人事文员个人简历（热门19篇）

简历需要根据求职目标和目标行业进行调整和定制，以确保最大的适应性和与职位的匹配度。接下来，我们为大家提供一些优秀的个人简历范文，希望能给大家带来一些灵感。

人事文员个人简历

个人简历能够发挥其作用，首先要具有可读性，如果一份个人简历写的没法看，自然也就能通过，这就体现了个人简历的逻辑性要点。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：25。

婚姻状况：已婚专业名称：电脑美术设计。

主修专业：计算机类政治面貌：群众。

毕业院校：龙岩农校毕业时间：2009年7月。

最高学历：中专电脑水平：一般。

工作经验：五年以上身高：158cm体重：0公斤。

求职意向。

期望从事职业：文职期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全/兼职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙岩农业学校(209月-2009年7月)。

专业名称：电脑美术设计学历：中专。

所在地：龙岩市证书：

专业描述：photoshop，word，excel，flash，cad，3d等。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建银商龙岩分公司(1月-月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：10～50人工作地点：商务大厦c栋19楼。

离职原因：太远。

公司名称：福瑞电子有限公司(2009年10月-9月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：工作地点：深圳石岩区。

职位名称：仓管。

公司名称：龙岩市鼎航轮胎有限公司(2010月-月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

职位名称：文员。

自我评价。

自我评价：本人熟悉办公软件，认真负责，学习能力强。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话精通。

拓展阅读：有针对性编写个人简历的必要性。

相信有很多求职者在求职的过程中，都想要写出优秀的个人简历，然后顺利的通过获得面试的机会。那么什么样的个人简历是最好的呢?能够发挥个人简历的作用，成功打动招聘官的个人简历就是最好的.。在编写个人简历的时候内容、外观、语言——简历三要素缺一不可，并且还是要有针对性的写个人简历。

为什么编写个人简历要有针对性的写?下面就来浅析一下，针对性个人简历的必要性：

一者，求职的企业的性质不同对个人简历的要求不同。

相信很多人在求职中都是自己的目标，或者说有自己的底线，并且在求职中多少也是不限定企业公司的性质。那么，求职中必然会有不同性质的企业公司为求求职目标，而不同性质的企业公司对个人简历的要求也是不一样的。例如国企单位在招聘上，对个人简历中的奖励状况比较重视量，而外企性质的公司则更重视奖励的含金量。此外，还有很多方面诸如个人信息上、教育背景上、工作经历上等等，要求都不同，那么头像不同性质的且公司的个人简历也必然不容。

二者，求职意向是用人单位在招聘上的要求。

在编写个人简历的时候，一般都需要针对求职意向来写，尤其是个人的专业及技能上，更需要针对求职意向来写。而个人简历中也必须要有求职意向，这是用人单位招聘上的要求。因此，在求职影响确定的情况下，也要有针对性的写个人简历。

三者，有针对性才会有突出的优势。

虽然说不是所有的个人简历都必须有针对性的写，但是优秀的个人简历一般都是出自于针对性的个人简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势，也就能增加个人简历的分量。

人事助理文员个人简历

人事助理文员个人简历

人事行政文员求职个人简历

一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出，从而为应聘者争取到面试的机会。如何让个人简历脱颖而出就要了解用人单位如何筛选简历，要有针对的编写个人简历。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：已婚专业名称：影视多媒体技术。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：九江学院毕业时间：2008年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：162cm体重：53公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：九江学院(2005年9月-2008年7月)。

专业名称：影视多媒体技术学历：大专。

所在地：江西证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。

职位名称：人事行政。

公司名称：杭州天奥科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司规模：10～50人工作地点：杭州。

公司名称：龙岩成冠贸易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区。

公司名称：辅仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：中街小学附近。

职位名称：辅导老师。

工作描述：辅导学生作业以及管理纪律。

离职原因：无。

自我评价。

自我评价：为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在个人简历中不要编写无用的语言。

个人简历中要编写的内容有很多，最好浓缩在一页纸上，如果在一篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多，而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的'浓缩简历，想必在工作中也会拖泥带水，无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。

不要在个人简历中出现感情化的语言。

有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。比如说我认为……，我觉得……，如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强，工作干练果断的应聘者的话，就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人，不会考虑录用。

在一份简历中要学会正确使用语言，言语表达要严谨，不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅，使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。

人事文员个人简历

户籍地：湛江身高体重：160cm47kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：主管/专员、

工作年限：7职称：无职称。

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

工作经历：

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：人事组长。

工作描述：

1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;。

3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;。

5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有iso体系审核应对经验。

6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);。

7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;。

9、负责公司员工档案管理及hr系统更新：

10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;。

更多。

人事文员个人简历

姓名：

马小姐。

性别：

女

民族：

汉族。

1987年5月28日。

证件号码：

w33******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

52kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东珠海。

毕业学校：

广东科学技术职业学院。

学历：

专科。

专业名称：

人力资源管理。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源。

职位名称：

人事助理;相关助理;人事文员。

工作地区：

广东湛江;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

证书高级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东科学技术职业学院。

专科。

暨南大学（独立本科-在读）。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

月-年10月。

广东科学技术职业学院经济管理学院。

珠海市财政局会计从业资格继续教育证书。

工作经历。

所在公司：

珠海市利明实业有限公司。

时间范围：

2010年3月-2010年11月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

返乡发展。

其他信息。

自我介绍：

本人的职业技能：

专业技能：通过会计从业资格证考试。通过人力资源管理专业的学习，对人力资源管理领域有一定的了解，熟悉人力资源管理各个模块的理论知识，与掌握一定的.专业技能。

语言：全国英语等级，英语二级，能熟练（简单）听说写普通话良好。

其他：上进心、自学能力强，积极乐观，责任心强，稳重细心耐心，良好的沟通能力，团队协作精神，以及良好的协调能力。————态度决定一切！！！

发展方向：

其他要求：

联系方式。

人事行政文员个人简历

人事文员个人简历

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：瑶族。

诚信徽章：未申请身高：156cm。

人才测评：未测评体重：42kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员/助理，采购员/助理，物流专员/助理。

工作年限：3职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：白云区,越秀区,天河区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：医疗设备/器械。

2、做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责传真件的收发工作，会使用办公设备，转接电话等。

4、做好会议纪要。

5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

6、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

离职原因：加班时间长无加班费。

公司性质：国有企业所属行业：其他行业。

担任职位：采购助理，采购员。

工作描述：采购员应具备一定的谈判能力和成本意识。

平时工作总结出采购流程如下：

1、向供应商询价、议价。

2、双方达成协议后，向供应商下采购合同。

3、合同须向上级领导以及财务和经理签字、盖章，待传给供应商盖章后方可生效。

5、向公司申请提付款/03--2010/04。

离职原因：薪资偏低。

公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职位：销售文员。

离职原因：有事回家。

教育背景。

毕业院校：广西工商职业技术学院。

专业一：电子信息工程技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

个人自我评价。

诚实守信、待人热情忠实做事是我的人生准则;具有“自强不息”的信念，工作上有较强的时间观念和责任心，我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥，只希望用我的智慧、热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。

人事文员个人简历

月薪要求：1500--职称：中级。

希望工作地区：广东省顺德均安镇、广东省顺德杏坛镇。

工作经验。

在公司初期负责文控工作,管理,编制,收发公司的受控文件和做各种会议的通知工作。后来一直在办公室担任统计员,主要负责车间所有员工工资的核算和发放,及帮财务核算车间生产制造费，还有协助各车间主管统计工时，产量，效率等。

2008-4至-4天连纺织有关限公司人事助理。

教育背景。

最高学历：大专所学专业类别：文科类。

毕业院校：广东省肇庆学院专业名称：师范。

毕业日期：2005-7第二专业类别：管理类

工作年限：4年专业名称：人事管理。

受教育/培训经历。

1990.9-.7三联小学。

1996.9-.7圣堂镇第一中学。

1999.9-.7恩平市第一中学校优秀班干部。

2002.9-2005.7肇庆市肇庆学院校三好学生。

语言能力。

外语语种：英语国语水平：优秀。

外语水平：一般粤语水平：优秀。

工作能力。

工作能力：1、人事协调，人事管理。

2、档案编制及文件管理。

3、统计，核算。

4、宿舍、饭堂管理。

5、办公文具管理。

6、熟悉使用办公室复印机，打印机、传真机等办公室工具。

7、等办公室软件。

个人自传。

本人谦虚好学、吃苦耐劳、诚实守信、有很好的环境适应能力、特强的自学能力及接受新鲜事物和人际交往能力，工作能力较强。因此我相信通过我的努力，能够胜任贵单位给予我的各项工作。人生在于拼搏，我真诚地希望加入贵单位，尽自己的所学所能与贵单位一起在竞争和挑战中共同发展，共同进步!给我机会吧，我会以实际成绩来证明自己的能力!

人事个人简历

户口所在：江西

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：170cm

人才测评：未测评

体重：70kg

普通求职

人事总监/经理/主管

16

全职可到职日期：一个星期

月薪要求：希望工作地区：广州,,

广州**贸易有限公司

民营企业

贸易/进出口

人事行政经理

2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;

转换环境

江西吉安师范专科学校

大专

汉语言文学

外语：英语一般

粤语水平：一般

国语水平：精通

5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;

1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。

3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力;

4、重细节，以结果为导向;

5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;

6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”

人事个人简历

姓名：李先生性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-娄底年龄：29。

现所在地：广东-深圳身高：171cm。

希望地区：广东、湖南、福建、上海、北京。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：人事行政经理、行政经理、人事经理。

20xx-09～20xx-07xx信息学院工商管理大专。

**公司（20xx-12～20xx-11）。

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。

1.制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设；

2.公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督；

3.负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行；

7.负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作；

8.对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系；

9.负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系；

10.主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作；

离职原因：寻求新环境。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：管理部专员/课长岗位类别：人事经理/主管。

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练使用办公软件。

熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式。

熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项。

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如。

有组织各类中小型员工关爱活动的.能力。

普通话：流利粤语：一般。

一、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。

二、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。

三、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力。

人事个人简历

文员个人简历

姓名：

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：江苏徐州。

年龄：24。

身高：168cm。

体重：56kg。

期望岗位：办公室文员。

教育经历。

xxxx-09～xxxx-07徐州师范教育学院思想政治教育(师范)本科。

xxxx-09～xxxx-07徐州第一中学高中。

实践经验。

前台文员(实习)(xxxx-02～xxxx-02)。

工作描述：

1、负责分店的日常工作，订水、交每月的物管水电费;。

2、接待来访客人，接听电话并做好记录工作;。

3、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作;。

4、负责办公用品的采购与发放、登记与管理;。

5、做好每月考勤，排班值日的工作，每月绩效考核，工资计算;。

6、协助经理管理好员工的工作监督，完成上级领导交待的其他事务性工作。

技能专长。

1、学习能力：

学历是过去式，财力是现在式，学习能力则是将来式。作为一名应届毕业生，我清楚认识到自己并没有任何工作经验。但我有着较强的学习能力。我相信凭借我的学习能力，能够拉近我和别人起跑时的差距。

2、组织和宣传能力：

曾任班级的组织委员和宣传委员，是多次班级活动如团日活动、圣诞活动、迎新活动的策划者。同时是班级成果展、院运会场地布置等项目的构思者和执行者。

3、文书写作能力：

师范专业的技能要求，锻炼了我对文字的锐利，具备一定的文字功底。

4、沟通能力。

和谐的工作氛围，有助于提高团队的工作效率。因此在校期间，我通过参加班级管理工作和社会实践工作，有意识地培养自身的沟通能力。事实上，在班级管理工作上，获基层同学的支持和好评，并为班里同学推荐成为一名共产党员。

求职意向。

虽然我的专业是师范类，这个专业锻炼了我的思维能力和口才能力。在我看来办公室文员工作，除了需要专业基础知识和较强的实操经验外，思维能力和沟通能力是必须的，思维决定行为。因此我根据自身的优势选择了也希望能够从事文员工作。

本人愿意从基层做起，协助上司开展工作，争取在上岗后能对对企业的简单的行政事务(接听电话、收发文件、环境管理、接待工作)应付自如，能从旁为团队献言献策。然后，争取在两年内，行政专员一职，独当一面，对企业的行政规章制度、宏观管理有深刻的见解和实操经验，与企业共发展，为企业开源节流。

自我评价。

1、为人谦虚、认真，做事勤恳。我并不认为自己是一个很聪明的人，但对于学习、工作的态度，我可以很自豪地说，我是一个认真的人。我并不会因为事情无关紧要而敷衍对待，就像对待大学期末考，我满足于及格，只求尽善尽美。我也不会因为面临压力而轻易放弃，就像面对期末考、会计考、合唱队的培训，我咬紧牙关，抓紧时间，从不放弃。

2、为人积极进取。

a、积极申请加入共产党，向先进组织靠拢，以此鞭策，提升自身的整体素质。

b、自觉参与班级管理工作和社会实践活动(利用课余时间做兼职)，以此培养自身的沟通合作能力，尽早接触和适应社会。

c、四级英语证书、计算机一级证书和普通话证书的资格考试，严格要求自己，一次通过。除此，自学会计基础知识，提高自身科学文化知识。

人事个人简历

性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。

希望岗位：行政/人事类—行政文员

寻求职位：人事/行政

希望工作地点：浙江台州路桥区

期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所属行业：其他（股份制企业）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事专员兼行政

职位描述：

1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。

2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司

所属行业：其他（私营企业）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：人事行政主管

职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会

所属行业：其他（行政机关）

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：助理

职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。

20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专

文员个人简历

户口所在地：广州身材：157cm46kg。

婚姻状况：未婚年龄：21岁。

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：文秘/文员：文员、文秘/文员：文员、电子/邮电/通讯类：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--xxx希望工作地区：广州广州广州。

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：客服文员(网络推广员)。

工作描述：平时主要负责网络的审核,但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。

公司名称：骏景实业有限公司起止年月：xxx-05～xxx-03。

公司性质：民营企业所属行业：商业服务。

担任职务：文员。

工作描述：主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。

公司名称：广州迅羽通信技术有限公司起止年月：xxx-05～xxx-02。

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：客户服务代表。

工作描述：主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理，与客户沟通并跟进业务之售后情况。

毕业院校：广州信息技工学校。

所学专业一：物流管理所学专业二：电子商务。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xxx-06xxx-08广州信息技工学校物流管理电子商务。

xxx-07xxx-08广州市信息技工学校物流管理物流专员。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

一、熟悉使用workexcel等办公软件，及物流基本流程。

二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。

三、现在都有多次的工作经验，在前公司都得到行政主管，总经理的赞赏。

本人能吃苦耐劳，自学能力,适应能力和应变能力强。在工作中,有着强烈的责任心,并能保持不断学习和不断进取精神。

本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得优秀青年志愿者”。熟练各种办公软件，如：计算机网络基础，物流基础，基础会计，国际贸易，数据库及应用等等。

对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题,,认真负责,具有合作精神,协调能力强，和同事相处融洽。

熟练操作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。

文员个人简历

姓名：

目前所在：广州。

年龄：31。

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：158cm。

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：服装/纺织/皮革/鞋业：

工作年限：9。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州。

广州美邦文仪颜料有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-01。

公司性质：民营企业。

所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：品质部文员。

工作描述：负责对部门每天的各种日报表分别进行核对、录入、归档；统计归类的资料月底做成汇总表及数据分析表；计算包装车间工人的计件及计时工资；及部门日常的行政后勤工作等。

离职原因：职位作内部调动。

印度尼西亚琼斯努沙广州代表处。

起止年月：20xx-10～20xx-11。

公司性质：外商独资。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：前台助理。

离职原因：公司经营状况不佳。

万邦鞋业有限公司。

起止年月：20xx-05～20xx-10。

公司性质：外商独资。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：开发部面料采购跟单。

工作描述：负责整理、汇总原材料采购资料，下订单给供应商，及负责跟进处理材料到货期、原材料质量等问题。

离职原因：公司搬迁。

番禺捷进制衣厂。

起止年月：20xx-07～20xx-05。

公司性质：外商独资。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：辅料采购跟单。

工作描述：负责内衣服装辅料的订单下达，与供应商沟通，跟进采购过程中的货期、质量问题，及突发情况。

离职原因：回广州发展。

毕业院校：广州南华工商学院。

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：20xx-07

专业一：酒店物业管理。

专业二：

学校（机构）所学专业广州南华工商学院(高考录取的正规高等院校）。

获得证书大专毕业证书、大学英语四级证书、优秀毕业生证书。

证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

办公软件操作熟练,尤其是word,excel,outlook,powerpoint；能迅速熟练完成文档或报表的拟写、输入、编辑、排版等。熟悉并能迅速熟练完成办公室日常事务。工作细致、耐心、有条理，认真负责；良好的独立工作能力、表达能力、协调沟通能力。有处理临时事件应急事件的经验和应变能力。具团队合作精神。综合素质佳。

人事个人简历

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

工作经历

广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事主管

3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

4、负责管理人力资源相关文件和档案

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

12、协助计算员工薪资、福利

13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

离职原因： 个人原因

广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

6、负责员工薪酬的核算与发放

7、负责员工福利方案的落实

8、负责公司培训工作的组织与执行

9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 韶关学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

计算机：熟练word，ppt，excel, flash 等办公软件，

个人自我评价

自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

人事个人简历

年龄：29岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

工作年限：4

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500—5000

希望工作地区：佛山佛山广东省

工作经历：

公司名称：南海群锐鞋业有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性质：外商独资

所属行业：综合性工商企业

担任职务：人事经理

工作描述：

1、制定人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

离职原因：工作发展计划

公司名称：中山恒力集团有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性质：私营企业

所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：人事专员

工作描述：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

5.与员工进行积极沟通;

6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;

8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;

10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。

离职原因：职业生涯计划

教育背景

毕业院校：湖北经济学院

最高学历：本科

获得学位:工商管理毕业

所学专业：工业与商业管理

第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：良好

工作能力及其他专长

二、培训经历：

1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

熟悉各种绩效评价方法;

熟悉绩效管理流程;

人力资源管理理论基础扎实;

熟练使用相关办公软件。

详细个人自传

做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

人事个人简历

体重：70kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：

工作年限：3职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,

工作经历

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编

工作描述：

4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；

6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。

离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关

担任职位：办公室文员(实习)

工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。

离职原因：实习期满

公司性质：私营企业 所属行业：事业单位/社会团体

担任职位：人事行政助理

工作描述：

1、人员的招聘、配置和员工关系管理；

2、员工新入职培训及企业文化的推广；

3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7s检查工作；

4、负责主持早会及月启动大会；

5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。

离职原因：环境污染大

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

教育背景

毕业院校：广东岭南职业技术学院

专业一：电子商务专业二：经济管理

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。

有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。