过硬措施解决存在的困难和问题，集中力量推进全县重点项目建设，确保年度固定资产投资目标任务圆满完成。刚才，县发改局对2022年度全县固定资产投资项目情况作了综合汇报，x等部门分别作了发言，各政府分管领导针对分管部门负责项目作了工作安排，提出了一些具体要求，请各部门认真抓好贯彻落实。下面，我讲六个方面的意见。
一、充分认识项目建设工作任务的艰巨性和形势的严峻性。
二是项目投资统计方法发生变化；
三是融资政策更加规范严格，原有部分融资渠道与现行政策相悖，融资渠道变窄；
四是浦发基金被收回；
五是在建项目推进滞后；
六是项目前期工作不扎实；
七是项目质量管理、安全生产监管不够规范，项目质量、安全生产监管隐患不同程度存在；
八是项目管理责任、统计责任压得不实。
二、抓实在建项目管理，切实加快项目建设进度。
（一）实行挂图作战，责任到人。
对不按时限要求推进、上报材料不齐全、连续两个季度统计工作未完成任务的，将线索移交纪委对相关责任人进行约谈，年底仍未完成任务的，进行严肃问责处理。二是分季度考核通报。县委政府督查室要定期开展项目督查工作，在每个季度最后一个月底前将督查情况形成报告在全县范围内进行通报，并呈报县四班领导。
（二）分类指导，掌控到位。
1.x基金项目。采取bot或bt模式推动，已开工项目，春节假期结束后各相关部门要积极与企业进行商洽，争取企业垫资建设。未开工项目要选好企业，争取引进有实力的企业垫资建设项目，政府将结合实际采取定期回购。
要加强与州旅发委汇报对接，细化aaaa级景区项目指标目录及实施方案。
3.水利项目。一是要尽快完善ppp项目相关报件手续，按原协议云南建投有组织项目入省财政项目的责任，要抓好入库工作落实。二是要做好项目的协调管理。三是做好项目专项资金的争取，强化项目资金保障力度。
同时，要规范项目资料台账备查。
5.城镇项目。要重点抓质量、保工期、提水平。特别是房地产项目涉及易地搬迁的要限时交房，县政府分管领导、发改、住建部门要加强与企业沟通座谈，在保证质量的同时加快项目进度，提前完成项目建设，确保如期交房，让易地搬迁户尽快入住。
6.其他项目。特别要高度重视林业、农业等项目申报，争取上级政策支持并落地建设；
土地整治项目要做好规划，采取ppp模式招商引资尽快推进项目，缓解耕地占补平衡指标不足的压力。环保部门要做好省环保督查项目的整改以及全县环保监管工作。卫健、民政、教育、工信等部门一定要突出重点争取项目、抓项目。
三、抓实项目前期工作。一是强化前期工作经费保障。县财政、发改部门及时研究对接，有针对性地统筹安排项目前期工作经费，把资金用在刀刃上。二是及时完善报件手续。各项目责任单位要认真开展项目的谋划论证，按相关要求完成规划、选址、用地、环评、安全及招投标等相关手续，确保在建和拟建项目建设手续完备，合法合规。
四、抓实项目并联审批及政务服务管理。一是县发改局、政务服务管理局要及时牵头研究，提出并联审批方案或意见于2022年3月15日前报县人民政府审定后实施，提升对项目服务水平和管理水平，进一步强势推进项目并联审批工作。二是政务服务管理局要做好各服务窗口政务管理监督检查，特别强化服务企业行风管理，今年要在各窗口公布“县长服务企业热线”，县政府办公室专人负责接听企业来访问题和举报，并及时反馈政府主要领导及分管领导。
五、抓实产业项目招商引资工作。由于资源限制的因素，我们的招商引资不具备也没有实力用土地、税收作为政策杠杆。发改、财政、工信要研究设立工业产业发展基金和农业产业发展基金，充分发挥金融政策杠杆撬动社会资本、吸引企业在西畴落地发展。
六、抓实项目督查及考核工作。县委政府督查室要充分履行好督查的职能职责，一是要严格问责，按照目标倒逼任务，针对重点工作、重点项目、重点工程，对照项目前期排查出来的问题清单，实施月督月报制度，对工作落实情况进行全过程动态跟踪，对工作落实不力的必须按季度通报处理，情节严重的移交纪检部门启动问责处理。二是要结合当前规范津补贴政策及绩效考核管理政策，研究一套项目管理惩罚制度。
同志们，加快项目建设事关全县经济社会发展大局，意义重大。希望各级各部门高度重视，按照这次会议要求，立即行动起来，务必以高度的责任感和紧迫感，全力以赴加快重点项目建设进度，争取第一季度开门红，实现年度目标任务圆满完成。
年县委书记在全县巡察工作会暨巡察反馈问题整改督办专题会上讲话
同志们：
今天我们召开全县巡察工作会暨反馈问题整改督办专题会，主要任务是：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻中央、省委、市委关于巡视巡察工作会议精神，通报前期巡察发现问题，总结全县巡察工作成绩和经验，分析存在的问题和不足，安排部署下一阶段工作，推动全县巡察工作高质量发展。
刚才，**同志传达了上级有关会议精神、宣读了巡察发现重点问题“挂牌督办”文件，**同志通报了前期巡察发现的问题，部分单位负责同志也作了交流和表态发言。应该说，问题还很突出，上级的要求也很明确、很具体，大家务必要在思想上高度重视起来，认真对照整改、全力抓好落实、体现巡察效果，也希望发言的同志做到言必行、行必果。
自巡察机构成立以来，全县各级党组织和广大党员干部认真贯彻中央、省委、市委和县委关于巡察工作的安排部署，切实履行管党治党政治责任，扎实推进巡察工作，取得了阶段性的成效。**年以来，先后开展了*轮常规巡察和*轮专项巡察，完成了对**个党组织的巡察，覆盖率达**%。同时采取“巡乡代村”方式，实现了对**个行政村和**个社区延伸巡察的全覆盖。累计发现问题**个，移交问题线索**条，党纪政务处分**人，组织处理**人，通过案件查办，打击处理了一批犯罪分子，震慑了一批潜在犯罪分子，教育和挽救了一批党员干部。通过建立健全县委巡察工作领导小组、县委巡察办和县委巡察组议事规则，推进巡察监督与纪律监督、监察监督和派驻监督深度融合，进一步完善了巡察机构内部管理制度，推动了巡察制度更加科学，保障了巡察监督工作更加有力。
有的整改责任悬空，压力传导层层递减；
有的整改措施不力，举一反三、标本兼治不够；
有的整改不及时、不彻底、不清零，搞材料整改、数字整改甚至虚假整改。聚焦“关键少数”力度还不够，反映被巡察党组织的主要矛盾不深入，发现和移交领导干部问题线索较少，巡察政治效果、社会效果不强。利用巡察发现问题指导工作、教育引导广大党员干部的作用还需进一步提升，巡察干部的专业化水平、发现问题的能力、指导巡察整改的能力有待进一步提升。
同志们，巡察作为政治巡察，肩负着督促落实党的大政方针、确保政令畅通的重大政治责任，是强化基层监督的一项常态化、制度化安排，对维护党规、严明党纪、改进党风具有重要作用。全县巡察工作依然面临复杂严峻的形势，大家一定要警醒起来，坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”巡视工作方针不动摇，自觉扛牢政治责任，以更加务实的举措完成巡察“后半篇文章”，把全面从严治党向纵深推进，推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
下面，我讲三点意见。
近年来，中央、省委和市委对做好巡察工作提出了明确要求。要认真学习贯彻系列会议精神，对标党中央、省委、市委和县委关于巡察工作的新要求，牢记政治巡察定位，保持政治巡察定力，用好巡察监督利剑，坚定不移推动巡察工作高质量发展。
政治监督越到基层，越要具体、实在，聚焦基层党组织、党员干部中长期存在的问题，聚焦群众反映强烈的突出问题，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。要聚焦贯彻落实中央、省委、市委和县委决策部署情况，加强对疫情防控、基本民生保障和打好“三大攻坚战”等重点工作的监督，聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务、实施“六大突破”等重大决策部署贯彻落实情况开展监督，确保中央和省委、市委、县委重大决策部署落地落实。要聚焦群众身边腐败问题和不正之风，着力发现基层干部贪污侵占、优亲厚友、截留私分、挤占挪用、挥霍浪费，以及在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等方面存在的问题，督促基层党员干部廉洁用权、为民服务，让群众感受到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边。要聚焦基层党组织建设，着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化，党内政治生活不规范、班子不团结，党员结构失衡、作用发挥不够等问题，不断提升组织力，强化党组织政治功能，推动基层党建全面进步、全面过硬，不断巩固党长期执政的组织基础。
各级党委（党组）要认真落实主体责任，直面巡视发现的问题，全力抓好整改，为顺利推进巡察工作提供良好条件。要加快推进巡察全覆盖，把握好巡察节奏，统筹做好县委第*轮巡察工作，务必确保在**年**月底前全面完成本届常规巡察任务。在本届巡察任务圆满收官的同时，提早谋划下一届巡察工作。要全力支持巡察工作，各级各部门要进一步提高认识，把支持巡察工作落实到日常工作中、具体行动上。同时，要在人力、财力、物力方面给予必要保障，确保高质量完成巡察任务。
要加强与审计、财会、信访、统计等职能监督部门的工作沟通，密切协作配合，共享信息、资源、力量、手段和监督成果，切实把制度优势转化为监督效能。要创新方式方法，对问题反映集中、权力较大、风险较多的地方和领域，可以打破轮次限制，机动灵活开展巡察和“回头看”，增强巡察震慑力和实效性。继续深化“田间模式”“大数据比对”等好的做法，发挥巡察紧密联系群众的独特优势，重心下移、力量下沉，最大程度赢得群众的信任和支持。要深化村（社区）延伸巡察，把延伸巡察村（社区）纳入整体规划，根据村（社区）党组织建设、地域环境、贫困程度、经济体量、信访数量等不同情况，整合片区纪工委、乡镇纪检、组工、司法等现有监督力量，利用“巡乡带村”“直接巡村”“专项巡”“机动巡”等方式，分类实策、分步实施、有序推进，推动解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
巡察发现的问题往往就发生在群众身边，整改效果是否到位，群众看得到、感受得到。要坚持问题导向，重点解决群众反映强烈的突出问题，把巡察成果落实、落细、落到位，切实提升巡察工作的贡献率、震撼力和威慑力。
再比如，抄袭文件的问题，大部分党组织都存在，有的甚至将文件名称、领导人员姓名、下辖管理单位名称等都“照抄照搬”，居然能够层层通过审核，同时文件印发几年也没人发现。这三个问题特性不仅体现了巡察工作的方式和成效，而且对做好下一步巡察整改工作提供了根本方向。全县各级党组织和广大党员干部要全面提高政治站位，自觉把思想和行动统一到县委关于巡察工作的决策部署上来，严肃、认真对待巡察反馈问题，坚决克服漂浮和慵懒作风，全面对标整改，促使基层把主要精力放在推动工作、解决问题、谋划发展上。
每一个问题都是一个信号源，每一个问题都值得反思总结。全县各级党组织要结合巡察反馈问题，把问题背后的根源找出来，把滋生问题的土壤铲除掉。要反省原因在哪里？巡察发现的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，执行中央八项规定精神不坚决、工程招投标不规范等问题的产生，固然有个别人长期装睡喊不醒，目无党纪国法、目无组织、目无群众，三观尽毁等原因，但其根源还在于制度缺失、执行不力。比如，项目资金的支付问题，相关制度明确了要按照工程进度拨付资金，同时也明确了企业完税后才能支付资金等规定，然而一些单位在支付资金时，既不看进度、也不看质量，更不要求施工企业完税，就将资金划拔给施工企业，致使一些“白条”支付数目越累越大，还造成了一些质量不达标，甚至“烂尾”工程，这就是无视制度的结果。同样，制度上的漏洞自然导致腐败，比如，财务制度有漏洞，肯定有人报假账，招投标制度有漏洞，肯定有人串标围标。所以，任何一项制度存在漏洞或执行不严，都会滋生助长腐败和不正之风，都可能产生腐败。要反省责任在哪里？每一个问题背后，都有一个责任主体。刚才，**同志通报的巡察反馈问题，背后都是主体责任履行不力、监管责任不到位导致的。全县各级党组织要围绕“责”字对照问题逐一查摆、逐一反省。要反省自己在哪里？习近平总书记向全党提出的“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”的“治党三问”，振聋发聩，催人深思。党委（党组）书记是一个地方政治生态的“风向标”，你讲政治了、讲规矩了、讲纪律了，单位也就正气充盈，干部也会担当作为。大家要把自己摆进去，深刻对照检查自己身上的短板和不足。比如，作为党委（党组）书记是否落实了“四个亲自”，是否管得严实、管得干净？是否把政治和业务搞成两张皮，弱化党建工作？同时，还要深刻反思自己的示范作用发挥得如何？是否真正做到了上行下效？只有真正搞清楚是否“缺位”、失责，才能有的放矢抓好整改。
对反复出现的问题，要在严肃整治的同时推动有关方面完善制度，让群众有更直接、更实在的获得感。要坚持举一反三和深化改革相结合。要强化问题意识、坚持问题导向，着眼管长远、见长效，把解决共性问题、突出问题与完善制度结合起来，创新巡察方式方法，相关职能部门要针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，开展专项治理。要探索群众评判巡察整改成效机制，加强整改情况通报、公开，让群众参与整改、监督整改、评价整改。
巡察和巡视都是政治监督，但巡察面向基层，不能照抄照搬巡视做法，县委巡察机构要全面落实依规依纪依法要求，切实把规范化建设作为一项基础性工程抓实抓好。
要积极探索形成行之有效、能够统揽巡察工作的评估体系，确保巡察工作制度化规范化运行。要持续推动巡察监督与纪检监察、组织、审计等监督贯通起来，做到思想、责任、机制、组织贯通。进一步健全新提拔科级领导干部到巡察岗位锻炼制度，建立规范抽调优秀干部人才参加巡察工作制度，有效解决巡察抽人难、能人难抽的问题。
首先要把加强巡察干部队伍政治建设摆在首位，必须深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，率先做到“两个维护”。选好巡察组组长，配强巡察干部，不断优化巡察队伍职级、专业和年龄结构。以巡察干部全员培训为契机，采取“以干代训”“上挂下派”等方式，不断提高精准发现问题能力和巡察工作质效，让新时代巡察工作更加体现时代性、富于创造性。
全县各级党组织和广大党员干部要深入学习景龙呈同志先进事迹，发扬勇于亮剑、铁面无私的优良品质，坚持刀刃向内，防止“灯下黑”，打造一支忠诚、干净、担当的巡察铁军。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格内部监督管理，加强自我约束，督促巡察干部严守党的各项纪律，带头落实好中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，发扬斗争精神，增强斗争本领，对整改不力、拒不整改的，要抓住典型立案，公开曝光，树立巡察的权威性和公信力。
砥砺前行，为加快建设*********提供坚强政治保障。